<p>Pour l'un de ses clients, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un <strong>HR Assistant (H/F/X) à mi-temps</strong>. Il s'agit d'une mission d'intérim <strong>en vue d'un engagement</strong>.</p><p>Notre client est une société active dans le secteur de la <strong>défense</strong> et située dans la région de <strong>Liège</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>HR Assistant</strong> <strong>(H/F/X)</strong>, vos responsabilités sont les suivantes:</p><ul><li>vous soutenez l'ensemble du processus de recrutement (via recruteurs externes, écoles, organisations professionnelles, sites internet, réseaux, etc.) ;</li><li>vous rédigez et archivez les descriptions de fonction validées ;</li><li>vous participez activement au recrutement et à la sélection : vous faites passer des tests de personnalité et techniques directement liés aux postes (français et/ou anglais obligatoires) ;</li><li>vous participez aux vérifications de références ;</li><li>vous collectez les CV actualisés, préparez les questions d'entretien et rédigez les rapports d'entretien ;</li><li>vous veillez au respect de la législation (salaire minimum, droit du travail, sécurité des travailleurs, etc.) ;</li><li>vous restez informé de l'évolution du cadre légal en GRH ainsi que des tendances et outils liés au marché du travail ;</li><li>vous réalisez des évaluations de poste et recueillez les attentes des employés ;</li><li>vous êtes responsable de la gestion et de l'archivage des contrats de travail ;</li><li>vous gérez les demandes de formation et suivez les coûts liés à la formation professionnelle ;</li><li>vous réalisez des études ponctuelles (analyse des écarts, rétention, motivation, évolution salariale, etc.) ;</li><li>vous mettez à jour l'organigramme de l'entreprise en coordination avec la direction ;</li><li>vous suivez et analysez les KPI RH.</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction de <strong>HR Assistant</strong> <strong>(H/F/X)</strong> sont les suivantes:</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier orienté en ressources humaines</strong> ou équivalent ;</li><li>vous disposez d'une <strong>première expérience réussie</strong> dans une fonction similaire ;</li><li>vous maîtrisez l'<strong>anglais opérationnel</strong>, tant à l'oral qu'à l'écrit ;</li><li>vous avez de bonnes <strong>compétences en communication</strong>, ainsi qu'un <strong>sens développé de l'écoute et de l'empathie </strong>;</li><li>vous êtes capable de <strong>gérer plusieurs tâches en parallèle</strong> et de faire preuve d'une excellente <strong>gestion du temps </strong>;</li><li>vous savez <strong>vous adapter à différentes personnalités</strong>, gérer les conflits avec tact et professionnalisme ;</li><li>vous agissez avec <strong>éthique et équité</strong>, aimez relever des <strong>défis</strong> et faites preuve d'<strong>esprit coopératif </strong>;</li><li>vous êtes <strong>discret</strong>, autonome, réactif, fiable et rigoureux ;</li><li>vous respectez les <strong>règles et la législation</strong> en vigueur ;</li><li>vous savez faire preuve de <strong>flexibilité</strong> en fonction des besoins de l'organisation.</li></ul><p>Intéressé par ce poste de <strong>HR Assistant</strong> <strong>(H/F/X) </strong>? Envoyez-nous dès à présent votre CV!</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzEzMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un <strong>Assistant RH & Administratif</strong> <strong>(</strong><strong>H/F/X)</strong>. Il s'agit d'une mission d'intérim <strong>de 3 mois minimum.</strong></p><p>Notre client est une société active dans le <strong>secteur </strong><strong>financier </strong>située dans la région de <strong>Liège</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>Assistant RH & Administratif</strong> H/F/X), vous apportez un support polyvalent au département RH, principalement dans le suivi administratif et la gestion des formations. Vous serez également impliqué dans différentes tâches de support administratif et organisationnel.</p><p>Vos responsabilités seront les suivantes :</p><ul><li>Vous assurez le suivi administratif des formations (encodage, suivi budgétaire, subsides, mise à jour des catalogues, collecte des feedbacks, etc.).</li><li>Vous organisez la logistique des formations (recherche de prestataires, devis, comparatifs, réservation de salles/catering, suivi administratif).</li><li>Vous contribuez à la mise en forme et à l'archivage de documents RH (procédures, descriptions de fonction, notes internes, etc.).</li><li>Vous participez à diverses tâches administratives liées au plan cafeteria, aux assurances, au budget mobilité et au suivi documentaire.</li><li>Vous classez et organisez les candidatures reçues via l'outil de recrutement.</li></ul><p> </p><p>Les qualifications requises pour cette fonction d'<strong>Assistant RH & Administratif</strong> H/F/X) sont les suivantes :</p><ul><li>Vous disposez d'une première expérience en administration, idéalement dans un service RH.</li><li>Vous êtes autonome, rigoureux et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques).</li><li>Vous avez un intérêt pour le domaine RH et les thématiques de formation (la curiosité pour l'IA est un atout).</li></ul><p>Notre client vous offre :</p><ul><li>Un salaire mensuel brut de 2 700 € à 3 300 €, selon votre expérience, accompagné de chèques-repas d'une valeur de 8 €.</li><li>Un temps plein de 38h par semaine.</li><li>Un environnement stimulant où l'innovation et l'initiative sont au cœur de chaque projet.</li></ul><p><strong>Intéressé?</strong> Envoyez-nous dès à présent votre CV!</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NDQyNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour son client, <strong>Robert Half - Administrative & Customer Support, est à la recherche d'un Assistant RH polyvalent (H/F/X)</strong>. Il s'agit d'une <strong>mission d'intérim en vue d'un engagement fixe.</strong></p><p>Notre client est une <strong>entreprise dynamique du secteur automobile,</strong> implantée dans la région de <strong>Malmedy</strong>. Elle se distingue par son <strong>esprit familial</strong>, sa <strong>stabilité</strong> et son engagement envers le <strong>développement de ses collaborateurs</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>Assistant RH (H/F/X)</strong>, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et apporterez également un soutien administratif en comptabilité. Vous serez le point de contact privilégié pour les collaborateurs et contribuerez activement à la fluidité des processus RH et administratifs.</p><p><strong>Vos responsabilités seront les suivantes :</strong></p><ul><li>Vous assurez le suivi des contrats de travail pour les ouvriers et les employés.</li><li>Vous gérez les salaires en fin de mois ainsi que les congés et absences du personnel.</li><li>Vous êtes en contact régulier avec le secrétariat social pour garantir le bon déroulement des processus liés à la paie.</li><li>Vous encodez les factures fournisseurs dans le logiciel comptable.</li><li>Vous préparez les déclarations TVA et suivez les rappels de paiement auprès des clients.</li><li>Vous participez à la préparation des audits et prenez en charge diverses tâches administratives liées à la comptabilité et aux RH.</li></ul><p><strong>Les qualifications requises pour cette fonction sont les suivantes :</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une formation ou d'une première expérience en ressources humaines, en comptabilité ou en gestion administrative.</li><li>Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et idéalement une connaissance des logiciels RH ou comptables.</li><li>Vous avez un <strong>bon niveau d'allemand</strong>, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir efficacement avec les collaborateurs germanophones.</li><li>Vous êtes organisé, rigoureux et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle.</li><li>Vous faites preuve de discrétion, de fiabilité et d'un bon esprit d'équipe.</li><li>Vous êtes motivé à apprendre et à évoluer dans un environnement stimulant.</li></ul><p><strong>Notre client vous offre :</strong></p><ul><li>Un salaire brut mensuel entre <strong>2.500 € et 3.000 €</strong>, complété par des avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe).</li><li>Un <strong>temps plein de 38h/semaine</strong>.</li><li>Un environnement de travail bienveillant, où l'apprentissage et le développement personnel sont encouragés.</li><li>Une fonction variée, avec des perspectives d'évolution vers un rôle plus complet en RH ou en comptabilité.</li></ul><p><strong>Intéressé ?</strong><br /> Envoyez-nous dès à présent votre CV !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMzIzNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients,<strong> Robert Half - Administrative & Customer Support </strong>est à la recherche d'un <strong>HR Officer (H/F/X)</strong>.<br /> Il s'agit d'une <strong>mission d'intérim de 6 mois</strong>.</p><p>Notre client est une société active dans le <strong>secteur logistique</strong>, située dans la région de <strong>Bierset</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>HR Officer (H/F/X)</strong>, vos responsabilités seront les suivantes :</p><ul><li>vous participez activement à l'<strong>évolution de l'organisation du travail</strong> des différents départements en réalisant des <strong>ajustements</strong> et/ou des <strong>créations de descriptions de fonction</strong>, ainsi que des <strong>analyses</strong> et <strong>évaluations</strong> ;</li><li>vous suivez administrativement les <strong>ajustements</strong> de conditions <strong>salariales</strong> et <strong>contractuelles</strong> validés par la <strong>Direction Générale</strong> et veillez à leur correcte <strong>intégration</strong> dans les systèmes de gestion RH ;</li><li>vous assurez, sur la base des <strong>instructions de recrutement reçues</strong>, la <strong>qualité</strong> et la <strong>conformité des candidatures</strong> ;</li><li>vous apportez un <strong>soutien opérationnel</strong> aux responsables de service pour maintenir et développer les <strong>performances</strong>, <strong>aptitudes</strong>, et <strong>qualités du personnel</strong> en fonction de la politique de formation définie ;</li><li>vous fournissez un <strong>support administratif</strong> au département RH pour l'application des <strong>lois relatives à la sécurité</strong> et au <strong>bien-être au travail</strong> ;</li><li>vous supervisez la <strong>gestion quotidienne du personnel</strong> (absentéisme, gestion administrative, cas particuliers, etc.) et rapportez régulièrement à la <strong>Direction</strong> les <strong>dysfonctionnements</strong> observés ;</li><li>vous participez à l'<strong>élaboration</strong> et au <strong>suivi du budget RH</strong>, ainsi qu'à son <strong>contrôle administratif</strong> ;</li><li>vous contribuez à la <strong>motivation du personnel</strong> et au maintien d'une <strong>communication interne fluide</strong> et positive ;</li><li>vous assurez une <strong>veille continue</strong> sur les évolutions du <strong>droit social</strong> et des <strong>pratiques de gestion du personnel</strong> ;</li><li>vous participez à la <strong>gestion des relations collectives de travail</strong> et à l'<strong>amélioration des processus RH internes</strong>.</li></ul><p> </p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>HR Officer (H/F/X)</strong>, vous disposez des qualifications suivantes :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier en gestion des ressources humaines</strong> ou avez une expérience équivalente ;</li><li>vous avez au minimum <strong>2 ans d'expérience pertinente</strong> dans une fonction <strong>similaire</strong> ;</li><li>vous possédez une <strong>bonne connaissance de l'anglais</strong> ;</li><li>vous maîtrisez <strong>excellente</strong> la Suite <strong>Office</strong> et avez une forte <strong>affinité IT</strong> ;</li><li>vous avez de solides connaissances en <strong>législation sociale</strong> ;</li><li>vous êtes capable de gérer des <strong>données confidentielles</strong> avec <strong>intégrité</strong> et <strong>discrétion</strong> ;</li><li>vous avez un vrai <strong>sens de l'humain</strong>, un <strong>esprit d'équipe</strong>, et une orientation <strong>solution</strong>.</li></ul><p> </p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>HR Officer (H/F/X)</strong>, notre client vous offre :</p><ul><li>un <strong>environnement logistique international</strong> stimulant et en constante évolution ;</li><li>un <strong>salaire attractif</strong> assorti d'<strong>avantages extralégaux</strong> ;</li><li>une <strong>fonction polyvalente</strong> au sein d'une équipe RH engagée et dynamique.</li></ul><p>Intéressée par cette fonction de <strong>HR Officer (H/F/X)</strong>? Envoyez-nous dès à présent votre CV !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODcwNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients,<strong> Robert Half - Administrative & Customer Support </strong>est à la recherche d'un <strong>HR Officer (H/F/X) </strong>à mi-temps. Il s'agit d'une mission d'intérim en vue d'un engagement fixe.</p><p>Notre client est une entreprise industrielle située dans la <strong>région de Waimes.</strong></p><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>HR Officer (H/F/X)</strong>, vous serez responsable de la <strong>gestion quotidienne des ressources humaines</strong> et apporterez un <strong>soutien administratif </strong>essentiel à l'entreprise. Vous serez présent <strong>chaque jour</strong>, <strong>à mi-temps</strong>, afin de répondre aux besoins des collaborateurs et d'assurer le bon fonctionnement des processus RH.</p><p>Vos responsabilités seront les suivantes :</p><ul><li>vous gérez les <strong>heures de travail</strong> et vérifiez les <strong>pointages</strong> ;</li><li>vous assurez le suivi des <strong>certificats médicaux</strong> et des <strong>absences</strong> ;</li><li>vous préparez les <strong>contrats de travail</strong> et effectuez les <strong>formalités administratives</strong> (<strong>DIMONA</strong>, <strong>DRS</strong>) ;</li><li>vous gérez les <strong>intérimaires</strong>, incluant la recherche, le suivi, et l'intégration des <strong>ouvriers qualifiés</strong> ;</li><li>vous réceptionnez et traitez les <strong>CV reçus</strong> ;</li><li>vous commandez les <strong>chèques-repas</strong> et gérez les <strong>assurances liées au personnel</strong> ;</li><li>vous collaborez avec le <strong>secrétariat social</strong> et utilisez le logiciel <strong>Partena</strong> pour les démarches <strong>RH</strong>.</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction d'<strong>HR Officer (H/F/X) </strong>sont les suivantes :</p><ul><li>vous disposez d'une <strong>expérience confirmée</strong> (3 à 4 ans) en <strong>gestion des ressources humaines</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>autonome</strong> et capable de prendre des <strong>initiatives</strong> ;</li><li>vous maîtrisez les <strong>outils bureautiques</strong> et avez idéalement une connaissance du logiciel <strong>Partena</strong> ;</li><li>vous avez un <strong>bon niveau d'allemand</strong>, ce qui constitue un <strong>atout</strong> pour interagir avec certains interlocuteurs ;</li><li>vous êtes <strong>dynamique</strong>, <strong>sociable</strong> et respectez la <strong>confidentialité</strong> ;</li><li>vous recherchez un <strong>environnement stable</strong> et appréciez le travail en <strong>équipe</strong>.</li></ul><p> </p><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>HR Officer (H/F/X), </strong>notre client vous offre :</p><ul><li>un salaire entre <strong>2800 et 3300 €</strong> brut mensuel (proportionnel au mi-temps), assorti <strong>d'avantages extra-légaux </strong>;</li><li>un <strong>horaire à mi-temps</strong>, avec présence quotidienne (matinées ou après-midis) ;</li><li>un <strong>cadre de travail familial et convivial</strong> ;</li><li>une opportunité d'intégrer une <strong>entreprise en pleine évolution</strong> et de contribuer activement à son organisation RH.</li></ul><p>Intéressé par cette fonction d'<strong>HR Officer (H/F/X)?</strong> Envoyez-nous dès à présent votre CV !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODE2OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een toonaangevende internationale klant in de regio Tessenderlo zijn wij op zoek naar een ervaren en gedreven <strong>Payroll Expert </strong>(M/V/X).</p><p>Ben jij nauwkeurig, diplomatiek en beschik je over administratieve <strong>ervaring met expats</strong>? Krijg je energie van een operationele rol waarin je een directe impact hebt? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!</p><p><strong>De functie</strong><br />Als Payroll Expert speel je een cruciale rol binnen het HR-team van onze klant. Jij zorgt ervoor dat payrollprocessen vlekkeloos verlopen en biedt ondersteuning bij uiteenlopende HR-gerelateerde taken. Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:</p><ul><li>Het beheren en verwerken van de maandelijkse payroll (ongeveer 140 werknemers, waaronder bedienden, arbeiders en expats) in samenwerking met Partena. Je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige uitvoering.</li><li>Fungeren als SPOC (Single Point of Contact) voor payrollpartners en het afstemmen van payroll met de accountingafdeling.</li><li>Het coördineren, beheren en analyseren van tijdregistraties via Protime, en het bieden van support aan medewerkers bij vragen.</li><li>Zorgdragen voor nauwkeurige HR-administratie: onboarding/offboarding, rapportages en het up-to-date houden van personeelsdossiers.</li><li>Samenwerken met externe partners voor de begeleiding en administratieve opvolging van expats.</li><li>Behandelen van vragen over sociale wetgeving, het opstellen van sociale documenten en verwerken van timesheets.</li><li>Up-to-date blijven met wijzigingen in payrollwetgevingen en het bijdragen aan optimalisatie van processen.</li><li>Mee instaan voor fleetbeheer.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><p>Wij zijn voor onze klant op zoek naar een pragmatische en analytisch sterke professional die houdt van verantwoordelijkheid en een hands-on aanpak. Herken jij jezelf hierin?</p><ul><li><strong>Ervaring en opleiding:</strong></li><ul><li>Bachelor diploma of een sterke achtergrond in payroll.</li><li>Ervaring in expat-administratie is een must; ervaring met internationale payrollsystemen (FR, UK, IT…) is een plus.</li></ul><li><strong>Talenkennis:</strong> Vloeiend Nederlands en Engels; basiskennis Frans is een troef.</li><li><strong>Systemenkennis:</strong> Ervaring met Protime, Excel en payroll software is een sterke pré.</li><li><strong>Competenties:</strong> Je bent nauwkeurig, oplossingsgericht, hands-on en eigenaar van je verantwoordelijkheden.</li></ul><p><strong>Waarom deze kans?</strong></p><p>Onze klant biedt een uitdagende en boeiende rol met aantrekkelijke voorwaarden:</p><ul><li><strong>Verloning:</strong> Aantrekkelijk loonpakket op basis van ervaring.</li><li><strong>Extra voordelen:</strong> Hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijd- en ecocheques, fietsleasing en een jaarlijkse bonus.</li><li><strong>Work-life balance:</strong> Flexibele werkuren (starten tussen 7.30 en 9.30 uur), 40-urenweek inclusief 12 ADV-dagen, en de mogelijkheid tot twee dagen thuiswerk na de inwerkperiode.</li><li><strong>Werkomgeving:</strong> Je werkt in een warm en professioneel HR-team waar jouw bijdrage écht wordt gewaardeerd.</li></ul><p><strong>Geïnteresseerd?</strong></p><p>Ben jij de nauwkeurige en mensgerichte Payroll Expert die deze internationale organisatie nodig heeft? Neem dan vandaag nog contact met ons op en ontdek de mogelijkheden! Solliciteer nu met referentienummer <strong>06350-0013247439</strong> en zet de volgende stap in jouw carrière.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43ODEwNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een ervaren <strong>HR Advisor</strong> (m/v/x).</p><p>Voor een van onze klanten zijn wij momenteel op zoek naar een <strong>ervaren</strong> <strong>HR Advisor</strong> die operationeel HR-beheer combineert met strategisch advies. In deze rol werk je voor twee vestigingen (<strong>Genk en Houthalen-Helchteren</strong>) en fungeer je als hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Onze klant biedt een dynamische en stimulerende omgeving waar jouw expertise en ideeën gewaardeerd worden.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong><br />Als HR Advisor ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en ondersteunen van uiteenlopende HR-processen. Je weet je flexibel aan te passen aan de behoeften van de organisatie en speelt een cruciale rol in het verder ontwikkelen van het HR-beleid.<br /><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li><strong>Operationeel HR-beheer:</strong></li><ul><li>Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen.</li><li>Beheren en opvolgen van HR-processen zoals contractbeheer, loonadministratie (in samenwerking met onze payrollpartner), personeelsdossiers en verzuimregistratie.</li><li>Zorgen voor een correcte toepassing van sociale wetgeving en interne richtlijnen.</li></ul><li><strong>Advisering & beleid:</strong></li><ul><li>Advies geven en actief meedenken over personeelsvraagstukken en organisatieontwikkeling.</li><li>Sparringpartner zijn voor het managementteam en bijdragen aan beleidsontwikkeling en implementatie van HR-strategieën.</li><li>Ondersteuning bieden bij performancegesprekken, loopbaanontwikkeling en teambuilding.</li></ul><li><strong>Talentontwikkeling:</strong></li><ul><li>Ondersteunen bij trajecten rond training en ontwikkeling, met als doel de groei van medewerkers te stimuleren.</li><li>Initiëren van initiatieven die bijdragen aan de retentie en tevredenheid van medewerkers.</li><li>Versterken van de bedrijfscultuur door samenwerking, betrokkenheid en innovatie te stimuleren.</li></ul></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><p>Wij zoeken iemand die beschikt over:</p><ul><li>Een bachelor werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in een gelijkaardige HR-rol.</li><li>Een goede beheersing van het Nederlands en Engels.</li><li>Ervaring met operationele HR-taken en advisering binnen een organisatie.</li><li>Discretie, empathie en besluitvaardigheid, in combinatie met uitstekende communicatieve vaardigheden.</li><li>Een oplossingsgerichte instelling en de capaciteit om zelfstandig te werken binnen een dynamische omgeving.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Een uitdagende functie met een boeiend en gevarieerd takenpakket.</li><li>Een stimulerende en informele werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en creatieve initiatieven worden aangemoedigd.</li><li>Competitieve compensatie en voordelen, afgestemd op je verantwoordelijkheden en ervaring.</li><li>Ruimte om te blijven groeien, zowel professioneel als persoonlijk, met de mogelijkheid om contacten te leggen met collega's van zusterbedrijven en externe partners.</li></ul><p><strong>Interesse?</strong><br />Solliciteer vandaag nog met het referentienummer <strong>06350-0013283057</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42ODMzOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor payroll? Zoek je een functie waarin je niet alleen de cijfers beheerst, maar ook een positieve impact creëert op de bedrijfscultuur? Dan hebben wij de ideale uitdaging voor jou!</p><p>Voor een dynamisch bedrijf in regio <strong>Opglabbeek</strong> zoeken wij een enthousiaste <strong>Payroll Officer</strong> (M/V/X). In deze generalistische HR-rol krijg je de kans om jouw expertise in payroll en sociale wetgeving te combineren met een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het HR-beleid.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Loon- en personeelsadministratie: Samen met het sociaal secretariaat verzorg je de volledige loonadministratie, inclusief het opvolgen van aan- en afwezigheden en het opstellen van sociale documenten.</li><li>Toepassing sociale wetgeving: Je zorgt ervoor dat sociale wetgeving en specifieke cao-afspraken correct worden toegepast.</li><li>Eerste aanspreekpunt: Je bent het aanspreekpunt voor arbeiders met vragen over lonen, vakantiedagen, ziekte, en andere gerelateerde onderwerpen.</li><li>Procesoptimalisatie: Je werkt actief mee aan verbeteringen van HR-processen, systemen en tools.</li><li>Bedrijfscultuur: Je draagt bij aan een positieve werksfeer waarin medewerkers zich gesteund en gewaardeerd voelen.</li></ul><p><strong>Wat breng jij mee?</strong></p><ul><li><strong>Opleiding en ervaring:</strong> Een bachelor diploma in HRM of een aanverwant domein, of relevante werkervaring. Bij voorkeur heb je minstens 5 jaar ervaring in payroll, ervaring in de bouwsector (PC 124) is een grote plus.</li><li><strong>Technische vaardigheden:</strong> Ervaring met HR-software en digitale tools voor loonverwerking.</li><li><strong>Kennis:</strong> Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving.</li><li><strong>Eigenschappen:</strong> Je bent discreet, empathisch en werkt gestructureerd met oog voor deadlines. Je hebt een sterke analytische mindset en weet complexe vragen helder te beantwoorden.</li><li><strong>Teamplayer:</strong> Je hebt een positieve en verbindende houding, werkt nauwkeurig en neemt een proactieve rol binnen het team.</li></ul><p><strong>Waarom kiezen voor deze functie?</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een stabiele en aangename werkomgeving waar je zelfstandig kunt werken en je rol actief kunt mee vormgeven.</li><li>Je krijgt de kans om je professioneel te ontwikkelen via opleidingen en ondersteuning.</li><li>Je werkt in een no-nonsense cultuur met korte communicatielijnen en fijne collega's.</li><li>Er is ruimte voor een gezonde werk-privébalans dankzij een 4/5de tewerkstelling.</li><li>Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket dat wordt aangevuld met extralegale voordelen.</li><li>Je hebt de mogelijkheid om actief bij te dragen aan een positieve en verbindende bedrijfscultuur.</li></ul><p>Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer vandaag nog via Robert Half met referentienummer <strong>06350-0013293140</strong> en ontdek wat deze uitdaging jou te bieden heeft!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MjQ2OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
