15 results for It Expert in Belgiek, Flanders

Junior Consolidation Expert

Kortrijk, West Flanders
remote
Permanent
0 - 3800 EUR / Monthly
Junior Consolidatie Expert (M/V/X) - Regio KortrijkRobert Half gaat voor een internationale dienstverlenende speler in Kortrijk op zoek naar een Junior Consolidatie Expert (M/V/X). De organisatie is actief in verschillende Europese landen en combineert sterke groei met een uitgesproken focus op innovatie en ondernemerschap.Als Junior Consolidatie Expert (M/V/X) maak je deel uit van het centrale consolidatieteam en rapporteer je aan de Consolidatie Manager.Naast de klassieke consolidatie-activiteiten ligt de nadruk sterk op automatisatie en procesoptimalisatie. Heb jij interesse in het automatiseren van financiële processen? Dan is dit dé kans om impact te maken.Junior Financial Transformation Officer (M/V/X) - Regio Kortrijk Robert Half gaat voor een internationale dienstverlenende speler in Kortrijk op zoek naar een Junior Financial Transformation Officer (M/V/X). De organisatie is actief in verschillende Europese landen en combineert sterke groei met een uitgesproken focus op innovatie en ondernemerschap.Jouw verantwoordelijkhedenMaandelijkse afsluiting<ul><li>Review van de maandelijkse consolidatie.</li><li>Nazicht van balans en resultatenrekening (reasonability checks).</li><li>Intercompany-afstemming en opvolging van verschillen in overleg met de verschillende entiteiten.</li><li>Analyse van goodwill, equity roll-forward en cashflow.</li><li>Opvolging en (waar mogelijk) automatisatie van IFRS 16 leaseberekeningen.</li><li>Actief meedenken over optimalisatie en automatisatie van de maandelijkse closingprocessen.</li></ul>Kwartaalrapportering<ul><li>Opmaak van de geconsolideerde tussentijdse financiële staten.</li><li>Voorbereiding van de rapportering voor het Auditcomité.</li><li>Verdere uitbouw van gestroomlijnde en geautomatiseerde rapporteringsflows.</li></ul>Jaarafsluiting<ul><li>Review van de rapportering van de verschillende entiteiten.</li><li>Opmaak van de geconsolideerde IFRS-jaarrekening, inclusief toelichtingen.</li><li>Voorbereiding van de rapportering voor het Auditcomité.</li></ul>Projecten & optimalisatie<ul><li>Ondersteuning bij de financiële integratie van overnames.</li><li>Ter plaatse nazicht van closing- en financiële processen bij dochterondernemingen en formuleren van concrete verbeteringsvoorstellen.</li><li>Actieve rol in de verdere implementatie en optimalisatie van BI- en consolidatietools.</li><li>Initiëren van automatisatieprojecten (bv. via GenAI, BI-tools of andere software-oplossingen) om repetitieve taken te reduceren en efficiëntie te verhogen.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je hebt een sterke interesse in cijfers en consolidatie.</li><li>Je beschikt over een basiskennis IFRS (ervaring met lokale BEGAAP is een plus).</li><li>Je hebt een uitgesproken interesse in automatisatie, digitalisering en procesverbetering binnen finance.</li><li>Je denkt analytisch, werkt nauwkeurig en behoudt overzicht onder deadlines.</li><li>Je communiceert vlot in het Engels.</li><li>Je bent hands-on, proactief en denkt mee over hoe zaken slimmer en efficiënter kunnen.</li></ul>AanbodJe komt terecht in een dynamische en groeiende internationale omgeving met veel ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Je werkt in een jong en ambitieus team binnen een organisatie die sterk inzet op innovatie en ondernemerschap.Daarnaast mag je rekenen op:<ul><li>Een competitief salarispakket tot €3800 volgens ervaring met extralegale voordelen (o.a. firmawagen, hospitalisatieverzekering, flexibel verloningsplan, benefits-at-work).</li><li>32 verlofdagen.</li><li>Flexibele werkuren en mogelijkheid tot 1 à 2 dagen thuiswerk per week.</li><li>Moderne werkomgeving.</li><li>Continue opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale groep.</li></ul>Ben jij klaar om mee te bouwen aan een efficiëntere en meer geautomatiseerde consolidatieomgeving? Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMzE4Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-02T13:45:20Z

Digital specialist IT Helpdesk

Kortrijk, West Flanders
remote
Flexible
3500 - 3500 EUR / Monthly
Robert Half zoekt een Digital specialist IT Helpdesk (m/v/x). Ben jij net afgestudeerd of klaar voor je eerste job? Heb je interesse in zowel administratie als IT en wil je graag bijleren in een praktische omgeving? Dan is dit jouw kans!Het is een groeiend bedrijf in de regio Kortrijk waar je begeleid wordt en stap voor stap kan groeien. 🚀 Wat ga je doen?In deze startersfunctie help je mee met het dagelijks beheer van IT-toepassingen en administratieve processen. Geen stress: je wordt goed begeleid en leert alles on-the-job.Je taken kunnen onder andere zijn:<ul><li>Ondersteunen bij IT-vragen van collega's (hardware, software, accounts, …);</li><li>Meehelpen bij het beheer van systemen en databanken;</li><li>Administratieve opvolging van IT-tickets en documentatie;</li><li>Input en controle van gegevens in interne systemen;</li><li>Meewerken aan kleine IT-projecten en verbeteringen;</li><li>Meedenken over efficiëntere werkwijzen.</li></ul>Kortom: een ideale mix van administratie en IT.🎓 Wie zoeken we?Deze job is perfect voor juniors of schoolverlaters.Je hoeft geen expert te zijn, maar we zoeken iemand die:<ul><li>Interesse heeft in IT én administratie;</li><li>Net afgestudeerd is in een bachelor IT;</li><li>Nauwkeurig en georganiseerd werkt;</li><li>Graag nieuwe dingen leert;</li><li>Vlot communiceert met collega's.</li></ul>Motivatie en leergierigheid zijn belangrijker dan ervaring. AanbodInteresse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000511741. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44Nzk4My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-28T13:07:24Z

HSE specialist

Kortrijk, West Flanders
remote
Permanent
0 - 6000 EUR / Monthly
HSE Specialist (M/V/X) - Regio KortrijkBedrijfVoor een beursgenoteerde internationale groep in de regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een ervaren HSE Specialist (M/V/X).Je komt terecht in een organisatie waar veiligheid, preventie en continue verbetering centraal staan. De organisatie bevindt zich in een fase van verandering en verdere professionalisering, waardoor er nood is aan iemand die structuur kan brengen, richting kan geven en het HSE-beleid verder kan uitdragen over verschillende sites heen.In deze rol rapporteer je aan de HSE Manager en word je een belangrijke rechterhand binnen de HSE-werking. Je neemt een senior rol op tussen de HSE Manager en de HSE Officers, waarbij je niet alleen inhoudelijke expertise brengt, maar ook mee richting geeft aan de werking op de vloer.Functieomschrijving<ul><li>Als HSE Specialist (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het verder uitwerken, implementeren en opvolgen van het HSE-beleid. Je zorgt ervoor dat veiligheidsprocedures niet alleen correct bestaan op papier, maar ook effectief toegepast en gedragen worden binnen de organisatie.</li><li>Je brengt structuur in bestaande processen, analyseert risico's en vertaalt jouw bevindingen naar concrete verbeteracties. Je werkt mee aan het uitbouwen van een sterkere veiligheidscultuur en neemt hierin een actieve, zichtbare rol op naar medewerkers, leidinggevenden en HSE-collega's.</li><li>Daarnaast ben je betrokken bij risicoanalyses, incident- en ongevallenonderzoek, indienststellingsverslagen, preventiemaatregelen, noodplanning, werkvergunningssystemen en de opvolging van wettelijke keuringen. Je beheert preventiedossiers, volgt HSE-documentatie op en zorgt ervoor dat procedures en actieplannen duidelijk, werkbaar en up-to-date zijn.</li><li>In vergelijking met een meer operationele HSE Officer-rol ligt de nadruk in deze functie sterker op analyse, projecten, structuur en inhoudelijke sturing. Je werkt verbeterprojecten uit, volgt acties op en ondersteunt de HSE Officers in hun dagelijkse werking. Je neemt geen klassieke people management-rol op, maar je geeft wel inhoudelijke richting, bewaakt prioriteiten en helpt het team naar een hoger niveau te tillen.</li><li>Je werkt nauw samen met operations, siteverantwoordelijken, management en externe partners. Je bent iemand die zaken durft benoemen, mee oplossingen uitwerkt en voldoende maturiteit heeft om in een veranderende context impact te maken.</li></ul>Profiel<ul><li>Als HSE Specialist (M/V/X) beschik je over een diploma Preventieadviseur Niveau 2 en heb je ongeveer 10 tot 15 jaar ervaring binnen preventie, veiligheid of HSE.</li><li>Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een productie-, logistieke of industriële omgeving. Je begrijpt hoe een operationele omgeving werkt en weet hoe je veiligheid op een pragmatische maar consequente manier kan verankeren.</li><li>Je bent inhoudelijk sterk binnen preventie en voelt je comfortabel bij risicoanalyses, incidentonderzoek, procedures, werkvergunningen, wettelijke verplichtingen en HSE-projecten. Daarnaast heb je voldoende maturiteit om structuur te brengen.</li><li>Als persoon ben je stevig, pragmatisch en communicatief sterk. Je hebt de nodige body om zaken in beweging te krijgen, maar doet dit op een verbindende en professionele manier. Je durft initiatief nemen, prioriteiten bepalen en mensen meenemen in een veiligheidsverhaal.</li><li>Je werkt zelfstandig, denkt oplossingsgericht en kan goed schakelen met verschillende stakeholders. Je bent niet bang van een context in verandering en haalt energie uit het opbouwen, structureren en verbeteren van processen.</li><li>Een vlotte kennis van Nederlands en Frans is belangrijk, aangezien je actief zal zijn binnen een meertalige omgeving. Kennis van Engels is een pluspunt.</li></ul>Aanbod<ul><li>Dit betreft een voltijdse functie binnen een beursgenoteerde internationale groep in de regio Kortrijk.</li><li>Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket, afgestemd op jouw ervaring en expertise. Het brutomaandloon kan tot 6000 euro bruto gaan afhankelijk van jouw ervaring, aangevuld met een bedrijfswagen, extralegale voordelen en een mooie netto-onkostenvergoeding.</li><li>Als HSE Specialist kom je terecht in een rol met veel impact, verantwoordelijkheid en autonomie. Je krijgt de kans om mee structuur te brengen in de HSE-werking, de veiligheidscultuur verder uit te bouwen en een belangrijke schakel te vormen tussen management, operations en de HSE Officers.</li><li>De functie biedt veel ruimte om initiatief te nemen en verbeteringen door te voeren binnen een organisatie die volop in beweging is.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTUwMTIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-12T07:34:24Z

Master Data Specialist

Waregem, West Flanders
remote
Flexible to permanent
3800 - 3800 EUR / Monthly
Master Data Specialist (m/v/x), regio Waregem.Voor een internationaal actief bedrijf in de regio Waregem zijn we op zoek naar een Master Data Specialist. Je komt terecht in een hecht team en werkt nauw samen met verschillende afdelingen en locaties.FunctieomschrijvingAls Master Data Specialist ben je verantwoordelijk voor het beheren, optimaliseren en bewaken van masterdata binnen diverse systemen. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor datagerelateerde vragen en zorgt ervoor dat wijzigingen correct en efficiënt worden doorgevoerd.Je takenpakket bestaat onder andere uit:<ul><li>Beheren en onderhouden van masterdata voor materialen in SAP;</li><li>Verwerken van aanvragen via een centraal ticketingsysteem (zoals het aanmaken van nieuwe materialen of aanpassen van productspecificaties);</li><li>Prioriteren en opvolgen van binnenkomende datavragen en -tickets;</li><li>Meewerken aan projecten rond data-optimalisatie en procesverbetering;</li><li>Fungeren als brug tussen IT en business;</li><li>Ondersteunen bij rapportering en analyses;</li><li>Je werkt voornamelijk met SAP (ERP), aangevuld met tools zoals Power BI, MS Office en andere systemen (zoals warehouse- en shopfloorapplicaties).</li><li>Je werk 1 dag in de site regio Kortrijk en 3 à 4 dagen regio Waregem. Eén dag thuiswerk per week is bespreekbaar.</li></ul>Profiel<ul><li>Bachelor denkniveau;</li><li>Zowel junior profielen als kandidaten met ervaring komen in aanmerking (stage-ervaring is voldoende);</li><li>Naast het Nederlands heb je ook een goede kennis van het Engels (voertaal);</li><li>Kennis van SAP is een pluspunt;</li><li>IT-affiniteit en interesse in datasystemen.</li><li>Persoonlijke vaardigheden:</li><li>Administratief sterk en nauwkeurig;</li><li>Analytisch en probleemoplossend ingesteld;</li><li>Kritisch denkvermogen met oog voor optimalisatie;</li><li>Communicatief en in staat om met verschillende stakeholders samen te werken;</li><li>Hands-on mentaliteit, met zowel aandacht voor routine als verbetering.</li></ul>Aanbod<ul><li>Werken in een internationale en dynamische omgeving;</li><li>Deel uitmaken van een ondersteunend team;</li><li>Mogelijkheid om actief bij te dragen aan procesoptimalisaties en projecten;</li><li>Flexibiliteit met o.a. thuiswerk;</li><li>Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering;</li><li>Aantrekkelijk brutoloon (tot €3.800).</li></ul>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000510535. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NDEzNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-26T10:35:21Z

Consolidation Specialist

Ghent, East Flanders
remote
Permanent
4500 - 6500 EUR / Monthly
Consolidatie Specialist/Verantwoordelijke (M/V/X) | Regio GentOver de organisatieVoor een sterk groeiende speler in de regio van Gent zijn we op zoek naar een Consolidatie Specialist/Verantwoordelijke Consolidatie (M/V/X). Deze internationale groep realiseert ambitieuze vastgoedprojecten en is actief in verschillende Europese markten. De organisatie combineert ondernemerschap met een professionele financiële structuur en investeert sterk in verdere digitalisering en optimalisatie van rapporteringsprocessen.Binnen het finance team krijg je de kans om mee te werken aan de consolidatie en rapportering van een complexe vennootschapsstructuur met verschillende entiteiten in binnen- en buitenland.Jouw functieAls Consolidatie Specialist versterk je het centrale finance team en werk je nauw samen met het overig financieel management. Je ondersteunt het volledige consolidatieproces en zorgt ervoor dat financiële data vanuit de verschillende entiteiten correct, tijdig en consistent wordt verwerkt in de groepsrapportering.Je vormt een belangrijke schakel tussen de lokale finance teams en de groepsrapportering volgens IFRS. Dankzij jouw analytische ingesteldheid en nauwkeurige aanpak draag je bij aan een efficiënte en betrouwbare financiële afsluiting.TakenpakketConsolidatie & rapportering<ul><li>Verzamelen, controleren en verwerken van financiële gegevens afkomstig van verschillende nationale en internationale entiteiten.</li><li>Voorbereiden en opvolgen van rapporteringspakketten voor de groepsconsolidatie.</li><li>Ondersteunen bij maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.</li><li>Correct verwerken van consolidatieboekingen en intercompany-eliminaties.</li><li>Mee instaan voor de omzetting van lokale boekhoudnormen naar IFRS-rapportering.</li><li>Opmaken en documenteren van consolidatiejournalen en ondersteunende reconciliaties.</li></ul>Analyse & kwaliteitscontrole<ul><li>Uitvoeren van controles en analytische reviews op geconsolideerde cijfers.</li><li>Detecteren en onderzoeken van afwijkingen of inconsistenties tussen entiteiten.</li><li>Ondersteunen bij de opmaak van financiële rapporten, toelichtingen en managementinformatie.</li><li>Bijdragen aan optimalisaties binnen rapporterings- en consolidatieprocessen.</li></ul>Samenwerking & ondersteuning<ul><li>Fungeren als aanspreekpunt voor operationele vragen vanuit lokale finance teams.</li><li>Samenwerken met interne stakeholders en externe auditors.</li><li>Ondersteunen bij auditvoorbereidingen en het aanleveren van relevante documentatie.</li><li>Actief meedenken over efficiëntieverbeteringen en verdere automatisering van financiële processen.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Bachelor- of masterdiploma binnen Finance, Accountancy of Economie.</li><li>Enkele jaren relevante ervaring binnen accounting, audit, consolidatie of financiële rapportering.</li><li>Affiniteit met IFRS en consolidatieprocessen.</li><li>Ervaring binnen een internationale of multi-entity omgeving is een meerwaarde.</li><li>Sterke kennis van Excel en interesse in ERP- en rapporteringstools.</li><li>Analytisch sterk, nauwkeurig en gestructureerd.</li><li>Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed binnen een team.</li><li>Vlotte communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.</li><li>Proactieve mindset en bereidheid om processen kritisch te bekijken en te verbeteren.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een uitdagende functie binnen een dynamische en internationale omgeving.</li><li>De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen consolidatie en financiële rapportering.</li><li>Een professionele werkomgeving met korte communicatielijnen.</li><li>Competitief salarispakket (€ 4500 - € 6500) aangevuld met extralegale voordelen zoals wagen, verzekeringen, netto-vergoeding etc.</li><li>Moderne werkomgeving in de regio Gent.</li></ul>Interesse in deze opportuniteit als Consolidatie Specialist/Verantwoordelijke (M/V/X)? Reageer vandaag nog! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNTg0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-24T07:31:52Z

HSE Specialist

Ghent, East Flanders
remote
Permanent
0 - 5000 EUR / Monthly
HSE advisor (M/V/X) - Regio Gent BedrijfWord deel van een internationale speler die een leidende rol speelt binnen zijn segment. In België en Nederland worden ongeveer 1.800 medewerkers verdeeld over 80 locaties verbonden door één duidelijke visie. Veiligheid staat hier altijd op de eerste plaats. De sfeer is toegankelijk, open en collegiaal, met ruimte voor ieders mening en initiatief.Hier krijg je alle kansen om te groeien, te leren, en samen met je collega's de toekomst van een boeiende industrie vorm te geven. Je komt terecht in een HSE-team als HSE Advisor, waarbij je verantwoordelijk bent voor verschillende business units.Je rapporteert aan de Safety Manager van de Business Unit en krijt ook de kans om jouwzelf volop verder te ontwikkelen in jouw rol.Functieomschrijving HSE Advisor (M/V/X)<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het continu verbeteren en uitrollen van het Health & Safety-managementsysteem in nauwe samenwerking met businesspartners.</li><li>Incidentanalyse, het vertalen van inzichten naar structurele oplossingen en het houden van toezicht op de naleving van alle veiligheidsnormen maken deel uit van jouw dagelijkse praktijk.</li><li>Je bent de aanspreekpersoon voor zowel lokale als nationale veiligheidsinstanties wanneer nodig en een actieve deelnemer aan H&S-commissies en diverse interne initiatieven. Je werkt vooral vanuit Gent (ca. 75%), maar bezoekt regelmatig verschillende vestigingen in Vlaanderen, van de kust tot Limburg.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt over een diploma preventieadviseur niveau 1, met minstens 5 tot 10 jaar ervaring in een H&S-adviesfunctie, bij voorkeur in een industriële omgeving. Je bent vertrouwd met de Belgische veiligheidswetgeving, ISO 45001, VCA en H&S-managementsystemen.</li><li>Als geboren communicator weet je vlot contact te maken met collega's op elk niveau en ben je pragmatisch, gestructureerd en zelfstandig in je aanpak. Je spreekt vloeiend Nederlands (C1/C2), kan je goed uitdrukken in het Engels en hebt noties Frans.</li></ul>Aanbod<ul><li>Voor jouw expertise en inzet mag je rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, een sterke bedrijfscultuur met korte lijnen en een warme, collegiale sfeer.</li><li>Naast een mooi loonpakket (maximum € 5000 bruto), krijg je ook tal van extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, Tandverzekering, ambulante verzekering,Ethias assistance, netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques (8euro), abonnement magazine in kader van job tot 250 euro per jaar, flex income plan, verzekering gewaarborg inkomen...</li><li>Hier krijg je alle kansen om te groeien, te leren, en samen met je collega's de toekomst van een boeiende industrie vorm te geven.</li></ul> Ben jij klaar om mee te bouwen aan de toekomst in deze rol als HSE Advisor (M/V/X)? We kijken uit naar jouw verhaal! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODA5MzYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-22T09:32:49Z

ERP Business Analyst

Melle, East Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is momenteel op zoek naar een ERP Business Analyst (M/V/X) - Regio MelleOnze klant is een Europees dynamische groep gespecialiseerd in technische oplossingen.De verantwoordelijkheden voor deze functie als ERP Business Analyst (M/V/X) zijn:<ul><li>Je ondersteunt en begeleidt verschillende entiteiten binnen de groep bij de implementatie van een gestandaardiseerde ERP-oplossing gebaseerd op Dynamics 365 F&O;</li><li>Je neemt de functionele lead in de domeinen productie, planning, voorraadbeheer en warehouse management en bent de inhoudelijke expert binnen deze tracks;</li><li>Je bent de schakel tussen business en IT en stemt continu af met een breed scala aan stakeholders;</li><li>Je organiseert en faciliteert workshops om business requirements te verzamelen en vertaalt deze naar heldere en gestructureerde business analyses;</li><li>Je analyseert en modelleert bestaande bedrijfsprocessen binnen verschillende business units en afdelingen;</li><li>Je ondersteunt bij het ontwerpen van nieuwe processen en het optimaliseren van bestaande workflows;</li><li>Je volgt nauwgezet de projectoplevering op en zorgt ervoor dat de geleverde oplossingen aansluiten bij de verwachtingen.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als business analyst;</li><li>Je beschikt over ervaring met D365 F&O (must);</li><li>Kennis van Azure DevOps is een plus;</li><li>Je hebt diepe kennis van de domeinen productie/planning (PLP) en/of voorraad/warehouse management (ITD); kennis van andere domeinen is mooi meegenomen;</li><li>Je communiceert sterk en doelgericht naar diverse stakeholders;</li><li>Je bent analytisch, werkt zelfstandig en denkt kritisch mee;</li><li>Je neemt eigenaarschap en levert kwaliteit, maar bent waar nodig pragmatisch om doelen te halen;</li><li>Je hebt ervaring met het documenteren van processen, bij voorkeur in BPMN;</li><li>Je spreekt en schrijft vlot Engels; kennis van andere talen is een pluspunt;</li><li>Je bent bereid regelmatig te reizen binnen Europa.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Je werkt in een internationale, snelgroeiende groep die continu investeert in innovatie en mensen.</li></ul> Bent je geïnteresseerd in deze functie als ERP Business Analyst (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NzY4Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-17T09:30:50Z

Payroll Officer

Heuvelland, West Flanders
remote
Permanent
0 - 6000 EUR / Monthly
Payroll Officer (M/V/X) - regio HeuvellandBedrijfVoor onze klant een groeiende organisatie gelegen in regio Heuvelland zijn we op zoek naar een Payroll Officer (M/V/X).Dit familiebedrijf verdeelt zijn producten naar meer dan 120 landen wereldwijd. Deze organisatie heeft in België twee ultramoderne productie-eenheden en diverse opslagplaatsen. Wil je graag aan de slag in het HR-team van de hoofdzetel van deze mooie organisatie met een 3000 medewerkers, lees dan zeker verder!Functieomschrijving<ul><li>Als Payroll Officer (M/V/X) sta je, samen met het payroll team in voor het verwerken van de lonen van arbeiders en bedienden conform aan de huidige wetgeving en interne procedures.</li><li>Je volgt de tijdsregistratie op, je beheert de personeelsadministratie, zorgt voor een tijdige en correcte uitbetaling van de lonen en houdt ook de personeelsdossiers up to date. </li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en gaat vanuit jouw expertise advies geven en vragen beantwoorden van medewerkers, vakbonden en leidinggevenden. Je participeert in verschillende HR-projecten, adviseert inzake sociaal juridische en fiscale vraagstukken naar het management toe. In jouw rol stel je processen in vraag en ga je proactief om met payroll data.</li><li>Als expert in jouw functie geef je eveneens ondersteuning aan de HR-Collega's Rekrutering en selectie en de HR Business Partners voor sociaalrechtelijke en payroll gerelateerde vragen.</li><li>Je komt terecht in een dynamisch HR team van HR Business Partners, Recruiters en payroll officers, waarbij je in jouw rol rapporteert aan de Payroll Manager.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma en je hebt minimum van 5 jaar ervaring in payroll. Je beschikt over een goede kennis sociaal-juridische wetgeving en blijft hiervan graag op de hoogte.</li><li>Kennis van automatisering / digitalisering is een plus.</li><li>Je bent communicatief, hands-on en je kan autonoom werken.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans. Je kan goed overweg met verschillende prioriteiten en bent goed in time management.</li></ul>Aanbod<ul><li>Je komt terecht in een gevarieerde functie binnen een groeiende en succesvolle organisatie met tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.</li><li>Je ontvang een aantrekkelijk loonpakket (maximum € 6000) met verschillende extralegale voordelen zoals mogelijkheid tot bedrijfswagen, maaltijdcheques van 9,50 euro, pensioensparen, CAO 90 bonus…</li><li>Aan de hand van glijtijden en één telewerkdag per week verkrijg je bovendien een aangename work-life balance.</li><li>In deze fulltime functie geniet je van 26 verlofdagen, die je vrij kunt invullen.</li><li>In deze organisatie die inzet op duurzaamheid organiseren ze bovendien graag leuke activiteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, familiedag, verlotingen van tickets voor events in de regio…</li><li>Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving. </li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTAyOTAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-22T09:30:17Z

Comp & Ben Officer

Bruges, West Flanders
remote
Permanent
4500 - 5000 EUR / Monthly
Comp & Ben Officer (M/V/X) - Regio BruggeBedrijfVoor een zeer mooi bedrijf in de regio Brugge is Robert Half op zoek naar een Comp & Ben Officer (M/V/X).Je komt terecht in een innovatieve onderneming waar ontwikkeling, engineering en productie nauw samenwerken. De bedrijfscultuur draait rond samenwerking, vertrouwen en oplossingsgerichtheid.Je maakt deel uit van een uitgebreid HR-team met onder meer de HR Manager, HR Business Partners, en verschillende Payroll Officers. Je rapporteert naar de HR Manager.Functieomschrijving<ul><li>Als Comp & Ben Officer (M/V/X) ben je de inhoudelijke expert binnen het HR-team op het vlak van loonbeleid, arbeidsvoorwaarden en de bijbehorende processen. Je analyseert het bestaande compensation & benefits-beleid en werkt mee aan de verdere ontwikkeling en optimalisatie ervan, afgestemd op de strategische doelstellingen van de organisatie.</li><li>Je ontwikkelt en verfijnt loonstructuren, verloningsscenario's en extralegale voordelen. Daarnaast draag je de eindverantwoordelijkheid voor het volledige proces rond flexibel verlonen. Je evalueert de aangeboden voordelen, coördineert de aanvragen en informeert medewerkers, leidinggevenden en sociale partners op een proactieve manier.</li><li>Je bewaakt de correcte toepassing van de sociale wetgeving, interne policies en andere relevante regelgeving binnen compensation & benefits. Je analyseert marktgegevens en benchmarks om zowel de externe competitiviteit als de interne billijkheid van het loonbeleid te garanderen. Vervolgens vertaal je jouw analyses naar duidelijke inzichten en concrete adviezen.</li><li>Ongeveer de helft van jouw tijd werk je aan strategische projecten rond onder meer loontransparantie, het mobiliteitsbudget, flexibel verlonen en sociale verkiezingen. Daarnaast ondersteun je het payrollteam bij HR-administratieve en payrollgerelateerde taken. Je denkt actief mee over de optimalisatie van HR-processen en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en sociale partners.</li><li>Je neemt geen leidinggevende functie op en hebt geen directe medewerkers onder jouw verantwoordelijkheid. Wel krijg je veel autonomie en ruimte om jouw expertise in te zetten en processen verder uit te bouwen.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur binnen HR, sociaal recht of een andere relevante richting. Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving, payroll, loonstructuren en extralegale voordelen.</li><li>Ervaring binnen payroll of compensation & benefits is een belangrijke troef. Ook wanneer je vandaag voornamelijk binnen payroll werkt, maar al betrokken bent geweest bij projecten rond bijvoorbeeld flexibel verlonen, loonbeleid of het mobiliteitsbudget, kan deze functie een mooie volgende stap vormen. Zowel kandidaten met een eerste relevante ervaring als meer ervaren profielen kunnen in aanmerking komen.</li><li>Je werkt analytisch en datagedreven en kan rapportages vertalen naar duidelijke inzichten en bruikbare adviezen. Je spreekt zeer goed Nederlands en Engels.</li><li>Als persoon ben je efficiënt, gestructureerd en georganiseerd. Je kan zelfstandig werken, neemt initiatief en krijgt energie van het uitbouwen en verbeteren van processen. Tegelijk ben je een discrete, diplomatische en nauwkeurige teamspeler die vlot samenwerkt met HR-collega's, leidinggevenden en sociale partners.</li><li>Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kan verschillende partijen met elkaar verbinden. Daarnaast voel je je thuis in een dynamische omgeving waarin nog ruimte bestaat om structuren en processen verder te ontwikkelen.</li></ul>Aanbod<ul><li>Als Comp & Ben Officer (M/V/X) krijg je een brede functie waarin projecten, adviesverlening, payrollondersteuning en procesverbetering samenkomen.</li><li>Afhankelijk van jouw ervaring kan je rekenen op een brutomaandloon tot €4.500 met een bedrijfswagen. Zonder bedrijfswagen kan het brutoloon oplopen tot maximaal €5.000.</li><li>Het pakket wordt aangevuld met maaltijdcheques van €7, een groeps- en hospitalisatieverzekering en een verzekering voor ambulante kosten. Via flexibel verlonen kan je onder meer kiezen voor fietsleasing, ICT-materiaal of wagenleasing.</li><li>Je werkt voltijds in een 38-urenweek met glijdende werkuren tussen 7u en 17u en een kerntijd van 9u30 tot 15u30. Eén dag thuiswerk per week is mogelijk.</li><li>Je ontvangt 20 wettelijke verlofdagen en 6 ADV-dagen, vrij op te nemen. Daarnaast zijn er onder meer een bedrijfsrestaurant, gratis fruit en dranken, welzijnsondersteuning en voordelige sportmogelijkheden.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDE1MTMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-12T09:16:21Z

Auditor

Ghent, East Flanders
remote
Permanent
2600 - 3800 EUR / Monthly
Robert Half is voor een klant op zoek naar Auditors met ervaring (m/v/x). Ben jij een echte cijfergoochelaar en bovendien een expert binnen audit? Lees dan zeker even verder!Het bedrijf is gelegen regio Gent. Jouw takenpakket als ervaren Auditor:<ul><li>Het plannen en sturen van het team dat betrokken is bij diverse auditprojecten;</li><li>Het opbouwen en onderhouden van sterke connecties met klanten vormt een essentiële taak;</li><li>Je communiceert op open en professionele wijze en analyseert de financiële processen van klanten, met als doel hen waardevolle en betrouwbare inzichten te verschaffen;</li><li>Naast reguliere audits gebruik je jouw vakkennis voor gespecialiseerde projecten zoals bedrijfsovernames, splitsingen en waardebepalingen van activa;</li><li>Je zorgt ervoor dat alle auditdossiers compleet en goed gestructureerd zijn en zorgt voor de correcte rapportages.</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Bij voorkeur heb je een Masterdiploma binnen een boekhoudkundige, economische of financiële opleiding;</li><li>Jouw mantra is 'de klant is koning'. De waarde klantvriendelijkheid draag je hoog in het vaandel;</li><li>Als echt communicatiewonder zorg je ervoor dat er nooit misverstanden zijn;</li><li>Je bent een teamplayer in hart en nieren;</li><li>Mensen omschrijven je als een analytisch en georganiseerd persoon.</li></ul>Wij bieden jou:<ul><li>Een aantrekkelijk verloningspakket (€2.600 - €3.800);</li><li>Een vast contract;</li><li>Een goede work-life balance;</li><li>De mogelijkheid om te groeien in je job door opleidingen. Jij wilt namelijk, net zoals wij, steeds groeien in je job.</li><li>Een warme organisatie met korte communicatielijnen.</li></ul>Voel je het al kriebelen voor deze functie? Solliciteer dan zeker voor deze vaste job met referentienummer 000315857! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43ODg5Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-27T12:54:09Z

HR Officer

Ieper, West Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
HR Officer (M/V/X) - Regio IeperBedrijfVoor een stabiele en financieel gezonde organisatie in de regio Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Officer (M/V/X). Je komt terecht in een familiale omgeving waar HR dicht bij de medewerkers staat. Door de pensionering van een ervaren collega is er nood aan een nieuwe HR-collega die zich voornamelijk zal focussen op payroll, personeelsadministratie en ondersteuning van medewerkers. In deze functie kom je terecht in een klein HR-team waar samenwerking, nauwkeurigheid en betrokkenheid centraal staan. Je krijgt een brede rol waarin hard HR de grootste focus vormt, aangevuld met ondersteuning binnen rekrutering, onboarding en HR-projecten.Functieomschrijving<ul><li>Als HR Officer (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor een correcte loonverwerking en personeelsadministratie voor een grote groep arbeiders. Je volgt prestaties, afwezigheden, voorschotten, sociale documenten en personeelsgegevens nauwkeurig op en zorgt ervoor dat alle informatie correct verwerkt wordt in de payrollsystemen.</li><li>Daarnaast neem je ook de HR-opvolging op voor een kleinere buitenlandse entiteit voor je rekening. Hiervoor is een zeer goede kennis van het Frans belangrijk, aangezien je regelmatig in contact staat met Franstalige medewerkers en stakeholders. Kennis van buitenlandse sociale wetgeving is geen vereiste, maar je bent wel bereid om hierin bij te leren.</li><li>Je bent een aanspreekpunt voor arbeiders en leidinggevenden bij vragen rond loon, afwezigheden, documenten, arbeidsongevallen en andere HR-gerelateerde onderwerpen. Je werkt nauw samen met productie, leidinggevenden en jouw HR-collega's.</li><li>Naast payroll en administratie ondersteun je ook bij de rekrutering van arbeidersprofielen. Je helpt mee bij onboarding, bereidt personeelsdossiers voor, plant medische onderzoeken in en volgt arbeidsongevallen administratief op.</li><li>Ook HR-projecten komen aan bod. Zo kan je betrokken worden bij verzuimbeleid, evaluatieprocessen, optimalisaties binnen HR-administratie en verdere professionalisering van HR-processen. De rol bestaat voornamelijk uit hard HR, maar biedt voldoende afwisseling door het contact met medewerkers en de betrokkenheid bij bredere HR-thema's.</li></ul>Profiel<ul><li>Voor deze functie als HR Officer beschik je bij voorkeur over een bacheloropleiding binnen HR of een gelijkaardige richting. Je hebt al een eerste ervaring binnen payroll, HR-administratie of personeelsadministratie en hebt interesse om je verder te verdiepen in loonverwerking en sociale wetgeving. Ervaring met payroll voor arbeiders is een sterke troef. Je hoeft nog geen expert te zijn, maar je hebt wel een goede basis en de juiste motivatie om bij te leren.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en hebt een zeer goede kennis van Frans. Frans is belangrijk in deze functie, aangezien je ook contacten zal hebben met Franstalige medewerkers en partners.</li><li>Als persoon ben je nauwkeurig, gestructureerd en administratief sterk. Je werkt graag gefocust en haalt voldoening uit een correcte loonverwerking. Je bent communicatief, toegankelijk en kan op een professionele manier omgaan met vragen van medewerkers.</li><li>Je bent een teamplayer die ook zelfstandig kan werken. Daarnaast denk je proactief mee over verbeteringen binnen HR-processen. Stabiliteit, betrouwbaarheid en discretie zijn belangrijk in deze rol.</li></ul>Aanbod<ul><li>Dit betreft een voltijdse functie binnen een stabiele organisatie in de regio Ieper. Je kan rekenen op een competitief salarispakket afhankelijk van jouw ervaring en profiel. Daarnaast bestaat het pakket uit maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en ecocheques, fietsvergoeding, etc.</li><li>Je werkt in een 40-urenweek met een opstart tussen 8u en 8u30. De organisatie zoekt iemand die voldoende aanwezig is op kantoor en bereikbaar blijft voor medewerkers en leidinggevenden. Naast de 20 wettelijk verlofdagen geniet je van 12 ADV dagen.</li><li>Je komt terecht in een familiale omgeving met een nuchtere, West-Vlaamse mentaliteit en een goede samenwerking binnen het HR-team. Je krijgt de kans om een belangrijke rol op te nemen binnen payroll en HR-administratie en op termijn verder mee te bouwen aan HR-processen.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODk4NjEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-05T08:11:59Z

Sr. HR Manager

Roeselare, West Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een Sr. HR Manager (M/V/X) voor het bedrijf VolysBedrijfIn het kader van onze exclusieve samenwerking verloopt de screening van alle kandidaten via Robert Half.Volys is specialist in heerlijke kant en klare producten op basis van kip en kalkoen; fijne vleeswaren en culinaire bereidingen die passen in een evenwichtig voedingspatroon.Volys wil het zijn klanten en consumenten heerlijk gemakkelijk maken en hen blijven inspireren met innovatieve creaties.De firma is doorheen de jaren heel sterk gegroeid. Door hun grote productiecapaciteiten in Lendelede en Heule kunnen zij hun klanten tot het Midden-Oosten beleveren met high-level afgewerkte producten.Je komt terecht in een zeer dynamische productieomgeving waar sterk geïnvesteerd wordt, en waar men de medewerkers ruimte geeft om zich veFrder te ontwikkelen. Je komt terecht in een mature cultuur waar een grote mate van transparantie en betrokkenheid heerst.Als sr. HR Manager (M/V/X) maak je deel uit van het zeer ervaren Managementteam. Je rapporteert rechtstreeks naar de CEO en stuurt een team aan van 4 HR medewerkers.Als sr. HR Manager (M/V/X) werk je nauw samen met leden van het Extended Managementteam, leidinggevenden, medewerkers en externe partners.Doel van de functie:Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van een efficiënt en toekomstgericht HR-beleid dat de bedrijfsstrategie ondersteunt en bijdraagt aan het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent.Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor people & culture, organisatieontwikkeling en leiderschapsontwikkeling.Taken en verantwoordelijkhedenStrategie HR-beleid<ul><li>Ontwikkelen en implementeren van een coherent HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.</li><li>Adviseren van directie en management over HR-gerelateerde strategische en operationele vraagstukken.</li><li>Vertalen van bedrijfsstrategie naar HR-acties (talent management, organisatieontwikkeling, cultuur).</li></ul>Peroneelsbeheer & - ontwikkeling<ul><li>Beheren en optimaliseren van werving- en selectieprocessen.</li><li>Uitwerken en opvolgen van opleidings- en ontwikkelingsplannen.</li><li>Begeleiden van prestatie- en evaluatieprocessen.</li><li>Opzetten van loopbaan-, talent- en opvolgingsplannen in het kader van retentiebeleid.</li></ul>Arbeidsrelaties, sociale dialoog en welzijn<ul><li>Hoofdverantwoordelijke (ondersteund door CEO & COO) voor sociale relaties en overleg met sociale partners.</li><li>Toezien op correcte toepassing van sociale wetgeving en CAO's.</li><li>Beheer van arbeidscontracten, policies en procedures.</li><li>Stimuleren van medewerkersbetrokkenheid, welzijn en verzuimbeleid.</li><li>Beheren van sociale en juridische dossiers: je kan ingewikkelde sociale dossiers aan en presenteert deze aan de CEO.</li></ul>Compensation & Benefits<ul><li>Ontwikkelen en beheren van loon- en verloningsstructuren.</li><li>Opvolgen van payroll in samenwerking met externe partners.</li><li>Analyse en optimalisatie van extralegale voordelen.</li></ul>Leiderschap en aansturing<ul><li>Aansturen, coachen en ontwikkelen van het HR-team: je zorgt ervoor dat het team efficiënt georganiseerd is en kan gemakkelijk prioriteiten inschatten.</li><li>Opvolgen van HR-KPI's en rapporteren aan het managementteam.</li><li>Bewaken en optimaliseren van kwaliteitsvolle HR-processen en systemen over de hele organisatie.</li><li>Budgetverantwoordelijkheid voor het volledige HR-domein.</li></ul>ProfielJe kan high level sparren met de Managers in het Managementteam en bent sterk hands-on ingesteld.Opleiding en ervaring<ul><li>Je genoot een Masteropleiding in HR, Psychologie, Rechten of gelijkwaardig.</li><li>Je beschikt minstens over (5 à) 10 jaar relevante ervaring in een leidinggevende HR-functie.</li><li>Je werkte reeds in een productieomgeving.</li></ul>Kennis en vaardigheden<ul><li>Je beschikt over een sterke kennis van sociale wetgeving.</li><li>Je hebt ervaring met change management en organisatieontwikkeling.</li><li>Je bent analytisch sterk en beschikt over een sterk strategisch denkvermogen.</li><li>Je hebt een vlotte kennis van HR-systemen en MS Office.</li><li>Je hebt een brede interesse in zowel soft- als hard HR topics, waarbij deze functie iets meer overhelt naar hard HR skills.</li></ul>Competenties<ul><li>Je bent communicatief sterk en empathisch, je beschikt over een sturend vermogen en hebt invloed binnen het Managementteam.</li><li>Je bent discreet, besluitvaardig en stressbestendig.</li><li>Je bent pro-actief en oplossingsgericht.</li><li>Je hebt sterke people- en coachingsvaardigheden.</li><li>Je bent hands-on en kan operationeel inspringen in het HR team bij korte afwezigheden.</li><li>Je beschikt minstens over een goede kennis Frans.</li></ul>AanbodDit is een uitdagende en impactvolle rol waarbij je veel ruimte krijgt voor initiatief, autonomie en persoonlijke ontwikkeling.Naast een zeer marktconform salarispakket in functie van ervaring, ontvang je hier eveneens een firmawagen, verzekeringen en maaltijdcheques. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODg1MzQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-22T06:41:57Z

Customer Service Agent

Ghent, East Flanders
remote
Flexible to permanent
0 - 0 EUR / Monthly
Robert Half is momenteel op zoek naar een enthousiaste & gemotiveerde Customer Service Agent (m/v/x) voor een internationale logistieke speler in de gezondheidszorgsector.De tewerkstelling is in Gent, maar de locatie is niet bereikbaar met het openbaar vervoer. Het bedrijf is actief in de logistieke dienstverlening en biedt op maat gemaakte oplossingen aan klanten wereldwijd. Je komt terecht in een dynamische en groeiende organisatie waar samenwerking, innovatie en klanttevredenheid centraal staan.Rol<ul><li>Administratieve verwerking en opvolging van logistieke diensten voor toegewezen klanten;</li><li>Fungeren als eerste operationele contactpersoon voor klanten en als schakel tussen klant en interne afdelingen (zoals magazijn, douane en transport);</li><li>Monitoren en verbeteren van geïmplementeerde processen en klantgerelateerde werkvoorschriften;</li><li>Organiseren en deelnemen aan periodieke overlegmomenten met klanten;</li><li>Afhandelen van klachten en het identificeren van knelpunten, inclusief het aanbieden van mogelijke oplossingen;</li><li>Bijdragen aan en participeren in optimalisatieprocessen (continuous improvement).</li></ul>Profiel<ul><li>Je hebt minstens een eerste werkervaring binnen logistiek en/of customer service;</li><li>Kandidaten met een logistieke achtergrond qua studies hebben een streepje voor (bachelor supply chain management, graduaat logistiek, ...);</li><li>Klantgerichtheid en sterk probleemoplossend vermogen staan bij jou centraal;</li><li>Je hebt een uitstekende kennis van Nederlands en Engels;</li><li>Je bent analytisch sterk en werkt graag in teamverband.</li></ul>Aanbod<ul><li>Werken in een internationale omgeving met doorgroeimogelijkheden op nationaal en internationaal niveau;</li><li>Een open en informele werkomgeving waar ondernemerschap en initiatief worden gewaardeerd;</li><li>De kans om jezelf te ontwikkelen tot Customer Service Specialist of door te groeien naar rollen binnen andere domeinen, zoals operaties, sales of IT;</li><li>Competitieve arbeidsvoorwaarden en een enthousiast team van collega's dat altijd klaarstaat om samen te groeien.</li></ul>Ben jij een geboren probleemoplosser en hou je van een veelzijdige job binnen een dynamische sector? Solliciteer vandaag nog bij Robert Half met volgend referentienummer 000215771! We kijken ernaar uit om jou te leren kennen. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMDQxNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-12T10:14:15Z

Business Performance & Finance/Business (BPF) Controller

Ghent, East Flanders
remote
Permanent
4500 - 6000 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Business Performance & Finance/Business (BPF) Controller voor een globale speler op de energiemarkt.Heb je enkele jaren relevante ervaring als controller, auditor of analyst? Combineer je sterke analytische skills met uitstekende communicatieve vaardigheden? Ben je hands-on en heb je zin voor initiatief? Lees dan zeker verder!Functieomschrijving voor deze rol als Business Performance & Finance/Business (BPF) Controller (M/V/X):Je komt terecht in een internationaal team waarvan 7 personen in Belgie, verantwoordelijk voor verschillende legale entiteiten en business units. Je rapporteert aan de Busness Performance & Finance Manager Europe. Verder sta je in nauw contact met de collega's van de Finance Shared Service Centra als ook het European Tax team en de verschillende business partners voor het aanleveren en analyseren van cijfermateriaal. Je krijgt een grote autonomie om je werk tot een goed einde te brengen.Je gaat o.a. instaan voor volgende taken:<ul><li>Je voert controles uit om de correctheid van de maandelijkse cijfers te verifiëren en toe te zien op de gevolgde procedures;</li><li>Met behulp van het Finance Shared Service Center, ben je verantwoordelijk voor de maandelijkse en jaarlijkse afsluiting van de resultaten voor de verschillende business units en legale entiteiten.</li><li>Je werkt samen met Finance Shared Service Center om processen en procedures te verbeteren en zo de integriteit en kwaliteit van de boekhouding te garanderen;</li><li>Je staat in voor kwartaal SOX rapportering zoals operational lease, buy/sell, SUI;</li><li>Je kijkt nauwgezet toe op het naleven van de wettelijke verplichtingen; je werkt nauw samen met de Tax compliance manager om alle tax verplichtingen na te komen;</li><li>Je werkt samen met de senior manager om de statutaire audit van de verschillende entiteiten tijdig af te ronden. Je bent tevens verantwoordelijk voor EFI rapportering aan de ondernemingsraad;</li><li>Je bereidt resultaten en cash flow businessplan en forecast voor op entiteit niveau in lijn met de verwachtingen van de verschillende business partners;</li><li>Je werkt nauw samen met de business stakeholders om de resultaten beter te begrijpen; je analyseert cijfers en vertaalt deze naar voorstellen ter verbetering voor de business;</li><li>Ondersteuning bij ad hoc projecten o.a.</li><ul><li>Optimaliseren van Digital-tools;</li><li>Verder offshoren van transactioneel / recurrent werk naar shared service center;</li><li>Kost reductie initiatieven;</li><li>Mergers en Acquisities.</li></ul></ul>Profiel:<ul><li>Je hebt een financiële opleiding genoten (Bachelor of Master);</li><li>Je kan terugblikken op minimum 4 jaar ervaring als controller of externe auditor;</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels;</li><li>Je bent digital-minded en denkt graag mee in het optimaliseren van tools;</li><li>Je bent vlot in tools als SAP, PowerBI en PowerPivot, Excel en andere Microsoft Tools;</li><li>Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een geboren netwerker;</li><li>Je hebt een affiniteit met tax compliance en wetgeving zonder een specialist te zijn;</li><li>Je beschikt over een sterk analytisch vermogen;</li><li>Je bent hands on en zoekt graag zaken uit. Je bent steeds op zoek hoe je zaken efficiënter kunt aanpakken</li><li>Time management is een van je sterktes en respecteren van deadlines is voor jou een evidentie;</li><li>Vertrouwd zijn met US GAAP, BE GAAP en SOX zijn een groot pluspunt.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Je komt terecht in een bedrijf waar je continue gestimuleerd wordt om mee te denken en initiatief te nemen;</li><li>Je krijgt een grote autonomie en verantwoordelijkheid;</li><li>Je krijgt een mooie verloning en extralegale voordelen naargelang jouw werkervaring;</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk;</li><li>Maaltijdcheques t.w.v. 7 €/dag;</li><li>Netto vergoeding;</li><li>Jaarlijkse bonus;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>40 vakantiedagen.</li></ul>Geïnteresseerd in deze functie als Business Performance & Finance/Business (BPF) Controller (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MjgzOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-10T09:02:27Z

Business Applications Solution Lead

Ghent, East Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Business Applications Solution Lead (M/V/X) - Regio GentOnze klant is een sterke en groeiende groep actief binnen een technisch-gedreven omgeving.Jouw verantwoordelijkheden als Business Applications Solution Lead (M/V/X) zijn:<ul><li>Je neemt de inhoudelijke en functionele verantwoordelijkheid op voor de migratie naar en verdere uitbouw van Business Central en Dynamics 365 binnen het Microsoft-ecosysteem van de organisatie;</li><li>Je fungeert als brug tussen business en IT en vertaalt businessvereisten van key users en stakeholders naar efficiënte en duurzame oplossingen;</li><li>Je analyseert bedrijfsprocessen en werkt functionele ontwerpen en solution-architectuur uit, inclusief integraties en dataflows;</li><li>Je stuurt implementaties inhoudelijk aan en volgt interne teams en externe partners functioneel op;</li><li>Je challenge't developmentteams op vlak van Business Central, Dynamics 365 en Power Platform om tot kwalitatieve oplossingen te komen;</li><li>Je coördineert configuraties, datamigraties, testmigraties, validaties en integraties binnen het Microsoft-landschap;</li><li>Je zet SIT- en UAT-trajecten op, begeleidt deze en bewaakt hierbij de scope, kwaliteit en functionele correctheid;</li><li>Je bereidt go-lives voor, voert deze mee uit en zorgt voor een vlotte nazorg en hypercare;</li><li>Je leidt key users op en voorziet heldere documentatie en werkinstructies;</li><li>Je biedt inhoudelijke ondersteuning binnen 2e lijn support en werkt mee aan structurele verbeteringen;</li><li>Je detecteert opportuniteiten voor optimalisatie, standaardisatie en innovatie binnen ERP-, CRM- en bredere businessprocessen;</li><li>Je denkt actief mee na over de verdere roadmap van Business Central, Dynamics 365 en Power Platform, inclusief de inzet van AI-gedreven oplossingen.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie xxx (M/V/X) zijn:<ul><li>Je beschikt over een hogere opleiding, op bachelor- of masterniveau, en combineert dit met een sterk analytisch inzicht;</li><li>Je hebt relevante ervaring met Business Central en/of Dynamics 365, bij voorkeur binnen ERP- en CRM-omgevingen;</li><li>Je hebt een grondige kennis van businessprocessen en begrijpt hoe je deze vertaalt naar functionele applicatie-oplossingen;</li><li>Je hebt ervaring met functionele analyse, implementatietrajecten en datamigraties;</li><li>Je werkte eerder samen met developers en externe implementatiepartners en weet hen inhoudelijk aan te sturen;</li><li>Je hebt affiniteit met het Microsoft Power Platform, zoals Power Automate, Power Apps en Dataverse;</li><li>Je bent conceptueel sterk en hebt tegelijk oog voor detail, kwaliteit en data;</li><li>Je communiceert vlot met zowel businessstakeholders als IT-collega's en externe partners;</li><li>Je neemt ownership over zowel inhoud als delivery en werkt gestructureerd, hands-on en oplossingsgericht;</li><li>Je weet prioriteiten te stellen, risico's in te schatten en de scope van projecten te bewaken;</li><li>Je hebt interesse in AI en digitale innovatie en denkt graag mee over toekomstige toepassingen binnen het Microsoft-ecosysteem;</li><li>Je beheerst het Nederlands perfect en kan je professioneel uitdrukken in het Frans;</li><li>Je kennis van het Duits is een bijkomende troef;</li><li>Je bent bereid om occasioneel te reizen naar internationale vestigingen in functie van projecten.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Je krijgt een sleutelrol binnen een moderne en ambitieuze organisatie in volle digitale ontwikkeling;</li><li>Je komt terecht in een uitdagende functie met veel inhoudelijke verantwoordelijkheid en zichtbare impact op de business;</li><li>Je werkt in een innovatieve omgeving waar samenwerking tussen business en IT centraal staat;</li><li>Je krijgt de ruimte om jouw expertise verder uit te bouwen binnen Business Central, Dynamics 365 en Power Platform;</li><li>Je maakt deel uit van een dynamisch team waarin initiatief, ownership en vooruitdenken sterk gewaardeerd worden;</li><li>Je mag rekenen op een marktconforme verloning aangevuld met extralegale voordelen.</li></ul>Bent je geïnteresseerd in deze functie als Business Applications Solution Lead (M/V/X)? solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTgzNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-28T11:24:13Z