<p>In partnership met de organisatie Woonmaatschappij Ijzer en Zee gaat Robert Half op zoek naar een <strong>HR medeweker in een 4/5e tewerkstelling</strong>.</p><p><strong>Woonmaatschappij IJzer & Zee (WIJZ)</strong> is een ambitieuze en maatschappelijk betrokken huisvestingsmaatschappij die actief is in de regio Westhoek-Westkust. Met een uitgebreid patrimonium van meer dan 2.500 woningen en appartementen streven zij naar betaalbare en kwaliteitsvolle woonoplossingen, met bijzondere aandacht voor kwetsbare inwoners. Samen met een hecht en gedreven team bouwen zij aan een mix van sociale huur- en koopwoningen om een verschil te maken in de gemeenschap.</p><p>Naar aanleiding van hun verdere groei, gaan zij op zoek naar een collega op HR. </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Functieomschrijving</span></strong> </p><p>Als HR-medewerker werk je in een veelzijdige en ondersteunende functie waarin verschillende verantwoordelijkheden samenkomen. </p><ul><li>Je beheert <strong>loonadministratie</strong> en werkt samen met het sociaal secretariaat om ervoor te zorgen dat alle payrolltaken nauwkeurig en tijdig worden uitgevoerd.</li><li>Een ander belangrijk aspect van jouw functie is de opvolging van het <strong>wagenpark</strong> en het beheer van personeelsverzekeringen.</li><li>Je plant de <strong>jaarlijkse evaluatiegesprekken</strong> in met de betrokken leidinggevende en volgt alle documenten op.</li><li>Je hebt oog voor <strong>administratieve details</strong> en bent in staat om je dossiers zelfstandig en nauwkeurig op te volgen.</li><li>Verder bied je <strong>ondersteuning aan de directie</strong> met administratieve en meer generalistische taken. </li></ul><p>Je speelt een cruciale rol in het opvolgen van <strong>aanwervingsprocedures</strong>, wat betekent dat je zowel nieuwe medewerkers begeleidt vanaf hun selectieproces tot hun volledige <strong>onboarding</strong>, inclusief de opvolging van hun eerste weken. </p><p>Je werkt <strong>minstens drie dagen per week binnen HR</strong>, waarbij het ondersteunen, organiseren en structureren van HR-processen centraal staat. Dit wordt extra belangrijk omdat de organisatie verder zal groeien. De nadruk ligt op een hands-on aanpak en een betrouwbare werkethiek waarin je het verschil maakt binnen een sociale en mensgerichte organisatie.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Profiel</span></strong> </p><ul><li>Voor deze functie gaan wij op zoek naar iemand met een bachelors<strong>diploma binnen HR of gelijkwaardig door administratieve HR ervaring</strong>.</li><li>Bij voorkeur heb je een eerste ervaring binnen HR, maar ook kandidaten die afstuderen binnen HR kunnen hiervoor in aanmerking komen.</li><li>Je hebt een vloeiende kennis <strong>Nederlands</strong>, bent administratief sterk en weet goed hoe je moet omgaan met vertrouwelijke informatie.</li><li>Je bent <strong>flexibel</strong> ingesteld en kan moeiteloos schakelen tussen verschillende taken. Daarnaast werk je <strong>zelfstandig</strong> en oplossingsgericht.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Aanbod</span></strong> </p><p>Dit betreft een <strong>4/5e tewerkstelling</strong>. Op fulltime basis wordt hier 40u/week gewerkt, waardoor je 12 extra adv dagen opbouwt. Naast de wettelijke feestdagen krijg je nog 5,5 extra verlofdagen hierbovenop. Het mooi aantal verlofdagen die vrij te kiezen zijn en de <strong>glijdende werkuren</strong> tussen 7u30 en 9u zorgen bovendien voor een mooie worklife balance. </p><p>Je ontvangt hier een <strong>competitieve verloning met verschillende extralegale voordelen</strong>. Je komt terecht in een veelzijdige en autonome functie binnen een vlakke organisatie met korte communicatiekanelen. Je kan hier rekenen op een hechte teamspirit binnen een mensgerichte organisatie! </p><p>De aanwervingen via Robert Half zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. </p><p>Ben jij iemand die graag in een maatschappelijk context wenst te werken? Stuur dan zeker jouw CV door naar [email protected]</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzM3MTcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Ben jij een natuurlijke leider met een <strong>hart voor HR</strong>? Heb je zin om jouw coachende vaardigheden in te zetten binnen een dynamische omgeving waar geen enkele dag dezelfde is?</p><p>Voor deze mooie organisatie in <strong>regio Roeselare</strong>, waar een fijne werksfeer tussen collega's en waardering voor wat je doet belangrijk is, gaan we op zoek naar <strong>Team Coach HR</strong>.</p><p>Zin in een afwisselende functie waarbinnen je veel autonomie hebt? Lees dan zeker verder!</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving:</strong></span></p><p><br />Als Team coach HR ben je verantwoordelijk <strong>voor 12 medewerkers binnen Personeel- en loonadministratie</strong>.</p><ul><li>Je bent een spilfiguur in het aansturen en begeleiden van je teamleden, waarbij je volop inzet op hun talenten en hen helpt om verder te groeien. Een sterke focus op verbinding en samenwerking is voor jou vanzelfsprekend, zodat jullie samen de vooropgestelde doelstellingen kunnen behalen.</li><li>Dankzij jouw organisatorische skills breng je structuur en organiseer je de dagelijkse operationele werking. Je stimuleer jouw teamleden om hier ook eigenaarschap in op te nemen.</li><li>Je bent <strong>facilitator</strong> van veranderprocessen binnen je team en in de organisatie. Je zorgt voor een correcte loon-en personeelsadministratie binnen jouw team en springt in waar nodig.</li><li>Daarnaast zorg je voor de begeleiding van een efficiënte, tijdige en kwalitatieve opvolging van alle personeelsdossiers en de bijhorende loonadministratie (via sociaal secretariaat).</li><li>Het ontwikkelen, beheren en opvolgen van operationele HR-processen en tools is een <strong>belangrijk onderdeel van je verantwoordelijkheden</strong>, waarbij je ook waakt over de correcte uitvoering ervan.</li><li>Je onderhoudt en bouwt sterke interne samenwerkingen verder uit en streeft ernaar om zowel jezelf als je team voortdurend te versterken op vlak van kennis en vaardigheden. Je blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in HRM-systemen en processen en zorgt ervoor dat deze inzichten gedeeld worden binnen het team, zodat iedereen verder kan groeien en excelleren.</li><li>In deze rol neem je, samen met je team, de loon- en personeelsadministratie <strong>van meer dan 2.500 medewerkers</strong> voor jouw rekening. Je krijgt de kans om een actieve rol te spelen in de verdere digitalisering en optimalisering van processen, met als doel om alle HR- en salarisprocedures vlot en correct te laten verlopen.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>hoger diploma</strong> (bachelor of master) of gelijkwaardig door ervaring. Idealiter heb je reeds ervaring als teamleader Payroll of beschik je over de nodige peopleskills om deze rol op jou te nemen.</li><li>Bij voorkeur heb je reeds ervaring met <strong>loonadministratie</strong>. Of je hebt ervaring als <strong>teamleader</strong> binnen HR.</li><li>Je bent <strong>proactief</strong>, <strong>analytisch</strong>, <strong>probleemoplossend</strong>, <strong>hands-on</strong> en een <strong>teamspeler</strong> die motiverend en inspirerend werkt. Je kan jouw medewerkers coachen en aanmoedigen.</li><li>Daarnaast ben je <strong>ondernemend</strong> en <strong>daadkrachtig</strong> in het nemen van beslissingen. Je creëert impact door jouw sterke professionele communicatie, integriteit en empathisch vermorgen.</li><li>Bij voorkeur heb je ervaring in projectmatig werken of je bent bereid om je op<strong> korte termijn</strong> hierin te verdiepen.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Je komt in een tof en dynamisch team terecht met ruimte om op zowel op professioneel als op persoonlijk gebied te groeien.</li><li>Dit is een fulltime functie waarbij je 36 uur per week werkt. Je geniet van een hele mooie worklife balance door een uitgebreid aantal verlofdagen en 2 dagen telewerk per week.</li><li>Je ontvangt een marktconforme verloning aangevuld met extralegale voordelen.</li><li>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</li></ul><p>Interesse in deze job? Solliciteer nu! </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjU3NTUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor deze toonaangevende en internationale speler gelegen <strong>in de regio van Moeskroen</strong>, zijn we op zoek naar een taalvaardige <strong>HRBP</strong>.</p><p>In deze groeiende productievestiging met een sterke ploeg van 450 medewerkers, waaronder een 40tal bedienden, kom je terecht in een inspirerend en toekomstgericht verhaal. Je krijgt de kans om jouw stempel te drukken op het verdere HR beleid en kan echt meebouwen aan hun verdere successen.</p><p>Je maakt deel uit van een organisatie die passie ademt en continu in groei en innovatie investeert:</p><ul><li><strong>Een sterk groeiende werkomgeving</strong>: Zij zetten jaarlijks een ambitieus groeicijfer neer.</li><li><strong>Ruimte voor autonomie en initiatief</strong>: Neem verantwoordelijkheid en bouw HR-processen verder uit in lijn met de nieuwste trends en technologieën.</li><li><strong>Focus op digitalisering en modernisering</strong>: Werk mee aan de implementatie van o.a. nieuwe HRIS- en LMS-systemen en optimaliseer werkmethodes.</li><li><strong>Een open cultuur</strong>: Ideeën delen wordt gewaardeerd, en ze kijken samen vooruit - bottom-up is hun weg naar succes.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving</strong></span><br /><br />Zoals het een HRBP-functie typeert, is geen enkele dag hetzelfde. Jij werkt nauw samen met de lokale HR Manager en bent een zichtbaar aanspreekpunt in de productie-omgeving. Of het nu gaat om personeelsadministratie of het ondersteunen van managers in hun HR-verantwoordelijkheden: jij bent er met passie en expertise.<br /><br /><strong>Je taken in een notendop:</strong></p><ul><li>Coachen en ondersteunen van leidinggevenden bij processen zoals onboarding, evaluaties, verzuimbeheer,..</li><li>Verantwoordelijkheid nemen over praktische HR-administratie: o.a. opstellen van contracten, tijdsregistratie opvolgen en vragen van medewerkers beantwoorden…Er is een lokale Payroll expert aanwezig waarbij je dus niet instaat voor de effectieve operationele payroll.</li><li>Focus op rekrutering (tot 50% van de tijd): van intakegesprek tot loonvoorstel - jij stroomlijnt de zoektocht naar talent, dit samen met geselecteerde partners.</li><li>Optimaliseren van HR-processen: identificeer verbeterkansen en implementeer duurzame oplossingen.</li><li>Actief op de productievloer aanwezig zijn: bouw een nauwe band op met managers en medewerkers en bied ondersteuning waar nodig.</li></ul><p>Je rol bestaat voor ongeveer 25% uit HR administratie allerhande zoals het opmaken van contracten, attesten, updates doorvoeren in het HR-systeem enz, en voor 75% uit veelzijdige, generalistische HR-ondersteuning en projectwerk rond bv performance management, coaching, stakeholdermanagement en oplossingsgericht werken staan centraal.</p><p>We zoeken een <strong>energieke</strong> en <strong>gedreven</strong> <strong>professional</strong> met:</p><ul><li>Ervaring in een <strong>generalistische</strong> HR-functie: Je hebt kennis van <strong>soft HR-processen</strong> zoals performance management en verzuimbeleid. Je hebt jouw soft HR-skills al in de praktijk uitgevoerd.</li><li>Sterke <strong>communicatievaardigheden</strong> in het <strong>Frans</strong>, vanwege de Franstalige medewerkers.</li><li>Sterke basiskennis van <strong>sociale wetgeving</strong> gezien je het eerste aanspreekpunt bent.</li><li>Een <strong>praktische</strong> mindset en <strong>flexibiliteit</strong>: Je schakelt moeiteloos tussen ad-hoc situaties en strategisch denken.</li><li><strong>Cijfermatige</strong> denkwijze: Je weet processen te analyseren en optimalisaties door te voeren.</li><li>Een <strong>communicatief</strong> en toegankelijk karakter: Diplomatiek, nuchter en hands-on.</li><li>Je bent graag op de werkvloer aanwezig, durft een stelling aan te nemen waarbij je de lijn voor iedereen gelijk houdt.</li></ul><p>Hier draait succes om mensen - en dat geldt ook voor het aanbod! Voor wat, hoort wat:</p><ul><li>Een<strong> aantrekkelijk bruto maandsalaris</strong> tot €4.800, afhankelijk van jouw ervaring.</li><li>Maaltijdcheques, ecocheques, en een bonusplan.</li><li><strong>12 ADV-dagen bovenop je 20 vakantiedagen</strong>! Geen collectief verlof waardoor je het verlof vrij kan inplannen.</li><li>Glijtijden.</li><li>Personeelskortingen en interne groeimogelijkheden om je carrière verder te boosten.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een <strong>vast contract</strong>.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <strong>[email protected]</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDAxMTAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>In samenwerking met de organisatie Accent Etiketten in regio <strong>Wevelgem </strong>is <strong>Robert Half</strong> op zoek naar een <strong>HR / Payroll verantwoordelijke</strong> die zich richt op een breed HR takenpakket.</p><p>De voorkeur gaat uit naar een <strong>fulltime</strong> invulling binnen een 40u week. Echter is een <strong>4/5e tewerkstelling</strong> niet uitgesloten. Je komt terecht in een professionele, innovatieve en mensgerichte onderneming in volle groei.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><ul><li>Als <strong>HR/Payroll Verantwoordelijke</strong> zorg je voor een correcte <strong>loonadministratie</strong> en werk je samen met een sociaal secretariaat voor de verloning van arbeiders, bedienden en het management.</li><li>Je beheert <strong>tijdskrediet</strong>, thematische verloven, fleetbeheer en medische onderzoeken, etc.</li><li>Je staat ook in voor het <strong>wagenparkbeheer</strong> en onboarding van nieuwe medewerkers. Daarnaast beantwoord je <strong>vragen</strong> van medewerkers en externe partijen.</li><li>Naast<strong> payroll </strong>en<strong> administratie</strong> zorg je voor een efficiënte coördinatie van <strong>diverse HR-processen</strong>, zoals kwaliteitsbeheer, GPS-beheer en het voorbereiden van documenten voor RVA-aanvragen.</li><li>Je biedt <strong>ondersteuning</strong> aan het management met administratieve taken en werkt nauw samen met het team op de verschillende sites.</li><li>Verder help je bij <strong>facturatie</strong>, online <strong>bestellingen</strong> en het invullen van <strong>klantenvragenlijsten</strong> en certificaten.</li><li>Verder ondersteun je bij administratieve processen rond <strong>kwaliteit</strong> en voorziet de correcte documenten bij <strong>retourzendingen</strong>. Met een sterke focus op <strong>automatisering</strong> zorg je ervoor dat de verloning en administratieve processen steeds efficiënter verlopen.</li></ul><p>De vereiste <strong>kwalificaties</strong> voor deze functie zijn:</p><ul><li>We zoeken een gedreven<strong> HR-professional</strong> met ervaring in <strong>payroll</strong> en een solide kennis van <strong>sociale</strong> <strong>wetgeving</strong>.</li><li>Naast een uitstekende beheersing van het <strong>Nederlands</strong>, beschik je over een goede kennis van het <strong>Frans</strong> en <strong>Engels</strong>.</li><li>Je hebt een <strong>proactieve</strong> houding, werkt <strong>gestructureerd</strong> en <strong>discreet</strong> en weet je goed te organiseren in een dynamische werkomgeving.</li><li><strong>Flexibiliteit</strong> en <strong>probleemoplossend</strong> denken zijn voor jou vanzelfsprekend en je weet efficiënt om te gaan met ad-hoc opdrachten en vragen van medewerkers.</li><li>We zoeken iemand die initiatief neemt, graag zaken opvolgt en <strong>communicatief</strong> sterk is om anderen mee te nemen in jouw expertise.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Je wordt deel van een enthousiast team waarin jouw bijdrage wordt gewaardeerd en gestimuleerd.</li><li>Eigen initiatief en proactiviteit krijgen volop ruimte, met groeimogelijkheden binnen de organisatie.</li><li>Daarnaast vervul je een sleutelrol in deze groeiende onderneming en draag je bij aan duurzame HR-processen.</li><li>Dit is een fulltime functie (of 4/5e) waarbij je standaard 40 uur per week werkt. Je werkt in een glijdend rooster en geniet naast de wettelijke verlofdagen van 12 extra ADV dagen. Alle vakantieperiodes zijn vrij in te plannen in samenspraak met collega's.</li><li>Je ontvangt een mooi loonpakket in overeenstemming met je ervaring. Het cash for car principe is hier ook mogelijk.</li><li>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Stuur me dan zeker je CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTk0NjcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een enthousiaste <strong>stagiair Sales & HR</strong> om ons team in <strong>Roeselare </strong>te versterken in het kader van een <strong>afstudeerstage</strong>.</p><p>Binnen deze stage word je met de nodige <strong>begeleiding & opleiding</strong> ondergedompeld in de <strong>wereld van HR en rekrutering</strong>. We proberen jouw kritisch inzicht, creatieve geest & zin voor initiatief ook aan te wakkeren via database management & communicatie. Met de nodige ondersteuning én autonomie krijg je <strong>de kans om jouw competenties & talenten te ontwikkelen</strong> in een dynamische omgeving.</p><p><strong>WHAT'S IN A NAME?</strong></p><p>Sales:</p><ul><li>Tijdens jouw stage breng je het samenwerkingspotentieel van klanten in kaart en leer je ook de noden bij de klant in te schatten;</li><li>Je reikt hiervoor zelf telefonisch uit naar klanten die de voorbije jaren op één van onze diensten beroep gedaan hebben, maar waar er op vandaag geen concrete samenwerking meer is;</li><li>Bij het detecteren van klanten met concrete noden, plan je een bezoek in bij de klant en krijg je de mogelijkheid om deze klantenbezoeken mee te volgen en kennis te maken met verschillende commerciële technieken en stijlen;</li><li>Je leert om jezelf vlot aan te passen aan verschillende gesprekspartners & om verschillende communicatiestijlen te hanteren;</li><li>Samen met de consultants maak je het verslag van het klantenbezoek nauwkeurig op, zodat onze kandidaten aan de hand van dat verslag in de toekomst kunnen geïnformeerd worden over de activiteiten en de organisatie van het bedrijf;</li><li>Binnen dit facet krijg je natuurlijk de nodige opleiding & begeleiding.</li><li>...</li></ul><p>Database management:</p><ul><li>Je krijgt een deep dive in alle analytische mogelijkheden van onze database door één of meerdere trainingsmomenten;</li><li>Met jouw kritische & analytische skills neem je onze database onder de loep;</li><li>Je maakt intens gebruik van LinkedIn om onze database up-to-date te houden;</li><li>Je gaat op zoek naar nieuwe best practices en helpt bij het uitbouwen van onze database door middel van concrete acties en aanpassingen.</li></ul><p>Communicatie:</p><ul><li>Je krijgt inzicht in de verschillende communicatietools & strategieën die tot op heden gebruikt worden. Rekening houdende met onze dienstverlening & de GDPR wetgeving traceer je nieuwe communicatieve opportuniteiten;</li><li>Je zal ingeschakeld worden bij ad hoc onderzoeksprojecten. De bedoeling is om jouw voorstellen ook te lanceren tijdens de stage & de resultaten meetbaar te maken.</li></ul><p><strong>WHO ARE YOU?</strong></p><ul><li>Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding & je bent op zoek naar een stageplaats;</li><li>Je hebt een intrinsieke interesse in HR & wil graag inzicht krijgen in de rekruteringswereld;</li><li>Je houdt van telefonische contacten & kijkt ernaar uit om te rekruteren in het kader van concrete opdrachten;</li><li>Je bezit het Robert Half DNA:</li><ul><li>Leergierig: je straalt enthousiasme, leergierigheid & maturiteit uit;</li><li>Teamplayer: je houdt ervan om deel uit te maken van een hecht & ambitieus team;</li><li>Handson: je neemt graag initiatief & wil graag het maximale uit jouw stage halen;</li><li>Communicatieve goeroe: je bent geboren om te communiceren & wil mee jouw schouders zetten onder nieuwe communicatiestrategieën.</li></ul></ul><p><strong>IS THIS YOUR WAY OF WORK?</strong></p><p>Je komt terecht in een positieve, gedreven werkomgeving waar alles aanwezig is om een succesvolle stage af te leggen. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en trots bent om deel uit te maken van Robert Half.<br /><br />Je komt terecht in een internationaal & financieel gezond bedrijf waar een "work hard, play hard" werksfeer heerst. Als stagiair(e) leer je bij van een team experten & krijg je de kans om jezelf te ontplooien. Bovendien heb je een streepje voor om binnen deze groeiende onderneming te starten aan een mooie carrière bij Robert Half.<br /><br />Interesse? Verstuur jouw cv, motivatie en/of aanvullende vragen naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> of neem contact op met Sara Ryckaert op het nummer 09 224 04 02.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNjk1NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een enthousiaste <strong>stagiair</strong> om ons team in Roeselare te versterken voor een <strong>afstudeerstage</strong> met de <strong>focus op rekrutering, HR</strong>, communicatie & database management.</p><p>Binnen deze stage word je met de nodige <strong>begeleiding & opleiding</strong> ondergedompeld in de <strong>wereld van HR en rekrutering</strong>. We proberen jouw kritisch inzicht, creatieve geest & zin voor initiatief ook aan te wakkeren via database management & communicatie. Met de nodige ondersteuning én autonomie krijg je <strong>de kans om jouw competenties & talenten te ontwikkelen</strong> in een dynamische omgeving.</p><p><strong>WHAT'S IN A NAME?</strong></p><p>Rekrutering:</p><ul><li>Tijdens jouw stage breng je de ervaring, competenties & carrièrewensen van de kandidaten in kaart;</li><li>Je gaat ook proactief op zoek naar getalenteerde professionals die mogelijks openstaan voor een nieuwe carrière opportuniteit. Hiervoor kan je gebruik maken van onze database en bijt je je vast in de verschillende social media kanalen;</li><li>Je krijgt de mogelijkheid om de intakegesprekken met potentiële kandidaten mee te volgen & kennis te maken met verschillende interviewtechnieken. Je leert bovendien om jezelf vlot aan te passen aan verschillende gesprekspartners & om verschillende communicatiestijlen te hanteren;</li><li>...</li></ul><p>Database management:</p><ul><li>Je krijgt een deep dive in alle analytische mogelijkheden van onze database door één of meerdere trainingsmomenten;</li><li>Met jouw kritische & analytische skills neem je onze database, analyses & rapporten onder de loep;</li><li>Je maakt intens gebruik van LinkedIn om onze database up-to-date te houden;</li><li>Je gaat op zoek naar hiaten en helpt bij het uitbouwen van onze database door middel van concrete acties en aanpassingen.</li></ul><p>Communicatie:</p><ul><li>Je krijgt inzicht in de verschillende communicatietools & strategieën die tot op heden gebruikt worden. Rekening houdende met onze dienstverlening & de GDPR wetgeving traceer je nieuwe communicatieve opportuniteiten;</li><li>Je zal ingeschakeld worden bij ad hoc onderzoeksprojecten. De bedoeling is om jouw voorstellen ook te lanceren tijdens de stage & de resultaten meetbaar te maken.</li></ul><p><strong>WHO ARE YOU?</strong></p><ul><li>Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding & je bent op zoek naar een stageplaats;</li><li>Je hebt een intrinsieke interesse in HR & wil graag inzicht krijgen in de rekruteringswereld;</li><li>Je bezit het Robert Half DNA:</li><ul><li>Leergierig: je straalt enthousiasme, leergierigheid & maturiteit uit;</li><li>Teamplayer: je houdt ervan om deel uit te maken van een hecht & ambitieus team;</li><li>Handson: je bent een plantrekker, neemt graag initiatief & wil graag het maximale uit jouw stage halen;</li><li>Communicatieve goeroe: je bent geboren om te communiceren & wil mee jouw schouders zetten onder nieuwe communicatiestrategieën.</li></ul></ul><p><strong>IS THIS YOUR WAY OF WORK?</strong></p><p>Je komt terecht in een positieve, gedreven werkomgeving waar alles aanwezig is om een succesvolle stage af te leggen. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en trots bent om deel uit te maken van Robert Half.<br /><br />Je komt terecht in een internationaal & financieel gezond bedrijf waar een "work hard, play hard" werksfeer heerst. Als stagiair(e) leer je bij van een team experten & krijg je de kans om jezelf te ontplooien. Bovendien heb je een streepje voor om binnen deze stabiel groeiende onderneming na je studententijd te starten aan een mooie carrière bij Robert Half.<br /><br />Interesse? Verstuur jouw cv, motivatie en/of aanvullende vragen of neem contact op:<br />* <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a><br />* 09 224 04 02</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTU5OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Compensation & Benefits Advisor.</strong></p><p>In samenwerking met de organisatie, Meat&More in <strong>Aalter</strong> is <strong>Robert</strong> <strong>Half</strong> op zoek naar een Compensation & Benefits Advisor, een rol die openkomt door een interne doorgroei van de huidige functiehouder. Meat&More zorgt dagelijks voor zorgeloze maaltijden, via de 180 winkelpunten van Buurtslagers en Bon'Ap en dankzij de inzet van hun meer dan 1.500 medewerkers.<br /> <br /> Als één van de snelst groeiende voedingsbedrijven in Vlaanderen streeft de organisatie naar tevreden medewerkers omdat ze geloven dat een gelukkige job zorgt voor een gelukkige werknemer. Hun persoonlijke aanpak, variatie in taken en verantwoordelijkheden, en sterke focus op coaching maken van Meat&More een plek waar jouw carrière écht kan floreren.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving</strong></span><br /><br />In de veelzijdige rol van Comp & Ben Advisor ben jij een cruciale schakel binnen het HR-departement. Je ontwikkelt een competitief loonbeleid én werkt arbeidsvoorwaardenpakketten uit, waarbij je steeds rekening houdt met sociale wetgeving en interne afspraken.<br /><br /><em><strong>Jouw taken omvatten:</strong></em></p><ul><li>Loonbeleid en salarisvoorstellen: Je bereidt salarisvoorstellen voor, bespreekt deze met kandidaten en begeleidt hen tot en met de contractondertekening. Daarnaast ondersteun je het interne opslagbeleid door billijkheid en transparantie te garanderen.</li><li>Functie-indeling en payroll-beleid: Je schrijft functiebeschrijvingen, ondersteunt competentie-analyses en bepaalt de juiste gewichten binnen het loonhuis van de organisatie.</li><li>Optimalisatie en HR-projecten: Je werkt actief verbeterinitiatieven uit, zoals fietsleasing of cafetariaplannen, en speelt een belangrijke rol in bredere HR-projecten.</li><li>Data-analyse en rapportering: Je analyseert HR-cijfers om management en afdelingen te ondersteunen met waardevolle inzichten en rapportages.</li><li>Fleet management: Samen met twee collega's beheer je het voertuigpark van Meat&More.</li></ul><p>Je komt terecht in een specifiek comp & ben team van twee mensen en rapporteert aan de Hard HR Manager. Je werkt heel nauw samen met het Payroll team, HR Business Partners en Hiring Manager van de organisatie.</p><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je redeneert op <strong>masterniveau</strong> en kan terugvallen op een HR-gerelateerde hogere opleiding.</li><li>Je beschikt over <strong>minstens 2 jaar relevante ervaring</strong> in een gelijkaardige functie.</li><li><strong>Sociale wetgeving</strong> kent voor jou geen geheimen en je zette reeds enkele eerste stappen binnen <strong>payroll</strong>.</li><li>Kennis van zowel <strong>eBlox </strong>en/of<strong> Korn Ferry Hay</strong> vormen een sterke troef.</li><li>Je hanteert een <strong>professionele</strong>, <strong>heldere</strong> en <strong>diplomatische</strong> communicatiestijl waardoor je vlot en klantgericht advies kan geven waar nodig. Anderzijds kan je je waar nodig ook op een constructieve wijze assertief opstellen.</li><li>Daarnaast ben je <strong>punctueel</strong>, ben je graag <strong>analytisch</strong> bezig en beschik je over een kritische blik.</li><li>Je bent <strong>flexibel</strong> om af en toe na de kantooruren aanwezig te zijn om loonvoorstellen toe te kunnen lichten aan kandidaten.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong> </p><ul><li>Dit <strong>groeiend</strong> familiebedrijf van Belgische oorsprong biedt je een zeer boeiende en gevarieerde rol aan waar heel wat groeimogelijkheden en interne opleidingen aan gekoppeld kunnen worden.</li><li>Je geniet van een <strong>mooi</strong> <strong>loonpakket</strong> dat past bij jouw werkervaring en kennis. Zo ontvang je ook volgende <strong>extralegale</strong> <strong>voordelen</strong>: bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, gsm met abonnement, laptop, …</li><li>Je werkt in een <strong>flexibele</strong> job, inclusief <strong>thuiswerk</strong>. Op kantoor werk je bovendien in een filevrije omgeving. Naast de 20 wettelijke verlofdagen geniet je van 6 extra ADV dagen. Verlofperiodes zijn vrij in te plannen in afstemming met collega's.</li><li>De <strong>aanwervingen</strong> via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van <strong>onbepaalde</strong> <strong>duur</strong>.</li></ul><p>Interesse in deze vacature? Stuur dan gerust jouw cv door naar <strong>[email protected]</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTc1MDcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een <strong>internationale</strong> firma gelegen in de regio van <strong>groot Kortrijk</strong>, is <strong>Robert Half</strong> op zoek naar een <strong>Comp & Ben Manager.</strong></p><p>Je komt het <strong>nationale HR team</strong> versterken. Je rapporteert hierbij naar de <strong>HR director</strong> en speelt hier een cruciale rol als verantwoordelijke voor de verdere ontwikkeling van het <strong>loonbeleid</strong> en het aansturen van de verschillende <strong>payrollmedewerkers</strong>.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving:</strong></span><br /><br /><strong>Je speelt hier een cruciale rol als verantwoordelijke voor de verdere ontwikkeling van het loonbeleid en het aansturen van de verschillende payrollmedewerkers.</strong></p><ul><li>Je staat in voor het uitrollen en optimaliseren van de Comp & Ben policy, je implementeert het beleid en uniformiseert dit doorheen alle vestigingen.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de HR IT-systemen en de verdere ontwikkeling en implementatie hiervan, je doet dit samen met jouw collega's in het buitenland.</li><li>Je bent betrokken bij vakbondsonderhandelingen en ondersteunt hierbij een constructieve samenwerking.</li><li>Je staat in voor rapportageverbeteringen, implementatie van tijdsregistratiesystemen, updaten van arbeidsreglementen..</li><li>Je voert een grondige analyse uit op het huidige remuneratie pakket en doet suggesties om het pakket uit te breiden en klaar te maken voor de toekomst. Je zorgt ervoor dat de firma voldoet aan de meet actuele comp & ben standaarden.</li><li>Je rapporteert strategisch jouw inzichten aan de directie en initieert projecten die bijdragen een de optimalisatie</li><li>Je coacht een team van verschillende payroll medewerkers en ondersteunt hen in hun professionele activiteit en groei</li><li>Je werkt vooral vanuit de site in de regio van groot Kortrijk, maar ikv diverse nationale C&B projecten, ben je ook om het aantal weken een dag aanwezig in 1 van de andere sites.</li></ul><p>De vereiste <strong>kwalificaties</strong> voor deze functie zijn:</p><ul><li>Je genoot een <strong>hogere opleiding</strong> en beschikt over diverse jaren <strong>ervaring</strong> binnen <strong>Comp & Ben.</strong></li><li>Je hebt direct of indirect reeds <strong>ervaring</strong> met coachen of leiding geven, en bent in staat om een nationaal management team te adviseren op vlak van sociaaljuridische topics.</li><li>Je hebt kennis van <strong>HR IT systemen en processen</strong>, en van een loonhuis.</li><li>Idealiter heb je ervaring in een <strong>multi-site omgeving</strong> en ben je vertrouwd met payrollprocessen voor zowel bedienden als arbeiders.</li><li>Je kan een team <strong>motiveren</strong> en <strong>stimuleren</strong>, je kan communiceren met alle lagen binnen een organisatie.</li><li>Je neemt <strong>initiatief</strong> bij projecten, en bent discreet. Je hebt een sterk analytische geest en blijft objectief.</li><li>Je communiceert vlot in het <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong>.</li></ul><p>Het <strong>Aanbod</strong>:</p><ul><li>In deze top job krijg je de vrijheid om <strong>initiatief</strong> te nemen en jouw stempel te drukken op de organisatie. Zij bieden een zeer aantrekkelijk <strong>verloningspakket</strong> aan, inclusief een wagen en tal van andere extralegale voordelen.</li><li>Er zijn <strong>33</strong> vrij te kiezen <strong>verlofdagen</strong> en een diversiteit aan opleidingsmogelijkheden. Je komt terecht in een <strong>flexibel</strong> uurregime.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een <strong>vast contract.</strong></li></ul><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. Wij behartigen uw kandidatuur in alle discretie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTUwMjIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor deze <strong>internationale</strong> firma met <strong>West</strong>-<strong>Vlaamse</strong> no nonsens allure, is <strong>Robert Half </strong>op zoek naar een <strong>Payroll</strong> <strong>Expert regio Kortrijk.</strong></p><p>Je komt terecht in een organisatie waar een sterke retentie heerst en mensen door interne mobiliteit en carrièrekansen een hoge anciënniteit kunnen behalen. Net omwille van die reden zal je hier iemand vervangen die na een jarenlange ervaring in pensioen zal gaan. Je zal hier instaan voor de <strong>correcte</strong> <strong>HR</strong> <strong>administratie</strong> en <strong>loonverwerking</strong> voor ongeveer <strong>265 medewerkers</strong>. De organisatie wordt verder gekenmerkt door de hands-on mentaliteit, en de informelere cultuur waar een <strong>sterk</strong> <strong>teamwork</strong> gehalte heerst.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><ul><li>Je staat in voor de loonverwerking van zo'n 265 medewerkers, waarvan ongeveer 70% bedienden, 30% arbeiders.</li><li>Je kan zelfstandig de lonen maandelijks gaan voorbereiden in samenwerking met het sociaal secretariaat, je zorgt bijkomend voor alle rapporteringen hieromtrent.</li><li>Je onderhoudt de tijd- en afwezigheidsregistratie en voert acties uit rond bv ziekteverzuim.</li><li>je verwerkt personeelsadministratie allerhande en zorgt ervoor dat alles up to date staat, bv interne mutaties, verandering in gezinssituatie enz.</li><li>Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers correct administratief worden verwerkt, zorgt voor de contracten enz.</li><li>Je bent het aanspreekpunt voor vragen rond sociale wetgeving, en informeert de medewerkers tot de leidinggevenden rond dergelijke topics.</li><li>Verder sta je in voor de verwerking van verzekeringen en blijf je op de hoogte rond nieuwe HR topics in jouw vakdomein. Je doet suggesties ter verbetering in processen en HR administratie.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt minstens over een <strong>Bachelordiploma</strong> en kan sowieso terugblikken op minstens 5 jaar relevante <strong>ervaring</strong> binnen hard HR/payroll, bij voorkeur in een middelgrote organisatie.</li><li>Je voelt je als een vis in het water wanneer je een vraag krijgt rond <strong>sociale</strong> <strong>wetgeving</strong> en je hier een antwoord op kan geven, al dan niet mits afstemmen met het sociaal secretariaat.</li><li>Je kan vlot overweg met <strong>Excel</strong> en tijdsregistratiesystemen en kan je uit de slag helpen in het <strong>Frans</strong>.</li><li>Sowieso ben je <strong>pro-actief</strong> en hou je ervan om deadlines na te komen.</li><li>Je houdt ervan uiterst <strong>nauwkeurig</strong> en <strong>accuraat</strong> te werken door jouw oog voor detail.</li><li>Je bent <strong>servicegericht</strong>, bent een <strong>teamspeler</strong> en beschikt over goeie <strong>communicatieve</strong> <strong>vaardigheden</strong>.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Een kandidaat met een mooie relevante achtergrond verdient hier ook een heel mooi maandloon. Dit wordt aangevuld met een groepsverzekering, privé ongevallenverzekering, hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietslease, maaltijdcheques, sociaal abonnement, en een enorm uitgebreid aanbod aan opleidingen al dan niet jobgerelateerd.</li><li>Dit betreft een <strong>voltijdse</strong> of <strong>4/5e tewerkstelling.</strong> Op fulltime basis wordt hier 39,5u/week gewerkt, waardoor je 9 extra adv dagen opbouwt.</li><li>Het verlof is vrij te kiezen.</li><li>Door de <strong>glijdende</strong> <strong>werkuren</strong>, te starten tussen 7u30 en 9u, alsook de mogelijkheid om tot 2 dagen per week van thuisuit te werken, kan je hier de perfecte work/life balans bekomen.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een <strong>vast</strong> <strong>contract</strong>.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> </p><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTEwNjguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Momenteel zijn wij op zoek naar een<strong> Payroll Medewerker</strong> (m/v/x) voor een fulltime of 4/5e tewerkstelling. <br /><br /></p><p>De firma is een sociaal secretariaat met een familiale sfeer en vlakke structuur gevestigd in <strong>Zwijnaarde</strong>. De firma is bereikbaar met het openbaar vervoer.</p><p>Heb je interesse in payroll en is het jouw ambitie om ondernemers bij te staan in situaties met grote impact op de werkvloer, zoals ziekte, ontslag, tijdskrediet,... ? Ben je gedreven om oplossingen aan te reiken in het kader van loonoptimalisatie? Heb je reeds ervaring opgedaan of kom je net van de schoolbanken? Lees zeker verder!</p><p><strong>Functie</strong></p><p>Als Payroll Advisor zal je samen met je collega's kleine en grote bouwbedrijven ondersteunen op het vlak van payroll en HR gerelateerde activiteiten: </p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor de correcte en snelle loonverwerking. Na de nodige opleiding krijg je een eigen klantenportefeuille en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor je klanten;</li><li>Je controleert de loon- en salarisgegevens en vult sociale documenten in en behandelt personeelsadministratie;</li><li>Je adviseert klanten met betrekking tot hun vragen in verband met payroll en zoekt met hen mee naar oplossingen die voor hen werken;</li><li>Je blijft op de hoogte van de verwachtingen van je klanten door regelmatig contact;</li><li>Je werkt mee aan de uitbouw van de dienstverlening van het sociaal secretariaat;</li><li>Je verleent sociaaljuridisch advies;</li><li>Je zorgt voor een klantvriendelijk onthaal.</li></ul><p><strong>Wie zoeken wij?</strong></p><ul><li>Je hebt een bachelor- of masterdiploma en beschikt idealiter over relevante ervaring. Heb je nog geen ervaring en kom je net van de schoolbanken? Geen nood, je komt zeker ook in aanmerking. Dankzij het aanbod aan opleidingen kan je doorgroeien tot expert in de functie;</li><li>Je hebt interesse in payroll en HR en bent bereid je hierin te verdiepen. Kennis van sociale wetgeving is een grote meerwaarde maar geen must;</li><li>Je kan prioriteiten bepalen en stelt jou flexibel op wanneer deadlines op piekmomenten behaald dienen te worden;</li><li>Je communiceert duidelijk in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, met de klanten en je collega's;</li><li>Je bent leergierig: je blijft voortdurend op de hoogte van de recente sociale wetgeving en probeert constant je kennis te verbeteren;</li><li>Je bent vertrouwd met de gangbare PC-toepassingen.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een tof en divers team van 10 personen waar een zeer familiale en warme sfeer heerst;</li><li>Afhankelijk van je ervaring en voorkennis, bieden ze jou de nodige opleiding om door te groeien en om je kennis en competenties uit te breiden;</li><li>Fulltime of 4/5e tewerkstelling;</li><li>Competitief loon volgens jouw ervaring;</li><li>Verlof: 20 vakantiedagen + 6 ADV + 4 extralegale dagen vrij op te nemen;</li><li>Glijdende werkuren;</li><li>Mogelijkheid tot +- 2 dagen telewerk per week na inwerkperiode;</li><li>Maaltijdcheques €8 per gewerkte dag en ecocheques €250/ jaar;</li><li>Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering bij vast contract;</li><li>Een vast contract na interimperiode.</li></ul><p>Interesse in deze vacature?</p><p>Solliciteer dan op deze vacature met volgende referentienummer 06550-0013285388 en dan nemen we graag contact met jou op om samen meer in detail te treden. <br /> Tot snel!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42ODQ4NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Een erg mooie organisatie gelegen in de regio van Waregem is op zoek naar een <strong>Junior</strong> <strong>Payroll Specialist</strong> ter uitbreiding van het team.</p><p>Je komt terecht bij een grote marktspeler die belang hecht aan innovatie en die internationaal actief is. Ze zijn pionier in duurzame oplossingen en staan bekend voor hun sterke cultuur van ondernemerschap en teamspirit. Ze streven ernaar een werknemer-georiënteerd bedrijf te zijn met aandacht voor diversiteit en inclusie.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Functieomschrijving</span></strong> </p><p>Als <strong>Payroll Specialist</strong> sta je in voor een nauwkeurige en tijdige <strong>loonverwerking</strong> van medewerkers in <strong>verschillende landen</strong>. </p><ul><li>Je zorgt voor een correcte verwerking en coördinatie van <strong>ziekte, verlof</strong> en <strong>loonadministratie</strong> in samenwerking met lokale sociaal secretariaten.</li><li>Je beantwoordt vragen rond de persoonlijke <strong>dossiers</strong> van medewerkers en het verwerken van wijzigingen in het <strong>payrollportaal</strong>. Denk hierbij aan praktische zaken zoals adreswijzigingen en huwelijken.</li><li>Je werkt mee aan de <strong>onboarding</strong> van internationale medewerkers waarbij je hen wegwijs maakt in bijvoorbeeld tools, sociale wetgeving en verzekeringen.</li><li>Je werkt samen met het team om <strong>payrollprocessen te optimaliseren</strong> en nieuwe wetgeving of automatisatieprojecten te implementeren.</li><li>Je rapporteert aan de International Payroll Teamlead. </li></ul><p>Deze rol biedt afwisseling en vraagt om een cijfermatige en zeer analytische aanpak gecombineerd met sterke communicatieve skills om internationale payrollpartners te ondersteunen.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Profiel</span></strong> </p><ul><li>Om deze functie succesvol in te vullen, leg je een <strong>bachelor- of masterdiploma</strong> voor (bijvoorbeeld in HR, economie, fiscaliteit, sociaal werk of een andere economische en/of analytische richting).</li><li>Voor young graduates met <strong>affiniteit voor payroll</strong> staat het team klaar om je op te leiden. Ervaring is een plus, maar zeker geen must.</li><li>Je bent <strong>analytisch</strong> zeer sterk, <strong>nauwkeurig</strong> en je benadert uitdagingen met een hands-on mentaliteit.</li><li>Je werkt graag samen in een <strong>team</strong> en hebt een sterke servicegerichte instelling.</li><li>Je toont interesse in payrollprocessen én toekomstig projectmatig werk.</li><li>Je hebt een goede kennis van <strong>Excel</strong> en bent verder IT savvy genoeg om je nieuwe <strong>HR</strong> <strong>systemen</strong> eigen te maken en deze op termijn verder te optimaliseren.</li><li>Je hebt een vloeiende kennis <strong>Nederlands en Engels</strong>. Kennis van Frans is een troef.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Aanbod</span></strong> </p><p>Deze organisatie biedt je een <strong>competitief salaris</strong> met uitgebreide <strong>voordelen</strong> zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques, benefits at work, ... Een wagen kan op termijn bespreekbaar zijn na evaluatie. </p><p>Je werkt in een 40u week met <strong>glijtijd</strong> en kan 1 dag per week van thuis werken na opleiding. Ook kan je rekenen op een <strong>aantrekkelijke vakantieregeling</strong>. </p><p>De organisatie biedt meteen een vast contract aan. </p><p>Interesse? Stuur dan zeker jouw cv door naar [email protected]</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODI0MzUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een gemotiveerde <strong>Allround Boekhouder (m/v/x)</strong> voor een groeiende KMO die deel uitmaakt van een internationaal actieve groep gespecialiseerd in productie en distributie van nicheproducten. </p><p>Dit bedrijf koopt grondstoffen aan en bewerkt deze tot kleinere formaten, voornamelijk voor gebruik in B2B-toepassingen. Klanten bevinden zich over heel Europa en omvatten gerenommeerde namen. Als lid van een grotere groep behoudt het haar autonomie als onafhankelijke KMO met verantwoordelijkheid voor productie, operations en lokaal HR-beheer.</p><p>Als Allround Boekhouder krijg je de kans om het financiële luik van een dynamische organisatie volledig te beheren, terwijl je tevens rapporteert aan de internationale moedermaatschappij.</p><p><strong>Rol</strong></p><p>Als Allround Boekhouder krijg je de kans om het financiële luik van een dynamische organisatie volledig te beheren, terwijl je tevens rapporteert aan de internationale moedermaatschappij.<br /><br /><strong>Taken</strong>:<br /><br />Dagelijkse boekhoudkundige verwerking:</p><ul><li>Inboeken van aankoop- en verkoopfacturen.</li><li>Betalingen voorbereiden en opvolgen.</li><li>Bankafschriften verwerken.</li></ul><p>Financiële rapportering:</p><ul><li>Opstellen van maandelijkse AR-rapportages voor het hoofdkantoor.</li><li>Commerciële rapportering verwerken in Excel en inzetbare inzichten delen.</li><li>Ondersteunen bij jaarafsluiting in samenwerking met externe partijen.</li></ul><p>Compliance en analyses:</p><ul><li>Voorbereiden en indienen van btw- en intrastat-aangiftes.</li><li>Kostprijsanalyses uitvoeren en optimalisatievoorstellen doen.</li></ul><p>Extra verantwoordelijkheid:</p><ul><li>Lokaal HR-ondersteuning bieden, zoals opvolging personeelsdossiers en contact met het sociaal secretariaat.</li><li>Een uitstekende kans voor iemand die een breed financieel takenpakket zoekt in een stabiele, internationaal gelinkte organisatie!</li></ul><p><strong>Vereisten:</strong></p><ul><li>Relevante ervaring in algemene boekhouding;</li><li>Goede basis Excel-vaardigheden voor rapportage en analyses;</li><li><strong> Talen</strong>: Vlotte kennis van Nederlands, basiskennis Frans en Engels is een voordeel (voor e-mails en rapportering);</li><li><strong> Persoonlijkheid</strong>: Communicatief, gedetailleerd en zelfstandig. Je komt terecht in een stabiel team met ervaren medewerkers.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li><strong>Verloningspakket</strong>: Competitief loon met extra voordelen zoals maaltijdcheques (€8/dag), hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en ecocheques. Inclusief een CAO 90-bonus;</li><li><strong>Flexibiliteit</strong>: Je kunt rekenen op flexibele werkuren en een uitstekende work-life balance. Na zes maanden inwerkperiode is er mogelijkheid tot thuiswerk;</li><li><strong>Vakantie & Vrije tijd</strong>: 20 wettelijke verlofdagen en 12 extra vakantiedagen die je vrij kunt opnemen;</li><li><strong>Contract</strong>: Vast contract met aantrekkelijke voorwaarden en veel mogelijkheden om je expertise te ontwikkelen binnen een gedreven en professioneel team.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06880-0013227477.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NjQ5OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>obert Half is momenteel op zoek naar een<strong> klantgerichte Administratief Bediende (M/V/X).</strong></p><p>Deze firma is gevestigd in <strong>Kluisbergen</strong> en is op zoek naar iemand die een gevarieerd takenpakket nodig heeft.</p><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><p>In deze stevige administratieve rol ben jij een centrale schakel tussen klanten, magazijn, transport en interne collega's. Geen dag is hetzelfde en je draagt heel wat verantwoordelijkheid.</p><p><span style="text-decoration: underline;">Jouw takenpakket bestaat uit:</span></p><ul><li>Je staat in voor het telefonisch onthaal van klanten en bent hun eerste aanspreekpunt;</li><li>Je verwerkt inkomende bestellingen in het interne ERP-systeem;</li><li>Je stelt een efficiënte planning op voor het magazijn, waarbij je prioriteiten durft stellen;</li><li>Je coördineert het volledige transportproces: leverbonnen opmaken, chauffeurs inplannen en indien nodig externe transporteurs inschakelen;</li><li>Je volgt openstaande betalingen op en staat in voor het debiteurenbeheer;</li><li>Je biedt administratieve ondersteuning aan de HR-afdeling (werkkledij, opstart nieuwe medewerkers, vakantieplanning, …).</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een Bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring binnen een administratieve functie;</li><li>Je communiceert vlot in het <strong>Nederlands</strong> en <strong>Frans</strong>;</li><li>Je hebt een goede kennis van MS Office en bent snel weg met nieuwe software;</li><li>Je bent klantgericht, <strong>assertief</strong>, nauwkeurig en houdt ervan om verantwoordelijkheid op te nemen;</li><li>Je voelt je thuis in een KMO-omgeving waar flexibiliteit en initiatief belangrijk zijn.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p><ul><li>Een <strong>uitdagende job binnen een hechte KMO</strong> met korte communicatielijnen;</li><li>Fulltime tewerkstelling van <strong>8u tot 12u en van 13u tot 17u</strong>;</li><li><strong>6 ADV-dagen</strong> bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen (vrij op te nemen);</li><li><strong>Maaltijdcheques van €8/dag</strong> en <strong>eco-cheques t.w.v. €250/jaar</strong>;</li><li><strong>Fietsleasing</strong> en woon-werkvergoeding;</li><li>Een <strong>aantrekkelijk loonpakket</strong>, in lijn met jouw ervaring;</li><li><strong>Optie vast contract</strong> na een geslaagde uitzendperiode.</li></ul><p><strong>Klaar om je schouders te zetten onder deze veelzijdige rol binnen een KMO waar jouw initiatief écht telt?</strong></p><p>Solliciteer vandaag nog met volgend referentienummer 06550-0013268056 en we nemen snel contact met je op voor een kennismakingsgesprek.</p><p>Bekijk ook zeker onze andere vacatures binnen administratie, HR en office support.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMjM1Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Samen met onze klant gelegen in de regio van Kortrijk, zijn wij op zoek naar een <strong>ervaren Buyer</strong> met enige technische affiniteit. </p><p>Je komt hier terecht in een <strong>HR team</strong> van 4 personen, twee Site Buyers, een Project Buyer en een Procurement Manager aan wie je rapporteert.</p><p>Je zal een cruciale rol spelen in de communicatie met verschillende stakeholders, zowel intern, als extern. Deze organisatie wordt getypeerd als een open en niet-hiërarchische omgeving. Iedereen is bereikbaar, er zijn korte communicatielijnen en de sfeer is tof, dynamisch en sportief.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong> </p><p>Je bent verantwoordelijk voor een groep leveranciers en je bent voor hun de belangrijkste contactpersoon van de organisatie. </p><ul><li>Je onderhandelt de <strong>samenwerkingscontracten en prijzen</strong> en zorgt ervoor dat aankoopstrategieën worden geïmplementeerd bij leveranciers.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het stimuleren van <strong>KPI-prestaties</strong> van leveranciers op het gebied van kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, duurzaamheid en kostenontwikkeling.</li><li>Je coördineert de <strong>leveranciersagenda</strong> binnen de kwaliteits- en logistieke gebieden en je bent verantwoordelijk voor een gunstige evolutie van de leveranciersontwikkeling in het algemeen.</li><li>Je ondersteunt projectaankoop bij nieuwe <strong>productontwikkelingsprojecten</strong>.</li><li>Je volgt aandachtig de markt met betrekking tot potentieel interessante nieuwe leveranciers, producten, technologieën en materialen.</li><li>Je werkt mee aan <strong>aankoopproces</strong> gerelateerde verbeteringsprojecten.</li><li>Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de Procurement Manager.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Je behaalde een Bachelor of Masterdiploma bij voorkeur in een economische richting of binnen engineering.</li><li>Je hebt <strong>relevante ervaring in een operationele aankooprol</strong> en dit liefst in een internationale productieomgeving.</li><li>Je hebt tevens <strong>ervaring met leveranciersnegotiaties</strong>.</li><li>Bij voorkeur heb je technische ervaring of affiniteit.</li><li>Flexibiliteit, betrokkenheid en het vermogen om onder tijdsdruk deadlines te behalen, zijn belangrijke aspecten.</li><li>Je bent goed in het bouwen van netwerken en bent tevens <strong>cijfermatig en analytisch</strong></li><li>Je bent een sterke communicator, neemt graag initiatief en bent gericht op resultaat en kwaliteit. Je hebt een vlotte kennis <strong>Nederland en Engels</strong>. Kennis van Frans en Duits is een pluspunt.</li><li>In deze rol wordt bereidheid gevraagd om <strong>naar het buitenland te reizen</strong>.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><p>Je komt terecht in een financieel gezonde onderneming die sterk in groei is. Je krijgt hier de mogelijkheid om op voltijdse basis te werken. 39u per week met glijdende werkuren (tussen 7u30 en 9u te starten). Je hebt ook de mogelijkheid om 1 dag per week van thuis te werken. </p><p>Je ontvangt een aantrekkelijke verloning, afgestemd op jouw ervaring en achtergrond, aangevuld met maaltijdcheques, laptop, hospitalisatie- en groepsverzekering, ... </p><p>De 29 verlofdagen zijn vrij in te plannen in samenspraak met je collega's. </p><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <strong>[email protected]</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTEyNDAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een <strong>productieplant</strong> met rijke geschiedenis <strong>regio Ieper</strong> (110 FTE; €35mio) die deel uitmaakt van een wereldleider binnen <strong>FMCG</strong> zijn we op zoek naar een:</p><p><strong>PLANT CONTROLLING MANAGER (M/V/X)</strong></p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Takenpakket:</strong></span><br /><br />Als <strong>Plant Controlling Manager</strong> maak je deel uit van het lokale mangement team en bekleed je een sleutelpositie. Je rol is breed en uitdagend, met verantwoordelijkheden die variëren van financiële analyses tot strategische planning:</p><ul><li>Aanleveren en analyseren van de financiële prestaties (maandelijks/kwartaal/jaarlijks);</li><li>Beheren en ontwikkelen van het jaarlijkse budget en forecastupdate per kwartaal;</li><li>Samenwerken met senior management om strategische initiatieven te realiseren;</li><li>Aansturen en coachen van 2 collega's;</li><li>Verantwoordelijk Capex;</li><li>Risk managemen en garanderen van solide interne controles;</li><li>Actief bijdragen aan de duurzaamheidsdoelstellingen;</li><li>Strategische ondersteuning van de Plant Director (bv. bij prijsnegotiaties grondstoffen).</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Profiel:</strong></span></p><ul><li>Je bent in het bezit van een Master Finance (of gelijkwaardig door ervaring);</li><li>Minimaal 7-10 jaar relevante expertise (Operations/Plant/Business Controlling) achter de kiezen;</li><li>Ervaring binnen FMCG en/of Food is een plus;</li><li>Je beschikt over coachende kwaliteiten;</li><li>Je combineert een strategische mindset met een oprechte interesse in het productieproces;</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands & Engels en minstens een stevige basiskennis Frans.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Aanbod:</strong></span><br /><br />Je maakt deel uit van inspirerende en mensgerichte omgeving waar vakmanschap, innovatie en passie voor kwaliteit centraal staan. Je vormt mee 'het gezicht' van de firma en speelt een actieve rol binnen het managementteam en ondersteunt beslissingen in diverse domeinen (Safety, Operations, HR...). DNA van het bedrijf wordt getypeerd door korte communicatielijnen en respect voor elkaar. Onze klant is met recht en rede trots op de hoge gemiddelde anciënniteit.</p><p>In ruil voor je enthousiasme en inzet staat een competitief brutosalaris aangevuld met een uitgebreid gamma aan extralegale voordelen:</p><ul><li>Aantrekkelijk bonussysteem;</li><li>CAO90-bonus;</li><li>Elektrische firmawagen + internationale laadpas;</li><li>Maaltijdcheques 8€/dag;</li><li>Ecocheques €250/jaar;</li><li>Hospitalisatieverzekering (voor ganse gezin);</li><li>Uitgebreide groepsverzekering;</li><li>Smartphone;</li><li>Maandelijkse onkostenvergoeding;</li><li>1d/week home office;</li><li>32 verlofdagen, vrij te kiezen;</li><li>Flexibel uurstelsel.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yOTI5Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Commerciële</strong> <strong>Binnendienst</strong> <strong>Medewerker</strong> (m/v/x) in <strong>Tielt</strong>.</p><p>Robert Half werkt samen met een bedrijf dat een toonaangevende importeur en groothandel. In deze onderneming met familiaal karakter heerst een dynamische sfeer waarin samenwerking en klantgerichtheid centraal staan. Het team is zo georganiseerd om nog beter in te spelen op de behoeften. Flexibiliteit, snelheid en commerciële flair staan bij deze werkgever hoog op de agenda.</p><p><strong>Takenpakket</strong></p><p>Als Commerciële Binnendienst Medewerker speel je een sleutelrol in het ondersteunen van klanten en het verkoopproces:</p><ul><li><strong>Samenwerken met vertegenwoordigers</strong>: Je werkt nauw samen in een team om klanten optimaal te bedienen en processen efficiënt te laten verlopen.</li><li><strong>Offertes opstellen</strong>: Je vertaalt de behoeften van de klant naar duidelijke, aantrekkelijke en correcte offertes en volgt deze verder op.</li><li><strong>Order- en leveringsbeheer</strong>: Je verwerkt de orders en volgt de leveringen op van begin tot eind en bent het aanspreekpunt voor klanten tijdens het gehele proces.</li><li><strong>Klantenportefeuille beheren</strong>: Je onderhoudt het contact met de klanten en biedt hen eersteklas service.</li><li><strong>Dossiers en klassement</strong>: Je houdt het klassement en de administratie op orde, zodat alle informatie gemakkelijk terug te vinden is.</li><li><strong>Creditnota's behandelen</strong>: Je volgt aanvragen voor creditnota's nauwgezet op en handelt deze efficiënt af.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><p>Wij zoeken een commercieel talent dat barst van energie en passie voor klantenservice:</p><ul><li><strong>Diploma</strong>: Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.</li><li><strong>Ervaring</strong>: Bij voorkeur ervaring in internal sales, customer service of verkoop/showroomfuncties.</li><li><strong>Talenkennis</strong>: zeer goed Frans & Nederlands</li><li><strong>Softwarekennis</strong>: bij voorkeur heb je al ervaring met een ERP systeem, ben je in het algemeen IT minded en vlot weg met nieuwe systemen, dan kunnen de systemen uiteraard aangeleerd worden.</li><li>Je bent een sterke <strong>teamplayer</strong> en hands-on aanpakker, je kan goed autonoom werken en bent stressbestendig, je bent klantgericht en commercieel ingesteld.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Deze organisatie biedt je een aantrekkelijk pakket waarin je je professioneel verder kunt ontwikkelen:</p><ul><li>Werkuren: Fulltime werkweek van 38 uur; flexibel in te vullen na opleiding met ruime opties zoals van 7u15-16u of tot 9u-17u45.</li><li>Verlof: Tot 10 dagen extra verlofdagen mogelijk, afhankelijk van jouw voorkeur en planning.</li><li>Thuiswerk: 1 dag per week na de opleiding.</li><li>Loonpakket: mooi brutoloon aangevuld met ecocheques.</li><li>Type contract: onmiddellijk een vast contract.</li><li>Een professionele onboarding en regelmatige checkins vanuit HR om jouw carrièredoelstellingen te bespreken.</li></ul><p>Ben jij commercieel ingesteld en klantgericht? Heb jij passie voor klantencontact en zin om tempo te maken in een energiek team? Solliciteer vandaag nog via Robert Half, vermeld het referentienummer 06880-0013225932, en zet jouw commerciële talent in de kijker! </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjQwNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Ben jij een <strong>joviaal, extravert en commercieel talent</strong> met een hart voor <strong>financiële dienstverlening</strong>?</p><p>Wil jij jouw carrière verder uitbouwen binnen een sterk <strong>groeiende organisatie</strong>, waar je een gevarieerd takenpakket krijgt en écht het verschil kan maken voor klanten?</p><p>Als allround commercieel bediende werk je in <strong>twee kantoren</strong> (Deinze & Waregem) en ben je de onmisbare back-up binnen beide teams. Klinkt interessant? Lees dan zeker verder!</p><p><strong>Functieomschrijving</strong>:</p><p>Als commercieel administratief bediende ziet jouw takenpakket er als volgt uit:</p><ul><li>Je staat in voor de opvolging en beheer van klanten.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het adviseren en begeleiden van klanten.</li><li>Je staat in voor de administratieve ondersteuning en dossieropbouw: rekeningbeheer, aanvragen, financieringsdossiers… .</li><li>Je bent bijkomend ook verantwoordelijk voor de rapportering en opvolging van lopende dossiers.</li></ul><p><strong>Profiel</strong>:</p><ul><li>Je bent in het bezit van een bachelor diploma en/of hebt relevante ervaring</li><li>Je hebt een vlotte, toegankelijke en professionele communicatiestijl</li><li>Je werkt nauwkeurig, bent administratief sterk en denkt oplossingsgericht</li><li>Je hebt affiniteit met financiële dossiers, ervaring is een meerwaarde maar geen must!</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en beschikt over een goede basis Engels en Frans.</li><li>Je bent leergierig en staat open voorn opleiding.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong>:</p><ul><li>Een grondige opleiding om je volledig klaar te stomen voor een veelzijdige rol</li><li>Een boeiende combinatie tussen administratie, klantencontact en prospectie!</li><li>Een fulltime functie</li><li>Een aantrekkelijk salaris naargelang ervaring en verwachting ( €2500 - €3500)</li><li>Een goede balans tussen werk en privé</li><li>Andere extralegale voordelen: maaltijdcheques, groepsverzekering, woon-werkvergoeding, ...</li><li>Na geslaagde interim periode een vast contract</li></ul><p>Interesse in deze uitzendfunctie als commercieel administratief bediende? Solliciteer dan nu en dan nemen wij graag contact met jou op om dieper in detail te treden!<br />Neem daarnaast zeker ook een kijkje naar onze andere vacatures binnen administratie, HR en office support.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NjM4Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Sales Assistant (M/V/X)</strong> voor de periode <strong>september 2025 tot en met februari 2026.</strong></p><p>Het bedrijf is gevestigd in Ronse en de rol kan <strong>fulltime of parttime 4/5<sup>e</sup></strong> worden uitgevoerd.</p><p>Ben je op zoek naar een gevarieerde administratieve functie met verantwoordelijkheden waarbij je in contact staat met klanten? Lees dan zeker verder.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><ul><li>Je staat in voor het beheren en invoeren van klantorders. Je bereidt hiervoor de orderbevestigingen voor.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het beheren van prijslijsten en het aanpassen van prijzen in klantendossiers.</li><li>Je zal ook instaan voor het klantenbeheer: je staat in voor de aanmaak en het beheren van nieuwe klanten en bijhorende productartikelen.</li><li>Je bent bijkomend ook verantwoordelijk voor het beantwoorden van klantenvragen.</li><li>Je staat in voor de administratieve opvolging van het transport en maakt hiervoor de nodige documenten op.</li></ul><p>Profiel:</p><ul><li>Je bent in het bezit van een <strong>bachelor</strong> diploma en/of hebt relevante ervaring;</li><li>Sterke <strong>schoolverlaters</strong> komen in aanmerking;</li><li>Je bent sterk communicatief zowel in het Nederlands als in het <strong>Engels</strong>;</li><li>Je bent vertrouwd met het MS Office Pakket en kan gemakkelijk schakelen tussen verschillende softwareprogramma's;</li><li>Je bent klantvriendelijk en uiterst nauwkeurig en kan goed overweg met verantwoordelijkheden.</li></ul><p>Aanbod:</p><ul><li>Je komt terecht in een dynamische en internationale firma met veel groeipotentieel;</li><li>Je engageert jou voor de volledige periode;</li><li>6 ADV-dagen naast de 20 wettelijke verlofdagen (vrij op te nemen);</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk 1 dag/week;</li><li>Glijdende uren waarbij je kan opstarten tussen 07u30 en 08u30 uur;</li><li>Een aantrekkelijk salaris naargelang jouw ervaring (€2500 - €3500);</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag;</li><li>Ecocheques van 250 euro per jaar;</li><li>Woon-werkvergoeding.</li></ul><p>Interesse in deze uitzendfunctie als <strong>Sales Support medewerker(m/v/x</strong>) ? Solliciteer dan nu met referentienummer 06550-0013270709 en dan nemen wij graag contact met jou op om dieper in detail te treden!</p><p>Neem daarnaast zeker ook een kijkje naar onze andere vacatures binnen administratie, HR en office support.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45OTkxNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions </strong>is momenteel op zoek naar een <strong>Bedrijfsjurist (m/v/x) </strong> voor een klant gelegen in <strong>Brugge</strong>.</p><p>Onze klant is een bedrijf actief in de <strong>vastgoedsector</strong>.</p><p>Als <strong>Bedrijfsjurist (m/v/x)</strong> zal u volgende <strong>verantwoordelijkheden</strong> hebben:</p><ul><li>Contractenrecht</li><li>Opstellen, beoordelen en onderhandelen van contracten zoals koopovereenkomsten, aannemingsovereenkomsten, samenwerkingsovereenkomsten, verkoopdocumenten, basisaktes, huurcontracten,..</li><li>Ondernemingsrechtelijke taken:</li><li>Oprichting en beheer van vennootschappen, corporate governance en compliance, aandeelhoudersovereenkomsten en managementcontracten,…</li><li>Geschillenbehandeling en procedures</li><li>Beheren van juridische geschillen met leveranciers, klanten etc., samenwerking met externe advocaten</li><li>Bouw- en vastgoedrecht</li><li>Juridische bijstand bij vastgoedtransacties en bouwprojecten</li><li>Advisering van interne afdelingen</li><li>Juridisch klankbord voor directie, project development, HR, sales, marketing, etc.</li><li>Verzekeringen</li><li>Juridisch beheer van bedrijfsverzekeringen (D&O, BA, brand)</li></ul><p>De vereiste <strong>kwalificaties</strong> voor de functie van <strong>Bedrijfsjurist (m/v/x)</strong> zijn:</p><ul><li>Je hebt een masterdiploma in rechten of een gelijkwaardige achtergrond</li><li>Je bent vooral vertrouwd met contracten- en vennootschapsrecht</li><li>Nederlands beheers je perfect</li><li>Je kan vlot schakelen tussen dossiers</li><li>Communicatie is jouw kracht, zowel schriftelijk als mondeling</li><li>Je bent niet bang om assertief op te treden wanneer nodig</li><li>Je zoekt een job met inhoud en uitdaging</li><li>Uitdagingen en innovatie geven jou energie, en je combineert een analytische blik met commercieel inzicht</li><li>Je bent enorm gemotiveerd en hebt een leergierige mindset. Je hebt de drive om jezelf continu te verbeteren en nieuwe uitdagingen aan te gaan.</li></ul><p>Interesse in deze functie van <strong>Bedrijfsjurist (m/v/x)</strong>? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNzQyOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Word Recruitment Partner bij Robert Half in Roeselare </strong></p><p>Robert Half, wereldwijd marktleider in gespecialiseerde staffing- en recruitmentoplossingen, is op zoek naar een gedreven Recruitment Partner om ons team in Roeselare te versterken. Met jouw talenten en onze expertise werken we samen aan het succes van onze klanten en kandidaten.</p><p> </p><p><strong>Wat houdt de functie in?</strong></p><p>Als Recruitment Partner bij Robert Half heb je een veelzijdige en impactvolle rol. Je begeleidt kandidaten naar hun volgende carrière stap en helpt bedrijven de juiste talenten te vinden. Jouw taken zijn onder andere:</p><ul><li>Kandidaten werven en begeleiden: Je bouwt een sterk netwerk op door kandidaten te zoeken en diepgaande interviews te voeren. Tijdens deze gesprekken bespreek je hun werkervaring, toekomstplannen en geef je professioneel loopbaanadvies.</li><li>Klantenrelaties ontwikkelen: Je onderhoudt contact met bestaande klanten, bouwt relaties op met nieuwe bedrijven en zorgt ervoor dat je altijd op de hoogte bent van hun behoeften op het gebied van werving.</li><li>De perfecte match maken: Samen met je team werk je nauw samen om de ideale match tussen kandidaten en bedrijven te realiseren. Jouw expertise en proactieve aanpak zorgen ervoor dat zowel kandidaten als klanten tevreden zijn.</li><li>Netwerken uitbreiden: Je neemt deel aan jobbeurzen, workshops en events, en zet je in om het merk Robert Half lokaal verder uit te bouwen.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat zoeken wij in jou?</strong></p><p>We zijn op zoek naar iemand die zich herkent in de volgende eigenschappen:</p><ul><li>Je bent energiek en enthousiast over het helpen van mensen bij hun carrière.</li><li>Je bent resultaatgericht en weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je bent een echte teamspeler, maar kan ook goed zelfstandig werken.</li><li>Je bent communicatief sterk en houdt ervan om duurzame relaties op te bouwen.</li><li>Je hebt een positieve mindset en een oplossingsgerichte aanpak.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><p>Bij Robert Half krijg je de kans om je volledig te ontplooien en je carrière naar een hoger niveau te tillen.</p><p>Ons aanbod:</p><ul><li>Competitief salarispakket met onder andere een bedrijfswagen, maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering, extra verlofdagen en een flexibel inkomensplan.</li><li>Persoonlijke groei: Toegang tot uitgebreide interne en externe opleidingen en trainingen.</li><li>Erkenning voor jouw inzet: Nationale en internationale incentives en deelname aan wellbeing-initiatieven.</li><li>Een dynamische werkomgeving: Je werkt in een enthousiast en ervaren team dat je met open armen verwelkomt.</li></ul><p> </p><p><strong>Klaar om de stap te zetten?</strong></p><p>Ben je enthousiast om aan de slag te gaan in een uitdagende en veelzijdige rol? Wil je deel uitmaken van een bedrijf dat écht een verschil maakt? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe Robert Half jouw carrière een nieuwe wending kan geven.</p><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45MjUzOC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Samen met een dienstverlenende onderneming met hoofdkantoor regio Tielt zijn wij momenteel op zoek naar een<strong> Payroll Consultant (m/v/x). </strong>Je kan zowel werken vanuit het kantoor in<strong> Brugge als Tielt.</strong></p><p>Je komt terecht in een dynamische cultuur waar klantenservice vooropgesteld wordt, maar er ook voldoende aandacht besteed wordt aan jou als medewerker. Zo kunnen er nieuwe functies gecreëerd worden op basis van jouw interesses en noden.</p><p><strong>Als payroll advisor heb je de volgende verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Opvolgen van de volledig loonverwerking van je eigen klantenportefeuille;</li><li>Meewerken aan de optimalisatie van processen;</li><li>Documenteren en opvolgen van informatie met betrekking tot RSZ-reglementering;</li><li>Geven van opleiding aan medewerkers inzake RSZ-materie;</li><li>Opmaken van uiteenlopende rapporten en uitvoeren van controles met als doel de kwaliteit van de payroll te garanderen;</li><li>Voorbereiden, opmaken en insturen van de trimestriële aangiften;</li><li>Beantwoorden van sociaal - juridische vragen van klanten.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Over een Bachelorsdiploma beschikt en/of ervaring heeft in payroll;</li><li>Kennis heeft van sociale wetgeving;</li><li>Kennis heeft van Excel in het kader van de opmaak van rapporten;</li><li>Communicatief is en een hands-on mentaliteit hanteert;</li><li>Voldoende initiatief neemt.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Deze interessante functie biedt heel wat uitdaging in een interessante omgeving;</li><li>Een competitief salaris zal aangevuld worden met extralegale voordelen;</li><li>Je krijgt ook volledige vrijheid omtrent uurregeling, urenstelsel en verlof waardoor je de kans krijgt om werk en privé goed te kunnen combineren.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer:06880-0011878850.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yOTY1Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>📍 Locatie: Wevelgem | 🕒 Daguren (40u/week) | 💰 Salaris tot €3000 bruto/maand + maaltijdcheques</p><p>Voor onze klant regio Wevelgem gaan we op zoek naar een Administratief Medewerker Input (m/v/x). </p><p><em>Ben jij administratief sterk, nauwkeurig en hou je van werken achter de schermen? Werk je graag in een ondersteunende rol met een duidelijk doel, zonder veel externe communicatie? Dan is deze administratieve functie misschien wel jouw volgende stap!</em></p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><p>Als Administratief Medewerker ben jij verantwoordelijk voor de correcte en tijdige registratie van inkomende data in het eigen systeem. Jouw nauwkeurige werk is de eerste stap in het analyseproces.<br /><br />Jouw takenpakket:</p><ul><li>Ontvangen van inkomende opdrachten.</li><li>Inschrijven van data in het software programma</li><li>Zorgvuldig controleren van de gegevens (type , klantgegevens, aanvraag, etc.).</li><li>Afstemmen met collega's over prioriteiten of onduidelijkheden.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt een administratieve achtergrond of volgde een opleiding in een (para)medische of wetenschappelijke richting.</li><li>Je kan nauwkeurig en geconcentreerd werken, ook wanneer het druk is.</li><li>Je werkt vlot met een computer en leert snel nieuwe systemen aan.</li><li>Je functioneert goed binnen een team, maar werkt zelfstandig en verantwoordelijk.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Een voltijdse functie (40u/w)</li><li>Een stabiel en ondersteunend team.</li><li>Een wisselend uurrooster tussen:</li><ul><li>7u00 - 15u30</li><li>10u30 - 19u00</li><li>(Je planning is steeds minstens 3 weken op voorhand gekend.)</li></ul><li>Marktconforme verloning, aangevuld met extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques).</li><li>Een rol waarin je elke dag het verschil maakt door je nauwkeurige werk.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06880-0013261786.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNzk0NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
