<p>Pour une société Leader mondial dans le domaine des solutions d'isolation et de protection de l'enveloppe du bâtiment, Robert Half Talent Solutions recherche un <strong>Purchase Manager (h/f/x)</strong>.</p><p><strong>Mission Principale :</strong><br /> En tant que Purchase Manager, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des activités d'approvisionnement, en veillant à respecter les politiques d'achat du groupe, les réglementations applicables et les standards internes. Relevant directement du Directeur de l'usine, vous serez responsable de négocier avec les fournisseurs, de surveiller les besoins en matières premières et de garantir la conformité et l'efficacité des processus d'achat.</p><p><strong>Vos Responsabilités :</strong></p><ol><li><strong>Gestion des achats :</strong></li><ul><li>Superviser l'approvisionnement en biens et services selon les exigences budgétaires et les standards de sélection des fournisseurs.</li><li>Négocier les contrats fournisseurs pour garantir la qualité, les coûts optimaux et les délais de livraison.</li><li>Anticiper les besoins d'achat en fonction des exigences de production et des échéances.</li></ul><li><strong>Conformité et respect des politiques du groupe :</strong></li><ul><li>Assurer la conformité des activités d'achat avec les politiques, réglementations légales et normes environnementales.</li><li>Mettre en œuvre des contrôles internes et créer des procédures conformes aux exigences réglementaires.</li></ul><li><strong>Gestion des relations fournisseurs:</strong></li><ul><li>Établir et entretenir des relations solides avec les fournisseurs pour garantir fiabilité et qualité.</li><li>Évaluer les performances des fournisseurs et identifier les opportunités d'amélioration.</li></ul><li><strong>Suivi des coûts et des performances :</strong></li><ul><li>Analyser les indicateurs clés des achats (KPIs) et identifier des opportunités d'optimisation.</li><li>Collaborer avec les équipes transversales pour aligner les achats avec les besoins opérationnels.</li></ul><li><strong>Gestion des risques :</strong></li><ul><li>Identifier et gérer les risques liés aux activités d'achat (juridiques, financiers, opérationnels).</li><li>Garantir la conformité aux réglementations en lien avec les processus d'achat.</li></ul></ol><p><strong>Votre Profil :</strong></p><ul><li>Diplôme en ingénierie, gestion des achats, chaîne d'approvisionnement, administration des affaires</li><li>Minimum 10 ans d'expérience en achats dans un environnement industriel ou manufacturier.</li><li>Expérience confirmée dans la gestion de fournisseurs uniques (négociations, contrats, gestion des litiges) notamment pour les fournisseurs d'énergie.</li><li>Maîtrise des politiques d'achat et des outils comme Excel (niveau avancé) ; SAP ou Oracle est un plus.</li><li>Excellentes compétences en organisation, négociation et communication.</li><li>Anglais courant (obligatoire), français maîtrisé ; le néerlandais est un plus.</li></ul><p><strong>Offre : </strong></p><p>Nous vous proposons un contrat CDI accompagné d'un package complet dont la voiture de société.</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjQ2MTYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half est à la recherche d'un(e) <strong>AI & Automation Manager (h/f/x)</strong> pour rejoindre l'équipe de l'un de ses clients. </p><p>Notre client, une société en pleine expansion et située en région liégeoise, est actif dans la logistique.</p><p>Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des projets d'automatisation et de l'IA, depuis leur conception jusqu'à leur déploiement opérationnel, en assurant des améliorations mesurables de la productivité, de la qualité, de la précision, de la sécurité et de la durabilité. Vous élaborerez et piloterez une feuille de route alignée avec la stratégie de digitalisation de l'organisation, en mettant l'accent sur des solutions évolutives et agiles.</p><p>Vous collaborerez activement avec des équipes transversales ainsi qu'avec des prestataires externes, contribuant à transformer les opérations, en particulier dans les environnements d'entrepôt et de logistique.</p><p><strong>Responsabilités principales :</strong></p><ul><li><strong>Identification des opportunités</strong>: Identifier et prioriser les opportunités d'automatisation et d'IA sur les sites logistiques (technologie basée sur la vision, IoT, optimisation algorithmique, chatbot IA, capacités prédictives, etc.).</li><li><strong>Déploiement des systèmes</strong> : Diagnostiquer et mettre en œuvre des améliorations par l'automatisation et l'IA pour des processus tels que la réception, le déchargement, la préparation des commandes, le picking intelligent, l'inventaire automatisé et la gestion documentaire/administrative.</li><li><strong>Évaluation des systèmes</strong> : Analyser les performances des systèmes d'automatisation existants et proposer des initiatives d'optimisation ou de remplacement.</li><li><strong>Études de cas</strong> : Élaborer des études de cas détaillées axées sur le retour sur investissement, en intégrant des critères de productivité, de qualité, de service et de durabilité.</li><li><strong>Feuille de route stratégique</strong> : Définir et mettre en œuvre une feuille de route en IA et automatisation à court, moyen et long terme, conformément aux objectifs de digitalisation de l'entreprise.</li><li><strong>Gestion de projet</strong> : Superviser les projets d'intégration, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes métiers, les équipes IT/données, les infrastructures et prestataires de services.</li><li><strong>Mise en œuvre et suivi</strong> : Diriger l'installation, les phases de test, l'entraînement des modèles IA et le déploiement opérationnel tout en soutenant les efforts de conduite du changement (y compris la formation des utilisateurs et le suivi de l'adoption).</li></ul><p><strong>Compétences et expérience :</strong></p><ul><li><strong>Expertise confirmée</strong> en transformation digitale, automatisation logistique et gestion de projets d'IA adaptés aux opérations logistiques.</li><li><strong>Au moins 7 ans d'expérience</strong> dans la gestion de projets complexes, depuis leur conception jusqu'à leur exécution.</li><li>Solides connaissances des technologies d'IA et des outils d'automatisation logistique.</li><li>Expérience prouvée dans la création de business cases et de feuilles de route de transformation.</li><li>Compétences avérées en gestion budgétaire, coordination multi-acteurs et leadership transversal.</li><li>La connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt (Warehouse Management Systems - WMS) constitue un atout</li><li>Maîtrise du <strong>français</strong> et de <strong>l'anglais</strong> indispensable ; le néerlandais est un plus.</li></ul><p><strong>Qualités personnelles :</strong></p><ul><li>Compétences organisationnelles exceptionnelles, avec un esprit méthodique et axé sur les résultats.</li><li>Vision stratégique associée à des capacités opérationnelles pratiques et une approche pragmatique.</li><li>Excellentes aptitudes en communication et en leadership, avec une grande autonomie.</li><li>Passion pour l'innovation et la résolution de problèmes complexes grâce à des solutions basées sur les données et l'IA.</li><li>Solides compétences analytiques, curiosité et engagement envers l'apprentissage continu et l'exploration technologique.</li></ul><p>Cette opportunité unique vous permettra de jouer <strong>un rôle clé</strong> dans la modernisation des opérations, l'optimisation des flux logistiques et le déploiement de solutions innovantes en intelligence artificielle (IA) au sein d'un<strong> environnement pragmatique et axé sur les résultats</strong>.</p><p>Si vous êtes passionné(e) par l'intelligence artificielle, l'automatisation logistique et les projets de transformation, postulez dès maintenant !</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NDMwMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Heb jij een achtergrond in customer service of sales en interesse in de wereld van edelmetalen? Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Accountmanager</strong> voor een klant in Genk.</p><p>Deze marktleider biedt een uniek handelsplatform voor fysiek edelmetaal en zoekt een commercieel talent om hun team te versterken.</p><p>In deze functie staan klantgerichtheid, vertrouwen en professionaliteit centraal. Het gaat niet om harde verkoop of targets, maar om het duurzaam ondersteunen van klanten en het bieden van een kwalitatieve dienstverlening.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Professioneel begeleiden van klanten bij hun vragen en bestellingen, zowel via telefoon, e-mail, chat als aan het onthaal.</li><li>Adviseren van klanten over producten, prijzen en opslagmogelijkheden.</li><li>Opbouwen van langdurige relaties en proactief informeren over promoties en prijsschommelingen.</li><li>Klantendossiers en transacties zorgvuldig beheren binnen een CRM-omgeving.</li><li>Samenwerken met interne afdelingen zoals logistiek, compliance en marketing om klanten een optimale ervaring te bieden.</li><li>Signaleren en afhandelen van knelpunten in klantprocessen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li><strong>Ervaring</strong>: 2-5 jaar ervaring in een commerciële of klantgerichte rol (B2C/B2B).</li><li><strong>Taalvaardigheid</strong>: Nederlands vloeiend, goede kennis van Frans en Engels.</li><li><strong>Vaardigheden</strong>: Klantgericht, empathisch en sterk in het vinden van oplossingen.</li><li><strong>Digitalisering</strong>: Kennis van digitale tools (zoals CRM of ticketsystemen) is een plus, maar kan ook intern worden aangeleerd.</li><li><strong>Pluspunten</strong>: Interesse of basiskennis van edelmetalen, KYC/AML of compliance (opleiding wordt voorzien).</li></ul><p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p><ul><li>Een uitdagende fulltime functie in een nichemarkt met veel groeipotentieel.</li><li><strong>Werktijden</strong>: Ma-vrij van 9:00 tot 17:00 - geen weekend- of avondwerk.</li><li>Marktconform salaris afhankelijk van je ervaring.</li><li>Extra voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een 13e maand en lunch op kantoor.</li><li>Interne opleidingen rondom edelmetalen, opslag en regelgeving.</li><li>Een hecht team waarin open communicatie en samenwerking centraal staan.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MDY4NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>HR Advisor (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Liège</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>maintenance sector</strong>.</p><p>As <strong>HR Advisor (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><ul><li>Be the local HR person to support the Management and the employees for any HR-related question.</li><li>Liaise with HR Manager and HR Director daily to report any issue and ensure proper follow-up of HR activities.</li><li>Provide overall administrative support to HR Director and HR Manager.</li><li>Ensures that all HR policies and processes are clearly described and kept up to date, on the different internal channels.</li><li>Ensure relevant meetings are prepared and followed up.</li><li>Be involved in or autonomously run certain projects.</li><li>Actively support and contribute to the organization's diversity, equity, inclusion (DEI) and environmental, social, governance (ESG) initiatives in order to foster an equitable workplace culture and advance the company's broader social responsibility objectives.</li><li>New entries and leavers follow up.</li><li>Support in the follow up of social documentation and folders such as: Mutuelle / family events / "Social Funds" / group and health insurances / meal vouchers / medical certificates…</li><li>Update on a daily basis the data base for the salary "eBlox" and the HR software regarding the information received.</li><li>Provide with documents related to C&B to insert in onboarding files.</li><li>Be in charge of keeping up to date the personnel files (hard & soft copies).</li><li>Treat daily correspondence and dispatch correctly in order to guarantee an efficient communication within HR department and allow timely actions.</li><li>File and archive regularly documents in order to ensure proper and secured storage allowing quick retrieving of data.</li><li>Any other organizational and administrative duties to aim to the achievement of the department objectives within individual competencies.</li><li>Keep track of HR KPI's for reporting to management, works council and external bodies.</li><li>Ensure effective and efficient storing of vital and confidential information. Ensure compliance with data privacy regulations.</li><li>Support creation of presentations for company communication channels.</li><li>At anytime and anywhere, to perform the activities and display the behaviors that are designed to deliver a distinctive Customer Experience.</li><li>To comply with local, national legislation, Health & Safety and Environment regulations in order to maintain a safe working environment for self and all the depot employees.</li><li>To comply with the company's corporate social responsibility, health, safety and environmental standards and responsibilities as identified.</li><li>To participate in the corporate initiatives.</li><li>To respect the H&S procedures & instructions.</li><li>To act & work safely.</li><li>To maintain a clean office with due regard to Health & Safety matters like ergonomy.</li><li>To make use of the PPE (personal protective equipment) provided by the company.</li><li>To report possible risks to the hierarchy.</li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>HR Advisor (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>Bachelor's degree (preferably in human resources, social sciences or law) or equivalent experience.</li><li>You have a clean certificate of good conduct.</li><li>Experience with HR departments is an asset or equivalent through education.</li><li>Good knowledge of social legislation.</li><li>Very good communication skills.</li><li>Very good knowledge of French/Dutch/English oral and written (mandatory) - at ease in composing business letters and reports.</li><li>Any other language skill would be an asset.</li><li>Extreme customer focus and respect for confidentiality.</li><li>To display a positive, open and cooperative behavior in order to facilitate a good relationship inside and outside the department, avoid and help to solve conflicts.</li><li>To be rigorous, precise, well organized, solution-orientated, proactive, etc.</li><li>Able to prioritize tasks and work autonomously.</li><li>Organization skills and pro-activity.</li><li>Distinguishes him/herself by being exceptionally responsive to customer queries.</li><li>Communicate clearly and adapt vocabulary to the person you are dealing with.</li><li>Reliability, engagement and high confidential behaviour are essential.</li></ul><p>Interested in this position of<strong> HR Advisor (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTA4NzUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Boekhoudkundig</strong> en <strong>Administratief</strong> <strong>Medewerker</strong> (m/v/x)</p><p>Onze klant is een investeringsgroep die gespecialiseerd is in het lanceren en opschalen van nieuwe of bestaande concepten, zoals horecazaken en medische initiatieven. Deze dynamische onderneming is gevestigd in <strong>Sint</strong>-<strong>Truiden</strong> en biedt een uitdagende en veelzijdige werkomgeving binnen een klein, hecht team.</p><p>De financiële afdeling bestaat momenteel uit twee personen, en met jou erbij worden dit drie collega's. Je werkt nauw samen met de Finance Manager en een collega die zich voornamelijk focust op administratieve taken. Er zijn ook mogelijkheden om door te groeien naar verantwoordelijkheden op A-Z-niveau.</p><p>De verantwoordelijkheden van deze functie als Boekhoudkundig en Administratief Medewerker zijn:</p><ul><li>Financiële gegevens analyseren en toelichten aan het management;</li><li>Kasboeken nakijken en correcte tellingen garanderen voor horecazaken;</li><li>Het voorbereiden van fiscale aangiftes en BTW-aangiftes voor verschillende vennootschappen;</li><li>Het uitvoeren van volledige boekhoudingstaken, zoals aankoop- en verkoopfacturen beheren (in samenwerking met jouw collega);</li><li>Assisteren bij de voorbereiding van afsluitingen en terugkoppelingen naar de Finance Manager;</li><li>Uitvoeren van ad-hoc administratieve taken ter ondersteuning van het team.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Boekhoudkundig en Administratief Medewerker zijn:</strong></p><ul><li>Minimaal 3 à 4 jaar relevante ervaring in boekhouding;</li><li>Een hands-on mentaliteit en interesse in uiteenlopende financiële processen;</li><li>Goede kennis van Exact Online en/of Clearfacts is een pluspunt;</li><li>Sterke Excel-vaardigheden, zoals het gebruik van draaitabellen en functies zoals 'verticaal zoeken';</li><li>Je communiceert vlot en bent sociaal ingesteld, wat je goed laat functioneren binnen een klein, open team;</li><li>Je hebt een zelfstandige werkhouding, maar ook een teamgerichte mindset.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Wat kan je verwachten van deze boeiende uitdaging?</p><ul><li>Een competitief brutoloon, afhankelijk van je ervaring;</li><li>Extralegale voordelen: maaltijdcheques van €8/dag, ecocheques, en een onkostenvergoeding van €100-150;</li><li>Doorgroeimogelijkheden binnen de financiële afdeling met ruimte om meer verantwoordelijkheden op te nemen;</li><li>Een vast rooster van 8:00 tot 16:30 (vrijdag tot 14:30), met 4/5e werk op aanvraag bespreekbaar;</li><li>20 vakantiedagen vrij te kiezen in overleg, met mogelijkheid tot extra onbetaald verlof;</li><li>Een laptop;</li><li>Een inspirerende werkplek in Sint-Truiden, in een enthousiaste en no-nonsense werkomgeving waar open communicatie centraal staat.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0013241263. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41ODA5NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half est à la recherche urgente d'un Management Assistant (h/f/x) pour l'un de ses clients situé à Namur.</p><p>Notre client est actif dans le domaine sociétal.</p><p>Le Management Assistant (h/f/x) recherché doit être capable de naviguer entre tâches administratives, comptables, organisationnelles et de gestion RH.</p><p>Les principales responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>Suivi quotidien de la comptabilité via un outil ERP : encodage, rapprochements bancaires, classement numérique des pièces justificatives, gestion des fournisseurs et des paiements.</li></ul><ul><li>Préparation des données destinées au bureau comptable et suivi des échéances fiscales.</li><li>Appui à la gestion budgétaire des projets : extraction et structuration de données comptables.</li></ul><ul><li>Suivi administratif du personnel : gestion des contrats, avenants, absences, congés, etc.</li><li>Transmission et validation des données sociales auprès du secrétariat social.</li><li>Suivi des obligations légales et sociales (visites médicales, évaluations, documentation).</li><li>Contribution aux processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.</li></ul><ul><li>Organisation d'agendas, préparation de réunions, gestion et suivi de documents contractuels.</li></ul><ul><li>Participation à la constitution de demandes de subsides en lien avec les porteurs de projets.</li><li>Structuration des données financières et création de tableaux de bord clairs et synthétiques.</li></ul><ul><li>Soutien logistique et administratif lors de formations, conférences ou événements institutionnels.</li></ul><p> </p><p>Le Manager Assistant (h/f/x) aura le profil suivant :</p><ul><li>Formation supérieure en gestion, comptabilité, secrétariat de direction, RH ou domaine équivalent.</li><li>Maîtrise d'un ERP, en particulier pour la gestion comptable (expérience avec Odoo appréciée).</li><li>Expérience avérée dans l'administration RH et la coordination avec un secrétariat social.</li><li>Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.</li><li>Aisance relationnelle, sens du service, discrétion professionnelle.</li><li>Maîtrise parfaite du français, tant à l'oral qu'à l'écrit ; la connaissance d'autres langues est un atout.</li><li>Polyvalence, proactivité et goût pour le travail en équipe dans un environnement collaboratif.</li></ul><p>Notre client vous propose une mission intérim en vue d'engagement à raison de 3 jours semaine.</p><p> </p><p>Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez sans attendre !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NTg3NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een <strong>hoofdboekhouder</strong> in regio <strong>Ham</strong>.</p><p>Voor een <strong>internationale speler</strong> actief in de distributie van technische apparatuur, zoeken wij een ervaren en zelfstandige Hoofdboekhouder (m/v/x). De organisatie is momenteel volop in ontwikkeling in België en bevindt zich in een integratiefase binnen een grotere internationale structuur.</p><p>Ben jij iemand die graag meedenkt, verantwoordelijkheid opneemt en thuis is in SAP? Dan is dit jouw kans!</p><p>Je werkt nauw samen met de General Manager (voormalige importeur), beheert de volledige dagelijkse boekhouding en fungeert als schakel tussen de lokale vestiging en het centrale financiële team van de Groep.<br />Deze functie is ideaal voor iemand die hands-on werkt, oog heeft voor detail, vlot met SAP overweg kan en wil doorgroeien binnen een internationale groep.</p><p><strong>Belangrijkste verantwoordelijkheden</strong><br />🔁 Integratiefase</p><ul><li>Leiding nemen over de migratie van het huidige systeem naar SAP, met oog voor gegevensnauwkeurigheid en procesafstemming.</li><li>Samenwerken met het Group Finance team voor de implementatie van rapportage, procedures en interne controles op groepsniveau.</li></ul><p>💼 Financiële operaties & controle</p><ul><li>Beheren van de dagelijkse boekhouding: facturen, btw, grootboek, loonboekingen en financiële controles.</li><li>Opstellen van facturen voor dealers, registreren van inkomende leveranciersfacturen en beheren van betalingscycli.</li><li>Beheren van de registratie van werknemers in lokale sociale systemen en bedrijfsdatabases.</li><li>Voorbereiden van maandafsluitingen en aanleveren van financiële rapporten conform de groepsregels.</li><li>Bewaken van de cashflow, assisteren bij budgetplanning en kostenbeheersing.</li><li>Zorgen voor naleving van Belgische fiscale en sociale wetgeving.</li><li>Contact onderhouden met externe partners zoals accountants, auditors en belastingdiensten.</li></ul><p><strong>Profiel en vereisten</strong></p><ul><li>Vloeiend in Nederlands én Engels (vereist); Frans is een pluspunt.</li><li>Grondige kennis en praktijkervaring met SAP (vereist).</li><li>Achtergrond in boekhouding, controlling of financiën, met minstens 5 jaar relevante ervaring.</li><li>Ervaring in een B2B-distributie- of industriële omgeving, bij voorkeur met een dealernetwerk.</li><li>Sterke kennis van Belgische boekhoudkundige en sociale regelgeving.</li><li>Nauwkeurig, zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht.</li><li>Snel beschikbaar en gemotiveerd om verantwoordelijkheid op te nemen in een groeiende internationale omgeving.</li><li>Ambitie om binnen de onderneming door te groeien en actief bij te dragen aan de ontwikkeling ervan.</li></ul><p><strong>Wat wij bieden</strong></p><ul><li>Een impactvolle functie binnen een snelgroeiend internationaal bedrijf.</li><li>Strategische betrokkenheid bij de integratie en opbouw van de Belgische vestiging.</li><li>Directe contacten met het groepsmanagement en ondersteunende teams.</li><li>Competitief salarispakket met extralegale voordelen.</li><li>Opleiding en ondersteuning door lokale en internationale collega's.</li><li>Echte doorgroeimogelijkheden binnen financiën en groepsbrede operaties.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0013268141.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40ODM3OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un Responsable Planning (H/F/X) dans le cadre d'un renforcement organisationnel. Il s'agit d'une mission d'intérim en vue d'un engagement.</p><p>Notre client est une <strong>entreprise industrielle</strong> située à dans la région de<strong> Huy</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de Responsable Planning (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>Vous établissez le planning journalier de la production en collaboration avec les équipes de terrain ;</li><li>Vous assurez la gestion complète du planning et de la production, et êtes capable de réagir rapidement et efficacement aux aléas ou imprévus, tout en maintenant les coûts sous contrôle ;</li><li>Vous êtes le garant des délais de livraison auprès des clients internes et externes ;</li><li>Vous êtes l'interlocuteur privilégié des fournisseurs de matière première ;</li><li>Vous garantissez le respect des délais et de la qualité des productions ;</li><li>Vous proposez des pistes d'amélioration structurelle pour optimiser la productivité et les coûts.</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction de <strong>Responsable Planning (H/F/X)</strong> sont les suivantes :</p><ul><li>Vous avez une première expérience probante en <strong>ordonnancement, planification ou gestion de production</strong> dans un environnement industriel ;</li><li>Vous êtes <strong>rigoureux, réactif, organisé</strong> et capable de prendre des décisions rapides en situation de pression ;</li><li>Vous avez un <strong>bon contact avec les fournisseurs</strong> et les équipes de production ;</li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel) ;</li><li>Une expérience dans le secteur du verre ou un environnement de production à flux tendus est un atout.</li></ul><p>Pour cette fonction de <strong>Responsable Planning (H/F/X)</strong>, notre client vous offre :</p><ul><li>Un salaire brut mensuel compris entre 3000€ et 3800€, en fonction de votre expérience, assorti d'avantages (chèques-repas, téléphone, assurance hospitalisation) ;</li><li>Un <strong>environnement industriel stable et dynamique</strong>, avec des équipes engagées ;</li><li>Un poste clé dans <strong>la coordination quotidienne de la production </strong>;</li><li>Une rémunération attractive en lien avec votre expérience, assortie d'avantages extralégaux.</li></ul><p> </p><p>Intéressé ? Envoyez-nous dès à présent votre CV !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MjE3OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
