<p>We are looking for a dynamic, fast-learning <strong>Logistics Officer</strong> (M/F/X) to join our client's logistics team in <strong>Brussels</strong>. </p><p>This is an exciting opportunity for an individual eager to progress their career in a global logistics function and take ownership of key logistics modalities after a comprehensive internal training period.</p><p>Our client is a leading and growing company in the chemical sector, with around 50 colleagues based in the Brussels office. You will be part of a supportive logistics team of 6 professionals within a fast-paced, international environment focused on innovation and continuous growth.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>Manage scheduling and planning of deliveries, including coordination with supplying terminals</li><li>Oversee road and rail logistics; develop a detailed understanding of the terms, conditions, and documentation for each trade</li><li>Coordinate maritime logistics deliveries while ensuring compliance with applicable trade requirements</li><li>Prepare and validate delivery documentation, liaising with third-party superintendents and loading terminals</li><li>Support invoicing and payment processes, ensuring thorough understanding of VAT requirements</li><li>Assist with customs and excise compliance, especially relating to alcohol movements in accordance with legal regulations</li><li>Collect, manage, and submit all sustainability data for deliveries, ensuring accurate entry into the relevant national databases</li><li>Achieve fluency in all relevant operating systems used within the group</li><li>Eventually manage the scheduling and administration for either barges, vessels, trucks, or trains, taking end-to-end responsibility for each assigned delivery process</li></ul><p> </p><p><strong>Your Profile:</strong></p><ul><li>Bachelor's or Master's degree in International Commerce/Business, Logistics or related field</li><li>Fluency in both English and French</li><li>Ideally 1-2 years' professional experience in logistics or related fields</li><li>Strong team spirit and collaborative approach</li><li>Flexible attitude and willingness to adapt in a dynamic environment</li><li>Excellent computer skills, including MS Excel</li><li>High attention to detail and accuracy</li><li>Proactive mindset with excellent problem-solving abilities</li><li>Confidence in engaging with colleagues, external partners, suppliers and customers</li></ul><p><strong>Offer:</strong></p><ul><li>Join a global group offering continuous development and learning opportunities</li><li>Work in a dynamic and supportive team environment</li><li>A position with broad responsibilities and significant autonomy</li><li>Attractive salary package</li><li>Full-time permanent contract of 38 hours per week</li><li>Lunch vouchers & eco vouchers</li><li>Two telework days per week after training, with net telework allowances</li><li>27 holidays, plus extra days based on seniority</li><li>Hospitalisation and outpatient insurance</li><li>Pension plan</li></ul><p>000508547</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MjY1MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour son client, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un HR Officer (H/F/X). Il s'agit d'une mission d'intérim à temps partiel dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.</p><p>Notre client est une <strong>société active dans le secteur industriel</strong>, située dans <strong>la région de Liège</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>HR Officer (H/F/X)</strong>, vous apportez un <strong>support opérationnel complet à l'équipe RH</strong> et assurez la <strong>bonne gestion administrative</strong> des collaborateurs en <strong>Belgique, en France et aux Pays-Bas</strong>.</p><p>Vos responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>vous gérez le <strong>processus de recrutement de A à Z</strong> (rédaction et publication d'annonces, screening, contacts candidats/agences, organisation des entretiens) ;</li><li>vous assurez la <strong>coordination et la préparation de l'onboarding</strong> (contrats, documentation, benefits, assurances, etc.) ;</li><li>vous êtes le <strong>point de contact</strong> pour les <strong>partenaires externes</strong> (notamment les cabinets juridiques) ;</li><li>vous participez à la <strong>gestion des processus Learning & Development</strong> (inscriptions, suivi des formations, reporting) ;</li><li>vous gérez les <strong>documents contractuels</strong> (contrats, avenants, courriers, templates, traductions) ;</li><li>vous organisez et digitalisez les <strong>dossiers du personnel</strong> (mise en place et amélioration des processus administratifs, signature électronique, archivage) ;</li><li>vous assurez un <strong>support administratif RH global</strong> (reporting Workday, suivi des échéances, mise à jour des données) ;</li><li>vous répondez aux <strong>questions des collaborateurs liées à la législation sociale</strong> (Belgique et France) et effectuez un <strong>contrôle mensuel des documents.</strong></li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction de <strong>HR Officer (H/F/X)</strong> sont les suivantes :</p><ul><li>vous disposez d'un <strong>bachelier</strong> en <strong>Ressources Humaines</strong> ou à orientation administrative ;</li><li>vous avez une <strong>première expérience en RH</strong> (stage inclus) et une bonne connaissance de la <strong>législation sociale ;</strong></li><li>vous maîtrisez le <strong>français</strong> et l'<strong>anglais</strong> ; la connaissance du <strong>néerlandais</strong> constitue un <strong>atout ;</strong></li><li>vous êtes <strong>organisé</strong>, <strong>proactif</strong> et faites preuve d'<strong>autonomie ;</strong></li><li>vous êtes <strong>discret</strong> et accordez une grande importance à la <strong>confidentialité ;</strong></li><li>vous avez une réelle envie d'<strong>apprendre</strong> et d'<strong>évoluer dans un environnement dynamique.</strong></li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>HR Officer (H/F/X), </strong>notre client vous offre :</p><ul><li>une <strong>mission à temps partiel</strong> (3/5e - 24h/semaine) avec un démarrage prévu <strong>début juin 2026 jusque mi-janvier (voire fin janvier) 2027 ;</strong></li><li>un <strong>package salarial attractif</strong> assorti de <strong>chèques-repas de 10€</strong> par jour presté ;</li><li>un <strong>environnement de travail bienveillant et formateur</strong>, avec un réel <strong>accompagnement</strong> au démarrage ;</li><li>une <strong>fonction variée</strong> avec une <strong>belle autonomie</strong> et une collaboration étroite avec l'équipe RH.</li></ul><p>Cette fonction de <strong>HR Officer (H/F/X) </strong>vous intéresse ? Postulez sans plus attendre avec la référence suivante <strong>000509133 </strong>!</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MjM1Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Enthousiaste Management Assistant (m/v/x) - Bouwsector, Sint-Lambrechts-Woluwe</strong></p><p>Wil jij graag het verschil maken binnen een toonaangevend bedrijf in de bouwsector? Voor onze klant in Sint-Lambrechts-Woluwe zijn wij, Robert Half, op zoek naar een proactieve en dynamische Management Assistant die het People (HR) departement ondersteunt.</p><p><strong>Jouw takenpakket</strong></p><p>Als Management Assistant ben je een echte spilfiguur binnen het HR-team en ondersteun je meerdere teams (Fleet, Training, Payroll, Recruitment) én de Chief People Officer. Jouw gevarieerde taken bestaan onder meer uit:</p><ul><li>Beheer, klassement en archivering van personeelsdossiers;</li><li>Agendabeheer en vergaderingen organiseren voor de Chief People Officer (CPO); travel management (vluchten, treinen regelen met reisagentschap);</li><li>Opvolgen en controleren van facturen;</li><li>Invoicing van het People-departement; werken met een PO-systeem (of bereid om dit te leren);</li><li>Verwerken van alle administratieve personeelsaanvragen (formulieren, attesten, onboarding/offboarding, etc.);</li><li>Opstellen van statistieken en rapporteringen rond HR-activiteiten;</li><li>Vertalingen verzorgen (NL/FR/ENG), onder meer voor interne communicatie en presentaties (PowerPoint);</li><li>Administratieve ondersteuning van het Fleet Team (orderverwerking, opvolging aanvragen);</li><li>Dagelijks beheer van de inkomende en uitgaande post;</li><li>Ondersteuning van events (breakfasts, workshops); bestellingen van kantoormateriaal;</li><li>Aanspreekpunt en organisator voor HR-events en -aanvragen;</li><li>Ondersteunen bij onboarding van nieuwe collega's;</li><li>Meewerken aan de optimalisatie van interne HR-processen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li><strong>Bachelor </strong>diploma of gelijkwaardig door ervaring in administratie of HR;</li><li><strong>Minimaal 5 jaar ervaring </strong>in een gelijkaardige functie;</li><li>Perfect drietalig: <strong>Nederlands</strong>, <strong>Frans </strong>én <strong>Engels </strong>(zowel mondeling als schriftelijk) - dit is een absolute vereiste;</li><li>Eerste ervaring binnen HR-administratie of personeelsadministratie is een plus;</li><li>Zeer goede kennis van <strong>MS Office</strong> (Excel, PowerPoint, Word, Outlook);</li><li>Je hebt een echte 'can do'-mentaliteit, bent veerkrachtig en durft met assertiviteit te werken;</li><li>Sterk organisatorisch inzicht, proactief en zelfstandig;</li><li>Sterke <strong>communicatievaardigheden </strong>en hands-on aanpak</li><li>Teamplayer maar kan vlot autonoom werken, dynamisch ingesteld;</li><li><strong>Flexibel </strong>en stressbestendig, met oog voor detail en discretie.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p><ul><li>Een <strong>voltijdse </strong>opdracht binnen een gerenommeerd bedrijf in de bouwsector;</li><li>Een <strong>gevarieerd takenpakket </strong>in een mensgerichte en professionele omgeving;</li><li>Ruimte voor eigen initiatief en meedenken over verbeteringen;</li><li>Vlotte bereikbaarheid in Sint-Lambrechts-Woluwe;</li><li>Een competitief salaris;</li><li><strong>Flexibele werkuren en telewerk.</strong></li></ul><p>Zie jij jezelf in deze rol en beheers je perfect het Nederlands, Frans en Engels? Solliciteer vandaag nog via Robert Half met vermelding van referentienummer <strong>000510114 </strong>en versterk een warm team waar jouw organisatorische en administratieve talent onmisbaar zal zijn!</p><p>Robert Half - Bringing exceptional people together.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MjcwMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>Finance Manager (M/V/X)</strong> - regio <strong>Lille</strong></p><p>Onze klant is een innovatieve, dynamische en groeiende organisatie die actief is als kwaliteitsdienstverlener binnen zorg, pharma en life sciences. Ze onderscheidt zich door haar focus op optimalisatie, compliance en de hoogste standaarden in operationele processen. Je wordt onderdeel van een toegewijd team waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan en je rapporteert direct aan het senior management.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden voor deze functie als Finance Manager (M/V/X) zijn:</strong></p><ul><li>Je stelt maandelijkse managementrapportages op en voert variantieanalyses uit.</li><li>Je begeleidt het budgetterings- en forecastproces voor diverse entiteiten.</li><li>Je beheert en reconcilieert balansrekeningen, inclusief bankrapportages.</li><li>Je waarborgt compliance met interne en externe richtlijnen.</li><li>Je ondersteunt het jaarrekeningtraject en levert de benodigde documentatie aan bij audits.</li><li>Je monitort en rapporteert key metrics ter ondersteuning van de business.</li><li>Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om procedures te optimaliseren.</li><li>Je draagt actief bij aan procesverbeteringen binnen Accounting & Finance.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een relevante, afgeronde opleiding binnen finance.</li><li>Je hebt minimaal enkele jaren ervaring binnen controlling of vergelijkbare functie.</li><li>Je bent sterk in MS Excel en hebt ervaring met financiële software (ervaring met Microsoft Business Central of CCH Tagetik is een pré).</li><li>Je hebt kennis van IFRS en/of Belgisch/Nederlands GAAP en compliance-standaarden.</li><li>Je bent organisatorisch sterk en goed in het stellen van prioriteiten.</li><li>Je beheerst het Nederlands én Engels vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Je bent ondernemend, analytisch en denkt strategisch.</li><li>Je bent communicatief vaardig en in staat om zelfstandig te schakelen met diverse stakeholders.</li><li>Je voelt je comfortabel in een snel veranderende omgeving.</li><li>Je bent bereid met lokale teams samen te werken en indien nodig te reizen binnen de Benelux.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Je werkt in een ondernemende en inspirerende omgeving binnen een groeiende sector.</li><li>Je krijgt een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extra voordelen waaronder bonussen en flexibiliteit.</li><li>Je krijgt de kans om processen te optimaliseren en rechtstreeks impact te maken op de financiële sturing van verschillende entiteiten.</li><li>Je werkt samen met ervaren professionals en draagt bij aan de verdere professionalisering van het finance team.</li><li>Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, training en groei.</li><li>Je komt terecht in een organisatie waar teamwork, innovatie en kwaliteit centraal staan.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>Finance Manager (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzM2Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Heb jij het leiderschap, de expertise en het initiatief om een klein, toegewijd transportteam aan te sturen?</p><p>Als <strong>Head of Transport (M/V/X</strong>) geef je het goede voorbeeld door actief mee te draaien in de dagelijkse transportoperaties én door met een strategische blik te sturen op efficiëntie en kwaliteit. Samen met drie collega's coördineer je zo'n 1.200 bulk transportbewegingen per maand (weg, container en water) en zorg je voor vlekkeloze, wettelijk conforme en kostenbewuste processen.</p><p><strong>Jouw taken</strong></p><ul><li>Je leidt het transportteam en neemt zelf actief deel aan de dagelijkse werkzaamheden, waarbij je de standaard zet.</li><li>Je staat garant voor effectieve en efficiënte transportoplossingen voor alle commerciële deals, met een goede balans tussen strategie en hands-on meewerken.</li><li>Je blijft expert in (afval)transportwetgeving en houdt de juridische ontwikkelingen nauwlettend bij.</li><li>Je beheert transportkosten en onderhandelt tarieven voor bestaande en nieuwe routes.</li><li>Je waarborgt de naleving van hoge kwaliteitsnormen, beleidslijnen en procedures.</li><li>Je stuwt procesoptimalisatie en automatisering en bevordert continue verbetering.</li><li>Je onderhoudt nauw contact met interne en externe stakeholders en bouwt duurzame relaties uit.</li><li>Je ondersteunt teamontwikkeling via coaching, training en begeleiding, zodat alle collega's kunnen groeien en excelleren.</li><li>Je deelt relevante marktinformatie binnen het team om samen sterker te presteren.</li><li>Je rapporteert belangrijke KPI's, inzichten en operationele updates aan de group finance & administration manager.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Minimaal 10 jaar ervaring in een internationale transportomgeving.</li><li>Diepgaande kennis van zowel weg- als watertransport en specialist in relevante afvalwetgeving.</li><li>Ervaring in het leiden van een klein team en het ontwikkelen van mensen.</li><li>Actiegerichte, resultaatgedreven houding; je steekt graag de handen uit de mouwen.</li><li>Een echte beller: de telefoon is jouw favoriete communicatiemiddel.</li><li>Je neemt eigenaarschap, denkt vernieuwend en werkt met een groeimindset.</li><li>Teamspeler met sterk organisatorisch en planningsvermogen, ook onder druk.</li><li>Je past bij onze kernwaarden: baanbrekend, stimulerend, faciliterend en integer.</li><li>Je communiceert vlot in Nederlands en/of Engels, en hebt een goede kennis van Frans en Duits.</li><li>Vlot in MS Office en handig met ERP-systemen.</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Een voltijds contract met flexibele werktijden.</li><li>Een aantrekkelijk, persoonlijk loonpakket.</li><li>Gerichte on-the-job training bij de start.</li><li>Werken binnen een hecht, professioneel team met ruimte voor initiatief, innovatie en leiderschap.</li></ul><p>Interesse?</p><p>Neem contact op of solliciteer direct, we maken graag kennis met jouw leiderschapskwaliteiten! <strong>000508742</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MjExMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is voor een toonaangevend bedrijf in de autosector op zoek naar een <strong>HR Support Specialist</strong> (M/V/X).</p><p>In deze interim rol werk je nauw samen met het HR-team om HR-processen te optimaliseren en People & Organizational Development te ondersteunen. Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels en hebt een passie voor het ontwikkelen van medewerkers en organisaties. De firma is gelegen in <strong>Evere</strong>. </p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p><strong>People Development</strong></p><ul><li>Beheer het jaarlijkse Performance Review & Development (PRD) proces, zodat 100% van de medewerkers doelstellingen heeft en regelmatige evaluatiegesprekken voert met hun leidinggevende.</li><li>Koppel de geïdentificeerde ontwikkelgebieden (PRD of ad-hoc verzoek) aan de bedrijfsdoelstellingen om het trainingsaanbod te bepalen.</li><li>Zorg voor aanwezigheid en een up-to-date trainingsrecord voor alle medewerkers.</li><li>Communiceer met externe trainingsproviders en autoriteiten om het trainingsproces vlot te laten verlopen.</li></ul><p><strong>Organizational Development</strong></p><ul><li>Voer functie- en taakanalyses uit om functievereisten en doelstellingen te documenteren; zorg dat elke medewerker over een bijgewerkte (ten minste jaarlijkse) functiebeschrijving beschikt.</li><li>Acteer als in-house IPE-expert (Internal Position Evaluation), zodat alle bestaande en nieuw gecreëerde jobs correct worden geëvalueerd volgens vaste criteria.</li><li>Ondersteun leidinggevenden bij het opstellen en actualiseren van functiebeschrijvingen en jobprofielen.</li><li>Onderhoud het actuele organigram.</li><li>(Wanneer van toepassing) beheer carrièreplanning en opvolgingsplanning.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Bachelor/master in HR, psychologie, rechten of gelijkwaardig.</li><li>Minimaal 2-5 jaar relevante HR-ervaring.</li><li>Nederlands, Frans én Engels zeer goede kennis.</li><li>Ervaring met HR-procesoptimalisatie is een plus.</li><li>Sterke communicatievaardigheden, analytisch vermogen, hands-on mentaliteit.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen.</li><li>Dynamische werkomgeving in Evere.</li><li>Kansen voor persoonlijke en professionele groei.</li><li>Interimcontract van 6 maanden, met perspectief op verlenging en eventueel vast contract bij wederzijdse tevredenheid.</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Solliciteer via Robert Half! Referentienummer <strong>000508233</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MzI2Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
