10 results for Marketing in Charleroi, Wallonia

Marketing Coordinator

Asse, Flemish Brabant
remote
Flexible to permanent
2500 - 3200 EUR / Monthly
Robert Half is looking for a Marketing Coordinator (m/v/x) for a company in Brussels-Zellik.Our client is an international and innovative organization active in a technical B2B environment. The company combines a strong global presence with a hands-on local approach and is currently looking for a versatile marketing professional to support its activities in the French market.Your responsibilities<ul><li>You create, schedule, and manage social media content across platforms such as LinkedIn, Facebook, Instagram, and YouTube.</li><li>You write and edit engaging marketing content for email campaigns and digital communication channels.</li><li>You coordinate the development of French-language case studies and customer testimonial content.</li><li>You pre-qualify incoming leads and contact prospects with relevant discovery questions before transferring them to the sales team.</li><li>You support the organization of trade fairs, customer events, demonstrations, and other commercial initiatives in the French region.</li><li>You translate marketing materials from English into French, including brochures, flyers, and technical documentation.</li><li>You help manage CRM activities, including email sequences, templates, and user support for the sales team.</li><li>You provide administrative support linked to sales and marketing activities.</li></ul>You recognize yourself in the following<ul><li>You hold a bachelor's degree in Marketing, Communications, or a related field.</li><li>You have at least 1 year of experience in marketing or sales support; internships may also be considered.</li><li>You have a strong interest in a B2B and ideally technical or industrial environment.</li><li>You are a native French speaker, and you are fluent in English, both written and spoken.</li><li>You are experienced with social media platforms in a professional context.</li><li>You work comfortably with Microsoft Office, especially PowerPoint and Excel.</li><li>Knowledge of HubSpot or another CRM system is a strong asset.</li><li>You have excellent writing skills and a very strong command of French spelling and grammar.</li><li>You are eager to learn, well-organized, detail-oriented, and able to manage multiple tasks simultaneously.</li><li>You can work independently while maintaining strong collaboration with local and international teams.</li></ul>Our client offers<ul><li>An interim assignment with the option of a permanent contract.</li><li>A part-time position with an immediate start.</li><li>The opportunity to join an international company with a strong reputation in its sector.</li><li>A varied position combining digital marketing, content creation, lead management, and sales support.</li><li>A dynamic working environment with room to further develop your marketing skills.</li><li>A role with both autonomy and collaboration in a supportive team structure.</li></ul>Interested? Apply today! Reference number 000514177. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MDQ3NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-15T13:01:05Z

Digital Marketing & Content Specialist

Tubize, Walloon Brabant
remote
Flexible to permanent
2500 - 3500 EUR / Monthly
Robert Half est à la recherche pour l'un de ses clients de la région de Tubize, d'un Digital Marketing & Content Specialist (h-f-x) FR/NL pour une mission d'intérim en vue d'un engagement à long terme.Notre client est une entreprise belge innovante et en pleine croissance, active dans un secteur dynamique à forte dimension internationale. Reconnue pour son esprit entrepreneurial, son agilité et sa culture axée sur la confiance, cette structure offre un environnement de travail stimulant où les idées sont valorisées et où chaque collaborateur peut avoir un impact concret sur le développement de l'entreprise.Votre fonction en tant que Digital Marketing & Content Specialist (h-f-x) :<ul><li>vous développez et optimisez la stratégie SEO afin d'augmenter la visibilité et la notoriété de la marque ;</li><li>vous mettez en place, gérez et optimisez les campagnes Google Ads (SEA) ;</li><li>vous assurez le suivi et le développement des campagnes Meta Ads (Facebook et Instagram) ;</li><li>vous participez activement au développement de la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux ;</li><li>vous créez du contenu attractif et engageant pour différents canaux digitaux ;</li><li>vous réalisez des photos et vidéos professionnelles mettant en valeur les produits et services de l'entreprise ;</li><li>vous assurez le montage et l'édition de vidéos destinées aux campagnes marketing et aux réseaux sociaux ;</li><li>vous contribuez à l'élaboration et à l'évolution de la stratégie marketing globale ;</li><li>vous analysez les performances des campagnes et formulez des recommandations afin de soutenir la croissance de l'entreprise ;</li><li>vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et bénéficiez d'une grande autonomie dans la gestion de vos projets.</li></ul>Votre profil en tant que Digital Marketing & Content Specialist (h-f-x) :<ul><li>vous êtes titulaire d'un bachelier ou d'un master en marketing, e-business, international business ou dans un domaine similaire ;</li><li>vous disposez de bonnes connaissances en SEO, SEA et Meta Ads ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;</li><li>vous êtes créatif, autonome, organisé et orienté résultats ;</li><li>vous possédez un esprit entrepreneurial et souhaitez vous investir dans un projet de croissance ambitieux ;</li><li>vous avez idéalement une expérience en photographie, vidéographie ou montage vidéo - cela constitue un atout important ;</li><li>vous appréciez travailler dans un environnement dynamique où vous pouvez prendre des initiatives et développer vos propres projets.</li></ul>Notre offre pour cette fonction de Digital Marketing & Content Specialist (h-f-x) :<ul><li>une mission d'intérim de 3 mois avec une réelle perspective d'engagement à durée indéterminée ;</li><li>un package salarial attractif en fonction de votre expérience (2.500 à 3.500 euros brut/mois) ainsi que des chèques-repas de 8 € par jour presté, un 13e mois et 24 jours de congé par an ;</li><li>la mise à disposition d'un ordinateur portable ou d'un PC professionnel ;</li><li>une fonction stratégique avec un impact direct sur le développement et la croissance de l'entreprise ;</li><li>une grande autonomie dans la gestion de vos missions et projets ;</li><li>la possibilité de piloter vos propres initiatives de A à Z ;</li><li>un management basé sur la confiance et le développement des talents ;</li><li>un environnement où les idées sont écoutées, valorisées et rapidement mises en œuvre ;</li><li>une belle perspective d'évolution au sein d'une société en forte croissance.</li></ul> Vous êtes intéressé par cette fonction de Digital Marketing & Content Specialist (h-f-x) et vous correspondez aux critères recherchés ? Envoyez-nous rapidement votre CV en mentionnant la référence 000514074 ! Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous recontacterons dans les plus brefs délais afin d'échanger sur cette belle opportunité professionnelle.Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NDYxMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-14T13:26:16Z

Trilingual Talent Acquisition Manager

Saint-Josse-ten-Noode,
remote
Permanent
4000 - 4500 EUR / Monthly
Robert Half is currently recruiting a Trilingual Talent Acquisition Manager FR/NL/EN (M/F/X) for a leading international communication company, based in Brussels.This is a full-time permanent contract (40 hours/week).Our client is a leading international communication company with a strong footprint in Belgium and an international network.The organisation offers a dynamic, people-focused environment where talent acquisition plays a strategic role in business growth and culture building.As Talent Acquisition Manager (M/F/X), you will take ownership of the recruitment strategy and end-to-end hiring process for the Belgian business.You will act as a trusted partner to hiring managers and as a key member of the People team.In addition to recruitment, you will also contribute to broader HR projects linked to employee experience, well-being, compensation and benefits, and company culture.This role is ideal for someone who combines a hands-on recruitment approach with strong stakeholder management skills and a genuine interest in wider HR topics.Your responsibilities<ul><li>You manage the full recruitment cycle from intake meeting to offer stage and onboarding;</li><li>You advise and challenge hiring managers on role definition, candidate profile, market approach, and recruitment messaging;</li><li>You build and implement sourcing strategies to attract high-quality talent across the Belgian media and marketing market;</li><li>You ensure an excellent and professional candidate experience throughout the hiring journey;</li><li>You support employer branding initiatives in close collaboration with internal stakeholders, including marketing;</li><li>You monitor recruitment activity through KPIs and data insights and help optimise tools and processes, including the ATS;</li><li>You contribute to projects linked to employee experience, inclusion, and well-being at work;</li><li>You participate in reflections around compensation and benefits and salary framework optimization;</li><li>You work closely with the broader People team on transversal HR initiatives supporting future growth.</li></ul>Your profile <ul><li>You have 5 to 7 years of experience in recruitment, either in-house or in a search/recruitment firm;</li><li>You ideally bring experience from a media, agency, creative, or fast-paced international environment;</li><li>You are trilingual, with an excellent command of French, Dutch, and English;</li><li>You have a structured, pragmatic, and solution-driven way of working;</li><li>You are comfortable operating in a changing and sometimes complex business environment;</li><li>You show strong interest in HR topics beyond talent acquisition, such as culture, well-being, and compensation practices;</li><li>You are at ease with ATS and recruitment technologies; knowledge of Greenhouse is an asset;</li><li>You are a strong communicator who can build credibility with senior stakeholders and connect easily with candidates and colleagues alike.</li></ul>Our client offers <ul><li>A varied and visible role with both strategic responsibility and operational impact;</li><li>The opportunity to join a leading international communication company active in a dynamic and creative sector;</li><li>A full-time permanent contract of 40 hours per week;</li><li>A hybrid way of working with flexibility to support work-life balance;</li><li>32 holidays;</li><li>A competitive salary package including a full range of extra-legal benefits such as lunch vouchers, health insurance, pension insurance, home working allowance, phone subscription, and laptop, etc;</li><li>Access to common and competitive benefits that candidates value strongly when evaluating opportunities;</li><li>Real opportunities for continuous learning and long-term career development.</li></ul> Interested?Are you interested in this challenging position as Trilingual Talent Acquisition Manager (M/F/X) in Brussels?Apply today with the following reference 000512988. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMzk0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-13T14:58:30Z

Events Coordinator

Nivelles, Walloon Brabant
remote
Flexible
3000 - 4000 EUR / Monthly
Pour l'un de ses clients actifs dans le secteur des technologies de communication, Robert Half est actuellement à la recherche d'un Events Coordinator (h-f-x) bilingue FR/EN pour une mission d'intérim de 6 à 12 mois.Notre client est une société située dans la région de Nivelles. L'entreprise évolue dans un environnement international, innovant et structuré, où la collaboration transversale, l'autonomie et l'excellence opérationnelle occupent une place centrale.Vos principales responsabilités pour ce poste d'Events Coordinator FR/EN (h-f-x) :<ul><li>vous participez à la planification et à l'exécution d'événements régionaux et mondiaux ;</li><li>vous coordonnez la logistique des événements, notamment les lieux, les fournisseurs, les constructeurs de stands, le transport, les déplacements et les supports événementiels ;</li><li>vous assistez dans l'administration des événements, la planification, le suivi des échéances et la gestion de la documentation ;</li><li>vous contribuez au suivi budgétaire, à la gestion des bons de commande et des factures ;</li><li>vous coordonnez les échanges avec les parties prenantes internes issues des équipes commerciales, marketing, gestion de produits et régionales ;</li><li>vous soutenez les processus de collecte de prospects ainsi que les activités de reporting post-événement ;</li><li>vous participez à la gestion logistique des stands et des démonstrations lors de salons et d'événements clients ;</li><li>vous collaborez avec des agences externes et des fournisseurs afin d'assurer le bon déroulement des événements ;</li><li>vous assurez le suivi des projets dans les systèmes internes ;</li><li>vous fournissez un support sur site lors des événements lorsque cela est nécessaire.</li></ul>Le profil recherché pour ce poste d'Events Coordinator FR/EN (h-f-x) :<ul><li>vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum en marketing événementiel B2B ou en gestion de projets événementiels ;</li><li>vous avez une expérience concrète dans l'organisation ou le support de salons professionnels, conférences, roadshows et événements clients ;</li><li>vous disposez de solides compétences en gestion de projet et en organisation ;</li><li>vous avez de l'expérience dans le suivi budgétaire et la coordination de fournisseurs ;</li><li>vous possédez une bonne connaissance de la logistique événementielle et de la gestion opérationnelle des événements ;</li><li>vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs projets et de respecter des échéances serrées ;</li><li>vous faites preuve d'excellentes compétences en communication, en coordination et en résolution de problèmes ;</li><li>vous êtes à l'aise dans la gestion de parties prenantes variées et dans la collaboration avec des équipes internationales ;</li><li>vous travaillez de manière autonome tout en maintenant un fort esprit d'équipe ;</li><li>vous maîtrisez des outils tels que Monday.com, les systèmes CRM, Microsoft Office et SharePoint ;</li><li>vous avez idéalement une expérience dans un environnement technologique, industriel ou de fabrication, ce qui constitue un atout ;</li><li>vous avez idéalement une expérience dans la coordination d'événements internationaux, ce qui représente également un avantage ;</li><li>vous disposez d'une excellente maîtrise du français et de l'anglais, requise pour cette fonction.</li></ul>Notre offre pour ce poste d'Events Coordinator FR/EN (h-f-x) : <ul><li>une mission d'intérim de 6 à 12 mois avec possibilité de prolongation selon le calendrier des événements et les besoins de l'entreprise ;</li><li>une fonction variée et stratégique au sein d'un secteur innovant ;</li><li>une opportunité de collaborer avec des équipes internationales ;</li><li>un environnement de travail stimulant, structuré et orienté projets ;</li><li>un package salarial attractif à définir en fonction de vos compétences et de votre expérience (environ 3000€ - 4000€ mensuel brut) ;</li><li>une fonction impliquant des déplacements occasionnels ;</li><li>une présence de 3 à 4 jours au bureau (sur site).</li></ul> Vous êtes intéressé par ce poste d'Events Coordinator FR/EN (h-f-x) et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV en mentionnant la référence 000513004 et, si vous correspondez aux attentes et aux besoins de notre client, nous vous recontacterons rapidement !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NDQyNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-31T09:38:36Z

Analytical Marketeer

Kortenberg, Flemish Brabant
remote
Flexible to permanent
3000 - 4300 EUR / Monthly
Robert Half is voor een klant in Kortenberg op zoek naar een analytische marketeer (m/v/x) met sterke technische kennis. Het gaat om een interimopdracht met zicht op een vast contract.Ben jij commercieel ingesteld, organisatorisch sterk en hou je van een heel gevarieerde functie met veel interne en externe contacten? Dan is deze opportuniteit misschien iets voor jou.Jouw verantwoordelijkheden Als analytische marketeer ben je de spil in het beheer en de ontwikkeling van jouw productcategorie. Je zorgt ervoor dat alle productinformatie correct en up-to-date is en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties. Je takenpakket omvat onder meer:<ul><li>Je zorgt ervoor dat producten op het juiste moment en op de juiste manier in de markt worden gezet;</li><li>Je analyseert cijfers en marktinzichten en vertaalt die naar commerciële acties;</li><li>Je optimaliseert het assortiment, de prijszetting en promotionele campagnes met als doel verdere groei te realiseren;</li><li>Je werkt nauw samen met sales, marketing en product management om een sterk en coherent verhaal naar buiten te brengen;</li><li>Je gaat actief de markt in en detecteert opportuniteiten bij dealers en klanten;</li><li>Je waakt erover dat de machines en producten er steeds professioneel en aantrekkelijk uitzien, zowel in showrooms, winkels als op beurzen;</li><li>Je ondersteunt bij de voorbereiding van beurzen en evenementen en zorgt ervoor dat alles praktisch en organisatorisch in orde is;</li><li>Je onderhoudt intensieve contacten met verschillende interne afdelingen, waaronder sales, on-site technische adviseurs, managers en andere stakeholders.</li></ul> Dit is een zeer allround functie waarbij geen enkele dag dezelfde is. De frequentie van bezoeken aan klanten, dealers of beurzen varieert afhankelijk van het seizoen en de commerciële noden. In drukke periodes kan dit wekelijks zijn, terwijl er in andere periodes minder verplaatsingen zijn. Occasioneel kan werk in de avond of in het weekend voorkomen, bijvoorbeeld in het kader van beurzen of evenementen.Jouw profielWij zoeken een kandidaat die zich herkent in het volgende profiel:<ul><li>Je bent tweetalig Nederlands/Frans;</li><li>Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring in een gelijkaardige functie;</li><li>Je beschikt over een rijbewijs en hebt eigen vervoer;</li><li>Je kan zeer vlot werken met Excel en powerpoint;</li><li>Je hebt een uitgebreide technische kennis (vanuit een hobby of werkervaring);</li><li>Je bent commercieel en analytisch sterk;</li><li>Je werkt vlot samen met verschillende interne en externe contacten;</li><li>Je bent hands-on, flexibel en organisatorisch sterk;</li><li>Je voelt je goed in een functie met een combinatie van administratie, commerciële opvolging en aanwezigheid op het terrein.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een uitdagende en afwisselende functie bij een klant van Robert Half in Kortenberg;</li><li>Een interimopdracht met zicht op een vast contract;</li><li>Een dynamische werkomgeving met veel contacten en verantwoordelijkheden;</li><li>De kans om een zichtbare impact te hebben op het commerciële succes van de productcategorie.</li></ul>Interesse in deze functie als Analytische Marketeer (m/v/x) in Kortenberg? Solliciteer vandaag nog via Robert Half met referentienummer 000512647. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMDE2OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-08T15:18:15Z

Commercial Sales Officer

Tienen, Flemish Brabant
remote
Flexible to permanent
3500 - 4500 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Commercial Sales Officer (m/v/x) voor een klant in Tienen.Onze klant is een internationaal actief voedingsbedrijf met sterke Belgische roots en een warme, open bedrijfscultuur. Je komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie waar samenwerking, ondernemerschap en betrokkenheid centraal staan.Heb je al ervaring in een commerciële ondersteunende functie en voel je je goed in een dynamische omgeving met internationale contacten? Werk je graag gestructureerd, ben je vlot met Excel en communiceer je sterk in het Nederlands, Engels en Frans? Dan kan deze functie interessant zijn voor jou.Jouw verantwoordelijkhedenAls Commercial Sales Officer bied je dagelijkse commerciële en administratieve ondersteuning aan het internationale sales team. Je zorgt voor een vlotte opvolging van klantendossiers, projecten en communicatie.Je takenpakket omvat onder meer:<ul><li>Je ondersteunt het sales team op commercieel vlak;</li><li>Je volgt contracten, orders en klantenprojecten nauwgezet op;</li><li>Je bent het aanspreekpunt voor klanten en distributeurs via mail en telefoon;</li><li>Je beheert klantenportalen en zorgt voor correcte productinformatie;</li><li>Je helpt bij de voorbereiding van klantenbezoeken en buitenlandse verkoopsreizen;</li><li>Je ondersteunt bij de organisatie van professionele vakbeurzen en events;</li><li>Je houdt databases, presentaties en commerciële documentatie up-to-date;</li><li>Je werkt nauw samen met verschillende interne afdelingen;</li><li>Je volgt salesgerelateerde projecten mee op en helpt bij de coördinatie ervan.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je hebt minimum 3 jaar ervaring in een gelijkaardige commerciële of sales support functie;</li><li>Je beschikt over een bacheloropleiding, bij voorkeur in Office Management, Marketing, of bent gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je hebt een commercieel ingestelde mindset en sterke communicatieve vaardigheden;</li><li>Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels en hebt daarnaast een goede kennis van het Frans;</li><li>Je werkt vlot met Excel en hebt daarnaast een goede kennis van Word;</li><li>Je bent proactief, nauwkeurig en neemt graag initiatief;</li><li>Je bent klantgericht, stressbestendig en werkt graag samen met anderen;</li><li>Je hebt ervaring in onderhandelen in professionele context;</li><li>Je wil op termijn graag doorgroeien naar een sales functie op de baan.</li></ul>Het aanbod<ul><li>Een afwisselende functie binnen een internationale en mensgerichte werkomgeving;</li><li>Een plaats binnen een stabiel en groeiend bedrijf met een sterke reputatie;</li><li>Een aantrekkelijk salaris met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen;</li><li>Mogelijkheid tot 1 à 2 dagen thuiswerk, afhankelijk van de noden van het werk;</li><li>Glijdende uren en een goede work-life balance;</li><li>Een interimopdracht met optie vast (meteen vast bespreekbaar)</li></ul>Interesse in deze functie als Commercial Sales Officer (m/v/x) in Tienen? Solliciteer vandaag nog via Robert Half met referentienummer 000513190. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NjYzMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-10T15:03:07Z

Talent Manager Brussel

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Wie zijn we en wat doen we?Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven. What's in it for you?Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits</li><li>Hybride werkopties</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility</li></ul> Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul>Waar zorg jij voor?<ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen</li><li>De flexibiliteit voor verandering</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag</li></ul> Volgende stappen:Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC40NjQ1Mi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-22T07:46:10Z

Talent Manager Office Profiles

Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
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Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half zoekt voor haar kantoor in Brussel een Talent Manager Office Profiles (m/v/x).Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.What's in it for you?Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.Wat ga je doen?Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.Je levert je bijdrage door:<ul><li>* Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten;</li><li>* Een talentenpool te creëren;</li><li>* Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan;</li><li>* De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen.</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden;</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving;</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving;</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak;</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen;</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen;</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving.</li></ul>Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits;</li><li>Hybride werkopties;</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer;</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan;</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen;</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards;</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility.</li></ul>Waar zorg jij voor?<ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes;</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken;</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen;</li><li>De flexibiliteit voor verandering;</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders;</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag.</li></ul> Locatie: BrusselVolgende stappen:Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt. Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000073709. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTk4NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-30T08:34:47Z

Inside Sales B2B Débutant bilingue FR/NL

Louvain-La-Neuve,
remote
Flexible to permanent
3000 - 3500 EUR / Monthly
Pour l'un de ses clients de la région du Brabant Wallon, Robert Half est à la recherche d'un Inside Sales B2B Débutant (h-f-x) bilingue FR/NL pour une mission d'intérim en vue d'un engagement, à temps plein.Notre client est une PME innovante active dans le secteur des solutions logicielles et des services digitaux à forte valeur ajoutée. Basée dans le Brabant Wallon, cette structure en pleine croissance souhaite aujourd'hui renforcer son développement commercial afin de structurer sa prospection et accélérer sa vente. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de profils sales, marketing et communication, dans un environnement collaboratif, dynamique et orienté résultats.Vos responsabilités pour ce poste d'Inside Sales B2B Débutant (h-f-x) :<ul><li>vous êtes en charge de la génération et de la qualification de leads via différents canaux ;</li><li>vous assurez une prospection active par téléphone, e-mail et via les réseaux professionnels ;</li><li>vous suivez les leads entrants et identifiez rapidement les opportunités commerciales ;</li><li>vous organisez des rendez-vous et des démonstrations produits adaptées aux besoins des prospects ;</li><li>vous animez des démos à distance de manière claire, structurée et convaincante ;</li><li>vous soutenez activement le processus de vente en collaboration avec les équipes internes ;</li><li>vous contribuez au développement de nouveaux marchés et à l'identification de nouvelles cibles ;</li><li>vous participez à des événements professionnels pour renforcer la visibilité commerciale ;</li><li>vous assurez une gestion rigoureuse des données et des interactions dans le CRM Odoo ;</li><li>vous collaborez étroitement avec les équipes sales, support et développement produit ;</li><li>vous effectuez une veille commerciale afin de rester attentif(ve) aux évolutions du marché.</li></ul>Le profil recherché pour ce poste d'Inside Sales B2B Débutant (h-f-x) :<ul><li>vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur ou vous avez acquis une expérience équivalente par votre parcours professionnel ;</li><li>vous avez idéalement une première expérience en vente interne, téléprospection, calling ou développement commercial, ce qui constitue un réel atout ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le français et vous disposez d'un très bon niveau de néerlandais, tant à l'écrit qu'à l'oral, ce qui est indispensable pour gérer les leads entrants et réaliser des démonstrations ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les CRM ; vous avez idéalement une connaissance d'Odoo, ce qui constitue un plus ;</li><li>vous êtes dynamique, motivé et très proactif ;</li><li>vous n'avez pas peur de décrocher votre téléphone et vous appréciez la prospection commerciale ;</li><li>vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation ;</li><li>vous possédez d'excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit ;</li><li>vous avez un bon esprit d'équipe et aimez collaborer avec différents interlocuteurs internes ;</li><li>vous savez gérer vos priorités, suivre votre pipeline avec précision et maintenir un haut niveau de qualité dans votre travail.</li></ul>Notre offre pour ce poste d'Inside Sales B2B Débutant (h-f-x) :<ul><li>une mission d'intérim en vue du long terme dans une entreprise en croissance ;</li><li>un salaire brut attractif compris entre 3 000 € et 3 500 €, selon votre expérience ainsi que des chèques-repas de 10 €, des écochèques, une prime de fin d'année, environ 100 € net de frais forfaitaires et 5 jours de congé supplémentaires ;</li><li>un remboursement à 100 % des transports en commun ;</li><li>une indemnité vélo ;</li><li>un horaire fixe de 38 h/semaine, du lundi au vendredi ;</li><li>une politique de télétravail en place avec 2 jours de homeworking après onboarding et 3 jours de présence sur site ;</li><li>une formation interne complète sur les outils, les produits et les techniques de vente ;</li><li>une opportunité d'évoluer dans un cadre de travail moderne, bienveillant et collaboratif.</li></ul> Vous êtes intéressé par ce poste d'Inside Sales B2B Débutant (h-f-x) et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV en mentionnant la référence 000513187 et, si vous correspondez aux attentes de notre client, nous vous recontacterons dans les plus brefs délais !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNTc2Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-03T08:02:01Z

Category Manager

Anderlecht,
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions accompagne actuellement l'un de ses clients, une société belge reconnue dans le domaine de la construction et des projets techniques, dans le recrutement d'un Acheteur Catégorie / Category Manager (h/f/x) basé à Bruxelles.Votre mission :En tant que Category Manager (h/f/x), vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des achats stratégiques et contribuez directement à la performance des projets.Vos responsabilités incluent notamment :<ul><li>Identifier les besoins en approvisionnement en concertation avec les équipes opérationnelles et les responsables de projets ;</li><li>Définir et déployer une stratégie d'achats adaptée aux différentes catégories confiées ;</li><li>Piloter les négociations commerciales et contractuelles avec les partenaires et fournisseurs ;</li><li>Évaluer le marché et développer un réseau de fournisseurs fiables afin de sécuriser les approvisionnements ;</li><li>Assurer un suivi précis des dossiers achats et veiller au respect des objectifs de qualité, coûts et délais ;</li><li>Agir comme référent achats pour certaines familles de produits ou services stratégiques ;</li><li>Collaborer avec les équipes commerciales et techniques dans la préparation des offres clients ;</li><li>Participer à l'amélioration de la rentabilité des projets grâce à une gestion optimale des dépenses et des contrats fournisseurs.</li></ul>Le profil requis pour le poste de Category Manager (h/f/x):<ul><li>Diplôme de niveau Master (ingénieur, ingénieur de gestion, sciences économiques appliquées ou équivalent) ;</li><li>Minimum 5 années d'expérience dans une fonction achats, idéalement au sein d'un environnement orienté projets, industrie ou construction ;</li><li>Excellentes capacités de communication et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés ;</li><li>Solide esprit d'analyse permettant d'appréhender rapidement les dynamiques de marché ;</li><li>Expérience avérée en négociation et gestion de relations fournisseurs ;</li><li>Forte orientation business et sens du service ;</li><li>Approche pragmatique, orientée solutions et résultats ;</li><li>Disponibilité pour se déplacer régulièrement sur différents sites et auprès des équipes opérationnelles ;</li><li>Maîtrise du français et du néerlandais ;</li><li>Bonne connaissance des outils ERP ainsi que de la suite Microsoft Office.</li></ul>Intéressé(e) ?Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique où les achats jouent un rôle stratégique dans la réussite des projets ? Transmettez-nous votre candidature en toute confidentialité. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODc2NzQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-04T15:37:31Z