<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Head of Accounting (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Zaventem</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>sustainable transportation sector</strong>.</p><p>As <strong>Head of Accounting (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><ul><li>Lead and manage the full financial reporting process, ensuring accurate and timely IFRS-compliant monthly and annual reports;</li><li>Collaborate effectively with the Shared Service Center (SSC), Controlling, and other internal teams to drive continuous improvements in efficiency and quality;</li><li>Serve as the primary point of contact for SSC and respond promptly and comprehensively to AG (DTAG) queries;</li><li>Manage and develop the accounting team by setting objectives, conducting performance reviews, managing workloads, and providing coaching and guidance to support team success. Plan resources to meet medium-term business demands;</li><li>Take ownership of the monthly financial reporting cycle using the MIF system, ensuring GAAP adjustments, inter-company reconciliations, and disclosure completeness are accurately delivered on time;</li><li>Collaborate with Controlling on financial adjustments, balance sheet planning, and submission of planned financial statements aligned with IMPACT data as part of the financial planning process;</li><li>Oversee the preparation and submission of annual financial statements, working closely with external auditors and management to ensure compliance and timely delivery;</li><li>Manage tax reporting within the Truck business unit, ensuring accuracy and timely submission, and coordinate with Tax Management and external advisors;</li><li>Monitor and manage credit risk by overseeing dunning processes and implementing effective controls to minimize financial exposure.</li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>Head of Accounting (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>Bachelor in Accounting or related field;</li><li>Minimum of 5 years' experience in a similar role within a corporate, international environment;</li><li>Hands-on experience with SAP and strong technical skills;</li><li>Proactive and solution-oriented mindset, with the ability to anticipate challenges and take decisive action;</li><li>Results-driven and highly organized, able to work in a structured and efficient manner;</li><li>Open to innovation and continuous improvement, eager to bring fresh ideas and drive change;</li><li>Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to lead and motivate a team;</li><li>Flexible and adaptable, able to set and re-set priorities if needed;</li><li>Positive attitude with resilience to thrive in a fast-paced, dynamic environment;</li><li>Fluent in Dutch, French and English.</li></ul><p>Interested in this position of<strong> Head of Accounting (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MzkxOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Billing Manager (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Brussels</strong>.</p><p>Our client is a <strong>law firm</strong>.</p><p>As <strong>Billing Manager (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><p><strong>You will be responsible for managing the billing team:</strong></p><ul><li>Managing the performance of the billing team, overseeing workloads, maintaining team structure, supporting development of team members, and ensuring alignment between Billing Officers and Partners</li><li>Coaching team members on achieving billing and WIP (Work in Progress) key performance indicators (KPIs), providing areas of concern report to the billers to focus on at monthly billing/WIP meetings and leading on performance management in these areas</li><li>Lead and oversee a team of Billing Officers, ensuring timely, accurate, and compliant WIP and Billing cycles by providing coaching support, implementing training to identify ways to shorten WIP to Cash cycle and balancing workloads during peaks and troughs of billing cycles</li><li>Lead the onboarding and training of new Billing Officers and review updates to the relevant training materials as required</li><li>Support the Firm's personal development initiatives and any departmental projects.</li></ul><p><strong>You will act as the Business Partner between the billing teams and partners/fee-earners</strong></p><ul><li>Serve as the primary point of billing contact for Partners, gaining a thorough understanding of business drivers and the impact of billing on financial performance</li><li>Collaborate with Legal Administration teams to provide cohesive support to Partners and their clients; ad-hoc tasks</li><li>Assist the Regional Working Capital Manager, Head of Finance and Fee Earners/Partners with ad-hoc tasks</li><li>Work with Location heads/HOO's/Head of Finance to establish, and subsequently monitor, regular billing patterns to provide more accurate forecasting and resolve any group issues</li><li>Monitor existing fee arrangements and provide commercial and practical advice on fee agreements</li><li>Build and maintain strong relationships with Partners and Heads of Finance to ensure visibility of performance is provided to these key stakeholders</li><li>Be an escalation point for Partners and Fee Earners where billing support is below expected quality and support on resolution</li><li>Review provisions and identify write-offs with the Fee-earners</li><li>Actively manage the follow-up on charge-out rates and annual update of billing rate</li></ul><p><strong>You will lead on fulfilment and optimisation of billing activities</strong></p><ul><li>Provide oversight in matter review performance with Billing Officers and drive the implementation of necessary actions to meet KPIs. Provide quality assurance of any master data or charge out rate activity taking place in the billing team</li><li>Ensure timely, efficient and accurate billing</li><li>Review WIP and billing performance with Partner groups and identify levers to improve performance</li><li>Act as a key contact for Billing Officers for escalating ad-hoc complex requests (e-bills, multi-payor matters, etc) by engaging with senior stakeholders across GSC and other offices</li><li>Coordinate the handling of complex billing issues/queries, both technical and non-technical, from Billing Officers and Clients by raising and escalating the queries to the right stakeholders</li><li>Identify ways of improvement and optimise the local billing process alongside Head of Finance and Global Process Owners/Leads</li><li>Drive local implementation of process improvements to meet office KPIs, including the creation of standard/ad-hoc reports and dashboards. Collaborate with Billing Officers, Collectors, Other finance colleagues, Fee Earners, and Partners to achieve these improvements</li><li>Escalating key issues to the Regional Working Capital Manager when necessary</li></ul><p><strong>You will also lead on WIP control and reporting</strong></p><ul><li>Work closely with Collectors and support in implementing actions for unpaid invoices and aged receivables to ensure a rigorous and efficient follow-up of the collection to meet office targets</li><li>Ensure compliance with firm's standards and guidelines including local statutory and tax requirements</li><li>Provide analysis and reporting on the WIP cull to identify inefficient billing practices and drive implementation of ways of improvement</li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>Billing Manager (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>In-depth knowledge of billing processes, including timely and accurate billing cycles, and resolving billing issues</li><li>Experience in analysing financial data and generating reports and dashboards, preferred not required</li><li>Excellent communication, interpersonal and influencing skills to collaborate and operate with Partners, Finance colleagues, and other stakeholders to drive performance improvement and if needed challenge senior stakeholders when necessary</li><li>Great team working skills and a passion for delivering results</li><li>Pro-active by nature, with a collaborative attitude, a critical thinker and willing to learn fast and take up new challenges</li><li>Ability to drive a continuous improvement mindset in your team and demonstrating a good understanding of process management and improvement methodologies</li><li>Excellent organizational and time management skills to prioritize tasks and meet deadlines</li><li>Strong management skills to effectively manage and guide a team of Billing Officers with previous experience (optional not required) in managing a team and driving performance improvement</li><li>Ability to set clear expectations of a team on what an outstanding versus good results looks like to encourage and inspire performance</li><li>Commitment to maintain high standards of quality in service delivery, with a proven ability to implement processes that ensure consistency and reliability in billing operations. Previous experience (optional, not required) in quality assurance or process improvement is advantageous</li><li>Previous experience (preferred, not required) in driving/supporting on implementing process improvements and driving efficiency</li><li>Sufficient knowledge of local VAT standards and guidelines, with prior experience in leading on accuracy and compliance in billing activities</li><li>Experienced in handling financial systems and software used for billing and invoicing is a plus, such as SAP S/4HANA, Concur, Service Now, E-Billing Platforms, Excel and MS Office Suite</li><li>5+ years of experience in billing or finance roles, preferably in a professional services or legal environment</li><li>Proficient in English and either Dutch or French</li></ul><p>Interested in this position of<strong> Billing Manager (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NjU2MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Financial Controller</strong> (m/v/x).</p><p>Onze klant is een toonaangevend logistiek bedrijf met een stevige naam in de sector. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de financiële gezondheid van het bedrijf en werkt nauw samen met het finance team en andere afdelingen. Je fungeert als sparringpartner voor de CFO en draagt actief bij aan de strategische beslissingen.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Financial Controller zijn:</strong></p><ul><li>Je zorgt voor tijdige en nauwkeurige maandafsluitingen en draagt bij aan de correcte BTW-aangiftes;</li><li>Je voert diepgaande financiële analyses uit van kosten, opbrengsten en budgetten en vertaalt deze naar heldere verbetervoorstellen;</li><li>Je superviseert de financiële processen en neemt het voortouw in hun optimalisatie en digitalisering;</li><li>Je volgt de financiële resultaten minutieus op en bezorgt heldere rapportages aan het hoofdkantoor en de CFO;</li><li>Je bewaakt belangrijke financiële KPI's, bereidt prognoses voor en ondersteunt het strategische budgetteringsproces.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Financial Controller zijn:</strong></p><ul><li>Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma in een financiële richting;</li><li>Je hebt al relevante werkervaring of bent klaar om een volgende stap in je carrière te maken;</li><li>Je werkt nauwgezet, hebt een analytische geest en een hands-on mentaliteit;</li><li>Je beschikt over een degelijke kennis van Excel om complexe financiële gegevens te bewerken;</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.</li></ul><p><strong>Ons aanbod:</strong></p><ul><li>Extra ADV-dagen voor een optimale balans tussen werk en privé;</li><li>Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk om je werkdag zelf te plannen;</li><li>Netto onkostenvergoeding;</li><li>Aantrekkelijke verzekeringspakketten, inclusief een groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>Een gsm met abonnement en een laptop;</li><li>Ecocheques voor extra voordelen;</li><li>Interessante doorgroeimogelijkheden binnen een professionele en dynamische werkomgeving.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06520-0013278287.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNDg4Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Klaar voor de stap naar een échte impactfunctie? Bij deze toonaangevende speler in industriële dienstverlening draai je mee in een controllingteam dat het verschil maakt bij meer dan 1000 projecten per jaar.</p><p>Ben jij een Bachelor Accountancy-Fiscaliteit met ervaring opzoek naar de next step of pasafgestudeerde Master Handelswetenschappen/TEW/Handelsingenieur met een passie voor cijfers, processen én projecten? Heb je zin om écht impact te maken op de werf én achter je scherm? Dan is dit jouw unieke kans om deel uit te maken van een groeiende industriële groep in volle expansie.</p><p>Dit groeiend internationaal bedrijf is van plan om van 300 miljoen euro omzet naar 500 te steigen in de komende jaren en realiseert grote projecten bij oa Total, Ineos,…</p><p>Naast onderhoudscontracten worden ook steigers geplaatst bij nieuwbouw en worden complexe turnarounds begeleid. Met een sterke <strong>Power BI rapportering</strong>, een eigen <strong>Navision-omgeving</strong> en een duidelijke ambitie om te groeien via <strong>overnames</strong> en digitalisering, is dit een bedrijf waar jij als jonge finance professional écht kunt groeien.</p><p><strong>Je bent verantwoordelijk voor volgend takenpakket:</strong></p><ul><li>Projectresultaten analyseren</li><ul><li>Je volgt nauwgezet de financiële status van de verschillende werven op.</li><li>Je controleert of kosten en opbrengsten in balans zijn en onderzoekt afwijkingen.</li><li>Je sluit maandelijks af en rapporteert aan de holding in samenwerking met je andere collega's van het controlling team.</li></ul><li>Systemen en processen beheren</li><ul><li>Je helpt projectleiders bij het correct aanleren en gebruiken van het interne werfbeheerpakket.</li><li>Je interpreteert data via Power BI en het ERP-systeem (Navision).</li></ul><li>WIP-analyse en facturatie opvolgen</li><ul><li>Je detecteert samen met projectleiders openstaande facturen en optimaliseert het facturatieproces.</li></ul></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:</strong></p><ul><li>Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of Master TEW/Handelswetenschappen</li><li>Maximum 3 jaar ervaring binnen controlling, audit of projectfinanciën</li><li>Affiniteit met de industriële sector is een plus</li><li>Sterke analytische skills & proactieve mindset</li><li>Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels (basiskennis Frans volstaat)</li><li>Je bent een vertrouwenspersoon, laagdrempelig en werkt graag samen met mensen op de vloer</li></ul><p><strong>Ons aanbod:</strong></p><p>Wij bieden jou een uitdagende, gevarieerde, leerrijke functie aan binnen een sterkgroeiend bedrijf met zonet vernieuwd kantoor (fitnessruimte, gezellige eethoekjes,…)</p><p>💶 <strong>Loon</strong>: tussen €3.000 en €3.200 als starter - tot €4.200 met 3 jaar ervaring<br /> 🚗 <strong>Wagen</strong> en tankkaart (vanaf 3 jaar ervaring)<br /> 🍽️ Maaltijdcheques (€7)<br /> 🛡️ Groeps- en hospitalisatieverzekering<br /> 🏖️ 20 tot 30 verlofdagen, afhankelijk van leeftijd<br /> 🕘 Glijdende uren (tussen 8u en 18u) - 40u/week - 38u effectieve werkweek<br /> 🏡 Telewerk tot 2 dagen/week (bij voorkeur ben je vaak op kantoor of op de werf)<br /> 📚 Reële doorgroeikansen in een sterk groeiende groep<br /> 🌱 Open en transparante cultuur met leuke groepsactiviteiten (sportreizen naar het buitenland, etentjes,…)</p><p>Geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer vandaag nog met volgend referentienummer: <a href="https://rh.my.salesforce.com/a1GVT000003W2zR2AS">06520-0013245542</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTg4Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
