<p>Pour l'un de ses clients, <strong>Robert Half</strong> est actuellement à la recherche d'un <strong>HR Assistant (h-f-x)</strong> pour une <strong>mission d'intérim à temps plein (40h/semaine).</strong></p><p>Notre client est une entreprise située à <strong>Bruxelles</strong> et active dans le <strong>secteur de l'énergie</strong>.</p><p><strong>Les responsabilités de cette fonction en tant que HR Assistant sont :</strong></p><ul><li>Encodage d'informations dans les systèmes internes</li><li>Suivi et encodage des formations</li><li>Traduction de documents RH (FR/NL/EN) : mobilité et autres documents administratifs</li><li>Gestion administrative de l'onboarding dans les systèmes et différents CRM</li><li>Gestion des badges et du matériel IT (PC) pour les nouveaux collaborateurs</li><li>Gestion administrative des intérimaires, étudiants et conventions de stage</li><li>Création et suivi des demandes de bons de commande (PO) et facturation</li><li>Demande de badges et PC pour stagiaires et étudiants</li><li>Utilisation avancée d'Excel et bonne maîtrise de la suite Office 365</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction de <strong>HR Assistant (h-f-x)</strong> sont :</p><ul><li>Bachelier en Ressources Humaines ou équivalent par l'expérience (l'expérience prime) ;</li><li>Connaissances linguistiques :</li><ul><li>Français : courant ;</li><li>Anglais : très bonne connaissance professionnelle ;</li><li>Néerlandais : bonne connaissance ;</li></ul><li>Solides compétences administratives en RH ;</li><li>Bonne maîtrise d'Excel et grande rigueur dans l'encodage et le suivi.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction de <strong>HR Assistant (h-f-x) </strong>:</p><ul><li>Équipe : équipe RH dynamique dans un environnement corporate professionnel ;</li><li>Type de contrat : contrat d'intérim de février à fin novembre (± 10 mois) ;</li><li>Région : Bruxelles ;</li><li>Temps de travail : temps plein (40h/semaine) - horaire 9h-17h ;</li><li>Jours RTT : applicables selon le régime temps plein ;</li><li>Horaires flexibles : possibles ;</li><li>Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine ;</li><li>Salaire : selon barème et expérience ;</li><li>Avantages extra-légaux :</li><ul><li>Chèques-repas (€8/jour)</li><li>Intervention dans les frais de déplacement domicile-travail</li></ul></ul><p> </p><p>Intéressé par cette fonction de <strong>HR Assistant (h-f-x) </strong>? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui en mentionnant la <strong>référence 000494759</strong>.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMjQ2OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar <strong>Office Assistant</strong> (m/v/x). </p><p>Het bedrijf is gevestigd in <strong>Aartselaar</strong>. </p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Office Assistant zijn:</strong></p><ul><li>Je onthaalt externe bezoekers en zorgt voor een warm welkom;</li><li>Je staat in voor de coördinatie van kantooractiviteiten waaronder agenda's vergaderruimtes en het plannen van zakelijke evenementen trainingen en bijeenkomsten;</li><li>Je staat in voor het beheer van administratieve processen inkomende en uitgaande communicatie correspondentie en dossiers;</li><li>Je ondersteunt het managementteam bij rapportages notuleren en het voorbereiden van presentaties;</li><li>Je kijkt toe op de naleving van ons kantoorbeleid en de bijbehorende procedures en adviseert medewerkers over kantoorgerelateerde kwesties;</li><li>Je ondersteunt HR en Marketing in praktische en organisatorische taken o.a. door het faciliteren van interne communicatie over kantooractiviteiten evenementen;</li><li>Je staat in voor de organisatie van reizen en biedt logistieke ondersteuning hierin vluchten hotels vervoer;</li><li>Je fungeert als aanspreekpunt voor iedereen binnen de organisatie met betrekking tot facility en staat in voor het beheer van facilitaire diensten kantoorbenodigdheden apparatuur postverwerking schoonmaak en inrichting en beheert ook de inkoopprocessen en het kantoorbudget (offertes aanvragen, bestellingen plaatsen en leverancierscontact onderhouden);</li><li>Je biedt ondersteuning bij ad-hoc projecten en denkt mee na en reikt verbetervoorstellen aan ter optimalisatie van de administratieve processen; </li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Office Assistant zijn:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een zeer goede kennis van Nederlands Frans en Engels zowel schriftelijk als mondeling;</li><li>Je bent sociaalvaardig communicatief en een echte teamplayer;</li><li>Je bent bekwaam in professionele telefoonbehandeling;</li><li>Je werkt nauwgezet zelfstandig en stressbestendig en weet voor elk probleem snel een oplossing te vinden;</li><li>Je bent flexibel en proactief en neemt initiatief waar nodig;</li><li>Je bent sterk in plannen en organiseren;</li><li>Je beschikt over een eerste ervaring en/of een diploma in Office Management;</li><li>Je bent voltijds beschikbaar en dagelijks aanwezig op kantoor.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Je wordt deel van een jong en dynamisch team waarin je je verder kunt ontwikkelen en kunt rekenen op een opleidingstraject en coaching van collega's;</li><li>Een gevarieerde en boeiende job met ruimte voor initiatief in een bedrijf met een uitstekende reputatie in zijn sector;</li><li>Een uitdagende werkomgeving waarin welzijn en resultaten hand in hand gaan;</li><li>Een contract van onbepaalde duur aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques gsm met abonnement een AG-groepsverzekering pensioen overlijden en gewaarborgd inkomen DKV-hospitalisatieverzekering koopkrachtpremie en ecocheques binnen paritair comité 200.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog en vermeld het referentienummer 06520-0013350169. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NzU5OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Management Assistant (m/v/x).</strong></p><p>Onze klant is gelegen in <strong>Lievegem </strong>en is moeilijk tot niet bereikbaar met het openbaar vervoer tenzij je echt uit de buurt bent. Onze klant is een familiale & sterk groeiende speler in de boekhoudkundige wereld. Ter uitbreiding van het team zijn we op zoek naar een administratief bediende die initiatief toont en graag de handen uit de mouwen steekt. Ben jij een administratieve duizendpoot met een warm onthaal en een oog voor detail? Lees dan zeker verder!</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><p>Als administratief bediende ben jij het spilfiguur van het kantoor. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes verloopt. Jij bent degene die structuur brengt, mensen welkom heet én het overzicht bewaart.</p><ul><li><strong>Agendabeheer</strong>: Je beheert de agenda's van verschillende boekhouders, plant afspraken efficiënt in en houdt overzicht over hun planning;</li><li><strong>Vergaderplanning</strong>: Je organiseert vergaderruimtes en zorgt ervoor dat alles klaarstaat voor een vlotte bijeenkomst;</li><li>Telefoon & e-mail: Je bent het<strong> eerste aanspreekpunt</strong> voor inkomende telefoons en e-mails. Je filtert de inbox en zorgt dat de juiste info bij de juiste collega terechtkomt;</li><li><strong>Onthaalfunctie</strong>: Je ontvangt klanten en bezoekers steeds met een glimlach en zorgt voor een warm welkom;</li><li>Administratie: Je neemt de algemene kantooradministratie op jou, van documentenbeheer tot opvolging van praktische zaken;</li><li>Facilitaire ondersteuning: Je houdt een oogje in het zeil op zaken zoals het onderhoud van de mazoutketel en bestelt tijdig kantoorbenodigdheden.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Je bent in het bezit van een <strong>graduaat of bachelor</strong> en/ of beschikt over de nodige <strong>ervaring;</strong></li><li>Je communiceert vlot in het <strong>Nederlands</strong>. Je beschikt over een basiskennis <strong>Frans </strong>en <strong>Engels</strong>;</li><li>Je bent IT-savy ingesteld;</li><li>Je bent administratief sterk en organisatorisch sterk;</li><li>Je toont initiatief en kan zelfstandig werken.</li></ul><p> <strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een toffe KMO waar de persoonlijke aanpak centraal staat;</li><li>Een competitieve verloning <strong>(€ 2.800 - € 3.800)</strong> naargelang je ervaring;</li><li>Maaltijdcheques per gewerkte dag;</li><li>Hospitalisatieverzekering (bij vast contract);</li><li>Groepsverzekering (bij vast contract);</li><li>Fietsverzekering;</li><li><strong>Winstpremie</strong>;</li><li><strong>Vast contract</strong> na een geslaagde interimperiode.</li></ul><p>Interesse in deze uitzendfunctie als <strong>Management Assistant in Lievegem?</strong> Solliciteer nu met <strong>referentienummer 000508433</strong> en dan nemen wij graag contact met jou op om dieper in detail te treden!</p><p>Neem daarnaast zeker ook een kijkje naar onze andere vacatures binnen administratie, HR en office support.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yOTg3Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een internationaal logistiek bedrijf regio Willebroek zoeken wij een <strong>HR Medewerker (m/v/x) </strong>die het HR-team versterkt.</p><p> </p><p>In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond sociale wetgeving en HR-administratie. Je werkt nauw samen met je HR-collega's en diverse interne afdelingen en draagt bij aan een vlotte en correcte personeelsadministratie. </p><p>De organisatie combineert ondernemerschap met operationele excellentie en zet sterk in op innovatie, digitalisering en duurzame groei. Medewerkers krijgen de kans om mee te bouwen aan een toekomstgerichte logistieke omgeving waarin samenwerking en initiatief centraal staan.</p><h3> </h3><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden als HR Medewerker:</strong></p><ul><li>Actieve ondersteuning bij de voorbereiding van de payroll;</li><li>Administratieve onboarding van nieuwe medewerkers (opmaak arbeidsovereenkomsten, policies, toegangsbadges, aanvragen van wagens, telefoons, laptops, enz.);</li><li>Beheer en opvolging van kort- en langdurige afwezigheden en arbeidsongevallen;</li><li>Registratie en opvolging van opleidingen;</li><li>Aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen;</li><li>Ondersteuning van de HR Business Partner bij ad-hoc projecten;</li><li>Opmaak en opvolging van HR-rapportages;</li><li>Contactbeheer met interimkantoren;</li><li>Controle van facturen;</li><li>Plaatsen van bestellingen voor de HR-afdeling. </li></ul><p><strong>Wie zoeken we voor deze functie als HR Medewerker?</strong></p><ul><li>Je hebt een eerste administratieve werkervaring of bent een gemotiveerde schoolverlater met interesse in HR;</li><li>Je werkt gestructureerd, ordelijk en nauwkeurig;</li><li>Je hebt een goede kennis van Nederlands en Engels;</li><li>Je bent flexibel en kan vlot omgaan met veranderingen;</li><li>Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid. </li></ul><p> </p><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Een uitdagende functie binnen een internationale werkomgeving;</li><li>Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling;</li><li>Een open en directe bedrijfscultuur;</li><li>Een vast contract met een aantrekkelijk loonpakket;</li><li>Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering;</li><li>Maaltijdcheques (€7) en ecocheques;</li><li>33 vakantiedagen;</li><li>Mogelijkheid tot leasing van een elektrische fiets;</li><li>Home office en glijdende werkuren.</li></ul><p>Ben jij klaar om jouw HR-carrière verder uit te bouwen binnen een dynamische en groeiende organisatie? Dan kijken we ernaar uit om jouw kandidatuur te ontvangen. Solliciteer vandaag nog en vermeld het referentienummer 000508639.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MTc2OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR Manager (M/V/X) - Regio Oudenaarde</strong></p><p>Ben je klaar om je stempel te drukken op het HR-beleid van een familiale onderneming regio Oudenaarde?</p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een familiebedrijf in regio Oudenaarde zoeken wij een <strong>HR Manager (M/V/X)</strong> die als stand alone het volledige HR-beleid (internationaal) zal beheren. Het bedrijf is financieel gezond, kent een geschiedenis van zeventig jaar en is uitgegroeid tot een internationale KMO. Binnen de organisatie heerst een informele, hands-on sfeer waarbij je centraal staat en er korte communicatielijnen zijn. Initiatief en ondernemerschap worden sterk gewaardeerd. De structuur is vlak en je werkt nauw samen met de CEO en het management, om op deze manier actief na te denken over de toekomst van de organisatie. De bedrijfsleiding is direct en pragmatisch. Er wordt als team gewerkt aan verdere groei, innovatie en kwaliteit.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>HR Manager (M/V/X)</strong> ben je volledig verantwoordelijk voor het <strong>HR-beleid</strong> in België (waaronder verschillende vestigingen) en enkele andere landen.</li><li>Je combineert operationele en strategische taken en hebt een evenwichtige rol tussen <strong>hard- en soft HR-taken</strong>.</li><li>Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid, procedures en policies volgens lokale regelgeving en begeleid je <strong>HR-projecten en opleidingen</strong> binnen de organisatie.</li><li>Je zorgt ervoor dat het <strong>HR-beleid up-to-date</strong> is, zodat de organisatie blijft groeien.</li><li>Je biedt ondersteuning en advies omtrent <strong>HR-gerelateerde thema's</strong> (zoals rekrutering, talentontwikkeling, performance mpanagement en welzijn) aan medewerkers, leidinggevenden, area managers en fungeert hierbij als het centrale aanspreekpunt. Daarnaast vervul je de rol van <strong>sparringpartner</strong> voor het managementteam.</li><li>Je bent <strong>1 à 2 maal per maand aanwezig in de andere vestigingen en 2 maal per maand in de site in Nederland</strong>.</li><li>In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de <strong>CEO</strong> en zal je de <strong>HR BP in Nederland coachen en aansturen</strong>.</li><li>Je zorgt voor een correcte en tijdige <strong>payroll</strong> in samenwerking met het <strong>sociaal secretariaat</strong>. Dit zowel voor <strong>België alsook twee andere landen</strong>.</li><li>Je volgt de <strong>HR-administratie, contractopmaak, loonverwerking</strong> en alle vragen hieromtrent op.</li><li><strong>Rekrutering, prestatieopvolging, contractopmaak, talentontwikkeling, opleidingen, ontwikkelingskansen</strong>,... behoren tot je taken.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring</strong>, en minimaal <strong>vijf jaar relevante ervaring als HR Manager of HR BP</strong>.</li><li>Je hebt ervaring in een <strong>internationale omgeving en/of een veranderende en groeiende omgeving</strong> waarbij je zowel strategisch als operationeel bezig bent.</li><li>Je hebt affiniteit met zowel <strong>soft</strong> als <strong>hard HR</strong>, kan zelfstandig werken en neemt initiatief.</li><li>Je hebt een goede kennis van <strong>sociale wetgeving</strong> in <strong>België</strong> en <strong>Nederland</strong>.</li><li>Je bent vlot weg met nieuwe<strong> HR/payroll-systemen</strong>.</li><li>Je spreekt vlot <strong>Nederlands</strong>, en hebt bij voorkeur ook een goede kennis van <strong>Frans</strong> en <strong>Engels</strong>. Kennis van <strong>Duits</strong> is een pluspunt.</li><li>Je bent niet bang om <strong>verantwoordelijkheid</strong> op te nemen en je hebt goesting om het HR-beleid mee op te bouwen en volledig in handen te nemen.</li><li><strong>Assertiviteit, discretie, betrouwbaarheid, proactiviteit, hands-on, pragmatisme en maturiteit</strong> zijn belangrijke kenmerken van jouw persoonlijkheid.</li><li>Je weet om te gaan met een directe stijl van <strong>leidinggeven</strong>, bewaart steeds het overzicht en brengt concrete oplossingen aan.</li><li>Je hebt ervaring met het <strong>aansturen van een team of collega's</strong>.</li></ul><p><strong></strong></p><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een solide KMO waar je een sleutelrol speelt binnen een internationale context.</li><li>Je krijgt direct contact met de CEO en het management, zichtbare impact en de kans om het HR-beleid en projecten op de kaart te zetten.</li><li>Er wordt een <strong>competitief salarispakket</strong> aangeboden, afhankelijk van ervaring (tussen €4.500-€6.500), aangevuld met mogelijkheid tot een bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, onkostenvergoeding, kortingen in de winkels, fruitmanden, fietslease,...</li><li>Je geniet van <strong>25 verlofdagen</strong> per jaar die je vrij kan opnemen en glijdende werkuren.</li><li><strong>Thuiswerk</strong> is occasioneel mogelijk, omdat je als aanspreekpunt liefst vaak op kantoor aanwezig bent.</li><li>Je krijgt de ruimte om door te groeien en mee te bouwen aan het succesverhaal van deze organisatie.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze functie en omgeving als <strong>HR Manager (M/V/X)</strong>? Stuur dan gerust uw CV door.</p><p>Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDA3ODYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor onze klant zoeken we een <strong>Allround HR-verantwoordelijke</strong> die actief wil meebouwen aan een professionele HR-omgeving.</p><p>Deze organisatie bestaat uit twee stabiele en groeiende ondernemingen met een informele, no-nonsense KMO-sfeer. Binnen de organisatie heerst een vlakke structuur waar directe aanpak en zelfstandigheid sterk worden gewaardeerd.</p><p>Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en bij te dragen aan een professionele werkcultuur.</p><p>Je ondersteunt de volledige HR-werking voor de groep en werkt hoofdzakelijk vanuit de hoofdlocatie in regio Kortrijk.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><p>Als <strong>HR & Administratief Verantwoordelijke</strong> ben je de drijvende kracht achter de HR- en diverse administratieve processen binnen het kantoor in Kortrijk.</p><ul><li>Binnen het HR-luik (60-70% van je takenpakket) stel je <strong>arbeidsovereenkomsten</strong> op, beheer je <strong>personeelsdossiers</strong> en verwerk je verlof, verzuim en <strong>urenregistratie</strong>.</li><li>Je ondersteunt de <strong>salarisadministratie</strong> in samenwerking met het sociaal secretariaat en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen.</li><li>Je begeleidt aanwervingen, zorgt voor een goeie <strong>onboardging</strong> en <strong>evaluaties</strong> en bent mee verantwoordelijk voor het <strong>wagenpark</strong> en verzekeringen.</li><li>Je verzorgt het beheer van inkomende en uitgaande communicatie en stuurt deze efficiënt door naar de juiste afdelingen.</li><li>Je neemt een actieve rol in het verwerken en registreren van <strong>bestellingen</strong> samen met je collega's en bent verantwoordelijk voor een tijdige en juiste administratieve afhandeling.</li><li>Daarnaast beheer je financiële documenten zoals <strong>facturen</strong> <strong>en betalingen</strong>, en sta je in voor het inboeken en opvolgen ervan in het boekhoudsysteem.</li><li>Je bent betrokken bij het optimaliseren van interne <strong>processen</strong> en geeft advies aan het management en dienstverantwoordelijken.</li><li>Je <strong>rapporteert</strong> aan de zaakvoerders en werkt nauw samen met je collega's.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Voor deze veelzijdige HR-positie zoeken wij een professional met minimum 3 tot 5 jaar relevante ervaring binnen verschillende HR-domeinen.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans.</li><li>We zoeken iemand die klaar is om stelselmatig meer verantwoordelijkheid op te nemen en wil doorgroeien richting een allround HR-verantwoordelijke rol. Voor payroll-ervaring bieden wij graag de nodige opleiding en ondersteuning - ook binnen het team wordt regelmatig beroep gedaan op externe HR-expertise.</li><li>Je bent zelfstandig, weet informatie efficiënt op te zoeken en maakt gebruik van de juiste kanalen om tot oplossingen te komen.</li><li>Je bent nauwkeurig, communicatief en leergierig.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><p>Je krijgt een voltijds (of 4/5de) contract bij een stabiele organisatie. Je ontvangt een marktconform brutoloon met daarnaast een extra vergoeding voor mogelijke overuren.</p><p>Je bent tewerkgesteld in een 38-uren week en kan beroep doen op glijdende werktijden waarbij je kan opstarten tussen 8u en 9u. Verlof is ook vrij in te plannen.</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze job? Stuur me dan zeker je CV door naar [email protected]</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTQ3MDQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is voor een toonaangevend bedrijf in de autosector op zoek naar een <strong>HR Support Specialist</strong> (M/V/X).</p><p>In deze interim rol werk je nauw samen met het HR-team om HR-processen te optimaliseren en People & Organizational Development te ondersteunen. Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels en hebt een passie voor het ontwikkelen van medewerkers en organisaties. De firma is gelegen in Evere. </p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><p><strong>People Development</strong></p><ul><li>Beheer het jaarlijkse Performance Review & Development (PRD) proces, zodat 100% van de medewerkers doelstellingen heeft en regelmatige evaluatiegesprekken voert met hun leidinggevende</li><li>Koppel de geïdentificeerde ontwikkelgebieden (PRD of ad-hoc verzoek) aan de bedrijfsdoelstellingen om het trainingsaanbod te bepalen.</li><li>Zorg voor aanwezigheid en een up-to-date trainingsrecord voor alle medewerkers.</li><li>Communiceer met externe trainingsproviders en autoriteiten om het trainingsproces vlot te laten verlopen.</li></ul><p><strong>Organizational Development</strong></p><ul><li>Voer functie- en taakanalyses uit om functievereisten en doelstellingen te documenteren; zorg dat elke medewerker over een bijgewerkte (ten minste jaarlijkse) functiebeschrijving beschikt</li><li>Acteer als in-house IPE-expert (Internal Position Evaluation), zodat alle bestaande en nieuw gecreëerde jobs correct worden geëvalueerd volgens vaste criteria.</li><li>Ondersteun leidinggevenden bij het opstellen en actualiseren van functiebeschrijvingen en jobprofielen.</li><li>Onderhoud het actuele organigram.</li><li>(Wanneer van toepassing) beheer carrièreplanning en opvolgingsplanning.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Bachelor/master in HR, psychologie, rechten of gelijkwaardig</li><li>Minimaal 2-5 jaar relevante HR-ervaring</li><li>Nederlands, Frans én Engels zeer goede kennis</li><li>Ervaring met HR-procesoptimalisatie is een plus</li><li>Sterke communicatievaardigheden, analytisch vermogen, hands-on mentaliteit</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen</li><li>Dynamische werkomgeving in Evere</li><li>Kansen voor persoonlijke en professionele groei</li><li>Interimcontract van 6 maanden, met perspectief op verlenging en eventueel vast contract bij wederzijdse tevredenheid</li></ul><hr /><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Solliciteer via Robert Half! Referentienummer 000508233</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xODEyMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Payroll/HR Officer (M/V/X) - Regio Gent</strong></p><p><strong>Organisatie</strong></p><p>Voor een vooruitstrevende onderneming in de regio Gent zoeken we een <strong>Payroll/HR Officer (M/V/X)</strong> die houdt van verantwoordelijkheid binnen een informele, warme bedrijfscultuur. Je komt terecht in een innovatief en groeiend bedrijf, waar ruimte is om jezelf te zijn en waar teamwork centraal staat. De afdeling kenmerkt zich door transparante communicatie en korte lijnen op alle niveaus.</p><p>Deze vacature kan ingevuld worden op 3/5<sup>e</sup> tot 4/5<sup>e</sup> basis met volledige focus op hard HR/payroll. Ambieer je echter een voltijdse tewerkstelling, dan kan dit verder aangevuld worden met soft HR taken.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>In deze functie focus je je 3 a 4 dagen per week op payroll:</p><ul><li>In deze veelzijdige functie word jij het eerste aanspreekpunt en beheerder voor het <strong>tijdsregistratiesysteem (Protime)</strong>. Je zorgt voor het <strong>dagelijks opvolgen van de prestaties</strong> van je collega's, detecteert mogelijkheden om deze processen te verbeteren en neemt een actieve rol in de implementatie ervan.</li><li>Samen met het sociaal secretariaat sta je in voor de <strong>correcte verwerking van de maandelijkse lonen</strong> van een 115-tal medewerkers (arbeiders én bedienden). Je ondersteunt bovendien de <strong>loonadministratie</strong> voor de Franse entiteit (40 personeelsleden) als back-up indien nodig.</li><li>Je volgt actief <strong>nieuwe ontwikkelingen in sociale wetgeving</strong> op en integreert deze in jouw dagelijkse werking binnen de afdeling. <strong>Medewerkers kunnen bij jou terecht met hun vragen</strong> over tijdsregistratie, loonbrief, personeelsadministratie en sociaal-juridische onderwerpen.</li><li>Je rapporteert over de <strong>maandelijkse resultaten</strong> aan de financiële directeur en ondersteunt met nauwkeurige cijfermatige analyses.</li><li>Indien je een voltijdse tewerkstelling ambieert, dan kan dit pakket verder aangevuld worden met <strong>allerhande soft HR taken</strong>, zoals het administratief opvolging van opleidingen, ondersteunen bij rekrutering (cv-screening, telefonische interviews, onthaal), het verwerken van opleidingsregistraties, en andere operationele HR-processen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een relevante bachelor of je hebt ervaring in payroll en sociale wetgeving.</li><li>Je werkt graag met cijfers, bent nauwkeurig en kritisch ingesteld.</li><li>Naast een goede kennis van het <strong>Nederlands</strong>, heb je minstens een goede basiskennis van het <strong>Frans</strong> en sta je open om dit af en toe te gebruiken op het werk.</li><li>Je kan snel nieuwe systemen aanleren; kennis van <strong>Protime</strong> en/of <strong>Acerta Connect</strong> is een pluspunt.</li><li>Je gaat professioneel om met vertrouwelijke informatie.</li><li>Je bent flexibel wat aanwezigheid betreft tijdens loonperiodes (begin maand).</li><li>Je steunt op je maturiteit en stelt je collegiaal op.</li><li>Je schrikt er niet voor terug dat taken soms repetitief zijn en bent bereid ook administratieve of boekhoudkundige taken op te nemen.</li><li>We zoeken een gemotiveerde starter van goed niveau tot iemand met enkele jaren ervaring, maar niet een uitgesproken senior profiel.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je krijgt een<strong> 3/5e tot voltijds contract </strong>aangeboden, met de mogelijkheid om puur op payroll te focussen (bij deeltijds) of, indien voltijds, soft HR te combineren.</li><li>Je werkt in een modern, lichtrijk kantoor met zit-stabureaus en krijgt groenten geleverd op het werk voor een gezonde snack.</li><li><strong>Flexibel uurrooster</strong>: je kan starten tussen 7u30 en 10u en je werkdag afronden tussen 16u en 19u. Na je inwerkperiode krijg je de kans om één dag per week thuis te werken.</li><li>Je bouwt 12 extra ADV-dagen op bovenop je verlof op voltijdse basis.</li><li>Je loonpakket bestaat op fulltime basis uit een bruto salaris tussen €2.800 - €4.000, aangevuld met maaltijdcheques, dubbel vakantiegeld, eindejaarspremie en een groepsverzekering.</li><li>Na één jaar anciënniteit kan je deelnemen aan een fietsleaseplan.</li><li>Deze functie biedt een mooie afwisseling tussen operationeel werk, eigen verantwoordelijkheid en ondersteuning bij projecten.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>Payroll/HR Officer (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjk0OTMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>HR Officer (M/V/X) - Regio Gent</strong></p><p>Voor onze klant, een vooruitstrevende, internationale speler, gaan wij op zoek naar een <strong>HR-Officer (M/V/X)</strong>. In een omgeving waarin inclusiviteit, respect en diversiteit centraal staan, kom je terecht in een team van gedreven HR-professionals. Samen werk je aan het realiseren van hoogwaardige HR-dienstverlening voor een snelgroeiende organisatie.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><ul><li>Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over sociale wetgeving en personeelsadministratie.</li><li>Je verzorgt het volledige personeelsdossier, van onboarding tot het verwerken van ziektebriefjes en het voorbereiden van verlofaanvragen.</li><li>Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het registreren van prestaties, het doorgeven van uren aan uitzendkantoren en het voorbereiden van payroll in het tijdsregistratiesysteem.</li><li>Je zorgt ervoor dat nieuwe collega's een warm welkom krijgen, regelt alles rondom starterspakketten, bedrijfswagens en logins en fungeert als front office HR-contact voor allerlei praktische HR-vragen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Onze klant zoekt een nauwkeurige en enthousiaste <strong>HR Officer (M/V/X)</strong> die energie krijgt van het voorbereidend werk, adminisratie en operationele HR-processen.</li><li>Je hebt een relevante bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring en voelt je thuis in een dynamische en internationale werkomgeving.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans.</li><li>Daarboven ben je hands-on, nauwkeurig en communicatief.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Dit betreft een voltijdse functie. Doormiddel van glijdende werkuren, 2 dagen thuiswerk per week en 30 vrij te kiezen verlofdagen, verkrijg je bovendien een mooie worklife balance. Je werkt in een modern kantoorgebouw in een zeer leuk HR-team.</li><li>Verder geniet je van een uitgebreide middagpauze om even te ontspannen of een wandeling met de collega's te doen.</li><li>Naast een marktconforme verloning (vanaf € 2700 tot maximum € 3400 bruto, afhankelijk van ervaring) geniet je hier ook verschillende extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques en mogelijkheid tot fietslease.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Ben jij klaar voor deze boeiende uitdaging binnen een warme en professionele werkomgeving? Solliciteer vandaag nog! Sollicitaties worden in alle discretie en vertrouweljkheid behartigd!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTQ2NTQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is voor een klant in Lier op zoek naar een ervaren <strong>HR Officer</strong> (m/v/x) mét kennis payroll die zelfstandig kan werken, structuur kan brengen en graag impact maakt binnen een snel evoluerende HR‑omgeving.</p><p>Interesse? Lees dan snel verder!</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden als HR Officer:</strong></p><p>In deze rol krijg je ownership over zowel payroll als bredere HR‑processen:</p><p><strong>Payroll & HR‑administratie</strong></p><ul><li>Je voert de <strong>volledige payroll</strong> uit voor ±160 medewerkers (arbeiders & bedienden).</li><li>Je werkt met <strong>SD Worx</strong>; ervaring met <strong>eBlox</strong> is een plus.</li><li>Je beheert contracten, dimona's, verzekeringen, afwezigheden en alle personeelsadministratie.</li><li>Je volgt het <strong>tijdsregistratiesysteem</strong> op en zorgt voor correcte controles en optimalisaties.</li></ul><p><strong>HR‑operationeel</strong></p><ul><li>Je bent het <strong>eerste aanspreekpunt</strong> voor medewerkers bij vragen rond loon, sociale wetgeving en HR‑administratie.</li><li>Je beheert het <strong>LMS</strong> en registreert opleidingen.</li><li>Je houdt personeelsdossiers en HR‑data nauwkeurig up‑to‑date.</li></ul><p><strong>HR‑projecten</strong></p><p>Je maakt deel uit van de Belgische HR‑hub en werkt actief mee aan projecten zoals:</p><ul><li>fietslease en mobiliteitsinitiatieven,</li><li>optimalisatie van HR‑processen,</li><li>updates van policies (bv. car policy),</li><li>onboarding/offboarding,</li><li>rapportering en procesverbetering.</li></ul><p>Je krijgt ruimte om <strong>kritisch mee te denken</strong> en duurzame verbeteringen voor te stellen.</p><h2> </h2><p><strong>Jouw profiel als HR Officer:</strong></p><ul><li>Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen payroll of HR‑administratie.</li><li>Je bent sterk in structuur, administratie en nauwkeurigheid.</li><li>Je werkt zelfstandig, kan prioriteiten bepalen en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.</li><li>Je bent communicatief sterk en durft zaken in vraag te stellen.</li><li>Je voelt je thuis in een <strong>open, collegiale</strong> cultuur.</li><li>Ervaring met SD Worx / eBlox is een voordeel.</li><li>Je kan om met een snel veranderende structuur.</li></ul><h2> </h2><p><strong>Het aanbod</strong></p><ul><li>Onze klant biedt een aantrekkelijk loonpakket, zonder wagen.</li></ul><p>Mocht deze rol je interesseren, aarzel dan niet om contact op te nemen met ons! Vemreld ook het referentienummer 000508096. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMDk3MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een klant van Robert Half, actief in de bouwsector in de regio Zaventem, zijn we momenteel op zoek naar een gemotiveerde HR & Office Coordinator (m/v/x/) met doorgroeimogelijkheden en een vast contract van start!</p><p>In deze gevarieerde functie werk je nauw samen met het management en ondersteun je het kantoor op verschillende vlakken. Je krijgt de kans om je takenpakket verder uit te bouwen naargelang jouw sterktes en interesses.</p><p> </p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Het managementteam ondersteunen bij dagelijkse taken en lopende projecten</li><li>Beheren van agenda's, afspraken en vergaderingen, inclusief het opstellen van vertrouwelijke documenten</li><li>Kantoorondersteuning en facility management</li><li>Aanvragen en opvolgen van erkenningen, aanmelden van bouwplaatsen en verwerken van nieuwe inschrijvingen</li><li>Correspondentiebeheer: telefonisch en via mail voor de Belgische vestiging</li><li>Voorbereiden van documenten, rapporten en presentaties</li><li>Coördineren van (beperkte) reis- en hotelarrangementen</li><li>Archiveren en organiseren van alle documenten/dossiers</li><li>Mee assisteren bij het opstellen en opvolgen van contracten</li><li>Diverse administratieve taken ter ondersteuning van het team</li></ul><p><strong>HR-luik (kan meegroeien met jouw ervaring en ambitie):</strong></p><ul><li>Actief bijdragen aan het algemeen personeelsbeleid en als vertrouwenspersoon optreden</li><li>Mee instaan voor onboarding en offboarding van nieuwe/vertrekkende collega's</li><li>Mee organiseren van bedrijfsfeesten en teamactiviteiten</li><li>Je zorgt voor correcte loonadministratie</li><li>Bovenstaande HR-taken kunnen groeien samen met jou en in functie van je ervaring - je krijgt ondersteuning van de huidige HR-verantwoordelijke, maar durft vooral proactief en zelfstandig te werken.</li></ul><p> </p><p><strong>Wie zoeken we voor deze functie als HR & Office Coordinator ?</strong></p><ul><li>Je bent organisatorisch sterk, communicatief en autonoom.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Frans en kan jouw plan trekken in het Engels.</li><li>Kennis van HR of ervaring is een must.</li><li>Je werkt gestructureerd en weet prioriteiten te stellen.</li></ul><p> </p><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Meteen een <strong>vast contract</strong> in een stabiele omgeving binnen de bouwsector.</li><li>Zeer gevarieerde functie waarin je kan doorgroeien en je sterktes volop kan benutten.</li><li>Aangename werksfeer met veel zelfstandigheid en ondersteuning waar nodig.</li><li>Gelegen in de regio Zaventem</li></ul><p><strong>Iets voor jou?</strong></p><p>Stuur je CV en motivatiebrief via Robert Half en misschien word jij binnenkort de nieuwe collega van dit enthousiaste bouwteam!</p><p>Voor meer info over deze vacature kan je contact opnemen met Robert Half - wij begeleiden je graag persoonlijk in jouw zoektocht. Vermeld zeker ook het referentienummer 000508212.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NDkxMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Beleidspartner Hard HR (M/V/X) - Regio Gent </strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Ben jij een HR professional met een zeer goede kennis payroll en Hard HR-processen? Krijg je energie van het optimaliseren en implementeren van procedures en processen? Voor een mensgericht organisatie in regio Gent is Robert Half op zoek naar een <strong>Beleidspartner Hard HR (M/V/X)</strong>. Je komt terecht in een warme, professionele sfeer waar waardering en samenwerking centraal staan. Autonomie, vertrouwen en continue ontwikkeling maken deel uit van de bedrijfscultuur. Je krijgt de kans om in deze nieuwe functie zelf jouw stempel te drukken op de Hard HR processen binnen de organisatie.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>Beleidspartner Hard HR (M/V/X)</strong> sta je in voor het beleidsmatig uitbouwen en optimaliseren van de <strong>personeels- en loonadministratie</strong>. Je wordt de expert en het aanspreekpunt op dit vlak. Je detecteert optimalisaties, evalueert processen, <strong>formuleert adviezen</strong> richting het management en schrijft <strong>heldere procedures</strong></li><li>Je werkt niet alleen, maar in nauwe dialoog met zo'n <strong>vijf andere beleidsmedewerkers</strong> - elk met een eigen specifieke focus-van processen, onboarding, werving en selectie tot strategisch medewerkersbeleid - die elkaar versterken en uitdagen. In dit vernieuwde kader ontstaat een nieuwe functie, die volledig mag worden opgebouwd en vormgegeven door een expert. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directeur.</li><li>Verder werk je <strong>hybride</strong>: je hoofdlocatie is regio <strong>Gent</strong>, maar je zal wekelijks in <strong>Brussel</strong> of <strong>Mechelen</strong> verwacht worden op <strong>Beleidsvergaderingen</strong>, met sporadische verplaatsingen naar andere vestigingen.</li><li>Je neemt een sleutelpositie in binnen het beleid én staat voortdurend in contact met de payrollcollega's om de vinger aan de pols te houden. Daarnaast sta je in voor <strong>rapportages in verschillende HR-systemen</strong>, dus een goede technische kennis of de ambitie om bijvoorbeeld <strong>PowerBI</strong> snel onder de knie te krijgen, is belangrijk.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Voor deze functie zoeken we iemand met een <strong>masterdiploma</strong>, bij voorkeur in rechten of arbeidsrecht, met <strong>minstens vijf jaar diepgaande ervaring</strong> in payroll en personeelsadministratie.</li><li>Je hebt een stevig <strong>trackrecord</strong> als expert en bent in staat zelfstandig advies te formuleren naar het management toe, zonder zelf operationeel uitvoerend of leidinggevend te zijn.</li><li>Je <strong>analyseert bestaande processen</strong>, detecteert wat goed loopt en komt met onderbouwde voorstellen ter verbetering.</li><li>Affiniteit met <strong>HRIS- en rapportagesystemen</strong> - of je wenst deze snel te ontwikkelen - is essentieel, evenals een uitgesproken <strong>IT-savvy mindset</strong>.</li><li>Je spreekt vloeiend <strong>Nederlands</strong> en vindt moeiteloos je weg in schriftelijke communicatie, procedures en policies.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Naast een boeiende en verantwoordelijke functie krijg je een <strong>voltijds contract van onbepaalde duur (36u/week)</strong>.</li><li>Je ontvangt een <strong>competitief salaris</strong> (vanaf 4000 euro tot maximum 6200 euro bruto afhankelijk van jouw ervaring), aangevuld met <strong>extralegale voordelen</strong> zoals maaltijdcheques, een groepsverzekering, een eindejaarspremie, en persoonsgebonden voordelen waaronder personeelskortingen bij meer dan 3.000 bedrijven.</li><li>Daarnaast heb je een uitmuntende <strong>work-life balance</strong> doormiddel van een groot aantal verlofdagen <strong>(24 ADV-dagen naast de wettelijke verlofdagen)</strong> en een mooie regeling voor <strong>thuiswerk</strong>.</li><li>Vanaf dag één investeert de organisatie in jouw ontwikkeling door gerichte opleidingen en een traject dat ruimte geeft voor jouw professionele en persoonlijke groei.</li></ul><p>Klaar om het verschil te maken als <strong>Teamlead Payroll (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu en bouw mee aan een verdere HR professionalisering binnen deze organisatie!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzg2MjQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Pour l'un de ses clients, <strong>Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>HR Officer (h-f-x)</strong> 0pour une <strong>mission d'intérim en vue d'un engagement</strong>.</p><p>Notre client est une entreprise familiale belge, fière d'une longue histoire et <strong>leader dans son secteur</strong>, implantée dans la <strong>région entre Mons et Tournai</strong>. Forte de plus de 1 000 collaborateurs répartis sur plusieurs sites de production, cette société rayonne à l'international grâce à une ambiance conviviale, un esprit d'équipe affirmé et une culture d'innovation où la passion pour le produit est omniprésente.</p><p>Vous aurez ici l'opportunité de rejoindre une structure en pleine croissance, où la diversité des profils et le développement professionnel sont encouragés.</p><p>Votre fonction en tant que <strong>HR Officer (h-f-x) </strong>:</p><ul><li>vous assurez la <strong>gestion complète</strong> de l'administration salariale des ouvriers : <strong>encodage</strong>, <strong>calculs</strong>, <strong>vérifications</strong>, <strong>primes</strong>, <strong>absences</strong>, <strong>heures supplémentaires</strong>, <strong>versements</strong>, etc. ;</li><li>vous maintenez à jour les <strong>dossiers</strong> : <strong>Dimona</strong>, <strong>saisies</strong>, <strong>retenues</strong>, <strong>formations</strong>, <strong>congés éducatifs</strong>, <strong>suivi du travail à temps partiel médicalisé</strong>, etc. ;</li><li>vous êtes l'<strong>interlocuteur privilégié</strong> pour toutes les <strong>questions sociales et salariales</strong> des ouvriers, avec <strong>écoute</strong> et <strong>bienveillance</strong> ;</li><li>vous collaborez étroitement avec les <strong>managers</strong> ainsi que les <strong>services internes et externes</strong> (agences d'intérim, auditeurs, mutualités, etc.) pour garantir une <strong>gestion fluide</strong> et <strong>conforme</strong> ;</li><li>vous préparez et analysez les <strong>statistiques RH</strong>, le <strong>bilan social</strong> et participez à l'<strong>amélioration continue</strong> des processus ;</li><li>vous prenez part activement aux <strong>projets RH</strong>, <strong>audits</strong>, <strong>élections sociales</strong> et <strong>initiatives</strong> visant à renforcer le <strong>climat social</strong> et la <strong>sécurité au travail</strong>.</li></ul><p> </p><p>Le profil recherché pour cette fonction de <strong>HR Officer (h-f-x) </strong>:</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier</strong> à orientation <strong>sociale</strong> ou <strong>économique</strong> ;</li><li>vous disposez d'une <strong>expérience</strong> d'au moins <strong>3 ans</strong> en <strong>ressources humaines</strong>, idéalement en <strong>administration de la paie</strong> ou en <strong>droit social</strong> ; une expérience en <strong>secrétariat social</strong> est un <strong>atout</strong> ;</li><li>vous maitrisez parfaitement le <strong>français</strong> à l'oral comme à l'écrit ; la connaissance du <strong>néerlandais</strong> et/ou de l'<strong>anglais</strong> est un <strong>plus</strong> ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les <strong>outils informatiques</strong> et la <strong>gestion de données</strong> ;</li><li><strong>rigueur</strong>, <strong>confidentialité</strong>, <strong>sens du service</strong> et <strong>excellentes qualités relationnelles</strong> vous définissent ;</li><li>vous êtes reconnu pour votre <strong>écoute</strong>, votre <strong>empathie</strong> et votre capacité à <strong>accompagner</strong> les collaborateurs.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction de <strong>HR Officer (h-f-x) </strong>:</p><ul><li>un <strong>package salarial attractif</strong> qui valorise votre <strong>parcours</strong>, <strong>expérience</strong> et <strong>compétences</strong> ;</li><li>un <strong>contrat d'intérim</strong> en vue d'un <strong>engagement long terme</strong> au sein d'une <strong>société internationale</strong> à taille humaine, <strong>leader de son marché</strong> ;</li><li>un <strong>environnement de travail stimulant</strong>, où l'<strong>innovation</strong> et la <strong>bonne humeur</strong> sont au rendez-vous ;</li><li>un assortiment d'avantages extra-légaux tels que des <strong>chèques-repas</strong>, des possibilités de <strong>formation continue</strong> et de réelles <strong>perspectives d'évolution</strong> ;</li><li>un <strong>rôle transversal</strong> en contact direct avec les <strong>équipes</strong> et la <strong>direction</strong>.</li></ul><p> </p><p>Vous êtes intéressé par cette fonction de <strong>HR Officer (h-f-x) </strong>et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV avec la référence <strong>000506848 </strong>et si votre profil retient l'attention de nos clients, nous vous recontacterons dans les meilleurs délais !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MjYxMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half zoekt een Office & HR Manager (M/V/X).</strong></p><p>Orion Dynamic in Beernem is dé specialist in het verkopen en verhuren van bouwliften en hefsteigers voor verticaal transport. Met een aanbod van meer dan 250 machines worden oplossingen ontwikkeld die de productiviteit op bouw- en renovatieprojecten of industriële sites verhogen. Als exclusieve distributeur van het merk MABER bedienen zij enkele van de grootste bouwbedrijven in België, Luxemburg en Frankrijk. Orion Dynamic is trots op zijn groeiende, maar familiale werkomgeving waarin flexibiliteit, verantwoordelijkheid en vrijheid centraal staan. Met uitzicht op de verhuizing naar een splinternieuw gebouw in 2027, blijven zij ambitieuze groeiplannen nastreven. Samen met hen is Robert Half op zoek naar een <strong>Office & HR Manager (M/V/X)</strong>.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>Office & HR Manager (M/V/X)</strong> neem je een sleutelrol op in onze organisatie. Je bent de spilfiguur voor <strong>administratieve, boekhoudkundige en HR-processen</strong> en zorgt ervoor dat alles binnen het kantoor vlot loopt.</li><li><strong>Facturatie</strong>, het verwerken en opvolgen van <strong>aankoop- en verkoopfacturen</strong> en het voorbereiden en opvolgen van betalingen behoren tot jouw dagelijkse taken. Je maant ook slechte betalers aan. Je bereidt <strong>BTW-aangiftes</strong> voor en volgt deze op. Je bent ook verantwoordelijk voor het beheren en opvolgen van contracten met klanten (in samenwerking met projectleiders).</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de <strong>personeelsadministratie</strong>, waarbij je <strong>arbeidscontracten</strong> opstelt, medewerkers begeleidt bij hun <strong>HR administratie</strong> en zorgt voor een correcte loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat. Je volgt de arbeidswetgeving en <strong>interne HR-processen</strong> op de voet. Je fungeert als aanspreekpunt voor de werknemers indien zij vragen hebben.</li><li>Verder ben je ook verantwoordelijk voor office management taken zoals het beheer van het <strong>wagenpark</strong>, de opvolging van <strong>verzekeringen</strong>, het bestellen van <strong>kantoormateriaal/arbeidskledij</strong> en regisseer je <strong>ad-hoc administratieve taken</strong> zoals <strong>Checkinatwork-registraties</strong>.</li><li>In je rol werk je nauw samen met de <strong>externe boekhouder</strong> en rapporteer je rechtstreeks aan de <strong>zaakvoerder</strong>. Je bent de cruciale schakel die niet alleen verantwoordelijkheid neemt, maar ook kritisch naar processen kijkt en verbeteringen aandraagt.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>We zijn op zoek naar een gedreven professional met een hart voor administratie en mensen.</li><li>Een diploma in een <strong>administratieve, boekhoudkundige of HR-opleiding</strong> is een plus, maar <strong>ervaring</strong> en de juiste <strong>mindset</strong> kunnen dit perfect compenseren.</li><li>Je werkt nauwkeurig, met oog voor detail, en hebt een sterke organisatorische en communicatieve vaardigheid.</li><li>Je voelt je thuis in een omgeving waar vertrouwen en zelfstandigheid belangrijk zijn en hebt affiniteit met een dynamisch KMO-bedrijf.</li><li>Ervaring met <strong>boekhoudsoftware</strong> en <strong>MS Office</strong> geeft je een voorsprong.</li><li>Talenkennis (<strong>Nederlands, Franse lees- en schrijfvaardigheid en Engels</strong> voor occasioneel gebruik) helpt je om diverse dossiers correct af te handelen.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Bij Orion Dynamic krijg je de kans om mee te bouwen aan een groeiende onderneming, waarin creativiteit en verantwoordelijkheid worden gewaardeerd.</li><li>Onze klant biedt een <strong>fulltime</strong> functie met een <strong>aantrekkelijk salaris</strong>, aangevuld met diverse <strong>extralegale voordelen</strong> zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en vergoedingen.</li><li>Je geniet van <strong>12 ADV-dagen per jaar</strong> en <strong>flexibele werktijden</strong> met een kortere werkdag op vrijdag. Orion Dynamic biedt geen standaard 9-tot-5-rol; je krijgt ruimte om je werk in te delen binnen een dynamische en collegiale sfeer.</li></ul><p><strong>Dit is jouw kans om impact te maken in een organisatie die jouw expertise én persoonlijke groei waardeert.</strong></p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDcxODUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is voor een klant op zoek naar een <strong>HR & Administration Officer</strong> voor een bedrijf in de regio <strong>Vilvoorde</strong>.</p><p>Dit bedrijf is een toonaangevende speler in een dynamische en sterk gereguleerde sector, waar betrouwbaarheid, professionaliteit en dienstverlening centraal staan. De organisatie opereert op zowel nationale als internationale schaal en richt zich op hoogwaardige oplossingen en expertise voor een breed scala aan klanten. Binnen het bedrijf wordt een collegiale samenwerking en een enthousiasmerende werkomgeving sterk gewaardeerd.</p><p> </p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Je verzorgt de nauwkeurige administratie rondom indiensttredingen, waaronder arbeidsovereenkomsten, personeelsdossiers, badges, werkmateriaal en andere benodigdheden.</li><li>Je volgt afwezigheden zoals ziekte, klein verlet, en arbeidsongevallen op en zorgt voor een correcte administratieve verwerking.</li><li>Je handelt administratieve processen af rondom uitdiensttredingen en waarborgt dat alle benodigde zaken zoals materiaal en documenten correct worden verwerkt.</li><li>Je beheert en actualiseert personeelsgegevens in interne systemen en stemt nauw af met het Payroll - team en andere interne diensten.</li><li>Je biedt algemene administratieve en logistieke ondersteuning aan de afdeling en draagt bij aan een collegiale en productieve werkomgeving.</li></ul><p> </p><p><strong>Jij herkent jezelf in onderstaande:</strong></p><ul><li>Je hebt ervaring in personeelsadministratie of een vergelijkbare administratieve rol.</li><li>Kennis van sociale wetgeving, inclusief zaken rond ziekte, arbeidsongevallen en economische werkloosheid, is een voordeel.</li><li>Je hebt ervaring met HR-softwaretools zoals SAP en kunt snel kennis maken met andere systemen.</li><li>Je werkt uitermate nauwkeurig en bent gedreven om dossiers volledig en correct af te handelen.</li><li>Je bent discreet met gevoelige informatie en kunt goed omgaan met deadlines.</li><li>Je communiceert vlot zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Frans.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een uitdagende functie binnen een dynamisch en professioneel team.</li><li>Mogelijkheden tot persoonlijke groei en opleiding.</li><li>Een competitief loon met extra voordelen op maat van jouw ervaring.</li><li>Een ondersteunende werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.</li><li>De kans om bij te dragen aan een organisatie die uitblinkt in haar vakgebied.</li></ul><p><strong>Interesse? Solliciteer vandaag nog!</strong></p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41OTQ0OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is voor een klant op zoek naar een <strong>Administratief Medewerker Personeelsdienst (m/v/x)</strong> voor een bedrijf in <strong>regio Grimbergen.</strong></p><p>Onze klant is een internationale speler binnen de industriële sector met een focus op innovatie en duurzame groei. Binnen een dynamische en collegiale werkomgeving krijg je de kans om je administratieve vaardigheden verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan het HR-team.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen, zowel telefonisch, per mail als face-to-face, binnen een roterend permanentie team;</li><li>Je ondersteunt bij de voorbereiding van de payroll voor bedienden;</li><li>Je staat in voor de afwezigheidsadministratie in eBlox HR van SD Worx;</li><li>Je beheert personeelsdossiers rondom thematische verloven, ziekte, VOV en contractaddenda en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling;</li><li>Je beheert extralegale voordelen zoals verzekeringen, bedrijfswagens, fietslease en Stock Purchase Plan;</li><li>Je zorgt voor tijdige en nauwkeurige pre- en post-payroll rapporteringen;</li><li>Je ondersteunt administratief bij dossiers met betrekking tot internationale tewerkstelling;</li><li>Je onderhoudt contacten met HR-dienstverleners en verzorgt de facturatie;</li><li>Je organiseert en beheert interne social events en recognition gifts.</li></ul><p><strong>Jij herkent jezelf in onderstaande:</strong></p><ul><li>Je hebt een eerste ervaring binnen een HR- of administratieve functie;</li><li>Je bent communicatief sterk en klantgericht;</li><li>Je hebt een goede kennis van MS Office;</li><li>Je kan zowel zelfstandig als in team werken;</li><li>Je werkt nauwkeurig en efficiënt;</li><li>Je bent flexibel en stressbestendig.</li></ul><p> </p><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een boeiende functie binnen een internationaal en stabiel bedrijf;</li><li>Een collegiale en dynamische werkomgeving;</li><li>Marktconforme verloning aangevuld met extralegale voordelen;</li><li>Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;</li><li>Flexibele werkuren.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer <strong>000508466</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNzkzNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een organisatie actief in de voedingsindustrie en gelegen in de regio van <strong>Roeselare</strong>, is Robert Half op zoek naar een <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong>.</p><p>Je bent hier samen met jouw collega Payroll Officer verantwoordelijk voor een vlotte interne dienstverlening. Bij afwezigheden zijn jullie elkaars back-up. Je rapporteert aan de HR-manager.</p><p>In totaal werken hier een 500tal medewerkers, waarvan het merendeel onder arbeidersstatuut.</p><p>Je komt terecht in een groter HR-team dat zeer betrokken is. Er heerst een leuke vibe en dynamiek waarbij iedereen ownership neemt over zijn verantwoordelijkheden maar eveneens te hulp schiet waar de nood ertoe is.</p><p><strong>Functieomschrijving voor deze rol als Payroll Officer (M/V/X):</strong></p><ul><li>Jouw focus ligt op de payroll, in samenwerking met een sociaal secretariaat.</li><li>Indien jouw interesse hierin ligt, kan je zeker ook een extra stukje business partnering erbij nemen. Je kan hierbij verder gaan in het adviserende luik naar teamleaders. Je informeert hen dan wat sociaaljuridisch kan en brengt de administratie hiervan in orde. Ondanks het soft HR stuk hier dan ruimer wordt, zal de focus blijven op hard HR en payroll.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt van de medewerkers rond hun vragen, ook complexere dossiers schrikken je niet af.</li><li>Je beheert de tijdsregistratie en toegangscontrole.</li><li>Je verzorgt de HR-administratie en - rapportering, doet aangiftes en bekijkt statistieken.</li><li>Je doet de aangifte van eventuele arbeidsongevallen, en organiseert samen medische onderzoeken.</li><li>Je ondersteunt de HR Manager bij allerhande projecten, zoals de organisatie van sociale verkiezingen, opvolgen van loonclassificaties…</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Als <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong> ziet geen enkele dag er hetzelfde uit. Uiteraard heb je vaste deadlines, hiertussen kunnen ook wat onverwachte zaken gebeuren waarbij je goed prioriteiten kan stellen. Je hebt een flexibele mindset om hiermee om te gaan.</li><li>Je houdt van veel contacten met werknemers, er heerst een open-door-policy waarbij je energie krijgt van mensen te helpen die vragen hebben rond hun HR-administratie.</li><li>Naast het <strong>Nederlands</strong> kan je je minstens goed uitdrukken in het <strong>Frans</strong> en wil je deze taal ook frequent spreken op het werk.</li><li>Je kan complexe info helder uitleggen, bent gedreven, teamgericht en service minded.</li><li>Je bent toegankelijk en weet een vertrouwensband op te bouwen met medewerkers.</li><li>Je haalt veel voldoening uit Hard HR/loonadministratie.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een stabiele onderneming met een aangename werksfeer. De bedrijfscultuur wordt getypeerd als respectvol, waar persoonlijke betrokkenheid en autonomie centraal staan.</li><li>Het salaris bevindt zich tussen 2600 € bruto voor een junior, tot ongeveer 4500 € bruto voor een ervaren profiel.</li><li>Hier bovenop komen er maaltijdcheques van 10 €, een groeps- en hospitalisatieverzekering en andere voordelen. Een firmawagen kan bekeken worden vanaf een bepaalde senioriteit.</li><li>Je krijgt hier de mogelijkheid om wekelijks een dag van thuisuit te werken. Daarnaast wordt met glijdende werkuren gewerkt, waarbij er een verplichte aanwezigheid is tussen 8u30 en 16u30, op vrijdag tot 15u30.</li><li>Deze organisatie staat open voor een voltijdse, of 4/5<sup>e</sup> tewerkstelling.</li><li>Al het verlof is vrij te kiezen, ook de bijkomende ADV dagen.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</li></ul><p>Wij geven jou graag extra context en info over deze mooie opportuniteit.</p><p>Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzc3NDMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Ben jij op zoek naar een <strong>vaste en veelzijdige HR-functie</strong> binnen een <strong>organisatie</strong> actief in de <strong>logistieke en maritieme sector</strong>? Dan is dit misschien jouw volgende stap.</p><p>Voor de Belgische vestiging in <strong>Antwerpen</strong> van een gerenommeerde internationale rederij zijn wij op zoek naar een <strong>enthousiaste Medewerker Personeelsdienst (HR)</strong>. Je komt terecht in een professionele omgeving met internationale contacten, duidelijke structuren en ruimte om bij te leren en te groeien.</p><h3><strong>Jouw takenpakket</strong></h3><ul><li>Ondersteunen van de <strong>loon- en personeelsadministratie</strong> in samenwerking met het sociaal secretariaat;</li><li>Voorbereiden van payrollgegevens en opvolgen van loonverwerking;</li><li>Beheren van <strong>afwezigheden</strong> en up-to-date houden van personeelsdossiers;</li><li>Opstellen en opvolgen van <strong>arbeidscontracten;</strong></li><li>Meewerken aan <strong>rekrutering</strong> (mate van betrokkenheid is bespreekbaar, kan van A tot Z);</li><li>Beantwoorden van vragen van medewerkers rond loon, sociale wetgeving en HR-processen;</li><li>Opstellen van <strong>rapporteringen in het Engels</strong> voor het Europese hoofdkantoor en het hoofdkantoor in <strong>Taiwan;</strong></li><li>Opmaken van rapporten en aanbevelingen bij <strong>nieuwe aanwervingen;</strong></li><li>Mee organiseren en opvolgen van <strong>opleidingen</strong> (registraties, sociale balans, opleidingsnoden);</li><li>Inzicht verwerven in en opvolgen van het <strong>pensioenplan;</strong></li><li>Behandelen van <strong>expat-gerelateerde dossiers</strong>:<ul><li>Werkvergunningen;</li><li>Visa;</li><li>Specifieke payrollvereisten.</li></ul></li><li>Algemene HR-administratie.</li></ul><p>Kennis van sociale wetgeving hoeft niet volledig aanwezig te zijn: <strong>alles kan aangeleerd worden on the job</strong>.</p><p><h3>Wie zoeken we?</h3><ul><li>Je beschikt over een <strong>professionele bachelor</strong> (bij voorkeur binnen HRM, personeelswerk, sociaal werk, …);</li><li><strong>of</strong> gelijkwaardige ervaring binnen een personeelsdienst;</li><li>Je hebt <strong>een eerste relevante ervaring</strong> in HR (mature junior is zeker welkom);</li><li>Je werkt <strong>nauwkeurig, gestructureerd en stressbestendig;</strong></li><li>Je bent sociaal, communicatief en servicegericht;</li><li>Je hebt interesse in <strong>sociale wetgeving</strong> en bent bereid om wijzigingen op te volgen;</li><li>Ervaring met <strong>payroll</strong> is een pluspunt;</li><li>Je communiceert vlot in:</li><ul><li><strong>Nederlands;</strong></li><li><strong>Engels</strong> (rapportering en internationale contacten).</li></ul></ul></p><h3>Wat mag je verwachten?</h3><ul><li>Een <strong>vaste functie</strong> binnen een <strong>stabiele, internationale organisatie;</strong></li><li>Een boeiende HR-rol met <strong>internationale rapportering en expat-context;</strong></li><li>Interne begeleiding en ruimte om bij te leren;</li><li>Aantrekkelijk loonpakket volgens barema;</li><li><strong>6 ADV-dagen</strong> per jaar;</li><li><strong>1 dag thuiswerk per week</strong> mogelijk na een inwerkperiode van minimum 6 maanden;</li><li>Vaste werkuren met flexibele start:</li><ul><li>Start om <strong>8u, 8u30 of 9u.</strong></li></ul><li>Voorkeur voor <strong>voltijds</strong>, <strong>4/5 bespreekbaar.</strong></li></ul><h3>Interesse?</h3><p>Ben jij een <strong>hands-on HR-profiel</strong> dat graag werkt in een internationale context en op zoek is naar een <strong>stabiele job met inhoud en verantwoordelijkheid</strong>?</p><p>Dan kijken we ernaar uit om jou te leren kennen.</p><p><strong>Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentienummer 000507317.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40Nzc1Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Robert Half is momenteel op zoek naar payroll & admin medewerker<br /><br /></span></p><p>Het bedrijf is gevestigd in Sint Niklaas.<br /><br /></p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als zijn:</strong></p><ul><li>Samenwerken met twee payrollcollega's om de volledige payroll voor arbeiders, bedienden en uitzendkrachten correct te verwerken;</li><li>Instaan voor de tijdsregistratie in ProTime en de loonverwerking in AFAS Profit met aandacht voor procesoptimalisatie;</li><li>Beheren van HR administratie zoals personeelsdossiers, contracten, tijdskredietaanvragen en vakantierechten;</li><li>Communiceren met interimpartners over loonverwerking, afwezigheden en facturatie;</li><li>Toepassen en opvolgen van sociale wetgeving en sectorale cao's binnen PC100, PC126 en PC200;</li><li>Nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat en Finance voor loonjournalen en rapporteringen zoals loonkost, FTE, sociale balans en verzuim;</li><li>Ondersteunen bij het opstellen van HR nota's en het uitbreiden van de interne kennisdatabank;</li><li>Bijdragen aan diverse HR projecten binnen de drie entiteiten van de organisatie;</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van zijn:</strong></p><ul><li>Minstens vijf jaar ervaring in payroll met een sterke kennis van Belgische sociale wetgeving;</li><li>Ervaring met AFAS Profit en ProTime is een pluspunt maar geen absolute vereiste;</li><li>Een analytische, nauwkeurige en discrete werkstijl met sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;</li><li>Vermogen om zelfstandig te werken binnen een zelfsturend HR team van acht collega's;</li><li>Stressbestendigheid en maturiteit om met uitdagende situaties om te gaan;</li><li>Een warm, toegankelijk en behulpzaam karakter dat past binnen een hecht HR team;</li><li>Vlotte kennis van Nederlands en Engels;</li><li>Bereidheid om verantwoordelijkheid op te nemen binnen een clusterstructuur;</li></ul><p> </p><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een voltijdse of 4/5de tewerkstelling met flexibiliteit;</li><li>Een aantrekkelijk loonpakket</li><li>Een netto onkostenvergoeding van 95 euro;</li><li>Maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en een uitgebreid cafetariaplan;</li><li>Een 39,5 urenweek met negen ADV dagen en collectieve sluiting tussen Kerst en Nieuwjaar;</li><li>Een warm, toegankelijk en zelfsturend HR team met aandacht voor samenwerking, events, sportactiviteiten, verjaardagsontbijten en jobavonden;</li><li>De mogelijkheid tot het gebruiken van benchmarks en deelname aan projecten rond procesverbetering;</li><li>Een gestructureerd selectieproces bestaande uit drie gesprekken en een persoonlijkheidsanalyse;</li><li>Een dynamische werkomgeving binnen een groeiende internationale groep</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog met referentienummer 000438573!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MzM2MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Teamlead Payroll (M/V/X) - Regio Brussel</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor HR en payroll? Voor een groeiende en mensegerichte organisatie in de regio Brussel zoekt Robert Half een <strong>Teamlead Payroll (M/V/X)</strong>. In deze rol sta je centraal in een mensgerichte werkomgeving waar je samen met jouw team het verschil maakt voor de medewerkers. Je komt terecht in een warme, professionele sfeer waar waardering en samenwerking centraal staan. Autonomie, vertrouwen en continue ontwikkeling maken deel uit van de bedrijfscultuur.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>Teamlead Payroll (M/V/X)</strong> stuur je een team van enthousiaste medewerkers aan binnen de <strong>loon- en personeelsadministratie</strong>. Je weet dagelijks structuur, efficiëntie en verbinding in het team te brengen en zet sterk in op de verdere groei van je collega's.</li><li>Door jouw <strong>coachende</strong> en <strong>daadkrachtige leiderschapsstijl</strong> stimuleer je eigenaarschap, betrokkenheid en een positieve teamgeest. Je begeleidt <strong>verandertrajecten</strong> en <strong>digitaliseringsprojecten</strong>, zorgt voor een nauwkeurige en tijdige uitvoering van alle <strong>payroll- en HR-processen</strong>, en bewaakt de kwaliteit van de <strong>personeelsdossiers</strong>.</li><li>Je investeert voortdurend in <strong>kennisontwikkeling</strong>, zowel individueel als binnen het team, om alle HR-uitdagingen aan te pakken. In samenwerking met <strong>diverse interne stakeholders</strong> draag je bij aan een optimale dienstverlening en ondersteuning van de bredere organisatie.</li><li>In deze rol neem je, samen met je team, de <strong>loon- en personeelsadministratie</strong> voor de medewerkers voor jouw rekening. Je krijgt de kans om een actieve rol te spelen in de verdere digitalisering en optimalisering van processen, met als doel om alle <strong>HR- en</strong> <strong>salarisprocedures</strong> vlot en correct te laten verlopen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt minimaal over een <strong>bachelordiploma</strong> <strong>of bent gelijkwaardig door relevante Payroll ervaring van minimum 5 jaar</strong>. Je hebt reeds ervaring met loonadministratie en het aansturen of coachen van een team.</li><li>Je bent een geboren <strong>motivator</strong> die talentontwikkeling stimuleert en makkelijk verbinding maakt. Analytisch inzicht, probleemoplossend denken en een stevige portie proactiviteit typeren jou.</li><li>Je communiceert helder, hebt een vloeiende kennis <strong>Nederlands</strong>, werkt integer en weet samen doelen te behalen. Ervaring met projectmatig werken is een pluspunt, of je bent bereid je hier snel in te verdiepen.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Naast een boeiende en verantwoordelijke functie krijg je een <strong>voltijds contract van onbepaalde duur</strong> (36u/week).</li><li>Je ontvangt een <strong>competitief salaris</strong> (vanaf 4000 euro tot maximum 6200 euro bruto afhankelijk van jouw ervaring), aangevuld met <strong>extralegale voordelen</strong> zoals maaltijdcheques, een groepsverzekering, een eindejaarspremie, en persoonsgebonden voordelen waaronder personeelskortingen bij meer dan 3.000 bedrijven.</li><li>Daarnaast heb je een uitmuntende <strong>work-life balance</strong> doormiddel van een groot aantal verlofdagen <strong>(24 ADV-dagen naast de wettelijke verlofdagen)</strong> en een mooie regeling voor <strong>thuiswerk</strong>.</li><li>Vanaf dag één investeert de organisatie in jouw ontwikkeling door gerichte opleidingen en een traject dat ruimte geeft voor jouw professionele en persoonlijke groei.</li></ul><p>Klaar om het verschil te maken als <strong>Teamlead Payroll (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu en bouw mee aan een verdere HR professionalisering binnen deze organisatie!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTQ3OTguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een <strong>Administratief Medewerker Bestellingen (M/V/X).</strong></p><p>De firma is gelegen in <strong>Neder-Over-Heembeek.</strong></p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><ul><li>Omzetten van offertes naar bestellingen</li><li>Bestellingen ingeven en opvolgen in het ERP-systeem (Logistics)</li><li>Levertijden controleren, contacten met leveranciers onderhouden</li><li>Klanten informeren over levertermijnen</li><li>Back-up voor collega's in boekhouding en HR (kennis hiervan is een plus, geen vereiste)</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Minimum A2 diploma, minstens een eerste werkervaring</li><li>Vlot in het Nederlands, Frans en Engels</li><li>IT-vaardig, ervaring met een ERP-systeem is een must</li><li>Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en bent proactief</li><li>Sterke sociale vaardigheden: gezond verstand, zelfredzaam, leergierig, open en curieuze persoonlijkheid</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Salaris: marktconform</li><li>Extra-legale voordelen: Maaltijdcheques, ecocheques, gsm met abonnement, laptop, DKV & groepsverzekering</li><li>ADV-dagen (12 op fulltime basis)</li><li>Kantoor is 1 week gesloten tussen Kerst & Nieuw</li><li>Werkregime: Fulltime (4/5 mogelijk), kantoorwerk, glijdende uren (start tussen 7u-8u30)</li><li>Goed bereikbaar met openbaar vervoer, gratis parking</li></ul><p>Heb je interesse in een administratieve rol binnen een technische KMO in een dynamisch team? Solliciteer nu voor een vaste positie in een groeiend en stabiel bedrijf! 000508752</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NDYxNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor ons hoofdkantoor, gevestigd te <strong>Kontich</strong>, zijn we op zoek naar een <strong>Administratief Medewerker Facturatie (m/v/x). </strong></p><p>Je komt terecht in een klein en gezellig team van 5 medewerkers waar je al snel een vaste meerwaarde bent. Door de toenemende groei van ons bedrijf, zoeken we een extra collega om dit fijn team te vervoegen.</p><p><strong>Taken</strong></p><ul><li>Je behandelt binnenkomende facturen;</li><li>Je beantwoordt binnenkomende telefoonoproepen;</li><li>Je ondersteunt de collega's waar nodig met adminsitratieve taken, dit in een roulement systeem wat de job afwisselend en uitdagend maakt;</li><li>Je geeft offertes in;</li><li>Je behandelt de facturatiemailbox en verwerkt binnengekomen post (roulement);</li><li>Je vult klantenbestanden aan en maakt de nodige wijziging waar nodig.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Naast het Nederlands beschik je over een vlotte basiskennis van het Frans;</li><li>Je beschikt over een logisch redeneervermogen;</li><li>Je bent nauwkeurig en cijfermatig ingesteld.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Een marktconform loon aangevuld met:</p><ul><li>Maaltijdcheques 7 euro per gewerkte dag;</li><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Groepsverzekering;</li><li>Glijdende werkuren;</li><li>2 vaste thuiswerkdagen na opleiding (voor voltijdse werknemers);</li><li>Thuiswerkcomputer + bureaustoel;</li><li>Fietsvergoeding;</li><li>20 verlofdagen en 12 compensatiedagen;</li><li>Fruit op het werk.</li></ul><p>Solliciteer vandaag nog met volgende <strong>referentienummer: 000327210.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NDg4MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is op zoek naar een Administratief Medewerker Category Management ( halftijds| maart - augustus 2026).</strong></p><p>Ben jij administratief sterk, hou je van structuur en krijg je energie van een commerciele omgeving? Dan is deze uitdaging helemaal iets voor jou! In deze rol ondersteun je een Category manager en zorg jij ervoor dat alles achter de schermen vlot, correct en op tijd verloopt.</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><p><strong>Artikel- en assortimentsbeheer</strong></p><ul><li>Tijdig en correct invoeren van artikelgegevens.</li><li>Beheer van verkoop- en inkoopprijzen, inclusief opvolging van prijsverschillen.</li><li>Doorvoeren en controleren van artikelmutaties.</li><li>Uitvoeren van assortimentscontroles o.b.v. signaleringslijsten.</li><li>Ondersteuning bij de introductie van nieuwe producten en het uitfaseren van oude artikelen.</li></ul><p><strong>Actiebeheer</strong></p><ul><li>Opstellen van wekelijkse rapportages rond het Tradeplan.</li><li>Nauw samenwerken met leveranciers en marketing voor een vlekkeloze opvolging.</li><li>Tijdig en correct verwerken van artikel-, prijs- en actiegegevens.</li><li>Aanleveren, controleren en eventueel corrigeren van magazine-, folder- en POS‑materiaal.</li><li>Bewaken van deadlines voor actiegegevens, advertentiemateriaal en productmonsters.</li><li>Controleren van de actie-opvoer in het distributieschema.</li><li>Zorgen voor correcte facturatie van o.a. actievergoedingen.</li><li>Strak beheren van het (administratieve) inkoopproces.</li></ul><p><strong>Overige taken</strong></p><ul><li>Opstellen van weekberichten.</li><li>Eerste aanspreekpunt voor filialen + verwerken van SCIP's.</li><li>Voorbereiden van meetings en agendabeheer.</li></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><p>Je voelt je thuis in een omgeving waar teamwork, verantwoordelijkheid, humor en passie voor beauty centraal staan. Verder breng je het volgende mee:</p><ul><li><strong>Bachelor </strong>is een plus.</li><li>Eerste <strong>ervaring </strong>in administratieve ondersteuning binnen een commerciële of inkoopomgeving.</li><li>Sterk analytisch en cijfermatig inzicht.</li><li>Vlotte tweetaligheid: <strong>Nederlands & Frans.</strong></li><li>Goede kennis van Excel, Word, PowerPoint en Outlook.</li><li>Je werkt nauwkeurig, planmatig, discreet en communiceert helder.</li><li>Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief wanneer nodig.</li></ul><p><strong>Wat krijg je ervoor terug?</strong></p><ul><li>Een <strong>halftijdse </strong>functie vol variatie en verantwoordelijkheid.</li><li>Je komt terecht in een dynamische internationale organisatie binnen de wereld van beauty & wellbeing.</li><li>Uitstekende begeleiding + uitgebreid onboardingprogramma.</li><li>Mogelijkheid om opleidingen te volgen via een modern e‑learningplatform.</li><li>Fijne, professionele en enthousiaste collega's die je ondersteunen waar nodig.</li><li><strong>Doorgroeimogelijkheden </strong>binnen een informele, no‑nonsense werkomgeving.</li><li>Een competitief salaris op basis van ervaring<strong> (± € 2.900 - € 3.700) </strong>+ maaltijdcheques, eco‑cheques, hospitalisatieverzekering en thuiswerkvergoeding.</li><li>Extra voordelen zoals laptop, <strong>50% thuiswerk</strong>, glijdende uren, 30% personeelskorting, <strong>benefitsplatform</strong>, wellbeing-ondersteuning en uitnodigingen voor leuke events.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000508893.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMzI3OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Werfsecretaris (M/V/X) - Bouwfirma met KMO-sfeer</strong></p><p><em>Ben jij een administratieve duizendpoot met goesting voor de bouwsector? Wil jij werken in een hechte KMO met een open sfeer en flexibele cultuur? Dan hebben wij een stoel vrij voor jou!</em></p><p><strong>Over het bedrijf</strong><br />Voor een toonaangevende Belgische bouwfirma zijn we bij Robert Half op zoek naar een administratieve duizendpoot met de nodige technische kennis en affiniteit met de bouwsector. Dit is een voltijdse opdracht (mogelijkheid tot 4/5e) met zicht op vast contract. De firma bevindt zich in regio <strong>Overijse</strong>.</p><p><strong>Jouw functie</strong></p><p>Je komt terecht op de offertedienst, ter ondersteuning van de werfadministratie. Je bent een onmisbare schakel in het projectproces:</p><ul><li>Aanvragen en opvolgen van prijsoffertes bij leveranciers;</li><li>Opstellen, versturen en opvolgen van offertes naar klanten;</li><li>Telefonisch en via mail klantencontact onderhouden;</li><li>Administratief ondersteunen van projecten in uitvoering;</li><li>Beheren van waarborgen, transportadministratie en verzekeringsdossiers;</li><li>Samenwerken met de offertedienst en op termijn zelfstandig prijs onderhandelen;</li><li>Je krijgt een volledige interne opleiding, ook voor de gebruikte systemen.</li></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je bent proactief, werkt zelfstandig en hebt een sterk gevoel voor structuur;</li><li>Je bezit een A2 diploma; zowel schoolverlaters als ervaren professionals zijn welkom, affiniteit met de bouw is een must;</li><li>Goede kennis Nederlands (NL3+) en Frans (FR3+);</li><li>Basiskennis MS Word, Excel en Outlook;</li><li>Je houdt van een open, jonge KMO-sfeer.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><ul><li>Marktconform salaris naargelang jouw ervaring en extra-legale voordelen;</li><li>Maaltijdcheques (MC8), groepsverzekering (na 6 maanden), ECO-cheques (€250), 13de maand;</li><li>Flexibele werkuren en véél verlof.</li></ul><p lang="nl-BE" style="margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000507545</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NTM3My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is momenteel op zoek naar een Administratief Medewerker Finance (m/v/x)</strong></p><p>Onze klant, een gevestigde waarde binnen de sanitaire en technische sector, is een groeiende organisatie met een sterk netwerk aan filialen en een loyaal klantenbestand.</p><p>De onderneming is gelegen in <strong>Wijnegem</strong> en werkt binnen een zeer gestructureerde finance-afdeling waar stabiliteit, nauwkeurigheid en teamwork centraal staan.</p><p>Door een gepland pensioen binnen het finance‑team in augustus ontstaat er een nieuwe opportuniteit voor een Administratief Medewerker Finance die graag werkt in een ondersteunende en cijfergerichte functie.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Administratief Medewerker Finance (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Opstellen en verwerken van creditnota's en debetnota's binnen het finance‑team;</li><li>Uitvoeren van diverse administratieve financiële taken;</li><li>Werken in een voltijdse finance‑functie zonder klantencontact;</li><li>Administratief ondersteunen van het finance‑team in aanloop naar een pensioen;</li><li>Nauwkeurig opvolgen van financiële dossiers en administratieve documentatie.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Administratief Medewerker Finance (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je werkt graag nauwkeurig en hebt een sterk oog voor detail;</li><li>Je hebt affiniteit met administratie en cijfermatig werk, bij voorkeur binnen een finance‑omgeving;</li><li>Je kan gestructureerd en zelfstandig werken;</li><li>Je hebt geen talenkennis nodig voor deze functie;</li><li>Je voelt je comfortabel in een functie<strong> zonder thuiswerk;</strong></li><li>Je bent op zoek naar een <strong>voltijdse </strong>tewerkstelling binnen een budget<strong> tot €3.500 bruto.</strong></li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Deze organisatie biedt stabiliteit, structuur en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Je mag rekenen op:</p><ul><li>Tikkloksysteem met <strong>flexibele </strong>uren - opstart mogelijk vanaf 8u;</li><li>38/40‑urenweek met <strong>12 ADV‑dagen;</strong></li><li>Collectieve sluiting: 3 weken in juli + 1 week tussen kerst en nieuw;</li><li>Mogelijkheid tot overuren;</li><li>Maaltijdcheques van €5,75 (met werknemersbijdrage €1,09);</li><li>DKV hospitalisatieverzekering na 6 maanden vaste indiensttreding;</li><li>Ecocheques;</li><li>Jaarlijkse loonherziening in augustus.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000509134.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NDE5NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
