81 results for Manager Jobs in Erpe, Flanders

Add your latest resume to match with open positions.

Hulpboekhouder

Wommelgem, Antwerp
remote
Flexible
2800 - 4000 EUR / Monthly
Voor een financieel stabiele en innovatieve onderneming zijn wij op zoek naar een Hulpboekhouder (m/v/x) in Wommelgem.Onze klant is een gevestigde speler binnen de productiesector met een lange geschiedenis en een sterke reputatie binnen de voedingsindustrie. Het bedrijf telt ongeveer 120 medewerkers en combineert de ondernemende sfeer van een familiale KMO met de ondersteuning van een internationale groep. Dankzij een gezonde financiële basis, een innovatieve mindset en een mensgerichte cultuur biedt de organisatie een aangename werkomgeving waar initiatief en samenwerking worden aangemoedigd.Binnen het finance team kom je terecht in een hechte afdeling waar je nauw samenwerkt met de Finance Manager. Om de verdere groei en continuïteit van het team te ondersteunen, kijkt het bedrijf uit naar een extra collega.De verantwoordelijkheden van deze functie als Hulpboekhouder (m/v/x) zijn:<ul><li>Het inboeken van aankoopfacturen;</li><li>Het inboeken van verkoopfacturen;</li><li>Het verwerken en boeken van bankuittreksels;</li><li>Het opvolgen van openstaande klanten- en leveranciersrekeningen;</li><li>Het uitvoeren van diverse financiële berekeningen en analyses ter ondersteuning van de boekhouding;</li><li>Het ondersteunen van de dagelijkse boekhoudkundige werkzaamheden;</li><li>Het bijdragen aan een correcte en tijdige financiële administratie;</li><li>Het meedenken over mogelijke optimalisaties binnen administratieve en financiële processen.</li></ul><h1> </h1>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Hulpboekhouder (m/v/x) zijn:<ul><li>Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma binnen boekhouding, accountancy of een financiële richting;</li><li>Je bent een gemotiveerde schoolverlater of hebt reeds een eerste relevante werkervaring opgebouwd;</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels;</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent sterk administratief onderlegd;</li><li>Je hebt oog voor detail en neemt graag verantwoordelijkheid op;</li><li>Je bent leergierig en wil jezelf verder ontwikkelen binnen een boekhoudkundige functie;</li><li>Je functioneert goed binnen een team, maar kan ook zelfstandig werken;</li><li>Ervaring met een ERP-systeem is een pluspunt.</li></ul>Ons aanbodOnze klant biedt jou een uitdagende functie binnen een financieel gezonde en toekomstgerichte onderneming waar medewerkers centraal staan.Je kan rekenen op:<ul><li>Een aantrekkelijk salaris tot €4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;</li><li>Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag;</li><li>Groepsverzekering;</li><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Mogelijkheid tot fietsleasing;</li><li>20 wettelijke vakantiedagen;</li><li>12 ADV-dagen;</li><li>2 bijkomende sectorgebonden verlofdagen;</li><li>Een voltijdse functie in een 40-urenweek;</li><li>Flexibele werkuren met een standaardrooster van 8u00 tot 17u00 en één dag per week een aangepast uurrooster;</li><li>Mogelijkheid tot beperkt thuiswerk op termijn;</li><li>Een collegiale werkomgeving met korte beslissingslijnen en ruimte voor persoonlijke groei.</li></ul>Interesse in deze functie? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentienummer 000515195. Robert Half begeleidt je graag naar jouw volgende professionele uitdaging. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MTI0NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-16T09:00:10Z

Financial & Business Controller

Kortrijk, West Flanders
remote
Permanent
5500 - 7000 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar Financial & Business Controller (M/V/X) - Regio Kortrijk. Onze klant is een internationaal actieve productieonderneming met een sterke expertise in gespecialiseerde industriële toepassingen en een brede aanwezigheid op verschillende markten.De site regio Kortrijk beschikt over een eigen R&D Centrum en vervult een vooraanstaande rol binnen de groep.Als Financial & Business Controller (M/V/X) rapporteer je rechtstreeks aan de Finance Manager.In deze rol start je vanuit een sterke basis in financial controlling, waarna je geleidelijk aan meer verantwoordelijkheden opneemt binnen business controlling. Naarmate je de activiteiten, processen en financiële flows beter beheerst, groei je uit tot een belangrijke sparringpartner voor management en operationele stakeholders.Dit is een ideale opportuniteit voor iemand die niet alleen sterk is met cijfers, maar ook graag meedenkt, processen kritisch bekijkt en met oplossingen komt.Jouw verantwoordelijkheden:Financial Controlling<ul><li>Je ondersteunt en bewaakt de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting.</li><li>Je staat in voor costing en de opvolging van stock items.</li><li>Je volgt capex op en verzorgt de bijhorende rapportering.</li><li>Je bereidt financiële rapporten en dashboards voor en analyseert deze.</li><li>Je helpt mee aan het versterken van de interne controleprocessen.</li><li>Je werkt nauw samen met accounting voor een correcte boekhoudkundige verwerking.</li><li>Je coördineert auditdossiers en fungeert als aanspreekpunt voor auditors.</li></ul>Business controlling<ul><li>Je voert variantie- en businessanalyses uit en vertaalt cijfers naar bruikbare inzichten.</li><li>Je ondersteunt management en operationele teams met relevante financiële input.</li><li>Je neemt actief deel aan budgettering, forecasting en scenarioanalyses.</li><li>Je werkt mee aan de verdere uitbouw en optimalisatie van KPI-rapportering.</li><li>Je detecteert opportuniteiten voor procesverbetering, kostenoptimalisatie en performantieverbetering.</li><li>Je durft bestaande werkwijzen in vraag te stellen en formuleert concrete verbetervoorstellen.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je hebt minstens 5 à 7 jaar relevante ervaring waarvan enige in-house expertise</li><li>Je beschikt over een sterke basis in accounting</li><li>Je bent analytisch sterk en voelt je comfortabel met Excel, </li><li>rapportering en financiële modellen.</li><li>Ervaring met ERP-systemen is meegenomen.</li><li>Je bent iemand die kritisch durft meedenken en op een respectvolle manier kan challengen.</li><li>Je stelt niet alleen problemen vast, maar komt ook met concrete oplossingen.</li><li>Je bent communicatief sterk en schakelt vlot met verschillende stakeholders (bv. diverse cost center owners)</li><li>Je bent bereid om ook de operationele context goed te leren kennen en voelt je thuis in een productieomgeving.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Engels; kennis van Frans is een troef. </li></ul>Het aanbod:Je komt terecht in een inhoudelijk sterke rol met veel ruimte voor initiatief, impact en verdere groei binnen een internationale productieomgeving. <ul><li>Een aantrekkelijk brutoloon ifv ervaring.</li><li>Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.</li><li>Ecocheques</li><li>Groepsverzekering</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Ambulante zorgverzekering tot max. €500/jaar.</li><li>CAO90-bonus van ongeveer €208 netto/maand.</li><li>34 verlofdagen (vrij te kiezen)</li><li>Mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week.</li><li>Glijdende werkuren met ruime flexibiliteit!</li><li>Laptop en smartphone.</li><li>Ruimte voor opleiding en professionele ontwikkeling.</li></ul>Zelfstandig statuut is tevens bespreekbaar!Ben je geïnteresseerd in deze functie als Financial & Business Controller (M/V/X)? Solliciteer nu Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODk3MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-14T14:30:09Z

HR & Payroll Officer

Tielt, West Flanders
remote
3500 - 4600 EUR / Monthly
Robert Half is als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een HR & Payroll Officer (m/v/x) voor de firma TWE te Meulebeke.Alle kandidaten worden door Robert Half verder gescreend en in overweging genomen.OrganisatieTWE Meulebeke maakt deel uit van de internationale TWE Group, een toonaangevende speler in de ontwikkeling en productie van technische textieloplossingen en non-wovens. Vanuit de vestiging in Meulebeke worden innovatieve materialen ontwikkeld voor uiteenlopende toepassingen, van auto-interieurs en isolatiematerialen tot hygiëneproducten en andere technische textieltoepassingen.Met ongeveer 250 medewerkers op de payroll combineert TWE de slagkracht van een internationale groep met het karakter van een familiale onderneming. De organisatie staat bekend om haar no-nonsense cultuur, korte beslissingslijnen en pragmatische aanpak. Medewerkers krijgen de ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid op te nemen en actief bij te dragen aan een kwalitatieve en efficiënte werking. Binnen het HR-team werk je nauw samen met de HR Manager en de HR Business Partner in een omgeving waar samenwerking, vertrouwen en wederzijdse ondersteuning centraal staan.FunctieomschrijvingAls HR & Payroll Officer (m/v/x) ben je de spilfiguur achter een correcte loonverwerking en een vlekkeloze personeelsadministratie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond payroll, sociale wetgeving en HR-administratie, en draagt zo rechtstreeks bij aan een professionele ondersteuning van de organisatie.De focus van je functie ligt op payroll en loonadministratie. Je verzorgt de volledige loonverwerking voor arbeiders en bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat. Daarbij volg je onder meer tellers, saldi, loonbeslagen, voorschotten en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en fietsleasing op. Je voert controles uit op loonberekeningen en zorgt voor een correcte toepassing van indexaties.Daarnaast beheer je het volledige administratieve traject van medewerkers, van indiensttreding tot uitdiensttreding. Je stelt contracten en addenda op, verwerkt personeelsdossiers en volgt uiteenlopende sociale dossiers op zoals pensioenaanvragen, tijdskrediet, familiale verloven, progressieve tewerkstelling en werkloosheidsdossiers. Ook de opvolging van tijdsregistratie behoort tot jouw verantwoordelijkheden.Naast de administratieve en payrolltaken ondersteun je de HR-afdeling met rapporteringen, interne communicatie via de MyTWE-app en de organisatie van personeelsinitiatieven en evenementen. Je werkt graag mee aan het organiseren van een familiedag of Sinterklaasfeestje, zorgt voor attenties voor medewerkers en andere initiatieven die bijdragen aan een positieve bedrijfscultuur.ProfielVoor deze functie als HR & Payroll Officer (m/v/x) zoeken we een ervaren HR-professional die zich thuis voelt in payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie. Je beschikt minimaal over een bacheloropleiding en hebt minstens drie jaar relevante ervaring binnen een gelijkaardige HR- of payrollfunctie. Ervaring binnen een industriële omgeving of een sociaal secretariaat vormt een mooie meerwaarde.Je hebt een degelijke kennis van sociale wetgeving en haalt energie uit een correcte en nauwkeurige verwerking van HR-gegevens. Je werkt gestructureerd, planmatig en discreet.Daarnaast ben je zelfstandig, assertief en matuur genoeg om op een professionele manier om te gaan met verschillende persoonlijkheden en situaties. Je durft standpunten innemen en blijft tegelijkertijd servicegericht en toegankelijk.Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed behelpen in het Engels. Een basiskennis Frans is een pluspunt.Bovenal zoeken we iemand die zich goed voelt in een no-nonsense werkomgeving, graag samenwerkt, initiatief neemt en plezier haalt uit de administratieve kant van HR.AanbodBij TWE krijg je de kans om een veelzijdige HR-functie op te nemen binnen een internationaal actieve organisatie. Je komt terecht in een omgeving waar vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid centraal staan en waar je een brede rol opneemt binnen payroll, personeelsadministratie en HR-ondersteuning.Je ontvangt onmiddellijk een vast contract en een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring, Daarnaast geniet je van maaltijdcheques, een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en de mogelijkheid tot fietsleasing.TWE hecht veel belang aan een gezonde work-lifebalans. Je werkt in een systeem van glijdende uren met opstart tussen 7u30 en 9u30, waardoor je veel flexibiliteit geniet in de organisatie van je werkdag. Je werkt in een 39-urenweek en geniet van 30 verlofdagen per jaar.Ben je op zoek naar een functie waarin payroll, sociale wetgeving, HR-administratie en menselijk contact samenkomen? Dan biedt TWE jou een uitdagende en langdurige carrièrekans binnen een financieel gezonde en toekomstgerichte organisatie. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDIwNzcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-11-02T10:13:51Z

Sales Officer

Brussels, Brussels
remote
Flexible
3700 - 4000 EUR / Monthly
Robert Half is currently recruiting a Junior Sales Officer NL/FR Benelux for an international company active in the energy sectorThe job is located in the heart of Brussels city centre.Are you a commercially minded professional looking to develop your career in sales within an international environment? Do you enjoy building customer relationships, identifying business opportunities, and working closely with marketing and customer service teams?This position offers the opportunity to join a dynamic Benelux team within a well-established multinational organization and develop your commercial skills in a fast-growing and customer-focused environment. Your ResponsibilitiesAs a Junior Sales Officer, you will be responsible for managing and developing a portfolio of small customers while actively contributing to business growth and customer retention across the Benelux market.Business Development & Sales<ul><li>Manage and develop a portfolio of small customers;</li><li>Identify and develop new business opportunities through active prospecting (phone, email, digital channels, etc.);</li><li>Create, qualify and follow up sales prospects generated through marketing campaigns, web requests and direct outreach;</li><li>Coordinate prospecting initiatives in close collaboration with the Marketing team and Sales Manager;</li><li>Support customer acquisition activities and ensure a smooth onboarding process for new clients;</li><li>Monitor customer activity and implement retention, upselling and cross-selling actions;</li><li>Increase the usage of additional products and services offered by the company.</li></ul>Customer Relationship Management<ul><li>Build long-term relationships and strengthen customer loyalty;</li><li>Act as a trusted point of contact for customers regarding commercial questions and requests;</li><li>Handle customer inquiries and claims through telephone and email communications;</li><li>Ensure a high level of customer satisfaction through proactive follow-up and support;</li><li>Monitor customer portfolios and identify growth opportunities.</li></ul>Administration & Commercial Support<ul><li>Prepare, verify and manage contracts and customer files;</li><li>Process rebate agreements and additional service contracts (e.g. VAT recovery services, toll solutions and mobility services);</li><li>Maintain accurate customer information within internal systems;</li><li>Support reporting activities and commercial performance monitoring;</li><li>Share market intelligence and competitor information with internal stakeholders.</li></ul>Team Collaboration<ul><li>Work closely with Customer Service, Credit Control and Sales colleagues;</li><li>Ensure operational coordination between departments to provide an excellent customer experience;</li><li>Provide back-up support for sales and back-office team members when required;</li><li>Contribute actively to a collaborative and team-oriented environment.</li></ul>Your Profile<ul><li>You hold a Bachelor's or Master's degree with a business-oriented specialization (Marketing, Sales, Management, Business Administration, Economics, etc.);</li><li>You have a first professional experience in a commercial, customer-oriented or administrative role (internship, student job or permanent position);</li><li>You are perfectly bilingual in Dutch and French;</li><li>A good command of English is considered a strong asset for international interactions;</li><li>Excellent interpersonal and communication skills;</li><li>Strong commercial awareness and business acumen;</li><li>Customer-focused with a genuine interest in relationship building;</li><li>Proactive, autonomous and solution-oriented;</li><li>Strong negotiation and persuasion skills;</li><li>Able to work efficiently under pressure and manage multiple priorities;</li><li>Excellent organizational skills and attention to detail;</li><li>Team player with a collaborative mindset;</li><li>Comfortable working with figures and commercial performance indicators;</li><li>Proficient with business software and reporting tools, including:<ul><li>Microsoft Excel;</li><li>Microsoft Dynamics;</li><li>Power BI;</li><li>Microsoft Office Suite.</li></ul></li></ul>Our Client Offers<ul><li>A permanent opportunity after a successful interim period;</li><li>Full-time position;</li><li>36-hour working week during the interim period;</li><li>38-hour working week upon permanent contract;</li><li>12 additional legal holidays plus sector-specific days off;</li><li>A highly attractive salary package aligned with the petrochemical sector;</li><li>Full reimbursement of public transport costs;</li><li>Hybrid working policy after 6 months (up to 2 days of telework per week);</li><li>Monthly net telework allowance of approximately €30;</li><li>Group insurance and hospitalization insurance upon permanent contract;</li><li>A dynamic and supportive work environment;</li><li>The opportunity to gain valuable experience within a local team of approximately 27 employees operating as part of a multinational organization;</li><li>Strong learning opportunities and long-term career growth prospects.</li></ul>Interested?This role is ideal for a junior commercial professional who wants to combine sales development, customer relationship management and business growth within an international company active in the energy sector.Apply today through Robert Half and take the next step in your sales career.Reference number: 000517305. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMDgxOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-16T13:38:17Z

Vestigingsverantwoordelijke

Vilvoorde, Flemish Brabant
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een vestigingsverantwoordelijke die verantwoordelijk is voor de dagelijkse werking en de commerciële prestaties van de vestiging van onze klant in Vilvoorde.Je combineert sterk people management met een uitgesproken klantgerichte en commerciële aanpak. In deze rol stuur je het lokale team aan, bewaak je de operationele processen en zorg je ervoor dat klanten een uitstekende ervaring beleven. Je bent de drijvende kracht achter de verdere groei van de vestiging en draagt actief bij aan het behalen van de commerciële doelstellingen en het optimaliseren van de dienstverlening.People Management & Teamontwikkeling<ul><li>Aansturen, coachen en motiveren van het vestigingsteam.</li><li>Creëren van een positieve, resultaatgerichte en klantgerichte werkomgeving.</li><li>Ondersteunen van de professionele ontwikkeling van medewerkers.</li><li>Opvolgen van prestaties en stimuleren van continue verbetering.</li><li>Bevorderen van samenwerking en teamspirit binnen de vestiging.</li></ul>Commercieel Beheer & Klanttevredenheid<ul><li>Realiseren van commerciële doelstellingen en omzetgroei.</li><li>Bewaken van een uitstekende klantenservice gedurende het volledige verkoopproces.</li><li>Ondersteunen en stimuleren van verkoopactiviteiten binnen de vestiging.</li><li>Uitbouwen en onderhouden van duurzame klantenrelaties.</li><li>Zorgen voor een optimale klantbeleving en hoge klanttevredenheid.</li></ul>Operationeel Management<ul><li>Verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de vestiging.</li><li>Opvolgen van stockbeheer en beschikbaarheid van voertuigen.</li><li>Toezien op een correcte administratieve opvolging van dossiers.</li><li>Waken over de naleving van interne procedures en richtlijnen.</li><li>Coördineren van activiteiten tussen sales, administratie en operationele teams.</li></ul>Kwaliteit & Procesoptimalisatie<ul><li>Waarborgen van kwaliteitsstandaarden binnen de vestiging.</li><li>Identificeren van verbeterpunten in processen en dienstverlening.</li><li>Implementeren van acties om efficiëntie en productiviteit te verhogen.</li><li>Actief bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van de vestiging.</li><li>Zorgen voor een veilige, nette en professionele werkomgeving.</li></ul>Rapportering & Analyse<ul><li>Opvolgen van verkoopresultaten en operationele KPI's.</li><li>Analyseren van commerciële prestaties en markttrends.</li><li>Rapporteren van resultaten aan het management.</li><li>Formuleren van verbetervoorstellen op basis van data en operationele inzichten.</li><li>Ondersteunen van strategische beslissingen binnen de organisatie.</li></ul>Jouw profiel: <ul><li>Bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Ervaring in people management en het coachen van teams.</li><li>Uitgebreide ervaring binnen de automotive sector.</li><li>Sterke commerciële vaardigheden en klantgerichte mindset.</li><li>Stressbestendig, hands-on en organisatorisch sterk.</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden.</li><li>Resultaatgericht met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.</li></ul>Technische Kennis<ul><li>Goede kennis van Microsoft Office-toepassingen.</li><li>Ervaring met operationele rapportering en KPI-opvolging.</li><li>Kennis van automechanica is een pluspunt.</li><li>In het bezit van een rijbewijs B.</li></ul>Talen<ul><li>Vloeiende kennis van Nederlands.</li><li>Goede professionele kennis van Frans.</li><li>Goede kennis van Engels.</li></ul>AanbodEen leidinggevende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid. De kans om een succesvolle vestiging verder uit te bouwen en te laten groeien. Een aantrekkelijk salarispakket in lijn met jouw ervaring. Firmawagen met tankkaart. Maaltijdcheques, ecocheques en hospitalisatieverzekering. Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale groep. Een dynamische werkomgeving waar passie voor automotive centraal staat. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NjExOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-05T16:33:29Z

Vestigingsverantwoordelijke

Dendermonde, East Flanders
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een vestigingsverantwoordelijke waar je verantwoordelijk bent voor de dagelijkse werking en de commerciële prestaties van de vestiging van de klant in Dendermonde.Je combineert sterk people management met een uitgesproken klantgerichte en commerciële aanpak. In deze rol stuur je het lokale team aan, bewaak je de operationele processen en zorg je ervoor dat klanten een uitstekende ervaring beleven. Je bent de drijvende kracht achter de verdere groei van de vestiging en draagt actief bij aan het behalen van de commerciële doelstellingen en het optimaliseren van de dienstverlening.People Management & Teamontwikkeling <ul><li>Aansturen, coachen en motiveren van het vestigingsteam.</li><li>Creëren van een positieve, resultaatgerichte en klantgerichte werkomgeving.</li><li>Ondersteunen van de professionele ontwikkeling van medewerkers.</li><li>Opvolgen van prestaties en stimuleren van continue verbetering.</li><li>Bevorderen van samenwerking en teamspirit binnen de vestiging.</li></ul>Commercieel Beheer & Klanttevredenheid<ul><li>Realiseren van commerciële doelstellingen en omzetgroei.</li><li>Bewaken van een uitstekende klantenservice gedurende het volledige verkoopproces.</li><li>Ondersteunen en stimuleren van verkoopactiviteiten binnen de vestiging.</li><li>Uitbouwen en onderhouden van duurzame klantenrelaties.</li><li>Zorgen voor een optimale klantbeleving en hoge klanttevredenheid.</li></ul>Operationeel Management<ul><li>Verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de vestiging.</li><li>Opvolgen van stockbeheer en beschikbaarheid van voertuigen.</li><li>Toezien op een correcte administratieve opvolging van dossiers.</li><li>Waken over de naleving van interne procedures en richtlijnen.</li><li>Coördineren van activiteiten tussen sales, administratie en operationele teams.</li></ul>Kwaliteit & Procesoptimalisatie<ul><li>Waarborgen van kwaliteitsstandaarden binnen de vestiging.</li><li>Identificeren van verbeterpunten in processen en dienstverlening.</li><li>Implementeren van acties om efficiëntie en productiviteit te verhogen.</li><li>Actief bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van de vestiging.</li><li>Zorgen voor een veilige, nette en professionele werkomgeving.</li></ul>Rapportering & Analyse<ul><li>Opvolgen van verkoopresultaten en operationele KPI's.</li><li>Analyseren van commerciële prestaties en markttrends.</li><li>Rapporteren van resultaten aan het management.</li><li>Formuleren van verbetervoorstellen op basis van data en operationele inzichten.</li><li>Ondersteunen van strategische beslissingen binnen de organisatie.</li></ul>Jouw Profiel<ul><li>Bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Ervaring in people management en het coachen van teams.</li><li>Uitgebreide ervaring binnen de automotive sector.</li><li>Sterke commerciële vaardigheden en klantgerichte mindset.</li><li>Stressbestendig, hands-on en organisatorisch sterk.</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden.</li><li>Resultaatgericht met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.</li></ul>Technische Kennis<ul><li>Goede kennis van Microsoft Office-toepassingen.</li><li>Ervaring met operationele rapportering en KPI-opvolging.</li><li>Kennis van automechanica is een pluspunt.</li><li>In het bezit van een rijbewijs B.</li></ul>Talen<ul><li>Vloeiende kennis van Nederlands.</li><li>Goede professionele kennis van Frans.</li><li>Goede kennis van Engels.</li></ul> Aanbod<ul><li>Een leidinggevende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.</li><li>De kans om een succesvolle vestiging verder uit te bouwen en te laten groeien.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket in lijn met jouw ervaring.</li><li>Firmawagen met tankkaart.</li><li>Maaltijdcheques, ecocheques en hospitalisatieverzekering.</li><li>Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale groep.</li><li>Een dynamische werkomgeving waar passie voor automotive centraal staat.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzA3OTYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-11-05T16:44:37Z

81 results for Manager in Erpe, Flanders