<p>Onze klant, een toonaangevend bedrijf in Europa is op zoek naar een <strong>Talent Acquisition Partner </strong>m/v/x. Het gaat hier om een vaste betrekking. </p><p>De klant biedt een bijzonder aantrekkelijk loon aangevuld met voordelen zoals een bedrijfswagen.</p><p>Als organisatie in groei, versterken ze hun team. Ze zijn op zoek naar een dynamische <strong><em>Talent Acquisition Specialist</em></strong> om hun team in Brussel te vervoegen.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><p>Als Talent Acquisition Specialist speel je een centrale rol in het aantrekken van de juiste talenten. Jouw taken omvatten:</p><ul><li><strong>Samenwerken met stakeholders:</strong> Fungeren als eerste aanspreekpunt voor managers en filialen, waarbij je hun rekruteringsbehoeften begrijpt, analyseert en vertaalt naar actieplannen.</li><li><strong>Vacaturebeheer:</strong> Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en strategisch selecteren van wervingskanalen die de juiste kandidaten aanspreken.</li><li><strong>Relatiemanagement:</strong> Opbouwen en onderhouden van samenwerkingen met externe partners, zoals wervingsbureaus en jobplatformen.</li><li><strong>Employer Branding:</strong> Vertegenwoordigen het bedrijf als ambassadeur tijdens beurzen, schoolactiviteiten en andere netwerkevenementen.</li><li><strong>Kandidatenbeheer:</strong> Proactief benaderen van potentiële kandidaten, cv-screening, het voeren van interviews en opvolgen van kandidaten met constructieve feedback.</li><li><strong>Analyse en rapportering:</strong> Opvolgen en rapporteren van KPI's en datagebaseerde inzichten delen ter verbetering van het rekruteringsproces.</li><li><strong>Strategisch denken:</strong> Meedenken over oplossingen en projecten ter verbetering van de kwaliteit van de dienstverlening op het vlak van recrutering, selectie en employer branding.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of je bent gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je hebt relevante ervaring met rekrutering, bij voorkeur in een technische context. Kennis van de bouwsector is een pluspunt.</li><li>Je hebt ervaring met LinkedIn Recruiter, sociale media en andere wervingsplatforms.</li><li>Je bent sterk in het schrijven van wervende en aantrekkelijke vacatureteksten.</li><li>Je blinkt uit in proactiviteit, creativiteit en overtuigingskracht.</li><li>Je bent gestructureerd, stressbestendig en deadlinegericht.</li><li>Je bent zowel klantgericht als assertief in jouw communicatie.</li><li>Je spreekt vloeiend Frans en Nederlands. Dat is een must! Kennis van Engels is een pluspunt.</li></ul><p><strong>Wij biedt onze klant jou:</strong></p><ul><li>Een contract van onbepaalde duur.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket met voordelen zoals een wagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques, etc.</li><li>Een inspirerende, flexibele werkplek met maximaal 2 dagen telewerk per week.</li><li>Een kans om deel uit te maken van een dynamische en ambitieuze organisatie die waarde hecht aan menselijke waarden.</li></ul><p><strong>Hebben we je interesse gewekt?</strong><br /> Solliciteer nu! We kijken ernaar uit om jouw kandidatuur te ontvangen en nemen snel contact met je op.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzA1NzYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half est actuellement à la recherche d'un(e) stagiaire enthousiaste pour rejoindre notre équipe dans l'un de nos bureaux situés à Wavre, Liège, Nivelles dans le cadre d'un stage de fin d'études orienté recrutement, ressources humaines, communication et gestion de bases de données.</p><p><strong>Ce stage est non rémunéré et ne peut être effectué que dans le cadre d'une formation reconnue. Le stage fait partie du programme officiel de l'étudiant et a pour objectif d'acquérir une expérience pratique qui complète et renforce le processus d'apprentissage.</strong></p><p>🔍 Focus du stage:</p><ul><li>60 % de votre stage sera axé sur des contacts téléphoniques avec des candidats (screenings, prises de contact, suivis) ;</li><li>40 % consistera en des tâches de suivi et d'analyse, telles que la mise à jour de notre CRM, le traitement des réponses, et la contribution à la communication stratégique.</li></ul><p>QUE FERONS-NOUS ENSEMBLE?</p><p>Recrutement :</p><ul><li>Identifier les compétences, expériences et aspirations de carrière des candidats ;</li><li>Rechercher activement des professionnels talentueux via notre base de données et les réseaux sociaux ;</li><li>Participer aux entretiens avec des candidats potentiels et apprendre à adapter votre communication.</li></ul><p>Gestion de bases de données :</p><ul><li>Formation aux outils analytiques de notre base de données ;</li><li>Analyse de données pour soutenir nos actions de recrutement ;</li></ul><p>QUI ÊTES-VOUS?</p><ul><li>Vous êtes actuellement étudiant(e) en Bachelor ou Master, à la recherche d'un stage de fin d'études ;</li><li>Vous vous intéressez fortement aux ressources humaines et au recrutement ;</li><li>Vous possédez une très bonne connaissance du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;</li><li>Vous vous reconnaissez dans l'ADN de Robert Half :</li><ul><li>Curieux(se), enthousiaste et mature ;</li><li>Esprit d'équipe, vous aimez collaborer dans un environnement soudé ;</li><li>Pragmatique, vous êtes autonome et orienté(e) solution ;</li><li>Communicateur(trice), avec une forte aisance relationnelle.</li></ul></ul><p>CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :</p><p>Au cours de ce stage, vous serez accompagné(e) et formé(e) pour plonger dans l'univers des ressources humaines et du recrutement. Grâce à la gestion de bases de données et à des tâches de communication, nous stimulerons votre esprit critique, votre créativité et votre sens de l'initiative. Vous commencerez par une formation intensive, après laquelle vous serez amené(e) à travailler de manière autonome, tout en bénéficiant d'un encadrement et d'un soutien adaptés.</p><p>Ce stage se déroule au bureau, selon un horaire classique à temps plein (du lundi au vendredi, de 9h à 17h - 40 heures par semaine).</p><p>Vous rejoindrez un environnement dynamique, positif et motivant. Chez Robert Half, nous vous aidons à tirer le meilleur de vous-même avec un accompagnement personnalisé. Vous évoluerez au sein d'une entreprise internationale et stable, où la culture "work hard, play hard" est bien présente.</p><p>Ce stage constitue une excellente opportunité de démarrer une carrière prometteuse au sein de Robert Half.</p><p>Intéressé(e) ?<br /> Envoyez votre CV, lettre de motivation et/ou questions supplémentaires à :<br /><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MzEyNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Junior Recruiter (m/v/x)</strong> voor een grote speler binnen de logistiek.</p><p>Het bedrijf bevindt zich in <strong>Kallo</strong>.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Recruiter zijn:</strong></p><ul><li>Werving en selectie van bediende profielen;</li><li>Vacatures uitschrijven en plaatsen op sociale media en LinkedIn;</li><li>Voorbereidend werk voor contracten;</li><li>Communicatie met zowel interne als externe klanten.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Recruiter zijn:</strong></p><ul><li>Bachelor diploma met tweetal jaar ervaring binnen rekrutering;</li><li>In staat om zelfstandig en discreet te werken;</li><li>Je bent accuraat en beschikt over organiserend vermogen;</li><li>Rijbewijs B;</li><li>Kennis van Nederlands en Engels.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een uitdagende, internationaal georiënteerde omgeving;</li><li>Marktconform loon met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding etc.;</li><li>6 ADV dagen;</li><li>Mooie doorgroeimogelijkheden.</li></ul><p><br /> Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06520-0013254100.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NTAxOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Recruiter</strong> (m/v/x) voor bepaalde duur.</p><p>Het bedrijf is een grote speler binnen de DIY sector en is gevestigd in <strong>Wommelgem</strong>.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Recruiter zijn:</strong></p><ul><li>Opvolgen van het rekruteringsproces;</li><li>Actief zoeken naar kandidaten door telefonisch contact op te nemen alsook vacatures online zetten;</li><li>Doorgeven van interim-prestaties;</li><li>Ondersteunen van het onboardingsproces.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Recruiter zijn:</strong></p><ul><li>Een eerste ervaring met rekrutering of een gelijkaardige rol;</li><li>Enthousiasme, directe communicatie en zelfstandig kunnen werken;</li><li>Kennis van Nowjobs is een pluspunt;</li><li>Affiniteit met de sector is mooi meegenomen.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een voltijds of 4/5e tewerkstelling tot het einde van het jaar;</li><li>Een marktconform loon met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en personeelskorting;</li><li>Een collegiale werkomgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling gestimuleerd worden;</li><li>Handige connecties via openbaar vervoer.</li></ul><p><br />Interesse? Solliciteer vandaag nog met referentienummer 06520-0013275789!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNzY0NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Word Recruitment Partner bij Robert Half in Gent</strong></p><p>Robert Half, wereldwijd marktleider in gespecialiseerde staffing- en recruitmentoplossingen, is op zoek naar een gedreven Recruitment Partner om ons team in Gent te versterken. Met jouw talenten en onze expertise werken we samen aan het succes van onze klanten en kandidaten.</p><p><strong> </strong></p><p><strong>Wat houdt de functie in?</strong></p><p>Als Recruitment Partner bij Robert Half heb je een veelzijdige en impactvolle rol. Je begeleidt kandidaten naar hun volgende carrière stap en helpt bedrijven de juiste talenten te vinden. Jouw taken zijn onder andere:</p><ul><li>Kandidaten werven en begeleiden: Je bouwt een sterk netwerk op door kandidaten te zoeken en diepgaande interviews te voeren. Tijdens deze gesprekken bespreek je hun werkervaring, toekomstplannen en geef je professioneel loopbaanadvies.</li><li>Klantenrelaties ontwikkelen: Je onderhoudt contact met bestaande klanten, bouwt relaties op met nieuwe bedrijven en zorgt ervoor dat je altijd op de hoogte bent van hun behoeften op het gebied van werving.</li><li>De perfecte match maken: Samen met je team werk je nauw samen om de ideale match tussen kandidaten en bedrijven te realiseren. Jouw expertise en proactieve aanpak zorgen ervoor dat zowel kandidaten als klanten tevreden zijn.</li><li>Netwerken uitbreiden: Je neemt deel aan jobbeurzen, workshops en events, en zet je in om het merk Robert Half lokaal verder uit te bouwen.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat zoeken wij in jou?</strong></p><p>We zijn op zoek naar iemand die zich herkent in de volgende eigenschappen:</p><ul><li>Je bent energiek en enthousiast over het helpen van mensen bij hun carrière.</li><li>Je bent resultaatgericht en weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je bent een echte teamspeler, maar kan ook goed zelfstandig werken.</li><li>Je bent communicatief sterk en houdt ervan om duurzame relaties op te bouwen.</li><li>Je hebt een positieve mindset en een oplossingsgerichte aanpak.</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><p>Bij Robert Half krijg je de kans om je volledig te ontplooien en je carrière naar een hoger niveau te tillen.</p><p>Ons aanbod:</p><ul><li>Competitief salarispakket met onder andere een bedrijfswagen, maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering, extra verlofdagen en een flexibel inkomensplan.</li><li>Persoonlijke groei: Toegang tot uitgebreide interne en externe opleidingen en trainingen.</li><li>Erkenning voor jouw inzet: Nationale en internationale incentives en deelname aan wellbeing-initiatieven.</li><li>Een dynamische werkomgeving: Je werkt in een enthousiast en ervaren team dat je met open armen verwelkomt.</li></ul><p> </p><p><strong>Klaar om de stap te zetten?</strong></p><p>Ben je enthousiast om aan de slag te gaan in een uitdagende en veelzijdige rol? Wil je deel uitmaken van een bedrijf dat écht een verschil maakt? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe Robert Half jouw carrière een nieuwe wending kan geven.</p><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC44Mzc5Ny4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is momenteel op zoek naar een <strong>Student Boekhouding</strong> (m/v/x).</p><p>Het bedrijf is gevestigd in <strong>regio Grimbergen</strong> en het betreft een <strong>fulltime (38 uur)</strong> positie in een <strong>bedrijf in de event sector</strong> omgeving.</p><p>De verantwoordelijkheden van deze functie als Student Boekhouding (m/v/x) zijn:</p><ul><li>Je voert correct het inboeken van aankoopfacturen uit;</li><li>Je verwerkt en boekt banken in;</li><li>Je boekt verkoopfacturen nauwkeurig in;</li><li>Je voert controle- en opvolgingstaken binnen de boekhouding uit;</li><li>Je organiseert en archiveert administratieve documenten;</li><li>Je ondersteunt het boekhoudteam bij ad-hoc administratieve taken;</li><li>Je draagt bij aan de optimalisatie van administratieve processen;</li></ul><p><br /><br /></p><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Student Boekhouding (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands; kennis van andere talen is een plus;</li><li>Je volgt momenteel of hebt een graduaat- of bacheloropleiding in Accounting afgerond;</li><li>Je hebt geen eerste werkervaring nodig, maar jouw leergierigheid is belangrijk;</li><li>Je hebt een goede kennis van MS Office, met name Excel;</li><li>Je bent sociaal vaardig: ambitieus, flexibel en een teamspeler met goede communicatievaardigheden;</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een team van 7 collega's onder leiding van een Finance Manager;</li><li>Een aangename, aantrekkelijke en ambitieuze werkomgeving waar werk-privébalans centraal staat;</li><li>Een opdracht van 3 maanden;</li><li>Fulltime tewerkstelling met flexibele werkuren;</li><li>Leuke extra's zoals teambuildingsactiviteiten, afterworks, een Family Day, en werken in een open space;</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijdcheques;</li><li>Bereikbaarheid: het bedrijf is moeilijk bereikbaar met het openbaar vervoer, maar er is parkeerplaats voor werknemers;</li></ul><p><strong>Interesse? Solliciteer vandaag nog!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MzMyMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Talent Manager Office Profiles Hainaut / Nivelles</strong><br /><br />Enthousiaste. Ambitieux. Commercial. Passionné par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de <strong>Talent Manager Office Profiles</strong> chez Robert Half Hainaut / Nivelles est peut-être ce que vous recherchez.</p><p> </p><p>Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 70 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.</p><p>En tant que <strong>Talent Manager Office Profiles</strong>, vous seriez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée.</p><p> </p><p><strong>Vos missions ?</strong></p><p>En tant que Talent Manager, vous trouvez des solutions pour vos clients, mais vous valorisez aussi des carrières.</p><p>En tant que Talent Manager, vous faites partie intégrante du team responsable pour les profils de Administrative & Customer Support (RH, Marketing, Administration, Inside Sales, Customer Service,...) et, avec votre équipe, vous recherchez la solution la plus adaptée pour vos clients.</p><p>En tant qu'interlocuteur de confiance, vous guiderez vos candidats et vos clients tout au long du processus d'embauche, afin que le bon candidat occupe le bon poste.</p><p> </p><p><strong>Vous </strong>contribuerez à <strong>:</strong></p><ul><li><p>Créer votre réseau pour développer des affaires nouvelles et existantes</p></li><li><p>Construire un vivier de talents</p></li><li><p>Conseiller vos clients sur les meilleures solutions de recrutement</p></li><li><p>Comprendre et analyser le marché, ses tendances et les partager</p></li></ul><p> </p><p>Qui êtes-<strong>vous ?</strong></p><ul><li><p>Vous êtes passionné(e) par ce que vous faites et faites passer votre passion</p></li><li><p>Vous aimez travailler en partenariat avec vos collègues dans un environnement performant, et souhaitez faire carrière dans une entreprise orientée vers le conseil et le service.</p></li><li><p>Vous avez envie d'évoluer</p></li><li><p>Vous êtes réactif, perspicace et doté d'un esprit critique</p></li><li><p>Vous disposez de 2 ans d'expérience en cabinet de recrutement ou en Business Development, ou en Finance, ou en Conseil</p></li></ul><p> </p><p>Nous vous offrons un salaire très attrayant avec :</p><ul><li><p>Des bonus</p></li><li><p>Une voiture de société avec une carte d'essence</p></li><li><p>Des remboursements de frais nets</p></li><li><p>Des chèques-repas</p></li><li><p>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</p></li><li><p>Un smartphone avec abonnement</p></li><li><p>Un ordinateur portable</p></li><li><p>32 jours de vacances</p></li><li><p>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</p></li><li><p>Un revenu flexible qui vous donne l' opportunité de composer votre package</p></li></ul><p> </p><p>Intéressé(e)?</p><p> </p><p>Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45NzQwNy4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Ben jij een expert in <strong>Compensation & Benefits (m/v/x) </strong>en wil je werken in een uitdagende omgeving binnen de <strong>financiële sector</strong>?</p><p>Wij zoeken een gedreven professional die een cruciale rol zal spelen bij het ontwerpen en beheren van beloningsstrategieën in een dynamisch bedrijf.</p><p>Als <strong>Compensation & Benefits Specialist </strong><strong>(m/v/x)</strong> zal u volgende <strong>verantwoordelijkheden</strong> hebben:</p><ul><li>Ontwikkelen en beheren van beloningsstructuren en -programma's met behulp van Afas (ERP-pakket) als key user, in overeenstemming met de wettelijke verplichtingen;</li><li>Optimaliseren van processen om een nauwkeurige administratie van loon-gerelateerde aspecten te waarborgen;</li><li>Ondersteunen van collega's met praktische en technische kennis van payroll, sociale regelgeving en verloningsstrategie;</li><li>Coördineren van de uitvoering van het flexplan;</li><li>Ondersteunen bij jaarlijkse evaluatieprocessen en analyseren van marktgegevens om concurrerende beloningspakketten te waarborgen;</li><li>Beheren van secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregelingen, verzekeringen en andere voordelen;</li><li>Adviseren van management en HR over beloningsstrategieën en -beleid;</li><li>Zorgen voor naleving van wettelijke voorschriften en interne beleidslijnen.</li></ul><p>De vereiste <strong>kwalificaties</strong> voor de functie van <strong>Compensation & Benefits Specialist </strong><strong>(m/v/x)</strong> zijn:</p><ul><li><strong>Opleiding en ervaring:</strong> Bachelor- of masterdiploma in HR, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied, met minimaal 7 jaar ervaring in Compensation & Benefits;</li><li><strong>Kennis en vaardigheden:</strong> Stevige bagage in sociale wetgeving, loonverwerking en verloningsstructuren;</li><li><strong>Procesmatig en analytisch denken:</strong> Vermogen om processen helder in kaart te brengen en marktgegevens te analyseren;</li><li><strong>ERP-ervaring:</strong> Ervaring met één of meerdere ERP-pakketten;</li><li><strong>Discreet en oplossingsgericht:</strong> Werken met vertrouwelijke informatie en snel oplossingen bieden voor problemen;</li><li><strong>Taalvaardigheid:</strong> Vloeiend Nederlands.</li></ul><p>Interesse in deze functie van <strong>Compensation & Benefits Specialist </strong><strong>(m/v/x)</strong>? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzE4OTEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
