9 results for Marketing Officer in Antwerp, Flanders

Trilingual Talent Acquisition Manager

Saint-Josse-ten-Noode,
remote
Permanent
4000 - 4500 EUR / Monthly
Robert Half is currently recruiting a Trilingual Talent Acquisition Manager FR/NL/EN (M/F/X) for a leading international communication company, based in Brussels.This is a full-time permanent contract (40 hours/week).Our client is a leading international communication company with a strong footprint in Belgium and an international network.The organisation offers a dynamic, people-focused environment where talent acquisition plays a strategic role in business growth and culture building.As Talent Acquisition Manager (M/F/X), you will take ownership of the recruitment strategy and end-to-end hiring process for the Belgian business.You will act as a trusted partner to hiring managers and as a key member of the People team.In addition to recruitment, you will also contribute to broader HR projects linked to employee experience, well-being, compensation and benefits, and company culture.This role is ideal for someone who combines a hands-on recruitment approach with strong stakeholder management skills and a genuine interest in wider HR topics.Your responsibilities<ul><li>You manage the full recruitment cycle from intake meeting to offer stage and onboarding;</li><li>You advise and challenge hiring managers on role definition, candidate profile, market approach, and recruitment messaging;</li><li>You build and implement sourcing strategies to attract high-quality talent across the Belgian media and marketing market;</li><li>You ensure an excellent and professional candidate experience throughout the hiring journey;</li><li>You support employer branding initiatives in close collaboration with internal stakeholders, including marketing;</li><li>You monitor recruitment activity through KPIs and data insights and help optimise tools and processes, including the ATS;</li><li>You contribute to projects linked to employee experience, inclusion, and well-being at work;</li><li>You participate in reflections around compensation and benefits and salary framework optimization;</li><li>You work closely with the broader People team on transversal HR initiatives supporting future growth.</li></ul>Your profile <ul><li>You have 5 to 7 years of experience in recruitment, either in-house or in a search/recruitment firm;</li><li>You ideally bring experience from a media, agency, creative, or fast-paced international environment;</li><li>You are trilingual, with an excellent command of French, Dutch, and English;</li><li>You have a structured, pragmatic, and solution-driven way of working;</li><li>You are comfortable operating in a changing and sometimes complex business environment;</li><li>You show strong interest in HR topics beyond talent acquisition, such as culture, well-being, and compensation practices;</li><li>You are at ease with ATS and recruitment technologies; knowledge of Greenhouse is an asset;</li><li>You are a strong communicator who can build credibility with senior stakeholders and connect easily with candidates and colleagues alike.</li></ul>Our client offers <ul><li>A varied and visible role with both strategic responsibility and operational impact;</li><li>The opportunity to join a leading international communication company active in a dynamic and creative sector;</li><li>A full-time permanent contract of 40 hours per week;</li><li>A hybrid way of working with flexibility to support work-life balance;</li><li>32 holidays;</li><li>A competitive salary package including a full range of extra-legal benefits such as lunch vouchers, health insurance, pension insurance, home working allowance, phone subscription, and laptop, etc;</li><li>Access to common and competitive benefits that candidates value strongly when evaluating opportunities;</li><li>Real opportunities for continuous learning and long-term career development.</li></ul> Interested?Are you interested in this challenging position as Trilingual Talent Acquisition Manager (M/F/X) in Brussels?Apply today with the following reference 000512988. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMzk0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-13T14:58:30Z

Commercial Sales Officer

Tienen, Flemish Brabant
remote
Flexible to permanent
3500 - 4500 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Commercial Sales Officer (m/v/x) voor een klant in Tienen.Onze klant is een internationaal actief voedingsbedrijf met sterke Belgische roots en een warme, open bedrijfscultuur. Je komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie waar samenwerking, ondernemerschap en betrokkenheid centraal staan.Heb je al ervaring in een commerciële ondersteunende functie en voel je je goed in een dynamische omgeving met internationale contacten? Werk je graag gestructureerd, ben je vlot met Excel en communiceer je sterk in het Nederlands, Engels en Frans? Dan kan deze functie interessant zijn voor jou.Jouw verantwoordelijkhedenAls Commercial Sales Officer bied je dagelijkse commerciële en administratieve ondersteuning aan het internationale sales team. Je zorgt voor een vlotte opvolging van klantendossiers, projecten en communicatie.Je takenpakket omvat onder meer:<ul><li>Je ondersteunt het sales team op commercieel vlak;</li><li>Je volgt contracten, orders en klantenprojecten nauwgezet op;</li><li>Je bent het aanspreekpunt voor klanten en distributeurs via mail en telefoon;</li><li>Je beheert klantenportalen en zorgt voor correcte productinformatie;</li><li>Je helpt bij de voorbereiding van klantenbezoeken en buitenlandse verkoopsreizen;</li><li>Je ondersteunt bij de organisatie van professionele vakbeurzen en events;</li><li>Je houdt databases, presentaties en commerciële documentatie up-to-date;</li><li>Je werkt nauw samen met verschillende interne afdelingen;</li><li>Je volgt salesgerelateerde projecten mee op en helpt bij de coördinatie ervan.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je hebt minimum 3 jaar ervaring in een gelijkaardige commerciële of sales support functie;</li><li>Je beschikt over een bacheloropleiding, bij voorkeur in Office Management, Marketing, of bent gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je hebt een commercieel ingestelde mindset en sterke communicatieve vaardigheden;</li><li>Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels en hebt daarnaast een goede kennis van het Frans;</li><li>Je werkt vlot met Excel en hebt daarnaast een goede kennis van Word;</li><li>Je bent proactief, nauwkeurig en neemt graag initiatief;</li><li>Je bent klantgericht, stressbestendig en werkt graag samen met anderen;</li><li>Je hebt ervaring in onderhandelen in professionele context;</li><li>Je wil op termijn graag doorgroeien naar een sales functie op de baan.</li></ul>Het aanbod<ul><li>Een afwisselende functie binnen een internationale en mensgerichte werkomgeving;</li><li>Een plaats binnen een stabiel en groeiend bedrijf met een sterke reputatie;</li><li>Een aantrekkelijk salaris met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen;</li><li>Mogelijkheid tot 1 à 2 dagen thuiswerk, afhankelijk van de noden van het werk;</li><li>Glijdende uren en een goede work-life balance;</li><li>Een interimopdracht met optie vast (meteen vast bespreekbaar)</li></ul>Interesse in deze functie als Commercial Sales Officer (m/v/x) in Tienen? Solliciteer vandaag nog via Robert Half met referentienummer 000513190. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NjYzMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-10T15:03:07Z

Channel Manager

Vilvoorde, Flemish Brabant
remote
Flexible to permanent
5400 - 6000 EUR / Monthly
Robert Half is voor een klant op zoek naar een Channel Manager (m/v/x) voor een bedrijf in Vilvoorde.Onze klant is een internationale en dynamische organisatie actief in een consumentgerichte omgeving, waar innovatie, marktinzicht en commerciële slagkracht centraal staan. Je komt terecht in een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid, waarbij je een belangrijke rol speelt in de ontwikkeling van kanaalstrategieën, category management en instore activatie.Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Je ontwikkelt en implementeert de visie en actieplannen voor het toegewezen verkoopskanaal, inclusief categorie- en winkelschapvisie.</li><li>Je treedt op als expert binnen jouw kanaal en vertaalt shopperinzichten, markttrends en commerciële doelstellingen naar concrete acties op de winkelvloer.</li><li>Je werkt een kanaalspecifieke strategie en jaarplan uit, met aandacht voor beleid, planning, concepten, budgetten en promotionele initiatieven.</li><li>Je zorgt voor de vertaling van strategische plannen naar het verkooppunt, onder meer via schapoptimalisatie, accountspecifieke promoties, POS-materiaal, displays en events.</li><li>Je staat in voor category management en formuleert verbetervoorstellen op basis van analyses en category management principes.</li><li>Je ondersteunt de pricingstrategie en volgt trends proactief op om deze om te zetten in instore oplossingen.</li><li>Je initieert category management projecten en werkt mee aan de ontwikkeling van schapvisies en matrices.</li><li>Je beheert en volgt budgetten nauwgezet op.</li><li>Je ondersteunt bij onderhandelingen en bouwt mee aan operationele partnerships via joint business planning.</li><li>Je verzamelt, analyseert en interpreteert markt-, account- en shopperdata, in samenwerking met interne stakeholders.</li><li>Je vertaalt analyses naar concrete visies en actieplannen rond accountmanagement, categoriemanagement, promotiebeleid en activaties.</li><li>Je stelt operationele promoplannen op in lijn met de marketing- en merkstrategie.</li><li>Je analyseert promotionele acties, meet hun efficiëntie en vertaalt learnings naar aanbevelingen voor toekomstige campagnes.</li><li>Je coördineert de communicatie tussen verschillende stakeholders en stuurt projectgroepen aan om acties tijdig en binnen budget te realiseren.</li><li>Je levert managementinformatie en rapporteringen aan over omzet, afzet, schappenprestatie, benchmarks en kwartaalresultaten.</li></ul>Jij herkent jezelf in onderstaande<ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in marketing, economie, handelswetenschappen of een gelijkaardige richting.</li><li>Je hebt relevante ervaring in channel management, category management, trade marketing of een gelijkaardige commerciële functie.</li><li>Je hebt een sterk analytisch vermogen en weet data om te zetten in bruikbare inzichten en actieplannen.</li><li>Je bent commercieel ingesteld en combineert strategisch denken met een hands-on aanpak.</li><li>Je hebt ervaring met het uitwerken van promo- en activatieplannen en weet marketingstrategieën operationeel te vertalen.</li><li>Je bent sterk in stakeholdermanagement en communiceert vlot met interne en externe contacten.</li><li>Je werkt gestructureerd, resultaatgericht en houdt steeds het overzicht over verschillende projecten.</li><li>Je bent vertrouwd met budgetopvolging en rapportering.</li><li>Je volgt markt- en shoppertrends actief op en weet opportuniteiten te identificeren.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans en Engels.</li></ul>Onze klant biedt<ul><li>Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een internationale en innovatieve omgeving.</li><li>Een sleutelrol met impact op commerciële strategie, category management en instore uitvoering.</li><li>De mogelijkheid om samen te werken met verschillende interne en externe stakeholders.</li><li>Een professionele werkomgeving waarin initiatief en verantwoordelijkheid worden aangemoedigd.</li><li>Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.</li><li>Reële kansen om jezelf verder te ontwikkelen binnen een dynamische organisatie.</li></ul>Interesse? Solliciteer dan snel met referentienummer 000512914. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNjM2OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-13T14:32:20Z

Marketing Coordinator

Asse, Flemish Brabant
remote
Flexible to permanent
2500 - 3200 EUR / Monthly
Robert Half is looking for a Marketing Coordinator (m/v/x) for a company in Brussels-Zellik.Our client is an international and innovative organization active in a technical B2B environment. The company combines a strong global presence with a hands-on local approach and is currently looking for a versatile marketing professional to support its activities in the French market.Your responsibilities<ul><li>You create, schedule, and manage social media content across platforms such as LinkedIn, Facebook, Instagram, and YouTube.</li><li>You write and edit engaging marketing content for email campaigns and digital communication channels.</li><li>You coordinate the development of French-language case studies and customer testimonial content.</li><li>You pre-qualify incoming leads and contact prospects with relevant discovery questions before transferring them to the sales team.</li><li>You support the organization of trade fairs, customer events, demonstrations, and other commercial initiatives in the French region.</li><li>You translate marketing materials from English into French, including brochures, flyers, and technical documentation.</li><li>You help manage CRM activities, including email sequences, templates, and user support for the sales team.</li><li>You provide administrative support linked to sales and marketing activities.</li></ul>You recognize yourself in the following<ul><li>You hold a bachelor's degree in Marketing, Communications, or a related field.</li><li>You have at least 1 year of experience in marketing or sales support; internships may also be considered.</li><li>You have a strong interest in a B2B and ideally technical or industrial environment.</li><li>You are a native French speaker, and you are fluent in English, both written and spoken.</li><li>You are experienced with social media platforms in a professional context.</li><li>You work comfortably with Microsoft Office, especially PowerPoint and Excel.</li><li>Knowledge of HubSpot or another CRM system is a strong asset.</li><li>You have excellent writing skills and a very strong command of French spelling and grammar.</li><li>You are eager to learn, well-organized, detail-oriented, and able to manage multiple tasks simultaneously.</li><li>You can work independently while maintaining strong collaboration with local and international teams.</li></ul>Our client offers<ul><li>An interim assignment with the option of a permanent contract.</li><li>A part-time position with an immediate start.</li><li>The opportunity to join an international company with a strong reputation in its sector.</li><li>A varied position combining digital marketing, content creation, lead management, and sales support.</li><li>A dynamic working environment with room to further develop your marketing skills.</li><li>A role with both autonomy and collaboration in a supportive team structure.</li></ul>Interested? Apply today! Reference number 000514177. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MDQ3NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-15T13:01:05Z

Talent Manager Brussel

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Wie zijn we en wat doen we?Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven. What's in it for you?Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits</li><li>Hybride werkopties</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility</li></ul> Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul>Waar zorg jij voor?<ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen</li><li>De flexibiliteit voor verandering</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag</li></ul> Volgende stappen:Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC40NjQ1Mi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-22T07:46:10Z

Talent Manager Office Profiles

Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half zoekt voor haar kantoor in Brussel een Talent Manager Office Profiles (m/v/x).Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.What's in it for you?Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.Wat ga je doen?Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.Je levert je bijdrage door:<ul><li>* Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten;</li><li>* Een talentenpool te creëren;</li><li>* Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan;</li><li>* De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen.</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden;</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving;</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving;</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak;</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen;</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen;</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving.</li></ul>Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits;</li><li>Hybride werkopties;</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer;</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan;</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen;</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards;</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility.</li></ul>Waar zorg jij voor?<ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes;</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken;</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen;</li><li>De flexibiliteit voor verandering;</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders;</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag.</li></ul> Locatie: BrusselVolgende stappen:Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt. Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000073709. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTk4NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-30T08:34:47Z

Medior Accountant

Antwerp, Antwerp
remote
Flexible to permanent
2800 - 3400 EUR / Monthly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Medior Accountant (m/v/x).Onze klant is een jonge en dynamische organisatie binnen marketing en communicatie. Je komt terecht in een team van enthousiaste collega's.De hoofdvestiging bevindt zich in Antwerpen. Je zal deel uitmaken van het finance team en rapporteert aan de senior accountant and finance manager. De bedrijfscultuur waardeert initiatief, een open communicatie en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele groei.De verantwoordelijkheden van deze functie als Medior Accountant (m/v/x) zijn:<ul><li>Het boeken van aankoopfacturen;</li><li>Het verwerken van diverse boekingen;</li><li>Het opstellen en verwerken van uitgaande facturen;</li><li>Het boeken van bankverrichtingen;</li><li>Het opmaken van BTW - aangiftes;</li><li>Het mee voorbereiden van de kwartaal - en jaarafsluitingen (volgens BE GAAP).</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Medior Accountant (m/v/x) zijn:<ul><li>Je beschikt over een bachelor diploma in een financiële of economische richting;</li><li>Je hebt tussen 1 en 3 jaar relevante werkervaring binnen een operationele boekhoudkundige functie;</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt een sterke verantwoordelijkheidszin;</li><li>Je spreekt en schrijft vloeiend in het Nederlands en Engels;</li></ul>Wat biedt onze klant:<ul><li>Een uitdagende opdracht in een groeiende organisatie met ruimte voor initiatief;</li><li>Flexibiliteit</li><li>Maaltijdcheques van €10 euro per dag</li><li>Doorgroeimogelijkheden op termijn - indien jouw ambities daar liggen!</li></ul>Geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 000512353. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42ODk5Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-30T13:13:20Z

Analytical Marketeer

Kortenberg, Flemish Brabant
remote
Flexible to permanent
3000 - 4300 EUR / Monthly
Robert Half is voor een klant in Kortenberg op zoek naar een analytische marketeer (m/v/x) met sterke technische kennis. Het gaat om een interimopdracht met zicht op een vast contract.Ben jij commercieel ingesteld, organisatorisch sterk en hou je van een heel gevarieerde functie met veel interne en externe contacten? Dan is deze opportuniteit misschien iets voor jou.Jouw verantwoordelijkheden Als analytische marketeer ben je de spil in het beheer en de ontwikkeling van jouw productcategorie. Je zorgt ervoor dat alle productinformatie correct en up-to-date is en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties. Je takenpakket omvat onder meer:<ul><li>Je zorgt ervoor dat producten op het juiste moment en op de juiste manier in de markt worden gezet;</li><li>Je analyseert cijfers en marktinzichten en vertaalt die naar commerciële acties;</li><li>Je optimaliseert het assortiment, de prijszetting en promotionele campagnes met als doel verdere groei te realiseren;</li><li>Je werkt nauw samen met sales, marketing en product management om een sterk en coherent verhaal naar buiten te brengen;</li><li>Je gaat actief de markt in en detecteert opportuniteiten bij dealers en klanten;</li><li>Je waakt erover dat de machines en producten er steeds professioneel en aantrekkelijk uitzien, zowel in showrooms, winkels als op beurzen;</li><li>Je ondersteunt bij de voorbereiding van beurzen en evenementen en zorgt ervoor dat alles praktisch en organisatorisch in orde is;</li><li>Je onderhoudt intensieve contacten met verschillende interne afdelingen, waaronder sales, on-site technische adviseurs, managers en andere stakeholders.</li></ul> Dit is een zeer allround functie waarbij geen enkele dag dezelfde is. De frequentie van bezoeken aan klanten, dealers of beurzen varieert afhankelijk van het seizoen en de commerciële noden. In drukke periodes kan dit wekelijks zijn, terwijl er in andere periodes minder verplaatsingen zijn. Occasioneel kan werk in de avond of in het weekend voorkomen, bijvoorbeeld in het kader van beurzen of evenementen.Jouw profielWij zoeken een kandidaat die zich herkent in het volgende profiel:<ul><li>Je bent tweetalig Nederlands/Frans;</li><li>Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring in een gelijkaardige functie;</li><li>Je beschikt over een rijbewijs en hebt eigen vervoer;</li><li>Je kan zeer vlot werken met Excel en powerpoint;</li><li>Je hebt een uitgebreide technische kennis (vanuit een hobby of werkervaring);</li><li>Je bent commercieel en analytisch sterk;</li><li>Je werkt vlot samen met verschillende interne en externe contacten;</li><li>Je bent hands-on, flexibel en organisatorisch sterk;</li><li>Je voelt je goed in een functie met een combinatie van administratie, commerciële opvolging en aanwezigheid op het terrein.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een uitdagende en afwisselende functie bij een klant van Robert Half in Kortenberg;</li><li>Een interimopdracht met zicht op een vast contract;</li><li>Een dynamische werkomgeving met veel contacten en verantwoordelijkheden;</li><li>De kans om een zichtbare impact te hebben op het commerciële succes van de productcategorie.</li></ul>Interesse in deze functie als Analytische Marketeer (m/v/x) in Kortenberg? Solliciteer vandaag nog via Robert Half met referentienummer 000512647. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMDE2OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-08T15:18:15Z

Business Developer

Hasselt, Limburg
remote
Flexible to permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een Business Developer (m/v/x) om de verkoopactiviteiten in Limburg te versterken en verder uit te bouwen voor een toonaangevend bedrijf in de verf- en coatingsindustrie.Onze klant is een gerenommeerde producent en verdeler van hoogwaardige laksystemen die geschikt zijn voor diverse toepassingen. Het bedrijf staat bekend om hun uitstekende kwaliteit, klantgerichte service en competitieve prijzen.Functieomschrijving:Als Business Developer ben je een cruciale schakel in het team en draag je actief bij aan de groei. Je bent verantwoordelijk voor:<ul><li>Het analyseren van de markt en actief zoeken naar nieuwe opportuniteiten bij industriële klanten in Limburg en omliggende regio's.</li><li>Het formuleren van uitdagende verkoopsdoelstellingen in overleg met de CEO en het beheren van je eigen agenda.</li><li>Actieve prospectie en het behalen van resultaten, waarbij je je richt op groeipotentieel binnen de markt.</li><li>Het opbouwen en onderhouden van een sterk zakelijk netwerk en een duurzame klantenrelatie.</li><li>Het rechtstreeks rapporteren aan de CEO over prestaties en marktontwikkelingen.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je toont maturiteit en bent in staat om zelfstandig te werken.</li><li>Je hebt ervaring of een sterke interesse in het aantrekken en opbouwen van een nieuwe klantenportefeuille.</li><li>Je bent vooruitziend, dynamisch en resultaatgericht.</li><li>Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Frans.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Een boeiende en uitdagende functie binnen een innovatief en dynamisch bedrijf in volle groei.</li><li>Een technische opleiding om de producten en toepassingen volledig onder de knie te krijgen.</li><li>Een zeer aantrekkelijk salarispakket, inclusief extralegale voordelen, in overeenstemming met jouw ervaring en prestaties.</li></ul>Geïnteresseerd in deze vaste opdracht? Solliciteer vandaag nog met referentienummer: 000449548. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NDE0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-03T11:22:09Z