<p>Pour l'un de ses clients, <strong>Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>Assistant Ressources Humaines (h-f-x)</strong> parlant le <strong>français</strong> et <strong>l'anglais</strong> pour un <strong>engagement fixe à temps plein</strong>.</p><p>Notre client est une <strong>entreprise spécialisée</strong> dans les <strong>services</strong> de <strong>Facility Management</strong> située à <strong>Bruxelles</strong>. Vous rejoindrez son équipe dédiée aux <strong>institutions européennes à Bruxelles</strong> et ferez partie d'une <strong>équipe de 4 à 5 personnes</strong> qui <strong>supervise</strong> <strong>environ 300 collaborateurs Facility</strong>, dans un <strong>environnement dynamique</strong> et en <strong>pleine croissance</strong>.</p><p>Vos principales responsabilités pour ce poste d'<strong>Assistant Ressources Humaines (h-f-x) </strong>sont les suivantes :</p><ul><li>rédaction, gestion et suivi complet des contrats de travail ;</li><li>yraitement des documents sociaux (mutuelles, arrêts maladie, etc.) ;</li><li>suivi administratif des salaires : contrôle des prestations, corrections ;</li><li>organisation et planification des contrôles médicaux obligatoires ;</li><li>gestion des tâches administratives générales : accueil téléphonique, gestion du courrier, classement, etc.</li></ul><p>Le profil recherché pour ce poste d'<strong>Assistant Ressources Humaines (h-f-x) </strong>est le suivant :</p><ul><li>formation secondaire (minimum) - un bachelier en RH ou domaine connexe est un plus ;</li><li>expérience confirmée de 2 à 3 ans (ou plus) en administration RH ;</li><li>maîtrise du français (oral/écrit) avec une bonne connaissance professionnelle de l'anglais ;</li><li>excellentes compétences en organisation, précision et ponctualité ;</li><li>maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, Outlook).</li></ul><p>Notre offre pour ce poste d'<strong>Assistant Ressources Humaines (h-f-x) </strong>est la suivante :</p><ul><li>contrat à durée indéterminée à temps plein ;</li><li>package salarial attractif incluant des avantages : chèques-repas de 8€/jour, indemnité nette de 50€/mois, assurance groupe et hospitalisation, bonus CCT90, ordinateur portable et téléphone, ainsi qu'un plan cafétaria, etc. ;</li><li>fonction principalement présentielle (2 jours de télétravail/ mois possibles) ;</li><li>opportunité de rejoindre un environnement stimulant au sein d'une équipe soudée ;</li><li>possibilités de développement professionnel via formation interne et développement des compétences.</li></ul><p>Intéressé par ce poste d'<strong>Assistant Ressources Humaines (h-f-x) </strong>? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MDgyNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients, <strong>Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>Assistant RH (h-f-x)</strong> parlant le <strong>français</strong> et <strong>l'anglais</strong> pour une <strong>mission d'intérim en vue d'un engagement</strong>.</p><p>Notre client est actif dans le secteur de la <strong>construction</strong> et se situe à <strong>La Louvière</strong>.</p><p>Votre mission en tant qu'<strong>Assistant RH (h-f-x)</strong> :</p><ul><li>vous assurez la <strong>gestion administrative</strong> des dossiers RH en respectant les normes et la <strong>législation</strong> ;</li><li>vous gérez les <strong>salaires</strong>, les <strong>pointages</strong> et les obligations administratives diverses en collaboration avec <strong>SD Worx</strong> ;</li><li>vous suivez les <strong>évaluations du personnel</strong> et mettez à jour les données ;</li><li>vous mettez en place les <strong>plans de formation</strong> et organisez leur bon déroulement ;</li><li>vous collaborez avec le <strong>responsable RH</strong> pour garantir un fonctionnement <strong>fluide</strong> du service et contribuez aux différents projets en lien avec les <strong>ressources humaines</strong> ;</li><li>vous gérez la <strong>communication</strong> RH interne ;</li><li>vous vous occupez des <strong>visites médicales</strong>.</li></ul><p>Votre profil en tant qu'<strong>Assistant RH (h-f-x) </strong>:</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier</strong> à orientation <strong>administrative/RH</strong> et vous avez une première expérience de <strong>minimum 2 ans</strong> à un poste similaire ;</li><li>vous avez une excellente <strong>maîtrise</strong>, à l'<strong>écrit</strong> et à l'<strong>oral</strong>, du <strong>français</strong> et de l'<strong>anglais</strong> (le néerlandais est un atout) ;</li><li>vous êtes capable de travailler sur les outils <strong>Office</strong> (la connaissance d'un <strong>ERP</strong> est un atout) ;</li><li>vous êtes une personne orientée <strong>solutions</strong>, <strong>organisée</strong>, et capable de passer d'une tâche à l'autre ;</li><li>vous êtes quelqu'un de <strong>posé</strong>, <strong>réfléchi</strong>, ayant de bonnes <strong>capacités de communication</strong> ;</li><li>la rigueur <strong>administrative</strong> et le <strong>sérieux</strong> n'ont aucun secret pour vous ;</li><li>vous possédez votre <strong>permis</strong> ainsi que votre <strong>véhicule</strong>, car notre client se trouve dans un <strong>zoning</strong> où il est impossible de se rendre en transport en commun ;</li><li>vous êtes disponible <strong>immédiatement</strong>.</li></ul><p>Notre offre pour ce poste d'<strong>Assistant RH (h-f-x)</strong> :</p><ul><li>un <strong>package salarial attractif</strong> ;</li><li>32 jours de <strong>congé</strong> ;</li><li>des <strong>chèques-repas</strong> ;</li><li>une opportunité d'intégrer une <strong>société</strong> qui garde un <strong>esprit familial</strong> tout en assurant une <strong>belle croissance continue</strong> ;</li><li>un début de <strong>mission rapide</strong> en vue d'un <strong>CDI</strong>.</li></ul><p> </p><p>Intéressé par ce poste d'<strong>Assistant RH (h-f-x)</strong> ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NzI5Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half zoekt: HR Administratief Medewerker</p><p>Over het bedrijf<br /> <br /> Een van onze klanten met 40 filialen in België zoekt versterking in hun HR-team op de hoofdzetel in Zaventem.<br /> <br /> Jouw uitdaging<br /> Als HR Administratief Medewerker ben je de administratieve spil van ons team. Je werkt nauw samen met de Soft HR-verantwoordelijke op gebieden zoals rekrutering, onboarding en ondersteuning van sociale overlegorganen. Met jouw precisie en organisatietalent zorg je ervoor dat het proces van sollicitatiegesprekken tot notulen van de ondernemingsraad vlot verloopt.<br /> </p><p>Wat je zal doen<br /><br /></p><ul><li>Je verzorgt de administratieve opvolging van het volledige aanwervingsproces, inclusief vacatures, afspraken, contracten en onboardingdocumenten.</li><li>Je helpt bij de voorbereiding en opvolging van sociale overlegmomenten, zoals de ondernemingsraad en het CPBW.</li><li>Je houdt onze interne HR-administratie up-to-date en overzichtelijk.</li><li>Je fungeert als communicatieve schakel tussen HR en de operationele teams binnen Vlaanderen en Wallonië.</li><li>Je ondersteunt bij vertaalopdrachten en tweetalige communicatie (NL ↔ FR).</li></ul><p> </p><p>wie jij bent</p><ul><li>Je bent heel goed in Nederlands en Frans. Je voelt je comfortabel bij het gebruik van beide talen.</li><li>Je bent nauwkeurig, administratief sterk en georganiseerd.</li><li>Discretie is een van jouw kernkwaliteiten; je gaat vertrouwelijk om met informatie.</li><li>Je hebt een verbindende communicatiestijl en bent graag een aanspreekpunt in een teamomgeving.</li><li>Een eerste ervaring in HR of administratieve werkzaamheden is vereist (ervaring in horeca of retail is een pluspunt).</li><li>Je werkt graag samen in een dynamische, no-nonsense omgeving.</li></ul><p>Wat wij bieden<br /><br /></p><ul><li>Een veelzijdige functie binnen een enthousiast en warm HR-team.</li><li>De kans om impact te maken en een bijdrage te leveren aan een succesvolle bedrijfsvoering.</li><li>Een moderne werkplek in Zaventem met mogelijkheden voor één thuiswerkdag per week.</li><li>Een competitief salarispakket en kansen om te groeien in een mensgerichte organisatie.</li><li>Klinkt dit als jouw volgende stap?</li><li>Solliciteer vandaag nog en werk mee aan een sterk, professioneel en mensgericht HR-beleid!</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MzU3NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar <strong>Management Assistant</strong> (M/V/X).</p><p>Het bedrijf is gevestigd in <strong>Antwerpen</strong>.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Management Assistant zijn:</strong></p><ul><li>Ondersteunen van de Managing Partner op administratief vlak en instaan voor het agendabeheer;</li><li>Ondersteunen van de Financieel Directeur en opvolgen van financiële administratie en payrollprocessen;</li><li>Beheren van diverse HR-processen zoals onboarding, vakantieplanning en opvolging van afwezigheden;</li><li>Administratieve ondersteuning bieden aan het managementteam inclusief agendabeheer, rapportages en notulen;</li><li>Organiseren en coördineren van vergaderingen - inclusief notuleren, bedrijfsbezoeken en afspraken zodat iedereen optimaal voorbereid is;</li><li>Warm en professioneel ontvangen van bezoekers en fungeren als eerste aanspreekpunt;</li><li>Proactief meedenken over procesverbeteringen en actief meewerken aan HR-projecten.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Management Assistant zijn:</strong></p><ul><li>Minstens enkele jaren ervaring als Management Assistant bij voorkeur in een hospitality-omgeving;</li><li>Sterke talenkennis: vlot communiceren in Nederlands, Engels en Frans;</li><li>Administratieve duizendpoot met oog voor detail en sterk organisatorisch talent;</li><li>Flexibel, proactief en in staat om snel te schakelen;</li><li>Discreet en betrouwbaar;</li><li>Hands-on;</li><li>Uitstekende kennis van MS Office;</li><li>Noties van boekhouden zijn een plus.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een voltijds contract van 39 uur per week met 6 ADV-dagen;</li><li>Een uitdagende en afwisselende job in een dynamische omgeving;</li><li>Een warm team waar jouw ideeën en initiatief worden gewaardeerd;</li><li>Autonomie en vertrouwen om zelfstandig te werken;</li><li>Een unieke werkplek;</li><li>Een marktconform salaris;</li><li>Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques en volledige terugbetaling van woon-werkverkeer;</li><li>Personeelsmaaltijden die je voordelig kan meenemen naar huis.</li></ul><p><br />Interesse? Solliciteer vandaag nog met referentienummer 06520-0013337742!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NDU0NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>HR</strong> <strong>Officer</strong> voor een bedrijf gelegen in regio <strong>Antwerpen</strong>.</p><p>Onze klant is een vooraanstaand technologisch bedrijf en biedt innovatieve oplossingen aan om bedrijfsprocessen te stroomlijnen en logistieke operaties te versterken. Met een internationale scope en een sterk gericht team waarin digitaal denken centraal staat, is het hun missie om door technologie en teamwork uit te blinken in hun sector.</p><p>Ben jij gepassioneerd door mensen en HR-processen en op zoek naar een nieuwe uitdaging in een dynamische en technologisch ondersteunde werkomgeving? Dan hebben wij de perfecte opportuniteit voor jou! </p><p>Het team bestaat uit gedreven professionals die elkaar ondersteunen en samenwerken in een omgeving waar groei en ontwikkeling op de eerste plaats komen. </p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li>Je fungeert als <strong>eerste aanspreekpunt</strong> voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over personeelsadministratie en HR-processen;</li><li>Je neemt de leiding over het <strong>volledige</strong> <strong>recruitmentproces</strong> voor IT-profielen en weet precies waar je toptalent kunt vinden;</li><li>Je ontwerpt en implementeert een efficiënt en warm <strong>onboardingstraject</strong> voor nieuwe medewerkers;</li><li>Je zorgt voor het beheer en regelmatig updaten van <strong>personeelsadministratie</strong>, waaronder contracten en personeelsdossiers;</li><li>Je ondersteunt leidinggevenden in het ontwikkelen en <strong>coachen</strong> van medewerkers om talent optimaal te benutten;</li><li>Je initieert en implementeert <strong>diverse HR-projecten</strong> en krijgt alle vrijheid om hier je stempel op te drukken.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een bachelor- of masterdiploma, gecombineerd met <strong>relevante ervaring</strong> <strong>als HR-professional</strong>, idealiter in een technologiegedreven omgeving;</li><li>Je hebt basiskennis van <strong>sociale wetgeving</strong> en bent bereid deze verder uit te diepen binnen een snel veranderende zakelijke context;</li><li>Je werkt <strong>zelfstandig</strong>, neemt verantwoordelijkheid en <strong>communiceert proactief</strong> binnen een internationaal team;</li><li>Je behoudt <strong>structuur</strong> <strong>en nauwkeurigheid</strong>, zelfs wanneer prioriteiten veranderen of deadlines naderen;</li><li>Je hebt een vlotte kennis <strong>Nederlands en Engels</strong>;</li><li>Je werkt vlot met <strong>MS Office</strong>-programma's zoals Excel, Word en Outlook. Ervaring met HR-tools of applicant tracking systems (ATS) is een plus;</li><li>Je voldoet aan de wettelijke vereisten voor het verkrijgen van een veiligheidsadvies voor kritieke functies in de haven.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong> </p><p>Het betreft een uitdagende fulltime functie binnen een internationale en innovatieve werkomgeving, waarbij ruimte is voor professionele ontwikkeling en er <strong>doorgroeimogelijkheden</strong> binnen de organisatie zijn.</p><p>Je kan rekenen op een <strong>marktconforme verloning</strong> inclusief <strong>bedrijfswagen</strong>, aangevuld met diverse voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques en een groepsverzekering. </p><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n° 06520-0013273353.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTYwNjYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>In samenwerking met <strong>een internationale organisatie</strong> in <strong>regio Wielsbeke</strong> is Robert Half op zoek naar een <strong>HR Officer</strong>.</p><p>De organisatie behoort tot een <strong>financieel sterke groep die actief is in productie</strong> en bekend staat om zijn veerkracht en innovatie. Waardering staat hoog in het vaandel, en dit vertaalt zich in interne mobiliteitskansen waarbij alle medewerkers toegang hebben tot interne vacatures. Naast een <strong>hybride werkmodel</strong> is er toegang tot opleidingen op maat, zoals Excel-trainingen en taalopleidingen, waarnaast ook toegang is tot een breed aanbod aan boeken en podcasts voor zowel professionele als persoonlijke groei.</p><p><span style="text-decoration: underline;">Functieomschrijving:</span><br /><br />Als <strong>HR Officer</strong> speel je een cruciale rol binnen de HR-afdeling door de verschillende HR-processen en administraties optimaal te ondersteunen en te verbeteren. Je werkt samen in een team van vier collega's en rapporteert aan de HR Manager.</p><ul><li>Je beheert de tijdsregistratie van arbeiders en neemt een actieve rol in hun rekrutering, waarbij je ook nauw samenwerkt met verantwoordelijken op de werkvloer.</li><li>Verder draag je verantwoordelijkheid voor personeelsadministratie zoals contractbeheer, badge-opvolging en loonadministratie in samenwerking met het centraal payroll team.</li><li>Je ondersteunt de organisatie in planning van interne en externe opleidingen en speelt een rol in diverse HR-projecten, zoals het absentiebeheer en de implementatie van het HR-beleid.</li><li>Ook fungeer je als eerste aanspreekpunt voor arbeiders en selectiekantoren, wat je werk afwisselend en uitdagend maakt.</li><li>Regelmatig ben je op de werkvloer aanwezig, waar je gebruik maakt van je kennis van het Frans om met een aanzienlijk deel van de werknemers te communiceren.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Profiel:</span></p><ul><li>Je bent loyaal, discreet en integer en combineert je professionele houding met een positieve energieke instelling en een duidelijke hulpbereidheid.</li><li>Je kunt zowel zelfstandig als in een team werken en hebt een proactieve uitstraling op de werkvloer.</li><li>Administratieve taken gaan jou goed af.</li><li>je bent een meester in MS Office en staat open om nieuwe systemen te leren.</li><li>Voldoende maturiteit en het vermogen om prioriteiten te stellen maken jou tot de dynamische professional die we zoeken.</li><li>Kennis van sociale wetgeving en ervaring in een productieomgeving worden sterk gewaardeerd, net als een goede beheersing van de Franse taal.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Aanbod:</span><br /><br />Deze organisatie biedt een voltijdse (of 80 of 90%) functie binnen een stabiele en groeiende organisatie, waar ondernemerschap, klantgerichtheid en creativiteit centraal staan.</p><p>Je krijgt een competitief salaris, afhankelijk van ervaring en expertise. Dit wordt aangevuld met maaltijdcheques, een groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering. Daarnaast geniet je van extra voordelen, de mogelijkheid tot hybride werken en krijgt persoonlijke ontwikkeling via opleidingen volop aandacht. In deze dynamische omgeving krijg je alle tools en middelen om je professioneel te ontplooien en jezelf verder te ontwikkelen.<br /><br />De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.<br /><br />Interesse in deze job? Stuur me dan zeker je CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDQ2ODguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is currently recruiting a <strong>HR and Payroll Officer </strong>for a company located in <strong>Antwerp.</strong></p><p>Our client has a long-standing reputation for innovation, sustainability, and the empowerment of its employees. Operating in diverse industries, the business is committed to excellence and making a positive impact.</p><p>If you are seeking an opportunity to grow your career in a supportive and collaborative environment, this role could be an excellent fit for you. </p><p><strong>Role</strong> </p><ul><li>You manage <strong>end-to-end payroll processes</strong>, ensuring compliance and timely execution;</li><li>You maintain accurate employee records across HR systems, including <strong>HRIS and payroll platforms</strong>;</li><li>You administer <strong>benefits, pensions, leave</strong>, and statutory reporting requirements;</li><li>You reconcile <strong>payroll data</strong>, generate reports, and collaborate with the Finance team when necessary;</li><li>You act as a <strong>key point of contact</strong> within the HR team and assist in critically reviewing processes to identify opportunities for improvement;</li><li>You support managers and employees as a <strong>trusted HR partner</strong>;</li><li>You assist the HR team with <strong>daily operations</strong>, including recruitment, onboarding, offboarding, and drafting employment contracts;</li><li>You ensure <strong>HR policies</strong> and procedures align with legal standards;</li><li>You provide <strong>advisory support</strong> to the HR team by preparing dashboards, reports, and insights to facilitate decision-making.</li></ul><p>The requested qualifications for this job include: </p><ul><li>You have at <strong>least 3 years of experience</strong> in payroll and HR administration;</li><li>You possess <strong>strong</strong> <strong>knowledge of payroll systems</strong>, employment law, and HR best practices;</li><li>You are organized, detail-oriented, and skilled in tools like MS <strong>Excel</strong> and <strong>HRIS</strong> platforms (knowledge of eblox, Workday, or Protime is a plus);</li><li>You are an effective <strong>communicator</strong> and can build trusted relationships across all levels of the organization;</li><li>You bring discretion, integrity, and accountability to your HR practices;</li><li>You are fluent in <strong>Dutch and English</strong>.</li></ul><p>What does the company offer? </p><ul><li>A role with high visibility and direct collaboration with senior HR leadership;</li><li>The <strong>opportunity to grow</strong> your expertise across a wide range of HR disciplines;</li><li>Involvement in impactful HR projects and initiatives;</li><li>A clear pathway for career development within a vibrant and forward-thinking organization;</li><li><strong>Competitive compensation package</strong> in line with your experience. </li></ul><p>Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzE4OTAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>HR Officer L&D</strong> voor een bedrijf gelegen in <strong>regio Antwerpen</strong>.</p><p>Onze klant is een <strong>dynamische en commercieel georiënteerde organisatie</strong>, die sterk focust op innovatie en groeimogelijkheden. De organisatie biedt medewerkers de vrijheid en de verantwoordelijkheid om écht impact te maken. Hierin wordt steevast ingezet op <strong>interne groei, draagvlak creëren en kwaliteit leveren</strong>.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Je vertaalt complexe strategische vragen naar creatieve en impactvolle <strong>leren-en-groeien-projecten</strong>;</li><li>Je ontwikkelt en implementeert tools, beleidsrichtlijnen en <strong>trainingscontent</strong> die aansluiten bij de visie van de organisatie;</li><li>Je bouwt sterke relaties op met (midden)management en fungeert als hun vertrouwenspersoon en <strong>sparringpartner</strong>;</li><li>Je bewaakt de vooruitgang en het succes van jouw projecten door kwaliteit, <strong>deadlines</strong>, budget en impact in de gaten te houden;</li><li>Je werkt nauw samen met verschillende <strong>stakeholders</strong>, zowel intern als extern, en stuurt projecten zelfstandig aan;</li><li>Je draagt bij aan het <strong>optimaliseren</strong> van processen en systemen die de medewerkerservaring verbeteren;</li><li>Je coördineert <strong>workshops</strong> en ontwikkelingsinitiatieven, met oog voor commerciële context en strategische doelen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur in HR of L&D;</li><li>Je hebt <strong>minimaal 5 jaar relevante werkervaring</strong>, waarvan minstens 2 jaar op het gebied van leren en ontwikkelen of projectmanagement binnen een commerciële context;</li><li>Je blinkt uit in stakeholdermanagement en bent vaardig in het creëren van draagvlak;</li><li>Je combineert <strong>analytisch vermogen</strong> en conceptueel denken met praktische uitvoering;</li><li>Je hebt een <strong>ondernemersmentaliteit</strong>, neemt verantwoordelijkheid en kunt zelfstandig projecten aansturen;</li><li>Je bent bereid <strong>regelmatig naar Midden-Nederland te reizen</strong>;</li><li>Je hebt een vloeiende kennis Nederlands, kennis van Frans is een pluspunt;</li><li>Je bent in het bezit van een B-rijbewijs.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk en <strong>competitief</strong> <strong>salarispakket</strong> inclusief extralegale voordelen zoals een gsm, laptop, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en een thuiswerkvergoeding;</li><li>Uitgebreide begeleiding, opvolging en <strong>trainingsmogelijkheden</strong> om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen;</li><li>Tal van <strong>doorgroeimogelijkheden</strong>, zowel verticaal als horizontaal, binnen de organisatie;</li><li>Flexibele werkmogelijkheden met <strong>glijdende werkuren</strong> en mogelijkheid tot <strong>thuiswerken</strong>;</li><li>Een uitdagende rol in een inspirerende en groeiende omgeving, waar focus ligt op kwaliteit, innovatie en persoonlijke groei.</li></ul><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzE0OTQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is voor een klant op zoek naar een <strong>HR & Administration Officer</strong> voor een bedrijf in de regio <strong>Vilvoorde</strong>.</p><p>Dit bedrijf is een toonaangevende speler in een dynamische en sterk gereguleerde sector, waar betrouwbaarheid, professionaliteit en dienstverlening centraal staan. De organisatie opereert op zowel nationale als internationale schaal en richt zich op hoogwaardige oplossingen en expertise voor een breed scala aan klanten. Binnen het bedrijf wordt een collegiale samenwerking en een enthousiasmerende werkomgeving sterk gewaardeerd.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Je verzorgt de nauwkeurige administratie rondom indiensttredingen, waaronder arbeidsovereenkomsten, personeelsdossiers, badges, werkmateriaal en andere benodigdheden.</li><li>Je volgt afwezigheden zoals ziekte, klein verlet, en arbeidsongevallen op en zorgt voor een correcte administratieve verwerking.</li><li>Je handelt administratieve processen af rondom uitdiensttredingen en waarborgt dat alle benodigde zaken zoals materiaal en documenten correct worden verwerkt.</li><li>Je beheert en actualiseert personeelsgegevens in interne systemen en stemt nauw af met het Payroll-team en andere interne diensten.</li><li>Je biedt algemene administratieve en logistieke ondersteuning aan de afdeling en draagt bij aan een collegiale en productieve werkomgeving.</li></ul><p><strong>Jij herkent jezelf in onderstaande:</strong></p><ul><li>Je hebt ervaring in personeelsadministratie of een vergelijkbare administratieve rol.</li><li>Kennis van sociale wetgeving, inclusief zaken rond ziekte, arbeidsongevallen en economische werkloosheid, is een voordeel.</li><li>Je hebt ervaring met HR-softwaretools zoals SAP en kunt snel kennis maken met andere systemen.</li><li>Je werkt uitermate nauwkeurig en bent gedreven om dossiers volledig en correct af te handelen.</li><li>Je bent discreet met gevoelige informatie en kunt goed omgaan met deadlines.</li><li>Je communiceert vlot zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Frans.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een uitdagende functie binnen een dynamisch en professioneel team.</li><li>Mogelijkheden tot persoonlijke groei en opleiding.</li><li>Een competitief loon met extra voordelen op maat van jouw ervaring.</li><li>Een ondersteunende werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.</li><li>De kans om bij te dragen aan een organisatie die uitblinkt in haar vakgebied.</li></ul><p><strong>Interesse? Solliciteer vandaag nog!</strong></p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMDcxNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een internationale onderneming met een familiale sfeer <strong>regio Gent</strong> zoeken we een <strong>HR Officer (m/v/x)</strong> met ervaring.</p><p>Ben jij iemand die energie krijgt van mensen helpen én houdt van structuur in je werk? Als <strong>HR Officer</strong> zorg jij ervoor dat onze medewerkers zich goed voelen en dat alles achter de schermen klopt - van contracten tot dagelijks contact met medewerkers en voorbereiding van de loonadministratie. Een job met impact, in een warme en nuchtere werkomgeving.</p><p><strong>Wat je doet</strong></p><ul><li>Dagelijks aanspreekpunt voor medewerkers: je luistert, helpt bij praktische vragen en bouwt een vertrouwensband op met iedereen op de werkvloer.</li><li>Personeelsadministratie & loonverwerking: je beheert personeelsdossiers, maakt arbeidsovereenkomsten op en zorgt dat alle gegevens correct bij het sociaal secretariaat belanden.</li><li>Sociale wetgeving: je past de regels rond arbeidscontracten, verlof en loonbeleid correct toe en houdt wijzigingen nauwlettend in de gaten.</li><li>Welzijn & absenteïsme: je volgt afwezigheden op en denkt mee over acties die bijdragen aan een gezonde werkomgeving.</li><li>Opleidingen & certificeringen: je helpt bij het plannen van trainingen en verplichte attesten.</li><li>Administratieve en financiële ondersteuning: je springt bij in algemene administratie en neemt op termijn ook enkele finance-taken voor je rekening.</li><li>Projecten: je denkt actief mee over initiatieven rond interne communicatie, employer branding en medewerkersbetrokkenheid.</li></ul><p><strong>Wie jij bent</strong></p><p>Je bent iemand die graag mensen helpt, maar ook houdt van orde en efficiëntie.</p><p>Daarnaast:</p><ul><li>Heb je een <strong>bachelordiploma</strong> en vooral relevante ervaring binnen <strong>personeelsadministratie en sociale wetgeving</strong>.</li><li>Ben je <strong>nauwkeurig, discreet</strong> en behoud je het overzicht, ook als het druk wordt.</li><li>Spreek en schrijf je <strong>vloeiend Nederlands en Engels</strong>.</li><li>Ben je iemand die <strong>initiatieven neemt</strong>, graag in contact staat met verschillende profielen (van arbeiders tot management) en zich goed voelt in een open, dynamische omgeving.</li></ul><p>Een achtergrond in rekrutering is helaas minder relevant voor deze functie.</p><p><strong>Wat wij bieden</strong></p><ul><li>Een <strong>rol met impact</strong> waarin je meebouwt aan een gezonde en professionele werkomgeving.</li><li><strong>Flexibele tewerkstelling:</strong> parttime (3/5 of 4/5) is ideaal, maar voltijds kan ook indien gewenst.</li><li><strong>Aantrekkelijk loonpakket</strong> tussen <strong>€3.000 en €4.000</strong>, aangevuld met:</li><ul><li>32 vakantiedagen</li><li>Maaltijdcheques (€8)</li><li>Ecocheques en cultuurcheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>1 dag <strong>thuiswerk per week</strong> + <strong>thuiswerkvergoeding (€150/maand)</strong></li><li>13de maand</li><li>FIP-plan met opties voor <strong>fietsleasing, pensioensparen of extra verlofdagen</strong></li></ul><li>Een <strong>warme bedrijfscultuur:</strong> professioneel georganiseerd, maar met de sfeer van een KMO - kort op de bal, informeel en collegiaal.</li></ul><p> </p><p>Interesse in deze vacature? Reageer nu met volgend referentienummer: 06550-0013315725.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MDU0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Office Assistant</strong> (M/V/X).</p><p>Het bedrijf is gevestigd in <strong>Duffel</strong>.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als 'Office Assistant' zijn:</strong></p><ul><li>Organiseren en coördineren van opleidingsprogramma's, evaluaties en subsidies;</li><li>Ondersteunen bij HR-projecten en opvolgen van performance indicatoren zoals het beheer en opvolging van de medische onderzoeken, 'on-boardingsproces' in goede banen leiden, registratie prestaties, absenteïsme, doorgeven prestaties uitzendkrachten, welzijnscampagne, update arbeidsreglement;</li><li>Beheren van facilitaire en kantoorgerelateerde taken, waaronder vergaderzaalbeheer, eventorganisatie, taxi en hotelreservatie</li><li>Assisteren bij financiële processen, zoals facturatie en betalingspakketten; (klassement, inboeken van bankafschriften, betalingspakketten aanmaken)</li><li>Zorg dragen voor een efficiënte kantoororganisatie en fungeren als back-up voor collega's;</li><li>Proactief communiceren en ondersteunen van verschillende interne en externe partijen;</li><li>Flexibel inspelen op ad-hoc situaties, zoals het ontvangen van bezoekers, vragen van medewerkers;</li><li>De instructies van productveiligheid en hygiëne volgens de HARA/BRCS norm kennen en toepassen.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van 'Office Assistant' zijn:</strong></p><ul><li>Enthousiasme en <strong>gedrevenheid</strong>;</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden in het <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong>;</li><li>Maturiteit en een <strong>probleemoplossende</strong> mindset;</li><li>Proactiviteit en het vermogen <strong>zelfstandig</strong> te werken;</li><li><strong>Flexibiliteit</strong> om in een dynamische omgeving te functioneren;</li><li>Een <strong>collegiale</strong> en <strong>ondersteunende</strong> <strong>houding</strong> binnen een klein team;</li><li>Bereidheid om werkzaamheden met een<strong> repetitieve aard</strong> op te pakken</li><li><strong>Ambitie</strong> om te groeien binnen de rol en het bedrijf.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een <strong>parttime</strong> functie van 20-25 uur per week, met aanwezigheid vereist op alle werkdagen (bij voorkeur);</li><li>Een aantrekkelijk salaris en <strong>extralegale voordelen</strong>, waaronder maaltijdcheques & ecocheques & deelname aan bonusplan. Na uitzendperiode nog extra voordelen zoals: een fietsleaseplan, groepsverzekering & hospitalisatieverzekering;</li><li>Een werklocatie die <strong>goed bereikbaar is met het openbaar vervoer</strong>, op slechts 15 minuten lopen van het treinstation;</li><li>Familiale <strong>werksfeer</strong> met aandacht voor welzijn en welbevinden.</li></ul><p><br />Interesse? Solliciteer nu met referentienummer <strong>06520-0013314738</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMzkxNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een toonaangevende internationale klant in de regio Tessenderlo zijn wij op zoek naar een ervaren en gedreven <strong>Payroll Expert </strong>(M/V/X).</p><p>Ben jij nauwkeurig, diplomatiek en beschik je over administratieve <strong>ervaring met expats</strong>? Krijg je energie van een operationele rol waarin je een directe impact hebt? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!</p><p><strong>De functie</strong><br />Als Payroll Expert speel je een cruciale rol binnen het HR-team van onze klant. Jij zorgt ervoor dat payrollprocessen vlekkeloos verlopen en biedt ondersteuning bij uiteenlopende HR-gerelateerde taken. Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:</p><ul><li>Het beheren en verwerken van de maandelijkse payroll (ongeveer 140 werknemers, waaronder bedienden, arbeiders en expats) in samenwerking met Partena. Je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige uitvoering.</li><li>Fungeren als SPOC (Single Point of Contact) voor payrollpartners en het afstemmen van payroll met de accountingafdeling.</li><li>Het coördineren, beheren en analyseren van tijdregistraties via Protime, en het bieden van support aan medewerkers bij vragen.</li><li>Zorgdragen voor nauwkeurige HR-administratie: onboarding/offboarding, rapportages en het up-to-date houden van personeelsdossiers.</li><li>Samenwerken met externe partners voor de begeleiding en administratieve opvolging van expats.</li><li>Behandelen van vragen over sociale wetgeving, het opstellen van sociale documenten en verwerken van timesheets.</li><li>Up-to-date blijven met wijzigingen in payrollwetgevingen en het bijdragen aan optimalisatie van processen.</li><li>Mee instaan voor fleetbeheer.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><p>Wij zijn voor onze klant op zoek naar een pragmatische en analytisch sterke professional die houdt van verantwoordelijkheid en een hands-on aanpak. Herken jij jezelf hierin?</p><ul><li><strong>Ervaring en opleiding:</strong></li><ul><li>Bachelor diploma of een sterke achtergrond in payroll.</li><li>Ervaring in expat-administratie is een must; ervaring met internationale payrollsystemen (FR, UK, IT…) is een plus.</li></ul><li><strong>Talenkennis:</strong> Vloeiend Nederlands en Engels; basiskennis Frans is een troef.</li><li><strong>Systemenkennis:</strong> Ervaring met Protime, Excel en payroll software is een sterke pré.</li><li><strong>Competenties:</strong> Je bent nauwkeurig, oplossingsgericht, hands-on en eigenaar van je verantwoordelijkheden.</li></ul><p><strong>Waarom deze kans?</strong></p><p>Onze klant biedt een uitdagende en boeiende rol met aantrekkelijke voorwaarden:</p><ul><li><strong>Verloning:</strong> Aantrekkelijk loonpakket op basis van ervaring.</li><li><strong>Extra voordelen:</strong> Hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijd- en ecocheques, fietsleasing en een jaarlijkse bonus.</li><li><strong>Work-life balance:</strong> Flexibele werkuren (starten tussen 7.30 en 9.30 uur), 40-urenweek inclusief 12 ADV-dagen, en de mogelijkheid tot twee dagen thuiswerk na de inwerkperiode.</li><li><strong>Werkomgeving:</strong> Je werkt in een warm en professioneel HR-team waar jouw bijdrage écht wordt gewaardeerd.</li></ul><p><strong>Geïnteresseerd?</strong></p><p>Ben jij de nauwkeurige en mensgerichte Payroll Expert die deze internationale organisatie nodig heeft? Neem dan vandaag nog contact met ons op en ontdek de mogelijkheden! Solliciteer nu met referentienummer <strong>06350-0013247439</strong> en zet de volgende stap in jouw carrière.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43ODEwNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Scope of the Role</strong></p><p>Our Project Sourcing team is building a <strong>Talent Acquisition Central Hub</strong> to attract top project consultants across multiple locations in Belgium. We are seeking a dynamic <strong>Manager Talent Acquisition</strong> to lead this initiative.</p><p> </p><p>In this role you will be responsible for building and managing a team, collaborating closely with business leaders, and ensuring we identify, attract, and retain the best finance professionals. You will act as a strategic partner to the business while driving innovative recruitment solutions.</p><p> </p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p>Activities for this position may include, but are not limited to, some or all the following, depending upon size of the business and market needs:</p><ul><li>Proactively <strong>source and attract top talent</strong> using multiple channels.</li><li>Manage the <strong>end-to-end recruitment cycle</strong>, including offers, salary and benefits negotiations, and contract management.</li><li><strong>Build and lead</strong> a team of recruiters, fostering collaboration and high performance.</li><li>Define the <strong>talent acquisition strategy</strong> together with the Director Project Sourcing.</li><li>Establish and maintain strong relationships with key business stakeholders.</li><li>Act as the <strong>ambassador of our employer brand</strong>, representing the company at campus recruitment drives, job fairs, and networking events.</li><li>Support the <strong>onboarding process</strong> of project consultants to ensure smooth integration.</li></ul><p> </p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><strong>4-5 years of experience</strong> in recruitment, ideally with a focus on sourcing and placement.</li><li>Experience leading a team is a strong plus.</li><li>Strong knowledge of <strong>modern recruitment strategies and tools</strong>.</li><li>Exceptional <strong>communication and interpersonal skills</strong> with the ability to build trust and influence.</li><li><strong>Fluency in Dutch, French, and English</strong>.</li><li><strong>Solution-oriented and innovative</strong>, with a creative mindset for attracting and engaging talent.</li><li>Willing to work in different locations</li></ul><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zMDEyMi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Voor ons hoofdkantoor, gevestigd te Kontich, zijn we op zoek naar een <strong>Administratief Medewerker Facturatie (m/v/x). </strong></p><p>Je komt terecht in een klein en gezellig team van 5 medewerkers waar je al snel een vaste meerwaarde bent. Door de toenemende groei van ons bedrijf, zoeken we een extra collega om dit fijn team te vervoegen.</p><p><strong>Taken</strong></p><ul><li>Je behandelt binnenkomende facturen;</li><li>Je beantwoordt binnenkomende telefoonoproepen;</li><li>Je ondersteunt de collega's waar nodig met adminsitratieve taken, dit in een roulement systeem wat de job afwisselend en uitdagend maakt;</li><li>Je geeft offertes in;</li><li>Je behandelt de facturatiemailbox en verwerkt binnengekomen post (roulement);</li><li>Je vult klantenbestanden aan en maakt de nodige wijziging waar nodig.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Naast het Nederlands beschik je over een vlotte basiskennis van het Frans;</li><li>Je beschikt over een logisch redeneervermogen;</li><li>Je bent nauwkeurig en cijfermatig ingesteld.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Een marktconform loon aangevuld met:</p><ul><li>Maaltijdcheques 7 euro per gewerkte dag;</li><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Groepsverzekering;</li><li>Glijdende werkuren;</li><li>2 vaste thuiswerkdagen na opleiding (voor voltijdse werknemers);</li><li>Thuiswerkcomputer + bureaustoel;</li><li>Fietsvergoeding;</li><li>20 verlofdagen en 12 compensatiedagen;</li><li>Fruit op het werk.</li></ul><p>Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: <strong>06520-0013176979</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNTUxNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> est à la recherche, pour l'un de ses clients de la région de <strong>Charleroi</strong>, d'un profil <strong>Payroll/ Administration du personnel (H/F/X)</strong> pour une <strong>mission intérim</strong>.</p><p>Notre <strong>client</strong> est une <strong>entreprise industrielle</strong> bien établie, située dans la région de <strong>Charleroi</strong>. Active dans un secteur <strong>dynamique</strong> et en constante <strong>évolution</strong>, elle met un point d'honneur à cultiver une ambiance de travail <strong>collaborative</strong>, orientée vers l'<strong>excellence</strong> et l'<strong>innovation</strong>. Vous aurez l'occasion d'intégrer une <strong>équipe professionnelle</strong> et <strong>accueillante</strong>, dans un environnement <strong>stimulant</strong>.</p><p>Votre fonction en tant que<strong> Payroll/ Administration du personnel (H/F/X) :</strong></p><ul><li>vous êtes responsable de la <strong>gestion administrative</strong> liée au personnel (<strong>documents sociaux</strong>, etc.), incluant les <strong>dossiers individuels</strong> du personnel ;</li><li>vous assurez le <strong>traitement des salaires</strong> (sans <strong>secrétariat social</strong>) ;</li><li>vous assurez le <strong>reporting HR</strong> et les <strong>analyses des données HR</strong> de la société pour la <strong>direction</strong> ;</li><li>vous communiquez efficacement avec diverses <strong>parties prenantes</strong> internes et externes.</li></ul><p>Votre profil en tant que<strong> Payroll/ Administration du personnel (H/F/X) :</strong></p><ul><li>vous disposez d'une parfaite <strong>maîtrise du français</strong> (oral et écrit) et la connaissance du <strong>néerlandais</strong> et/ou de l'<strong>anglais</strong> est un réel atout ;</li><li>vous justifiez d'une <strong>première expérience réussie</strong> dans un rôle similaire (<strong>payroll</strong> et <strong>administration du personnel</strong>) ;</li><li>vous êtes <strong>rigoureux(-se)</strong> et <strong>précis(-e)</strong>, avec un excellent <strong>sens de l'organisation</strong> ;</li><li>vous êtes capable de travailler <strong>rapidement</strong> et <strong>efficacement</strong> dans un <strong>environnement dynamique </strong>;</li><li>vous êtes disponible <strong>immédiatement</strong> pour une mission de quelques semaines.</li></ul><p>Notre offre pour ce poste de<strong> Payroll/ Administration du personnel (H/F/X) :</strong></p><ul><li>une mission d'<strong>intérim intéressante et enrichissante</strong>, d'une durée de quelques semaines ;</li><li>un <strong>environnement professionnel</strong> au sein d'un <strong>secteur industriel</strong> passionnant ;</li><li>une <strong>rémunération compétitive</strong>, assortie d'un ensemble <strong>d'avantages attractifs</strong> ;</li><li>une prise de poste <strong>rapide</strong> qui vous permettra de <strong>valoriser vos compétences</strong> immédiatement.</li></ul><p><br /> Vous êtes intéressé par ce poste de<strong> Payroll/ Administration du personnel (H/F/X) </strong>et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV et si vous correspondez aux attentes de notre client, nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais !</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MTU0MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Payroll & HR Officer</strong> (m/v/x).</p><p>Onze klant is een internationale Belgische bedrijvengroep met activiteiten in distributie, vastgoed en expeditie. Je komt terecht in een dynamische en groeiende omgeving met circa 50 medewerkers in <strong>Antwerpen</strong>. Samen met een professioneel team draag je bij aan het succes en de ontwikkeling van de organisatie, waar ruimte is voor initiatief en innovatie.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Payroll & HR Officer (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je verzorgt de volledige onboarding en offboarding van medewerkers;</li><li>Je verwerkt de volledige payroll voor België en internationale werknemers, waarbij je correcte en tijdige afhandeling garandeert;</li><li>Je onderhoudt nauw contact met het sociaal secretariaat om alles vlot en volgens de wettelijke kaders te laten verlopen;</li><li>Je optimaliseert bestaande HR-processen, zoals flexibele werkuren en home office beleid, en doet voorstellen tot verbetering;</li><li>Je maakt heldere rapportages en voert diepgaande analyses uit die bijdragen aan het HR-beleid;</li><li>Je denkt actief mee over en werkt mee aan nieuwe HR-initiatieven binnen de organisatie.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Payroll & HR Officer (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een Bachelor of Master in Human Resources Management of gelijkwaardig door relevante werkervaring;</li><li>Je hebt ervaring met payroll en beheert zowel nationale als internationale dossiers;</li><li>Je bent analytisch sterk en voelt je comfortabel met cijfers en Excel;</li><li>Je kunt zelfstandig werken en bent proactief, gestructureerd en bestand tegen stress;</li><li>Je stelt bestaande processen graag kritisch in vraag en zoekt actief naar optimalisering;</li><li>Je hebt uitstekende administratieve vaardigheden.</li></ul><p><strong>Ons aanbod:</strong></p><ul><li>Een voltijdse functie (35u) met glijdende werkuren;</li><li>24 verlofdagen;</li><li>Ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om mee te bouwen aan een groeiende onderneming;</li><li>Een hybride werkmodel met kantoor in de regio Antwerpen.</li></ul><p><br />Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06520-0013336953.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MjQxNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients, <strong>Robert Half</strong> recherche un <strong>Employé Ressources Humaines (h-f-x)</strong> dans le cadre d'un <strong>remplacement pour congé de maternité</strong> de <strong>décembre 2025 à mai/juin 2026</strong> pour assurer la continuité des activités RH de l'entreprise.</p><p>Vous intègrerez l'entreprise de notre client en tant qu'<strong>Employé Ressources Humaines (h-f-x) </strong>dédié à la gestion administrative et salariale du personnel ouvrier et employé.</p><p> </p><p>Notre client, situé à <strong>Forest</strong>, est actif dans le <strong>secteur de la construction</strong>.</p><p>Vos principales responsabilités pour ce poste d'<strong>Employé Ressources Humaines (h-f-x) </strong>sont les suivantes :</p><ul><li>gestion des avances et salaires des ouvriers et employés ;</li><li>administration du personnel ;</li><li>gestion des entrées et sorties ;</li><li>participation au processus de recrutement ;</li><li>organisation et suivi de l'onboarding des nouveaux membres ;</li><li>suivi des formations et inscriptions administratives ;</li><li>tâches connexes (archivage, reporting, attestations, etc.) ;</li><li>veiller au respect des obligations légales et des procédures internes ;</li><li>suivre les évolutions de la législation sociale et fiscale ;</li><li>être un relais auprès des salariés pour toute question RH.</li></ul><p>Le profil recherché pour ce poste d'<strong>Employé Ressources Humaines (h-f-x) </strong>est le suivant :</p><ul><li>expérience préalable en administration Payroll ou RH, idéalement dans le secteur de la construction, technique ou industriel ;</li><li>maîtrise des logiciels Payroll et suites bureautiques ;</li><li>sens de l'organisation, rigueur et discrétion ;</li><li>bonne communication en français ; la connaissance du néerlandais est un atout ;</li><li>disponibilité pour toute la durée de la mission (de décembre 2025 à mai/ juin 2026).</li></ul><p>Notre offre pour ce poste d'<strong>Employé Ressources Humaines (h-f-x) </strong>est la suivante :</p><ul><li>contrat d'intérim (de décembre 2025 à mai/ juin 2026) attractif et dynamique, au sein d'une entreprise en pleine croissance ;</li><li>environnement collaboratif et respectueux ;</li><li>un salaire allant jusqu'à 3.500€ brut équivalent temps plein ;</li><li>contribution réelle à la satisfaction des collaborateurs.</li></ul><p> </p><p>Vous souhaitez rejoindre une <strong>société de construction réputée</strong> et apporter vos compétences RH sur une <strong>mission stratégique</strong><strong> </strong>? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNjM4OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
