<p>Vacature: <strong>Customer</strong> <strong>Care</strong> <strong>Specialist</strong> (Fulltime of 4/5de) 🚀💻 regio <strong>Tielt</strong></p><p><em>Als Customer Care Specialist ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten die gebruikmaken van de softwareoplossingen. Je staat tussen de gebruikers (klanten) en de ontwikkelaars (developers), en fungeert als een brug om ervoor te zorgen dat de software optimaal aansluit bij de behoeften van de klant.</em><br /><br />Ben jij een doorgewinterde professional uit de interimsector, gedreven door service en digitale innovatie? Onze klant zoekt een enthousiaste Customer Care Specialist voor hun software-oplossingen!<br /><br /></p><p><strong>Jouw uitdaging 💼</strong></p><ul><li><span style="text-decoration: underline;">Eerstelijnsupport</span> ("first line helpdesk"): Je biedt dagelijkse ondersteuning aan klanten bij vragen of problemen met de software - deze vragen komen door via een supportticket, sporadisch ook telefonisch. Je analyseert problemen, biedt direct een oplossing of escaleert indien nodig naar de juiste specialist.</li><li><span style="text-decoration: underline;">Klantenopleiding en begeleiding</span>: Je verzorgt trainingen, demo's en duidelijke uitleg over het gebruik van het systeem voor nieuwe klanten, alsook begeleid je gebruikers stap voor stap bij hun eerste kennismaking met de software.</li><li><span style="text-decoration: underline;">Signaleren en coördineren van klantenvragen:</span> je bundelt binnenkomende vragen en problemen van klanten en signaleert terugkerende issues. Hierbij stem je af met het ontwikkelteam (developers) wanneer de vraag te technisch is of een structurele aanpassing vereist. Je draagt zorg voor het aanvullen of updaten van handleidingen en documentatie, zodat veelgestelde vragen preventief worden beantwoord.</li><li><span style="text-decoration: underline;">Software testing</span>: je test nieuwe functionaliteiten en releases in de software, vanuit gebruikersstandpunt (functioneel testen) en je rapporteert bugs of onregelmatigheden aan het ontwikkelteam.</li><li><span style="text-decoration: underline;">Begeleiding bij klantopstart:</span> Je werkt nauw samen met developers en projectmanagers om checklists af te lopen en te verifiëren dat alles correct ingesteld is voor de opstart of migratie van nieuwe klanten.</li></ul><p><strong>Jouw profiel 🙋♂️🙋♀️</strong></p><ul><li>Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Eerste ervaring in de interimsector is vereist (je weet hoe het systeem werkt in de praktijk).</li><li>Zeer goede kennis Nederlands, goede kennis Frans 🇳🇱🇫🇷.</li><li>Sterke digitale skills en goede kennis van Excel voor rapportering 💾📊.</li><li>Je bent zelfstandig, organisatorisch sterk en je wil je echt verdiepen in software en processen en bent klaar voor de next step! 🔍.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat mag je verwachten? 🎁</strong></p><ul><li>Fulltime of 4/5de functie onmiddellijk met een contract van onbepaalde duur.</li><li>Glijdende werkuren (40u-week).</li><li>20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 12 ADV-dagen.</li><li>Thuiswerk: 2 dagen bij voltijds, 1 dag bij 4/5de 🌐🏠.</li><li>Maaltijdcheques, geschenkcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, cafetariaplan.</li></ul><p>Klaar om als Customer Care Specialist een cruciale rol te spelen tussen de klanten en development team? Wil je samen met onze klant software voor de interimsector slimmer maken? Solliciteer snel en kom het verschil maken! 🚦🌟 Vermeld zeker ook het referentienummer 06880-0013349624. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NTQ2MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een gevestigde waarde in zijn sector zijn we op zoek naar een <strong>HSE Specialist (niveau 1)</strong> in regio <strong>Roeselare</strong>.</p><p>In deze rol rapporteer je aan de HSE manager. Je komt terecht in een dynamische en gemotiveerde organisatie met een hecht team.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving</strong> </span></p><p>Als HSE specialist ben je mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van het beleid op het gebied van veiligheid. Je werkt vanop verschillende locaties nauw samen met de project- en werfleiding en draag verder bij aan de veiligheidscultuur van de onderneming. </p><ul><li>Je takenpakket omvat onder andere het uitvoeren van <strong>risicoanalyses</strong> op de werf, waarbij je verbetermaatregelen adviseert en implementeert om risico's te minimaliseren. Bovendien ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van <strong>veiligheidsinspecties</strong>, het opstellen van gedetailleerde verslagen en het ontwikkelen van <strong>veiligheidsprocedures</strong> en praktische toolboxen die bijdragen aan een veilige werkomgeving. </li></ul><ul><li>Naast het uitvoeren van inspecties, <strong>adviseer je de werf- en projectleiding</strong> dagelijks over veiligheidskwesties en assisteer je hen bij het naleven van de <strong>veiligheidsvoorschriften</strong> tijdens operationele activiteiten. Je bent ook proactief betrokken bij het voortdurend optimaliseren van veiligheidsmaatregelen en het ontwikkelen van <strong>preventiemaatregelen</strong> en procedures met als doel ongevallen en incidenten te voorkomen. </li></ul><ul><li>Een ander belangrijk aspect van je functie omvat het <strong>coördineren van veiligheidsvergaderingen</strong> en fungeren als aanspreekpunt voor veiligheid-gerelateerde vragen vanuit andere afdelingen op de werf. </li></ul><ul><li>Daarnaast onderhoud je nauw <strong>contact en overleg met de veiligheidscoördinator</strong> van de werf, waarbij je zorg draagt voor een geïntegreerde aanpak van veiligheid op alle niveaus. </li></ul><p>Met jouw expertise en betrokkenheid speel je een cruciale rol in het waarborgen van veilige werkomstandigheden, en ondersteun je zowel de teams op de werf als de bredere organisatie in het realiseren van een veilige en gezonde werkplek.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Profiel</strong></span> </p><ul><li>We zoeken een <strong>ervaren HSE-professional</strong> met een sterke kennis van veiligheid, ervaring in bouwsector is een plus.</li><li>Je hebt bovendien een <strong>diploma preventieadviseur niveau II of I.</strong></li><li>Je hebt <strong>minimaal vijf jaar ervaring</strong> binnen HSE en bent vertrouwd met relevante wet- en regelgeving.</li><li>Je hebt een hands-on, teamgerichte en <strong>probleemoplossende</strong> instelling en hebt een pragmatische aanpak.</li><li>Je bent assertief, proactief en kan constructief advies geven.</li><li>Je hebt een vloeiende kennis <strong>Nederlands</strong>.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Aanbod</strong></span> </p><p>Je komt terecht in een dynamisch bedrijf met korte beslissingslijnen, waar je als HSE specialist een directe impact hebt op het veiligheidsbeleid. </p><p>In deze <strong>fulltime functie (4/5 bespreekbaar) </strong>kan je genieten van 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV dagen. </p><p>Je krijgt de ruimte om autonoom te werken en je stempel te drukken op het HSE-beleid. </p><p>Je ontvangt een <strong>competitief salaris</strong>, aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een <strong>bedrijfswagen</strong>, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, CAO90-bonus, maaltijdcheques... </p><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. </p><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDIxNjkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een groeiende, dynamische organisatie in een technische sector regio Torhout, zoeken we een <strong>Talent Acquisiton Specialist</strong> met minimum enkele jaren ervaring binnen Talent Acquistion.</p><p>De zoektocht naar een nieuwe collega kadert in een versterking van het bestaande HR-team. De organisatie is gekenmerkt door innovatie, flexibiliteit en een open cultuur waarin samenwerking centraal staat. Als Talent Acquisition Specialist speel je een sleutelrol in de werving en selectie van verschillende profielen, zowel blue als white collar.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Functieomschrijving</span></strong></p><p><strong>Als Talent Acquisition Specialist</strong> draag je de verantwoordelijkheid voor het volledige <strong>rekruteringsproces, van begin tot eind</strong>. Dit omvat onder andere het actief zoeken naar geschikte kandidaten via platforms zoals LinkedIn Recruiter, vacaturesites, sociale media en je eigen professionele netwerk. Daarnaast werk je wervende vacatureteksten uit en publiceer je deze via de meest geschikte communicatiekanalen. Je bent ook de schakel met externe partners, zoals selectiekantoren en headhunters, waarbij je hun acties opvolgt en hen aanstuurt om optimale resultaten te behalen.</p><p>Verder <strong>organiseer en coördineer je interviews en screenings</strong>, zowel virtueel als fysiek, in nauwe samenwerking met de betrokken hiring managers. Je volgt potentiële kandidaten op en beheert alle informatie in een centraal rekruteringssysteem (ATS), waardoor je een duidelijk overzicht behoudt van de voortgang. Een belangrijk onderdeel van je functie is het uitbreiden en onderhouden van een talentpool voor moeilijk in te vullen vacatures, zoals technische en logistieke functies.</p><p>Daarnaast <strong>rapporteer </strong>je regelmatig over de<strong> resultaten, voortgang en eventuele knelpunten aan het HR-management.</strong> Tot slot draag je samen met je HR-collega's bij aan een vlotte preboarding, onboarding en begeleid je nieuwe medewerkers tijdens hun eerste zes maanden in dienst, zodat ze zich snel thuis voelen binnen de organisatie.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Profiel</span></strong></p><ul><li>Je bent een <strong>ervaren recruiter</strong> met ervaring in het aantrekken van blue en white collar profielen, idealiter binnen een KMO- of technische omgeving.</li><li>Je hebt <strong>ervaring met diverse wervingsinstrumenten</strong> zoals LinkedIn recruiter, VDAB, social media en verschillende jobplatformen.</li><li>Je communiceert vloeiend in het <strong>Nederlands</strong> en beschikt over een goede beheersing van het <strong>Frans</strong>.</li><li>Daarnaast ben je sterk <strong>georganiseerd</strong> en hanteer je een gestructureerde aanpak, zodat geen enkele kandidaat of actie over het hoofd wordt gezien.</li><li>Jouw <strong>assertiviteit</strong> komt duidelijk naar voren in de samenwerking met externe partners; je neemt moeiteloos de leiding en weet hen effectief aan te sturen.</li><li>Je weet een <strong>commerciële</strong> <strong>flair</strong> te combineren met een mensgerichte benadering, waardoor je niet alleen resultaten behaalt, maar ook duurzame relaties opbouwt.</li><li>Je bent vastberaden, hebt <strong>doorzettingsvermogen</strong> en goede organisatieskills.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Aanbod</span></strong></p><p>Je werkt in een voltijdse functie binnen een <strong>40-urenweek met 32 betaalde verlofdagen</strong>. Je mag rekenen op een <strong>competitieve verloning, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen</strong>. Daarbij biedt de organisatie sport- en ontspanningsfaciliteiten op het bedrijf, en organiseren ze regelmatig activiteiten via het feestcomité om het teamgevoel te versterken.</p><p>Je komt terecht in een zeer stabiele maar energieke werkomgeving waarin je kunt groeien terwijl je deel uitmaakt van een <strong>professioneel en familiaal team</strong>.</p><p>De aanwervingen via Robert Half werving & selectie zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze functie als Talent Acquisition Specialist? Stuur dan graag je CV naar [email protected]. We behandelen je kandidatuur uiterst discreet.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTM3NjkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><em>Ben jij dé nieuwe Administrative Support Specialist waar we naar op zoek zijn? Ben je administratief sterk en klantgericht? Heb je een vlotte kennis Nederlands & Engels?</em><br /> <br /><br /></p><p>Voor een internationaal actieve firma gelegen in <strong>Menen</strong> is Robert Half <strong>dringend</strong> op zoek naar een <strong>Administrative</strong> <strong>Support</strong> <strong>Specialist</strong> (m/v/x). </p><p><strong>Als Administrative Support Specialist bied je administratieve ondersteuning in de dagelijkse flow van de afdeling:</strong></p><ul><li>Je staat in voor het beheren van de algemene mailbox en fungeert als aanspreekpunt voor binnenkomende vragen;</li><li>Je verwerkt opdrachten in het systeem en staat in nauw contact met de verschillende interne afdelingen;</li><li>Je staat in voor de registratie en verwerking van de aanvragen - en je maakt de verschillende documenten op;</li><li>Je staat in voor de input van gegevens, dataverwerking en algemene administratieve (ad hoc) ondersteuning.</li></ul><p><strong>Vink je onderstaande functievereisten aan?</strong></p><ul><li>Je beschikt over een A2 of een Bachelor (bij voorkeur binnen een administratieve richting);</li><li>Je hebt een eerste (stage)ervaring achter de rug binnen administratie;</li><li>Je hebt een vlotte kennis van het Nederlands en Engels - kennis Frans is geen vereiste (!);</li><li>Je werkt vlot met MS Office - kennis van een ERP pakket is een pluspunt;</li><li>Je bent klantgericht en hebt een luisterend oor;</li><li>Je bent administratief sterk en weet prioriteiten te stellen;</li><li>Je beschikt over een gezonde portie leergierigheid en werkt oplossingsgericht.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een aangename, dynamische werkomgeving waar opleiding en omkadering op nummer 1 staan. Er wordt een opleiding on the job voorzien - en stap voor stap leer je de kneepjes van het vak. Je geniet van flexibele werkuren - en binnen deze onderneming zijn er reële doorgroeimogelijkheden (indien gewenst). Op zoek naar een eerste job? Dit bedrijf biedt kansen aan pasafgestudeerden en nemen je mee op sleeptouw in het bedrijfsleven! Dit betreft een vaste, fulltime functie om zo snel mogelijk op te starten. Je ontvangt een zeer aantrekkelijk salarispakket conform jouw opleiding en ervaring. Klinkt dit als muziek in de oren?</p><p><strong>Solliciteer vandaag nog en we nemen heel graag met jou contact!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MDAxMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een enthousiaste <strong>Documentation Specialist (m/v/x)</strong> voor een organisatie regio <strong>Tielt.</strong></p><p>Ben jij iemand die zich thuis voelt in een rol waar je informatie structureert en toegankelijk maakt? Onze klant is een familiale organisatie met een eigen software-ecosysteem, gericht op dienstverlening en innovatie. Het team is hecht en kent een vlakke structuur waarbij je eigen initiatief wordt gewaardeerd en ondersteund. Er is ruimte voor persoonlijke groei, maar collega's staan altijd klaar om je te helpen. Gezelligheid komt tot uiting in momenten zoals de jaarlijkse barbecue, kerstfeestjes of het klassieke Sinterklaaspakket op je bureau. De werksfeer wordt gekenmerkt door korte communicatielijnen, een hoge betrokkenheid en een focus op kwaliteitsvolle dienstverlening.</p><p><strong>Takenpakket</strong><br />Als Documentation Specialist ben je verantwoordelijk voor het helder documenteren van processen en het up-to-date houden van handleidingen. Hierbij hoort:</p><ul><li>Het creëren en beheren van documentatie rond het softwaresysteem;</li><li>Schrijven en structureren van handleidingen en release notes;</li><li>Veranderingen binnen de software correct uitschrijven en invoeren;</li><li>Informatie verzamelen bij teams en interne stakeholders om accurate documentatie te waarborgen zowel voor intern als extern gebruik;</li><li>Ondersteunen bij de toegankelijkheid van de software met duidelijke richtlijnen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><p>Om deze functie succesvol in te vullen, zoeken we een kandidaat met:</p><ul><ul><li><strong>Diploma:</strong> Minstens bachelorniveau. Je opleiding kan out-of-the-box zijn (bv. Geschiedenis, Archeologie, Communicatiewetenschappen);</li><li><strong>Ervaring:</strong> Starters zijn welkom! Ervaring is niet vereist. Wel ben je geïnteresseerd in IT en systemen;</li><li><strong>Talenkennis:</strong> Zeer goede kennis Nederlands;</li><li><strong>IT-vaardigheden:</strong> Goede kennis MS Office; Ervaring of kennis van HTML is een meerwaarde (geen must);</li><li><strong>Persoonlijkheidskenmerken:</strong> Je bent communicatief sterk en werkt graag administratief. Verder ben je proactief en weet je hoe je technische terminologie voor een breed publiek toegankelijk maakt.</li></ul></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><ul><li><strong>Werkuren:</strong> Fulltime of 4/5de, met een flexibel glijdend uurrooster in een 38/40u stelsel, starten tussen 7u30-9u;</li><li><strong>Contracttype:</strong> Vaste functie onmiddellijk met een contract van onbepaalde duur;</li><li><strong>Extralegale voordelen:</strong> Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, geschenkcheques en een cafetariaplan;</li><li><strong>Thuiswerk:</strong> Mogelijkheid tot 2 dagen per week (bij fulltime), 1 dag bij 4/5<sup>de</sup>;</li><li><strong>Locatie:</strong> Moeilijk bereikbaar via openbaar vervoer, ideaal voor privévervoer.</li></ul></ul><p>Ben jij klaar om deel uit te maken van dit dynamisch team en je steentje bij te dragen aan een innovatieve organisatie? Solliciteer vandaag met volgende referentienummer 06880-0013311430 en ontdek de mogelijkheden bij Robert Half!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNDE5OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Een groeiende organisatie met een kantorennet in heel België is voor <strong>regio Tielt</strong> op zoek naar een <strong>Payroll Consultant (m/v/x)</strong>.</p><p>Dit is een fulltime functie binnen een 40u week. Een 4/5e invulling is echter niet uitgesloten. Deze organisatie biedt tal van interne opleidingen en je werkt er in een omgeving met doorgroeimogelijkheden.</p><p><strong>Jouw Functie:</strong><br /><br />In de rol als <strong>Payroll Consultant</strong> ben je verantwoordelijk voor de volledige loonverwerking van je eigen klantenportefeuille op basis van een correcte toepassing van de sociale wetgeving. Je verwerkt de sociale documenten en bijhorende administratie. Je beantwoordt sociaaljuridische vragen van klanten in samenwerking met de interne juridische dienst. Je bent proactief en klantgericht in het onderhouden van de klantenrelaties.</p><p><strong>Wie ben jij?</strong><br /><br />Je beschikt over een Bachelorsdiploma in een richting gelieerd aan personeelsadministratie en hebt minimum een eerste ervaring in payroll. Sociale wetgeving kent weinig geheimen voor jou. Je bent discreet, komt professioneel over en straalt maturiteit uit. Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt ook een goede kennis van het Frans. Je gaat resultaatsgericht te werk, kan omgaan met een bepaald stressniveau en blijft je werk zeer nauwkeurig uitvoeren.</p><p><strong>Wat kan je verwachten?</strong><br /><br />Je komt terecht in een organisatie die sterk inzet op opleiding en ontwikkeling van de werknemers, alsook op flexibiliteit. Er wordt gewerkt met flexibele werkuren en vrij in te plannen verlof.<br /><br />Dit is een fulltime (of 4/5e) functie waarbij je 40 uur per week werkt en dit met glijdende werkuren om de work-life balance te garanderen. Je start dagelijkst tussen 7u30 en 9u op. Je middagpauze kan minimum 30 minuten en maximum 1u30 duren. Afhankelijk van wanneer je bent gestart, kan je ten vroegste om 16u afsluiten. Je kan genieten van 32 verlofdagen die volledig vrij inplanbaar zijn in samenspraak met je collega's.<br /><br />Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket. Naast je basisloon biedt deze organisatie tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, bonussysteem, geschenkcheques, bedrijfsvoordelen, en een cafetariaplan waarin cash for car mogelijk is.<br /><br />De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.<br /><br />Interesse in deze job? Stuur me dan zeker je CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjQyMzUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>We zijn op zoek voor een jong en groeiend bedrijf in regio Kortrijk dat zich specialiseert in softwaretoepassingen naar een Business Consultant - Operations (m/v/x). </strong></p><p>Je komt terecht in een familiale sfeer binnen een groeiend bedrijf. </p><p><strong>Wat zijn uw taken?</strong></p><ul><li>Beantwoorden van vragen van klanten via ticketsysteem, e-mail of in meetings op een tijdige en professionele manier;</li><li>Meedraaien in de dagelijkse operations van een klant vanuit een expertrol en met het oog voor optimalisatie;</li><li>Troubleshooten en oplossen van problemen met betrekking tot onze software;</li><li>Voorzien in training en ondersteuning van onze klanten in het gebruik van onze software</li><li>Proactief identificeren en documenteren van nieuwe klantbehoeften en verbeteringen aan onze software.</li></ul><p><strong>Welk profiel zoeken we?</strong></p><ul><li>Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma in eender welke onderwijsachtergrond;</li><li>Je spreekt perfect Engels, Nederlands en hebt een zeer goede kennis van het Frans;</li><li>Je hebt een analytisch redeneervermogen en je houdt van operationele uitmuntendheid;</li><li>Je hebt een sterke affiniteit met IT. </li></ul><p><strong>Aanbod?</strong></p><ul><li>Een uitdagende job in een jong en groeiend bedrijf, binnen een stabiele holding met familiale sfeer;</li><li>Doorgedreven hands-on opleiding;</li><li>Een interessant salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen, in overeenstemming met je ervaring en kennis;</li><li>De mogelijkheid om volgens eigen interesses je loopbaan en persoonlijke groei mee vorm te geven.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06880-0013211561.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MjQ3My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een <strong>internationale</strong> firma gelegen in de regio van <strong>groot Kortrijk</strong>, is <strong>Robert Half</strong> op zoek naar een <strong>Comp & Ben Manager.</strong></p><p>Je komt het <strong>nationale HR team</strong> versterken. Je rapporteert hierbij naar de <strong>HR director</strong> en speelt hier een cruciale rol als verantwoordelijke voor de verdere ontwikkeling van het <strong>loonbeleid</strong> en het aansturen van de verschillende <strong>payrollmedewerkers</strong>.</p><p>De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:</p><ul><li>Je geeft leiding aan een team van ervaren payrollmedewerkers en <strong>coacht</strong> hen in het uitvoeren van hun verantwoordelijkheden;</li><li>Je <strong>werkt nauw samen met payrollcollega's</strong> die elk verantwoordelijk zijn voor meerdere locaties verspreid over België, en bezoekt deze om de 6 weken om een vinger aan de pols te houden;</li><li>Je implementeert nieuwe<strong> sociale wetgevingen</strong> binnen het team en ondersteunt hen bij deze veranderingen;</li><li>Je bereidt de organisatie voor op grote HR-gerelateerde veranderingen;</li><li>Je beheert grotere <strong>HR-projecten</strong> in samenwerking met het internationale hoofdkantoor in <strong>Wenen,</strong> waaronder rapportageverbeteringen, implementatie van tijdsregistratiesystemen in Protime en het updaten van arbeidsreglementen;</li><li>Je voert een grondige <strong>analyse</strong> uit van het huidige <strong>remuneration & benefits-pakket</strong> en doet suggesties om het pakket uit te breiden en klaar te maken voor de toekomst;</li><li>Je <strong>rapporteert</strong> strategisch belangrijke inzichten aan de directie en initieert projecten die bijdragen aan de optimalisatie van de organisatie;</li><li>Je zorgt ervoor dat het bedrijf voldoet aan de meest actuele Compensation & Benefits-standaarden;</li><li>Je werkt met <strong>payroll</strong> en sporadisch met SD worx.</li></ul><p>De vereiste <strong>kwalificaties</strong> voor deze functie zijn:</p><ul><li>Je genoot een <strong>hogere opleiding</strong> en beschikt over diverse jaren <strong>ervaring</strong> binnen <strong>Comp & Ben.</strong></li><li>Je hebt direct of indirect reeds <strong>ervaring</strong> met coachen of leiding geven, en bent in staat om een nationaal management team te adviseren op vlak van sociaaljuridische topics.</li><li>Je hebt kennis van <strong>HR IT systemen en processen</strong>, en van een loonhuis.</li><li>Idealiter heb je ervaring in een <strong>multi-site omgeving</strong> en ben je vertrouwd met payrollprocessen voor zowel bedienden als arbeiders.</li><li>Je kan een team <strong>motiveren</strong> en <strong>stimuleren</strong>, je kan communiceren met alle lagen binnen een organisatie.</li><li>Je neemt <strong>initiatief</strong> bij projecten, en bent discreet. Je hebt een sterk analytische geest en blijft objectief.</li><li>Je communiceert vlot in het <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong>.</li></ul><p>Het <strong>Aanbod</strong>:</p><ul><li>In deze top job krijg je de vrijheid om <strong>initiatief</strong> te nemen en jouw stempel te drukken op de organisatie. Zij bieden een zeer aantrekkelijk <strong>verloningspakket</strong> aan, inclusief een wagen en tal van andere extralegale voordelen.</li><li>Er zijn <strong>33</strong> vrij te kiezen <strong>verlofdagen</strong> en een diversiteit aan opleidingsmogelijkheden. Je komt terecht in een <strong>flexibel</strong> uurregime.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een <strong>vast contract.</strong></li></ul><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. Wij behartigen uw kandidatuur in alle discretie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDA3MTcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> is looking for a <strong>Legal Counsel (m/f/x)</strong> for one of its clients, an innovative player in the <strong>entertainment and</strong> <strong>gaming sector</strong>.</p><p>Are you a solutions-oriented legal professional ready to take on diverse challenges in a forward-thinking environment? Look no further!</p><p><strong>About the Opportunity</strong></p><p>Join a dynamic legal team in a company at the forefront of the Belgian gaming and entertainment industry. This organization is in the midst of strong international growth and is part of a leading pan-European group. Experience a culture that values open communication, collaboration, and agility - where rapid decision-making and approachable leadership are part of everyday life.</p><p> </p><p><strong>Your Impact</strong></p><p>As Legal Counsel, you will be a key partner to the business, advising them across a wide range of legal topics, including contract, commercial, gaming, and IP law. You'll also serve as the primary legal contact for the HR department, providing legal support on all social- and employment law related matters.</p><p>Your <strong>responsibilities</strong> will include:</p><ul><li>Acting as a trusted advisor by providing clear, pragmatic legal guidance to multiple business areas</li><li>Serving as the go-to expert for the HR department on social and labor law matters</li><li>Drafting, reviewing, and standardizing a broad array of commercial agreements</li><li>Monitoring and supporting license management and the real estate portfolio to guarantee compliance and business continuity</li><li>Managing claims, litigation, and regulatory issues, ensuring the company's interests are well-defended</li><li>Delivering proactive legislative watch and translating legal change into actionable advice for internal stakeholders</li><li>Enabling the business to become more legally autonomous through training, templates, and practical tools</li></ul><p><strong>Who We're Looking For</strong></p><ul><li>You hold a Master's degree in Law and bring at least 4 years' relevant experience. Knowledge of employment law is a plus.</li><li>Bonus points for experience in the gaming/entertainment sector.</li><li>Fluency in Dutch and English (both written and spoken) is essential; knowledge of French or other languages is a strong plus</li><li>You are proactive, independent, detail-oriented, and thrive in fast-paced, evolving environments</li><li>You're ready to roll up your sleeves, make an impact, and collaborate with a team that believes in open dialogue and flat hierarchies</li></ul><p><strong>What's In It For You</strong></p><ul><li>Be part of a rapidly expanding, international group with growth ambitions</li><li>Enjoy a vibrant and informal corporate culture (yes, even the CEO wears jeans!)</li><li>Flexible, hybrid work arrangements and a results-driven approach to hours</li><li>Attractive salary and benefits, including a company car, fuel card, and generous learning & development opportunities</li><li>Work from modern headquarters, easily accessible between Brussels and Ghent</li><li>Opportunities for mobility within the larger international group</li></ul><p><strong>Ready to level up your career?</strong></p><p>Apply today and join a growing team where your expertise will have a direct impact!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41ODMzNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>We zijn momenteel op zoek naar een <strong>cijfermatig administratief medewerker (m/v/x). </strong></p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Ben jij iemand die energie krijgt van het stroomlijnen van processen en het verbeteren van operationele workflows? Wij zoeken een praktische en oplossingsgericht iemand ter uitbreiding en ondersteuning ikv ERP implementatie</p><p>In het begin dompel je je onder in de dagelijkse activiteiten door actief mee te draaien binnen het facturatieteam. Zo bouw je een grondige kennis op van de manier van werken.</p><p>Vervolgens groei je uit tot een veelzijdige backoffice-expert die zowel operationeel bijspringt als strategisch meedenkt over optimalisaties.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>In de opstartperiode zorg je mee voor een foutloze facturatie en ondersteun je diverse backofficeprocessen;</li><li>Je ontwikkelt je tot key-user van het ERP-platform (SAP S/4HANA Cloud) en/of CRM-systeem (Salesforce Cloud);</li><li>Je analyseert en verbetert bestaande processen, legt deze helder vast en begeleidt collega's in nieuwe werkwijzen;</li><li>Je ondersteunt besluitvorming door relevante data te verwerken en te vertalen naar duidelijke rapportages.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je bent in het bezit van minstens een bachelordiploma;</li><li>Ervaring in een dergelijke functie, expertise in ERP systemen is sterk aangeraden (SAP S/4HANA Cloud en/of Salesforce is een sterke plus);</li><li>Naast het Nederlands spreek je vlot Engels. Kennis van het Frans is een plusplunt;</li><li>Je bent cijfermatig zeer sterk, sterk ontwikkeld analytisch denkvermogen, werkt zeer nauwkeurig en werkt graag in team;</li><li>Tenslotte heb je een uitgebreide kennis van Excel.</li></ul><p><strong>Ons aanbod:</strong></p><p>Bovenstaande vacature is een voltijdse vacature (40u per week) met een vast contract na de gebruikelijke interimperiode. Dit internationaal bedrijf biedt een zeer aantrekkelijk verloningspakket met oa. Maaltijdcheques, groeps en hospitalisatieverzekering (bij vast contract). Ook werkt dit bedrijf in een flexibel uurrooster en is thuiswerk zeker mogelijk.</p><p> </p><p>Interesse in deze vacature? Reageer dan nu met volgend referentienummer 06880-0013323239.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMTA0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een internationale organisatie regio Waregem zoeken wij een administratief medewerker ter ondersteuning van de IT-dienst, ikv een ziektevervanging. Je hoeft geen IT-expert te zijn; een gezonde interesse in technologie volstaat!</p><p>Je bent een administratieve duizendpoot, communicatief en organisatorisch sterk.</p><p>Deze functie is ideaal als je 3/5e of 4/5e wil werken. We zoeken iemand die <strong>snel kan starten</strong> en inzetbaar is tot eind maart. Verlenging of optie vast is niet uitgesloten.</p><p><strong>Je zal instaan voor:</strong></p><ul><li>Je organiseert en beheert de jaar- en maandplanning voor PC-vervangingen en installaties.</li><li>Je neemt initiatief om gebruikers te contacteren, afspraken vast te leggen en installatiemomenten te coördineren.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de administratieve verwerking, zoals het aanmaken en opvolgen van purchase orders in SAP.</li><li>Je zorgt voor een vlotte IT-onboarding van nieuwe medewerkers (hardware klaarzetten, accounts aanmaken, systemen activeren).</li><li>Bij uitdiensttreding coördineer je het offboardingproces: je trekt toegangen in, neemt IT-materiaal in en rondt de administratie af, samen met HR en leidinggevenden.</li><li>Je waarborgt IT-security en compliance tijdens onboarding en offboarding.</li><li>Je helpt mee bij het opstellen, bijwerken en optimaliseren van IT-handleidingen en procedures.</li></ul><p><strong>Wie zoeken wij?</strong></p><ul><li>Minimaal administratief bachelor diploma of gelijkaardige ervaring.</li><li>IT minded, ervaring met SAP is een groot pluspunt; affiniteit/interesse in IT; alles wordt aangeleerd.</li><li>Naast het Nederlands heb je een vlotte kennis Engels.</li><li>Je bent sterk communicatief, werkt gestructureerd en nauwkeurig;</li><li>Bovendien ben je planmatig en organisatorisch ingesteld.</li></ul><p>Interesse in deze vacature, solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40ODM4Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>Comptable Expérimenté (H/F/X)</strong> pour s'occuper d'une <strong>comptable de A à Z</strong> pour une <strong>mission intérimaire en vue d'engagement</strong>.</p><p>Notre client est une <strong>PME </strong>dans le <strong>secteur des services</strong> situé dans la <strong>région de Tournai</strong>. Vous aurez la chance d'évoluer au sein d'une <strong>société en pleine croissance</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Comptable Expérimenté (H/F/X)</strong>, vous gérerez la comptabilité de A à Z :</p><ul><li> vous supervisez la <strong>comptabilité journalière</strong> ;</li><li>vous gérez les <strong>processus comptables</strong> ;</li><li>vous assurez les <strong>déclarations TVA</strong>, <strong>Intrastat</strong> et <strong>Intracom</strong> ;</li><li>vous participez aux <strong>clôtures mensuelles</strong> et <strong>annuelles</strong> ;</li><li>vous établissez les <strong>déclarations fiscales</strong>, finalisées par l'<strong>expert-comptable</strong> ;</li><li>vous gérez les <strong>paiements</strong> ;</li><li>vous prenez en charge la <strong>consolidation</strong> ;</li><li>vous coordonnez les <strong>audits de fin d'année</strong> ;</li><li>vous réalisez le <strong>reporting</strong> ;</li><li>vous participez à l'élaboration des <strong>forecast</strong>.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Comptable Expérimenté (H/F/X)</strong>, vous disposez des qualifications suivantes :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'au minimum un <strong>bachelier en comptabilité</strong> (<strong>indispensable</strong>) ;</li><li>vous avez une <strong>expérience</strong> d'au minimum <strong>10 ans</strong> dans une fonction <strong>similaire</strong> (<strong>indispensable</strong>) ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les <strong>outils informatiques</strong> ;</li><li>vous avez une <strong>expérience</strong> dans la <strong>gestion d'une petite équipe</strong> (<strong>indispensable</strong>) ;</li><li>vous êtes <strong>organisé</strong>, <strong>polyvalent</strong> et <strong>autonome</strong> ;</li><li>vous êtes disponible <strong>immédiatement</strong> ou <strong>rapidement</strong>.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Comptable Expérimenté (H/F/X)</strong>, notre client vous offre :</p><ul><li>Un <strong>package salarial</strong> attractif en fonction de votre expérience ainsi que l'opportunité d'exercer une <strong>fonction enrichissante</strong> et à <strong>responsabilités</strong>.</li></ul><p>Cette fonction de <strong>Comptable Expérimenté (H/F/X)</strong> vous intéresse ? Postulez sans plus attendre !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNzQ1OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><em><strong>Ben jij een enthousiaste teamspeler met commerciële flair en voeling voor design? Wil je deel uitmaken van een kleine, hechte groep binnen een innovatieve omgeving waar jouw stem écht telt? Lees dan snel verder!</strong></em></p><p>Onze klant is een Belgische fabrikant regio Roeselare, gespecialiseerd in hoogwaardige design. Met een focus op expert vakmanschap en maatwerk, worden hun producten wereldwijd gebruikt in exclusieve residenties, 5-sterren hotels, boutique hotels, luxe appartementen etc.</p><p><strong>Als Commercieel Bediende ben je de sleutelfiguur tussen klant en product. Je takenpakket omvat:</strong></p><ul><li>Offertebeheer: Je maakt offertes op maat van klanten;</li><li>Klantcontact: Je beantwoordt technische en commerciële vragen via mail en telefoon;</li><li>Relatiebeheer: Je onderhoudt en versterkt commerciële contacten met (internationale) klanten;</li><li>Transport en facturatie: Je volgt leveringen op en zorgt voor een vlekkeloze administratieve afhandeling;</li><li>Van de eerste offerte tot facturatie - jij hebt het volledig onder controle;</li></ul><p><strong>Wat zoeken we?</strong></p><ul><li>Ervaring: Heb je ervaring? Super! Ben je een schoolverlater? Welkom!</li><li>Talenkennis:</li><ul><li>Nederlands: vloeiend;</li><li>Frans: zeer goed;</li><li>Engels: zeer goed;</li><li>Duits: een pluspunt, geen must.</li></ul><li>IT-kennis: Basiskennis van MS Office is noodzakelijk (Excel), ervaring met Adsolut is mooi meegenomen.</li><li>Soft skills:</li><ul><li>Interesse in design en innovatie;</li><li>Commerciële ingesteldheid;</li><li>Teamgericht, communicatief en leergierig.</li></ul></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><ul><li>Een boeiende voltijdse functie (38 uur/week) met vaste werkuren: van 08.00u tot 12.00u en van 13.00u tot 17.00u;</li><li>Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van jouw profiel en ervaring aangevuld met ecocheques.</li></ul><p><strong>Over de werkcultuur:</strong></p><p>Je komt terecht in een kleine KMO met een familiale sfeer en een vlakke structuur. Het team bestaat momenteel uit vijf medewerkers, maar de groeiambities bieden jou mogelijkheden om mee te bouwen aan de toekomst van het bedrijf.</p><p><strong>Waarom solliciteren bij onze klant?</strong></p><p>Hier is plaats voor jouw ideeën en inbreng. Dit is de ideale omgeving voor iemand die houdt van design, innovatie en een persoonlijke aanpak. Maak een verschil binnen een bedrijf waar jouw enthousiasme gewaardeerd wordt!</p><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Ben jij klaar voor deze uitdaging in een dynamische omgeving? Solliciteer nu met volgende referentienummer 06880-0013285556 en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan dit succesverhaal!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42ODM1Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Om het team van onze klant in regio <strong>Gent</strong> te versterken, zijn we op zoek naar <strong>Auditors</strong> met ervaring (m/v/x).</p><p>Ben jij een echte cijfergoochelaar en bovendien een expert binnen audit? Lees dan zeker even verder!</p><p><strong>Jouw takenpakket als ervaren auditor:</strong></p><ul><li>Het plannen en sturen van het team dat betrokken is bij diverse auditprojecten;</li><li>Het opbouwen en onderhouden van sterke connecties met klanten vormt een essentiële taak. Je communiceert op open en professionele wijze en analyseert de financiële processen van klanten, met als doel hen waardevolle en betrouwbare inzichten te verschaffen;</li><li>Naast reguliere audits gebruik je jouw vakkennis voor gespecialiseerde projecten zoals bedrijfsovernames, splitsingen en waardebepalingen van activa;</li><li>Je zorgt ervoor dat alle auditdossiers compleet en goed gestructureerd zijn en zorgt voor de correcte rapportages.</li></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Bij voorkeur heb je een Masterdiploma binnen een boekhoudkundige, economische of financiële opleiding;</li><li>Jouw mantra is 'de klant is koning'. De waarde klantvriendelijkheid draag je hoog in het vaandel;</li><li>Als echt communicatiewonder zorg je ervoor dat er nooit misverstanden zijn;</li><li>Je bent een teamplayer in hart en nieren;</li><li>Mensen omschrijven je als een analytisch en georganiseerd persoon.</li></ul><p><strong>Wij bieden jou…</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk verloningspakket;</li><li>Een vast contract;</li><li>Een goede work-life balance;</li><li>De mogelijkheid om te groeien in je job door opleidingen. Jij wilt namelijk, net zoals wij, steeds groeien in je job.</li><li>Een warme organisatie met korte communicatielijnen.</li></ul><p>Voel je het al kriebelen voor deze functie? Solliciteer dan zeker voor deze vaste job met volgend referentienummer 06550-0013321579!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NDk2My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Om het team van onze klant in Gent te versterken, zijn we op zoek naar een <strong>Boekhouder (m/v/x).</strong> Heb jij een passie voor cijfers en voel je je helemaal thuis binnen een sterk gedigitaliseerde omgeving? Lees dan zeker verder!</p><p>Onze klant is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.</p><p><strong>Jouw takenpakket als Boekhouder:</strong></p><ul><li>Met jouw oog voor detail bereid je de BTW en diverse fiscale aangiftes voor;</li><li>De maandelijkse afsluitingen kan jij met jouw ogen dicht;</li><li>Je wordt dolenthousiast van het opmaken van de balans- en resultatenrekeningen;</li><li>Het opstellen van tussentijdse rapporten het voorbereiden van de jaarafsluit is voor jou een koud kunstje;</li><li>Met plezier beantwoord je de boekhoudkundige vragenstorm die op jou afkomt;</li><li>Door je hulp bij de optimalisatie van de interne processen, verloopt alles op wieltjes.</li></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Bij voorkeur heb je een Master, Bachelor of Graduaat Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Maakte je alvast kennis met Expert M? Dan is dat een plus;</li><li>Met jouw basiskennis in Excel trek je jezelf uit de slag;</li><li>Communiceren in het Nederlands is voor jou geen probleem;</li><li>Jouw honger om nieuwe dingen bij te leren is niet te stillen: de nieuwste evoluties binnen accountancy en fiscaliteit volg je op de voet;</li><li>Je bent een echte cijfergoochelaar met een sterk analytisch inzicht;</li><li>Digitalisering is een trend waar jij voorstander van bent;</li><li>Initiatief nemen zit in jouw bloed. Daarnaast schrikt kritisch denken jou niet af.</li></ul><p><strong>Wij bieden jou…</strong></p><ul><li>Elke maand een storting op je rekening in lijn met jouw skills (€3500 - €5000);</li><li>Work-life balance: een toffe fulltime of deeltijdse job met glijdende werkuren. Ben jij een vroege vogel of slaap je liever wat uit? Geen probleem! Je hebt namelijk de keuzevrijheid om te starten tussen 07:30 en 09:00. Bovendien krijg je ook de mogelijkheid tot thuiswerk;</li><li>Een warme omgeving binnen een jong team met korte communicatielijnen;</li><li>Een plaats met doorgroeimogelijkheden waar jouw talenten centraal staan;</li><li>Maaltijdcheques €8/dag;</li><li>Mogelijkheid tot een netto-onkostenvergoeding;</li><li>12 ADV dagen;</li><li>Groepsverzekering;</li><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Verlofdagen, zolang je plechtig belooft om terug te komen;</li><li>Een knappe bedrijfswagen.</li></ul><p>Voel je het al kriebelen? Solliciteer dan zeker voor deze vaste job met volgend referentienummer: 06550-0013316417!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MzAwMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor onze klant gelegen in de <strong>regio van Gent</strong>, zijn wij op zoek naar een <strong>Payroll Officer (m/v/x)</strong>.</p><p>Ben jij een payroll professional met een passie voor mensen én cijfers? Hou je van een omgeving met veel dynamiek, innovatie en groeikansen? Dan zijn wij op zoek naar jou!</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong> </p><p>Als Payroll Expert versterk je het HR-team en ben je het aanspreekpunt voor alles rond loon- en personeelsadministratie van zo'n 290 medewerkers (zowel arbeiders als bedienden). Je zorgt voor een correcte en tijdige loonverwerking, adviseert collega's en bouwt mee aan een modern verlonings- en HR-beleid. Je beheert de HR-tools, stelt maandelijkse rapporten op en denkt actief mee over optimalisaties in payroll- en compensation & benefits.</p><p>Je werkt nauw samen met een enthousiaste HR-directeur, HR Business Partners en een HR Officer. Een innovatieve omgeving in verandering schrikt jou niet af, teamgevoel en flexibiliteit staan bij jou centraal!</p><p><strong>Jouw taken:</strong></p><ul><li>Volledige loonverwerking en controle van loonruns.</li><li>Berekening van lonen, vakantiegeld, eindejaarspremies en uitkeringen.</li><li>Beantwoorden van vragen over ecocheques, vakantie, ouderschapsverlof, enz.</li><li>Proactieve communicatie rond payroll.</li><li>Ondersteuning van HR Business Partners.</li><li>Up-to-date blijven van sociale wetgeving.</li><li>Contactpersoon voor sociaal secretariaat en verzekeringsinstellingen.</li><li>Uitvoeren van salarisstudies en marktvergelijkingen.</li><li>Key user van personeels- en cafetariaplatformen.</li><li>HR-data & rapportering.</li><li>Bijdragen aan HR-projecten en complexe dossiers.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Bachelor- of masterdiploma, met minimum 3 jaar ervaring in payroll of compensations & benefits.</li><li>Ervaring met zowel arbeiders als bedienden is een pluspunt.</li><li>Sterke kennis van sociale wetgeving.</li><li>Nauwkeurig, discreet én mensgericht.</li><li>Analytisch, communicatief en oplossingsgericht.</li><li>Je krijgt energie van cijfers én mensen.</li><li>Je houdt van verandering en kijkt uit naar een innovatieve HR-omgeving.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p><ul><li>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.</li><li>Aantrekkelijk, marktconform salaris met extralegale voordelen (o.a. cafetariaplan, ecocheques, CAO90,..).</li><li>32 verlofdagen.</li><li>Flexibele werkplek: thuiswerken of op kantoor.</li><li>Een warme, diverse en gedreven groep collega's.</li><li>Mogelijkheid tot fulltime, of 4,5/5<sup>e</sup> <sup> </sup>tewerkstelling.</li></ul><p><strong>Klaar om het verschil te maken?</strong><br /> Solliciteer nu en bezorg jouw cv aan <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.</p><p>Jouw kandidatuur wordt uiterst discreet behandeld.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjI4ODIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een gevestigde waarde in zijn sector zijn we op zoek naar een <strong>Sustainability</strong> <strong>Manager</strong> in regio Roeselare.</p><p>Je maakt deel uit van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de directie, waardoor je een strategische rol speelt in het realiseren van de duurzaamheids- en veiligheidsdoelen van het bedrijf.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving</strong> </span></p><p>Als HSE specialist ben je mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van het beleid op het gebied van veiligheid. Je werkt vanop verschillende locaties nauw samen met de project- en werfleiding en draag verder bij aan de veiligheidscultuur van de onderneming. </p><ul><li>Je takenpakket omvat onder andere het uitvoeren van <strong>risicoanalyses</strong> op de werf, waarbij je verbetermaatregelen adviseert en implementeert om risico's te minimaliseren. Bovendien ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van <strong>veiligheidsinspecties</strong>, het opstellen van gedetailleerde verslagen en het ontwikkelen van <strong>veiligheidsprocedures</strong> en praktische toolboxen die bijdragen aan een veilige werkomgeving. </li></ul><ul><li>Naast het uitvoeren van inspecties, <strong>adviseer je de werf- en projectleiding</strong> dagelijks over veiligheidskwesties en assisteer je hen bij het naleven van de <strong>veiligheidsvoorschriften</strong> tijdens operationele activiteiten. Je bent ook proactief betrokken bij het voortdurend optimaliseren van veiligheidsmaatregelen en het ontwikkelen van <strong>preventiemaatregelen</strong> en procedures met als doel ongevallen en incidenten te voorkomen. </li></ul><ul><li>Een ander belangrijk aspect van je functie omvat het <strong>coördineren van veiligheidsvergaderingen</strong> en fungeren als aanspreekpunt voor veiligheid-gerelateerde vragen vanuit andere afdelingen op de werf. </li></ul><ul><li>Daarnaast onderhoud je nauw <strong>contact en overleg met de veiligheidscoördinator</strong> van de werf, waarbij je zorg draagt voor een geïntegreerde aanpak van veiligheid op alle niveaus. </li></ul><p>Met jouw expertise en betrokkenheid speel je een cruciale rol in het waarborgen van veilige werkomstandigheden, en ondersteun je zowel de teams op de werf als de bredere organisatie in het realiseren van een veilige en gezonde werkplek.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Profiel</strong> </span></p><ul><li>We zoeken een ervaren HSE-professional met een sterke kennis van veiligheid, ervaring in bouwsector is een plus.</li><li>Je hebt bovendien een <strong>diploma preventieadviseur niveau I</strong> en <strong>minstens 5 jaar ervaring</strong> als QHSE manager in een technische omgeving.</li><li>Je hebt een hands-on, teamgerichte en <strong>probleemoplossende</strong> instelling en hebt een pragmatische aanpak.</li><li>Je bent assertief, proactief en kan constructief advies geven.</li><li>Je bent een <strong>echte teamplayer</strong> met een hoge verantwoordelijkheidszin en <strong>leidinggevende kwaliteiten</strong> om de organisatie verder richting een sterk veiligheids- en preventiebeleid te stuwen. Je denkt mee met de organisatie op alle niveaus.</li><li>Je hebt een vloeiende kennis <strong>Nederlands</strong>.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Aanbod</strong></span> </p><p>Je komt terecht in een dynamisch bedrijf met korte beslissingslijnen, waar je als een directe impact hebt op het duurzaamheidsbeleid. </p><p>In deze <strong>fulltime functie (4/5 bespreekbaar)</strong> kan je genieten van 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV dagen. </p><p>Je krijgt de ruimte om <strong>autonoom</strong> te werken en je stempel te drukken. </p><p>Je ontvangt een <strong>competitief salaris</strong>, aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een <strong>bedrijfswagen</strong>, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, CAO90-bonus, maaltijdcheques... </p><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. </p><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODE0NzAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half zoekt een<strong> Senior Accountant (m/v/x)</strong> regio <strong>Kortrijk!</strong></p><p>Beschrijving van het bedrijf:<br /> Dit familiebedrijf is al meer dan 130 jaar specialist in hun nichesector. Ze focussen op een breed scala van producten en hebben een sterke positie in de nichemarkt. Ze zijn op zoek naar een Senior Accountant die hun finance team kan versterken op verschillende vlakken.</p><p><strong>Rol:</strong><br />In deze functie ben je verantwoordelijk voor:</p><ul><li>Het operationeel waarborgen van continuïteit in de boekhoudkundige en financiële processen;</li><li>Inboeken van aankoop- en verkoopfacturen, alsook diverse boekingen en rekeninguittreksels;</li><li>Maandelijkse afsluit en btw-aangifte, inclusief voorbereiding van de balansrekeningen;</li><li>Facturatiebeheer en opvolging van nog te factureren zaken;</li><li>Korte termijn financiële planning, inclusief kasbeheer en commerciële analyses;</li><li>Jaarlijkse afsluit, inclusief ondersteuning van de revisor en het opmaken van de jaarrekening;</li><li>Opvragen van attesten in het kader van aanbestedingen;</li><li>Actief bijdragen aan de automatisering van de boekhoudkundige processen en digitalisering van facturatie.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong><br /> De ideale kandidaat:</p><ul><li>Heeft meerdere jaren ervaring als Accountant;</li><li>Beschikt over een proactieve houding en staat open voor automatisatie en verandering;</li><li>Heeft een goede kennis van Nederlands en kan zich verstaanbaar maken in het Frans;</li><li>Past binnen een familiebedrijfscultuur met een focus op zowel professionaliteit als collegialiteit;</li><li>Heeft een hands-on mentaliteit en streeft naar een goede work-life balance.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong><br /> Wat biedt deze functie?</p><ul><li>Aantrekkelijk verloningspakket inclusief gsm/abonnement, groepsverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, 6 ADV-dagen, bedrijfswagen...;</li><li>Glijdende werkuren: start tussen 8u en 9u, flexibele pauze en op vrijdag werken tot 14u30;</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk: max. 1 dag per week;</li><li>Korte beslissingslijnen en zelfstandigheid in je functie;</li><li>Een familiaire werksfeer waar medewerkers elkaar goed kennen en waarbij teamspirit centraal staat.</li></ul><p>Interesse? Neem contact op met Robert Half met volgende referentienummer 06880-0013297603 en solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xOTM1Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een <strong>beursgenoteerde internationale groe</strong>p gaan we op zoek naar een <strong>HSE-Officer</strong>. In deze rol kom je terecht in een team waarbinnen je rapporteert aan de HSE manager.</p><p>Je krijgt de kans om een <strong>gevarieerde job uit te oefenen binnen een gevestigde waarde</strong> in zijn sector.</p><p><span style="text-decoration: underline;">Functieomschrijving:</span></p><p>Samen met het HSE-team ben je verantwoordelijk voor het <strong>implementeren en opvolgen van veiligheidsprocedures</strong>.</p><p>Je voert nauwgezet <strong>risicoanalyses</strong> uit en stelt indienststellingsverslagen op. Je bent betrokken bij de <strong>evaluatie van incidenten en ongevallen</strong>, werkt <strong>preventiemaatregelen</strong> uit en houdt het interne noodplan actueel.</p><p>Daarnaast ondersteun je de hiërarchische lijn bij het opzetten van het <strong>werkvergunningssysteem</strong> en zorg je voor de opvolging van de <strong>wettelijke periodieke keuringen</strong> van diverse installaties en toestellen.</p><p>Je beheert <strong>preventiedossiers</strong>, organiseert praktische zaken zoals <strong>opleidingen en bezoeken van externen</strong>, en houdt alle relevante documenten up-to-date. Je neemt initiatief om lokale medewerkers te motiveren tot het toepassen van het HSE-beleid, brengt <strong>verbetervoorstellen</strong> aan en start <strong>gerelateerde projecten</strong>.</p><p>Tot slot waak je over het <strong>budget voor investeringen</strong> binnen jouw domein en rapporteer je aan de HSE-manager.</p><p><span style="text-decoration: underline;">Profiel:</span></p><p>Je beschikt bij voorkeur over een masteropleiding of bent bachelor met relevante ervaring. De <strong>kwalificatie preventieadviseur niveau 2</strong> heb je reeds behaald.</p><p>Je bent communicatief sterk en weet goed samen te werken met collega's en externe partijen. Met jouw hands-on mentaliteit en je interesse in productieprocessen ben je een waardevolle schakel binnen het team.</p><p>Je hebt een vlotte kennis van het Nederlands, Frans en Engels, bent vertrouwd met MS Office en hebt bij voorkeur ervaring met ERP-systemen. Je weet moeiteloos meerdere taken te organiseren en kunt discreet werken.</p><p><span style="text-decoration: underline;">Aanbod:</span></p><p>Je komt terecht in een <strong>stimulerende werkomgeving</strong> waar je de mogelijkheid krijgt om je <strong>verder te ontwikkelen</strong>. </p><p>Je ontvangt een <strong>competitief salaris met verschillende extralegale voordelen</strong>. Deze functie kan zowel fulltime als in 4/5 worden uitgevoerd.</p><p>Je komt terecht in een <strong>dynamisch bedrijf met korte beslissingslijnen</strong>, waar je als HSE specialist een directe impact hebt op het veiligheidsbeleid.</p><p>In deze fulltime functie (4/5 bespreekbaar) kan je genieten van <strong>20 wettelijke verlofdagen en 9 ADV dagen</strong>.</p><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</p><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzU2NjkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Customer Service Medewerker (m/v/x)</strong>.</p><p>Onze klant is een specialist in haar sector en actief in de <strong>textielindustrie</strong>. Met hun hoofdkantoor in <strong>Roeselare</strong>, hechten ze een grote waarde aan kwaliteit en duurzaamheid. In deze rol zal je de Teamleader ondersteunen en ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Customer Service Medewerker zijn:</strong></p><ul><li>Je behandelt zowel telefonisch als via mail vragen en klachten van klanten;</li><li>Je zorgt voor een correcte opvolging van gegevens zodat alles up-to-date blijft;</li><li>Je neemt verkoopporders op en zorgt voor de input ervan in het ERP systeem;</li><li>Je ondersteunt de Teamleader op administratief vlak, zoals het beheren van onderhoudscontracten;</li><li>Je voert eventuele kastcontroles uit bij klanten.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Customer Service Medewerker:</strong></p><ul><li>Je bent in het bezit van een bachelordiploma of je bent gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je hebt een vloeiende kennis van het Nederlands, zowel gesproken als geschreven, en een basiskennis Frans en Engels;</li><li>Je bent vertrouwd met Excel en kennis met ERP systemen is een pluspunt;</li><li>Je gaat nauwkeurig te werk en denkt oplossingsgericht;</li><li>Je bent klantgericht, stressbestendig en commercieel ingesteld.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Een interessante en dynamische omgeving;</li><li>Een marktconforme verloning met glijdende uren;</li><li>Een fulltime functie;</li><li>Een vast contract na een geslaagde interimperiode.</li></ul><p>Interesse in deze functie binnen customer service? Solliciteer dan nu met volgende referentienummer: <strong>06880-0013201947</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yOTE5OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor één van zijn klanten, is Robert Half op zoek naar een ambitieuze <strong>Accounting & Tax Supervisor (m/v/x).</strong><br /><br /></p><p>Het bedrijf betreft een multinational actief in de chemische sector. De productiesite in de <strong>haven van Gent</strong> telt ongeveer 300 werknemers en zorgt samen met andere afdelingen voor een stevige verankering in Europa.</p><p>De producten kennen hun toepassingen in tal van uiteenlopende sectoren.<br /><br />Het finance team te Gent bestaat uit een 8-tal collega's. Jijzelf zal de focus leggen op rapportering, tax, algemene boekhouding en audit. Het betreft een rol waar je een 3/4-tal operationele boekhouders zal aansturen.</p><p><strong>Als Accounting & Tax Supervisor zal je volgende verantwoordelijkheden hebben:</strong></p><ul><li>Algemene boekhouding:</li><ul><li>Controle boekingen aankoopfacturen;</li><li>Opvolgen van en toezicht op kas- & bankverrichtingen en klantenboekhouding;</li><li>Adviesverstrekking aan alle diensten inzake fiscaliteit en implicaties;</li><li>Algemene kleinere boekhoudkundige taken;</li></ul><li>Rapporteringen:</li><ul><li>Voorbereiding/supervisie maandelijkse rapportering aan corporate management (Finance & Tax Department);</li><li>Opstellen van de Belgische statutaire jaarrekening;</li><li>Extern (diverse statistieken en aangiftes);</li></ul><li>Belastingen:</li><ul><li>Opstellen van belastingaangiftes, behandelen van betwistingen en verzoek om inlichtingen;</li><li>Supervisie en opvolging van BTW-aangiftes;</li><li>Opvolging transfer pricing dossiers;</li><li>Voorbereiding vennootschapsbelasting in samenwerking met externe specialist;</li></ul><li>Audits:</li><ul><li>Voorbereiding en opvolging van BTW- en belastingscontroles;</li><li>Voorbereiding en opvolging jaarlijkse voorraadcontroles</li><li>Verstrekken van informatie aan interne en externe auditors (PWC);</li></ul></ul><p><strong>Je beschikt over de volgende skills:</strong></p><ul><li>Je hebt een masterdiploma Accountancy-Fiscaliteit, HW, TEW etc...;</li><li>Je hebt minstens 3 tot 5 jaar ervaring in algemene boekhouding en/of fiscaliteit. Dit kan binnen een internationaal bedrijf zijn en/of binnen de big 5;</li><li>Je hebt grondige kennis van BTW en fiscale regelgeving;</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Engels;</li><li>Je hebt kennis van BEGAAP en USGAAP (is plus);</li><li>Kennis van SAP is een plus;</li><li>Je bent ambitieus en wil graag doorgroeien alsook een team aansturen in de toekomst;</li><li>Je houdt van een internationale context;</li><li>Je bent een teamplayer maar kan tevens zelfstandig werken;</li><li>Je bent nauwkeurig, punctueel en uiterst discreet;</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Marktconforme bruto-verloning aangevuld met tal van extra-legale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, zeer gunstige verlofregeling met 18 ADV dagen, …</li><li>Uitgebreid cafetariaplan.</li></ul><p>Interesse in deze vacature bij een internationaal actief bedrijf dat hoog inzet op de meest innovatieve/moderne technologieën alsook zeer bewust omgaat met het milieu? Reageer dan nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41ODEwMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is <strong>Robert Half</strong> op zoek naar een <strong>HR Generalist (m/v/x)</strong>.</p><p>In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. De voorkeur gaat uit naar een fulltime invulling (38,5u/week). Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving</strong></span><br /><br />Als <strong>HR Generalist (m/v/x)</strong> heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. Je coördineert de payroll- en loonverwerking met ondersteuning van een externe consultant die maandelijks een paar dagen meewerkt, en een sociaal secretariaat. Je staat in voor de volledige onboarding en beheert arbeidsovereenkomsten en tijdskredietaanvragen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor wettelijke updates en interne communicatie rond arbeidsreglementen en procedures.<br /><br />Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je gedragscorrigerende gesprekken in samenwerking met de productiemanager. Je organiseert aanwervingsprocessen voor bedienden en arbeiders en stemt af met selectiebureaus. Daarnaast coördineer je interne communicatie en personeelsactiviteiten zoals sociale verkiezingen, pensioenmomenten en bedrijfsevenementen.<br /><br />Je werkt actief mee aan HR-projecten zoals het uitschrijven van functieomschrijvingen, opzetten van evaluatieprocessen en bekijken van loonschalen en hebt regelmatig contact met medewerkers binnen de organisatie. Dit geeft je de mogelijkheid om verder te groeien en ervaring op te doen in een uitdagende KMO-context.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Profiel</strong></span></p><p>We zoeken een HR verantwoordelijke/generalist, die de juiste drive en attitude meebrengt. Je bent een gedreven professional die verantwoordelijkheid wil opnemen en zin heeft om een breed HR-pakket uit te voeren. Je straalt maturiteit uit en bent klaar om van deze rol een succes te maken. </p><ul><li>Je hebt minstens een <strong>bachelor</strong> behaald, bij voorkeur in HR of bedrijfspsychologie, en beschikt over een <strong>basiskennis van payroll en sociale wetgeving</strong>.</li><li>Ervaring met HR-tools zoals SD Worx en Protime is een pluspunt.</li><li>Je houdt ervan hét <strong>aanspreekpunt</strong> te zijn van HR topics in een KMO. <br /> Je bent matuur en beschikt over de juiste <strong>communicatieskills</strong> om te sparren met zowel een bediende-, arbeiders-, als vakbondpopulatie.</li><li>Je beheerst het <strong>Nederlands</strong> goed en hebt geen schrik om <strong>Frans</strong> te spreken, ookal is dit met wat fouten. Je bent bereid om gesprekken met medewerkers en leidinggevenden in beide talen te voeren.</li><li>Daarnaast ben je een "doener" met een <strong>kritische blik</strong>, een proactieve houding en met mentale veerkracht.</li><li>Je werkt graag in een omgeving met <strong>korte communicatielijnen</strong> en directe samenwerking, waarin initiatief wordt gewaardeerd.</li><li>Collega's kunnen op je bouwen en je wil actief bijdragen aan een motiverende werksfeer.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Aanbod</strong> </span></p><p>Je komt terecht in een toekomstgerichte organisatie met een collegiale KMO-cultuur waar je niet verdwijnt in de massa. Medewerkers worden hier gewaardeerd, gehoord en ondersteund in hun ontwikkeling. Jij krijgt reële <strong>groeikansen</strong> en hebt impact op de HR-processen die de hele organisatie ten goede komen. </p><p>Je werkt 39,5 uur per week in een <strong>flexibel uurrooster</strong>. Naast de 20 wettelijke dagen verlof, heb je ook nog <strong>9 ADV</strong> dagen. Verlof is flexibel op te nemen. Je kan hier extra anciënniteitsdagen opbouwen. </p><p>Het maandloon kan afhankelijk van gerichte ervaring gaan tot maximum 4300 euro bruto zonder wagen, aangevuld met andere <strong>extralegale voordelen</strong> zoals maaltijdcheques van 8 euro, ecocheques, en sport- en cultuurcheques. Daarnaast ontvang je een netto-onkostenvergoeding, een hospitalisatie-, groeps-, en invaliditeitsverzekering. Ook een laptop, gsm en abonnement behoren tot het pakket. </p><p>Een firmawagen is mogelijk in ruil voor brutoloon. </p><p>Je krijgt hier meteen een vast contract. </p><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door [email protected]</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjU0MzQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Ben jij een gepassioneerde professional die gelooft in de kracht van leren en ontwikkelen? Wil jij een sleutelrol spelen in de groei van een team en organisatie? </p><p>Onze klant, een toonaangevende speler binnen een productieomgeving, biedt jou nu de unieke kans om als <strong>Learning & Development Partner</strong> deel uit te maken van hun boeiende verhaal.</p><p>Deze snelgroeiende, innovatieve organisatie is wereldwijd actief. Met een vooruitstrevende en duurzame aanpak spelen zij een toonaangevende rol op internationaal niveau. Hun geavanceerde productieprocessen en hoogwaardige producten vind je terug in talloze sectore. Werken voor deze firma betekent deel uitmaken van een gepassioneerd, hecht team waarin samenwerking, kennisdeling en trots centraal staan. </p><p>Met meer dan 600 medewerkers investeert de organisatie fors in talentontwikkeling. Door middel van de interne Academy, die jij mee zal uitbouwen, ondersteunt men zowel de persoonlijke als professionele groei van hun medewerkers. Dit alles binnen een bedrijfscultuur waarin mensen écht gewaardeerd worden.</p><p>Als <strong>Learning & Development Partner</strong> sta je in het hart van de mensen en de organisatie: jij zorgt ervoor dat talenten groeien en bloeien. Jouw missie is niet alleen om opleidingen te organiseren, maar ook strategische vernieuwing te brengen in het totale opleidingsbeleid.</p><p>Je zal onder meer:</p><ul><li><strong>Een strategisch leer- en ontwikkelingsplan creëren</strong> dat bijdraagt aan de bedrijfsdoelstellingen.</li><li><strong>Een gevarieerd opleidingsaanbod ontwikkelen</strong>: van technische opleidingen en teamontwikkeling tot talen en leiderschapstrajecten.</li><li><strong>Een cultuur van leren</strong> stimuleren waarin kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan.</li><li><strong>Het Learning Management Systeem (SuccessFactors)</strong> beheren en optimaliseren.</li><li>Samenwerken met interne en externe partners om hoogwaardige trainingen te organiseren en continu te verbeteren.</li><li>Verantwoordelijk zijn voor rapportages rond opleidingen en het jaarlijks opleidingsplan opmaken.</li></ul><p>Uiteraard sta je er niet alleen voor: je maakt deel uit van een hecht HR-team waar iedereen elkaar ondersteunt en waardeert. Je rapporteert direct aan de HR-verantwoordelijke, met een grote mate van autonomie en de vrijheid om jouw eigen stempel op de job én de Academy te drukken.</p><p>Ben jij de persoon die we zoeken? Je komt in aanmerking als je beschikt over:</p><ul><li><strong>Ervaring in Learning & Development of HR</strong>, met een duidelijke affiniteit voor opleidingsbeleid.</li><li>Een Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring</li><li>Kennis van LMS-systemen (ervaring met SuccessFactors is een groot voordeel).</li><li><strong>Organisatorisch talent</strong> en de vaardigheden om strategisch te denken en projecten eigenhandig te leiden.</li><li><strong>Sterke communicatieve vaardigheden</strong> waarmee je mensen enthousiasmeert voor leren en ontwikkelen.</li><li>Goede kennis van het Nederlands en Engels.</li></ul><p>Daarnaast herken je jezelf in volgende eigenschappen:</p><ul><li>Je neemt initiatief en durft met eigen ideeën te komen.</li><li>Je hebt een oplossingsgerichte mindset en bent hands-on.</li><li>Je werkt zelfstandig en staat stevig in je schoenen in een dynamische omgeving.</li></ul><p>Sluit je aan bij een organisatie die écht waarde hecht aan haar medewerkers en jouw persoonlijke groei hoog in het vaandel heeft staan. Dit mag je verwachten:</p><ul><li><strong>De kans om jouw stempel te zetten: </strong>bouw verder aan het opleidingsplan</li><li>Een <strong>toffe werkomgeving</strong> waarin innovatie, collaboratie en leren centraal staan.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket inclusief extralegale voordelen:</li><ul><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering (partner en kinderen kunnen voordelig aansluiten).</li><li>Maaltijdcheques</li><li>CAO90-bonus</li><li>Gsm, abonnement en laptop (incl. scherm voor thuiswerk).</li><li>Woon-werkvergoeding, ook bij thuiswerk.</li></ul><li><strong>Vakantie en flexibiliteit:</strong> 30 verlofdagen (incl. ADV, deels collectief) en mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk.</li><li>Een <strong>werkrooster</strong> waarbij je op vrijdag al om 15.00 uur kan vrij zijn.</li></ul><p><strong>Waarom kiezen voor deze functie?</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een enthousiast team dat trots is op wat het samen bereikt.</li><li>Jouw inbreng wordt écht gewaardeerd, en je krijgt veel autonomie om projecten en ideeën uit te werken.</li><li>Als L&D Specialist speel je een cruciale rol in de toekomst van de organisatie.</li><li>Je krijgt de kans om strategisch te werken, met innovatie in opleidingsprogramma's en technologieën zoals moderne LMS-systemen.</li></ul><p>Dit betreft een permanente functie waar je meteen een vast contract aangeboden krijgt. Freelancers komen hiervoor niet in aanmerking.</p><p>Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij jouw carrière naar nieuwe hoogtes kunt brengen. Wij kijken uit naar jouw verhaal en spreken je graag snel!<br /> Stuur jouw cv door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen jouw kandidatuur in alle discretie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDE0ODMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
