Search jobs now Upload your CV Create a job alert Explore how we help job seekers Flexible talent Permanent talent Interim management Learn how we work with you Executive search Finance and accounting IT and digital Legal Administrative and office support Human resources IT Risk, audit and compliance Finance and accounting Digital, marketing and customer experience Legal Customer service, administrative and operations Human resources 2026 Salary Guide Successfully recruiting: candidates insights Emotional intelligence at the workplace report Adaptability quotient checklist Press Room AI in recruiting Salary and hiring trends Flexible working Competitive advantage Work/life balance Diversity, equity and inclusion Our locations Browse jobs

83 results for It Manager in Faubourg de Bruxelles, Wallonia

M&A Manager
  • Saint-Josse-ten-Noode,
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>M&amp;A Manager (m/f/x)</strong> for a permanent position based in <strong>Brussels</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>insurance sector</strong>.</p><p>As <strong>M&amp;A Manager (m/f/x)</strong> you will be <strong>responsible</strong> for:</p><ul><li><strong>Screen &amp; evaluate opportunities: </strong>Assess acquisitions, divestitures, JVs/partnerships, spin‑offs against strategic fit and financial/operational criteria; prepare opportunity notes and dashboards</li><li><strong>Deal analytics &amp; valuation: </strong>Build/review models; perform valuation and scenario analysis; contribute to structuring/financing options; synthesize findings for decision forums</li><li><strong>Due diligence coordination: </strong>Coordinate cross‑functional workstreams (finance, actuarial, risk, legal, compliance, HR, IT); manage timelines and deliverables ensuring progress; consolidate risks/issues</li><li><strong>Transaction documentation support: </strong>Contribute to term sheets, SPAs and other transaction agreements with Group Legal M&amp;A; track key negotiating points and approvals</li><li><strong>Project reporting &amp; PMO: </strong>Maintain plans, milestones and status reporting; prepare governance materials; flag critical‑path risks and mitigations</li><li><strong>Post‑closing follow‑up: </strong>Support hand‑over to operating management, monitor post‑closing obligations/integration milestones, and help minimize escalations</li><li><strong>Market &amp; competitor insights: </strong>Track insurance market developments and selected peers; maintain origination pipelines and internal knowledge bases</li></ul><p>The <strong>required profile</strong> for the <strong>M&amp;A Manager (m/f/x)</strong> position:</p><ul><li>You hold a university degree, preferably in economics, finance, law or business administration</li><li>You have minimum 5 years experience in Investment Banking M&amp;A, corporate finance or Transaction Support (Big 4) with a focus on the insurance sector</li><li>You have a good knowledge of the international insurance market, including a well-developed understanding of the dynamics of the financial services industry</li><li>You have experience in Financials, Corporate Finance and M&amp;A processes</li><li>You possess strong valuation/modeling capabilities; comfort with due diligence coordination and transaction materials; crisp presentation skills</li><li>You master effective cross‑functional coordination and stakeholder management; clear written/oral communication for presentation materials, cutting through complexity</li><li>You foster an inclusive, high‑energy team environment and apply PMO best practices to influence multi‑disciplinary workstreams and deliver on time, scope and quality</li><li>You have international experience, speak/write English fluently and are willing to travel when necessary</li></ul><p>Interested in this position of<strong> M&amp;A Manager (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMTQ0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-29T09:53:19Z
Trilingual Talent Acquisition Manager FR/NL/EN
  • Brussels, Brussels
  • remote
  • Permanent
  • 4000 - 4500 EUR / Monthly
  • <p><strong>Robert Half</strong> is currently recruiting a <strong>Trilingual Talent Acquisition Manager FR/NL/EN (M/F/X)</strong> for <strong>a leading international communication company</strong>, based in <strong>Brussels</strong>.</p><p>This is a <strong>full-time permanent contract (40 hours/week)</strong>.</p><p>Our client is <strong>a leading international communication company</strong> with a strong footprint in Belgium and an international network.</p><p>The organisation offers a dynamic, people-focused environment where talent acquisition plays a strategic role in business growth and culture building.</p><p>As <strong>Talent Acquisition Manager (M/F/X)</strong>, you will take ownership of the recruitment strategy and end-to-end hiring process for the Belgian business.</p><p>You will act as a trusted partner to hiring managers and as a key member of the People team.</p><p>In addition to recruitment, you will also contribute to broader HR projects linked to employee experience, well-being, compensation and benefits, and company culture.</p><p>This role is ideal for someone who combines a hands-on recruitment approach with strong stakeholder management skills and a genuine interest in wider HR topics.</p><p> </p><p><strong>Your responsibilities </strong></p><ul><li>You manage the full recruitment cycle from intake meeting to offer stage and onboarding;</li><li>You advise and challenge hiring managers on role definition, candidate profile, market approach, and recruitment messaging;</li><li>You build and implement sourcing strategies to attract high-quality talent across the Belgian media and marketing market;</li><li>You ensure an excellent and professional candidate experience throughout the hiring journey;</li><li>You support employer branding initiatives in close collaboration with internal stakeholders, including marketing;</li><li>You monitor recruitment activity through KPIs and data insights and help optimise tools and processes, including the ATS;</li><li>You contribute to projects linked to employee experience, inclusion, and well-being at work;</li><li>You participate in reflections around compensation and benefits and salary framework optimization;</li><li>You work closely with the broader People team on transversal HR initiatives supporting future growth.</li></ul><p><strong>Your profile </strong></p><ul><li>You have <strong>5 to 7 years of experience</strong> in recruitment, either in-house or in a search/recruitment firm;</li><li>You ideally bring experience from a <strong>media, agency, creative, or fast-paced international environment</strong>;</li><li>You are <strong>trilingual</strong>, with an excellent command of <strong>French, Dutch, and English</strong>;</li><li>You have a structured, pragmatic, and solution-driven way of working;</li><li>You are comfortable operating in a changing and sometimes complex business environment;</li><li>You show strong interest in HR topics beyond talent acquisition, such as culture, well-being, and compensation practices;</li><li>You are at ease with ATS and recruitment technologies; knowledge of <strong>Greenhouse</strong> is an asset;</li><li>You are a strong communicator who can build credibility with senior stakeholders and connect easily with candidates and colleagues alike.</li></ul><p><strong>Our client offers </strong></p><ul><li>A varied and visible role with both <strong>strategic responsibility and operational impact</strong>;</li><li>The opportunity to join <strong>a leading international communication company</strong> active in a dynamic and creative sector;</li><li>A <strong>full-time permanent contract of 40 hours per week</strong>;</li><li>A <strong>hybrid way of working</strong> with flexibility to support work-life balance;</li><li><strong>32 holidays</strong>;</li><li>A <strong>competitive salary package</strong> including a full range of <strong>extra-legal benefits</strong> such as <strong>lunch vouchers, health insurance, pension insurance, home working allowance, phone subscription, and laptop</strong>, etc;</li><li>Access to common and competitive benefits that candidates value strongly when evaluating opportunities;</li><li>Real opportunities for <strong>continuous learning and long-term career development</strong>.</li></ul><p> </p><p><strong>Interested?</strong></p><p>Are you interested in this challenging position as <strong>Trilingual Talent Acquisition Manager (M/F/X) </strong>in Brussels?</p><p>Apply today with the following reference <strong>000512988</strong>.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNzYwNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-16T08:27:48Z
Compensation & Benefits Manager
  • Brussels, Brussels
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Compensation &amp; Benefits Manager (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Brussels</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>energy sector</strong>.</p><p>As <strong>Compensation &amp; Benefits Manager (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><ul><li>Maintain and evolve a comprehensive Compensation and Benefits Strategy that balances market competitiveness with our commitment to internal equity and fairness;</li><li>Ensure that the association is compliant and implement all changes to stay ahead of any legislation changes;</li><li>Lead a specialised team of 3-4, focusing on their professional development and fostering a collaborative environment where expertise is shared and celebrated;</li><li>Oversee the Compensation &amp; Benefits financial cycle, managing a €2M-€3M budget and providing the long-term resource forecasting essential for strategic roadmap;</li><li>Take stewardship of the full payroll process, partnering with vendors to ensure that our people are supported by accurate, timely, and high-quality service;</li><li>Act as a key point of contact for employee representatives and unions, facilitating transparent social dialogue and overseeing social elections with integrity;</li><li>Translate complex HR metrics and people data into clear, actionable insights for the Resources Committee and the Board, helping to guide executive decision-making;</li><li>Steer the evolution of our HR and time-management tools, ensuring our digital workspace is intuitive, integrated, and ready to support the organisation.</li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>Compensation &amp; Benefits Manager (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>University degree in Economics, Human Resources, or a related field;</li><li>You have minimum 10 years of progressive experience in Compensation &amp; Benefits and Payroll. You have a proven track record of managing these functions within complex organizational structures, ideally in an international or regulated sector;</li><li>You possess a deep, practical understanding of Belgian Social Legislation and have experience navigating the nuances of Union relations and social dialogue;</li><li>You have strong financial acumen, and comfortable working with numbers and budgets;</li><li>You are a natural mentor who enjoys building strong, diverse teams. You believe in leveraging individual strengths to achieve common goals and are committed to fostering a supportive team environment;</li><li>You translate complex data into clear narratives for executive stakeholders;</li><li>You handle sensitive payroll, union, and contractual matters with absolute discretion, ensuring a "people-first" approach while upholding organisational standards;</li><li>Strong command of Microsoft 365 and experience with HRIS and payroll tools;</li><li>Excellent written and oral communication skills in English. Professional fluency in French or Dutch is required.</li></ul><p>Interested in this position of<strong> Compensation &amp; Benefits Manager (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODI0MDMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-15T12:18:02Z
Talent Manager Legal
  • Brussels, Brussels
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>Robert Half Legal</strong> is a division of the Robert Half group specialized in the recruitment of legal professionals.</p><p> </p><p>As part of the continuous growth of our team, we are looking to recruit a <strong>Talent Manager </strong>for our <strong>Brussels (Ixelles) </strong>office.</p><p> </p><p><strong>About the role</strong> </p><ul><li><p>Actively source lawyers, attorneys, contract managers and qualified paralegals</p></li><li><p>Develop and maintain a broad client network through active prospecting and by building close business relationships with Legal Managers and/or HR Managers</p></li><li><p>Analyse client needs and select suitable candidates</p></li><li><p>Ensure follow up of assignments through regular contact with both candidates &amp; clients</p></li><li><p>Develop a network by participating in professional events</p></li></ul><p> </p><p><strong>Your skills and experience</strong> </p><ul><li><p>Master in Law or Bachelor degree in Law</p></li><li><p>You bring proven experience in recruitment or a strong background as legal advisor or lawyer</p></li><li><p>Excellent knowledge in French, Dutch and English</p></li><li><p>You excel in communication and relationship-building, confidently engaging with stakeholders at all levels to create lasting professional connections.</p></li><li><p>You demonstrate resilience, tenacity, and a competitive edge - consistently pushing through challenges to achieve success.</p></li><li><p>You are highly goal-oriented, motivated by performance targets, and driven by a desire to earn, grow, and progress in your career.</p></li><li><p>You thrive in fast-paced, high-energy settings where you can stay focused, adapt quickly, and maintain a strong performance under pressure.</p></li></ul><p><strong>What we offer</strong> </p><p>When you join us, we will invest in your financial and personal wellbeing with benefits that work for you. Our package includes: </p><ul><li><p>Competitive salary and comprehensive benefits package</p></li><li><p>Well-being initiatives designed to support your mental, physical and financial health</p></li><li><p>Industry-leading training and continuous professional development</p></li><li><p>Access to the latest technology and tools to help you succeed</p></li></ul><p> </p><p><strong>Meet your future with a business that changes futures</strong> <br />At Robert Half, we change lives and create incredible career journeys through work with meaning, and work with impact. we meet the demands of a changing world and changing work, with foresight, empathy, and energy.</p><p>If you have the skills to connect exceptional talent with exciting opportunities, meet your future as a Talent Manager at Robert Half. </p><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45OTU3MC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-06-02T14:10:17Z
Management Assistant / Office Manager / Employé administratif
  • Brussels, Brussels
  • remote
  • Flexible
  • 3200 - 3200 EUR / Yearly
  • <p>Intitulé du poste : <strong>Management Assistant / Office Manager / Employé administratif (H/F/X)</strong></p><p>Région : Bruxelles</p><p>Nombre d'heures par semaine : Mi-temps</p><p>Secteur : Administration / Corporate</p><p><strong>Robert Half</strong> est actuellement à la recherche d'un <strong>Management Assistant / Office Manager / Employé administratif (H/F/X)</strong> parlant le français et le néerlandais.</p><p>L'entreprise est située à <strong>Bruxelles</strong> et il s'agit d'un poste à <strong>mi-temps</strong> au sein d'un <strong>environnement corporate et administratif dynamique</strong>.</p><p>Les responsabilités de cette fonction en tant que <strong>Management Assistant / Office Manager / Employé administratif (H/F/X)</strong> sont :</p><ul><li>Gestion et administration du système de paiement CDNI en lien avec les rétributions d'élimination des déchets (logiciel propriétaire avec formation interne prévue) ;</li><li>Traduction de textes ;</li><li>Suivi, filtrage et gestion des appels téléphoniques ainsi que transmission des messages ;</li><li>Gestion des e-mails et de la correspondance ;</li><li>Support administratif à la comptabilité ;</li><li>Gestion des agendas ;</li><li>Organisation et coordination des réunions du conseil d'administration, des assemblées générales, des comités et d'autres réunions ;</li><li>Relecture des rapports et gestion de la mise en page des documents ;</li><li>Archivage, classement et numérisation des documents.</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction de <strong>Management Assistant / Office Manager / Employé administratif (H/F/X)</strong> sont :</p><ul><li>Vous disposez d'un diplôme de bachelier ;</li><li>Vous possédez une première expérience dans une fonction administrative ;</li><li>Vous avez une excellente maîtrise du français et du néerlandais ; la connaissance de l'anglais constitue un atout ;</li><li>Vous maîtrisez la suite MS Office ;</li><li>Vous possédez de solides compétences organisationnelles ;</li><li>Vous êtes proactif, rigoureux et autonome.</li></ul><p>Dans le cadre de cette fonction de <strong>Management Assistant / Office Manager / Employé administratif (H/F/X)</strong> notre client offre :</p><ul><li>Une équipe dynamique et conviviale ;</li><li>Type de contrat : intérim jusque fin décembre 2026 ;</li><li>Région : Bruxelles ;</li><li>Mi-temps ;</li><li>Horaire : toutes les matinées de la semaine ;</li><li>Horaire flexible </li><li>Un salaire équivalent temps plein de 3.200€ brut, conforme au marché, accompagné de chèques-repas de 8€ ;</li><li>Le remboursement des frais de déplacement ;</li><li>Une mission stable avec possibilité de prolongation ;</li><li>Une excellente accessibilité en transports en commun.</li></ul><p> </p><p>Cette fonction de <strong>Management Assistant / Office Manager / Employé administratif (H/F/X) </strong>vous intéresse ? Postulez sans plus attendre avec la référence<strong> 000512203</strong> !</p><p> </p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42OTU1OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-29T10:13:21Z
Flying Office Manager
  • Brussels, Brussels
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>Flying Front Office Manager(M/F/X)(with company car)</strong></p><p><strong>Location:</strong>Multiple sites in Belgium(Brussels,Zaventem,Grimbergen,Antwerp,Turnhout,and future locations)</p><p><strong>Employment Type:</strong>Full-time,permanent</p><p><strong>Work Model:</strong>On-site</p><p><strong>Sector:</strong>Real Estate/Business Centers</p><p>Robert Half is currently recruiting a <strong>Flying Front Office Manager (M/F/X) </strong>for a dynamic organization active in the <strong>real estate / business centers sector</strong>.</p><p>This is an excellent opportunity for a hands-on, service-minded, and highly organized professional who enjoys variety, autonomy, and working in a client-facing environment. In this position, you will support the Operations Director in the day-to-day coordination of activities across several sites in Belgium while helping ensure smooth operations and a high level of client satisfaction.</p><p>As <strong>Flying Front Office Manager (M/F/X)</strong>, you will be responsible for:</p><ul><li>Providing operational and administrative support across multiple sites in Belgium, including Brussels, Zaventem, Grimbergen, Antwerp, Turnhout, and future locations;</li><li>Assisting the Operations Director with daily follow-up, process optimization, and the implementation of new procedures;</li><li>Acting as a professional point of contact for clients, visitors, suppliers, and colleagues in Dutch, English, and French;</li><li>Managing front-office activities, email correspondence, meeting coordination, and practical event logistics;</li><li>Monitoring the general upkeep and presentation of the business centers, ensuring compliance with internal standards and protocols;</li><li>Preparing and coordinating client onboarding, including office set-up, access badges, Wi-Fi, and related documentation;</li><li>Representing the organization professionally during client visits and following up on incoming commercial inquiries;</li><li>Stepping in where needed to maintain continuity of service across locations.</li></ul><p>The requested qualifications for this position include:</p><ul><li>You are fluent in <strong>Dutch, English, and French</strong>, both written and spoken;</li><li>You have relevant experience of several years in a similar administrative, front-office, office management, or hospitality-oriented role;</li><li>You have strong administrative and organizational skills with excellent attention to detail;</li><li>You are comfortable working independently and travelling between different sites;</li><li>You have a professional appearance and a client-oriented attitude;</li><li>You are flexible, punctual, and able to manage multiple priorities effectively;</li><li>You are proficient in <strong>Microsoft Office</strong>;</li><li>You are proactive, solution-oriented, and able to work well under pressure;</li><li>A <strong>bachelor's degree</strong> is an asset.</li></ul><p>As <strong>Flying Front Office Manager (M/F/X) </strong>our client offers:</p><ul><li>A <strong>full-time permanent contract (38 Hours / week)</strong></li><li>A gross monthly salary between <strong>€3,200 and €3,500</strong>, depending on experience;</li><li><strong>Meal vouchers (€8/day)</strong> and <strong>eco-vouchers</strong>;</li><li>A <strong>company car with fuel card</strong> for professional travel;</li><li>A varied position with a high degree of autonomy;</li><li>The opportunity to work in an <strong>international environment</strong> with clients from diverse sectors;</li><li>A role within a <strong>small and dynamic team</strong> in a growing business environment.</li></ul><p> </p><p><strong>Practical Information</strong></p><ul><li>This is an <strong>on-site position</strong>; remote work is not possible;</li><li>Standard working hours from <strong>Monday to Friday</strong>, with shifts scheduled between <strong>8:00 and 18:00</strong> depending on operational needs;</li><li>Flexibility is important, including the willingness to support colleagues when needed.</li></ul><p>Interested in this position? Apply today through <strong>Robert Half</strong> with this reference <strong>000512366</strong> and discover whether this opportunity matches your experience and ambitions.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMjU0OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-03T06:43:55Z
Purchase Manager
  • Kortrijk, West Flanders
  • remote
  • Permanent
  • 4000 - 7000 EUR / Monthly
  • <p><strong>Purchase Manager (M/V/X) - Regio Kortrijk</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een stabiele en internationaal actieve organisatie in de <strong>regio Kortrijk</strong> is Robert Half op zoek naar een <strong>Purchase Manager (M/V/X)</strong>. Je komt terecht in een groeiende omgeving waar aankoop verder gestructureerd en geprofessionaliseerd zal worden. De focus ligt voornamelijk op de aankoop van onderdelen en materialen ter ondersteuning van technische en operationele activiteiten. Door de internationale context en verdere groei is er nood aan iemand die overzicht kan creëren, processen kan optimaliseren en kostenbesparingen kan realiseren.</p><p>Ben jij analytisch sterk, commercieel ingesteld en krijg je energie van onderhandelen, structureren en verbeteren? Dan is deze functie zeker interessant.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als Purchase Manager ben je verantwoordelijk voor het <strong>uitbouwen</strong>, <strong>structureren</strong> en <strong>optimaliseren</strong> van de <strong>aankoopwerking</strong>. Je brengt het volledige aankoopoverzicht verder in kaart en analyseert waar onderdelen of materialen efficiënter, goedkoper of via betere alternatieven kunnen worden aangekocht.</li><li>Je <strong>onderhandelt</strong> met leveranciers, sluit contracten af en volgt <strong>commerciële afspraken</strong> nauwgezet op. Daarbij kijk je niet alleen naar prijs, maar ook naar kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, beschikbaarheid en lange termijn samenwerking.</li><li>Daarnaast werk je mee aan het <strong>verbeteren</strong> van <strong>aankoopprocedures</strong>, <strong>processen</strong> en <strong>rapporteringen</strong>. Je volgt <strong>aankoop- en investeringsbudgetten</strong> op, voert <strong>marktonderzoek</strong> uit en bekijkt <strong>commerciële opportuniteiten</strong>. Ook administratie, factuurcontrole, KPI-opvolging en rapportering behoren tot jouw verantwoordelijkheden.</li><li>Je werkt nauw samen met <strong>directie en management</strong> en geeft <strong>strategisch advies</strong> over aankoopoptimalisaties, kostenbesparingen en leverancierskeuzes. Op termijn kan er ook een <strong>internationale dimensie</strong> aan de rol gekoppeld worden, waarbij je aankoopprocessen en leveranciersrelaties over verschillende landen heen mee structureert.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>bachelor- of masterdiploma</strong> en hebt minstens <strong>5 jaar relevante ervaring</strong> binnen aankoop, supply chain of procurement. Affiniteit met automotive, vrachtwagenonderdelen, garages, fleet, transport of een technische onderdelenomgeving is een belangrijke must, aangezien je aankoopprocessen zal optimaliseren binnen een sterk operationele en onderdelen-gerelateerde context.</li><li>Je bent <strong>analytisch</strong> en <strong>commercieel</strong> ingesteld en weet hoe je leveranciers kritisch evalueert, alternatieven onderzoekt en onderhandelingen professioneel aanpakt. Je hebt ervaring met het <strong>verbeteren van processen</strong> en kan <strong>structuur</strong> brengen in een omgeving waar nog verdere optimalisatie mogelijk is.</li><li>Je werkt <strong>zelfstandig</strong>, <strong>georganiseerd</strong> en <strong>resultaatgericht</strong>. Je bent <strong>proactief</strong>, <strong>assertief</strong> en durft verandering mee in gang zetten. Daarnaast ben je <strong>communicatief sterk</strong> en kan je vlot schakelen met leveranciers, interne stakeholders en management.</li><li>Je spreekt vlot <strong>Nederlands</strong>, <strong>Frans</strong> en <strong>Engels</strong>. Kennis van <strong>Duits</strong>, <strong>Italiaans</strong> of andere talen is een pluspunt. Je werkt vlot met <strong>MS Office</strong> en ervaring met <strong>ERP-systemen</strong>, zoals <strong>Dynamics 365 Business Central</strong>, is mooi meegenomen.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Als Purchase Manager bekleed je een <strong>voltijdse</strong> <strong>functie</strong> binnen een stabiele en internationaal actieve organisatie in de regio Kortrijk. Je krijgt een sleutelrol met veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte om aankoopprocessen verder te professionaliseren.</li><li>Je kan rekenen op een <strong>aantrekkelijk en competitief loonpakket</strong>. Het brutomaandloon ligt tussen €4.000 en €7.000, afhankelijk van jouw ervaring en expertise. Daarnaast wordt dit pakket aangevuld met een <strong>bedrijfswagen</strong> en verschillende <strong>extralegale voordelen</strong>.</li><li>Naast het salarispakket kom je terecht in een omgeving waar <strong>initiatief</strong>, <strong>optimalisatie</strong> en <strong>persoonlijke groei</strong> worden aangemoedigd. Je werkt nauw samen met directie en management en krijgt de kans om opleidingen te volgen en jouw expertise verder uit te bouwen.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>Purchase Manager (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjgzNDUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-05-28T09:21:09Z
Talent Manager Office Profiles
  • Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>Robert Half zoekt voor haar kantoor in Brussel een Talent Manager Office Profiles (m/v/x).</strong></p><p>Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.</p><p><strong>What's in it for you?</strong></p><p>Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong> </p><p>Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative &amp; Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.</p><p>Je levert je bijdrage door:</p><p>* Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</p><p>* Een talentenpool te creëren</p><p>* Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</p><p>* De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</p><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden;</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving;</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving;</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak;</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen;</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen;</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving.</li></ul><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong></p><ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits;</li><li>Hybride werkopties;</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer;</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan;</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen;</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards;</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility.</li></ul><p><strong>Waar zorg jij voor?</strong></p><ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes;</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken;</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen;</li><li>De flexibiliteit voor verandering;</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders;</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag.</li></ul><p><br /> <strong>Locatie: Brussel</strong></p><p><strong>Volgende stappen:</strong></p><p>Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. </p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt. </p><p lang="nl-BE" style="margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000073709.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NDI5MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-21T11:33:10Z
Controlling Manager
  • Waregem, West Flanders
  • remote
  • Permanent
  • 6000 - 7000 EUR / Monthly
  • <p><strong>CONTROLLING MANAGER (M/V/X)</strong></p><p>Voor een vooraanstaand familiebedrijf <strong>regio Waregem</strong> - marktleider in zijn sector - is Robert Half in exclusief partnership op zoek.</p><p><strong>Takenpakket</strong></p><p>Als <strong>Controlling Manager (M/V/X)</strong> ben je de (financiële) sparringpartner voor het management en help je mee de koers van de organisatie te bepalen. Je combineert scherpe analyses met een pragmatische aanpak en vertaalt cijfers naar heldere inzichten en aanbevelingen. Je stuurt een team van 3 controllers aan en neemt een actieve rol op in groepsrapportering, investeringsdossiers en strategische besluitvorming. Je verantwoordelijkheden omvatten:</p><ul><li>Business partnering: je ondersteunt directie en afdelingsverantwoordelijken met inzichten, scenario's en aanbevelingen voor operationele en strategische keuzes.</li><li>Strategisch Plan, Budgettering &amp; forecasting: je leidt het 5 jaar strategisch plan en het budgetproces, bewaakt planning &amp; timing, en zet een rolling forecast-ritme op met duidelijke driver-based assumptions.</li><li>Monthly closing: je coördineert de maandafsluit, bewaakt kwaliteit en deadlines en zorgt voor een vlotte samenwerking met collega's van accounting en andere stakeholders.</li><li>Management reporting &amp; analyses: je ontwikkelt en verbetert maandelijkse dashboards/KPI-rapporten (EBIT/sales/working capital/SG&amp;A), verklaart varianties en signaleert risico's en opportuniteiten.</li><li>Rendement- en investeringsanalyse: je beoordeelt investeringsvoorstellen met o.a. ROI/NPV/IRR, sensitiviteitsanalyses en post-investment reviews.</li><li>Business cases: je bouwt en challenget de business cases voor investeringen en strategische projecten, inclusief ondersteuning bij M&amp;A-trajecten (financiële onderbouwing, due diligence-ondersteuning, integratie-opvolging).</li><li>Groepsrapportering: je levert tijdig input voor consolidatie en groepsrapportering en zorgt voor consistentie in definities en toelichtingen.</li><li>Proces- en toolverbetering: je optimaliseert rapportering, closingprocessen en controlling-tools om efficiëntie en betrouwbaarheid te verhogen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Master Finance (TEW/HW/HIR) of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Bewezen (inhouse) ervaring in controlling/FP&amp;A, bij voorkeur in een omgeving met groepsrapportering of multi-entity structuur.</li><li>Aantoonbare ervaring met budgettering, forecasting, maandafsluit en management reporting.</li><li>Sterk analytisch vermogen en in staat om complexe financiële materie helder te vertalen naar business-impact.</li><li>Ervaring met investeringsdossiers en business case modelling; kennis van waarderingsmethodes is een plus.</li><li>Vermogen om een team te coachen/aan te sturen.</li><li>Proactief, ownership gericht en comfortabel in de rol van kritische doch constructieve sparringpartner.</li><li>Bedreven in Excel; ervaring met BI/ERP/forecasting tools is een plus.</li><li>Vlotte kennis Nederlands, Frans en Engels.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je maakt deel uit van een toonaangevend bedrijf met &gt;100 jaar kennis ter zake. Met een uitgebreid aanbod van innovatieve oplossingen en diensten bedienen ze verschillende sectoren en zijn ze heel customer centric gedreven. Als onderdeel van een internationale, family owned groep combineren ze wereldwijde expertise met een persoonlijke, lokale aanpak. Onze klant zet zich in voor een duurzame toekomst en zorg voor de planeet. Ze creëren een veilige, gezonde en respectvolle werkomgeving waar iedereen kan groeien.</p><p>Deze functie als<strong> Controlling Manager (M/V/X)</strong> biedt een sleutelrol met impact op strategie, investeringskeuzes en performance management, een uitdagende scope met ruimte om processen, rapportering en tools verder uit te bouwen en een hecht team die je in hun groeitraject zal begeleiden.</p><p>In ruil voor je engagement staat een competitief salaris (€ 6000 - € 7000) aangevuld met tal van extralegale voordelen:</p><ul><li>26 verlofdagen</li><li>Eindejaarspremie</li><li>Bedrijfswagen met tank- en of laadkaart</li><li>Smartphone met abonnement</li><li>Laptop</li><li>Optie tot intekenen op een voordelige DKV-hospitalisatieverzekering</li><li>Groepsverzekering</li><li>Jaarlijkse sectorpremie</li><li>Bonus</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Fietslease optie</li><li>Benefits@Work</li><li>Opleidingsmogelijkheden en interne mobiliteit</li></ul><p>Interesse in deze functie als <strong>Controlling Manager (M/V/X)?</strong> Solliciteer nu bij Robert Half!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MTA5MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-10T08:37:51Z
Accounting Manager
  • Brussels, Brussels
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions </strong>is momenteel op zoek naar een <strong>Accounting Manager (m/v/x) </strong>voor een klant gelegen in <strong>Brussel</strong>.</p><p>Onze klant is een bedrijf actief in de <strong>manufacturing sector.</strong></p><p>Als <strong>Accounting Manager (m/v/x)</strong> zal u volgende <strong>verantwoordelijkheden</strong> hebben:</p><ul><li>Uitvoeren van maand- en jaarafsluitingen;</li><li>Opstellen jaarrekening en fiscale aangifte;</li><li>Meewerken aan boekhoudkundige en administratieve processen (Aankoopfacturen, intercompany afstemming, creditnota's, voorraadmutaties en controles, …);</li><li>Actieve rol in budgettering en forecasting;</li><li>Financiële opvolging van drie Business Units;</li><li>Payroll en HR-ondersteuning;</li><li>Deelnemen aan opleidingen en bedrijfsbezoeken binnen de groep;</li><li>Werken in een functie met groeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief.</li></ul><p>De vereiste <strong>kwalificaties</strong> voor de functie van <strong>Accounting Manager (m/v/x)</strong> zijn:</p><ul><li>Bachelor- of Masterdiploma;</li><li>Hands-on KMO-mentaliteit, positief en oplossingsgericht;</li><li>Perfecte kennis van het Nederlands en goede kennis van Frans en Engels;</li><li>Advanced Excel gebruiker en sterke IT kennis, SAP knowledge is a plus;</li><li>Werken in een team;</li><li>Discreet en betrouwbaar als vertrouwenspersoon.</li></ul><p>Interesse in deze functie van <strong>Accounting Manager (m/v/x)</strong>? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NjA5Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-18T08:55:22Z
Talent Manager Brussel
  • Brussels, Brussels
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>Wie zijn we en wat doen we?</strong></p><p>Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.</p><p> </p><p><strong>What's in it for you?</strong></p><p>Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.</p><p> </p><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong></p><ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits</li><li>Hybride werkopties</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility</li></ul><p> </p><p><strong>Wat ga je doen:</strong></p><p>Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.</p><p>Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative &amp; Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.</p><p> </p><p><strong>Je levert je bijdrage door:</strong></p><ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul><p><br /><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul><p><strong>Waar zorg jij voor?</strong></p><ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen</li><li>De flexibiliteit voor verandering</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag</li></ul><p> </p><p><strong>Volgende stappen:</strong></p><p>Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.</p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45OTYzOS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-05-22T06:30:39Z
Project Manager - CRM & EDI
  • Melle, East Flanders
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>Robert Half</strong> is momenteel op zoek naar een <strong>Project Manager - CRM &amp; EDI (M/V/X)</strong> - Regio <strong>Melle</strong></p><p>Onze klant is een Europees dynamische groep gespecialiseerd in technische oplossingen.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden voor deze functie als Project Manager - CRM &amp; EDI (M/V/X) zijn:</strong></p><ul><li>Je leidt gelijktijdig twee strategische projecten, namelijk een CRM-implementatie en een EDI-integratieprogramma.</li><li>Je beheert de projectplanning, mijlpalen, RAID-logs en statusrapportering voor beide trajecten.</li><li>Je bewaakt afhankelijkheden tussen projecten en escaleert tijdig risico's, conflicten en knelpunten naar het management.</li><li>Je organiseert stuurgroepmeetings en zorgt ervoor dat beslissingen correct worden vastgelegd en opgevolgd.</li><li>Je stemt af met interne IT-teams, business stakeholders en externe partners.</li><li>Je begeleidt workshops om noden en vereisten helder in kaart te brengen bij zowel business als technische teams.</li><li>Je stuurt configuratiekeuzes aan en documenteert afwegingen met het oog op toekomstige schaalbaarheid.</li><li>Je coördineert datamapping, integratiespecificaties, CRM-objecten, workflows, testaanpak en UAT-planning.</li><li>Je bent eindverantwoordelijk voor de go-live voorbereiding, inclusief cutoverstrategie, hypercare en rollbackprocedures.</li><li>Je werkt change management-, communicatie- en opleidingsplannen uit om een vlotte adoptie te verzekeren.</li><li>Je definieert KPI's rond adoptie en onderneemt actie wanneer doelstellingen onder druk staan.</li><li>Je draagt nadien actief bij aan bijkomende digitale transformatie-initiatieven en helpt projectstandaarden en governance verder uitbouwen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt 8 tot 10 jaar of meer ervaring in projectmanagement, inclusief minstens twee enterprise-implementaties die je van begin tot einde hebt opgeleverd.</li><li>Je hebt aantoonbare ervaring met de implementatie van CRM-platformen zoals Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics of gelijkaardige oplossingen.</li><li>Je hebt een goed functioneel inzicht in EDI-standaarden zoals X12 en EDIFACT en in B2B-integratiepatronen.</li><li>Je voelt je comfortabel in het gelijktijdig beheren van meerdere projecten met gedeelde resources en uiteenlopende prioriteiten.</li><li>Je hebt een sterke achtergrond in change management, inclusief training, communicatie en opvolging van gebruikersadoptie.</li><li>Je werkt vlot met projectmanagementtools zoals Jira, Asana, MS Project of gelijkaardige tools.</li><li>Je bent vertrouwd met agile of hybride projectmethodologieën en past je aanpak aan naargelang de context.</li><li>Je communiceert sterk op verschillende niveaus en voelt je comfortabel in contact met senior stakeholders.</li><li>Je bent nieuwsgierig, flexibel en leert snel nieuwe digitale domeinen kennen buiten CRM en EDI.</li><li>Je brengt structuur, maturiteit en een hands-on mentaliteit mee die een positieve impact heeft op het bredere team.</li><li>Je beschikt bij voorkeur over een certificering zoals PMP, PRINCE2 of een gelijkwaardig attest, al is dit geen must.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Je werkt in een internationale, snelgroeiende groep die continu investeert in innovatie en mensen.</li></ul><p><strong> </strong></p><p>Ben je geïnteresseerd in deze functie als <strong>Project Manager - CRM &amp; EDI (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xODQ5MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-17T09:31:58Z
Accounting Manager
  • Brussels, Brussels
  • remote
  • Interim management
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Robert Half is currently seeking an <strong>Interim Accounting Manager</strong> (m/f/x) for a full-time assignment of 6 months.</p><p>The client is located in the Brussels region.</p><p><span style="font-size: inherit;">As an <strong>Accounting Manager</strong>, you will be responsible for:</span></p><ul><li><span style="font-size: inherit;">Support daily operations (monthly closing) </span></li><li><span style="font-size: inherit;">People Management </span></li><li><span style="font-size: inherit;">Improve accounting processes to increase efficiency </span></li><li><span style="font-size: inherit;">Cultivating a positive mindset</span></li></ul><p> </p><p> </p><p>The required qualifications for the <strong>Accounting Manager</strong> are:</p><ul><li>Dutch-speaking with a good knowledge of French</li><li>Hands-on, support in accounting entries when needed </li></ul><p>Interested in this exciting opportunity as an <strong>Accounting Manager</strong> within a company based in Brussels?</p><p> </p><p>Send us your CV today.</p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<br /></em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45ODg3OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-10T14:43:24Z
Fleet Manager
  • Brussels, Brussels
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions </strong>is momenteel op zoek naar een <strong>Fleet Manager (m/v/x) </strong>voor een klant gelegen in Brussel.</p><p>Onze klant is een bedrijf actief in de <strong>bouw sector.</strong></p><p style="text-align: justify;"> </p><p>Als <strong>Fleet Manager (m/v/x)</strong> zal u volgende <strong>verantwoordelijkheden</strong> hebben:</p><p> </p><ul><li>Je beheert de <strong>aan</strong><strong>koop </strong><strong>en verkoop</strong> van voertuigen:<ul><li>Identificeren van de behoeften in coördinatie met de verschillende afdelingen.</li><li>Evalueren en selecteren van voertuigleveranciers.</li><li>Onderhandelen over aankoop- en/of leasecontracten.</li><li>Toezien op de verkoop of verwijderen van verouderde voertuigen.</li></ul></li><li>Je staat in voor <strong>de planning</strong> van de vloot en de optimalisatie ervan:<ul><li>Gegevens over gebruik bewaken en analyseren om inefficiënties op te sporen en oplossingen voor te stellen.</li></ul></li><li>Je zorgt voor <strong>onderhoud en reparatie</strong> van voertuigen:<ul><li>Organiseren van regelmatig onderhoud en reparaties om het wagenpark in goede staat te houden.</li><li>Beheer van verzekeringsclaims en reparaties na ongevallen.</li></ul></li><li>Je kijkt toe op de <strong>naleving van regelgeving</strong>:<ul><li>Zorgen voor naleving van regelgeving met betrekking tot voertuigen en het gebruik ervan.</li><li>Conformiteit verzekeren m.b.t fiscale ontwikkelingen</li></ul></li><li>Je beheert het <strong>wagenparkbudget </strong>en zorgt ervoor dat de kosten binnen de vastgestelde grenzen blijven</li><li>Je bent verantwoordelijk voor <strong>mobiliteitstopcis</strong> zoals het fietsenbeleid, het mobiliteitsplan…</li><li>Je volgt de verdere <strong>elektrificatie</strong> van ons wagenpark op</li><li>Je stuurt de Fleet &amp; Support assistant aan</li></ul><p>De vereiste <strong>kwalificaties</strong> voor de functie van <strong>Fleet Manager (m/v/x)</strong> zijn:</p><ul><li>Bachelor diploma</li><li>Je hebt minimum 5 jaar ervaring opgedaan binnen fleet management of bij een leasingmaatschappij</li><li>Je hebt uitstekende organisatie skills, hanteert een strakke planning en reorganiseert je prioriteiten in functie van noodsituaties</li><li>Je hebt een goede kennis van de wetgeving inzake bedrijfsvoertuigen</li><li>Goede kennis van mobiliteitsbudgetten</li><li>Je bent communicatief en tweetalig Frans en Nederlands</li><li>Je bent stressbestendig en hebt een service minded aanpak</li><li>Je bent nauwgezet en hebt een sterk analytisch denkvermogen</li></ul><p>Interesse in deze functie van <strong>Fleet Manager (m/v/x)</strong>? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTY0MjYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-05-29T07:53:02Z
Junior Purchasing Manager
  • Tielt, West Flanders
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Voor een groeiende internationaal actieve organisatie in Tielt is Robert Half op zoek naar een <strong>Junior Purchase Manager</strong> die een operationele en tevens ook strategische rol zal innemen in tandem met de Group Purchase Manager.</p><p>De organisatie biedt je een gevarieerd takenpakket aan waarbij je telkens kan meedenken met de business. Ookal heb je nog geen jaren ervaring, <strong>hier krijg je echt groeikansen</strong>. Je komt terecht in een organisatie die groeit, investeert en stelselmatig kleine overnames doet wat de groei bewerkstelligt. Deze organisatie wordt getypeerd door een <strong>familiale sfeer</strong>, mooie kantoorruimtes, flexibiliteit, innovatie en uitdaging.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving</strong></span></p><ul><li>Binnen deze rol <strong>rapporteer je aan de Group Purchase Manager</strong> en krijg je de kans om te groeien in je rol als Purchase Manager.</li><li>Je zal deel uitmaken van een departement in evolutie en verantwoordelijk worden voor het <strong>beheer en de optimalisatie van specifieke productgroepen</strong>. Deze kunnen in de loop van de tijd wijzigen in functie van je groei in de rol en/of de behoeften van de organisatie(groei).</li><li>Jouw taken omvatten onder andere het onderhouden en uitbouwen van het <strong>leveranciersnetwerk</strong>, onderhandelingen voeren over contracten, <strong>marktontwikkelingen</strong> analyseren en strategische aankoopbeslissingen voorbereiden.</li><li>Daarnaast streef je naar efficiënte processen en sterke relaties met leveranciers. Dit vereist het vermogen om <strong>data kritisch te analyseren</strong>, hoofd- van bijzaken te onderscheiden en effectief samen te werken met andere teams, zoals technische collega's.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Profiel</span></strong> </p><ul><li>We zoeken een kandidaat met een bachelor- of masterdiploma en alvast een <strong>eerste werkervaring</strong> in procurement of supply chain binnen een productieomgeving.</li><li>Je beheerst het <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong> vlot, en kennis van Frans en/of Duits is een troef.</li><li>Uitstekende <strong>onderhandelingsvaardigheden</strong>, een analytische mindset en vlot gebruik van IT-tools zoals <strong>Excel</strong> zijn onmisbaar.</li><li>Vooral ben je georganiseerd, proactief en professioneel ingesteld.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Aanbod</span></strong> </p><p>Dit is een voltijdse functie in een 39u week met <strong>flexibele uren</strong>. Starten kan je tussen 7u30 en 8u45. Deze organisatie biedt ook de flexibiliteit naar <strong>thuiswerk</strong> toe. Naast de 20 wettelijke verlofdagen heb je recht op <strong>10 extra ADV dagen</strong> die op te nemen zijn in samenspraak met je collega's. </p><p>Een zeer <strong>aantrekkelijk brutoloon</strong> wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen, waaronder een <strong>bedrijfswagen</strong> <strong>en bonus</strong>. </p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjM4MDIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-03T07:53:03Z
FP&A Manager Benelux
  • Brussels, Brussels
  • remote
  • Permanent
  • 5000 - 7000 EUR / Monthly
  • <p><strong>Robert Half is momenteel op zoek naar een FP&amp;A Manager Benelux (m/v/x).</strong></p><p>Voor onze klant, een internationale en innovatieve speler binnen de biofarmaceutische sector, zijn wij op zoek naar een <strong>FP&amp;A Manager Benelux</strong> (m/v/x). Je komt terecht in een dynamische omgeving met activiteiten in België, Nederland en Luxemburg en werkt <strong>vanuit</strong> <strong>Brussel</strong>. Deze strategische rol biedt een sterke business partnering component, veel impact en reële internationale doorgroeimogelijkheden.</p><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Je fungeert als strategische sparringpartner voor het Benelux Leadership Team en verschillende afdelingshoofden.</li><li>Je analyseert en presenteert de resultaten van de maandafsluitingen en vertaalt cijfers naar heldere inzichten voor niet-financiële stakeholders.</li><li>Je leidt de budget- en forecastprocessen en challenget de business op omzet- en kostenverwachtingen.</li><li>Je ondersteunt de verdere harmonisatie van processen en rapporteringen binnen de Benelux-organisatie.</li><li>Je identificeert optimalisaties en elimineert processen zonder toegevoegde waarde.</li><li>Je stimuleert change management en helpt nieuwe manieren van werken te implementeren.</li><li>Je coacht en begeleidt een junior teamlid in zijn of haar verdere ontwikkeling.</li></ul><p><strong>Wie ben je?</strong></p><ul><li>Je beschikt over een masterdiploma in Finance, Accountancy, Handelswetenschappen of een gelijkaardige richting.</li><li>Je hebt minstens 7 jaar ervaring binnen FP&amp;A, controlling of externe audit.</li><li>Je bent een sterke business partner en weet stakeholders op een constructieve manier uit te dagen.</li><li>Je hebt ervaring met budgettering, forecasting en financiële analyses.</li><li>Ervaring met SAP, IBM Planning Analytics (TM1) of andere planning- en rapporteringstools is een pluspunt.</li><li>Je beschikt over een uitstekende kennis van Excel.</li><li>Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels.</li><li>Je bent ambitieus en staat open voor internationale doorgroeimogelijkheden op langere termijn.</li></ul><p><strong>Wat heeft onze klant jou te bieden?</strong></p><ul><li>Een vast contract binnen een internationale en innovatieve onderneming met sterke groeiperspectieven nationaal en internationaal.</li><li>Een strategische functie met veel visibiliteit en nauwe samenwerking met het Benelux-management.</li><li>Een <strong>aantrekkelijk brutoloon </strong>(€ 5000 - € 7000), afhankelijk van ervaring, aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen;</li><ul><li>28 verlofdagen;</li><li>Flexibele werkuren;</li><li>2 dagen thuiswerk per week.</li></ul><li>Een moderne werkplek in Brussel, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.</li></ul><p>Interesse in deze functie als <strong>FP&amp;A Manager Benelux</strong> (m/v/x)? Reageer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODM0MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-18T08:03:30Z
Hands-on Finance Manager
  • Ghent, East Flanders
  • remote
  • Permanent
  • 4000 - 6500 EUR / Monthly
  • <p><strong>Hands-on Finance Manager (M/V/X) - regio Gent</strong></p><p>Voor een innovatieve en internationaal actieve scale-up binnen de biotechsector is Robert Half momenteel op zoek naar een <strong>Hands-on Finance Manager (M/V/X)</strong>.</p><p>Deze organisatie bevindt zich in een belangrijke groeifase en bereidt zich actief voor op haar commerciële uitrol. In deze rol zorg je ervoor dat de boekhouding van A-Z op orde staat en correct is. Je krijgt de supervisie over een accountant en zal nauw samenwerken met de CFO alsook het controlling departement.</p><p><strong>Takenpakket</strong>:</p><p><strong>Accounting Operations</strong></p><ul><li>Zorgen voor volledige naleving van IFRS-normen (voor een beursgenoteerd bedrijf) en BEGAAP-standaarden.</li><li>Beheren van het grootboek, crediteurenadministratie (Accounts Payable) en debiteurenadministratie (Accounts Receivable).</li><li>Toezicht houden op de consolidatie van twee entiteiten (België en VS).</li><li>Leiden van de maand-, halfjaar- en jaarafsluitingen, met focus op nauwkeurigheid en tijdigheid.</li><li>Uitvoeren van dagelijkse treasury-activiteiten onder begeleiding van de CFO.</li><li>Bewaken van de integriteit van het ERP-systeem (Business Central) en de interne controles.</li><li>Coördineren van IFRS-compliancerapportering voor halfjaar- en jaarperiodes.</li><li>Contact onderhouden met auditors tijdens halfjaar- en jaaraudits.</li><li>Coördineren van de financiële input voor het jaarverslag.</li></ul><p><strong>Compliance &amp; Rapportering</strong></p><ul><li>Toezicht houden op btw- en vennootschapsbelastingaangiften, met externe ondersteuning waar nodig.</li><li>Zorgen voor naleving van Belgische jaarrekeningverplichtingen (JR) en andere wettelijke rapporteringen (bv. leveranciersrapporten).</li><li>Beheren van andere fiscale en compliance-onderwerpen zoals R&amp;D-belastingkredieten.</li><li>Garanderen van financiële naleving van lokale, nationale en internationale fiscale en boekhoudkundige regelgeving.</li></ul><p><strong>Financieel en HR beheer</strong></p><ul><li>Toezicht houden op de dagelijkse boekhoudkundige activiteiten (Accounts Payable, Accounts Receivable en reconciliaties).</li><li>Coördineren van maandelijkse, kwartaal- en jaarafsluitingen en audits.</li><li>Payrollverwerking en procesmatige efficiënties aanleveren alsook uitwerken.</li></ul><p><strong>Profielschets:</strong></p><ul><li>Je hebt een bachelor/master in Accountancy-fiscaliteit, Finance, TEW, Handelswetenschappen of een gelijkaardige richting.</li><li>Je hebt minimaal een eerste werkervaring van minstens 5 jaar binnen accountancy services (consultancy) en/of ervaring in-house als finance/accounting manager.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een zeer goede kennis van Engels.</li><li>Je bent dynamisch ingesteld en kan vlot en vriendelijk communiceren.</li><li>Je hebt een goede tot zeer goede kennis van Excel.</li><li>Kennis van IFRS is een must &amp; Business Central is een pluspunt.</li></ul><p><strong>Het aanbod</strong></p><ul><li>Een unieke opportuniteit binnen een innovatieve onderneming in volle transitie naar verdere commercialisering.</li><li>Een nieuwe rol met impact en zichtbaarheid binnen de organisatie.</li><li>Veel autonomie en ruimte om processen mee vorm te geven.</li><li>Samenwerking met ervaren stakeholders in een internationale omgeving.</li><li>Competitief salarispakket (€ 4000 - € 6500) aangevuld met extralegale voordelen zoals wagen, laadpas, verzekeringen, netto-vergoeding etc.</li><li>Flexibele werkomgeving met aandacht voor work-life balance.</li></ul><p>Ben je klaar om mee te bouwen aan de volgende groeifase van een ambitieuze organisatie en wil je jouw accounting ervaring inzetten in een internationale tevens beursgenoteerde omgeving? Dan kijken we graag uit naar jouw kandidatuur. Solliciteer nu voor deze rol als <strong>Hands-on Finance Manager (M/V/X)</strong>!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45Mzk0MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-26T14:28:53Z
Controlling Manager
  • Belgium,
  • remote
  • Permanent
  • 5500 - 7000 EUR / Monthly
  • <p>Voor een internationale organisatie met activiteiten in meerdere Europese landen en bij uitbreiding wereldwijd, is <strong>Robert Half</strong> op zoek naar een <strong>Controlling Manager (M/V/X)</strong>. Dit voor Central Europe.</p><p>Het bedrijf is actief binnen de food-industrie en de plaats van tewerkstelling is <strong>regio Deinze</strong>.</p><p>In deze strategische rol fungeert u als financiële sparringpartner voor de commerciële organisatie en het regionale management. U levert diepgaande analyses en stuurinformatie ter ondersteuning van besluitvorming en draagt rechtstreeks bij aan de financiële prestaties en duurzame groei van de onderneming.</p><p>U staat aan het hoofd van het Central Europe controllingteam en stuurt rechtstreeks 5 Controllers aan in binnen -en buitenland, aangevuld met twee indirecte rapporteringslijnen. Daarnaast speelt u een centrale rol in regionale rapportering, transversale projecten en verdere professionalisering van processen en systemen.</p><p><strong>Taken en verantwoordelijkheden:</strong></p><p>Als <strong>Controlling Manager (M/V/X)</strong> bent u verantwoordelijk voor zowel commerciële als operationele controlling, met een uitgesproken business partnering focus.</p><p>Uw verantwoordelijkheden omvatten onder meer:</p><ul><li>Financiële sparringpartner voor commerciële afdelingen en business units, inclusief klantenanalyses en rendabiliteitsstudies;</li><li>Ondersteuning van het regionale managementteam met rapportering op Central Europe-niveau, consolidatiecijfers, presentatievoorbereiding en diepgaande financiële analyses;</li><li>Vertalen van financiële resultaten naar concrete actiepunten voor de business;</li><li>Beperkte betrokkenheid bij maandafsluitingen van Belgische entiteiten in nauwe samenwerking met accounting;</li><li>Opstellen en analyseren van kostenstructuren en efficiëntieverbeteringen;</li><li>Monitoren en rapporteren van operationele en financiële KPI's;</li><li>Coördineren van budget- en forecastcycli en kritisch challengen van de business;</li><li>Deelname aan regionale EMEA-projecten en ad-hoc analyses;</li><li>Leiden en ontwikkelen van het controllingteam in Central Europe;</li><li>Ondersteunen bij verdere uitrol en optimalisatie van Microsoft 365 en andere digitale tools;</li><li>Meewerken aan procesverbeteringen en verdere harmonisatie van ERP-landschappen.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>U beschikt over ruime ervaring in zowel commerciële als productiegerichte controlling. Er wordt gemikt op minstens 8 jaar ervaring binnen controlling en/of externe audit;</li><li>U bent hands-on, dynamisch en voelt zich comfortabel in een continu veranderende omgeving;</li><li>U heeft ervaring met complexe omgevingen met meerdere ERP-systemen;</li><li>U bent een coachende leider die richting geeft aan teams en medewerkers ontwikkelt;</li><li>U durft het managementteam kritisch te challengen en strategisch te adviseren;</li><li>U beschikt over sterke analytische vaardigheden en een pragmatische aanpak;</li><li>U kan zelfstandig werken en meerdere prioriteiten beheren;</li><li>U bent resultaatgericht en proactief;</li><li>De duur van de inwerkperiode schrikt u niet af en u bent bereid zich grondig in te werken;</li><li>Een zeer goede kennis van het Engels is vereist. Kennis van Frans is een mooie plus;</li><li>Kennis van Microsoft 365 is een plus.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Een strategische managementfunctie binnen een internationale en dynamische organisatie;</li><li>Een sleutelrol met impact op regionale prestaties;</li><li>Leiding over een multidisciplinair controllingteam;</li><li>Nauwe samenwerking met senior stakeholders;</li><li>Een competitief verloningspakket (€ 5500 - € 7000) aangevuld met extralegale voordelen zoals wagen, laadpas, verzekeringen, bonus etc...;</li><li>Ruimte voor professionele ontwikkeling binnen een internationale context;</li><li>Een uitdagende omgeving waar verandering en groei centraal staan.</li></ul><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzYwOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-10T08:58:03Z
Talent Manager
  • Nivelles, Walloon Brabant
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Enthousiaste. Ambitieux/se. Commercial/e. Passionné/e par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> chez Robert Half Nivelles est peut-être ce que vous recherchez.</p><p> </p><p>Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 75 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.</p><p> </p><p>En tant que <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong>, vous serez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée.</p><p> </p><p>Quelles seront vos responsabilités?</p><ul><li>vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);</li><li>vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines</li><li>vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;</li><li>vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; </li><li>vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;</li></ul><p> </p><p>Qui êtes-vous?</p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en banque, audit ou consultance financière.</li><li>Vous êtes une personne dynamique, investie, avec la fibre commerciale et vous êtes curieux/se</li><li>Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais.</li><li>Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.</li><li>Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.</li></ul><p> </p><p>Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?</p><ul><li>Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.</li><li>En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.</li><li>Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.</li><li>Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.</li></ul><p> </p><p>Nous vous offrons un package salarial très attrayant incluant:</p><ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un plan cafétaria qui vous donne l' opportunité d'individualiser votre package en fonction de l'évolution de vos besoins</li></ul><p> </p><p>Intéressé(e)?</p><p>Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zNjQxMy4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-05-18T06:46:54Z
Office Manager
  • Ghent, East Flanders
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 3000 - 3500 EUR / Monthly
  • <p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Office Manager.</strong></p><p>Onze klant is gelegen in <strong>regio Gent</strong> en is <strong>vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.</strong></p><p>Onze klant is een dynamische en mensgerichte organisatie met meerdere kantoren in België. Je uitvalsbasis is Gent, met occasionele verplaatsingen naar Antwerpen en sporadisch naar Brussel.</p><p>In deze gevarieerde functie krijg je de kans om een centrale rol op te nemen binnen de dagelijkse werking van de organisatie. Je zorgt mee voor structuur, ondersteuning en een aangename werkomgeving voor collega's, terwijl je ook administratieve, HR- en fleetgerelateerde taken opneemt.</p><p><strong>Rol</strong></p><ul><li>Je zorgt voor het vlotte dagelijkse reilen en zeilen van de kantoren, met Gent als hoofdlocatie.</li><li>Je ontvangt bezoekers op een professionele en warme manier en begeleidt hen naar de juiste vergaderzaal.</li><li>Je beheert de kantoren van A tot Z, waaronder leverancierscontacten, bestellingen van kantoorbenodigdheden, beheer van materiaal en opvolging van onderhoud.</li><li>Je draagt actief bij aan een aangename en collegiale werksfeer.</li><li>Je bewaakt de orde en netheid binnen de kantoren.</li><li>Je ondersteunt collega's administratief, onder meer bij contractopmaak en het bijhouden van gegevens.</li><li>Je denkt creatief mee over teamgerelateerde initiatieven en zorgt ervoor dat alles praktisch vlot verloopt.</li><li>Je biedt ondersteuning aan het management waar nodig.</li><li>Je verzorgt de maandelijkse loonverwerking in het payrollsysteem.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-administratieve vragen van collega's.</li><li>Je ondersteunt bij onboarding en offboarding van medewerkers.</li><li>Je helpt mee met contracten, personeelsadministratie en de opvolging van sociale wetgeving.</li><li>Je werkt hiervoor nauw samen met het sociaal secretariaat en de HR-verantwoordelijke.</li><li>Je beheert het wagenpark en onderhoudt contact met de fleetpartner.</li><li>Je ondersteunt collega's bij vragen rond wagens, zoals bestellingen, schadegevallen en inleveringen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt 3 tot 8 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.</li><li>Je bent organisatorisch sterk, probleemoplossend, enthousiast en discreet.</li><li>Je houdt van afwisseling en schakelt vlot tussen verschillende verantwoordelijkheden.</li><li>Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig.</li><li>Je hebt een sterke interesse in HR; ervaring met payroll is een mooie troef.</li><li>Je haalt energie uit het ondersteunen van collega's en het creëren van een fijne werkplek.</li><li>Je communiceert vlot en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en impact.</li><li>Een centrale rol binnen een warme, mensgerichte en professionele werkomgeving.</li><li>De kans om mee te bouwen aan een goed georganiseerde en aangename kantoorwerking.</li><li>Een brede functie waarin office management, HR-ondersteuning en fleetbeheer samenkomen.</li><li>Een werkplek in Gent met occasionele verplaatsingen naar Antwerpen en sporadisch naar Brussel.</li></ul><p>Interesse in deze uitzendfunctie (met optie vast) als <strong>Office Manager</strong> in <strong>regio Gent</strong>?</p><p>Solliciteer dan nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMjQ4OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-02T12:29:24Z
Office Manager
  • Ghent, East Flanders
  • remote
  • 2700 - 3500 EUR / Monthly
  • <p>Robert Half is op zoek naar een<strong> Office Manager</strong>.</p><p>Onze klant is actief in de wereld van <strong>mobiliteit </strong>en is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer gezien hun ligging in<strong> Centrum-Gent.</strong></p><p>Onze klant werkt voor een diverse klantenportefeuille, waaronder publieke instanties, evenementen en projectontwikkelaars, en zet sterk in op efficiëntie, duurzaamheid en maatschappelijk rendement.</p><p>In deze functie kom je terecht in een dynamische omgeving waar je een centrale rol speelt in de dagelijkse administratieve werking en ondersteuning van zowel financiële als commerciële processen.</p><p><strong>Rol</strong></p><ul><li>Je staat in voor algemene kantoorondersteuning en het onthaal.</li><li>Je beheert en klasseert administratieve documenten op een nauwkeurige manier.</li><li>Je stelt offertes op en volgt deze verder administratief op.</li><li>Je verzorgt het uitsturen en beheren van facturen.</li><li>Je ondersteunt de boekhouder bij periodesluitingen en afsluitingen.</li><li>Je helpt mee bij de voorbereiding van de maandelijkse managementrapportering.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's bij administratieve en HR-gerelateerde vragen, zoals verlof, documenten en onboarding.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je behaalde een bachelordiploma, bij voorkeur in een economische of administratieve richting.</li><li>Je hebt een goede kennis van Microsoft Office en werkt vlot met boekhoud- en CRM-software.</li><li>Ervaring met Odoo en Silverfin is een pluspunt.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands; kennis van het Frans en Engels is mooi meegenomen.</li><li>Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en discreet.</li><li>Je bent een teamspeler met initiatief en verantwoordelijkheidszin.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een gevarieerde voltijdse functie (4/5e tewerkstelling bespreekbaar) binnen een dynamische en groeiende organisatie</li><li>Een aangename werkomgeving met een hecht en betrokken team.</li><li>Een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen.</li><li>Ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.</li><li>Flexibele werkuren, structureel thuiswerk is niet mogelijk, maar occasioneel thuiswerk wel.</li></ul><p>Interesse in deze functie als <strong>'Office Manager'</strong> in <strong>Gent-Centrum</strong>?</p><p>Solliciteer dan nu met referentienummer <strong>000512469</strong>!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNzg0MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-19T11:07:36Z
Office Manager
  • Ghent, East Flanders
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 3500 - 4500 EUR / Monthly
  • <p>Voor een klant in <strong>regio Gent</strong> is Robert Half op zoek naar een <strong>Office Manager</strong>.</p><p>Oze klant is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.</p><p>Onze klant is een internationale en groeiende organisatie met meerdere vestigingen, waar samenwerking, structuur en een vlotte dagelijkse werking centraal staan.</p><p>Je komt terecht in een hecht en gedreven team waarin je een brede en zichtbare rol opneemt binnen office management, faciliteiten, onboarding en interne ondersteuning.</p><p> </p><p><strong>Rol</strong></p><ul><li>Je zorgt voor de vlotte dagelijkse werking van de kantoren en bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers en leveranciers.</li><li>Je staat in voor het beheer en onderhoud van de kantoorruimtes, inclusief onthaal, meubilair, materialen en praktische ondersteuning van werk- en labo-omgevingen.</li><li>Je coördineert de aankoop en installatie van IT-materiaal voor nieuwe medewerkers en volgt toegangen, software en onboardingchecklists op in samenwerking met de externe IT-partner.</li><li>Je ondersteunt het Finance-team bij routinematige boekingen, factuurcontrole, opvolging van bestellingen en leverancierscontacten.</li><li>Je stelt officiële interne communicatie op en publiceert aankondigingen.</li><li>Je organiseert teamevents en offsites van A tot Z, waaronder reizen, locaties, leveranciers, catering en feedbackverzameling.</li><li>Je coördineert veiligheidsinitiatieven zoals EHBO- en brandveiligheidstrainingen en volgt compliance-gerelateerde documentatie mee op.</li></ul><p> </p><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelor of gelijkwaardige ervaring; een opleiding in office- of facility management is een plus.</li><li>Je hebt relevante ervaring in een gelijkaardige rol, idealiter binnen een internationale context en over meerdere locaties heen.</li><li>Je communiceert vlot en werkt georganiseerd, nauwkeurig en oplossingsgericht.</li><li>Je bent sterk in plannen, prioriteiten stellen en multitasken.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een extra troef.</li><li>Je bent vertrouwd met Microsoft Office en digitale samenwerkingsplatformen.</li><li>Je hebt een basiskennis van IT en voelt je comfortabel bij eenvoudige troubleshooting en coördinatie.</li><li>Je hebt ervaring met leveranciersbeheer en budgetopvolging; kennis van aankoopprocessen is mooi meegenomen.</li><li>Je werkt discreet, betrouwbaar en zelfstandig en neemt graag verantwoordelijkheid op.</li><li>Kennis van arbeidsveiligheid en compliancevereisten is een plus.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een vaste functie binnen een groeiende, internationale en mensgerichte werkomgeving.</li><li>Een aantrekkelijk en competitief salarispakket.</li><li>32 verlofdagen.</li><li>Hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.</li><li>Leuke teamevents doorheen het jaar.</li><li>Een gevarieerde functie met veel autonomie en impact op de dagelijkse werking van de organisatie.</li></ul><p>Interesse in deze uitzendfunctie (met optie vast) in regio Gent?</p><p>Solliciteer dan nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43OTI1OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-05T09:46:11Z
Management Assistant
  • Brussels, Brussels
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>Management Assistant (M/F/X) - French-English - Permanent position</strong></p><p>Location: Brussels City Center</p><p>Division: Investment Department</p><p>Client: Leading Investment Company</p><p><strong>Robert Half</strong> is recruiting a talented <strong>Management Assistant (H/F/X) </strong>for a prestigious investment company located in the heart of Brussels. If you thrive in a fast-paced, collaborative environment and are ready to take on a permanent role supporting a high-performance team, this opportunity could be your next career move.</p><p>As a <strong>Management Assistant (H/F/X)</strong>, you will provide essential administrative and organizational support to a Partner, a Principal, and their dynamic team within the Investment Department. Your contributions will directly impact the smooth operation of key executive functions and committee activities.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li><strong>Calendar Management:</strong> Coordinate complex, demanding schedules for senior executives using Outlook, ensuring efficient diary management.</li><li><strong>Meeting &amp; Travel Coordination:</strong> Organize numerous meetings and business trips within Europe, managing logistics and itineraries.</li><li><strong>Committee Support:</strong> Assist with annual committee events and prepare concise board packs for decision-making sessions.</li><li><strong>Mail &amp; Email Handling:</strong> Manage incoming and outgoing correspondence, both physical and digital, for the team.</li><li><strong>Expense Reporting:</strong> Prepare and submit detailed expense reports in a timely manner.</li><li><strong>Call Management:</strong> Professionally handle and filter incoming calls, relay messages, and interact with high-profile external partners.</li><li><strong>Information Sharing:</strong> Collect, organize, and disseminate key information, ensuring stakeholders are well-informed.</li><li><strong>General Administration:</strong> Perform filing, photocopying, and document management tasks as needed.</li><li><strong>Team Collaboration:</strong> Work closely with two other executive assistants, fostering information sharing and mutual support.</li></ul><p> </p><p><strong>The ideal candidate:</strong></p><ul><li><strong>Languages:</strong> Excellent level in French and English (both written and spoken).</li><li><strong>Experience:</strong> Demonstrable experience supporting senior-level executives in a fast-moving environment.</li><li><strong>IT Skills:</strong> Proficient in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) and Outlook.</li><li><strong>Organization:</strong> Outstanding time management, meticulous attention to detail, and strong communication skills.</li><li><strong>Team Work: </strong>A proactive team-player who thrives in fast-paced, cross-functional environment</li></ul><p><strong>What's in it for you?</strong></p><ul><li>Join a highly respected investment company committed to employee well-being and professional growth;</li><li>enjoy a competitive compensation package, including;</li><ul><li>lunch vouchers ;</li><li>transit reimbursement ;</li><li>comprehensive insurance coverage ;</li><li>yearly bonus ;</li><li>warrants and net expenses ;</li><li>homeworking expenses ;</li><li>company phone and laptop ;</li><li>and more.</li></ul></ul><p>If you are seeking a long-term opportunity to leverage your skills in a world-class investment firm, where your contributions are valued and recognized, we encourage you to apply.</p><p><strong>Ready to make your mark?</strong></p><p>Apply now with the reference <strong>000510379</strong> and let Robert Half help you advance in your career. Discover what it means to be part of a supportive team where your expertise makes a real difference </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNTQ5MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-17T13:54:09Z
Corporate Accounting Expert
  • Dilbeek, Flemish Brabant
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 3800 - 4150 EUR / Monthly
  • <p>For our client, a prominent international group situated in the <strong>West of Brussels</strong>, we are searching for a <strong>Corporate Accounting Expert</strong> (M/F/X). </p><p> This is an exceptional opportunity for an experienced professional looking to join a dynamic team within a truly international environment.</p><p><strong>Job Description:</strong></p><p>As a Corporate Accounting Expert, you will be responsible for maintaining sound accounting principles, practices, and procedures to ensure accurate and timely financial statements.</p><p>Your scope will include follow-up and reporting for leasing, housekeeping, payroll, and travel expenses, as well as tax return preparation, general ledger activities, financial reporting, year-end audit support, and assistance with budgets and forecasts. You will also support the integration of newly opened or acquired stores into existing accounting processes.</p><p> </p><p>In this fast-paced environment, you will coordinate information flows across multiple departments and manage relationships with external service providers. In addition, you will support the Accounting Manager in coaching the team and ensure that work is properly allocated and completed accurately and on time.</p><p> </p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>Coordinate the daily accounting administration and follow-up of invoice and commitment cycles for leasing, housekeeping, payroll, real estate taxes, and travel expenses</li><li>Monitor these expenses against budget and support the preparation of budgets and management reporting</li><li>Review reconciliations, including accruals, prepaid accounts, suspense accounts, and payroll data in collaboration with the Payroll Manager</li><li>Support month-end and year-end closing activities, including account analysis, intercompany recharges, and commentary on fluctuations</li><li>Coordinate internal and external audit activities and prepare the required audit documentation and samples.</li><li>Ensure compliance with VAT, real estate tax, and other tax obligations in close cooperation with the Tax department</li><li>Support statutory and group reporting for subsidiaries in line with IFRS and local GAAP, including annual accounts and accounting memos</li><li>Contribute to mergers, acquisitions, integrations, and other ad-hoc finance projects</li><li>Help implement and improve accounting procedures, controls, and systems, and participate in European finance projects and process improvements</li><li>Support the Accounting Manager in guiding the team, advising on non-routine transactions, and training team members where needed</li></ul><p><strong>Profile of the Ideal Candidate:</strong></p><ul><li>Bachelor's or master's degree in accounting, finance, economics, or equivalent through experience.</li><li>Minimum 5 years of accounting experience, preferably within the Services or Retail sector and within an international context.</li><li>Experience in a multi-country or shared service center environment is a plus.</li><li>Sound knowledge of IFRS and local GAAP is a must-have.</li><li>Experience with SAP is required; SAP S/4HANA familiarity is a plus.</li><li>Fluent in English; proficiency in French or German is a strong asset. Other European languages are valuable.</li></ul><p><strong>What Our Client Offers:</strong></p><ul><li>Permanent contract within a top-tier European company.</li><li>A challenging and varied role in an international, energetic, and supportive work environment.</li><li>Competitive salary package with a comprehensive range of extra-legal benefits.</li><li>Opportunities for personal growth and skills development.</li></ul><p> </p><p><strong>Interested?</strong></p><p>Do you have the ambition and expertise to take on this exciting opportunity? Don't hesitate to contact us and apply today! 000511917</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMzIzOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-04T14:53:13Z
Management Assistant
  • Brussels, Brussels
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 3000 - 3200 EUR / Monthly
  • <p><strong>Management Assistant (m/v/x), regio Brussel - 38u/week</strong></p><p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Management Assistant</strong> (m/v/x).</p><p>Het bedrijf is gevestigd in <strong>Brussel</strong> en het betreft een <strong>38-uren positie</strong> in een <strong>juridisch / corporate</strong> sector omgeving.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Management Assistant zijn:</strong></p><ul><li>Inplannen van o.a. vergaderingen, zakenlunches, events en de daarbij horende praktische zaken regelen (parking, tickets, reservaties, …);</li><li>Inplannen van deadlines binnen de verschillende dossiers en opvolging daarvan verzekeren;</li><li>Plannen van zakenreizen van A tot Z (vluchten, hotels, afspraken met contacten, …) en dit consequent inplannen in de agenda;</li><li>Opvolging van inkomende mails (printen en archiveren, gevolg geven aan gevraagde acties, …) op een discrete, maar vooral proactieve manier;</li><li>Tijdig en consequent printen en archiveren van dossiers;</li><li>Updaten en opmaken van documenten en PowerPoint presentaties;</li><li>Administratief openen van dossiers volgens de daarbij horende procedure;</li><li>Ingeven van timesheets en opmaken van onkostennota's.</li></ul><p> </p><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Management Assistant zijn:</strong></p><ul><li><strong>Ervaring </strong>als management assistant in een corporate / juridische omgeving is een plus;</li><li>Perfect tweetalig <strong>Nederlands en Engels;</strong></li><li><strong>Frans </strong>is een mooi extra;</li><li>Goede kennis van <strong>MS Office</strong> (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);</li><li>Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;</li><li>Proactief, discreet en nauwkeurig.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Team: 6-8 advocaten in een corporate maar collegiale omgeving;</li><li>Type contract: <strong>Vast </strong>contract;</li><li>Regio: Brussel;</li><li>Aantal uur per week: 38 uur / <strong>voltijds</strong>;</li><li>Uurrooster: Standaard kantooruren, <strong>flexibel</strong> waar nodig;</li><li>Glijdende uren: Mogelijk in overleg;</li><li><strong>Telewerk</strong>: 2 dagen per week;</li><li>Salaris:<strong> €3000 - €3200 bruto;</strong></li><li>Periode: Start in overleg;</li><li>Parking: Beschikbaar.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000509220.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNjMwOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-28T15:33:43Z
2