<p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Junior Management Trainee (m/v/x).</strong></p><p>Wil jij je carrière starten binnen een organisatie die gelooft in groei, diversiteit en samenwerking?</p><p>Onze klant is een dynamisch bedrijf met een sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid. Je komt terecht in een omgeving waar innovatie en teamwork centraal staan en waar medewerkers geëngageerd worden om hun talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen.<br /> <br /> Het bedrijf heeft een vlakke structuur en is gebouwd op vertrouwen en open communicatie. In dit team werken de managers nauw samen met hun medewerkers en staan ze altijd klaar om vragen te beantwoorden. Hier is geen sprake van controlerend leiderschap; je krijgt de vrijheid om mee te denken, ideeën te opperen en proactief deel uit te maken van de groei van het bedrijf. Met vijf strategisch gelegen vestigingen is de organisatie een gevestigde waarde in de regio en blijft ze zich steeds uitbreiden.</p><p>Het hoofdkantoor bevindt zich in <strong>Brugge.</strong></p><p><strong>Takenpakket</strong></p><p>Als Junior Trainee krijg je de kans om verschillende rollen binnen het bedrijf te ontdekken en je vaardigheden te ontwikkelen. Je start in een veelzijdig traject en zal:</p><ul><li>Ondersteunen als service advisor, door onderhoud en herstellingen in te plannen;</li><li>Kennismaken met magazijnbeheer, inclusief het beheren van de stock en bestellen van onderdelen;</li><li>Meedraaien op de dienst facturatie en boekhouding om inzicht te krijgen in de administratieve flow;</li><li>Meevolgen met verkoopactiviteiten, zodat je de klanten en hun wensen door en door leert kennen;</li><li>Geleidelijk verschillende verantwoordelijkheden opnemen en ontdekken waar jouw sterktes liggen om later door te groeien naar een leidinggevende/management rol.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><p>Wij zoeken een kandidaat die klaar is om zich als een enthousiaste duizendpoot in het bedrijf vast te bijten. Om succesvol te zijn:</p><ul><li>Diploma: Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma, bij voorkeur in een brede studierichting zoals Handelsingenieur of Handelswetenschappen, maar andere opleidingen zijn zeker ook welkom;</li><li>Ervaring: Schoolverlaters welkom! Voorgaande werkervaring is geen vereiste;</li><li>Talenkennis: Je spreekt en schrijft perfect Nederlands. Andere talenkennis is niet nodig;</li><li>IT-vaardigheden: Digitale affiniteit is belangrijk. Je zult leren werken met verschillende programma's en tools, maar ervaring hiermee is niet noodzakelijk. Basiskennis van MS Office volstaat;</li><li>Persoonlijkheidskenmerken: Je bent flexibel en openstaand om nieuwe dingen te leren, niet vastgeroest in een enkel carrièrepad. Een proactieve houding, bereidheid om in verschillende vestigingen bij te springen en een hands-on mentaliteit helpen je hier zeker vooruit.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je ontvangt een aantrekkelijk pakket dat je carrière een vliegende start zal geven:</li><li>Werkuren: fulltime (38/40 uur per week) in een vast uurrooster;</li><li>Verlofregeling: geen collectief verlof. Je kunt je verlofdagen zelf inplannen;</li><li>Type contract: een vast contract na een succesvolle interimperiode. Het bedrijf is flexibel rond de opstartdatum;</li><li>Extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, ecocheques en een bedrijfswagen gezien de verplaatsingen naar de verschillende vestigingen (deze liggen wel allemaal binnen een straal van 50km vanuit het hoofdkantoor in Brugge).</li></ul><p>Een unieke kans om vanaf dag één mee te bouwen aan een ambitieus team dat jouw persoonlijke groei hoog in het vaandel draagt. Ben jij klaar om jouw carrière een kickstart te geven? Mis deze kans niet!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTIxNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een gedreven en ambitieuze kandidaat voor de functie van <strong>Management Assistant</strong> (m/v/x) regio <strong>Roeselare</strong>.</p><p><em>Ben jij iemand die houdt van afwisseling, structuur én het initiatief neemt om processen te optimaliseren? Onze klant is een recent opgericht en dynamisch bedrijf met grote ambities en een waardevol portfolio. Hoewel het team momenteel klein is, met twee gepassioneerde zaakvoerders en een netwerk van externe freelancers, heerst er een vooruitstrevende en ondernemende mentaliteit. Het werkklimaat is dynamisch en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng. De focus van de organisatie ligt op het realiseren van unieke projecten met een hoogwaardige kwaliteit en klantgerichte aanpak vanuit hun vestiging in Roeselare.</em></p><p><strong>Takenpakket</strong></p><p>Als Management Assistant ben je de spil in de organisatie en ondersteun je de zaakvoerders door:</p><ul><li>Het beheren van klantendossiers.</li><li>Het nalezen en opvolgen van compromissen en akten, inclusief begeleiding van afspraken bij de notaris.</li><li>Het opstellen, uitsturen en opvolgen van facturen, evenals het controleren van inkomende facturatie.</li><li>Het organiseren van evenementen en relatiegeschenken.</li><li>Meewerken aan het verbeteren en optimaliseren van de bestaande processen en structuren in de organisatie.</li><li>Onderzoek en ondersteuning rond HR-gerelateerde onderwerpen, zoals het opzetten van een sociaal secretariaat, uitwerken van arbeidsreglementen en het beheren van uurregelingen.</li><li>Het aanvullen van marketingactiviteiten, afhankelijk van je interesse en capaciteiten.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><p>Wij zoeken een proactieve professional die zichzelf herkent in het volgende profiel:</p><ul><li><span style="text-decoration: underline;">Achtergrond</span>: Je beschikt over relevante ervaring en/of een bachelor- of masterdiploma in een toepasselijk vakgebied. Specifieke diploma-eisen zijn minder van belang dan passie voor administratie en ambitie om te groeien.</li><li><span style="text-decoration: underline;">Ervaring</span>: Je hebt een interesse in technische of juridische onderwerpen en bent niet bang om jezelf hierin te verdiepen. Je hebt al enige werkervaring en kijkt uit naar een volgende stap in je carrière.</li><li><span style="text-decoration: underline;">Talenkennis</span>: zeer goede kennis Nederlands alsook een goede kennis van het Frans (je durft je uit te drukken en kunt</li><li>gesprekken voeren).</li><li><span style="text-decoration: underline;">IT-vaardigheden</span>: Je bent vertrouwd met MS Office en hebt eventueel al eens gewerkt met boekhoudsoftware zoals Exact Online. Kennis van CRM-tools zoals HubSpot is een plus.</li><li><span style="text-decoration: underline;">Persoonlijkheid</span>: We zoeken iemand die ondernemend, zelfstandig en punctueel is. Je hebt een volwassen, professionele uitstraling en weet mensen om je heen te inspireren met je sociale en oplossingsgerichte houding. Je bloeit op in een dynamische omgeving en kan omgaan met een hoog werktempo.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Onze klant biedt je een uitdagende functie in een innovatieve en groeiende organisatie:</p><ul><li><span style="text-decoration: underline;">Werkuren</span>: Fulltime (voorkeur) of 4/5e, werktijden zijn in overleg overleg.</li><li><span style="text-decoration: underline;">Type contract</span>: Onmiddellijke opstart mogelijk, vaste functie.</li><li><span style="text-decoration: underline;">Extralegale voordelen</span>: een mooi verloningspakket op maat van jouw profiel, alsook een bedrijfswagen.</li><li><span style="text-decoration: underline;">Verlofdagen</span>: In samenspraak; er is ruimte voor flexibiliteit.</li><li><span style="text-decoration: underline;">Werkomgeving</span>: Een energieke, informele setting met ruimte voor eigen initiatieven en groei.</li><li><span style="text-decoration: underline;">Thuiswerk</span>: Optioneel en in overleg, afhankelijk van de afspraken.</li></ul><p>Heb jij een vooruitstrevend karakter en ben je klaar om een essentiële rol in te nemen binnen een jong, ambitieus bedrijf? Aarzel niet langer en solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MDU0NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Solo Legal Counsel (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>West-Vlaanderen</strong>.</p><p>Our client is an international company active in the <strong>manufacturing sector</strong>.</p><p>As <strong>Solo Legal Counsel (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><ul><li>Proactively advising on legal risks, monitoring claims and disputes, and translating complex issues into clear insights.</li><li>Supporting contract management: reviewing, negotiating, and drafting contracts with customers, suppliers, and other stakeholders. Additionally, you will work on building an efficient and organized contract management system.</li><li>Managing the insurance portfolio, including claims and damage follow-up, in cooperation with the CEO/CFO.</li><li>Responsible for corporate housekeeping (among which organizing and minute-taking of board of directors and shareholders' meetings) and contributing to the further development of governance and ethics within the organization.</li><li>Collaborating closely with management and reporting directly to the CEO/CFO.</li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>Solo Legal Counsel (m/f/x) </strong>position:</p><p><em><strong>You possess:</strong></em></p><ul><li>A Master's degree in Law or equivalent experience, with at least three years of experience as an in-house legal counsel or in a similar role.</li><li>Given the international work environment, work experience in English is recommended but not a decisive factor.</li></ul><p><em><strong>You are:</strong></em></p><ul><li>Solution-oriented and hands-on, with the ability to make complex legal matters understandable.</li><li>Capable of collaborating effectively with both team members and management.</li></ul><p>Interested in this position of<strong> Solo Legal Counsel (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MjYwOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor onze klant <strong>Falcon Fund</strong> te <strong>Jabbeke</strong>, is <strong>Robert Half</strong> op dit moment op zoek naar een <strong>Investment Manager (M/V/X)</strong>.</p><p><strong>Over Falcon Fund:</strong></p><p>Falcon Fund is een onafhankelijke Vlaamse investeringsgroep die sinds 2000 participeert in sterke, ambitieuze KMO's. Ze combineren financiële expertise met een uitgesproken lange termijn industriële visie. Het team bestaat uit ervaren en gedreven professionals met een no-nonsense mentaliteit en een echte KMO-spirit.<br /><br />Ze investeren in bedrijven die klaar zijn voor hun volgende groeifase - samen met ondernemers die, net als zijzelf, geloven in duurzame waardecreatie. Hun betrokkenheid gaat verder dan kapitaal alleen: ze bouwen partnerships die standhouden, in goede én minder goede dagen.<br /><br /><strong>Hun aanpak:</strong></p><p>Falcon Fund is geen klassiek private-equityfonds. Zij stappen in als langetermijnaandeelhouder zonder exitverplichting. De focus ligt op structurele versterking van de onderneming, niet op verkoopmomenten.<br /><br />Ze investeren in bedrijven met:</p><ul><li>Een bewezen marktpositie en groeipotentieel</li><li>Sterk en loyaal management</li><li>Een gezonde bedrijfscultuur met beslissingscentrum in België</li></ul><p>Hun samenwerking met ondernemers is gebaseerd op vertrouwen, wederzijds respect en transparantie.</p><p><strong>Jouw rol:</strong></p><p>Als Investment Manager ben je een sleutelfiguur in de verdere groei van Falcon Fund en haar participaties. Je werkt nauw samen met de CEO's van de bedrijven waarin zij investeren en met de partners van Falcon Fund.<br /><br />Je bent actief betrokken bij het volledige investeringsproces:</p><ul><li>Identificeren en analyseren van potentiële investeringsopportuniteiten (zowel nieuwe platformbedrijven als add-ons);</li><li>Analyseren van financiële rapportering, balansen en bedrijfsprestaties;</li><li>Uitwerken van businessstrategieën samen met het management;</li><li>Coördineren van due diligence, audits en juridische structuren met externe adviseurs;</li><li>Onderhandelen en structureren van deals;</li><li>Actief beheer van bestaande participaties: strategisch meedenken over organisatie, beloningsmodellen, groei en structuur;</li></ul><p>Je bent regelmatig aanwezig bij de bedrijven in portefeuille - niet als controleur, maar als sparringpartner. De job kent weinig routine en vraagt flexibiliteit, betrokkenheid en een gezonde dosis ondernemerschap.</p><p><strong>Wie jij bent:</strong></p><p>Falcon Fund zoekt geen klassieke dealmaker, maar een ondernemende denker met financiële voeling die op lange termijn impact wil maken.<br /><br /><strong>Je profiel:</strong></p><ul><li>Masterdiploma in economie, financiën of ingenieurswetenschappen;</li><li>3 à 7 jaar ervaring, bij voorkeur in corporate finance, controlling, banking of M&A;</li><li>Sterke financiële analysevaardigheden en inzicht in bedrijfsstructuren;</li><li>Interesse in private equity en ondernemerschap;</li><li>Een hands-on, nuchtere mentaliteit - iemand die meedoet in plaats van te delegeren;</li><li>Empathisch, relationeel sterk en betrouwbaar in samenwerking;</li><li>Flexibel, zelfstandig en resultaatgericht;</li><li>Bereid om regelmatig op locatie te werken (niet van thuis uit).</li></ul><p><strong>Wat ze bieden:</strong></p><ul><li>Een rol met echte verantwoordelijkheid en directe impact op Belgische KMO's;</li><li>Een ondernemende omgeving met korte beslissingslijnen en ruimte voor initiatief;</li><li>Een langetermijnperspectief: mogelijkheid om partner te worden binnen de groep;</li><li>Een aantrekkelijke vergoeding met vaste component en resultaatsgebonden winstdeelname;</li><li>De kans om te groeien in een stabiel team dat al meer dan 25 jaar met succes investeert.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NjI0OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor <strong>dynamische organisatie</strong> van een 150tal medewerkers in <strong>regio Waregem</strong> zijn wij op zoek naar een <strong>HSE Manager</strong>.</p><p>In deze rol ben je lid van het management team en rapporteer je rechtstreeks aan de CEO.</p><p><span style="text-decoration: underline;">Functieomschrijving:</span></p><p>Als HSE Manager draag je samen met het management de <strong>verantwoordelijkheid voor het vormgeven, uitvoeren en bewaken van het beleid rond veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu</strong>.</p><p>Je bevindt je in een centrale positie tussen leidinggevenden en medewerkers op de werkvloer. Dankzij jouw praktische en betrokken aanpak weet je duidelijke communicatie te realiseren en zorg je ervoor dat <strong>beleidsregels en richtlijnen werkelijk tot leven komen in de dagelijkse praktijk</strong>.</p><p>Je werkt intensief samen met het Operations-team: samen vormen jullie een tandem om het veiligheids- en HSE-beleid te verankeren en verder te ontwikkelen. Hoewel je uitvalsbasis in Waregem ligt, voer je de wettelijke taken als milieucoördinator en preventieadviseur uit voor <strong>3 sites in deze regio</strong>.</p><p>Verder informeer, adviseer en coach je leidinggevenden volgens het principe '<strong>lead by example</strong>', zodat zij hun taken en verantwoordelijkheden op het vlak van veiligheid en milieu optimaal kunnen opnemen. Je werkt aan het bewustzijn van medewerkers rond hygiëne, veiligheid, milieu en risicopreventie.</p><p>Risico's en verbeterpunten analyseer je grondig, waarna je ze bespreekt met Operations en zorgt voor gerichte aanpassingen.</p><p>Je stelt<strong> HSE-plannen en taakrisicoanalyses </strong>op en houdt ze up-to-date. <strong>Productiebezoeken en inspecties</strong> behoren tot je vaste taken, zodat je de naleving van wet- en regelgeving actief opvolgt en ingrijpt waar nodig.</p><p>Ook het uitwerken en opvolgen van het globale preventieplan en het jaaractieplan vallen onder jouw verantwoordelijkheden.</p><p>Daarnaast onderhoud je contacten met klanten, leveranciers en officiële instanties. Je verleent advies tijdens tenderprocessen en bewaakt het veilig samenwerken met derden. Periodiek neem je deel aan het werknemersoverleg en je organiseert toolboxmeetings voor Operations, waarbij je erop let dat deze door iedereen begrepen worden.</p><p>Je volgt veranderingen in milieuwetgeving nauwgezet, zodat je altijd correct geïnformeerd blijft, en stimuleert de ontwikkeling en implementatie van milieuvriendelijke productiemethoden en producten.</p><p>Je rapporteert over KPI's zoals arbeidsongevallen, incidenten, afvalstromen en milieudoelstellingen, en coördineert de verplichte emissiemetingen en hun registratie. Ook het beheer van veiligheidsinformatiebladen behoort tot je rol. Tot slot neem je het takenpakket van ADR-veiligheidsadviseur voor jouw rekening.</p><p><span style="text-decoration: underline;">Profiel:</span></p><p>We zoeken een ervaren HSE-professional met een <strong>sterke kennis van veiligheid en milieu</strong> (of interesse hierin). Naast een bachelordiploma heb je ook een <strong>diploma preventieadviseur niveau II of I</strong>. Je hebt een <strong>diploma milieucoördinator</strong> of wil je hier verder voor bijscholen. </p><p>Je hebt <strong>minimaal 4 jaar ervaring binnen HSE</strong> in een bij voorkeur industriële omgeving en bent vertrouwd met relevante wet- en regelgeving. We zoeken iemand die autonoom kan werken, projecten kan trekken, en graag zowel operationeel als beleidsmatig wil werken. </p><p>Je hebt een hands-on, teamgerichte en probleemoplossende instelling en hebt een pragmatische aanpak. Je bent assertief, proactief en kan constructief advies geven. Je hebt een vloeiende kennis Nederlands en een goede basis Engels en Frans.</p><p><span style="text-decoration: underline;">Aanbod:</span></p><p>Dit is een middelgroot bedrijf waar je veel kan betekenen, waar je veel autonomie krijgt en kan bijdragen aan een duurzame en veilige werkomgeving.</p><p>In deze fulltime functie kan je genieten van 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV dagen.</p><p>Je krijgt de ruimte om autonoom te werken en je stempel te drukken op het HSE-beleid.</p><p>Je ontvangt een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, CAO90-bonus, maaltijdcheques...</p><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</p><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzYxNjEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half Management Resources</strong> is momenteel op zoek naar een <strong>Maintenance Manager</strong> (m/v/x) ad interim voor een periode van 6 maanden.</p><p>Onze klant is gelegen in regio Kortrijk.</p><p>Als <strong>Maintenance Manager</strong> sta je in voor het bewaren van:</p><ul><li>Continuïteit van de productielijnen bewaken</li><li>Root cause-analyses & structurele verbeteringen</li><li>Nauwe samenwerking met productie & plant manager</li></ul><p>Wij zoeken iemand met:</p><ul><li>Leidinggevende ervaring & idealiter een ingenieursachtergrond</li><li>Vlotte kennis van FR/NL/EN</li><li>Analytisch & communicatief</li></ul><p>Interesse in dit project als <strong>Maintenance Manager ad interim</strong>? Solliciteer dan vandaag!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNDMzMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een gevestigde waarde in zijn sector zijn we op zoek naar een <strong>Sustainability</strong> <strong>Manager</strong> in regio Roeselare.</p><p>Je maakt deel uit van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de directie, waardoor je een strategische rol speelt in het realiseren van de duurzaamheids- en veiligheidsdoelen van het bedrijf.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving</strong> </span></p><p>Als <strong>Sustainability Manager</strong> draag je de verantwoordelijkheid voor het <strong>bepalen, implementeren en coördineren van het beleid</strong> op het gebied van gezondheid, veiligheid, milieu en duurzaamheid binnen het bedrijf. Je speelt een <strong>sleutelrol</strong> in het verder uitwerken, communiceren en uitvoeren van dit beleid. </p><ul><li>Je houdt toezicht op de <strong>naleving van voorschriften en wettelijke bepalingen</strong> en zorgt ervoor dat veranderingen in wet- en regelgeving effectief binnen de organisatie worden geïmplementeerd.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het <strong>jaarlijks opstellen van actieplannen</strong>, het uitvoeren van plantinspecties, het opstellen van veiligheidsinstructies en het afhandelen van aangiftes van arbeidsongevallen.</li><li>Daarnaast analyseer en <strong>evalueer je werkgerelateerde gevaren en risico's</strong>, waarbij je maatregelen voorstelt om deze zoveel mogelijk te minimaliseren of volledig weg te nemen.</li><li>Met jouw expertise begeleid je <strong>audits</strong> en ondersteun je het management bij het onderhouden en beheren van het <strong>kwaliteitszorgsysteem</strong> en relevante statistieken. Samen met jouw team werk je continu aan de verdere ontwikkeling van het gedocumenteerde <strong>kwaliteitsmanagementsysteem</strong>.</li><li>Je verzamelt en analyseert gegevens met betrekking tot kwaliteit, veiligheid en milieu, inclusief bijbehorende <strong>statistieken</strong>, en verzorgt zowel <strong>interne als externe communicatie</strong> met alle belanghebbenden. Wettelijk verplichte <strong>rapportages</strong> vallen eveneens onder jouw verantwoordelijkheid.</li></ul><p>Als Sustainability manager blijf je jouw kennis over wet- en regelgeving en de ontwikkelingen op het gebied van veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit up-to-date, zodat je de organisatie een actuele en conforme dienstverlening kunt bieden. Bovendien krijg je de kans om het bedrijf op het gebied van duurzaamheid, naar een hoger niveau te tillen. Hierbij heb je <strong>volledige autonomie</strong> om dit beleid verder te ontwikkelen en te implementeren.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Profiel</strong> </span></p><ul><li>We zoeken een ervaren HSE-professional met een sterke kennis van veiligheid, ervaring in bouwsector is een plus.</li><li>Je hebt bovendien een <strong>diploma preventieadviseur niveau I</strong> en <strong>minstens 5 jaar ervaring</strong> als QHSE manager in een technische omgeving.</li><li>Je hebt een hands-on, teamgerichte en <strong>probleemoplossende</strong> instelling en hebt een pragmatische aanpak.</li><li>Je bent assertief, proactief en kan constructief advies geven.</li><li>Je bent een <strong>echte teamplayer</strong> met een hoge verantwoordelijkheidszin en <strong>leidinggevende kwaliteiten</strong> om de organisatie verder richting een sterk veiligheids- en preventiebeleid te stuwen. Je denkt mee met de organisatie op alle niveaus.</li><li>Je hebt een vloeiende kennis <strong>Nederlands</strong>.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Aanbod</strong></span> </p><p>Je komt terecht in een dynamisch bedrijf met korte beslissingslijnen, waar je als een directe impact hebt op het duurzaamheidsbeleid. </p><p>In deze <strong>fulltime functie (4/5 bespreekbaar)</strong> kan je genieten van 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV dagen. </p><p>Je krijgt de ruimte om <strong>autonoom</strong> te werken en je stempel te drukken. </p><p>Je ontvangt een <strong>competitief salaris</strong>, aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een <strong>bedrijfswagen</strong>, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, CAO90-bonus, maaltijdcheques... </p><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. </p><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDYxMTEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een groeiende internationaal actieve organisatie in Tielt is Robert Half op zoek naar een <strong>Junior Purchase Manager</strong> die een operationele en tevens ook strategische rol zal innemen in tandem met de Group Purchase Manager.</p><p>De organisatie biedt je een gevarieerd takenpakket aan waarbij je telkens kan meedenken met de business. Ookal heb je nog geen jaren ervaring, <strong>hier krijg je echt groeikansen</strong>. Je komt terecht in een organisatie die groeit, investeert en stelselmatig kleine overnames doet wat de groei bewerkstelligt. Deze organisatie wordt getypeerd door een <strong>familiale sfeer</strong>, mooie kantoorruimtes, flexibiliteit, innovatie en uitdaging.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Functieomschrijving</span></strong></p><ul><li>Binnen deze rol <strong>rapporteer je aan de Group Purchase Manager</strong> en krijg je de kans om te groeien in je rol als Purchase Manager.</li><li>Je zal deel uitmaken van een departement in evolutie en verantwoordelijk worden voor het <strong>beheer en de optimalisatie van specifieke productgroepen</strong>. Deze kunnen in de loop van de tijd wijzigen in functie van je groei in de rol en/of de behoeften van de organisatie(groei).</li><li>Jouw taken omvatten onder andere het onderhouden en uitbouwen van het <strong>leveranciersnetwerk</strong>, onderhandelingen voeren over contracten, <strong>marktontwikkelingen</strong> analyseren en strategische aankoopbeslissingen voorbereiden.</li><li>Daarnaast streef je naar efficiënte processen en sterke relaties met leveranciers. Dit vereist het vermogen om <strong>data kritisch te analyseren</strong>, hoofd- van bijzaken te onderscheiden en effectief samen te werken met andere teams, zoals technische collega's.</li></ul><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Profiel</span></strong> </p><ul><li>We zoeken een kandidaat met een bachelor- of masterdiploma en alvast een <strong>eerste werkervaring</strong> in procurement of supply chain binnen een productieomgeving.</li><li>Je beheerst het <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong> vlot, en kennis van Frans en/of Duits is een troef.</li><li>Uitstekende <strong>onderhandelingsvaardigheden</strong>, een analytische mindset en vlot gebruik van IT-tools zoals <strong>Excel</strong> zijn onmisbaar.</li><li>Vooral ben je georganiseerd, proactief en professioneel ingesteld.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Aanbod</span></strong> </p><p>Dit is een voltijdse functie in een 39u week met <strong>flexibele uren</strong>. Starten kan je tussen 7u30 en 8u45. Deze organisatie biedt ook de flexibiliteit naar <strong>thuiswerk</strong> toe. Naast de 20 wettelijke verlofdagen heb je recht op <strong>10 extra ADV dagen</strong> die op te nemen zijn in samenspraak met je collega's. </p><p>Een zeer <strong>aantrekkelijk brutoloon</strong> wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen, waaronder een <strong>bedrijfswagen</strong> <strong>en bonus</strong>. </p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. </p><p>Interesse in deze vacature als Junior Purchase Manager? Stuur dan gerust jouw cv door naar [email protected] </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDY1NzQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Samen met <strong>Gadus NV</strong> is Robert Half op zoek naar een Sourcing Manager, een nieuwe rol binnen deze groeiende organisatie.</p><p>Gadus NV is een toonaangevend IJslands bedrijf gespecialiseerd in de productie en distributie van hoogwaardige visproducten.</p><p>Gadus gelooft dat iedereen recht heeft op kwalitatieve, duurzame en gezonde vis op het bord. Onze organisatie bestaat intussen 40 jaar en telt een 85-tal vaste medewerkers. Gadus gaat geen enkele uitdaging uit de weg. We denken strategisch mee met onze klanten en bieden oplossingen, ook als het antwoord nog niet in ons assortiment zit. Daarnaast steunt onze cultuur op waarden zoals ondernemerschap, resultaatgerichtheid, betrokkenheid, samenwerking en duurzaamheid in de breedste zin van het woord. Wij geloven sterk in kansen geven en investeren in jouw groei en dus ook in relevante opleidingen. Er is een open managementstijl en een doenersmentaliteit waarbij je werkt in een functie met een ruime verantwoordelijkheid.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving</strong> </span></p><p>Als <strong>Sourcing Manager</strong> word je verantwoordelijk voor het strategisch sourcen van alle grondstoffen, verpakkingen en diensten die nodig zijn voor onze productie en bedrijfsvoering.</p><ul><li>Je zal niet alleen vis <strong>inkopen</strong>, maar ook non-food artikelen zoals schalen, etiketten, folies en ingrediënten als kruiden en sauzen.</li><li>Je betrekt zowel nieuwe als bestaande <strong>leveranciers</strong>, schrijft tenders uit en onderhandelt over grote volumes, altijd met een scherpe focus op kwaliteit, duurzaamheid en prijsoptimalisatie.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de <strong>strategische planning</strong> van onze producten. Hiervoor volg je markttendensen op de voet en speel je in op de nieuwe trends.</li><li>Vervolgens vertaal je die naar strategische sourcingbeslissingen.</li><li>Analytisch ben je sterk. Zo <strong>rapporteer</strong> je op vaste tijdstippen richting onze klanten en volg je de concurrentie op de voet.</li><li>Bovendien monitor je op regelmatige basis <strong>prijs- en indexveranderingen</strong> en benut je deze informatie voor de continue optimalisatie van de sourcingstrategie.</li><li>Je bouwt structureel kennis op over onze producten en processen en je tekent het sourcingverhaal verder uit. Hiervoor werk je nauw samen met collega's. Je wordt een integraal lid van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de CEO. Verder stuur je een team van twee aankopers aan.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Profiel</strong></span> </p><ul><li>Jij beschikt over een <strong>masterdenkniveau</strong> of kan terugvallen op een relevante en <strong>stevige sourcingervaring, bij voorkeur minstens 10 jaar </strong>in een voedingsomgeving.</li><li>Je bezit een geboren ondernemersmentaliteit: je neemt graag initiatief, bent analytisch sterk, durft te onderhandelen en denkt proactief na over continue verbetering.</li><li>Uitdagingen ga je niet uit de weg en je houding is steeds oplossingsgericht - een echte <strong>"can do" mentaliteit</strong> is een must.</li><li>Je communiceert vlot in het <strong>Nederlands en Engels</strong> en hebt ook een goede notie van het Frans; je onderhoudt een duurzaam contact met onze leveranciers en klanten.</li><li>Je bent kritisch, blijft jezelf en processen in vraag stellen en denkt op lange termijn mee over de uitbouw en toekomst van Gadus NV.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Aanbod</strong></span> </p><p>Bij Gadus NV stap je in een uitdagende functie binnen een dynamische, ondernemende omgeving waar duurzaamheid en innovatie sterk leven. Je geniet van een <strong>aantrekkelijk salaris</strong> op basis van je opgebouwde ervaring en expertise, aangevuld met een elektrische <strong>firmawagen</strong> (type: Audi Q4, BMW I4 of Volvo XC40) en laadkaart, een netto onkostenvergoeding, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, CAO 90 bonus, laptop, gsm met abonnement, ecocheques, etc. De werkweek bedraagt 39 uren. </p><p>Je maakt deel uit van een hecht, vooruitstrevend team en wordt de strategische spil in een organisatie die haar impact op kwaliteit, duurzaamheid en innovatie dagelijks bewijst. </p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. </p><p>Interesse in deze job? Stuur me dan zeker je CV door naar [email protected]</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDI4MDkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> gaat voor een gevestigde waarde met een <strong>dynamisch retail en B2B-verhaal</strong> op zoek naar een gedreven <strong>Financial Controller</strong>.</p><p>Je werkt in een professionele omgeving met meer dan 300 collega's, waar technologische innovatie en klantgerichtheid centraal staan.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong><br /><br />Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor het beheer van de financiële rapportering. Je stuurt actief op efficiëntie en inzichten en vertaalt cijfers naar actiegerichte analyses die het management ondersteunen bij strategische beslissingen. Je werkt als kritische sparringpartner samen met het management en het directieteam.</p><p><span style="text-decoration: underline;">Jouw taken:</span></p><ul><li>Bewaken van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.</li><li>Opstellen van financiële rapporteringen en dashboards die richting geven.</li><li>Analyseren van kosten, marges en operationele KPI's; signaleren van kansen of risico's.</li><li>Actief meewerken aan budgettering, forecasting en cashflow management.</li><li>Proces- en systeemoptimalisaties detecteren en in samenwerking met collega's verbeteren.</li><li>Ondersteunen bij audits en fiscaliteit, en zorgen voor compliance.</li><li>Fungeren als brug tussen accounting, controlling en business.</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Masterdiploma in een financiële of economische richting (of gelijkwaardig door relevante ervaring).</li><li>Minimaal 2 jaar ervaring in controlling, audit of financiële analyse.</li><li>Kritische denker die helder communiceert en vragen durft te stellen.</li><li>Voelt zich thuis in een groeiomgeving en draagt bij aan het bouwen van structuur.</li><li>Uitstekende kennis van Excel; affiniteit met ERP/BI tools (kennis van Exact Online is een plus).</li><li>Je spreekt vlot Nederlands, en kan je degelijk uitdrukken in het Engels en Frans.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Sleutelrol in een onderneming met sterke groeiambities.</li><li>Autonomie en ruimte om processen te verbeteren.</li><li>Dynamisch team en een cultuur waarin initiatief en nieuwe inzichten gewaardeerd worden.</li><li>Marktconform salaris, extralegale voordelen en mogelijkheid tot hybride werken.</li></ul><p><br />Solliciteren? Ben jij de analytische en communicatieve Financial Controller die graag mee het verschil maakt? Reageer vandaag en vertel ons waarom jij de ideale kandidaat bent.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xOTkyMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Wil je deel uitmaken van een <strong>dynamisch team</strong> en jouw carrière een boost geven?</p><p>Wij zijn op zoek naar een gedreven <strong>Finance Analyst</strong> voor een <strong>multinational</strong> in de regio <strong>Veurne</strong>! In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Finance Manager en speel je een cruciale rol in de operationele financiële planning en rapportage.</p><p>Dit is jouw kans om deel te worden van een informele, snelle en internationale cultuur waarin leren en groeien centraal staan.</p><p><strong>Jouw Rol:</strong></p><p>Als Finance Analyst ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waaronder:</p><ul><li>Analyseren van wekelijkse en maandelijkse indirecte plantgerelateerde kosten, inclusief maandafsluiting.</li><li>Opstellen en analyseren van wekelijkse cijfers, inclusief financiële opvolging van testen, afgekeurde grondstoffen en verpakkingsmaterialen.</li><li>Assisteren met de Finance Manager bij het voorbereiden van het budget voor indirecte kosten, investeringen en productiviteitsprojecten.</li><li>Wekelijkse en maandelijkse rapportage van resultaten aan het lokale management.</li><li>Ondersteuning bij investeringsaanvragen en financiële evaluaties van investeringen.</li><li>Opvolging van productiviteitsprojecten en maandelijkse rapportage aan het lokale management.</li><li>Eerste aanspreekpunt voor verzekeringstopics binnen de organisatie.</li><li>Zorgen voor up-to-date procedures en werkwijzen voor interne en externe audits.</li><li>Back-up voor collega's en gedeeltelijke back-up voor de Finance Manager.</li><li>Werken aan ad hoc projecten en vragen.</li></ul><p><strong>Wat verwachten we van jou:</strong></p><ul><li>Eerste werkervaring in een vergelijkbare rol (stage-ervaring telt mee).</li><li>Sterke affiniteit met een Operations of Productie omgeving.</li><li>Bachelor of Master in een Economische, toegepaste economische, of toegepaste wetenschappelijke richting.</li><li>Sterke kennis van MS Office, met de nadruk op Excel.</li><li>Kennis van SAP is een pluspunt.</li><li>Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels; kennis van Frans is een plus.</li><li>Persoonlijke skills: accuraat, doorzettingsvermogen, analytisch, stressbestendig, leergierig.</li><li>Aantoonbare sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.</li><li>Resultaatgericht met een 'can do'-attitude.</li><li>Grondige kennis van MS Office modules, vooral Excel.</li><li>Kennis van wetgeving en veiligheidseisen binnen productie.</li></ul><p><strong>Wat krijg je ervoor terug:</strong></p><ul><li>Direct een vast contract van onbepaalde duur.</li><li>Competitief salaris met een duidelijk carrièrepad voor verdere groei.</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatieverzekering en andere legale voordelen.</li><li>Flexibele verlofdagen</li><li>Andere voordelen die we graag toelichten tijdens jouw sollicitatie.</li></ul><p>Solliciteer nu en ontdek de vele kansen die op jou wachten in onze inspirerende en ondersteunende werkomgeving!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzQ1NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Internal Sales Assistant (m/v/x)</strong> (als rechterhand van de Sales Manager).</p><p>Onze klant is een <strong>internationale speler</strong> met wereldwijde naamsbekendheid. De organisatie biedt haar klanten hoogwaardige producten en diensten, en werkt vanuit verschillende locaties over gans de wereld. Voor haar vestiging in <strong>Deerlijk</strong> is het bedrijf op zoek naar versterking: een Internal Sales Assistant die zal fungeren als <strong>rechterhand</strong> van de Sales Manager.</p><p><strong>Jouw takenpakket?</strong></p><ul><li>Ondersteunen van external Account Manager bij dagelijkse klantbeheeractiviteiten</li><li>Opstellen, verwerken en opvolgen van offertes, contracten en raamovereenkomsten</li><li>Signaleren van commerciële mogelijkheden en meedenken over procesverbeteringen</li><li>Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe vragen van klanten en collega's</li><li>Voorbereiden, indienen en begeleiden van aanbestedingsdossiers en tenders</li><li>Faciliteren van een sterke wisselwerking tussen Account Manager en Product Management</li><li>Ondersteuning bieden aan de Sales Manager (kwartaalcijfers, presentaties, etc.)</li></ul><p>Jouw profiel?</p><ul><li>Je beschikt over een <strong>Bachelordiploma</strong> of je bent gelijkwaardig door <strong>ervaring;</strong></li><li>Je communiceert vlot in het <strong>Nederlands</strong>, en hebt een goede kennis <strong>Engels</strong> (en spreekdurf in het Frans);</li><li>Je hebt een goede beheersing van MS Office - een eerste ervaring met SAP is een pluspunt;</li><li>Je werkt nauwkeurig, en bent <strong>administratief sterk;</strong></li><li>Daarnaast ben je leergierig, en met jouw <strong>klantgericht</strong> aanpak maak je het verschil;</li><li>Je weet problemen op te lossen en voelt je thuis in een <strong>dynamische werkomgeving. </strong></li></ul><p>Aanbod?</p><ul><li><strong>Flexibele werkuren</strong>: ben je een ochtendmens, dan kun je opstarten vanaf 7u30 (!);</li><li><strong>Thuiswerk</strong>: na de opleidingsperiode geniet van je van 2 tot 3 dagen thuiswerk (in overleg met jouw Manager);</li><li><strong>Salaris</strong>: een aantrekkelijk brutoloon aangevuld met tal van voordelen (waaronder maaltijdcheques, groepsverzekering, externe opleidingen, etc.);</li><li><strong>Werkomgeving</strong>: een dynamische werkomgeving en de mogelijkheid om tijdens de middagpauze jouw sportieve ziel in de strijd te gooien;</li><li><strong>Toekomst</strong>: allerhande opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.</li></ul><p>Interesse om deel uit te maken van deze prachtige onderneming in deze aantrekkelijke functie waarbij je écht het verschil kan maken? Solliciteer vandaag nog met vermelding van jobreferentie: 06880-0013294443. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MDM3NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>As <strong>ES Managing Director</strong>, you will focus on the recruitment of senior and executive-level professionals across all industries. Operating within our boutique-like environment, you will work collaboratively on customized searches with clients, delivering personalized attention and deploying our proven search execution processes to successfully place leadership talent.</p><p> </p><p>To cultivate and expand trust-based client relationships with executives and secure search engagements successfully, your responsibilities will include:</p><ul><li>Building a collaborative network with colleagues across all Robert Half's practice groups to leverage client introductions.</li><li>Cultivating relationships with Protiviti Managing Directors in your local market to facilitate introductions to existing clients.</li><li>Providing exceptional service and nurturing long-term relationships with clients and placed executives, fostering repeat business and referrals to other executive leaders.</li><li>Leverage existing client relationships to gain introductions to and establish connections with potential buyers within their organizations.</li><li>Participating in local professional networking organizations that bring together C-level leaders and Board members to connect with new clients.</li><li>Following up on senior and executive-level openings identified through lead sources such as shortlisted candidate update calls, placed candidate calls, reference calls, and Salesforce.</li></ul><p> </p><p>In addition to growing your client base, you will proactively manage the search execution process for active searches by:</p><ul><li>Acting as the project manager and providing leadership throughout the entire search process.</li><li>Negotiating terms and facilitating the signing of search engagement letters (SELs).</li><li>Leading client kick-off meetings and conducting weekly client status update calls.</li><li>Collaborating with clients to capture position details.</li><li>Initiating searches through our internal kick-off call, communicating the position's scope and desired management competencies, style, and personality needs.</li><li>Providing focus and guidance for the search execution team on candidate identification.</li><li>Interviewing and evaluating all final candidates on technical skills, behavioural traits, personality, and a cultural/value-based match with the client.</li><li>Presenting final candidates to the client and offering advice on their selection for interview.</li><li>Facilitating the acceptance of offers, determining start dates, and ensuring a smooth transition to the new role.</li></ul><p> </p><p>You will also collaborate closely with other ES Managing Directors to jointly pitch on roles.</p><p> </p><p><strong>Profile</strong></p><ul><li>Demonstrated success with over 15 years of consultative experience in selling to and developing C-level client contracts, serving as a trusted advisor.</li><li>Excel at sales and influencing executive leadership regarding their human-capital needs at the most senior level, establishing strong trust-based relationships.</li><li>Passion for enabling companies to compete effectively in the global market for their most asset: executive talent.</li><li>Ability to collaborate cross-functionally with colleagues at all levels.</li><li>Highly organized and focused on continuously developing new clients while managing a high volume of active searches.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Undergraduate degree required.</li></ul><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45MjQ5NC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Office & Management Assistant regio Kortrijk || Dé administratieve spilfiguur die structuur brengt en klanten een warm welkom biedt</strong></p><p> </p><p><em>Ben jij een organisatietalent met een hands-on mentaliteit en hou je van afwisseling? </em></p><p>Of je jezelf nu ziet als Executive Secretary, Management Assistant, Office Manager of allround bediende:<strong> jij bent de grote steunpilaar</strong> die collega's ondersteunt, structuur biedt en het visitekaartje van ons bedrijf vormt. Wij zoeken jou om het team te versterken!</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><p>In deze dynamische en afwisselende functie krijg je een breed scala aan verantwoordelijkheden:</p><ol><li><span style="text-decoration: underline;">Eerstelijns aanspreekpunt & onthaal</span></li><ul><li>Je verwelkomt klanten en leveranciers professioneel en vriendelijk, zowel telefonisch als fysiek.</li><li>Je beheert inkomende oproepen en e-mails: filteren, noteren, doorverbinden en opvolgen zijn je sterke punten.</li></ul><li><span style="text-decoration: underline;">Administratieve coördinatie</span></li><ul><li>Je ondersteunt het Internal Sales Team bij de input van orders.</li><li>Je beheert mailboxen en zorg ervoor dat klantgegevens up-to-date blijven in onze database.</li><li>Jij regelt vergaderzalen, hotel- en restaurantreservaties, en vervoer met zorg en precisie.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het aankoopbeheer van kantoorbenodigdheden en dranken.</li></ul><li><span style="text-decoration: underline;">Dossiers & aanbestedingen</span></li><ul><li>Je speurt zelfstandig naar relevante aanbestedingen, bereidt documenten zorgvuldig voor en volgt alles nauwgezet op tot afronding.</li><li>Chronologie en precisie zijn hierbij cruciaal: je bewaakt deadlines en schakelt collega's in wanneer hun input nodig is.</li></ul></ol><p><strong>Wat breng jij mee?</strong></p><p>We zijn op zoek naar iemand die zich herkent in onderstaande kenmerken en profiel:</p><p><strong>Kennis en ervaring</strong></p><ul><li>Jij hebt <strong>ervaring</strong> in een vergelijkbare rol en beschikt over een bepaalde maturiteit - dat straal je uit!</li><li>Opleiding is minder van belang, jouw denkniveau en pro-actieve houding zijn doorslaggevend.</li></ul><p><strong>Talenkennis</strong></p><ul><li><strong>Nederlands</strong>: Zeer goed</li><li><strong>Frans</strong>: Goede kennis, met een vlotte uitspraak - minimaal niveau B1/B2</li><li><strong>Engels</strong>: Goed tot zeer goed</li></ul><p><strong>IT-vaardigheden</strong></p><ul><li>Jij weet goed je weg te vinden in <strong>MS Office</strong>-programma's.</li><li>Apple-minded? Dat zien we als een pluspunt!</li></ul><p><strong>Soft Skills</strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>professioneel voorkomen</strong> en bent communicatief sterk.</li><li>Jij houdt van orde en hebt een scherp oog voor detail: <strong>administratieve nauwkeurigheid</strong> is key.</li><li>Je persoonlijkheid straalt vertrouwen en maturiteit uit.</li></ul><p><strong>Wat krijg je in return?</strong></p><ul><li>Een fulltime positie met <strong>39-urige werkweek</strong> (inclusief 6 ADV-dagen).</li><li><strong>Werkuren</strong>:</li><ul><li>Ma-vr: 8u30 - 17u30 (vrijdag tot 16u30).</li><li><strong>Ruime pauze</strong>: 1 uur.</li></ul><li>Flexibel te plannen <strong>vakantieverlof</strong>. Geen collectief verlof.</li><li>Geen thuiswerk, maar een fijne en ondersteunende werkomgeving op kantoor.</li><li>Een uitdagende functie bij een collegiaal team waarbij je een essentiële bijdrage levert aan ons succes.</li></ul><p><strong>Interesse? Solliciteer nu!</strong></p><p>Ben jij de Office & Management Assistant die wij zoeken? Solliciteer vandaag nog en vermeld het referentienummer 06880-0013257374! Wij kijken ernaar uit om jou te leren kennen! 🚀 <strong>Start jouw volgende carrièrestap vandaag!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45OTg0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>In samenwerking met een organisatie in Aalter is <strong>Robert</strong> <strong>Half</strong> op zoek naar een <strong>Compensation & Benefits Advisor</strong>, een rol die openkomt door een interne doorgroei van de huidige functiehouder.</p><p>Als één van de snelst groeiende voedingsbedrijven in Vlaanderen streeft de organisatie naar tevreden medewerkers omdat ze geloven dat een gelukkige job zorgt voor een gelukkige werknemer. Hun persoonlijke aanpak, variatie in taken en verantwoordelijkheden, en sterke focus op coaching maken het een plek waar jouw carrière écht kan floreren.</p><p><strong>Volgende taken behoren tot jouw pakket:</strong></p><p>In de veelzijdige rol van Comp & Ben Advisor ben jij een cruciale schakel binnen het HR-departement. Je ontwikkelt een competitief loonbeleid én werkt arbeidsvoorwaardenpakketten uit, waarbij je steeds rekening houdt met sociale wetgeving en interne afspraken.<br /> <br /> Jouw taken omvatten:</p><ul><li><strong> Loonbeleid en salarisvoorstellen</strong>: Je bereidt salarisvoorstellen voor, bespreekt deze met kandidaten en begeleidt hen tot en met de contractondertekening. Daarnaast ondersteun je het interne opslagbeleid door billijkheid en transparantie te garanderen.</li><li><strong> Functie-indeling en</strong> <strong>payroll-beleid</strong>: Je schrijft functiebeschrijvingen, ondersteunt competentie-analyses en bepaalt de juiste gewichten binnen het loonhuis van de organisatie.</li><li><strong> Optimalisatie en HR-projecten</strong>: Je werkt actief verbeterinitiatieven uit, zoals fietsleasing of cafetariaplannen, en speelt een belangrijke rol in bredere HR-projecten.</li><li><strong> Data-analyse en rapportering:</strong> Je analyseert HR-cijfers om management en afdelingen te ondersteunen met waardevolle inzichten en rapportages.</li><li><strong> Fleet Management:</strong> Samen met twee collega's beheer je het wagenpark.</li></ul><p>Je komt terecht in een specifiek comp & ben team van twee mensen en rapporteert aan de Hard HR Manager. Je werkt heel nauw samen met het Payroll team, HR Business Partners en Hiring Manager van de organisatie.</p><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je redeneert op <strong>masterniveau</strong> en kan terugvallen op een HR-gerelateerde hogere opleiding.</li><li>Je beschikt over <strong>minstens 2 jaar relevante ervaring</strong> in een gelijkaardige functie.</li><li><strong>Sociale wetgeving</strong> kent voor jou geen geheimen en je zette reeds enkele eerste stappen binnen <strong>payroll</strong>.</li><li>Kennis van zowel <strong>eBlox </strong>en/of<strong> Korn Ferry Hay</strong> vormen een sterke troef.</li><li>Je hanteert een <strong>professionele</strong>, <strong>heldere</strong> en <strong>diplomatische</strong> communicatiestijl waardoor je vlot en klantgericht advies kan geven waar nodig. Anderzijds kan je je waar nodig ook op een constructieve wijze assertief opstellen.</li><li>Daarnaast ben je <strong>punctueel</strong>, ben je graag <strong>analytisch</strong> bezig en beschik je over een kritische blik.</li><li>Je bent <strong>flexibel</strong> om af en toe na de kantooruren aanwezig te zijn om loonvoorstellen toe te kunnen lichten aan kandidaten.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong> </p><ul><li>Dit <strong>groeiend</strong> familiebedrijf van Belgische oorsprong biedt je een zeer boeiende en gevarieerde rol aan waar heel wat groeimogelijkheden en interne opleidingen aan gekoppeld kunnen worden.</li><li>Je geniet van een <strong>mooi</strong> <strong>loonpakket</strong> dat past bij jouw werkervaring en kennis. Zo ontvang je ook volgende <strong>extralegale</strong> <strong>voordelen</strong>: bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, gsm met abonnement, laptop, …</li><li>Je werkt in een <strong>flexibele</strong> job, inclusief <strong>thuiswerk</strong>. Op kantoor werk je bovendien in een filevrije omgeving. Naast de 20 wettelijke verlofdagen geniet je van 6 extra ADV dagen. Verlofperiodes zijn vrij in te plannen in afstemming met collega's.</li><li>De <strong>aanwervingen</strong> via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van <strong>onbepaalde</strong> <strong>duur</strong>.</li></ul><p>Interesse in deze vacature? Stuur dan gerust jouw cv door naar<strong> [email protected]</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzc1NzcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een groeiende KMO regio Gent actief in investeringsvastgoed en projectontwikkeling zoeken we een <strong>Legal & Office Assistant</strong> (m/v/x) die houdt van afwisseling, nauwkeurigheid en structuur.</p><p>Je komt terecht in een professionele maar warme werkomgeving, waar samenwerking, vertrouwen en initiatief belangrijk zijn. </p><p>In deze rol ondersteun je het juridische team bij alles wat te maken heeft met vastgoed- en vennootschapsdossiers, en neemt daarnaast ook een aantal administratieve en organisatorische taken op binnen het kantoor.</p><p><strong>Wat je zal doen</strong></p><p>Geen dag is helemaal hetzelfde, maar jouw belangrijkste taken zijn:</p><ul><li>Opstellen, nalezen en opvolgen van koop-, verkoop- en verkavelingsaktes;</li><li>Ondersteunen bij vennootschapsbeheer (statuten, volmachten, notulen, publicaties, enz.);</li><li>Administratief opvolgen van lopende vastgoedprojecten;</li><li>Contact onderhouden met notarissen, advocaten en andere partners;</li><li>Structuur brengen in documenten, archieven en dossiers;</li><li>Algemene office management en administratieve ondersteuning waar nodig;</li><li>Lichte PA-taken voor het management (agenda's, afspraken, vergaderingen).</li></ul><p><strong>Wie jij bent</strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>bachelor Rechtspraktijk, Vastgoed of een gelijkwaardige opleiding;</strong></li><li>Je beschikt over <strong>minstens een eerste relevante werkervaring</strong> (geen schoolverlater);</li><li>Je hebt een <strong>juridische basiskennis</strong> - begrippen als "statuten" of "akte" klinken je vertrouwd in de oren;</li><li>Kennis van vastgoed is een <strong>grote troef</strong>, maar geen must;</li><li>Je werkt graag <strong>gestructureerd</strong>, hebt oog voor detail en houdt van orde;</li><li>Je bent <strong>betrouwbaar, discreet en zelfstandig</strong>, maar functioneert ook goed in team;</li><li>Je spreekt vlot <strong>Nederlands</strong>; kennis van andere talen is mooi meegenomen;</li><li>Je kan goed overweg met <strong>MS Office</strong> en administratieve tools.</li></ul><p><strong>Wat je mag verwachten</strong></p><ul><li>Een <strong>boeiende, veelzijdige functie</strong> binnen een stabiele en groeiende vastgoedomgeving;</li><li><strong>Aantrekkelijk loonpakket</strong> aangevuld met:</li><ul><li>Maaltijdcheques van <strong>€8/dag;</strong></li><li>Ecocheques van <strong>€250/jaar;</strong></li><li><strong>Woon-werkvergoeding;</strong></li><li><strong>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</strong></li><li><strong>Gsm + abonnement.</strong></li></ul><li>Een <strong>mensgerichte werksfeer</strong> met ruimte voor initiatief en zelfstandigheid;</li><li><strong>Flexibele werkregeling</strong>: voltijds of 4/5e mogelijk;</li><li>Een <strong>moderne en toegankelijke werkplek omgeving Gent.</strong></li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Herken jij jezelf in deze omschrijving? Solliciteer dan nu.</p><p>We kijken ernaar uit om kennis te maken!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MjY3NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Ben jij klaar voor een uitdagende stap binnen een <strong>financieel stevig productiebedrijf</strong> waar je écht het verschil kunt maken? Wil je werken in een omgeving waar jouw initiatieven en expertise bijdragen aan groei, innovatie, en optimalisatie? </p><p>Zoek niet verder!</p><p>Onze klant is een 3e generatie <strong>familiebedrijf</strong> met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Dit derde-generatiebedrijf combineert West-Vlaamse "doe-mentaliteit" met een open bedrijfscultuur en korte communicatielijnen. Samen met ongeveer 300 gedreven medewerkers is het bedrijf een van dé referenties in zijn sector.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong> </p><ul><li>Verzorgen van <strong>maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen</strong></li><li>Diepgaande <strong>analyses</strong> maken van kosten, marges en andere financiële resultaten</li><li>Ontwikkelen van heldere <strong>rapportages</strong> en <strong>dashboards</strong> die inzichten bieden per business unit</li><li>Meebouwen aan een toekomstbestendig <strong>controlling-framework</strong></li><li>Actieve deelname aan de implementatie van een <strong>nieuw ERP-systeem</strong></li><li>Automatiseren en optimaliseren van <strong>financiële processen</strong></li><li><strong>Sparringpartner</strong> zijn voor management en andere afdelingen</li></ul><p> <strong>Wat maakt deze job speciaal?</strong> </p><ul><li>Bouw mee vanaf het begin: Het controllingluik staat nog in de startblokken, dus jij kunt écht jouw stempel drukken.</li><li>Impactvolle projecten: Speel een sleutelrol in grote initiatieven zoals de ERP-implementatie en modernisatie van systemen.</li><li>Breed takenpakket: Van financiële analyses tot strategische advisering-geen enkele dag is hetzelfde.</li><li>Unieke bedrijfscultuur: West-Vlaamse hands-on mentaliteit met een menselijke en collegiale aanpak.</li><li>Een enthousiaste en gedreven manager die je mee op sleeptouw neemt</li></ul><p><strong>Wie zoeken wij?</strong> </p><p>Heb jij het in je om deze uitdaging aan te gaan? We zoeken iemand met onderstaande kwaliteiten: </p><ul><li><strong>Master</strong> in Finance (of evenwaardig door ervaring)</li><li><strong>Minstens 2 jaar relevante ervaring</strong> waarvan minstens enige inhouse controlling</li><li>Sterk <strong>analytisch vermogen</strong> en in staat om complexe data te vertalen naar heldere inzichten</li><li>Kennis Power BI is een plus</li><li>Vloeiend Nederlands, minimum basiskennis Frans & Engels</li><li>Affiniteit met automatisering en data-analyse</li></ul><p><strong>Wat krijg jij ervoor terug?</strong> </p><ul><li><strong>Competitief salaris</strong>, afgestemd op jouw kennis en kunde</li><li>Elektrische <strong>bedrijfswagen</strong></li><li>Maaltijdcheques: €8 per dag</li><li>Groepsverzekering en mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering.</li><li>Glijdende werktijden</li><li>26 verlofdagen die via badgesysteem & cafetariaplan zonder probleem kunnen aangevuld worden tot 32</li><li>1 dag <strong>telewerk</strong>/week</li><li>Cafetariaplan</li><li>Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden </li></ul><p>Interesse? Reageer vandaag nog! </p><p>Wil jij deel uitmaken van dit dynamische team en jouw stempel drukken op de financiële processen? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMTQzOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een <strong>internationale</strong> firma gelegen in de regio van <strong>groot Kortrijk</strong>, is <strong>Robert Half</strong> op zoek naar een <strong>Comp & Ben Manager.</strong></p><p>Je komt het <strong>nationale HR team</strong> versterken. Je rapporteert hierbij naar de <strong>HR director</strong> en speelt hier een cruciale rol als verantwoordelijke voor de verdere ontwikkeling van het <strong>loonbeleid</strong> en het aansturen van de verschillende <strong>payrollmedewerkers</strong>.</p><p>De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:</p><ul><li>Je geeft leiding aan een team van ervaren payrollmedewerkers en <strong>coacht</strong> hen in het uitvoeren van hun verantwoordelijkheden;</li><li>Je <strong>werkt nauw samen met payrollcollega's</strong> die elk verantwoordelijk zijn voor meerdere locaties verspreid over België, en bezoekt deze om de 6 weken om een vinger aan de pols te houden;</li><li>Je implementeert nieuwe<strong> sociale wetgevingen</strong> binnen het team en ondersteunt hen bij deze veranderingen;</li><li>Je bereidt de organisatie voor op grote HR-gerelateerde veranderingen;</li><li>Je beheert grotere <strong>HR-projecten</strong> in samenwerking met het internationale hoofdkantoor in <strong>Wenen,</strong> waaronder rapportageverbeteringen, implementatie van tijdsregistratiesystemen in Protime en het updaten van arbeidsreglementen;</li><li>Je voert een grondige <strong>analyse</strong> uit van het huidige <strong>remuneration & benefits-pakket</strong> en doet suggesties om het pakket uit te breiden en klaar te maken voor de toekomst;</li><li>Je <strong>rapporteert</strong> strategisch belangrijke inzichten aan de directie en initieert projecten die bijdragen aan de optimalisatie van de organisatie;</li><li>Je zorgt ervoor dat het bedrijf voldoet aan de meest actuele Compensation & Benefits-standaarden;</li><li>Je werkt met <strong>payroll</strong> en sporadisch met SD worx.</li></ul><p>De vereiste <strong>kwalificaties</strong> voor deze functie zijn:</p><ul><li>Je genoot een <strong>hogere opleiding</strong> en beschikt over diverse jaren <strong>ervaring</strong> binnen <strong>Comp & Ben.</strong></li><li>Je hebt direct of indirect reeds <strong>ervaring</strong> met coachen of leiding geven, en bent in staat om een nationaal management team te adviseren op vlak van sociaaljuridische topics.</li><li>Je hebt kennis van <strong>HR IT systemen en processen</strong>, en van een loonhuis.</li><li>Idealiter heb je ervaring in een <strong>multi-site omgeving</strong> en ben je vertrouwd met payrollprocessen voor zowel bedienden als arbeiders.</li><li>Je kan een team <strong>motiveren</strong> en <strong>stimuleren</strong>, je kan communiceren met alle lagen binnen een organisatie.</li><li>Je neemt <strong>initiatief</strong> bij projecten, en bent discreet. Je hebt een sterk analytische geest en blijft objectief.</li><li>Je communiceert vlot in het <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong>.</li></ul><p>Het <strong>Aanbod</strong>:</p><ul><li>In deze top job krijg je de vrijheid om <strong>initiatief</strong> te nemen en jouw stempel te drukken op de organisatie. Zij bieden een zeer aantrekkelijk <strong>verloningspakket</strong> aan, inclusief een wagen en tal van andere extralegale voordelen.</li><li>Er zijn <strong>33</strong> vrij te kiezen <strong>verlofdagen</strong> en een diversiteit aan opleidingsmogelijkheden. Je komt terecht in een <strong>flexibel</strong> uurregime.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een <strong>vast contract.</strong></li></ul><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. Wij behartigen uw kandidatuur in alle discretie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzk1NDYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Allround Administratief Medewerker (m/v/x)<br /> <br /> 📍 Regio West-Vlaanderen | 🕐 Voltijds (39u/week) | 🚀 Opstart: zo snel mogelijk</p><p>Ben jij iemand die structuur brengt in de chaos, houdt van afwisseling en alles graag op punt zet?<br /> Dan is deze job iets voor jou!<br /> <br /> Een groeiend familiebedrijf in volle transitie zoekt een <strong>ervaren administratief talent (m/v/x)</strong> dat graag verantwoordelijkheid neemt en mee wil bouwen aan een efficiënte organisatie.</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong><br /> Je zorgt ervoor dat de administratie vlot en correct verloopt - van A tot Z.<br /> Je hebt een breed takenpakket en krijgt de vrijheid om structuur aan te brengen waar dat nodig is.<br /><br /> Jouw taken omvatten onder meer:</p><ul><li>Verwerking van aan- en verkooporders;</li><li>Opvolgen en boeken van facturen en betalingen;</li><li>Beheren van klanten- en leveranciersgegevens in het ERP-systeem;</li><li>Transportadministratie en opvolging van productbarcodes;</li><li>Registreren en opvolgen van klachten;</li><li>HR-administratie: opvolging tijdsregistratie, controle van interimfacturen, personeelsdossiers en onthaal van nieuwe medewerkers;</li><li>Office management: bestellen van werkkledij en kantoormateriaal, coördineren van kleine facilitaire zaken;</li><li>Onthaal en telefonie - jij bent het vriendelijke aanspreekpunt voor klanten en collega's;</li><li>Je werkt nauw samen met de operations manager en de zaakvoerder, in een klein maar ambitieus team waar veel ruimte is voor initiatief.</li></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong><br /> We zoeken iemand met ervaring die graag de touwtjes in handen neemt en houdt van variatie.<br /> Je bent een echte doener, maar werkt tegelijk nauwkeurig en gestructureerd.<br /><br /><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt ervaring in een allround administratieve functie - ervaring in een kleine KMO is een groot pluspunt;</li><li>Je bent geen schoolverlater; je weet wat het is om verantwoordelijkheid te dragen;</li><li>Je werkt vlot met de computer en kan overweg met een ERP-pakket (of leert snel bij);</li><li>Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands, en kan je goed uitdrukken in het Engels;</li><li>Je bent flexibel, nauwkeurig en hebt een sterk organisatietalent;</li><li>Je denkt mee over hoe dingen beter en efficiënter kunnen.</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Een voltijdse functie (39u/week) met glijdende uren (start tussen 7u en 9u);</li><li>Loon tussen €3.500 en €4.500 bruto, afhankelijk van ervaring;</li><li>Extralegale voordelen: maaltijdcheques (€6), groeps- en hospitalisatieverzekering (vanaf januari);</li><li>29 verlofdagen (geen collectief verlof, planning in overleg);</li><li>Werken in een klein, warm team met korte communicatielijnen en veel autonomie;</li><li>Een werkgever in volle groei, waar jouw inbreng écht telt.</li></ul><p><strong>Waarom deze vacature?</strong><br /> Het bedrijf is recent overgenomen en bevindt zich in een vernieuwingsfase. De administratie werd jarenlang intern beheerd, maar nu is het moment gekomen om alles te structureren en te professionaliseren. Jij krijgt de kans om daarin een sleutelrol te spelen.<br /> <br /> <strong>Opstart</strong><br /> <br /> Zo snel mogelijk - idealiter begin december.</p><p> </p><p>Interesse in deze vacature? Reageer dan nu met volgende referentienummer <strong>06880-0013327563.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NDQzMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een aantrekkelijk bedrijf in de <strong>voedingssector</strong> regio <strong>Brugge</strong> zijn wij momenteel op zoek naar een <strong>Internal Sales</strong> <strong>Medewerker</strong> (m/v/x)</p><p>Je komt terecht in een gekend bedrijf die staat voor ondernemerschap, teamwork en klantgerichtheid.</p><p><strong>In deze rol ondersteun je de account managers op administratief en commercieel vlak:</strong></p><ul><li>Samen met een key account manager ben je het aanspreekpunt voor jullie klanten, je verwerkt promo's, stelt nieuwe producten voor en volgt ook de gemaakte commerciële afspraken op met deze klanten</li><li>Je zorgt voor een volledige ondersteuning van de key account managers in hun dagelijkse activiteiten zoals het voorbereiden van klantenbezoeken, bijhouden en up to date houden van verkoopscijfers, ...</li><li>Je beantwoordt klantvragen met focus op maximale klantentevredenheid.</li><li>Je houdt klantendossiers up to date: Je registreert kortingen, tarieven, klantgegevens en andere gegevens in het ERP systeem.</li></ul><p><strong>Voor deze functie beschik je over volgende kwalificaties:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma en hebt minstens een eerste gelijkaardig door ervaring als internal sales assistant;</li><li>Ervaring in voeding of FMCG is een zeer sterke troef;</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en voelt je ook comfortabel in het Frans en Engels. Vooral een professionele geschreven communicatie is belangrijk;</li><li>Je bent sterk in de MS Office toepassingen, met sterke focus op Excel. ERP ervaring is een pluspunt;</li><li>Je kan goed prioriteiten stellen, bent commercieel ingesteld, houdt van klantencontacten en bent nauwkeurig.</li></ul><p>Dit betreft een voltijdse, vaste functie. Je wordt tewerkgesteld in een 39u week waardoor je op jaarbasis 26 verlofdagen opbouwt (vrij op te nemen). Er wordt een <strong>mooi</strong> <strong>loonpakket</strong> aangeboden aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering. De firma biedt ook <strong>flexibele</strong> <strong>werkuren</strong> aan.</p><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06880-0013296515.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MDM4NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Samen met een groeiende KMO in regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een <strong>HR & Administratief Verantwoordelijke</strong>, een zeer belangrijk schakel in de organisatie.</p><p>Met hun innovatieve producten ondersteunen zij duurzaamheid ten volle. Als zelfstandig familiebedrijf werken ze met een dynamisch en flexibel team van ervaren mensen. Door de informele, open sfeer is er volop ruimte voor zelfstandigheid en initiatief, en staan teamwork en ondersteuning centraal.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving</strong> </span></p><p>Als <strong>HR & Administratief Verantwoordelijke</strong> ben je de drijvende kracht achter de HR- en diverse administratieve processen binnen het kantoor in Kortrijk. </p><ul><li>Binnen het HR-luik (60-70% van je takenpakket) stel je <strong>arbeidsovereenkomsten</strong> op, beheer je <strong>personeelsdossiers</strong> en verwerk je verlof, verzuim en <strong>urenregistratie</strong>.</li><li>Je ondersteunt de <strong>salarisadministratie</strong> in samenwerking met het sociaal secretariaat en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen.</li><li>Je begeleidt aanwervingen, zorgt voor een goeie <strong>onboardging</strong> en <strong>evaluaties</strong> en bent mee verantwoordelijk voor het <strong>wagenpark</strong> en verzekeringen.</li><li>Je verzorgt het beheer van inkomende en uitgaande communicatie en stuurt deze efficiënt door naar de juiste afdelingen.</li><li>Je neemt een actieve rol in het verwerken en registreren van <strong>bestellingen</strong> samen met je collega's en bent verantwoordelijk voor een tijdige en juiste administratieve afhandeling.</li><li>Daarnaast beheer je financiële documenten zoals <strong>facturen</strong> <strong>en betalingen</strong>, en sta je in voor het inboeken en opvolgen ervan in het boekhoudsysteem.</li><li>Je bent betrokken bij het optimaliseren van interne <strong>processen</strong> en geeft advies aan het management en dienstverantwoordelijken.</li><li>Je <strong>rapporteert</strong> aan de zaakvoerders en werkt nauw samen met je collega's.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Profiel</strong></span> </p><ul><li>Om in deze functie succesvol te zijn, beschik je minimaal over een <strong>bachelordiploma</strong> in een administratieve of economische richting.</li><li>Je hebt aantoonbare <strong>ervaring in een HR- en administratieve functie</strong>, en je weet moeiteloos te schakelen tussen diverse taken en prioriteiten.</li><li>Jouw <strong>organisatorische en communicatieve vaardigheden</strong> zijn uitstekend, en je werkt zelfstandig, nauwkeurig en discreet.</li><li>Ervaring met <strong>Microsoft Office</strong> is noodzakelijk; kennis van boekhoudsoftware vormt een pluspunt.</li><li>Je bent vloeiend in het <strong>Nederlands</strong>, en hebt een praktische kennis van <strong>Frans en Engels</strong>.</li><li>Maturiteit, betrouwbaarheid, stressbestendigheid en klantgerichtheid zijn eigenschappen die bij jou passen.</li><li>Je houdt van afwisselend werk, neemt je verantwoordelijkheid indien nodig en staat open voor samenwerking binnen een informeel familiebedrijf.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Aanbod</strong></span> </p><p>Je komt terecht in een gezond groeiende familiale onderneming met een dynamische en open werksfeer waar persoonlijk contact en zelfstandigheid centraal staan. Je krijgt een <strong>uitdagende en veelzijdige job</strong> waarin je veel ondersteuning geniet en de kans krijgt om processen mee vorm te geven binnen een team waar jouw stem telt. </p><p>Je krijgt een <strong>vast contract, een fulltime job</strong> (4/5e bespreekbaar), werktijden tussen 8u30 en 17u (vrijdag tot 16u30) en 26 vakantiedagen zonder verplicht collectief verlof. Je ontvangt een <strong>aantrekkelijk salarispakket</strong> aangevuld met groepsverzekering, maaltijdcheques en ecocheques, gsm-abonnement en diverse extra's. Thuiswerk is niet mogelijk, maar je werkt binnen een omgeving waar initiatief, zelfstandigheid en persoonlijke groei aangemoedigd worden. </p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. </p><p>Interesse in deze job? Stuur me dan zeker je CV door naar [email protected]</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTQzMTIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Ben jij een gedreven financieel professional met oog voor detail en strategisch inzicht? Robert Half zoekt een <strong>Financieel Beheerder (m/v/x)</strong> om een groeiende en innovatieve organisatie te versterken.</p><p>Deze organisatie is gespecialiseerd in overnames van bedrijven in de zorgsector. Vanuit hun moderne kantoor in Roeselare werk je samen met een jong en dynamisch team aan diverse financiële en operationele projecten.</p><p>Als Financieel Beheerder ben je verantwoordelijk voor het financiële beheer en de boekhouding van het bedrijf. Je draagt bij aan zowel dagelijkse activiteiten als strategische initiatieven, waaronder overnames.<br /><strong>Jouw taken omvatten:</strong></p><ul><li>Dagelijkse verwerking van de boekhouding;</li><li>Opvolging van betalingen en kasstromen;</li><li>Beheer van inkomende en uitgaande facturen;</li><li>Debiteuren- en crediteurenbeheer;</li><li>Voorbereiding en indienen van btw-aangiften en vennootschapsbelasting;</li><li>Opstellen van financiële rapporten en periodieke rapporteringen;</li><li>Voorbereiden en uitvoeren van jaarafsluitingen;</li><li>Financiële plannen en cashflowanalyses opstellen;</li><li>Organiseren van wekelijkse financiële meetings met het management;</li><li>Actieve bijdrage aan financiële due diligence bij overnames;</li><li>Coördineren van budgetvoorbereidingen en optimalisatie van financiële processen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je bent een ervaren en proactieve professional die zelfstandig kan werken en tegelijk goed functioneert binnen een team. Wat breng je mee?</p><ul><li>Bachelor in Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Minstens 3 jaar relevante ervaring;</li><li>Grondige kennis van Excel en andere digitale tools;</li><li>Nauwkeurigheid en helder communicatievermogen;</li><li>Een hands-on mentaliteit en proactieve houding;</li><li>Bereidheid om mee te denken over verbeteringen in financiële processen.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Deze organisatie biedt jou een stimulerende werkplek en aantrekkelijke voorwaarden:</p><ul><li>Een dynamische werkomgeving waar jouw input gewaardeerd wordt;</li><li>Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling;</li><li>Flexibiliteit en een jonge, ondernemende bedrijfscultuur;</li><li>Competitieve verloning met een mooi voordelenpakket, inclusief bedrijfswagen;</li><li>Ruime verlofregeling.</li></ul><p>Klaar om jouw financiële expertise in te zetten en het verschil te maken? Solliciteer vandaag nog met volgend referentienummer 06880-0013293095 en versterk de groei van een ambitieus bedrijf met jouw kennis en energie!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MTgxMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een internationele speler in de regio <strong>Zeebrugge</strong> zoekt <strong>Robert Half</strong> een <strong>Business Controller</strong>.</p><p>Als Business Controller zal je verantwoordelijk zijn voor het beoordelen en analyseren van periodieke financiële en operationele rapporten en rapporteer je aan de Head of Controlling.</p><p><strong>Jouw takenpakket:</strong></p><ul><li>Opstellen van periodieke en ad-hoc financiële en operationele rapportages voor het management.</li><li>Analyse van operationele processen en het identificeren van verbeterpunten.</li><li>Ontwerpen, analyseren en uitvoeren van dagelijkse (BI-)rapportages.</li><li>Leveren van strategische financiële input en begeleiding bij beslissingen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma in finance.</li><li>Je kan 3 tot 5 jaar relevante werkervaring voorleggen.</li><li>Je bent analytisch sterk en hebt een goed probleemoplossend vermogen.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.</li><li>Je bent bereid om sporadisch te reizen.</li></ul><p><strong>Ons aanbod:</strong></p><p>Een dynamische werkomgeving met aantrekkelijke voorwaarden:</p><ul><li>Competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.</li><li>Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen het bedrijf.</li></ul><p><br />Interesse? solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MzQ0My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een groeiende organisatie in <strong>regio Kortrijk</strong> zijn wij op zoek naar een <strong>HR Business Partner</strong>.</p><p>Je komt terecht in een uitgebreid HR team en een organisatie met een <strong>familiale sfeer, leuke activiteiten en mogelijkheid tot professionele groei</strong>. In deze functie krijg je de kans om naar verschillende vestigingen te gaan.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><p><br /> Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen en het vermogen om het verschil te maken binnen een dynamische en uitdagende onderneming? Dan zijn wij op zoek naar jou! </p><p>Als HR Business Partner fungeer je als de verbindende schakel tussen de directie, leidinggevenden en medewerkers, waarbij je optreedt als het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen binnen jouw afdeling.</p><p>Jouw takenpakket is veelzijdig en uitdagend. Hoewel je zelf niet verantwoordelijk bent voor de werving, werk je nauw samen met de recruiter, die je informeert over de beschikbare kandidaten. Na een eerste selectiegesprek door de recruiter voer jij een tweede gesprek, samen met de verantwoordelijke van de afdeling. Daarnaast ondersteun en adviseer je leidinggevenden op diverse HR-terreinen, zoals loonkwesties, opleidingen en individuele dossiers. Je draagt actief bij aan performance management en zet je in om de retentie van medewerkers te maximaliseren.</p><p>Ook zorg je voor een gestroomlijnde on- en offboarding van medewerkers en ben je betrokken bij het rekruteringsproces, van het signaleren van personeelsbehoeften tot het geven van feedback op kandidaten. Dankzij jouw diepgaande kennis over de betreffende afdeling formuleer je correcte functiebeschrijvingen en identificeer je opleidingsnoden, waarbij je samenwerkt met het Learning & Talent Development-team om passende acties op te zetten. Bovendien draag je bij aan de implementatie van het HR-beleid, bewaak je de professionele integriteit en verzorg je mee de HR-administratie, inclusief databeheer en KPI-rapportages.</p><p>Je helpt bij het vertalen van het overkoepelende HR-beleid naar de praktijk en werkt mee aan diverse HR-projecten. Tot slot rapporteer je rechtstreeks aan de HR-directeur en neem je deel aan wekelijkse meetings binnen jouw afdeling, waarbij je proactief noden en bezorgdheden opvolgt, oplossingen zoekt en feedback verkrijgt. Kortom, je vervult een sleutelrol binnen de organisatie!</p><p><strong>Profiel:</strong></p><p>Voor deze functie zoeken we iemand met ervaring in een generalistische HR functie of een breder soft HR ervaring.</p><p>Kennis van sociale wetgeving is een sterke plus!</p><p>Je spreekt vloeiend Nederlands en spreekt goed Engels en Frans. Je bent klantgericht, nauwkeurig en proactief. Je bent flexibel en kan jou gemakkelijk aanpassen. Je hebt vlotte communicatieskills en hebt een groot aanpassingsvermogen.</p><p><strong>Aanbod:</strong></p><p>Deze organisatie biedt een competitief loonpakket gestoeld op je ervaring inclusief tal van extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen.</p><p>Dit is een voltijdse of 4/5<sup>e</sup> functie. Bij een voltijdse functie kan je genieten van 32 verlofdagen die grotendeels collectief zijn.</p><p>Bovendien kom je terecht in een leuke en familiale werksfeer en een collegiaal team. In deze open en informele werkomgeving is er ruimte voor initiatief!</p><p>Je kan je volop ontwikkelen in jouw functie, want bij opstart krijg je een mentor toegewezen en de nodige opleiding. Alsook kan je interne en externe opleiding volgen om verder professioneel te kunnen groeien.</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze vacature? Stuur dan gerust jouw cv door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzI1MzAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Ben jij een geboren planner met een passie voor efficiëntie én mensen? Krijg jij energie van schakelen tussen vloer en bureau, anticiperen op onverwachte situaties en het leggen van de puzzel in een dynamische omgeving? Dan zoeken wij jou!</p><p><strong>Jouw uitdaging:</strong></p><p>In deze veelzijdige functie als <strong>Personeelsplanner</strong> ben jij verantwoordelijk voor het optimaal inplannen van medewerkers binnen drie operationele afdelingen op de site in de <strong>regio van Tielt</strong>.</p><p>Je zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plaats staan zodat de planning - ondanks plots ziekmeldingen, weersomstandigheden of andere onverwachte wendingen - telkens op rolletjes loopt. Jouw analytische inzicht, veerkracht en pragmatische aanpak maken écht het verschil.</p><p>Je schakelt vlot tussen HR, productie, logistiek en verpakking, waarbij je met je laptop geregeld op de werkvloer aanwezig bent. Jouw zicht op processen, functies en personeelsbezetting is essentieel om snel én doordacht beslissingen te nemen. Je werkt in tandem met collega's uit HR, payroll, operations en het uitzendkantoor.</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><ul><li>Opstellen en communiceren van de wekelijkse personeelsplanning; snel schakelen en ad hoc bijsturen indien nodig.</li><li>Samenwerken met leidinggevenden - operationeel en uitvoerend - om problemen snel te detecteren en op te lossen.</li><li>Contactpersoon zijn voor het inhouse uitzendkantoor en het administratief opvolgen van prestaties, facturatie, verlof… van uitzendkrachten.</li><li>Signaleren van behoeften m.b.t. opleiding, ontwikkeling en capaciteit binnen de teams; aanleveren van input voor HR-projecten.</li><li>Rapportages opstellen ter ondersteuning van het management.</li><li>Actieve rol opnemen in de verdere digitalisering van het planningsproces.</li><li>Meewerken aan verschillende HR-administraties (o.a. grensarbeiders), begeleiden van introductietrajecten en HR-projecten.</li><li>Sterke band bouwen met de medewerkers op de werkvloer; aanspreekpunt zijn voor zowel planningsgerelateerde als praktische vragen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel Wij zoeken iemand die zich herkent in het volgende:</strong></p><ul><li>Bachelor werk- en denkniveau.</li><li>Minimaal 3 à 5 jaar ervaring met personeelsplanning, idealiter in een omvangrijke productie- of industriële omgeving.</li><li>Analytisch, stressbestendig en communicatief sterk.</li><li>Je voelt je op je gemak tussen blue collar medewerkers, hebt er affiniteit mee en begrijpt de noden van de werkvloer.</li><li>Krachtig in het stellen van prioriteiten, oplossingsgericht en niet bang om knopen door te hakken.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en kan vlot uit de slag in het Frans; minstens de helft van het personeel spreekt Frans.</li><li>Administratief sterk, nauwkeurig en vertrouwd met Excel en HR-systemen (zoals SD Worx, Pro-time).</li><li>Hands-on: je trekt geregeld je veiligheidsschoenen aan voor jouw ronde op de werkvloer - én je vindt dat leuk!</li><li>Affiniteit met digitalisering en enthousiasme voor toekomstige optimalisatieprojecten.</li></ul><p><strong>Wat hebben wij te bieden?</strong></p><ul><li>Een voltijdse job (40u/week) met werkuren tussen 8u30-9u en 17u30. Geen structureel thuiswerk.</li><li>32 verlofdagen, vrij te kiezen en bij voorkeur afgestemd op de ritmes van de afdelingen.</li><li>Competitief loon, maaltijdcheques (€8/dag), eco-cheques.</li><li>Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering.</li><li>Smartphone, laptop en een aantrekkelijk cafetariaplan (incl. voordelige bike- of car lease).</li><li>Korte beslissingslijnen en een fijne, informele sfeer met veel contact op de werkvloer.</li></ul><p><strong>Sollicitatieprocedure</strong></p><p>Geïnteresseerd? Binnen ons tweestapsproces krijg je eerst een gesprek met HR en vervolgens een rondleiding met kennismaking op de werkvloer.</p><p>Klaar om de puzzel van personeelsplanning te leggen én écht voeling te houden met de mensen op de vloer?</p><p><br /> Solliciteer vandaag nog en stuur je CV naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen jouw kandidatuur in alle discretie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjE3NjMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
