<p>Pour l'un de ses clients situé à <strong>Liège</strong>, <strong>Robert Half - Administrative & Customer Support</strong> est à la recherche d'un <strong>Assistant Ressources Humaines (H/F/X)</strong>.</p><p>Il s'agit d'un <strong>contrat à durée indéterminée</strong>.</p><p>Notre client est une société active dans le secteur de <strong>l'ingénierie industrielle </strong>disposant d'un <strong>bureau d'études à Liège</strong>.</p><p>Dans le cadre du renforcement de son département RH, l'entreprise recherche un profil <strong>administratif RH</strong> afin de travailler en collaboration directe avec la Responsable Ressources Humaines.</p><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>Assistant Ressources Humaines (H/F/X)</strong>, vos responsabilités seront les suivantes :</p><ul><li>vous recueillez, enregistrez, contrôlez et mettez à jour les <strong>informations relatives au personnel</strong> dans les systèmes de gestion RH afin de garantir la fiabilité des données ;</li><li>vous assurez la <strong>gestion des données nécessaires au payroll</strong> en collaboration avec le secrétariat social ;</li><li>vous assurez le <strong>suivi administratif des processus de recrutement</strong>, d'intégration et de formation du personnel ;</li><li>vous fournissez des <strong>informations et conseils aux collaborateurs</strong> concernant les aspects RH : assurances, règlements et procédures internes, législation sociale, documents sociaux et outils RH (gestion du temps de travail) ;</li><li>vous collectez, contrôlez et traitez les <strong>prestations du personnel</strong> ainsi que celles des ressources externes ;</li><li>vous contribuez à la <strong>mise en place et à l'amélioration continue des processus RH</strong> ;</li><li>vous participez à la <strong>préparation et au contrôle de l'imputation comptable</strong> des montants et données RH ;</li><li>vous supportez l'équipe RH dans les <strong>travaux de contrôle interne</strong> liés aux matières RH ;</li><li>vous assurez le <strong>classement et l'archivage de l'ensemble des documents RH</strong> ;</li><li>vous apportez un <strong>soutien administratif à la gestion de la flotte automobile</strong> ;</li><li>vous entretenez et développez vos <strong>connaissances professionnelles et techniques</strong> dans le domaine des Ressources Humaines.</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction d'<strong>Assistant Ressources Humaines (H/F/X) </strong>sont les suivantes :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>Bachelier ou Master en Ressources Humaines ou en Administration</strong> ;</li><li>vous disposez d'une <strong>expérience probante</strong> dans une <strong>fonction RH administrative similaire</strong> ;</li><li>vous avez une <strong>excellente maîtrise du français</strong> et un <strong>niveau intermédiaire en anglais</strong> (oral et écrit) ;</li><li>vous maîtrisez la <strong>suite Office</strong> (<strong>Word, Excel, PowerPoint, Outlook</strong>) ;</li><li>vous avez déjà travaillé avec un <strong>logiciel de paie</strong> et/ou un <strong>outil RH type SuccessFactors</strong> (atout) ;</li><li>vous êtes à l'aise dans un <strong>environnement structuré et confidentiel</strong>. ;</li><li>vous faites preuve d'un grand <strong>respect de la confidentialité</strong> et de <strong>discrétion</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>rigoureux</strong> et avez un excellent <strong>sens du détail</strong> ;</li><li>vous travaillez de manière <strong>autonome</strong> tout en faisant preuve d'<strong>initiative</strong> ;</li><li>vous respectez les <strong>procédures</strong> et <strong>consignes internes</strong> ;</li><li>vous avez un bon <strong>sens du contact</strong>, une <strong>communication claire et professionnelle</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>positif</strong>, <strong>optimiste</strong> et <strong>orienté solutions</strong> ;</li><li>vous avez le <strong>sens des responsabilités</strong>.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>Assistant Ressources Humaines (H/F/X)</strong><strong>,</strong> notre client vous offre :</p><ul><li>un <strong>contrat temps plein de 40h/semaine </strong><strong>;</strong></li><li>une collaboration directe avec une Responsable RH qui travaille <strong>sur base de la confiance et des objectifs </strong><strong>;</strong></li><li>un environnement de travail stable, humain et professionnel ;</li><li>un package salarial attractif compris entre <strong>3.000 € et 3.500 € brut</strong></li><li>des <strong>avantages extra-légaux</strong> : assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas, chèques cadeaux</li></ul><p>Intéressé par cette fonction d'<strong>Assistant Ressources Humaines (H/F/X)</strong>? Envoyez-nous dès à présent votre CV avec le numéro de référence suivant :<strong>000373357</strong><strong> </strong><strong>!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MjE3OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> est à la recherche, pour l'un de ses clients de la région de <strong>Assesse</strong>, d'un <strong>Assistant Ressources Humaines (h-f-x)</strong> parlant le <strong>français</strong> pour une <strong>mission d'intérim en vue de long terme</strong> à <strong>temps plein</strong>.</p><p>Notre client, une <strong>entreprise reconnue </strong>située dans la<strong> région namuroise</strong> et active dans le <strong>secteur des services</strong>, est en pleine croissance et souhaite renforcer son département RH.</p><p> </p><p>Vous intégrez une <strong>équipe dynamique</strong>, portée par des <strong>valeurs humaines fortes</strong>, un <strong>environnement de travail collaboratif</strong> et une <strong>culture d'entreprise favorisant l'évolution et le bien-être professionnel.</strong></p><p> </p><p>Votre fonction en tant qu'<strong>Assistant Ressources Humaines (h-f-x) :</strong></p><ul><li>vous fournissez un <strong>support administratif</strong> pour l'ensemble des <strong>activités RH</strong> ;</li><li>vous effectuez l'<strong>encodage des données du personnel</strong> ;</li><li>vous traitez les <strong>mails</strong> et vous répondez aux <strong>appels téléphoniques</strong> du service RH ;</li><li>vous participez à la <strong>préparation des documents administratifs</strong> (<strong>contrats</strong>, <strong>avenants</strong>, <strong>attestations</strong>, etc.) ;</li><li>vous contribuez à la <strong>publication des annonces de jobs</strong> et au <strong>suivi des candidatures</strong> ;</li><li>vous intervenez sur diverses autres <strong>tâches RH</strong> pour garantir le <strong>bon fonctionnement du service</strong>.</li></ul><p>Notre client recherche un <strong>Assistant Ressources Humaines (h-f-x)</strong> avec le profil suivant :</p><ul><li>vous disposez d'une <strong>première expérience similaire</strong> ou d'un <strong>diplôme en ressources humaines</strong> ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le <strong>français</strong>, à l'<strong>oral</strong> comme à l'<strong>écrit</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>organisé</strong>, <strong>rigoureux</strong> et avez le <strong>sens du service</strong> ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les <strong>outils informatiques courants</strong> (<strong>Pack Office</strong>, <strong>Outlook</strong>, etc.) ;</li><li>vous faites preuve de <strong>proactivité</strong> et aimez le <strong>travail en équipe</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>disponible immédiatement</strong> ou à court terme.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction d'<strong>Assistant Ressources Humaines (h-f-x) :</strong></p><ul><li>une <strong>opportunité de démarrer rapidement</strong> au sein d'une <strong>société stable</strong> et en <strong>développement</strong> ;</li><li>une <strong>mission d'intérim</strong> en vue d'un <strong>engagement à long terme</strong> ;</li><li>un <strong>environnement</strong> où l'on veille à votre <strong>montée en compétences</strong> et une <strong>ambiance conviviale</strong>.</li></ul><p><strong> </strong></p><p>Vous êtes intéressé par cette fonction d'<strong>Assistant Ressources Humaines (h-f-x) </strong>et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV en mentionnant la <strong>référence</strong> <strong>000508056 </strong>et si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous recontactons sans tarder !</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNjg5OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour son client, <strong>Robert Half - Administrative & Customer Support</strong> est à la recherche d'un <strong>Support Administratif (H/F/X)</strong> à <strong>mi-temps</strong>.</p><p>Il s'agit d'une <strong>mission d'intérim</strong> dans une <strong>société industrielle</strong> située à <strong>Herstal</strong>, avec une <strong>perspective d'engagement en CDI</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Support Administratif (H/F/X), </strong>vos responsabilités seront les suivantes :</p><ul><li>vous <strong>encodez</strong> les factures entrantes dans le système, garantissant un <strong>suivi rigoureux des paiements ;</strong></li><li>vous <strong>soutenez</strong> le reporting mensuel destiné à la maison mère, en veillant à la <strong>qualité</strong> et à la <strong>fiabilité</strong> des données transmises ;</li><li>vous effectuez des <strong>scans</strong> et de l'<strong>archivage</strong> de différents documents administratifs ;</li><li>vous <strong>triez</strong>, <strong>classez</strong> et <strong>organisez</strong> les documents administratifs afin de faciliter leur consultation et leur traitement ;</li><li>vous assurez le <strong>suivi des échanges</strong> avec le secrétariat social pour les questions relatives aux ressources humaines ;</li><li>vous faites preuve de <strong>polyvalence</strong> et <strong>intervenez</strong> sur diverses tâches administratives pour soutenir les différents services de l'entreprise.</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction de <strong>Support Administratif (H/F/X) </strong>sont les suivantes :</p><ul><li>vous disposez d'un <strong>excellent niveau de français</strong>, et d'un <strong>bon niveau de néerlandais et/ou d'allemand ;</strong></li><li>vous êtes <strong>rigoureux</strong>, <strong>méthodique</strong> et <strong>organisé</strong>, avec une bonne capacité à <strong>gérer plusieurs tâches simultanément ;</strong></li><li>vous faites preuve d'un <strong>excellent relationnel</strong> et avez à cœur de vous <strong>investir durablement</strong> dans vos missions ;</li><li>vous <strong>maîtrisez les outils informatiques</strong> et êtes à l'aise dans un <strong>environnement administratif dynamique.</strong></li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Support Administratif (H/F/X)</strong>, notre client vous offre :</p><ul><li>un <strong>contrat intérim à mi-temps</strong>, avec une possibilité d'<strong>engagement en CDI</strong> ;</li><li>une rémunération brute mensuelle comprise entre <strong>2.500€ et 3.300€</strong>, en fonction de votre expérience et compétences ;</li><li>divers <strong>avantages</strong>, tels que des <strong>chèques-repas</strong> ainsi qu'une <strong>assurance hospitalisation</strong> ;</li><li>un <strong>cadre de travail</strong> dans une <strong>société à taille humaine</strong>, reconnue pour son <strong>ambiance familiale et conviviale</strong>, tout en bénéficiant du soutien et des ressources d'un grand groupe industriel.</li></ul><p> </p><p>Intéressé par cette fonction de <strong>Support Administratif (H/F/X)?</strong> Envoyez-nous dès à présent votre CV avec la référence <strong>000508166 </strong>!</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNTA3Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Enthousiaste. Ambitieux/se. Commercial/e. Passionné/e par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> chez Robert Half Liège est peut-être ce que vous recherchez.</p><p> </p><p>Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 75 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.</p><p> </p><p>En tant que <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong>, vous serez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée.</p><p> </p><p>Quelles seront vos responsabilités?</p><ul><li><p>vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);</p></li><li><p>vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines</p></li><li><p>vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;</p></li><li><p>vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; </p></li><li><p>vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;</p></li></ul><p> </p><p>Qui êtes-vous?</p><ul><li><p>Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en banque, audit ou consultance financière.</p></li><li><p>Vous êtes une personne dynamique, investie, avec la fibre commerciale et vous êtes curieux/se</p></li><li><p>Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais.</p></li><li><p>Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.</p></li><li><p>Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.</p></li></ul><p> </p><p>Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?</p><ul><li><p>Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.</p></li><li><p>En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.</p></li><li><p>Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.</p></li><li><p>Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.</p></li></ul><p> </p><p>Nous vous offrons un package salarial très attrayant incluant:</p><ul><li><p>Des bonus</p></li><li><p>Une voiture de société avec une carte d'essence</p></li><li><p>Des remboursements de frais nets</p></li><li><p>Des chèques-repas</p></li><li><p>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</p></li><li><p>Un smartphone avec abonnement</p></li><li><p>Un ordinateur portable</p></li><li><p>32 jours de vacances</p></li><li><p>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</p></li><li><p>Un plan cafétaria qui vous donne l' opportunité d'individualiser votre package en fonction de l'évolution de vos besoins</p></li></ul><p> </p><p>Intéressé(e)?</p><p>Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC44Njc2NC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> est à la recherche <strong>urgente</strong> d'un <strong>Gestionnaire de Paies (H/F/X) </strong>pour rejoindre une entreprise située dans la <strong>région namuroise</strong>.</p><p>Notre client est une entreprise dans laquelle <strong>l'encadrement de la personne</strong> et le <strong>bien-être</strong> sont des choses primordiales.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Gestionnaire de Paies (H/F/X),</strong> vos principales responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>vous assurez la <strong>gestion administrative</strong> et les <strong>paiements</strong> du personnel et des partenaires ;</li><li>vous traitez et encodez les <strong>informations relatives aux prestations des employés</strong> : maladie, pointage, absence, avec l'aide du <strong>secrétariat social</strong> ;</li><li>vous connaissez la <strong>législation sociale</strong> et veillez à sa parfaite application ;</li><li>vous suivez parfaitement vos <strong>dossiers</strong> et renseignez les employés sur les <strong>questions relatives au droit social</strong>.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Gestionnaire de Paies (H/F/X) </strong>vous disposez des qualifications suivantes :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>diplôme</strong> en Ressources Humaines, Sciences sociales, Comptabilité, ... ;</li><li>vous avez une <strong>connaissance idéale d'un logiciel de paie</strong> et d'<strong>Excel</strong> ;</li><li>vous possédez une <strong>première expérience en gestion de paie</strong> - véritable atout ;</li><li>vous démontrez un <strong>intérêt pour le droit social</strong> et le <strong>calcul des salaires</strong> ;</li><li>vous savez travailler tant en <strong>équipe</strong> qu'en toute <strong>autonomie</strong> ;</li><li>vous avez un <strong>grand sens de la confidentialité</strong> ;</li><li>vous avez une <strong>communication aisée</strong>.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Gestionnaire de Paies (H/F/X) </strong>notre client vous offre :</p><ul><li>de <strong>nombreuses formations</strong> tendant à développer vos connaissances ;</li><li>une possibilité de travailler avec un <strong>management qui vous pousse vers le haut</strong> ;</li><li>un <strong>équilibre vie privée vie professionnelle</strong> grâce à la possibilité de <strong>télétravail</strong> et une <strong>flexibilité d'horaires</strong> ;</li><li>une chance de rejoindre une <strong>équipe conviviale et soudée</strong> ;</li><li>une opportunité de rejoindre une entreprise dont la <strong>cause est noble</strong> ;</li><li>divers <strong>avantages extralégaux</strong>.</li></ul><p> </p><p>Vous êtes la personne recherchée par notre client ? Postulez sans attendre avec la référence <strong>000508628</strong>!</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NzQwNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients<strong>, Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>Assistant RH (H/F/X)</strong>, pour une mission d'intérim en vue d'engagement.</p><p>Notre client est une société située à <strong>Liège</strong>, active dans le <strong>secteur du nettoyage</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>Assistant RH (H/F/X), </strong>vos principales tâches sont :</p><ul><li>la gestion administrative RH : suivi des pointages (Check In & Out), gestion des véhicules ouvriers pour les prestations, organisation et suivi des visites médicales et support général au service RH ;</li><li>la communication et la coordination : interface entre les équipes opérationnelles et le service RH et veille au bon respect des processus internes.</li></ul><p>Le profil requis pour cette mission d'<strong>Assistant RH (H/F/X) </strong>est le suivant :</p><ul><li>vous avez une bonne maîtrise du <strong>néerlandais et de l'anglais</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>rigoureux, organisé et proactif</strong> ;</li><li>vous avez une <strong>bonne expérience en support administratif</strong> ou RH (cela est un atout) ;</li><li>vous maîtrisez les <strong>outils bureautiques</strong> (Excel, Word, etc.) ;</li><li>vous avez un bon sens du relationnel et aimez <strong>travailler en équipe</strong>.</li></ul><p>Pour cette mission d'<strong>Assistant RH (H/F/X), </strong>notre client vous offre :</p><ul><li>un <strong>salaire attractif</strong>, adapté à votre expérience ;</li><li>un environnement de travail <strong>dynamique et convivial</strong> ;</li><li>une opportunité de développer vos <strong>compétences RH</strong>.</li></ul><p>Envie de rejoindre cette entreprise ? N'hésitez plus et postulez dès aujourd'hui avec le numéro de référence suivant : <strong>000168610</strong>!</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjYwMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour son client, <strong>Robert Half - Administrative & Customer Support</strong> est à la recherche d'un <strong>Assistant RH & Administratif (H/F/X)</strong> pour une mission de minimum <strong>4 mois</strong>.</p><p>Notre client est une <strong>Biotech dynamique</strong> située à <strong>Liège</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>Assistant RH & Administratif (H/F/X)</strong>, vous fournirez un support administratif complet au sein d'une petite équipe.</p><p>Vos responsabilités seront les suivantes :</p><ul><li>vous gérez les <strong>boîtes mails accounting et supply</strong>, traitez les <strong>demandes</strong> et assurez le <strong>suivi administratif</strong> ;</li><li>vous suivez les <strong>dépenses</strong> et les <strong>cartes de crédit</strong> ;</li><li>vous participez à la <strong>gestion de la paie</strong> et à la mise en place de l'application pour l'<strong>encodage des employés</strong> ;</li><li>vous assurez le <strong>suivi des absences</strong> et des <strong>timesheets</strong> ;</li><li>vous gérez les <strong>entrées et sorties du personnel</strong>, ainsi que les <strong>procédures d'onboarding et d'offboarding</strong> ;</li><li>vous administrez les <strong>assurances hospitalisation</strong> et autres <strong>assurances internes</strong> ;</li><li>vous gérez la <strong>flotte de véhicules</strong> et les <strong>commandes de matériel de laboratoire</strong> ;</li><li>vous organisez les <strong>voyages</strong>, <strong>conférences</strong> et <strong>visites professionnelles</strong> ;</li><li>vous apportez votre <strong>support à l'infrastructure et à l'IT</strong>, ainsi qu'à la <strong>gestion des fournitures de bureau</strong>, de la <strong>cantine</strong> et à l'<strong>entretien général du bâtiment</strong>.</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction d'<strong>Assistant RH & Administratif (H/F/X) </strong>sont les suivantes :</p><ul><li>vous êtes <strong>organisé</strong>, <strong>polyvalent</strong> et <strong>autonome</strong>, capable de toucher à tout selon les besoins ;</li><li>vous disposez d'un <strong>bon niveau d'anglais</strong>, tant à l'oral qu'à l'écrit ;</li><li>vous maîtrisez <strong>Excel</strong> ;</li><li>vous avez des <strong>notions de RH</strong>, particulièrement dans un <strong>environnement international</strong>.</li></ul><p> </p><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>Assistant RH & Administratif (H/F/X)</strong>, notre client vous offre :</p><ul><li>un salaire compris entre <strong>2700 et 3200</strong>€ brut en fonction de l'expérience, assorti <strong>d'avantages extra-légaux</strong> tels que des chèques-repas ;</li><li>une mission d'intérim à <strong>3/5ème (3 jours par semaine)</strong> avec horaires flexibles (8h/jour, arrivée entre 7h30 et 10h) ;</li><li>une opportunité de contribuer à des missions variées et de soutenir l'organisation et l'optimisation des process au sein d'une équipe dynamique et en pleine évolution.</li></ul><p> </p><p>Cette fonction d'<strong>Assistant RH & Administratif (H/F/X)</strong> vous intéresse ? Postulez sans plus attendre avec le numéro de référence suivant :<strong> 000507503</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNjUxMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients, une fiduciaire renommée de la région de Malmedy, Robert Half est à la recherche d'un Comptable (H/F/X) motivé souhaitant évoluer dans un environnement structuré, stimulant et orienté client.</p><p>Notre client est une fiduciaire intégrée à un <strong>groupe pluridisciplinaire</strong> actif dans les <strong>domaines juridiques, fiscaux et RH.</strong></p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Comptable (H/F/X)</strong>, vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, où vous serez amené à gérer de beaux dossiers de sociétés, principalement dans les secteurs industriel, commercial et de services. Vos missions incluent :</p><ul><li>l'encodage des factures d'achat et de vente ;</li><li>le suivi des opérations bancaires et des paiements ;</li><li>l'établissement des déclarations TVA et des clôtures périodiques ;</li><li>la préparation des bilans et comptes annuels en collaboration avec les experts du groupe ;</li><li>le contact direct avec les clients pour le suivi de leurs dossiers et la réponse à leurs questions.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Comptable (H/F/X)</strong>, vous disposez des qualifications suivantes :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier en comptabilité avec orientation fiscalité</strong> ;</li><li>vous avez une <strong>première expérience en fiduciaire</strong> ;</li><li>la connaissance de l'<strong>allemand</strong> constitue un <strong>atout</strong> ;</li><li>vous faites preuve de <strong>sens du service</strong>, de <strong>rigueur</strong>, d'<strong>esprit d'équipe</strong>, et d'une <strong>envie d'apprendre</strong>.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Comptable (H/F/X)</strong>, notre client vous offre :</p><ul><li>un <strong>cadre de travail moderne</strong> et <strong>collaboratif</strong> ;</li><li>une fonction intéressante avec une <strong>gestion de dossiers variés et enrichissants</strong> dans des secteurs porteurs ;</li><li>une <strong>ambiance professionnelle et humaine ;</strong></li><li>des <strong>perspectives d'évolution</strong> au sein du groupe ;</li><li>un <strong>contrat intérimaire</strong> avec possibilité de CDI ;</li><li>une <strong>rémunération attractive</strong> selon votre profil ;</li><li>une <strong>flexibilité possible</strong> (4/5ème envisageable).</li></ul><p>Envie de rejoindre une structure solide où votre travail aura du sens et où vous pourrez évoluer ? Postulez dès maintenant via <strong>Robert Half</strong> avec le numéro de référence suivant: <strong>000049591</strong>!</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NDQxNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p> <strong>HR Manager (m/v/x) - Regio Sint-Truiden</strong></p><p>Salaris: €4.000 - €5.500 bruto/maand + bedrijfswagen</p><p>Ben jij een ervaren HR-professional met strategisch inzicht en passie voor mens en organisatie? Voor een groeiende onderneming in de regio Sint-Truiden zoeken wij een HR Manager die het verschil wil maken in het HR-beleid en graag meebouwt aan een succesvolle toekomst.</p><p><strong>Jouw takenpakket</strong></p><ul><li>Je ontwikkelt en implementeert het <strong>volledige HR-beleid: </strong>van instroom tot uitstroom, met focus op rekrutering, onboarding, performance management en talentontwikkeling.</li><li>Je <strong>adviseert </strong>het management en de medewerkers m.b.t. sociale wetgeving, opleidingen en personeelsontwikkeling.</li><li>Je beheert comp & ben, optimaliseert het loonbeleid en volgt <strong>payroll </strong>samen met externe partners op.</li><li>Je begeleidt verandertrajecten en bent het aanspreekpunt voor zowel sociale partners als medewerkers.</li><li>Je analyseert HR-gegevens (HRIS) en stuurt bij waar nodig.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Minimaal een<strong> bachelor/master</strong> in Human Resources of aanverwante richting.</li><li><strong>Minimaal 5 jaar relevante ervaring</strong> binnen HR (generalist of manager).</li><li>Vloeiend <strong>Nederlands</strong>, goede kennis <strong>Frans/Engels </strong>is een plus.</li><li>Kennis van (of ervaring met) <strong>HRIS-systemen</strong> is een troef.</li><li>Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving.</li><li>Aantoonbare skills in people management, communicatie en projectmanagement.</li><li>Je bent oplossingsgericht, discreet en toont initiatief.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk bruto maandsalaris <strong>(€4.000 - €5.500) </strong>afhankelijk van ervaring.</li><li><strong>Bedrijfswagen </strong>met tankkaart.</li><li>Mogelijkheden tot verdere ontwikkeling via opleidingen.</li><li>Een brede, impactvolle functie met ruimte voor eigen initiatief in een moderne organisatie.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000508905</strong><strong>.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xODcyNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Ben jij een administratieve en cijfermatige professional met een passie voor sociale wetgeving en payroll? </p><p>Werk je graag in een klantgerichte omgeving waar jouw nauwkeurigheid en kennis van loonadministratie cruciaal zijn voor het succes van bedrijven? Dan is deze functie als <strong>Payroll Officer</strong> (M/V/X) bij een Sociaal Secretariaat in de regio Genk iets voor jou!<br /> <br /> </p><p><strong>Wat ga je doen als Payroll Officer?</strong></p><p>In de rol van Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van een correcte en tijdige loonadministratie voor de klanten van het sociaal secretariaat. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor werkgevers en ondersteunt hen met advies over salarisbeheer, sociale wetgeving en HR-gerelateerde vraagstukken.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Verwerken en controleren van loonadministraties binnen specifieke deadlines en met oog voor detail.</li><li>Adviseren van klanten over sociale wetgeving, arbeidswetgeving en fiscale aspecten van lonen.</li><li>Aanmaken, analyseren en opvolgen van loonstroken, contracten en betaaloverzichten.</li><li>Klantrelaties opbouwen en hun vragen beantwoorden omtrent payroll en wettelijke regelgeving.</li><li>Blijven bijleren over de nieuwste wet- en regelgeving en deze correct toepassen in de loonverwerking. </li></ul><p><strong>Wie ben jij als Payroll Officer?</strong></p><ul><li>Je hebt een diploma in een relevante richting, zoals HR, Bedrijfsadministratie, Rechten of Economie.</li><li>Ervaring in loonadministratie of binnen een sociaal secretariaat is een plus, maar geen vereiste - starters zijn welkom!</li><li>Je beschikt over een basiskennis van Belgische sociale wetgeving, of bent bereid om dit te leren.</li><li>Je bent klantgericht, nauwkeurig en organisatorisch sterk.</li><li>Vloeiend in het Nederlands, met een goede kennis van Frans en/of Engels.</li><li>Bij voorkeur heb je ervaring met payrollsystemen zoals e-Blox, SD Worx of Partena (indien niet, voorzien we opleidingen).</li></ul><p> </p><p><strong>Wat bieden wij jou?</strong><br /> Bij Robert Half streven we naar de perfecte match tussen werkgevers en talent. Voor deze functie bieden we:<br /><br /></p><ul><li>Een competitief salarispakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.</li><li>Flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels thuis te werken.</li><li>Opleidingsmogelijkheden om je kennis in payroll of sociale wetgeving verder uit te bouwen.</li><li>Een dynamisch en collegiaal team waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.</li><li>Een uitdagende functie binnen een toonaangevend sociaal secretariaat dat bedrijven echt ondersteunt.</li></ul><p>Vermeld zeker ook het referentienummer 000084779 bij het solliciteren. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMzQzNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half zoekt momenteel een <strong>HR</strong> <strong>Officer</strong> & <strong>Administratie</strong> (m/v/x) in de regio van <strong>Kortessem</strong>. </p><p><em>Bij Robert Half brengen we talent en bedrijven samen. Ben jij op zoek naar een veelzijdige HR & Administratieve rol waarin je écht het verschil kunt maken? Lees dan snel verder!</em></p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><p>Als HR Officer & Administratie ben je verantwoordelijk voor het volledige personeelsbeheer binnen de organisatie.</p><ul><li>Je combineert administratieve en organisatorische taken op het gebied van HR, veiligheid, debiteurenopvolging en wagenparkbeheer.</li><li>Je zorgt ervoor dat alles administratief correct wordt afgehandeld en ondersteunt directie en collega's met een vlotte dienstverlening. </li></ul><p><strong>Jouw takenpakket als HR Officer:</strong></p><p>Personeelsbeheer (HR):</p><ul><li>Uitvoeren van werving- en selectieprocedures.</li><li>Onboarding en begeleiding van nieuwe medewerkers.</li><li>Opstellen, verwerken en beheren van arbeidscontracten.</li><li>Administratief beheer van personeelsdossiers.</li><li>Registratie van ziekte, verlof en afwezigheden.</li><li>Organiseren en opvolgen van opleidingen en certificaten.</li><li>Ondersteuning van evaluaties/functioneringsgesprekken.</li><li>Advies aan leidinggevenden over personeelskwesties.</li></ul><p>Veiligheid & Preventie:</p><ul><li>Toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften.</li><li>Coördineren van risicoanalyses en preventieve maatregelen.</li><li>Organiseren van veiligheidsopleidingen (EHBO, brand, PBM).</li><li>Registreren en opvolgen van arbeidsongevallen.</li><li>Contactpersoon voor externe preventiedienst.</li><li>Aankoop/vervanging van PBM's.</li><li>Communicatie van toolboxmeetings en veiligheidsinstructies.</li></ul><p>Rappels & Debiteurenopvolging:</p><ul><li>Opvolgen van openstaande facturen.</li><li>Verzenden van herinneringen/aanmaningen.</li><li>Registreren van betalingen.</li><li>Contact met klanten bij betalingsproblemen.</li><li>Rapportage aan HR‑manager of directie.</li></ul><p>Wagenparkbeheer:</p><ul><li>Plannen van onderhoud, keuringen en herstellingen.</li><li>Beheer van verzekeringen, leasing en brandstofkaarten.</li><li>Opvolgen van schadegevallen.</li><li>In- en uitdienstname van voertuigen.</li><li>Beheer van logboeken en kilometerstanden.</li></ul><p>Algemene Administratie:</p><ul><li>Opstellen van documenten en rapportages.</li><li>Archiveren van dossiers.</li><li>Administratieve ondersteuning van directie en HR.</li><li>Deadlines bewaken en interne communicatie verzorgen.</li></ul><p> </p><p><strong>Wij vragen:</strong></p><ul><li>Opleiding in HR, administratie of relevante ervaring.</li><li>Basiskennis sociale wetgeving.</li><li>Sterke administratieve vaardigheden.</li><li>Goede kennis van MS Office.</li><li>Inzicht in veiligheidsvoorschriften.</li><li>Organisatorisch sterk.</li><li>Betrouwbaar en discreet.</li><li>Klantgericht en communicatief.</li><li>Proactief, oplossingsgericht en zelfstandig.</li><li>Affiniteit met veiligheid is een plus.</li><li>Ervaring in een administratieve of HR‑rol is een voordeel.</li></ul><p><strong>Plaats in de organisatie:</strong></p><p>Je rapporteert aan de HR‑manager en werkt nauw samen met teamleiders, technische dienst, boekhouding, externe preventiedienst en leveranciers.</p><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><ul><li>Een uitdagende, veelzijdige functie met ruimte voor verantwoordelijkheid en initiatief.</li><li>Een collegiale sfeer binnen een professioneel team.</li><li>Marktconform salaris en 12 adv dagen.</li><li>Mogelijkheden tot verdere training en ontwikkeling.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog en vermeld het referentienummer 000508095.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MTQyOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Payrollbeheerder (m/v/x) met flexibiliteit & bedrijfswagen - Hasselt</strong></p><p>Bij een vooraanstaand familiaal bouwbedrijf in België draait alles om het realiseren van ambitieuze plannen samen met gedreven medewerkers. Vanuit een toekomstgerichte visie bouwt men aan duurzame en kwalitatieve projecten, hoe complex deze ook zijn. Ter versterking van het HR-team in Hasselt zijn we op zoek naar een Payrollbeheerder.</p><p><strong>Jouw rol</strong></p><p>Als Payrollbeheerder ben je verantwoordelijk voor het correcte en tijdige beheer van de payroll van alle bedienden. Je bent het aanspreekpunt voor uiteenlopende vragen rond loonadministratie en sociale wetgeving, en je begeleidt collega's bij alle personeelsprocedures. Je combineert cijfermatige nauwkeurigheid met menselijk advies en draagt zo bij aan professionele loonverwerking en tevreden medewerkers.</p><ul><li>Verwerken en controleren van loongegevens in samenwerking met het sociaal secretariaat (Attentia).</li><li>Administratieve opvolging van personeelsbewegingen bij in-, door- en uitstroom, schorsingen, uurroosters en verlof.</li><li>Voorbereiden van berekeningen zoals vakantiegeld, eindejaarspremies en Flex Reward Plan.</li><li>Opstellen en beheren van sociale documenten (C4, C32, ASR etc.).</li><li>Up-to-date blijven inzake sociale wetgeving en cao's, en deze duidelijk kunnen vertalen naar medewerkers en leidinggevenden.</li><li>Verantwoordelijk voor rapportage rond prestaties en loondata richting Finance en Cost Control.</li><li>Klantgericht beantwoorden van vragen van medewerkers.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Bacheloropleiding personeelsadministratie of gelijkwaardige ervaring.</li><li>Minimaal 5 jaar ervaring in payroll en personeelsadministratie.</li><li>Goede kennis van sociale en arbeidswetgeving, bij voorkeur PC 200, cao's en arbeidsreglement.</li><li>Ervaring met het loonpakket Attentia en DOTS is een groot pluspunt.</li><li>Sterke beheersing van het Nederlands, kennis van Frans en Engels is een troef.</li><li>Vlot met MS Office en payrollsoftware.</li><li>Persoonlijkheid: nauwkeurig, verantwoordelijk, discreet en klantgericht.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p><ul><li>Een veelzijdige functie in een dynamisch bouwbedrijf waar medewerkers centraal staan.</li><li>Een voltijds en contract van onbepaalde duur.</li><li>Ontwikkelingsmogelijkheden in payroll en sociale wetgeving.</li><li>Een collegiaal HR-team waar samenwerking voorop staat.</li><li>Marktconform salaris [€4000 - €5500] inclusief bedrijfswagen & extra voordelen (zoals een uitgebreid verzekeringspakket, maaltijdcheques en een Flex Reward systeem).</li><li>Respect voor de collectieve sluitingsperiodes van de bouwsector.</li><li>Tewerkstelling in Hasselt.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000508746.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45ODUxNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
