120 results for It It Manager in Harelbeke, Flanders

Treasury & Risk Manager Robert Half and a trusted name in the food industry are joining forces for the search of a Treasury & Risk Manager. With a workforce of appr. 1,400 employees and operations spanning Belgium and the Netherlands, the company is gearing up for its next phase of innovation and excellence. Reporting directly to the CFO, you will play a critical part in supporting the management team and driving organizational success.Responsibilities: Treasury & Financing Operations<ul><li>Managing existing financing solutions and implementing new ones in collaboration with stakeholders.</li><li>Ensuring compliance with bank agreements, fulfilling reporting obligations to lenders, and addressing ad-hoc requests promptly.</li><li>Maintaining and leveraging banking relationships to optimize the organization's financial services.</li><li>Implementing and managing a factoring facility and coordinating regular reporting (weekly/monthly) to financial institutions.</li></ul>Liquidity & Cash Flow Management<ul><li>Supervising cash management processes and ensuring accurate cash reporting.</li><li>Consolidating and presenting weekly cash flow forecasts for all entities to the board and management.</li><li>Collaborating with and challenging controllers in the Netherlands (3) and Belgium (2) to improve cash forecasting accuracy.</li><li>Overseeing and executing the payment run process, proposing and implementing improvements as needed.</li></ul>Insurance Management<ul><li>Working alongside brokers to review, negotiate, and renew insurance programs involving property, machinery, business interruption, and logistics coverage.</li><li>Managing insurance claims, settlements, and fulfilling information requests from stakeholders.</li><li>Ensuring adequate risk coverage while liaising with internal and external parties for smooth insurance administration.</li></ul>Profile:<ul><li>A Master's degree in Accounting, Finance, Economics, Business Administration, or a related field.</li><li>At least 3 years of treasury management experience, preferably in a manufacturing or product-based industry.</li><li>Strong expertise in financial markets, financing structures (e.g., factoring, term loans, credit lines), and risk evaluation.</li><li>Proficiency in working under pressure, solving complex problems, and adapting to changing demands with creativity and timeliness.</li><li>Advanced analytical, planning, and communication skills to collaborate effectively across teams and organizational levels.</li><li>Strong hands-on experience in working with Excel, including consolidation and data adjustments.</li><li>Fluency in written and verbal English (Dutch proficiency is a plus).</li></ul>Benefits:<ul><li>Professional Growth Opportunities: Be part of a dynamic leadership team, with opportunities to collaborate and contribute to key decisions at a senior level.</li><li>Challenging & Impactful Work: Take on critical responsibilities that directly influence the company's financial success and stability.</li><li>Supportive Work Environment: Work with a team of experts where collaboration and continuous learning are encouraged.</li><li>Competitive Compensation: Attractive salary and benefits package aligned with your expertise and contributions (including company car).</li><li>Flexibility: Possibility to work 2 days from home every week. Travel to the Netherlands is very limited.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNDQxOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Accounting & Consolidations Manager Robert Half and a trusted name in the food industry are joining forces for the search of an Accounting & Consolidation Manager.With a workforce of appr. 1,400 employees and operations spanning Belgium and the Netherlands, the company is gearing up for its next phase of innovation and excellence. To support this growth, we are seeking an ambitious Accounting & Consolidation Manager with strong IFRS expertise to lead and develop our accounting team and ensure accurate financial reporting.Responsibilities:<ul><li>Accounting Leadership: Oversee the entire accounting function, including general ledger, accounts payable/receivable, and financial reporting.</li><li>Compliance: Ensure adherence to IFRS standards, regulatory requirements, and internal policies.</li><li>Process Improvement: Develop and implement strategies to enhance P2P (Procure-to-Pay), O2C (Order-to-Cash), and R2R (Record-to-Report) processes.</li><li>Consolidation & Reporting: Prepare the organization's consolidated financial statements (entailing 12 entities) in line with IFRS standards.</li><li>Stakeholder Collaboration: Maintain strong relationships with auditors and the Corporate Team, ensuring alignment on IFRS-based accounting policies.</li><li>Financial Insights: Deliver accurate and timely financial reports with clear analysis to support internal and external decision-making.</li><li>Team Development: Manage a team of accounting professionals, providing mentorship, delivering training, and conducting performance evaluations.</li><li>Cross-Functional Communication: Collaborate with controllers and accountants across various domains to deliver structured and qualitative financial reporting.</li></ul>Profile<ul><li>Education: Master's degree in Finance or Economics, or a recognized accounting qualification (e.g., ACCA, CPA).</li><li>Experience: At least 8 years of experience in accounting, with a strong preference for additional experience as an auditor or controller.</li><li>IFRS Expertise: Strong knowledge of IFRS standards (e.g., IFRS 9, 16) and experience preparing consolidated financial statements.</li><li>Leadership: Proven track record of managing and leading a team of accounting professionals.</li><li>Technical Skills: Advanced Excel skills, familiarity with MS Office, and expertise with consolidation software (e.g., Tagetik, Cognos).</li><li>Analytical Skills: Ability to analyze operational and strategic-level financial data and present insights clearly to management.</li><li>Industries: Affinity with financial reporting for industrial activities is a plus.</li><li>Personal Traits:</li><ul><li>Organized, proactive, and solution-oriented.</li><li>Team player with strong leadership capabilities.</li><li>Conscientious, with high integrity and accountability.</li></ul><li>Languages: Strong communication skills in English, with knowledge of Dutch being an advantage.</li></ul>Benefits<ul><li>Impactful Leadership Role: Be a trusted leader in an organization poised for significant growth and strategic transformation.</li><li>Professional Development: Opportunity to oversee and shape financial operations while working closely with a highly experienced CFO and international stakeholders.</li><li>Collaborative Environment: Work within a dynamic team culture where innovation and professional growth are valued.</li><li>Competitive Compensation: Rewarding salary package reflecting expertise and experience.</li><li>Work-Life Balance: Opportunities for flexibility and balance in a supportive work environment.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NDMxOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Manager Robert Half est à la recherche d'un HR Manager (h/f/x) FR/UK. Notre client est une société industrielle internationale basée dans la région de Ath.Le HR Manager joue un rôle stratégique au sein de l'organisation en Belgique, en étant le garant de la mise en œuvre de l'agenda RH local, basé sur les objectifs stratégiques globaux et les directives d'entreprise. En collaboration étroite avec la Direction générale belge, la communauté RH mondiale et les activités divisionnelles, il/elle propose un soutien complet aux managers sur les questions RH et organisationnelles, favorise le développement du personnel et l'attractivité de l'image employeur, tout en veillant au respect rigoureux des processus, des lignes directrices locales et des lois applicables.Mission et Responsabilités principales :Gestion des Ressources Humaines et Réglementation<ul><li>Garantir le respect des lois en matière de santé, sécurité, environnement et des normes internes.</li><li>Superviser la conformité RH liée aux réglementations locales.</li></ul>Encadrement des Équipes et Assistance aux Employés<ul><li>Manager directement un assistant administratif.</li><li>Soutenir les employés pour les problématiques RH, favoriser leur développement et réaliser les évaluations annuelles.</li></ul>Support aux Managers<ul><li>Conseiller les managers sur des questions RH comme le droit du travail, le leadership ou la planification organisationnelle.</li></ul>Acquisition & Développement des Talents<ul><li>Piloter le recrutement externe et promouvoir les initiatives de formation et de développement des compétences.</li></ul>Projets RH et Digitalisation<ul><li>Mettre en œuvre des programmes RH globaux et optimiser les processus grâce à des outils digitaux comme Workday.</li></ul>Relations Sociales et Communication<ul><li>Travailler avec les syndicats, autorités, et collaborateurs internes pour maintenir des relations productives.</li></ul>Gestion de la Paie et Projets Internationaux<ul><li>Superviser les données paie externalisées tout en soutenant les initiatives RH globales adaptées localement.</li></ul>Compétences Requises : Formation et Expérience :<ul><li>Diplôme universitaire en sciences sociales, droit ou économie, avec spécialisation en RH.</li><li>Minimum 7 années d'expérience dans les RH opérationnelles, idéalement dans l'industrie manufacturière.</li><li>Expertise en droit du travail belge, droit de la sécurité sociale et réglementations locales.</li></ul>Compétences Techniques :<ul><li>Maîtrise avancée des processus RH : acquisition de talents, gestion des performances, gestion des rémunérations, planification des talents.</li><li>Expérience confirmée dans les négociations syndicales et gestion des relations professionnelles.</li><li>Maîtrise des outils RH tels que Workday et des solutions digitales pour les processus RH.</li></ul>Compétences Linguistiques :<ul><li>Français courant.</li><li>Anglais opérationnel (écrit et parlé).</li></ul>Aptitudes Personnelles :<ul><li>Excellentes compétences en communication, tant orale qu'écrite.</li><li>Capacité de négociation, persuasivité et assertivité.</li><li>Flexibilité, sens de l'initiative, engagement et orientation résultats.</li><li>Approche analytique et focus orienté business.</li><li>Fiabilité et structuration dans la gestion de multiples projets.</li></ul>Intéressé par cette offre? Postulez dès à présent! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjA4OTQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Facility Manager Pour l'un de nos clients, Robert Half est activement à la recherche d'un Facility Manager (H/F/X).Notre client est une société située dans la région Tournaisienne.En tant que Facility Manager (H/F/X), votre mission principale sera de :<ul><li>superviser les travaux de rénovations sur les différents sites appartenant à la société ;</li><li>coordonner les actions des prestataires dans le cadre des travaux de rénovation en respectant le cahier des charges, les délais et le budget ;</li><li>être le point de contact en interne (en français et en néerlandais) pour les différentes questions relative à la maintenance, les équipements, le suivi des rénovations ;</li><li>organiser et suivre les relations avec les fournisseurs ;</li><li>veiller au respect des normes de sécurité et des règlementations en vigueur liées aux bâtiments</li><li>gérer les budgets liés à la gestion des locaux et proposer des solutions d'optimisation.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction de Facility Manager (H/F/X), le profil requis est le suivant :<ul><li>vous avez une expérience significative en gestion de bâtiments ou en de gestion de projets avec un réel attrait pour le secteur du bâtiment ;</li><li>vous avez une bonne maitrise du français et du néerlandais pour pouvoir communiquer avec les différents sites belges et les tenir informés ;</li><li>vous êtes quelqu'un de très organisé, autonome, capable de gérer les priorités et de travailler dans des situations parfois urgentes ;</li><li>vous faites preuve d'aisance relationnelle, vous aimez être en contact avec différents intervenants ;</li><li>vous êtes familier à certains termes et notions techniques liés au secteur.</li></ul>Pour cette mission de Facility Manager (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>une mission de remplacement au sein d'une importante société de la région ;</li><li>une fonction dynamique , stimulante et avec du contact, dans laquelle le challenge est quotidien ;</li><li>une mission durant laquelle les journées ne se ressembleront pas ;</li><li>une rémunération intéressante en accord avec votre profil ;</li><li>une voiture de fonction est disponible pour les déplacements professionnels.</li></ul> Intéressé par la fonction de Facility Manager (H/F/X) ? N'hésitez plus et postulez au plus vite !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NjM5My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Finance Manager Voor een premium dienstverlenend bedrijf regio Kortrijk, actief in een nichesector, gaat Robert Half als exclusieve partner op zoek naar een: FINANCE MANAGERJe komt terecht in een financieel gezonde, dynamische en wendbare KMO (35 FTE) die deel uitmaakt van een gereputeerde groep. De functie combineert de mogelijkheid om autonoom invulling te geven aan de organisatie en strategie binnen het vooropgestelde kader en de ruggensteun van een internationale groep. In deze rol heb je contacten met diverse stakeholders: planning, logistiek, general management… De plaats van tewerkstelling is heel vlot bereikbaar.Als Finance Manager speel je een sleutelrol in het overzien and managen van de financiële operaties:<ul><li>De supervisie op de analytische boekhouding & maandelijkse closing</li><li>Klankbord vormen voor 1 direct report/collega-boekhouder</li><li>Uitdiepen rapportering, interne controles & budgettering</li><li>3-maandelijkse forecast</li><li>Interne controles uitbouwen</li><li>Aanleveren en analyseren van de (groeps) KPI's: marges, werkkapitaal, omzet…</li><li>Ontwikkelen & implementeren van financiële strategieën om de bedrijfsdoelstellingen mee te helpen realiseren</li><li>Inzichten verschaffen bij strategische beslissingen</li><li>Implementeren van best practices & procesverbeteringen</li></ul>De gezochte persoon herkent zich in volgende criteria:<ul><li>Een hogere opleiding Accounting/Finance op zak (Master/Bachelor)</li><li> 5-tal jaar relevante ervaring achter de kiezen</li><li>Vloeiend Nederlands, een goede kennis Engels, un peu de français serait chouette</li><li>Stevige kennis van financial reporting, budgettering & forecasting</li><li>Vermogen om complexe financiële data(flows) te reconciliëren & interpreteren</li><li>Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden om samen te werken met cross-functionele teams</li><li>Vlot in Excel (niveau marcro's & pivots)</li><li>Bereid om zich min. 1x/maand naar de zusterlocatie in Zaventem te verplaatsen</li></ul>Voor deze rol is een concurrentieel salarispakket ter beschikking incl.:<ul><li>Bedrijfswagen en laadpas</li><li>Onkostenvergoeding</li><li>Maaltijdcheques €8/dag</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering</li><li>Ecocheques</li><li>GSM &laptop</li><li>Glijdende werktijden</li><li>32 verlofdagen (vrij te kiezen)</li><li>Occasioneel thuiswerk</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Interesse in deze nieuwe functie als Finance Manager regio Kortrijk? Reageer dan snel met je CV op deze vacature! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNjMwNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Testing Manager Robert Half Management Resources is momenteel op zoek naar een Testing Manager (m/v/x) ad interim voor een periode van 6 maanden.De klant is gelegen in region groot Gent.Als Testing Manager ben je verantwoordelijk voor:<ul><li>Verantwoordelijk voor de volledige teststrategie en uitvoering, inclusief SIT, UAT, regressie en GO/NOGO-beslissingen</li><li>Coördinatie en samenwerking met interne teams en andere externe partners tijdens alle testfasen</li><li>Voorbereiden en coördineren van de UAT, inclusief workshops, testscenario's, testdata en resourceplanning</li><li>Monitoren van testresultaten en defectafhandeling, met rapportage over voortgang, kwaliteit en eventuele risico's</li></ul>De vereiste kwalificaties van de Testing Manager zijn:<ul><li>Sterke ervaring als test manager/QA team lead binnen SAP omgevingen (bij voorkeur SAP S/4Hana)</li><li>Iemand die operationeel & strategisch het overzicht kan behouden</li></ul>Interesse in dit project? Aarzel dan niet om ons te contacteren! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MDAxNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Tax Manager Robert Half Management Resources is momenteel op zoek naar een Tax Manager ad interim (m/v/x) voor een periode van 6 maanden in de regio Gent.De klant is een internationaal opererend bedrijf gelegen in een dynamische markt.Als Tax Manager ad interim ben je verantwoordelijk voor:<ul><li>Beheer en optimalisatie van Corporate Income Tax</li><li>Opvolging en implementatie van Transfer Pricing strategieën</li><li>Ondersteuning bij fiscale rapportering en compliance</li></ul>De vereiste kwalificaties van de Tax Manager zijn:<ul><li>Ervaring in vennootschapsbelasting en transfer pricing</li><li>Sterke analytische en communicatieve vaardigheden</li><li>Hands-on mentaliteit en oog voor detail</li></ul>Geïnteresseerd in deze boeiende functie als Tax Manager ad interim bij een internationaal bedrijf in Gent? Stuur vandaag nog je cv naar ons! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42ODUzNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Talent manager Voor onze klant een ambitieuze en snelgroeiende organisatie gelegen in regio Gent zijn we in kader van verdere groei in exclusiviteit op zoek naar een Talent Manager.Deze organisatie kenmerkt zich door in te zetten op duurzaamheid, groei en hun mensen. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan in deze mooie organisatie met vestigingen over heel Europa en 1600 medewerkers? Lees zeker verder!De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van het Learning & Development-programma.</li><li>Je speelt hierbij een cruciale rol in het verder ontwikkelen van de medewerkers en het bevorderen van de leercultuur.</li><li>Je implementeert leer- en ontwikkelingsinitiatieven, zoals leadership trajecten en coachingprogramma's.</li><li>Je geeft vorm aan Learning and development binnen over deze bedrijvengroep.</li><li>Je staat in voor de coördinatie en ontwikkelt van digitale leerplatformen.</li><li>Je bouwt een Academy op om medewerkers verder te laten groeien.</li><li>Je bent graag op de hoogte van best practices op het gebied van L&D en past deze ook toe binnen de organisatie.</li><li>Je zet je actief in op succession management,</li><li>Je geeft mee vorm aan de successieplannen om continuïteit binnen de organisatie te garanderen en sleutelposities tijdig in te vullen.</li><li>Je speelt als Talent Manager speel je een cruciale rol binnen Employee Engagement.</li><li>Je werkt initiatieven uit om de betrokkenheid en tevredenheid van medewerkers in de groep te meten en te verhogen.</li><li>Je draagt bij aan een positieve werkcultuur waarin medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen.</li><li>Je werkt aan een sterk employer brand door effectieve communicatie, employar branding campagne en initiatieven die groep in de picture zetten.</li><li>Je neemt een aantal wervingsprocessen voor jouw rekening voor het corporate team, dit van vacature tot onboarding.</li><li>Je staat in voor de ontwikkeling en implementatie van diverse initiatieven. </li><li>Je rapporteert in jouw rol rechtstreeks aan de HR manager.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een masterdiploma.</li><li>Je hebt minimum van 5 jaar ervaring binnen Learning and development.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.</li><li>Je bent communicatief sterk, kan autonoom werken, prioriteiten stellen en hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden.</li><li>Je bent een strategisch denker met en hands-on mentaliteit.</li><li>Je hebt sterke communicatieve skills en kan mensen mobiliseren.</li><li>Je bent een gedreven Self starter.</li><li>Je hebt een Can do mentaliteit en past je snel aan in een dynamische omgeving.</li></ul>Je komt terecht in een gevarieerde functie binnen een groeiende en succesvolle organisatie met tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.Je ontvang een aantrekkelijk loonpakket met verschillende extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, maaltijdcheques van 8 euro, onkostenvergoeding, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, CAO 90 bonus, GSM en abonnement,..Aan de hand flexibele werktijden en 29 vrij te kiezen verlofdagen verkrijg je bovendien een aangename work-life balance. Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving.Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzc0ODYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Group Consolidation Manager / Country Accounting Manager Voor één van zijn klanten is Robert Half op zoek naar een Group Consolidation Manager/Country Accounting Manager (m/f/x). Dit is een vast contract. Onze klant is gevestigd in de regio Gent.In deze uitdagende dubbelrol ben je verantwoordelijk voor zowel de groepsconsolidatie op internationaal niveau als voor de financiële en fiscale compliance van de Belgische entiteiten. Je combineert operationele verantwoordelijkheid met strategisch inzicht en bent een belangrijke schakel tussen lokale en internationale finance teams.Jouw verantwoordelijkhedenGroup Consolidation Manager (50%)Als Group Consolidation Manager stuur je het consolidatieproces van een internationale groep aan, bestaande uit 25 juridische entiteiten verspreid over verschillende landen. Jij zorgt ervoor dat de groepsresultaten tijdig, correct en in lijn met de regelgeving worden gerapporteerd.Taken:<ul><li>Opstellen van geconsolideerde kwartaal- en jaarcijfers volgens BEGAAP.</li><li>Coördineren en bewaken van het consolidatieproces.</li><li>Harmoniseren van intercompany-transacties.</li><li>Beheren van consolidatietools en -documentatie.</li><li>Voorbereiden en begeleiden van de groepsaudit.</li><li>Implementeren en verbeteren van accounting- en consolidatieprocessen.</li><li>Ondersteunen bij fiscale groepsrapporteringen (o.a. Pillar II, deferred tax accounting).</li></ul>Country Accounting Manager België (50%)Als Country Accounting Manager ben jij verantwoordelijk voor de volledige accounting- en tax compliance van de Belgische vennootschappen. Je bent het aanspreekpunt voor interne stakeholders en externe partners zoals auditors en fiscale adviseurs.Taken:<ul><li>Verzorgen van de volledige boekhouding en fiscale verplichtingen.</li><li>Organiseren van maand- en jaarafsluitingen.</li><li>Opstellen van de jaarrekening en begeleiden van audits.</li><li>Indienen van fiscale aangiften (btw, intrastat, vennootschapsbelasting, lokale belastingen).</li><li>Waken over de naleving van accounting- en tax-regelgeving.</li><li>Samenwerken met het internationale accounting team.</li><li>Actief meewerken aan finance-projecten, zoals systeemmigraties.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Masterdiploma in een economische richting (Accountancy, Handelsingenieur, Economie...).</li><li>Minstens 5 jaar ervaring in finance, waarvan minimum 3 jaar in audit, controlling of accounting binnen een internationale context.</li><li>Ervaring bij een Big 4-kantoor is een meerwaarde maar geen must.</li><li>Ervaring met consolidatieprocessen en -tools.</li><li>Kennis van BEGAAP, SAP en IFRS is een plus.</li><li>Vaardigheden:<ul><li>Sterke accounting- en analytische skills.</li><li>Resultaatgericht en nauwkeurig.</li><li>Communicatief sterk en oplossingsgericht.</li><li>Goed in het beheren van deadlines en prioriteiten.</li><li>Teamplayer met een proactieve en pragmatische houding.</li><li>Uitstekende kennis van Excel en andere MS Office-toepassingen.</li><li>Vloeiend Engels is vereist.</li></ul></li></ul> Wat heeft onze klant jou te bieden? <ul><li>Een gevarieerde functie met veel verantwoordelijkheid.</li><li>Werken in een internationale en dynamische omgeving.</li><li>Nauwe samenwerking met finance teams wereldwijd.</li><li>Ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.</li><li>Aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen.</li></ul>Geïnteresseerd in deze geweldige kans? Solliciteer dan nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTIwNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Productie Manager Robert Half Management Resources is momenteel op zoek naar een Productie Manager (m/v/x) ad interim voor een periode van 6 maanden.De klant is gelegen in de regio West-Vlaanderen (de kust).Als Productie Manager ben je verantwoordelijk voor:<ul><li>Leiding geven aan productieafdelingen</li><li>Productieplanning & opvolging</li><li>KPI's en optimalisatie</li></ul> De vereiste kwalificaties van de Productie Manager ad interim zijn:<ul><li>Relevante ervaring als leidinggevende</li><li>Sterke communicatie vaardigheden</li><li>Technische achtergrond</li></ul> Geïnteresseerd in deze functie? Stuur vandaag nog je cv naar ons. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MzA0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

IT Systems & Operations Manager Robert Half is momenteel op zoek naar een ICT Systems & Operations Manager voor een bedrijf gelegen in regio Gent.Onze klant is een ambitieuze en snelgroeiende internationale bedrijvengroep.De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:<ul><li>Leidinggeven aan een team van system/security architects en engineers.</li><li>Ontwikkelen en realiseren van integratiestrategieën voor nieuwe acquisities op systeem- en beveiligingsniveau.</li><li>Prioriteren van taken en projecten voor het team om strategische doelen te bereiken.</li><li>Beheren en onderhouden van Windows Server-omgevingen en cloud-infrastructuur (Azure).</li><li>Implementeren en beheren van Active Directory, DNS, DHCP, Entra ID en Group Policy.</li><li>Ondersteunen en beheren van Microsoft 365, Exchange Online en SharePoint-omgevingen.</li><li>Uitvoeren van systeemupdates, patches en implementeren van beveiligingsconfiguraties.</li><li>Monitoren van systeemprestaties en oplossen van complexe technische problemen.</li><li>Ontwerpen en implementeren van back-up- en herstelstrategieën (bij voorkeur met Veeam).</li><li>Ontwikkelen en onderhouden van automatiseringsprocessen via scripting (PowerShell).</li><li>Documenteren van configuraties en processen, en promoten van kennisdeling binnen het team.</li><li>Beheren van kwetsbaarheidsbeheer en werken volgens security frameworks (CIS18, NIST, enz.).</li><li>Uitdragen en implementeren van een cloud-first strategie in lijn met bedrijfsdoelstellingen.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Minimaal een Bachelor in ICT of een gelijkwaardige ervaring.</li><li>Minimaal 10 jaar ervaring als Microsoft System Administrator in on-premise en cloudomgevingen.</li><li>Ervaring met het aansturen van kleine ICT-teams en sterke people management skills.</li><li>Ervaring in een internationale, dynamische werkomgeving.</li><li>Sterke communicatievaardigheden, in staat anderen te overtuigen en buy-in te creëren, met een non-hiërarchische aanpak.</li><li>Diepgaande technische kennis van:</li><ul><li>Active Directory</li><li>Microsoft-technologieën: Microsoft 365, Azure AD, Intune, XDR Stack, Entra ID, enz.</li><li>Netwerkbeveiliging: basisprincipes van netwerken, netwerksegmentatie, en firewalls (bijv. Fortinet, Sophos).</li><li>Virtualisatieplatformen: Hyper-V, VMware, enz.</li></ul><li>Aanvullende ervaring met:</li><ul><li>Vulnerability management (Tenable, Rapid7, enz.).</li><li>Security frameworks (zoals CIS18, NIST).</li><li>Oplossingen voor back-up en herstel, zoals Veeam.</li><li>SharePoint-beheer en ondersteuning.</li><li>Automatiseringsscripttalen zoals PowerShell.</li></ul></ul><ul><li>Relevante Microsoft-certificeringen zijn een pluspunt.</li><li>Bereidheid om regelmatig internationaal te reizen.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Een leidinggevende positie binnen een groeiende, internationale organisatie met een duidelijke IT-strategie.</li><li>De kans om te werken aan uitdagende projecten in een dynamische en innovatieve</li><li>Een omgeving waarin je actief kunt bijdragen aan digitale transformatie en integratie.</li><li>Uitstekende professionele ontwikkelingsmogelijkheden en toegang tot trainingsprogramma's.</li><li>Een inclusief en samenwerkend team dat inzet op innovatie en modernisering.</li></ul>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n*06520-0013170102 Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40ODc3MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Accounting Manager Voor 1 van zijn klanten is Robert Half op zoek naar een strategische Accounting Manager. Het bedrijf is een sterke welzijnsgroep in Vlaanderen met een bredere kijk op welzijn én op werk.Je komt terecht in een warme omgeving waar je een Finance team van 15 mensen zal aansturen vanuit Gent. Je rapporteert aan de CFO en bent overkoepelend verantwoordelijk voor het financieel beleid voor jouw Finance team.Verantwoordelijkheden:<ul><li>Je ontwikkelt en implementeert een klantgericht beleid voor jouw afdeling;</li><li>Je staat in voor de ontwikkeling, organisatie en optimalisatie van de accounting- en procurementprocessen voor de verschillende entiteiten;</li><li>Je volgt de boekhouding, cashflow en financiële rapportering nauwgezet op;</li><li>Je garandeert de naleving van de fiscale verplichtingen;</li><li>Je beheert de verzekeringen binnen de groep;</li><li>Je geeft leiding aan een hecht en goed functionerend Finance team;</li><li>Je rapporteert aan de CFO en werkt nauw samen met de Manager Finance & Controlling in combinatie met andere stakeholders binnen de organisatie.</li></ul>Wat zoeken wij?<ul><li>Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring opgebouwd in het sturen van accounting, cashflow, treasury, rapportering, verzekeringen en fiscale punten;</li><li>Kennis van procurement en ervaring met onderhandelingen is een pluspunt;</li><li>Je bent een strategische people manager en leider voor een ervaren team;</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je zowel mondeling als schriftelijk uitdrukken in het Frans en het Engels.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Geniet van een aantrekkelijk salarispakket met een uitgebreid pakket extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen en tandverzekering;</li><li>Een uitgebreide verlofregeling van 35 dagen;</li><li>Flexibiliteit in thuiswerk en uren;</li><li>Leuke collega's waarmee je regelmatig op teambuilding gaat;</li><li>Een gezonde werkomgeving met vers fruit en mogelijkheden tot sporten over de middag;</li><li>Een job waar je met jouw team een impact maakt.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzY1MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Human Resources (HR) Manager Voor onze klant dynamisch familiebedrijf in volle groei zijn wij op zoek naar een HR manager in regio Gistel. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de HR director en geef je sturing aan 5 HR collega's. Deze KMO hecht veel belang aan zijn medewerkers en zet dan ook graag in op interne mobiliteit en groei!Als HR Manager heb je een zeer gevarieerde rol binnen zowel Soft als Hard HR.In deze functie krijg je de verantwoordelijkheid én het vertrouwen om het volledige HR-beleid verder vorm te geven en te implementeren binnen een dynamische onderneming.Je vertaalt bedrijfsdoelstellingen moeiteloos naar doelgerichte HR-strategieën en voert deze ook uit.Tegelijkertijd ben je een cruciale schakel in de dagdagelijkse werking van het HR-team, waarbij je ondersteuning biedt bij complexe administratieve en operationele taken, zoals loonverwerking en sociale relaties.Je maakt analyses aan de hand van verschillende HR rapporteringen. Jij weet hoe deze gegevens te vertalen naar bruikbare inzichten en concrete actieplannen. Daarnaast neem je het voortouw in digitalisering en automatisering binnen de HR-afdeling.Je onderzoekt hoe beschikbare tools zoals Vario optimaal benut kunnen worden en zorgt ervoor dat HR-processen en systemen niet enkel worden opgezet, maar ook structureel levendig worden gehouden. Denk bijvoorbeeld aan het ontwikkelen van opleidingsplannen die naadloos aansluiten bij elke specifieke functie, performance management of het uitbreiden van het employer brandingverhaal in samenwerking met zowel interne als externe stakeholders, …Ook het bewaken van opleidingsschema's en het garanderen dat iedereen de kans krijgt om bij te leren, zijn kernonderdelen van deze rol. Met andere woorden, onze klant zoekt een veelzijdige HR Manager die strategie en uitvoering naadloos met elkaar verbindt.De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een masterdiploma en je hebt minimum van 5 jaar ervaring binnen Hard en Soft HR.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en vlot Frans, bent communicatief sterk, kan autonoom werken, prioriteiten stellen en hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden.</li><li>Je bent een strategisch denker met en hands-on mentaliteit.</li><li>Je hebt sterke communicatieve skills en kan gemakkelijk prioriteiten stellen. </li><li>Je hebt sterke people management skills.</li></ul>Aanbod: Je komt terecht in een gevarieerde functie binnen een groeiende en succesvolle organisatie. Je ontvang een aantrekkelijk loonpakket met verschillende extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, … Hier kan een voltijdse of een 4/5 tewerkstelling, waarbij je dicht bij de business bent door jouw aanwezigheid van 7u30 tot 16u15. De 34 verlofdagen zorgen voor een mooie work life balance. Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving. Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan [email protected]. We behartigen alles uiterst discreet. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzI0MjEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Group Accounting Manager Voor onze klant, een gerenommeerd productiebedrijf te Wetteren is Robert Half op zoek naar een Accounting & Tax Manager (m/v/x).Het bedrijf is een toonaangevende internationale speler met HQ te Wetteren. Met diverse vestigingen in Europa, waaronder België, Nederland, Frankrijk, Duitsland, Polen, Italië en Turkije, hebben ze een sterke marktpositie verworven. De focus ligt voornamelijk op nicheproducten. Via hun 'buy- & build'-strategie concentreren ze zich op specifieke niches, die ze vervolgens uitrollen over de rest van Europa. Om hun sterke expansie te ondersteunen, zijn ze op zoek naar een getalenteerde professional om het corporate finance team te versterken, met een sterke focus op accounting.Functieomschrijving:Als Accounting Manager ben je op groepsniveau verantwoordelijk voor het beheer van alle financiële aspecten van de organisatie. Je speelt een sleutelrol bij het waarborgen van financiële stabiliteit. Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO en werkt nauw samen met een team van deskundige interne en externe financiële professionals. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:<ul><li>Boekhoudkundig beheer:</li><ul><li>Leiden en beheren van het volledige boekhoudproces, inclusief crediteuren, debiteuren, grootboek en financiële rapportage.</li><li>Verzekeren van een tijdige en nauwkeurige maandelijkse afsluiting en opstellen van financiële overzichten en rapporten.</li><li>Optimalisaties en verdere digitalisering.</li></ul><li>Fiscale aspecten:</li><ul><li>Contacten met specialisten ter zake rond fiscale aangelegenheden.</li></ul><li>Interne controle en compliance:</li><ul><li>Implementeren en handhaven van sterke interne controleprocedures om de financiële integriteit en betrouwbaarheid te waarborgen.</li><li>Samenwerken met interne en externe auditors om te voldoen aan auditvereisten.</li></ul><li>Leiderschap en teambeheer:</li><ul><li>Leiding geven aan het accounting team inclusief coaching, ontwikkeling en prestatiebeheer.</li></ul><li>Ad-hocprojecten:</li><ul><li>Deelnemen aan speciale financiële projecten en analyses om bedrijfsdoelstellingen te ondersteunen.</li></ul></ul>Profiel:<ul><li>Masterdiploma in accounting, financiën of een vergelijkbaar vakgebied;</li><li>Minimaal 7/8 jaar relevante ervaring binnen accounting services of Tax in consulting en/of ervaring als accounting manager in een internationale omgeving. Bij voorkeur ervaring in productiesector;</li><li>Diepgaande kennis van boekhoudstandaarden en Belgische fiscale wetgeving;</li><li>Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om financiële gegevens te interpreteren;</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschapskwaliteiten;</li><li>Zeer goede kennis Engels.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Een uitdagende functie binnen een groeiend en dynamisch internationaal bedrijf;</li><li>Een functie op groepsniveau, binnen een HQ, en dus dicht bij de beslissingnemers;</li><li>De mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in de financiële rapportering op groepsniveau en de verdere expansie van de organisatie;</li><li>Een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals wagen, tankkaart, netto-vergoeding, bonus, maaltijdcheques, verzekeringen etc.;</li><li>De kans om je talenten te ontwikkelen en door te groeien binnen het bedrijf.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40OTk1NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Finance Manager Robert Half is op zoek naar een gedreven Finance Manager (m/v/x) om een team van 4 operationele Boekhouders en Controller aan te sturen.Onze klant is een bekende en snelgroeiende speler binnen de hospitality sector.Als Finance Manager speel je een cruciale rol in het overzien van de financiële operaties voor de volledige groep binnen België. Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO.Functieomschrijving:<ul><li>Aansturen van het Accounting & Controlling team;</li><li>Verantwoordelijk voor de Financiële rapportering voor de volledige groep;</li><li>Budgettering & forecasting;</li><li>Overzien van het AR & AP gebeuren;</li><li>Opzetten en optimaliseren van de boekhoudkundige en financiële processen.</li></ul>Profiel:<ul><li>Bachelor/Master Accountancy & Fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Minstens 5 à 10 jaar ervaring;</li><li>Ervaring met het volledige AZ proces binnen de boekhouding;</li><li>Kennis van Business Central is een plus;</li><li>Hands-on ingesteldheid;</li></ul>Aanbod:<ul><li>Je krijgt een mooie verloning naargelang je werkervaring;</li><li>Bedrijfswagen;</li><li>Netto-vergoeding;</li><li>Gratis maaltijden over de middag;</li><li>Groeps-en hospitalisatieverzekering;</li><li>Bonussysteem;</li><li>32 vakantiedagen;</li><li>Flexibiliteit.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NjEzNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll Manager In samenwerking met grote onderneming in Brugge is Robert Half op zoek naar een Payroll Manager die zich zal focussen op het aansturen van een ruim team en verdere uitwerking van projecten.Je komt terecht in een professionele en mensgerichte omgeving waar vertrouwen en transparantie centraal staat.Volgende taken behoren tot jouw pakket: In je rol als Payroll Manager zal je de payroll afdeling en je team naar een hoger niveau tillen. Je stuurt je team aan en ondersteunt hen waar nodig. Je zorgt er mee voor / ziet erop toe dat alle medewerkers een correctie en volledige uitbetaling van het loon krijgen inclusief alle aangeboden voordelen. Je werkt processen uit om je medewerkers te evalueren en het beste in hen te laten naar boven komen. Door jouw sterke leiderschap weet je het team te inspireren en de 'teamvibe' positief te beïnvloeden. Daarnaast zetel je mee in het directieteam en hebt inzage en inspraak bij verschillende projecten aangaande je rol. Er wordt hierbij sterke proactiviteit en initiatief verwacht.Jouw profiel:Wij zoeken een empathisch persoon met sterke organisatorische vaardigheden en relevante ervaring. Je hebt minstens 5 jaar ervaring in people management en hebt een motiverende en coachende manier van leiding geven. Je stuurt aan volgens het 'leading by example' principe. Je bent stressbestendig, flexibel en oplossingsgericht. Een bachelordiploma en kennis van payroll en sociale wetgeving zijn hier ook aangewezen. Daarnaast ben je communicatief zeer sterk, kan je overtuigen en streef je naar continue verbetering.Het aanbod:Bij deze organisatie krijg je de kans om te werken in een professionele werkomgeving en je leidinggevende skills toonbaar te maken in een groot team. Je krijgt een competitief salaris met tal van extralegale voordelen! Je werkt in een 38u week en geniet van 28 verlofdagen. Een zeer groot voordeel binnen deze organisatie is flexibiliteit. Je deelt je dagen in volledig zoals je dat zelf wenst. Wil je voltijds werken in 4,5 dagen, dat kan zeker! Je krijgt de mogelijkheid om je talenten verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van een onderneming waar kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan. De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Interesse in deze rol als Payroll Manager? Stuur me dan zeker je CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTM1ODQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Finance Manager Voor een bedrijf, gelegen in Ieper, dat onderdeel is van een grote internationale groep gaan we op zoek naar een Finance Manager. Dit betreft een deeltijdse functie.Het is een innovatieve onderneming at een toonaangevende rol speelt in de productie en assemblage van prepress- en druktechnologie.Als Finance Manager ben jij de verbindende schakel tussen het Shared Service Center in Polen, het internationale hoofdkantoor en de lokale activiteiten in Ieper. Je hebt een brede financiële verantwoordelijkheid en ondersteunt strategische beslissingen die bijdragen aan het succes, zowel lokaal als internationaal.Wat ga je doen?<ul><li>Coördineren van financiële processen en rapportages met het Shared Service Center.</li><li>Analyseren van financiële resultaten en KPI's en deze vertalen naar bruikbare inzichten voor het managementteam.</li><li>Adviseren van het lokale team in Ieper bij strategische financiële beslissingen.</li><li>Een sleutelrol spelen bij de implementatie en optimalisatie van een nieuw Warehouse Management Systeem.</li></ul>Na een succesvolle inwerkperiode krijg je de kans om door te groeien naar de rol van Finance Director, waarmee je nog meer impact kunt maken binnen onze organisatie. Wat bieden wij jou?<ul><li>Aantrekkelijk salaris met extra voordelen.</li><li>Bedrijfswagen en tankkaart of laadpas.</li><li>Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.</li><li>Deelname aan een bonussysteem.</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering.</li><li>Ecocheques en bijkomende ADV-dagen (6 per jaar).</li><li>Flexibele werktijden tussen 7u en 9u voor een optimale work-life balance.</li></ul>Jouw kans om impact te maken: Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in een dynamische en toekomstgerichte organisatie? Wil je deel uitmaken van een internationaal team en bijdragen aan innovatieve financiële oplossingen? Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNDk1OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Accounting Manager Voor een internationale industriële speler gelegen in Ronse zijn wij op zoek naar een Accounting Manager.De Accounting Manager is verantwoordelijk voor het beheren, opvolgen en controleren van de financiële administratie, het opstellen van rapportages en het voorbereiden van diverse aangiften, waaronder btw, Intrastat en vennootschapsbelasting.In deze functie ontwikkel en implementeer je boekhoudkundige principes, methodieken en procedures om te zorgen voor accurate en tijdige financiële rapporten.Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO en geeft leiding aan een team van Accounting Specialists.Takenpakket:<ul><li>Beheer van alle directe en indirecte belastingverplichtingen.</li><li>Coördineren van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen, inclusief het afstemmen van grootboekrekeningen.</li><li>Toezien op naleving van nationale boekhoudregels en interne groepsrichtlijnen.</li><li>Controleren, analyseren en corrigeren van fouten en inconsistenties in financiële boekingen.</li><li>Waarborgen van naleving van federale, regionale, lokale en bedrijfsrichtlijnen, -voorschriften en -wetgeving.</li><li>Beoordelen en correct verwerken van financiële transacties.</li><li>Zorgen voor een tijdige en accurate afsluiting van rekeningen.</li><li>Voorbereiden van werkdocumenten en ondersteunende schema's voor de jaarlijkse financiële audits.</li><li>Beheren en onderhouden van het systeem voor vaste activa.</li><li>Samenwerken met auditors en externe adviseurs bij de voorbereiding van de wettelijke jaarrekening van buitenlandse dochterondernemingen.</li><li>Opleiden van medewerkers en ondersteunen bij de ontwikkeling van hun professionele vaardigheden.</li></ul>Ideale profiel:<ul><li>Bachelor in Finance.</li><li>Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.</li><li>Taalvaardigheid in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van het Frans is een meerwaarde.</li><li>Grondige kennis van SAP.</li><li>Uitgebreide kennis van btw-wetgeving.</li><li>Sterk oog voor detail en het vermogen om meerdere taken tegelijkertijd te beheren.</li><li>Vaardig in het analyseren en oplossen van problemen.</li><li>Kritisch denkvermogen en uitstekende analytische vaardigheden.</li><li>Hands-on mentaliteit met bewezen capaciteit om onder druk en binnen strakke deadlines te presteren.</li><li>Een sterke werkethiek en toewijding.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een aantrekkelijk loon met bedrijfswagen, aangevuld met maaltijdcheques en groeps- en hospitalisatieverzekering. Je kan werken in een file-loze omgeving, lokaal verankerd, weg van de drukke centra, maar internationaal actief.</li><li>Je komt terecht in een no-nonsense bedrijf waar éénieders input van belang is. We houden ook rekening met een gezonde work-life balance, waarbij een goede mix tussen office- en thuiswerk mogelijk is.</li><li>Persoonlijke ontwikkeling met een opleidingspakket op maat. Voor specifieke opleidingen kan je terecht in een specifieke academy.</li><li>Daarnaast is er ook een personeelsclub, die zorgt voor culturele, sportieve en ludieke ontspanning, een eigen bistro ...</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NjY3NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Safety & Quality Manager Voor een onze klant een familiale en groeiende organisatie in regio Waregem zijn wij op vandaag op zoek naar een Safety and Quality manager. Je komt terecht in een dynamische en groeiende organisatie met een directe en open bedrijfscultuur.Volgende taken behoren tot jouw pakket:Als Safety and Quality manager krijg je de verantwoordelijkheid over het gezondheids-, veiligheids- en kwaliteitsbeleid. Met jouw expertise lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling en implementatie van gezondheids- en veiligheidsstrategieën.<ul><li>Je zult nieuwe projecten en initiatieven opzetten. Je rapporteert aan de zaakvoerder en werkt samen met verschillende collega's van andere afdelingen. Je verplaatst je hiervoor tussen de 3 sites van de organisatie.</li><li>In deze rol neem je een centrale positie in binnen de organisatie en speel je een cruciale rol in het creëren van een veilige werkomgeving voor iedereen. Je beheert de veiligheidsstrategie en het plan.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor een trainings- en communicatieprogramma dat gericht is op veiligheidsbewustzijn op alle niveaus binnen de organisatie. Daarnaast draag je bij aan een organisatie waarin veiligheid als prioriteit wordt gezien. Je geeft hiervoor ook de nodige opleidingen aan (nieuwe) medewerkers.</li><li>Je bewaakt alle wettelijke aspecten rond preventie en past het veiligheidsplan aan waar nodig.</li><li>Je voert fysieke audits en inspecties uit, je houdt relevantie KPI's bij en zetelt in het CPBW.</li><li>Verder zorg je ervoor dat het gezondheids- en veiligheidsbeleid volledig voldoet aan de wettelijke vereisten en werk je aan het ontwikkelen en implementeren van het beleid en procedures.</li><li>Proactief onderzoek naar ongevallen en incidenten behoort ook tot je taken, waarbij je preventieve maatregelen implementeert om risico's in de toekomst te minimaliseren.</li><li>Binnen kwaliteit ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een kwaliteitsbeleid dat aansluit bij de organisatie.</li><li>Je speelt een leidende rol in het opzetten van kwaliteitsmanagementsystemen zoals ISO9001, en hun integratie in dagelijkse bedrijfsvoering.</li><li>Daarnaast begeleidt je belangrijke audits en zorgt voor interne opvolging van acties. Je doet hierbinnen ook de nodige rapporteringen.</li></ul>Jouw profiel:Je beschikt over een diploma preventieadviseur 2 en hebt bovendien ook een minimum van 5 jaar relevante ervaring hierin. Je beschikt over een vloeiende kennis van Nederlands en kan je uitdrukken in het Frans. Je bent een goeie communicator met sterke interpersoonlijke vaardigheden, analytisch, procesgericht en probleemoplossend. Je bent goed in het coachen van medewerkers. Je kan goed overweg met verschillende prioriteiten en bent goed in time management.Het aanbod:Je komt terecht in een functie waarin je echt het verschil kunt maken. Je geniet van een competitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen (Bedrijfswagen, laptop, GSM, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, fietslease, maaltijdcheques, ecocheques, …)Je geniet van glijtijden die idealiter kunnen uitgevoerd worden binnen een fulltime uurrooster, maar 4/5 is ook bespreekbaar. Je geniet hier van 29 dagen verlof die zorgen voor een mooie work-life balance.Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan? Bezorg dan gerust jouw cv aan [email protected]. We behartigen alles uiterst discreet. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDM4ODkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Office Manager Robert Half is momenteel op zoek naar een Office Manager (m/v/x).Onze klant is gelegen in Ronse en is bereikbaar met het openbaar vervoer.Rol<ul><li>Ondersteunen van het team met administratieve werkzaamheden;</li><li>Assisteren van het marketingteam bij lopende projecten;</li><li>Beheer van inkomende en uitgaande correspondentie;</li><li>Organiseren en coördineren van vergaderingen en afspraken;</li><li>Ondersteunen bij boekhoudprocessen, zoals het opstellen van facturen en digitale archivering.</li></ul>Profiel<ul><li>Minimaal een diploma in een relevante richting (zoals Organisatie & Management, Bedrijfsmanagement…);</li><li>Ervaring in een vergelijkbare functie (is een pluspunt);</li><li>Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden;</li><li>Een proactieve, nauwkeurige en oplossingsgerichte instelling;</li><li>Basiskennis van boekhouding (is een pluspunt, maar zeker geen vereiste);</li><li>Vaardigheid met Microsoft Office en andere relevante software;</li><li>Kennis van marketingprincipes en/of ervaring met social media;</li><li>Een hands-on mentaliteit met oog voor detail.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een collegiale en ondersteunende werkomgeving;</li><li>Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;</li><li>Een competitief salarispakket dat aansluit bij jouw ervaring en expertise.</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06550-0013173130. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NzIwOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll Manager Een prachtige internationale speler is op zoek naar een Payroll Manager.Je kan aan de slag vanuit de site in de regio van Brugge, waarbij je tweewekelijks bereid bent je te verplaatsen naar de site in het Antwerpse. Je wordt ondersteund door een team van payroll officers die instaan voor de operationele payroll.Als Payroll Manager ben je hier:<ul><li>Verantwoordelijk voor het beheren van payrollprocessen, gericht op nauwkeurigheid, naleving van regelgeving en tijdige uitbetalingen.</li><li>Zorgdragen voor compliance met sociale, fiscale en arbeidswetgeving, evenals voorwaarden voor overheidsregelingen zoals subsidies (bijvoorbeeld R&D-projecten).</li><li>Onderhouden en optimaliseren van samenwerkingen met de externe payrollleverancier.</li><li>Ontwikkelen van tools en systemen ter verbetering en harmonisatie van payrollprocedures tussen verschillende locaties.</li><li>Assisteren bij vragen en advies omtrent salarisadministratie voor HR- en financiële afdelingen.</li><li>Implementeer en verbeter het gebruik van HR-systemen en andere digitale tools.</li><li>Opstellen, valideren en presenteren van rapportages en dashboards.</li><li>Het uitvoeren van audits, zowel intern als extern.</li><li>Waarborgen van datakwaliteit en naleving van gegevensbeschermingsregels zoals GDPR.</li><li>Beantwoorden van vragen rondom salarisadministratie en het oplossen van complexe aangelegenheden.</li></ul>Profiel:We zoeken een professional die ervaring meebrengt in salarisbeheer voor meerdere locaties, idealiter in een productiegerichte omgeving. Verder heb je een<ul><li>Gedegen kennis van wet- en regelgeving rondom salarisprocessen in België; ervaring met systemen en regelgevingen binnen Luxemburg en Nederland is een pluspunt.</li><li>Sterke analytische en probleemoplossende kwaliteiten, evenals vaardigheid in het omgaan met mensen.</li><li>Zelfstandige werkhouding en tegelijkertijd in staat tot effectieve samenwerking in teamverband.</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.</li><li>Ervaring met Microsoft 365 en HR-systemen zoals SuccessFactors.</li><li>Rekenkundige competenties voor interne en wettelijke rapportages.</li><li>Betrokkenheid bij verbeteringstrajecten en ervaring met payroll-projecten.</li><li>Sterk in relatiebeheer met interne stakeholders en externe partners.</li></ul>Aanbod:Deze vacature biedt jou een boeiende kans om een unieke bijdrage te leveren binnen een internationale en dynamische werkomgeving.Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. Het aantrekkelijke salarispakket wordt verder aangevuld met een firmawagen, bonussysteem, verzekering, maaltijdcheques,...Naast de wettelijke aantal verlofdagen geniet je hier ook van extra verlofdagen.Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV en contactgegevens door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. Wij behartigen jouw kandidatuur uiterst discreet en geven je graag meer info. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjkyMDQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Hands-on Finance Manager Robert Half Finance & Accounting is momenteel op zoek naar een Hands-on Finance Manager (m/v/x) voor een familiaal productiebedrijf te Lokeren.Het bedrijf telt ongeveer 150 medewerkers verspreid over een aantal Europese landen, met hoofdzetel in België. De producten van dit bedrijf zijn zowel bedoeld voor de B2C als B2B markt en kunnen bestempeld worden als duurzaam en kwalitatief.De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:<ul><li>Je stuurt een operationele boekhouder aan en stuurt bij waar nodig;</li><li>Je bent verantwoordelijk van A-Z voor de boekhouding van een 20-tal Belgische entiteiten;</li><li>Je staat in voor diverse aangiftes zoals BTW, intrastat etc...;</li><li>Je houdt je bezig met de vennootschapsbelasting in samenwerking met het externe boekhoudkantoor;</li><li>Je coördineert de voorbereiding van de jaarrekening in samenwerking met het externe kantoor;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de closings per maand en jaarlijks;</li><li>Je bent de contactpersoon voor auditor/revisor;</li><li>Je stelt de rapportering richting het management op;</li><li>Je optimaliseert financiële processen en kijkt naar automatisering;</li><li>Je voert een beperkte consolidatie.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je beschikt over een Bachelor of Master diploma en hebt minimum 5 jaar ervaring met eindverantwoordelijkheid binnen de boekhouding;</li><li>Je bent zelf operationeel inzetbaar;</li><li>Je hebt een goede tot zeer goede kennis van het Nederlands en het Engels;</li><li>Je hebt people management ervaring en houdt ervan mensen te coachen en te laten groeien in hun job;</li><li>Kennis van Lucanet en Odoo zijn plussen;</li><li>Je houdt van een familiale, hands-on KMO-mentaliteit.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Marktconforme bruto-verloning aangevuld met tal van extra-legale voordelen zoals wagen/tankkaart, maaltijdcheques, verzekeringen, netto-vergoeding, gsm-abonnement etc.;</li><li>Werken in een groeibedrijf met ambitie;</li><li>Collegiale, leuke sfeer;</li><li>Directe link met productie;</li><li>Internationale scope.</li></ul>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n* 06550-0013184889 Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44Mzg4MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Finance & Administration Manager Voor een toonaangevende speler binnen zijn niche zoeken wij vanuit Robert Half een Finance and Administration Manager (m/v/x).In deze rol ben je verantwoordelijk voor het financieel beheer en de administratieve opvolging van diverse vennootschappen in de BENELUX en Frankrijk. Je werkt nauw samen met interne verantwoordelijken en externe partners om een optimale financiële werking te garanderen.Takenpakket:<ul><li>Verantwoordelijk voor de boekhoudkundige opvolging van diverse vennootschappen;</li><li>Aanspreekpunt voor externe accountants in verschillende landen;</li><li>Opvolging van halfjaar- en jaarafsluitingen binnen statutaire- en groepsverplichtingen;</li><li>Beheer van maand- en kwartaalaangiften voor btw;</li><li>Opstellen van rapportages over bedrijfsvoering, financiën en fiscaliteit;</li><li>Actieve betrokkenheid bij het verder uitbouwen van opvolgingsprocessen en controles;</li><li>Nauwe samenwerking met interne verantwoordelijken en externe partijen;</li><li>Aansturen van een 10-tal operationele boekhouders.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Minimaal 10 jaar operationele ervaring in een gelijkaardige functie of komende vanuit de big4;</li><li>Goede kennis van boekhoudprincipes en fiscaliteit (vennootschapsrecht, inkomstenbelasting en btw);</li><li>Redelijke kennis van het Engels en het Frans;</li><li>Hands-on ingesteld, dynamisch en analytisch sterk;</li><li>Ervaring met buitenlandse vennootschappen is een sterke plus;</li><li>Kennis van Microsoft Dynamics boekhoudsoftware is een troef.</li></ul>Ons aanbod:<ul><li>Een veelzijdige functie met veel zelfstandigheid binnen een select team van vertrouwenspersonen van de aandeelhouders;</li><li>Een aantrekkelijk verloningspakket op maat van jouw profiel en ervaring.</li></ul> Wil jij een sleutelrol spelen binnen een dynamische en internationale financiële omgeving? Reageer vandaag nog! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMzQ3NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Safety & Quality Manager Voor een onze klant een gevestigde waarde in regio Brugge, zijn wij op zoek naar een Safety and Quality Manager.Je komt terecht in een internationale context, een vooruitstrevende en veelzijdige organisatie met een directe en open bedrijfscultuur. Wil jij graag terecht komen in een uitdagende werkomgeving met volop kansen voor verdere professionele groei en ontwikkeling lees dan zeker verder!De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:<ul><li>Je levert met jouw expertise een bijdrage aan de verdere ontwikkeling en implementatie van gezondheids- en veiligheidsstrategieën.</li><li>Je rapporteert aan de CFO van de groep.</li><li>Je bezoekt occasioneel ook de andere Europese dochterondernemingen.</li><li>Je neemt een centrale positie in binnen de organisatie en speel je een cruciale rol in het creëren van een veilige werkomgeving voor iedereen.</li><li>Je beheert de veiligheidsstrategie en het plan.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor een trainings- en communicatieprogramma.</li><li>Je bewaakt alle wettelijke aspecten rond preventie en past het veiligheidsplan aan waar nodig.</li><li>Samen met je team voer je fysieke audits en inspecties uit, je houdt relevantie KPI's bij en zetelt in het CPBW.</li><li>Je wordt verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van het risicobeheersingssysteem.</li><li>Je biedt ondersteuning aan lokale managementteams en medewerkers bij uiteenlopende veiligheidskwesties.</li><li>Je zorgt ervoor dat het gezondheids- en veiligheidsbeleid volledig voldoet aan de wettelijke vereisten.</li><li>Je werk aan het ontwikkelen en implementeren van het beleid en procedures.</li><li>Je onderzoekt proactief naar ongevallen en incidenten, waarbij je preventieve maatregelen implementeert om risico's in de toekomst te minimaliseren.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een strategisch kwaliteitsbeleid (kwaliteit, milieu en veiligheid) dat aansluit bij de organisatie.</li><li>Je speelt een leidende rol in het opzetten van kwaliteitsmanagementsystemen zoals ISO9001, BRC, SQAS, AEO, ISO14001 en hun integratie in dagelijkse bedrijfsvoering.</li><li>Je begeleidt belangrijke klantaudits en zorgt voor interne opvolging van acties. Je doet hierbinnen ook de nodige rapporteringen.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je beschikt over een diploma preventieadviseur 1 en hebt bovendien ook een minimum van 10 jaar relevante ervaring hierin.</li><li>Het is een plus als je reeds ervaring hebt bij het aansturen van een team of je beschikt over de juiste People skills om deze rol ook op jou te nemen.</li><li>Je beschikt over een vloeiende kennis van Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Engels, en hebt een basiskennis van het Frans.</li><li>Je bent een goeie communicator met sterke interpersoonlijke vaardigheden, analytisch, procesgericht en probleemoplossend.</li><li>Je bent goed in het coachen van medewerkers.</li><li>Je kan goed overweg met verschillende prioriteiten en bent goed in time management.</li><li>Je hebt een positieve aanpak en kunt een cultuurverandering.</li></ul>Je komt terecht in een functie waarin je echt het verschil kunt maken binnen een internationale omgeving waar veiligheid, kwaliteit en welzijn centraal staan. Je krijgt de kans om jezelf professioneel te blijven ontwikkelen, terwijl je geniet van een competitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen (Bedrijfswagen met laadkaart, laptop, GSM, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, fietslease, maaltijdcheques, netto onkostenvergoeding, Child daycare, sportactiviteiten, bedrijfsevents…)Door een wederzijdse flexibiliteit beslis jij wanneer je opstart en jouw dag beëindigt binnen de glijtijden of naar de noden van de business. Deze functie wordt idealiter uitgevoerd in een voltijds uurrooster, echter is 4/5 ook bespreekbaar.Je geniet hier van 30 dagen verlof die zorgen voor een mooie work-life balance. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan? Bezorg dan gerust jouw cv aan [email protected].We behartigen alles uiterst discreet. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDg0NzYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Customer Service Manager In samenwerking met een groeiende KMO in regio Waregem, is Robert Half op zoek naar een Customer Service Verantwoordelijke.De voorkeur gaat uit naar een fulltime invulling binnen een 40u week. Je komt terecht in een professionele en dynamische omgeving waar vertrouwen en transparantie centraal staat. Volgende taken behoren tot jouw pakket:In je rol als Customer Service Verantwoordelijke zal je de customer service afdeling en je team naar een hoger niveau tillen. Je stuurt je team aan en ondersteunt hen waar nodig. Je detecteert eventuele fouten of inefficiënties en ageert op een oplossingsgerichte manier. Je werkt processen uit om je medewerkers te evalueren en het beste in hen te laten naar boven komen. Je bewaakt hierbij ingevoerde KPI's en volgt SLA's nauwgezet op. Je bent verantwoordelijk voor het stroomlijnen van de interne klantserviceprocessen en richt je op het optimaliseren van bedrijfsprocedures. Je werkt nauw samen met andere afdelingen om alles soepel te laten verlopen en neemt de leiding bij het opzetten van een internal sales service. Door jouw sterke leiderschap weet je het team te inspireren, de kwaliteit van de klantenservice naar een hoger niveau te tillen en de verkoop in de binnendienst te verhogen. Jouw profiel: Wij zoeken een klantgericht persoon met sterke organisatorische vaardigheden en relevante ervaring. Je hebt ervaring in people management van een customer service of internal sales team en bent bekend met het optimaliseren van bedrijfsprocessen en diensten. Communiceren in het Nederlands, Frans en Engels gaat jou uitstekend af, en je bent stressbestendig, flexibel en oplossingsgericht. Een bachelordiploma en een diepgaande kennis van SAP zijn absolute vereisten. Je hebt aantoonbare kennis van professioneel klantbeheer en KPI-monitoring.Het aanbod:Bij deze organisatie krijg je de kans om te werken in een groeiende en moderne werkomgeving, omringd door een enthousiast team binnen een no-nonsense cultuur. Je krijgt een competitief salaris met extra voordelen waaronder een bedrijfswagen. Je werkt in een 40u week met glijdende uren. De 20 wettelijke verlofdagen worden aangevuld met 12 bijkomende ADV-dagen. Je krijgt de mogelijkheid om je talenten verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van een onderneming waar kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan. De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Interesse in deze rol als Customer Service Verantwoordelijke? Stuur me dan zeker je CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTA4OTYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">