45 results for Ressources Humaines in Diegem, Flanders

Human Resources (HR) Assistant Pour l'un de ses clients, Robert Half recherche un spécialiste en Ressources Humaines (H/F/X) pour une mission intérim en vue d'engagement.Notre client, située dans la région de La Louvière est une société industrielle. Forte d'une histoire riche et d'une position reconnue dans son secteur, cette entreprise se distingue par son esprit d'innovation et une culture d'entreprise valorisant la collaboration et la polyvalencePour ce poste de spécialiste en Ressources Humaines (H/F/X), vos tâches sont les suivantes :<ul><li>vous préparez et suivez les salaires en collaboration avec l'équipe en place ;</li><li>vous organisez et gérez le plan de formations pour les collaborateurs ;</li><li>vous contribuez activement au processus de recrutement ;</li><li>vous collaborez étroitement avec les équipes sur le terrain pour assurer un suivi optimal des besoins RH opérationnels.</li></ul> Pour ce poste de spécialiste en Ressources Humaines (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous avez une excellente maitrise du français et de très bonnes connaissances en anglais ;</li><li>vous disposez d'une formation en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;</li><li>vous justifiez d'une expérience significative en RH, incluant des missions hard et soft ;</li><li>vous êtes à l'aise sur le terrain et n'avez pas peur de prendre des initiatives dans un environnement industriel ;</li><li>vous êtes disponible immédiatement et prêt(e) à débuter dès que possible.</li></ul>Pour ce poste de spécialiste en Ressources Humaines (H/F/X), nous vous offrons :<ul><li>un package salarial attractif avec des avantages extralégaux ;</li><li>une opportunité d'intégrer une entreprise industrielle en pleine croissance ;</li><li>une mission intérim en vue d'un engagement long terme ;</li><li>une expérience enrichissante mêlant travail administratif et interaction directe sur le terrain.</li></ul>Ce poste de spécialiste en Ressources Humaines (H/F/X) vous intéresse ? Postulez sans plus attendre !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMjgxOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll Officer expérimenté Pour l'un de ses clients, Robert Half recherche un Payroll Officer expérimenté (H/F/X) pour une mission d'intérim en vue d'engagement afin de gérer de manière autonome et en collaboration avec ses collègues la gestion de la paie.Notre client est une société basée dans la région du Centre qui appartient à un important groupe lié au secteur médical.Dans le cadre de ce poste de Payroll Officer expérimenté (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous êtes un membre senior de l'équipe hard HR et vous êtes un pilier fondamental dans la gestion de la paie pour l'ensemble des travailleurs ;</li><li>vous assurez l'administration des salaires : vous utilisez le logiciel Easypay dans le calcul des salaires, vous encodez et calculez des prestations irrégulières et vous calculez les primes/heures supplémentaires ;</li><li>vous collaborez avec la comptabilité pour assurer la régularisation et garantir un paiement précis et ponctuel des salaires ;</li><li>vous effectuez les déclarations périodiques : précompte, ONSS et Belcotax ;</li><li>vous participez à l'amélioration continue des process et de l'utilisation des logiciels grâce à des contrôles rigoureux et des analyses régulières ;</li><li>vous êtes un interlocuteur clé pour les fournisseurs de solutions HRIT en résolvant les problèmes et en adaptant les processus RH ;</li><li>vous communiquez les informations aux autres départements afin d'optimiser les procédures HR ;</li><li>vous êtes le point de contact pour les travailleurs afin de pouvoir leur apporter des réponses claires et rapides lors de demandes spécifiques ;</li><li>vous préparez les documents de clôture comptable (DMFA, précompte, etc.) et vous fournissez des rapports Payroll fiables.</li></ul>Le profil recherché pour ce poste de Payroll Officer expérimenté (H/F/X) est le suivant :<ul><li>vous êtes titulaire d'un Bachelier en Gestion des Ressources Humaines, en Conseiller Social, en Secrétariat, etc. ;</li><li>vous justifiez d'une expérience probante de minimum 4 ans en gestion des salaires ;</li><li>vous maîtrisez Easypay et vous avez une connaissance approfondie des outils de la suite Office ;</li><li>vous êtes organisé, rigoureux, et précis, avec d'excellentes compétences en communication, pour gérer efficacement les échanges avec les collaborateurs ;</li><li>vous vous tenez à jour sur l'évolution de la législation sociale pour garantir une gestion irréprochable ;</li><li>vous faites preuve d'une grande discrétion et de confidentialité dans l'utilisation de données confidentielles.</li></ul>Dans le cadre de ce poste de Payroll Officer expérimenté (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>une mission d'intérim avec perspective d'engagement au sein d'une institution de renom dans le secteur médical ;</li><li>un environnement dynamique où votre expertise sera mise en valeur et où votre contribution aura un réel impact ;</li><li>une opportunité de participer à des projets d'amélioration continue, dans une optique d'innovation et d'optimisation ;</li><li>un package salarial compétitif en accord avec votre expérience et vos compétences.</li></ul> Intéressé par ce poste de Payroll Officer expérimenté (H/F/X) ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MzA4NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Étudiant Administratif Pour différents clients du Brabant Wallon et de la région namuroise, Robert Half est à la recherche urgente d'étudiants (h-f-x) pour les vacances d'été/à l'année pour assurer une fonction de Support Administratif.Nos clients sont situés dans le Brabant Wallon et la Région Namuroise.En tant qu'Étudiant Administratif (h-f-x) voici un aperçu des tâches que vous pourriez faire en fonction de votre profil :<ul><li>vous intégrez une équipe et leur apportez un support pour diverses tâches (que ça soit le département des Ressources Humaines, Marketing, Logistique, Service à la clientèle, Administratif,…) ;</li><li>vous vous chargez du classement et de l'archivage des dossiers administratifs ;</li><li>vous êtes le back-up pour la réception ;</li><li>vous assurez la gestion téléphonique et de la boite mail ;</li><li>vous renseignez les visiteurs en cas de questions en direct, par téléphone ou par mail ;</li><li>vous vous occupez des inscriptions des visiteurs ;</li><li>vous êtes la première personne de contact pour les personnes externes ;</li><li>vous vous occupez de diverses tâches administratives (encodage, update de la base de données, etc.) ;</li><li>vous assurez une fonction de support administratif de façon générale chez l'un de nos clients. Les responsabilités peuvent varier d'une société à une autre.</li></ul>Les profils recherchés sont les suivants :<ul><li>vous êtes actuellement étudiant(e) dans l'un de ces domaines : Secrétariat, Management Assistant, Marketing, Commerce Extérieur, Ressources Humaines, Logistique ;</li><li>vous maitrisez parfaitement le français et avez idéalement de bonnes connaissances en anglais et/ou néerlandais ;</li><li>vous êtes doté(e) d'une bonne orthographe et une bonne syntaxe ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les tâches administratives ;</li><li>vous avez une bonne connaissance de la Suite Office ;</li><li>vous êtes une personne dynamique, multitâche et organisée ;</li><li>vous êtes disponible quelques jours par semaine si à l'année ou plusieurs semaines durant l'été.</li></ul>Vous avez envie de relever des défis ?Vous êtes curieux/se de découvrir le monde professionnel ?Vous souhaitez obtenir une première expérience dans le monde du travail ?Vous devez financer vos études / un projet qui vous tient à cœur ?Vous êtes intéressé(e) par ces missions sous contrat intérimaire ?Envoyez-nous votre candidature sans attendre !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNjcxOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Collaborateurs fraichement diplômés Pour différents clients du Brabant Wallon et de la région Namuroise, Robert Half est à la recherche de Collaborateurs fraichement diplômés (h-f-x) bilingues FR/NL pour assurer des fonctions back-office. Nos clients, PME belges et entreprises internationales, sont situés dans le Brabant Wallon et la Région Namuroise. Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe sympa, entouré(e) de collègues bienveillants et encadré(e) par un(e) professionnel(le) expérimenté(e) qui vous prendra sous son aile.Nous offrons des missions d'intérim et des missions d'intérim en vue de CDI.En tant que Collaborateur fraichement diplômé (h-f-x) voici un aperçu des tâches que vous pourriez faire en fonction de votre profil :<ul><li>vous intégrez une équipe et leur apportez un support pour diverses tâches (que ça soit le département des Ressources Humaines, Marketing, Logistique, Service à la clientèle, Achat, Administratif,…) ;</li><li>vous intégrez le département Payroll et vous chargez de la gestion de la paie, de l'encodage des prestations et du suivi des contrats ;</li><li>vous êtes le front-desk de notre client et vous assistez l'Office Manager dans la gestion du bureau ;</li><li>vous assurez la gestion téléphonique, la boite mail et vous êtes la première personne de contact pour les personnes externes ;</li><li>vous renseignez les clients (internationaux ou non) à propos de leurs commandes et/ou des biens/services vendus ;</li><li>vous êtes le pivot du département commercial, vous récoltez les informations véhiculées par vos collègues délégués et faites le lien avec la logistique/production ;</li><li>vous vous occupez de diverses tâches administratives (encodage, update de la base de données, etc.) en travaillant sur l'ERP de notre client ;</li></ul>Les profils recherchés sont les suivants :<ul><li>vous êtes fraîchement diplômé(e) dans l'un de ces domaines : Secrétariat, Management Assistant, Marketing, Relation publique, Commerce Extérieur, Ressources Humaines, Logistique ;</li><li>vous maitrisez parfaitement le français et le néerlandais et avez idéalement de bonnes connaissances en anglais ;</li><li>vous êtes doté(e) d'une bonne orthographe et une bonne syntaxe ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les tâches administratives et/ou commerciales ;</li><li>vous avez une bonne connaissance de la Suite Office ;</li><li>vous êtes une personne dynamique, multitâche, généreuse et organisée ;</li><li>vous êtes disponible immédiatement ou dès septembre.</li></ul> Vous avez envie de relever de nouveaux défis en lien avec vos études ? Vous êtes curieux(se) de découvrir le monde professionnel ? Vous êtes intéressé(e) par ces missions sous contrat intérimaire et celles en vue de CDI ?Envoyez-nous sans plus attendre votre candidature en postulant ce sur site !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43ODQ0My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll Officer Pour l'un de ses clients, Robert Half recherche actuellement un Payroll Officer (H/F/X) ayant un bon niveau de néerlandais pour une mission d'intérim en vue d'engagement.Notre client, une importante structure du secteur agroalimentaire employant plusieurs centaines de personnes, est basé à Seneffe.Dans le cadre de cette fonction de Payroll Officer (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous gérez l'ensemble du processus de paie, avant et après le traitement ;</li><li>vous assurez le traitement de la paie pour l'ensemble des employés, de l'entrée des données à la validation des bulletins de salaire ;</li><li>vous veillez à la conformité des déclarations sociales (ONSS, fiscalité, etc.) et gérez les absences, congés, et autres éléments liés à la paie ;</li><li>vous préparez et participez les audits internes et externes en matière de paie, en fournissant les informations et documents nécessaires dans les délais impartis ;</li><li>vous participez à l'optimisation des processus de gestion de la paie et à l'amélioration continue des outils utilisés pour garantir la fluidité et la précision des opérations ;</li><li>vous assurez la gestion et la mise à jour des contrats de travail, en conformité avec les législations sociales et fiscales en vigueur.</li></ul>Le profil recherché pour cette fonction de Payroll Officer (H/F/X) est le suivant :<ul><li>vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en Gestion des ressources humaines ou en Sciences du travail ;</li><li>vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de la paie, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou industriel ;</li><li>vous vous tenez au courant des mises à jour de la législation sociale et du droit du travail ;</li><li>vous avez une parfaite connaissance du français et une bonne maitrise du néerlandais ; vous êtes capable de répondre aux demandes des travailleurs dans les deux langues (à l'oral ou par mail) ;</li><li>vous maitrisez les outils de la suite Office ;</li><li>vous avez une bonne connaissance des logiciels de gestion de paie (une formation est prévue sur le logiciel utilisé) ;</li><li>vous êtes à l'écoute, discret et capable de travailler avec des informations confidentielles ;</li><li>vous êtes quelqu'un d'organisé, rigoureux et cadré.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction de Payroll Officer (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>une mission d'intérim en vue d'un contrat fixe dans une société de grande envergure qui continue à évoluer et à se moderniser ;</li><li>un environnement de travail stimulant avec une équipe engagée et bienveillante ;</li><li>une rémunération attractive assortie de différents avantages extralégaux (chèques-repas, écochèques, primes, horaire flexible, télétravail 2 jours/semaine).</li></ul> Intéressé par cette fonction de Payroll Officer (H/F/X) ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NTgwNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Human Resources (HR) Assistant Robert Half is currently seeking an HR Assistant (M/F/X). Our client is a leading company active in the real estate and the construction sector. The company is located in Auderghem, Brussels.The main responsibilities for this job include: <ul><li>Learning Administration :</li><ul><li>You will manage the administration of the Cornerstone platform (as a global admin), including supporting local administrators, working with global and cross-functional content, further development, and creating processes as well as an instruction manual.</li><li>You will provide administrative and organizational support for the Group-wide training initiative for people managers.</li><li>You will manage the training budget and handle internal recharges.</li><li>You will develop the training reporting tool in collaboration with the Power BI expert.</li></ul><li>Fleet Administration :</li><ul><li>You have to handle administrative tasks related to fleet management, including contract follow-ups, data entry, card orders, contract terminations and transfers, and documentation.</li><li>You maintain and improve reporting tools such as Excel (pivot tables, reports) and Power BI (dashboard creation and updates).</li><li>You will monitor deadlines and ensure data quality for internal stakeholders (accounting, HR, procurement, etc.).</li><li>You identify opportunities to improve existing administrative processes.</li><li>You act as the first point of contact for drivers and internal departments regarding recurring requests.</li></ul><li>Support in various HR projects </li></ul>The requested qualifications for this job include: <ul><li>You have a strong knowledge in French and Dutch. A practical knowledge in English is needed.</li><li>You have advanced proficiency in office tools, including Word, Excel, PowerPoint, and Power BI.</li><li>You have experience managing databases and administering learning management systems and fleet management. The knowledge of Cornerstone and/or XPO Fleet is a real plus.</li><li>You manage your time and priorities effectively, handling multiple tasks while meeting deadlines.</li><li>You demonstrate strong organizational and planning skills, ensuring a structured and efficient approach to work.</li><li>You can write clear and structured reports and administrative documents.</li><li>You take initiative and demonstrate proactivity in your work.</li><li>You work autonomously while remaining reliable and accountable.</li><li>You pay close attention to detail and ensure accuracy in data management and reporting.</li><li>You communicate effectively and collaborate well with remote teams and internal stakeholders.</li></ul>What does the company offer? <ul><li>A full-time position with the possibility of hybrid working and the ability to flex your hours as you need.</li><li>An attractive remuneration package with many advantages such as a competitive base pay, a range of extralegal benefits as: lunch vouchers, a pension savings scheme and affiliation at a hospitalization insurance plan.</li><li>Opportunities for professional growth and development in various areas.</li><li>A collaborative and supportive team culture.</li><li>A challenging and dynamic work environment.</li></ul> Are you interested in this vacancy? Apply today! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44OTYwNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll Officer Expérimenté Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche urgente d'un Payroll Officer Expérimenté (H/F/X) pour renforcer une équipe stable.Notre client est situé à Louvain-la-Neuve.Dans le cadre de votre fonction de Payroll Officer Expérimenté (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous assurez l'administration des salaires des ouvriers et employés en collaboration avec le secrétariat social pour une dizaine d'entités en Belgique pour lesquelles vous avez des POC'S précis (plus de 500 employés, plus de 5 commissions paritaires), vous n'avez donc pas de prise en charge des employés et ne répondez pas à leurs questions directement;</li><li>vous gérez le traitement des salaires en respectant les délais de clôture mensuels, la législation, les accords sectoriels et internes, ainsi que les règles d'audit interne ;</li><li>vous administrez les assurances groupe et hospitalisation ;</li><li>vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel ;</li><li>vous gérez les relevés d'heures et assurez le suivi des absences ;</li><li>vous fournissez des rapports précis et en temps utile aux entreprises ;</li><li>vous assistez les équipes RH dans la résolution des problématiques des travailleurs ;</li><li>vous répondez aux questions des équipes RH et financières sur l'administration des salaires ;</li><li>vous identifiez les problèmes et mettez en place des solutions adaptées avec un suivi rigoureux ;</li><li>vous maintenez et optimisez l'interface entre les différents outils de paie utilisés.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction de Payroll Officer Expérimenté (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous avez un bachelier ;</li><li>vous maitrisez parfaitement le français et le néerlandais ; les échanges auront lieu à plus de 70% en néerlandais ;</li><li>vous avez idéalement une première expérience en gestion de la paie, traitement des salaires ou administration ;</li><li>vous êtes une véritable force tranquille ;</li><li>vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et avez le désir de rejoindre une équipe solidaire ; </li><li>vous connaissez la législation sociale ou avez un fort intérêt pour celle-ci ;</li><li>vous êtes doté d'un esprit analytique, souci du détail et proactivité.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction de Payroll Officer Expérimenté (H/F/X) notre client vous offre :<ul><li>un superbe environnement de travail stimulant et challengeant ;</li><li>une opportunité de vous développer personnellement et professionnellement ;</li><li>un package salarial attractif en fonction de votre expérience et expertise ;</li><li>une réelle autonomie dans la gestion de vos missions ;</li><li>une opportunité dans une entreprise où votre contribution est valorisée et où vous pourrez évoluer.</li></ul> Cette fonction de Payroll Officer Expérimenté (H/F/X) vous intéresse ? Postulez sans plus attendre !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NjAxOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Human Resource Administrator Robert Half is momenteel op zoek naar een Human Resource Administrator (m/v/x) voor een van onze klanten in Evere. Het betreft een uitzendopdracht van 3 tot 6 maanden. Ben jij georganiseerd, administratief sterk en op zoek naar een boeiende rol waar je HR-processen kunt ondersteunen? Lees dan snel verder!Jouw verantwoordelijkheden als Human Resource Administrator (m/v/x): In deze ondersteunende HR-functie ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan administratieve taken, waaronder:<ul><li>Het zorgvuldig invullen en verwerken van documenten zoals contracten, C4's en mutualiteitsdocumenten.</li><li>Input en beheer van gegevens in HR-systemen en databases (zoals verzekeringen en verlofregistraties).</li><li>Het opvolgen van specifieke verlofregelingen, zoals Europese vakantiedagen, jeugdvakantie of ouderschapsverlof.</li><li>Intern contact onderhouden met collega's om de HR-processen soepel te laten verlopen.</li><li>Algemene administratieve taken, waaronder postverwerking.</li><li>Efficiënt werken met systemen zoals SDWorkx (Workday/Eblox).</li></ul> Jouw profiel<ul><li>Je hebt een eerste ervaring in een administratieve of HR-gerelateerde functie, of je hebt een sterke interesse in HR-processen.</li><li>Je bent nauwkeurig, georganiseerd en werkt probleemoplossend.</li><li>Basiskennis van HR-systemen (zoals Workday of Eblox) is een pluspunt, maar niet verplicht.</li><li>Je communiceert vlot en voelt je comfortabel in een teamomgeving.</li><li>Talen: je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een basiskennis van Frans en/of Engels.</li><li>Je bent onmiddellijk beschikbaar voor een uitzendopdracht.</li></ul> Wat biedt onze klant? Als Human Resource Administrator (m/v/x) krijg je de kans om ervaring op te doen in een boeiende administratieve rol binnen een dynamische organisatie. Daarnaast biedt de klant:<ul><li>Een uitzendopdracht van 3 tot 6 maanden.</li><li>Een marktconform salaris met bijkomende voordelen.</li><li>Een aangename en stimulerende werkomgeving in Evere.</li><li>Ondersteuning van een ervaren team om jouw professionele groei te bevorderen.</li></ul> Herken jij jezelf in deze vacature? Solliciteer dan nu! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41Mzc5Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Human Resources (HR) Manager Robert Half is momenteel op zoek naar een Sr. HR Expert ad interim (3/5e- 4/5e) voor een duurtijd van 6 maanden.Onze klant is een organisatie gelegen in regio Antwerpen.Volgende taken behoren tot jouw pakket:<ul><li>Optimaliseren van het wervingsproces </li><li>Ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid </li><li>Fungeren als het aanspreekpunt voor vakbonden </li><li>Digitaliseren van HR- processen en systemen </li><li>Coördineren van de payroll</li><li>Optimaliseren van de tijdregistratiesystemen</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je bent vertrouwd met Attentia en andere payrollsystemen.</li><li>Je hebt eerder gewerkt met vakbonden en weet hoe je constructieve gesprekken faciliteert.</li><li>Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Engels en Frans.</li></ul>Geïnteresseerd in deze rol van Sr. HR Expert? Solliciteer vandaag met volgend referentienummer 06520-0013177112. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMTc0MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Talent Solutions Specialist - Management Resources Ben jij op zoek naar een boeiende job om jouw vaardigheden te ontplooien? Dan is een job als Talent Solutions Specialist bij Robert Half in Antwerpen (of Gent) iets voor jou!Technology Contracting, een divisie van Robert Half, is dé specialist voor senior ICT freelancers/interim managers. Zowel start-ups, kmo's als multinationals doen een beroep op onze interim managers om de continuïteit van hun business te garanderen, hun groei te ondersteunen of om een project te managen.Als Talent Solutions Specialist in Antwerpen (of Gent) ben je mee verantwoordelijk voor de uitbouw en verdere opvolging van ons netwerk van ICT professionals. Je komt in contact met hoog gekwalificeerde interim managers en krijgt inzicht in verschillende industrieën en bedrijven! Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Je focust op de uitbouw en verder opvolging van ons netwerk van ICT interim managers met behulp van LinkedIn, Social Media en andere kanalen.</li><li>Je legt de eerste telefonische contacten en doet telefonische prescreenings.</li><li>Je blijft up-to-date met de interim managers en begeleidt hen doorheen hun carrière.</li><li>Je wordt een échte marktexpert binnen de sector en verleent gericht advies aan onze interim managers.</li><li>Samen met je team zorg je voor de perfect match tussen de interim managers en de projecten bij onze klanten.</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een universitair diploma of diploma hoger onderwijs, eventueel aangevuld met een eerste werkervaring.</li><li>Je hebt affiniteit en interesse in de wereld van IT en Digitalisatie.</li><li>Je bent leergierig, zelfstandig en pro-actief.</li><li>Je houdt van veelvuldige interactie met mensen.</li><li>Je bent een sterk communicatief persoon die in staat is om een stevig netwerk op te bouwen via persoonlijke-, telefonische- en video contacten.</li><li>Je bent een speurneus met een commerciële flair en een gezonde dosis doorzettingsvermogen.</li><li>Je bent een flexibel persoon die kan omgaan met deadlines en persoonlijke targets.</li></ul> Wat wij jou aanbieden?<ul><li>Een boeiende job waar je volop inzicht zal krijgen in verschillende industrieën en bedrijven.</li><li>Doorgroeimogelijkheden op basis van je ambities en vaardigheden.</li><li>Een carrière met continue training en coaching. Op deze manier garanderen wij je persoonlijke groei in elke fase van je carrière.</li><li>Een moderne internationale werkomgeving waar je zowel de 'vibe' van een multinational als de charme van een lokaal team voelt.</li><li>Een werkgever die meermaals in de top 3 van "best places to work" in hun categorie geëindigd.</li><li>Enthousiaste en gemotiveerde collega's die je begeleiden en uitdagen om het beste uit jezelf te halen.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met:<ul><li>Interessant bonus systeem</li><li>Premium bedrijfswagen met tankkaart (indien je al ervaring hebt)</li><li>Netto-vergoedingen</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Smartphone met abonnement</li><li>Laptop</li><li>32 vakantiedagen</li><li>Teambuildingactiviteiten en events</li><li>Flexibel inkomensplan die je de mogelijkheid biedt je pakket mee te bepalen!</li></ul></li></ul> Heb je interesse? We ontmoeten je graag om de mogelijkheden binnen Robert Half verder te bespreken. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjI5NzQ2LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Manager HR Manager (m/v/x) - Empower Your Career in a High-Impact Role (Diegem)Are you ready to take your HR expertise to the next level? Robert Half is looking for a strategic and hands-on tri-lingual HR Manager (Dutch, French, and English) with a solid background in managing Blue- and White-Collar HR, strong knowledge of labour law, and proven payroll expertise. This exciting role comes with high visibility, autonomy, and the chance to make a meaningful impact across the Benelux region. You'll take ownership of HR operations while empowering growth initiatives across the organization.Key Responsibilities as an HR Manager<ul><li>Consult leadership on HR-related strategies, compliance with labour law, and maintaining strong employee relations to align HR goals with business objectives.</li><li>Provide tailored HR support for a diverse workforce, with balanced strategies to address the distinct needs of blue-collar workers (e.g., operational staff) and white-collar employees (e.g., corporate professionals).</li><li>Lead talent acquisition efforts by managing job openings, screening candidates, and ensuring seamless onboarding for new hires, building strong foundations for success.</li><li>Effectively oversee all aspects of payroll, including tax declarations, social security obligations, and compliance with internal and external regulations</li><li>Manage reward systems and benefits like fleet management, health insurance, and group insurance, promoting retention and employee satisfaction.</li><li>Stay updated on Benelux labour law changes, ensuring all policies remain compliant and legally sound.</li><li>Foster a constructive dialogue with union representatives and staff delegations, building strong relationships to establish trust and transparency.</li><li>Spearhead HR initiatives such as process improvements, analytics reporting, and streamlining onboarding/offboarding flows to enhance organizational efficiency.</li><li>Propose and implement new policies to address evolving business needs.</li><li>Develop and oversee training programs to boost employee skills, nurture talent, and promote career growth in alignment with performance management goals.</li><li>Help shape and build an inspiring company culture that motivates employees and adapts as the organization evolves.</li><li>Actively contribute to business expansion projects, such as entering new markets and scaling operations within the region, ensuring HR operations align with strategic objectives.</li></ul>Your profile for the company in Diegem<ul><li>Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>At least 5 years of HR experience in a generalist role, managing a balance of soft and hard HR responsibilities.</li><li>Expert knowledge of labour and social law specific to the Benelux region.</li><li>Full proficiency in Dutch, French, and English (tri-lingual proficiency is a must).</li><li>Solid understanding of Blue- and White-Collar HR dynamics, with the ability to address the unique needs of each workforce segment.</li><li>Proven ability to manage payroll processes</li><li>Strong attention to detail, exceptional organizational skills, and the ability to deliver on priorities in a fast-paced environment.</li><li>A trustworthy and discreet professional with a solutions-driven, can-do attitude.</li></ul>What's in It for You as an HR Manager?<ul><li>Autonomy and visibility: A generalist HR role offering opportunities for ownership and direct reporting to the General Manager.</li><li>A chance to shape impactful HR strategies for a diverse workforce while navigating international challenges in an evolving environment.</li><li>A dynamic, inspiring company culture that encourages creativity, optimization, and fresh initiatives.</li><li>A competitive salary package with fringe benefits, including a company car, group and health insurance, 12 time reduction days, and hybrid work arrangements.</li></ul>Are you ready to thrive in a role that offers both strategic challenges and operational responsibilities? Apply today and become an integral force in driving HR excellence across the Benelux region of Robert Half's client! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDA5NzcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Payroll Officer One of our clients based in Zaventem is looking for an experience Payroll Officer (m/f/x). As a Payroll Officer (m/f/x), you'll play a key role in supporting their greatest asset - their people!You'll harness your payroll expertise to create a best-in-class employee experience, ensuring smooth operations and flawless execution of key HR processes. Your tasks will include:<ul><li>All-Encompassing Payroll Management: Managing payroll for all employees from A to Z with precision and care.</li><li>Absence & Leave Management: Overseeing absences (illnesses, parental leave, etc.) and ensuring employees are well-supported during life's moments.</li><li>Employee Support: Providing prompt and clear email follow-ups for payroll-related queries.</li><li>Transition Oversight: Coordinating offboarding processes and promotions to ensure seamless transitions.</li><li>Fleet & Mobility Administration: Managing mobility budgets, salary bikes, and fleet options, in line with modern expectations.</li><li>Benefits & Compensation Packaging: Handling contracts, insurances, meal and eco vouchers, and other perks that make us stand out!</li></ul>Your Skillset for the company in Zaventem:<ul><li>We're looking for someone dynamic and detail-oriented, with:</li><li>Experience & Expertise: A minimum of 5 years of hands-on payroll management experience, ideally with HR Accent tools.</li><li>Payroll Knowledge: Strong familiarity with Belgian payroll legislation</li><li>Language Proficiency: Fluent in both Dutch and French.</li><li>Technological Agility: Advanced Excel skills, with an eye for efficiency.</li><li>Adaptability: An ability to stay calm and focused under pressure while juggling multiple tasks.</li></ul>What's in It for You as a Payroll Officer? At our client, they go the extra mile for our team, offering:<ul><li>Competitive Salary & Benefits: A package designed to reward your hard work and talent, featuring:</li><ul><li>More than 30 vacation days for full-time employment</li><li>Meal and eco vouchers</li><li>Company car</li><li>Group, hospitalization, outpatient care, and dental insurance</li><li>A performance-related bonus</li></ul><li>Flexibility That Works for You: Enjoy a hybrid working environment with flexible hours and home-working allowances.</li><li>Growth Opportunities: Craft a personal development plan and access extensive training resources to fuel your growth.</li><li>Fun & Connection: Regular employee events that promise incredible team bonding and enjoyment!</li><li>A Diverse, Inclusive Workplace: Become part of a fast-growing international organization that celebrates diversity and believes in the power of inclusion, responsible entrepreneurship, and well-being.</li></ul>Ready to start your next chapter with our client? Make your move today! Application Process: Submit your CV and cover letter online, and don't forget to include two references. Let's redefine mobility to make the world a more connected place - together. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDQ3NzEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Internship Sales & Recruitment Are you looking for a challenging internship where you can make a remarkable difference in the daily operations of our sales team? Do you want to play a significant role in improving our operational efficiency? Then this internship is for you!Robert Half is a global leader in specialized staffing services with more than 9,900 employees across over 350 offices in North and South America, Europe, and the Asia-Pacific region. We are a dynamic company focused on delivering top quality to our clients. Our sales team is at the forefront of our business, and we continuously strive to streamline and enhance their work. Therefore, we are seeking an enthusiastic intern - for our offices in Diegem/Groot Bijgaarden and Brussels - to support us in an exciting database cleaning project. For this project, you can work from Diegem and/or Groot-Bijgaarden and/or Brussels, combined with remote work! We are flexible regarding the start and work hours. Together with you, we will determine the best scenario. Your assignment As an intern for the database cleaning project, you will play a crucial role in keeping our internal databases up-to-date and optimized. Your tasks will mainly involve identifying, verifying, and correcting data errors, removing duplicate entries, and standardizing data formats. In short, it's a challenging and repetitive task where accuracy and attention to detail are essential. Your profile * You speak fluent Dutch and/or English. * You have a positive attitude and are looking for a challenging internship environment. * You have an affinity for data management and are precise and detail-oriented in your work. * You are proactive and independent but can also function well in a team environment. * You have a hands-on mentality and are not afraid to tackle repetitive tasks. Our offer During this fascinating internship at the global leader in specialized recruitment, you will experience an international work environment where you can feel both the dynamics of a multinational corporation and the charm of a local team. You will work alongside dynamic and enthusiastic colleagues who create a stimulating atmosphere where there is always room for fun and ambition. Additionally, the internship offers extensive training and coaching to ensure your personal growth. You can learn from experienced professionals with a proven reputation in recruitment and sales. Are you the driven intern we are looking for? Let us know and send us your detailed CV with a brief motivation via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> Do you have any questions? Feel free to contact us at +32 (0)2 416 83 83. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MzkwNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Business Partner Your Impact As our HR Business Partner (m/f/x), you'll play a crucial role in shaping the employee experience within our company. Reporting to the CFO, you'll act as a strategic partner, ensuring smooth HR operations while fostering a people-first culture. From payroll and compliance to talent development and onboarding, you'll have a direct impact on our employees' journey.Your ResponsibilitiesPayroll & Administration<ul><li>Ensure accurate and timely payroll processing</li><li>Maintain HR databases and reports</li><li>Handle HR mailbox inquiries and employee requests</li></ul>Legal & Compliance<ul><li>Ensure company policies align with legal and regulatory standards</li><li>Oversee workplace safety and well-being laws</li></ul>Compensation & Benefits<ul><li>Manage the company's car fleet, insurances, pension plans, and extra-legal benefits (smartphone, laptop, etc.)</li></ul>Recruitment & Talent Management<ul><li>Collaborate with recruiters and agencies to identify top talent</li><li>Conduct reference checks and prepare employment contracts</li></ul>Onboarding & Employee Experience<ul><li>Oversee the onboarding and offboarding process</li><li>Coordinate learning & development initiatives</li></ul>HR Strategy & Leadership Support<ul><li>Advise managers on talent, performance, and compensation management</li><li>Drive HR innovation by improving policies and bringing fresh ideas to the table</li><li>Produce and present HR reports for decision-making</li></ul>Who You Are<ul><li>HR Expert - At least 10 years of experience in Hard & Soft HR, including Payroll, Comp & Ben, Labor Law, Recruitment, and Training</li><li>Strategic Thinker - Ability to lead HR projects from A to Z, challenge the status quo, and implement change</li><li>People-Centric - Strong interpersonal skills with a hands-on, solution-driven attitude</li><li>Tech-Savvy - Proficient in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Multilingual Communicator - Fluent in French & Dutch</li><li>Bonus - Experience interacting with the Executive Committee is a plus</li></ul>Why Join Us?<ul><li>Attractive financial package with a company car & 32 holidays</li><li>Empowerment & growth opportunities in a people-first culture</li><li>Be a key player in HR strategy within a dynamic environment</li></ul>Ready to make an impact? Apply now and help us shape the future of our team! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTExMDYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Recruiter ad interim Robert Half is currently looking for a Recruiter ad interim (m/f/x) for a 6 months assignment.Our client is located in Brussels region. As a Recruiter ad interim (m/f/x) you will be responsible for:<ul><li>Sourcing and screening candidates</li><li>Interviewing candidates</li><li>Coordinate follow up and give feedback</li><li>Liaising with the business</li><li>Assessments of internal candidates</li></ul>The required profile for this position:<ul><li>Experience in recruiting</li><li>Relational skills</li><li>Trilingual</li></ul>Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today.Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNjcwMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Internship in Recruitment or Sales Development Internship in Recruitment or Sales Development at Robert Half in Groot-Bijgaarden Robert Half is looking for an enthusiastic intern to join our team in Groot-Bijgaarden. Are you ready for an exciting graduation internship focused on recruitment or sales development? Read on! What will you do? Recruitment: * Profile candidates: Map out the experience, skills, and career aspirations of candidates. * Talent scouting: Proactively search for talented professionals using our database and social media channels. * Attend intake interviews: Learn various interview techniques and adapt them to different interlocutors. Sales: * Market analysis: Identify new companies and prepare prospecting actions. * Strategic planning: Collaborate with the responsible person to optimize our database and develop new strategies. Database management: * Training & development: Attend training sessions to understand the analytical capabilities of our database. * Data analysis: Use your critical and analytical skills to improve our database, analyses, and reports. * LinkedIn management: Keep our database up-to-date and identify areas for improvement. Communication: * Strategic communication: Gain insight into our communication tools and strategies, and identify new opportunities within GDPR regulations. * Research and implementation: Conduct research projects and launch your proposals during your internship. Who are you? * Student: You are currently pursuing a Bachelor's or Master's degree. * HR enthusiast: You have an interest in HR and recruitment. * Eager to learn: Enthusiasm and a drive to learn define you. * Team player: You enjoy working in a close-knit and ambitious team. * Proactive: You take initiative and want to get the most out of your internship. * Communication talent: You were born to communicate and want to contribute to new communication strategies. What do we offer? * Positive work environment: A driven and positive atmosphere where you feel valued. * International opportunities: Learn from a team of experts in an international and financially healthy company. * Career opportunities: After your internship, you'll have a head start to begin your career at Robert Half. Interested? Send your resume, motivation letter, and any questions to <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We look forward to hearing from you! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMTA5MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Risk & Audit Officer Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Risk & Audit Officer (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast growing company active in the energy sector.As Risk & Audit Officer (m/f/x) you will be responsible for:<ul><li>Developing the Audit Plan and Procedures: You contribute to gathering the information necessary for drafting the audit plan, identifying, and evaluating potential risks so they can be included in the audit plan. You monitor and help develop methodologies, processes, and practices related to internal audit ;</li><li>Planning and Executing Audit Assignments: You create a risk-based approach and test plan that can be executed efficiently. You evaluate processes, risks, and controls concerning the effectiveness and efficiency of business processes, the reliability of (financial) information, and compliance with relevant laws and regulations. You document findings in an audit file and formulate relevant and concrete audit recommendations ;</li><li>Preparing an Audit Report: You compile findings and recommendations, documenting audit activities according to established methodologies ;</li><li>Following Up on Audit Recommendations: You monitor the implementation of recommended corrective actions and agreed management action plans. You evaluate progress and document the status ;</li><li>Reporting: You report the results of audit assignments and the implementation status of audit recommendations to the Audit Committee ;</li><li>Compliance: You always work in line with the code of conduct and the internal audit standards of the IIA (Institute of Internal Auditors) ;</li><li>Support in Second Line Tasks: You support teams with optimizing/documenting processes, developing best practices… ;</li><li>Corporate risk management, advisory & internal control ( yearly overview, follow up of actions etc), as well as advisory and internal control & risk management duties.</li></ul>The required profile for the Risk & Audit Officer (m/f/x) position:<ul><li>You hold a Master's degree in Management, Business Engineering, Economics, or a related field ;</li><li>At least 6 years of relevant experience in internal and/or external audit (an experience in a top-tier global audit and consulting firm wil be considered as an asset) ;</li><li>Thorough knowledge of audit frameworks, techniques, and tools (e.g., COSO) ;</li><li>Possession of a Certified Internal Auditor (CIA) and/or Certified Risk Management (CRMA) certificate is a plus ;</li><li>Ability to detect weaknesses/risks in processes and control systems and propose improvements ;</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English ;</li><li>Personal qualities: discretion, confidentiality, loyalty, team spirit, understanding of human relations, assertiveness, persuasiveness, listening and communication skills, strong analytical and synthetic skills ;</li><li>You enjoy a challenge and want to make an impact in an organization within the Energy & Resources sector.</li></ul>Interested in this position of Risk & Audit Officer (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NjY3MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Junior HR Officer Robert Half is op zoek naar een HR Generalist in regio Antwerpen.Onze klant is een dynamisch familiebedrijf actief in de vastgoedsector.Volgende taken behoren tot jouw pakket:<ul><li>Beheer van het volledige rekruteringsproces, van intakegesprekken met hiring managers tot het schrijven en plaatsen van vacatures op diverse kanalen (LinkedIn, jobboards, enz.).</li><li>Actief sourcen van geschikte kandidaten voor openstaande posities.</li><li>Meedenken en implementeren van acties binnen Employer Branding-strategieën.</li><li>Coördineren en ondersteunen van Training & Development-initiatieven.</li><li>Implementeren, optimaliseren en coördineren van HR-processen en projecten.</li><li>Proactief identificeren van verbeterpunten in HR-praktijken.</li><li>Ondersteuning bieden bij de loonadministratie en -processen voor bedienden (back-up rol).</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je hebt een diploma in Human Resource Management of een vergelijkbare achtergrond.</li><li>Je hebt minimaal enkele jaren ervaring in een HR-functie, bij voorkeur binnen een KMO.</li><li>Je beschikt over sterke communicatie- en luistervaardigheden.</li><li>Je bent pragmatisch ingesteld, neemt initiatief en schakelt vlot tussen verschillende taken.</li><li>Vloeiend in Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.</li></ul>Het aanbod: <ul><li>Werken in een dynamische, familiale omgeving met groeipotentieel.</li><li>Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen een sector met toekomstperspectief.</li><li>Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.</li></ul> Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n° 06520-0013173964. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTU1NDQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Talent Manager Brussels De ideale uitdaging voor ambitieuze professionalsAls Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld.Maak deel uit van ons team als Talent Manager in onze kantoren regio Brussel (Diegem, Brussel en Groot-Bijgaarden) en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Wat ga je doen?<ul><li>Een netwerk uitbouwen met nieuwe en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool creëren</li><li>Kandidaten opportuniteiten aanreiken en zo meebouwen aan iemands carrière</li><li>Een recruitmentoplossing vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bijstaan van start tot finish</li><li>Noden en trends op de markt begrijpen, analyseren en deze met klanten delen</li><li>Als partner een lange termijn relatie opbouwen met kandidaten en klanten</li></ul> Wat we je aanbieden?<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring</li><li>Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en Frans, evenals in het Engels</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li></ul> Waar staan we voor?Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt. Sounds good?Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan om deel te kunnen kunnen uitmaken van een van onze teams in Antwerpen, Brussel, Diegem, Gent, Groot-Bijgaarden, Hasselt of Roeselare? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjQyODc3LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Payroll Specialist Robert Half is op zoek naar een Payroll Manager in regio Mechelen.Onze klant is gespecialiseerd in het leveren van innovatieve oplossingen op het gebied van gereedschap, bevestigingsmiddelen en beveiligingssystemen.Volgende taken behoren tot jouw pakket:Leid Payroll Operaties<ul><li>Toezicht houden op maandelijkse payrollprocessen, inclusief nieuwe werknemers, uitdiensttredingen, afwezigheden, bonussen en andere variabele looncomponenten.</li><li>Toezicht houden op taken na de salarisverwerking, waaronder het voorbereiden van betalingen en payrollrapportage.</li></ul>Ondersteunen en Samenwerken<ul><li>Expertise bieden aan het interne payrollteam bij Tier 3-problemen en helpen bij het vergroten van hun kennis.</li><li>Sterke relaties opbouwen en onderhouden met stakeholders (HR, Finance en medewerkers) evenals payrollproviders en externe instanties.</li></ul>Stuur Projecten aan<ul><li>Payrollprojecten en -initiatieven leiden in samenwerking met de EMEA Payroll Manager, HR en andere teams om processen te verbeteren en een uitzonderlijke service te leveren.</li><li>Eerste-escalaties zelfstandig oplossen en de status van openstaande problemen opvolgen.</li></ul>Zorg voor Naleving en Rapportage<ul><li>Jaarafsluitingstaken, audits en ad-hocrapportage beheren zoals vereist.</li><li>Zorgen voor naleving van alle toepasselijke lokale regelgeving en wetten.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je hebt een goede kennis van BeNeLux Payroll, ondersteund door relevante ervaring;</li><li>Je hebt kennis van SDWorx & HRBlox applicaties, wat een grote plus is;</li><li>Je hebt kennis van Globalview / Workday, wat een voordeel zal zijn;</li><li>Je hebt het vermogen om snel te leren en aanpassingen te maken;</li><li>Je hebt het vermogen om gemotiveerd te blijven;</li><li>Je kunt meerdere taken beheren terwijl je werkt naar deadlines;</li><li>Je hebt goede Excel-vaardigheden (vlookup & PIVOT);</li><li>Je bent een teamspeler.</li></ul>Ons aanbod:<ul><li>Je ontvangt een competitief salaris (€60k-€70k/jaar) met bespreekbaarheid van een wagen;</li><li>Je werkt in een hybride werkmodel waarbij 1-2 keer per week kantoorbezoek vereist is en hebt de mogelijkheid tot 4 dagen thuiswerk per week;</li><li>Je krijgt 6 extra vakantiedagen bovenop de jaarlijkse vakantiedagen;</li><li>Je ontvangt maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag;</li><li>Je krijgt ecocheques ter waarde van €250 per gewerkt jaar;</li><li>Je krijgt een telefoon en abonnement;</li><li>Je profiteert van een groepsverzekering inclusief pensioen, levensverzekering en arbeidsongeschiktheidsverzekering;</li><li>Je hebt een medische verzekering voor jou en je gezin.</li></ul>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n° 06520-0012985247.<h2 class="pageDescription"> </h2> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzEyMjYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Training and Development Assistant Robert Half is momenteel op zoek naar een gemotiveerde Training and Development Assistant (m/v) voor een firma gevestigd in Zaventem. Het gaat om een functie, voorlopig voorzien tot eind april maar met kans op verlenging. Onze klant is een firma actief in de medische sector. Je komt terecht in een internationale en multiculturele omgeving. Op de vestiging in Zaventem bevindt zich dan ook een internationaal trainingscentrum. Als Training and Development Assistant ben je verantwoordelijk voor het volgende takenpakket: * Je staat in voor het coördineren en inplannen van alle trainingen en opleidingen van A-Z; * Je zoekt een locatie en trainer voor elke opleiding; * Je verstuurt de uitnodigingen naar interne en externe deelnemers en houdt de participantenlijst bij; * Je zorgt voor de volledige logistieke coördinatie van de opleidingen: lunches, taxi's, hotels, badges, trainingsmateriaal voorzien,…; * Je zorgt voor de opvolging van de facturatie; * Je staat in voor de rapporteringen van het trainingsdepartement. - Je verzorgt alle administratieve opvolging op vlak van compliance Als Training and Development Assistant beschik je over de volgende capaciteiten: * Je bent in het bezit van een diploma hoger middelbaar onderwijs of gelijkwaardig door ervaring; * Je hebt enkele jaren ervaring in een administratieve functie waar je bij voorkeur ervaring hebt opgedaan met het organiseren van events en opleidingen; * Je hebt spreekt vloeiend Engels en hebt een goede kennis Nederlands * Je werkt planmatig, georganiseerd, communicatief en flexibel; * Je bent beschikbaar vanaf nu tot minstens eind april voor een project Interesse in deze vacature? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMDU1OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Training and Development Assistant Robert Half is momenteel op zoek naar een gemotiveerde Training and Development Assistant (m/v/x) voor een firma gevestigd in Zaventem. Het gaat om een functie tot eind december.Onze klant is een firma actief in de medische sector. Je komt terecht in een internationale en multiculturele omgeving. Op de vestiging in Zaventem bevindt zich dan ook een internationaal trainingscentrum.Als Training and Development Assistant (m/v/x) ben je verantwoordelijk voor het volgende takenpakket:<ul><li>Je staat in voor het coördineren en inplannen van alle trainingen en opleidingen van A-Z;</li><li>Je zoekt een locatie en trainer voor elke opleiding;</li><li>Je verstuurt de uitnodigingen naar interne en externe deelnemers en houdt de participantenlijst bij;</li><li>Je zorgt voor de volledige logistieke coördinatie van de opleidingen: lunches, taxi's, hotels, badges, trainingsmateriaal voorzien,…;</li><li>Je neemt contact op met gastsprekers;</li><li>Je zorgt voor de opvolging van de facturatie;</li><li>Je staat in voor de rapporteringen van het trainingsdepartement.</li></ul>Als Training and Development Assistant (m/v/x) beschik je over de volgende capaciteiten:<ul><li>Je bent in het bezit van een diploma hoger middelbaar onderwijs of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je hebt enkele jaren ervaring in een administratieve functie waar je bij voorkeur ervaring hebt opgedaan met het organiseren van events en opleidingen;</li><li>Je hebt spreekt vloeiend Engels en hebt een goede kennis Nederlands en Frans;</li><li>Je werkt planmatig, georganiseerd, communicatief en flexibel;</li><li>Je bent beschikbaar vanaf nu tot eind december.</li></ul> Onze klant biedt:<ul><li>Een competitief salaris aangevuld met maaltijdcheques en vervoersonkosten</li><li>Een boeiende ervaring in een internationale omgeving</li><li>Een flexibel werkrooster met de mogelijkheid om 1-2 dagen per week thuis te werken. Zo kan je een ideale balans vinden tussen werk en privé.</li></ul>Interesse in deze vacature? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMTc1NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll Officer Robert Half is currently recruiting a Payroll Officer for a company specialized in transport and logistics services.Are you ready to make an impact in a dynamic, international setting? As a Payroll Officer your expertise will be essential in ensuring all employees are paid accurately and on time. You'll be an integral part of a close-knit team, collaborating to ensure precise and timely payroll processing.The scope of responsibilities for this role as Payroll Officer include:<ul><li>Handle payroll for both workers and employees in partnership with the social secretariat;</li><li>Manage and execute monthly payroll reporting;</li><li>Oversee and ensure accurate time tracking;</li><li>Assist in managing group and hospitalization insurance, keeping information up-to-date;</li><li>Stay informed on social legislation and ensure it is correctly applied;</li><li>Proactively seek opportunities to streamline and automate payroll processes;</li><li>Provide advice and support to HR colleagues on payroll-related matters;</li><li>Engage in various HR projects as needed.</li></ul>The requested qualifications for this job include:<ul><li>You hold a bachelor's or master's degree, preferably in accountancy, business management, or economics;</li><li>You are analytical, detail-oriented, and precise;</li><li>You can manage sensitive and confidential information with care;</li><li>You have excellent knowledge of Excel and other Office applications; experience with E-Blox, Protime, and SuccessFactors is a plus;</li><li>You are fluent in both Dutch and English;</li><li>You work well in a team.</li></ul>In addition to a challenging role in an international environment, our client offers:<ul><li>A challenging work environment with opportunities for further professional development;</li><li>A direct and open corporate culture;</li><li>A permanent contract with an attractive package of benefits, including:</li><ul><li>Laptop;</li><li>Group insurance;</li><li>Hospitalization insurance;</li><li>Meal vouchers (€7);</li><li>Eco vouchers;</li><li>33 vacation days;</li><li>Option to lease an electric bike;</li><li>Flexible working hours;</li><li>2 days of home office per week.</li></ul></ul>Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjk4MTAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Payroll Officer Robert Half is op zoek naar een HR/Payroll Officer voor een bedrijf gelegen in regio Antwerpen.Onze klant is actief in de elektronica-wereld. Ze zijn gespecialiseerd in automatisering en sensoren.Volgende taken behoren tot jouw pakket:<ul><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's bij vragen over loonadministratie, sociale wetgeving,... </li><li>Je beheert alle aspecten van de loonadministratie, inclusief het verwerken van salarissen en socialezekerheidsbijdragen.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor een correcte en nauwkeurige verwerking van de loonadministratie.</li><li>Je zorgt voor de administratie van personeelsdossiers en volgt afwezigheden op via het tijdsregistratiesysteem.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het wagenpark.</li><li>Je stelt contracten/addenda op en verwerkt ze, beheert sociale documenten en maakt personeelsdossiers aan. Het afhandelen van vragen en problemen met betrekking tot de loonadministratie van medewerkers.</li><li>Je houdt ook onze HR-systemen up-to-date en draagt bij aan de ontwikkeling van onze HR-processen. Rapportage van loongerelateerde gegevens en trends aan de HR-directeur.</li><li>Je ondersteunt collega's binnen HR waar nodig.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn: <ul><li>Je bezit een Bachelor- of Masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je deed reeds enkele jaren ervaring op in de loonadministratie of in een vergelijkbare functie.</li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving, arbeidsrecht en administratieve processen.</li><li>Je kan vlot e-Blox</li><li>Je bent communicatief, hulpvaardig en positief.</li><li>Je ben analytisch sterk, werkt nauwkeurig en respecteert deadlines.</li><li>Je hebt een vloeiende kennis Nederlands en Engels. Kennis van andere talen is een pluspunt.</li><li>Je bent resultaatgericht en zoekt naar oplossingen wanneer problemen zich voordoen</li></ul>Het betreft een spannende, uitdagende en gevarieerde job in een professionele omgeving. Het is een voltijdse of 4/5de positie. Je krijgt de kans voor zelfontwikkeling, training en loopbaangroei. Verantwoordelijkheid en initiatief tonen worden hier aangemoedigd. Je zal worden omringd door vriendelijke, open collega's waar je op kunt bouwen. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris, aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen. Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n° 06520-0013068730. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzg4MDguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Stagiair Rekrutering of Salesontwikkeling Stagiair Rekrutering of Salesontwikkeling bij Robert Half in Groot-Bijgaarden - zomermaanden Robert Half is op zoek naar een enthousiaste stagiair om ons team in Groot-Bijgaarden te versterken.Ben je op zoek naar een stageplaats tijdens de zomermaanden om volop bij te leren? Dan is deze stage ideaal voor jou! Wat ga je doen? Rekrutering: * Kandidatenprofielen opstellen: Breng de ervaring, competenties en carrièrewensen van kandidaten in kaart. * Talent scouten: Zoek proactief naar getalenteerde professionals via onze database en social media kanalen. * Intakegesprekken bijwonen: Leer verschillende interviewtechnieken en pas ze aan op diverse gesprekspartners. Sales: * Marktanalyse: Identificeer nieuwe bedrijven en bereid prospectie-acties voor. * Strategische planning: Werk samen met de verantwoordelijken om onze database te optimaliseren en nieuwe strategieën te ontwikkelen. Database management: * Training & ontwikkeling: Volg trainingen om de analytische mogelijkheden van onze database te begrijpen. * Data-analyse: Gebruik jouw kritische en analytische vaardigheden om onze database, analyses en rapporten te verbeteren. * LinkedIn beheer: Houd onze database up-to-date en zoek naar verbeterpunten. Communicatie: * Strategische communicatie: Krijg inzicht in onze communicatietools en strategieën, en identificeer nieuwe mogelijkheden binnen de GDPR wetgeving. * Onderzoek en implementatie: Voer onderzoeksprojecten uit en lanceer jouw voorstellen tijdens je stage. Wie ben jij? * Student: Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding. * HR-enthousiast: Je hebt interesse in HR en rekrutering. * Leergierig: Enthousiasme en een drang om te leren kenmerken jou. * Teamplayer: Je werkt graag in een hecht en ambitieus team. * Initiatiefgericht: Je neemt graag initiatief en wilt het maximale uit jouw stage halen. * Communicatief talent: Je bent geboren om te communiceren en wilt bijdragen aan nieuwe communicatiestrategieën. Wat bieden wij? * Positieve werkomgeving: Een gedreven en positieve werksfeer waarin je je gewaardeerd voelt. * Internationale kansen: Leer van een team van experts in een internationaal en financieel gezond bedrijf. * Carrièremogelijkheden: Na je stage heb je een streepje voor om je carrière bij Robert Half te beginnen. Interesse? Stuur je cv, motivatie en eventuele vragen naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We kijken ernaar uit om van je te horen! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMDk4MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">