<p><strong>Job Title</strong>: Part-Time Human Resources Assistant (Interim)<br /> <strong>Location</strong>: Brussels <br /> <strong>Compensation</strong>: <em>DOE (Depends on Experience)</em><br /> <strong>Job Type</strong>: Half-Time, Interim (19 hours per week, from September to December 2025)</p><p><strong>Job Overview</strong>: Are you passionate about supporting teams that deliver meaningful impact? Do you have a strong ability to implement HR processes in a multicultural environment with excellence?</p><p>Robert Half is working with a forward-thinking <strong>pan-European organisation</strong> seeking a <strong>Human Resources Assistant (Interim)</strong>.</p><p>This position is an integral part of the Operations Team, collaborating closely with the Talent Manager to maintain and develop a thriving team committed to making a difference for animals.</p><p>This is a part-time, 4-month position based in Brussels with a potential for partial remote work.</p><p>Key Responsibilities: In this role, you'll work across a spectrum of HR functions to shape and support the organization's dynamic team.<br /><br /><strong>Best Practices & Policies:</strong></p><ul><li>Collaborate on the design and adaptation of HR policies and the organization's Work Regulations.</li><li>Stay updated on HR trends and sector-specific best practices in recruitment and retention.</li><li>Attend sector-relevant events and build expertise in the Brussels and European environment.</li></ul><p><strong>Core HR Support:</strong></p><ul><li>Serve as a back-up for Hard HR functions, including payroll, legal, benefits, and contracts, supported by external HR experts.</li><li>Drive Offboarding and Recruitment processes and coordinate onboarding for new hires to ensure smooth transitions within the organization.</li></ul><p><strong>Recruitment (Full-Cycle):</strong></p><ul><li>Oversee all recruitment activities from job specification creation to onboarding.</li><li>Collaborate with the CEO and relevant team members to update job descriptions and manage recruitment templates.</li><li>Build and maintain relationships with recruitment agencies, negotiate contracts, and manage advertisements for open roles.</li><li>Shortlist candidates, manage interviews, perform background checks, and oversee offer/contract negotiations.</li><li>Lead the onboarding and exit processes for employees.</li></ul><p><strong>Retention & Development:</strong></p><ul><li>Develop tools and strategies to track employee performance, engagement, and career progression.</li><li>Implement training and development programs by identifying both individual and organizational training needs.</li><li>Facilitate partnerships with external training providers and manage program implementation.</li><li>Oversee well-being initiatives, remuneration benchmarking, and benefits plans to ensure market competitiveness.</li></ul><p><strong>Required Skills and Competencies</strong>:</p><p><strong>Essential</strong>:</p><ul><li>Strong connection to the mission and vision of protecting animals.</li><li>Proven experience in recruitment, onboarding, and talent management (preferably within the NGO sector).</li><li>Fluency in written and spoken English, as well as advanced knowledge of French.</li><li>Advanced proficiency in software tools like Google Suite, Jira, Confluence, Salesforce, or equivalent systems.</li></ul><p><strong>Desirable</strong>:</p><ul><li>Familiarity with the Brussels environment and European institutions.</li></ul><p><strong>Competencies</strong>:</p><ul><li>Strong interpersonal skills and cultural awareness; confidence working in multicultural settings.</li><li>Ability to balance organizational and employee needs while staying solutions-oriented.</li><li>Comfortable handling change, pressure, and providing/receiving feedback.</li><li>Focused on excellence and proactive in identifying solutions with strong negotiation and team collaboration skills.</li></ul><p><strong>About the Contract</strong>:</p><ul><li>4-month interim contract (September - December 2025).</li><li>Part-time (19 hours/week).</li><li>Office based in Brussels, with flexibility for partial remote work.</li></ul><p><strong>Why Work With Us?</strong><br /> At Robert Half, we connect skilled professionals to meaningful opportunities. This unique role offers the chance to help an impactful organization succeed in its mission of making the world a better place for animals while being part of a progressive, multicultural team.</p><p><strong>How to Apply</strong>: Are you ready to make a difference? Submit your resume to Robert Half today, and join this incredible team during an exciting time of growth and impact!</p><p><em>Robert Half is an Equal Opportunity Employer dedicated to aiding organizations in achieving exceptional outcomes by connecting them with top talents.</em></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NjcwMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is voor een klant op zoek naar een HR Administrator voor een bedrijf in de regio Vilvoorde.</strong></p><p>Onze klant is een internationale speler actief binnen de automobielsector. Het bedrijf biedt innovatieve oplossingen op het gebied van wagenparkbeheer, remarketing van voertuigen en digitale tools. Het team waarin je terechtkomt, kenmerkt zich door een dynamische en ondersteunende werkomgeving.</p><p><strong>Belangrijk:</strong> Het gaat om een functie voor minstens 6 maanden, met een mogelijke verlenging.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Beheren van personeelsadministratie, zoals contracten, personeelsdossiers en opvolging van sociale documenten.</li><li>Ondersteunen van payrollverwerking, uitvoeren van rapporteringen en analyses vanuit systemen zoals SD Worx en Protime.</li><li>Coördineren van onboarding- en offboardingprocessen, inclusief Dimona-aangiftes en verzekeringsbeheer.</li><li>Beheren van ziekte-attesten, overuren, verlofregistraties en arbeidsongevallen.</li><li>Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over sociale wetgeving en HR-processen.</li><li>Ondersteunen van diverse HR-projecten, zoals cafetariaplannen en internationale payrolloplossingen.</li></ul><p><strong>Jij herkent jezelf in onderstaande:</strong></p><ul><li>Je hebt een bachelor diploma en minstens een eerste ervaring in een HR-administratieve rol. Payrollervaring is een plus maar geen must.</li><li>Je werkt nauwkeurig, discreet en hebt oog voor detail.</li><li>Je beheerst het Nederlands en Engels vloeiend; kennis van Frans is een troef.</li><li>Je hebt een basiskennis van sociale wetgeving en bent bereid om bij te leren.</li><li>Je bent pragmatisch, oplossingsgericht en een échte teamplayer.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een tewerkstelling van minstens 6 maanden met een mogelijkheid tot verlenging.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, ecocheques en een forfaitaire onkostenvergoeding.</li><li>Een werkweek van 38 uur, met glijdende uren en twee dagen per week thuiswerk.</li><li>Een moderne werkomgeving met parkeergelegenheid.</li><li>De kans om werkervaring op te doen in een internationale context en mee te werken aan uitdagende HR-projecten.</li></ul><p><strong>Interesse? Solliciteer vandaag nog!</strong></p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NzM2NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half est actuellement en recherche d'un <strong>Assistant aux Ressources Humaines</strong> (h/f/x) pour une mission de 4 mois de remplacement de congé de maternité dans la <strong>région de Gosselies. </strong></p><p>Nous travaillons pour cette société du secteur de l'énergie, <strong>leader belge sur son marché,</strong> qui est en <strong>belle croissance depuis plusieurs années </strong></p><p>Vos responsabilités dans le cadre de ce poste d'Assistant aux Ressources humaines (h/f/x) sont les suivantes :</p><ul><li>Vous participez à la <strong>gestion quotidienne des RH</strong> et avez un rôle central dans la mise en place des différents projets ;</li><li>Vous suivez les dossiers du personnel et le<strong> suivi administratif</strong> des contrats de travail</li><li>Vous préparez les documents nécessaires à l'administration du personnel (attestations, courriers…) ;</li><li>Vous assurez le suivi des absences, congés et différentes demandes des travailleurs ;</li><li>Avec vos collègues RH, vous travaillez avec le secrétariat social dans la <strong>préparation de la gestion des paies et des déclarations sociales ;</strong></li><li>Vous collaborez aussi à différents <strong>projets soft HR</strong> lié à des campagnes de recrutement et à l'élaboration de plans de formation et de révision ;</li><li>Vous êtes au plus près des travailleurs, vous communiquez régulièrement avec eux et passez du temps sur le terrain pour comprendre les défis quotidiens des différentes équipes.</li></ul><p>Le profil recherché pour ce poste d'Assistant aux Ressources humaines (h/f/x) est le suivant :</p><ul><li>Vous êtes titulaires d'un <strong>diplôme supérieur (bachelier ou Master) en Ressources humaines</strong> ou j<strong>ustifiez d'une expérience de minimum 3 ans</strong> dans une fonction variée en RH ;</li><li>Vous avez une excellente maitrise du français, une <strong>bonne connaissance orale et écrite du néerlandais</strong> représente un atout considérable pour participer aux projets nationaux ;</li><li>Vous avez une réelle aisance communicationnelle , n'avez pas peur d'aller au contact des gens et de trouver des solutions ;</li><li>Vous avez déjà travailler sur des logiciels de gestion de données RH ou un ERP spécifique ;</li><li>Vous utilisez facilement les différents outils de la suite Office ;</li><li>Vous êtes <strong>résistant au stress, réactif dynamique et organisé ;</strong></li><li>Vous êtes disponible immédiatement.</li></ul><p>Notre offre pour ce poste d'Assistant aux Ressources humaines (h/f/x) :</p><ul><li>La possibilité d'intégrer pour une mission intérim dans le cadre d'un congé de maternité. La mission devrait commencer au mois d'Août 2025 ;</li><li>Une fonction vous permettant d'avoir une place clef au cœur de l'entreprise ;</li><li>Un package salarial attractif en accord avec votre expérience.</li></ul><p>Vous rêvez d'acquérir une nouvelle expérience dans les Ressources Humaines ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès aujourd'hui !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NDY0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Assistant personeelsplanning & -administratie</strong>.</p><p>Onze klant is een <strong>familiebedrijf</strong>, een rederij met ongeveer 40 eigen tankschepen. Ze vervoeren vloeibare brandstoffen over rivieren.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Je bent samen met je collega dagelijks bezig met het inplannen van de bemanningsleden op onze schepen. Je staat in voor een vlotte communicatie tussen kantoor en schip. Je belangrijkste taak is ervoor te zorgen dat alle administratie betreffende ons varend personeel op punt staat, alsook ondersteuning van de dagelijkse planning.</p><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring</li><li>Naast het Nederlands beschik je over een goede kennis van het Duits én Engels.</li><li>Je bent vlot in MS Office en Outlook. Je bent nieuwsgierig naar andere, scheepvaartgebonden tools en applicaties.</li><li>Zelfstandig kunnen werken, stressbestendig, teamplayer, deadlines schrikken je niet af.</li><li>Je bent een echte planner en hebt een sterk probleemoplossend vermogen</li><li>Affiniteit met de maritieme sector is een pluspunt!</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Marktconforme verloning met extralegale voordelen</li><li>Groeiende omgeving met familiaal karakter</li><li>Vrijdag, frietjesdag!</li><li>Vast contract na een geslaagde uitzendperiode</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjQ0OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Office Assistant</strong> (m/v/x).</p><p>Onze klant is een bedrijf met een specialisatie in het verhuur van containers en is gelegen in Antwerpen.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Office assistant zijn:</strong></p><ul><li>Stockbeheer en bestellingen voor kantoormateriaal;</li><li>Travel arrangement voor collega's van andere kantoren;</li><li>Wagenparkbeheer;</li><li>Administratieve taken zoals inboeken van facturen, onkostenvergoedingen in orde brengen en payroll;</li><li>Assisteren met HR en IT taken door contracten op te stellen etc.;</li><li>Andere gevarieerde taken om de kantoren te beheren.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Office Assistant zijn:</strong></p><ul><li>Je hebt een Bachelor in een administratieve richting met enkele jaren ervaring in een relevante functie;</li><li>Je houdt van organisatie en bent proactief in het opnemen van taken;</li><li>Je zoekt een gevarieerde functie waar iedere dag anders is;</li><li>Je kan zelfstandig werken;</li><li>Je hebt een goede kennis van msoffice, met in bijzonder excel;</li><li>Je beheerst het Nederlands en Engels op professionele basis, kennis van Frans is mooi meegenomen.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een open bedrijfscultuur met een hecht team;</li><li>Mooie doorgroeimogelijkheden;</li><li>Een marktconform loon met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, en een uitgebreid verzekeringspakket;</li><li>Voltijdse tewerkstelling.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06520-0013254908.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MjczOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>HR Officer</strong>.</p><p>Het bedrijf is gevestigd in <strong>Mechelen</strong>.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als HR Officer zijn:</strong></p><ul><li>Je schrijft en publiceert vacatures die opvallen;</li><li>Je spoort actief talent op, doet de eerste screenings en voert sollicitatiegesprekken;</li><li>Je zorgt voor een warme en vlotte onboarding van nieuwe collega's;</li><li>Je beantwoordt HR-vragen van collega's;</li><li>Je houdt de personeelsadministratie up-to-date;</li><li>Je bereidt de payroll voor en zorgt dat alles tot in de details klopt;</li><li>Je ondersteunt bij internationale HR-projecten en strategische verbeteringen;</li><li>Je werkt actief mee aan het optimaliseren van processen en tools;</li><li>Je houdt HR-data bij en biedt ondersteuning bij analyses en rapportering;</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van HR Officer zijn:</strong></p><ul><li>Je hebt 2 tot 4 jaar ervaring binnen verschillende HR-domeinen, zoals recruitment, administratie en payroll;</li><li>Je bent een vlotte communicator zowel in het Nederlands als in het Engels;</li><li>Je hebt een pragmatische instelling, neemt initiatief en schakelt makkelijk tussen verschillende taken;</li><li>Je werkt gestructureerd en houdt ook van snelheid en variatie;</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een gevarieerde HR-rol met ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en opleidingen;</li><li>Fijne collega's in een leuke werkomgeving met een open sfeer en korte communicatielijnen;</li><li>Een gezonde werk-privébalans door flexibele werktijden en de mogelijkheid tot telewerken;</li><li>Een marktconform loonpakket met aantrekkelijke extralegale voordelen;</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NTY2NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor onze klant, een dynamisch familiebedrijf in groei, zijn wij op zoek naar een <strong>HR Manager</strong> in <strong>regio Waasland</strong>.</p><p>Met hun eigen productiesites en modern machinepark spelen ze een cruciale rol binnen hun sector.</p><p>Ben jij een echte teamspeler met een passie voor het stroomlijnen van HR-processen en systemen? Werk je graag in samenwerking met anderen en hou je van een no-nonsense aanpak? Dan willen we je graag uitnodigen om verder te lezen! </p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving</strong></span></p><p>Als <strong>HR Manager</strong> vervul je een veelzijdige en uitdagende functie waarin zowel <strong>Soft als Hard HR</strong> centraal staan. </p><ul><li>In jouw rol zal je eindverantwoordelijkheid dragen voor een correcte en tijdige <strong>loonadministratie</strong> voor zowel <strong>arbeiders als bedienden</strong>. Dit doe je samen met de Payroll Officers en het sociaal secretariaat.</li><li>Daarnaast geef je nauwkeurige adviezen op het vlak van <strong>sociale wetgeving</strong> en zorg je voor de bijhorende administratie rond sociale documenten.</li><li>Je fungeert als een discrete en betrouwbare <strong>gesprekspartner</strong> binnen de organisatie.</li><li>In het <strong>rekruteringsproces</strong> neem je de leiding om het juiste talent aan te trekken en werk je actief mee aan de ontwikkeling van een optimaal proces.</li><li>Je staat ook in voor het <strong>onboarding proces</strong> van nieuwe medewerkers, zodat ze vanaf dag één goed worden ontvangen.</li><li>Verder werk je <strong>opleidingsplannen en groeitrajecten</strong> uit en coördineer je de uitvoering en opvolging hiervan.</li><li>Je bent bovendien verantwoordelijk voor het initiëren en begeleiden van <strong>projecten</strong> rond welzijn, retentie, feedback en teamontwikkeling.</li><li>Daarbovenop <strong>adviseer je het management</strong> over HR-strategieën, optimalisaties en organisatieontwikkeling, terwijl je samenwerkt met verantwoordelijken binnen de verschillende business units.</li><li>Je <strong>rapporteert</strong> frequent over de HR KPI's en doet aanbevelingen op basis van je analyses.</li><li>In deze rol zal je rechtstreeks rapporteren aan de CFO. </li></ul><p>Kortom, een boeiende, veelzijdige functie voor wie energie haalt uit het samensmelten van HR-expertise en bedrijfsstrategie! </p><p>Soms vereist de functie dat je <strong>naar andere vestigingen reist</strong> voor meetings en overleg (wel hoofdzakelijk op hoofdkantoor). </p><p>Dankzij jouw mix van operationele daadkracht en beleidsmatig inzicht ben je de drijvende kracht achter de continuïteit en het succes van het HR-beleid.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Profiel</strong></span></p><ul><li>Je beschikt over een bachelor of master<strong>diploma </strong>en je hebt <strong>minimum van 8 jaar ervaring</strong> binnen hard HR of in een generalistische HR rol.</li><li>Je hebt een <strong>vloeiende kennis Nederlands en goed Frans,</strong> bent communicatief sterk, kan autonoom werken, prioriteiten stellen en hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden.</li><li>Je bent <strong>hands-on</strong> en krijgt energie van een gevarieerde en uitdagende job waarbij je zowel operationeel als beleidsmatig kan werken.</li><li>Je hebt sterke communicatieve en people management skills.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Aanbod</strong> </span></p><p>Je komt terecht in een gevarieerde en uitdagende functie in een groeiende en ambitieus familiebedrijf. </p><p>Je ontvang een <strong>aantrekkelijk loonpakket</strong> met verschillende extralegale voordelen zoals <strong>bedrijfswagen</strong>, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, … </p><p>De <strong>glijtijden en 12ADV-dagen</strong> zorgen voor een mooie work-life balance.</p><p>Je komt terecht in een boeiende rol in een fulltime of 4/5 tewerkstelling (voorkeur fulltime), waarbij je heel veel uitdaging en afwisseling hebt in jouw job. Een team van enthousiaste collega's wacht je graag op in een groene werkomgeving!</p><p>Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen alles uiterst discreet.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjA4MTUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half is op zoek naar een HR Rekrutering Officer (m/v/x) - opdracht september t.e.m. december</strong></p><p>Voor onze klant zoeken we een <strong>HR Officer</strong> ter vervanging van een zwangerschapsverlof. In deze veelzijdige en dynamische functie ben jij dé schakel in het rekruteringsproces. Je voert diepgaande selectiegesprekken, bewaakt de administratieve opvolging en zorgt voor een vlot en professioneel onthaal van nieuwe collega's.</p><p><strong>Als HR Officer (m/v/x) ben je verantwoordelijk voor:</strong></p><p><br />* Het voeren van finale selectiegesprekken.<br />* Het geven van een GO of NO GO na deze gesprekken in overleg met het team.<br />* Het verzamelen en controleren van alle administratieve documenten, inclusief attest goed gedrag en zeden.<br />* Het verzorgen van het onthaal van nieuwe medewerkers en het geven van de nodige info voor een vlotte opstart.<br />* Het verzekeren dat alle kandidatuurdossiers volledig en tijdig in orde zijn.</p><p><strong>Wat breng jij mee?</strong></p><p><strong>Je hebt:</strong></p><ul><li>Eerste ervaring met het voeren van selectiegesprekken.</li><li>Een diploma in een menswetenschappelijke richting (zoals A&O psychologie of personeelswerk) is een plus.</li><li>Een uitstekende kennis van het Nederlands én Frans (mondeling en schriftelijk).</li><li>Een sterke administratieve nauwkeurigheid en organisatorisch vermogen.</li></ul><p><strong>Je bent:</strong></p><ul><li>Sociaal, klantgericht en stressbestendig.</li><li>Een echte teamplayer, maar kan ook perfect zelfstandig werken.</li><li>Nauwkeurig en gestructureerd, zelfs in piekperiodes.</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Een <strong>opdracht van 4 maanden</strong> (september t.e.m. december) - vervanging van een zwangerschapsverlof.</li><li>Fulltime contract van <strong>37 uur per week</strong>, met <strong>glijdende uren</strong>.</li><li><strong>Geen thuiswerk</strong>, je werkt op het <strong>hoofdkantoor in Vilvoorde</strong>.</li></ul><p> </p><p><strong>Klaar voor deze uitdaging?</strong></p><p>Solliciteer vandaag nog via Robert Half en help mee het verschil te maken.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNjIyMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een <strong>HR</strong> <strong>Officer</strong> voor een bedrijf gelegen in regio Antwerpen.</p><p>Onze klant is een vooraanstaand technologisch bedrijf en biedt innovatieve oplossingen aan om bedrijfsprocessen te stroomlijnen en logistieke operaties te versterken. Met een internationale scope en een sterk gericht team waarin digitaal denken centraal staat, is het hun missie om door technologie en teamwork uit te blinken in hun sector.</p><p>Ben jij gepassioneerd door mensen en HR-processen en op zoek naar een nieuwe uitdaging in een dynamische en technologisch ondersteunde werkomgeving? Dan hebben wij de perfecte opportuniteit voor jou! </p><p>Het team bestaat uit gedreven professionals die elkaar ondersteunen en samenwerken in een omgeving waar groei en ontwikkeling op de eerste plaats komen. </p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li>Je fungeert als <strong>eerste aanspreekpunt</strong> voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over personeelsadministratie en HR-processen;</li><li>Je neemt de leiding over het <strong>volledige</strong> <strong>recruitmentproces</strong> voor IT-profielen en weet precies waar je toptalent kunt vinden;</li><li>Je ontwerpt en implementeert een efficiënt en warm <strong>onboardingstraject</strong> voor nieuwe medewerkers;</li><li>Je zorgt voor het beheer en regelmatig updaten van <strong>personeelsadministratie</strong>, waaronder contracten en personeelsdossiers;</li><li>Je ondersteunt leidinggevenden in het ontwikkelen en <strong>coachen</strong> van medewerkers om talent optimaal te benutten;</li><li>Je initieert en implementeert <strong>diverse HR-projecten</strong> en krijgt alle vrijheid om hier je stempel op te drukken.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een bachelor- of masterdiploma, gecombineerd met <strong>relevante ervaring</strong> <strong>als HR-professional</strong>, idealiter in een technologiegedreven omgeving;</li><li>Je hebt basiskennis van <strong>sociale wetgeving</strong> en bent bereid deze verder uit te diepen binnen een snel veranderende zakelijke context;</li><li>Je werkt <strong>zelfstandig</strong>, neemt verantwoordelijkheid en <strong>communiceert proactief</strong> binnen een internationaal team;</li><li>Je behoudt <strong>structuur</strong> <strong>en nauwkeurigheid</strong>, zelfs wanneer prioriteiten veranderen of deadlines naderen;</li><li>Je hebt een vlotte kennis <strong>Nederlands en Engels</strong>;</li><li>Je werkt vlot met <strong>MS Office</strong>-programma's zoals Excel, Word en Outlook. Ervaring met HR-tools of applicant tracking systems (ATS) is een plus;</li><li>Je voldoet aan de wettelijke vereisten voor het verkrijgen van een veiligheidsadvies voor kritieke functies in de haven.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong> </p><p>Het betreft een uitdagende fulltime functie binnen een internationale en innovatieve werkomgeving, waarbij ruimte is voor professionele ontwikkeling en er <strong>doorgroeimogelijkheden</strong> binnen de organisatie zijn.</p><p>Je kan rekenen op een <strong>marktconforme verloning</strong> inclusief <strong>bedrijfswagen</strong>, aangevuld met diverse voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques en een groepsverzekering. </p><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n° 06520-0013273353.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjQxNjMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is looking for an enthusiastic intern to join our team in Groot-Bijgaarden. Are you ready for an exciting graduation internship focused on recruitment or sales development? Read on!</p><p>Robert Half is the world leader in specialized staffing. With more than 9,900 employees in over 350 offices across North and South America, Europe, and the Asia-Pacific region, we are a dynamic company that delivers top quality to our clients. Our sales team is at the forefront of our success, and we are constantly seeking ways to enhance their work.</p><p>What will you do?</p><p>Recruitment:</p><ul><li>Profile candidates: Map out the experience, skills, and career aspirations of candidates.</li><li>Talent scouting: Proactively search for talented professionals using our database and social media channels.</li><li>Attend intake interviews: Learn various interview techniques and adapt them to different interlocutors.</li></ul><p>Sales:</p><ul><li>Market analysis: Identify new companies and prepare prospecting actions.</li><li>Strategic planning: Collaborate with the responsible person to optimize our database and develop new strategies.</li></ul><p>Database management:</p><ul><li>Training & development: Attend training sessions to understand the analytical capabilities of our database.</li><li>Data analysis: Use your critical and analytical skills to improve our database, analyses, and reports.</li><li>LinkedIn management: Keep our database up-to-date and identify areas for improvement.</li></ul><p>Communication:</p><ul><li>Strategic communication: Gain insight into our communication tools and strategies, and identify new opportunities within GDPR regulations.</li><li>Research and implementation: Conduct research projects and launch your proposals during your internship.</li></ul><p><strong>Who are you?</strong></p><ul><li><strong>Student:</strong> You are currently pursuing a Bachelor's or Master's degree.</li><li><strong>HR enthusiast:</strong> You have an interest in HR and recruitment.</li><li><strong>Eager to learn:</strong> Enthusiasm and a drive to learn define you.</li><li><strong>Team player:</strong> You enjoy working in a close-knit and ambitious team.</li><li><strong>Proactive:</strong> You take initiative and want to get the most out of your internship.</li><li><strong>Communication talent:</strong> You were born to communicate and want to contribute to new communication strategies.</li></ul><p><strong>What do we offer?</strong></p><ul><li><strong>Positive work environment:</strong> A driven and positive atmosphere where you feel valued.</li><li><strong>International opportunities:</strong> Learn from a team of experts in an international and financially healthy company.</li><li><strong>Career opportunities:</strong> After your internship, you'll have a head start to begin your career at Robert Half.</li></ul><p><strong>Interested?</strong> Send your resume, motivation letter, and any questions to [email protected]. We look forward to hearing from you!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NDgxMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Are you looking for a challenging internship where you can make a remarkable difference in the daily operations of our sales team? Do you want to play a significant role in improving our operational efficiency? Then this internship is for you!<br /> </p><p>Who are we? Robert Half is a global leader in specialized staffing services with more than 9,900 employees across over 350 offices in North and South America, Europe, and the Asia-Pacific region.<br /> We are a dynamic company focused on delivering top quality to our clients. Our sales team is at the forefront of our business, and we continuously strive to streamline and enhance their work. Therefore, we are seeking an enthusiastic intern - for our offices in Diegem/Groot Bijgaarden and Brussels - to support us in an exciting database cleaning project.<br /> For this project, you can work from Diegem and/or Groot-Bijgaarden and/or Brussels, combined with remote work! We are flexible regarding the start and work hours. Together with you, we will determine the best scenario.<br /> </p><p>Your assignment :<br /> As an intern for the database cleaning project, you will play a crucial role in keeping our internal databases up-to-date and optimized. Your tasks will mainly involve identifying, verifying, and correcting data errors, removing duplicate entries, and standardizing data formats. In short, it's a challenging and repetitive task where accuracy and attention to detail are essential.<br /> </p><p>Your profile<br /> * You speak fluent Dutch and/or English.<br /> * You have a positive attitude and are looking for a challenging internship environment.<br /> * You have an affinity for data management and are precise and detail-oriented in your work.<br /> * You are proactive and independent but can also function well in a team environment.<br /> * You have a hands-on mentality and are not afraid to tackle repetitive tasks.<br /> </p><p>Our offer<br /> During this fascinating internship at the global leader in specialized recruitment, you will experience an international work environment where you can feel both the dynamics of a multinational corporation and the charm of a local team. You will work alongside dynamic and enthusiastic colleagues who create a stimulating atmosphere where there is always room for fun and ambition. Additionally, the internship offers extensive training and coaching to ensure your personal growth. You can learn from experienced professionals with a proven reputation in recruitment and sales.<br /> Are you the driven intern we are looking for? Let us know and send us your detailed CV with a brief motivation via [email protected]<br /> We look forward to receiving your application and the opportunity to work together to improve our business processes!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMTE3MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is momenteel op zoek naar een HR & Recruitment Business Partner (m/v/x).</strong></p><p>De functie is binnen een dynamische en groeiende omgeving, waar je zowel operationeel als strategisch een belangrijke bijdrage levert.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als HR & Recruitment Business Partner zijn:</strong><br /><br /><strong>Recruitment Activiteiten:</strong></p><ul><li>Ontwikkelen en uitvoeren van sourcing campagnes om talent aan te trekken.</li><li>Samenwerken met externe wervingsbureaus om tegemoet te komen aan rekruteringsnoden.</li><li>Intakegesprekken voeren met managers om de vereisten en verwachtingen van openstaande functies te verduidelijken.</li><li>Het volledige rekruteringsproces coördineren en kandidaten een vlotte en professionele ervaring bieden.</li><li>Kandidaten screenen en assessments evalueren om de juiste fit voor de organisatie te identificeren.</li></ul><p><br /><strong>HR Business Partner Activiteiten:</strong></p><ul><li>Begeleiden van Learning & Development (L&D)-initiatieven om medewerkers in hun professionele groei te ondersteunen.</li><li>Herzien en implementeren van HR-beleid om compliance en best practices te waarborgen.</li><li>Het onboardingsproces beheren en ervoor zorgen dat nieuwe medewerkers snel geïntegreerd worden.</li><li>Talentmanagementprocessen leiden, inclusief prestatiebeoordelingen en opvolgingsplanningen.</li><li>Exitgesprekken uitvoeren en bruikbare feedback verzamelen.</li><li>Plannen en uitvoeren van initiatieven omtrent het welzijn en de betrokkenheid van medewerkers.</li><li>Verzorgen van interne communicatie via verschillende kanalen, zoals het intranet en een maandelijkse nieuwsbrief.</li><li>Beheren, creëren en up-to-date houden van functiebeschrijvingen en toezien op de naleving van EU Pay Transparency Directive.</li><li>Fungeren als aanspreekpunt voor onderwerpen gerelateerd aan functiekarakteristieken en bijdragen aan transparantie en interne rechtvaardigheid.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van HR & Recruitment Business Partner zijn:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelor in Human Resources, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.</li><li>Je hebt relevante ervaring als HR Business Partner of in een soortgelijke rol.</li><li>Je bent vlot met Excel en hebt inzicht in ATS- en LMS-systemen.</li><li>Je hebt uitgebreide kennis van HR-beleid, procedures en best practices.</li><li>Je bent gepassioneerd door recruitment en talentmanagement.</li><li>Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een pluspunt.</li><li>Je hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden en werkt graag samen op verschillende niveaus.</li><li>Je bent georganiseerd, oplossingsgericht en behoudt overzicht in een dynamische werkomgeving.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een uitdagende rol binnen een boeiende en veelzijdige werkomgeving.</li><li>Opleidings- en doorgroeimogelijkheden gericht op zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling.</li><li>Een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met extra voordelen zoals een wagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, en flexibiliteit in werktijden.</li><li>Een positieve werkcultuur met aandacht voor welzijn, betrokkenheid en samenwerking.</li></ul><p><strong>Interesse? Solliciteer vandaag nog met referentienummer 06350-0013262708. </strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNzU1Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar <strong>Checkin@work Coördinator</strong> (m/v/x). </p><p>Het bedrijf is gevestigd in <strong>Borgerhout</strong> of <strong>Gent</strong>.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Checkin@work Coördinator zijn:</strong></p><ul><li>Registratie als hoofdaannemer bij de RSZ;</li><li>Informeren en begeleiden van onderaannemers over de Checkin@work verplichtingen;</li><li>Controleren van aanwezigheidsregistraties en opvolgen van afwijkingen;</li><li>Uitvoeren van correcties en aanpassingen waar nodig;</li><li>Opstellen van rapporten en analyseren van registratiegegevens;</li><li>Contact onderhouden met officiële instanties en ondersteunen bij controles;</li><li>Beheren en archiveren van alle relevante documentatie;</li><li>Organiseren van trainingen en informatiesessies voor betrokken partijen;</li><li>Toezien op correcte toepassing van de regelgeving rond Checkin@work;</li><li>Fungeren als aanspreekpunt binnen de organisatie voor deze materie.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Checkin@work Coördinator zijn:</strong></p><ul><li>Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail;</li><li>Je communiceert vlot en professioneel;</li><li>Je bent goed georganiseerd en kan zelfstandig werken;</li><li>Je denkt oplossingsgericht en blijft kalm onder druk;</li><li>Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal;</li><li>Je kan je uitdrukken in het Engels en het Frans;</li><li>Je bent vlot met digitale tools en online platformen;</li><li>Je bent flexibel qua locatie: je werkt vanuit het kantoor in Borgerhout of Gent.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een uitdagende functie; met ruimte voor autonomie en initiatief;</li><li>Opleidingsmogelijkheden; gericht op zowel inhoudelijke als persoonlijke groei;</li><li>Een open werkomgeving; met korte communicatielijnen;</li><li>Een marktconform salaris; aangevuld met extra voordelen zoals maaltijdcheques; een groepsverzekering; hospitalisatieverzekering; en een smartphone met abonnement;</li><li>Een stabiele werkgever; met een stevige positie in de sector;</li><li>Een goed bereikbare werkplek; met aandacht voor mobiliteit en flexibiliteit;</li><li>Initiatieven rond sport; welzijn en teamdynamiek. </li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog en vermeld zeker het referentienummer 06520-0013261760.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNTY0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Momenteel zijn wij op zoek naar een<strong> Payroll Medewerker</strong> (m/v/x) voor een fulltime of 4/5e tewerkstelling. <br /><br /></p><p>De firma is een sociaal secretariaat met een familiale sfeer en vlakke structuur gevestigd in <strong>Zwijnaarde</strong>. De firma is bereikbaar met het openbaar vervoer.</p><p>Heb je interesse in payroll en is het jouw ambitie om ondernemers bij te staan in situaties met grote impact op de werkvloer, zoals ziekte, ontslag, tijdskrediet,... ? Ben je gedreven om oplossingen aan te reiken in het kader van loonoptimalisatie? Heb je reeds ervaring opgedaan of kom je net van de schoolbanken? Lees zeker verder!</p><p><strong>Functie</strong></p><p>Als Payroll Advisor zal je samen met je collega's kleine en grote bouwbedrijven ondersteunen op het vlak van payroll en HR gerelateerde activiteiten: </p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor de correcte en snelle loonverwerking. Na de nodige opleiding krijg je een eigen klantenportefeuille en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor je klanten;</li><li>Je controleert de loon- en salarisgegevens en vult sociale documenten in en behandelt personeelsadministratie;</li><li>Je adviseert klanten met betrekking tot hun vragen in verband met payroll en zoekt met hen mee naar oplossingen die voor hen werken;</li><li>Je blijft op de hoogte van de verwachtingen van je klanten door regelmatig contact;</li><li>Je werkt mee aan de uitbouw van de dienstverlening van het sociaal secretariaat;</li><li>Je verleent sociaaljuridisch advies;</li><li>Je zorgt voor een klantvriendelijk onthaal.</li></ul><p><strong>Wie zoeken wij?</strong></p><ul><li>Je hebt een bachelor- of masterdiploma en beschikt idealiter over relevante ervaring. Heb je nog geen ervaring en kom je net van de schoolbanken? Geen nood, je komt zeker ook in aanmerking. Dankzij het aanbod aan opleidingen kan je doorgroeien tot expert in de functie;</li><li>Je hebt interesse in payroll en HR en bent bereid je hierin te verdiepen. Kennis van sociale wetgeving is een grote meerwaarde maar geen must;</li><li>Je kan prioriteiten bepalen en stelt jou flexibel op wanneer deadlines op piekmomenten behaald dienen te worden;</li><li>Je communiceert duidelijk in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, met de klanten en je collega's;</li><li>Je bent leergierig: je blijft voortdurend op de hoogte van de recente sociale wetgeving en probeert constant je kennis te verbeteren;</li><li>Je bent vertrouwd met de gangbare PC-toepassingen.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een tof en divers team van 10 personen waar een zeer familiale en warme sfeer heerst;</li><li>Afhankelijk van je ervaring en voorkennis, bieden ze jou de nodige opleiding om door te groeien en om je kennis en competenties uit te breiden;</li><li>Fulltime of 4/5e tewerkstelling;</li><li>Competitief loon volgens jouw ervaring;</li><li>Verlof: 20 vakantiedagen + 6 ADV + 4 extralegale dagen vrij op te nemen;</li><li>Glijdende werkuren;</li><li>Mogelijkheid tot +- 2 dagen telewerk per week na inwerkperiode;</li><li>Maaltijdcheques €8 per gewerkte dag en ecocheques €250/ jaar;</li><li>Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering bij vast contract;</li><li>Een vast contract na interimperiode.</li></ul><p>Interesse in deze vacature?</p><p>Solliciteer dan op deze vacature met volgende referentienummer 06550-0013285388 en dan nemen we graag contact met jou op om samen meer in detail te treden. <br /> Tot snel!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42ODQ4NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals</strong></p><p>Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld.</p><p> </p><p>Maak deel uit van ons team als Talent Manager in onze kantoren regio Brussel (Diegem, Brussel en Groot-Bijgaarden) en bouw mee aan onze en jouw toekomst.</p><p> </p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><ul><li>Een netwerk uitbouwen met nieuwe en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool creëren</li><li>Kandidaten opportuniteiten aanreiken en zo meebouwen aan iemands carrière</li><li>Een recruitmentoplossing vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bijstaan van start tot finish</li><li>Noden en trends op de markt begrijpen, analyseren en deze met klanten delen</li><li>Als partner een lange termijn relatie opbouwen met kandidaten en klanten</li></ul><p> </p><p><strong>Wat we je aanbieden?</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer</li></ul><p> </p><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring</li><li>Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en Frans, evenals in het Engels</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li></ul><p> </p><p><strong>Waar staan we voor?</strong></p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt.</p><p> </p><p><strong>Sounds good?</strong></p><p>Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan om deel te kunnen kunnen uitmaken van een van onze teams in Antwerpen, Brussel, Diegem, Gent, Groot-Bijgaarden, Hasselt of Roeselare? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45NjI5MC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Ben jij een <strong>Payroll Expert</strong> (M/V/X) die nauwkeurigheid, verantwoordelijkheidsgevoel, én diplomatie hoog in het vaandel draagt? Heb jij administratieve ervaring met <strong>expats</strong>? Dan zijn wij op zoek naar jou!</p><p>Onze klant is een toonaangevend internationaal bedrijf in <strong>Tessenderlo</strong> actief in de bouwmachinesector. Met passie voor innovatie en een focus op mensen werken ze samen aan hun succes.</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><p>Als nieuwe Payroll Expert vervul je een essentiële rol binnen het HR-team. Je zorgt ervoor dat de payrollprocessen vlekkeloos verlopen en de medewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk.</p><p><strong>Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:</strong></p><ul><li>Je beheert en verwerkt de maandelijkse payroll voor 140 collega's, waaronder bedienden, arbeiders en expats, in samenwerking met Partena. Correcte en tijdige uitvoering is jouw prioriteit!</li><li>Je fungeert als SPOC (Single Point of Contact) voor onze payrollpartners en stemt payroll af met ons accountingteam.</li><li>Je coördineert en analyseert de tijdregistratie via Protime en ondersteunt medewerkers bij operationele vragen.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor nauwkeurige HR-administratie, zoals onboarding/offboarding, het beheer van personeelsdossiers en rapportages.</li><li>Samen met externe partners sta je in voor de begeleiding en administratieve opvolging van onze expats.</li><li>Je behandelt vragen over sociale wetgeving en zorgt dat sociale documenten en timesheets correct worden voorbereid.</li><li>Je volgt ontwikkelingen in de payrollwetgeving op en denkt mee over kleine optimalisaties.</li><li>Fleetbeheer</li></ul><p><strong>Wat neem jij mee?</strong></p><p>Het ideale profiel is pragmatisch, hands-on en beschikt over een analytische mindset. Herken jij jezelf in onderstaande punten?</p><ul><li>Ervaring & opleiding:</li><ul><li>Je hebt een bachelordiploma of een sterke ervaring in payroll.</li><li>Ervaring met expat-administratie is een must en is écht jouw sterkte!</li><li>Ervaring met internationale payrollprocessen (FR, UK, IT...) is een plus</li></ul><li>Talenkennis: Je spreekt vlot Nederlands en Engels; basiskennis van het Frans is een mooie troef.</li><li>Systemenkennis: Ervaring met Protime, Excel en andere payrollsystemen is een plus.</li><li>Eigenschappen: Je bent nauwkeurig, pragmatisch, hands-on, en neemt eigenaarschap over jouw verantwoordelijkheden</li><li>Je krijgt energie van een operationele functie.</li></ul><p><strong>Waarom jij bij onze klant wilt werken:</strong></p><p>Bij onze klant krijg je niet alleen een uitdagende rol, maar ook een aantrekkelijk pakket aan voordelen:</p><ul><li>Aantrekkelijk loonpakket naargelang jouw ervaring.</li><li>Extra voordelen: hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, fietslease én een jaarlijkse bonus!</li><li>Work-life balance: Flexibele werkuren (start tussen 7.30 en 9.30 uur, einde vanaf 16.00 uur), een 40-uren werkweek inclusief 12 extra ADV-dagen en de mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk na inwerkperiode.</li><li>Een warm en professioneel HR-team dat jouw expertise waardeert en ondersteunt!</li></ul><p><br />Ben jij de nauwkeurige, diplomatieke en mensgerichte Payroll Expert waar wij naar zoeken? Solliciteer vandaag met referentienummer 06350-0013247439 en zet de eerste stap in jouw nieuwe carrière!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNjc1OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>HR administratief medewerker</strong> (M/V/X).</p><p>Het bedrijf is een logistieke speler in spoorwegvervoer en is gelegen in <strong>Antwerpen Noord</strong>.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als HR administratief medewerker zijn:</strong></p><ul><li>Controleren en verwerken van gewerkte uren;</li><li>Inkomende en uitgaande facturatie verwerken via het IT systeem;</li><li>Afwezigheden van personeel bijhouden en opvolgen;</li><li>Aankopen van kantoorapparatuur;</li><li>Assisteren bij het opstellen en bijwerken van personeelsdossier;</li><li>Agendabeheer van de HR-directeur;</li><li>Voorbereiden en logistieke opvolging van trainingen en HR-events;</li><li>Ondersteunen van wervingsproces door het coördineren van sollicitatiegesprekken;</li><li>Voorbereiden van administratieve rapporten voor interne vergaderingen.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van HR administratief medewerker zijn:</strong></p><ul><li>Je hebt een bachelor diploma in een administratieve richting of gelijkwaardig in ervaring;</li><li>Je hebt een ondernemend karakter waarbij je je snel kan aanpassen aan nieuwe situaties;</li><li>Je hebt goede kennis van het Office pakket;</li><li>Je bent accuraat, stressbestendig en beschikt over organiserend vermogen;</li><li>Je hebt een professionele kennis van het Nederlands en Engels, andere talen zijn een groot pluspunt.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een uitdagende, internationaal georiënteerde omgeving waarin geen dag hetzelfde is;</li><li>Een marktconform loon met mooie extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ADV dagen, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (na de interim periode);</li><li>Een functie vrij in te vullen met 50-100% tewerkstelling.</li></ul><p><br />Interesse? Solliciteer vandaag nog met referentienummer 06520-0013278117!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NjUxNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een enthousiaste stagiair om ons team in Groot-Bijgaarden te versterken. Ben jij klaar voor een boeiende afstudeerstage met de focus op rekrutering of salesontwikkeling? Lees dan snel verder!</p><p>Robert Half is dé wereldleider in gespecialiseerde arbeidsbemiddeling. Met meer dan 9.900 medewerkers in ruim 350 kantoren verspreid over Noord- en Zuid-Amerika, Europa en de Azië-Pacific, zijn we een dynamisch bedrijf dat topkwaliteit levert aan onze klanten. Ons sales team zit in de voorhoede van ons succes en we zoeken constant naar manieren om hun werk nog beter te maken.</p><p>Wat ga je doen?<br /> Rekrutering:<br /> * Kandidatenprofielen opstellen: Breng de ervaring, competenties en carrièrewensen van kandidaten in kaart.<br /> * Talent scouten: Zoek proactief naar getalenteerde professionals via onze database en social media kanalen.<br /> * Intakegesprekken bijwonen: Leer verschillende interviewtechnieken en pas ze aan op diverse gesprekspartners.<br /> Sales:<br /> * Marktanalyse: Identificeer nieuwe bedrijven en bereid prospectie-acties voor.<br /> * Strategische planning: Werk samen met de verantwoordelijken om onze database te optimaliseren en nieuwe strategieën te ontwikkelen.<br /> Database management:<br /> * Training & ontwikkeling: Volg trainingen om de analytische mogelijkheden van onze database te begrijpen.<br /> * Data-analyse: Gebruik jouw kritische en analytische vaardigheden om onze database, analyses en rapporten te verbeteren.<br /> * LinkedIn beheer: Houd onze database up-to-date en zoek naar verbeterpunten.<br /> Communicatie:<br /> * Strategische communicatie: Krijg inzicht in onze communicatietools en strategieën, en identificeer nieuwe mogelijkheden binnen de GDPR wetgeving.<br /> * Onderzoek en implementatie: Voer onderzoeksprojecten uit en lanceer jouw voorstellen tijdens je stage.<br /> </p><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li><strong>Student:</strong> Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding.</li><li><strong>HR-enthousiast:</strong> Je hebt interesse in HR en rekrutering.</li><li><strong>Leergierig:</strong> Enthousiasme en een drang om te leren kenmerken jou.</li><li><strong>Teamplayer:</strong> Je werkt graag in een hecht en ambitieus team.</li><li><strong>Initiatiefgericht:</strong> Je neemt graag initiatief en wilt het maximale uit jouw stage halen.</li><li><strong>Communicatief talent:</strong> Je bent geboren om te communiceren en wilt bijdragen aan nieuwe communicatiestrategieën.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><ul><li><strong>Positieve werkomgeving:</strong> Een gedreven en positieve werksfeer waarin je je gewaardeerd voelt.</li><li><strong>Internationale kansen:</strong> Leer van een team van experts in een internationaal en financieel gezond bedrijf.</li><li><strong>Carrièremogelijkheden:</strong> Na je stage heb je een streepje voor om je carrière bij Robert Half te beginnen.</li></ul><p> </p><p><strong>Interesse?</strong> Stuur je cv, motivatie en eventuele vragen naar [email protected]. We kijken ernaar uit om van je te horen!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNDE4MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Ben jij een ervaren<strong> Payroll Officer </strong>die graag aan de slag gaat in een<strong> dynamische en internationale omgeving</strong>?</p><p>Voor onze klant in<strong> Kontich </strong>zijn wij op zoek naar een gedreven professional voor een <strong>parttime functie (80%).</strong></p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking voor zowel arbeiders als bedienden, waarbij je payroll-gerelateerde vragen beantwoordt met een klantgerichte aanpak;</li><li>Je stelt sociale documenten op en beheert processen rond salarisverhogingen en bonusregelingen;</li><li>Je onderhoudt en beheert collectieve verzekeringen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>Je beantwoordt salaris-gerelateerde vragen van medewerkers en managers;</li><li>Je beheert HR informatiesystemen, waaronder Payroll, GPS en SuccessFactors;</li><li>Je levert periodieke HR-rapportages aan en biedt strategische inzichten door analyse.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelor-diploma en hebt minimaal vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare functie of binnen een sociaal secretariaat. Ervaring binnen een productieomgeving is een pluspunt;</li><li>Je hebt gedegen ervaring in salarisadministratie en bent bekend met tools als SD Worx en SuccessFactors. Daarnaast ben je vaardig met Excel;</li><li>Je bent nauwkeurig, resultaatgericht en sociaal, en weet collega's ook te inspireren met jouw humor en positiviteit;</li><li>Je brengt graag structuur, stelt prioriteiten en bent flexibel ingesteld. Regelmatig aanwezig zijn op de werkvloer is vanzelfsprekend voor jou;</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, en kennis van het Frans is een troef;</li><li>Je werkt volgens waarden als focus, onafhankelijkheid, vertrouwen, pragmatisme, kwaliteit en een positieve mindset.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk bruto maandsalaris aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsleaseopties, groeps- en hospitalisatieverzekeringen, een jaarlijks prestatiebonus, laptop en smartphone;</li><li>Flexibiliteit bij hybride werken, waarbij je minimaal drie dagen per week op kantoor bent. Glijdende werkuren geven je ruimte om werk en privé te combineren;</li><li>Je komt terecht in een internationale, marktleidende organisatie met een open en collegiale cultuur waar werkplezier centraal staat;</li><li>Voordelen zoals sociale activiteiten, zoals teamdagen, afterwork-drinks, en evenementen rondom feestdagen dragen bij aan een fijne werksfeer.</li></ul><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTU3MzYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Pour l'un de ses clients de la région de Manage, Robert Half est à la recherche d'un <strong>Employé Administration du personnel (Paies / Payroll) (h-f-x)</strong> pour une mission de remplacement.</p><p>Notre client actif dans le secteur des soins de santé offre un environnement de travail solidaire et stimulant, où la collaboration et le respect sont des valeurs centrales.<br /> Vous rejoindrez une équipe dynamique et professionnelle dédiée à l'excellence dans le secteur des soins de santé.</p><p>Votre rôle en tant qu'Employé RH Payroll/Administration du personnel (h-f-x) :</p><ul><li>vous lisez et calculez les paies avec précision ;</li><li>vous répondez aux questions des employés concernant leurs paies ;</li><li>vous gérez les avenants des contrats de travail ;</li><li>vous utilisez les outils de gestion de paie ;</li><li>vous fournissez un soutien administratif à l'équipe RH ;</li><li>vous restez informé des législations sociales et des pratiques RH ;</li><li>vous collaborez efficacement avec l'équipe pour assurer une gestion RH fluide.</li></ul><p>Votre profil en tant qu'Employé RH Payroll/Administration du personnel (h-f-x) :</p><ul><li>vous disposez d'une expérience en gestion de paie et/ou en RH ;</li><li>vous avez des connaissances approfondies en gestion de la paie ;</li><li>vous maîtrisez la Suite Office (Word, Excel, etc.) et avez une expérience avec un/des logiciels/plateformes de gestion des salaires ;</li><li>vous êtes rigoureux et méthodique dans votre travail quotidien ;</li><li>vous avez d'excellentes capacités de communication.</li></ul><p> </p><p>Notre offre pour cette fonction d'Employé RH Payroll/Administration du personnel (h-f-x) :</p><ul><li>une mission intérim de remplacement de plusieurs mois ;</li><li>vous bénéficierez d'un package salarial attractif selon les barèmes en vigueur ;</li><li>vous aurez l'opportunité de rejoindre une institution reconnue dans le secteur des soins de santé ;</li><li>vous travaillerez dans un cadre dynamique et respectueux au sein d'une équipe dédiée et professionnelle ;</li><li>vous profiterez d'une formation continue et d'un soutien professionnel ;</li></ul><p>Vous êtes intéressé et vous correspondez aux critères de cette recherche ?<br /> Envoyez-nous rapidement votre CV et si vous correspondez aux attentes de nos clients, nous vous recontacterons rapidement !</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjk1MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een voltijdse of 4/5de administratief medewerker contractbeheer (M/V/X) voor een bedrijf gelegen in Zaventem. Het gaat om een uitzendopdracht met zicht op vast contract.</p><p>Onze klant is actief in de medische sector en is gevestigd in Zaventem. Het gaat om een toonaangevend internationaal bedrijf. Deze functie kadert in de creatie van een nieuw team. Het bedrijf beschikt over voldoende parking en is ook bereikbaar met de bus. In het kader van de opleiding is het belangrijk dat je vlot in Zaventem raakt, nadien is er de mogelijkheid tot telewerk.</p><p>De verantwoordelijkheden van deze functie als Administratief Medewerker Contractbeheer zijn:</p><ul><li>Je past contracten aan op maat van de klant;</li><li>Je uploadt de contracten in het systeem;</li><li>Je bekijkt of alle wettelijke vereisten op het contract ingevuld zijn;</li><li>Je voegt per land de juiste aanpassingen aan het contract toe en houdt rekening met de wettelijke bepalingen per land. Hiervoor sta je in contact met de juridische diensten van de verschillende landen;</li><li>Je controleert de prijs van de producten in het systeem en past aan waar nodig;</li><li>Je zorgt ervoor dat alle prijzen ook correct in het SAP-systeem staan;</li><li>Je vraagt de nodige approvals voor aanpassingen aan;</li><li>Je hebt veel contact met de accountmanagers.</li></ul><p>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Administratief Medewerker Contractbeheer zijn:</p><ul><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast spreek en schrijf je ook vloeiend Nederlands. Kennis van het Frans is een pluspunt;</li><li>Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je hebt ervaring met SAP of een ander ERP-systeem;</li><li>Je kan vlot werken met het MS office-pakket, met name met Word;</li><li>Je hebt goede communicatievaardigheden;</li><li>Je raakt vlot in Zaventem;</li><li>Voorkennis van contractbeheer is een groot pluspunt.</li></ul><p>Onze klant biedt:<br /><br /></p><ul><li>Competitief salaris;</li><li>De opleiding gebeurt op het kantoor in Zaventem. Nadien kan je tot 2 dagen per week telewerken;</li><li>Voltijdse of 4/5de betrekking op lange termijn;</li><li>Maaltijdcheques;</li><li>Glijdende werkuren;</li><li>ADV-dagen.</li></ul><p><br />Interesse? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NzQwNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is op zoek naar een Commercieel Projectmedewerker Offertedienst (m/v/x)</strong></p><p>Als Commercieel Medewerker binnen de offertedienst ben jij een belangrijke schakel in het realiseren van de commerciële doelstellingen. Je combineert <strong>technische kennis</strong> met een sterke commerciële drive om offertes te creëren die scoren. Van het eerste contact tot aan de levering ben jij verantwoordelijk voor het volledige traject - altijd met één doel voor ogen: <strong>tevreden klanten én commerciële groei</strong>.</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><ul><li>Je analyseert klantbehoeften en vertaalt deze naar overtuigende, competitieve offertes die bijdragen aan het behalen van sales targets.</li><li>Je werkt nauw samen met de commerciële teams om sterke, commercieel aantrekkelijke voorstellen uit te werken.</li><li>Je bewaakt de voortgang van projecten en grijpt in waar nodig om deadlines te halen.</li><li>Je zorgt voor vlotte interne communicatie en coördinatie met stakeholders zoals sales, inkoop en customer service.</li><li>Je denkt proactief mee bij wijzigingen en zoekt oplossingen die zowel de klant als het commerciële resultaat ten goede komen.</li><li>Je neemt actief deel aan teamvergaderingen en rapporteert helder over voortgang en impact.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je behaalde een bachelordiploma.</li><li>Ervaring in een commerciële of projectgerichte functie is een troef.</li><li>Resultaatgericht, denkt in targets en herkent commerciële kansen.</li><li>Sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.</li><li>Gestructureerd, nauwkeurig en een echte teamplayer.</li><li>Ervaring met ERP en Microsoft.</li><li>Je spreekt en schrijft vloeiend in het Nederlands en Frans. Engels is een pluspunt.</li><li>Klantgericht, ondernemend en gedreven om commerciële successen te behalen.</li></ul><p> </p><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Mogelijkheid tot fitnessabonnement met 50% korting</li><li>Een onkostenvergoeding van 100 euro</li></ul><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMzI2MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Administratief Medewerker Facturatie</strong> <strong>(m/v/x)</strong>.</p><p>Onze klant is gelegen in <strong>Kontich</strong>. Je wordt lid van een klein en hecht team bestaande uit 5 collega's, waar jouw bijdrage al snel van onschatbare waarde zal zijn. Vanwege de voortdurende groei van het bedrijf zijn ze op zoek naar een extra teamlid om het dynamische team te versterken. Het bedrijf is bereikbaar met het openbaar vervoer en de wagen, waarvoor er parkeergelegenheid is.</p><p><strong>Verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Het verwerken van inkomende facturen;</li><li>Het beantwoorden van inkomende telefoongesprekken;</li><li>Ondersteuning bieden aan collega's bij administratieve taken op een roterend schema, waardoor de functie afwisselend en uitdagend is;</li><li>Het invoeren van offertes;</li><li>Beheer van de facturatiemailbox en verwerking van inkomende post (roterend);</li><li>Aanvullen van klantenbestanden en waar nodig wijzigingen aanbrengen.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Naast het Nederlands heb je een vlotte basiskennis van het Frans (aangezien 50% van onze klanten en contactpersonen Franstalig zijn);</li><li>Logisch redeneervermogen;</li><li>Nauwkeurigheid en affiniteit met cijfers;</li><li>Teamspeler;</li><li>Administratief onderlegd;</li><li>Bedreven in pc- en typevaardigheden;</li><li>Goed multitasken;</li><li>Gestructureerd en zelfstandig.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Een marktconforme verloning, aangevuld met extralegale voordelen:</li><ul><li>Maaltijdcheques;</li><li>ADV-dagen;</li><li>Thuiswerk (na inwerkperiode);</li></ul><li>Een fulltime of 4/5e functie;</li><li>Een vast contract mogelijk na een geslaagde interimperiode.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: <strong>06520-0012855434</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMjEwNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor ons hoofdkantoor, gevestigd te Kontich, zijn we op zoek naar een <strong>Administratief Medewerker Facturatie (m/v/x). </strong></p><p>Je komt terecht in een klein en gezellig team van 5 medewerkers waar je al snel een vaste meerwaarde bent. Door de toenemende groei van ons bedrijf, zoeken we een extra collega om dit fijn team te vervoegen.</p><p><strong>Taken</strong></p><ul><li>Je behandelt binnenkomende facturen;</li><li>Je beantwoordt binnenkomende telefoonoproepen;</li><li>Je ondersteunt de collega's waar nodig met adminsitratieve taken, dit in een roulement systeem wat de job afwisselend en uitdagend maakt;</li><li>Je geeft offertes in;</li><li>Je behandelt de facturatiemailbox en verwerkt binnengekomen post (roulement);</li><li>Je vult klantenbestanden aan en maakt de nodige wijziging waar nodig.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Naast het Nederlands beschik je over een vlotte basiskennis van het Frans;</li><li>Je beschikt over een logisch redeneervermogen;</li><li>Je bent nauwkeurig en cijfermatig ingesteld.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Een marktconform loon aangevuld met:</p><ul><li>Maaltijdcheques 7 euro per gewerkte dag;</li><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Groepsverzekering;</li><li>Glijdende werkuren;</li><li>2 vaste thuiswerkdagen na opleiding (voor voltijdse werknemers);</li><li>Thuiswerkcomputer + bureaustoel;</li><li>Fietsvergoeding;</li><li>20 verlofdagen en 12 compensatiedagen;</li><li>Fruit op het werk.</li></ul><p>Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: <strong>06520-0013176979</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41OTI4OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Medewerker Projectadministratie (m/v/x)</strong> voor een langdurig project van 12 maanden.</p><p>Onze klant is een industriële dienstverlener gelegen in de regio <strong>Antwerpen</strong>. Ze kenmerken zich door hun dynamische aanpak en streven naar excellentie, zowel in hun interne organisatiestructuur als in hun samenwerkingen met externe partners. Om hun team te versterken, zijn ze op zoek naar een gedreven Medewerker Projectadministratie.</p><p><strong>Je verantwoordelijkheden als Medewerker Projectadministratie zijn:</strong></p><ul><li>Je volgt zorgvuldig de administratieve gegevens van lopende en nieuwe projecten op en verwerkt deze nauwkeurig;</li><li>Je ondersteunt projectmanagers bij het opstellen van rapportages en het controleren van documenten;</li><li>Je communiceert regelmatig met interne afdelingen en externe stakeholders om informatie uit te wisselen en deadlines te waarborgen;</li><li>Je zorgt ervoor dat alle documentatie correct wordt gearchiveerd en beheerd om een gestructureerd overzicht te behouden;</li><li>Je verwerkt facturen en andere financiële gegevens die betrekking hebben op projecten, en houdt toezicht op de nauwkeurigheid hiervan.</li></ul><p><strong>Je profiel als Medewerker Projectadministratie bevat:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een A2 diploma of een relevante werkervaring;</li><li>Je beheerst het Nederlands uitstekend en hebt een basiskennis van het Engels;</li><li>Je bent vaardig in het werken met MS Office, en in het bijzonder Excel;</li><li>Je hebt een analytische blik en werkt altijd zorgvuldig en nauwkeurig;</li><li>Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden en bent proactief ingesteld;</li><li>Je bent in staat zelfstandig te functioneren, en je werkt ook vlot in teamverband.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Een voltijdse functie van 40 uur per week met stabiele werkuren;</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring en aangevuld met extralegale voordelen:</li><li>Maaltijdcheques;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>12 ADV-dagen;</li><li>Mogelijkheid tot fietslease;</li><li>Werken binnen een dynamische en professionele werkomgeving met groeikansen;</li><li>Ondersteuning in je professionele ontwikkeling met trainingen en begeleiding;</li><li>Een contract van bepaalde duur van minstens 1 jaar met mogelijkheid op verlenging.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: <strong>06520-0013225643</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMTc3Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
