<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Internal Sales Assistant (fulltime of 4/5<sup>de</sup>) (m/v/x)</strong> in kader van een vaste aanwerving.</p><p>Deze aantrekkelijke onderneming is gelegen in de regio van <strong>Torhout</strong> - een warme onderneming actief in op maat gemaakte producten.</p><p>Vlotte bereikbaarheid, opleiding on the job én mogelijkheid tot <strong>een 4/5<sup>de</sup> invulling</strong>! Lees even mee!</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><p>Als Medewerker Internal Sales ben jij een cruciale schakel in het verkoopproces en het aanspreekpunt voor klanten. Jij speelt een sleutelrol in het beheren en stroomlijnen van het traject van offertes, bestellingen en facturatie, en draagt actief bij aan klanttevredenheid door efficiëntie en precisie in je werkzaamheden.</p><ul><li>Beheren van <strong>orders</strong> van intake tot facturatie;</li><li>Monitoren en bijwerken van kostprijzen voor terugkerende producten;</li><li>Verifiëren en communiceren van <strong>levertermijnen</strong> naar betrokken partijen;</li><li>Concretiseren van <strong>offertes</strong> in werkbare kost- en verkoopprijzen;</li><li>Coördineren en opvolgen van leveringen van producent tot eindklant;</li><li>Zorgdragen voor een correcte en tijdige facturering;</li><li>Fungeren als eerste aanspreekpunt voor inkomende telefonische vragen van klanten.</li></ul><p><strong>Naar wie zijn wij op zoek? </strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>hoger diploma</strong> binnen een administratieve richting - of je bent gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je hebt <strong>ervaring</strong> binnen administratie, customer service, of als Sales Assistant;</li><li>Je communiceert vlot in het <strong>Nederlands</strong> - en de spreekdurf in het <strong>Frans en Engels</strong> (noties Duits: pluspunt!);</li><li>Je bent vlot in de omgang en <strong>klantgericht</strong> ingesteld;</li><li>Je werkt <strong>punctueel</strong> en houdt van een correcte opvolging;</li><li>Je houdt ervan om nauwe <strong>contacten</strong> uit te bouwen (zowel intern, als extern). </li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Een <strong>voltijdse of 4/5<sup>de</sup> </strong>tewerkstelling binnen een aantrekkelijk uurrooster (8u-12u / 13u-17u);</li><li>Een <strong>vast contract</strong> (€2.600 - €3.800) na een positieve interimperiode);</li><li>Een aantrekkelijk <strong>loon</strong> (aangevuld met maaltijdcheques;</li><li>Een <strong>warme omgeving</strong> waar je met open armen zult ontvangen worden.</li></ul><p>Interesse in deze vacature? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentienummer <strong>000506758</strong>! </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzUyOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>📍 <strong>Roeselare</strong> | 🕐 Flexibele werkuren | 🚀 Opstart: ASAP </p><p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Customer Service Medewerker (m/v/x) </strong>in kader van een<strong> vaste aanwerving</strong> - en dit voor een sterke onderneming met een zeer positieve naamsbekendheid gelegen te <strong>Roeselare</strong>. </p><p>Als <strong>Customer Service Medewerker</strong> fungeer je als eerste aanspreekpunt voor de Key Accounts. Hierbij hecht je waarde aan open communicatie - wat bijdraagt tot een positieve langetermijnsrelatie.</p><p>Je werkt nauw samen met het <strong>team</strong> van de buitendienst om samen te zorgen voor een uitstekende klantenservice en bij te dragen aan het vergroten van ons <strong>marktaandeel</strong> in België. Je fungeert als een goed bereikbaar <strong>aanspreekpunt</strong> voor klanten en potentiële klanten, waarbij je hun commerciële en productgerelateerde vragen beantwoordt en oplossingen biedt binnen de afgesproken termijn.</p><ul><li>Je stelt prijsvoorstellen op en volgt deze actief op met als doel opdrachten binnen te halen;</li><li>Je registreert nieuwe klanten, verwerkt bestellingen in het ERP-systeem en bewaakt het verloop hiervan;</li><li>Je informeert klanten over verwachte levertijden en zoekt indien nodig naar passende alternatieven;</li><li>Je benadert (potentiële) klanten per telefoon of e-mail om hen te adviseren over de meest geschikte producten en diensten (zoals verhuur, bedrukking, wasserij) en verzamelt hiervoor informatie bij collega's en uit de interne catalogus;</li><li>Je ondersteunt het sales team en het management met actuele rapportages en zorgt ervoor dat de klantgegevens altijd up-to-date zijn;</li><li>Je vraagt nieuwe producten of productvarianten aan via het ERP-systeem.</li></ul><p><strong>Wie ben jij? </strong></p><ul><li>Je behaalde een <strong>hoger diploma </strong>- of je bent gelijkwaardig door <strong>ervaring;</strong></li><li>Je kunt reeds een relevante <strong>ervaring</strong> voorleggen binnen een vergelijkbare functie als Customer Service Medewerker of Sales Assistant;</li><li>Je communiceert vlot in het <strong>Nederlands en Engels</strong> (kennis Frans is een pluspunt - geen must) ;</li><li>Je werkt vlot met MS Office en hebt voeling met de huidige IT-toepassingen ;</li><li>Je hebt een sterke <strong>hands-on mentaliteit;</strong></li><li>Je bent <strong>klantvriendelijk</strong> en commercieel ingesteld;</li><li>Je werkt nauwkeurig en denkt <strong>oplossingsgericht;</strong></li><li>Je hebt sterke geschreven en gesproken communicatieve vaardigheden.</li></ul><p><strong>Waarom kiezen voor deze aantrekkelijke functie én onderneming?</strong> </p><p style="padding-left: 30px;">✅ <strong>Vaste</strong>, <strong>fulltime </strong>tewerkstelling</p><p style="padding-left: 30px;">✅ <strong>Flexibele werkuren</strong>: opstarten tussen 7u30 en 8u30 - stoppen vanaf 16u30 </p><p style="padding-left: 30px;">✅ Aantrekkelijk <strong>loon</strong> aangevuld met maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering & de mogelijkheid tot een fietsleasing </p><p style="padding-left: 30px;">✅ Vlotte <strong>bereikbaarheid</strong> in Roeselare (met voldoende parkeermogelijkheden) </p><p style="padding-left: 30px;">✅ <strong>Moderne werkomgeving</strong> - opleiding on the job - dynamische bedrijfscultuur </p><p>Reageer nu met volgend referentienummer <strong>000509953</strong><strong>!</strong> Tot snel! 💥</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTQzMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Student Sales & Marketing</strong> (m/v/x)</p><p>Regio Brugge | 1 tot 2 dagen - april, mei & juni + zomer 2026 | Opstart: zo snel mogelijk</p><p>Leergierige ingesteldheid? Proactieve houding? Commerciële skills? Communicatief sterk?</p><p>Zijn bovenstaande skills jou op het lijf geschreven? <strong>Top! Lees even mee! </strong> </p><p>Voor een aantrekkelijke onderneming te <strong>Brugge</strong> is Robert Half momenteel op zoek naar een <strong>Student Sales & Marketing</strong> in kader van een interessant project.</p><p>Qua timing zijn er 2 periodes te overbruggen: enerzijds 1 tot 2 dagen per week in de periode van april, mei & juni, anderzijds in de zomer van 2026 (juli & augustus).</p><p>Ben je beide periodes beschikbaar? Ideaal! Ben je één van beide periodes beschikbaar? Ook ideaal! 😉</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><p>Say what? Als Student Sales & Marketing fungeer je als <strong>Rechterhand van de Marketing Manager</strong>:</p><ul><li>Assisteren bij het vertalen en aanpassen van marketingmaterialen (campagnes, POS-materialen, content, sales tools, enz.);</li><li>Ondersteunen van digitale marketingactiviteiten (content updates, campagnes, sociale media, enz.);</li><li>Ondersteunen bij de ontwikkeling en uitvoering van marketing- en trade marketingactiviteiten;</li><li>Het salesteam ondersteunen met marketingmaterialen en campagnevoorbereidingen;</li><li>Assisteren bij de organisatie en voorbereiding van evenementen (logistiek, materialen, opvolging);</li><li>Opvolgen van gedrukte marketingmaterialen bij de leverancier;</li><li>Assisteren bij het verzamelen en analyseren van marktgegevens en campagneresultaten;</li><li>Helpen bij het beheren en updaten van marketingmaterialen;</li><li>Uitvoeren van administratieve taken en taken rond office management (zoals het bestellen van benodigdheden, het bijhouden van materialen, enz.);</li><li>Samenwerken met interne teams (marketing, sales, regulatoir) en externe partners;</li><li>Ondersteunen bij de voorbereiding van producten voor verkoop (verpakking, materialen, technische informatie);</li><li>Zorgen dat wordt voldaan aan interne richtlijnen en procedures.</li></ul><p><strong>Wie ben je?</strong></p><ul><li>Je volgt momenteel een <strong>Bachelor of Masteropleiding;</strong></li><li>Je hebt bij voorkeur<strong> een eerste ervaring</strong> als student of stagiar binnen Marketing, Administratie of een commerciële functie;</li><li>Je communiceert vlot in het <strong>Nederlands </strong>en <strong>Engels</strong>;</li><li>Je werkt vlot met <strong>MS Office</strong> - en pikt snel nieuwe programma's op;</li><li>Je legt makkelijk contacten en bent communicatief sterk;</li><li>Je hebt een bubbly persoonlijkheid en denkt out of the box;</li><li>Je bent <strong>klantgericht</strong>, empathisch en oplossingsgericht;</li><li>Je houdt van open communicatie.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><ul><li><strong>Snelle opstart;</strong></li><li>Opleiding on the job (onder de vleugels van de Marketing Manager) ;</li><li>Aantrekkelijk <strong>loon (€14/u);</strong></li><li>Vlotte <strong>bereikbaarheid</strong> in de regio van Brugge (met voldoende parkeermogelijkheden);</li><li><strong>Top opportuniteit om jouw theoretische kennis om te zetten in de praktijk!</strong></li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer <strong>000510007.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MjI2Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>HR Manager (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Brussels</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>FMCG sector</strong>.</p><p>As <strong>HR Manager (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><p><strong>Strategic Business Partnering</strong></p><ul><li>Act as a trusted advisor and sparring partner to the GM BeNeFraLux, the Head of Brands, Innovation & Sustainability, and their resp management teams on all people‑related topics</li><li>Translate business strategy into a clear and integrated people strategy for the organization in scope</li><li>Anticipate organizational and capability needs and proactively propose HR solutions</li><li>Act as change agent during organizational transformations</li></ul><p><strong>Employer Branding & Talent Acquisition</strong></p><ul><li>Build and promote a strong and differentiated employer brand for the commercial organization in Belgium and the Netherlands</li><li>Lead end‑to‑end recruitment activities, in close collaboration with hiring managers</li><li>Ensure a best‑in‑class candidate and onboarding experience</li></ul><p><strong>Performance, Talent & Succession Management</strong></p><ul><li>Deploy and embed Group performance management processes (objective setting, reviews, calibration, feedback culture)</li><li>Identify, develop and retain key talent</li><li>Support talent reviews, succession planning and internal mobility</li><li>Coach managers in performance conversations and talent development decisions</li></ul><p><strong>Learning & Development</strong></p><ul><li>Identify capability gaps</li><li>Co‑create and deploy learning & development initiatives (individual, team and leadership development)</li><li>Support leadership development, coaching and feedback practices</li><li>Foster a continuous learning culture</li></ul><p><strong>Organizational Design & Effectiveness</strong></p><ul><li>Support organizational design and change management</li><li>Ensure structures and roles enable strategy execution</li></ul><p><strong>Leadership Coaching & Culture</strong></p><ul><li>Act as coach and sounding board for leaders and managers</li><li>Support the development of an engaging, inclusive and high‑performance culture</li><li>Translate Group values and cultural initiatives at local level</li></ul><p><strong>Social Relations & Employee Relations</strong></p><ul><li>Act as first point of contact for employee relations matters</li><li>Ensure compliance with local labor laws and collective labor agreements, in close collaboration with legal and Group HR </li></ul><p><strong>Employee Experience & Engagement</strong></p><ul><li>Deploy annual engagement survey, turn insights into actions by enabling the leadership to act</li><li>Design and deliver exceptional employee experiences across the employee lifecycle</li><li>Drive engagement initiatives, well‑being and JEDI actions</li><li>Organize and animate local and cross‑site people events</li></ul><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>HR Manager (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>Master's degree in Human Resources, Business, Psychology or equivalent</li><li>Proven experience (minimum 8 years) in an HR Business Partner or People Partner role ideally in an international environment, with a group structure</li><li>Strong exposure to commercial or sales organizations is a clear asset</li><li>Strong business acumen and ability to understand commercial dynamics</li><li>Excellent stakeholder management and influencing skills</li><li>Solid knowledge of Belgian and Dutch labor law and social relations</li><li>Coaching mindset and strong interpersonal skills</li><li>Ability to balance strategic thinking with hands‑on execution</li><li>Dutch or French native, fluent in French and English</li></ul><p>Interested in this position of<strong> HR Manager (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDIxMDkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
