90 results for Customer Services Jobs in Deerlijk, Flanders

Add your latest resume to match with open positions.

HR Business Partner

Ieper, West Flanders
remote
4500 - 5000 EUR / Monthly
Robert Half zoekt een HR Business Partner (M/V/X) - Regio Ieper. OrganisatieOnze opdrachtgever is een internationaal verankerde productieomgeving met een sterke reputatie binnen haar marktsegment. Op de site in West-Vlaanderen werken ongeveer 130 medewerkers samen aan een hoogwaardig productieproces waarbij kwaliteit, innovatie en continu verbeteren centraal staan. De organisatie combineert de stabiliteit van een grotere groep met de betrokkenheid van een lokale vestiging. Medewerkers krijgen de kans om mee te bouwen aan de verdere groei van de site en maken deel uit van een warme, mensgerichte bedrijfscultuur waarin samenwerking, verantwoordelijkheid en initiatief sterk worden gewaardeerd. FunctieomschrijvingAls HR Business Partner (M/V/X) neem je een cruciale rol op binnen de productievestiging en fungeer je als het eerste HR-aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je bent een actieve partner voor het managementteam en zorgt ervoor dat alle HR-processen op de site vlot en correct verlopen.Je staat in voor de volledige personeelsadministratie in samenwerking met je payroll-collega, beheert contracten en personeelsdossiers en volgt in- en uitdiensttredingen, afwezigheden en interne policies op. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en bied je ondersteuning bij uiteenlopende HR-gerelateerde vragen.Ook op vlak van rekrutering en onboarding speel je een belangrijke rol. Je werkt samen met de recruiter aan vacatures, onderhoudt contacten met externe partners en begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun onboardingtraject zodat zij zich snel thuis voelen binnen de organisatie.Verder ondersteun je leidinggevenden bij HR-vraagstukken, opleiding en competentiebeheer. Je begeleidt performancegesprekken, ondersteunt audits en sociale inspecties en werkt mee aan organisatieontwikkelingsprojecten en verandertrajecten. Daarbij combineer je een operationele hands-on aanpak met inzicht in bredere HR-processen en organisatiebehoeften.In deze functie werk je nauw samen met medewerkers op de werkvloer, ploegchefs, het managementteam en het bredere HR-team. Je weet vlot te schakelen tussen verschillende gesprekspartners, bewaart het evenwicht tussen mensgerichtheid en bedrijfsrealiteit en komt proactief met oplossingen en verbeteringsvoorstellen. ProfielJe beschikt over een hogere opleiding en hebt reeds ervaring opgebouwd binnen een gelijkaardige algemene HR-functie. Je voelt je thuis in een operationele omgeving waar je dicht bij de medewerkers staat en het verschil maakt door aanwezig, aanspreekbaar en betrokken te zijn.Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en weet complexe HR-materie op een heldere en pragmatische manier over te brengen. Naast het Nederlands is vooral je kennis van het Frans sterk, aangezien je dagelijks in contact komt met Franstalige medewerkers.Als persoon combineer je maturiteit met een hands-on mentaliteit. Je bent georganiseerd, proactief en oplossingsgericht. Je durft verantwoordelijkheid nemen, denkt mee na over verbeteringen en komt niet alleen met problemen maar ook met concrete voorstellen. Daarnaast ben je communicatief sterk, discreet en objectief in je aanpak.Je weet mensen te enthousiasmeren, verbinding te creëren en leidinggevenden te ondersteunen. Dankzij je positieve en coachende ingesteldheid bouw je vertrouwen op bij medewerkers én management. Bovendien ben je bereid je flexibel op te stellen en ook af en toe aanwezig te zijn tijdens avond- of weekendmomenten om de verschillende ploegen optimaal te ondersteunen.<div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"><div class="slds-grid slds-size_1-of-1 label-inline" data-target-selection-name="sfdc:RecordField.Opportunity.Internal_Description__c"><div class="slds-form-element slds-hint-parent test-id__output-root slds-form-element_edit slds-form-element_readonly slds-form-element_horizontal"><div class="slds-form-element__control"> AanbodJe komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie waar je veel autonomie krijgt en een zichtbare impact hebt op de dagelijkse werking van de site. Je maakt deel uit van het lokale managementteam en krijgt de kans om actief mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van medewerkers, processen en organisatie.Daartegenover staat een aantrekkelijk salarispakket met een richtloon tussen €4.500 en €5.000 bruto per maand, aangevuld met maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en een uitgebreid cafetariaplan. Via dit cafetariaplan kunnen onder andere fietsleasing, multimedia, extra verlofdagen, aanvullende verzekeringen en andere voordelen worden gekozen.Je werkt voltijds in een flexibel uurrooster van 39 uur per week met glijdende uren en 6 ADV-dagen. De functie vraagt een sterke aanwezigheid op de werkvloer en biedt de mogelijkheid om actief betrokken te zijn bij zowel medewerkers als management binnen een dynamische en toekomstgerichte productieomgeving. Interesse in deze vacature als HR Business Partner (M/V/X)? Solliciteer nu!</div></div></div></div><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"> </div> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzkxNDAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-26T10:30:15Z

Administratief Bediende

Zeebrugge, West Flanders
remote
2800 - 4300 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Administratief Medewerker (m/v/x) regio Zeebrugge. Ben jij administratief sterk, werk je nauwkeurig en haal je energie uit samenwerken in een dynamisch team? Voor een internationale organisatie met een sterke lokale verankering is Robert Half op zoek naar een Administratief Medewerker.Je komt terecht in een stabiele organisatie waar je de voordelen van een internationale groep combineert met de warme, familiale sfeer van een hecht team. Collega's werken nauw samen, helpen elkaar vooruit en kunnen rekenen op een open communicatie en een vlakke structuur. De teams bestaan uit zowel ervaren medewerkers als jongere collega's, waardoor je veel kan bijleren en jezelf verder kan ontwikkelen.Naast het werk vinden ze ook plezier en verbondenheid belangrijk. Er heerst een echte teamspirit, met ruimte voor humor, informele contacten en gezellige activiteiten met collega's. 🤝 TakenpakketNa een grondige opleiding en begeleiding door een ervaren collega neem je geleidelijk de volgende verantwoordelijkheden zelfstandig op:<ul><li>Het verwerken en controleren ritten, zodat transporteurs correct en tijdig worden uitbetaald.</li><li>Het opvolgen en verwerken van eventuele extrakosten (zoals boetes) en ervoor zorgen dat deze tijdig betaald en correct doorgefactureerd worden.</li><li>Het verwerken en controleren van inkomende facturen.</li><li>Het opvolgen van de Proof of Delivery (POD)-administratie en het verwerken van de bijbehorende leveringsdocumenten.</li><li>Het controleren van leveringsgegevens, zoals aantallen, referenties en tijdstippen, en deze correct registreren in de systemen.</li><li>Het sporadisch telefonisch contact onderhouden met transporteurs.</li></ul> ProfielVoor deze functie zoeken we een gemotiveerde kandidaat die graag verantwoordelijkheid neemt en zich wil verdiepen in een administratieve functie binnen een dynamische werkomgeving.<ul><li>Opleiding: Je beschikt over een bachelor-, graduaats- of A2-diploma. Je studierichting is minder belangrijk dan je motivatie en interesse in administratie.</li><li>Ervaring: Zowel gemotiveerde schoolverlaters als kandidaten met relevante ervaring in administratie of facturatie komen in aanmerking. Een eerste stevige administratieve basis is belangrijk.</li><li>Talenkennis: Je communiceert zeer goed in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels. Je durft Engels te spreken en schrijven, ook als je af en toe een foutje maakt.</li><li>IT-vaardigheden: Je beschikt over een goede computerkennis en bent IT-minded. Je leert vlot werken met nieuwe systemen en administratieve toepassingen.</li><li>Persoonlijkheid: Je bent nauwkeurig, betrouwbaar, flexibel en gemotiveerd. Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig taken opnemen. Daarnaast ben je stressbestendig, denk je oplossingsgericht en sta je positief in het leven. Een gezonde dosis humor past zeker binnen het team! 😊</li></ul> Aanbod<ul><li>Werkuren: Een voltijdse functie. Je start je werkdag flexibel tussen 7u30 en 9u30 en eindigt ten laatste om 18u06.</li><li>Verlof: Bovenop de 20 wettelijke verlofdagen, geniet je van 6 ADV-dagen en 4 sectorale verlofdagen.</li><li>Contract: Een vaste functie, met opstart zo snel mogelijk. Er is ruimte om rekening te houden met een redelijke opzegtermijn.</li><li>Loonpakket: Een competitief loon in functie van je ervaring, aangevuld met maaltijdcheques van € 9 per gewerkte dag, een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en eindejaarspremie.</li><li>Thuiswerk: Na 6 maanden in dienst is er de mogelijkheid om 2 dagen per week van thuis uit te werken. Je ontvangt hiervoor een thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag.</li><li>Werkomgeving: Je komt terecht in een stabiele organisatie met een sterke teamspirit, een familiale sfeer en aandacht voor samenwerking en werkplezier.</li></ul>Interesse in deze gevarieerde administratieve functie waarin nauwkeurigheid, teamwork en verantwoordelijkheid centraal staan? Solliciteer dan via Robert Half! 🚀Referentienummer: 000517555. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODk3NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-27T09:24:33Z

Business Controller

Nieuwpoort, West Flanders
remote
Permanent
4500 - 7000 EUR / Monthly
Business Controller (m/v/x) - Regio NieuwpoortVoor onze klant, een toonaangevende speler in zijn sector, is Robert Half op zoek naar een Business Controller (m/v/x). De organisatie maakt deel uit van een grotere groep.Je komt terecht in een Finance- en adminteam van 7 personen en rapporteert rechtstreeks aan de CFO, die je voornaamste sparringpartner wordt. Het team bestaat uit collega's die de operationele werking van het bedrijf door en door kennen, met een stabiele omgeving & lage turnover. Wie ambitie heeft, kan op termijn doorgroeien richting het hoofdkantoorFunctieomschrijvingAls Business Controller (m/v/x) speel je een sleutelrol in de professionalisering van de financiële rapportering en de ERP-transitie. Je takenpakket omvat:<ul><li>Opzetten en up-to-date houden van correcte standaard kostprijzen per product.</li><li>Analyseren van marges per klant, site en producttype, met focus op rendabiliteit.</li><li>Opvolgen van voorraadposities over meerdere depots.</li><li>Maandelijkse rapportering aan het management.</li><li>Bijdragen aan een snellere en efficiëntere rapporteringscyclus.</li><li>Opzetten van business cases voor CAPEX-investeringen.</li><li>Mee uitrollen van Power BI-rapportering.</li><li>Diepteanalyses op rendement per site, per productie-eenheid en per klant.</li><li>Ondersteuning bij aankoopboekingen en financiële opvolging van nieuwe investeringen.</li><li>Samenwerking met het groepshoofdkantoor voor groepsrapportering en consolidatie.</li></ul>Wie zoekt onze klant?<ul><li>Master in een economische of financiële richting; een achtergrond in audit (Big 4 of middelgroot kantoor) is zeker een mogelijkheid.</li><li>Minimum 3 à 5 jaar relevante ervaring in een controlling- of analytische functie.</li><li>Ervaring met MS Dynamics of SAP is een sterke troef.</li><li>Interesse in of ervaring met Power BI is een pluspunt.</li><li>Affiniteit met ERP-implementaties en procesoptimalisatie.</li><li>Positief ingesteld & proactief is.</li><li>Nederlands is vereist; Frans is een pluspunt.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een bruto maandsalaris (€ 4500 tot € 7000 bruto afhankelijk van je ervaring).</li><li>Bedrijfswagen.</li><li>Maaltijdcheques: €8/dag.</li><li>Mooie Groepsverzekering.</li><li>Hospitalisatieverzekering.</li><li>Netto onkostenvergoeding.</li><li>Ecocheques.</li><li>32 verlofdagen vrij te kiezen (20 + 12 ADV).</li><li>2 dagen thuiswerk per week.</li><li>Glijdende werkuren.</li><li>4/5e regime bespreekbaar.</li><li>Een menselijke werkomgeving zonder grote hiërarchie, met een stabiel team en ruimte voor eigen initiatief en impact.</li></ul>Heb je interesse in deze functie als Business Controller (m/v/x)? Solliciteer dan via onze website of neem contact op met Robert Half Finance & Accounting in Roeselare. Wij begeleiden je discreet en professioneel doorheen het volledige selectieproces. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NTUzMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-19T08:25:30Z

Compensation & Benefits Specialist

Ghent, East Flanders
remote
3900 - 6000 EUR / Monthly
Compensation & Benefits Specialist (m/v/x) - Larian StudiosLarian Studios is een Belgische gameontwikkelaar die uitgroeide van een Gentse studio tot een wereldspeler binnen de gamingindustrie. Met bekroonde titels zoals Divinity: Original Sin en Baldur's Gate 3 behoort het bedrijf vandaag tot de absolute top van de sector. Wereldwijd werken meer dan 600 medewerkers verspreid over zeven internationale studio's.Ondanks de internationale groei blijft Larian trouw aan zijn ondernemende roots. De cultuur wordt gekenmerkt door autonomie, ownership en ondernemerschap. Je komt terecht in een creatieve, familiale omgeving waar gepassioneerde experts samenwerken aan projecten die wereldwijd miljoenen spelers bereiken. Dankzij een sterke financiële positie blijft de organisatie investeren in talent, technologie en groei.Om de verdere groei van Larian Studios te ondersteunen, is Robert Half als exclusieve partner op zoek naar een Compensation & Benefits Specialist met internationale scope.FunctieomschrijvingAls Compensation & Benefits Specialist (m/v/x) neem je een nieuwe strategische rol op binnen de organisatie. Je werkt over alle studio's heen en vormt de brug tussen Finance, HR en Recruitment.Je rapporteert aan de Finance Manager/CFO voor het analytische luik en aan de HR Manager voor Compensation & Benefits. Daarnaast speel je een sleutelrol in de verdere uitbouw van compensation & benefits, people analytics en HR-reporting wereldwijd.Door de internationale scope heb je regelmatig contact met de verschillende studio's wereldwijd. Sporadische verplaatsingen naar de verschillende studio's maken deel uit van de functie (gemiddeld één à twee keer per jaar, afhankelijk van projecten en noden).Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Uitvoeren van internationale salarisbenchmarkanalyses op basis van marktdata.</li><li>Vergelijken van interne verloningsstructuren met externe benchmarks en analyseren van afwijkingen.</li><li>Beheren en verder ontwikkelen van salary bands en globale verloningskaders.</li><li>Formuleren van aanbevelingen rond salarisaanpassingen, promoties en interne mobiliteit.</li><li>Opvolgen van compensatietrends per functie, niveau en locatie.</li><li>Adviseren van management rond marktconforme en competitieve verloning.</li><li>Ondersteunen van jaarlijkse loonrondes en pay transparency-projecten.</li><li>Opstellen van HR-dashboards, managementrapporteringen en executive reports.</li><li>Uitwerken van workforce planning, headcount reporting en personeelsanalyses.</li><li>Opmaken van personeelskostenbudgetten en forecasts.</li><li>Monitoren van personeelskosten ten opzichte van budgetten.</li><li>Analyseren van recruitmentkosten en personeelsplanning.</li><li>Waarborgen van de kwaliteit van HR-data tussen HR-, payroll- en financiële systemen.</li><li>Beheren en optimaliseren van rapporteringstools zoals Excel, Power BI en eventueel datawarehouses.</li><li>Automatiseren van rapporteringsprocessen en verbeteren van bestaande workflows.</li><li>Waken over data governance, rapporteringsstandaarden en dataconsistentie.</li><li>Rekening houden met lokale marktverschillen, wetgeving en culturele nuances in verschillende landen.</li><li>Actief bijdragen aan internationale HR-projecten rond data, analytics, compensation & benefits, procesoptimalisatie, reporting,...</li></ul>Profiel<ul><li>Bachelor- of masterdiploma binnen HR, Handelswetenschappen, TEW, Bedrijfskunde, Finance, Data Analytics.</li><li>Minstens 4 à 8 jaar relevante ervaring binnen Compensation & Benefits, Salary Benchmarking, verloningsstructuren, HR Analytics, People Analytics waarbij affiniteit met de gamingsector een plus is.</li><li>Ervaring met budgettering, data-analyse, rapportering, dashboarding, forecasting en HR-data uit verschillende databronnen.</li><li>Goede kennis van HRIS-systemen.</li><li>Zeer goede kennis Excel-vaardigheden (Power Query, Power Pivot, draaitabellen, XLOOKUP).</li><li>Kennis van Power BI, SQL, datawarehouses, accountingprincipes, systemen zoals HiBob, Lever en NetSuite, Europese Pay Transparancy wetgeving zijn een plus.</li><li>Zeer goede kennis van het Nederlands en Engels.</li><li>Analytisch, nauwkeurig en sterk datagedreven.</li><li>Kritisch denker die cijfers kan vertalen naar onderbouwde adviezen waar je je mening durft te onderbouwen en uit te spreken richting management.</li><li>Sterke communicator die vlot schakelt tussen verschillende stakeholders, inclusief senior management.</li><li>Discreet in de omgang met vertrouwelijke informatie.</li><li>Proactief, ondernemend en oplossingsgericht.</li><li>Je voelt je thuis in een internationale omgeving waar prioriteiten snel kunnen veranderen.</li><li>Je combineert analytische diepgang met een toegankelijke en mensgerichte aanpak.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een unieke internationale rol binnen één van de meest succesvolle, creatieve en innovatieve Belgische bedrijven binnen de gamingindustrie.</li><li>De kans om mee de fundamenten uit te bouwen van een internationaal Compensation & Benefits beleid en processen, dashboards en rapportering hierin te automatiseren.</li><li>Wereldwijde impact over zeven internationale studio's.</li><li>Veel autonomie, ownership en ruimte voor initiatief.</li><li>Een voltijdse contractuele tewerkstelling van 24 maanden met grote kans op verlenging.</li><li>Glijdende werkuren binnen een 38-urenweek (20 verlofdagen).</li><li>Een marktconforme verloning (€ 3900 - € 6000) aangevuld met extralegale voordelen; maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, ecocheques van €250 per jaar, hospitalisatieverzekering via Alan, CAO90-bonusregeling, sectorpremie van €330 bruto en cafetariaplan (met o.a. fietslease, hardware-aankopen, thuisinternet, pensioensparen en uitbreiding van de hospitalisatieverzekering voor gezinsleden).</li><li>Zowel interne als externe opleidingsmogelijkheden, met aandacht voor groei en professionele ontwikkeling.</li></ul>Kortem, een uitzonderlijke opportuniteit voor een analytisch sterk Compensation & Benefits Specialist dat impact wil maken op wereldniveau, vanuit een Gentse onderneming die wereldwijd tot de absolute top van de gamingindustrie behoort.Voor deze functie treden wij vanuit Robert Half exclusief op namens onze klant. Eventuele spontane rechtstreekse kandidaturen bij de klant worden aan ons overgemaakt, zodat wij het verdere screening- en selectieproces kunnen begeleiden.Interesse in deze functie en omgeving? Stuur dan gerust uw CV door. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTk4NzkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-11-05T16:53:27Z

Senior Accountant

Ostend, West Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar Senior Accountant (M/V/X) - Regio Antwerpen of Oostende. Onze klant is een gevestigde en maatschappelijk relevante organisatie actief binnen een dynamische infrastructuurgebonden omgeving. Je komt terecht in een stabiele onderneming met meerdere operationele sites in België, waar kwaliteit, continuïteit en dienstverlening centraal staan. In deze rol werk je nauw samen met collega's op verschillende locaties en lever je een belangrijke bijdrage aan een correcte financiële ondersteuning van de organisatie.Volgende taken behoren tot jouw pakket als Senior Accountant (M/V/X):<ul><li>Je verwerkt de dagelijkse boekhouding, waaronder aankoop- en verkoopfacturen, banken en diverse financiële verrichtingen.</li><li>Je staat in voor maand- en kwartaalafsluitingen, inclusief het boeken van overlopende rekeningen en afschrijvingen.</li><li>Je bereidt periodieke btw-aangiften en intracommunautaire opgaven correct en tijdig voor en dient deze in.</li><li>Je ondersteunt bij de voorbereiding van de jaarrekening en de balans in samenwerking met de financieel verantwoordelijke.</li><li>Je volgt openstaande klantenfacturen nauwgezet op en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van leveranciersbetalingen.</li><li>Je stelt tussentijdse resultaatsrekeningen, budgetopvolgingen en relevante financiële rapporteringen op voor het management.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je behaalde een bachelor- of masterdiploma in accountancy, fiscaliteit of een economische richting.</li><li>Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen een brede accountingfunctie.</li><li>Je voelt je goed in een omgeving waar autonomie, verantwoordelijkheid en betrokkenheid centraal staan.</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en neemt ownership over jouw dossiers.</li><li>Je bent een stabiele en geëngageerde professional die graag deel uitmaakt van een hecht team.</li><li>Je hebt een rustige, pragmatische ingesteldheid en communiceert op een no-nonsense manier.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en kan je ook goed uitdrukken in het Engels.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Je komt terecht in een boeiende en afwisselende sector met een unieke werkomgeving.</li><li>Je werkt samen met geëngageerde collega's binnen een familiale sfeer en met korte communicatielijnen.</li><li>Je krijgt de kans om jouw competenties verder te ontwikkelen en mee te groeien met de organisatie.</li><li>Je ontvangt een marktconform maandsalaris afgestemd op jouw ervaring, aangevuld met maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, woon-werkvergoeding of fietsvergoeding en extra extralegale voordelen.</li><li>Je geniet van een voltijdse functie met glijdende werkuren en een sterke focus op work-life balance.</li><li>Je mag rekenen op een grondige overdracht en een nauwe samenwerking met de huidige dossierverantwoordelijke.</li><li>Je krijgt rechtstreeks contact met het management en perspectief op verdere doorgroeimogelijkheden naarmate de organisatie verder evolueert.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41ODMwOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-19T07:53:39Z

Boekhoudkundig Medewerker Verkoopfacturatie

Middelkerke, West Flanders
remote
Flexible
2740 - 3500 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Boekhoudkundig Medewerker Verkoopfacturatie (m/v/x)Over het bedrijfOnze klant is een familiaal kantoor aan de Belgische kust. Het bedrijf telt meerdere vennootschappen en werkt met een jong, hecht team in een informele sfeer. Er is veel aandacht voor teamspirit.Jouw functieAls Boekhoudkundig Medewerker sta je in voor de verkoopfacturatie en de administratieve opvolging binnen meerdere vennootschappen, in nauwe samenwerking met het financiële team:<ul><li>Je staat in voor de verkoopfacturatie / administratie.</li><li>Je werkt in Exact Online.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je hebt minstens 5 jaar ervaring in administratie en/of boekhouding.</li><li>Een boekhouddiploma is geen must; relevante ervaring heeft de doorslag.</li><li>Je gaat vlot om met cijfers en werkt zeer punctueel en nauwkeurig.</li><li>Je bent open en correct in je communicatie, en geeft duidelijk aan waar nodig.</li><li>Je werkt graag in een stabiele functie binnen een vast team.</li><li>Je spreekt Nederlands.</li></ul>Wat bieden wij jou?<ul><li>Een bruto maandloon van €2.740 tot €3.500, afhankelijk van je ervaring.</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques van €10, terugbetaling van woon-werkverkeer.</li><li>Voltijds of 4/5de, in een 38-urenweek met 20 vrij te kiezen verlofdagen.</li><li>Een sfeervol team.</li><li>Werken aan de kust, op een vaste locatie (thuiswerk is niet mogelijk).</li></ul>Interesse? Neem contact op om je kandidatuur vertrouwelijk te bespreken.Referentienummer: 000517413. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MTY3MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-20T14:59:26Z

HR Business Partner

Veurne, West Flanders
remote
3200 - 5500 EUR / Monthly
HR Business Partner (m/v/x) - Regio Veurne BedrijfVoor een Belgische organisatie met familiaal karakter en een sterk groeiverhaal gaat Robert Half op zoek naar een HR Business Partner (m/v/x) voor de vestiging in regio Veurne. Je komt terecht in een open, no-nonsense omgeving met korte lijnen en veel betrokkenheid. De cultuur is hands-on en mensgericht: collega's zijn benaderbaar, samenwerking primeert en initiatief wordt gewaardeerd. De organisatie investeert actief in professionalisering en projecten, waardoor er ruimte is om mee te bouwen, processen te verbeteren en impact te maken. Je komt terecht in een organistie waar je mee aan het stuur zit van HR-projecten en beleidmatig intiatieven gecombineert met een hands-on aanpak. Je rapporteert in deze rol rechtstreeks aan de HR manager en krijgt de kans om mee te groeien in de organisatie.Functieomschrijving<ul><li>Als HR Business Partner (m/v/x) neem je een brede en afwisselende rol op, waarin je een sterke mix vindt van hard HR, soft HR en projectmatig werk.</li><li>Je fungeert als rechterhand en back-up van de HR Manager en speelt een belangrijke rol in de verdere uitbouw van een professioneel, toekomstgericht HR-beleid. In deze functie ben je betrokken bij het volledige instroomverhaal voor zowel bedienden als arbeiders.</li><li>Je zet actief in op proactieve sourcing en talent pooling via onder meer LinkedIn, Facebook en andere relevante kanalen, onderhoudt contact met potentiële kandidaten, verzorgt de eerste telefonische screenings en weet mensen enthousiast te maken voor opportuniteiten binnen de organisatie. Daarnaast help je mee om een meer structurele aanpak rond instroom uit te bouwen.</li><li>Verder waak je erover dat het arbeidsreglement, policies en procedures steeds actueel blijven en in overeenstemming zijn met de geldende sociale wetgeving. Je denkt mee na over nieuwe HR-policies en over hoe processen nog efficiënter, consistenter en toekomstgerichter kunnen worden ingericht.</li><li>Ook op vlak van learning & development lever je een belangrijke bijdrage door mee te werken aan opleidingsplannen, competentiematrices en groeitrajecten per functie, met oog voor interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden.</li><li>Daarnaast neem je diverse HR-projecten op, zoals aanpassingen in verloningscomponenten, de opvolging van single permits en andere sociaal-juridische dossiers. Vanuit je analytische ingesteldheid breng je HR-data, zoals ziekteverzuim, helder in kaart en vertaal je deze naar dashboards, KPI's en concrete inzichten voor de business.</li><li>Tot slot ondersteun je bij het uitwerken van processen rond functionerings- en opvolggesprekken, en treed je op als sparringpartner van de HR Manager in uiteenlopende HR-gesprekken.</li><li>Je doet in deze rol geen operationele payroll, maar bent wel back-up voor jouw collega.</li><li>Kortom, dit is een ideale opportuniteit voor iemand die energie haalt uit variatie, verantwoordelijkheid en het actief mee vormgeven van HR binnen een groeiende organisatie.</li></ul>Profiel<ul><li>Wij zoeken een high potential binnen HR met een eerste ervaring binnen HR vanaf 3 jaar ervaring in een generalistische rol. Je beschikt idealiter over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richtin.</li><li>Je hebt een brede interesse in HR en voelt je zowel in soft als hard HR thuis. Daarnaast heb je ervaring met of kennis van payroll, zodat je indien nodig ook als back-up kan fungeren, en beschik je over een goede kennis van sociale wetgeving, met de bereidheid om je hierin verder te verdiepen.</li><li>Je werkt vlot met digitale tools en systemen, en kennis van Power BI, Acerta, Officient, Geodynamics of Payflip vormt daarbij een mooie meerwaarde.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over een goede basiskennis van het Frans en Engels, zodat je je in gesprekken correct en professioneel kan uitdrukken.</li><li>We zoeken iemand die communicatief en mensgericht is, discreet en betrouwbaar omgaat met vertrouwelijke informatie en analytisch sterk is, met een uitgesproken interesse in data en rapportering. Je werkt gestructureerd en ordelijk, neemt initiatief en ziet kansen om zaken te verbeteren of verder uit te bouwen. Bovendien voel je je goed in een omgeving die in volle verandering en groei is, en wil je op langere termijn engagement opnemen binnen een organisatie.</li></ul>AanbodJe komt terecht in een organisatie waar je als HR-professional echt het verschil kan maken en waar ruimte is om te groeien, te leren en impact te hebben. Deze functie biedt niet alleen inhoudelijke variatie, maar ook perspectief op langere termijn.Je mag rekenen op:<ul><li>Een bruto maandsalaris tussen de 3200 en 5500 euro, afhankelijk van ervaring</li><li>Een bedrijfswagen</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Groepsverzekering</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>GSM met abonnement</li><li>cafetariaplan</li><li>Opleidingsmogelijkheden en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen</li><li>20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk</li><li>Een voltijdse functie, 4/5e is bespreekbaar.</li></ul>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTMyMTcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-11-06T16:33:34Z

Medewerker Klantendienst

Wetteren, East Flanders
remote
2500 - 3000 EUR / Monthly
Voor een groeiende e-commerceorganisatie in Wetteren is Robert Half op zoek naar een Medewerker Klantendienst (m/v/x) ter ondersteuning van het team tijdens de drukke eindejaarsperiode.Het gaat om een opdracht van zes maanden, met een snelle opstart en een grondige opleiding zodat je goed voorbereid aan de slag kunt.Ben jij klantgericht, stressbestendig en oplossingsgericht? Dan is dit misschien wel de ideale uitdaging voor jou!Jouw takenpakket<ul><li>Je staat klanten telefonisch en via e-mail te woord in het Nederlands (en eventueel het Frans).</li><li>Je begeleidt klanten doorheen het volledige bestelproces, van productadvies tot het plaatsen van hun bestelling.</li><li>Je helpt klanten vlot hun weg te vinden op de webshop.</li><li>Je behandelt vragen en klachten over bestellingen, leveringen en ontvangen producten.</li><li>Je zoekt naar gepaste oplossingen bij bijvoorbeeld vertragingen, beschadigde producten of foutieve leveringen.</li><li>Je zorgt ervoor dat klanten op een vriendelijke, empathische en professionele manier geholpen worden.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Ervaring in een klantgerichte functie is niet vereist. Ook gemotiveerde schoolverlaters komen in aanmerking.</li><li>Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands. Kennis van het Frans is een grote troef.</li><li>Je bent stressbestendig, klantgericht en empathisch.</li><li>Je denkt oplossingsgericht en kunt voldoende zelfstandig werken.</li><li>Je bent collegiaal en springt flexibel bij wanneer het team extra ondersteuning nodig heeft.</li><li>Je staat open voor een opdracht van bepaalde duur tijdens een drukke periode en bent bereid om indien nodig overuren te presteren.</li><li>Je bent vlot met digitale tools. Het interne systeem wordt aangeleerd tijdens de opleiding.</li></ul>Het aanbod<ul><li>Een opdracht van zes maanden, met opstart zo snel mogelijk en uiterlijk midden november.</li><li>Een grondige opleiding van één week om je optimaal voor te bereiden op de functie.</li><li>Een 4/5-tewerkstelling van 31u12 per week, flexibel in te plannen in overleg. Idealiter werk je vijf dagen per week, ongeveer zes uur per dag, maar dit kan zeker ingedeeld worden naar wens</li><li>Een brutomaandloon van max. €3000 op voltijdse basis.</li><li>De mogelijkheid om na de opleidingsperiode tot twee dagen per week van thuis uit te werken.</li><li>Een dynamische werkomgeving waar samenwerking en klantgerichtheid centraal staan.</li></ul>Goed om te weten: tijdens de maand december is flexibiliteit belangrijk. Extra werkuren kunnen nodig zijn om de eindejaarspiek op te vangen. Verlof opnemen in december is niet mogelijk; vanaf eind december is dit uiteraard opnieuw mogelijk!Referentienummer: 000517576. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NTE2Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-26T10:09:33Z

Payroll Officer et Administration

Leuze-en-Hainaut, Hainaut
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Pour l'un de ces clients, Robert Half est activement à la recherche d'un Payroll Officer et Administration (H/F/X).Notre client est actif dans le secteur industriel et est situé dans la région de Leuze en Hainaut.Vos principales responsabilités pour ce poste de Payroll Officer et Administration (H/F/X) :<ul><li>Assurer l'administration du personnel et le suivi des dossiers RH.</li><li>Rédiger les contrats, avenants et documents administratifs.</li><li>Préparer et contrôler les données nécessaires au traitement de la paie.</li><li>Gérer les éléments liés aux rémunérations, primes et autres calculs spécifiques.</li><li>Produire des reportings RH et assurer la qualité des données.</li><li>Être un interlocuteur privilégié pour les collaborateurs et managers.</li><li>Participer à l'amélioration continue des processus et outils RH.</li></ul>Le profil requis pour le poste de Payroll Officer et Administration (H/F/X) :<ul><li>Expérience confirmée en administration RH avec une dimension payroll.</li><li>Bonne connaissance de la législation sociale belge.</li><li>Aisance avec les outils RH et les systèmes de paie.</li><li>Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.</li><li>Bon niveau de français et d'anglais ; le néerlandais est un atout.</li><li>Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et excellent relationnel.</li></ul>Notre offre<ul><li>Une fonction variée et responsabilisante.</li><li>Un environnement industriel dynamique et humain.</li><li>Une équipe RH collaborative et engagée.</li><li>Un package salarial attractif complété par des avantages extralégaux.</li></ul>Envie de mettre votre expertise payroll et RH au service d'une entreprise solide et tournée vers l'avenir ? Postulez dès maintenant ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzkwMzQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-20T14:10:19Z

Administratief Bediende Aftersales

Merelbeke, East Flanders
remote
2800 - 3500 EUR / Monthly
Voor een gevestigde KMO in regio Merelbeke-Melle is Robert Half op zoek naar een Administratief Bediende Aftersales (m/v/x). Je komt terecht in een familiale werkomgeving waar samenwerking en een vlotte dienstverlening centraal staan.Ben jij administratief sterk, hou je ervan om planningen in goede banen te leiden en schakel je vlot tussen klantencontact en administratie? Spreek je bovendien goed Frans? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou! Jouw takenpakketAls Administratief Bediende Aftersales ondersteun je de technische dienst bij de dagelijkse organisatie en opvolging van onderhoudsbeurten en interventies. Je takenpakket bestaat onder andere uit:<ul><li>Je bent het eerste telefonische en administratieve aanspreekpunt voor klanten met vragen over onderhoud en interventies.</li><li>Je plant afspraken en interventies in bij klanten over heel België en stemt de planning af met een team van techniekers.</li><li>Je verwerkt klantgegevens, werkbonnen en andere informatie nauwkeurig in het bedrijfseigen systeem.</li><li>Je verzorgt de administratieve opvolging van onder andere A1-documenten en vergunningen.</li><li>Je volgt de werkuren van de techniekers op en plant het onderhoud van hun bedrijfsvoertuigen in.</li><li>Je schakelt vlot tussen telefonische vragen, wijzigingen in de planning en administratieve taken, waarbij je steeds het overzicht bewaart.</li></ul> Jouw profielVoor deze functie zoeken we een ervaren en stressbestendige collega die graag verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit een gevarieerd takenpakket.<ul><li>Je beschikt over een A2-diploma of een bachelordiploma, aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring.</li><li>Je hebt ervaring met planning, dispatching, logistiek of een gelijkaardige functie.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een zeer goede tot uitstekende kennis van het Frans.</li><li>Je hebt een goede kennis van MS Office en leert nieuwe software vlot aan.</li><li>Je werkt nauwkeurig en georganiseerd en weet prioriteiten te stellen wanneer de planning onverwacht verandert.</li><li>Je blijft rustig en klantgericht, ook bij moeilijke telefoongesprekken of wanneer je snel moet schakelen tussen verschillende taken.</li><li>Je bent een echte administratieve duizendpoot die graag samenwerkt met collega's en op wie het team kan rekenen.</li></ul> Het aanbod<ul><li>Je komt terecht in een familiale werkomgeving met een aangenaam team.</li><li>Het betreft een voltijdse functie met het oog op een langdurige samenwerking.</li><li>Je werkt volgens een vast uurrooster: van 8u tot 12u en van 12u30 tot 17u. Op vrijdag eindigt je werkdag om 12u.</li><li>Je kunt je verlofdagen vrij kiezen, rekening houdend met de planning en de permanentie.</li><li>Je ontvangt een aantrekkelijk brutomaandsalaris tot € 3.500, afhankelijk van je ervaring en competenties.</li><li>Je krijgt maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag en ecocheques ter waarde van € 250 per jaar.</li><li>Je geniet van een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering en een sectorale premie volgens PC 200.</li><li>Je ontvangt een fietsvergoeding van € 0,37 per kilometer.</li><li>Gepresteerde overuren kunnen worden opgenomen als vrije tijd.</li></ul> Interesse in deze functie als Administratief Bediende Aftersales? Solliciteer vandaag nog en we nemen graag contact met je op om de functie verder te bespreken!Referentienummer: 000517581.Neem ook zeker een kijkje bij onze andere vacatures binnen administratie, HR en office support. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMDAyOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-26T10:02:03Z

HR & Payroll Officer

Tielt, West Flanders
remote
3500 - 4600 EUR / Monthly
Robert Half is als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een HR & Payroll Officer (m/v/x) voor de firma TWE te Meulebeke.Alle kandidaten worden door Robert Half verder gescreend en in overweging genomen.OrganisatieTWE Meulebeke maakt deel uit van de internationale TWE Group, een toonaangevende speler in de ontwikkeling en productie van technische textieloplossingen en non-wovens. Vanuit de vestiging in Meulebeke worden innovatieve materialen ontwikkeld voor uiteenlopende toepassingen, van auto-interieurs en isolatiematerialen tot hygiëneproducten en andere technische textieltoepassingen.Met ongeveer 250 medewerkers op de payroll combineert TWE de slagkracht van een internationale groep met het karakter van een familiale onderneming. De organisatie staat bekend om haar no-nonsense cultuur, korte beslissingslijnen en pragmatische aanpak. Medewerkers krijgen de ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid op te nemen en actief bij te dragen aan een kwalitatieve en efficiënte werking. Binnen het HR-team werk je nauw samen met de HR Manager en de HR Business Partner in een omgeving waar samenwerking, vertrouwen en wederzijdse ondersteuning centraal staan.FunctieomschrijvingAls HR & Payroll Officer (m/v/x) ben je de spilfiguur achter een correcte loonverwerking en een vlekkeloze personeelsadministratie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond payroll, sociale wetgeving en HR-administratie, en draagt zo rechtstreeks bij aan een professionele ondersteuning van de organisatie.De focus van je functie ligt op payroll en loonadministratie. Je verzorgt de volledige loonverwerking voor arbeiders en bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat. Daarbij volg je onder meer tellers, saldi, loonbeslagen, voorschotten en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en fietsleasing op. Je voert controles uit op loonberekeningen en zorgt voor een correcte toepassing van indexaties.Daarnaast beheer je het volledige administratieve traject van medewerkers, van indiensttreding tot uitdiensttreding. Je stelt contracten en addenda op, verwerkt personeelsdossiers en volgt uiteenlopende sociale dossiers op zoals pensioenaanvragen, tijdskrediet, familiale verloven, progressieve tewerkstelling en werkloosheidsdossiers. Ook de opvolging van tijdsregistratie behoort tot jouw verantwoordelijkheden.Naast de administratieve en payrolltaken ondersteun je de HR-afdeling met rapporteringen, interne communicatie via de MyTWE-app en de organisatie van personeelsinitiatieven en evenementen. Je werkt graag mee aan het organiseren van een familiedag of Sinterklaasfeestje, zorgt voor attenties voor medewerkers en andere initiatieven die bijdragen aan een positieve bedrijfscultuur.ProfielVoor deze functie als HR & Payroll Officer (m/v/x) zoeken we een ervaren HR-professional die zich thuis voelt in payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie. Je beschikt minimaal over een bacheloropleiding en hebt minstens drie jaar relevante ervaring binnen een gelijkaardige HR- of payrollfunctie. Ervaring binnen een industriële omgeving of een sociaal secretariaat vormt een mooie meerwaarde.Je hebt een degelijke kennis van sociale wetgeving en haalt energie uit een correcte en nauwkeurige verwerking van HR-gegevens. Je werkt gestructureerd, planmatig en discreet.Daarnaast ben je zelfstandig, assertief en matuur genoeg om op een professionele manier om te gaan met verschillende persoonlijkheden en situaties. Je durft standpunten innemen en blijft tegelijkertijd servicegericht en toegankelijk.Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed behelpen in het Engels. Een basiskennis Frans is een pluspunt.Bovenal zoeken we iemand die zich goed voelt in een no-nonsense werkomgeving, graag samenwerkt, initiatief neemt en plezier haalt uit de administratieve kant van HR.AanbodBij TWE krijg je de kans om een veelzijdige HR-functie op te nemen binnen een internationaal actieve organisatie. Je komt terecht in een omgeving waar vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid centraal staan en waar je een brede rol opneemt binnen payroll, personeelsadministratie en HR-ondersteuning.Je ontvangt onmiddellijk een vast contract en een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring, Daarnaast geniet je van maaltijdcheques, een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en de mogelijkheid tot fietsleasing.TWE hecht veel belang aan een gezonde work-lifebalans. Je werkt in een systeem van glijdende uren met opstart tussen 7u30 en 9u30, waardoor je veel flexibiliteit geniet in de organisatie van je werkdag. Je werkt in een 39-urenweek en geniet van 30 verlofdagen per jaar.Ben je op zoek naar een functie waarin payroll, sociale wetgeving, HR-administratie en menselijk contact samenkomen? Dan biedt TWE jou een uitdagende en langdurige carrièrekans binnen een financieel gezonde en toekomstgerichte organisatie. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDIwNzcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-11-02T10:13:51Z

Stage HR & Recruitment

Roeselare, West Flanders
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een enthousiaste stagiair om ons team in Roeselare te versterken voor een afstudeerstage met de focus op rekrutering, HR en communicatie.Binnen deze stage word je met de nodige begeleiding & opleiding ondergedompeld in de wereld van HR en rekrutering. We proberen jouw kritisch inzicht, creatieve geest & zin voor initiatief ook aan te wakkeren via database management & communicatie. Met de nodige ondersteuning én autonomie krijg je de kans om jouw competenties & talenten te ontwikkelen in een dynamische omgeving.WHAT'S IN A NAME? Rekrutering:<ul><li>Tijdens jouw stage breng je de ervaring, competenties & carrièrewensen van de kandidaten in kaart;</li><li>Je gaat ook proactief op zoek naar getalenteerde professionals die mogelijks openstaan voor een nieuwe carrière opportuniteit. Hiervoor kan je gebruik maken van onze database en bijt je je vast in de verschillende social media kanalen;</li><li>Je krijgt de mogelijkheid om de intakegesprekken met potentiële kandidaten mee te volgen & kennis te maken met verschillende interviewtechnieken. Je leert bovendien om jezelf vlot aan te passen aan verschillende gesprekspartners & om verschillende communicatiestijlen te hanteren;</li><li>...</li></ul> Database management:<ul><li>Je krijgt een deep dive in alle analytische mogelijkheden van onze database door één of meerdere trainingsmomenten;</li><li>Met jouw kritische & analytische skills neem je onze database, analyses & rapporten onder de loep;</li><li>Je maakt intens gebruik van LinkedIn om onze database up-to-date te houden;</li><li>Je gaat op zoek naar hiaten en helpt bij het uitbouwen van onze database door middel van concrete acties en aanpassingen.</li></ul> Communicatie:<ul><li>Je krijgt inzicht in de verschillende communicatietools & strategieën die tot op heden gebruikt worden. Rekening houdende met onze dienstverlening & de GDPR wetgeving traceer je nieuwe communicatieve opportuniteiten;</li><li>Je zal ingeschakeld worden bij ad hoc onderzoeksprojecten. De bedoeling is om jouw voorstellen ook te lanceren tijdens de stage & de resultaten meetbaar te maken.</li></ul> WHO ARE YOU?<ul><li>Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding & je bent op zoek naar een afstudeerstage;</li><li>Je hebt een intrinsieke interesse in HR & wil graag inzicht krijgen in de rekruteringswereld;</li><li>Je bezit het Robert Half DNA:<ul><li>Leergierig: je straalt enthousiasme, leergierigheid & maturiteit uit;</li><li>Teamplayer: je houdt ervan om deel uit te maken van een hecht & ambitieus team;</li><li>Handson: je bent een plantrekker, neemt graag initiatief & wil graag het maximale uit jouw stage halen;</li><li>Communicatieve goeroe: je bent geboren om te communiceren & wil mee jouw schouders zetten onder nieuwe communicatiestrategieën.</li></ul></li></ul>IS THIS YOUR WAY OF WORK?Je komt terecht in een positieve, gedreven werkomgeving waar alles aanwezig is om een succesvolle stage af te leggen. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en trots bent om deel uit te maken van Robert Half.Je komt terecht in een internationaal & financieel gezond bedrijf waar een "work hard, play hard" werksfeer heerst. Als stagiair(e) leer je bij van een team experten & krijg je de kans om jezelf te ontplooien. Bovendien heb je een streepje voor om binnen deze stabiel groeiende onderneming na je studententijd te starten aan een mooie carrière bij Robert Half.Interesse? Verstuur jouw cv, motivatie en/of aanvullende vragen of neem contact op:<ul><li></li><li>09 224 04 02</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNDcwOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-06T13:49:43Z

Production Manager

East Flanders, East Flanders
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is voor één van zijn klanten in Oost-Vlaanderen op zoek naar een ervaren Productiemanager. In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor het veilig, efficiënt en kosteneffectief aansturen van de productieactiviteiten binnen een industriële productieomgeving. Je combineert operationeel leiderschap met een sterke focus op veiligheid, kwaliteit, continue verbetering en de ontwikkeling van je team.Jouw verantwoordelijkheden: Als Productiemanager draag je de eindverantwoordelijkheid voor de dagelijkse productieorganisatie en stuur je een team van leidinggevenden en operatoren aan. Je rapporteert rechtstreeks aan de Site Manager. Daarnaast geef je leiding aan 3 direct en 50 indirecte medewerkers.Operationeel management<ul><li>Opstellen en opvolgen van productieplanningen, personeelsbezetting en middelen om productiedoelstellingen te realiseren.</li><li>Bewaken van volume, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en kostenefficiëntie binnen de productieafdeling.</li><li>Opvolgen en optimaliseren van KPI's zoals OEE, rendement, stilstanden, afvalstromen en energieverbruik.</li><li>Coördineren van productieactiviteiten en zorgen voor een efficiënte samenwerking tussen productie, onderhoud, kwaliteit en supply chain.</li><li>Ondersteunen en leiden van procesverbeteringen en operationele excellentieprojecten.</li></ul>People management<ul><li>Aansturen, coachen en ontwikkelen van leidinggevenden en productiemedewerkers.</li><li>Opbouwen van een sterk team door middel van opleiding, kennisdeling en talentontwikkeling.</li><li>Bewaken van personeelsplanning, competentiemanagement en performance management.</li><li>Stimuleren van een cultuur van verantwoordelijkheid, samenwerking en continue verbetering.</li></ul>Kwaliteit & Continuous Improvement<ul><li>Behandelen van productieafwijkingen, kwaliteitsissues en klantgerelateerde problemen.</li><li>Uitvoeren van root cause analyses en implementeren van corrigerende en preventieve maatregelen.</li><li>Actief bijdragen aan Lean- en procesverbeteringsinitiatieven.</li><li>Ondersteunen van investeringsprojecten en modernisering van productie-installaties.</li></ul>Veiligheid, Gezondheid & Milieu<ul><li>Zichtbaar leiderschap tonen op het vlak van veiligheid en welzijn.</li><li>Zorgen voor naleving van alle veiligheids-, kwaliteits- en milieunormen.</li><li>Coördineren van risicoanalyses, veiligheidsinspecties en incidentonderzoeken.</li><li>Bevorderen van een veilige werkomgeving voor medewerkers en contractors.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Bachelor of master in een technische richting zoals Chemische Technologie, Industriële Wetenschappen, Elektromechanica, Chemie of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Minstens 10 jaar ervaring binnen een industriële productieomgeving.</li><li>Ervaring in een leidinggevende rol binnen productie is essentieel.</li><li>Ervaring in de chemische sector is een sterke troef.</li><li>Kennis van productieplanning, operationele excellentie en continuous improvement-methodologieën.</li><li>Ervaring met KPI-management, OEE en datagedreven besluitvorming.</li><li>Goede kennis van ERP-systemen en productieprocessen.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels. Kennis van Frans is een plus.</li><li>Hands-on people manager met een coachende leiderschapsstijl.</li></ul>Wat onze klant biedt:<ul><li>Een uitdagende managementfunctie met een brede verantwoordelijkheid binnen een stabiele internationale industriële omgeving.</li><li>De mogelijkheid om een belangrijke impact te hebben op veiligheid, prestaties en verdere groei van de site.</li><li>Werken in een omgeving waar continue verbetering, innovatie en teamontwikkeling centraal staan.</li><li>Een competitief salaris aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen.</li></ul>Interesse? Neem contact op met Robert Half voor meer informatie of solliciteer vandaag nog. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTU3MjAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-11-05T14:25:24Z

Stage HR & Recruitment

Ghent, East Flanders
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een enthousiaste stagiair om ons team in Gent te versterken voor een afstudeerstage met de focus op rekrutering, HR, communicatie.Binnen deze stage word je met de nodige begeleiding & opleiding ondergedompeld in de wereld van HR en rekrutering. We proberen jouw kritisch inzicht, creatieve geest & zin voor initiatief ook aan te wakkeren via database management & communicatie. Met de nodige ondersteuning én autonomie krijg je de kans om jouw competenties & talenten te ontwikkelen in een dynamische omgeving.WHAT'S IN A NAME? Rekrutering:<ul><li>Tijdens jouw stage breng je de ervaring, competenties & carrièrewensen van de kandidaten in kaart;</li><li>Je gaat ook proactief op zoek naar getalenteerde professionals die mogelijks openstaan voor een nieuwe carrière opportuniteit. Hiervoor kan je gebruik maken van onze database en bijt je je vast in de verschillende social media kanalen;</li><li>Je krijgt de mogelijkheid om de intakegesprekken met potentiële kandidaten mee te volgen & kennis te maken met verschillende interviewtechnieken. Je leert bovendien om jezelf vlot aan te passen aan verschillende gesprekspartners & om verschillende communicatiestijlen te hanteren;</li><li>...</li></ul> Database management:<ul><li>Je krijgt een deep dive in alle analytische mogelijkheden van onze database door één of meerdere trainingsmomenten;</li><li>Met jouw kritische & analytische skills neem je onze database, analyses & rapporten onder de loep;</li><li>Je maakt intens gebruik van LinkedIn om onze database up-to-date te houden;</li><li>Je gaat op zoek naar hiaten en helpt bij het uitbouwen van onze database door middel van concrete acties en aanpassingen.</li></ul> Communicatie:<ul><li>Je krijgt inzicht in de verschillende communicatietools & strategieën die tot op heden gebruikt worden. Rekening houdende met onze dienstverlening & de GDPR wetgeving traceer je nieuwe communicatieve opportuniteiten;</li><li>Je zal ingeschakeld worden bij ad hoc onderzoeksprojecten. De bedoeling is om jouw voorstellen ook te lanceren tijdens de stage & de resultaten meetbaar te maken.</li></ul> WHO ARE YOU?<ul><li>Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding & je bent op zoek naar een afstudeerstage;</li><li>Je hebt een intrinsieke interesse in HR & wil graag inzicht krijgen in de rekruteringswereld;</li><li>Je bezit het Robert Half DNA:<ul><li>Leergierig: je straalt enthousiasme, leergierigheid & maturiteit uit;</li><li>Teamplayer: je houdt ervan om deel uit te maken van een hecht & ambitieus team;</li><li>Handson: je bent een plantrekker, neemt graag initiatief & wil graag het maximale uit jouw stage halen;</li><li>Communicatieve goeroe: je bent geboren om te communiceren & wil mee jouw schouders zetten onder nieuwe communicatiestrategieën.</li></ul></li></ul>IS THIS YOUR WAY OF WORK?Je komt terecht in een positieve, gedreven werkomgeving waar alles aanwezig is om een succesvolle stage af te leggen. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en trots bent om deel uit te maken van Robert Half.Je komt terecht in een internationaal & financieel gezond bedrijf waar een "work hard, play hard" werksfeer heerst. Als stagiair(e) leer je bij van een team experten & krijg je de kans om jezelf te ontplooien. Bovendien heb je een streepje voor om binnen deze stabiel groeiende onderneming na je studententijd te starten aan een mooie carrière bij Robert Half.Interesse? Verstuur jouw cv, motivatie en/of aanvullende vragen of neem contact op:<ul><li></li><li>09 224 04 02</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMjMzOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-06T13:47:50Z

HR Generalist

Bruges, West Flanders
remote
3400 - 4500 EUR / Monthly
HR Generalist (m/v/x) - Maître AndréMaître André is een Belgisch familiebedrijf uit Brugge, gespecialiseerd in de productie van verse degen op rol en afgewerkte bladerdeegproducten. Vandaag telt de organisatie een 40 à 45 tal medewerkers, toont ze een gezonde groeidynamiek en ambitie voor de toekomst.Om deze verdere groei te ondersteunen, is Robert Half als exclusieve partner op zoek naar een HR Generalist (M/V/X) (stand-alone functie).In deze brede en zelfstandige rol werk je nauw samen met de Managing Director, ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en neem je vooral operationele HR-taken op jou (80%), aangevuld met HR-projecten en verbeterinitiatieven (20%).Als HR Generalist (M/V/X) heb je volgende verantwoordelijkheden:<ul><li>Je staat in voor de personeelsplanning en organiseert vervangingen bij afwezigheden;</li><li>Je bereidt prestaties voor en controleert deze voor het sociaal secretariaat Liantis en interimpartners;</li><li>Je beheert het volledige rekruteringsproces voor arbeiders- en bediendenprofielen;</li><li>Je onderhoudt de contacten met interimkantoren en evalueert bestaande samenwerkingen;</li><li>Je verzorgt de payrollvoorbereiding en opvolging via Liantis;</li><li>Je verzorgt de onboarding van nieuwe medewerkers;</li><li>Je staat in voor de personeelsadministratie, contractbeheer en opvolging van verlof- en afwezigheidsaanvragen;</li><li>Je organiseert opleidingen en medische onderzoeken;</li><li>Je werkt mee aan welzijns- en veiligheidsinitiatieven in samenwerking met de Quality Manager;</li><li>Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen;</li><li>Je denkt actief mee over optimalisaties, digitalisering en verdere professionalisering van HR-processen.</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je beschikt over een masterdiploma of hebt een gelijkwaardig denkniveau.</li><li>Je hebt minimum 5 jaar ervaring binnen een brede HR-functie.</li><li>Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Engels.</li><li> Je werkt nauwkeurig en discreet.</li><li> Je bent een toegankelijk aanspreekpunt, bouwt vlot vertrouwen op en communiceert op een heldere, mensgerichte manier.</li><li>Je staat dicht bij de medewerkers en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer.</li><li>Je bent digitaal vaardig en hebt oog voor optimalisatie en automatisering.</li><li>Je bent hands-on, ambitieus en wil op lange termijn mee groeien met een succesvolle kmo.</li><li>Ervaring binnen een productieomgeving of voedingsbedrijf is een pluspunt.</li></ul><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"><div class="slds-grid slds-size_1-of-1 label-inline" data-target-selection-name="sfdc:RecordField.Opportunity.Internal_Description__c"><div class="slds-form-element slds-hint-parent test-id__output-root slds-form-element_edit slds-form-element_readonly slds-form-element_horizontal"><div class="slds-form-element__control">Wat biedt onze klant?<ul><li>Een HR Generalist (m/v/x) stand-alone functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid;</li><li>Rechtstreeks contact met de zaakvoerders en een directe impact op de organisatie;</li><li>Een brede rol waarin HR-administratie, payroll, recruitment en HR-projecten elkaar afwisselen en de mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR;</li><li>Een 4/5de tewerkstelling in een vast uurrooster met opstart om 8u. De vrije dag of twee halve dagen zijn bespreekbaar, mits aanwezigheid op donderdag.</li><li>29 verlofdagen op voltijdse basis.</li><li>Een marktconforme verloning (€ 3400 - € 4700 op voltijdse basis) aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques € 6, groepsverzekering, gsm, gsm- abonnement en laptop;</li><li>De kans om mee te groeien met een ambitieuze onderneming die volop investeert in haar toekomst.</li><li>Een moderne werkomgeving op een nieuwe productiesite in Brugge;</li><li>Een familiale, ondernemende en no-nonsense bedrijfscultuur;</li></ul>Voor deze functie treden wij vanuit Robert Half exclusief op namens onze klant. Eventuele spontane rechtstreekse kandidaturen bij de klant worden aan ons overgemaakt, zodat wij het verdere screening- en selectieproces kunnen begeleiden.De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Interesse in deze functie en omgeving? Stuur dan gerust uw CV door.Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.</div></div></div></div><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"> </div> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDc1NTkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-30T15:58:17Z

90 results for Customer Services in Deerlijk, Flanders