<p><strong>Robert Half is op zoek naar een HR Rekrutering Officer (m/v/x) - opdracht september t.e.m. december</strong></p><p>Voor onze klant zoeken we een <strong>HR Officer</strong> ter vervanging van een zwangerschapsverlof. In deze veelzijdige en dynamische functie ben jij dé schakel in het rekruteringsproces. Je voert diepgaande selectiegesprekken, bewaakt de administratieve opvolging en zorgt voor een vlot en professioneel onthaal van nieuwe collega's.</p><p><strong>Als HR Officer (m/v/x) ben je verantwoordelijk voor:</strong></p><p><br />* Het voeren van finale selectiegesprekken.<br />* Het geven van een GO of NO GO na deze gesprekken in overleg met het team.<br />* Het verzamelen en controleren van alle administratieve documenten, inclusief attest goed gedrag en zeden.<br />* Het verzorgen van het onthaal van nieuwe medewerkers en het geven van de nodige info voor een vlotte opstart.<br />* Het verzekeren dat alle kandidatuurdossiers volledig en tijdig in orde zijn.</p><p><strong>Wat breng jij mee?</strong></p><p><strong>Je hebt:</strong></p><ul><li>Eerste ervaring met het voeren van selectiegesprekken.</li><li>Een diploma in een menswetenschappelijke richting (zoals A&O psychologie of personeelswerk) is een plus.</li><li>Een uitstekende kennis van het Nederlands én Frans (mondeling en schriftelijk).</li><li>Een sterke administratieve nauwkeurigheid en organisatorisch vermogen.</li></ul><p><strong>Je bent:</strong></p><ul><li>Sociaal, klantgericht en stressbestendig.</li><li>Een echte teamplayer, maar kan ook perfect zelfstandig werken.</li><li>Nauwkeurig en gestructureerd, zelfs in piekperiodes.</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Een <strong>opdracht van 4 maanden</strong> (september t.e.m. december) - vervanging van een zwangerschapsverlof.</li><li>Fulltime contract van <strong>37 uur per week</strong>, met <strong>glijdende uren</strong>.</li><li><strong>Geen thuiswerk</strong>, je werkt op het <strong>hoofdkantoor in Vilvoorde</strong>.</li></ul><p> </p><p><strong>Klaar voor deze uitdaging?</strong></p><p>Solliciteer vandaag nog via Robert Half en help mee het verschil te maken.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNjIyMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is voor een klant op zoek naar een B2B Support Officer (M/V/X) voor een bedrijf in de regio van Vlezenbeek.</strong></p><p>Onze klant is een gerenommeerd bedrijf dat bekend staat om zijn innovatieve aanpak en focus op kwaliteit binnen de voedingsindustrie. Het team is toegewijd aan het leveren van een uitstekende klantervaring en het overtreffen van verwachtingen. Voor de ondersteuning van hun B2B-team zijn ze op zoek naar een gedreven professional met oog voor detail en een klantgerichte mindset.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden als B2B Support Officer (M/V/X):</strong></p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het tijdig registreren, coördineren en verzenden van gepersonaliseerde B2B-orders.</li><li>Je verzorgt factuurregistratie en communiceert hierover proactief met klanten.</li><li>Je onderhoudt contact met interne afdelingen om passende oplossingen voor klantvragen en noden te vinden.</li><li>Je zorgt voor foutloze administratieve ondersteuning en bewaakt een gestructureerd klassement.</li><li>Je bent het aanspreekpunt voor een professionele en consistente communicatie naar klanten toe.</li></ul><p><strong>Jij herkent jezelf in onderstaande:</strong></p><ul><li>Je hebt al een eerste ervaring opgedaan in een gelijkaardige functie.</li><li>Je bent klantgericht, proactief en empathisch in je aanpak.</li><li>Stressbestendigheid en flexibiliteit typeren jou.</li><li>Je hebt een probleemoplossend vermogen en werkt nauwkeurig, ook binnen complexe dossiers.</li><li>Je hebt een goede beheersing van MS Office (Word, Excel, Outlook).</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en Frans, met basiskennis Engels.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een inspirerende werkomgeving waar jouw persoonlijke ontwikkeling wordt aangemoedigd.</li><li>Een contract van september tot maart.</li><li>Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen.</li><li>De kans om deel uit te maken van een gepassioneerd team binnen een dynamisch en vooruitstrevend bedrijf.</li></ul><p><strong>Interesse? Solliciteer vandaag nog!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNTc2MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Als <strong>Procurement Officer (m/v/x)</strong> ondersteun je de Procurement Manager en collega's van het procurement team in dagelijkse werkzaamheden en tendertrajecten. Onze klant is dus op zoek naar een <strong>Procurement Officer (m/v/x)</strong> om hun team te vervoegen.</p><p>Je beheert actief een aantal categorieën, waarin je op termijn het eerste aanspreekpunt wordt. Door jouw opgebouwde kennis en ervaring draag je bij aan het beheer en de optimalisatie van de aankoop van goederen en diensten binnen de organisatie.</p><p>Taken als <strong>Procurement Officer (m/v/x)</strong> bij de klant van Robert Half:</p><ul><li>Onderhandelen met leveranciers.</li><li>Projectbeheer inclusief tenders en rapportering.</li><li>Uitwerken en implementeren van procedures en risicobeheer gekoppeld aan deze processen.</li><li>Administratieve ondersteuning zoals:</li><ul><li>Het opstellen en opvolgen van contracten,</li><li>Rapportage,</li><li>Beheer van procurement tools,</li><li>Onboarding en risicobeoordeling van leveranciers,</li><li>Voorbereiding van meetings en projecten zoals presentaties.</li></ul><li>Functie als aanspreekpunt voor interne en externe contractpartners.</li><li>Actief opvolgen van de prestaties van leveranciers en partners via KPI's.</li></ul><p>Jouw profiel als <strong>Procurement Officer</strong><strong> (m/v/x)</strong> in Zaventem:</p><ul><li>Bachelor diploma in economie, bedrijfskunde of procurement en minimaal 5 jaar relevante ervaring.</li><li>Ervaring met risicobeheersing van leveranciers en onderhandelingen voor indirecte categorieën is een plus.</li><li>Een commerciële mindset met sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.</li><li>Integer, besluitvaardig en ethisch onderbouwd.</li><li>Proactief, leergierig, innovatief en goed georganiseerd met respect voor deadlines.</li><li>Stressbestendig en in staat om te gaan met een veranderend werkklimaat.</li><li>Goede kennis van Nederlands, Frans én Engels.</li><li>Vlot werken met MS Office-applicaties.</li><li>Kennis van procurement software zoals Ivalua is een voordeel.</li></ul><p>Ben jij klaar voor een uitdagende en gevarieerde functie? Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van ons team!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTA1NDkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Operations Officer</strong> (m/v/x) voor een opdracht van enkele weken tot maanden voor een bedrijf gelegen in Brussel.</p><p><strong>Startdatum:</strong> 1 oktober 2025<br /> <strong>Duur:</strong> tussen 3 weken en 2 maanden<br /> <strong>Tewerkstelling:</strong> voltijds of 4/5e</p><p><strong>Jouw takenpakket als Operations Officer (m/v/x):</strong></p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Klantencontact via mail en telefoon</strong></span></p><ul><li>Je helpt klanten in eerste lijn met al hun vragen over inschrijvingen en schakelt door naar de juiste collega's voor specifieke vragen.</li><li>Je volgt de algemene mailbox op en beantwoordt vragen rond inschrijvingen.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Opvolging opleidingen en inschrijvingen</strong></span></p><ul><li>Je doet de input van de planningen.</li><li>Je beantwoordt vragen van klanten over opleidingen.</li><li>Je verwerkt inschrijvingen en volgt aanwezigheden op.</li></ul><p><strong>Jouw profiel als Operations Officer (m/v/x):</strong></p><ul><li>Ervaring als administratief medewerker is een pluspunt.</li><li>Je spreekt vloeiend Frans en Nederlands en schrijft correct in beide talen.</li><li>Je werkt graag volgens procedures en bent zeer nauwkeurig.</li><li>Je kan zelfstandig werken en respecteert deadlines.</li><li>Ervaring met een CRM is een plus; er wordt gewerkt met MS Dynamics.</li><li>Je bent stressbestendig, flexibel en helpt graag collega's waar nodig.</li><li>Klantgericht werken zit in je DNA en telefonisch contact schrikt je niet af.</li><li>Je bent een echte teamplayer en springt graag bij voor anderen.</li></ul><p><strong>Ons aanbod</strong></p><ul><li>Een opdracht vanaf 1 oktober 2025.</li><li>Voltijdse of 4/5e tewerkstelling.</li><li>Je werkt in Brussel met mogelijkheid tot thuiswerk (na een inwerkperiode op kantoor).</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NDgwMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Ben je een payroll-expert en wil je bijdragen aan een efficiënte loonverwerking in een dynamische werkomgeving?</p><p>Onze klant, een organisatie gevestigd in het hart van <strong>Brussel</strong>, biedt je de kans om je expertise in te zetten en samen te werken met een toegewijd HR-team.</p><p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions </strong>is momenteel op zoek naar een <strong>Senior Payroll Officer (m/v/x)</strong>.</p><p>Als <strong>Senior Payroll Officer (m/v/x)</strong> zal u volgende <strong>verantwoordelijkheden</strong> hebben:</p><ul><li>Het volledige beheer van de salarisverwerking van A tot Z, inclusief maandelijkse audits en controles</li><li>Het toepassen van regelgeving omtrent arbeidstijd, afwezigheden en verloven, en hun impact op payroll</li><li>Het up-to-date houden van kennis over sociale wetgeving, sectorale- en bedrijfs-CAO's, en het voorbereiden van contracten, addenda en werkregime-aanpassingen</li><li>Het beheer van verzekeringen, groepsverzekeringen, en para-fiscale behandelingen van extralegale voordelen</li><li>Het opvolgen van internationale mobiliteitsdossiers, in samenwerking met externe partijen indien nodig</li><li>Het waarborgen van datakwaliteit binnen HRIS-tools en rapportages</li><li>Het nauwe samenwerken met collega's van payroll, HR Business Partners, Reward & Performance, Finance, en externe partners, evenals deelnemen aan nieuwe payroll-projecten</li></ul><p>De vereiste <strong>kwalificaties</strong> voor de functie van <strong>Senior Payroll Officer (m/v/x)</strong> zijn:</p><ul><li>Een Bachelor diploma of relevante ervaring</li><li>Uitgebreide ervaring in payroll en HR-administratie en een uitstekende beheersing van het Nederlands, Frans en Engels</li><li>Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en de bereidheid om deze kennis continu te updaten</li><li>Vertrouwdheid met tools zoals Excel, E-blox, Protime en SuccessFactors is een pluspunt</li><li>Een flexibele, open houding en de kracht van samenwerking ("teamwork makes the dream work")</li><li>De ambitie om deel uit te maken van een gedreven team dat streeft naar uitmuntendheid</li></ul><p>Interesse in deze functie van <strong>Senior Payroll Officer (m/v/x)</strong>? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDM1MjcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is momenteel op zoek naar een <strong>Chief Financial Officer (m/v/x) </strong> voor een klant gelegen in <strong>Ternat</strong>.</p><p> </p><p>Onze klant is een bedrijf actief in de <strong>bouwsector.</strong></p><p>Als <strong>Chief Financial Officer (m/v/x)</strong> zal u volgende <strong>verantwoordelijkheden</strong> hebben:</p><ul><li>Strategisch financieel beleid ontwikkelen en implementeren ;</li><li>Financiële rapportage, budgetbeheer en forecasting ;</li><li>Leidinggeven aan het financiële team ;</li><li>Adviseren van de CEO en Raad van Bestuur ;</li><li>Optimaliseren van interne processen en systemen ;</li><li>Relaties onderhouden met banken, investeerders en auditors.</li></ul><p> </p><p>De vereiste <strong>kwalificaties</strong> voor de functie van <strong>Chief Financial Officer (m/v/x)</strong> zijn:</p><ul><li>Master in financiën, economie of bedrijfsbeheer ;</li><li>Enige ervaring in een financiële leidinggevende rol ;</li><li>Sterke analytische vaardigheden en strategisch inzicht ;</li><li>Leiderschap, discretie en besluitvaardigheid ;</li><li>Vlotte kennis van het Nederlands, Frans en Engels ;</li><li>Ervaring met digitale transformatie en noties van het Duits zijn een pluspunt.</li></ul><p>Interesse in deze functie van <strong>Chief Financial Officer (m/v/x)</strong>? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MDM5NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is voor een klant op zoek naar een Back Office Services Officer (m/v/x) voor een bedrijf in de regio Drogenbos.</strong></p><p>Onze klant is actief in de financiële dienstverlening en richt zich op het bieden van oplossingen voor particulieren en bedrijven. Het is een innovatieve speler die streeft naar kwaliteit en klanttevredenheid, en hecht veel waarde aan samenwerking en groei. Binnen dit dynamische team krijg je de kans een belangrijke rol te spelen bij het beheer van contracten en klantrelaties.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Beheren van servicecontracten en contracten voor batterijverhuur, inclusief alle bijbehorende administratieve opvolging.</li><li>Controleren en opvolgen van facturaties.</li><li>Beantwoorden van vragen van klanten en garages.</li><li>Analyseren van technische dossiers en goedkeuring verlenen voor werken onder contractvoorwaarden via interne systemen.</li><li>Verantwoordelijkheid over de werking en rapportage van het digitale platform (MRT), inclusief parameterbeheer.</li><li>Samenwerken met de marketingafdeling voor het optimaliseren van producten en klanttevredenheid.</li></ul><p><strong>Jij herkent jezelf in onderstaande:</strong></p><ul><li>Je hebt een bachelordiploma in een technische richting of gelijkwaardige ervaring.</li><li>Je beschikt over een goede kennis van Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, enz.).</li><li>Kennis van autotechniek is noodzakelijk.</li><li>Je spreekt zowel Nederlands als Frans op een zeer goed niveau.</li><li>Je hebt sterke analytische vaardigheden en werkt georganiseerd.</li><li>Initiatief nemen en creatief denken zijn jouw sterkste punten.</li><li>Je bent een echte teamspeler met een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie.</li><li>Een moderne en dynamische werkomgeving.</li><li>Een afwisselend takenpakket met internationale dimensie.</li><li>Deelname aan unieke evenementen en thema's binnen de sector.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen.</li><li>Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.</li></ul><p><strong>Interesse? Solliciteer vandaag nog!</strong></p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMDMzOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Billing Manager (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Brussels</strong>.</p><p>Our client is a <strong>law firm</strong>.</p><p>As <strong>Billing Manager (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><p><strong>You will be responsible for managing the billing team:</strong></p><ul><li>Managing the performance of the billing team, overseeing workloads, maintaining team structure, supporting development of team members, and ensuring alignment between Billing Officers and Partners</li><li>Coaching team members on achieving billing and WIP (Work in Progress) key performance indicators (KPIs), providing areas of concern report to the billers to focus on at monthly billing/WIP meetings and leading on performance management in these areas</li><li>Lead and oversee a team of Billing Officers, ensuring timely, accurate, and compliant WIP and Billing cycles by providing coaching support, implementing training to identify ways to shorten WIP to Cash cycle and balancing workloads during peaks and troughs of billing cycles</li><li>Lead the onboarding and training of new Billing Officers and review updates to the relevant training materials as required</li><li>Support the Firm's personal development initiatives and any departmental projects.</li></ul><p><strong>You will act as the Business Partner between the billing teams and partners/fee-earners</strong></p><ul><li>Serve as the primary point of billing contact for Partners, gaining a thorough understanding of business drivers and the impact of billing on financial performance</li><li>Collaborate with Legal Administration teams to provide cohesive support to Partners and their clients; ad-hoc tasks</li><li>Assist the Regional Working Capital Manager, Head of Finance and Fee Earners/Partners with ad-hoc tasks</li><li>Work with Location heads/HOO's/Head of Finance to establish, and subsequently monitor, regular billing patterns to provide more accurate forecasting and resolve any group issues</li><li>Monitor existing fee arrangements and provide commercial and practical advice on fee agreements</li><li>Build and maintain strong relationships with Partners and Heads of Finance to ensure visibility of performance is provided to these key stakeholders</li><li>Be an escalation point for Partners and Fee Earners where billing support is below expected quality and support on resolution</li><li>Review provisions and identify write-offs with the Fee-earners</li><li>Actively manage the follow-up on charge-out rates and annual update of billing rate</li></ul><p><strong>You will lead on fulfilment and optimisation of billing activities</strong></p><ul><li>Provide oversight in matter review performance with Billing Officers and drive the implementation of necessary actions to meet KPIs. Provide quality assurance of any master data or charge out rate activity taking place in the billing team</li><li>Ensure timely, efficient and accurate billing</li><li>Review WIP and billing performance with Partner groups and identify levers to improve performance</li><li>Act as a key contact for Billing Officers for escalating ad-hoc complex requests (e-bills, multi-payor matters, etc) by engaging with senior stakeholders across GSC and other offices</li><li>Coordinate the handling of complex billing issues/queries, both technical and non-technical, from Billing Officers and Clients by raising and escalating the queries to the right stakeholders</li><li>Identify ways of improvement and optimise the local billing process alongside Head of Finance and Global Process Owners/Leads</li><li>Drive local implementation of process improvements to meet office KPIs, including the creation of standard/ad-hoc reports and dashboards. Collaborate with Billing Officers, Collectors, Other finance colleagues, Fee Earners, and Partners to achieve these improvements</li><li>Escalating key issues to the Regional Working Capital Manager when necessary</li></ul><p><strong>You will also lead on WIP control and reporting</strong></p><ul><li>Work closely with Collectors and support in implementing actions for unpaid invoices and aged receivables to ensure a rigorous and efficient follow-up of the collection to meet office targets</li><li>Ensure compliance with firm's standards and guidelines including local statutory and tax requirements</li><li>Provide analysis and reporting on the WIP cull to identify inefficient billing practices and drive implementation of ways of improvement</li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>Billing Manager (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>In-depth knowledge of billing processes, including timely and accurate billing cycles, and resolving billing issues</li><li>Experience in analysing financial data and generating reports and dashboards, preferred not required</li><li>Excellent communication, interpersonal and influencing skills to collaborate and operate with Partners, Finance colleagues, and other stakeholders to drive performance improvement and if needed challenge senior stakeholders when necessary</li><li>Great team working skills and a passion for delivering results</li><li>Pro-active by nature, with a collaborative attitude, a critical thinker and willing to learn fast and take up new challenges</li><li>Ability to drive a continuous improvement mindset in your team and demonstrating a good understanding of process management and improvement methodologies</li><li>Excellent organizational and time management skills to prioritize tasks and meet deadlines</li><li>Strong management skills to effectively manage and guide a team of Billing Officers with previous experience (optional not required) in managing a team and driving performance improvement</li><li>Ability to set clear expectations of a team on what an outstanding versus good results looks like to encourage and inspire performance</li><li>Commitment to maintain high standards of quality in service delivery, with a proven ability to implement processes that ensure consistency and reliability in billing operations. Previous experience (optional, not required) in quality assurance or process improvement is advantageous</li><li>Previous experience (preferred, not required) in driving/supporting on implementing process improvements and driving efficiency</li><li>Sufficient knowledge of local VAT standards and guidelines, with prior experience in leading on accuracy and compliance in billing activities</li><li>Experienced in handling financial systems and software used for billing and invoicing is a plus, such as SAP S/4HANA, Concur, Service Now, E-Billing Platforms, Excel and MS Office Suite</li><li>5+ years of experience in billing or finance roles, preferably in a professional services or legal environment</li><li>Proficient in English and either Dutch or French</li></ul><p>Interested in this position of<strong> Billing Manager (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NjU2MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is currently recruiting a <strong>HR and Payroll Officer </strong>for a company located in Antwerp</p><p>Our client has a long-standing reputation for innovation, sustainability, and the empowerment of its employees. Operating in diverse industries, the business is committed to excellence and making a positive impact.</p><p>If you are seeking an opportunity to grow your career in a supportive and collaborative environment, this role could be an excellent fit for you. </p><p><strong>Role</strong> </p><ul><li>You manage <strong>end-to-end payroll processes</strong>, ensuring compliance and timely execution;</li><li>You maintain accurate employee records across HR systems, including <strong>HRIS and payroll platforms</strong>;</li><li>You administer <strong>benefits, pensions, leave</strong>, and statutory reporting requirements;</li><li>You reconcile <strong>payroll data</strong>, generate reports, and collaborate with the Finance team when necessary;</li><li>You act as a <strong>key point of contact</strong> within the HR team and assist in critically reviewing processes to identify opportunities for improvement;</li><li>You support managers and employees as a <strong>trusted HR partner</strong>;</li><li>You assist the HR team with <strong>daily operations</strong>, including recruitment, onboarding, offboarding, and drafting employment contracts;</li><li>You ensure <strong>HR policies</strong> and procedures align with legal standards;</li><li>You provide <strong>advisory support</strong> to the HR team by preparing dashboards, reports, and insights to facilitate decision-making.</li></ul><p>The requested qualifications for this job include: </p><ul><li>You have at <strong>least 3 years of experience</strong> in payroll and HR administration;</li><li>You possess <strong>strong</strong> <strong>knowledge of payroll systems</strong>, employment law, and HR best practices;</li><li>You are organized, detail-oriented, and skilled in tools like MS <strong>Excel</strong> and <strong>HRIS</strong> platforms (knowledge of eblox, Workday, or Protime is a plus);</li><li>You are an effective <strong>communicator</strong> and can build trusted relationships across all levels of the organization;</li><li>You bring discretion, integrity, and accountability to your HR practices;</li><li>You are fluent in <strong>Dutch and English</strong>.</li></ul><p>What does the company offer? </p><ul><li>A role with high visibility and direct collaboration with senior HR leadership;</li><li>The <strong>opportunity to grow</strong> your expertise across a wide range of HR disciplines;</li><li>Involvement in impactful HR projects and initiatives;</li><li>A clear pathway for career development within a vibrant and forward-thinking organization;</li><li><strong>Competitive compensation package</strong> in line with your experience. </li></ul><p>Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjc0MzQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een van onze klanten in Lommel zoeken wij een enthousiaste en ervaren <strong>HR</strong> <strong>Medewerker</strong> (m/v/x). In deze uitdagende functie ben jij de drijvende kracht achter het volledige HR-beheer van de organisatie. </p><p>Als enige medewerker op de personeelsdienst neem je de verantwoordelijkheid voor het welzijn van een team van ongeveer 80 vaste werknemers op je.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waaronder:</p><ul><li><strong>Tijdsregistratie en loonadministratie:</strong> Het beheren van tijdsregistratie, jobregistratie en het controleren van tikkingen. Daarnaast verwerk je verlofaanvragen en ziekteattesten, en stel je arbeidscontracten op.</li><li><strong>Loonverwerking:</strong> Je bereidt de maandelijkse loonverwerking voor in samenwerking met het sociaal secretariaat.</li><li><strong>Detacheringen en internationale tewerkstelling:</strong> Het opstellen en opvolgen van documenten voor buitenlandse tewerkstellingen, zoals werkvergunningen en detacheringsovereenkomsten.</li><li><strong>Personeelsdossiers:</strong> Het beheren van dossiers en sociale documenten, evenals juridische ondersteuning bij ontslagdossiers in samenwerking met advocaten.</li><li><strong>Sociale verkiezingen:</strong> Je organiseert sociale verkiezingen en fungeert als secretariaat voor de ondernemingsraad.</li><li><strong>Recruitment:</strong> Ondersteuning bieden bij het volledige aanwervingsproces (van ontvangen CV's tot het onthaal van nieuwe medewerkers) en het coördineren met interimkantoren.</li><li><strong>Arbeidsrecht en cao's:</strong> Arbeidsrechtelijke regelgeving en evoluties binnen het paritair comité opvolgen, en zowel de directie als medewerkers informeren.</li><li><strong>Rapportage:</strong> Meten, rapporteren en presenteren van verlof, absenteïsme en andere HR-data aan de relevante afdelingen.</li><li><strong>Opleiding en ontwikkeling:</strong> Opleidingsnoden identificeren en bijpassende trainingen organiseren.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><p>Voor deze functie zoeken wij een kandidaat die voldoet aan de volgende criteria:</p><ul><li><strong>Opleiding of ervaring:</strong> Je hebt óf een HR-gerelateerde opleiding afgerond op minimaal bachelorniveau met kennis van sociale wetgeving, óf je beschikt over enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.</li><li><strong>Taalvaardigheid:</strong> Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal, zodat je moeiteloos kunt communiceren met internationale contacten.</li><li><strong>Technologische affiniteit:</strong> Ervaring met ERP-systemen is een pluspunt - kennis van Business Central maakt je profiel extra aantrekkelijk!</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><ul><li>Een uitdagende en veelzijdige functie in een dynamische omgeving in Lommel.</li><li>De verantwoordelijkheid om een verschil te maken binnen een groeiend bedrijf.</li><li>Mogelijkheid tot professionele groei en ontwikkeling.</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Help jij onze klant verder met jouw HR-expertise? Solliciteer vandaag nog met het referentienummer <strong>06350-0013291379</strong>. We kijken uit naar jouw sollicitatie!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MDUwMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
