Add your latest resume to match with open positions.
84 results for Management in Belgiek, Flanders
- Tielt, West Flanders
- remote
- 3000 - 4200 EUR / Monthly
- <p><strong>Robert Half is op zoek naar een Data Specialist (m/v/x) in regio Tielt.</strong></p><p>Ben jij analytisch sterk, werk je graag gestructureerd en haal je voldoening uit het beheren en optimaliseren van productdata? Wil je een sleutelrol spelen binnen de digitale transformatie van een internationaal groeiende onderneming? Dan is deze functie iets voor jou!</p><p>Onze klant is een internationale producent met Belgische roots en een sterke reputatie op vlak van kwaliteit, innovatie en service. Vanuit de hoofdzetel in Tielt worden producten ontwikkeld en verdeeld naar klanten over heel Europa. Ondanks de internationale context blijft de bedrijfscultuur familiaal, no-nonsense en toegankelijk. Je komt terecht in een professionele organisatie waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je actief kan meebouwen aan de verdere digitalisering van de onderneming. 🚀</p><p><span style="font-size: 8pt;"><strong>Takenpakket</strong></span></p><p><span style="font-size: 8pt;">Als <strong>Data Specialist</strong> ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van productinformatie binnen het PIM-systeem. Je fungeert als schakel tussen verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat alle productdata correct, volledig en up-to-date beschikbaar is.</span></p><p>Je bent onder andere verantwoordelijk voor:</p><ul><li><span style="font-family: Calibri; font-size: 8pt;">Het verzamelen, controleren en invoeren van productgegevens in het PIM-systeem.</span></li><li><span style="font-family: Calibri; font-size: 8pt;">Het opzoeken van ontbrekende informatie in nauwe samenwerking met productie, marketing, sales, planning, kwaliteit en aftersales.</span></li><li><span style="font-family: Calibri; font-size: 8pt;">Het bewaken van de kwaliteit en volledigheid van alle productdata.</span></li><li><span style="font-family: Calibri; font-size: 8pt;">Het opstellen en valideren van commerciële en productgerelateerde databestanden.</span></li><li><span style="font-family: Calibri; font-size: 8pt;">Het afstemmen van productinformatie op de verschillende afdelingen en toepassingen binnen de organisatie.</span></li><li><span style="font-family: Calibri; font-size: 8pt;">Het signaleren van optimalisaties binnen het PIM-proces en deze bespreken met de business analyst en IT.</span></li><li><span style="font-family: Calibri; font-size: 8pt;">Het mee ondersteunen van digitale transformatieprojecten waarbij correcte productdata centraal staat.</span></li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Voor deze functie zoeken we een analytische en nauwkeurige kandidaat die graag samenwerkt met verschillende interne stakeholders.</p><ul><li>Diploma: Bachelor of master.</li><li>Ervaring: Bij voorkeur beschik je over een eerste relevante ervaring binnen data management of masterdata (in een productieomgeving). Ben je schoolverlater en voel je je sterk in je schoenen? Waag dan ook zeker je kans!</li><li>Talenkennis:<ul><li>Zeer goede kennis van het Nederlands.</li><li>Goede kennis van het Engels.</li><li>Extra talen zijn een pluspunt.</li></ul></li><li>IT-kennis:<ul><li>Goede basiskennis van MS Office.</li><li>Ervaring met een PIM-systeem is een plus.</li></ul></li><li>Persoonlijkheidskenmerken:<ul><li>Je werkt uiterst nauwkeurig en gestructureerd.</li><li>Je bent analytisch ingesteld en ziet snel verbanden.</li><li>Je communiceert vlot met verschillende interne afdelingen.</li><li>Je durft initiatief te nemen en bent voldoende assertief om informatie tijdig op te vragen.</li><li>Je denkt graag mee over procesverbeteringen en digitalisering.</li></ul></li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Werkuren: Fulltime functie (een 4/5de tewerkstelling is bespreekbaar als jij de witte raaf bent) in een glijdende uurrooster (39u per week)</li><li>Verlofregeling: 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 10 recuperatiedagen / collectief verlof gedurende drie weken in de zomer en tussen Kerst en Nieuw.</li><li>Type contract: Vaste functie binnen een groeiende en internationale onderneming.</li><li>Extralegale voordelen:<ul><li>Maaltijdcheques.</li><li>Groepsverzekering.</li><li>Mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering.</li><li>Laptop.</li><li>Thuiswerk: Occasioneel mogelijk. 💻</li></ul></li><li>Werkomgeving: Je komt terecht in een professionele, innovatieve organisatie waar autonomie, initiatief en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om een zichtbare impact te maken op de marketingwerking en actief mee te bouwen aan de verdere groei van het bedrijf. ✨</li></ul><p> </p><p><strong>Referentienummer: 000513662</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NDI5NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-11-06T14:08:43Z
- Menen, West Flanders
- remote
- 3000 - 4000 EUR / Monthly
- <p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>Logistiek Administratief Bediende (m/v/x)</strong>.</p><p>Onze klant is gelegen in Gent-Zeehaven (niet bereikbaar met het openbaar vervoer) en is een stabiele en toekomstgerichte speler binnen een innovatieve industriële omgeving.</p><p>Het bedrijf investeert sterk in zijn medewerkers, met aandacht voor opleiding, welzijn en een vlotte interne communicatie.</p><p>Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar respect, betrokkenheid en samenwerking centraal staan.</p><p><strong>Rol</strong></p><ul><li>Je onthaal vrachtwagenchauffeurs en binnenschippers op een professionele en klantgerichte manier.</li><li>Je plant inkomende en uitgaande transporten via weg en water.</li><li>Je maakt transportdocumenten op, zoals CMR's en afvaldocumenten, en controleert deze nauwkeurig.</li><li>Je staat in voor de administratieve opvolging en facturatie van transporten.</li><li>Je weegt binnenkomende en uitgaande goederen en zorgt voor een correcte verwerking aan de juiste tarieven.</li><li>Je ondersteunt bijkomende logistieke en administratieve taken waar nodig.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een bachelordiploma in een relevante richting, zoals logistiek of office management.</li><li>Je werkt nauwkeurig en administratief sterk.</li><li>Je denkt logisch, bent oplossingsgericht en houdt van klantencontact.</li><li>Je bent stressbestendig en flexibel ingesteld.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je ook behelpen in het Frans en Engels.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een veelzijdige en afwisselende administratieve functie binnen logistiek.</li><li>Glijdende werkuren, met sporadisch een vroege start om 7u.</li><li>Een tewerkstelling in een splinternieuw kantoorgebouw in de Gentse Haven.</li><li>Een functie binnen een financieel gezonde en groeiende onderneming met langetermijnperspectief.</li><li>Een marktconform loon, aangevuld met maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.</li><li>Interne en externe opleidingsmogelijkheden en aandacht voor een aangename werksfeer.</li></ul><p>Interesse in deze uitzendfunctie als <strong>'Logistiek Administratief Bediende</strong>' in <strong>Gent-Zeehaven</strong>?</p><p>Solliciteer dan nu!</p><p><strong>Referentienummer 000516732.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MjIxNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-11-01T09:00:09Z
- Ieper, West Flanders
- remote
- 3800 - 4200 EUR / Monthly
- <p>Ben je gebeten door data, cijfers en supply chain? Heb je een economische achtergrond en al een eerste ervaring opgebouwd binnen productieplanning, supply chain of operations? </p><p> </p><p>Hier krijg je de kans om een sleutelrol op te nemen binnen een internationaal productiebedrijf met verschillende Europese productiesites.</p><p>In deze functie word je de rechterhand van het management voor supply chain analyses en beslissingen. Je vertaalt complexe productie data naar concrete acties en krijgt de ruimte om initiatief te nemen, processen te verbeteren en mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de organisatie.</p><p> </p><p><strong>Jouw uitdaging</strong></p><p>Je combineert data-analyse, business inzicht en supply chain planning om de organisatie te ondersteunen bij belangrijke operationele beslissingen.</p><p>Je verantwoordelijkheden:</p><ul><li>Voorbereiden, coördineren en leiden van de wekelijkse S&OP-meetings.</li><li>Analyseren van productie-, forecast-, voorraad- en capaciteitsgegevens.</li><li>Vertalen van cijfers naar concrete aanbevelingen rond planning, voorraadbeheer en productieprioriteiten.</li><li>Adviseren rond bezettingsgraden, efficiëntieverbeteringen en kostenoptimalisatie.</li><li>Fungeren als schakel tussen productie, supply chain, aankoop, sales en controlling.</li><li>Opstellen van rapporteringen, dashboards en KPI's.</li><li>Mee bouwen aan verdere optimalisatie en professionalisering van supply chain processen.</li><li>Sporadisch samenwerken met collega's op andere Europese vestigingen.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Masterdiploma in een economische richting, Handelsingenieur, TEW of gelijkaardig.</li><li>Ongeveer 3 tot 5 jaar ervaring binnen supply chain, productieplanning, operations of een analytische businessfunctie.</li><li>Sterke interesse in data-analyse en supply chain processen.</li><li>Uitstekende Excel-vaardigheden en affiniteit met ERP-systemen zoals SAP.</li><li>Je bent analytisch sterk en neemt beslissingen op basis van cijfers.</li><li>Je combineert strategisch denkvermogen met een pragmatische aanpak.</li><li>Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar verandering eerder een opportuniteit dan een obstakel is.</li><li>Vlot in het Nederlands en Engels. Kennis van Frans of Spaans is een troef.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Een stabiele werkgever met de slagkracht van een internationale groep.</li><li>Een vlakke KMO-structuur waar ondernemerschap wordt aangemoedigd.</li><li>Veel autonomie en ruimte om initiatief te nemen.</li><li>Een functie met directe impact op strategische en operationele beslissingen.</li><li>Samenwerking met verschillende afdelingen en internationale contacten.</li><li>Glijdend uurrooster binnen een 39-urenweek.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer snel!</p><p>Referentienummer: <strong>000517631.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NzU2My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-27T10:25:24Z
- Tielt, West Flanders
- remote
- 0 - 2300 EUR / Monthly
- <p><strong>Robert Half is op zoek naar een Student Marketing & Communicatie (M/V/X) in regio Tielt</strong></p><p>Ben jij een creatieve en ondernemende student die graag ideeën omzet in concrete acties? Wil je meewerken aan een project waarbij je marketing, communicatie en employer branding combineert? Dan is deze studentenopdracht misschien wel iets voor jou!</p><p> </p><p>Je komt terecht bij een familiale en regionaal verankerde groep met verschillende ondernemingen en een sterke operationele werking. De organisatie combineert een professionele aanpak met korte communicatielijnen en een betrokken management. Je krijgt de kans om zelfstandig ideeën uit te werken, initiatief te nemen en een zichtbare bijdrage te leveren aan de verdere bekendheid van de groep en haar verschillende vennootschappen.</p><p><strong>Takenpakket</strong></p><p>Je werkt mee aan een project rond <strong>employer branding en naamsbekendheid</strong>. Daarbij krijg je de ruimte om creatief na te denken en concrete voorstellen uit te werken.</p><ul><li>Het uitvoeren van een SWOT-analyse van de groep en de verschillende vennootschappen, met aandacht voor hun huidige positionering en bekendheid.</li><li>Het formuleren van voorstellen om de zichtbaarheid en naamsbekendheid van de verschillende ondernemingen te versterken.</li><li>Het bedenken van ideeën voor marketingcampagnes en sociale media.</li><li>Het uitwerken van een contentkalender met relevante onderwerpen en publicaties.</li><li>Het beoordelen van bestaand communicatiemateriaal en nagaan waar nieuwe visuals nodig zijn.</li><li>Het meedenken over hoe vacatures aantrekkelijker en efficiënter gelanceerd kunnen worden.</li><li>Het uitwerken van creatieve voorstellen voor banners, flyers en ander promotiemateriaal.</li><li>Het bezoeken van werven om foto's te nemen en authentieke content te verzamelen voor sociale media en employer branding.</li></ul><p> </p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Voor deze opdracht zoeken we een enthousiaste student die graag zelfstandig aan de slag gaat en niet bang is om de handen uit de mouwen te steken.</p><ul><li><strong>Studieachtergrond:</strong> Je volgt een opleiding Marketing, Communicatie of een vergelijkbare richting (bachelor, master of graduaat).</li><li><strong>Ervaring:</strong> Ervaring is niet vereist. Je krijgt de kans om je kennis uit je opleiding in de praktijk toe te passen en voorstellen te doen.</li><li><strong>Talenkennis:</strong> Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li><strong>Persoonlijkheid:</strong> Je bent creatief, communicatief en allround ingesteld. Je neemt initiatief, denkt graag mee en durft voorstellen te doen.</li><li><strong>Interesse:</strong> Je hebt interesse in een operationele werkomgeving en vindt het leuk om ook eens op een werf langs te gaan.</li><li><strong>Praktisch:</strong> Je beschikt over een eigen wagen om je vlot naar verschillende werven te verplaatsen.</li></ul><p><div class="slds-col slds-large-size_8-of-12 slds-medium-size_8-of-12 slds-size_1-of-1 column region-main"><div class="slds-tabs_card"><div class="slds-tabs_default"><div class="field-section2 slds-card slds-theme_default"><div class="slds-card__body slds-card__body_inner"><div class="slds-section section-layout-container slds-is-open"><div id="field-section-content-35123" class="section-content slds-section__content slds-size_1-of-1 slds-grid"><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"><div class="slds-grid slds-size_1-of-1 label-inline" data-target-selection-name="sfdc:RecordField.Opportunity.Public_Description__c"><div class="slds-form-element slds-hint-parent test-id__output-root slds-form-element_edit slds-form-element_readonly slds-form-element_horizontal"><div class="slds-form-element__control"><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li><strong>Werkuren:</strong> Een flexibele studentenopdracht waarbij je 1 à 2 dagen per week of meer aan de slag kunt, afhankelijk van je beschikbaarheid en de noden van het project. Je uurrooster wordt in onderling overleg afgestemd. De startdatum is bespreekbaar (onmiddellijk of eerder vanaf het tweede semester).</li><li><strong>Loonpakket:</strong> Een bruto uurloon van ongeveer € 14, aangevuld met maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.</li><li><strong>Projectervaring:</strong> Je krijgt de kans om zelfstandig een marketing- en communicatieproject uit te werken en concrete ervaring op te doen met employer branding, sociale media en contentcreatie.</li><li><strong>Werkomgeving:</strong> Je komt terecht in een familiale organisatie waar initiatief gewaardeerd wordt en waar je ideeën daadwerkelijk kunt helpen realiseren.</li></ul><p>✨ Ben jij de creatieve student die graag meedenkt, initiatief neemt en communicatie naar een hoger niveau wil tillen? Solliciteer dan via Robert Half! 000517721</p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjUxOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-29T13:37:00Z
- Merelbeke, East Flanders
- remote
- 4500 - 6500 EUR / Monthly
- <p><strong>Rechterhand Head of Finance (M/V/X) - Regio Gent</strong></p><p>Voor een internationale productieonderneming met sterke lokale verankering in regio Gent, is Robert Half op zoek naar een <strong>Rechterhand</strong><strong> Head of Finance (M/V/X)</strong>.</p><p>Deze financieel gezonde organisatie maakt deel uit van een stabiele internationale groep en combineert ondernemerschap met een no-nonsense cultuur. De Belgische vestiging telt een 70-tal medewerkers en speelt een belangrijke rol binnen de verdere professionalisering en groei van de organisatie.</p><p>In deze functie werk je nauw samen met de huidige Head of Finance, met als doel op termijn deze rol over te nemen.</p><p><strong>Functie</strong></p><p>Je wordt betrokken bij het volledige financiële beheer van de Belgische entiteit en krijgt een breed en gevarieerd takenpakket:</p><ul><li>Inboeken van aankoop-, verkoop- en banktransacties;</li><li>Opstellen van btw-aangiftes;</li><li>Voorbereiden van maand- en jaarafsluitingen</li><li>Voorbereiden van jaarrekening en vennootschapsbelasting in samenwerking met de Head of Finance;</li><li>Ondersteunen bij financiële rapportering naar directie en internationaal hoofdkantoor;</li><li>Samenwerken met externe partners zoals revisoren;</li><li>Opvolgen van cashflow en liquiditeiten;</li><li>Actief meewerken aan optimalisatie van rapportering en financiële processen;</li><li>Meedenken over implementatie en verdere ontwikkeling van ERP- en rapporteringstools.</li></ul><p>Je krijgt de kans om stap voor stap meer verantwoordelijkheden op te nemen binnen finance en uit te groeien tot eindverantwoordelijke voor de financiële afdeling.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Wij zoeken een hands-on finance professional die zich thuis voelt in een eerder bescheiden, stabiele en ondernemende organisatiecultuur.</p><ul><li>Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Enkele jaren relevante ervaring binnen accounting of finance;</li><li>Hands-on actief binnen de boekhouding;</li><li>Goede kennis van Belgische boekhouding; kennis van BEGAAP en IFRS is een plus;</li><li>Leergierig en ambitieus om door te groeien;</li><li>Sterk analytisch en organisatorisch ingesteld;</li><li>Goede kennis Nederlands en professionele basis Engels; kennis Frans is een plus;</li><li>Je voelt je comfortabel in een brede operationele rol en werkt graag autonoom.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een internationale onderneming met familiale uitstraling en lange anciënniteit binnen het team. De organisatie investeert sterk in innovatie, nieuwe productontwikkelingen en verdere professionalisering.</p><p>Daarnaast mag je rekenen op:</p><ul><li>Een uitdagende functie met reële doorgroeimogelijkheden richting Head of Finance</li><li>Een brede financiële rol met impact op de organisatie</li><li>Rechtstreekse rapportering aan het management</li><li>Een voltijdse functie binnen een stabiele werkomgeving</li><li>Een aantrekkelijk brutoloon (€ 4500 - € 6500)</li><li>Maaltijdcheques van €6</li><li>Ecocheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Vrijdagnamiddag vrij</li></ul><p>Interesse in deze opportuniteit als <strong>Rechterhand Head of Finance (M/V/X)</strong>? Solliciteer vandaag nog via Robert Half voor meer informatie over deze vertrouwelijke vacature.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NTk3Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-11-09T14:48:56Z
- Melle, East Flanders
- remote
- Permanent
- 3500 - 4500 EUR / Monthly
- <p>Voor de Belgische tak van een internationale groep actief in de infrastructuurwerken is Robert Half op zoek naar een allround <strong>Allround Financial Analyst (M/V/X) - Regio Merelbeke - Melle.</strong></p><p>De Belgische tak kan je zien als een autonoom verlengstuk van de groep die actief overnames doet en jaar op jaar solide financiële groeicijfers laat optekenen.</p><p>Je gaat instaan voor de financiële opvolging van de operationele werven en bent verantwoordelijk voor het volledige finance luik van één van de business units. Je gaat werken voor een no no-nonsense bedrijf met een vlakke structuur waar collega's voor elkaar inspringen en work-life balans belangrijk is.</p><p>Je rapporteert aan de CFO en werkt nauw samen met de verschillende projectleiders en Head of Operations.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden als Allround Financial Analyst (M/V/X) zijn:</strong></p><ul><li>Je verzamelt maandelijks alle informatie m.b.t. kosten en opbrengsten van de verschillende lopende projecten.</li><li>Dit is alvast een greep uit je taken:</li><li>Analyse van de financiële resultaten van de afzonderlijke werven;</li><li>Maandelijks verwerken van vorderingsstaten;</li><li>Monitoren van gemaakte kosten en budget;</li><li>Identificeren, rapporteren en verklaren van afwijkingen en resultaten;</li><li>Ondersteunen en coördineren van de externe audit;</li><li>Berekenen van resultaten;</li><li>Ad hoc analyses;</li><li>Actieve deelname aan management- en directiemeetings voor het bespreken van resultaten en nacalculaties van de verschillende projecten;</li><li>Je waakt over de boekhouding en fiscale opvolging van een business unit: controle van de de boekingen en zorgt ervoor dat jaarrekeningen, resultatenrekeningen, balansen en btw-aangiftes correct en tijdig gebeuren voor de verschillende vennootschappen.</li><li>Als het te druk wordt op de afdeling, steek je zelf even de handen uit de mouwen om de boekhouders te helpen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een Master in een financiële richting;</li><li>Je kan bij voorkeur een eerste relevante werkervaring voorleggen;</li><li>Je bent analytisch sterk en gaat gestructureerd te werk;</li><li>Je bent een vlotte communicator, dynamisch en flexibel ingesteld;</li><li>Je kan zeer goed overweg met Excel. Ervaring Power BI is een sterke troef;</li><li>Naast het Nederlands kan je je ook uitdrukken in het Frans.</li><li>Je bent bereid om op regelmatige basis een van de sites te bezoeken vanuit jouw finance rol.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Functie met ruime verantwoordelijkheden binnen een collegiaal team;</li><li>Een salarispakket dat jouw prestaties en ervaring optimaal beloont;</li><li>Mogelijkheid tot firmawagen;</li><li>Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, smartphone, laptop;</li><li>Flex Income Plan met mogelijkheid tot 10 extra vakantiedagen (boven op de standaard 32 dagen), fietslease, netto vergoeding, …</li><li>2 dagen thuiswerk;</li><li>Groeps-en hospitalisatieverzekering.</li><li>Je komt terecht bij een totaalaannemer waar klantentevredenheid en service topprioriteit zijn.</li></ul><p>Interesse in deze functie als <strong>Allround Financial Analyst (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NTgyNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-19T08:04:04Z
- Ghent, East Flanders
- remote
- Flexible to permanent
- 2900 - 4300 EUR / Monthly
- <p>Voor een gevestigde en internationaal actieve bedrijvengroep regio Gent is Robert Half op zoek naar een <strong>Junior Aankoper </strong>(m/v/x). </p><p>Je komt terecht in een klein maar ervaren aankoopteam van twee personen waar je stap voor stap de kneepjes van het vak leert, met op termijn een mooi doorgroeiperspectief naar een volwaardige aankoopfunctie.</p><p>Ben jij pas afgestudeerd en geboeid door aankoop, internationale handel en onderhandelingen? Beschik je over een goede kennis van het Frans en Engels en wil je graag je carrière uitbouwen binnen een technische en internationale omgeving? Dan is deze opportuniteit misschien wel iets voor jou!</p><p> </p><p> </p><p><strong>Jouw functie</strong></p><p>In eerste instantie maak je grondig kennis met de operationele en administratieve processen binnen de aankoopafdeling. Samen met twee ervaren aankoopadministratieve collega's leer je de volledige aankoopflow kennen. Zo bouw je een stevige basis op om op termijn steeds meer verantwoordelijkheden als aankoper op te nemen.</p><p>Je takenpakket omvat onder andere:</p><ul><li>Je volgt aankoopdossiers op van bestelling tot levering en zorgt voor een correcte administratieve verwerking in het ERP-systeem.</li><li>Je controleert orderbevestigingen, prijzen, hoeveelheden en levertermijnen.</li><li>Je bewaakt de leveringen en onderhoudt contacten met leveranciers en interne afdelingen.</li><li>Je ondersteunt bij de opvolging van klachten en eventuele afwijkingen.</li><li>Je analyseert leveranciersgegevens, prijzen en aankoopinformatie en denkt actief mee over optimalisaties.</li><li>Naarmate je meer ervaring opbouwt, krijg je de mogelijkheid om meer commerciële verantwoordelijkheden op te nemen, waaronder leverancierscontacten en onderhandelingen.</li></ul><p><strong>Het uiteindelijke doel?</strong> Na een inwerk- en leertraject van ongeveer drie jaar doorgroeien naar een volwaardige functie als aankoper, waarbij je zelfstandig leveranciersrelaties beheert en aankooponderhandelingen voert.</p><p> </p><p> </p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur Handelsingenieur of Handelswetenschappen. Ook kandidaten met een bachelor Bedrijfsmanagement, Economie, Supply Chain Management of een aanverwante richting komen in aanmerking.</li><li>Je bent een sterke schoolverlater of hebt een eerste werkervaring achter de rug. Ervaring binnen aankoop is geen vereiste.</li><li>Je hebt interesse in aankoop, internationale handel en een technische productomgeving.</li><li>Je bent communicatief sterk en beschikt over de nodige commerciële feeling om op termijn leveranciersrelaties uit te bouwen en onderhandelingen te voeren.</li><li>Je combineert een analytische en kritische ingesteldheid met een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken.</li><li>Je hebt een <strong>zeer goede kennis van het Frans en Engels</strong>. Je zal immers regelmatig communiceren met internationale leveranciers.</li><li>Je bent leergierig, proactief en hebt de ambitie om jezelf op langere termijn verder te ontwikkelen binnen aankoop.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Een voltijdse en gevarieerde functie binnen een groeiende onderneming die marktleider is in haar sector.</li><li>De kans om te starten als Junior Aankoper en op termijn door te groeien naar een volwaardige aankoopfunctie.</li><li>Een grondig opleidingstraject en de ondersteuning van een ervaren en dynamisch team.</li><li>Een competitief maandloon tussen 2900 en 4300€ bruto, afgestemd op jouw ervaring.</li><li>Een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, CAO90-bonus en jaarlijkse bonus.</li><li>Flexibele werkuren, waarbij je kan opstarten tussen 7u en 9u.</li><li>De mogelijkheid om één dag per week van thuis uit te werken.</li><li>12 ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen.</li><li>Een collegiale werkomgeving waar samenwerking, betrokkenheid en verantwoordelijkheid centraal staan.</li></ul><p> </p><p><strong>Interesse in deze uitdaging?</strong> Solliciteer dan nu met volgend referentienummer 001267620. We vertellen je er graag meer over!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yOTUzNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-11-04T10:22:40Z
- Ghent, East Flanders
- remote
- 4000 - 5000 EUR / Monthly
- <p>Voor een snelgroeiende Belgische onderneming binnen de duurzame energiesector zijn we op zoek naar een S<strong>enior Accountant (m/v/x)</strong>.</p><p>Je komt terecht in een ambitieus finance team in regio Gent, waar samenwerking, autonomie en een no-nonsense mentaliteit centraal staan. Door de sterke groei van de organisatie krijg je de kans om mee te bouwen aan nieuwe entiteiten en financiële processen binnen een beursgenoteerde omgeving.</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><ul><li>Je staat in voor de A-Z boekhouding van één of meerdere vennootschappen;</li><li>Je verwerkt complexe boekhoudkundige verrichtingen en ondersteunt de junior accountant waar nodig;</li><li>Je bereidt maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen voor;</li><li>Je stelt btw-aangiftes en andere fiscale verplichtingen op;</li><li>Je ondersteunt externe audits en onderhoudt contact met auditors;</li><li>Je maakt financiële rapporteringen op voor controllers en management;</li><li>Je denkt actief mee over optimalisaties van processen en interne controles;</li><li>Je werkt mee aan de verdere uitbouw van de finance afdeling binnen een sterk groeiende organisatie.</li></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een boekhoudkundige richting;</li><li>Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen accounting;</li><li>Je hebt ervaring met A-Z boekhouding;</li><li>Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en neemt graag verantwoordelijkheid;</li><li>Je bent analytisch ingesteld en denkt proactief mee over verbeteringen;</li><li>Je hebt een goede kennis van Excel;</li><li>Ervaring met een ERP-pakket is een pluspunt;</li><li>Je spreekt vlot Nederlands. Kennis van Frans en/of Engels is mooi meegenomen.</li></ul><p><strong>Wat heeft onze klant jou te bieden?</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk salaris tot €5.000 bruto, afhankelijk van ervaring;</li><li>Netto-onkostenvergoeding tot €200 per maand;</li><li>Bedrijfswagen met tank- of laadkaart;</li><li>Maaltijdcheques van €8;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>Bonusregeling;</li><li>Ecocheques;</li><li>32 verlofdagen;</li><li>Flexibele werkuren;</li><li>1 dag thuiswerk per week;</li><li>Vast contract binnen een sterk groeiende en beursgenoteerde onderneming;</li><li>Reële doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieuze finance organisatie.</li></ul><p>Interesse in deze vacature? Solliciteer dan snel met referentienummer <strong>000512512</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODI1NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-31T00:00:09Z
- Ghent, East Flanders
- remote
- Permanent
- 4000 - 5500 EUR / Monthly
- <p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Boekhouder met interesse in HR</strong> (m/v/x) voor een dynamisch KMO bedrijf in de regio <strong>Gent</strong>.</p><p><em>Ben jij een ervaren finance professional die graag verder kijkt dan cijfers alleen? Zoek je een veelzijdige functie waarin je financiële verantwoordelijkheden combineert met HR-taken en rechtstreeks samenwerkt met de zaakvoerders? Dan biedt deze rol een unieke kans om uit te groeien tot de financiële en operationele rechterhand van het management.</em></p><p>Je komt terecht in een ondernemende KMO met een sterke reputatie, korte beslissingslijnen en een hands-on cultuur waar jouw impact onmiddellijk zichtbaar is.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li>Verantwoordelijk voor de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;</li><li>Waken over de kwaliteit en correctheid van de boekhouding;</li><li>Ondersteunen en controleren van de A-Y Accountant;</li><li>Uitvoeren van financiële controles en analyses;</li><li>Opstellen en opvolgen van btw-aangiftes;</li><li>Samenwerken met de externe revisor tijdens audits en jaarafsluitingen;</li><li>Optimaliseren van rapporteringen, financiële processen en dashboards.</li><li>Verantwoordelijk voor de loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat;</li><li>Opvolgen van tijdsregistraties en personeelsadministratie;</li><li>Opstellen van arbeidscontracten en HR-documentatie;</li><li>Contact onderhouden met interimkantoren en opvolgen van interimkrachten;</li><li>Adviseren rond sociaal-juridische vraagstukken;</li><li>Opvolgen van wijzigingen binnen de sociale wetgeving.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Ervaring als Boekhouder, Senior Accountant of in een gelijkaardige financiële functie;</li><li>Grondige kennis van Belgische boekhoud- en btw-regelgeving;</li><li>Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve mindset;</li><li>Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail;</li><li>Vlotte kennis van het Nederlands;</li><li>Je voelt je thuis in een dynamische KMO-omgeving waar initiatief en betrokkenheid centraal staan.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Voltijdse of 4/5de tewerkstelling;</li><li>Sleutelfunctie met directe impact op de organisatie;</li><li>Nauwe samenwerking met de zaakvoerders en ruimte om mee te denken over de verdere groei van het bedrijf;</li><li>Gevarieerde combinatie van finance, HR en organisatiebrede projecten;</li><li>Ondernemende KMO-cultuur met veel autonomie en korte communicatielijnen;</li><li>Flexibele werkuren met focus op vertrouwen en verantwoordelijkheid;</li><li>Vrij te kiezen verlofdagen;</li><li>Firmawagen;</li><li>Maaltijdcheques, groepsverzekering en andere extralegale voordelen;</li><li>Competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring, expertise en toegevoegde waarde.</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Ben jij klaar om een sleutelrol op te nemen binnen een groeiende onderneming en wil je mee het verschil maken op financieel én organisatorisch vlak? Solliciteer vandaag nog via Robert Half. Vermeld zeker ook het referentienummer <strong>000514327</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMDM1MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-18T06:00:10Z
- Ieper, West Flanders
- remote
- 4500 - 5000 EUR / Monthly
- <p><strong>Robert Half zoekt een HR Business Partner (M/V/X) - Regio Ieper.</strong></p><p> </p><p><strong>Organisatie</strong></p><p>Onze opdrachtgever is een internationaal verankerde productieomgeving met een sterke reputatie binnen haar marktsegment. Op de site in West-Vlaanderen werken ongeveer 130 medewerkers samen aan een hoogwaardig productieproces waarbij kwaliteit, innovatie en continu verbeteren centraal staan. De organisatie combineert de stabiliteit van een grotere groep met de betrokkenheid van een lokale vestiging. Medewerkers krijgen de kans om mee te bouwen aan de verdere groei van de site en maken deel uit van een warme, mensgerichte bedrijfscultuur waarin samenwerking, verantwoordelijkheid en initiatief sterk worden gewaardeerd.</p><p> </p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>HR Business Partner (M/V/X)</strong> neem je een cruciale rol op binnen de productievestiging en fungeer je als het eerste HR-aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je bent een actieve partner voor het managementteam en zorgt ervoor dat alle HR-processen op de site vlot en correct verlopen.</p><p>Je staat in voor de volledige personeelsadministratie in samenwerking met je payroll-collega, beheert contracten en personeelsdossiers en volgt in- en uitdiensttredingen, afwezigheden en interne policies op. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en bied je ondersteuning bij uiteenlopende HR-gerelateerde vragen.</p><p>Ook op vlak van rekrutering en onboarding speel je een belangrijke rol. Je werkt samen met de recruiter aan vacatures, onderhoudt contacten met externe partners en begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun onboardingtraject zodat zij zich snel thuis voelen binnen de organisatie.</p><p>Verder ondersteun je leidinggevenden bij HR-vraagstukken, opleiding en competentiebeheer. Je begeleidt performancegesprekken, ondersteunt audits en sociale inspecties en werkt mee aan organisatieontwikkelingsprojecten en verandertrajecten. Daarbij combineer je een operationele hands-on aanpak met inzicht in bredere HR-processen en organisatiebehoeften.</p><p>In deze functie werk je nauw samen met medewerkers op de werkvloer, ploegchefs, het managementteam en het bredere HR-team. Je weet vlot te schakelen tussen verschillende gesprekspartners, bewaart het evenwicht tussen mensgerichtheid en bedrijfsrealiteit en komt proactief met oplossingen en verbeteringsvoorstellen.</p><p> </p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je beschikt over een hogere opleiding en hebt reeds ervaring opgebouwd binnen een gelijkaardige algemene HR-functie. Je voelt je thuis in een operationele omgeving waar je dicht bij de medewerkers staat en het verschil maakt door aanwezig, aanspreekbaar en betrokken te zijn.</p><p>Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en weet complexe HR-materie op een heldere en pragmatische manier over te brengen. Naast het Nederlands is vooral je kennis van het Frans sterk, aangezien je dagelijks in contact komt met Franstalige medewerkers.</p><p>Als persoon combineer je maturiteit met een hands-on mentaliteit. Je bent georganiseerd, proactief en oplossingsgericht. Je durft verantwoordelijkheid nemen, denkt mee na over verbeteringen en komt niet alleen met problemen maar ook met concrete voorstellen. Daarnaast ben je communicatief sterk, discreet en objectief in je aanpak.</p><p>Je weet mensen te enthousiasmeren, verbinding te creëren en leidinggevenden te ondersteunen. Dankzij je positieve en coachende ingesteldheid bouw je vertrouwen op bij medewerkers én management. Bovendien ben je bereid je flexibel op te stellen en ook af en toe aanwezig te zijn tijdens avond- of weekendmomenten om de verschillende ploegen optimaal te ondersteunen.</p><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"><div class="slds-grid slds-size_1-of-1 label-inline" data-target-selection-name="sfdc:RecordField.Opportunity.Internal_Description__c"><div class="slds-form-element slds-hint-parent test-id__output-root slds-form-element_edit slds-form-element_readonly slds-form-element_horizontal"><div class="slds-form-element__control"><p> </p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie waar je veel autonomie krijgt en een zichtbare impact hebt op de dagelijkse werking van de site. Je maakt deel uit van het lokale managementteam en krijgt de kans om actief mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van medewerkers, processen en organisatie.</p><p>Daartegenover staat een aantrekkelijk salarispakket met een richtloon tussen €4.500 en €5.000 bruto per maand, aangevuld met maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en een uitgebreid cafetariaplan. Via dit cafetariaplan kunnen onder andere fietsleasing, multimedia, extra verlofdagen, aanvullende verzekeringen en andere voordelen worden gekozen.</p><p>Je werkt voltijds in een flexibel uurrooster van 39 uur per week met glijdende uren en 6 ADV-dagen. De functie vraagt een sterke aanwezigheid op de werkvloer en biedt de mogelijkheid om actief betrokken te zijn bij zowel medewerkers als management binnen een dynamische en toekomstgerichte productieomgeving.</p><p> </p><p>Interesse in deze vacature als <strong>HR Business Partner (M/V/X</strong>)? Solliciteer nu!</p></div></div></div></div><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"> </div><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzkxNDAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-10-26T10:30:15Z
- Ieper, West Flanders
- remote
- Permanent
- 3500 - 5300 EUR / Monthly
- <p><strong>HR Business Partner (m/v/x) - regio Ieper</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een internationaal verankerde en tegelijk sterk familiale onderneming in de regio Ieper zijn we op zoek naar een <strong>HR Business Partner (m/v/x)</strong>. Deze organisatie combineert de slagkracht en stabiliteit van een grotere groep met een warme, mensgerichte bedrijfscultuur waarin oprechtheid, respect en betrokkenheid centraal staan. Op de site werk je in een moderne, aangename en filevrije werkomgeving waar medewerkers dagelijks het verschil maken en waar HR een belangrijke rol speelt in het ondersteunen van verdere groei. De organisatie telt een mooie mix van arbeiders en bedienden en zet sterk in op duurzame tewerkstelling, ontwikkeling, welzijn en initiatief. Om de aanwezigheid op de werkvloer verder te versterken en het HR-beleid op lange termijn mee vorm te geven, kijken we uit naar een nieuwe HR Business Partner die zichtbaar, aanspreekbaar en verbindend is.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>HR Business Partner (m/v/x)</strong> ben je hét aanspreekpunt voor alle soft HR-thema's binnen de sites in de regio Ieper. Je bouwt sterke relaties uit met medewerkers, leidinggevenden en management en bent bijzonder zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat HR niet alleen ondersteunend, maar ook proactief en verbindend werkt. In deze rol begeleid je nieuwe medewerkers tijdens hun onthaal en onboarding en volg je hun integratie actief op. Je hebt aandacht voor retentie, welzijn, verzuim en engagement en detecteert noden op de werkvloer om hier samen met de business en HR-collega's gepast op in te spelen. Daarnaast coach en adviseer je leidinggevenden in uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals feedback, evaluaties, functioneren, communicatie en teamdynamieken. Je ondersteunt bij het implementeren en opvolgen van beoordelings- en feedbacksystemen en helpt mee om talenten op de juiste plaats in de organisatie in te zetten.</p><p>Ook het documenteren van personeelsgerelateerde situaties en het zorgvuldig opvolgen van HR-processen behoren tot je verantwoordelijkheid. Verder werk je actief mee aan diverse HR-projecten rond employee engagement, employer branding, welzijn, opleiding en toekomstige groei. Je fungeert als schakel tussen de werkvloer en andere HR-expertises en denkt mee na over de verdere uitbouw van het HR-beleid op middellange en lange termijn. Tot slot bied je waar nodig back-up aan operationele HR-processen en neem je ook een aantal bredere HR-thema's mee op, zoals functieomschrijvingen, competentiematrices en sociaalrechtelijke opvolging.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Voor deze functie zoeken we een HR-professional met een bachelor- of masterdiploma en enkele jaren relevante ervaring in een brede HR-rol. Ervaring in een omgeving met een grote operationele populatie en voeling met arbeiders is hierbij een sterke troef. Je voelt je thuis in een context waar je zelfstandig werkt, initiatief neemt en tegelijk nauw samenwerkt met leidinggevenden en collega's. Je bent matuur, discreet en communicatief sterk, en weet vertrouwen op te bouwen op alle niveaus in de organisatie. Je durft je uit te spreken, bent voldoende assertief en combineert empathie met de nodige professionele afstand.</p><p>Omdat een groot deel van de medewerkers Franstalig is, is een goede kennis van het Frans een absolute must. Daarnaast heb je een degelijke basis in sociale wetgeving en ben je vertrouwd met algemene HR-processen. Ervaring met payrollgerelateerde contexten, contractadministratie of HR-systemen is mooi meegenomen. Je bent nauwgezet in je opvolging, houdt ervan om zaken correct te documenteren en werkt oplossingsgericht. Tegelijk ben je iemand die graag op de werkvloer aanwezig is, makkelijk contacten legt en op eigen initiatief naar medewerkers toestapt. Flexibiliteit is belangrijk, aangezien ook medewerkers uit nacht- en weekendploegen af en toe op jouw aanwezigheid moeten kunnen rekenen. Deze rol vraagt iemand die doet wat hij of zij zegt, ownership neemt en zich voor de lange termijn wil engageren.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie waar je de kans krijgt om echt impact te hebben op mensen, teams en cultuur. Deze functie biedt veel variatie, autonomie en ruimte om HR mee verder vorm te geven binnen een professionele, warme omgeving. Je werkt samen met geëngageerde collega's in een context waar teamspirit, initiatief en ontwikkeling centraal staan.</p><p>Daarbovenop mag je rekenen op een aantrekkelijk salarispakket met range tussen 3500 en 5300 euro bruto aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, bonusregeling, eindejaarspremie, fietsvergoeding of woon-werkvergoeding, tussenkomst in kinderopvang, opleidingsmogelijkheden en extra voordelen via een voordelenplatform.</p><p>Het gaat om een voltijdse functie met flexibele werkuren en voornamelijk aanwezigheid op de site, gezien de sterke focus op zichtbaarheid en verbinding met de werkvloer. Ben je op zoek naar een HR-rol waarin je operationele nabijheid combineert met bredere HR-impact en wil je mee bouwen aan een toekomstgericht HR-beleid in de regio Ieper, dan is dit een mooie volgende stap.</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTgwNjIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-10-20T12:25:13Z
- Kortrijk, West Flanders
- remote
- 4500 - 6000 EUR / Monthly
- <p><strong>Team Lead Accounting (m/v/x) - Regio Kortrijk</strong></p><p>Voor een snelgroeiende internationale groep zoekt Robert Half een <strong>Team Lead Accounting (m/v/x)</strong>. Het bedrijf groeit sterk zowel organisch als via M&A en telt intussen meer dan 350 miljoen euro omzet.</p><p>De finance hub, gevestigd in de regio Kortrijk, is het kloppend hart van de volledige internationale boekhoudkundige werking.</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><p>Als <strong>Team Lead Accounting (m/v/x)</strong> geef je leiding aan het accounting team dat wordt opgesplitst in een AP/AR-team en een GL-team. Je bewaakt de kwaliteit van de processen, coacht je collega's en fungeert als aanspreekpunt voor de finance manager.</p><ul><li>Je stuurt het dagelijkse AP/AR-proces aan: factuuropvolging, betalingen, reconciliaties</li><li>Je bewaakt de GL-werking: accruals, intercompany-boekingen, maandafsluiting</li><li>Je zorgt voor een vlotte samenwerking tussen de twee teams en met de lokale controllers in het buitenland</li><li>Je signaleert verbeterkansen in de processen en werkt mee aan de implementatie van het nieuwe ERP pakket.</li><li>Je rapporteert aan de Finance Manager en fungeert als expert voor al wat operationele boekhouding betreft</li></ul><p><strong>Wie zoeken we?</strong></p><ul><li>Bachelor of master in Accountancy-Fiscaliteit, Handelswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring</li><li>Minimaal 7 jaar relevante ervaring in accounting (AP/AR en/of GL)</li><li>Eerste leidinggevende ervaring is een troef, geen harde vereiste</li><li>Goede kennis van Excel; ervaring met ERP-systemen (MS Dynamics, Odoo of gelijkaardig)</li><li>Communicatief sterk in het Nederlands en het Engels</li><li>Je combineert nauwkeurigheid met een hands-on instelling en voelt je thuis in een vlakke, informele organisatiecultuur</li></ul><p><strong>Wat krijg je?</strong></p><ul><li>Een bruto maandsalaris tussen €4500 en €6.000 afhankelijk van jouw ervaring</li><li>Firmawagen</li><li>Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering</li><li>Maaltijdcheques en laptop</li><li>32 verlofdagen, vrij in te plannen</li><li>Flexibele werkuren (glijdend tussen 8u-9u en 16u-18u)</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk</li><li>Een hecht team met een uitgesproken no-nonsense cultuur: apero's, teamlunches en een sterke collegialiteit inbegrepen</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Solliciteer via de website van Robert Half of neem rechtstreeks contact op met Robert Half Finance & Accounting in Roeselare. We begeleiden je discreet en professioneel doorheen het volledige selectieproces.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MTUyMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-11-09T13:28:42Z
- Ath, Hainaut
- remote
- Permanent
- 4000 - 4500 EUR / Monthly
- <p>Pour l'un de nos clients, une société industrielle située dans la région de Mons, nous recherchons un <strong>Gestionnaire de Paie et Administration</strong> (H/F/X) Français / Anglais.</p><p>En tant que <strong>Gestionnaire de Paie et Administration</strong> (H/F/X), vous assurez la gestion correcte et ponctuelle de la paie ainsi que le suivi administratif du personnel, dans le respect de la législation sociale en vigueur et des procédures internes.</p><p>Vous travaillez en étroite collaboration avec le/la <strong>HR Manager</strong> afin de garantir la fiabilité des données RH, le bon déroulement des processus administratifs et un support efficace aux activités quotidiennes du département RH.</p><p>Vos responsabilités :</p><ul><li>Vous gérez le traitement mensuel de la paie pour les <strong>ouvriers et employés</strong>, en veillant à l'exactitude des données et à la vérification des éléments variables.</li><li>Vous assurez l'administration du personnel de A à Z : contrats, avenants, entrées en service, sorties, gestion des absences et documents sociaux.</li><li>Vous maintenez à jour les dossiers du personnel ainsi que les bases de données RH.</li><li>Vous répondez aux questions des collaborateurs relatives à la paie et à l'administration du personnel.</li><li>Vous collaborez avec le/la HR Manager sur les reportings RH, les aspects liés à la conformité sociale et l'amélioration continue des processus.</li><li>Vous êtes l'interlocuteur(trice) des partenaires externes tels que le secrétariat social et les organismes administratifs.</li></ul><p> </p><p> </p><p>Votre profil pour ce poste de <strong>Gestionnaire de Paie et Administration</strong> (H/F/X) :</p><ul><li>Vous disposez d'une expérience probante en <strong>gestion de la paie et en administration du personnel</strong>, tant pour les ouvriers que pour les employés.</li><li>Vous avez une bonne connaissance de la <strong>législation sociale belge</strong>.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d'un bon sens de l'organisation et vous respectez les échéances.</li><li>Vous maîtrisez les outils informatiques courants ainsi que les logiciels RH et de paie.</li><li>Vous possédez une bonne maîtrise du <strong>français et de l'anglais</strong>.</li></ul><p>Notre offre :</p><ul><li>Un salaire entre € 4.000 et € 5.000.</li><li>Une fonction variée et clé au sein d'un environnement industriel structuré</li><li>Une collaboration étroite avec le département RH et une réelle contribution au bon fonctionnement des processus internes.</li><li>Un cadre de travail professionnel au sein d'une société reconnue dans la région de Mons.</li><li>Un package salarial en adéquation avec votre expérience et vos compétences.</li></ul><p>Intéressé par ce nouveau défi ? Envoyez-nous votre candidature rapidement !</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjkyOTQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-10-21T09:30:28Z
- Ieper, West Flanders
- remote
- 5500 - 7000 EUR / Monthly
- <p><strong>Strategisch Aankoper (M/V/X) - Regio Ieper</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een internationaal groeiende organisatie in de regio Ieper is Robert Half op zoek naar een <strong>Strategisch Aankoper (M/V/X)</strong>. Deze onderneming combineert een ondernemende, hands-on cultuur met een sterke ambitie om verder te professionaliseren. De organisatie investeert volop in structuur, digitalisering en samenwerking over verschillende entiteiten en sites heen. Tegelijk blijft de werksfeer toegankelijk en no-nonsense: deuren staan open, initiatief wordt aangemoedigd en medewerkers krijgen ruimte om ownership te nemen. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar samenwerking centraal staat en waar mensen elkaar ook over afdelingen heen ondersteunen. Binnen de aankoopafdeling wordt vandaag sterk ingezet op verdere uitbouw en strategische versterking, waardoor deze functie een belangrijke rol speelt in de verdere professionalisering van het aankoopbeleid.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>Strategisch Aankoper (M/V/X)</strong> ben je verantwoordelijk voor het<strong> strategisch inkopen</strong> van raw materials voor <strong>meerdere productievestigingen</strong> <strong>in Europa</strong>. In deze rol volg je actief de grondstoffenmarkten op en analyseer je <strong>prijsontwikkelingen</strong>, <strong>trends</strong> en <strong>onderliggende</strong> <strong>kostendrijvers</strong>. Op basis van die inzichten bepaal je mee het juiste <strong>aankoopmoment</strong> en werk je <strong>aankoopstrategieën</strong> uit per categorie. Je beheert een omvangrijk <strong>grondstoffenportfolio</strong> en hebt een directe impact op <strong>marges</strong>, <strong>leveringszekerheid</strong> en de <strong>algemene</strong> <strong>aankoopresultaten</strong>. Daarbij hou je rekening met <strong>risico's</strong> op vlak van prijs, volume en beschikbaarheid, en maak je gebruik van methodes zoals <strong>prijsfixaties</strong> en <strong>hedging</strong>.</p><p>Je <strong>onderhandelt</strong> met <strong>internationale leveranciers</strong> over prijs, volumes en contractvoorwaarden en bouwt tegelijk verder aan een sterk <strong>leveranciersnetwerk</strong>. Daarnaast voer je <strong>risicoanalyses</strong> uit binnen de inbound supply chain, onder meer rond kwaliteit, continuïteit en ethische of ecologische aspecten. Je werkt nauw samen met collega's uit sales, supply chain, operations, finance en R&D en fungeert als een echte spilfiguur tussen verschillende afdelingen. Ook in <strong>productontwikkeling</strong> en <strong>innovatieprojecten</strong> lever je een actieve bijdrage. Verder neem je initiatief in <strong>verbeterprojecten</strong> die gericht zijn op <strong>kostenoptimalisatie</strong>, <strong>procesverbetering</strong> en verdere <strong>digitalisering</strong> van aankoop. Je rapporteert je marktinzichten en aankoopresultaten op regelmatige basis aan de directie en vertaalt complexe marktinformatie op een heldere en gestructureerde manier naar concrete <strong>aanbevelingen</strong>. Deze functie omvat geen people management, maar wel een sterke inhoudelijke, functionele en strategische impact binnen de organisatie. Je kan rekenen op een hecht team die je dagelijks ondersteunt in alle administratieve en operationele verantwoordelijkheden</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Voor deze functie zoeken we een analytische en commercieel sterke professional met een uitgesproken interesse in grondstoffenmarkten, macro-economie en strategische aankoop. Je beschikt over een <strong>masterdiploma</strong> <strong>of bent gelijkwaardig door ervaring</strong>, en je kan terugvallen op minstens <strong>vijf jaar relevante ervaring</strong> binnen grondstoffenhandel en/of strategische aankoop in een productieomgeving. Ervaring binnen een internationale context is een troef. Je voelt je comfortabel in een rol waarin marktanalyse, onderhandelingen en interne afstemming samenkomen en je bent in staat om opportuniteiten in de markt tijdig te detecteren en te vertalen naar doordachte aankoopbeslissingen.</p><p>Naast je analytische sterkte beschik je over de <strong>maturiteit</strong> en <strong>communicatieve vaardigheden</strong> om inzichten overtuigend te presenteren aan senior stakeholders. Je bent iemand die overzicht bewaart, verbanden ziet en complexe informatie helder kan samenvatten. Je werkt proactief, resultaatgericht en met de nodige stressbestendigheid in een omgeving waar marktdynamiek en timing cruciaal zijn. Daarnaast ben je een teamplayer die graag cross-functioneel samenwerkt en vlot contacten legt met interne en externe partners. <strong>Nederlands</strong> is de voertaal, een goede kennis van <strong>Engels</strong> is noodzakelijk en ook in het <strong>Frans</strong> kan je je voldoende uit de slag trekken, zeker in schriftelijke communicatie. Qua persoonlijkheid past een dynamische, nuchtere en ondernemende ingesteldheid het best: iemand die initiatief neemt, verantwoordelijkheid opneemt en graag mee bouwt aan verdere professionalisering.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een sleutelrol binnen een financieel gezonde en ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is. Deze functie biedt veel inhoudelijke uitdaging en strategische impact, met ruimte om mee richting te geven aan het aankoopbeleid en bij te dragen aan verdere optimalisatie en professionalisering. Daartegenover staat een <strong>competitief salarispakket</strong> met een bruto maandloon tussen 5.500 en 7.000 euro, aangevuld met een <strong>bedrijfswagen</strong> met <strong>tank/laadkaart, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, netto-onkostenvergoeding, gsm met abonnement, laptop en een cafetariaplan</strong>. Daarnaast is er ook de mogelijkheid om binnen een <strong>flexibel uurrooster</strong> te werken. <strong>Thuiswerk</strong> is mogelijk één dag per week bij een voltijdse tewerkstelling, afhankelijk van de agenda en de noden van de business. Je werkt in een <strong>voltijds</strong> regime van 39 uur per week met 6 ADV-dagen, zonder <strong>collectief</strong> <strong>verlof</strong> behalve in de periode <strong>tussen</strong> <strong>Kerst en Nieuw</strong>. Kortom, dit is een mooie opportuniteit voor een strategische aankoper die impact wil combineren met ondernemerschap, samenwerking en verdere groei.</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTQwNTYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-11-06T08:15:41Z
- Diksmuide, West Flanders
- remote
- Flexible
- 3500 - 4500 EUR / Monthly
- <p>Voor een financieel gezonde en innovatieve productieonderneming zijn wij op zoek naar een <strong>A-Z Boekhouder (m/v/x).</strong></p><p><strong>Werk mee aan de financiële motor van een internationaal sterke Belgische productieomgeving</strong></p><p>Ben jij een ervaren boekhouder die graag verantwoordelijkheid opneemt van A tot Z? Zoek je een functie waarin je niet alleen operationeel sterk kan zijn, maar ook actief kan bijdragen aan procesoptimalisaties en de verdere professionalisering van finance?</p><p>Je komt terecht in een stabiele organisatie die deel uitmaakt van een internationale groep en tegelijk haar familiale, ondernemende cultuur heeft behouden.</p><p> </p><p><strong>Jouw functie</strong></p><p>Als boekhouder ben je verantwoordelijk voor de volledige financiële opvolging. Je werkt nauw samen met de Finance Manager en vormt een belangrijke schakel binnen het finance team.</p><p>Je staat onder meer in voor:</p><p><strong>Algemene boekhouding en fiscaliteit</strong></p><ul><li>Verwerken en controleren van diverse boekhoudkundige verrichtingen;</li><li>Opmaken van provisies en maandafsluitingen;</li><li>Beheer van de vaste activa;</li><li>Voorbereiden en indienen van btw-aangiftes;</li><li>Opmaak van klantenlistings en Intrastat-aangiftes;</li><li>Berekening van taksen en opmaak van fiscale fiches;</li><li>Ondersteuning bij audits en opmaak van jaarrekening en balans;</li><li>Opvolging van transfer pricing dossiers.</li></ul><p><strong>Leveranciers- en betalingsbeheer</strong></p><ul><li>Controle van aankoopfacturen en loonfacturen;</li><li>Validatie van dienstverlenersfacturen;</li><li>Opmaak en opvolging van betaalbestanden;</li><li>Verwerking van bankuittreksels;</li><li>Opvolging van afwijkingen binnen purchase orders;</li><li>Beheer en rapportering van contracten.</li></ul><p><strong>Rapportering en optimalisatie</strong></p><ul><li>Verwerken van maandelijkse balans- en resultatenrekeningrapporteringen;</li><li>Rapportering van personeelskosten en bijkomende financiële gegevens;</li><li>Actief meedenken over efficiëntieverbeteringen en procesoptimalisaties;</li><li>Ondersteunen bij verdere digitalisering en automatisering van financiële processen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een financiële richting of gelijkwaardige ervaring;</li><li>Je hebt enkele jaren ervaring binnen accounting of boekhouding A-Z;</li><li>Ervaring met <strong>Microsoft Dynamics 365</strong> is een mooie troef;</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en neemt graag verantwoordelijkheid;</li><li>Je bent een teamspeler die vlot samenwerkt met collega's uit verschillende afdelingen;</li><li>Je hebt interesse in procesverbetering, digitalisering en moderne financiële tools;</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je behelpen in het Engels.</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Een sleutelrol binnen een financieel sterke en stabiele onderneming - rechtstreeks te rapporteren aan de finance manager;</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.</li><ul><li style="text-align: left;">Glijdend uurrooster;</li><li style="text-align: left;">Voltijds of 4/5 tewerkstelling. <sup><br /></sup></li><li style="text-align: left;">29 verlofdagen (39,5 urenweek - de helft van de dagen zijn vrij te kiezen);</li><li style="text-align: left;">Thuiswerk mogelijk;</li><li style="text-align: left;">Maaltijdcheques €10;</li><li style="text-align: left;">Ecocheques €250;</li><li style="text-align: left;">Netto onkosten €125;</li><li style="text-align: left;">Tussenkomst privé internet €45;</li><li style="text-align: left;">Bedrijfswagen (optioneel);</li><li style="text-align: left;">Hospitalisatieverzekering;</li><li style="text-align: left;">Groepsverzekering.</li></ul></ul><p>Interesse? Solliciteer dan snel met referentienummer <strong>000515499</strong>.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzM3OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-21T13:51:46Z
- Harelbeke, West Flanders
- remote
- 3000 - 4500 EUR / Monthly
- <p>Voor een gevestigde en groeiende speler in de automotive sector in regio Kortrijk zijn we op zoek naar een <strong>Algemeen Beokhouder (m/v/x)</strong>.</p><p>Je komt terecht in een klein, warm finance team onder leiding van een gedreven Finance Manager, waar collegialiteit en meedenken centraal staan.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als Algemeen Boekhouder sta je in voor een breed takenpakket binnen de dagelijkse en periodieke boekhouding:</li><li>Verwerking en controle van dagelijkse boekhoudkundige transacties</li><li>Bewaken van de volledigheid en correctheid van de grootboekrekeningen</li><li>Uitvoeren van periodieke afsluitingen (maand, kwartaal, jaar) in samenwerking met de Finance Manager</li><li>Opstellen van reconciliaties voor balansrekeningen en reconciliëren van intercompany accounts</li><li>Analyse van de P&L-rekeningen</li><li>Bijhouden van vaste activa en afschrijvingstabellen</li><li>Ondersteuning bij interne en externe audits</li><li>Opvolging van het automatische verkoopfacturatieproces en bewaking van de aansluiting met de boekhouding</li><li>Opmaken van periodieke btw-aangiften, klantenlisting, IC-opgave en Intrastat-aangifte</li></ul><p> </p><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Bachelor of graduaat in accountancy, boekhouding of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Minimum 3 jaar relevante ervaring in een boekhoudkundige functie;</li><li>Analytisch denkvermogen en oog voor detail;</li><li>Zelfstandig en gestructureerd kunnen werken;</li><li>Proactieve communicatie naar collega's en leidinggevende toe;</li><li>Discreet in de omgang met vertrouwelijke financiële informatie;</li><li>Goede kennis van de Belgische btw-regelgeving en boekhoudwetgeving;</li><li>Nederlands is een must; professionele kennis van het Frans.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.500, afhankelijk van je ervaring;</li><li>Een voltijdse functie (Deeltijds werken is bespreekbaar);</li><li>32 dagen verlof.</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan nu met referentienummer <strong>000513214!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMzQ2MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-11-06T14:04:58Z
- Ghent, East Flanders
- remote
- 0 - 0 EUR / Yearly
- <p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar <strong>Financial & Business Controller</strong> <strong>(M/V/X) - Regio Gent.</strong></p><p>Onze klant is een ambitieuze en sterk groeiende organisatie actief in een projectgedreven en dynamische omgeving. Je komt terecht in een professionele setting waar samenwerking, ondernemerschap en continue verbetering centraal staan. </p><p><strong>Volgende taken behoren tot jouw pakket als Financial & Business Controller (M/V/X):</strong></p><ul><li>Je stelt managementrapporteringen op en werkt mee aan forecasts, budgetten en meerjarenplannen.</li><li>Je treedt op als business partner voor managers en ondersteunt hen bij financiële en strategische besluitvorming.</li><li>Je voert investeringsanalyses uit en werkt onderbouwde businesscases uit.</li><li>Je analyseert data uit verschillende afdelingen en vertaalt cijfers naar heldere en bruikbare inzichten.</li><li>Je volgt KPI's op en ondersteunt bij de implementatie van nieuwe performantie-indicatoren.</li><li>Je detecteert optimalisatiekansen en werkt concrete verbeteringsvoorstellen uit.</li><li>Je ondersteunt bij de opmaak van commissie- en bonusberekeningen.</li><li>Je neemt een actieve rol op in de verdere uitbouw en professionalisering van het FP&A-landschap.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een masterdiploma in een economische richting of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.</li><li>Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen audit en/of controlling.</li><li>Je hebt daarnaast minimaal 2 jaar ervaring in een controllingfunctie binnen een bedrijfsomgeving.</li><li>Je combineert sterke analytische vaardigheden met een uitgesproken business mindset.</li><li>Je communiceert vlot en voelt je comfortabel in contact met verschillende stakeholders.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Engels.</li><li>Je hebt bij voorkeur ook een goede kennis van het Frans.</li><li>Je werkt zeer sterk met Excel.</li><li>Je bent diplomatisch, proactief, nauwkeurig en oplossingsgericht.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Je krijgt een uitdagende functie met directe impact op de business.</li><li>Je komt terecht in een dynamische en inspirerende werkomgeving binnen een boeiende sector</li><li>Je geniet van veel autonomie en ruimte om initiatief te nemen.</li><li>Je maakt deel uit van een enthousiast team met een open en informele bedrijfscultuur.</li><li>Je kan rekenen op een sterk onboardingtraject, opleidingen en blijvende ontwikkelingsmogelijkheden.</li><li>Je werkt in een flexibele omgeving waar vertrouwen centraal staat en hybride werken mogelijk is.</li><li>Je ontvangt een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, verzekeringen, netto-onkostenvergoeding, bonus, mobiliteitsbudget en cafetariaplan.</li></ul><p>Ben je geïnteresseerd in deze functie als<strong> Financial & Business Controller (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zOTk3MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-28T13:21:27Z
- Eeklo, East Flanders
- remote
- 3000 - 3000 EUR / Monthly
- <p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Administratief Medewerker (m/v/x)</strong> voor een voltijdse, vaste functie in <strong>Eeklo</strong>.</p><p>Onze klant is een machinebouwer gespecialiseerd in <strong>industriële automatisatie</strong>. Het bedrijf ontwerpt en bouwt op maat gemaakte machines, verpakkingsmachines en volledige productielijnen voor onder meer de voedings- en maakindustrie.</p><p> </p><p><strong>Functie</strong></p><p>Als <strong>Administratief Medewerker</strong> vervul je een brede ondersteunende rol binnen de organisatie. Je bent een belangrijk aanspreekpunt aan de receptie en ondersteunt verschillende interne diensten, waaronder boekhouding, personeelsdienst en finance. Daarnaast zorg je mee voor een vlotte administratieve opvolging van orders, klanten- en leverancierscontacten en algemene office support.</p><p>Je takenpakket omvat onder andere:</p><ul><li>Je verzorgt de receptie en bent het visitekaartje van het bedrijf.</li><li>Je staat in voor customer service en algemene administratieve ondersteuning.</li><li>Je volgt orders administratief op en zorgt voor een correcte verwerking.</li><li>Je onderhoudt contacten met klanten en leveranciers, zowel intern als extern.</li><li>Je ondersteunt diverse interne afdelingen, waaronder boekhouding, HR en finance.</li><li>Je helpt mee bij registraties en administratieve taken binnen HR.</li><li>Je zorgt ervoor dat de receptiepost steeds professioneel en vlot bemand is.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een <strong>bachelor diploma</strong> of bent gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je hebt reeds een eerste administratieve ervaring, maar kandidaten uit andere sectoren komen zeker ook in aanmerking.</li><li>Ervaring in een B2B-context is een plus; een puur B2C-profiel sluit minder goed aan.</li><li>Je spreekt vlot <strong>Nederlands</strong>.</li><li>Kennis van <strong>Frans</strong> is een pluspunt.</li><li>Je hebt een goede kennis van <strong>Engels</strong>.</li><li>Je kan goed werken met <strong>MS Office</strong>.</li><li>Kennis van <strong>WordPress/Elementor</strong> is een pluspunt.</li><li>Ervaring met <strong>GIMP</strong> is eveneens mooi meegenomen.</li><li>Je communiceert vlot en professioneel.</li><li>Je bent discreet en gaat vertrouwelijk om met informatie.</li><li>Je haalt energie uit contacten met collega's, klanten en leveranciers.</li><li>Je voelt je goed in een rol waarin je zowel intern als extern veel contacten hebt.</li><li>Bij voorkeur woon je in de regio.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een <strong>voltijdse functie op lange termijn</strong> binnen een innovatieve en technisch georiënteerde onderneming.</li><li>Een gevarieerd takenpakket met contacten over verschillende afdelingen heen.</li><li><strong>Doorgroeimogelijkheden</strong> richting algemene facilities of op termijn een rol als <strong>office manager</strong>.</li><li>Een aantrekkelijk loonpakket, afhankelijk van ervaring, rond <strong>€3.000 bruto of meer</strong>.</li><li>Extralegale voordelen conform de sector, waaronder:<ul><li>hospitalisatieverzekering</li><li>groepsverzekering</li><li>maaltijdcheques van <strong>€7</strong> </li><li>ecocheques</li><li><strong>6 ADV-dagen</strong> </li></ul></li><li>Een werkregime van <strong>39 uur per week</strong>.</li><li>Je start ten laatste om <strong>8u30</strong> en kan ten vroegste vertrekken vanaf <strong>15u00</strong>.</li><li>Je werkt van maandag tot donderdag <strong>8 uur per dag</strong> en op vrijdag <strong>7 uur</strong>.</li><li>Er wordt gewerkt met collectief verlof tijdens <strong>de week tussen Kerst en Nieuwjaar</strong> en <strong>de tweede helft van juli</strong>.</li></ul><p>Interesse in deze functie als <strong>Administratief Medewerker (m/v/x)</strong> in <strong>Eeklo</strong>? Solliciteer vandaag nog via Robert Half met referentienummer <strong>000511545.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMzIwMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-11-07T18:34:54Z
- Tielt, West Flanders
- remote
- 3500 - 4600 EUR / Monthly
- <p>Robert Half is als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een <strong>HR & Payroll Officer (m/v/x)</strong> voor de firma TWE te Meulebeke.</p><p>Alle kandidaten worden door Robert Half verder gescreend en in overweging genomen.</p><p><strong>Organisatie</strong></p><p><strong>TWE Meulebeke</strong> maakt deel uit van de internationale <strong>TWE Group</strong>, een toonaangevende speler in de ontwikkeling en productie van technische textieloplossingen en non-wovens. Vanuit de vestiging in Meulebeke worden innovatieve materialen ontwikkeld voor uiteenlopende toepassingen, van auto-interieurs en isolatiematerialen tot hygiëneproducten en andere technische textieltoepassingen.</p><p>Met ongeveer 250 medewerkers op de payroll combineert TWE de slagkracht van een internationale groep met het karakter van een familiale onderneming. De organisatie staat bekend om haar no-nonsense cultuur, korte beslissingslijnen en pragmatische aanpak. Medewerkers krijgen de ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid op te nemen en actief bij te dragen aan een kwalitatieve en efficiënte werking. Binnen het HR-team werk je nauw samen met de HR Manager en de HR Business Partner in een omgeving waar samenwerking, vertrouwen en wederzijdse ondersteuning centraal staan.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>HR & Payroll Officer (m/v/x)</strong> ben je de spilfiguur achter een correcte <strong>loonverwerking </strong>en een vlekkeloze <strong>personeelsadministratie</strong>. Je bent het eerste <strong>aanspreekpunt</strong> voor medewerkers met vragen rond payroll, sociale wetgeving en HR-administratie, en draagt zo rechtstreeks bij aan een professionele ondersteuning van de organisatie.</p><p>De focus van je functie ligt op payroll en loonadministratie. Je verzorgt de volledige loonverwerking voor arbeiders en bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat. Daarbij volg je onder meer tellers, saldi, loonbeslagen, voorschotten en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en fietsleasing op. Je voert controles uit op loonberekeningen en zorgt voor een correcte toepassing van indexaties.</p><p>Daarnaast beheer je het volledige administratieve traject van medewerkers, van indiensttreding tot uitdiensttreding. Je stelt contracten en addenda op, verwerkt <strong>personeelsdossiers </strong>en volgt uiteenlopende sociale dossiers op zoals pensioenaanvragen, tijdskrediet, familiale verloven, progressieve tewerkstelling en werkloosheidsdossiers. Ook de opvolging van tijdsregistratie behoort tot jouw verantwoordelijkheden.</p><p>Naast de administratieve en payrolltaken ondersteun je de HR-afdeling met <strong>rapporteringen</strong>, interne communicatie via de MyTWE-app en de organisatie van personeelsinitiatieven en <strong>evenementen</strong>. Je werkt graag mee aan het organiseren van een familiedag of Sinterklaasfeestje, zorgt voor attenties voor medewerkers en andere initiatieven die bijdragen aan een positieve bedrijfscultuur.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Voor deze functie als <strong>HR & Payroll Officer (m/v/x)</strong> zoeken we een ervaren HR-professional die zich thuis voelt in payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie. Je beschikt minimaal over een bacheloropleiding en hebt minstens drie jaar relevante ervaring binnen een gelijkaardige HR- of payrollfunctie. Ervaring binnen een industriële omgeving of een sociaal secretariaat vormt een mooie meerwaarde.</p><p>Je hebt een degelijke kennis van sociale wetgeving en haalt energie uit een correcte en nauwkeurige verwerking van HR-gegevens. Je werkt gestructureerd, planmatig en discreet.</p><p>Daarnaast ben je zelfstandig, assertief en matuur genoeg om op een professionele manier om te gaan met verschillende persoonlijkheden en situaties. Je durft standpunten innemen en blijft tegelijkertijd servicegericht en toegankelijk.</p><p>Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed behelpen in het Engels. Een basiskennis Frans is een pluspunt.</p><p>Bovenal zoeken we iemand die zich goed voelt in een no-nonsense werkomgeving, graag samenwerkt, initiatief neemt en plezier haalt uit de administratieve kant van HR.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Bij TWE krijg je de kans om een veelzijdige HR-functie op te nemen binnen een internationaal actieve organisatie. Je komt terecht in een omgeving waar vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid centraal staan en waar je een brede rol opneemt binnen payroll, personeelsadministratie en HR-ondersteuning.</p><p>Je ontvangt onmiddellijk een vast contract en een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring, Daarnaast geniet je van maaltijdcheques, een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en de mogelijkheid tot fietsleasing.</p><p>TWE hecht veel belang aan een gezonde work-lifebalans. Je werkt in een systeem van glijdende uren met opstart tussen <strong>7u30 en 9u30</strong>, waardoor je veel flexibiliteit geniet in de organisatie van je werkdag. Je werkt in een 39-urenweek en geniet van <strong>30 verlofdagen per jaar</strong>.</p><p>Ben je op zoek naar een functie waarin payroll, sociale wetgeving, HR-administratie en menselijk contact samenkomen? Dan biedt TWE jou een uitdagende en langdurige carrièrekans binnen een financieel gezonde en toekomstgerichte organisatie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDIwNzcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-11-02T10:13:51Z
- Ghent, East Flanders
- remote
- 4200 - 5500 EUR / Monthly
- <p> Robert Half op zoek naar een <strong>GL Boekhouder met interesse in AP boekhouding (m/v/x).</strong></p><p> </p><p>De klant is gelegen in <strong>Drongen</strong>. </p><p> </p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><p>Als Boekhouder neem je een brede rol op binnen het finance team en draag je bij aan een correcte en efficiënte financiële werking van de organisatie.</p><p>Je staat onder meer in voor:</p><ul><li>Het voeren van de algemene en analytische boekhouding;</li><li>Het beheren van de boekhouding van de vaste activa;</li><li>Het ondersteunen van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen in samenwerking met de Accounting Manager;</li><li>Het analyseren en opvolgen van kosten en balansrekeningen;</li><li>Het reconciliëren van intercompany transacties;</li><li>Het voorbereiden van btw-aangiftes, intracommunautaire opgaven, Intrastat-aangiftes en andere wettelijke rapporteringen;</li><li>Het ondersteunen bij interne en externe audits;</li><li>Het fungeren als back-up voor de hoofdboekhouder en een actieve bijdrage leveren aan de continuïteit van de financiële processen;</li><li>Het meewerken aan digitaliserings- en optimalisatieprojecten binnen finance, met oog voor efficiëntie, automatisering en procesverbetering;</li><li>Het occasioneel ondersteunen van de AP-activiteiten en fungeren als aanspreekpunt bij afwezigheden binnen het team.</li></ul><p> </p><p><strong>Wie ben je?</strong></p><ul><li>Je hebt een bachelor diploma boekhouden;</li><li>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de boekhouding;</li><li>Je kan je plan trekken in het Frans en het Engels;</li><li>Je bent cijfermatig en nauwkeurig ingesteld;</li><li>Je bent hands-on en flexibel;</li><li>Kennis van SAP is een plus.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Loon: 3800 tot 4800 bruto en extralegale voordelen:</li><li>Maaltijdcheques: €9/dag;</li><li>Eco-cheques: €250/jaar;</li><li>Netto-onkostenvergoeding;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>CAO-90 bonus;</li><li>Eindejaarspremie;</li><li>Cafetariaplan.</li><li>Glijdende werkuren en 32 verlofdagen;</li><li>2 thuiswerkdagen per week;</li><li>Een warm team dat deel uitmaakt van een groeiende internationale organisatie.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer dan snel met referentienummer <strong>000512595</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MzE5NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-25T11:00:20Z
- Ieper, West Flanders
- remote
- Permanent
- - EUR / Yearly
- <p><strong>HR & Payroll Officer (m/v/x) - regio Ieper</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een groeiende en familiale onderneming in regio Ieper is Robert Half op zoek naar een <strong>HR & Payroll Officer</strong> (m/v/x). Deze organisatie bevindt zich in een sterke uitbreidingsfase en combineert een ondernemende mindset met korte beslissingslijnen, veel autonomie en een mensgerichte aanpak. Je komt terecht in een omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd, ideeën gehoord worden en medewerkers echt impact kunnen hebben. De bedrijfscultuur is hands-on, dynamisch en informeel, met veel ruimte om bij te leren en mee te groeien met de organisatie. Tegelijk wordt er een mature en verantwoordelijke ingesteldheid verwacht, met oog voor kwaliteit, bereikbaarheid en samenwerking. Binnen het HR-team werk je nauw samen met je collega's en rapporteer je rechtstreeks aan de HR Manager.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>HR & Payroll Officer</strong> (m/v/x) neem je een sleutelrol op binnen de dagelijkse HR-werking, met een sterke focus op payroll en personeelsadministratie. Je staat in voor de loonverwerking van arbeiders van A tot Z en zorgt ervoor dat alle bijhorende processen correct, tijdig en volgens de geldende regelgeving verlopen. Daarbij volg je onder meer contracten, sociale documenten, in- en uitdiensttredingen, personeelsbrieven, digitale personeelsdossiers en diverse administratieve formaliteiten nauwgezet op. Je waakt over een correcte toepassing van de sociale wetgeving, cao's, indexeringen en payrollgebonden voordelen.</p><p>Daarnaast ben je mee verantwoordelijk voor de praktische opvolging van onboarding en ondersteun je bij het verder uitwerken van opleidingsprocessen. In deze rol heb je ook regelmatig contact met medewerkers op de werkvloer en ben je betrokken bij evolutie- en groeigesprekken. Je denkt proactief mee over verbeteringen binnen HR-processen en voelt je comfortabel in een omgeving waar verandering, groei en ad-hocvragen deel uitmaken van de dagelijkse realiteit.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je hebt <strong>bij voorkeur minstens drie jaar ervaring</strong> binnen een HR-support- of payrollgerichte functie en beschikt over een stevige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonadministratie. Een <strong>diploma is mooi meegenomen</strong>, maar relevante ervaring en maturiteit zijn minstens even belangrijk. Je werkt zeer nauwkeurig, gestructureerd en discreet, en begrijpt als geen ander het belang van vertrouwelijkheid binnen HR. Daarnaast ben je proactief, zelfstandig en voldoende weerbaar om prioriteiten te bewaken in een omgeving die sterk in beweging is.</p><p>Je bent analytisch ingesteld, administratief sterk en neemt graag verantwoordelijkheid op. Een goede kennis van het <strong>Frans</strong> is belangrijk, zodat je vlot kan communiceren wanneer nodig. Ervaring met payrollsystemen en een affiniteit met digitale HR-processen zijn een plus, net als de bereidheid om mee te evolueren in nieuwe systemen en werkwijzen. Je voelt je goed in een rol met een stevige operationele HR-focus en combineert flexibiliteit met een praktische, no-nonsense aanpak.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een stabiele maar ambitieuze organisatie waar groei, betrokkenheid en ondernemerschap centraal staan. Dit is een functie met veel verantwoordelijkheid, autonomie en zichtbare impact binnen de organisatie. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een professionele HR-werking binnen een bedrijf in volle ontwikkeling, met ruimte voor initiatief en verdere groei in je rol.</p><p>Daartegenover staat een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met maaltijdcheques, netto onkostenvergoeding, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering. De functie is voltijds of eventueel 4/5de invulbaar in een 39u week, met een voorkeur voor een voltijdse tewerkstelling. Je werkt in een flexibel maar regelmatig uurrooster en thuiswerk is mogelijk. Verlof is vrij op te nemen in overleg met het team. Bovenal biedt deze opportuniteit jou de kans om deel uit te maken van een warme werkomgeving waar mensen centraal staan en waar jouw expertise in HR en payroll echt het verschil maakt.</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODkzMzQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-10-19T14:21:45Z
- Bruges, West Flanders
- remote
- 3400 - 4500 EUR / Monthly
- <p><strong>HR Generalist (m/v/x) - Maître André</strong></p><p><strong>Maître André</strong> is een Belgisch familiebedrijf uit Brugge, gespecialiseerd in de productie van verse degen op rol en afgewerkte bladerdeegproducten. Vandaag telt de organisatie een 40 à 45 tal medewerkers, toont ze een gezonde groeidynamiek en ambitie voor de toekomst.</p><p><strong>Om deze verdere groei te ondersteunen, is Robert Half als exclusieve partner op zoek naar een HR Generalist (M/V/X) (stand-alone functie).</strong></p><p>In deze brede en zelfstandige rol werk je nauw samen met de Managing Director, ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en neem je vooral <strong>operationele HR-taken op jou (80%), aangevuld met HR-projecten en verbeterinitiatieven (20%).</strong></p><p><strong>Als HR Generalist (M/V/X) heb je volgende verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Je staat in voor de <strong>personeelsplanning</strong> en organiseert vervangingen bij afwezigheden;</li><li>Je bereidt <strong>prestaties</strong> voor en controleert deze voor het sociaal secretariaat Liantis en interimpartners;</li><li>Je beheert het volledige <strong>rekruteringsproces</strong> voor arbeiders- en bediendenprofielen;</li><li>Je onderhoudt de contacten met <strong>interimkantoren</strong> en evalueert bestaande samenwerkingen;</li><li>Je verzorgt de <strong>payrollvoorbereiding</strong> en opvolging via Liantis;</li><li>Je verzorgt de <strong>onboarding</strong> van nieuwe medewerkers;</li><li>Je staat in voor de <strong>personeelsadministratie, contractbeheer en opvolging van verlof- en afwezigheidsaanvragen;</strong></li><li>Je organiseert <strong>opleidingen</strong> en <strong>medische onderzoeken;</strong></li><li>Je werkt mee aan <strong>welzijns- en veiligheidsinitiatieven</strong> in samenwerking met de Quality Manager;</li><li>Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij <strong>HR-gerelateerde vragen;</strong></li><li>Je denkt actief mee over <strong>optimalisaties, digitalisering en verdere professionalisering</strong> <strong>van HR-processen.</strong></li></ul><p> </p><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je beschikt over een masterdiploma of hebt een gelijkwaardig denkniveau.</li><li>Je hebt <strong>minimum 5 jaar ervaring binnen een brede HR-functie.</strong></li><li>Je hebt een <strong>goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.</strong></li><li>Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Engels.</li><li> Je werkt nauwkeurig en discreet.</li><li> Je bent een toegankelijk aanspreekpunt, bouwt vlot vertrouwen op en communiceert op een heldere, mensgerichte manier.</li><li>Je staat dicht bij de medewerkers en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer.</li><li>Je bent digitaal vaardig en hebt oog voor optimalisatie en automatisering.</li><li>Je bent hands-on, ambitieus en wil op lange termijn mee groeien met een succesvolle kmo.</li><li>Ervaring binnen een productieomgeving of voedingsbedrijf is een pluspunt.</li></ul><p><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"><div class="slds-grid slds-size_1-of-1 label-inline" data-target-selection-name="sfdc:RecordField.Opportunity.Internal_Description__c"><div class="slds-form-element slds-hint-parent test-id__output-root slds-form-element_edit slds-form-element_readonly slds-form-element_horizontal"><div class="slds-form-element__control"><p><strong>Wat biedt onze klant?</strong></p><ul><li>Een<strong> HR Generalist (m/v/x)</strong> stand-alone functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid;</li><li>Rechtstreeks contact met de zaakvoerders en een directe impact op de organisatie;</li><li>Een brede rol waarin HR-administratie, payroll, recruitment en HR-projecten elkaar afwisselen en de mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR;</li><li>Een <strong>4/5de tewerkstelling</strong> in een <strong>vast uurrooster met opstart om 8u.</strong> De vrije dag of twee halve dagen zijn bespreekbaar, mits aanwezigheid op donderdag.</li><li><strong>29 verlofdagen </strong>op voltijdse basis.</li><li>Een <strong>marktconforme verloning (€ 3400 - € 4700 op voltijdse basis) aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques € 6, groepsverzekering, gsm, gsm-</strong> <strong>abonnement en laptop;</strong></li><li>De kans om mee te groeien met een ambitieuze onderneming die volop investeert in haar toekomst.</li><li>Een moderne werkomgeving op een nieuwe productiesite in Brugge;</li><li>Een familiale, ondernemende en no-nonsense bedrijfscultuur;</li></ul><p><strong><em>Voor deze functie treden wij vanuit Robert Half exclusief op namens onze klant. Eventuele spontane rechtstreekse kandidaturen bij de klant worden aan ons overgemaakt, zodat wij het verdere screening- en selectieproces kunnen begeleiden.</em></strong></p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze functie en omgeving? Stuur dan gerust uw CV door.</p><p>Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.</p></div></div></div></div><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"> </div></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDc1NTkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-10-30T15:58:17Z
- Ieper, West Flanders
- remote
- 3400 - 4200 EUR / Monthly
- <p><strong>Training & Development Specialist (m/v/x) - regio Ieper</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een internationale en mensgerichte organisatie in regio Ieper is Robert Half op zoek naar een <strong>Training & Development Specialist</strong> (m/v/x). Je komt terecht in een omgeving die volop in evolutie is en deel uitmaakt van een grotere, beursgenoteerde groep met een internationale context. Transparantie, open communicatie en samenwerking staan centraal in de bedrijfscultuur. Binnen deze context krijg je de kans om een zichtbare impact te hebben op de ontwikkeling van medewerkers en de kwaliteit van de dienstverlening.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>Training & Development Specialist</strong> (m/v/x) ben je verantwoordelijk voor het <strong>opleiden</strong>, <strong>begeleiden</strong> en verder <strong>ontwikkelen</strong> van medewerkers binnen service-, sales- en supportgerichte teams. Je maakt deel uit van <strong>operations</strong> <strong>support</strong> en werkt dus niet vanuit een klassieke HR-rol, maar vanuit een sterk operationele en businessgerichte context. In deze functie detecteer je <strong>opleidingsnoden</strong>, werk je passende <strong>leeroplossingen</strong> uit en geef je zelf <strong>trainingen</strong> aan collega's. Daarbij ligt de focus onder meer op technische producttrainingen, service- en salesgerichte opleidingen, klantgericht communiceren, omgaan met weerstand, het gebruik van CRM-systemen en interne tools, en het ontwikkelen van e-learnings en trainingscontent. Je bewaakt mee de kwaliteit van opleidingen en zorgt ervoor dat kennis ook effectief wordt toegepast in de praktijk. Je werkt nauw samen met <strong>internationale</strong> <strong>collega's</strong>, vooral in <strong>Nederland</strong>, en verplaatst je af en toe naar daar. Het gaat om een zelfstandige rol waarin je initiatief kan nemen, nieuwe trainingen kan opzetten en mee bouwt aan een leercultuur binnen de organisatie.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je hebt <strong>ervaring</strong> in het geven van trainingen, coaching of learning & development, en haalt energie uit het enthousiasmeren en in beweging brengen van mensen. <strong>Ervaring is belangrijker dan diploma</strong>, en je hoeft geen uitgesproken senior profiel te zijn, zolang je voldoende <strong>maturiteit</strong> en <strong>zelfstandigheid</strong> meebrengt om je rol autonoom op te nemen. Je voelt je goed in een omgeving waar verandering aanwezig is en weet daarin constructief mee te bewegen. Daarnaast beschik je over sterke <strong>communicatieve</strong> <strong>vaardigheden</strong>, een <strong>proactieve</strong> <strong>ingesteldheid</strong> en een groot <strong>verantwoordelijkheidsgevoel</strong>. Je hebt affiniteit met klantgericht werken en dienstverlening, en begrijpt hoe opleiding kan bijdragen aan een hoger serviceniveau. Omdat een groot deel van de samenwerking Nederlandstalig verloopt, is een uitstekende kennis van het <strong>Nederlands</strong> noodzakelijk. Belangrijke troeven voor deze functie zijn stabiele ervaring, een hands-on mentaliteit en aantoonbare ervaring in het geven van opleidingen.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je mag rekenen op een <strong>vaste</strong> <strong>functie</strong> met veel autonomie, variatie en ruimte voor initiatief binnen een internationale context. Deze rol kan <strong>voltijds</strong> <strong>of</strong> in een <strong>4/5-regime</strong> worden ingevuld. Je werkt met <strong>flexibele</strong> <strong>uren</strong>, afgestemd in overleg met de manager, en <strong>hybride</strong> werken is mogelijk met gemiddeld twee dagen per week op kantoor. Daarbovenop ontvang je een aantrekkelijk salarispakket met een bruto maandloon tussen ongeveer 3.400 en 4.200 euro, afhankelijk van ervaring, aangevuld met maaltijdcheques van 10 euro per gewerkte dag, ecocheques, een netto thuiswerkvergoeding van 150 euro per maand, gsm met abonnement, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, een mogelijke collectieve bonus en een</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTkyODQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-11-04T08:44:32Z
- Kortrijk, West Flanders
- remote
- 4500 - 6000 EUR / Monthly
- <p><strong>BUSINESS CONTROLLER (m/v/x) - Regio Kortrijk</strong></p><p>Robert Half gaat voor een KMO uit de projectbusiness in de regio Kortrijk op zoek naar een <strong>Business Controller</strong> (m/v/x). Het bedrijf is stevig verankerd in de markt en groeit gestaag door. De organisatie is compact, met korte lijnen en directe communicatie. Om de financiële sturing naar een hoger niveau te tillen, zoeken we een <strong>Business Controller</strong> (m/v/x) die meedenkt met de directie en niet enkel cijfers aanlevert.</p><p><strong>Takenpakket</strong></p><ul><li>Je maakt de maandelijkse managementrapportering op en analyseert de afwijkingen</li><li>Je bouwt budgetten en forecasts op en volgt ze op met de business</li><li>Je bewaakt de marges per activiteit, klant en project</li><li>Je analyseert kosten, prijszetting en rendabiliteit en komt met concrete verbetervoorstellen</li><li>Je ondersteunt de maand- en jaarafsluiting in samenwerking met het boekhoudteam</li><li>Je werkt nauw samen met sales, operations en directie als financiële sparringpartner</li><li>Je bouwt dashboards en KPI-rapporten uit die de directie echt gebruikt</li><li>Je optimaliseert financiële processen en interne controle</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een Master in finance (Handelswetenschappen, TEW of Handelsingenieur)</li><li>Je hebt 5 tot 10 jaar relevante werkervaring in controlling, bij voorkeur in een KMO-, productie- of projectomgeving</li><li>Je kan cijfers vertalen naar heldere conclusies voor niet-finance collega's</li><li>Je bent sterk in Excel, Power BI is een pluspunt</li><li>Je hebt ervaring met een ERP-pakket</li><li>Je bent proactief, analytisch en durft kritische vragen te stellen</li><li>Je spreekt vlot Nederlands, kennis van Frans en Engels is een troef</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een stabiele, financieel gezonde organisatie. Je krijgt een duidelijke stem binnen de directie en echte impact op de resultaten.</p><p>Je krijgt een zeer competitief salaris tussen de €4500-€6000, aangevuld met een volledig voordelenpakket:</p><ul><li>Elektrische bedrijfswagen</li><li>Gsm met abonnement</li><li>Maaltijdcheques van €8</li><li>Onkostenvergoeding</li><li>Sectoraal pensioenplan</li><li>Cafetariaplan</li><li>Glijdend uurrooster</li><li>32 verlofdagen</li></ul><p>Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via onze website of neem contact op met Robert Half Finance & Accounting in Roeselare. Wij begeleiden je discreet en professioneel doorheen het volledige selectieproces.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNTMxMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-11-03T13:11:00Z
- Ghent, East Flanders
- remote
- 0 - 7500 EUR / Monthly
- <p>Voor een multinational gelegen in het Gentse is Robert Half op zoek naar een <strong>(Business Unit / Segment) Controller (M/V/X).</strong></p><p>De uitdagingen liggen hem in het transformatietraject (oa de verdere afwikkeling van het ERP-migratietraject en het nieuwe business organigram), waardoor we op zoek zijn naar iemand die graag bestaande rapporteringen in vraag stelt en systeemdenkend ageert door betrouwbare P&L templates op te zetten.</p><p>Je rapporteert hiervoor aan een ervaren en sterke Group Controller en hebt veel contact met diverse (high-level) stakeholders binnen de groep. Een sterke communicatieve mindset zullen jouw hierbij zeker succesvol maken.</p><p><strong>Takenpakket als (Business Unit / Segment) Controller (M/V/X):</strong></p><ul><li>Je helpt actief aan het bouwen van nieuwe rapporteringstemplates;</li><li>Je voert uitgebreide analyses uit van P&L en risicobeheer voor een of meer marktsegmenten, waarbij je trends en groeipotentieel in overweging neemt. Vervolgens maak je inzichtelijke rapporten en presentaties, waarbij je duidelijke uitleg en bruikbare inzichten biedt aan jouw interne stakeholders;</li><li>Je biedt waardevolle ondersteuning en innovatieve suggesties om het werkkapitaal te optimaliseren, terwijl je ook de risico's bewaakt die verband houden met opgehoopte posities en essentiële grondstoffen;</li><li>Je overziet, ontwikkelt en valideert het planningsproces, bestaande uit de periodieke forecastings, het jaarlijkse budget en het strategische plan voor jouw segment, tot aan het EBIT-niveau;</li><li>Je draagt financieel bij aan strategische projecten, zoals investeringsdossiers, inclusief zowel CAPEX als M&A projecten;</li><li>Je werkt samen met plant controllers, sales directors, industrial directors om rapportage- en analysetools te verbeteren, waarbij je zorgt voor harmonisatie en verdere standardisaties;</li><li>Je ondersteunt de ontwikkeling van het respectieve marktsegment door een sterke, waarde toevoegende Business Partner te zijn;</li><li>Je faciliteert zakelijke beslissingen door kritische financiële informatie te verstrekken.</li></ul><p> </p><p><strong>Profiel</strong>:</p><ul><li>Je hebt een masterdiploma binnen finance;</li><li>Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen een in-house finance rol, bij voorkeur als controller of finance business partner, waarbij je beschikt over een bij voorkeur full P&L ervaring of stevige commercial controlling ervaring;</li><li>Een stevige ERP-kennis is een must, kennis van SAP of S4Hana is een nice to have;</li><li>Een stevige affiniteit met datatools en/ of AI tools zijn een mooie troef;</li><li>Een vloeiende beheersing van het Engels en Nederlands is essentieel, Frans is een extra troef;</li><li>Bovendien heb je uitstekende analytische vaardigheden met het vermogen om bruikbare inzichten te halen uit financiële gegevens om bedrijfsstrategieën te beïnvloeden;</li><li>Met een proactieve aanpak en sterke communicatieve vaardigheden breng je complexe financiële concepten over aan diverse doelgroepen.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong>:</p><ul><li>Je komt terecht bij een stabiele multinational dat mooie anciënniteitscijfers kan voorleggen;</li><li>Een fulltime rol met de mogelijkheid tot thuiswerk en een flexibele werkinvulling;</li><li>Tot 42 verlofdagen;</li><li>Je geniet van een informele sfeer en maakt deel uit van een hecht team;</li><li>Je ontvangt een marktconform brutomaandloon (tot € 7500) op basis van jouw kennis en ervaring, aangevuld met gangbare extra-legale voordelen zoals: maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen, onkostenvergoeding, bonusparticipatie.</li></ul><p>Interesse in de rol als <strong>(Business Unit / Segment) Controller (M/V/X)? </strong>Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41OTQ4NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-11-09T13:30:32Z