Payroll Officer<p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>HR/Payroll Officer </strong>voor een bedrijf gelegen in <strong>regio Antwerpen</strong>.</p><p>Onze klant is actief in de<strong> elektronica-wereld</strong>. Ze zijn gespecialiseerd in automatisering en sensoren.</p><p>Als <strong>HR/Payroll Officer</strong> ben je een belangrijke schakel tussen de organisatie en de medewerkers. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's met vragen over loonadministratie, sociale wetgeving,...</p><p> </p><p>Een greep uit je <strong>takenpakket</strong>:</p><ul><li>Je beheert de <strong>loonadministratie</strong> van A tot Z, inclusief het verwerken van salarissen en sociale zekerheidsbijdragen.</li><li>Je zorgt voor de administratie van <strong>personeelsdossiers</strong> en volgt afwezigheden op via het tijdsregistratiesysteem.</li><li>Je beheert het <strong>wagenpark</strong>.</li><li>Je stelt <strong>contracten/addenda</strong> op en verwerkt ze, beheert sociale documenten en maakt personeelsdossiers aan.</li><li>Je helpt bij vragen en problemen met betrekking tot de loonadministratie van medewerkers.</li><li>Je houdt de <strong>HR systemen</strong> up-to-date en draagt bij aan de ontwikkeling van de <strong>HR processen</strong>.</li><li>Je maakt rapportage op over loongerelateerde gegevens en trends en bezorgt deze aan de HR Directeur.</li></ul><p>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn: </p><ul><li>Je bezit een Bachelor- of Masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je deed reeds enkele jaren ervaring op in de loonadministratie of in een vergelijkbare functie.</li><li>Je hebt een goede kennis van <strong>sociale wetgeving</strong>, <strong>arbeidsrecht</strong> en administratieve processen.</li><li>Je kan vlot <strong>e-Blox</strong></li><li>Je bent communicatief, hulpvaardig en positief.</li><li>Je ben <strong>analytisch</strong> sterk, werkt nauwkeurig en respecteert deadlines.</li><li>Je hebt een vloeiende kennis <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong>. Kennis van andere talen is een pluspunt.</li><li>Je bent resultaatgericht en zoekt naar oplossingen wanneer problemen zich voordoen</li></ul><p>Het betreft een spannende, uitdagende en gevarieerde job in een professionele omgeving. Het is een <strong>voltijdse of 4/5de</strong> positie. Je krijgt de kans voor zelfontwikkeling, <strong>training</strong> en <strong>loopbaangroei</strong>. Verantwoordelijkheid en initiatief tonen worden hier aangemoedigd. Je zal worden omringd door vriendelijke, open collega's waar je op kunt bouwen. </p><p>Je ontvangt een <strong>aantrekkelijk salaris</strong>, aangevuld met een uitgebreid pakket aan <strong>extralegale voordelen</strong>. </p><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n° 06520-0013068730.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzIxODguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Payroll Officer<p>Dans le cadre d'un remplacement de <strong>congé de maternité</strong> chez un de nos clients, Robert Half est en recherche d'un <strong>Payroll Officer (H/F/X)</strong> parlant le<strong> français et l'anglais </strong>pour une société située aux alentours de <strong>Nivelles</strong>.</p><p>Notre client est une <strong>entreprise internationale</strong> reconnue dans <strong>le secteur industriel</strong> et implantée dans la région nivelloise depuis plus de 20 ans.</p><p>En tant que <strong>Payroll Officer (H/F/X),</strong> vous serez amené(e) à :</p><ul><li>intégrer une <strong>équipe de Ressources Humaines de 4 personnes</strong> dans le cadre du remplacement d'une des employées pendant son congé de maternité ;</li><li>prendre en charge les <strong>processus de paie pour les employés / consultants</strong> ainsi que le suivi des prestations des intérimaires ;</li><li>assurer la <strong>conformité des données de paie</strong> avec les équipes internes et externes et collaborer avec le secrétariat social SD Worx ;</li><li>prendre en charge <strong>le suivi des avantages sociaux et du traitement des déclarations fiscales et sociales </strong>;</li><li>répondre au quotidien aux questions des employés<strong> en français et en anglais</strong> (par mail, via le chat interne, par téléphone et en face à face) ;</li><li>participer à l'<strong>amélioration des processus existants</strong> pour garantir l'efficacité et la précision.</li></ul><p>Le profil recherché par notre client pour ce poste de <strong>Payroll Officer (H/F/X) </strong>est le suivant :</p><ul><li>vous avez suivi des études <strong>(bachelier et/ou master) en gestion des ressources humaines</strong> ou justifiez d'une expérience significative dans une fonction de gestion de paie ;</li><li>vous avez une très bonne gestion du <strong>français et de l'anglais</strong> et vous vous sentez capable de communiquer sur des informations importantes, précises et confidentielles dans ces deux langues ;</li><li>vous avez une <strong>excellente maitrise d'Excel</strong> et des<strong> logiciels de gestion de paie</strong> (notamment la connaissance du logiciel eBlox) ;</li><li>vous êtes <strong>orienté(e ) chiffres</strong> et êtes capable de travailler au quotidien avec des données chiffrées complexes ;</li><li>vous êtes quelqu'un <strong>d'autonome, capable de gérer ses priorités et d'organiser correctement son travail</strong>.</li></ul><p>Notre offre pour cette mission de remplacement au poste de <strong>Payroll Officer (H/F/X)</strong> est la suivante :</p><ul><li>l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et agréable pour un minimum de 4 mois à partir de mars 2025 ;</li><li>une occasion de renforcer vos compétences en intégrant une entreprise innovante ;</li><li>un package salarial intéressant en accord avec votre profil et votre expérience.</li></ul><p>Intéressé(e) par le poste de <strong>Payroll Officer (H/F/X) </strong>? N'hésitez plus et postulez dès aujourd'hui !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MTk1Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Payroll Officer<p>Passionné par le domaine du Payroll, vous rêvez de travailler dans le secteur de la construction, alors le poste de Payroll Officer en CDI temps plein est fait pour vous.</p><p>Notre client est une entreprise internationale reconnue dans le monde de la construction. Cette société fournit des produits et services adaptés à l'habitat.</p><p>Votre fonction en tant que Payroll Officer (m-f-x) :</p><ul><li>Vous collectez et vérifiez les données de présence, les heures travaillées et les congés ;</li><li>Vous calculez les salaires, les primes et les avantages sociaux ;</li><li>Vous assurez le respect des politiques internes et les réglementations en matière de paie ;</li><li>Vous répondez aux questions des employés concernant la paie et vous résolvez les problèmes liés à la paie ;</li><li>Vous connaissez la législation sociale et vous veillez donc à sa parfaite application ;</li><li>Vous suivez parfaitement vos dossiers, et vous renseigner les employés sur les questions relatives au droit social.</li><li>Votre profil en tant que Payroll Officer (m-f-x) :</li><li>Un diplôme en Ressources Humaines ou équivalent ;</li><li>Une bonne connaissance d'un logiciel de paie et Excel ;</li><li>Une excellente connaissance du francais ET du néerlandais, l'anglais est un plus ;</li><li>Une première expérience en gestion de paie représente un véritable atout ;</li><li>Un savoir travailler tant en équipe qu'en toute autonomie.</li></ul><p>Votre profil en tant que <strong>Payroll Officer</strong> (m-f-x) :</p><ul><li>Un diplôme en Ressources Humaines ou équivalent ;</li><li>Une bonne connaissance d'un logiciel de paie et Excel ;</li><li>Une <strong>excellente connaissance du francais ET du néerlandais</strong>, l'anglais est un plus ;</li><li>Une première expérience en gestion de paie représente un véritable atout ;</li><li>Un savoir travailler tant en équipe qu'en toute autonomie.</li></ul><p>Notre offre pour ce poste de <strong>Payroll Officer</strong> (m-f-x) :</p><ul><li>Un salaire attractif ;</li><li>D'autres avantages tels que cheque repas et écochèques ;</li><li>Une mission d'intérim en vue d'un long terme ;</li><li>Un environnement de travail convivial et propice au développement.</li></ul><p>Vous êtes la personne recherchée par notre client ? Alors postulez sans attendre !</p><p><strong>Nous attendons votre réponse avec impatience.</strong></p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MTU3Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Payroll Officer<p><strong>Robert Half</strong> is currently recruiting a <strong>Payroll Officer</strong> for a company specialized in <strong>transport and logistics services</strong>.</p><p>Are you ready to make an impact in a <strong>dynamic, international setting</strong>? As a <strong>Payroll Officer</strong> your expertise will be essential in ensuring all employees are paid accurately and on time. You'll be an integral part of a close-knit team, collaborating to ensure precise and timely payroll processing.</p><p><strong>The scope of responsibilities for this role as Payroll Officer include:</strong></p><ul><li>Handle payroll for both workers and employees in partnership with the social secretariat;</li><li>Manage and execute monthly payroll reporting;</li><li>Oversee and ensure accurate time tracking;</li><li>Assist in managing group and hospitalization insurance, keeping information up-to-date;</li><li>Stay informed on social legislation and ensure it is correctly applied;</li><li>Proactively seek opportunities to streamline and automate payroll processes;</li><li>Provide advice and support to HR colleagues on payroll-related matters;</li><li>Engage in various HR projects as needed.</li></ul><p><strong>The requested qualifications for this job include:</strong></p><ul><li>You hold a bachelor's or master's degree, preferably in accountancy, business management, or economics;</li><li>You are analytical, detail-oriented, and precise;</li><li>You can manage sensitive and confidential information with care;</li><li>You have excellent knowledge of Excel and other Office applications; experience with E-Blox, Protime, and SuccessFactors is a plus;</li><li>You are fluent in both Dutch and English;</li><li>You work well in a team.</li></ul><p><strong>In addition to a challenging role in an international environment, our client offers:</strong></p><ul><li>A challenging work environment with opportunities for further professional development;</li><li>A direct and open corporate culture;</li><li>A permanent contract with an attractive package of benefits, including:</li><ul><li>Laptop;</li><li>Group insurance;</li><li>Hospitalization insurance;</li><li>Meal vouchers (€7);</li><li>Eco vouchers;</li><li>33 vacation days;</li><li>Option to lease an electric bike;</li><li>Flexible working hours;</li><li>2 days of home office per week.</li></ul></ul><p>Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzA1ODQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Payroll Officer<p>Voor één van onze klanten, een bedrijf in de <strong>bouwsector</strong>, gelegen in Ternat, zijn wij op zoek naar een gedreven <strong>Payroll Officer (NL/FR)</strong>. </p><p>Wil jij deel uitmaken van een groeiend familiebedrijf met oog voor kwaliteit en medewerkerstevredenheid? Lees dan snel verder!</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong>:<br /><br />Als<strong> Payroll Officer (m/v/x)</strong> speel je een sleutelrol in het personeelsbeheer van het bedrijf. Je zorgt ervoor dat alle loonadministratie correct en tijdig wordt uitgevoerd. Jouw taken omvatten onder meer:</p><ul><li>Het beheer van de volledige loonadministratie voor arbeiders en bedienden.</li><li>Zorgen voor een correcte toepassing van de sociale wetgeving en sectorale cao's.</li><li>Beheren van personeelsdossiers en opvolgen van contracten, vakantie, ziekte en andere afwezigheden.</li><li>Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers inzake loonvragen, sociale documenten en andere HR-gerelateerde onderwerpen.</li><li>Nauw samenwerken met externe partners zoals sociaal secretariaten en overheidsinstanties.</li><li>Rapporteren aan de HR Manager en ondersteunen bij diverse HR-projecten.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong>:<br /><br />Wij zoeken een <strong>Payroll Officer (m/v/x)</strong> die zich herkent in het volgende profiel:</p><ul><li>Je beschikt over een bacheloropleiding in een relevante richting (bv. HR, Sociaal Werk) of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur in een bouwomgeving of met kennis van de bouwsector (PC 124 en/of PC 140.0).</li><li>Je bent tweetalig Nederlands en Frans, met goede mondelinge communicatievaardigheden in beide talen.</li><li>Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving en bent vertrouwd met loonsoftware (ervaring met specifieke pakketten zoals ExpertSalary van Partena is een pluspunt).</li><li>Je bent nauwkeurig, oplossingsgericht en houdt van structuur in je werk.</li><li>Je bent een teamspeler, maar kan ook zelfstandig werken.</li></ul><p><strong>Ons aanbod</strong>:<br />Je komt terecht in een dynamische en stabiele werkomgeving binnen een sector die constant in beweging is. We bieden jou:</p><ul><li>Een voltijds contract van onbepaalde duur.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en de mogelijkheid om na één jaar een bedrijfswagen te nemen in het cafetariaplan.</li><li>Flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels van thuis uit te werken.</li><li>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.</li><li>Een collegiale werksfeer waarin jouw inzet en ideeën gewaardeerd worden.</li></ul><p><br /><strong>Interesse?</strong><br />Herken jij jezelf in deze functie en wil je graag bijdragen aan het succes van dit bedrijf in de bouwsector? Aarzel niet en solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTc4OTEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Payroll Officer<p>Voor een groeiende organisatie in <strong>Roeselare</strong> zijn we op zoek naar een <strong>Payroll Officer</strong>. In een huidig HR team van vier mensen word je de vijfde persoon die de payroll voor zowel arbeiders als bedienden verzorgt.</p><p>Deze organisatie werkt aan verdere digitalisering van de tools waar je ook actief aan kan meewerken. Deze organisatie staat ook gekend voor een <strong>zeer familiale en open sfeer</strong>.</p><p>Als <strong>Payroll Officer</strong> speel je een belangrijke rol in alles wat met hard HR te maken heeft. Je bent een inhoudelijke expert en hebt een uitgebreide kennis van sociale wetgeving en payroll. Die kennis zet je dan ook in om verschillende vraagstukken op te lossen en advies te bieden aan zowel arbeiders als bedienden en management. Daarnaast werk je mee aan projecten op het vlak van hard HR. Je rapporteert aan de teamleader payroll. Je zit samen met je collega's in een open landscape en bent bereikbaar voor mensen die langskomen met vragen.<br /><br />Je controleert de urenregistratie van de verschillende afdelingen en berekent maandelijkse premies. Je registreert ziektemeldingen en staat in voor de verwerking van sociale documenten. Je verzorgt de aanmelding en opvolging van arbeidsongevallen. Kortom verzorg je alle salarisadministratie en zorgt ervoor dat alle wettelijke bepalingen nageleefd worden.</p><p>Je kan terugblikken op <strong>minimum een eerste relevante werkervaring</strong> binnen payroll. Je hebt hierbij alvast een goede kennis opgebouwd van <strong>sociale wetgeving</strong> en kan goed overweg met Excel. Je bent organisatorisch sterk, bent gestructureerd en beschikt over zeer nauwkeurige administratieve skills. Je bent resultaatgericht, communicatief sterk en hebt een hands-on mentaliteit. Discretie draag je hoog in het vaandel. Je spreekt en schrijft <strong>vloeiend Nederlands</strong> en hebt minimum een <strong>basiskennis van het Frans</strong>.</p><p>Je komt terecht in een <strong>fijn en dynamisch team</strong> waar ook al eens graag gelachen wordt.<br /><br />Je geniet van een <strong>mooi loonpakket</strong> dat past bij jouw werkervaring en kennis, inclusief groepsverzekering, maaltijdcheques, etc.<br /><br />Een voltijdse werkweek bedraagt 36u. Hierbij kan je beslissen om voltijds te werken in 4,5 dagen. Daarnaast is er ook de mogelijkheid om 4/5e of 4,5/5e te werken. Opstarten kan tussen 7u en 9u en je krijgt ook de flexibiliteit om eventuele overuren te nemen of uitbetaald te krijgen.<br /><br />Je kan één dag per week van thuis werken. Bovendien zijn de 28 verlofdagen vrij inplanbaar in samenspraak met je collega's. <strong>Veel flexibiliteit</strong> dus!<br /><br />De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.<br /><br />Interesse in deze vacature? Stuur dan gerust jouw cv door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjcwNjguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Payroll Administrator<p>Voor onze klant een <strong>groeiende organisatie</strong> gelegen in <strong>regio Heuvelland</strong> zijn we in kader van verdere groei op zoek naar een <strong>Payroll Administrator</strong>.</p><p>Dit <strong>familiebedrijf</strong> verdeelt zijn producten naar meer dan 120 landen wereldwijd. Deze organisatie heeft in België twee ultramoderne productie-eenheden en diverse opslagplaatsen. Wil je graag aan de slag in het <strong>HR-team</strong> van de hoofdzetel van deze mooie organisatie met een 3000 medewerkers, lees dan zeker verder!</p><p><strong>Takenpakket: </strong></p><p>Als Payroll Administrator help je actief mee aan de loonverwerking van de medewerkers. Je zorgt ervoor dat de personeelsdossiers up tot date zijn en vult de sociale documenten in voor medewerkers (vb. Grensarbeiders).</p><p>In jouw functie assisteer je bij de voorbereiding van rapporten en documenten. Je geeft ondersteuning bij HR-administratieve taken zoals contractbeheer, verlofaanvragen, enz.</p><p>Tevens ben je ook aanspreekpunt van medewerkers met betrekking tot vragen over de loonadministratie.</p><p>Je ziet toe op een correcte naleving van sociale wetgeving.</p><p>Je komt hierbij terecht in een HR-team en rapporteert in jouw functie aan de payroll manager.</p><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een diploma in HR of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt kennis van de Belgische payroll en sociale wetgeving of je bent bereid om dit verder aan te leren.</li><li>Ervaring met Payroll Software is een pluspunt.</li><li>Je bent van nature nauwkeurig en hebt een sterk oog voor detail. Daarnaast heb je goede communicatieve vaardigheden en kan je goed met vertrouwelijke informatie omgaan.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een <strong>gevarieerde functie</strong> binnen een groeiende en succesvolle organisatie met tal van mogelijkheden voor<strong> persoonlijke en professionele groei</strong>.</p><p>Je ontvang een <strong>aantrekkelijk loonpakket</strong> met <strong>verschillende extralegale voordelen</strong> zoals maaltijdcheques van 8 euro, pensioensparen, CAO 90 bonus, gsm…</p><p>Aan de hand van glijtijden en één telwerkdag per week verkrijg je bovendien een <strong>aangename work-life balance</strong>.</p><p>In deze <strong>fulltime functie</strong> geniet je van 26 verlofdagen, die je vrij kunt invullen.</p><p>In deze organisatie die inzet op duurzaamheid organiseren ze bovendien graag leuke activiteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, familiedag, verlotingen van tickets voor events in de regio…</p><p>Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving.</p><p>Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen alles uiterst discreet.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODkzOTQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">HR Officer<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> is searching for a <strong>HR Officer (m/f/x)</strong>.</p><p>Join a rapidly growing company in the<strong> insurance sector</strong>. </p><p>As a <strong>HR Officer (m/f/x)</strong>, you will be reporting to the HR Manager and work closely with other business units within the Corporate Centre.</p><p>As a<strong> HR Officer (m/f/x)</strong>, your main<strong> responsibilities</strong> will include:</p><ul><li>Coordinating the employee life cycle by following the on- and off-boarding processes, ensuring changes such as mutations, promotions, and organisational shifts are updated accurately on HR systems;</li><li>Collaborating with your fellow HR Officer in the coordination of monthly payroll and exceptional payroll activities;</li><li>Providing first-level support for all payroll and employee-benefit related queries;</li><ul><li>Coordinating the process of the external workforce (collecting requests, documentation, and managing accesses & IT equipment);</li><li>Providing timely and correct reporting on the external workforce;</li></ul></ul><p>* Keeping employees informed about HR news & events through updates on the internal communication channels ;<br />* Acting as the contact person for Mobility issues: </p><ul><ul><li>Managing operational follow-ups for fleets (fuel cards, technical checks, fines, recalls, winter and summer tires, insurance, etc) and liaising with external vendors;</li><li>Reporting on fleet data and keeping updated with changes in legislation and taxation;</li><li>Researching the switch to alternative forms of mobility (full electricity, public transport, car allowance, …);</li></ul></ul><p>* Assisting in the organisation of Staff Events such as Christmas parties, Family days ;<br />* Assisting in HR projects to further optimize HR processes and systems depending on interest.</p><p>The <strong>ideal candidate</strong> will have:</p><ul><li>A Bachelor's degree with a minimum of 3 years experience in hard HR. Experience in fleet management is a plus;</li><li>An understanding of labour laws, rules, regulations and best practice;</li><li>A highly approachable, service-minded, trustworthy and discrete nature ;</li><li>Strong interpersonal skills;</li><li>Can work well within a team, as well as independently ;</li><li>A structured and practical approach with a result oriented mindset ;</li><li>Detail-oriented skills to ensure HR systems are up-to-date ;</li><li>Good knowledge of Microsoft Office (Excel, Word and PowerPoint);</li><li>Fluency in English, Dutch and/or French.</li></ul><p>The<strong> offer</strong>:</p><ul><li>The potential of home working up to 50%;</li><li>A dynamic, multicultural working environment;</li><li>An interesting and comprehensive salary package (including meal vouchers, eco vouchers, hospitalization, disability and group insurance, additional child allowance, mobile allowance and intervention in the internet reimbursement, ...);</li><li>The opportunity to optimize part of your salary package through a flexible income plan;</li><li>A corporate culture where you are encouraged to share views and opinions;</li><li>A flat organizational structure with close collaboration and communication with management and cross departments;</li><li>Extensive learning and development opportunities via our online learning platform.</li></ul><p>Interested in this position of <strong>HR Officer (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDczNDYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Assistant RH et Payroll<p>Robert Half recherche, pour un de ses clients situé dans la région de Waterloo, un profil d'Assistant RH et Payroll (H/F/X) pour une mission intérim en vue de long terme.</p><p>Notre client évolue dans un secteur en pleine expansion !</p><p>En tant qu'<strong>Assistant RH et Payroll</strong> (H/F/X), vous aurez les responsabilités suivantes :</p><ul><li>vous <strong>gérez</strong> de manière autonome la <strong>paie</strong></li><li>vous assurez le <strong>suivi</strong> et la <strong>mise en œuvre</strong> des <strong>réglementations sociales</strong> et <strong>fiscales</strong> liées à la <strong>rémunération</strong></li><li>vous veillez aux <strong>déclarations mensuelles</strong> et <strong>annuelles</strong> relatives aux <strong>salaires</strong> (<strong>ONSS</strong>, <strong>impôts</strong>, etc.)</li><li>vous <strong>conseillez</strong> et <strong>assistez</strong> les <strong>employés</strong> sur leurs questions relatives à la <strong>rémunération</strong> et aux <strong>avantages sociaux</strong></li><li>vous <strong>collaborez</strong> étroitement avec les départements <strong>RH</strong> et <strong>Finance</strong> pour une <strong>gestion optimisée</strong> des <strong>paies</strong>.</li></ul><p>Le profil recherché pour le poste d'Assistant RH et Payroll (H/F/X) présente les caractéristiques suivantes :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, Comptabilité, ou équivalent ;</li><li>vous justifiez d'une expérience indispensable d'au moins 3 ans en gestion de payroll (hors secrétariat social) ;</li><li>vous avez une excellente maîtrise du français et de néerlandais, tant à l'écrit qu'à l'oral ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ;</li><li>vous faites preuve de rigueur et d'organisation et avez un grand sens de la confidentialité ;</li><li>vous êtes disponible immédiatement.</li></ul><p>L'offre pour le poste d'<strong>Assistant RH et Payroll (H/F/X)</strong> propose :</p><ul><li>un package salarial attractif avec des avantages extralégaux (chèques-repas, écochèques, 3 assurances groupe, assurance hospitalisation et dentaire) ;</li><li>une possibilité de télétravail suite à une période de formation.</li><li>une belle opportunité de faire partie d'une entreprise en pleine croissance. Un contrat d'intérim en vue d'un engagement à long terme, avec un démarrage rapide.</li></ul><p>Si vous êtes intéressé(e) et correspondez à la recherche, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wODA2NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Advisor People HR<p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>Payroll Officer</strong> voor een bedrijf gelegen in centrum Antwerpen.</p><p>Onze klant is een Belgisch adviesbureau met meer dan 30 jaar ervaring.</p><p><span style="text-decoration: underline;">De <strong>verantwoordelijkheden</strong> voor deze functie zijn:</span></p><ul><li>Je bent het aanspreekpunt voor en verwerkt de <strong>payroll- en personeelsadministratie</strong>;</li><li>Je regelt de administratie rond <strong>in- en uitdiensttreding</strong> en zorgt ervoor dat personeelsinformatie up-to-date blijft in de HR-systemen;</li><li>Je volgt de <strong>tijdsregistratie</strong> op en doet dit samen met de afdelingsmanagers;</li><li>Je ondersteunt mee de administratie omtrent <strong>recruitment</strong>;</li><li>Het <strong>wagenpark</strong> wordt door jou beheerd;</li><li>Je maakt deel uit van het team People en werkt samen aan nieuwe projecten.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">De vereiste <strong>kwalificaties</strong> voor deze functie zijn:</span> </p><ul><li>Je bezit een bachelorsdiploma HR of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je hebt reeds een <strong>eerste ervaring</strong> als HR Officer of Advisor achter de rug;</li><li>Je hebt een warm hart voor People en bent leergierig;</li><li>Je denkt oplossingsgericht na;</li><li>Zelfstandig en nauwgezet werken geeft je energie;</li><li>Je bent handig in diverse <strong>IT-toepassingen</strong>;</li><li>Je stelt je flexibel op en gaat vlot om met change.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Het aanbod: </strong></span></p><p>Je komt terecht in een leuk team, in een sterk groeiende onderneming. Je kan je verder ontwikkelen en doorgroeien in de job. Tenslotte kan je rekenen op een mooi verloningpakket, met enkele thuiswerkdagen. </p><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n° 06520-0013098165.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzAzODEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">HR Officer<p>Voor onze klant, een Belgisch familiebedrijf en gepassioneerde ondernemers zijn wij op zoek naar een <strong>HR Officer</strong>.</p><p>Je komt terecht in een organisatie die veel belang hecht aan de werknemers, innovatie en kwaliteit. </p><p>Wil jij graag in een gevarieerde HR functie terecht komen in een boeiende omgeving? Lees zeker verder!</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Functieomschrijving</span></strong><br /><br />Als HR-Officer ben je verantwoordelijk voor de payroll- en personeelsadministratie van arbeiders en bedienden.<br /><br />Je zult in eerste instantie je kennis van sociale wetgeving toepassen om een <strong>nauwkeurige en tijdige verwerking van salarisadministratie</strong> te waarborgen. Je bent in contact met de medewerkers om vragen te beantwoorden rond personeelsdocumenten en payroll. Niettemin ben je bereid na verloop jouw verantwoordelijkheden uit te breiden naar andere HR-domeinen zoals ondersteuning van rekrutering en selectie, voeren van feedbackgesprekken, opleidingsnoden alsook het op peil houden en organiseren van de personeelsbezetting.<br /><br />In jouw rol geef je <strong>ondersteuning bij rekruteringsprocessen</strong> van de vacatures tot de <strong>integratie van nieuwe medewerkers</strong>. Alsook voer je feedback- en functioneringsgesprekken met medewerkers en ondersteun je hen in hun ontwikkeling.<br /><br />Je bent het <strong>aanspreekpunt voor de werknemers</strong> in verband met vragen over sociale wetgeving of payroll. Je zorgt voor een goede en transparante communicatie met verschillende stakeholders.<br /><br />Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor verschillende HR-gerelateerde rapporteringen.<br />Je geeft <strong>ondersteuning binnen verschillende HR-processen</strong>.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Profiel</strong></span></p><ul><li>Je beschikt over een bachelorsdiploma en hebt een vlotte kennis <strong>Nederlands en Frans.</strong></li><li>Je hebt <strong>minimum 3 jaar ervaring</strong> binnen een payroll of generalistische HR-functie.</li><li>Je bent communicatief, punctueel en nauwkeurig.</li><li>Alsook ben je goed in <strong>planning</strong> en organisatie.</li><li>Je proactief en <strong>oplossingsgericht</strong>.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Aanbod</strong></span> </p><p>Naast een <strong>competitieve verloning</strong>, ontvang je hier ook maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques, GSM & abonnement, Nieuwjaarevent, zomerevent, …</p><p>Je hebt in deze voltijdse functie 20 wettelijke verlofdagen en 6 inhaalrustdagen die vrij kan inplannen. Bovendien is hier ook <strong>occasioneel thuiswerk</strong> mogelijk. </p><p>Dit alles in een boeiende omgeving en aangename setting waar ze initiatief op prijs stellen. </p><p>Ben jij deze HR Officer? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzk2NDUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">HR Officer<p>Voor een familiale onderneming in <strong>regio Kortrijk</strong> is Robert Half momenteel op zoek naar een <strong>HR Officer</strong> die zich voornamelijk zal focussen op personeelsadministratie in de ruime zin van het woord.</p><p>Je komt terecht in een groeiende KMO omgeving en rapporteert aan de zaakvoerders. Deze organisatie wordt gekenmerkt door een open communicatie en werkcultuur. Een mensgerichte aanpak staat dan ook centraal. Je kan er werken in mooie, lichtrijke kantoren en ontvangt een mooi loonpakket met extralegale voordelen.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Functieomschrijving<br /></span></strong><br />In de rol als HR Officer ben je verantwoordelijk voor alle administratieve en organisatorische taken van de <strong>loon- en personeelsadministratie voor arbeiders en bedienden</strong>. Dit luik vormt de hoofdfocus van de functie.</p><ul><li>Je volgt alle <strong>personeelsdossiers</strong> van A - Z op.</li><li>In samenwerking met het sociaal secretariaat zorg je voor een vlotte verwerking van de <strong>payroll</strong>.</li><li>Je houdt de gegevens van alle werknemers up-to-date (werkuren, ziektes, verlof, aanvragen tijdskrediet, …).</li><li>Je plant <strong>medische onderzoeken</strong> en <strong>opleidingen</strong> in en zorgt dat het nodige werkmateriaal voorhanden is.</li><li>Je geeft <strong>arbeidsongevallen</strong> aan en zorgt voor een correcte opvolging.</li><li>Je zorgt voor een vlotte <strong>onboarding</strong> van nieuwe medewerkers en bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over diverse personeelszaken, bv sociale wetgeving.</li></ul><p>Verder kan je mee je schouders zetten onder de uitwerking van <strong>nieuwe projecten</strong>. Je kan bijvoorbeeld meewerken aan de implementatie van een nieuw HR systeem. Indien dat je energie geeft, krijgt je de vrijheid om initiatieven te bieden en te implementeren rond interne communicatie, nieuwsbrief, interne evenementen, etc.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Profiel</span></strong></p><ul><li>Voor deze functie zoeken we iemand met <strong>minimum een eerste werkervaring</strong> binnen payroll en sociale wetgeving.</li><li>Je spreekt en schrijft vloeiend <strong>Nederlands</strong> en kan je wegwijs maken in het <strong>Frans</strong>.</li><li>Je kan zeer vlot werken met <strong>MS Office</strong> en hebt een ruime kennis van <strong>sociale wetgeving</strong>.</li><li>Je bent een <strong>teamplayer</strong>, je bent communicatief sterk, werkt zeer nauwkeurig en hebt een <strong>hands-on</strong></li><li>Je streeft naar perfectie om de correcte verloning en communicatie rond HR topics voor de medewerkers te allen tijde te garanderen.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Aanbod<br /> </span></strong><br /> Je komt terecht in een groeiende familiale omgeving, een bedrijf die investeert in groei en haar mensen.<br /> Deze organisatie biedt een <strong>zeer aantrekkelijk loonpakket</strong> gestoeld op je ervaring inclusief tal van <strong>extralegale voordelen</strong> (maaltijdcheques, onkostenvergoeding, groepsverzekering, …). Dit is een <strong>voltijdse of 4/5e</strong> functie in een 37u week.<br /> <br /> De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjk2MjguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Compensation & Benefits Manager<p>Voor onze klant <strong>Van de Velde</strong> in Schellebelle is Robert Half op zoek naar een <strong>Compensation & Benefits Manager.</strong></p><p>In deze rol bent u verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van het compensation & benefits luik, payroll- en HR-systemen van de organisatie. </p><p>Deze rol ondersteunt een divers personeelsbestand van 520-tal arbeiders en bedienden in België en 300 internationale medewerkers. Je rapporteert aan de HR Director en hebt twee zeer ervaren direct reports.</p><p><span style="text-decoration: underline;">Uw verantwoordelijkheden liggen binnen verschillende domeinen:</span></p><p><strong>Verloningsbeleid</strong></p><ul><li>Ontwikkelen, implementeren en beheren van het Compensation & Benefits beleid in lijn met de vooropgestelde bedrijfs- HR strategie.</li><li>Beheren van structuur van verloning/salarishuis, salarisschalen, incentiveprogramma's, enz.</li><li>Functieweging en benchmarkgegevens om competitieve positionering en afstemming op de industriestandaarden te garanderen.</li><li>Beheren van het jaarlijkse salarisherzienings- en bonusallocatieproces. </li></ul><p><strong>Beheer extralegale voordelen</strong></p><ul><li>Ontwerpen, beheren en communiceren van het pakket aan extralegale voordelen.</li><li>Zorgen voor naleving van Belgische wetgeving evenals lokale regelgeving in internationale markten.</li><li>Relaties met externe providers evalueren en beheren. </li></ul><p><strong>Payroll </strong></p><ul><li>Overzien van de Belgische en internationale payroll.</li><li>De Belgische payroll voor bedienden en arbeiders wordt intern beheerd in samenwerking met het sociaal secretariaat.</li><li>De internationale payrollfunctie (300 medewerkers) wordt deels intern en deels extern beheerd. </li></ul><p><strong>HRIS, HR-data en HR-analytics </strong></p><ul><li>Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het onderhoud van HRIS systemen.</li><li>Instaan voor de nauwkeurigheid van data, systeembetrouwbaarheid en optimalisatie van HR-technologische oplossingen.</li><li>Verantwoordelijk voor de HR reporting, inclusief dashboards en workforce-analytics.</li><li>Samen met de HR Director verantwoordelijk voor de CSRD-rapportage en naleving van de Fair Pay Directive.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Uw profiel:</span></p><p><strong>Vereiste kennis en ervaring:</strong></p><ul><li>U kan minimum 7 jaar ervaring voorleggen in Compensation & Benefits, bij voorkeur in een internationale context. Ervaring vanuit retail is een grote plus.</li><li>U heeft een uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving en bent vertrouwd met HRIS systemen of HR analytics tools. U heeft ervaring met project management.</li><li>U heeft een uitstekende kennis Engels, gesproken en geschreven. Kennis Frans en/of Duits is een grote troef. </li></ul><p><strong>Gewenste competenties:</strong></p><ul><li>U bent analytisch ingesteld, werkt resultaatsgericht en kan vlot communiceren rond complexe HR data aan interne en externe stakeholders.</li><li>U bent een peoplemanager en pragmatisch ingesteld. </li></ul><p> </p><p><span style="text-decoration: underline;">Bij Van de Velde krijg je meer dan een job:</span></p><ul><li>Een contract van onbepaalde duur en voltijdse tewerkstelling in een stabiel en internationaal beursgenoteerd modebedrijf met een aangename bedrijfscultuur waar ruimte is voor eigen initiatief en ideeën.</li><li>Competitief loonpakket en extralegale voordelen</li><li>Bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget</li><li>Grondig opleidingstraject bij opstart en permanente opleiding</li><li>9 ADV-dagen bovenop het wettelijk verlof, flexibel op te nemen.</li><li>Extra voordelen zoals personeelskortingen, een jaarlijkse teamuitstap en gezellige "Van de Velde Cafés".</li></ul><p> </p><p><strong><em>Over Van de Velde</em></strong></p><p>Als Belgisch familiebedrijf ontwerpen, produceren en vermarkten wij reeds meer dan 100 jaar luxueuze dameslingerie onder onze eigen gerenommeerde merknamen PrimaDonna, Marie Jo en Sarda. Onze kernactiviteiten, waaronder ontwerp, productontwikkeling, kwaliteitscontrole en distributie, worden vanuit België aangestuurd, terwijl de assemblage plaatsvindt in buitenlandse productiecentra. Door deze unieke combinatie kunnen wij Europese kwaliteit en verfijnd vakmanschap garanderen in elk aspect van onze collectie.<strong> </strong></p><p><strong>Onze missie: 'we ignite the power in women'</strong> </p><p>Van de Velde is een bedrijf waar medewerkers altijd centraal hebben gestaan. Wij geloven sterk in de kracht en het potentieel van mensen, en in de kracht van vrouwen in het bijzonder. Dat uit zich in onze relatie met medewerkers, consumenten en vrouwen in de samenleving. </p><p>We zijn gedreven door Passie | We ademen Kwaliteit | We zijn authentiek | We richten ons op Consumenten en Klanten | We zijn Ondernemend | Samen zijn we Sterk.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzAyNjEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">HR Medewerker Payroll en Administratie<p>Robert Half zoekt een <strong>HR Medewerker Payroll en Administratie</strong> (m/v/x) in de <strong>regio Vilvoorde</strong>.</p><p>Ben je klaar om jouw expertise in HR en payroll naar een hoger niveau te tillen? Voor ons team zoeken wij een gedreven <strong>HR Medewerker Payroll Administratie</strong> (m/v/x) die zorg draagt voor een <strong>nauwkeurige en efficiënte personeels- en loonadministratie van A tot Z</strong>.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li><strong> Advies en ondersteuning:</strong> Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over loonadministratie, CAO's, tijdskrediet, pensioen, verlof, en uitkeringen.</li><li><strong> Payroll en tijdsregistratie:</strong> Je voert de maandelijkse loonverwerking uit via E-Blox Payroll en beheert het tijdsregistratiesysteem Protime.</li><li><strong> Samenwerking met partners:</strong> Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat en onderhoudt contacten met externe partners, zoals OCMW's.</li><li><strong> Opstellen van arbeidsovereenkomsten:</strong> Je stelt arbeidsovereenkomsten en andere sociale documenten op en zorgt voor een efficiënte digitale verwerking.</li><li><strong> Naleving van sociale wetgeving:</strong> Je borgt de correcte toepassing van de sociale wetgeving binnen de organisatie.</li><li><strong> Ondersteuning van HR-beleid:</strong> Je helpt bij de implementatie van ons HR-beleid en draagt bij aan de digitalisering en optimalisatie van de afdeling.</li><li><strong> Rapportages en subsidieverslagen:</strong> Je maakt rapportages en subsidieverslagen aan en houdt deze up-to-date.</li><li><strong> Opleidingsverlof:</strong> Je volgt het Vlaams Opleidingsverlof op.</li></ul><p><strong>Wat de klant vraagt:</strong></p><ul><li>Een uitstekende beheersing van het <strong>Nederlands</strong> en een goede kennis van het <strong>Frans</strong>.</li><li>Een <strong>bachelordiploma</strong> in een relevante richting.</li><li><strong>Minimaal twee jaar ervaring</strong> in een soortgelijke functie of een afgeronde HR-gerelateerde opleiding.</li><li>Een positieve en discrete werkhouding met een sterke hands-on mentaliteit.</li><li>Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden, en de capaciteit om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.</li><li>Ervaring met <strong>Office-toepassingen</strong>.</li><li><strong>Rijbewijs B</strong> en de bereidheid om incidenteel te reizen naar andere locaties.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat de klant biedt:</strong></p><ul><li>Een dynamische werkomgeving die collegialiteit, duurzaamheid, ethiek en marktleiderschap hoog in het vaandel draagt.</li><li>Een uitzendopdracht met perspectief op een vast contract.</li><li>Fulltime werkgelegenheid met mogelijkheid tot thuiswerken (2 dagen per week).</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen:</li><ul><li>13e maand (na 3 maanden in dienst)</li><li>Enkel en dubbel vakantiegeld</li><li>Maaltijdcheques (€7, met een eigen bijdrage van €1,09)</li><li>Hospitalisatie- en ambulante verzekering (dekking vanaf 6 maanden in dienst)</li><li>Fietsvergoeding en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer</li><li>Jaarlijkse premie (vanaf 6 maanden in dienst)</li></ul><li>Flexibele werkuren, goede bereikbaarheid met openbaar vervoer en parkeermogelijkheden voor werknemers.</li></ul><p> </p><p><strong>Geïnteresseerd? Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van een toonaangevend en collegiaal team binnen de HR-sector!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MzcwOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Dossierbeheerder payroll<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Dossierbeheerder Payroll (m/v/x).</strong></p><p>Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging bij een snelgroeiende organisatie met meer dan 25 jaar ervaring? Een organisatie die bekend staat om de uitstekende service aan haar klanten?<br />Dan is Robert Half op zoek naar jou!<br /><br />Wij zijn voor onze klant op zoek naar een gemotiveerde Payrollbeheerder om het dynamische team te versterken.<br /><br />Onze klant is gelegen in <strong>Dendermonde</strong> en is bereikbaar met het openbaar vervoer (10-tal minuten stappen vanaf het station, maar er stopt ook frequent een bus aan het kantoor).</p><p><strong>Rol</strong></p><ul><li>Verantwoordelijk voor het beheer van een vaste klantenportefeuille en het verlenen van sociaal advies op het gebied van arbeidsrecht;</li><li>Nauwkeurige loonberekening en verwerking van de toegewezen klantenportefeuille;</li><li>Behandeling van de volledige HR-administratie met nadruk op detail en nauwkeurigheid;</li><li>Dagelijks klantencontact voor een persoonlijke en klantgerichte service.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>In het bezit van een bachelor diploma of gelijkwaardig door relevante werkervaring binnen administratie;</li><li>Naast het Nederlands een goede basiskennis van het Frans & Engels;</li><li>Goede kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook) en MS Teams;</li><li>Zeer degelijke kennis van arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht;</li><li>Klantvriendelijk en communicatief vaardig;</li><li>Resultaatgericht en creatief denkvermogen;</li><li>Kan zich aanpassen aan veranderende omstandigheden en toont flexibiliteit;</li><li>Zelfstandige werker met een sterk oog voor nauwkeurigheid;</li><li>Ervaring in een soortgelijke rol bij een sociaal secretariaat of HR dienstverlener is een plus.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Marktconform loon met extralegale voordelen (waaronder maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, extra verlofdagen, thuiswerkvergoeding, cafetariaplan);</li><li>Afwisselend werk in een financieel gezond en familiaal bedrijf;</li><li>Een fulltime betrekking;</li><li>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerk (structureel 2 tot 3 dagen per week);</li><li>Vast contract na de gebruikelijke interimperiode.</li></ul><p>Interesse in deze uitzendfunctie met optie vast als Dossierbeheerder Payroll in Dendermonde? Solliciteer dan nu via Robert Half!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MjU4MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">HR Payroll & Legal Advisor<p>Voor een <strong>toporganisatie gelegen in regio Aalter</strong>, zijn we op zoek naar een<strong> HR Payroll & Legal Advisor.</strong> </p><p>In deze functie ben je samen met jouw 2 payrollcollega's verantwoordelijk voor zowel Blue en White collar medewerkers in de organisatie.</p><p>Je komt terecht in een HR-team en rapporteert rechtstreeks aan de HR directeur. In deze firma waar teamsfeer heel belangrijk is, ervaar je heel veel vrijheid en autonomie om zaken in handen te nemen.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Functieomschrijving</span></strong><br /><br />Als HR Payroll & Legal Advisor ben je <strong>verantwoordelijk voor het volledige payrollverhaal</strong> van jouw afdelingen. Je volgt de tijdsregistratie op, je beheert de personeelsadministratie, zorgt voor een tijdige en correcte uitbetaling van de lonen en houdt ook de personeelsdossiers up to date.<br /><br />Je voelt je als een vis in het water in de sociale wetgeving en het is jouw missie om vanuit jouw expertise HR-issues uit te pluizen.<br />Daarnaast ben je ook het <strong>aanspreekpunt</strong> voor onze collega's bij al hun HR-vragen. Samen met de HR Business Partner van je afdelingen zoek je continu naar verbeteringen en optimalisaties van de processen en procedures en geef je advies.<br /><br />Aan de hand van jouw interesses en talenten kan je op de HR-afdeling ingezet worden om <strong>verschillende HR projecten</strong> te helpen uitwerken en ontwikkelen.<br /><br />Je komt terecht in een <strong>dynamisch HR team</strong> van HR Business Partners en Payroll & Legal Advisors waarbij je rapporteert aan de HR-director.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Profiel</strong></span></p><ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een <strong>bachelordiploma</strong> en je hebt <strong>minimum van 6 jaar ervaring in payroll</strong>. </li><li>Je beschikt over een <strong>goede basiskennis sociaal-juridische wetgeving</strong> en blijft hiervan graag op de hoogte.</li><li>Je bent communicatief, hands-on en je kan autonoom werken.</li><li>Je spreekt <strong>vloeiend Nederlands</strong> en kan je <strong>vlot uitdrukken in het Engels</strong>.</li><li>Je kan goed overweg met verschillende prioriteiten en bent goed in time management.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Aanbod</strong></span></p><p>Je komt terecht in een <strong>dynamische organisatie met toffe collega's en een leuke sfeer</strong>.</p><p>Naast een <strong>mooie verloning</strong>, ontvang je hier ook een <strong>groeps- en hospitalisatieverzekering en onkostenvergoeding</strong>.</p><p>Door een zeer <strong>flexibel werkregime</strong> beslis jij wanneer je start en jouw dag beëindigt.</p><p>Deze functie wordt idealiter uitgevoerd in een voltijds uurrooster, echter is 4/5<sup>e</sup> ook bespreekbaar.</p><p>Je geniet hier van 28 dagen verlof, vrij te kiezen. Je kan hier bovendien ook genieten van thuiswerkdagen.</p><p>Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving.</p><p>Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen alles uiterst discreet.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjc1ODguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Payroll Advisor<p>Een groeiende organisatie met een kantorennet over heel België, is voor regio Gent op zoek naar een <strong>Payroll</strong> <strong>Advisor</strong> met ervaring die ook als coach kan fungeren.</p><p>Je komt terecht in een dynamisch team van 10 collega's. Dit is een fulltime functie binnen een 40u week. Een 4/5e invulling is echter niet uitgesloten. Deze organisatie biedt tal van interne opleidingen en je werkt er in een omgeving met doorgroeimogelijkheden.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Functieomschrijving</span></strong> </p><p>In de rol als Payroll Advisor ben je verantwoordelijk voor de <strong>volledige loonverwerking van je eigen klantenportefeuille</strong> op basis van een correcte toepassing van de sociale wetgeving. </p><ul><li>Je verwerkt de <strong>sociale documenten</strong> en bijhorende administratie.</li><li>Je beantwoordt <strong>sociaaljuridische vragen</strong> van klanten in samenwerking met de interne juridische dienst.</li><li>Je bent proactief en klantgericht in het onderhouden van de klantenrelaties.</li></ul><p>Heb je de ambities om je opgebouwde ervaring binnen bijvoorbeeld een sociaal secretariaat met</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Profiel</span></strong> </p><ul><li>Je beschikt minstens over een <strong>Bachelorsdiploma</strong>, in een richting gelieerd aan personeelsadministratie en/of hebt een soortgelijke ervaring.</li><li><strong>Sociale wetgeving</strong> kent weinig geheimen voor jou.</li><li>Je bent discreet, komt professioneel over en straalt maturiteit uit.</li><li>Je hebt een vloeiende kennis Nederlands en hebt ook een goede kennis van het Frans.</li><li>Je gaat resultaatsgericht te werk, kan omgaan met een bepaald stressniveau en blijft je werk zeer nauwkeurig uitvoeren.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Aanbod</span></strong> </p><p>Je komt terecht in een organisatie die sterk inzet op opleiding en ontwikkeling van de werknemers, alsook op flexibiliteit. Er wordt gewerkt met flexibele werkuren en vrij in te plannen verlof. </p><p>Dit is een <strong>fulltime (of 4/5e) functie</strong> waarbij je 40 uur per week werkt en dit met <strong>glijdende werkuren</strong> om de work-life balance te garanderen. Je start dagelijkst tussen 7u30 en 9u op. Je middagpauze kan minimum 30 minuten en maximum 1u30 duren. Afhankelijk van wanneer je bent gestart, kan je ten vroegste om 16u afsluiten. Je kan genieten van 32 verlofdagen die volledig vrij inplanbaar zijn in samenspraak met je collega's. </p><p>Je kan rekenen op een <strong>aantrekkelijk loonpakket</strong>. Naast je basisloon biedt deze organisatie tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, bonussysteem, geschenkcheques, bedrijfsvoordelen, .... Er is ook een cafetariaplan waarbij looninruil voor een wagen tot de mogelijkheden behoort. </p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. </p><p>Interesse in deze job? Stuur me dan zeker je CV door naar [email protected]</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzkwMzYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Payroll & HR Admin Specialist<p>Ben je gepassioneerd door payroll, HR administratie en sociale wetgeving? Heb je zin in een nieuwe uitdaging in een dynamische en groeiende organisatie? Dan hebben wij een uitstekende opportuniteit voor jou! </p><p><strong>Roger & Roger</strong>, gevestigd in <strong>Moeskroen</strong>, is op zoek naar een <strong>Payroll & HR Admin Specialist</strong>. Dit ter uitbreiding van het bestaande HR team.</p><p>Roger & Roger is een Belgisch familiebedrijf gespecialiseerd in de productie van kwaliteitsvolle aardappel en mais -chips en -snacks. Ze slaagden erin te groeien naar een omzet van 300 mio euro en meer dan 450 enthousiaste medewerkers. Ondertussen is de firma één van de belangrijkste spelers geworden op de Europese chipsmarkt, en eigenaar en producent van het populaire Croky chips merk. Zij produceren dagelijks zo'n 2 miljoen zakjes chips/tortilla's. Zij streven ondertussen ruim 25 jaar naar uitmuntendheid in alles wat ze doen. Hun succes is een gevolg van de zorg en passie die ze in elk van hun producten stoppen, net zoals ze hun zorg en passie willen inzetten voor hun personeel. Het welzijn en de groei van de medewerkers zijn cruciaal voor het succes en de groei van hun onderneming.</p><p>Als onderdeel van het HR team, zal je onder andere verantwoordelijk zijn voor:</p><ul><li>Het volledige beheer van <strong>payroll</strong> van A tot Z voor de vaste medewerkers: van het beheren van lonen tot de administratie rond ouderschapsverlof, economische werkloosheid, EJP, verloftellers, bestellen van ecocheques, …</li><li><strong>Onboarding & offboarding</strong>: van het opstellen van contracten en annexen tot het begeleiden van medewerkers tijdens hun volledige carrière binnen de firma op administratief vlak.</li><li>Administratief beheer van het uitzendpersoneel.</li><li><strong>Sociale</strong> <strong>Wetgeving</strong>: als expert en aanspreekpunt beantwoord je vragen en los je problemen op m.b.t sociale wetten en regels.</li><li>Verder ben je verantwoordelijk voor het opvolgen van medische onderzoeken, verstrekken van werkkledij enz.</li></ul><p>De ideale kandidaat heeft een <strong>aantal jaren werkervaring</strong> binnen payroll en algemene HR administratie, heeft een uitgebreide <strong>kennis van sociale wetgeving</strong> en werkt graag met systemen.</p><p>Je bent professioneel, probleemoplossend en kan discretie behouden.</p><p>Je komt terecht bij een prachtige organisatie en ontvangt een <strong>marktconforme verloning</strong> aangevuld met tal van <strong>extralegale voordelen</strong>.</p><p>Op fulltime basis werk je 39,5u per week waardoor je 29 dagen verlof opbouwt, dat vrij in te plannen is.</p><p>Robert Half is ingeschakeld als exclusieve partner. Bedankt om jouw cv door te sturen naar [email protected]. Wij behartigen jouw kandidatuur in alle discretie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzUyNDYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">HR Officer<p>Robert Half is op zoek naar een <strong>HR Officer</strong> <strong>(m/v/x)</strong> voor een bedrijf in de <strong>regio</strong> van <strong>Grimbergen</strong>.</p><p>Onze klant is een groot internationaal bedrijf in de logistieke sector. Je komt terecht in een aangenaam en dynamisch team.</p><p><strong>De belangrijkste verantwoordelijkheden van HR Officer (m/v/x) zijn als volgt:</strong></p><ul><li>Je begeleidt en adviseert supervisors met betrekking tot instroom, doorstroom en uitstroom van de magazijniers.</li><li>Je werkt samen met interimkantoren en bent hun aanspreekpunt.</li><li>Je ondersteunt bij flexibiliteitsvraagstukken (tijdelijke werkloosheid, tijdelijke arbeidskrachten en jobstudenten) en zorgt naast de organisatie hiervan ook voor de operationele opvolging.</li><li>Je bent in staat supervisors te adviseren met betrekking tot sociale wetgeving.</li><li>Je ondersteunt projecten op vlak van industriële relaties (bv. sociale verkiezingen) en HR algemeen.</li><li>Je helpt bij het uitrollen van HR processen, je hebt inzicht in de HR systemen (payroll, time & attendance, HR information system), en gebruikt deze om relevante metrics op te volgen en verbeteracties te definiëren.</li><li>Je beheert en analyseert de uitstroom van de magazijniers, o.a. door het voeren van exit gesprekken.</li></ul><p> </p><p><strong>De vereiste kwalificaties voor de functie van een HR Officer (m/v/x) zijn als volgt:</strong></p><ul><li>Je hebt een relevant <strong>master- of bachelordiploma</strong> of <strong>gelijkwaardig</strong> door <strong>ervaring</strong>. Een eerste werkervaring in Human Resources is een plus.</li><li>Je onderscheidt je door je <strong>uitstekende organisatie, discretie en analytische vaardigheden</strong>. Administratie schrikt jou niet af.</li><li>Je beschikt over de nodige <strong>flexibiliteit</strong> om je resultaten te behalen rekening houdend met de vereiste deadlines.</li><li>Je hebt <strong>kennis</strong> van <strong>sociale wetgeving</strong> of bent bereid hierin bij te scholen.</li><li>Je hebt perfecte kennis van het <strong>Nederlands</strong> en een goede kennis van het <strong>Engels</strong>. </li></ul><p><strong>Aanbod van onze klant:</strong></p><ul><li>Een interimcontract van minimaal 3 maanden met de mogelijkheid tot verlenging;</li><li>Een fulltime contract van 37 uren per week;</li><li>Een marktconform salaris;</li><li>Talrijke extralegale voordelen (flexibele werkuren, telewerk van 2 dagen per week na de opleidingperiode, maaltijdcheques, 100% terugbetaling van de kosten voor openbaar vervoer, een premie voor thuiswerk);</li><li>Een aangename werkomgeving binnen een dynamisch team.</li></ul><p><strong>Interesse in deze opdracht? Solliciteer vandaag nog!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNzAwMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Payroll Consultant<p>Samen met een dienstverlenende onderneming met hoofdkantoor regio Tielt zijn wij momenteel op zoek naar een<strong> Payroll Consultant (m/v/x). </strong>Je kan zowel werken vanuit het kantoor in<strong> Brugge als Tielt.</strong></p><p>Je komt terecht in een dynamische cultuur waar klantenservice vooropgesteld wordt, maar er ook voldoende aandacht besteed wordt aan jou als medewerker. Zo kunnen er nieuwe functies gecreëerd worden op basis van jouw interesses en noden.</p><p><strong>Als payroll advisor heb je de volgende verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Opvolgen van de volledig loonverwerking van je eigen klantenportefeuille;</li><li>Meewerken aan de optimalisatie van processen;</li><li>Documenteren en opvolgen van informatie met betrekking tot RSZ-reglementering;</li><li>Geven van opleiding aan medewerkers inzake RSZ-materie;</li><li>Opmaken van uiteenlopende rapporten en uitvoeren van controles met als doel de kwaliteit van de payroll te garanderen;</li><li>Voorbereiden, opmaken en insturen van de trimestriële aangiften;</li><li>Beantwoorden van sociaal - juridische vragen van klanten.</li></ul><p> </p><p><strong>Voor deze functie zoekt deze organisatie iemand die:</strong></p><ul><li>Over een Bachelorsdiploma beschikt en/of ervaring heeft in payroll;</li><li>Kennis heeft van sociale wetgeving;</li><li>Kennis heeft van Excel in het kader van de opmaak van rapporten;</li><li>Communicatief is en een hands-on mentaliteit hanteert;</li><li>Voldoende initiatief neemt.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Deze interessante functie biedt heel wat uitdaging in een interessante omgeving;</li><li>Een competitief salaris zal aangevuld worden met extralegale voordelen;</li><li>Je krijgt ook volledige vrijheid omtrent uurregeling, urenstelsel en verlof waardoor je de kans krijgt om werk en privé goed te kunnen combineren.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer:06880-0011878850.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41ODk3NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">HR Generalist<p>Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen HR waarbij je zowel je kennis van<strong> payroll</strong> als je expertise in<strong> hard en soft HR k</strong>unt inzetten? Wil jij werken aan boeiende projecten en bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen? <br />Dan is deze functie als <strong>HR Generalist (m/v/x)</strong> iets voor jou!</p><p>Voor onze klant, een gerenommeerd bedrijf in samenwerking met Robert Half, zijn wij op zoek naar een gedreven HR Generalist voor in<strong> Sint-Pieters-Woluwe (Brussel)</strong> die zowel operationele als strategische HR-taken op zich neemt.</p><p><strong>Jouw rol voor in Sint-Pieters-Woluwe (Brussel)<br /></strong><br />Als <strong>HR Generalist </strong>ben je onderdeel van de HR & Finance-afdeling en ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse HR-beheer. In deze functie werk je aan een breed scala aan taken binnen zowel hard HR als soft HR.<br /><br /><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong> :</p><ul><li>Administratie: Beheren van de dagelijkse administratieve HR-processen, waaronder het beheren van de HR-mailbox, het beantwoorden van vragen van medewerkers en het opvolgen van HR-kwesties.</li><li>Payroll: Verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll, het onderhouden van de medewerkersdatabase en het opstellen van rapporten.</li><li>Juridisch: Assisteren van de HR Manager bij het waarborgen van de juridische naleving van bedrijfsregels en -beleid en het opstellen en verspreiden van richtlijnen en FAQ-documenten.</li><li>Vergoeding & Voordelen: Beheren en administreren van extra-legale voordelen zoals de wagenpark, verzekeringen, pensioenplannen, FIP, en andere voordelen zoals smartphones, laptops, enz.</li><li>Werving: Ondersteunen van de HR Manager in het wervingsproces en het coördineren van de opvolging van de wervingscampagnes.</li><li>Onboarding/Offboarding: Verantwoordelijk voor een vlotte onboarding en offboarding van medewerkers, inclusief het organiseren van introductietrainingen.</li><li>Leren & Ontwikkeling: Coördineren van ontwikkelingsplannen voor medewerkers en het beheren van prestatiebeoordelingen.</li><li>Gezondheid & Veiligheid: Zorgen voor een veilige werkomgeving en het naleven van gezondheids- en veiligheidsrichtlijnen.</li><li>Ondersteuning: Bieden van HR-advies aan managers over HR-beleid en -procedures.</li></ul><p><strong>De ideale HR Generalist<br /></strong><br />Wij zoeken een <strong>HR Generalist</strong> met het volgende profiel:</p><ul><li>Minimaal 5 jaar relevante ervaring in hard HR (payroll, vergoedingen & voordelen, juridische zaken) en/of soft HR.</li><li>Grondige kennis van payroll management en ervaring met het verwerken van salarisadministratie.</li><li>Sterke kennis van arbeidsrecht en socialezekerheidswetgeving.</li><li>Ervaring met werving en selectie is een plus.</li><li>Het vermogen om vertrouwelijke informatie op een professionele manier te beheren.</li><li>Communicatief sterk, zowel in Nederlands als Frans.</li><li>Hands-on, energiek, doelgericht, proactief en met een flinke dosis doorzettingsvermogen.</li><li>Een teamspeler met een positieve instelling en uitstekende interpersoonlijke vaardigheden.</li><li>Vlotte beheersing van de MS Office-suite (Word, Outlook, PowerPoint, Excel).</li></ul><p>Klaar om de volgende stap in je HR-carrière te zetten? Solliciteer nu en maak deel uit van een energiek team dat streeft naar <strong>uitmuntendheid</strong> in alles wat we doen!<br /><br /><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> is verheugd je te helpen bij de volgende stap in je carrière!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzE3OTIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Office Manager<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Office Manager</strong> (m/v/x).</p><p>Onze klant is gevestigd in <strong>Berchem</strong>.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Office manager (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Opvolgen van orders en deze correct in het systeem ingeven;</li><li>Leveringen nakijken en opvolgen met andere departementen;</li><li>Voorbereidende boekhoudkundige taken;</li><li>Inboeken en controleren van facturatie;</li><li>HR gerelateerde taken zoals payroll, vakantieplanning en policies;</li><li>Facility management waaronder bestellingen voor het kantoor en onthaaltaken;</li><li>Algemene administratieve taken.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Office manager (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Een bachelor diploma of evenwaardig in ervaring;</li><li>Minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie;</li><li>Sterk in multitasken en zelfstandig werk;</li><li>Goede kennis van Excel en andere Msoffice programma's, kennis van Odoo is een pluspunt;</li><li>Vloeiend in Nederlands en goede kennis van het Engels, Frans is een pluspunt;</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een tewerkstelling in een groeiende KMO met een dynamisch team;</li><li>Een voltijds contract met flexibele uren;</li><li>Extra legale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding en 12 ADV dagen.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41OTIzNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Management en HR Assistant<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Management- en HR Assistant</strong> (M/V/X) voor een bedrijf actief in de <strong>evenementensector</strong>.</p><p>Onze klant is gelegen in <strong>Berchem</strong>.</p><p><strong>Jouw takenpakket als Management- en HR Assistant (M/V/X):</strong></p><ul><li>Je biedt administratieve ondersteuning aan de CEO en de Legal Manager;</li><li>Je bereidt documenten voor (contracten, presentaties, etc.);</li><li>Je verzorgt de HR administratie;</li><li>Je staat in voor de verwerking van de payroll.</li></ul><p><strong>Jouw profiel als Management- en HR Assistant (M/V/X):</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bacherlodiploma of hebt een relevante werkervaring achter de rug;</li><li>Je hebt reeds een eerste ervaring in een soorgelijke functie;</li><li>Je hebt een uitstekende kennis van het Engels;</li><li>Je bent gestructureerd, georganiseerd en hebt oog voor detail;</li><li>Je hebt een hart voor administratie;</li><li>Je bent niet bang van deadlines;</li><li>Je gaat proactief op zoek naar manieren op de manier van werken te verbeteren.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Ons aanbod voor deze functie als Management- en HR Assistant (M/V/X):<br />Wij bieden jou een interessante en gevarieerde functie binnen een dynamische werkomgeving. Je kan rekenen op een marktconforme verloning, aangevuld met extralegale voordelen zoals:</p><ul><li>Maaltijdcheques;</li><li>Ecocheques;</li><li>Laptop;</li><li>GSM abonnement;</li><li>6 ADV dagen;</li><li>Telewerk 1 dag per week;</li><li>Personeelskorting.</li></ul><p>Het betreft een voltijdse functie met zicht op een vast contract na een geslaagde uitzendperiode.<br /><br />Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06520-0013141805.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45OTAwNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Parttime HR manager<p>Als exclusieve partner gaan wij op zoek naar een <strong>parttime</strong> <strong>HR</strong> <strong>Manager</strong> voor dit ambitieus familiebedrijf in volle ontwikkeling gelegen in <strong>regio</strong> <strong>Moeskroen</strong></p><p>In deze functie krijg je de ruimte om te ondernemen en mee te werken aan de verdere groei van het bedrijf. Samen met jou bouwen ze hun bedrijf graag verder uit tot een modern en toonaangevend bedrijf in zijn sector.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving</strong> </span></p><p>Je bent <strong>HR Manager voor één van de sites</strong> van dit familiebedrijf en bent hierbij <strong>verantwoordelijk voor 70 vaste medewerkers</strong>. </p><ul><li>Je volgt alle personeelszaken op van alle arbeiders en tijdelijke medewerkers.</li><li>Je <strong>helpt het lijnmanagement</strong> inzake personeelsplanning, opleidingsplannen, evaluatiesystemen, onthaal, ziekteverzuim, on en off boarding, … met de bedoeling de productie-efficiëntie en werknemers-tevredenheid optimaal te houden. Je geeft ook jouw input om de systemen te verbeteren.</li><li>De werknemers kunnen bij jou terecht als <strong>aanspreekpunt</strong>, je bent toegankelijk en gemakkelijk aanspreekbaar.</li><li>In jouw rol ben je verantwoordelijk voor de <strong>volledige loonadministratie</strong> <strong>van de</strong> <strong>arbeiders</strong> en volg je de <strong>sociale wetgeving</strong> In samenspraak met de directie zorg je voor een eenduidige verloningspolitiek.</li><li>Het <strong>algemeen rekruteringsbeleid</strong> wordt door jou uitgetekend. Je volgt zelf alle openstaande vacatures op, rekening houdend met de bedrijfscultuur.</li><li>Je hebt een sterke interesse in <strong>employer</strong> <strong>branding</strong> en denkt mee hoe je als bedrijf aantrekkelijk kunt zijn voor nieuwe medewerkers.</li><li>Je onderhoudt contacten met de verschillende uitzendkantoren en bezorgt hen de nodige prestaties en planningen.</li><li>In vakantieperiodes ben je backup voor de Plant HR Manager van andere site en omgekeerd.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Profiel</strong><strong> </strong></span></p><ul><li>Je bent reeds vertrouwd met de verschillende HR-domeinen en -tools.</li><li><strong>Kennis van sociale wetgeving en ervaring met payroll is belangrijk, alsook ervaring met industriële relaties. </strong></li><li>Je hebt een zeer goede kennis <strong>Frans</strong> en <strong>Nederlands</strong>.</li><li>Dankzij jouw nuchtere en pragmatische ingesteldheid ga je <strong>resultaatsgericht</strong></li><li>Je bent vlot in de omgang, communicatievaardig en diplomatisch.</li><li>Je profileert zich als een geloofwaardige gesprekspartner.</li><li>In deze functie is een flexibele ingesteldheid belangrijk.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Aanbod</strong></span></p><p>Naast een <strong>competitieve verloning</strong>, ontvang je hier ook, <strong>maaltijdcheques</strong>, <strong>hospitalisatieverzekering</strong>, fietslease,…</p><p>Je houdt van de connecties op het werk en kan opstarten om 8u30. Dit betreft een <strong>parttime</strong> tewerkstelling van <strong>25 uur</strong>. Idealiter kan je 5u per dag aanwezig zijn. </p><p>Dit alles in een ambitieus familiebedrijf waar ze initiatief en ondernemerschap sterk waarderen! </p><p>Ben jij deze HR Manager? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTMzNjUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Finance Manager<p><strong>Robert Half</strong> is currently looking for a <strong>Finance Manager ad interim </strong>(m/f/x) for a 3 month assignments.</p><p>Our client is located in Brussels.</p><p>You will be <strong>responsible</strong> for:</p><ul><li>Management reporting</li><li>Intercompany transactions (!)</li><li>Assist with audit</li><li>Tax (assisted by external party)</li><li>Payroll reconciliations</li><li>Assist team with specific bookings and ad hoc checks and controls</li><li>Review of existing team and procedures - improvements, replacements? Advise CFO on this</li><li>Year-end closing</li><li>Budget follow up</li><li>Analyses of margins</li><li>Project follow up</li></ul><p>Your profile as <strong>Finance Manager</strong>:</p><ul><li>Hands on finance manager, not afraid to work operational in accounting</li><li>Excellent knowledge of English</li><li>Experience with intercompany bookings</li><li>Knowledge of Tagetik is a plus</li></ul><p>Interested in this project as <strong>Finance Manager ad interim</strong>? Apply today!</p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<br /></em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NDE4My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">