177 results for Administration in Ghent

Office Assistant

Oostkamp, West Flanders
remote
Flexible to permanent
2600 - 3200 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Office Assistant (m/v/x) voor een dynamische organisatie in Brugge.Onze klant is een groeiende en ondernemende organisatie met een jong en hecht team. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door flexibiliteit, initiatief en een hands-on mentaliteit. Je komt terecht in een omgeving waar snel geschakeld wordt, waar ruimte is om mee te denken en waar jouw input echt gewaardeerd wordt.Door de vlakke structuur en korte communicatielijnen krijg je de kans om nauw samen te werken met het management en een brede rol op te nemen binnen de organisatie.Takenpakket<ul><li>Als Office Assistant ondersteun je het management en het team in een gevarieerde en verantwoordelijke rol:</li><li>Je beheert agenda's en volgt deadlines op (rapporteringen, betalingen, vergaderingen, …).</li><li>Je staat in voor het verwerken van inkomende facturen.</li><li>Je beheert de mailbox en zorgt voor een correcte opvolging van communicatie.</li><li>Je verwerkt en verdeelt de post en regelt aangetekende zendingen.</li><li>Je ondersteunt bij het verzamelen en verwerken van data ter ondersteuning business.</li><li>Je controleert facturatie van externe partners en houdt prestaties bij in Excel.</li><li>Je helpt bij de praktische organisatie en voorbereiding van beurzen en evenementen.</li><li>Je ontvangt sporadisch bezoekers en zorgt voor een professioneel onthaal.</li></ul>ProfielVoor deze functie zoeken we een nauwkeurige en proactieve professional:<ul><li>Diploma en ervaring: Jouw dynamische persoonlijkheid is belangrijker dan diploma of ervaring.</li><li>Talenkennis: Zeer goede kennis Nederlands.</li><li>IT-kennis: Basiskennis MS Office.</li><li>Persoonlijkheid: Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, denkt proactief mee en neemt initiatief. Je bent dynamisch, maar werkt ook graag autonoom en zelfstandig en voelt je comfortabel in een rol met verantwoordelijkheid.</li></ul>Aanbod<ul><li>Werkuren: Fulltime of 4/5de functie met flexibele werkuren (start tussen 8u-9u).</li><li>Verlofregeling: Vrij te bepalen in overleg.</li><li>Type contract: Vaste functie te starten op interimbasis of onmiddellijk met een contract van onbepaalde duur.</li><li>Loonpakket: Aantrekkelijk salaris (€2.600 - €3.200) aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijcheques, gsm met abonnement, laptop en onkostenvergoeding.</li></ul>Ben jij op zoek naar een veelzijdige administratieve functie binnen een ambitieus en groeiend team? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentienummer 000512950. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NzE4MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-15T08:41:57Z

Sr. Plant Controller

Eeklo, East Flanders
remote
Permanent
75000 - 100000 EUR / Yearly
Plant Controller (M/V/X) - Regio EekloVoor een internationaal productiebedrijf dat actief is binnen FMCG met diverse vestigingen gelegen in de Benelux regio, zijn wij op zoek naar een ervaren Plant Controller (M/V/X).Vanuit jouw rol zit je letterlijk en figuurlijk dichtbij de business (zijnde de diverse operatoren in de fabriek) en ga je het financieel beheer opnemen van twee fabrieken in België.Wat staat jou te wachten?Je gaat als sparring partner van de resp. plant managers verantwoordelijkheid nemen omtrent het financiële luik van de lokale productie als onderdeel van het management team. In het bijzonder komen de volgende zaken aan bod in deze rol:<ul><li>Je draagt verantwoordelijkheid voor de volledige P&L en financiële performantie van de sites. Met jouw analyses en inzichten stuur je de resultaten en ondersteun je strategische en operationele beslissingen op korte en lange termijn.</li><li>Je ondersteunt bij het maken van kostprijsberekeningen van nieuwe & bestaande producten en speelt een cruciale rol mbt de kosten -en margestructuur.</li><li>Je analyseert kostprijzen, marges, productiviteits-KPI's en manufacturing variances en identificeert de belangrijkste drivers achter de resultaten van de plants.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van het budget en staat in voor het forecastingproces en volgt de verschillende parameters ook nauwgezet en continu op.</li><li>Je neemt de lead in het opstellen en challengen van business cases voor investeringen en strategische initiatieven en adviseert het management bij CAPEX-beslissingen.</li><li>Je identificeert verbeteropportuniteiten in processen, efficiëntie en performance management en neemt initiatieven om controlling verder te professionaliseren.</li><li>Je ontwikkelt en levert relevante managementrapportering en analyses voor het managementteam en de business.</li><li>Je stuurt hierbij een controller aan die jou zal ondersteunen voor de scope van jouw taken.</li></ul>Wie hebben we hiervoor nodig?<ul><li>Je beschikt over een master diploma in een Economische richting of bent gelijkgesteld door ervaring.</li><li>Je hebt minstens 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een productieomgeving, idealiter aangevuld met een aantal extra jaren ervaring binnen finance.</li><li>Je fungeert als kritische business partner om de resultaten van de plant continu te verbeteren.</li><li>Je ziet opportuniteiten en neemt vanuit je rol de nodige initiatieven hieromtrent.</li><li>Je bent analytisch & procesmatig sterk, je kent je cijfers en kunt aardig overweg met Excel en data.</li><li>Je komt regelmatig op de werkvloer om de verschillende processen binnen de fabriek goed te begrijpen.</li><li>Je bent communicatief sterk en hanteert een no-nonsense aanpak; je weet financiële inzichten helder en overtuigend te presenteren op diverse niveaus, inclusief directie.</li><li>Je werkt hoofdzakelijk vanuit de fabriek nabij Eeklo en verplaatst je een aantal keren per maand naar de fabriek regio West-Vlaanderen.</li></ul>Wat kan je verwachten in ruil? <ul><li>Als Senior Plant Controller vervul je een sleutelrol en kom je terecht in een stabiele, innovatieve en vooruitstrevende Belgische productie onderneming met internationale uitstraling.</li><li>Je komt terecht in een breder finance team, maar zal vooral binnen de twee fabrieken een prominente rol vormen met de plant manager.</li><li>Je kunt uiteraard rekenen op een marktconform salarispakket (€ 75 000 - € 100 000 brutojaarloon) aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, variabele verloning, flex income plan, 32 verlofdagen (aangevuld met 5 extra dagen via FIP indien gewenst), verzekeringspakket, nettovergoeding, etc.</li><li>Tenslotte zorgt de hybride werkomgeving ook voor de nodige flexibiliteit om werk en privé in balans te houden.</li></ul> Interesse in deze functie als Senior Plant Controller (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMDI1NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-26T07:13:14Z

Office Coordinator

Berchem, Antwerp
remote
Flexible to permanent
3000 - 3300 EUR / Monthly
Robert Half is opzoek naar een Office Coordinator (m/v/x) voor een job in regio Berchem. Omdat het bedrijf groeit en de noden breder worden, creëren ze een nieuwe rol: iemand die het reilen en zeilen op kantoor organiseert en het team ondersteunt in een mix van office management, executive support, investeerderscommunicatie en eventorganisatie. Office & Executive Support<ul><li>Agendabeheer en inplannen van meetings;</li><li>Boeken van vluchten, hotels en logistieke ondersteuning;</li><li>Mailboxbeheer en eerste aanspreekpunt voor praktische vragen;</li><li>Up-to-date houden van interne lijsten, documenten en ID‑gegevens;</li><li>Contractadministratie en algemene backoffice‑taken;</li><li>Bonnetjes opladen en praktische HR‑administratie.</li></ul> Events & Investor Relations<ul><li>Organiseren van kleine en grotere events (BE & buitenland);</li><li>Uitnodigen en coördineren van sprekers;</li><li>Contacten onderhouden met investeerders en beantwoorden van vragen;</li><li>Voorbereiden van impact reports en marketingprocessen;</li><li>Verslagen maken, follow-ups bewaken en deadlines opvolgen.</li></ul>Communicatie & Marketing Support<ul><li>Input aanleveren, opvolgen en coördineren van communicatieprojecten;</li><li>Ondersteuning bij externe communicatie richting investeerders.</li></ul>Wie zoeken we?Ervaring & achtergrond<ul><li>enkele jaren ervaring in een ondersteunende rol</li><li>Bachelor of Master is een plus, maar middelbaar met relevante ervaring is zeker welkom</li><li>Achtergrond in administratie, office management, paralegal, marketing/communicatie of gelijkaardig</li></ul> Persoonlijkheid<ul><li>Positief, energiek en proactief;</li><li>Sterk organisatorisch talent;</li><li>Discreet, betrouwbaar en communicatief;</li><li>Iemand die graag meedenkt, verantwoordelijkheid neemt en structuur brengt;</li><li>Past in een informele, hardwerkende en ondernemende cultuur.</li></ul>Vaardigheden<ul><li>Zeer goede kennis van Nederlands, Engels en Frans is een plus;</li><li>Sterk in MS Office;</li><li>Ervaring met CRM‑systemen is mooi meegenomen.</li></ul>Praktisch<ul><li>deeltijds of 4/5 (dag bespreekbaar);</li><li>Thuiswerk is beperkt: minstens 3 dagen per week op kantoor (maandag & donderdag verplicht);</li><li>Mogelijkheid tot freelance samenwerking (momenteel niemand in loondienst).</li></ul>Waarom werken bij dit bedrijf?<ul><li>Je werkt mee aan de energietransitie en ondersteunt bedrijven die écht impact maken;</li><li>Je komt terecht in een klein, hecht team met korte lijnen;</li><li>Je krijgt een brede, afwisselende rol met veel autonomie;</li><li>Je bouwt mee aan een organisatie die volop groeit en evolueert.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNDgxMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-01T11:01:09Z

Controller

Schelle, Antwerp
remote
Flexible
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Business Controller (m/v/x).Onze klant is een high-end bedrijf actief in de bouwsector, bekend om zijn kwaliteit, groei en dynamische projecten. Het bedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waarin nauwkeurigheid, analytisch inzicht en samenwerking centraal staan.De verantwoordelijkheden van deze functie als Controller (m/v/x) zijn:<ul><li>Fungeren als verbindingspersoon tussen de business en de financiële afdeling;</li><li>Bepalen van de maandelijkse resultaten en prognoses in samenspraak met projectleiders;</li><li>Opstellen van financiële rapportages en presenteren van cijfers aan het management;</li><li>Analyseren van project - en business specifieke data;</li><li>Adviseren van directie en management op basis van omzet, kosten en rentabiliteit;</li><li>Ontwikkelen en optimaliseren van periodieke en ad hoc analyses en rapportages;</li><li>Bijdragen aan verbetering van procedures en processen binnen business control;</li><li>Vertalen van strategische doelstellingen naar duidelijke KPI's en aanbevelingen aan het management;</li><li>Rapporteren aan de Business Controller.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Controller (m/v/x) zijn:<ul><li>Hogere opleiding in bedrijfseconomie, handelswetenschappen of TEW;</li><li>2 tot 3 jaar ervaring binnen controlling of audit;</li><li>Analytisch sterk met een hands-on mentaliteit;</li><li>Zelfstandig en leergierig;</li><li>Uitstekende kennis van Excel; kennis van ERP-systemen en Power BI is een plus;</li><li>Talenkennis: vloeiend Nederlands, kennis van Frans is een plus;</li><li>Comfortabel werken in een complexe, groeiende en dynamische omgeving.</li></ul>Ons aanbod:<ul><li>Contract van onbepaalde duur;</li><li>ADV-dagen en glijdende uren;</li><li>Mogelijkheid tot home office;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>Bedrijfswagen;</li><li>Uitdagende functie binnen een groeiend en professioneel team.</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 000327127. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODg0MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-08T12:48:53Z

Financial Controlling Specialist

Puurs, Antwerp
remote
Flexible to permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Financial Controlling Specialist (m/v/x), regio PuursVoor een toonaangevende internationale organisatie zijn we op zoek naar een Financial Controlling Specialist die het Regional Shared Service Center (RSSC) in Europa West komt versterken. Vanuit de Belgische holding in Puurs ondersteun je meerdere entiteiten binnen de regio en fungeer je als een sleutelpersoon tussen Finance, Management en de lokale Managing Directors.Deze rol biedt een unieke combinatie van analyses, business partnering, internationale exposure en toekomstgerichte groeikansen. Je krijgt de mogelijkheid om na 1 à 2 jaar naar een andere Europese vestiging binnen RSSC te verhuizen, of om een langetermijncarrière binnen België uit te bouwen.Jouw verantwoordelijkhedenIn het RSSC ben je verantwoordelijk voor het volledige controllingluik van verschillende Europese entiteiten. Concreet omvat dit:Financiële analyse & rapportering<ul><li>Analyseren van winst/verlies, balans en operationele resultaten.</li><li>Discussies voorbereiden en voeren met regionale managementteams.</li><li>Rapporteren aan Management en lokale MD's met focus op inzichten, risico's en optimalisatie.</li></ul>Business partnering & procesverbetering<ul><li>Adviseren van Management en Operations over business performance.</li><li>Identificeren en uitwerken van initiatieven om de winstgevendheid te verbeteren.</li><li>Optimaliseren van processen rond work in progress en brutomarge.</li></ul>Controlling & risico-opvolging<ul><li>Proactief monitoren van de balans en het tijdig signaleren van risico's.</li><li>Zorgen voor correcte forecast- en budgetprocessen via SAP BPC.</li><li>Ondersteunen bij audits en toezien op naleving van interne processen.</li></ul>Operationeel & projectmatig<ul><li>Fungeren als aanspreekpunt voor Group voor jouw entiteiten.</li><li>Bijdragen aan een up-to-date SAP-structuur.</li><li>Vertegenwoordigen van het RSSC op lokale managementmeetings.</li><li>Uitvoeren van ad-hoc analyses en ondersteunen van overhead cost control.</li></ul><h2> </h2>Jouw profiel<ul><li>Bachelor- of masterdiploma binnen Finance, Economie of gelijkaardig.</li><li>Eerste ervaring binnen Controlling, Finance Consulting of Audit.</li><li>Sterke kennis van Excel; SAP is een pluspunt.</li><li>Vloeiend in Engels (groepswerktaal); andere talen zijn een troef.</li><li>Communicatief sterk, analytisch, kritisch en oplossingsgericht.</li><li>Comfortabel in een snelgroeiende, veranderende internationale omgeving.</li><li>Ownership, nauwkeurigheid en deadlines schrikken je niet af.</li></ul>Waarom deze opportuniteit?Je komt terecht in een ambitieuze en internationale groep met een sterke groeiambitie. Naast jouw inhoudelijke verantwoordelijkheid krijg je:<ul><li>Een contract van onbepaalde duur.</li><li>Een aantrekkelijk en volledig loonpakket, inclusief o.a.:</li><ul><li>Bedrijfswagen + tankkaart;</li><li>Laptop en smartphone;</li><li>Glijdende werkuren;</li><li>Thuiswerkbeleid (2 dagen/week);</li><li>33 vakantiedagen;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>Maaltijd- en ecocheques;</li><li>Gift vouchers;</li><li>Fietsleaseplan.</li></ul><li>Doorgroeimogelijkheden binnen België of andere Europese vestigingen.</li><li>Een open en directe bedrijfscultuur met meer dan 25 nationaliteiten.</li><li>Een dynamische omgeving waar initiatief en verantwoordelijkheidszin worden aangemoedigd.</li></ul>Klaar voor de volgende stap?Stuur je CV en motivatie naar Robert Half. Wij nemen snel contact met je op om deze rol verder te bespreken. Vermeld ook referentienummer 000509717. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMTM3MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-11T14:07:20Z

HR Officer

Roeselare, West Flanders
remote
Permanent
0 - 5000 EUR / Monthly
HR Officer (M/V/X) - Regio RoeselareBedrijfVoor een groeiende productieorganisatie in regio Roeselare is Robert Half op zoek naar een HR Officer (M/V/X).Je komt terecht in een dynamische omgeving waar HR dicht bij de werkvloer staat. In deze rol combineer je hard HR, zoals payroll, sociale wetgeving en administratie, met soft HR, zoals interne communicatie, welzijn, betrokkenheid en ondersteuning van medewerkers.De organisatie zoekt iemand die niet alleen correct en nauwkeurig werkt, maar ook stevig genoeg in de schoenen staat om advies te geven, standpunten in te nemen en als sparringspartner op te treden voor het management. Je komt terecht in een rol met impact, verantwoordelijkheid en veel contact met medewerkers.Functieomschrijving<ul><li>Als HR Officer (M/V/X) ben je een belangrijke spil binnen de HR-werking. Je staat in voor een correcte loonadministratie en personeelsadministratie en zorgt ervoor dat sociale wetgeving en arbeidsrecht correct worden toegepast in de dagelijkse praktijk.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de loonverwerking van arbeiders en volgt personeelsdossiers, prestaties, tijdsregistraties en HR-administratie nauwkeurig op. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen rond loon, prestaties, sociale documenten en HR-processen.</li><li>Naast de hard HR-taken neem je ook een actieve rol op binnen soft HR. Je werkt mee aan interne communicatie, welzijnsinitiatieven, verzuimopvolging, rapportering en ondersteuning bij gesprekken rond afwezigheden. Je draagt bij aan een positieve en verbindende werksfeer en helpt mee om HR-procedures verder te optimaliseren.</li><li>In back-up kan je ook betrokken worden bij rekrutering van arbeidersprofielen en ondersteuning binnen Learning & Development. Je denkt mee, zoekt zaken uit en weet complexe informatie helder uit te leggen aan medewerkers en management.</li><li>Deze functie vraagt iemand die voldoening haalt uit correcte loonadministratie, maar tegelijk graag dicht bij mensen staat en een vertrouwensband opbouwt met medewerkers op de werkvloer.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt over een hoger diploma en hebt ervaring binnen payroll, HR-administratie en sociale wetgeving. Ervaring binnen een productieomgeving of arbeiderscontext is een sterke troef. Ook ervaring vanuit een sociaal secretariaat, of een payrollgerichte HR-rol kan goed aansluiten.</li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht en kan hierover advies geven. Je durft een standpunt innemen en kan rechtstreeks sparren met het management. Daarom zoeken we iemand die voldoende maturiteit en zelfstandigheid heeft om deze rol op te nemen.</li><li>Kennis van eBlox en ProTime is een sterke troef. Je werkt graag met cijfers, hebt oog voor detail en haalt voldoening uit een correcte payroll en administratie.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van Frans. De wil om frequent Frans te spreken is belangrijk in deze functie, aangezien een aanzienlijk deel van de contacten Franstalig is.</li><li>Als persoon ben je nauwkeurig, gestructureerd, servicegericht en discreet. Je communiceert helder, bent toegankelijk en professioneel, en weet vertrouwen op te bouwen bij medewerkers. Je bent gedreven, teamgericht en hands-on Tegelijk heb je voldoende assertiviteit om correct te reageren wanneer nodig en je niet zomaar te laten doen.</li></ul>Aanbod<ul><li>Dit betreft een voltijdse of 4/5e functie binnen een stabiele en groeiende productieorganisatie.</li><li>Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket, afgestemd op jouw ervaring en profiel. Het brutomaandloon kan oplopen tot ongeveer €5.000. Daarnaast bestaat het pakket uit maaltijdcheques van €10, een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering en bijkomende extralegale voordelen.</li><li>Afhankelijk van jouw ervaring, verantwoordelijkheden en de concrete invulling van de functie kan ook een bedrijfswagen deel uitmaken van het pakket.</li><li>Je werkt met glijdende werkuren. Opstarten kan tussen 7u30 en 8u30, met verplichte aanwezigheid tussen 8u30 en 16u30 en op vrijdag tot 15u30. Daarnaast is er mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week, mits dit past binnen de werking van het team en de functie.</li><li>Je geniet van 20 wettelijke verlofdagen, 6 ADV-dagen en extra recuperatie wanneer feestdagen in het weekend vallen. Er is geen collectief verlof, waardoor je jouw verlof vrij kan inplannen.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Geïntereseerd in deze functie als HR Officer (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTU2NTEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-04T07:27:21Z

Project Manager

Antwerp, Antwerp
remote
Permanent
6000 - 6700 EUR / Monthly
Project Manager (M/V/X) - Regio AntwerpenOnze klant is een internationale en financieel sterke productieomgeving met een lange geschiedenis en een uitstekende reputatie binnen zijn niche. Jouw verantwoordelijkheden voor deze functie als Project Manager (M/V/X):<ul><li>Je leidt projecten van opstart tot oplevering en zorgt ervoor dat doelstellingen worden gerealiseerd binnen timing, budget en afgesproken scope;</li><li>Je stelt gedetailleerde projectplannen op, bepaalt mijlpalen, deliverables en resourcebehoeften en bewaakt de voortgang doorheen het volledige traject;</li><li>Je coördineert en motiveert cross-functionele teams en creëert een samenwerkingsgerichte omgeving waarin efficiëntie en innovatie hand in hand gaan;</li><li>Je onderhoudt een vlotte communicatie met interne en externe stakeholders en zorgt ervoor dat verwachtingen helder gemanaged worden;</li><li>Je beheert middelen zoals budget, personeel en materialen op een efficiënte manier en stuurt bij waar nodig om de projectresultaten te optimaliseren;</li><li>Je identificeert risico's tijdig, werkt mitigerende acties uit en grijpt proactief in bij issues die impact kunnen hebben op planning, kost of kwaliteit;</li><li>Je ziet toe op de kwaliteit van de opleveringen en bewaakt dat alle resultaten beantwoorden aan de vooropgestelde normen en specificaties;</li><li>Je volgt budgetten, kosten en afwijkingen nauwgezet op en onderbouwt eventuele wijzigingen op een transparante manier;</li><li>Je verzorgt duidelijke rapporteringen, documentatie en statusupdates voor alle betrokken partijen;</li><li>Je beheert wijzigingen in scope, planning en resources via een gestructureerde change management aanpak;</li><li>Je begeleidt de afsluiting van projecten, inclusief overdracht naar de operationele teams en evaluatie van lessons learned.</li></ul> Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring;</li><li>Je hebt aantoonbare ervaring als Project Manager waarbij je complexe projecten succesvol van begin tot einde hebt geleid;</li><li>Je hebt sterke leiderschapskwaliteiten en weet vlot samen te werken met uiteenlopende stakeholders;</li><li>Je communiceert professioneel en overtuigend in het Nederlands, Frans en Engels;</li><li>Je hebt bij voorkeur ervaring binnen retail, industriële productie en/of distributie;</li><li>Je hebt een goede kennis van enterprise applications en ERP-systemen;</li><li>Je hebt een sterke affiniteit met tools en modules zoals Dynamics Business Central, Supply Chain, Manufacturing, Distribution, Retail, Warehouse Management, CRM, ECM, Financial Performance Management, BI & Analytics, EDI en e-commerce;</li><li>Je werkt gestructureerd, behoudt het overzicht en hebt oog voor detail;</li><li>Je bent vertrouwd met projectmanagementsoftware zoals Microsoft Project, ServiceNow of PPM Pro;</li><li>Je hebt een grondige kennis van projectmanagementmethodologieën en best practices;</li><li>Je bent flexibel, schakelt vlot tussen prioriteiten en voelt je thuis in een dynamische omgeving;</li><li>Je combineert een analytische mindset met sterke probleemoplossende vaardigheden;</li><li>Je beschikt over uitstekende presentatie- en communicatievaardigheden;</li><li>Je hebt kennis van relevante normen en regelgeving, zoals ISO;</li><li>Je bent bereid om occasioneel nationaal en internationaal te reizen;</li><li>Een certificering zoals PRINCE2 of PMP is een plus.</li></ul>Het aanbod<ul><li>Je komt terecht in een internationale en toekomstgerichte organisatie met een ondernemende cultuur en korte beslissingslijnen;</li><li>Je krijgt de kans om een sleutelrol op te nemen binnen uitdagende en impactvolle projecten;</li><li>Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €6.000 en €6.700, afhankelijk van jouw ervaring en expertise;</li><li>Je salaris wordt aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, een netto onkostenvergoeding van €75, maaltijdcheques van €8 per dag en een groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>Je kan bovendien één dag per week van thuis uit werken.</li></ul>Geïnteresseerd in deze functie als Project Manager (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45Njk2OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-03T12:20:51Z

Assistant Administratif RH

Anderlecht,
remote
Flexible to permanent
2400 - 3300 EUR / Monthly
Robert Half est à la recherche d'un Assistant Administratif RH (m/f/x) pour une entreprise située en région d'Anderlecht.Notre client est une organisation active dans un environnement humain et structuré, où la qualité du suivi administratif, la confidentialité et la fluidité des échanges occupent une place centrale. Dans le cadre de son développement, elle souhaite renforcer son équipe avec un profil administratif rigoureux, orienté service et à l'aise dans le suivi des processus RH.Vos responsabilités<ul><li>Vous centralisez et transmettez les demandes au secrétariat social : contrats, démissions, préavis, certificats, déclarations, congés, incapacités et absences ;</li><li>Vous préparez et vérifiez les documents nécessaires avant leur envoi, tels que les contrats, avenants, attestations, certificats médicaux, éléments de paie et pièces justificatives ;</li><li>Vous assurez la mise à jour des dossiers du personnel : ancienneté, congés, absences, formations et statuts ;</li><li>Vous suivez les retours et les actions du secrétariat social, effectuez les relances nécessaires et garantissez une bonne circulation de l'information vers les collaborateurs et les responsables ;</li><li>Vous organisez et archivez les courriers officiels et les documents administratifs RH dans le respect strict de la confidentialité ;</li><li>Vous apportez un soutien administratif de première ligne aux coordinateurs et les orientez vers les interlocuteurs adéquats pour les questions plus complexes.</li></ul>Vous vous reconnaissez dans le profil suivant<ul><li>Vous disposez d'une bonne connaissance des procédures RH et des bases de la législation sociale ;</li><li>Vous êtes organisé, rigoureux et attentif aux détails ;</li><li>Vous faites preuve de discrétion et accordez une grande importance à la confidentialité ;</li><li>Vous communiquez de manière claire, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral ;</li><li>Vous êtes capable de gérer plusieurs demandes simultanément et de définir efficacement vos priorités ;</li><li>Vous avez un bon sens du service et appréciez les contacts avec différents interlocuteurs ;</li><li>Vous êtes titulaire d'un bachelier en assistanat, en gestion des ressources humaines ou vous justifiez d'une expérience équivalente ;</li><li>Vous possédez idéalement une première expérience de 1 à 3 ans en administration du personnel ou en collaboration avec un secrétariat social ;</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel ; la connaissance d'un logiciel de paie constitue un atout ;</li><li>Vous avez une excellente maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral.</li></ul>Notre client offre<ul><li>Une fonction variée au sein d'un environnement de travail à taille humaine ;</li><li>Un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif des processus RH ;</li><li>Une collaboration avec des équipes engagées et orientées qualité ;</li><li>Un cadre de travail où l'organisation, l'autonomie et le sens du service sont valorisés ;</li><li>Un horaire flexible en fonction des besoins opérationnels ;</li><li>Un package salarial en ligne avec votre expérience et vos compétences.</li></ul>Intéressé(e) ? Postulez dès aujourd'hui ! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MTk5NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-04T14:44:28Z

Junior Dossierbeheerder

Ieper, West Flanders
remote
Flexible to permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half ondersteunt een accountantskantoor, gevestigd in regio Ieper, bij het uitbreiden van hun team.Het kantoor heeft meer dan 20 jaar ervaring in het professioneel begeleiden en adviseren van ondernemers en vrije beroepen uit diverse sectoren. Met een persoonlijke benadering en een focus op maatwerk leveren ze kwalitatieve oplossingen die aansluiten bij de noden van hun klanten. Ter versterking van het team zoeken wij een enthousiaste Junior Dossierbeheerder (m/v/x) die klaar is voor een eerste of nieuwe uitdaging binnen Accountancy en Fiscaliteit.Als Junior Dossierbeheerder sta je in voor een brede waaier aan verantwoordelijkheden:<ul><li>Boekhouding: Je verwerkt en voert boekhoudkundige data correct in;</li><li>Fiscale aangiftes: Je stelt btw-, personen- en vennootschapsbelastingaangiften op;</li><li>Rapportering: Je bereidt tussentijdse resultaten en de jaarafsluitingen voor. Op regelmatige basis maak je rapportages voor de Office Manager;</li><li>Klantenondersteuning: Je denkt proactief mee met klanten en zoekt oplossingen op maat om hen optimaal te ondersteunen.</li></ul>Jouw profielJe komt in aanmerking voor deze vacature als:<ul><li>Je een boekhoudkundige opleiding hebt genoten, zoals een Bachelor Accountancy-Fiscaliteit, een Master Handelswetenschappen, of een Graduaat Accounting Administration;</li><li>Je een startende professional bent met ambitie en interesse om je verder te ontwikkelen binnen accountancy en fiscaliteit;</li><li>Je zelfstandig kan werken, maar ook gericht bent op samenwerking met collega's en leidinggevenden;</li><li>Je oplossingsgericht denkt, zin voor verantwoordelijkheid hebt en gemotiveerd bent om professioneel bij te dragen aan de groei van het kantoor;</li><li>Je graag werkt binnen een omgeving met ruimte voor opleiding, begeleiding, en doorgroeimogelijkheden.</li></ul>Waarom kiezen voor deze job?<ul><li>Opleiding & begeleiding: Je krijgt de kans om je kennis verder uit te bouwen met zowel interne als externe opleidingen. Daarnaast bieden we interne stagebegeleiding aan voor wie ambitie heeft om gecertificeerd accountant (ITAA) te worden;</li><li>Werk-privé balans: Er is ruimte voor flexibiliteit door glijdende werkuren. Werken op een 4/5de basis behoort ook tot de mogelijkheden;</li><li>Voordelen: Zeer aantrekkelijk loonpakket. Bespreekbaar.</li></ul>Interesse in deze vacature? Solliciteer nu! Referentienummer: 000507620. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NjY1MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-29T08:40:54Z

Accountant (AY)

Zemst, Flemish Brabant
remote
Flexible to permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Accountant (AY) (m/v/x), regio Zemst.Ben jij een nauwkeurige en proactieve accountant die energie krijgt van een divers takenpakket binnen finance & accounting? Voor een gerenommeerde klant zoekt Robert Half een Accountant (AY) met focus op boekhouding, consolidatie en financiële analyses. Jouw verantwoordelijkheden:<ul><li>Uitvoeren van boekingen en verwerking van facturen (verkoopfacturen, inkoopfacturen, bankafschriften, onkostenrekeningen, uitgestelde en opgebouwde kosten);</li><li>Toezicht houden op debiteuren, crediteuren en het voorbereiden van betalingen;</li><li>Zelfstandig verkoopfacturen opstellen en zorgen voor tijdige betaling;</li><li>Verwerken van maandelijkse balansen, resultatenrekeningen, jaarlijkse wettelijke jaarrekeningen en andere financiële overzichten;</li><li>Assisteren bij het opstellen van maandelijkse, kwartaal- en jaarafsluitingen;</li><li>Maandelijks de groepsconsolidatie opstellen, inclusief eliminatie van transacties tussen bedrijven, samen met het hoofd Group Finance & Administration;</li><li>Voorbereiden van BTW-aangiftes en jaarafsluitingen.</li></ul> Jouw profiel:<ul><li>Bachelor/master in Accountancy, Finance of gelijkwaardig;</li><li>Ervaring met boekhoudsoftware Odoo is een plus;</li><li>Sterke analytische skills en oog voor detail;</li><li>Organisatorisch sterk en teamgericht.</li></ul>Wij bieden:<ul><li>Een uitdagende functie in een groeiend bedrijf;</li><li>Marktconform loonpakket met bedrijfswagen en extra voordelen;</li><li>Ondersteuning en doorgroeimogelijkheden.</li></ul>Wil jij deel uitmaken van een team dat accounting naar een hoger niveau tilt? Solliciteer via Robert Half en ontdek dit groeipotentieel!Referentie: 000508949 Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNTIxNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-28T14:43:29Z

Events Coordinator

Nivelles, Walloon Brabant
remote
Flexible
3000 - 4000 EUR / Monthly
Pour l'un de ses clients actifs dans le secteur des technologies de communication, Robert Half est actuellement à la recherche d'un Events Coordinator (h-f-x) bilingue FR/EN pour une mission d'intérim de 6 à 12 mois.Notre client est une société située dans la région de Nivelles. L'entreprise évolue dans un environnement international, innovant et structuré, où la collaboration transversale, l'autonomie et l'excellence opérationnelle occupent une place centrale.Vos principales responsabilités pour ce poste d'Events Coordinator FR/EN (h-f-x) :<ul><li>vous participez à la planification et à l'exécution d'événements régionaux et mondiaux ;</li><li>vous coordonnez la logistique des événements, notamment les lieux, les fournisseurs, les constructeurs de stands, le transport, les déplacements et les supports événementiels ;</li><li>vous assistez dans l'administration des événements, la planification, le suivi des échéances et la gestion de la documentation ;</li><li>vous contribuez au suivi budgétaire, à la gestion des bons de commande et des factures ;</li><li>vous coordonnez les échanges avec les parties prenantes internes issues des équipes commerciales, marketing, gestion de produits et régionales ;</li><li>vous soutenez les processus de collecte de prospects ainsi que les activités de reporting post-événement ;</li><li>vous participez à la gestion logistique des stands et des démonstrations lors de salons et d'événements clients ;</li><li>vous collaborez avec des agences externes et des fournisseurs afin d'assurer le bon déroulement des événements ;</li><li>vous assurez le suivi des projets dans les systèmes internes ;</li><li>vous fournissez un support sur site lors des événements lorsque cela est nécessaire.</li></ul>Le profil recherché pour ce poste d'Events Coordinator FR/EN (h-f-x) :<ul><li>vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum en marketing événementiel B2B ou en gestion de projets événementiels ;</li><li>vous avez une expérience concrète dans l'organisation ou le support de salons professionnels, conférences, roadshows et événements clients ;</li><li>vous disposez de solides compétences en gestion de projet et en organisation ;</li><li>vous avez de l'expérience dans le suivi budgétaire et la coordination de fournisseurs ;</li><li>vous possédez une bonne connaissance de la logistique événementielle et de la gestion opérationnelle des événements ;</li><li>vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs projets et de respecter des échéances serrées ;</li><li>vous faites preuve d'excellentes compétences en communication, en coordination et en résolution de problèmes ;</li><li>vous êtes à l'aise dans la gestion de parties prenantes variées et dans la collaboration avec des équipes internationales ;</li><li>vous travaillez de manière autonome tout en maintenant un fort esprit d'équipe ;</li><li>vous maîtrisez des outils tels que Monday.com, les systèmes CRM, Microsoft Office et SharePoint ;</li><li>vous avez idéalement une expérience dans un environnement technologique, industriel ou de fabrication, ce qui constitue un atout ;</li><li>vous avez idéalement une expérience dans la coordination d'événements internationaux, ce qui représente également un avantage ;</li><li>vous disposez d'une excellente maîtrise du français et de l'anglais, requise pour cette fonction.</li></ul>Notre offre pour ce poste d'Events Coordinator FR/EN (h-f-x) : <ul><li>une mission d'intérim de 6 à 12 mois avec possibilité de prolongation selon le calendrier des événements et les besoins de l'entreprise ;</li><li>une fonction variée et stratégique au sein d'un secteur innovant ;</li><li>une opportunité de collaborer avec des équipes internationales ;</li><li>un environnement de travail stimulant, structuré et orienté projets ;</li><li>un package salarial attractif à définir en fonction de vos compétences et de votre expérience (environ 3000€ - 4000€ mensuel brut) ;</li><li>une fonction impliquant des déplacements occasionnels ;</li><li>une présence de 3 à 4 jours au bureau (sur site).</li></ul> Vous êtes intéressé par ce poste d'Events Coordinator FR/EN (h-f-x) et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV en mentionnant la référence 000513004 et, si vous correspondez aux attentes et aux besoins de notre client, nous vous recontacterons rapidement !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yOTI3MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-17T15:06:24Z

Junior accountant

Brussels, Brussels
remote
Flexible
2500 - 2900 EUR / Monthly
Robert Half is currently looking for a Junior Accountant (M/F/X) for an interim contract of at least 7 months.The company is located in Brussels, active in the event sector.As a junior accountant, you will be responsible for:<ul><li>Booking of sales invoices</li><li>Booking and payment of purchase invoices</li><li>Booking of banks</li><li>Follow up with suppliers</li><li>Assistance with the monthly and annual closing</li><li>Assistance with VAT declarations</li><li>Administrative tasks</li></ul>The required profile for the Junior Accountant position has :<ul><li>A Bachelor's degree in accounting </li><li>A first experience in accounting</li><li>An excellent knowledge of English and French</li><li>Good knowledge of Excel</li></ul>Our client offers :<ul><li>An interim contract of 7 months at least</li><li>An attractive salary with advantages (meal vouchers, refunds for public transports etc.)</li><li>An interesting position with career opportunities</li></ul>Interested in this position? Apply today! Reference number 000512261 Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zODI3OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-02T13:14:57Z

Senior Business Controller

Deinze, East Flanders
remote
Permanent
0 - 6800 EUR / Monthly
Robert Half is collaborating with a leading global player in the high‑tech manufacturing industry to recruit a Senior Business Controller.Our client, an international organization active in advanced industrial technology, develops innovative solutions used in sectors such as energy‑efficient glass, consumer electronics, solar applications and industrial machinery. With production sites in the US, Europe and Asia, the company employs appr. 300 FTE's and operates in a fast‑growing, technology‑driven market.PositionAs a Senior Business Controller, you provide high‑quality financial insights to support strategic decisions across the group. You work closely with leadership teams in different regions and functions, contributing to stronger cost control, profitability analysis and data-driven planning.This is a key function for an experienced finance professional who enjoys combining analytical depth with a strong business partnering mindset.From out your role you will interact with the Group Controller and CFO.Your responsibilities include:<ul><li>Managing and improving cost accounting across multiple sites, ensuring accurate standard costing and analyzing manufacturing structures.</li><li>Providing insight into margins and product profitability, including variance analysis and margin reviews.</li><li>Delivering monthly performance analyses across business units: actuals, budget, forecast, prior‑year comparisons.</li><li>Highlighting trends, risks and opportunities, providing clear insights for management.</li><li>Conducting analyses on pricing, capacity, product mix and working capital to support strategic decision-making.</li><li>Developing dashboards, KPIs and Power BI reports to harmonize reporting across sites.</li><li>Supporting budgeting, forecasting and long‑range planning, ensuring inputs align with strategic assumptions.</li><li>Contributing to improvement projects such as M&A analyses, transfer pricing, sourcing optimization and cost accounting enhancements.</li></ul>Your profile<ul><li>A bachelor's or master's degree in finance.</li><li>At least 10 years of relevant experience in FP&A, controlling or a similar finance function, ideally in an international manufacturing or engineering environment.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate complex data into actionable insights.</li><li>Proficiency in Excel, ERP systems and experience building dashboards in Power BI (must).</li><li>The ability to balance operational detail with a strategic helicopter view.</li><li>Excellent planning and organizational skills, especially in a fast‑moving context.</li><li>A plus: experience with consolidation systems or IFRS.</li><li>We are looking for an English proficient professional. Dutch is not required.</li><li>Willingness to travel internationally maximum 2 weeks each quarter.</li></ul>Salary Package<ul><li>A dynamic and international work environment focused on innovation and collaboration.</li><li>A competitive salary (up to €6.800 gross/ month) complemented by an attractive package (attractive bonus plan, company car, meal vouchers, flex income plan, insurance package, etc).</li><li>Structured onboarding, training opportunities and a mentorship program.</li><li>A wide range of team events, afterwork activities and an accessible location.</li><li>32 holidays.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMDI3NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-26T07:20:35Z

Trilingual Talent Acquisition Manager FR/NL/EN

Brussels, Brussels
remote
Permanent
4000 - 4500 EUR / Monthly
Robert Half is currently recruiting a Trilingual Talent Acquisition Manager FR/NL/EN (M/F/X) for a leading international communication company, based in Brussels.This is a full-time permanent contract (40 hours/week).Our client is a leading international communication company with a strong footprint in Belgium and an international network.The organisation offers a dynamic, people-focused environment where talent acquisition plays a strategic role in business growth and culture building.As Talent Acquisition Manager (M/F/X), you will take ownership of the recruitment strategy and end-to-end hiring process for the Belgian business.You will act as a trusted partner to hiring managers and as a key member of the People team.In addition to recruitment, you will also contribute to broader HR projects linked to employee experience, well-being, compensation and benefits, and company culture.This role is ideal for someone who combines a hands-on recruitment approach with strong stakeholder management skills and a genuine interest in wider HR topics. Your responsibilities <ul><li>You manage the full recruitment cycle from intake meeting to offer stage and onboarding;</li><li>You advise and challenge hiring managers on role definition, candidate profile, market approach, and recruitment messaging;</li><li>You build and implement sourcing strategies to attract high-quality talent across the Belgian media and marketing market;</li><li>You ensure an excellent and professional candidate experience throughout the hiring journey;</li><li>You support employer branding initiatives in close collaboration with internal stakeholders, including marketing;</li><li>You monitor recruitment activity through KPIs and data insights and help optimise tools and processes, including the ATS;</li><li>You contribute to projects linked to employee experience, inclusion, and well-being at work;</li><li>You participate in reflections around compensation and benefits and salary framework optimization;</li><li>You work closely with the broader People team on transversal HR initiatives supporting future growth.</li></ul>Your profile <ul><li>You have 5 to 7 years of experience in recruitment, either in-house or in a search/recruitment firm;</li><li>You ideally bring experience from a media, agency, creative, or fast-paced international environment;</li><li>You are trilingual, with an excellent command of French, Dutch, and English;</li><li>You have a structured, pragmatic, and solution-driven way of working;</li><li>You are comfortable operating in a changing and sometimes complex business environment;</li><li>You show strong interest in HR topics beyond talent acquisition, such as culture, well-being, and compensation practices;</li><li>You are at ease with ATS and recruitment technologies; knowledge of Greenhouse is an asset;</li><li>You are a strong communicator who can build credibility with senior stakeholders and connect easily with candidates and colleagues alike.</li></ul>Our client offers <ul><li>A varied and visible role with both strategic responsibility and operational impact;</li><li>The opportunity to join a leading international communication company active in a dynamic and creative sector;</li><li>A full-time permanent contract of 40 hours per week;</li><li>A hybrid way of working with flexibility to support work-life balance;</li><li>32 holidays;</li><li>A competitive salary package including a full range of extra-legal benefits such as lunch vouchers, health insurance, pension insurance, home working allowance, phone subscription, and laptop, etc;</li><li>Access to common and competitive benefits that candidates value strongly when evaluating opportunities;</li><li>Real opportunities for continuous learning and long-term career development.</li></ul> Interested?Are you interested in this challenging position as Trilingual Talent Acquisition Manager (M/F/X) in Brussels?Apply today with the following reference 000512988. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNzYwNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-16T08:27:48Z

AI, Data & Automation IT Manager

Antwerpen, Antwerpen
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for an AI, Data & Automation IT Manager (m/f/x) for a permanent position based in the Antwerp area. Our client is a fast-growing company active in the automotive sector.As AI, Data & Automation IT Manager (m/f/x) you will be responsible for:<ul><li>acting as the primary IT partner for business leadership and translating strategic objectives into actionable technology priorities;</li><li>leading the transformation of the BI and analytics landscape into a modern Data, AI & Automation capability focused on scalability, governance, and business value</li><li>owning and developing the enterprise data and AI platform landscape, ensuring secure, reliable, and future-ready solutions aligned with architectural standards;</li><li>driving governance, risk, and compliance across data and AI domains, including security, privacy, regulatory requirements, and Responsible AI principles;</li><li>leading multidisciplinary teams and orchestrating the end-to-end delivery of Data, AI, and Automation solutions while fostering innovation, accountability, and continuous capability building.</li></ul>The required profile for the AI, Data & Automation IT Manager (m/f/x) position:<ul><li>you hold a Bachelor's degree in a relevant field or equivalent professional experience; an advanced degree in Data, AI, Analytics, Engineering, or Business is considered an asset;</li><li>you have extensive experience across Data, Analytics, Automation, and/or AI domains, combined with a proven track record in leading cross-functional transformation initiatives;</li><li>you are able to collaborate effectively with business leaders, architects, platform teams, and governance bodies, and you combine strategic thinking with pragmatic execution;</li><li>you have strong knowledge of data analytics, database management, governance, and emerging technologies; experience with Oracle 19c+, OCI, AWS, OBI, Databricks, Power BI, ServiceNow, Salesforce, and MuleSoft is a plus;</li><li>you are a collaborative and inspiring leader with a strong people focus, a passion for Data, AI & Automation, and the ability to balance innovation with governance, compliance, and operational excellence.</li></ul>Interested in this position of AI, Data & Automation IT Manager (m/f/x) at a dynamic company? Apply today. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zODQwNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-08T17:20:14Z

Compensation & Benefits Manager

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Compensation & Benefits Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast growing company active in the energy sector.As Compensation & Benefits Manager (m/f/x) you will be responsible for:<ul><li>Maintain and evolve a comprehensive Compensation and Benefits Strategy that balances market competitiveness with our commitment to internal equity and fairness;</li><li>Ensure that the association is compliant and implement all changes to stay ahead of any legislation changes;</li><li>Lead a specialised team of 3-4, focusing on their professional development and fostering a collaborative environment where expertise is shared and celebrated;</li><li>Oversee the Compensation & Benefits financial cycle, managing a €2M-€3M budget and providing the long-term resource forecasting essential for strategic roadmap;</li><li>Take stewardship of the full payroll process, partnering with vendors to ensure that our people are supported by accurate, timely, and high-quality service;</li><li>Act as a key point of contact for employee representatives and unions, facilitating transparent social dialogue and overseeing social elections with integrity;</li><li>Translate complex HR metrics and people data into clear, actionable insights for the Resources Committee and the Board, helping to guide executive decision-making;</li><li>Steer the evolution of our HR and time-management tools, ensuring our digital workspace is intuitive, integrated, and ready to support the organisation.</li></ul>The required profile for the Compensation & Benefits Manager (m/f/x) position:<ul><li>University degree in Economics, Human Resources, or a related field;</li><li>You have minimum 10 years of progressive experience in Compensation & Benefits and Payroll. You have a proven track record of managing these functions within complex organizational structures, ideally in an international or regulated sector;</li><li>You possess a deep, practical understanding of Belgian Social Legislation and have experience navigating the nuances of Union relations and social dialogue;</li><li>You have strong financial acumen, and comfortable working with numbers and budgets;</li><li>You are a natural mentor who enjoys building strong, diverse teams. You believe in leveraging individual strengths to achieve common goals and are committed to fostering a supportive team environment;</li><li>You translate complex data into clear narratives for executive stakeholders;</li><li>You handle sensitive payroll, union, and contractual matters with absolute discretion, ensuring a "people-first" approach while upholding organisational standards;</li><li>Strong command of Microsoft 365 and experience with HRIS and payroll tools;</li><li>Excellent written and oral communication skills in English. Professional fluency in French or Dutch is required.</li></ul>Interested in this position of Compensation & Benefits Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODI0MDMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-15T12:18:02Z

Purchase Manager

Kortrijk, West Flanders
remote
Permanent
4000 - 7000 EUR / Monthly
Purchase Manager (M/V/X) - Regio KortrijkBedrijfVoor een stabiele en internationaal actieve organisatie in de regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een Purchase Manager (M/V/X). Je komt terecht in een groeiende omgeving waar aankoop verder gestructureerd en geprofessionaliseerd zal worden. De focus ligt voornamelijk op de aankoop van onderdelen en materialen ter ondersteuning van technische en operationele activiteiten. Door de internationale context en verdere groei is er nood aan iemand die overzicht kan creëren, processen kan optimaliseren en kostenbesparingen kan realiseren.Ben jij analytisch sterk, commercieel ingesteld en krijg je energie van onderhandelen, structureren en verbeteren? Dan is deze functie zeker interessant.Functieomschrijving<ul><li>Als Purchase Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen, structureren en optimaliseren van de aankoopwerking. Je brengt het volledige aankoopoverzicht verder in kaart en analyseert waar onderdelen of materialen efficiënter, goedkoper of via betere alternatieven kunnen worden aangekocht.</li><li>Je onderhandelt met leveranciers, sluit contracten af en volgt commerciële afspraken nauwgezet op. Daarbij kijk je niet alleen naar prijs, maar ook naar kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, beschikbaarheid en lange termijn samenwerking.</li><li>Daarnaast werk je mee aan het verbeteren van aankoopprocedures, processen en rapporteringen. Je volgt aankoop- en investeringsbudgetten op, voert marktonderzoek uit en bekijkt commerciële opportuniteiten. Ook administratie, factuurcontrole, KPI-opvolging en rapportering behoren tot jouw verantwoordelijkheden.</li><li>Je werkt nauw samen met directie en management en geeft strategisch advies over aankoopoptimalisaties, kostenbesparingen en leverancierskeuzes. Op termijn kan er ook een internationale dimensie aan de rol gekoppeld worden, waarbij je aankoopprocessen en leveranciersrelaties over verschillende landen heen mee structureert.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen aankoop, supply chain of procurement. Affiniteit met automotive, vrachtwagenonderdelen, garages, fleet, transport of een technische onderdelenomgeving is een belangrijke must, aangezien je aankoopprocessen zal optimaliseren binnen een sterk operationele en onderdelen-gerelateerde context.</li><li>Je bent analytisch en commercieel ingesteld en weet hoe je leveranciers kritisch evalueert, alternatieven onderzoekt en onderhandelingen professioneel aanpakt. Je hebt ervaring met het verbeteren van processen en kan structuur brengen in een omgeving waar nog verdere optimalisatie mogelijk is.</li><li>Je werkt zelfstandig, georganiseerd en resultaatgericht. Je bent proactief, assertief en durft verandering mee in gang zetten. Daarnaast ben je communicatief sterk en kan je vlot schakelen met leveranciers, interne stakeholders en management.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels. Kennis van Duits, Italiaans of andere talen is een pluspunt. Je werkt vlot met MS Office en ervaring met ERP-systemen, zoals Dynamics 365 Business Central, is mooi meegenomen.</li></ul>Aanbod<ul><li>Als Purchase Manager bekleed je een voltijdse functie binnen een stabiele en internationaal actieve organisatie in de regio Kortrijk. Je krijgt een sleutelrol met veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte om aankoopprocessen verder te professionaliseren.</li><li>Je kan rekenen op een aantrekkelijk en competitief loonpakket. Het brutomaandloon ligt tussen €4.000 en €7.000, afhankelijk van jouw ervaring en expertise. Daarnaast wordt dit pakket aangevuld met een bedrijfswagen en verschillende extralegale voordelen.</li><li>Naast het salarispakket kom je terecht in een omgeving waar initiatief, optimalisatie en persoonlijke groei worden aangemoedigd. Je werkt nauw samen met directie en management en krijgt de kans om opleidingen te volgen en jouw expertise verder uit te bouwen.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Geïnteresseerd in deze functie als Purchase Manager (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjgzNDUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-28T09:21:09Z

HSE specialist

Kortrijk, West Flanders
remote
Permanent
0 - 6000 EUR / Monthly
HSE Specialist (M/V/X) - Regio KortrijkBedrijfVoor een beursgenoteerde internationale groep in de regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een ervaren HSE Specialist (M/V/X).Je komt terecht in een organisatie waar veiligheid, preventie en continue verbetering centraal staan. De organisatie bevindt zich in een fase van verandering en verdere professionalisering, waardoor er nood is aan iemand die structuur kan brengen, richting kan geven en het HSE-beleid verder kan uitdragen over verschillende sites heen.In deze rol rapporteer je aan de HSE Manager en word je een belangrijke rechterhand binnen de HSE-werking. Je neemt een senior rol op tussen de HSE Manager en de HSE Officers, waarbij je niet alleen inhoudelijke expertise brengt, maar ook mee richting geeft aan de werking op de vloer.Functieomschrijving<ul><li>Als HSE Specialist (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het verder uitwerken, implementeren en opvolgen van het HSE-beleid. Je zorgt ervoor dat veiligheidsprocedures niet alleen correct bestaan op papier, maar ook effectief toegepast en gedragen worden binnen de organisatie.</li><li>Je brengt structuur in bestaande processen, analyseert risico's en vertaalt jouw bevindingen naar concrete verbeteracties. Je werkt mee aan het uitbouwen van een sterkere veiligheidscultuur en neemt hierin een actieve, zichtbare rol op naar medewerkers, leidinggevenden en HSE-collega's.</li><li>Daarnaast ben je betrokken bij risicoanalyses, incident- en ongevallenonderzoek, indienststellingsverslagen, preventiemaatregelen, noodplanning, werkvergunningssystemen en de opvolging van wettelijke keuringen. Je beheert preventiedossiers, volgt HSE-documentatie op en zorgt ervoor dat procedures en actieplannen duidelijk, werkbaar en up-to-date zijn.</li><li>In vergelijking met een meer operationele HSE Officer-rol ligt de nadruk in deze functie sterker op analyse, projecten, structuur en inhoudelijke sturing. Je werkt verbeterprojecten uit, volgt acties op en ondersteunt de HSE Officers in hun dagelijkse werking. Je neemt geen klassieke people management-rol op, maar je geeft wel inhoudelijke richting, bewaakt prioriteiten en helpt het team naar een hoger niveau te tillen.</li><li>Je werkt nauw samen met operations, siteverantwoordelijken, management en externe partners. Je bent iemand die zaken durft benoemen, mee oplossingen uitwerkt en voldoende maturiteit heeft om in een veranderende context impact te maken.</li></ul>Profiel<ul><li>Als HSE Specialist (M/V/X) beschik je over een diploma Preventieadviseur Niveau 2 en heb je ongeveer 10 tot 15 jaar ervaring binnen preventie, veiligheid of HSE.</li><li>Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een productie-, logistieke of industriële omgeving. Je begrijpt hoe een operationele omgeving werkt en weet hoe je veiligheid op een pragmatische maar consequente manier kan verankeren.</li><li>Je bent inhoudelijk sterk binnen preventie en voelt je comfortabel bij risicoanalyses, incidentonderzoek, procedures, werkvergunningen, wettelijke verplichtingen en HSE-projecten. Daarnaast heb je voldoende maturiteit om structuur te brengen.</li><li>Als persoon ben je stevig, pragmatisch en communicatief sterk. Je hebt de nodige body om zaken in beweging te krijgen, maar doet dit op een verbindende en professionele manier. Je durft initiatief nemen, prioriteiten bepalen en mensen meenemen in een veiligheidsverhaal.</li><li>Je werkt zelfstandig, denkt oplossingsgericht en kan goed schakelen met verschillende stakeholders. Je bent niet bang van een context in verandering en haalt energie uit het opbouwen, structureren en verbeteren van processen.</li><li>Een vlotte kennis van Nederlands en Frans is belangrijk, aangezien je actief zal zijn binnen een meertalige omgeving. Kennis van Engels is een pluspunt.</li></ul>Aanbod<ul><li>Dit betreft een voltijdse functie binnen een beursgenoteerde internationale groep in de regio Kortrijk.</li><li>Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket, afgestemd op jouw ervaring en expertise. Het brutomaandloon kan tot 6000 euro bruto gaan afhankelijk van jouw ervaring, aangevuld met een bedrijfswagen, extralegale voordelen en een mooie netto-onkostenvergoeding.</li><li>Als HSE Specialist kom je terecht in een rol met veel impact, verantwoordelijkheid en autonomie. Je krijgt de kans om mee structuur te brengen in de HSE-werking, de veiligheidscultuur verder uit te bouwen en een belangrijke schakel te vormen tussen management, operations en de HSE Officers.</li><li>De functie biedt veel ruimte om initiatief te nemen en verbeteringen door te voeren binnen een organisatie die volop in beweging is.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTUwMTIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-12T07:34:29Z

Sr. HR Manager

Roeselare, West Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een Sr. HR Manager (M/V/X) voor het bedrijf VolysBedrijfIn het kader van onze exclusieve samenwerking verloopt de screening van alle kandidaten via Robert Half.Volys is specialist in heerlijke kant en klare producten op basis van kip en kalkoen; fijne vleeswaren en culinaire bereidingen die passen in een evenwichtig voedingspatroon.Volys wil het zijn klanten en consumenten heerlijk gemakkelijk maken en hen blijven inspireren met innovatieve creaties.De firma is doorheen de jaren heel sterk gegroeid. Door hun grote productiecapaciteiten in Lendelede en Heule kunnen zij hun klanten tot het Midden-Oosten beleveren met high-level afgewerkte producten.Je komt terecht in een zeer dynamische productieomgeving waar sterk geïnvesteerd wordt, en waar men de medewerkers ruimte geeft om zich veFrder te ontwikkelen. Je komt terecht in een mature cultuur waar een grote mate van transparantie en betrokkenheid heerst.Als sr. HR Manager (M/V/X) maak je deel uit van het zeer ervaren Managementteam. Je rapporteert rechtstreeks naar de CEO en stuurt een team aan van 4 HR medewerkers.Als sr. HR Manager (M/V/X) werk je nauw samen met leden van het Extended Managementteam, leidinggevenden, medewerkers en externe partners.Doel van de functie:Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van een efficiënt en toekomstgericht HR-beleid dat de bedrijfsstrategie ondersteunt en bijdraagt aan het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent.Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor people & culture, organisatieontwikkeling en leiderschapsontwikkeling.Taken en verantwoordelijkhedenStrategie HR-beleid<ul><li>Ontwikkelen en implementeren van een coherent HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.</li><li>Adviseren van directie en management over HR-gerelateerde strategische en operationele vraagstukken.</li><li>Vertalen van bedrijfsstrategie naar HR-acties (talent management, organisatieontwikkeling, cultuur).</li></ul>Peroneelsbeheer & - ontwikkeling<ul><li>Beheren en optimaliseren van werving- en selectieprocessen.</li><li>Uitwerken en opvolgen van opleidings- en ontwikkelingsplannen.</li><li>Begeleiden van prestatie- en evaluatieprocessen.</li><li>Opzetten van loopbaan-, talent- en opvolgingsplannen in het kader van retentiebeleid.</li></ul>Arbeidsrelaties, sociale dialoog en welzijn<ul><li>Hoofdverantwoordelijke (ondersteund door CEO & COO) voor sociale relaties en overleg met sociale partners.</li><li>Toezien op correcte toepassing van sociale wetgeving en CAO's.</li><li>Beheer van arbeidscontracten, policies en procedures.</li><li>Stimuleren van medewerkersbetrokkenheid, welzijn en verzuimbeleid.</li><li>Beheren van sociale en juridische dossiers: je kan ingewikkelde sociale dossiers aan en presenteert deze aan de CEO.</li></ul>Compensation & Benefits<ul><li>Ontwikkelen en beheren van loon- en verloningsstructuren.</li><li>Opvolgen van payroll in samenwerking met externe partners.</li><li>Analyse en optimalisatie van extralegale voordelen.</li></ul>Leiderschap en aansturing<ul><li>Aansturen, coachen en ontwikkelen van het HR-team: je zorgt ervoor dat het team efficiënt georganiseerd is en kan gemakkelijk prioriteiten inschatten.</li><li>Opvolgen van HR-KPI's en rapporteren aan het managementteam.</li><li>Bewaken en optimaliseren van kwaliteitsvolle HR-processen en systemen over de hele organisatie.</li><li>Budgetverantwoordelijkheid voor het volledige HR-domein.</li></ul>ProfielJe kan high level sparren met de Managers in het Managementteam en bent sterk hands-on ingesteld.Opleiding en ervaring<ul><li>Je genoot een Masteropleiding in HR, Psychologie, Rechten of gelijkwaardig.</li><li>Je beschikt minstens over (5 à) 10 jaar relevante ervaring in een leidinggevende HR-functie.</li><li>Je werkte reeds in een productieomgeving.</li></ul>Kennis en vaardigheden<ul><li>Je beschikt over een sterke kennis van sociale wetgeving.</li><li>Je hebt ervaring met change management en organisatieontwikkeling.</li><li>Je bent analytisch sterk en beschikt over een sterk strategisch denkvermogen.</li><li>Je hebt een vlotte kennis van HR-systemen en MS Office.</li><li>Je hebt een brede interesse in zowel soft- als hard HR topics, waarbij deze functie iets meer overhelt naar hard HR skills.</li></ul>Competenties<ul><li>Je bent communicatief sterk en empathisch, je beschikt over een sturend vermogen en hebt invloed binnen het Managementteam.</li><li>Je bent discreet, besluitvaardig en stressbestendig.</li><li>Je bent pro-actief en oplossingsgericht.</li><li>Je hebt sterke people- en coachingsvaardigheden.</li><li>Je bent hands-on en kan operationeel inspringen in het HR team bij korte afwezigheden.</li><li>Je beschikt minstens over een goede kennis Frans.</li></ul>AanbodDit is een uitdagende en impactvolle rol waarbij je veel ruimte krijgt voor initiatief, autonomie en persoonlijke ontwikkeling.Naast een zeer marktconform salarispakket in functie van ervaring, ontvang je hier eveneens een firmawagen, verzekeringen en maaltijdcheques. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDU2OTAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-05T12:05:01Z

Financial Business partner

Ghent, East Flanders
remote
Permanent
4000 - 6000 EUR / Monthly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Finance Business Partner (m/v/x) voor een beursgenoteerd, internationale firma in Gent.Het bedrijf is een internationaal transport en logistiekbedrijf.Als Finance Business Partner (M/V/X) zal je verantwoordelijk zijn voor de volgende zaken:<ul><li>Ondersteunen en bewaken van een correcte en tijdige maandafsluiting;</li><li>Opvolgen en aansturen van performance management via financiële en operationele KPI's;</li><li>Uitvoeren van variantie-analyses, ad-hoc rapportering en scenario-analyses;</li><li>Onderhouden en updaten van budgetten en forecasts; signaleren van risico's en opportuniteiten;</li><li>Ontwikkelen en opvolgen van KPI-frameworks, dashboards en BI-tools (transport & warehousing);</li><li>Ondersteunen van business development en investeringscases;</li><li>Uitvoeren van rendabiliteits-, business- en klantenanalyses;</li><li>Initiëren en ondersteunen van kostenbesparings- en winstgevendheidsinitiatieven;</li><li>Fungeren als business partner en sparringpartner voor management;</li><li>Ondersteunen bij jaarlijkse audit;</li><li>Samenwerken met en ondersteunen van andere (internationale) finance business partners.</li></ul>De vereiste kwaliteiten als Finance Business Partner (M/V/X) zijn:<ul><li>Minstens 3-5 jaar Finance ervaring;</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands in combinatie met Engels;</li><li>Je kan goed om met Excel.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Een fulltime job met flexibele uren en de mogelijkheid tot thuiswerk;</li><li>Marktconform brutoloon/competitief salarispakket (€ 4000 - € 6000)aangevuld met tal van extralegale voordelen.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNzQ0MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-17T09:43:51Z

Stage HR & Recruitment

Ghent, East Flanders
remote
Flexible
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een enthousiaste stagiair om ons team in Gent te versterken voor een afstudeerstage met de focus op rekrutering, HR, communicatie.Binnen deze stage word je met de nodige begeleiding & opleiding ondergedompeld in de wereld van HR en rekrutering. We proberen jouw kritisch inzicht, creatieve geest & zin voor initiatief ook aan te wakkeren via database management & communicatie. Met de nodige ondersteuning én autonomie krijg je de kans om jouw competenties & talenten te ontwikkelen in een dynamische omgeving.WHAT'S IN A NAME?Rekrutering:<ul><li>Tijdens jouw stage breng je de ervaring, competenties & carrièrewensen van de kandidaten in kaart;</li><li>Je gaat ook proactief op zoek naar getalenteerde professionals die mogelijks openstaan voor een nieuwe carrière opportuniteit. Hiervoor kan je gebruik maken van onze database en bijt je je vast in de verschillende social media kanalen;</li><li>Je krijgt de mogelijkheid om de intakegesprekken met potentiële kandidaten mee te volgen & kennis te maken met verschillende interviewtechnieken. Je leert bovendien om jezelf vlot aan te passen aan verschillende gesprekspartners & om verschillende communicatiestijlen te hanteren;</li><li>...</li></ul> Database management:<ul><li>Je krijgt een deep dive in alle analytische mogelijkheden van onze database door één of meerdere trainingsmomenten;</li><li>Met jouw kritische & analytische skills neem je onze database, analyses & rapporten onder de loep;</li><li>Je maakt intens gebruik van LinkedIn om onze database up-to-date te houden;</li><li>Je gaat op zoek naar hiaten en helpt bij het uitbouwen van onze database door middel van concrete acties en aanpassingen.</li></ul> Communicatie:<ul><li>Je krijgt inzicht in de verschillende communicatietools & strategieën die tot op heden gebruikt worden. Rekening houdende met onze dienstverlening & de GDPR wetgeving traceer je nieuwe communicatieve opportuniteiten;</li><li>Je zal ingeschakeld worden bij ad hoc onderzoeksprojecten. De bedoeling is om jouw voorstellen ook te lanceren tijdens de stage & de resultaten meetbaar te maken.</li></ul>WHO ARE YOU?<ul><li>Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding & je bent op zoek naar een stageplaats;</li><li>Je hebt een intrinsieke interesse in HR & wil graag inzicht krijgen in de rekruteringswereld;</li><li>Je bezit het Robert Half DNA:<ul><li>Leergierig: je straalt enthousiasme, leergierigheid & maturiteit uit;</li><li>Teamplayer: je houdt ervan om deel uit te maken van een hecht & ambitieus team;</li><li>Handson: je bent een plantrekker, neemt graag initiatief & wil graag het maximale uit jouw stage halen;</li><li>Communicatieve goeroe: je bent geboren om te communiceren & wil mee jouw schouders zetten onder nieuwe communicatiestrategieën.</li></ul></li></ul>IS THIS YOUR WAY OF WORK?Je komt terecht in een positieve, gedreven werkomgeving waar alles aanwezig is om een succesvolle stage af te leggen. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en trots bent om deel uit te maken van Robert Half.Je komt terecht in een internationaal & financieel gezond bedrijf waar een "work hard, play hard" werksfeer heerst. Als stagiair(e) leer je bij van een team experten & krijg je de kans om jezelf te ontplooien. Bovendien heb je een streepje voor om binnen deze stabiel groeiende onderneming na je studententijd te starten aan een mooie carrière bij Robert Half.Interesse? Verstuur jouw cv, motivatie en/of aanvullende vragen of neem contact op:<ul><li><a href="mailto:[email protected]" target="_blank">[email protected]</a></li><li>09 224 04 02</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNDkyNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-26T14:46:43Z

Commercieel Administratief Bediende

Maldegem, East Flanders
remote
Flexible to permanent
2700 - 3500 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Commercieel Administratief Bediende (m/v/x). Onze klant is gelegen in regio Maldegem en is niet bereikbaar met het openbaar vervoer.Onze klant is een dynamische en familiale onderneming met een sterke klantgerichte visie. Je komt terecht in een expansieve omgeving waar samenwerking, initiatief en persoonlijke groei centraal staan.In deze functie als 'Administratief Bediende Commerciële Binnendienst' ben je een belangrijke schakel tussen klanten, sales, management en interne afdelingen. Je krijgt de kans om een gevarieerd takenpakket op te nemen binnen een professionele omgeving waar ruimte is om bij te leren en verantwoordelijkheid te nemen.Rol<ul><li>Je staat in voor het opmaken van offertes in Word en de verdere opvolging ervan.</li><li>Je volgt de productie van samples nauwgezet op.</li><li>Je beheert verkoopartikelen en houdt artikelgegevens up-to-date.</li><li>Je stelt technische informatie op en onderhoudt deze zorgvuldig.</li><li>Je maakt prijslijsten op en zorgt voor het beheer ervan.</li><li>Je fungeert als back-up voor orderinvoer.</li><li>Je verzorgt de interne en externe communicatie.</li><li>Je ondersteunt en volgt het salesteam in de Benelux en Frankrijk op.</li><li>Je biedt ondersteuning aan het sales management.</li><li>Je helpt bij de organisatie van beurzen in samenwerking met de marketingafdeling, inclusief opbouw en afbraak.</li><li>Je volgt directieklanten professioneel op.</li><li>Je ondersteunt interne productopleidingen.</li></ul>Profiel<ul><li>Je hebt een goede kennis van MS Office, met een sterke focus op Excel en Word.</li><li>Je werkt punctueel en stelt je flexibel op.</li><li>Je neemt initiatief en bent proactief en positief ingesteld.</li><li>Je beschikt over sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.</li><li>Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, Engels, Frans en Duits.</li></ul>Aanbod<ul><li>Je komt terecht in een warme, familiale werkomgeving waar je je verder kan verdiepen in de functie.</li><li>Je ontvangt een salaris in verhouding tot je ervaring en competenties.</li><li>Je maakt deel uit van een gemotiveerd team binnen een groeiende onderneming.</li><li>Je krijgt een grondige opleiding van collega's zodat je de producten, grondstoffen en verpakkingen goed leert kennen.</li><li>Je krijgt de kans om ook on-the-job kennis op te doen van de productieomgeving.</li></ul>Interesse in deze uitzendfunctie (met optie vast) als Administratief Bediende Commerciële Binnendienst?Solliciteer met vermelding van referentienummer 000511965. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MDcxMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-26T13:12:09Z

Credit Controller

Erembodegem, East Flanders
remote
Flexible to permanent
3700 - 3700 EUR / Monthly
Credit Controller (m/v/x) - Regio AalstVoor een internationale organisatie binnen de medische/technologische sector, gelegen in Aalst, zoeken we een Credit Controller. Je maakt deel uit van een Europees finance team dat sterk inzet op datagedreven beslissingen en samenwerking over de landsgrenzen heen.Wat ga je doen?<ul><li>Je analyseert financiële klantendata om kredietlimieten en ordervrijgave te beoordelen;</li><li>Je evalueert kredietrisico's en beslist of orders vrijgegeven kunnen worden;</li><li>Je volgt kredietlimieten, betaalgedrag en klantgegevens op;</li><li>Je analyseert risico's op niet-invorderbare vorderingen;</li><li>Je werkt samen met internationale teams (o.a. Polen) om complexe dossiers op te lossen;</li><li>Je bereidt credit reviews voor en ondersteunt deze in Excel;</li><li>Je actualiseert financiële en credit management data;</li><li>Je denkt mee over procesverbeteringen binnen credit management.</li></ul>Wie ben je?<ul><li>Je beschikt over een bachelordiploma in een financiële richting of hebt gelijkwaardige ervaring;</li><li>Je hebt ervaring binnen credit control, credit analysis of financiële risicoanalyse;</li><li>Je communiceert zeer vlot in het Nederlands en Engels;</li><li>Ervaring met SAP en Excel is een plus;</li><li>Je bent sterk analytisch, werkt nauwkeurig en werkt graag samen in een internationaal team;</li><li>Je communiceert vlot en durft beslissingen nemen.</li></ul>Wat heeft onze klant jou te bieden?<ul><li>Twee mogelijkheden: vast contract of contract bepaalde duur van 2 jaar;</li><li>Een competitief salaris tot €3700 bruto, aangevuld met extralegale voordelen;</li><li>Een analytische rol met impact, zonder klassieke collectionfocus;</li><li>Stabiele werkomgeving binnen een internationale structuur;</li><li>Een goede work-life balance dankzij flexibele uren en 1 thuiswerkdag;</li><li>32 verlofdagen;</li><li>Ruimte om te groeien binnen credit en finance.</li></ul>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000511371. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NjE1My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-12T09:16:20Z

Business Controller

Antwerpen, Antwerpen
remote
Permanent
0 - 5300 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Business Controller (m/v/x) - regio AntwerpenOnze klant is een groeiend internationaal bedrijf met sterke KMO cultuur.Volgende taken behoren tot jouw pakket als Business Controller (m/v/x):<ul><li>Je treedt op als strategische sparringpartner voor het management en ondersteunt hen met financiële en operationele inzichten.</li><li>Je stelt budgetten en forecasts op en volgt deze nauwgezet op.</li><li>Je analyseert financiële en operationele prestaties en vertaalt deze naar concrete acties en aanbevelingen.</li><li>Je ontwikkelt, optimaliseert en volgt dashboards en rapporteringen op, met Power BI als belangrijke tool.</li><li>Je interpreteert data en trends en weet deze helder en overtuigend naar de business te communiceren.</li><li>Je identificeert verbeteropportuniteiten en werkt actief mee aan optimalisatieprojecten.</li><li>Je werkt business cases uit en ondersteunt investeringsbeslissingen met onderbouwde analyses.</li><li>Je neemt een actieve rol op in reporting- en dataprojecten binnen een internationale context.</li><li>Je werkt in een matrixstructuur en schakelt vlot met verschillende stakeholders binnen finance en management.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een financiële of economische richting.</li><li>Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen controlling, reporting of finance.</li><li>Je hebt een uitgesproken interesse in data, business intelligence en dashboarding.</li><li>Je hebt ervaring met Power BI en kan dashboards bouwen, opvolgen en interpreteren.</li><li>Je beschikt over zeer sterke Excel-vaardigheden en kennis van SAP is een plus.</li><li>Je bent analytisch sterk, kritisch en hands-on ingesteld.</li><li>Je denkt proactief mee met de business en durft constructief te challengen.</li><li>Je bent ambitieus, gedreven en wil impact maken in je rol.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.</li><li>Je staat stevig in je schoenen en brengt complexe inzichten op een heldere manier over.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Je krijgt een impactvolle en zichtbare functie binnen een internationale organisatie.</li><li>Je krijgt veel ruimte voor initiatief, groei en verdere ontwikkeling, ook richting business intelligence.</li><li>Je werkt met een glijdende uurregeling binnen een 40-urenweek.</li><li>Je geniet van 12 ADV-dagen.</li><li>Telewerk is mogelijk.</li><li>Je mag rekenen op een competitief salarispakket (tot € 5300) aangevuld met een bedrijfswagen en andere extralegale voordelen.</li></ul>Ben je geïnteresseerd in deze functie als Business Controller (m/v/x)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MTk0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-18T13:19:51Z

Senior Finance Manager

Sint-Niklaas, East Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Senior Finance Manager (M/V/X) - Regio Sint-NiklaasOnze klant is een internationaal actieve en financieel sterke organisatie met een stevige reputatie binnen een gespecialiseerde productieomgeving. Jouw verantwoordelijkheden voor deze functie als Senior Finance Manager (M/V/X):<ul><li>Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de volledige boekhouding, financiële rapportering, compliance en fiscale opvolging van de Belgische activiteiten.</li><li>Je staat in voor de maandafsluitingen, jaarafsluiting en de opmaak van de statutaire jaarrekeningen.</li><li>Je houdt toezicht op de boekhouding van internationale entiteiten, in lijn met de groepsrichtlijnen en lokale wetgeving.</li><li>Je stuurt het Finance team aan en ondersteunt de dagelijkse financiële operaties op een coachende en resultaatgerichte manier.</li><li>Je beheert de samenwerking met externe auditors en zorgt voor een vlot, tijdig en correct auditproces.</li><li>Je ontwikkelt operationele boekhoudrapporteringen en dashboards die heldere inzichten bieden aan management en groep.</li><li>Je zorgt voor duidelijke en tijdige financiële rapportering, met open communicatie naar de verschillende stakeholders.</li><li>Je hebt een sterke focus op werkkapitaalbeheer, cashflowplanning en forecasting, en neemt initiatieven om processen en cashpositie verder te optimaliseren.</li><li>Je volgt aankoopprocessen kritisch op en fungeert als financieel sparringpartner voor de operationele teams.</li><li>Je ondersteunt het management met onderbouwde analyses en advies, en werkt nauw samen met controlling om de business verder te verdiepen.</li><li>Je stimuleert kennisdeling tussen verschillende sites en werkt actief samen met internationale Finance collega's binnen de groep.</li><li>Je neemt projecten en verbeterinitiatieven op die bijdragen aan de verdere professionalisering en efficiëntie van de Finance afdeling.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over een masterdiploma in Finance, Economie of een gelijkwaardige achtergrond door ervaring.</li><li>Je hebt minstens 8 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur binnen een productieomgeving.</li><li>Je combineert sterke analytische vaardigheden met een hands-on mentaliteit en een pragmatische aanpak.</li><li>Je bent een coachende leider die mensen weet mee te nemen en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.</li><li>Je bent gedreven om operationele verbeteringen te realiseren en processen kritisch te bekijken.</li><li>Je bent nieuwsgierig en wil de business echt begrijpen, met oprechte interesse in de operationele werking.</li><li>Je bent daadkrachtig, besluitvaardig en sterk resultaatgericht.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands.</li></ul>Het aanbod<ul><li>Je komt terecht in een dynamische en ondernemende omgeving met internationale scope en de ondersteuning van een sterke groep.</li><li>Je krijgt de kans om een zichtbare impact te maken in een sleutelrol binnen een succesvolle site met duidelijke groeiplannen.</li><li>Je werkt in een toekomstgerichte context waar duurzaamheid, automatisatie en digitalisering belangrijke speerpunten zijn.</li><li>Je krijgt veel ruimte, autonomie en vertrouwen om verbeteringsinitiatieven te nemen en innovatie mee vorm te geven.</li><li>Je mag rekenen op een aantrekkelijk en competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques, groepsverzekering en 36 verlofdagen.</li></ul>Interesse in deze functie als Senior Finance Manager (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yODQ3OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-03T11:13:27Z

2 4