Hr Manager Jobs in Liège, Wallonia

Add your latest resume to match with open positions.

Boekhoudkundig Medewerker met HR-noties

Dilsen-Stokkem, Limburg
remote
Flexible
3000 - 4500 EUR / Monthly
Boekhoudkundig Medewerker met HR-noties (m/v/x)Regio Limburg | Fulltime of 4/5e | On-site met 1 dag thuiswerk mogelijkOm ons finance-team te versterken, zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die houdt van een gevarieerd takenpakket en zich thuis voelt in een KMO-omgeving.Jouw rolJe komt terecht in een klein, hecht finance-team en rapporteert rechtstreeks aan de financieel manager. Samen zorgen jullie ervoor dat alles op wieltjes loopt - van de dagelijkse boekhouding tot de eerste lijn HR-ondersteuning.Concreet:<ul><li>Je verwerkt inkomende facturen, bereidt betalingen voor en voert ze uit, en boekt de bankverrichtingen.</li><li>Je verzorgt de verwerking van de lonen in de boekhouding.</li><li>Je controleert regelmatig de balansrekeningen en bereidt de maandelijkse en jaarlijkse afsluiting mee voor.</li><li>Je staat in voor BTW-aangiftes, intrastat- en Recupel-rapportering.</li><li>Je bereidt de payroll voor in samenwerking met het sociaal secretariaat, zorgt voor een correcte HR-administratie en bent het eerste aanspreekpunt voor collega's met vragen over loon en sociale wetgeving.</li><li>Je neemt algemeen administratief beheer op je (documenten, archivering, telefoon, mail) en beantwoordt vragen van klanten en leveranciers over facturen en betalingen.</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een diploma boekhouding, bedrijfsadministratie of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je hebt een vijftal jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie.</li><li>Je bent vlot met MS Office, in het bijzonder Excel; ervaring met Navision of Business Central is een mooie plus.</li><li>Je bent nauwkeurig, georganiseerd en discreet.</li><li>Je communiceert open en duidelijk - vragen stellen en zelf communiceren zijn voor jou een tweede natuur.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands; af en toe een telefoontje in het Frans schrikt je niet af.</li><li>Je werkt graag in een KMO waar het takenpakket niet strak afgelijnd is en waar initiatief gewaardeerd wordt.</li></ul>Wat mag je verwachten?<ul><li>Een afwisselende functie met een breed en divers takenpakket.</li><li>Een aangename, joviale werksfeer in een stabiel en groeiend bedrijf, met een open deurcultuur en toegankelijke collega's.</li><li>Vaste uren (8u30-12u en 12u30-17u), op vrijdag iets vroeger klaar voor de gezamenlijke vrijdagborrel.</li><li>Mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week.</li><li>Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en ecocheques.</li><li>Fulltime of 4/5e, in functie van jouw beschikbaarheid.</li></ul>Interesse?Herken jij jezelf in dit profiel en wil je graag deel uitmaken van een team waar nauwkeurigheid en open communicatie centraal staan? Solliciteer dan snel - we maken graag kennis met je! Referentienummer 000515277. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NzUzMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-19T13:00:09Z

Talent Manager Finance Profiles

Liège, Liège
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
<div class="WISF WIRF WKSF"><div class="WLSF wd-82ab97ac-ec6b-45ad-a3da-faaf5c7bc38b">Enthousiaste. Ambitieux/se. Commercial/e. Passionné/e par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de Talent Manager Finance Profiles chez Robert Half Liège est peut-être ce que vous recherchez.</div></div><div id="0921e58bf8124f1485fef2ddc30be48e" class="WMSF" data-automation-id="decorationWrapper"><div class="WMRI WOQI WNRI"><div id="0921e58bf8124f1485fef2ddc30be48e-693c2b6279f47bee" title="" data-automation-widget="richTextArea" data-automation-metadata-id="56$309310" data-uxi-form-item-child-list-index="2"><div class="css-v47zm2-FocusContainer e1ge5hpl0"><div class="css-1mb50em-EditorContainer e1ge5hpl1" data-automation-id="richTextEditor" data-metadata-id="56$309310" data-uxi-widget-editable="false"><div class="css-1v6ili8-TextEditorContainer eg1t6ed0" data-automation-id="richTextContent"><div class="css-149jhad"><div class="ProseMirror"> Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 75 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait. En tant que Talent Manager Finance Profiles, vous serez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée. Quelles seront vos responsabilités?<ul><li>vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);</li><li>vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines</li><li>vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;</li><li>vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; </li><li>vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;</li></ul> Qui êtes-vous?<ul><li>Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en banque, audit ou consultance financière.</li><li>Vous êtes une personne dynamique, investie, avec la fibre commerciale et vous êtes curieux/se</li><li>Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais.</li><li>Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.</li><li>Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.</li></ul> Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?<ul><li>Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.</li><li>En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.</li><li>Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.</li><li>Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.</li></ul> Nous vous offrons un package salarial très attrayant incluant:<ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un plan cafétaria qui vous donne l' opportunité d'individualiser votre package en fonction de l'évolution de vos besoins</li></ul> Intéressé(e)?Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions.</div></div></div></div></div></div></div></div> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4yMzA1My4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-12T07:27:43Z

Stage HR & Recruitment

Hasselt, Limburg
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een enthousiaste stagiair om ons team in Hasselt te versterken voor een afstudeerstage met de focus op rekrutering, HR, communicatie.Binnen deze stage word je met de nodige begeleiding & opleiding ondergedompeld in de wereld van HR en rekrutering. We proberen jouw kritisch inzicht, creatieve geest & zin voor initiatief ook aan te wakkeren via database management & communicatie. Met de nodige ondersteuning én autonomie krijg je de kans om jouw competenties & talenten te ontwikkelen in een dynamische omgeving. WHAT'S IN A NAME? Rekrutering:<ul><li>Tijdens jouw stage breng je de ervaring, competenties & carrièrewensen van de kandidaten in kaart;</li><li>Je gaat ook proactief op zoek naar getalenteerde professionals die mogelijks openstaan voor een nieuwe carrière opportuniteit. Hiervoor kan je gebruik maken van onze database en bijt je je vast in de verschillende social media kanalen;</li><li>Je krijgt de mogelijkheid om de intakegesprekken met potentiële kandidaten mee te volgen & kennis te maken met verschillende interviewtechnieken. Je leert bovendien om jezelf vlot aan te passen aan verschillende gesprekspartners & om verschillende communicatiestijlen te hanteren;</li><li>...</li></ul> Database management:<ul><li>Je krijgt een deep dive in alle analytische mogelijkheden van onze database door één of meerdere trainingsmomenten;</li><li>Met jouw kritische & analytische skills neem je onze database, analyses & rapporten onder de loep;</li><li>Je maakt intens gebruik van LinkedIn om onze database up-to-date te houden;</li><li>Je gaat op zoek naar hiaten en helpt bij het uitbouwen van onze database door middel van concrete acties en aanpassingen.</li></ul> Communicatie:<ul><li>Je krijgt inzicht in de verschillende communicatietools & strategieën die tot op heden gebruikt worden. Rekening houdende met onze dienstverlening & de GDPR wetgeving traceer je nieuwe communicatieve opportuniteiten;</li><li>Je zal ingeschakeld worden bij ad hoc onderzoeksprojecten. De bedoeling is om jouw voorstellen ook te lanceren tijdens de stage & de resultaten meetbaar te maken.</li></ul> WHO ARE YOU?<ul><li>Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding & je bent op zoek naar een afstudeerstage;</li><li>Je hebt een intrinsieke interesse in HR & wil graag inzicht krijgen in de rekruteringswereld;</li><li>Je bezit het Robert Half DNA:<ul><li>Leergierig: je straalt enthousiasme, leergierigheid & maturiteit uit;</li><li>Teamplayer: je houdt ervan om deel uit te maken van een hecht & ambitieus team;</li><li>Handson: je bent een plantrekker, neemt graag initiatief & wil graag het maximale uit jouw stage halen;</li><li>Communicatieve goeroe: je bent geboren om te communiceren & wil mee jouw schouders zetten onder nieuwe communicatiestrategieën.</li></ul></li></ul>IS THIS YOUR WAY OF WORK?Je komt terecht in een positieve, gedreven werkomgeving waar alles aanwezig is om een succesvolle stage af te leggen. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en trots bent om deel uit te maken van Robert Half.Je komt terecht in een internationaal & financieel gezond bedrijf waar een "work hard, play hard" werksfeer heerst. Als stagiair(e) leer je bij van een team experten & krijg je de kans om jezelf te ontplooien. Bovendien heb je een streepje voor om binnen deze stabiel groeiende onderneming na je studententijd te starten aan een mooie carrière bij Robert Half.Interesse? Verstuur jouw cv, motivatie en/of aanvullende vragen of neem contact op:<ul><li>09 224 04 02</li></ul>Referentienummer: 000512061 Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MDA4MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-06T13:46:01Z

HR Officer

Liège, Liège
remote
Flexible
3000 - 4000 EUR / Monthly
Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un HR Officer (h-f-x) FR/EN pour une mission d'intérim en vue d'un engagement, à temps plein.Notre client est une structure active dans un environnement professionnel exigeant et en constante évolution, où les ressources humaines occupent une place centrale dans la stratégie de développement. Basée dans la région de Liège, cette entreprise offre un cadre de travail collaboratif, dynamique et orienté vers l'accompagnement des collaborateurs ainsi que l'amélioration continue des pratiques RH.Vos principales responsabilités pour ce poste de HR Officer (h-f-x) :<ul><li>vous gérez les tâches administratives RH courantes, notamment les contrats, les prestations, les absences, les dossiers du personnel et le suivi de la paie ;</li><li>vous contribuez aux différentes étapes du recrutement de profils ouvriers, employés et cadres ;</li><li>vous veillez à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;</li><li>vous déployez les initiatives et projets RH définis au niveau du Groupe au sein du site ;</li><li>vous accompagnez les responsables dans l'application des procédures RH et le respect de la législation sociale ;</li><li>vous suivez les indicateurs d'absentéisme et participez à la mise en place de mesures appropriées ;</li><li>vous prenez part à l'évolution des politiques et des procédures RH ;</li><li>vous contribuez au développement des collaborateurs en assurant le suivi des formations et des plans de progression ;</li><li>vous participez à la communication interne et aux actions visant à renforcer l'implication des équipes ;</li><li>vous organisez des initiatives favorisant le bien-être et la cohésion au travail ;</li><li>vous préparez les reportings RH et prenez part aux audits internes et externes ;</li><li>vous apportez un soutien administratif complémentaire au bon fonctionnement quotidien du site.</li></ul>Le profil recherché pour ce poste de HR Officer (h-f-x) :<ul><li>vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, en Administration des Affaires ou dans un domaine équivalent ;</li><li>vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste ;</li><li>vous possédez de bonnes connaissances en législation sociale ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d'un bon niveau d'anglais ;</li><li>vous avez déjà travaillé avec des outils de gestion RH, des prestations et de la paie, idéalement EBlox et Protime ;</li><li>vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et appréciez le travail en équipe ;</li><li>vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un excellent sens de l'organisation ;</li><li>vous adoptez une approche concrète, orientée terrain et recherche de solutions ;</li><li>vous êtes proactif et motivé à contribuer à l'évolution des collaborateurs et de l'organisation.</li></ul>Notre offre pour ce poste de HR Officer (h-f-x) :<ul><li>un salaire brut mensuel attractif compris entre 3.000 € et 4.000 €, selon votre expérience ;</li><li>un téléphone portable et un abonnement ;</li><li>une assurance groupe et une assurance hospitalisation ;</li><li>un package salarial attractif comprenant plusieurs avantages extralégaux ;</li><li>une fonction variée et autonome, au cœur des enjeux RH de l'entreprise ;</li><li>une opportunité de contribuer concrètement au développement des collaborateurs et à la mise en œuvre des projets RH du Groupe.</li></ul> Vous êtes intéressé par ce poste de HR Officer (h-f-x) et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV en mentionnant la référence 000517164 et si vous correspondez aux attentes de nos clients, nous vous recontactons rapidement ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43OTE0NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-19T16:14:38Z

HR generaliste

Seraing, Liège
remote
2800 - 3800 EUR / Monthly
Pour son client, Robert Half est à la recherche d'un HR Generalist (H/F/X) disposant d'un excellent niveau en français et en anglais pour une mission d'interim à 3/5ᵉ.Notre client est une société technologique internationale située dans la région de Liège. Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité et de son intégration à un groupe international, l'entreprise recherche un renfort pour son équipe RH à partir de décembre 2026. Vous collaborez également avec les équipes RH internationales et intervenez principalement dans la gestion de la paie, l'administration du personnel, le droit social et l'accompagnement des collaborateurs.Dans le cadre de votre fonction de HR Generalist (H/F/X), vous intégrez une équipe RH locale composée de deux personnes et soutenez directement la coordinatrice RH présente en Belgique.Vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous gérez la préparation et la clôture mensuelle de la paie d'environ 65 collaborateurs en Belgique, relevant de la CP 200, en collaboration avec le secrétariat social Partena ;</li><li>vous préparez, centralisez et vérifiez les différents éléments de paie ;</li><li>vous supervisez la paie pour l'Allemagne, Singapour et le Japon en transmettant les informations aux prestataires locaux et en vérifiant leur exactitude ;</li><li>vous êtes la personne de référence en Belgique pour les questions relatives à la rémunération et aux avantages ;</li><li>vous préparez les rapports RH mensuels et trimestriels ;</li><li>vous participez à la gestion du système de bonus, des warrants et de la prime bénéficiaire ;</li><li>vous répondez aux questions des collaborateurs, des responsables et du comité de direction local concernant les ressources humaines et le droit social belge ;</li><li>vous accompagnez les responsables dans la gestion de situations sensibles et pouvez être amené à mener des entretiens difficiles ;</li><li>vous prenez en charge les processus d'intégration et de départ des collaborateurs ;</li><li>vous soutenez les collègues RH dans les recrutements locaux ;</li><li>vous reprenez certaines activités RH pour l'Allemagne, notamment en matière de recrutement et d'intégration ;</li><li>vous coordonnez et soutenez l'administration RH locale ;</li><li>vous participez aux projets de transformation du groupe, principalement concernant les outils et les processus RH.</li></ul> Dans le cadre de cette fonction de HR Generalist (H/F/X), nous recherchons le profil suivant :<ul><li>vous disposez de plusieurs années d'expérience dans une fonction RH généraliste ;</li><li>vous possédez une solide expérience en paie belge, en administration du personnel et en droit social belge ;</li><li>vous êtes capable de travailler rapidement et de manière autonome sur les aspects techniques et légaux des ressources humaines ;</li><li>vous êtes à l'aise dans la gestion de situations sensibles et dans la conduite d'entretiens difficiles ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d'un excellent niveau d'anglais ;</li><li>la connaissance de l'allemand constitue un atout, sans être indispensable ;</li><li>vous appréciez le travail dans un environnement international et multiculturel ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et disposé à contribuer à l'évolution des outils et processus RH du groupe ;</li><li>Vous vous distinguez par votre autonomie, votre fiabilité et votre sens des responsabilités. Vous travaillez de manière structurée, faites preuve de discrétion et adoptez une approche orientée service dans vos échanges avec les collaborateurs et les responsables.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction de HR Generalist (H/F/X), notre client vous propose :<ul><li>une mission d'intérim dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité ;</li><li>un démarrage prévu en décembre 2026, afin d'assurer une période de passation avant le départ de la collaboratrice ;</li><li>une mission prévue jusqu'à fin mai 2027 ;</li><li>une fonction à 3/5ᵉ, soit trois jours par semaine ;</li><li>une possibilité d'une collaboration sous statut salarié ou indépendant ;</li><li>une organisation flexible des jours de travail ;</li><li>des horaires flexibles ;</li><li>une possibilité de télétravail pour une personne autonome ;</li><li>une rémunération à définir selon votre expérience, votre statut et votre régime de travail ;</li><li>une fonction variée au sein d'un environnement technologique, international et en pleine évolution ;</li><li>une occasion de contribuer activement aux activités quotidiennes et aux projets de transformation d'une équipe RH internationale.</li></ul> Vous recherchez une mission RH polyvalente dans laquelle vous pourrez mettre à profit votre expertise en paie, en droit social et en accompagnement des collaborateurs ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui avec la référence 000516296! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNDE4Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-07T19:00:41Z

HR Business Partner

Liège, Liège
remote
3000 - 4500 EUR / Monthly
Pour son client, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un HR Business Partner (H/F/X) disposant d'un excellent niveau en français, anglais et allemand pour un engagement en CDI à 4/5ᵉ.Notre client est une société technologique internationale située dans la région de Liège. Dans le cadre de son intégration à un groupe international, l'entreprise fait évoluer son organisation et ses processus RH. Vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous conseillez et accompagnez les responsables sur l'ensemble des questions liées au personnel ;</li><li>vous prenez en charge le recrutement international de spécialistes et de cadres, principalement des profils d'ingénieurs ;</li><li>vous collaborez étroitement avec les responsables opérationnels et les membres de la direction ;</li><li>vous contribuez à l'optimisation et à la mise en œuvre des processus RH liés au parcours des collaborateurs ;</li><li>vous participez aux initiatives de formation et de développement ;</li><li>vous collaborez avec les équipes internationales en charge de l'administration du personnel et de la paie ;</li><li>vous soutenez les stratégies visant à améliorer la performance des collaborateurs et de l'organisation ;</li><li>vous gérez différents projets RH de manière autonome ;</li><li>vous participez à des projets RH transversaux à l'échelle internationale.</li></ul> Pour cette fonction de HR Business Partner (H/F/X), nous recherchons le profil suivant :<ul><li>vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur à orientation économique ou ressources humaines ;</li><li>vous disposez d'une expérience pertinente dans une fonction RH généraliste ou de HR Business Partner ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais et êtes capable de communiquer professionnellement en allemand ;</li><li>vous possédez de bonnes connaissances en droit du travail ;</li><li>vous maîtrisez Microsoft 365, en particulier Excel ;</li><li>vous avez déjà travaillé avec un SIRH ;</li><li>une expérience dans le recrutement de profils techniques ou dans le développement des collaborateurs constitue un atout ;</li><li>vous êtes disposé à vous rendre ponctuellement en Allemagne ;</li><li>vous vous distinguez par votre excellent contact humain, votre capacité d'adaptation et votre sens du service. Vous travaillez de manière fiable et structurée et vous vous sentez à l'aise dans un environnement international en pleine évolution.</li></ul> Dans le cadre de cette fonction de HR Business Partner (H/F/X), notre client vous propose :<ul><li>un contrat à durée indéterminée ;</li><li>une fonction à 4/5ᵉ, soit environ 30 heures par semaine ;</li><li>une rémunération attractive pouvant atteindre 5 000 € brut par mois, selon votre expérience et votre régime de travail ;</li><li>des chèques-repas de 10 € ;</li><li>une assurance hospitalisation ;</li><li>une assurance groupe ;</li><li>un abonnement de téléphone mobile ;</li><li>une possibilité de bénéficier d'une voiture de société avec sacrifice salarial ;</li><li>jusqu'à deux jours de télétravail par semaine ;</li><li>une fonction variée au sein d'un environnement technologique, international et multiculturel ;</li><li>une occasion de contribuer activement à la transformation et au développement d'une organisation RH internationale.</li></ul>Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale en pleine évolution et occuper une fonction RH polyvalente, proche des responsables et des collaborateurs ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui avec la référence 000515571 ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzUyMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-28T07:00:11Z

6 results for Hr Manager in Liège, Wallonia