<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions </strong>is momenteel op zoek naar een <strong>Project Manager (m/v/x) </strong>voor een klant gelegen in <strong>Machelen</strong>.</p><p>Onze klant is een bedrijf actief in de <strong>bouwsector.</strong></p><p>Als <strong>Project Manager (m/v/x)</strong> zal u volgende <strong>verantwoordelijkheden</strong> hebben:</p><p><strong>Vertegenwoordiging en relatiebeheer </strong></p><ul><li>Vertegenwoordigen tegenover de opdrachtgever en onderhouden van duurzame klantrelaties.</li><li>Bewaken van klanttevredenheid en toezien op de naleving van projectvereisten en certificeringsvereisten.</li></ul><p><strong>Leiding en coördinatie van het projectteam </strong></p><ul><li>Leiden, aansturen en coördineren van het volledige projectteam.</li><li>Definiëren van rollen en verantwoordelijkheden binnen het team en toewijzen van taken.</li><li>Instrueren en begeleiden van alle teamleden op de werf.</li><li>Afstemmen met lokale afdelingsmanagers over ondersteuning buiten de werf.</li></ul><p><strong>Projectplanning en strategie </strong></p><ul><li>Opstellen en bewaken van de projectplanning.</li><li>Uitvoeren van risicoanalyses en bepalen van de belangrijkste projectparameters.</li><li>Vastleggen van projectstrategie, managementrichtlijnen en werfregels.</li></ul><p><strong>Communicatie en informatiestromen </strong></p><ul><li>Zorgen voor een efficiënte interne en externe communicatie.</li><li>Coördineren van de communicatie met de opdrachtgever, overheden en andere betrokken partijen.</li><li>Waarborgen van gegevensbeveiliging en naleving van vertrouwelijkheidsovereenkomsten.</li></ul><p><strong>Administratief en contractueel beheer </strong></p><ul><li>Inrichten en bewaken van administratieve procedures, inclusief goedkeuringsprocessen, archivering, datainfrastructuur en documentbeheer.</li><li>Zorg dragen voor een correcte contractanalyse, contractbeheer en naleving van wettelijke en contractuele verplichtingen. </li></ul><p><strong>Beheer van middelen en werkomgeving </strong></p><ul><li>Instaan voor een doeltreffend beheer van projectmiddelen, waaronder personeel, opleiding en transport.</li><li>Waarborgen van een adequate werkomgeving met de nodige hardware, infrastructuur, IT-ondersteuning en back-upvoorzieningen.</li></ul><p><strong>Projectcontrole (QCDSE) </strong></p><ul><li>Toezien op de beheersing van de vijf kernparameters van het project: Kwaliteit, Kosten, Levering/Planning, Veiligheid en Milieu (QCDSE). </li></ul><p><strong>Rapportering </strong></p><ul><li>Tijdig rapporteren aan het filiaalmanagement en de managers van de afdeling Construction respectievelijk M&E.</li><li>Rapporteren over belangrijke prestatie-indicatoren zoals budget en winstgevendheid, veiligheidskwesties, kwaliteitsproblemen, milieukwesties, planning, juridische aangelegenheden en gegevensbeveiliging.</li></ul><p><strong>Afwijkingen, claims en wijzigingen </strong></p><ul><li>Behandelen van afwijkingen en claims en beslissen over corrigerende maatregelen.</li><li>Beoordelen en beheren van wijzigingsverzoeken, inclusief analyse, goedkeuring en impact op planning, kosten en uitvoering.</li></ul><p><strong>Projectafsluiting </strong></p><ul><li>Opstellen van een eindrapport en evaluatie van het project met het oog op continue verbetering.</li><li>Overdragen van projectdocumentatie en werfmateriaal aan het lokale filiaal.</li></ul><p>De vereiste <strong>kwalificaties</strong> voor de functie van <strong>Project Manager (m/v/x)</strong> zijn:</p><ul><li>Je beschikt over een diploma Industrieel of Burgerlijk Ingenieur Bouwkunde, of gelijkwaardig door ervaring</li><li>Je hebt minstens 5 jaar ervaring in het leiden van (middel)grote bouwprojecten</li><li>Je hebt een sterke technische achtergrond en kunt complexere bouwtechnische uitdagingen analyseren en oplossen</li><li>Je bent organisatorisch sterk, bewaart het overzicht en stuurt teams doelgericht aan</li><li>Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel intern (team, management) als extern (klanten, partners)</li><li>Je hebt een sterk analytisch inzicht in budgetbeheer en planning</li><li>Je werkt proactief, oplossingsgericht en behoudt kalmte in complexe situaties</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over een goede kennis van Engels (Frans of Japans is een pluspunt)</li><li>Je voelt je thuis in een internationale omgeving en hebt affiniteit met waarden: respect, discipline, kwaliteit en continue verbetering (Kaizen).</li></ul><p>Interesse in deze functie van <strong>Project Manager (m/v/x)</strong>? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NDczNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half Talent Solutions </strong>is currently looking for a <strong>Contract Manager (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Braine-l'Alleud or in Artselaar</strong>, with regular presence on project sites.</p><p>We are recruiting <strong>two professionals</strong> for this position:</p><ul><li>a <strong>French-speaking Contract Manager</strong></li><li>a <strong>Dutch-speaking Contract Manager</strong></li></ul><p>For both roles, candidates must have an <strong>excellent command of English</strong> and a <strong>good working knowledge of the other national language</strong>.</p><p>Our client is a leading international engineering, infrastructure and technical services group delivering complex projects across mobility, energy, industrial and infrastructure environments. Operating at the heart of critical projects, the company combines technical expertise, innovation and operational excellence to create sustainable solutions for public and private sector clients.</p><p><strong>Your role :</strong></p><p>As <strong>Contract Manager (m/f/x)</strong>, you will play a key role in ensuring that contractual commitments are properly understood, managed and leveraged throughout the lifecycle of major infrastructure and mobility projects.</p><p>Working closely with project managers, bid teams, legal specialists and operational stakeholders, you will act as a trusted advisor on all contractual matters, from tender stage through project completion.</p><p><strong>Your responsibilities will include:</strong></p><ul><li>Analysing and monitoring contractual obligations across a portfolio of projects.</li><li>Acting as the key liaison between operational project teams and the central contract management function.</li><li>Supporting projects from tender phase through execution and final close-out.</li><li>Advising internal stakeholders on contractual provisions, service level agreements, variations and amendments.</li><li>Supporting bid teams in the identification and assessment of contractual, technical, scheduling and financial risks.</li><li>Preparing and contributing to internal risk review and governance committees.</li><li>Assisting project managers in managing contractual relationships with clients, consortium partners, subcontractors and suppliers.</li><li>Coordinating contractual negotiations and supporting the preparation of claims and dispute files in collaboration with legal teams.</li><li>Identifying, monitoring and mitigating contractual risks while maximizing commercial opportunities.</li><li>Contributing to the continuous improvement of contract management processes, methodologies and tools.</li></ul><p><strong>Your profile for the Contract Manager (m/f/x) position :</strong></p><ul><li>Master's degree in Engineering, Business Administration, Law or a related discipline, or equivalent professional experience.</li><li>Minimum <strong>5 years of experience</strong> in contract management, project controls, project management or a related function within infrastructure, construction, engineering or industrial environments.</li><li>Experience working within complex partnership structures, consortiums or multi-stakeholder projects.</li><li>Strong understanding of subcontractor management and contractual governance.</li><li>Solid knowledge of public procurement legislation and public-sector contracting.</li><li>Experience with DBFM, PPP or large infrastructure projects is considered a strong asset.</li><li>Strong analytical skills and the ability to translate contractual requirements into practical business solutions.</li><li>Structured, detail-oriented and capable of managing multiple priorities simultaneously.</li><li>Excellent negotiation and stakeholder management skills.</li><li>A pragmatic and solution-oriented mindset, combined with sound commercial judgement.</li></ul><p><strong>What's in it for you?</strong></p><ul><li>The opportunity to contribute to large-scale and technically challenging infrastructure and mobility projects.</li><li>A highly visible position at the crossroads of operations, commercial management and legal risk management.</li><li>A dynamic and multicultural working environment with significant interaction across departments and business units.</li><li>Strong learning and development opportunities within an international organisation.</li><li>Flexible working arrangements, including hybrid working possibilities.</li><li>A competitive salary package including a company car, insurance package, meal vouchers, eco vouchers, representation allowance and other fringe benefits.</li><li>A culture that values initiative, collaboration, diversity and continuous improvement.</li><li>Long-term career development opportunities within a leading industrial and infrastructure group.</li></ul><p> </p><p>If you're looking for your next challenge as contract manager within a challenging and rewarding environment, don't hesitate and apply now !</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43ODY4Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Financial Controller (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Brussels</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>consultancy sector</strong>.</p><p style="text-align: justify;"> </p><p>As <strong>Financial Controller (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><p><strong>Senior Leadership & Capability Building </strong></p><ul><li>Translate business strategy into financial strategy and operating priorities, influencing decisions beyond the finance function. </li><li>Provide senior leadership to the Project Finance Control function in Belgium, setting clear priorities, standards, and expectations. </li><li>Lead, coach, manage and develop managers and senior controllers, building depth of capability across project finance, compliance, reporting, and business partnering. </li><li>Create a strong performance culture focused on accountability, collaboration, commercial discipline, and continuous improvement. </li><li>Act as the senior escalation point for complex financial, commercial, governance, and stakeholder matters. </li></ul><p><strong>Senior Stakeholder Management & Transformation </strong></p><ul><li>Demonstrated experience leading change across multiple teams and functions, liaising with senior internal stakeholders to ensure sound financial management and coordinating with Accounts Payable, Procurement, Treasury and Accounting when required. </li><li>Partner with senior leadership, Account Directors, Project Managers, Finance, Contracts, and Operations to drive financial discipline, accountability, and informed decision-making. </li><li>Influence non-finance stakeholders by translating complex financial matters into clear, practical actions and commercial implications. </li><li>Lead the strengthening of financial governance, audit readiness, internal controls, and compliance across the portfolio. </li><li>Sponsor and drive process improvement, standardisation, automation, and reporting transformation initiatives to improve quality, efficiency, and insight. Translating technology/data opportunities into successful business outcomes. </li></ul><p><strong>Portfolio Financial Leadership & Strategic Analysis </strong></p><ul><li>Own the financial oversight of a complex project portfolio, including forecasting, revenue, margin, WIP, cash flow, and risk exposure. </li><li>Provide strategic financial insight, challenge assumptions, identify risks and opportunities, and recommend corrective actions to protect commercial performance. </li><li>Lead portfolio reviews with Project Managers, Project Directors, Finance, and senior leadership to ensure robust forecasting, accurate revenue recognition, and clear accountability for actions. </li><li>Oversee project re-forecasting and cost-to-complete reviews in line with company policies, ensuring consistency, accuracy, and compliance across the portfolio. </li><li>Present financial performance, commercial risks, key issues, and recommended actions to senior leadership in a clear and decision-focused way. </li></ul><p><strong>Project Setup, Maintenance & Compliance </strong></p><ul><li>Review contracts (including intercompany agreements) and set up projects in the ERP system in accordance with contract terms, SOX regulations and internal controls. </li><li>Maintain project financial data throughout the lifecycle-set‑up, amendments, variations, and project closure-ensuring completeness and compliance. </li><li>Support the maintenance of contract documents, agreements, and variation orders. </li></ul><p><strong>Revenue Recognition & Cost Recognition & Reporting </strong></p><ul><li>Ensure revenue is recognized correctly and consistently across all projects, fully aligned with accounting standards and internal policies. </li><li>Prepare and deliver management reporting packages (MIS), including revenue, cost analysis, margin movements, and detailed commentary. </li><li>Calculate and post monthly subcontractor and freelancer accruals, ensuring completeness and correct cut-off. </li><li>Support month-end close activities including reconciliation and preparation of financial reports. </li></ul><p><strong>Billing, Cash Flow & WIP Management </strong></p><ul><li>Prepare timely and accurate client billing in coordination with Project Managers. </li><li>Monitor aged debts, collaborate with Treasury on collections, and support actions to reduce WIP and overdue balances. </li><li>Contribute to cash flow estimates and forecasting. </li></ul><p><strong>Other Responsibilities </strong></p><ul><li>Perform ad‑hoc duties and analysis as assigned to support business needs. </li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>Financial Controller (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>MBA, M.Com, CMA, qualified accountant, or equivalent senior finance qualification / experience. </li><li>Minimum 7 years' experience in project finance, controllership, commercial finance, or financial management within a services, consultancy, or project-based environment. </li><li>Proven senior leadership experience, including managing or functionally leading managers, senior controllers, or geographically dispersed finance teams. </li><li>Strong knowledge of project financial governance, revenue recognition, IFRS, US GAAP, ASC606, SOX requirements, and internal control frameworks. </li><li>Demonstrated ability to influence senior stakeholders, challenge constructively, and support strategic and operational decision-making. </li><li>Advanced financial modelling, reporting, and analytical skills, with the ability to turn complex data into clear insight and action. </li><li>Strong ERP and reporting systems experience; Maconomy, Power BI, and advanced Excel experience strongly preferred. </li><li>Experience leading process improvement, standardisation, automation, or finance transformation initiatives. </li><li>Experience operating in a complex matrix organisation across multiple geographies, preferably Europe and Asia. </li><li>Strong leadership and coaching mindset. </li><li>Excellent stakeholder management and influencing skills. </li><li>Results-driven, proactive, and organized. </li><li>Strong analytical and problem-solving abilities. </li><li>Collaborative, with a focus on team development and continuous improvement. </li></ul><p>Interested in this position of<strong> Financial Controller (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wODE3OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Bij <strong>Management Resources</strong>, een divisie van <strong>Robert Half</strong> en marktleider in (senior) interim management helpen we bedrijven om te groeien, zich aan te passen en hun doelen te bereiken. Dit met top-experts in Finance, HR, Supply Chain, Procurement, ICT, Legal, Project Management, en meer.</p><div><div><div><div><div><div><div><div><div><p> </p><p>Voor onze verdere groei in België zoeken we een dynamische <strong>Business Solutions Manager</strong> om ons team te versterken in Brussel.</p><p> </p><p>Jouw rol en impact: In deze veelzijdige rol bouw je relaties op met de top van het bedrijfsleven, breng je hun behoeften scherp in kaart, en bied je oplossingen die echt verschil maken. Jij bent hun vaste aanspreekpunt en weet op executive-niveau vertrouwen op te bouwen.</p><p> </p><p><strong>Wat je doet:</strong></p><ul><li><p>Business Partnering: Je verdiept je in de strategische noden van klanten op korte en lange termijn. Met jouw kennis en inzichten zien zij jou als dé partner voor hun projecten.</p></li><li><p>Slimme Projectmatching: Door jouw ervaring en inzicht identificeer je potentiële projectnoden. Je biedt gerichte oplossingen door de perfecte interim manager aan te stellen voor elke klantuitdaging.</p></li><li><p>Netwerkopbouw: Naast een eerste projectportefeuille, bouw je een sterk netwerk op door gericht te prospecteren binnen het senior management (C-level) van bedrijven.</p></li><li><p>Interim Marktkennis: Je werkt nauw samen met onze Resource Manager en houdt voeling met de markt door zelf interim managers te selecteren en te ontmoeten, zodat je klanten nóg beter begrijpt.</p></li><li><p>Projectbeheer: Je verzekert dat alle projecten soepel verlopen door een sterke opvolging en bent hét aanspreekpunt voor interim oplossingen, van start tot finish.</p></li><li><p>Netwerken en Groeien: We moedigen je aan om je netwerk te versterken op professionele evenementen - met alle support die je daarbij nodig hebt.</p></li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li><p>Je hebt een masterdiploma (idealiter in een economische richting).</p></li><li><p>Je hebt 4 tot 10 jaar ervaring in een bedrijfsomgeving of een vergelijkbare functie.</p></li><li><p>Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels;</p></li><li><p>Je beschikt over een analytische geest, sterke commerciële en communicatieve vaardigheden, en je weet prioriteiten te stellen.</p></li><li><p>Je hebt een sales-mentaliteit en bent ambitieus, proactief, klantgericht en resultaat gedreven.</p></li><li><p>Je hebt een open, flexibele persoonlijkheid en wil slagen in een gedreven, groeiende organisatie.</p></li></ul><p> </p><p><strong>Wat wij jou bieden:</strong></p><ul><li><p>Groei & Ontwikkeling: Een carrière met intensieve training en coaching, voor persoonlijke groei in elke fase van je loopbaan.</p></li><li><p>Doorgroeimogelijkheden: Verticale en horizontale carrièremogelijkheden, afgestemd op jouw ambities en vaardigheden.</p></li><li><p>Internationale Werkomgeving: Een dynamische werkplek met de vibe van een multinational en de persoonlijke sfeer van een lokaal team.</p></li><li><p>Gedreven Team: Collega's die je begeleiden, uitdagen en het beste uit jou halen.</p></li></ul><p> </p><p><strong>En verder...</strong></p><ul><li><p>Een aantrekkelijk salarispakket met bonussysteem</p></li><li><p>Een premium bedrijfswagen met tankkaart</p></li><li><p>Netto-vergoedingen en maaltijdcheques</p></li><li><p>Hospitalisatie- en groepsverzekering</p></li><li><p>Smartphone met abonnement & laptop</p></li><li><p>32 vakantiedagen</p></li><li><p>Flexibel inkomensplan, zodat jij je pakket zelf kunt samenstellen</p></li></ul><p> </p><p>Klaar voor de volgende stap in jouw carrière?<br />Word Business Solutions Manager bij Robert Half en maak het verschil voor bedrijven in heel België. Solliciteer nu en sluit je aan bij een team waar groei, vertrouwen en resultaat centraal staan!</p></div></div></div></div></div></div></div></div></div><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4yMjg0NS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Bij <strong>Management Resources</strong>, een divisie van <strong>Robert Half</strong> en marktleider in (senior) interim management helpen we bedrijven om te groeien, zich aan te passen en hun doelen te bereiken. Dit met top-experts in Finance, HR, Supply Chain, Procurement, ICT, Legal, Project Management, en meer.</p><p> </p><p>Voor onze verdere groei in België zoeken we een dynamische <strong>Business Solutions Manager</strong> om ons team te versterken in Antwerpen.</p><p> </p><p>Jouw rol en impact: In deze veelzijdige rol bouw je relaties op met de top van het bedrijfsleven, breng je hun behoeften scherp in kaart, en bied je oplossingen die echt verschil maken. Jij bent hun vaste aanspreekpunt en weet op executive-niveau vertrouwen op te bouwen.</p><p> </p><p><strong>Wat je doet:</strong></p><ul><li>Business Partnering: Je verdiept je in de strategische noden van klanten op korte en lange termijn. Met jouw kennis en inzichten zien zij jou als dé partner voor hun projecten.</li><li>Slimme Projectmatching: Door jouw ervaring en inzicht identificeer je potentiële projectnoden. Je biedt gerichte oplossingen door de perfecte interim manager aan te stellen voor elke klantuitdaging.</li><li>Netwerkopbouw: Naast een eerste projectportefeuille, bouw je een sterk netwerk op door gericht te prospecteren binnen het senior management (C-level) van bedrijven.</li><li>Interim Marktkennis: Je werkt nauw samen met onze Resource Manager en houdt voeling met de markt door zelf interim managers te selecteren en te ontmoeten, zodat je klanten nóg beter begrijpt.</li><li>Projectbeheer: Je verzekert dat alle projecten soepel verlopen door een sterke opvolging en bent hét aanspreekpunt voor interim oplossingen, van start tot finish.</li><li>Netwerken en Groeien: We moedigen je aan om je netwerk te versterken op professionele evenementen - met alle support die je daarbij nodig hebt.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt een masterdiploma (idealiter in een economische richting).</li><li>Je hebt 4 tot 10 jaar ervaring in een bedrijfsomgeving of een vergelijkbare functie.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;</li><li>Je beschikt over een analytische geest, sterke commerciële en communicatieve vaardigheden, en je weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je hebt een sales-mentaliteit en bent ambitieus, proactief, klantgericht en resultaat gedreven.</li><li>Je hebt een open, flexibele persoonlijkheid en wil slagen in een gedreven, groeiende organisatie.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat wij jou bieden:</strong></p><ul><li>Groei & Ontwikkeling: Een carrière met intensieve training en coaching, voor persoonlijke groei in elke fase van je loopbaan.</li><li>Doorgroeimogelijkheden: Verticale en horizontale carrièremogelijkheden, afgestemd op jouw ambities en vaardigheden.</li><li>Internationale Werkomgeving: Een dynamische werkplek met de vibe van een multinational en de persoonlijke sfeer van een lokaal team.</li><li>Gedreven Team: Collega's die je begeleiden, uitdagen en het beste uit jou halen.</li></ul><p> </p><p><strong>En verder...</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk salarispakket met bonussysteem</li><li>Een premium bedrijfswagen met tankkaart</li><li>Netto-vergoedingen en maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Smartphone met abonnement & laptop</li><li>32 vakantiedagen</li><li>Flexibel inkomensplan, zodat jij je pakket zelf kunt samenstellen</li></ul><p> </p><p>Klaar voor de volgende stap in jouw carrière?<br />Word Business Solutions Manager bij Robert Half en maak het verschil voor bedrijven in heel België. Solliciteer nu en sluit je aan bij een team waar groei, vertrouwen en resultaat centraal staan!</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC42MzM2OC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Risk Manager (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Vilvoorde</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>real estate sector</strong>.</p><p style="text-align: justify;"> </p><p>As <strong>Risk Manager (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><p><strong>Enterprise and Development Risk Management</strong></p><ul><li>Collect, analyse, and consolidate data to maintain and enhance the CE enterprise risk register</li><li>Design and implement robust risk management processes and governance practices</li><li>Develop insightful dashboards and reporting tools to enhance transparency of risk exposure, assessments, and mitigation activities</li></ul><p><strong>Risk Framework Governance</strong></p><ul><li>Act as owner and ambassador of the CE risk policy and risk register framework</li><li>Serve as the subject matter expert and central coordinator for risk register management across development and operational teams</li><li>Promote a strong risk culture and consistent risk management practices throughout the organization</li></ul><p><strong>ICT Risk Management </strong></p><ul><li>Coordinate Luxembourg IT-related regulatory filings and support the implementation of the ICT risk framework in cooperation with IT Team</li><li>Contribute to the development, maintenance, and enhancement of ICT risk management policies, procedures, and registers</li><li>Respond to ad hoc regulatory requests and supervisory inquiries</li></ul><p>In this role, you will report to the Lead Risk, Legal & Compliance. </p><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>Risk Manager (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>Minimum of 5 years of experience in a relevant risk or audit role</li><li>Degree or equivalent qualification in Business Administration, Business Automation Finance, Risk Management</li><li>Experience in real estate or infrastructure industry is a plus</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities with attention to detail</li><li>Proficient stakeholder management</li><li>Strong governance and documentation skills</li><li>Fluent in English</li></ul><p>Interested in this position of<strong> Risk Manager (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wODQ4Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half Legal</strong> is a division of the Robert Half group specialized in the recruitment of legal professionals.</p><p> </p><p>As part of the continuous growth of our team, we are looking to recruit a <strong>Talent Manager </strong>for our <strong>Brussels (Ixelles) </strong>office.</p><p> </p><p><strong>About the role</strong> </p><ul><li><p>Actively source lawyers, attorneys, contract managers and qualified paralegals</p></li><li><p>Develop and maintain a broad client network through active prospecting and by building close business relationships with Legal Managers and/or HR Managers</p></li><li><p>Analyse client needs and select suitable candidates</p></li><li><p>Ensure follow up of assignments through regular contact with both candidates & clients</p></li><li><p>Develop a network by participating in professional events</p></li></ul><p> </p><p><strong>Your skills and experience</strong> </p><ul><li><p>Master in Law or Bachelor degree in Law</p></li><li><p>You bring proven experience in recruitment or a strong background as legal advisor or lawyer</p></li><li><p>Excellent knowledge in French, Dutch and English</p></li><li><p>You excel in communication and relationship-building, confidently engaging with stakeholders at all levels to create lasting professional connections.</p></li><li><p>You demonstrate resilience, tenacity, and a competitive edge - consistently pushing through challenges to achieve success.</p></li><li><p>You are highly goal-oriented, motivated by performance targets, and driven by a desire to earn, grow, and progress in your career.</p></li><li><p>You thrive in fast-paced, high-energy settings where you can stay focused, adapt quickly, and maintain a strong performance under pressure.</p></li></ul><p><strong>What we offer</strong> </p><p>When you join us, we will invest in your financial and personal wellbeing with benefits that work for you. Our package includes: </p><ul><li><p>Competitive salary and comprehensive benefits package</p></li><li><p>Well-being initiatives designed to support your mental, physical and financial health</p></li><li><p>Industry-leading training and continuous professional development</p></li><li><p>Access to the latest technology and tools to help you succeed</p></li></ul><p> </p><p><strong>Meet your future with a business that changes futures</strong> <br />At Robert Half, we change lives and create incredible career journeys through work with meaning, and work with impact. we meet the demands of a changing world and changing work, with foresight, empathy, and energy.</p><p>If you have the skills to connect exceptional talent with exciting opportunities, meet your future as a Talent Manager at Robert Half. </p><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC44NDk4My4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is currently looking for an <strong>Accounting Manager Ad Interim (m/f/x)</strong> for a minimum 3-month assignment.</p><p> </p><p>The company is based in the <strong>Leuven region</strong>.</p><p> </p><p>As <strong>Accounting Manager Ad Interim</strong>, you will be responsible for:</p><ul><li>Leading and coaching an accounting team in an international environment.</li><li>Managing month-end closing, consolidation and revenue recognition.</li><li>Ensuring business continuity while remaining hands-on when needed.</li><li>Driving process improvements and supporting ERP optimization.</li><li>Supporting M&A activities, including due diligence and post-acquisition integration.</li></ul><p>For this <strong>interim management assignment</strong>, your qualifications are as follows:</p><ul><li>Strong Accounting Manager experience with BEGAAP.</li><li>Expertise in closing, consolidation and revenue recognition.</li><li>Team leadership experience and a hands-on approach.</li><li>Fluency in English.</li><li>Experience with M&A projects is a plus.</li></ul><p>Interested in this position?</p><p>Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<br /></em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40ODA1MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als <strong>Talent Manager </strong>heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons permanente wervingsteam in Antwerpen gericht op financiële profielen en bouw mee aan onze en jouw toekomst.</p><p> </p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><ul><li><p>Een netwerk uitbouwen met nieuwe en bestaande klanten</p></li><li><p>Een talentenpool creëren</p></li><li><p>Kandidaten opportuniteiten aanreiken en zo meebouwen aan iemands carrière</p></li><li><p>Een recruitmentoplossing vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bijstaan van start tot finish</p></li><li><p>Noden en trends op de markt begrijpen, analyseren en deze met klanten delen</p></li><li><p>Als partner een lange termijn relatie opbouwen met kandidaten en klanten</p></li></ul><p> </p><p><strong>Wat we je aanbieden?</strong></p><ul><li><p>Een aantrekkelijk brutosalaris</p></li><li><p>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</p></li><li><p>Individuele, onbeperkte bonussen</p></li><li><p>Teamgebonden incentives</p></li><li><p>Hybride werkopties</p></li><li><p>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</p></li><li><p>Een innovatieve werkomgeving</p></li><li><p>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</p></li></ul><p> </p><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li><p>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring</p></li><li><p>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</p></li><li><p>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</p></li><li><p>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</p></li><li><p>Je leergierigheid en nieuwsgierigheid gaan samen met een continue persoonlijke ontwikkelingsdrang</p></li><li><p>Je hebt een professionele kennis van het Nederlands en Engels</p></li></ul><p> </p><p><strong>Waar staan we voor?</strong></p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt.</p><p> </p><p><strong>Sounds good</strong></p><p>Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC42OTcyMS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Receptionist / Administrative Assistant / Office Manager (m/f/x)</strong></p><p><strong>Location:</strong> Brussels</p><p><strong>Working hours:</strong> Full-time</p><p><strong>Sector:</strong> Legal sector (law firm)</p><p>Robert Half is currently looking for a <strong>Receptionist / Administrative Assistant / Office Manager (m/f/x)</strong> for a prestigious law firm based in Brussels.</p><p>This is a full-time interim assignment with a view to a permanent contract, offering the opportunity to join a professional and international working environment.</p><p>As a <strong>Receptionist / Administrative Assistant / Office Manager (m/f/x),</strong> you will be responsible for the following tasks:</p><ul><li>Welcoming visitors and acting as the first point of contact for incoming phone calls;</li><li>Managing meeting rooms and coordinating related logistics, including catering, equipment, Microsoft Teams meetings and presentations;</li><li>Providing administrative support, including mail management, visitor badges, office supply orders, taxi bookings and invoice checks;</li><li>Organising internal events, such as team lunches and after-work drinks;</li><li>Acting as the main point of contact for facilities-related matters, including minor repairs, internal office moves and workspace management;</li><li>Actively participating in various internal projects and contributing to the smooth running of daily office operations.</li></ul><p>The ideal candidate for this <strong>Receptionist / Administrative Assistant / Office Manager (m/f/x) </strong>position has the following qualifications:</p><ul><li>At least one year of experience as a receptionist. A first relevant experience may be sufficient if the candidate demonstrates maturity and professionalism;</li><li>Excellent command of <strong>French, English and Dutch</strong>, both spoken and written;</li><li>A professional, punctual, reliable and discreet attitude;</li><li>Strong organisational skills and the ability to work under pressure;</li><li>A proactive, solution-oriented and customer-focused mindset;</li><li>Good IT skills and confidence using <strong>Microsoft Teams, presentation tools and internal software applications</strong>;</li><li>A higher education degree, preferably in Office Management, Hospitality Management or Languages.</li></ul><p><strong>Our client offers</strong></p><ul><li><strong>Team:</strong> A professional and international working environment within the legal sector;</li><li><strong>Contract:</strong> Interim assignment with a view to a permanent contract;</li><li><strong>Location:</strong> Brussels ;</li><li><strong>Working hours:</strong> Full-time;</li><li><strong>Schedule:</strong> Monday to Friday, from 8:30 a.m. to 6:00 p.m;</li><li><strong>Remote work:</strong> Not applicable, as this is an on-site reception position;</li><li><strong>Salary:</strong> €3,800-€4,200 gross per month ;</li><li><strong>Additional benefits:</strong> €10 meal vouchers, €250 eco-vouchers, 100% reimbursement of public transport costs, a possible bonus, hospitalisation insurance, life insurance and free parking;</li><li><strong>Start date:</strong> Immediate start possible.</li></ul><p> </p><p>Are you looking for a varied position in which you can combine reception, administration and office management within an international legal environment? Then this could be the ideal opportunity for you! Apply now with this job number <strong>000517422.</strong></p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xODU2MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half Project Sourcing</strong> is de consultancytak binnen Robert Half, gespecialiseerd in outsourcing van financieel en boekhoudkundig talent op projectbasis. Wil jij mee de groei van dit team versterken en je carrière verderzetten binnen business development? Dan is deze rol iets voor jou.</p><p> </p><p><strong>Jouw missie</strong></p><p>Je bouwt mee aan het marktaandeel van Project Sourcing door de outsourcing-business verder uit te bouwen: je trekt project consultants aan, haalt boeiende projecten binnen bij klanten, en zorgt voor de juiste match tussen consultant en project - steeds met oog voor de verdere ontwikkeling van de vaardigheden van je Project Consultants.</p><p> </p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><p><strong>Matching en projectbeheer</strong></p><ul><li>Je neemt nieuwe projecten op bij bestaande en nieuwe klanten</li><li>Je stelt de meest geschikte Project Consultant voor op elk project</li><li>Je bewaakt een vlot verloop van het project en de klanttevredenheid over de dienstverlening van RH Project Sourcing</li><li>Je brengt je Project Consultants proactief naar de markt zodat bench time tot een minimum beperkt blijft</li></ul><p><strong>Coaching en begeleiding</strong></p><ul><li>Je begeleidt je Project Consultants op de projecten via regelmatig (telefonisch) contact, aangevuld met onsite bezoeken bij de klant voor evaluaties en progress meetings</li><li>Je zorgt, in samenspraak met de Care & Talent Manager en Learning & Development, dat je consultants toegang hebben tot de nodige trainingen om hun project tot een goed einde te brengen</li><li>Je levert input voor de jaarlijkse evaluaties van je Project Consultants</li><li>Je houdt nauw contact met de Care & Talent Manager en geeft regelmatig updates over je consultants</li></ul><p><strong>Klantenportefeuille</strong></p><ul><li>Je bouwt actief een klantenportefeuille uit in jouw regio via prospectie, zodat je je Project Consultants steeds mooie projecten kan aanbieden</li><li>Je onderhoudt je klantenrelaties tijdens en na een opdracht, met het oog op retentie en verdere ontwikkeling van die klanten</li><li>Je deelt marktinformatie en salarisbenchmarks met je team, zodat ook zij hiermee aan de slag kunnen voor de verdere groei van het marktaandeel</li></ul><p><strong>Talent aantrekken en behouden</strong></p><ul><li>Je werkt samen met de Talent Specialist aan de uitbouw van de talentpool van Project Consultants</li><li>Je draagt mee bij aan de talent acquisitie-strategie waar nodig</li><li>Je werkt mee aan het retentiebeleid van onze Project Consultants</li></ul><p><strong>Kwaliteit en procesbewaking</strong></p><ul><li>Je biedt een dienstverlening die door klanten als de beste in de markt wordt erkend</li><li>Je werkt in lijn met onze company policies en best practices</li><li>Je geeft constructieve feedback aan de (Senior) Director over het bedrijfsbeleid, met focus op oplossingen en opportuniteiten</li></ul><p><strong>Bijdrage aan het salesteam</strong></p><ul><li>Je ondersteunt de (Senior) Director bij de aanwerving en ontwikkeling van nieuwe medewerkers</li><li>Je brengt proactief constructieve voorstellen aan om de effectiviteit en efficiëntie van het salesteam te versterken</li><li>Je draagt persoonlijk bij aan een positieve teamspirit van ambitie en engagement, gericht op het behalen van onze doelen</li></ul><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zNDQ4NC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Flying Front Office Manager(M/F/X)(with company car)</strong></p><p><strong>Location:</strong>Multiple sites in Belgium(Brussels,Zaventem,Grimbergen,Antwerp,Turnhout,and future locations)</p><p><strong>Employment Type:</strong>Full-time,permanent</p><p><strong>Work Model:</strong>On-site</p><p><strong>Sector:</strong>Real Estate/Business Centers</p><p>Robert Half is currently recruiting a <strong>Flying Front Office Manager (M/F/X) </strong>for a dynamic organization active in the <strong>real estate / business centers sector</strong>.</p><p>This is an excellent opportunity for a hands-on, service-minded, and highly organized professional who enjoys variety, autonomy, and working in a client-facing environment. In this position, you will support the Operations Director in the day-to-day coordination of activities across several sites in Belgium while helping ensure smooth operations and a high level of client satisfaction.</p><p>As <strong>Flying Front Office Manager (M/F/X)</strong>, you will be responsible for:</p><ul><li>Providing operational and administrative support across multiple sites in Belgium, including Brussels, Zaventem, Grimbergen, Antwerp, Turnhout, and future locations;</li><li>Assisting the Operations Director with daily follow-up, process optimization, and the implementation of new procedures;</li><li>Acting as a professional point of contact for clients, visitors, suppliers, and colleagues in Dutch, English, and French;</li><li>Managing front-office activities, email correspondence, meeting coordination, and practical event logistics;</li><li>Monitoring the general upkeep and presentation of the business centers, ensuring compliance with internal standards and protocols;</li><li>Preparing and coordinating client onboarding, including office set-up, access badges, Wi-Fi, and related documentation;</li><li>Representing the organization professionally during client visits and following up on incoming commercial inquiries;</li><li>Stepping in where needed to maintain continuity of service across locations.</li></ul><p>The requested qualifications for this position include:</p><ul><li>You are fluent in <strong>Dutch, English, and French</strong>, both written and spoken;</li><li>You have relevant experience of several years in a similar administrative, front-office, office management, or hospitality-oriented role;</li><li>You have strong administrative and organizational skills with excellent attention to detail;</li><li>You are comfortable working independently and travelling between different sites;</li><li>You have a professional appearance and a client-oriented attitude;</li><li>You are flexible, punctual, and able to manage multiple priorities effectively;</li><li>You are proficient in <strong>Microsoft Office</strong>;</li><li>You are proactive, solution-oriented, and able to work well under pressure;</li><li>A <strong>bachelor's degree</strong> is an asset.</li></ul><p>As <strong>Flying Front Office Manager (M/F/X) </strong>our client offers:</p><ul><li>A <strong>full-time permanent contract (38 Hours / week)</strong></li><li>A gross monthly salary between <strong>€3,200 and €3,500</strong>, depending on experience;</li><li><strong>Meal vouchers (€8/day)</strong> and <strong>eco-vouchers</strong>;</li><li>A <strong>company car with fuel card</strong> for professional travel;</li><li>A varied position with a high degree of autonomy;</li><li>The opportunity to work in an <strong>international environment</strong> with clients from diverse sectors;</li><li>A role within a <strong>small and dynamic team</strong> in a growing business environment.</li></ul><p> </p><p><strong>Practical Information</strong></p><ul><li>This is an <strong>on-site position</strong>; remote work is not possible;</li><li>Standard working hours from <strong>Monday to Friday</strong>, with shifts scheduled between <strong>8:00 and 18:00</strong> depending on operational needs;</li><li>Flexibility is important, including the willingness to support colleagues when needed.</li></ul><p>Interested in this position? Apply today through <strong>Robert Half</strong> with this reference <strong>000512366</strong> and discover whether this opportunity matches your experience and ambitions.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MDYxNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Capital Management (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Brussels</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>insurance sector</strong>.</p><p>As <strong>Capital Management (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><ul><li>Perform capital analyses and provide recommendations to senior management and the relevant governance bodies. Contribute to the optimisation of capital and liquidity across the group</li><li>Manage the credit rating process, including capital model assessments, the preparation of meeting materials, and engagement with rating agencies</li><li>Support the execution of transactions, including capital markets and / or reinsurance. Work closely with the Treasury team and Group investment team in developing investments & hedging strategies together with Group Risk / ALM</li><li>Work closely with M&A to model the impact of transactions and design adequate financing solutions</li><li>Maintain the Group Capital Management Framework, including return-on-capital metrics and portfolio analysis, and support its implementation across the operating entities. Propose relevant changes to adapt to different environments</li><li>In collaboration with relevant other Finance and Risk functions, monitor regulatory, accounting, rating agency, and capital market developments, assess their impact on the Group and its operating entities, and produce periodic reports on key capital metrics</li><li>Contribute to recurring Group processes, including the Multi-Year Budget, ORSA, and annual reporting, with respect to the relevant capital management topics</li><li>Act as a point of contact for operating entities and corporate functions on capital management matters to ensure consistency and alignment of interest at consolidated level</li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>Capital Management (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>You have at <strong>least 5 years</strong> of professional work <strong>experience</strong> in a financial institution ((re)insurance capital management team or corporate & investment bank with focus on Financial Institutions) or a consulting firm focused on Financial Institutions with at least 2-3 years in a capital management function</li><li>You have strong analytical skills, a good knowledge of <strong>Solvency II</strong>, and a working understanding of <strong>IFRS</strong>. Experience with credit rating agencies frameworks and methodologies is a plus but not required</li><li>You have led the review and/or the execution of <strong>structured transactions</strong> (either financial or reinsurance type), considering regulatory, accounting, risk and tax aspects in the analysis</li><li>You have a <strong>Master's</strong> degree in Business Administration, Economics, Corporate Finance, Actuarial Science or a related subject</li><li>You are a <strong>team player</strong> with solid communication skills. You are proactive and enthusiastic about delivering the best results in a challenging environment. You can manage demanding deadlines and be flexible when needed. You can think out of the box and have a solution oriented mind</li><li>You have a <strong>good command of MS Excel, Word and PowerPoint </strong>with proven experience with AI agents</li><li>You are fluent in <strong>English</strong></li><li>Work permit in Belgium</li></ul><p>Interested in this position of<strong> Capital Management (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjc0OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Ben jij een gedreven professional met een passie voor talent?</p><p>Ons Project Sourcing-team bouwt een centraal <strong>Talent Acquisition Hub</strong> om top Project Consultants aan te trekken in heel België. Momenteel zoeken wij een <strong>Talent Management Specialist</strong> om dit team te versterken.</p><p> </p><p><strong>Jouw rol:</strong></p><ul><li>Als Talent Management Specialist ben jij de belangrijkste ambassadeur voor het aantrekken van ons financiële talent pool. Je voert telefonische pre-screenings uit, doet face-to-face interviews, brengt carrièreverwachtingen in kaart, bespreekt waar mogelijk concrete jobopportuniteiten en geeft inzicht in carrièreperspectieven.</li><li>Je bespreekt potentiële kandidaten met de Business Managers.</li><li>Je neemt de vereiste assessments af en bespreekt de resultaten met de kandidaten.</li><li>Je verzamelt referenties van kandidaten om een beter beeld te krijgen van hun prestaties en om de verdere begeleiding van de toekomstige medewerker te ondersteunen.</li><li>Je assisteert samen met de TA Manager de coördinatie voor alle campusrekruteringsactiviteiten, brengt deze in kaart en stelt prioriteiten op basis van de bedrijfsbehoeften. Je neemt samen met andere teamleden deel aan deze activiteiten. Je draagt bij aan de ontwikkeling van bootcamps voor "Young Graduates".</li><li>Employer branding versterken via sociale media, LinkedIn en andere kanalen.</li><li>Vacatureteksten opstellen en publiceren op relevante platforms.</li><li>Actief bijdragen aan engagement surveys en salarisbenchmarks om onze retentiestrategie te verbeteren.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat breng je mee?</strong></p><ul><li>4-5 jaar ervaring in rekrutering, bij voorkeur met focus op sourcing en plaatsing.</li><li>Sterke kennis van moderne rekruteringsstrategieën en -tools.</li><li>Uitstekende communicatie vaardigheden met het vermogen om vertrouwen op te bouwen.</li><li>Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.</li><li>Creatief, oplossingsgericht en innovatief in het aantrekken van talent.</li><li>Bereid om op verschillende locaties in België te werken.</li></ul><p> </p><p><strong>Waarom kiezen voor ons?</strong></p><p>Bij ons krijg je de kans om impact te maken, je netwerk uit te breiden en deel uit te maken van een dynamisch team. Je werkt in een omgeving waar <strong>innovatie, samenwerking en groei</strong> voorop staan.</p><p><strong>Klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen?</strong></p><p><br /> Solliciteer vandaag nog en word onze nieuwe <strong>Talent Management Specialist</strong>!</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC42NTA4Mi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Management Assistant (H/F/X) - French-English - Permanent Position</strong></p><p><strong>Location:</strong> Brussels City Center</p><p><strong>Corporate:</strong> Financial</p><p><strong>Robert Half</strong> is recruiting a talented <strong>Management Assistant (M/F/X) </strong>for a prestigious financial company located in the heart of Brussels. If you thrive in a fast-paced, collaborative environment and are ready to take on a permanent role supporting a high-performance team, this opportunity could be your next career move.</p><p>As a <strong>Management Assistant (M/F/X)</strong>, you will provide essential administrative and organizational support to team and your contributions will directly impact the smooth operation of key executive functions and committee activities.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li><strong>Calendar Management:</strong> Coordinate complex, demanding schedules for senior executives using Outlook, ensuring efficient diary management;</li><li><strong>Meeting & Travel Coordination:</strong> Organize numerous meetings and business trips within Europe, managing logistics and itineraries;</li><li><strong>Committee Support:</strong> Assist with annual committee events and prepare concise board packs for decision-making sessions;</li><li><strong>Mail & Email Handling:</strong> Manage incoming and outgoing correspondence, both physical and digital, for the team;</li><li><strong>Expense Reporting:</strong> Prepare and submit detailed expense reports in a timely manner;</li><li><strong>Call Management:</strong> Professionally handle and filter incoming calls, relay messages, and interact with high-profile external partners;</li><li><strong>Information Sharing:</strong> Collect, organize, and disseminate key information, ensuring stakeholders are well-informed;</li><li><strong>General Administration:</strong> Perform filing, photocopying, and document management tasks as needed;</li><li><strong>Team Collaboration:</strong> Work closely with two other executive assistants, fostering information sharing and mutual support.</li></ul><p> </p><p><strong>The Ideal Candidate :</strong></p><ul><li><strong>Languages:</strong> Excellent level in French and English (both written and spoken);</li><li><strong>Experience:</strong> Demonstrable experience supporting senior-level executives in a fast-moving environment;</li><li><strong>IT Skills:</strong> Proficient in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) and Outlook;</li><li><strong>Organization:</strong> Outstanding time management, meticulous attention to detail, and strong communication skills;</li><li><strong>Teamwork: </strong>A proactive team-player who thrives in fast-paced, cross-functional environment.</li></ul><p><strong>What's in it for you?</strong></p><p>Join a highly respected financial company committed to employee well-being and professional growth;</p><p>Enjoy a competitive compensation package, including;</p><ul><li>lunch vouchers ;</li><li>transit reimbursement ;</li><li>comprehensive insurance coverage ;</li><li>yearly bonus ;</li><li>warrants and net expenses ;</li><li>homeworking expenses ;</li><li>company phone and laptop ;</li><li>and more.</li></ul><p>If you are seeking a long-term opportunity to leverage your skills in a world-class financial firm, where your contributions are valued and recognized, we encourage you to apply white the reference <strong>000513894</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yOTUzNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Legal Counsel (m/f/x)</strong> for one of its clients active in the<strong> infrastructure real estate investment</strong>.</p><p>Are you looking for a role that combines complex transactions, investment funds, financing matters and strategic legal advisory work in an international environment? Our client offers a unique opportunity to join a fast-growing business at the crossroads of real estate, infrastructure and investment management.</p><p>To support the continued expansion of its European investment platform, our client is seeking a driven and ambitious legal counsel who is eager to gain exposure to high-profile transactions and work closely with senior stakeholders across multiple jurisdictions.</p><p style="text-align: justify;"> </p><p><strong>Your role</strong></p><p>As <strong>Legal Counsel (m/f/x)</strong>, you will support the business on a wide range of corporate finance, investment fund and governance matters. You will work closely with investment professionals, internal legal teams and external advisers on strategic projects throughout Europe.</p><p><strong>Corporate & Transactions</strong></p><ul><li>Support the legal execution of corporate transactions, including acquisitions, disposals, restructurings and other strategic projects;</li><li>Review, draft and negotiate transaction-related documents such as NDAs, term sheets, exclusivity agreements and share purchase agreements;</li><li>Assist with due diligence exercises, transaction management, closing processes and post-closing obligations;</li><li>Contribute to the successful delivery of complex cross-border transactions.</li></ul><p><strong>Financing</strong></p><ul><li>Assist with debt financing transactions, including acquisition financings, project financings, refinancings, intra-group loans and security arrangements;</li><li>Review and negotiate finance documentation in collaboration with internal and external stakeholders;</li><li>Monitor compliance with financing arrangements and contractual obligations;</li><li>Support the management of financing transactions from inception to execution.</li></ul><p><strong>Investment Funds</strong></p><ul><li>Assist with the structuring, formation and ongoing operation of investment vehicles and funds;</li><li>Support debt and equity fundraising initiatives;</li><li>Draft, review and maintain key fund and investment management documentation;</li><li>Provide practical and commercially focused legal advice to investment teams and business stakeholders;</li><li>Support investor onboarding processes and respond to ongoing investor-related queries.</li></ul><p><strong>Governance & Regulatory Matters</strong></p><ul><li>Prepare and review corporate approvals, board resolutions and shareholder documentation;</li><li>Support the organisation of board meetings, investment committees and annual general meetings;</li><li>Maintain corporate records and legal transaction files;</li><li>Monitor legal and regulatory developments relevant to investment management activities;</li><li>Contribute to the development of internal legal policies, templates and best practices.</li></ul><p><strong>Your profile</strong></p><ul><li>Master's degree in Law;</li><li>Minimum 2 years of professional experience within a leading law firm and/or a corporate finance environment;</li><li>Strong interest in corporate transactions, financing and investment funds;</li><li>Excellent drafting, analytical and problem-solving skills;</li><li>Well-organised, detail-oriented and capable of managing multiple priorities simultaneously;</li><li>Proactive mindset with a strong willingness to learn and develop;</li><li>Ability to communicate effectively with both legal and non-legal stakeholders;</li><li>Exposure to real estate, infrastructure, investment management or data centre projects is considered an asset;</li><li>Excellent command of English, both written and spoken.</li><li>What's on Offer?</li><li>A highly visible role within an international and growing organisation;</li><li>Direct exposure to sophisticated transactions and investment structures;</li><li>A competitive salary package complemented by a performance-related bonus;</li><li>An electric company car or mobility allowance;</li><li>Ongoing learning and professional development opportunities;</li><li>Flexible working arrangements, including homeworking possibilities;</li><li>A collaborative culture that values initiative, ownership and teamwork;</li><li>Modern offices and an inspiring working environment.</li></ul><p><strong>Interested</strong>? Don't hesitate and apply today!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMjc0OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Deze gevestigde retailorganisatie is al jarenlang een vaste waarde binnen haar segment. Ze gaan op zoek naar een <strong>Accountant</strong> <strong>Officer</strong> / <strong>AP Accountant</strong> (m/v/x) regio <strong>Antwerpen</strong>. </p><p>Met een uitgebreid winkelnetwerk en een sterke internationale verankering combineert het bedrijf lokale aanwezigheid met de slagkracht van een internationale groep. Door strategische groei en uitbreiding in de voorbije jaren heeft de organisatie haar marktpositie verder verstevigd. Vandaag staat ze bekend om haar stabiele structuur, ondernemende mindset en warme, mensgerichte bedrijfscultuur waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.</p><p><strong>Het team</strong></p><p>Je komt terecht in een zorgzaam, behulpzaam en aangenaam finance team bestaande uit 5 personen. Er heerst een open sfeer waar collegialiteit en ondersteuning centraal staan.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><p>Als Accountant Officer / AP Accountant ben je verantwoordelijk voor:</p><ul><li>Het verwerken van aankoopfacturen in het financieel pakket;</li><li>Het verwerken van bankverrichtingen;</li><li>Het boeken en controleren van kassaboekingen;</li><li>Het boeken van maandelijkse kosten en voorzieningen.</li></ul><p>Je werkt nauw samen met je collega's binnen finance en draagt bij aan een correcte en tijdige afsluiting.</p><p><strong>Dit is jouw profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een boekhoudkundige opleiding afgerond;</li><li>Je hebt een goede kennis van MS office en Excel;</li><li>Vloeiend Nederlands;</li><li>Je werkt gestructureerd, nauwkeurig.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt een boekhoudkundige opleiding afgerond;</li><li>Je hebt een goede kennis van MS office en Excel;</li><li>Vloeiend Nederlands;</li><li>Je werkt gestructureerd, nauwkeurig.</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Een marktconform salarispakket;</li><li>Maaltijdcheques;</li><li>Terugbetaling woon-werkverkeer of fietsvergoeding;</li><li>Glijdende werkuren;</li><li>Thuiswerk;</li><li>Stabiliteit binnen een internationale groep;</li><li>Een warme, collegiale werksfeer. </li></ul><p>Ben jij op zoek naar een stabiele functie binnen een groeiende retailomgeving waar teamspirit écht centraal staat?</p><p>Als Talent Manager bij Robert Half vertel ik je graag meer over deze opportuniteit en begeleid ik je persoonlijk doorheen het sollicitatieproces. Vermeld bij het solliciteren ook zeker het referentienummer <strong>000508561</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNzYzNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is currently looking for a <strong>Receptionist / Administrative Assistant / Office Manager (m/f/x)</strong> for a prestigious law firm based in Brussels.</p><p>This is a full-time interim assignment with a view to a permanent contract, offering the opportunity to join a professional and international working environment.</p><p>As a <strong>Receptionist / Administrative Assistant / Office Manager (m/f/x),</strong> you will be responsible for the following tasks:</p><ul><li>Welcoming visitors and acting as the first point of contact for incoming phone calls;</li><li>Managing meeting rooms and coordinating related logistics, including catering, equipment, Microsoft Teams meetings and presentations;</li><li>Providing administrative support, including mail management, visitor badges, office supply orders, taxi bookings and invoice checks;</li><li>Organising internal events, such as team lunches and after-work drinks;</li><li>Acting as the main point of contact for facilities-related matters, including minor repairs, internal office moves and workspace management;</li><li>Actively participating in various internal projects and contributing to the smooth running of daily office operations.</li></ul><p>The ideal candidate for this <strong>Receptionist / Administrative Assistant / Office Manager (m/f/x) </strong>position has the following qualifications:</p><ul><li>At least one year of experience as a receptionist. A first relevant experience may be sufficient if the candidate demonstrates maturity and professionalism;</li><li>Excellent command of <strong>French, English and Dutch</strong>, both spoken and written;</li><li>A professional, punctual, reliable and discreet attitude;</li><li>Strong organisational skills and the ability to work under pressure;</li><li>A proactive, solution-oriented and customer-focused mindset;</li><li>Good IT skills and confidence using <strong>Microsoft Teams, presentation tools and internal software applications</strong>;</li><li>A higher education degree, preferably in Office Management, Hospitality Management or Languages.</li></ul><p><strong>Our client offers</strong></p><ul><li><strong>Team:</strong> A professional and international working environment within the legal sector;</li><li><strong>Contract:</strong> Interim assignment with a view to a permanent contract;</li><li><strong>Location:</strong> Brussels ;</li><li><strong>Working hours:</strong> Full-time;</li><li><strong>Schedule:</strong> Monday to Friday, from 8:30 a.m. to 6:00 p.m;</li><li><strong>Remote work:</strong> Not applicable, as this is an on-site reception position;</li><li><strong>Salary:</strong> €3,800-€4,200 gross per month ;</li><li><strong>Additional benefits:</strong> €10 meal vouchers, €250 eco-vouchers, 100% reimbursement of public transport costs, a possible bonus, hospitalisation insurance, life insurance and free parking;</li><li><strong>Start date:</strong> Immediate start possible.</li></ul><p>Interessed? Apply!</p><p>Reference number: <strong>000517422.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NDI0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> recherche actuellement un(e) <strong>Account Manager (h/f/x) </strong>pour une fonction permanente à <strong>Tournai</strong>.</p><p>Notre client est une entreprise active dans le <strong>secteur bancaire.</strong></p><p>Les <strong>responsabilités</strong> principales de l'<strong>Account Manager (h/f/x) </strong>:</p><p>En tant qu'<strong>Account Manager (h/f/x)</strong>, vous privilégiez les relations à long terme avec les clients. Vous investissez dans une relation de confiance avec des titulaires de professions libérales à succès, afin qu'ils puissent nous confier leurs placements et leurs questions bancaires en toute sérénité.</p><p>Vous les aidez à développer leur patrimoine, et vous les aidez à le gérer et à le protéger au mieux.</p><p>Pour instaurer un tel partenariat, vous nouez des contacts de manière proactive avec les titulaires de professions libérales de votre région.</p><p>Grâce à votre approche axée sur les objectifs, vous êtes le moteur de l'expansion de votre propre portefeuille de clients.</p><p>Le <strong>profil</strong> requis pour le poste d'<strong>Account Manager (h/f/x)</strong> :</p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un diplôme de Master ou de Bachelier ;</li><li>Une expérience précédente dans un environnement bancaire ou financier constitue un atout ;</li><li>Vous êtes prêt à vous concentrer sur la région de Wallonie Picarde et à y établir des relations à long terme avec les clients ;</li><li>Vous vous exprimez couramment en français, à l'oral comme à l'écrit. Idéalement, vous êtes également capable de travailler en néerlandais ;</li><li>Vous osez dire les choses telles qu'elles sont et savez utiliser votre pouvoir de persuasion pour convaincre clients et collègues. Vous y associez l'empathie et une</li><li>Vous avez le don d'établir un lien avec les clients et savez reconnaître leurs besoins et leurs exigences ;</li><li>Vous êtes à l'affût des opportunités commerciales et vous aimez y répondre grâce à votre esprit d'entreprise et votre enthousiasme.</li></ul><p><strong>Intéressé(e)</strong> par ce poste? Posez votre candidature dès aujourd'hui.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MzAyMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Maak het verschil in een dynamisch advocatenkantoor</strong></p><p>Voor onze klant <strong>Advocatenkantoor</strong> in Antwerpen zijn wij op zoek naar een gedreven <strong>Office Manager (m/v/x)</strong>.</p><p> </p><p>In deze veelzijdige functie ben je samen met een collega verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van het kantoor. Je komt terecht in een professionele omgeving waar discretie, klantgerichtheid en organisatie centraal staan.</p><p> </p><p><strong>Jouw rol & takenpakket</strong></p><p>Als Office Manager ben je het eerste aanspreekpunt van het kantoor en zorg je ervoor dat alles administratief vlot verloopt.</p><ul><li>Je beantwoordt inkomende telefoons en ontvangt cliënten op een professionele en warme manier.</li><li>Je plant kennismakingsgesprekken in en verbindt cliënten door naar de juiste advocaat.</li><li>Je verstrekt basisinformatie over de werking van het kantoor.</li><li>Je ondersteunt de advocaten administratief en zorgt voor een efficiënte opvolging van dossiers.</li><li>Je maakt documenten en correspondentie op, controleert deze en verzorgt de verzending.</li><li>Je beheert zowel digitale als papieren dossiers en zorgt voor een correcte archivering.</li><li>Je beheert de algemene mailbox, behandelt inkomende e-mails en volgt administratieve aanvragen op.</li><li>Je werkt nauw samen met een collega Office Manager en zorgt voor een vlotte taakverdeling en onderlinge back-up.</li><li>Je beheert agenda's van advocaten en plant interne en externe afspraken in.</li><li>Je bewaakt deadlines, coördineert wijzigingen en zorgt ervoor dat afspraken efficiënt worden opgevolgd.</li><li>Je ondersteunt de founder ook bij praktische en persoonlijke afspraken, zoals reservaties, verplaatsingen en reizen.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je hebt ervaring binnen een administratieve, secretariaats- of office managementfunctie.</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en houdt het overzicht, ook wanneer verschillende taken samenkomen.</li><li>Je bent communicatief sterk en voelt je comfortabel in contact met cliënten en externe partijen.</li><li>Je kan jezelf goed uitdrukken in Nederlands, Frans en Engels</li><li>Je bent discreet en gaat vertrouwelijke informatie professioneel om.</li><li>Je neemt initiatief en werkt zowel zelfstandig als in teamverband vlot samen.</li><li>Je hebt een goede kennis van de MS Office-toepassingen.</li><li>Ervaring binnen een juridische of professionele dienstverlenende omgeving is een pluspunt.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><ul><li>Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een gerenommeerd advocatenkantoor.</li><li>Een hechte samenwerking met ervaren collega's.</li><li>Een professionele werkomgeving met korte communicatielijnen.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer snel!</p><p>Referentienummer: <strong>000517477.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43OTQzMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Procurement Specialist (m/f/x)</strong><strong> </strong>for a permanent position based in <strong>Brussels</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>industrial solutions sector</strong>.</p><p>As <strong>Procurement Specialist (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><ul><li>Contribute to the implementation of the mission, strategy and objectives of Procurement BeLux</li><li>Process purchase requests in line with defined policies and service levels</li><li>Manage buyer and contract management files for IT, HR, Finance, Communication and Real Estate</li><li>Analyse internal needs and translate them into appropriate purchasing strategies</li><li>Lead negotiations and draft contracts with a strong focus on value creation and risk control</li><li>Apply and promote purchasing policy, processes and governance among stakeholders</li><li>Use procurement methodologies and tools, with support from Procurement Excellence</li><li>Work closely with internal clients and act as a single point of contact</li><li>Monitor and communicate procurement results and savings achieved</li><li>Manage contracts throughout their lifecycle and support situations requiring mediation</li><li>Contribute to category management and supplier relationship management (SRM)</li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>Procurement Specialist (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>A master's degree or equivalent experience</li><li>At least 7 years of experience in indirect spend</li><li>In-depth knowledge of procurement, including negotiation, contract management, financial and cost management, and procurement law</li><li>Hands-on experience with procurement tools</li><li>A good command of Word, Excel, PowerPoint and Outlook</li><li>An understanding of the activities of support entities</li><li>Well-developed communication and influencing skills with a wide range of stakeholders</li><li>Spoken and written proficiency in English, French and Dutch</li></ul><p>Interested in this position of<strong> Procurement Specialist (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzYzOTkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Ben jij een ervaren professional met een passie voor talent, business en interim management? Dan is deze rol binnen Management Resources van Robert Half in Brussel misschien jouw volgende uitdaging.</strong></p><p> </p><p>Management Resources, een divisie van Robert Half, is dé specialist in hooggekwalificeerd interim management. Wij ondersteunen start-ups, kmo's en multinationals met ervaren managers en experten die tijdelijke management- of transformatie-opdrachten opnemen. Dankzij onze diepgaande marktkennis en ons sterke netwerk realiseren we duurzame matches tussen klanten en interim managers.</p><p> </p><p>Als <strong>Senior Talent Solutions Manager</strong> speel je een sleutelrol in de verdere uitbouw van ons netwerk van interim managers en ben je een volwaardige sparringpartner voor zowel kandidaten als collega's. Je begrijpt de uitdagingen waar organisaties vandaag voor staan en weet ervaren professionals aan de juiste opportuniteiten te koppelen.</p><p> </p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li><p>Je bouwt strategisch verder aan een netwerk van senior interim managers binnen Finance, HR, Operations, Supply Chain, IT en andere managementdomeinen.</p></li><li><p>Je voert diepgaande gesprekken met ervaren professionals en begrijpt hun expertise, ambities en drijfveren.</p></li><li><p>Je onderhoudt duurzame relaties met interim managers en begeleidt hen doorheen verschillende opdrachten en fases van hun carrière.</p></li><li><p>Je fungeert als marktexpert en volgt trends, ontwikkelingen en veranderingen binnen jouw marktsegmenten op.</p></li><li><p>Je werkt nauw samen met consultants en business development collega's om de juiste interim managers te identificeren voor complexe opdrachten bij klanten.</p></li><li><p>Je adviseert over beschikbaarheid, marktvoorwaarden, tarieven en talentstrategieën.</p></li><li><p>Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering en groei van het Management Resources-team.</p></li></ul><p> </p><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li><p>Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.</p></li><li><p>Minimaal 10 jaar relevante ervaring in recruitment, executive search, interim management, staffing, consulting of een andere commerciële en netwerkgerichte omgeving.</p></li><li><p>Sterk in het opbouwen van langdurige professionele relaties op senior managementniveau.</p></li><li><p>Commercieel ingesteld en pro-atief</p></li><li><p>Nieuwsgierig naar organisaties, leiderschap en veranderingsprocessen.</p></li><li><p>Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels.</p></li><li><p>Zelfstandig, mature gesprekspartner en een gezonde dosis doorzettingsvermogen. </p></li></ul><p> </p><p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p><ul><li><p>De mogelijkheid om dagelijks in contact te komen met C-level managers, experten en beslissingsnemers.</p></li><li><p>Een sterk team met ervaren collega's en een ondernemende cultuur.</p></li><li><p>Continue professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.</p></li><li><p>Een internationale omgeving gecombineerd met de snelheid en flexibiliteit van een gespecialiseerd lokaal team.</p></li></ul><p> </p><p><strong>Aantrekkelijk verloningspakket</strong></p><ul><li><p>Competitief vast salaris</p></li><li><p>Bonusregeling</p></li><li><p>Nettovergoedingen</p></li><li><p>Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget</p></li><li><p>Maaltijdcheques</p></li><li><p>Hospitalisatie- en groepsverzekering</p></li><li><p>Smartphone en laptop</p></li><li><p>32 vakantiedagen</p></li><li><p>Flexibel inkomensplan</p></li><li><p>Diverse rewardprogramma's en teamactiviteiten</p></li></ul><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC41NjkxNi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Head of Compliance (m/f/x)</strong> for a permanent position based in Brussels.</p><p>Our client is an international leading insurance group serving both retail and business customers through insurance (life and non-life) and reinsurance activities.</p><p>As part of its continued growth and development, the Group is establishing a specialised non-life insurance company in Belgium that will support international insurance activities through MGA and B2B2C business models across Europe. To strengthen the governance framework of this newly created entity, our client is looking to appoint a Head of Compliance.</p><p><strong>What you'll do :</strong></p><p>As Head of Compliance, you will be responsible for designing, implementing and overseeing the compliance framework of the Belgian insurance entity. Acting as a trusted advisor to senior management and the Board, you will play a key role in ensuring compliance with regulatory requirements while helping the business navigate an evolving regulatory environment.</p><p>As <strong>Head of Compliance (m/f/x)</strong>, your responsibilities will include:</p><ul><li>Implementing and managing the compliance function in line with regulatory expectations and industry best practices.</li><li>Monitoring legal and regulatory developments and assessing their impact on the organisation, in close cooperation with the Legal function.</li><li>Translating regulatory requirements into clear internal policies, procedures and practical guidance.</li><li>Establishing and maintaining a robust compliance risk assessment framework, including risk identification, evaluation and monitoring.</li><li>Developing and executing an annual risk-based compliance plan focused on key regulatory priorities.</li><li>Monitoring adherence to compliance policies and recommending appropriate corrective actions where necessary.</li><li>Preparing and presenting compliance reports to management, governance bodies and external stakeholders.</li><li>Building and maintaining constructive relationships with regulatory authorities and coordinating regulatory interactions.</li><li>Escalating significant compliance issues to senior management, the Board, Group Compliance and regulators when required.</li><li>Advising management and business stakeholders on compliance implications of strategic initiatives and business projects.</li><li>Promoting a strong compliance culture across the organisation through awareness initiatives and training programmes.</li><li>Managing whistleblowing-related alerts and ensuring appropriate follow-up.</li><li>Further developing the compliance function by combining strategic oversight with hands-on execution.</li><li>Ensuring alignment with Group compliance standards, policies and reporting requirements.</li></ul><p><strong>Who you are :</strong></p><ul><li>Master's degree in Law, Finance, Economics, Auditing or a related discipline.</li><li>Certified compliance officer for the insurance sector</li><li>Minimum 8 years of relevant experience within Compliance in a regulated financial services environment.</li><li>Strong expertise in Non-Life insurance compliance</li><li>Strong understanding of the insurance sector and its regulatory framework.</li><li>Proven knowledge of applicable financial services regulations and compliance requirements.</li><li>Experience in, or solid understanding of, risk management and operational audit principles.</li><li>Demonstrated experience interacting with supervisory authorities.</li><li>Strong knowledge of Solvency II governance, compliance and internal control framework requirements.</li><li>Excellent communication and stakeholder management abilities.</li><li>Fluent in English and in either French or Dutch.</li></ul><p><strong>What's in it for you :</strong></p><ul><li>A unique opportunity to join a newly established insurance entity within a large international listed group.</li><li>A strategic leadership position with significant visibility and interaction with senior management and regulatory authorities.</li><li>A dynamic, international and multicultural work environment.</li><li>A competitive and comprehensive remuneration package, including an attractive range of fringe benefits.</li><li>Flexible income plan allowing optimisation of part of the compensation package.</li><li>An open and collaborative corporate culture where initiative and ideas are valued.</li><li>A flat organisational structure encouraging close collaboration across functions and management levels.</li><li>Extensive learning and professional development opportunities.</li><li>Hybrid working arrangements with up to 50% homeworking.</li><li>The opportunity to play a key role in building and shaping the compliance framework of a growing insurance business.</li></ul><p>Interested in this position of <strong>Head of Compliance (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MzczOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Talent Manager Finance Profiles </strong><br /><br />Enthousiaste. Ambitieux. Commercial. Passionné par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> chez Robert Half Nivelles est peut-être ce que vous recherchez.</p><p>Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 70 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.</p><p>En tant que <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong>, vous seriez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée.</p><p> </p><p><strong>Vos missions ?</strong></p><p>En tant que Talent Manager, vous trouvez des solutions pour vos clients, mais vous valorisez aussi des carrières.</p><p>En tant que Talent Manager, vous faites partie intégrante du team responsable pour les profils de Finance et Comptabilité et, avec votre équipe, vous recherchez la solution la plus adaptée pour vos clients.</p><p>En tant qu'interlocuteur de confiance, vous guiderez vos candidats et vos clients tout au long du processus d'embauche, afin que le bon candidat occupe le bon poste.</p><p> </p><p><strong>Vous contribuerez à :</strong></p><ul><li>Créer votre réseau pour développer des affaires nouvelles et existantes</li><li>Construire un vivier de talents</li><li>Conseiller vos clients sur les meilleures solutions de recrutement</li><li>Comprendre et analyser le marché, ses tendances et les partager</li></ul><p> </p><p><strong>Qui êtes-vous ?</strong></p><ul><li>Vous êtes passionné(e) par ce que vous faites et faites passer votre passion</li><li>Vous aimez travailler en partenariat avec vos collègues dans un environnement performant, et souhaitez faire carrière dans une entreprise orientée vers le conseil et le service.</li><li>Vous avez envie d'évoluer</li><li>Vous êtes réactif, perspicace et doté d'un esprit critique</li><li>Vous êtes en possession d'un bachelier ou d'un master</li><li>Disposer d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction commerciale est un plus</li></ul><p> </p><p>Nous vous offrons un salaire très attrayant avec :</p><ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un revenu flexible qui vous donne l' opportunité de composer votre package</li></ul><p>Intéressé(e)?</p><p>Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC40NDE5OC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Anderlecht | CDI | 40h/semaine</strong></p><p>Vous avez une solide expérience de terrain, un <strong>bon sens technique</strong> et aimez <strong>coordonner une équipe</strong> dans un <strong>environnement opérationnel</strong> ? Vous recherchez une <strong>fonction variée, dynamique et à responsabilités</strong>, au sein d'un <strong>groupe reconnu</strong> dans le secteur de la mobilité urbaine ?</p><p>Robert Half recherche actuellement un <strong>Parking Site Manager (H/F/X) </strong> pour l'un de ses clients, <strong>leader européen de la mobilité urbaine et de la gestion de solutions de stationnement</strong>.</p><p>Dans ce rôle clé, vous assurez la gestion quotidienne d'un site de stationnement situé au sein d'un centre commercial à Anderlecht. Véritable relais opérationnel, vous supervisez les équipes sur le terrain, garantissez la qualité de service, veillez au bon fonctionnement des installations et assurez une coordination efficace avec les différents interlocuteurs internes et externes.</p><p>En tant que <strong>Parking Site Manager (H/F/X)</strong>, vous êtes au cœur de l'exploitation du site et intervenez sur plusieurs volets :</p><p><strong>Gestion opérationnelle du site</strong></p><ul><li>vous assurez le <strong>bon fonctionnement quotidien du parking</strong> ;</li><li>vous intervenez <strong>rapidement </strong>en cas d'incident ou de dysfonctionnement ;</li><li>vous coordonnez les <strong>actions nécessaires</strong> afin de garantir la <strong>continuité du service</strong> ;</li><li>vous veillez à la <strong>qualité globale de l'exploitation</strong> et identifiez des pistes d'amélioration concrètes ;</li></ul><p><strong>Encadrement d'équipe</strong></p><ul><li>vous supervisez une <strong>équipe de stewards parking</strong> ;</li><li>vous organisez le <strong>travail</strong> en fonction des <strong>priorités opérationnelles</strong> ;</li><li>vous accompagnez les <strong>collaborateurs sur le terrain</strong> et veillez au <strong>respect des procédures</strong> ;</li><li>vous favorisez une <strong>culture de qualité</strong>, de <strong>service</strong> et d'<strong>amélioration continue</strong> ;</li></ul><p><strong>Suivi technique</strong></p><ul><li>vous assurez les <strong>interventions de première ligne</strong> ;</li><li>vous assurez le <strong>suivi des pannes</strong>, des <strong>incidents</strong> et des <strong>besoins de maintenance</strong> ;</li><li>vous collaborez avec les <strong>équipes techniques</strong> et les <strong>fournisseurs</strong> afin de garantir la <strong>fiabilité des installations</strong> ;</li><li>vous gardez un <strong>œil attentif sur l'ensemble des équipements du site</strong> ;</li></ul><p><strong>Service client et coordination</strong></p><ul><li>vous êtes le <strong>point de contact principal sur site pour les clients</strong> ;</li><li>vous apportez des <strong>solutions rapides</strong>, <strong>concrètes</strong> et <strong>orientées service</strong> ;</li><li>vous collaborez étroitement avec le <strong>Control Center</strong> ainsi qu'avec la <strong>direction du centre commercial</strong> ;</li><li>vous contribuez activement à offrir une <strong>expérience client de qualité </strong>;</li></ul><p><strong>Gestion administrative et reporting</strong></p><ul><li>vous assurez le <strong>suivi administratif quotidien du site</strong> ;</li><li>vous gérez les <strong>stocks</strong> et les <strong>commandes</strong> liés à l'<strong>exploitation</strong> ;</li><li>vous rédigez les <strong>rapports journaliers</strong> et effectuez un <strong>reporting régulier</strong> à votre <strong>hiérarchie</strong> ;</li><li>vous suivez les <strong>indicateurs d'activité</strong> ainsi que les <strong>incidents</strong> de manière <strong>structurée.</strong></li></ul><p>En tant que <strong>Parking Site Manager (H/F/X)</strong>, vous disposez des qualifications suivantes :</p><ul><li>vous justifiez d'une <strong>expérience pertinente</strong> dans une <strong>fonction similaire</strong>, idéalement dans un <strong>environnement opérationnel</strong>, <strong>technique</strong> ou lié à la <strong>gestion de site</strong> ;</li><li>vous avez déjà <strong>encadré une équipe terrain</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>organisé</strong>, <strong>autonome</strong> et capable de <strong>gérer les priorités avec sang-froid</strong> ;</li><li>vous disposez d'un bon <strong>sens technique</strong> et d'une approche très <strong>pragmatique</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>orienté solution</strong>, <strong>service</strong> et <strong>satisfaction client</strong> ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les <strong>outils informatiques</strong> et le <strong>suivi administratif</strong> ;</li><li>la connaissance de <strong>Planon</strong> constitue un <strong>atout</strong> ;</li><li>vous vous exprimez parfaitement en <strong>français</strong> et démontrez un niveau <strong>communicationnel</strong> en <strong>néerlandais</strong> et en <strong>anglais</strong>.</li></ul><p>Dans le cadre de cette fonction de <strong>Parking Site Manager (H/F/X), </strong>notre client vous propose une opportunité stable et attractive au sein d'un groupe solide et structuré :</p><ul><li><strong>Contrat CDI</strong> ;</li><li><strong>Temps plein - 40h/semaine</strong> ;</li><li><strong>Horaire fixe de 11h à 19h, du mardi au samedi</strong> ;</li><li><strong>Prestations ponctuelles le dimanche</strong> dans le cadre d'événements ;</li><li><strong>Chèques-repas de 10 €</strong> ;</li><li><strong>Bonus CCT 90 de 1.500 € bruts/an</strong> ;</li><li><strong>Prime de régularité de 100 € bruts/mois</strong> ;</li><li><strong>Assurance hospitalisation DKV</strong> ;</li><li><strong>Assurance pension Vivium</strong> ;</li><li><strong>Éco-chèques de 250 €/an</strong> ;</li><li><strong>32 jours de congés</strong>.</li></ul><p> </p><p>Pourquoi rejoindre cette opportunité de<strong> Parking Site Manager (H/F/X)?</strong></p><ul><li>une <strong>fonction de terrain, polyvalente et responsabilisante</strong> ;</li><li>un <strong>rôle central</strong> dans la gestion quotidienne d'un site stratégique ;</li><li>un <strong>environnement professionnel structuré</strong> au sein d'un acteur reconnu de la mobilité ;</li><li>un <strong>package salarial complet</strong> assorti d'avantages extralégaux attractifs.</li></ul><p> </p><p>Cette fonction de <strong>Parking Site Manager (H/F/X) </strong>vous intéresse ? Postulez sans plus attendre avec la référence<strong> 000516816 !</strong></p><p> </p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNjE4NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">