<p><strong data-start="85" data-end="188">Robert Half is momenteel op zoek naar een Junior Accountant met HR-interesse (m/v/x) - regio Lommel. </strong></p><p data-start="233" data-end="487">Onze klant is een <strong data-start="251" data-end="306">sterk groeiend en innovatief internationaal bedrijf</strong> in de regio <strong data-start="319" data-end="329">Lommel</strong>. Je komt terecht in een open, familiale werkomgeving waar samenwerking centraal staat en er ruimte is om mee te groeien in functie en verantwoordelijkheid.</p><p data-start="489" data-end="572"> </p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Junior Accountant (m/v/x) zijn:</strong><br /><br /></p><ul><li>Dagelijkse verwerking van aankoop- en verkoopfacturen, betalingen en bankverrichtingen;</li><li>Voorbereiden van btw-aangiften;</li><li>Ondersteuning bij kwartaalafsluitingen en financiële rapportering;</li><li>Uitvoeren van administratieve taken (zoals bestellingen plaatsen en vluchten boeken);</li><li>Onthaal van bezoekers en telefonisch contact;</li><li>Voorbereiding en opvolging van de loonverwerking;</li><li>Optioneel: bijkomende HR-administratie, afhankelijk van jouw interesses.</li></ul><p data-start="1044" data-end="1129"><strong data-start="1044" data-end="1127">De vereiste kwalificaties voor deze functie van Junior Accountant (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Diploma in boekhouding, economie of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Minstens 2 jaar relevante ervaring in een boekhoudkundige of financiële rol;</li><li>Vlotte kennis van MS Office (Excel in het bijzonder); ervaring met Odoo is een pluspunt;</li><li>Vlotte communicatie in het Nederlands, met een basiskennis Engels;</li><li>Je bent vriendelijk, professioneel en houdt van een open, familiale werksfeer.</li></ul><p data-start="1528" data-end="1541"> </p><p data-start="1528" data-end="1541"><strong data-start="1528" data-end="1539">Aanbod:</strong></p><ul><li>Een <strong data-start="1548" data-end="1590">deeltijdse functie van 20 uur per week</strong>, flexibel in te vullen;</li><li>Glijdende uren;</li><li>Mogelijkheid tot uitbreiding van het takenpakket en aantal uren indien HR-administratie je aanspreekt;</li><li>Kans op een vast contract na een positieve interimperiode;</li><li><p style="display: inline !important;" data-start="1809" data-end="1875">Aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals:</p></li><ul><li>Maaltijdcheques van €8;</li><li>Extra attenties bij bijzondere gelegenheden (zoals verjaardag en feestdagen);</li><li>CAO90-bonusregeling;</li><li>ADV-dagen bovenop het wettelijk verlof.</li></ul></ul><p data-start="2136" data-end="2485"><strong data-start="2487" data-end="2593">Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer vandaag nog met volgend referentienummer: 06350-0013303174. </strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NTU5OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Our client, a <strong>leading international consulting</strong> <strong>firm</strong> specializing in strategy, consulting, digital, technology, and operations services, is seeking a dynamic and service-oriented <strong>HR Operations Associate (H/F/X)</strong></p><p>It's a <strong>six-month mission</strong> in <strong>central Brussels</strong>.</p><p> </p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>serve as first point of contact for employee HR queries via mailbox (FR/NL/EN);</li><li>triage, prioritize, and resolve basic inquiries independently;</li><li>escalate complex cases to relevant HR colleagues;</li><li>provide administrative support to the HR Employee Services team;</li><li>manage the HR mailbox for the BeLux region;</li><li>follow up on employee requests (attestations, data changes, documents);</li><li>accurately update employee data in HR systems;</li><li>support onboarding-related administration;</li><li>deliver standard input for payroll (no direct payroll responsibility);</li><li>manage requests for absences, sick leave, and social changes;</li><li>ensure proactive follow-up on cases to avoid bottlenecks.</li></ul><p><strong>Qualifications:</strong></p><ul><li>previous experience in administration or HR is advantageous but not required;</li><li>strong organizational skills, attention to detail, and reliability;</li><li>clear communication skills in French and Dutch, with a good level of professional English;</li><li>friendly, service-oriented, and efficient - you solve problems, not create them;</li><li>ability to work full-time; minor flexibility on hours may be possible.</li></ul><p><strong>What's on Offer:</strong></p><ul><li>gain hands-on experience with a prestigious international organization;</li><li>collaborate with a multicultural HR team;</li><li>modern office in Brussels city center; remote work possible 1 day per week.</li></ul><p> </p><p>Ready to take the next step in your HR career and work with leading experts in a fast-paced, international environment?<br /> <strong>Apply today!</strong></p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNTcyMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Notre client, une <strong>entreprise spécialisée</strong> dans les services de <strong>Facility Management</strong>, recherche un <strong>Assistant Ressources Humaines (h-f-x)</strong> pour rejoindre son équipe dédiée aux <strong>institutions européennes à Bruxelles</strong>.</p><p>Vous ferez partie d'une <strong>équipe de 4 à 5 personnes</strong> qui <strong>supervise</strong> environ <strong>300 collaborateurs Facility</strong>, dans un <strong>environnement dynamique</strong> et en <strong>pleine croissance</strong>.</p><p>Vos principales responsabilités pour ce poste d'<strong>Assistant Ressources Humaines (h-f-x) </strong>sont les suivantes :</p><ul><li>Rédaction, gestion et suivi complet des contrats de travail ;</li><li>Traitement des documents sociaux (mutuelles, arrêts maladie, etc.) ;</li><li>Suivi administratif des salaires : contrôle des prestations, corrections ;</li><li>Organisation et planification des contrôles médicaux obligatoires ;</li><li>Gestion des tâches administratives générales : accueil téléphonique, gestion du courrier, classement, etc.</li></ul><p>Le profil recherché pour ce poste d'<strong>Assistant Ressources Humaines (h-f-x) </strong>est le suivant :</p><ul><li>Formation secondaire (minimum). Un bachelier en RH ou domaine connexe est un plus ;</li><li>Expérience confirmée de 2 à 3 ans (ou plus) en administration RH ;</li><li>Maîtrise du français (oral/écrit) avec une bonne connaissance professionnelle de l'anglais ;</li><li>Excellentes compétences en organisation, précision et ponctualité ;</li><li>Maitrise des outils MS Office (Word, Excel, Outlook).</li></ul><p>Notre offre pour ce poste d'<strong>Assistant Ressources Humaines (h-f-x) </strong>est la suivante :</p><ul><li>Contrat à durée indéterminée, temps plein ;</li><li>Package salarial attractif incluant des avantages : chèques-repas de 8 EUR, indemnité nette de 50 EUR, assurance groupe et hospitalisation, bonus CCT90, ordinateur portable et téléphone, ainsi qu'un plan cafétaria, etc. ;</li><li>Fonction principalement présentielle (2 jours de télétravail / mois possibles) ;</li><li>Opportunité de rejoindre un environnement stimulant au sein d'une équipe soudée ;</li><li>Possibilités de développement professionnel via formation interne et développement des compétences.</li></ul><p>Intéressé par ce poste d'<strong>Assistant Ressources Humaines (h-f-x) </strong>? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NjMwNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar <strong>Office Assistant</strong> (m/v/x). </p><p>Het bedrijf is gevestigd in <strong>Aartselaar</strong>. </p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Office Assistant zijn:</strong></p><ul><li>Je onthaalt externe bezoekers en zorgt voor een warm welkom;</li><li>Je staat in voor de coördinatie van kantooractiviteiten waaronder agenda's vergaderruimtes en het plannen van zakelijke evenementen trainingen en bijeenkomsten;</li><li>Je staat in voor het beheer van administratieve processen inkomende en uitgaande communicatie correspondentie en dossiers;</li><li>Je ondersteunt het managementteam bij rapportages notuleren en het voorbereiden van presentaties;</li><li>Je kijkt toe op de naleving van ons kantoorbeleid en de bijbehorende procedures en adviseert medewerkers over kantoorgerelateerde kwesties;</li><li>Je ondersteunt HR en Marketing in praktische en organisatorische taken o.a. door het faciliteren van interne communicatie over kantooractiviteiten evenementen;</li><li>Je staat in voor de organisatie van reizen en biedt logistieke ondersteuning hierin vluchten hotels vervoer;</li><li>Je fungeert als aanspreekpunt voor iedereen binnen de organisatie met betrekking tot facility en staat in voor het beheer van facilitaire diensten kantoorbenodigdheden apparatuur postverwerking schoonmaak en inrichting en beheert ook de inkoopprocessen en het kantoorbudget (offertes aanvragen, bestellingen plaatsen en leverancierscontact onderhouden);</li><li>Je biedt ondersteuning bij ad-hoc projecten en denkt mee na en reikt verbetervoorstellen aan ter optimalisatie van de administratieve processen. </li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Office Assistant zijn:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een zeer goede kennis van Nederlands Frans en Engels zowel schriftelijk als mondeling;</li><li>Je bent sociaalvaardig communicatief en een echte teamplayer;</li><li>Je bent bekwaam in professionele telefoonbehandeling;</li><li>Je werkt nauwgezet zelfstandig en stressbestendig en weet voor elk probleem snel een oplossing te vinden;</li><li>Je bent flexibel en proactief en neemt initiatief waar nodig;</li><li>Je bent sterk in plannen en organiseren;</li><li>Je beschikt over een eerste ervaring en/of een diploma in Office Management;</li><li>Je bent voltijds beschikbaar en dagelijks aanwezig op kantoor.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Je wordt deel van een jong en dynamisch team waarin je je verder kunt ontwikkelen en kunt rekenen op een opleidingstraject en coaching van collega's;</li><li>Een gevarieerde en boeiende job met ruimte voor initiatief in een bedrijf met een uitstekende reputatie in zijn sector;</li><li>Een uitdagende werkomgeving waarin welzijn en resultaten hand in hand gaan;</li><li>Een contract van onbepaalde duur aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques gsm met abonnement een AG-groepsverzekering pensioen overlijden en gewaarborgd inkomen DKV-hospitalisatieverzekering koopkrachtpremie en ecocheques binnen paritair comité 200.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog en vermeld het referentienummer 06520-0013350169. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NDUyMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Management Assistant (M/V/X).</strong></p><p>Het bedrijf is gevestigd in <strong>Dendermonde</strong> en is actief in afvalverwerking en recyclage binnen de logistieke sector. De firma is niet bereikbaar met het openbaar vervoer.<br /> Het betreft een fulltime functie met optie vast na de gebruikelijke uitzendperiode.<br /> Ben je op zoek naar een gevarieerde administratieve functie met verantwoordelijkheden, waarbij je in contact komt met interne medewerkers en occasioneel chauffeurs? Lees dan zeker verder.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong><br /> Als Management Assistant ziet jouw takenpakket er als volgt uit:</p><ul><li>Je staat in voor uiteenlopende administratieve taken;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor facturatie: inkomende facturen correct verwerken en uitgaande facturen aanmaken;</li><li>Je zal op termijn instaan voor het opnemen van inkomende telefonie en het beheren van de mailbox;</li><li>Je onderhoudt occasioneel contact met chauffeurs en arbeiders wanneer nodig;</li><li>Je ondersteunt de zaakvoerder en diens rechterhand in diverse management- en administratieve taken;</li><li>Je werkt dagelijks in verschillende systemen; data-input, verwerking en het up-to-date houden van Excel-lijsten zijn hierbij essentieel;</li><li>Op termijn kan je doorgroeien naar een rol waarin je ook procurement ondersteunt.</li></ul><p><strong>Profiel</strong><br /> Er wordt een volledige interne opleiding voorzien. Naast een vloeiende kennis van het Nederlands en het vermogen om je uit de slag te trekken in het Frans en Engels, wordt vooral belang gehecht aan jouw motivatie, leergierigheid en gedrevenheid.<br /> Daarnaast is het een pluspunt (maar geen must) als je jezelf herkent in volgende zaken:</p><ul><li>Je beschikt over een bachelor diploma, bij voorkeur binnen een analytische of bedrijfsmanagementrichting; ervaring is niet noodzakelijk;</li><li>Je kan vlot overweg met Excel en leert snel werken met nieuwe programma's; ervaring met een boekhoudprogramma is een plus;</li><li>Je bent nauwkeurig, klantgericht en kan goed omgaan met verantwoordelijkheid;</li><li>Je bent hands-on, schakelt gemakkelijk en neemt graag zaken zelfstandig in handen.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een groeiende KMO waar een uitgebreid opleidingstraject je de kans biedt om te groeien van junior tot expert;</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk na 6 maanden;</li><li>Glijdende uren waarbij je kan opstarten tussen 07u30 en 17u30 (38-urenstelsel);</li><li>Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;</li><li>Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;</li><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Woon-werkvergoeding;</li><li>Extralegale voordelen zijn nog bespreekbaar, afhankelijk van jouw profiel en ervaring;</li><li>Een vast contract na uitzendperiode.</li></ul><p>Interesse in deze uitzendfunctie als Management Assistant?<br /> Solliciteer dan nu met volgende referentienummer 06550-0013349479 en wij nemen graag contact met jou op om dieper in detail te treden!<br /> Neem daarnaast zeker ook een kijkje naar onze andere vacatures binnen administratie, HR en office support.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MjY0MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel voor een interne vacature op zoek naar een <strong>Support Specialist (m/v/x) met passie voor administratie</strong> om ondersteuning te bieden aan ons kantoor te Antwerpen.</p><p> </p><p>Robert Half is wereldwijd marktleider in gespecialiseerde tijdelijke en permanente rekrutering. Het bedrijf werd opgericht in 1948, is beursgenoteerd en heeft meer dan 325 kantoren verspreid over de hele wereld, waarvan er 10 gevestigd zijn in België. </p><p>Als organisatie staan we niet stil en zoeken we continu naar nieuwe mogelijkheden om te groeien, zowel geografisch als via nieuwe markten en sectoren. Onze medewerkers zijn de sleutel tot deze groei, zij vormen een dynamisch en zeer ambitieus team. Wanneer je bij ons komt werken, ga je aan de slag bij het eerste en beste gespecialiseerde rekruteringskantoor wereldwijd. Daarnaast hanteren wij de hoogste professionele standaarden die vertaald zijn in onze waarden:</p><ul><li>Leadership by Example</li><li>Ethics First</li><li>An openness to new ideas</li><li>Dedication to Excellence</li></ul><p> </p><p>Hoe een gemiddelde dag bij Robert Half eruit ziet? Een takenpakket met veel afwisseling binnen een team van dynamische en enthousiaste collega's die zorgen voor "fun" en "drive". Eén ding staat vast: je haalt zeker voldoening uit je werk.</p><p><strong>Jouw</strong> <strong>verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li>Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor onze kandidaten en klanten, zowel telefonisch als via mail.</li><li>Je verwerkt binnenkomende cv's en stuurt deze door naar de consultants.</li><li>Je houdt onze database in SalesForce overzichtelijk en actueel.</li><li>Je bereidt contracten voor en controleert die op correctheid.</li><li>Je ondersteunt bij het versturen van mailings naar kandidaten en klanten.</li><li>Je stemt bijzondere klantverzoeken en zakelijke voorwaarden af met de juridische afdeling.</li><li>Je stelt rapportages op en levert deze aan wanneer Leadership, regionale of districtskantoren, of andere backoffice afdelingen hierom vragen.</li><li>Je bent het aanspreekpunt voor teamleden en biedt ondersteuning aan andere kantoren of andere teams.</li><li>Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en plaatst deze op relevante websites.</li><li>Je volgt de RH compliance-procedures nauwgezet en voert periodiek audits uit om te verzekeren dat aan alle vereisten wordt voldaan.</li><li>Je voert beperkte receptietaken uit, bijvoorbeeld het ontvangen van bezoekers.</li></ul><p><strong>Jouw</strong> <strong>profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>Bachelor diploma</strong> in een administratieve richting/Office Management/Management Assistant/HR & Sales of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je zette reeds een <strong>eerste stap in het bedrijfsleven</strong> of je komt <strong>recht van de schoolbanken</strong> én je hebt enorm veel zin om je professionele carrière te starten;</li><li>Je hebt een grote <strong>affiniteit met administratie en organisatie</strong>;</li><li>Jouw <strong>coördinatietalent</strong> evenaart jouw stressbestendigheid;</li><li><strong>MS Office</strong> kent geen geheimen voor jou;</li><li>Je beschikt over een perfecte beheersing van het <strong>Nederlands</strong>, aangevuld met een goede kennis <strong>Engels</strong> en <strong>Frans</strong>.</li><li>Je bent in staat <strong>zelfstandig</strong> te werken, verschillende taken te <strong>coördineren </strong>en <strong>prioriteiten te stellen</strong>;</li><li><strong>Nauwkeurigheid en flexibiliteit</strong> zijn eigenschappen die je typeren;</li><li>Je bent een echte</li></ul><p><strong>Hoe wij jouw carrière vooruit helpen?</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een groot en enthousiast support team dat je graag mee onder de vleugels neemt.</li><li>Je ontvangt een marktconform salaris met extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ambulante kostenverzekering en woon-werkvergoeding.</li><li>Je krijgt een gedegen opleiding zodat je alle kneepjes van het vak perfect onder de knie krijgt.</li><li>Er wordt geïnvesteerd in verschillende 'reward'-programma's, teambuildingactiviteiten.</li><li>Dankzij onze open bedrijfscultuur is iedereen binnen onze organisatie benaderbaar en kan je zo met jouw ideeën je steentje bijdragen aan het succes van onze organisatie.</li><li>Samen met jou stippelen we het ideale carrièrepad uit. In functie van je wensen en vaardigheden zijn er zowel horizontale als verticale doorgroeimogelijkheden.</li></ul><p>Interesse?</p><p>Stuur je CV naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> met een motivatiebrief bij.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMTcwOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Payroll Officer (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Groot-Bijgaarden</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>real estate sector</strong>.</p><p>As <strong>Payroll Officer (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><p><strong>Payroll responsibilities </strong></p><ul><li>You implement salary/benefits administration services and execute the monthly payroll for multiple markets.</li><li>You handle the contacts with the external payroll providers and follow up on the quality, accuracy, and compliance of the services delivered.</li><li>You perform checks on the accuracy of the timesheets for payroll processing.</li><li>You liaise with local HR to resolve any discrepancies promptly.</li><li>You record data for employees, including information like addresses, monthly earnings, absences, dates of and reasons for terminations, etc.</li><li>You classify payroll files electronically.</li><li>You complete all employee related documents in cooperation with local HR teams.</li><li>You enter payroll-related payments directly into the banking software.</li><li>You handle all payroll-related questions/requests from internal and external stakeholders.</li><li>You maintain the payroll interfaces to ensure accurate information for payroll accounting.</li><li>You support the accounting team in their monthly closing activities by providing payroll journal entries.</li><li>You ensure correct and timely payment of all payroll related taxes.</li></ul><p><strong>Reporting responsibilities</strong></p><ul><li>You assume responsibility for effectively recording, maintaining, and reporting human resource information ensuring that human resource files and records are kept confidential and in accordance with legal requirements and company policies and procedures.</li><li>You analyze HR related data and deliver clear reporting.</li><li>You provide payroll reports and other input for the monthly and yearly closing activities of the accounting team while respecting the confidentiality of all individual and personal data.</li><li>You support internal and external audits.</li><li>You suggest improvements to payroll processes or systems to enhance efficiency.</li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>Payroll Officer (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>A bachelor's degree in payroll, finance or accounting and/or relevant professional experience is mandatory.</li><li>You must have at least 3 years of experience in payroll processing, either with a payroll service provider, with an internal payroll department, or within an accounting department.</li><li>International payroll and split payroll experience are a plus.</li><li>You show a strong interest and affinity with local social legislation and are willing to stay up to date with legislative changes.</li><li>You are fluent in English, both written and verbally and have working knowledge of Dutch and/or French.</li><li>Knowledge of German, Danish or Swedish are considered as a plus.</li><li>You have good working knowledge of Microsoft applications, with a high interest in Excel.</li><li>Knowledge of Dayforce and/or SAP Success Factors is a plus.</li><li>You understand the company strategy and the strategic context of your own work.</li><li>You show flexibility and are open to change.</li><li>You actively seek opportunities for self-development and learning.</li><li>You show awareness of and commitment to business performance targets in your own job.</li><li>You prioritize your tasks and complete work to deadlines</li><li>You are a team player who can also work independently.</li><li>You have a hands-on mentality.</li><li>You possess good administrative and organizational skills.</li><li>You focus on qualitative and timely deliveries.</li><li>You are stress resistant.</li><li>You have an eye for detail to spot and solve payroll inconsistencies</li><li>You demonstrate strong analytical capabilities.</li><li>You safeguard confidential information in line with GDPR regulations.</li><li>You communicate clearly and effectively and are service oriented.</li></ul><p>Interested in this position of<strong> Payroll Officer (m/f/x) </strong>at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTAxMzYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>HR Manager</strong> - Volledige verantwoordelijkheid voor een toonaangevende HR-afdeling (m/v/x) regio <strong>Genk</strong>.</p><p> </p><p><em>Onze opdrachtgever is een sterke, groeiende organisatie waar talent en innovatie centraal staan. Ter versterking van het managementteam zoeken wij een ervaren HR Manager met strategische en operationele slagkracht.</em></p><p><strong>Jouw takenpakket:</strong></p><ul><li>Ontwikkelen en implementeren van de HR-strategie gericht op groei, innovatie en bedrijfscultuur;</li><li>Volledige verantwoordelijkheid voor personeels- en loonadministratie van arbeiders en bedienden;</li><li>Beheer van processen rond talent acquisition, onboarding, leiderschapsontwikkeling, verloning en extralegale voordelen;</li><li>Bouwen aan sterke samenwerkingsrelaties met management en medewerkers, proactief adviseren en ondersteunen;</li><li>Organiseren en deelnemen aan recrutering en selectie;</li><li>Uitvoering en opvolging van performance management, feedback- en ontwikkelingsgesprekken;</li><li>Toezicht op het jaarlijkse beoordelings- en beloningsproces;</li><li>Begeleiden van HR-projecten (learning & development, employer branding, digitalisering…);</li><li>Het organiseren van overleg met vakbondsvertegenwoordiging;</li><li>Opstellen, opvolgen en beheren van het HR-budget;</li><li>Coachen en ondersteunen op alle niveaus, fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen rond HR, voordelen en personeelsinformatie.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je bent een strategisch én hands-on HR Manager met een stevige kennis van sociale wetgeving en loonadministratie. Je weet vlot te schakelen tussen operationele taken en beleid, en combineert een pragmatische aanpak met sterke people skills. Je hebt bewezen ervaring in het coachen van medewerkers, het bouwen van constructieve relaties, en bent communicatief sterk.</p><p><strong>Jouw kwaliteiten:</strong></p><ul><li>Bachelor/Master in HR, psychologie, rechten, economie of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Minimaal enkele jaren ervaring in een HR-rol met brede taken (beleid & administratie).</li><li>Grondige kennis van sociale wetgeving en loonprocessen.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands, Engels; Frans is een plus).</li><li>Resultaatgericht, ondernemend en stressbestendig.</li><li>Evenwichtig, kritisch en flexibel.</li><li>Ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en innovatie binnen HR.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Competitief salaris in lijn met ervaring en verantwoordelijkheden.</li><li>Maaltijdcheques & jaarlijkse bonus.</li><li>Bedrijfswagen met tankkaart.</li><li>Laptop & smartphone met abonnement.</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering.</li><li>Deel uitmaken van het managementteam.</li><li>Mogelijkheid om HR-processen structureel vorm te geven.</li><li>Directe impact op beleid en strategische keuzes.</li><li>Ruimte voor innovatieve HR-projecten.</li></ul><p>Interesse om te werken in een omgeving waar jouw talent en inzet gewaardeerd worden? Solliciteer vandaag met referentienummer 06350-0013345630.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MzY3Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar <strong>Management Assistant</strong> (M/V/X).</p><p>Het bedrijf is gevestigd in <strong>Antwerpen</strong>.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Management Assistant zijn:</strong></p><ul><li>Ondersteunen van de Managing Partner op administratief vlak en instaan voor het agendabeheer;</li><li>Ondersteunen van de Financieel Directeur en opvolgen van financiële administratie en payrollprocessen;</li><li>Beheren van diverse HR-processen zoals onboarding, vakantieplanning en opvolging van afwezigheden;</li><li>Administratieve ondersteuning bieden aan het managementteam inclusief agendabeheer, rapportages en notulen;</li><li>Organiseren en coördineren van vergaderingen - inclusief notuleren, bedrijfsbezoeken en afspraken zodat iedereen optimaal voorbereid is;</li><li>Warm en professioneel ontvangen van bezoekers en fungeren als eerste aanspreekpunt;</li><li>Proactief meedenken over procesverbeteringen en actief meewerken aan HR-projecten.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Management Assistant zijn:</strong></p><ul><li>Minstens enkele jaren ervaring als Management Assistant bij voorkeur in een hospitality-omgeving;</li><li>Sterke talenkennis: vlot communiceren in Nederlands, Engels en Frans;</li><li>Administratieve duizendpoot met oog voor detail en sterk organisatorisch talent;</li><li>Flexibel, proactief en in staat om snel te schakelen;</li><li>Discreet en betrouwbaar;</li><li>Hands-on;</li><li>Uitstekende kennis van MS Office;</li><li>Noties van boekhouden zijn een plus.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een voltijds contract van 39 uur per week met 6 ADV-dagen;</li><li>Een uitdagende en afwisselende job in een dynamische omgeving;</li><li>Een warm team waar jouw ideeën en initiatief worden gewaardeerd;</li><li>Autonomie en vertrouwen om zelfstandig te werken;</li><li>Een unieke werkplek;</li><li>Een marktconform salaris;</li><li>Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques en volledige terugbetaling van woon-werkverkeer;</li><li>Personeelsmaaltijden die je voordelig kan meenemen naar huis.</li></ul><p><br />Interesse? Solliciteer vandaag nog met referentienummer 06520-0013337742!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NDU0NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is voor een klant op zoek naar een <strong>HR Officer (M/V/X)</strong> voor een bedrijf in de regio <strong>Grimbergen</strong>.</p><p>Dit bedrijf kenmerkt zich door een mensgerichte en vooruitstrevende bedrijfscultuur. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar continue verbetering en samenwerking centraal staan. Je start in deze functie met een interimcontract, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden als HR Officer (M/V/X):</strong></p><ul><li>Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden rond instroom, doorstroom en uitstroom van werknemers.</li><li>Je bent het aanspreekpunt voor externe partners en onderhoudt nauw contact met hen.</li><li>Je werkt flexibiliteitsvraagstukken uit en zorgt voor een correcte opvolging.</li><li>Je adviseert over sociale wetgeving en ondersteunt bij projecten binnen het domein van arbeidsrelaties.</li><li>Je helpt mee aan de implementatie van HR-processen en werkt actief met systemen voor payroll, tijdsregistratie en HR-informatie.</li><li>Je verzamelt en analyseert HR-data, voert exitgesprekken en doet verbetervoorstellen op basis van jouw bevindingen.</li></ul><p><strong>Jij herkent jezelf in onderstaande:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, of kan dit compenseren met relevante ervaring.</li><li>Je hebt een sterk analytisch inzicht, werkt gestructureerd en bent communicatief sterk.</li><li>Je vindt het leuk om zowel met systemen als met mensen te werken en hebt ervaring in Excel en rapportering.</li><li>Resultaatgericht werken binnen strakke deadlines is voor jou geen probleem.</li><li>Je hebt minstens een basiskennis sociale wetgeving of bent bereid hiermee aan de slag te gaan.</li><li>Je spreekt perfect Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><ul><li>Een gevarieerde en uitdagende functie met ruimte voor initiatief.</li><li>Een professionele omgeving waar groei, ontwikkeling en teamwork voorop staan.</li><li>Tal van mogelijkheden om jouw talenten verder te ontwikkelen.</li><li>Een aantrekkelijk en marktconform salarispakket aangevuld met extra voordelen.</li></ul></ul><p> </p><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43OTkxMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients, <strong>Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>HR Officer (h-f-x)</strong> parlant le <strong>français</strong> et <strong>l'anglais</strong> pour une <strong>mission d'intérim en vue d'un engagement en 4/5<sup>e</sup></strong>.</p><p>Notre client, situé dans la <strong>région de Nivelles</strong>, est actif dans le <strong>secteur agro-alimentaire</strong>.</p><p>Votre fonction en tant que <strong>HR Officer (h-f-x) </strong>est la suivante :</p><ul><li>vous assurez la <strong>gestion des dossiers</strong> en <strong>droit social</strong> et veillez au respect de la <strong>législation sociale</strong> ;</li><li>vous accompagnez les <strong>managers</strong> dans leurs problématiques <strong>RH</strong> quotidiennes et leur apportez un <strong>soutien opérationnel</strong> ;</li><li>vous gérez les aspects "<strong>soft HR</strong>" : <strong>intégration</strong>, <strong>suivi du personnel</strong>, <strong>climat social</strong> et <strong>communication interne</strong> ;</li><li>vous participez activement aux processus de <strong>recrutement</strong> (du <strong>brief</strong> à l'<strong>onboarding</strong>) ;</li><li>vous coordonnez et/ou organisez les <strong>actions de formation</strong> ;</li><li>vous assurez une <strong>présence régulière sur site</strong> afin de rester proche du terrain et des <strong>équipes</strong> ;</li><li>vous gérez les <strong>relations</strong> avec les <strong>partenaires sociaux</strong> et intervenez dans les échanges avec les <strong>syndicats</strong> ;</li><li>vous contribuez à l'<strong>amélioration continue</strong> des <strong>processus</strong> et <strong>pratiques RH</strong>.</li></ul><p>Votre profil pour cette fonction de<strong> HR Officer (h-f-x) </strong>est le suivant :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>diplôme supérieur</strong> en <strong>gestion des ressources humaines</strong> ;</li><li>vous avez idéalement au minimum <strong>2 ans d'expérience</strong> dans une fonction <strong>RH polyvalente</strong> ;</li><li>vous avez un <strong>niveau fonctionnel en anglais</strong> et vous vous sentez capable d'échanger avec des <strong>collaborateurs</strong> à l'oral et à l'écrit ;</li><li>vous êtes quelqu'un de <strong>structuré</strong>, <strong>rigoureux</strong>, <strong>attentif aux détails</strong> ;</li><li>vous avez une bonne <strong>gestion du stress</strong> et êtes capable d'être <strong>réactif(ve)</strong> dans une situation d'<strong>urgence</strong>.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction de<strong> HR Officer (h-f-x) </strong>est la suivante :</p><ul><li>un <strong>cadre de travail</strong> et des <strong>équipes agréables et sympathiques</strong> ;</li><li>une <strong>fonction variée</strong> à <strong>responsabilités</strong> ;</li><li>un <strong>package salarial attractif</strong> en accord avec votre <strong>profil</strong> et vos <strong>compétences</strong> ;</li><li>une <strong>opportunité</strong> de travailler au sein d'un <strong>secteur en pleine évolution</strong>.</li></ul><p> </p><p>Intéressé par cette fonction de<strong> HR Officer (h-f-x) </strong>? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNTIwNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is voor een klant op zoek naar een <strong>HR & Administration Officer</strong> voor een bedrijf in de regio <strong>Vilvoorde</strong>.</p><p>Dit bedrijf is een toonaangevende speler in een dynamische en sterk gereguleerde sector, waar betrouwbaarheid, professionaliteit en dienstverlening centraal staan. De organisatie opereert op zowel nationale als internationale schaal en richt zich op hoogwaardige oplossingen en expertise voor een breed scala aan klanten. Binnen het bedrijf wordt een collegiale samenwerking en een enthousiasmerende werkomgeving sterk gewaardeerd.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Je verzorgt de nauwkeurige administratie rondom indiensttredingen, waaronder arbeidsovereenkomsten, personeelsdossiers, badges, werkmateriaal en andere benodigdheden.</li><li>Je volgt afwezigheden zoals ziekte, klein verlet, en arbeidsongevallen op en zorgt voor een correcte administratieve verwerking.</li><li>Je handelt administratieve processen af rondom uitdiensttredingen en waarborgt dat alle benodigde zaken zoals materiaal en documenten correct worden verwerkt.</li><li>Je beheert en actualiseert personeelsgegevens in interne systemen en stemt nauw af met het Payroll-team en andere interne diensten.</li><li>Je biedt algemene administratieve en logistieke ondersteuning aan de afdeling en draagt bij aan een collegiale en productieve werkomgeving.</li></ul><p><strong>Jij herkent jezelf in onderstaande:</strong></p><ul><li>Je hebt ervaring in personeelsadministratie of een vergelijkbare administratieve rol.</li><li>Kennis van sociale wetgeving, inclusief zaken rond ziekte, arbeidsongevallen en economische werkloosheid, is een voordeel.</li><li>Je hebt ervaring met HR-softwaretools zoals SAP en kunt snel kennis maken met andere systemen.</li><li>Je werkt uitermate nauwkeurig en bent gedreven om dossiers volledig en correct af te handelen.</li><li>Je bent discreet met gevoelige informatie en kunt goed omgaan met deadlines.</li><li>Je communiceert vlot zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Frans.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een uitdagende functie binnen een dynamisch en professioneel team.</li><li>Mogelijkheden tot persoonlijke groei en opleiding.</li><li>Een competitief loon met extra voordelen op maat van jouw ervaring.</li><li>Een ondersteunende werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.</li><li>De kans om bij te dragen aan een organisatie die uitblinkt in haar vakgebied.</li></ul><p><strong>Interesse? Solliciteer vandaag nog!</strong></p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MTk1OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Office Assistant</strong> (M/V/X).</p><p>Het bedrijf is gevestigd in <strong>Duffel</strong>.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als 'Office Assistant' zijn:</strong></p><ul><li>Organiseren en coördineren van opleidingsprogramma's, evaluaties en subsidies;</li><li>Ondersteunen bij HR-projecten en opvolgen van performance indicatoren zoals het beheer en opvolging van de medische onderzoeken, 'on-boardingsproces' in goede banen leiden, registratie prestaties, absenteïsme, doorgeven prestaties uitzendkrachten, welzijnscampagne, update arbeidsreglement;</li><li>Beheren van facilitaire en kantoorgerelateerde taken, waaronder vergaderzaalbeheer, eventorganisatie, taxi en hotelreservatie</li><li>Assisteren bij financiële processen, zoals facturatie en betalingspakketten; (klassement, inboeken van bankafschriften, betalingspakketten aanmaken)</li><li>Zorg dragen voor een efficiënte kantoororganisatie en fungeren als back-up voor collega's;</li><li>Proactief communiceren en ondersteunen van verschillende interne en externe partijen;</li><li>Flexibel inspelen op ad-hoc situaties, zoals het ontvangen van bezoekers, vragen van medewerkers;</li><li>De instructies van productveiligheid en hygiëne volgens de HARA/BRCS norm kennen en toepassen.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van 'Office Assistant' zijn:</strong></p><ul><li>Enthousiasme en <strong>gedrevenheid</strong>;</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden in het <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong>;</li><li>Maturiteit en een <strong>probleemoplossende</strong> mindset;</li><li>Proactiviteit en het vermogen <strong>zelfstandig</strong> te werken;</li><li><strong>Flexibiliteit</strong> om in een dynamische omgeving te functioneren;</li><li>Een <strong>collegiale</strong> en <strong>ondersteunende</strong> <strong>houding</strong> binnen een klein team;</li><li>Bereidheid om werkzaamheden met een<strong> repetitieve aard</strong> op te pakken</li><li><strong>Ambitie</strong> om te groeien binnen de rol en het bedrijf.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een <strong>parttime</strong> functie van 20-25 uur per week, met aanwezigheid vereist op alle werkdagen (bij voorkeur);</li><li>Een aantrekkelijk salaris en <strong>extralegale voordelen</strong>, waaronder maaltijdcheques & ecocheques & deelname aan bonusplan. Na uitzendperiode nog extra voordelen zoals: een fietsleaseplan, groepsverzekering & hospitalisatieverzekering;</li><li>Een werklocatie die <strong>goed bereikbaar is met het openbaar vervoer</strong>, op slechts 15 minuten lopen van het treinstation;</li><li>Familiale <strong>werksfeer</strong> met aandacht voor welzijn en welbevinden.</li></ul><p><br />Interesse? Solliciteer nu met referentienummer <strong>06520-0013314738</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41Mjc1Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een toonaangevende internationale klant in de regio Tessenderlo zijn wij op zoek naar een ervaren en gedreven <strong>Payroll Expert </strong>(M/V/X).</p><p>Ben jij nauwkeurig, diplomatiek en beschik je over administratieve <strong>ervaring met expats</strong>? Krijg je energie van een operationele rol waarin je een directe impact hebt? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!</p><p><strong>De functie</strong></p><p>Als Payroll Expert speel je een cruciale rol binnen het HR-team van onze klant. Jij zorgt ervoor dat payrollprocessen vlekkeloos verlopen en biedt ondersteuning bij uiteenlopende HR-gerelateerde taken. Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:</p><ul><li>Het beheren en verwerken van de maandelijkse payroll (ongeveer 140 werknemers, waaronder bedienden, arbeiders en expats) in samenwerking met Partena. Je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige uitvoering.</li><li>Fungeren als SPOC (Single Point of Contact) voor payrollpartners en het afstemmen van payroll met de accountingafdeling.</li><li>Het coördineren, beheren en analyseren van tijdregistraties via Protime, en het bieden van support aan medewerkers bij vragen.</li><li>Zorgdragen voor nauwkeurige HR-administratie: onboarding/offboarding, rapportages en het up-to-date houden van personeelsdossiers.</li><li>Samenwerken met externe partners voor de begeleiding en administratieve opvolging van expats.</li><li>Behandelen van vragen over sociale wetgeving, het opstellen van sociale documenten en verwerken van timesheets.</li><li>Up-to-date blijven met wijzigingen in payrollwetgevingen en het bijdragen aan optimalisatie van processen.</li><li>Mee instaan voor fleetbeheer.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><p>Wij zijn voor onze klant op zoek naar een pragmatische en analytisch sterke professional die houdt van verantwoordelijkheid en een hands-on aanpak. Herken jij jezelf hierin?</p><ul><li><strong>Ervaring en opleiding:</strong></li><ul><li>Bachelor diploma of een sterke achtergrond in payroll.</li><li>Ervaring in expat-administratie is een must; ervaring met internationale payrollsystemen (FR, UK, IT…) is een plus.</li></ul><li><strong>Talenkennis:</strong> Vloeiend Nederlands en Engels; basiskennis Frans is een troef.</li><li><strong>Systemenkennis:</strong> Ervaring met Protime, Excel en payroll software is een sterke pré.</li><li><strong>Competenties:</strong> Je bent nauwkeurig, oplossingsgericht, hands-on en eigenaar van je verantwoordelijkheden.</li></ul><p><strong>Waarom deze kans?</strong></p><p>Onze klant biedt een uitdagende en boeiende rol met aantrekkelijke voorwaarden:</p><ul><li><strong>Verloning:</strong> Aantrekkelijk loonpakket op basis van ervaring.</li><li><strong>Extra voordelen:</strong> Hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijd- en ecocheques, fietsleasing en een jaarlijkse bonus.</li><li><strong>Work-life balance:</strong> Flexibele werkuren (starten tussen 7.30 en 9.30 uur), 40-urenweek inclusief 12 ADV-dagen, en de mogelijkheid tot twee dagen thuiswerk na de inwerkperiode.</li><li><strong>Werkomgeving:</strong> Je werkt in een warm en professioneel HR-team waar jouw bijdrage écht wordt gewaardeerd.</li></ul><p><strong>Geïnteresseerd?</strong></p><p>Ben jij de nauwkeurige en mensgerichte Payroll Expert die deze internationale organisatie nodig heeft? Neem dan vandaag nog contact met ons op en ontdek de mogelijkheden! Solliciteer nu met referentienummer <strong>06350-0013247439</strong> en zet de volgende stap in jouw carrière.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MjUxOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een ervaren <strong>HR Advisor</strong> (m/v/x).</p><p>Voor een van onze klanten zijn wij momenteel op zoek naar een <strong>ervaren</strong> <strong>HR Advisor</strong> die operationeel HR-beheer combineert met strategisch advies. In deze rol werk je voor twee vestigingen (<strong>Genk en Houthalen-Helchteren</strong>) en fungeer je als hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Onze klant biedt een dynamische en stimulerende omgeving waar jouw expertise en ideeën gewaardeerd worden.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li><span style="text-decoration: underline;">Operationeel HR-beheer:</span></li><ul><li>Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen.</li><li>Beheren en opvolgen van HR-processen zoals contractbeheer, loonadministratie (in samenwerking met onze payrollpartner), personeelsdossiers en verzuimregistratie.</li><li>Zorgen voor een correcte toepassing van sociale wetgeving en interne richtlijnen.</li></ul><li><span style="text-decoration: underline;">Advisering & beleid:</span></li><ul><li>Advies geven en actief meedenken over personeelsvraagstukken en organisatieontwikkeling.</li><li>Sparringpartner zijn voor het managementteam en bijdragen aan beleidsontwikkeling en implementatie van HR-strategieën.</li><li>Ondersteuning bieden bij performancegesprekken, loopbaanontwikkeling en teambuilding.</li></ul><li><span style="text-decoration: underline;">Talentontwikkeling:</span></li><ul><li>Ondersteunen bij trajecten rond training en ontwikkeling, met als doel de groei van medewerkers te stimuleren.</li><li>Initiëren van initiatieven die bijdragen aan de retentie en tevredenheid van medewerkers.</li><li>Versterken van de bedrijfscultuur door samenwerking, betrokkenheid en innovatie te stimuleren.</li></ul></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><p>Wij zoeken iemand die beschikt over:</p><ul><li>Een bachelor werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in een gelijkaardige HR-rol.</li><li>Een goede beheersing van het Nederlands en Engels.</li><li>Ervaring met operationele HR-taken en advisering binnen een organisatie.</li><li>Discretie, empathie en besluitvaardigheid, in combinatie met uitstekende communicatieve vaardigheden.</li><li>Een oplossingsgerichte instelling en de capaciteit om zelfstandig te werken binnen een dynamische omgeving.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Een uitdagende functie met een boeiend en gevarieerd takenpakket.</li><li>Een stimulerende en informele werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en creatieve initiatieven worden aangemoedigd.</li><li>Competitieve compensatie en voordelen, afgestemd op je verantwoordelijkheden en ervaring.</li><li>Ruimte om te blijven groeien, zowel professioneel als persoonlijk, met de mogelijkheid om contacten te leggen met collega's van zusterbedrijven en externe partners.</li></ul><p><strong>Interesse?</strong><br />Solliciteer vandaag nog met het referentienummer <strong>06350-0013283057</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NTMzMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> est à la recherche, pour l'un de ses clients de la région de <strong>Charleroi</strong>, d'un profil <strong>Payroll/ Administration du personnel (H/F/X)</strong> pour une <strong>mission intérim</strong>.</p><p>Notre <strong>client</strong> est une <strong>entreprise industrielle</strong> bien établie, située dans la région de <strong>Charleroi</strong>. Active dans un secteur <strong>dynamique</strong> et en constante <strong>évolution</strong>, elle met un point d'honneur à cultiver une ambiance de travail <strong>collaborative</strong>, orientée vers l'<strong>excellence</strong> et l'<strong>innovation</strong>. Vous aurez l'occasion d'intégrer une <strong>équipe professionnelle</strong> et <strong>accueillante</strong>, dans un environnement <strong>stimulant</strong>.</p><p>Votre fonction en tant que<strong> Payroll/ Administration du personnel (H/F/X) :</strong></p><ul><li>vous êtes responsable de la <strong>gestion administrative</strong> liée au personnel (<strong>documents sociaux</strong>, etc.), incluant les <strong>dossiers individuels</strong> du personnel ;</li><li>vous assurez le <strong>traitement des salaires</strong> (sans <strong>secrétariat social</strong>) ;</li><li>vous assurez le <strong>reporting HR</strong> et les <strong>analyses des données HR</strong> de la société pour la <strong>direction</strong> ;</li><li>vous communiquez efficacement avec diverses <strong>parties prenantes</strong> internes et externes.</li></ul><p>Votre profil en tant que<strong> Payroll/ Administration du personnel (H/F/X) :</strong></p><ul><li>vous disposez d'une parfaite <strong>maîtrise du français</strong> (oral et écrit) et la connaissance du <strong>néerlandais</strong> et/ou de l'<strong>anglais</strong> est un réel atout ;</li><li>vous justifiez d'une <strong>première expérience réussie</strong> dans un rôle similaire (<strong>payroll</strong> et <strong>administration du personnel</strong>) ;</li><li>vous êtes <strong>rigoureux(-se)</strong> et <strong>précis(-e)</strong>, avec un excellent <strong>sens de l'organisation</strong> ;</li><li>vous êtes capable de travailler <strong>rapidement</strong> et <strong>efficacement</strong> dans un <strong>environnement dynamique </strong>;</li><li>vous êtes disponible <strong>immédiatement</strong> pour une mission de quelques semaines.</li></ul><p>Notre offre pour ce poste de<strong> Payroll/ Administration du personnel (H/F/X) :</strong></p><ul><li>une mission d'<strong>intérim intéressante et enrichissante</strong>, d'une durée de quelques semaines ;</li><li>un <strong>environnement professionnel</strong> au sein d'un <strong>secteur industriel</strong> passionnant ;</li><li>une <strong>rémunération compétitive</strong>, assortie d'un ensemble <strong>d'avantages attractifs</strong> ;</li><li>une prise de poste <strong>rapide</strong> qui vous permettra de <strong>valoriser vos compétences</strong> immédiatement.</li></ul><p><br /> Vous êtes intéressé par ce poste de<strong> Payroll/ Administration du personnel (H/F/X) </strong>et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV et si vous correspondez aux attentes de notre client, nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais !</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNzg1OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Payroll & HR Officer</strong> (m/v/x).</p><p>Onze klant is een internationale Belgische bedrijvengroep met activiteiten in distributie, vastgoed en expeditie. Je komt terecht in een dynamische en groeiende omgeving met circa 50 medewerkers in <strong>Antwerpen</strong>. Samen met een professioneel team draag je bij aan het succes en de ontwikkeling van de organisatie, waar ruimte is voor initiatief en innovatie.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Payroll & HR Officer (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je verzorgt de volledige onboarding en offboarding van medewerkers;</li><li>Je verwerkt de volledige payroll voor België en internationale werknemers, waarbij je correcte en tijdige afhandeling garandeert;</li><li>Je onderhoudt nauw contact met het sociaal secretariaat om alles vlot en volgens de wettelijke kaders te laten verlopen;</li><li>Je optimaliseert bestaande HR-processen, zoals flexibele werkuren en home office beleid, en doet voorstellen tot verbetering;</li><li>Je maakt heldere rapportages en voert diepgaande analyses uit die bijdragen aan het HR-beleid;</li><li>Je denkt actief mee over en werkt mee aan nieuwe HR-initiatieven binnen de organisatie.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Payroll & HR Officer (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een Bachelor of Master in Human Resources Management of gelijkwaardig door relevante werkervaring;</li><li>Je hebt ervaring met payroll en beheert zowel nationale als internationale dossiers;</li><li>Je bent analytisch sterk en voelt je comfortabel met cijfers en Excel;</li><li>Je kunt zelfstandig werken en bent proactief, gestructureerd en bestand tegen stress;</li><li>Je stelt bestaande processen graag kritisch in vraag en zoekt actief naar optimalisering;</li><li>Je hebt uitstekende administratieve vaardigheden.</li></ul><p><strong>Ons aanbod:</strong></p><ul><li>Een voltijdse functie (35u) met glijdende werkuren;</li><li>24 verlofdagen;</li><li>Ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om mee te bouwen aan een groeiende onderneming;</li><li>Een hybride werkmodel met kantoor in de regio Antwerpen.</li></ul><p><br />Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06520-0013336953.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MjQxNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor ons hoofdkantoor, gevestigd te Kontich, zijn we op zoek naar een <strong>Administratief Medewerker Facturatie (m/v/x). </strong></p><p>Je komt terecht in een klein en gezellig team van 5 medewerkers waar je al snel een vaste meerwaarde bent. Door de toenemende groei van ons bedrijf, zoeken we een extra collega om dit fijn team te vervoegen.</p><p><strong>Taken</strong></p><ul><li>Je behandelt binnenkomende facturen;</li><li>Je beantwoordt binnenkomende telefoonoproepen;</li><li>Je ondersteunt de collega's waar nodig met adminsitratieve taken, dit in een roulement systeem wat de job afwisselend en uitdagend maakt;</li><li>Je geeft offertes in;</li><li>Je behandelt de facturatiemailbox en verwerkt binnengekomen post (roulement);</li><li>Je vult klantenbestanden aan en maakt de nodige wijziging waar nodig.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Naast het Nederlands beschik je over een vlotte basiskennis van het Frans;</li><li>Je beschikt over een logisch redeneervermogen;</li><li>Je bent nauwkeurig en cijfermatig ingesteld.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Een marktconform loon aangevuld met:</p><ul><li>Maaltijdcheques 7 euro per gewerkte dag;</li><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Groepsverzekering;</li><li>Glijdende werkuren;</li><li>2 vaste thuiswerkdagen na opleiding (voor voltijdse werknemers);</li><li>Thuiswerkcomputer + bureaustoel;</li><li>Fietsvergoeding;</li><li>20 verlofdagen en 12 compensatiedagen;</li><li>Fruit op het werk.</li></ul><p>Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: <strong>06520-0013176979</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNTI0Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
