<p>Ben je een gedreven HR-professional en zoek je een uitdagende rol waarin je jouw kennis en vaardigheden verder kunt ontwikkelen? </p><p>Robert Half is op zoek naar een <strong>HR Officer (m/v/x) </strong>met doorgroei tot HR Manager voor de regio <strong>Heusden-Zolder</strong>.</p><p><strong>Wat houdt de functie in?</strong><br />Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen de HR-afdeling van onze klant en draag je bij aan het optimaal functioneren van de organisatie. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:<br /><br /></p><ul><li>Ondersteuning van HR-processen: Coördineren van wervings- en selectieprocedures, onboarding van nieuwe medewerkers, en ondersteuning bij talentontwikkeling.</li><li>Administratieve taken: Beheer van personeelsdossiers, up-to-date houden van HR-documenten en naleving van arbeidswetgeving.</li><li>Rapportage en analyse: Ondersteuning bij het opstellen van rapportages en analyses over personeelsbeheer en HR-prestaties.</li><li>Begeleiding medewerkers: Informeren, begeleiden en adviseren van medewerkers over HR-gerelateerde vragen.</li><li>Verbeteringen doorvoeren: Initiëren van HR-processen en -projecten die bijdragen aan een efficiëntere werking van de organisatie.</li></ul><p><strong>Wij zoeken een kandidaat die zich herkent in het volgende</strong>:</p><ul><li>Een bachelorsdiploma of gelijkgesteld door ervaring in human resources;</li><li><strong>Minimum 3 jaar</strong> ervaring in een HR-gerelateerde functie, idealiter binnen administratie en operationele HR-processen;</li><li>Kennis van arbeidsrecht en praktische ervaring met het beheren van <strong>personeelsadministratie</strong>;</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;</li><li>Sterke organisatorische en analytische vaardigheden met oog voor details;</li><li>Proactief, flexibel en stressbestendig.</li></ul><p><strong>Kom je bij ons team werken dan mag je rekenen op</strong>:</p><ul><li>Een aantrekkelijk salarispakket met <strong>extralegale</strong> <strong>voordelen</strong>;</li><li>Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en coaching;</li><li>Een dynamische werkomgeving waar je een wezenlijke bijdrage kunt leveren;</li><li>Een hecht netwerk binnen een succesvolle organisatie.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0013211714.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNDgwNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Heb jij een passie voor mensen én een scherp oog voor talent? </p><p>Voor onze klant in <strong>Beringen</strong>, een bloeiende speler in de bouwsector, zoekt Robert Half een <strong>HR Officer (m/v/x)</strong> die barst van energie en zin heeft om het team te versterken. Je komt terecht in een warme, familiale werkomgeving waar open communicatie en teamwork geen loze woorden zijn - hier voel je je meteen thuis!</p><p><strong>Jouw takenpakket als HR Officer</strong></p><ul><li>Jij voert niet zomaar evaluatiegesprekken - je maakt er motiverende groeigesprekken van, waar medewerkers écht sterker uitkomen;</li><li>Je stippelt persoonlijke opleidingsplannen en doorgroeitrajecten uit, zodat talent zich kan blijven ontwikkelen;</li><li>Creatief aan de slag met innovatieve verloningssystemen die niet alleen aantrekkelijk zijn, maar ook motiveren;</li><li>Van sollicitatiegesprek tot aanwerving - jij spot talent en zorgt voor de perfecte match;</li><li>In samenwerking met het sociaal secretariaat stel je competitieve loonpakketten samen;</li><li>Je werkt de car-policy uit en zorgt voor slimme oplossingen rond tijdsregistratie;</li><li>Je denkt proactief mee en helpt bestaande en nieuwe HR-processen verbeteren en optimaliseren.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een bachelorsdiploma in een relevante of gelijkwaardige richting;</li><li>Je beschikt over<strong> minimaal 5 jaar ervaring</strong> in de HR-wereld;</li><li>Je bent discreet, matuur en straalt een positieve vibe uit;</li><li>Je denkt niet in obstakels, maar in oplossingen en pakt deze proactief aan;</li><li>Je hebt een <strong>talenknobbel</strong> en kennis van het Frans is een mooie bonus;</li><li>Je beschikt over een hands-on mentaliteit;</li><li>Je neemt initiatief, steekt de handen uit de mouwen en krijgt dingen gedaan;</li><li>Je bent een <strong>teamplayer</strong> in hart en nieren;</li><li>Door jouw <strong>communicatieve skills</strong> voel je je thuis in een warme, familiale bedrijfscultuur;</li><li>Je ziet verbetermogelijkheden en helpt actief om processen te optimaliseren;</li><li>Je bent een plantrekker die verantwoordelijkheid durft te nemen en het werk zelfstandig regelt.</li></ul><p><strong>Ons aanbod</strong></p><ul><li>Een competitief salaris, aangevuld met <strong>interessante extralegale voordelen</strong> zoals een bedrijfswagen (inclusief tankkaart), ecocheques en een bonussysteem;</li><li>Flexibele werkuren, zodat werk en privé perfect in balans blijven;</li><li>Een begeleid groeipad binnen een dynamische en stabiele onderneming waar jouw talenten verder kunnen ontplooien;</li><li>Start als interim met een optie op een vaste plek, want hier willen we dat je blijft!</li></ul><p>Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog met volgend referentienummer: <strong>06350-0013188590</strong>. Wie weet laat jij binnenkort jouw HR-talent stralen in Beringen!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zOTMzNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un <strong>HR Officer (H/F/X)</strong> pour une <strong>mission d'intérim en vue d'un engagement</strong>.</p><p>Notre client, une société active dans le <strong>secteur industriel</strong>, est situé dans la <strong>région de</strong> <strong>Liège</strong>.</p><p>Dans le cadre de cette fonction d'<strong>HR Officer</strong> (H/F/X), vous jouez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et le support aux collaborateurs, tout en assurant un suivi rigoureux des processus RH au sein de l'entreprise.<br /> Vos responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>vous gérez et assurez le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, entrées/sorties, assurances, prestations, etc.) ;</li><li>vous supervisez la paie pour tous les collaborateurs sous payroll et pour les intérimaires ;</li><li>vous veillez à l'actualisation des dossiers individuels et des bases de données RH, tout en garantissant la conformité avec les évolutions légales ;</li><li>vous êtes la personne de contact avec les instances légales et organismes extérieurs concernant les obligations sociales et administratives ;</li><li>vous participez activement aux processus de recrutement, depuis la définition des besoins avec le management jusqu'à l'organisation et la participation aux entretiens ;</li><li>vous donnez un support logistique au développement des collaborateurs en aidant à la mise en œuvre et au suivi du plan de formation ;</li><li>vous assurez la veille juridique sociale et conseillez les managers ainsi que les collaborateurs sur les questions RH ;</li><li>vous intervenez dans divers projets RH (exemple : gestion de l'absentéisme, classification de fonctions, etc.) en collaboration avec le Directeur RH ;</li><li>vous veillez au respect des règles internes et participez à la gestion des relations sociales avec les délégués syndicaux.</li></ul><p><br /><br /></p><p>Les qualifications requises pour cette fonction d'<strong>HR Officer (H/F/X)</strong> sont les suivantes :</p><ul><li>vous possédez une <strong>première expérience probante en Gestion des ressources humaines</strong>, idéalement dans un environnement industriel ;</li><li>vous <strong>maîtrisez les bases de la législation sociale</strong> et vous êtes à l'aise avec les <strong>outils informatiques</strong> (dont les logiciels RH et le pack Office) ;</li><li>vous <strong>disposez d'excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et communiquez efficacement avec des interlocuteurs variés</strong>.</li><li>vous êtes rigoureux, discret et faites preuve de confidentialité dans la <strong>gestion des informations sensibles</strong> ;</li><li>vous avez une <strong>expérience en Gestion de la paie ou en Administration du personnel </strong>(cela est un atout majeur).</li></ul><p>Dans le cadre de cette fonction d'<strong>HR Officer (H/F/X)</strong>, notre client vous offre :</p><ul><li>un <strong>contrat intérimaire en vue d'un engagement fixe </strong>(CDI) ;</li><li>un <strong>temps plein de 38 heures/semaine</strong> avec une <strong>flexibilité possible dans les horaires</strong> ;</li><li>un salaire attractif compris <strong>entre 2.500€ et 3.000€ brut par mois</strong>, accompagné d'une série d'avantages ;</li><li>une opportunité de rejoindre une entreprise à dimension humaine, reconnue pour son professionnalisme, son dynamisme et sa convivialité, tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.</li></ul><p> </p><p>Intéressé par le poste de <strong>HR Officer (H/F/X) </strong>? N'hésitez plus et postulez dès aujourd'hui !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNTU2Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour son client, <strong>Robert Half - Administrative & Customer Support</strong> est à la recherche d'un <strong>HR Officer (H/F/X)</strong>. Il s'agit d'une <strong>opportunité en vue d'engagement</strong>, un <strong>CDI </strong>est également envisageable.</p><p>Notre client est une société active dans le <strong>secteur</strong> <strong>de la santé et du bien-être </strong>située dans la région de <strong>Huy</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>HR Officer (H/F/X)</strong>, vous aurez la charge de la <strong>gestion administrative du personnel</strong>, du <strong>suivi de la paie</strong>, des <strong>relations avec le secrétariat social</strong>, ainsi que du <strong>soutien aux équipes internes</strong> dans un contexte multi-sites en forte croissance.</p><p>Vos responsabilités seront les suivantes :</p><ul><li>vous gérez <strong>l'administration RH au quotidien</strong> : encodage des prestations, contrats, absences, mises à jour des dossiers et outils internes ;</li><li>vous assurez les <strong>contacts avec le secrétariat social</strong> et les instances officielles ;</li><li>vous supervisez les <strong>process liés à la paie</strong>, aux conventions, à la réglementation sociale ;</li><li>vous accompagnez les équipes internes sur les <strong>aspects RH</strong> et contribuez à la <strong>structuration des procédures </strong>;</li><li>vous soutenez la <strong>coordination administrative</strong> lors de l'intégration de nouveaux cabinets ou collaborateurs.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>HR Officer (H/F/X)</strong>, vous disposez des qualifications suivantes:</p><ul><li>vous justifiez d'une <strong>expérience significative</strong> dans une fonction RH polyvalente, de préférence dans un environnement dynamique et aux responsabilités variées ;</li><li>vous avez une <strong>bonne maîtrise de la législation sociale belge</strong> et de la gestion administrative du personnel ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les <strong>outils informatiques</strong> (ERP, Excel, etc.) ;</li><li>vous êtes reconnu pour votre <strong>polyvalence</strong> : capable de jongler entre gestion de la paie, suivi des contrats, coordination administrative et soutien aux équipes ;</li><li>vous aimez <strong>toucher à plusieurs sujets</strong>, être le point de contact RH pour des profils variés, et faire avancer les choses de façon concrète ;</li><li>vous êtes <strong>autonome, rigoureux et structurée</strong> tout en restant <strong>flexible et orienté solution</strong>.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>HR Officer (H/F/X)</strong>, notre client vous offre :</p><ul><li>un salaire mensuel brut compris entre <strong>3200€ et 4000€</strong> avec des <strong>chèques-repas</strong>, des <strong>écochèques</strong>, une <strong>indemnité télétravail</strong> et une <strong>assurance hospitalisation</strong> ;</li><li>un temps plein de <strong>38h/semaine</strong> ;</li><li>un jour de <strong>télétravail </strong>par semaine ;</li><li>une opportunité d'intégrer une <strong>équipe soudée et engagée</strong>, au service d'un secteur porteur de sens, où votre polyvalence et votre rigueur feront toute la différence.</li></ul><p> </p><p>Cette fonction de <strong>HR Officer (H/F/X)</strong> vous intéresse ? Postulez sans plus attendre !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjAzMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor de IT-sector? Heb je een scherpe focus op menselijk kapitaal en wil je het verschil maken in een innovatief en dynamisch bedrijf? </p><p>Dan is deze opportuniteit als HR Business Partner in Hasselt iets voor jou!</p><p>Als <strong>HR Business Partner (m/v/x)</strong> richt je je op het ontwerpen en implementeren van HR-strategieën die aansluiten op de doelstellingen van de organisatie. Je bent de schakel tussen het management en medewerkers binnen de IT-sector en fungeert als een strategisch adviseur en sparringpartner.</p><p><strong>Verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Ontwikkelen en uitvoeren van HR-strategieën gericht op talentmanagement, employer branding en organisatieontwikkeling;</li><li>Adviseren van leidinggevenden over HR-processen, wet- en regelgeving en personeelsvraagstukken;</li><li>Je bent de verantwoordelijke voor het rekruteringsproces binnen het bedrijf & Ondersteunen bij wervings- en selectieacties binnen de IT-sector;</li><li>Analyseren van HR-data en voorstellen doen om de algehele bedrijfsprestaties te verbeteren;</li><li>Coachen van managers en medewerkers op het gebied van loopbaanontwikkeling en prestatieverbetering;</li><li>Begeleiden van veranderingstrajecten en interne projecten om de betrokkenheid en het welzijn van medewerkers te vergroten.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Bachelor- of masterdiploma in HR, psychologie, bedrijfskunde of een gerelateerde discipline;</li><li>Minimaal 5 jaar relevante ervaring als HR Businesspartner, bij voorkeur in een technologie- of IT-omgeving;</li><li>Ervaring in rekrutering ;</li><li>Ervaring met Linkedin Recruiter ;</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt;</li><li>Proactief, analytisch en oplossingsgericht in een dynamische organisatiecontext;</li><li>Bekwaam in het werken met moderne HR-tools en data-analyse.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Een uitdagende en strategische rol binnen een innovatieve IT-organisatie in Hasselt;</li><li>Competitieve verloning inclusief extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen enz.);</li><li>Flexibele werkuren en mogelijkheid tot home office;</li><li>Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;</li><li>Samenwerken met een gepassioneerd en ambitieus team binnen een snelgroeiende sector.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0013169311.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MzcyNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Heb jij een passie voor HR én beschik je over een uitstekende talenkennis (Nederlands, Frans)?</strong></p><p>Robert Half is op zoek naar een enthousiaste <strong>Junior HR Officer</strong> voor een dynamische organisatie in de regio Lanaken. Haal jij voldoening uit het ondersteunen van HR-processen en wil je bijdragen aan een prettige werksfeer? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Administratieve ondersteuning van HR-processen: Je bent verantwoordelijk voor algemene HR-administratie (contracten, personeelsdossiers, etc.).</li><li>Talenvaardigheid benutten: In deze internationale organisatie zal je je Frans en Nederlands dagelijks inzetten voor interne en externe communicatie.</li><li>Ondersteuning van wervingsprocessen: Van het plaatsen van vacatures tot het screenen van kandidaten en het plannen van sollicitatiegesprekken.</li><li>Contactpersoon personeelszaken: Je staat medewerkers te woord en geeft advies over HR-gerelateerde zaken zoals verzuim, loonadministratie en trainingen.</li><li>Bijdragen aan employer branding: Je helpt mee aan projecten om de organisatie neer te zetten als aantrekkelijke werkgever.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li><strong>Taalvaardigheid</strong>: Vloeiend in Nederlands en Frans (Engels is een plus).</li><li><strong>Opleiding & ervaring</strong>: Een bachelor diploma in HR, Psychologie, of gerelateerde richting. Een eerste ervaring in HR (bij stage of job) is een pluspunt, maar geen vereiste.</li><li><strong>Communicatief sterk</strong>: Je bent sociaal, klantgericht en weet je helder uit te drukken.</li><li><strong>Organisatietalent</strong>: Je werkt gestructureerd en kan prioriteiten stellen.</li><li><strong>Flexibel & teamgericht</strong>: In een veelzijdige functie als deze voel jij je als een vis in het water.</li></ul><p><strong>Wat biedt deze organisatie jou:</strong></p><ul><li><strong>Een uitdagende startfunctie binnen HR</strong> met ruimte voor professionele ontwikkeling.</li><li>Een informele en stimulerende werkomgeving waarin jouw ideeën gewaardeerd worden.</li><li><strong>Mogelijkheden tot opleiding</strong> en begeleiding om je carrière in HR een boost te geven.</li><li><strong>Competitief salaris</strong> afgestemd op jouw kennis en ervaring, aangevuld met aantrekkelijke voordelen.</li></ul><p><strong>Geïnteresseerd?</strong></p><p>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Reageer dan snel!</p><p>Robert Half moedigt iedereen aan om te solliciteren, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of achtergrond. Wij ondersteunen gelijke kansen en diversiteit in de werkplek.</p><p><strong>Robert Half - always working to grow your career.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NTE1MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Junior HR-Assistent Rekrutering IT (m/v/x)</strong> in de regio <strong>Hasselt</strong>.</p><p>Onze klant is een internationaal IT bedrijf met een zeer sterke naam in de markt dat streeft naar perfectie en voortdurende innovatie.</p><p>Als<strong> Junior HR Assistent Rekrutering IT (m/v/x)</strong> ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van het rekruteringsproces binnen de IT-sector. Jouw focus ligt op het vinden, selecteren en opvolgen van potentiële kandidaten. Je zal nauw samenwerken met ervaren HR-professionals en bijdragen aan het aantrekken van top IT-talent. Jouw taken omvatten:</p><ul><li>Sourcing van kandidaten via diverse kanalen zoals jobboards, sociale media en interne databases;</li><li>Screening en selectie van CV's met aandacht voor de specifieke IT-profielvereisten;</li><li>Telefonische pre-screenings en het inplannen van gesprekken tussen kandidaten en klanten;</li><li>Het updaten en beheren van kandidatenprofielen in ons systeem;</li><li>Actief deelnemen aan candidate engagement-strategieën om een sterke talentpool op te bouwen;</li><li>Samenwerken met het rekruteringsteam om nieuwe ideeën en processen te introduceren;</li><li>Workday up-to-date houden.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><p>Wat verwachten we van jou:</p><ul><li>Je hebt een <strong>bachelor- of masterdiploma</strong> in HR, psychologie, communicatie of een vergelijkbare richting;</li><li>Aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol is een sterkte, maar niet noodzakelijk;</li><li><strong>Sterke affiniteit</strong> met IT en technologie; ervaring of interesse in de sector is een plus;</li><li>Uitstekende communicatievaardigheden in het <strong>Nederlands en Engels</strong>;</li><li>Je bent een probleemoplosser met een <strong>proactieve houding</strong> en oog voor detail;</li><li>Je werkt graag in een team en bent <strong>stressbestendig</strong>;</li><li>Basiskennis van rekruteringstools is een extra plus.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Wij bieden:</p><ul><li>Een <strong>uitdagende en boeiende functie</strong> in een snelgroeiende IT-markt;</li><li><strong>Opleidings- en doorgroeimogelijkheden</strong> om jouw HR-carrière vorm te geven;</li><li>Een competitief salaris met bijkomende <strong>extralegale voordelen</strong>;</li><li><strong>Bedrijfswagen inclusief laadpas</strong>;</li><li>Een dynamische werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan;</li><li>De mogelijkheid om te werken in het hart van Hasselt, met een flexibel werkbeleid.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: <strong>06350-0013204439</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MzY2OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong> HR Business Partner Soft HR (m/v/x)</strong>.</p><p>Wil je als HR-professional het verschil maken binnen een internationale organisatie? Onze klant is een toonaangevende speler op het gebied van modulaire en demontabele infrastructuur. Actief in meer dan 60 landen wereldwijd, combineren ze innovatie met kwaliteit in sectoren zoals industrie, retail en high-end evenementen. De vestiging in Bree, met ongeveer 90 medewerkers, vormt een belangrijke schakel in de internationale groep en biedt een inspirerende werkplek waar samenwerking en groei centraal staan.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Samenwerken met collega's om HR-processen verder te ontwikkelen, met een focus op Soft HR;</li><li>Organiseren en verbeteren van rekruterings- en retentieprocessen, en optimaliseren van het onboardingbeleid;</li><li>Ontwikkelen van talentmanagementprogramma's en benutten van subsidiekanalen;</li><li>Verfijnen van Compensation & Benefits-beleid en implementeren van verbeterde arbeidsvoorwaarden;</li><li>Ondersteunen van performance-, loopbaan- en verzuimmanagementprocessen;</li><li>Begeleiden van veranderprocessen, zoals digitalisering en projectmanagement;</li><li>Adviseren over arbeidsreglementen, CAO's en sociaal-juridische vraagstukken, en deelnemen aan overleg.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Een masterdiploma (bij voorkeur in HR) of vergelijkbare ervaring;</li><li>Relevante ervaring in HR, met focus op werving, talentontwikkeling en competentiemanagement;</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en een echte teamplayer;</li><li>Inzicht in veranderingsprocessen en het vermogen dit succesvol te begeleiden;</li><li>Strategisch en operationeel sterk met een proactieve houding.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><p>Deze uitdagende positie is jouw kans om professioneel te groeien binnen een dynamische organisatie. Verder mag je rekenen op:</p><ul><li>Een competitief salarispakket met extralegale voordelen zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ADV-dagen en een bedrijfswagen;</li><li>Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden (tot 5 dagen per maand);</li><li>Doorgroeikansen binnen de organisatie, zoals een perspectief naar HR Manager;</li><li>Een werkplek met een focus op respect, samenwerking, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: <strong>06350-0013200070</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MzcxMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een Payroll Officer (m/v/x) voor een bedrijf, gevestigd in Genk.</p><p>Ben jij een administratieve en cijfermatige professional met een passie voor sociale wetgeving en payroll? Werk je graag in een klantgerichte omgeving waar jouw nauwkeurigheid en kennis van loonadministratie cruciaal zijn voor het succes van bedrijven? Dan is deze functie als Payroll Officer in de regio Genk iets voor jou!</p><p>In de rol van Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van een correcte en tijdige loonadministratie voor de klanten van het sociaal secretariaat. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor werkgevers en ondersteunt hen met advies over salarisbeheer, sociale wetgeving en HR-gerelateerde vraagstukken.</p><p>Jouw verantwoordelijkheden als Payroll Officer:</p><ul><li>Verwerken en controleren van loonadministraties binnen specifieke deadlines en met oog voor detail.</li><li>Adviseren van klanten over sociale wetgeving, arbeidswetgeving en fiscale aspecten van lonen.</li><li>Aanmaken, analyseren en opvolgen van loonstroken, contracten en betaaloverzichten.</li><li>Klantrelaties opbouwen en hun vragen beantwoorden omtrent payroll en wettelijke regelgeving.</li><li>Blijven bijleren over de nieuwste wet- en regelgeving en deze correct toepassen in de loonverwerking.</li></ul><p>Jouw profiel als Payroll Officer:</p><ul><li>Je hebt een diploma in een relevante richting, zoals HR, Bedrijfsadministratie, Rechten of Economie.</li><li>Ervaring in loonadministratie of binnen een sociaal secretariaat is een plus, maar geen vereiste - starters zijn welkom!</li><li>Je beschikt over een basiskennis van Belgische sociale wetgeving, of bent bereid om dit te leren.</li><li>Je bent klantgericht, nauwkeurig en organisatorisch sterk.</li><li>Vloeiend in het Nederlands, met een goede kennis van Frans en/of Engels.</li><li>Bij voorkeur heb je ervaring met payrollsystemen zoals e-Blox, SD Worx of Partena (indien niet, worden opleidingen voorzien).</li></ul><p>Onze klant biedt:</p><ul><li>Een competitief salarispakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.</li><li>Flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels thuis te werken.</li><li>Opleidingsmogelijkheden om je kennis in payroll of sociale wetgeving verder uit te bouwen.</li><li>Een dynamisch en collegiaal team waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.</li><li>Een uitdagende functie binnen een toonaangevend sociaal secretariaat dat bedrijven echt ondersteunt.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MTQ0NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Ben jij een <strong>Payroll Expert</strong> (M/V/X) die nauwkeurigheid, verantwoordelijkheidsgevoel, én diplomatie hoog in het vaandel draagt? Heb jij administratieve ervaring met <strong>expats</strong>? Dan zijn wij op zoek naar jou!</p><p>Onze klant is een toonaangevend internationaal bedrijf in <strong>Tessenderlo</strong> actief in de bouwmachinesector. Met passie voor innovatie en een focus op mensen werken ze samen aan hun succes.</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong><br />Als nieuwe Payroll Expert vervul je een essentiële rol binnen het HR-team. Je zorgt ervoor dat de payrollprocessen vlekkeloos verlopen en de medewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk. Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:</p><ul><li>Je beheert en verwerkt de maandelijkse payroll voor 140 collega's, waaronder bedienden, arbeiders en expats, in samenwerking met Partena. Correcte en tijdige uitvoering is jouw prioriteit!</li><li>Je fungeert als SPOC (Single Point of Contact) voor onze payrollpartners en stemt payroll af met ons accountingteam.</li><li>Je coördineert en analyseert de tijdregistratie via Protime en ondersteunt medewerkers bij operationele vragen.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor nauwkeurige HR-administratie, zoals onboarding/offboarding, het beheer van personeelsdossiers en rapportages.</li><li>Samen met externe partners sta je in voor de begeleiding en administratieve opvolging van onze expats.</li><li>Je behandelt vragen over sociale wetgeving en zorgt dat sociale documenten en timesheets correct worden voorbereid.</li><li>Je volgt ontwikkelingen in de payrollwetgeving op en denkt mee over kleine optimalisaties.</li><li>Fleetbeheer</li></ul><p><strong>Wat neem jij mee?</strong><br />Het ideale profiel is pragmatisch, hands-on en beschikt over een analytische mindset. Herken jij jezelf in onderstaande punten?</p><ul><li>Ervaring & opleiding:</li><ul><li>Je hebt een bachelordiploma of een sterke ervaring in payroll.</li><li>Ervaring met expat-administratie is een must en is écht jouw sterkte!</li><li>Ervaring met internationale payrollprocessen (FR, UK, IT...) is een plus</li></ul><li>Talenkennis: Je spreekt vlot Nederlands en Engels; basiskennis van het Frans is een mooie troef.</li><li>Systemenkennis: Ervaring met Protime, Excel en andere payrollsystemen is een plus.</li><li>Eigenschappen: Je bent nauwkeurig, pragmatisch, hands-on, en neemt eigenaarschap over jouw verantwoordelijkheden</li><li>Je krijgt energie van een operationele functie.</li></ul><p><strong>Waarom jij bij onze klant wilt werken:</strong><br />Bij onze klant krijg je niet alleen een uitdagende rol, maar ook een aantrekkelijk pakket aan voordelen:</p><ul><li>Aantrekkelijk loonpakket naargelang jouw ervaring.</li><li>Extra voordelen: hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, fietslease én een jaarlijkse bonus!</li><li>Work-life balance: Flexibele werkuren (start tussen 7.30 en 9.30 uur, einde vanaf 16.00 uur), een 40-uren werkweek inclusief 12 extra ADV-dagen en de mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk na inwerkperiode.</li><li>Een warm en professioneel HR-team dat jouw expertise waardeert en ondersteunt!</li></ul><p><br />Ben jij de nauwkeurige, diplomatieke en mensgerichte Payroll Expert waar wij naar zoeken? Solliciteer vandaag met referentienummer 06350-0013247439 en zet de eerste stap in jouw nieuwe carrière!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMzY0NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue et l'optimisation des processus?</strong></p><p>Pour l'un de ses clients, Robert Half recherche un <strong>Organization & Methods Analyst (H/F/X) pour une mission d'intérim en vue d'engagement</strong>.</p><p>Notre client, situé à <strong>Liège</strong>, est une entreprise active dans un secteur dynamique et exigeant.</p><p>Dans le cadre de cette fonction d'<strong>Organization & Methods Analyst</strong> (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>vous collaborez avec le département Qualité pour gérer et améliorer les systèmes de management (QMS, SMS) ;</li><li>vous analysez les processus internes et proposez des solutions pour les optimiser ;</li><li>vous organisez et animez des formations sur les systèmes Qualité et Sécurité ;</li><li>vous réalisez des audits internes et externes, ainsi que des analyses d'incidents ;</li><li>vous suivez les indicateurs de performance (KPIs) et proposez des axes d'amélioration ;</li><li>vous accompagnez les équipes dans la mise en place de nouvelles méthodes de travail ;</li><li>vous participez à la gestion documentaire et veillez à la bonne application des procédures ;</li><li>vous contribuez à la gestion de projets d'amélioration et assurez leur suivi opérationnel.</li></ul><p> </p><p>Le profil recherché pour cette fonction d'<strong>Organization & Methods Analyst (H/F/X)</strong> est le suivant :</p><ul><li>vous êtes <strong>titulaire d'un diplôme en ingénierie, gestion ou vous avez un équivalent par expérience</strong> ;</li><li>vous avez une <strong>première expérience dans la gestion de systèmes de management de la qualité et/ou de la sécurité</strong> ;</li><li>vous possédez un <strong>excellent esprit analytique</strong> et êtes capable d'identifier des pistes d'amélioration ;</li><li>vous maîtrisez les <strong>outils d'analyse et d'investigation </strong>(PDCA, audits, gestion documentaire…) ;</li><li><strong>vous êtes une excellent communicant et savez animer des réunions et formations</strong> ;</li><li>vous avez une <strong>approche structurée et méthodique</strong> dans votre travail ;</li><li>vous avez une <strong>bonne maîtrise du français et de l'anglais</strong>, cela représente un atout.</li></ul><p>Dans le cadre de cette fonction d'<strong>Organization & Methods Analyst (H/F/X)</strong>, notre client vous offre :</p><ul><li><strong>un salaire brut mensuel compris entre 3200€ et 4000€</strong>, en fonction de votre expérience, assorti d'avantages tels que des chèques-repas 8€, un bonus CCT90, des écochèques de 250€, une assurance hospitalisation, une assurance groupe, un 13e mois et des chèques cadeaux de 35€/an ;</li><li>une opportunité de jouer un rôle clé dans l'amélioration continue d'une entreprise leader ;</li><li><strong>un cadre de travail dynamique, collaboratif et stimulant</strong>.</li></ul><p> </p><p>Vous êtes intéressé par cette fonction d'<strong>Organization & Methods Analyst (H/F/X) </strong> et vous êtes prêt à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMTI2OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un <strong>Assistant RH (H/F/X)</strong>. Il s'agit d'une <strong>mission d'intérim en vue d'engagement</strong>, avec la possibilité de <strong>CDI immédiat selon votre situation</strong>.</p><p>Notre client est une société active dans le <strong>secteur</strong> <strong>industriel </strong>située dans la région de <strong>Verviers</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>Assistant RH (H/F/X)</strong>, vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable RH et prenez part à un large éventail de missions liées à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.</p><p>Vos responsabilités, dans le cadre de cette fonction d'Assistant RH (H/F/X), seront les suivantes :</p><p><span style="text-decoration: underline;">Administration du personnel :</span></p><ul><li>Vous gérez les dossiers individuels et tenez à jour les bases de données RH (absences, congés, accidents de travail, etc.)</li><li>Vous assurez le suivi des prestations des intérimaires et des étudiants</li><li>Vous contrôlez les pointages</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Recrutement et intégration :</span></p><ul><li>Vous participez à la présélection des candidats</li><li>Vous organisez l'intégration des nouveaux collaborateurs</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Formation et développement RH :</span></p><ul><li>Vous effectuez le suivi des plans de formation</li><li>Vous coordonnez les sessions internes et externes</li><li>Vous contribuez aux projets transversaux sur service RH</li></ul><p> </p><p>Les qualifications requises pour cette fonction d'Assistant RH (H/F/X) sont les suivantes :</p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un bachelier en gestion des ressources humaines, en droit, en gestion ou dans un domaine équivalent.</li><li>Vous disposez d'une première expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Excel, Outlook, Word) et êtes à l'aise avec les logiciels RH (un plus).</li><li>Vous êtes rigoureux, organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.</li><li>Vous faites preuve de discrétion, de professionnalisme et d'un bon esprit d'équipe.</li><li>Vous avez un excellent relationnel, une bonne communication écrite et orale, et êtes orienté service et solutions.</li></ul><p>Notre client vous offre :</p><ul><li>Un salaire à la hauteur de vos compétences, assorti d'avantages tels que des chèques-repas, des écochèques de 250€/an etc.</li><li>Un temps plein de 38h/semaine.</li><li>L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, où les valeurs humaines, la polyvalence et l'implication dans les projets RH sont au cœur de chaque mission.</li></ul><p> Intéressé par ce nouveau challenge dans les Ressources Humaines? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV rapidement !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NTczNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche très urgente d'un <strong>Assistant Ressources Humaines généraliste</strong> <strong>(H/F/X)</strong> pour une <strong>mission d'intérim en vue d'engagement</strong>.</p><p>Fort de ses valeurs d'innovation, d'engagement et de bienveillance, notre client recherche un <strong>Assistant Ressources Humaines généraliste</strong> <strong>(H/F/X)</strong> pour accompagner son équipe dans la gestion des ressources humaines au quotidien. Il est situé dans la <strong>région namuroise</strong>.</p><p>En tant qu' <strong>Assistant Ressources Humaines généraliste (H/F/X)</strong>, vous jouerez un rôle essentiel dans l'administration des ressources humaines tout en contribuant au développement et à la gestion des talents au sein de l'entreprise.</p><p><strong>Vos principales responsabilités sont les suivantes :</strong></p><ul><li>suivre les dossiers du personnel (contrats, absences, congés, etc.) ;</li><li>assurer la gestion des paies en collaboration avec le prestataire externe ;</li><li>participer au recrutement (rédaction des annonces, sélection des candidatures, entretiens téléphoniques, etc.) ;</li><li>suivre des évaluations de performance et gestion des formations ;</li><li>maintenir à jour des bases de données RH et des outils de suivi (logiciels RH) ;</li><li>préparer les documents administratifs liés à la gestion des employés (attestations, avenants, etc.) ;</li><li>suivre des indicateurs RH et reporting au Responsable RH ;</li><li>accueillir et accompagner les nouveaux employés dans leur intégration ;</li><li>être un interlocuteur privilégié pour les collaborateurs concernant leurs questions administratives et leurs besoins quotidiens ;</li><li>participer à la mise en place d'actions pour améliorer le climat social et la motivation des équipes ;</li><li>analyser les retours des collaborateurs pour améliorer les processus RH et contribuer au bien-être au travail ;</li><li>participer à la mise en œuvre de projets RH et d'événements d'entreprise.</li></ul><p><strong>L'Assistant Ressources Humaines généraliste</strong> <strong>(H/F/X)</strong> recherché par notre client est le suivant :</p><ul><li>vous disposez d'un <strong>bachelier en ressources humaines</strong> ;</li><li>vous avez une <strong>bonne connaissance des outils bureautiques</strong> (Excel, Word, PowerPoint) ;</li><li>vous avez une <strong>excellente compréhension des processus administratifs liés aux ressources humaines </strong>;</li><li>vous avez une belle <strong>connaissance théorique de base en Droit du travail </strong>;</li><li>vous savez communiquer et avez la <strong>capacité de travailler en équipe </strong>;</li><li>vous avez un esprit d'analyse et une rigueur organisationnelle ;</li><li>vous êtes <strong>une personne empathique et avez la capacité d'écouter et de comprendre les besoins des collaborateurs</strong> ;</li><li>vous êtes discret, avez le <strong>respect de la confidentialité </strong>et un grand sens de l'éthique ;</li><li>vous êtes désireux et motivé de mettre en pratique la théorie apprise lors de votre cursus et de découvrir l'univers du travail.</li></ul><p>Notre offre pour ce poste d'<strong>Assistant Ressources Humaines généraliste</strong> <strong>(H/F/X) </strong>:</p><ul><li>un environnement de travail dynamique et bienveillant ;</li><li>une <strong>opportunité de formation et d'évolution professionnelle</strong> ;</li><li>une expérience enrichissante dans un <strong>rôle polyvalent</strong> qui vous permettra de développer vos compétences techniques et relationnelles en RH.</li></ul><p>Ce poste d'<strong>Assistant Ressources Humaines généraliste</strong> <strong>(H/F/X)</strong> offre une belle opportunité d'apprendre et de progresser au sein d'une équipe RH impliquée dans des projets diversifiés ! Postulez sans attendre !</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMjA1OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients situé dans la région de <strong>Namur</strong>, <strong>Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>Payroll Officer (h-f-x)</strong> pour une mission <strong>d'intérim en vue d'un engagement</strong> à long terme : mi-temps, 4/5<sup>ème</sup> ou temps plein. </p><p>Notre client est une société dynamique active dans un <strong>secteur industriel</strong> en pleine évolution. Cette entreprise bénéficie d'une ambiance de travail conviviale et professionnelle, avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'innovation et le respect des valeurs humaines. Intégrer cette organisation, c'est rejoindre une équipe qui valorise ses collaborateurs et encourage le développement personnel et professionnel.</p><p><strong>Votre fonction en tant que Payroll Officer (h-f-x) :</strong></p><ul><li>vous gérez et suivez les salaires en collaboration avec le secrétariat social ;</li><li>vous assurez le lien avec les agences intérim pour le personnel externe ;</li><li>vous garantissez la conformité des politiques RH avec le droit social et du travail belge ;</li><li>vous conseillez les équipes sur des questions relatives aux ressources humaines ;</li><li>vous mettez à jour les KPI RH et organisez des événements d'entreprise ;</li><li>vous mettez à jour et suivez la politique automobile selon les évolutions fiscales et les objectifs de l'entreprise ;</li><li>vous assurez le suivi administratif des contrats automobiles.</li></ul><p>Votre profil en tant que <strong>Payroll Officer (h-f-x)</strong> :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un Bachelier idéalement en gestion des ressources humaines, droit ou assistanat de direction ;</li><li>vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans une fonction administrative ;</li><li>vous êtes parfaitement francophone et avez une bonne connaissance du néerlandais (minimum B1) ;</li><li>vous êtes organisé, discret, proactif et avez d'excellentes compétences interpersonnelles ;</li><li>vous maîtrisez les outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint).</li></ul><p> </p><p>Notre offre pour cette fonction de <strong>Payroll Officer</strong><strong>(h-f-x) </strong>:</p><ul><li>un contrat d'intérim avec une perspective d'engagement à long terme pour un mi-temps, 4/5<sup>ème</sup> ou temps plein;</li><li>un package salarial attractif avec des avantages extralégaux adaptés à vos besoins ;</li><li>une ambiance de travail stimulante et collaborative ;</li><li>un horaire flexible et des opportunités de formation continue.</li></ul><p><br /> Vous êtes intéressé et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Postulez directement !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNTYwOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half est à la recherche, pour l'un de ses clients de la région de Namur, d'un <strong>payroll officer</strong> (h/f/x) pour une mission intérim en vue de long terme (temps plein - secteur services).</p><p>Notre client est une entreprise dynamique active dans le secteur du service. Forte d'une croissance constante, elle mise sur l'innovation, la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs. L'environnement de travail y est stimulant, collaboratif et axé sur la transparence. Vous rejoignez une équipe engagée et investie, où les valeurs humaines occupent une place centrale.</p><p>Votre fonction en tant que <strong>payroll officer</strong> (h/f/x) :<br /> * Vous êtes en charge de la collecte, vérification et traitement des feuilles de temps des employés.<br /> * Vous calculez les salaires, primes, indemnités et commissions selon la CP 200.<br /> * Vous préparez et exécutez les paiements mensuels des collaborateurs.<br /> * Vous tenez à jour les dossiers RH : salaires, heures, congés, affiliations, contrats, avenants, matériel, etc.<br /> * Vous assurez la conformité avec les obligations légales et les procédures internes.<br /> * Vous préparez des rapports de paie à destination de la direction.<br /> * Vous gérez les questions des employés liées à la paie, congés, déductions, etc.<br /> * Vous participez activement à l'onboarding administratif et à la gestion des contrats intérimaires.<br /> </p><p>Profil recherché pour cette fonction de <strong>payroll officer</strong> (h/f/x) :</p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un diplôme en Comptabilité, Ressources Humaines ou équivalent.</li><li>Vous avez une expérience confirmée en <strong>gestion de la paie</strong>, idéalement dans un environnement multilingue.</li><li>Vous avez une bonne maîtrise du <strong>français</strong>.</li><li>Vous avez une excellente connaissance de la <strong>législation sociale</strong> et des obligations liées à la CP 200.</li><li>Vous êtes rigoureux, autonome et avez une grande attention aux détails.</li><li>Vous maîtrisez les outils de paie et avez une bonne aisance avec les logiciels RH et comptables.</li><li>Vous êtes disponible rapidement pour un démarrage à court terme.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction de payroll officer (h/f /x) :</p><ul><li>Un package salarial attractif avec des avantages extralégaux (chèques-repas, assurances, etc.)</li><li>Un environnement de travail moderne et bienveillant.</li><li>Des horaires flexibles et une politique de télétravail partiel.</li><li>Une mission intérimaire avec un démarrage rapide et une perspective long terme.</li><li>L'opportunité de jouer un rôle clé dans une entreprise stable et en pleine croissance.</li></ul><p>Vous êtes intéressé et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV et si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous recontacterons dans les plus brefs délais !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMDQ2MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Recruiter (m/v/x)</strong>.</p><p>Onze klant is een innovatieve speler actief binnen de <strong>transportsector</strong> en gevestigd in de <strong>Genk</strong>. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het werven en begeleiden van kandidaten die vrachtwagenchauffeur willen worden - van diepte-interviews tot opvolging tijdens hun opleiding. Daarnaast bouw je sterke relaties op met klanten en zorg je voor de perfecte match tussen talent en vraag.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Recruiter (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Het uitnodigen en interviewen van kandidaten die zichzelf aanmelden;</li><li>Objectieve beoordelingen maken en uitgebreide screenings uitvoeren;</li><li>Kandidaten begeleiden gedurende hun opleidingstraject en daarna;</li><li>Klantenrelaties versterken door regelmatige bedrijfsbezoeken en nauwe samenwerking;</li><li>Bouwen aan een vertrouwensrelatie met kandidaten en bijdragen aan hun succes.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Recruiter (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je hebt mensenkennis en bij voorkeur al een eerste ervaring in rekrutering en werving;</li><li>Je bent commercieel ingesteld en combineert vlot B2C-contacten (kandidaten) met B2B-relaties (klanten);</li><li>Ambitieus, doorzetter en oplossingsgericht - creativiteit en flexibiliteit zijn jouw sterke punten;</li><li>Affiniteit met logistiek en transport vormt een mooie plus.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><ul><li>Een moderne werkomgeving met een dynamisch en enthousiast team;</li><li>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden inclusief:</li><ul><li>Bedrijfswagen;</li><li>Tankkaart;</li><li>Maaltijdcheques;</li><li>Laptop;</li><li>Gsm;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li></ul><li>Ruimte om te groeien, ideeën aan te dragen en jouw carrière vorm te geven;</li><li>Een uitdagende en afwisselende functie met veel sociaal contact en verantwoordelijkheid.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: <strong>06350-0013214425</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMjk4NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
