<p><strong>Business Solutions Manager - Oost/West-Vlaanderen</strong></p><p> </p><p><strong>Bouw mee aan strategische impact op directieniveau</strong></p><p>Management Resources, onderdeel van Robert Half en marktleider in senior interim- en projectmanagement, ondersteunt organisaties op cruciale momenten: groei, transformatie en verandering. Met ervaren experts in Finance, IT, HR, Supply Chain, Marketing, Legal, General Management brengen wij precies de juiste expertise op het juiste moment.</p><p>Om onze verdere uitbouw in Oost -en West-Vlaanderen te versnellen, versterken we ons team met een <strong>Business Solutions Manager</strong></p><div> </div><p><strong>Jouw rol: trusted advisor voor het topmanagement</strong></p><p>In deze rol beweeg je je op het snijvlak van <strong>strategie, commercie en mensen</strong>. Je gaat in gesprek met beslissingsnemers op C-level, doorgrondt hun uitdagingen en vertaalt die naar concrete, hoogwaardige interim-oplossingen. Je bent geen klassieke verkoper, maar een <strong>partner op niveau</strong> die mee vooruitdenkt en waarde creëert.</p><div> </div><p><strong>Wat je concreet doet</strong></p><p><strong><strong>Strategisch business partnering</strong></strong></p><ul><li>Je bouwt duurzame relaties uit met directies en senior management. Je begrijpt hun context, voelt aan waar de organisatie naartoe beweegt en positioneert Management Resources als logische sparringpartner.</li><li><strong>Project- & oplossingsgericht denken</strong><br />Je detecteert (latente) projectnoden en vertaalt die samen met het team naar sterke interim-oplossingen. Je matcht niet zomaar profielen, je levert <strong>impact</strong>.</li><li><strong>Netwerkontwikkeling op senior niveau binnen organisaties</strong><br />Vanuit een bestaande projectportefeuille breid je actief je netwerk uit binnen het hogere management van middelgrote en grote organisaties.</li><li><strong>Marktvoeling & talentconnectie</strong><br />Je werkt nauw samen met Resource Managers en onderhoudt zelf ook contact met senior interim managers, zodat je alert blijft voor wat de markt te bieden heeft.</li><li><strong>End-to-end kwaliteitsopvolging</strong><br />Je gaat met je interim managers met je juiste technische expertise naar bedrijven om samen projecten binnen te halen. Van opstart tot afronding bewaak je kwaliteit, voortgang en tevredenheid. Jij bent het vaste aanspreekpunt en garandeert een professionele samenwerking voor alle partijen.</li><li><strong>Zichtbaarheid & groei</strong><br />Je vertegenwoordigt Management Resources op relevante netwerkevents en bouwt mee aan onze positionering in de regio - met volledige ondersteuning van de organisatie.</li></ul><div> </div><p><strong>Wie we zoeken</strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>masterdiploma</strong>, bij voorkeur in een economische richting.</li><li>Je hebt minimum 5 jaar relevante werk ervaring in een dienstverlenende bedrijfsomgeving en/of consulting wereld</li><li>Je communiceert vlot en overtuigend in <strong>Nederlands en Engels</strong>.</li><li>Je combineert <strong>analytisch inzicht</strong> met sterke commerciële flair, netwerken en een zekere business maturiteit.</li><li>Je denkt in kansen, neemt initiatief en bent resultaatgedreven zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.</li><li>Prospectie zie je niet als drempel, maar als een hefboom .</li><li>Affiniteit met werken op C-suite level is een must.</li></ul><div> </div><p><strong>Wat je van ons mag verwachten</strong></p><ul><li><strong>Gerichte groei & begeleiding</strong><br />Intensieve onboarding, continue coaching en opleidingen die meegroeien met jouw ambities.</li><li><strong>Echte doorgroeikansen</strong><br />Zowel verticaal als horizontaal, binnen een organisatie die inzet op langetermijnontwikkeling.</li><li><strong>Internationale slagkracht, lokale betrokkenheid</strong><br />De stabiliteit en mogelijkheden van een multinational, gecombineerd met de dynamiek van een hecht team.</li><li><strong>Een high-performance omgeving</strong><br />Gedreven collega's die elkaar challengen, ondersteunen en samen successen boeken.</li></ul><div> </div><p><strong>Het totaalpakket</strong></p><ul><li>Competitief salaris met <strong>bonussysteem</strong></li><li><strong>Premium bedrijfswagen</strong> met tankkaart</li><li>Nettovergoedingen & maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Smartphone + abonnement & laptop</li><li><strong>32 vakantiedagen</strong></li><li>Flexibel inkomensplan op maat van jouw levensstijl</li></ul><div> </div><p><strong>Klaar voor een rol met impact?</strong></p><p>Wil je werken op strategisch niveau, relaties uitbouwen die ertoe doen en mee het verschil maken voor organisaties in heel België?<br /><strong>Dan is dit jouw volgende stap.</strong></p><p>📍 <strong>Locatie:</strong> Roeselare & Gent</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC43NDgwOC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Management Assistant (h-f-x) FR/NL (Intérim en vue de CDI, temps plein)</strong></p><p>Région Sud-Est de Bruxelles</p><p>Notre client est une société active dans le secteur de l'immobilier, implantée au sud-est de Bruxelles dans un environnement facilement accessible. Faisant partie d'un grand groupe international, l'entreprise offre un cadre de travail dynamique, stimulant et moderne. Afin de renforcer son équipe, elle recherche activement un <strong>Management Assistant (h-f-x) FR/NL</strong> dans le cadre d'une <strong>mission d'intérim en vue d'un engagement</strong> à durée indéterminée à <strong>temps plein (40h/semaine).</strong> Si vous souhaitez intégrer une structure offrant de belles perspectives et un excellent cadre de travail, cette opportunité est faite pour vous !</p><p><strong>Description des tâches</strong></p><p><span style="text-decoration: underline;">Gestion administrative générale :</span></p><ul><li>Filtrage et traitement des appels téléphoniques, gestion de la prise de messages et du suivi ;</li><li>Traitement et distribution du courrier entrant et sortant, classement, aide à la rédaction ;</li><li>Gestion de la boîte e-mail générale ;</li><li>Mailings généraux et spécifiques (communiqués, notifications, certificats…).</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Organisation & Logistique :</span></p><ul><li>Gestion et préparation de l'agenda du CEO et des réunions internes ;</li><li>Organisation logistique des événements, séminaires, voyages professionnels ;</li><li>Suivi des participations aux événements immobiliers.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Gestion documentaire & suivi administratif :</span></p><ul><li>Préparation, relecture, correction, signature digitale et classement des bons de commande/contrats ;</li><li>Numérisation, archivage et organisation des documents, gestion des dossiers projet ;</li><li>Gestion de la documentation légale liée aux appels d'offres.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Office Management :</span></p><ul><li>Commandes de fournitures et matériel, contrôle des factures ;</li><li>Archivage des magazines corporate, animation de l'espace cafétéria, suivi technique avec prestataires.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Gestion des dossiers compromis et actes notariaux :</span></p><ul><li>Encodage, suivi, classement (papier & digital), envoi et contrôle des documents liés aux compromis et à leurs annexes ;</li><li>Suivi des paiements, relances, envois, préparation de courriers et communication auprès des clients.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Coordination & mise à jour des bases de données :</span></p><ul><li>Création de projets/stakeholders, mise à jour CRM, suivi de reporting commercial (Power BI) ;</li><li>Gestion des stocks marketing (goodies, cadeaux…).</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Communication & réseaux sociaux :</span></p><ul><li>Propositions et publications de contenus, gestion des réponses, mise à jour.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Missions ad hoc :</span></p><ul><li>Traitement de demandes ponctuelles (traductions, suivi légal, etc.).</li></ul><p><strong>Profil recherché</strong></p><ul><li>Vous avez une expérience confirmée en tant qu'assistant de direction, office manager ou management assistant ;</li><li>Bonne maîtrise du français et du néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit. L'anglais un atout (environnement plutôt francophone. Contenu de poste dans les deux langues) ;</li><li>Proactif, autonome, organisé et rigoureux ;</li><li>Très bonne maîtrise de l'environnement MS Office, Outlook, Power BI et CRM ;</li><li>Sens du service, flexibilité, excellente communication et discrétion ;</li><li>Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer les priorités.</li></ul><p><strong>Résumé de l'offre</strong></p><ul><li>Fonction variée et responsabilisante au sein d'un grand groupe international actif dans l'immobilier, avec une vraie place pour la prise d'initiatives et les idées nouvelles ;</li><li>Temps plein (40h/semaine), mission d'intérim en vue de CDI (4/5ème discutable) ;</li><li>Environnement de travail moderne, dynamique et accessible facilement au sud-est de Bruxelles ;</li><li>Possibilité de télétravail (à préciser selon société) ;</li><li>Salaire attractif avec avantages extralégaux (chèques repas, écochèques, frais de transport, assurance hospitalisation (avec CDI) , assurance groupe (avec CDI), événements d'entreprise, etc.) ;</li><li>Télétravail (3 jours au bureaux demandés après formation) ;</li><li>32 jours de congés annuels pour un temps plein (fermeture à Noel).</li></ul><p> </p><p>Intéressé par ce challenge en tant que <strong>Management Assistant (h-f-x)</strong> ? Transmettez-nous votre CV en mentionnant la <strong>référence 000508000</strong> !</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTMxMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Project manager ad interim m/v/x</strong> (fulltime of 4/5e). De duurtijd van het project bedraagt ongeveer <strong>6 maanden</strong>.</p><p> </p><p>Onze klant is een vzw gevestigd in Antwerpen.</p><p><strong>De vereiste kwalificaties van de Project Manager zijn: </strong></p><ul data-editing-info="{"applyListStyleFromLevel":true}"><li>Je bent een ervaren projectmanager</li><li>Je hebt een hands-on mentaliteit en bent bekend met verschillende bedrijfsprocessen</li><li>Je bent zelfstandig en kunt goed prioriteiten stellen binnen een breed scala aan projecten</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties van de Project Manager zijn: </strong></p><ul data-editing-info="{"applyListStyleFromLevel":true}"><li>Je bent een ervaren projectmanager</li><li>Je hebt een hands-on mentaliteit en bent bekend met verschillende bedrijfsprocessen</li><li>Je bent zelfstandig en kunt goed prioriteiten stellen binnen een breed scala aan projecten</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze rol van <strong>Project Manager ad interim</strong>? Solliciteer vandaag</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NDY2NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Financial Analyst ad interim (2/5e) </strong>voor een duurtijd van ongeveer 6 maanden.</p><p> </p><p>Onze klant, een organisatie actief in de <strong>logistiek</strong>, is gelegen in het Waasland.</p><p>Je hebt de volgende <strong>verantwoordelijkheden:</strong> </p><ul><li>Beheren van de financiële data in rapportagetools </li><li>Uitvoeren van periodieke financiële analyses </li><li>Onderzoeken van afwijkingen</li><li>Samenwerken met collega's uit andere departementen</li><li>Uitvoeren van ad-hoc analyses op verzoek van het management </li><li>Optimaliseren en ontwikkelen van rapportagetools, met name in Excel en Power BI </li></ul><p>De vereiste <strong>kwalificaties </strong>zijn: </p><ul><li>Je hebt ervaring in een cross-departementale omgeving</li><li>Je beschikt over een sterke kennis van accounting principes</li><li>Je hebt ervaring met het structureren en analyseren van datasets.</li><li>Kennis van Power BI is gewenst</li><li>Je beheerst Exact Online en Excel </li><li>Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Frans; Engels is een extra pluspunt.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze rol van <strong>Financial Analyst ad interim</strong>? Solliciteer vandaag!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNTE3MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Event and Meeting Assistant - Leading European Association in the Energy Sector (Temporary Contract)</strong> </p><p><strong>Location:</strong> Brussels, Belgium (with on-site requirement in Vienna, October 2026) </p><p><strong>Salary:</strong> Up to €3,500 gross per month, based on experience </p><p><strong>Contract:</strong> 9 months (March - November 2026), with potential for permanent transition</p><p><strong>Company Overview:</strong> Our client is a prominent European association in the energy sector, representing over 600 companies across the value chain. The organization's prestigious Annual Meeting gathers 2,500+ delegates for networking, business development, and industry-leading sessions across multiple venues in Vienna.</p><p> </p><p><strong>Position Overview</strong> </p><p>We are seeking a proactive and detail-oriented Delegate Registration Assistant to join the Meeting & Event (M&E) team.</p><p>In this important role, you will be the main contact for delegates during the event registration process, supporting them throughout the full event lifecycle. This role reports to the Meeting & Event Manager and collaborates closely with the Membership Coordinator.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong> </p><p><strong>Registration & Delegate Support</strong> </p><p>- Set up, test, and maintain the delegate registration platform (Idloom) in cooperation with the M&E Manager and Coordinator.</p><p>- Ensure the highest data quality standards in the registration system and manage accurate delegate records in the CRM (Odoo).</p><p>- Assist delegates throughout registration, authorization, payment, and invoicing processes.</p><p>- Deliver proactive support by phone and email before, during, and after the event. </p><p> </p><p><strong>Communication & Administration</strong> </p><p>- Organize and send payment reminders and registration follow-ups.</p><p>- Act as the first point of contact for event-related calls and emails.</p><p>- Draft and send delegate communications about registration deadlines, event updates, and logistics.</p><p>- Maintain up-to-date documentation and reporting of registration metrics, delegate lists, and payment status. </p><p> </p><p><strong>On-Site & Event Support</strong> </p><p>- Help delegates at the registration/information desk onsite in Vienna.</p><p>- Support badge issuance (QR-code scanning, badge reprints, etc.).</p><p>- Provide logistical support across venues and hotels as directed by the M&E Manager. </p><p> </p><p><strong>General</strong> </p><p>- Be knowledgeable about the entire event set-up and support the wider event operation as needed.</p><p>- Assist team members with relevant information and reporting on registrations.</p><p><strong>Profile</strong> </p><p>- 1-3 years' experience in administrative roles, customer support, or event organization (in-person or virtual events/conferences).</p><p>- Fluent English; additional languages are an asset.</p><p>- Strong digital skills; experience with Microsoft Office, CRM systems (e.g., Odoo or HubSpot), and registration platforms (Idloom, Cvent) highly valued.</p><p>- Excellent organizational, time management, and prioritization abilities.</p><p>- Solution-oriented, diplomatic, and resilient under pressure; able to work flexibly and independently within a team mindset.</p><p><strong>Additional Information</strong> </p><p>- The role requires on-site presence in Vienna for the Annual Meeting, 3-8 October 2026, including weekend/overnight work and increased hours.</p><p>- Interim contract from March to October 2026, potential for extension or transition to an indefinite role.</p><p> </p><p><strong>Offer</strong></p><p>- Attractive salary up to €3,500 gross per month, commensurate with experience.</p><p>- Lunch vouchers of 10 EUR</p><p>- Full refund of public transport</p><p>- Full time contract of 38 hours / Week</p><p>- Option for homeworking after training</p><p>- Net allowances: 150,70 EUR</p><p>- Great company culture </p><p> </p><p><strong>Interested in this opportunity?</strong> </p><p>Apply today with your CV mentioning the reference <strong>000507981 </strong>or contact Robert Half for more information. <em>Robert Half is committed to diversity and equal opportunities for all.</em></p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45Mzc5NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Commercieel verantwoordelijke ad interim m/v/x/ (Parttime)</strong> voor een opdracht <strong>van 3 tot 6 maanden</strong>.</p><p>Onze klant is een <strong>non-profitorganisatie</strong> gevestigd in Antwerpen.</p><p> </p><p><strong>Je hebt de volgende verantwoordelijkheden<em>: </em></strong></p><ul><li>Opvolgen (en uitbouwen) van klantenrelaties </li><li>Detecteren van commerciële opportuniteiten bij bestaande én potentiële klanten </li><li>Nauw samenwerken met de operations managers </li><li>Offerteaanvragen opstellen </li><li>Actieve opvolging van lopende trajecten, zorgen dat geen klantrelatie stilvalt. </li></ul><p> </p><p><strong>De vereiste kwalificaties zijn: </strong></p><ul><li>Je bent klantgericht, zelfstandig en integer </li><li>Affiniteit met de non profit sector is vereist</li><li>Je spreekt vloeiend <strong>Nederlands </strong></li></ul><p><em>Geïnteresseerd in deze rol van Commercieel Verantwoordelijke ad interim?</em> <strong>Reageer vandaag!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42ODA1MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients, <strong>Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>HR Officer (h-f-x)</strong> 0pour une <strong>mission d'intérim en vue d'un engagement</strong>.</p><p>Notre client est une entreprise familiale belge, fière d'une longue histoire et <strong>leader dans son secteur</strong>, implantée dans la <strong>région entre Mons et Tournai</strong>. Forte de plus de 1 000 collaborateurs répartis sur plusieurs sites de production, cette société rayonne à l'international grâce à une ambiance conviviale, un esprit d'équipe affirmé et une culture d'innovation où la passion pour le produit est omniprésente.</p><p>Vous aurez ici l'opportunité de rejoindre une structure en pleine croissance, où la diversité des profils et le développement professionnel sont encouragés.</p><p>Votre fonction en tant que <strong>HR Officer (h-f-x) </strong>:</p><ul><li>vous assurez la <strong>gestion complète</strong> de l'administration salariale des ouvriers : <strong>encodage</strong>, <strong>calculs</strong>, <strong>vérifications</strong>, <strong>primes</strong>, <strong>absences</strong>, <strong>heures supplémentaires</strong>, <strong>versements</strong>, etc. ;</li><li>vous maintenez à jour les <strong>dossiers</strong> : <strong>Dimona</strong>, <strong>saisies</strong>, <strong>retenues</strong>, <strong>formations</strong>, <strong>congés éducatifs</strong>, <strong>suivi du travail à temps partiel médicalisé</strong>, etc. ;</li><li>vous êtes l'<strong>interlocuteur privilégié</strong> pour toutes les <strong>questions sociales et salariales</strong> des ouvriers, avec <strong>écoute</strong> et <strong>bienveillance</strong> ;</li><li>vous collaborez étroitement avec les <strong>managers</strong> ainsi que les <strong>services internes et externes</strong> (agences d'intérim, auditeurs, mutualités, etc.) pour garantir une <strong>gestion fluide</strong> et <strong>conforme</strong> ;</li><li>vous préparez et analysez les <strong>statistiques RH</strong>, le <strong>bilan social</strong> et participez à l'<strong>amélioration continue</strong> des processus ;</li><li>vous prenez part activement aux <strong>projets RH</strong>, <strong>audits</strong>, <strong>élections sociales</strong> et <strong>initiatives</strong> visant à renforcer le <strong>climat social</strong> et la <strong>sécurité au travail</strong>.</li></ul><p>Le profil recherché pour cette fonction de <strong>HR Officer (h-f-x) </strong>:</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier</strong> à orientation <strong>sociale</strong> ou <strong>économique</strong> ;</li><li>vous disposez d'une <strong>expérience</strong> d'au moins <strong>3 ans</strong> en <strong>ressources humaines</strong>, idéalement en <strong>administration de la paie</strong> ou en <strong>droit social</strong> ; une expérience en <strong>secrétariat social</strong> est un <strong>atout</strong> ;</li><li>vous maitrisez parfaitement le <strong>français</strong> à l'oral comme à l'écrit ; la connaissance du <strong>néerlandais</strong> et/ou de l'<strong>anglais</strong> est un <strong>plus</strong> ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les <strong>outils informatiques</strong> et la <strong>gestion de données</strong> ;</li><li><strong>rigueur</strong>, <strong>confidentialité</strong>, <strong>sens du service</strong> et <strong>excellentes qualités relationnelles</strong> vous définissent ;</li><li>vous êtes reconnu pour votre <strong>écoute</strong>, votre <strong>empathie</strong> et votre capacité à <strong>accompagner</strong> les collaborateurs.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction de <strong>HR Officer (h-f-x) </strong>:</p><p>un <strong>package salarial attractif</strong> qui valorise votre <strong>parcours</strong>, <strong>expérience</strong> et <strong>compétences</strong> ;</p><ul><li>un <strong>contrat d'intérim</strong> en vue d'un <strong>engagement long terme</strong> au sein d'une <strong>société internationale</strong> à taille humaine, <strong>leader de son marché</strong> ;</li><li>un <strong>environnement de travail stimulant</strong>, où l'<strong>innovation</strong> et la <strong>bonne humeur</strong> sont au rendez-vous ;</li><li>un assortiment d'avantages extra-légaux tels que des <strong>chèques-repas</strong>, des possibilités de <strong>formation continue</strong> et de réelles <strong>perspectives d'évolution</strong> ;</li><li>un <strong>rôle transversal</strong> en contact direct avec les <strong>équipes</strong> et la <strong>direction</strong>.</li></ul><p> </p><p>Vous êtes intéressé par cette fonction de <strong>HR Officer (h-f-x) </strong>et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV et si votre profil retient l'attention de nos clients, nous vous recontacterons dans les meilleurs délais !</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NTU2MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Onze klant, een <strong>internationaal transportbedrijf</strong> 🚚, is volop aan het uitbreiden en zoekt momenteel een <strong>Customer Service Medewerker</strong> (m/v/x).</p><p>📍 Locatie: <strong>Zeebrugge</strong></p><p><strong>Jouw takenpakket als Customer Service Medewerker:</strong> </p><ul><li>Je fungeert als tussenpersoon tussen de klant en de planning 🤝</li><li>Orders verwerken die binnenkomen via telefoon, mail (PDF, Word, Excel) of via sales 📞✉️ </li><li>Orders nauwkeurig ingeven in het systeem (klantnummers, ordernummers, klantgegevens, levertermijnen, bestemming…) 💻</li><li>Orders doorgeven aan planning en opvolgen 🗂️</li><li>Vertragingen communiceren en bespreken met de klant, en samen zorgen voor een oplossing ⏳</li></ul><p><strong>Jouw profiel als Customer Service Medewerker:</strong></p><ul><li>Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring in commercieel/logistiek administratieve functie 🎓.</li><li>Schoolverlaters met een master/bachelor (bv. bedrijfsmanagement, KMO-management, …) welkom.</li><li>Uitstekende kennis van Nederlands en goede kennis van Engels.</li><li>Vlot werken met MS Office, vooral Excel 📊.</li><li>Stressbestendig en snel schakelen 🔄.</li><li>Administratief sterk en nauwkeurig 📋.</li><li>Leergierig en open voor nieuwe kennis 🌱.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong>:</p><ul><li>Fulltime job, vast uurrooster met werkuren tussen 7u30-18u ⏰.</li><li>Deel uitmaken van een hecht team 👥.</li><li>Mooi loonpakket, maaltijdcheques, thuiswerkvergoeding & groeps-/hospitalisatieverzekering bij vast contract 💶🍽️🏠🛡️.</li><li>Na opleiding mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week 🏡.</li><li>20 verlofdagen + 6 ADV-dagen + 4 sectorale dagen 🌴.</li><li>Vaste functie, te starten via interim of meteen met contract onbepaalde duur 📄.</li></ul><p>Kan deze functie je interesseren? Twijfel dan niet, solliciteer vandaag nog en vermeld het referentienummer 000325287. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MTQ0NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Dans le cadre d'une <strong>mission intérim en vue d'engagement</strong> chez l'un de ses clients, <strong>Robert Half</strong> est en recherche d'un <strong>HR Business Partner Débutant (H/F/X) </strong>parlant le<strong> français et l'anglais. </strong></p><p>Notre client, situé à <strong>Mons</strong>, est une structure basée à <strong>l'international</strong> employant plusieurs milliers de personnes à travers l'Europe et leader historique de son secteur sur le marché de l'industrie.</p><p>Vos responsabilités en tant que <strong>HR Business Partner Débutant (H/F/X) </strong>:</p><ul><li>vous <strong>conseillez</strong> et <strong>accompagnez les managers et les équipes</strong> sur toutes les <strong>questions relatives aux ressources humaines</strong>, du quotidien aux sujets stratégiques ;</li><li>vous participez activement au <strong>processus de recrutement</strong> : <strong>analyse des besoins</strong>, <strong>participation aux entretiens</strong> et <strong>suivi des candidats</strong> jusqu'à leur <strong>intégration</strong> ;</li><li>vous contribuez au <strong>développement des talents</strong> : <strong>suivi de la performance</strong>, <strong>organisation des évaluations annuelles</strong> et <strong>accompagnement des plans de formation</strong> ;</li><li>vous intervenez sur la <strong>gestion administrative RH</strong> en respectant les <strong>politiques internes</strong> et la <strong>législation sociale</strong> en vigueur ;</li><li>vous prenez part à la <strong>gestion des relations sociales</strong> et œuvrez pour le <strong>maintien d'un environnement de travail positif et constructif</strong> ;</li><li>vous <strong>analysez les indicateurs RH</strong> tels que l'<strong>absentéisme</strong> ou le <strong>turnover</strong> et proposez des <strong>axes d'amélioration</strong> ;</li><li>vous intervenez sur des <strong>projets transversaux</strong> : <strong>formation</strong>, <strong>engagement</strong>, <strong>bien-être au travail</strong>, <strong>gestion du changement</strong>, en cohérence avec la <strong>stratégie de l'entreprise</strong>.</li></ul><p>Le profil recherché pour ce poste de <strong>HR Business Partner Débutant (H/F/X) </strong>:</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier orienté ressources humaines/droit social</strong> et/ou vous disposez d'une <strong>expérience confirmée en ressources humaines</strong> ;</li><li>vous avez une excellente <strong>maîtrise du français et de l'anglais</strong> (<strong>oral</strong> et <strong>écrit</strong>) ;</li><li>vous avez l'habitude d'évoluer dans un <strong>environnement industriel</strong> ;</li><li>vous aimez le <strong>travail en équipe</strong>, êtes <strong>rigoureux(se)</strong> et doté(e) d'un bon <strong>esprit d'analyse</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>force de proposition</strong>, <strong>pragmatique</strong> et <strong>orienté solutions</strong>.</li></ul><p>Notre offre pour ce poste de <strong>HR Business Partner Débutant (H/F/X) </strong>:</p><ul><li>un <strong>contrat intérim</strong> avec possibilité d'<strong>engagement à long terme</strong> ;</li><li>un <strong>package salarial attractif</strong> selon <strong>expérience</strong> ;</li><li>un <strong>environnement industriel stimulant</strong> offrant une grande <strong>diversité de missions RH</strong>.</li></ul><p> </p><p>Vous souhaitez rejoindre un <strong>acteur industriel</strong> reconnu dans la région de <strong>Mons</strong> en tant que <strong>HR Business Partner Débutant (H/F/X) </strong>? Envoyez-nous votre CV au plus vite, idéalement en format Word, en mentionnant la <strong>référence 000507927</strong> !</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MzcxNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
