<div class="WISF WIRF WKSF"><div class="WLSF wd-8bf0bcbb-794e-47e2-a0d5-db7964a9cfe8"><strong><span style="text-decoration: underline;">Purpose of the job:</span></strong></div></div><div id="96c274aea083402592b365c351936a89" class="WMSF" data-automation-id="decorationWrapper"><div class="WMRI WOQI WNRI"><div id="96c274aea083402592b365c351936a89-562d875eaba2ca28" title="" data-automation-widget="richTextArea" data-automation-metadata-id="56$309310" data-uxi-form-item-child-list-index="2"><div class="css-v47zm2-FocusContainer e1ge5hpl0"><div class="css-1mb50em-EditorContainer e1ge5hpl1" data-automation-id="richTextEditor" data-metadata-id="56$309310" data-uxi-widget-editable="false"><div class="css-1v6ili8-TextEditorContainer eg1t6ed0" data-automation-id="richTextContent"><div class="css-149jhad"><div class="ProseMirror"><ul><li><p>Robert Half is committed to expanding their service offerings and is seeking a highly motivated and experienced Business Unit Manager for Projectsourcing. In first instance we will focus on Finance Service Delivery and as a Business Unit Manager you will operationally drive and manage this business unit</p></li></ul><p> </p><ul><li><p>In this role, you will partner closely with the Managing Director of Project Sourcing to be involved in the launch of a brand-new service offering that complements our existing practice groups: FTEP (Full Time Employed Professionals), You will play a key role in implementing all the strategic guidelines, to drive the growth of the client portfolio and candidate attraction. You will be working with other practice groups and corporate services to finetune and optimize our service delivery.</p></li></ul><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Principal accountabilities and duties:</span></strong></p><ul><li><p>Support the implementation of the strategic direction of the new service offering in collaboration with Managing Director FTEP, leadership of other Practice Groups and our corporate service center.</p></li><li><p>Be the person that guides and actions in the operational launch of the new business unit, overseeing all aspects of a startup, which means a wide variety of tasks and ability to switch from very hands-on tasks to soundboard with the MD on more conceptual topics.</p></li><li><p>You develop a sales strategy.</p></li><li><p>You are the operational driver to hire external project professionals with the support of RHFA and Talent Acquisition.</p></li><li><p>You onboard and retain internal and external staff and you have evaluations processes in place.</p></li><li><p>You participate in developing training material for internal/ external project consultants, also including organizing external trainings.</p></li><li><p>You create a competence centre for the project professionals team.</p></li><li><p>You do go to events focused on networking for Project Sourcing.</p></li><li><p>You participate in creating an employer branding and culture for the new legal entity</p></li><li><p>You will need to ensure all legal and regulatory requirements are met, and contracts are executed in accordance with company policies and guidelines. </p></li><li><p>You work with the Marketing team to execute on a marketing plan that promotes the new service offering effectively.</p></li><li><p>You need to implement and drive KPIs and performance metrics to track the success and growth of the business unit.</p></li><li><p>You will have an open and effective communication channel with key stakeholders, including the Managing Director, other practice groups and cross-functional departments.</p></li></ul><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">What you should bring to the role as Business Unit Manager</span></strong></p><ul><li><p>Proven experience of at least 3 to 5 years in a leadership role, preferably in a startup or new business development capacity. Having experience in a similar environment is a plus</p></li><li><p>Dutch and French with a very strong written and spoken English</p></li><li><p>Strong financial acumen and the ability to supervise and monitor operationally a team of project professionals</p></li><li><p>Ability to participate in cross-functional teams</p></li><li><p>Affinity with legal requirements for the specific business</p></li><li><p>Exceptional communication and interpersonal skills</p></li><li><p>Solution oriented</p></li><li><p>Very hands-on, problem-solving abilities and able to think more strategically too</p></li><li><p>A can do mentality with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment.</p></li><li><p>Results-oriented mindset with a focus on achieving business goals.</p></li></ul></div></div></div></div></div></div></div></div><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zODQ4My4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p data-pm-slice="1 1 []"><strong>Doelstellingen:</strong></p><p>Marktaandeel verwerven binnen project sourcing, m.n. het uitbouwen van de outsourcing business door project consultants aan te trekken, de projecten binnen te halen en de projectconsultants te matchen met de juiste projecten, rekening houdend met de verder uitbouw van de vaardigheden van de Project Consultant.</p><p> </p><p><strong>Voornaamste verantwoordelijkheden en taken:</strong></p><ul><li><p>Het matchen en begeleiden van project consultants op de juiste projecten om hun skills te upscalen en een degelijke dienstverlening naar klanten te kunnen realiseren.</p></li><ul><li><p>Het opnemen van projecten bij onze bestaande of nieuwe klanten</p></li><li><p>Het voorstellen/matchen van de geschikte project consultant op het project</p></li><li><p>Zorgen voor het goede verloop van het project en de tevredenheid van de klant van de dienstverlening van de project consultant en RH Projectsourcing</p></li><li><p>Het pro-actief naar de markt brengen van project consultants op de bench om een minimale bench time te verzekeren</p></li></ul></ul><ul><li><p>Begeleiden, coachen van de project consultant</p></li><ul><li><p>Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de project consultant op het project dmv regelmatig (telefonisch) contact maar ook regelmatig onsite bij de klant aanwezig te zijn voor evaluaties en progress meetings</p></li><li><p>Je gaat ervoor zorgen dat de Project Consultant de nodige trainingen beschikbaar heeft indien dit nodig is om het project tot een goed einde te brengen in samenspraak met de Care & Talent Manager en Learning en development.</p></li><li><p>Je geeft feedback voor de jaarlijkse evaluaties van de project consultants</p></li><li><p>Je staat in nauw contact met de Care & Talent Manager om regelmatig updates te geven over de project consultants.</p></li></ul></ul><ul><li><p>Het ontwikkelen en onderhouden van een klantenportefeuille</p></li><ul><li><p>Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van een klantenportefeuille in een bepaalde regio dmv prospectie om een continu aanbod van mooie projecten te kunnen aanbieden aan onze Project Consultants</p></li><li><p>Je gaat klanten ook onderhouden tijdens of na een opdracht om aan retentie van de klanten te werken en verder ontwikkeling van die klanten mogelijk te maken.</p></li><li><p>Je gaat marktinformatie/salaris benchmarks etc.. delen zodat het team hier ook mee aan de slag kan voor verdere ontwikkeling van het marktaandeel</p></li></ul></ul><ul><li><p>Het aantrekken en behouden van financieel talent in aanvulling met de TA specialist</p></li><ul><li><p>Je gaat meewerken naast de talent specialist aan de uitbouw van de talent pool van Project Consultants</p></li><li><p>Je werkt mee aan een talent acquisitie strategie waar nodig</p></li><li><p>Je werkt mee aan een retentiebeleid van onze Project Consultants</p></li></ul></ul><ul><li><p>Het toepassen van de bedrijfsprocedures en het verzekeren van de kwaliteit van onze dienstverlening:</p></li><ul><li><p>Een dienstverlening aanbieden die door klanten erkend wordt als de beste</p></li><li><p>Een dienstverlening aanbieden in overeenstemming met de company policies en best practices</p></li><li><p>Het verschaffen van constructieve feedback aan de (Senior) Director wat betreft het Bedrijfsbeleid, d.w.z. zich vooral concentreren op oplossingen en opportuniteiten</p></li></ul></ul><ul><li><p>Bijdragen aan het behoud van een efficiënte salesstructuur:</p></li><ul><li><p>Het bijstaan van de (Senior) Director bij de indienstneming en ontwikkeling van nieuwe medewerkers</p></li><li><p>Het proactief aanbrengen van constructieve oplossingen die de effectiviteit en de efficiëntie van de sales verder bevorderen </p></li><li><p>Persoonlijk bijdragen aan een positieve team spirit van ambitie en engagement om de doelen te bereiken</p></li></ul></ul><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC42NTE1Ny4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p data-pm-slice="1 1 []">Bij <strong>Management Resources</strong>, een divisie van <strong>Robert Half</strong> en marktleider in (senior) interim management helpen we bedrijven om te groeien, zich aan te passen en hun doelen te bereiken. Dit met top-experts in Finance, HR, Supply Chain, Procurement, ICT, Legal, Project Management, en meer.</p><p> </p><p>Voor onze verdere groei in België zoeken we een dynamische <strong>Business Solutions Manager</strong> om ons team te versterken in Antwerpen.</p><p> </p><p>Jouw rol en impact: In deze veelzijdige rol bouw je relaties op met de top van het bedrijfsleven, breng je hun behoeften scherp in kaart, en bied je oplossingen die echt verschil maken. Jij bent hun vaste aanspreekpunt en weet op executive-niveau vertrouwen op te bouwen.</p><p> </p><p><strong>Wat je doet:</strong></p><ul><li><p>Business Partnering: Je verdiept je in de strategische noden van klanten op korte en lange termijn. Met jouw kennis en inzichten zien zij jou als dé partner voor hun projecten.</p></li><li><p>Slimme Projectmatching: Door jouw ervaring en inzicht identificeer je potentiële projectnoden. Je biedt gerichte oplossingen door de perfecte interim manager aan te stellen voor elke klantuitdaging.</p></li><li><p>Netwerkopbouw: Naast een eerste projectportefeuille, bouw je een sterk netwerk op door gericht te prospecteren binnen het senior management (C-level) van bedrijven.</p></li><li><p>Interim Marktkennis: Je werkt nauw samen met onze Resource Manager en houdt voeling met de markt door zelf interim managers te selecteren en te ontmoeten, zodat je klanten nóg beter begrijpt.</p></li><li><p>Projectbeheer: Je verzekert dat alle projecten soepel verlopen door een sterke opvolging en bent hét aanspreekpunt voor interim oplossingen, van start tot finish.</p></li><li><p>Netwerken en Groeien: We moedigen je aan om je netwerk te versterken op professionele evenementen - met alle support die je daarbij nodig hebt.</p></li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li><p>Je hebt een masterdiploma (idealiter in een economische richting).</p></li><li><p>Je hebt 4 tot 10 jaar ervaring in een bedrijfsomgeving of een vergelijkbare functie.</p></li><li><p>Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;</p></li><li><p>Je beschikt over een analytische geest, sterke commerciële en communicatieve vaardigheden, en je weet prioriteiten te stellen.</p></li><li><p>Je hebt een sales-mentaliteit en bent ambitieus, proactief, klantgericht en resultaat gedreven.</p></li><li><p>Je hebt een open, flexibele persoonlijkheid en wil slagen in een gedreven, groeiende organisatie.</p></li></ul><p> </p><p><strong>Wat wij jou bieden:</strong></p><ul><li><p>Groei & Ontwikkeling: Een carrière met intensieve training en coaching, voor persoonlijke groei in elke fase van je loopbaan.</p></li><li><p>Doorgroeimogelijkheden: Verticale en horizontale carrièremogelijkheden, afgestemd op jouw ambities en vaardigheden.</p></li><li><p>Internationale Werkomgeving: Een dynamische werkplek met de vibe van een multinational en de persoonlijke sfeer van een lokaal team.</p></li><li><p>Gedreven Team: Collega's die je begeleiden, uitdagen en het beste uit jou halen.</p></li></ul><p> </p><p><strong>En verder...</strong></p><ul><li><p>Een aantrekkelijk salarispakket met bonussysteem</p></li><li><p>Een premium bedrijfswagen met tankkaart</p></li><li><p>Netto-vergoedingen en maaltijdcheques</p></li><li><p>Hospitalisatie- en groepsverzekering</p></li><li><p>Smartphone met abonnement & laptop</p></li><li><p>32 vakantiedagen</p></li><li><p>Flexibel inkomensplan, zodat jij je pakket zelf kunt samenstellen</p></li></ul><p> </p><p>Klaar voor de volgende stap in jouw carrière?<br />Word Business Solutions Manager bij Robert Half en maak het verschil voor bedrijven in heel België. Solliciteer nu en sluit je aan bij een team waar groei, vertrouwen en resultaat centraal staan!</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4yMDM2Ni4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Ben jij een gedreven professional met een passie voor talent?</p><p>Ons Project Sourcing-team bouwt een centraal <strong>Talent Acquisition Hub</strong> om top Project Consultants aan te trekken in heel België. Momenteel zoeken wij een <strong>Talent Management Specialist</strong> om dit team te versterken.</p><p> </p><p><strong>Jouw rol:</strong></p><ul><li>Als Talent Management Specialist ben jij de belangrijkste ambassadeur voor het aantrekken van ons financiële talent pool. Je voert telefonische pre-screenings uit, doet face-to-face interviews, brengt carrièreverwachtingen in kaart, bespreekt waar mogelijk concrete jobopportuniteiten en geeft inzicht in carrièreperspectieven.</li><li>Je bespreekt potentiële kandidaten met de Business Managers.</li><li>Je neemt de vereiste assessments af en bespreekt de resultaten met de kandidaten.</li><li>Je verzamelt referenties van kandidaten om een beter beeld te krijgen van hun prestaties en om de verdere begeleiding van de toekomstige medewerker te ondersteunen.</li><li>Je assisteert samen met de TA Manager de coördinatie voor alle campusrekruteringsactiviteiten, brengt deze in kaart en stelt prioriteiten op basis van de bedrijfsbehoeften. Je neemt samen met andere teamleden deel aan deze activiteiten. Je draagt bij aan de ontwikkeling van bootcamps voor "Young Graduates".</li><li>Employer branding versterken via sociale media, LinkedIn en andere kanalen.</li><li>Vacatureteksten opstellen en publiceren op relevante platforms.</li><li>Actief bijdragen aan engagement surveys en salarisbenchmarks om onze retentiestrategie te verbeteren.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat breng je mee?</strong></p><ul><li>4-5 jaar ervaring in rekrutering, bij voorkeur met focus op sourcing en plaatsing.</li><li>Sterke kennis van moderne rekruteringsstrategieën en -tools.</li><li>Uitstekende communicatie vaardigheden met het vermogen om vertrouwen op te bouwen.</li><li>Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.</li><li>Creatief, oplossingsgericht en innovatief in het aantrekken van talent.</li><li>Bereid om op verschillende locaties in België te werken.</li></ul><p> </p><p><strong>Waarom kiezen voor ons?</strong></p><p>Bij ons krijg je de kans om impact te maken, je netwerk uit te breiden en deel uit te maken van een dynamisch team. Je werkt in een omgeving waar <strong>innovatie, samenwerking en groei</strong> voorop staan.</p><p><strong>Klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen?</strong></p><p><br /> Solliciteer vandaag nog en word onze nieuwe <strong>Talent Management Specialist</strong>!</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC42OTY1Ni4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Senior Business Risk Specialist (m/f/x)</strong> for a permanent position based in <strong>Brussels</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>insurance sector</strong>.</p><p>As <strong>Senior Business Risk Specialist </strong><strong>(m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><ul><li>Facilitate and coordinate internal model dry-runs during the project phase, with focus on group risk consolidation. You will ensure effective collaboration among all stakeholders and contribute to a smooth risk consolidation process;</li><li>Analyze lessons learned from dry-run exercises to identify and implement necessary improvements, and contribute to the development of a sustainable target operating model for risk consolidation and management's risk and capital reporting;</li><li>Develop robust risk reporting processes and supporting controls that deliver timely, accurate, and actionable risk insights derived from the internal model;</li><li>Design and implement internal model-based tools to support sensitivity analyses and what-if scenario analyses, enabling proactive risk management and informed decision-making;</li><li>Develop internal model-based tools to support business development, including the evaluation of mergers and acquisitions, by providing quantitative risk assessments and scenario analyses that inform strategic initiatives;</li><li>Support the BRM team's readiness to use the internal model, ensuring that team members are equipped with the necessary knowledge, tools, and processes to leverage the internal model effectively in their activities.</li></ul><p>The <strong>required profile</strong> for the <strong>Senior Business Risk Specialist (m/f/x)</strong> position:</p><ul><li>You are an actuary or have a Master degree in finance or business administration combined with risk/actuarial related trainings;</li><li>You are fluent in the key elements of the Solvency II regulation;</li><li>You have at least 8 years of relevant working experience in risk management within the insurance industry; ideally, you have a quantitative risk background focused on one or more of the risks in scope of the internal model (underwriting life or non-life, market and/or credit risk);</li><li>You have experience with developing and/or operating a (partial) internal model;</li><li>You can demonstrate an excellent analytical mind-set and are passionate about solving complex risk challenges; experience successfully managing small projects would make a difference;</li><li>You have a proven track-record running complex risk processes and translating outputs into clear management messages;</li><li>You are very thorough and the quality of your deliverables is your top priority; For this, you prefer working in well-structured ways to deliver on time;</li><li>You do not hesitate to try new ways to continuously improve the 'how', helping the team strengthening our risk reporting capabilities;</li><li>You are aware of cultural differences and are able to work in a team of people with diverse backgrounds;</li><li>You are a team player building trusted relations with all stakeholders;</li><li>You are fluent in English, both verbally and in writing.</li></ul><p>Interested in this position of<strong> Senior Business Risk Specialist (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NTI5MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for an <strong>IFRS 17 Technical Analyst (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Brussels</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>insurance sector</strong>.</p><p>As <strong>IFRS 17 Technical Analyst (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><ul><li>You act as a bridge between business teams (risk management and accounting) and technical teams regarding the IFRS17 calculation engine. You combine business process knowledge with the IFRS17 expertise and understanding of the technical solution used for IFRS data processing and calculations;</li><li>You translate regulatory requirements, business requirements and technical requirements into clear designs (functional and technical) for the technical teams maintaining the IFRS17 calculation engine. When needed you help the technical team with developments inside the IFRS17 tool;</li><li>You act as a quality gate overseeing data quality for the different IFRS calculation. Thereby you help validating the accuracy and completeness of regulatory reports related to IFRS, you help identifying and rectifying discrepancies when necessary;</li><li>You collaborate with colleagues such that you stay up to date with the latest changes, guidelines, and interpretations of IFRS standards. You help ensure the organisation's adherence to these standards in financial reporting by monitoring regulatory developments related to IFRS and assess their potential impact on the organisation. You propose and implement necessary changes to stay compliant;</li><li>You help maintain comprehensive documentation of IFRS reporting processes, methodologies, and calculations, ensuring transparency and auditability.</li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>IFRS 17 Technical Analyst (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>You have at least 7 years of relevant experience as a developer, financial analyst or business analyst with a specialisation in financial or regulatory reporting;</li><li>You have strong knowledge of the IFRS17 accounting standard;</li><li>You have a proven ability to provide functional and technical support for solutions build in SQL and R. Python is considered a plus;</li><li>You are a conceptual thinker that is quickly able to see the larger picture, approach topics with a helicopter view and quickly see how problems and solutions fit into a larger existing framework;</li><li>You have a solution-oriented approach, and you have strong persuasion and presentation skills for different levels (business roles, management, experts, colleagues, etc.);</li><li>You can easily convert business requirements into technical solutions (or are willing to specialise in this);</li><li>As a point of contact, you have good listening, interpersonal and communication skills;</li><li>You can place information in a broader perspective, quickly grasp complex situations and get to the heart of a problem;</li><li>You are team-oriented and like to share knowledge and expertise;</li><li>You work in an organised and meticulous way, and you know how to deal with deadlines;</li><li>You like to work independently, and you enjoy working in a team;</li><li>You have strong interpersonal skills.</li></ul><p>The <strong>offer</strong>:</p><ul><li>An interesting permanent position in a stable, multilingual and international environment.</li><li>Learning opportunities to continue to develop your skills and expertise.</li><li>A salary corresponding to your profile and experience, supplemented by hospitalisation and ambulatory care insurance, pension insurance, FlexReward plan and other fringe benefits.</li><li>A hybrid working arrangement (three days of teleworking) that offers flexibility and a good work-life balance.</li><li>A role in a company where the following values are key: respect, customer intimacy and reliability.</li></ul><p>Interested in this position of<strong> IFRS 17 Technical Analyst (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNTkxOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half </strong>is currently recruiting a<strong> Business Controller </strong>for a<strong> high-growth consultancy firm </strong>in<strong> Antwerp. </strong></p><p>Our client is operating in the fascinating environment of start-ups and scale-ups.</p><p>Our client is currently <strong>looking for a Business Controller with relevant experience in accounting and controlling in dynamic companies</strong>. You are willing to join a team of other senior finance processionals, based in Belgium. In a couple of months, you will quickly evolve into a finance business partner for multiple start-ups and scale-up companies.</p><p>This role will be very diverse, each day will be different and we need you to be able to cope with this <strong>ever-changing environment</strong>. You will work as part of the management of our clients and as such need strong communication skills, need to be proactive and willing to get things done. In return, we will guide through your learning curve and you will have a team to fall back on.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">The requested qualifications for this job include:</span></strong></p><p>Must haves:</p><ul><li>A genuine interest in how business and finance come together;</li><li><strong>Master in Finance or similar</strong>;</li><li>Minimum of <strong>6 years' experience</strong> working as a business controller or finance manager;</li><li><strong>Strong</strong> <strong>analytical mind</strong> with the ability to make analyses, budgets and forecasts, while being able to present these in a correct, concise way to the management and board;</li><li><strong>Time management skills</strong>: able to work on multiple assignments for multiple clients, while maintaining accuracy against tight timeliness;</li><li><strong>Pro-active mindset</strong>: you will have to pick up queries and issues yourself and need to plan ahead. You will be the right hand of multiple CEO's and they need to be able to count on you.</li></ul><p>Nice to haves:</p><ul><li>Be a teamplayer: you will get to know different teams and people;</li><li><strong>Flexibility</strong> in terms of time and location. You will work in multiple locations in Flanders and will need to manage your own time;</li><li>Proficient skills in writing and able to express yourself clearly in <strong>Dutch and English</strong>. French is a plus;</li><li>Ability to work with the newest systems and processes. Our clients change constantly and so do we. You need to be able to learn fast and try out new things;</li><li>MS Office has no secrets for you. Advanced skills in <strong>Excel</strong> are required;</li><li>Have some proficiency in cloud-based accounting and reporting systems;</li><li>Willingness to learn legal, fiscal or HR-related items is a plus.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">What does the company offer?</span></strong></p><p>You will <strong>work for and with fast-paced companies</strong> who will be at the forefront of tomorrow's economy. Each day will be different, and you will get the ability to <strong>make real impact</strong> in a creative, fast and international start-up environment.</p><p>The <strong>salary is competitive. </strong>The main office is in Antwerp, but you will often work at our clients' premises or from home.</p><p>Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNTM3NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR Business Partner (M/V/X) - Regio Gent</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een stabiel, internationaal bedrijf dat stevig verankerd is in zijn sector en gekend staat als sterk merk, zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. Vanuit het Europees hoofdkwartier wordt volop ingezet op digitale transformatie en het verder uitbouwen van efficiënte processen. Een omgeving gericht naar change en vernieuwing. Respect, collegialiteit en open communicatie vormen de kern van de bedrijfscultuur, net als verbondenheid en een warm teamgevoel. Het HR-team bestaat uit experten in payroll, talent management en HR business partners en werkt nauw samen. Je rapporteert in deze rol rechtstreeks aan de HR Director.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>HR Business Partner (M/V/X)</strong> ben jij het eerste aanspreekpunt voor de <strong>Syndicale Delegatie</strong> en speel je een sleutelrol in het waarborgen van <strong>constructieve sociale relaties</strong>. Je voert wekelijks overleg met de vakbond en ondersteunt operationeel managers en first line leidinggevenden in uiteenlopende peopleprocessen.</li><li>In deze rol ben je de <strong>verbindende factor tussen het management en medewerkers</strong>, waarbij je zichtbaarheid en toegankelijkheid belangrijk zijn.</li><li>Als bruggenbouwer met een hart voor mensen fungeer je als <strong>aanspreekpunt</strong> voor zowel leidinggevenden als medewerkers bij diverse HR-gerelateerde kwesties.</li><li>Door jouw aanwezigheid op de werkvloer maak je HR specifiek, laagdrempelig en dichtbij. Je <strong>begeleidt en coacht</strong> leidinggevenden bij individuele gesprekken, waardoor je continu bijdraagt aan de groei en het werkplezier van de medewerkers en leidinggevenden.</li><li>Je neemt het voortouw in het <strong>rekruterings- en selectieproces</strong> binnen operations, stemt wekelijks af met uitzendpartners en jobstudenten en voert evaluaties uit. Ook het beheer van <strong>interne doorgroei</strong> en de <strong>coördinatie van performance management</strong> vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Dankzij jouw inspanningen wordt het <strong>evaluatieproces</strong> gestructureerd en effectief uitgevoerd.</li><li>Je stimuleert een positieve bedrijfscultuur en een vlotte samenwerking tussen de verschillende teams. Daarnaast krijg je de kans diverse <strong>HR-projecten</strong> te initiëren en te begeleiden, en draag je bij aan continue verbetering en innovatie binnen de HR-werking. Je houdt jouw kennis actueel om leidinggevenden en medewerkers steeds te voorzien van de meest <strong>efficiënte, up-to-date HR-adviezen</strong>. Je krijgt de kans om ook mee <strong>strategisch vorm</strong> te geven aan het HR-beleid.</li><li>Je werkt nauw samen met twee HR BP-collega's, ieder met een eigen focus binnen de HR-projecten, en rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager. Zo vorm je samen een <strong>sterk, complementair HR-team</strong> dat impact heeft op de volledige organisatie.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je bent een ervaren HR-professional die graag ownership neemt en energie haalt uit het combineren van operationele taken, beleid, verandering en mensgericht samenwerken.</p><p>We zoeken iemand die:</p><ul><li>minstens 5 jaar ervaring heeft in een rol als HR-Officer of HR Business Partner</li><li>kennis heeft van Belgische sociale wetgeving</li><li>zich graag volledig richt naar blue collar omgeving.</li><li>ervaring heeft met vakbonden</li><li>sterk is in stakeholdermanagement en helder communiceert</li><li>analytisch, pragmatisch, discreet en empathisch werkt</li><li>vloeiend Nederlands spreekt en een goede basis heeft van het Engels.</li></ul><p>Qua persoonlijkheid zoeken we iemand die mensgericht is, stevig in de schoenen staat en goed aanvoelt wat zowel medewerkers als werkgever nodig hebben. Je voelt je thuis in een omgeving waar je op de werkvloer staat en voor jouw als HR Business partner de volledige focus ligt naar de blue collar medewerkers.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je krijgt de kans om een nieuwe en impactvolle HR-rol op te nemen binnen een stabiele en organisatie.</p><p>Daartegenover staat een aantrekkelijk pakket met onder meer:</p><ul><li>een contract van onbepaalde duur in voltijdse functie of 4,5/5</li><li>een competitief brutoloon, afhankelijk van ervaring met een range van tot maximum 7000 euro bruto op voltijdse basis</li><li>bedrijfswagen met laadkaart</li><li>warme maaltijden in een heel goed bedrijfsrestaurant voor maar 3 euro</li><li>groepsverzekering</li><li>hospitalisatieverzekering</li><li>extra verzekering invaliditeit</li><li>smartphone met abonnement en laptop</li><li>20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 18 ADV-dagen</li><li>CAO 90 bonus en mogelijkheid tot extra bonus volgens KPI</li><li>tal van opleidingen, waardoor je de kans krijgt om je verder te ontwikkelen</li></ul><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. </p><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>HR Business Partner (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzUzNjguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Business Controller (M/V/X) - regio Wetteren</strong></p><p>Onze klant is een sterke en winstgevende Belgische speler binnen een nichemarkt in de industriële en bouwsector.</p><p>De organisatie telt ongeveer 100 medewerkers en maakt deel uit van een grotere internationale groep. Deze context zorgt voor stabiliteit, maar ook voor duidelijke groeiambities: verdere professionalisering, investeringen en meer datagedreven besluitvorming.</p><p>Om deze evolutie te ondersteunen, wordt een <strong>Business Controller (M/V/X)</strong> aangeworven die dicht op de business werkt.</p><p><strong>Jouw rol: meer dan cijfers</strong></p><p>Als <strong>Business Controller (M/V/X) </strong>ben je in de eerste plaats partner van de business units. Je zit dicht bij operations en management, begrijpt wat er speelt en vertaalt cijfers naar concrete acties en beslissingen.</p><p>Je werkt over meerdere activiteiten heen en krijgt de kans om een zichtbare impact te hebben op performantie, groei en strategie.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><p><strong>Business partnering</strong></p><ul><li>Je bent de financiële sparringpartner voor de verschillende business units.</li><li>Je ondersteunt managers in het begrijpen van hun resultaten en stuurt bij waar nodig.</li><li>Je vertaalt cijfers naar heldere inzichten en concrete aanbevelingen.</li><li>Je denkt actief mee over pricing, marges, kostenstructuren en rendabiliteit.</li><li>Je bouwt mee aan een cultuur van datagedreven besluitvorming.</li></ul><p><strong>Business controlling</strong></p><ul><li>Opzetten en verbeteren van KPI's, dashboards en managementrapportering.</li><li>Analyseren van omzet, marges en operationele prestaties per activiteit.</li><li>Identificeren van trends, risico's en opportuniteiten.</li><li>Opvolgen van budgetten en forecasts, inclusief variantieanalyses.</li></ul><p><strong>Strategische ondersteuning</strong></p><ul><li>Uitwerken van businesscases en investeringsanalyses.</li><li>Actieve bijdrage aan groeitrajecten en optimalisatieprojecten.</li><li>Voorbereiden van inzichten voor management en raad van bestuur.</li></ul><p><strong>Optimalisatie en digitalisering</strong></p><ul><li>Verdere uitbouw van rapporteringstools richting een BI-omgeving.</li><li>Automatiseren en structureren van financiële en operationele data.</li><li>Verbeteren van processen en interne controle.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Master in een economische richting.</li><li>Enkele jaren ervaring in business controlling of audit met sterke interesse in de business.</li><li>Je voelt je comfortabel in een rol dicht bij operations.</li><li>Sterk in Excel; ervaring met BI-tools is een plus.</li><li>Je bent analytisch, communicatief en durft stakeholders challengen.</li><li>Vlot in Nederlands en Engels.</li><li>Je kan doorheen heel wat data, de kern eruit halen en communiceren richting het management.</li></ul><p><strong>Waarom deze rol</strong></p><ul><li>Echte impact op de business en besluitvorming.</li><li>Brede scope over meerdere activiteiten.</li><li>Veel autonomie en ruimte om zaken op te zetten.</li><li>Groeiperspectief binnen een grotere groep.</li><li>Directe samenwerking met CFO en management.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Competitief salarispakket (maximum brutoloon van € 5200).</li><li>Bedrijfswagen en tankkaart.</li><li>Netto onkostenvergoeding.</li><li>Bonuspotentieel.</li><li>Maaltijdcheques.</li><li>Flexibele werkuren.</li><li>Vrij te kiezen verlof zonder collectieve sluiting.</li></ul><p><strong>Interesse</strong></p><p>Wil je een rol waarin je actief meebouwt aan de business en niet enkel rapporteert, dan is dit een sterke opportuniteit.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NjI5MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Reports to: Senior Manager Compliance Monitoring CED<br /><br />Principal Accountabilities and Duties:<br />* Monitor compliance procedures to ensure that operational procedures, internal <br />controls, and regulatory requirement are carried out; that appropriate records <br />are maintained and available to evidence compliance and protect the company; <br />and that a pro-active approach is followed to ensure issues are identified. <br />* Undertake an ongoing compliance monitoring program in the assigned CED <br />region and conduct appropriate audits of client and candidate files, both <br />electronic and hard copy to measure compliance with industry Regulations and <br />Legal requirements. <br />* Prepare reports documenting the outcome of the audits. Prepare clear<br />communication and timely insights to senior business stakeholders. Follow up all <br />remedial actions to ensure these have been effectively implemented and <br />document the outcomes as necessary. <br />* Organize and conduct operational compliance training as required and provide <br />technical guidance on discreet areas of compliance and promote best practices <br />across all regional operations. Effective collaboration and support should be <br />provided to the relevant staff (field, district office, management, and corporate <br />services), focusing on solutions, encouraging best practice, and demonstrating <br />effective business processes. Focus on improve compliance results, taking a <br />proactive approach to ensure any compliance discrepancies are identified and <br />corrective measures are applied as soon as possible. <br />* Conduct special audits and set up ongoing compliance monitoring and risk <br />management on request of other departments.<br />* Support and coordinate the management of Client Audit Requests in the relevant <br />CED region.<br />* Develop a sound understanding of all applicable Company Policies to ensure and <br />guide staff that their daily working activities meet the Company's business <br />requirements and standards which adhere to the Company's philosophy of Ethic's <br />First.<br />2<br />* A key requirement for the role is that the individual can maintain a professional, <br />independent relationship with operational business stakeholders to ensure the <br />integrity of the position and the reputation of the Legal/Compliance Department <br />are not compromised. <br /><br />Profile:<br />* Highly motivated, with a proven ability to work on own initiative.<br />* Strong team player with good organizational and planning skills. <br />* Excellent interpersonal skills, including verbal/written communication in French & <br />English.<br />* Analytical skills and attention to detail. <br />* IT skills (Microsoft applications - Word, Excel, PowerPoint, Outlook) <br />* Proven track record of delivery to deadlines. <br />* Knowledge of the staffing industry and/or experience of working within a <br />regulatory environment is a plus.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/cnV0aC5tYXJ0ZW5zLjM3NzMxLjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is collaborating with a leading global player in the high‑tech manufacturing industry to recruit a <strong>Senior Business Controller</strong>.</p><p>Our client, an international organization active in advanced industrial technology, develops innovative solutions used in sectors such as energy‑efficient glass, consumer electronics, solar applications and industrial machinery. With production sites in the US, Europe and Asia, the company employs appr. 300 FTE's and operates in a fast‑growing, technology‑driven market.</p><p><strong>Position</strong></p><p>As a <strong>Senior Business Controller</strong>, you provide high‑quality financial insights to support strategic decisions across the group. You work closely with leadership teams in different regions and functions, contributing to stronger cost control, profitability analysis and data-driven planning.</p><p>This is a key function for an experienced finance professional who enjoys combining analytical depth with a strong business partnering mindset.</p><p>From out your role you will interact with the Group Controller and CFO.</p><p><em>Your responsibilities include</em>:</p><ul><li>Managing and improving cost accounting across multiple sites, ensuring accurate standard costing and analyzing manufacturing structures.</li><li>Providing insight into margins and product profitability, including variance analysis and margin reviews.</li><li>Delivering monthly performance analyses across business units: actuals, budget, forecast, prior‑year comparisons.</li><li>Highlighting trends, risks and opportunities, providing clear insights for management.</li><li>Conducting analyses on pricing, capacity, product mix and working capital to support strategic decision-making.</li><li>Developing dashboards, KPIs and Power BI reports to harmonize reporting across sites.</li><li>Supporting budgeting, forecasting and long‑range planning, ensuring inputs align with strategic assumptions.</li><li>Contributing to improvement projects such as M&A analyses, transfer pricing, sourcing optimization and cost accounting enhancements.</li></ul><p><strong>Your profile</strong></p><ul><li>A bachelor's or master's degree in finance.</li><li>At least 10 years of relevant experience in FP&A, controlling or a similar finance function, ideally in an international manufacturing or engineering environment.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate complex data into actionable insights.</li><li>Proficiency in Excel, ERP systems and experience building dashboards in Power BI (must).</li><li>The ability to balance operational detail with a strategic helicopter view.</li><li>Excellent planning and organizational skills, especially in a fast‑moving context.</li><li>A plus: experience with consolidation systems or IFRS.</li><li>We are looking for an English proficient professional. Dutch is not required.</li><li>Willingness to travel internationally maximum 2 weeks each quarter.</li></ul><p><strong>Salary Package</strong></p><ul><li>A dynamic and international work environment focused on innovation and collaboration.</li><li>A competitive salary (up to €6.800 gross/ month) complemented by an attractive package (attractive bonus plan, company car, meal vouchers, flex income plan, insurance package, etc).</li><li>Structured onboarding, training opportunities and a mentorship program.</li><li>A wide range of team events, afterwork activities and an accessible location.</li><li>32 holidays.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MTQ2My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Management Assistant (M/F/X) - French-English - Permanent position</strong></p><p>Location: Brussels City Center</p><p>Division: Investment Department</p><p>Client: Leading Investment Company</p><p><strong>Robert Half</strong> is recruiting a talented <strong>Management Assistant (H/F/X) </strong>for a prestigious investment company located in the heart of Brussels. If you thrive in a fast-paced, collaborative environment and are ready to take on a permanent role supporting a high-performance team, this opportunity could be your next career move.</p><p>As a <strong>Management Assistant (H/F/X)</strong>, you will provide essential administrative and organizational support to a Partner, a Principal, and their dynamic team within the Investment Department. Your contributions will directly impact the smooth operation of key executive functions and committee activities.</p><p><strong>Key responsibilities:</strong></p><ul><li><strong>Calendar Management:</strong> Coordinate complex, demanding schedules for senior executives using Outlook, ensuring efficient diary management.</li><li><strong>Meeting & Travel Coordination:</strong> Organize numerous meetings and business trips within Europe, managing logistics and itineraries.</li><li><strong>Committee Support:</strong> Assist with annual committee events and prepare concise board packs for decision-making sessions.</li><li><strong>Mail & Email Handling:</strong> Manage incoming and outgoing correspondence, both physical and digital, for the team.</li><li><strong>Expense Reporting:</strong> Prepare and submit detailed expense reports in a timely manner.</li><li><strong>Call Management:</strong> Professionally handle and filter incoming calls, relay messages, and interact with high-profile external partners.</li><li><strong>Information Sharing:</strong> Collect, organize, and disseminate key information, ensuring stakeholders are well-informed.</li><li><strong>General Administration:</strong> Perform filing, photocopying, and document management tasks as needed.</li><li><strong>Team Collaboration:</strong> Work closely with two other executive assistants, fostering information sharing and mutual support.</li></ul><p><strong>The ideal candidate:</strong></p><ul><li><strong>Languages:</strong> Excellent level in French and English (both written and spoken).</li><li><strong>Experience:</strong> Demonstrable experience supporting senior-level executives in a fast-moving environment.</li><li><strong>IT Skills:</strong> Proficient in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) and Outlook.</li><li><strong>Organization:</strong> Outstanding time management, meticulous attention to detail, and strong communication skills.</li><li><strong>Team Work: </strong>A proactive team-player who thrives in fast-paced, cross-functional environment</li></ul><p><strong>What's in it for you?</strong></p><ul><li>Join a highly respected investment company committed to employee well-being and professional growth;</li><li>enjoy a competitive compensation package, including;</li><ul><li>lunch vouchers ;</li><li>transit reimbursement ;</li><li>comprehensive insurance coverage ;</li><li>yearly bonus ;</li><li>warrants and net expenses ;</li><li>homeworking expenses ;</li><li>company phone and laptop ;</li><li>and more.</li></ul></ul><p>If you are seeking a long-term opportunity to leverage your skills in a world-class investment firm, where your contributions are valued and recognized, we encourage you to apply.</p><p><strong>Ready to make your mark?</strong></p><p>Apply now with the reference <strong>000510379</strong> and let Robert Half help you advance in your career. Discover what it means to be part of a supportive team where your expertise makes a real difference </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MjYxMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>Finance Manager (M/V/X)</strong> - Regio <strong>Berchem</strong></p><p>Onze klant is een groeiend familiebedrijf in Berchem.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden </strong></p><p>Als <strong>Finance Manager (M/V/X) </strong>ben je verantwoordelijk voor het financiële hart van de organisatie en draag je bij aan verdere groei en professionalisering.</p><p><strong>Jouw taken </strong></p><ul><li>Opzetten en opvolgen van managementrapportering (omzet, budgetten, business cases, KPI's).</li><li>Implementeren en optimaliseren van ERP en accounting processen (Exact, Adfinity, Adfinity Easy).</li><li>Aansturen en ondersteunen van 2 boekhoudkundige medewerkers, verdeeld over België en Nederland.</li><li>Eindverantwoordelijkheid over boekhouding, facturatie, cost accounting, debiteurenbeheer.</li><li>Opstellen en bewaken van prijszetting, margebeheer en cost accounting in samenwerking met interne business partners.</li><li>Opzetten van automatische rapportering (Microstrategy).</li><li>Uitwerken en implementeren van verbeterprojecten en procedures.</li><li>Samenwerken met onze CFO.</li><li>Jaarafsluiting en transfer pricing beleid mee bewaken.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Master opleiding of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in finance, idealiter in een KMO/scale-up omgeving.</li><li>Hands-on, communicatief en analytisch sterk (Excel wizard!).</li><li>Ervaring met managementrapportering, cost accounting, ERP-implementaties.</li><li>Proactief in het meedenken over procesverbeteringen.</li><li>Affiniteit met logistiek of software is een pré.</li><li>Vlotte communicatie in het Nederlands, Engels (Frans is mooi meegenomen).</li><li>People manager: je werkt graag samen en stelt welzijn voorop.</li><li>De juiste competenties om te groeien richting meer verantwoordelijkheden op termijn, in het kader van de internationalisering.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Modern kantoor, warme bedrijfscultuur en hybride werken.</li><li>Directe impact op het groeiverhaal en fijne collega's!</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze vacature als <strong>Finance Manager (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MTIwMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is op zoek naar een Channel Manager (m/v/x), regio Vilvoorde </strong>voor een internationale marktleider binnen een gespecialiseerde en innovatieve sector.</p><p>In deze rol krijg je de kans om <strong>een directe impact te hebben op sales, marktaandeel en instore beleving</strong> binnen een professioneel verkoopkanaal.</p><p>Ben jij iemand die <strong>strategisch kan denken, maar tegelijk energie krijgt van concrete activaties en commerciële resultaten</strong>? Heb je ervaring in <strong>trade marketing, channel management of category management</strong> en wil je werken in een omgeving waar jouw ideeën echt zichtbaar worden in de markt? Dan kan dit jouw volgende stap zijn.</p><p><strong>Jouw rol</strong></p><p>Als <strong>Channel Manager </strong>ben je verantwoordelijk voor het <strong>stimuleren van salesgroei, winstmarge en marktaandeel</strong> binnen het toegewezen verkoopkanaal. Je vertaalt marktinzichten en shopper/painter insights naar <strong>impactvolle marketing- en activatieplannen</strong> die aankoopbeslissingen beïnvloeden.</p><ul><li>Je combineert <strong>strategisch denken met sterke instore executie</strong>.</li><li>Je belangrijkste verantwoordelijkheden:</li><li>Je <strong>ontwikkelt en implementeert een kanaalspecifieke strategie en jaarplan</strong>, inclusief visie, planning, budgetten, trends en marktinzichten.</li><li>Je vertaalt deze strategie naar <strong>concrete instore activaties</strong> zoals schapoptimalisatie, POS-materialen, displays, promoties, events en campagnes.</li><li>Je ondersteunt <strong>Sales en Key Account Management</strong> bij onderhandelingen en joint business planning om sterke partnerships met groothandels en retailers te realiseren.</li><li>Je <strong>analyseert markt-, account- en shopperdata</strong> en vertaalt deze inzichten naar concrete acties rond promoties, activaties en category management.</li><li>Je beheert en volgt <strong>marketingbudgetten</strong> op, zowel voor instore visibiliteit als voor investeringen in installaties of upgrades binnen het netwerk.</li><li>Je ontwikkelt <strong>innovatieve en shoppergerichte POS-materialen</strong> en evalueert continu hun effectiviteit.</li><li>Je <strong>coördineert de implementatie van instore materialen</strong>, stuurt leveranciers aan en brief't merchandisers.</li><li>Je organiseert en coördineert <strong>beurzen, activaties en events</strong> bij partners en binnen het professionele netwerk.</li><li>Je zorgt voor <strong>sterk stakeholdermanagement</strong> zodat projecten tijdig, efficiënt en binnen budget worden gerealiseerd.</li><li>Je levert <strong>managementrapportages en kanaalanalyses</strong> en deelt trends en inzichten met interne teams.</li></ul><p>Kortom: een rol waarin je <strong>strategie, data, marketing en sales samenbrengt om echte commerciële impact te creëren</strong>.</p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je hebt <strong>ervaring in channel marketing, trade marketing of category management</strong>.</li><li>Je hebt ervaring met het <strong>opstellen en uitvoeren van channelplannen, activatiekalenders en promotiebeleid</strong>.</li><li>Je spreekt <strong>vloeiend Nederlands en Engels</strong>; kennis van <strong>Frans</strong> is een troef.</li><li>Je hebt een goede kennis van <strong>Microsoft Office</strong>; ervaring met rapporteringstools zoals <strong>Power BI</strong> is een plus.</li><li>Je bent <strong>analytisch sterk</strong> en kan data vertalen naar concrete acties en verbeteringen.</li><li>Je kan <strong>budgetten beheren en projecten structureren</strong> met duidelijke prioriteiten en deadlines.</li><li>Je bent <strong>hands-on, oplossingsgericht en communicatief sterk</strong>.</li><li>Je werkt graag samen met verschillende stakeholders en weet mensen te verbinden rond projecten.</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><p>Je komt terecht bij een <strong>sterke internationale organisatie die marktleider is in haar sector</strong>. Innovatie, duurzaamheid en kwaliteit staan centraal, en je werkt met producten die een sterke reputatie hebben binnen zowel de <strong>professionele markt als de DIY-sector</strong>.</p><p>Daarnaast kan je rekenen op:</p><ul><li>een <strong>stimulerende en ondernemende werkomgeving;</strong></li><li><strong>flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk;</strong></li><li><strong>18 ADV-dagen</strong> bovenop je wettelijke vakantiedagen;</li><li>een <strong>competitief salaris</strong> aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques;</li><li>een organisatie waar <strong>initiative, samenwerking en impact</strong> centraal staan.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer <strong>000510381.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTQwMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is currently looking for a <strong>Project Manager (m/f/x)</strong> for a period of over <strong>1 year</strong>.</p><p>Our client is located in the Brussels region.</p><p><strong>As Project Manager, you will be responsible for:</strong></p><ul><li>Leading a digital transformation project across several departments (including HR, S&OP, and supply chain)</li><li>Acting as the link between business and IT</li><li>Driving change management and building employee support for new initiatives</li></ul><p><strong>The required qualifications are:</strong></p><ul><li>Senior profile with strong decision-making and stakeholder management skills</li><li>Strong PMO expertise</li><li>Fluent communication in both French and English</li></ul><p> </p><p>Are you interested in this <strong>exciting interim management project</strong> ? Apply today.</p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<br /></em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NzI0OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>Finance Manager (M/V/X)</strong> - regio <strong>Lille</strong></p><p>Onze klant is een innovatieve, dynamische en groeiende organisatie die actief is als kwaliteitsdienstverlener binnen zorg, pharma en life sciences. Ze onderscheidt zich door haar focus op optimalisatie, compliance en de hoogste standaarden in operationele processen. Je wordt onderdeel van een toegewijd team waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan en je rapporteert direct aan het senior management.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden voor deze functie als Finance Manager (M/V/X) zijn:</strong></p><ul><li>Je stelt maandelijkse managementrapportages op en voert variantieanalyses uit.</li><li>Je begeleidt het budgetterings- en forecastproces voor diverse entiteiten.</li><li>Je beheert en reconcilieert balansrekeningen, inclusief bankrapportages.</li><li>Je waarborgt compliance met interne en externe richtlijnen.</li><li>Je ondersteunt het jaarrekeningtraject en levert de benodigde documentatie aan bij audits.</li><li>Je monitort en rapporteert key metrics ter ondersteuning van de business.</li><li>Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om procedures te optimaliseren.</li><li>Je draagt actief bij aan procesverbeteringen binnen Accounting & Finance.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een relevante, afgeronde opleiding binnen finance.</li><li>Je hebt minimaal enkele jaren ervaring binnen controlling of vergelijkbare functie.</li><li>Je bent sterk in MS Excel en hebt ervaring met financiële software (ervaring met Microsoft Business Central of CCH Tagetik is een pré).</li><li>Je hebt kennis van IFRS en/of Belgisch/Nederlands GAAP en compliance-standaarden.</li><li>Je bent organisatorisch sterk en goed in het stellen van prioriteiten.</li><li>Je beheerst het Nederlands én Engels vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Je bent ondernemend, analytisch en denkt strategisch.</li><li>Je bent communicatief vaardig en in staat om zelfstandig te schakelen met diverse stakeholders.</li><li>Je voelt je comfortabel in een snel veranderende omgeving.</li><li>Je bent bereid met lokale teams samen te werken en indien nodig te reizen binnen de Benelux.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Je werkt in een ondernemende en inspirerende omgeving binnen een groeiende sector.</li><li>Je krijgt een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extra voordelen waaronder bonussen en flexibiliteit.</li><li>Je krijgt de kans om processen te optimaliseren en rechtstreeks impact te maken op de financiële sturing van verschillende entiteiten.</li><li>Je werkt samen met ervaren professionals en draagt bij aan de verdere professionalisering van het finance team.</li><li>Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, training en groei.</li><li>Je komt terecht in een organisatie waar teamwork, innovatie en kwaliteit centraal staan.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>Finance Manager (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzM2Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Treasury & Finance Specialist (m/v/x) (Koreaans/Engels)</strong></p><p><em>Regio Paal- Beringen | Fulltime</em></p><p>Voor een internationale en sterk groeiende onderneming actief in meerdere Europese landen, zijn wij als interimkantoor op zoek naar een <strong>Treasury & Finance Specialist (Koreaans/Engels)</strong>. Onze klant maakt deel uit van een wereldwijde groep met het Europees hoofdkantoor in Frankfurt en het globale hoofdkantoor in Zuid-Korea. Voor hun vestiging in <strong>Paal-Beringen</strong> zoeken ze ondersteuning.</p><p>Het betreft een junior finance functie met internationale scope, waarbij je nauw samenwerkt met collega's in België, andere Europese vestigingen en het hoofdkantoor.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><p>Als <strong>Treasury & Finance Specialist</strong> ondersteun je de treasury- en finance-activiteiten op Europees niveau en werk je mee aan rapportering richting HQ. Je combineert operationele taken met projectmatige ondersteuning rond processen, systemen en interne controle.</p><p><strong>Treasury integratie & HQ reporting support</strong></p><ul><li>Nauwe samenwerking met het Global Finance Team op het hoofdkantoor ter ondersteuning en optimalisatie van de wereldwijde treasury-activiteiten;</li><li>Ondersteunen van de integratie van treasuryprocessen binnen 7 Europese vestigingen met focus op kostenreductie, risicobeheersing en optimalisatie van het werkkapitaal;</li><li>Dagelijkse opvolging van cashposities en ondersteuning bij cash pooling;</li><li>Ondersteuning bij cashflow forecasting en liquiditeitsmonitoring;</li><li>Ad-hoc rapportering richting HQ.</li></ul><p><strong>Finance projecten (processen / systemen / policies)</strong></p><ul><li>Meewerken aan procesverbeteringen en automatiseringsprojecten;</li><li>Ondersteunen van initiatieven rond data governance en standaardisatie van rapportering.</li></ul><p><strong>Internal control & financial governance</strong></p><ul><li>Ondersteunen van IACS/SOX-achtige controleprocessen en interne controle matrices;</li><li>Assisteren bij het testen van key controls (closing, revenue, payments, treasury);</li><li>Meewerken aan het opstellen, actualiseren en uitrollen van financiële policies (accounting policies, approval authorities, limieten, treasuryprocedures, garanties/verzekeringen, enz.).</li></ul><p><strong>Closing, reporting & audit support</strong></p><ul><li>Ondersteunen bij maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen</li><li>(cut-off controles, journaalposten, herclassificaties, provisies en overlopende posten);</li><li>Ondersteuning bij auditactiviteiten.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li><strong>Bachelor </strong>in Accountancy, Finance, Fiscaliteit, Treasury of gelijkaardig;</li><li><strong>1 tot 3 jaar ervaring</strong> binnen accounting, controlling, treasury of business management;</li><li><strong>Zeer goed Koreaans</strong> en een zeer goede kennis van het <strong>Engels</strong>;</li><li>Uitstekende kennis van MS Office, in het bijzonder <strong>Excel</strong>;</li><li>Sterk analytisch denkvermogen en oog voor detail;</li><li>Leergierig en gemotiveerd om te werken binnen een multi-branch Europese finance-omgeving.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een multiculturele en internationale werkomgeving met brede verantwoordelijkheden en doorgroeimogelijkheden.</li><li>Onze klant biedt een aantrekkelijk loonpakket inclusief:</li><li>Maaltijdcheques;</li><li><strong>Flexibele </strong>werkuren;</li><li>Mogelijkheid tot <strong>thuiswerk</strong>;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>20 wettelijke vakantiedagen + <strong>12 ADV-dagen;</strong></li><li>Interne en externe opleidingen.</li></ul><p>Interesse?</p><p>Solliciteer via ons kantoor met de <strong>Engelstalige versie van je CV </strong>en vermelding van <strong>referentienummer 000508656</strong>. Wij behandelen elke kandidatuur met de nodige discretie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMDI3My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half zoekt voor haar kantoor in Brussel een Talent Manager Office Profiles (m/v/x).</strong></p><p>Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.</p><p><strong>What's in it for you?</strong></p><p>Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.</p><p><strong>Wat ga je doen:</strong></p><p>Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.</p><p><strong>Je levert je bijdrage door:</strong></p><ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten;</li><li>Een talentenpool te creëren;</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan;</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen.</li></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden;</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving;</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving;</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak;</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen;</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen;</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving.</li></ul><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong></p><ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits;</li><li>Hybride werkopties;</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer;</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan;</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen;</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards;</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility.</li></ul><p><strong>Waar zorg jij voor?</strong></p><ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes;</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken;</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen;</li><li>De flexibiliteit voor verandering;</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders;</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag.</li></ul><p><br /> <strong>Locatie: Brussel</strong></p><p><strong>Volgende stappen:</strong></p><p>Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. </p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt. </p><p lang="nl-BE" style="margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000073709.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MTk5Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor het Finance-team van Smollan is Robert Half op zoek naar een gedreven <strong>Finance Business Partner (M/V/X) </strong>die graag ownership neemt en impact wil maken.</p><p>In deze rol ondersteun je de Senior Finance Business Partner in Nederland, het management en en de commerciële teams met scherpe financiële analyses, rapportages en procesverbeteringen. Je bent een stevige gesprekspartner voor de business en voelt je comfortabel in een dynamische, resultaatgerichte omgeving.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><p>Als <strong>Finance Business Partner (M/V/X)</strong> speel je een cruciale rol in de financiële koers van onze organisatie. Je bent de rechterhand van onze commerciële teams, waarbij je hen proactief adviseert om groei en rendement te maximaliseren. Daarnaast neem je de regie over de kostenbeheersing van onze facilitaire afdelingen. Met onder andere de focus op het wagenpark en ons contractmanagement. Vanuit ons kantoor in Wilrijk ben je een strategische sparringpartner met een scherp oog voor zowel commerciële kansen als operationele efficiency.</p><ul><li>Je analyseert financiële resultaten en stelt rapportages op rond omzet, kosten en marges.</li><li>Je ondersteunt bij budgettering en forecasting en volgt de prestaties doorheen het jaar op.</li><li>Je levert inhoudelijke input voor de maandafsluiting en helpt afwijkingen verklaren.</li><li>Je bewaakt de kwaliteit en betrouwbaarheid van financiële en operationele data.</li><li>Je denkt actief mee over het verbeteren en efficiënter maken van financiële en operationele processen.</li><li>Je bouwt sterke relaties op met operationele stakeholders en vertaalt cijfers naar heldere inzichten.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat verwacht onze klant van jou?</strong></p><p>Je past perfect in deze rol als je:</p><ul><li>Zelfstandig en verantwoordelijk bent en graag ownership neemt.</li><li>Analytisch sterk bent en nauwkeurig werkt.</li><li>Mondig bent en je vlot kan uitdrukken tegenover verschillende stakeholders.</li><li>Proactief meedenkt en niet afwacht.</li><li>Gestructureerd werkt en deadlines respecteert.</li><li>Graag vanuit kantoor werkt en nabijheid met de business belangrijk vindt.</li></ul><p>Daarnaast beschik je over:</p><ul><li>Een goede kennis van Nederlands en Engels (Frans is een plus).</li><li>Een sterke interesse in business control, financiële analyse en business partnering.</li><li>De drive om impact te maken binnen een groeiende organisatie.</li></ul><p><strong>What's in it for you?</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk salarispakket met een brutoloon tussen de €3450-€4650 en extralegale voordelen zoals gsm, laptop, maaltijdcheques, thuiswerkvergoeding en hospitalisatieverzekering - bedrijfswagen bespreekbaar!</li><li>Een rol met verantwoordelijkheid en zichtbaarheid binnen de organisatie.</li><li>Ondersteuning en begeleiding om verder te groeien in je rol en carrière.</li><li>Doorgroeimogelijkheden binnen Smollan, zowel verticaal als horizontaal.</li><li>Flexibele werkuren, met focus op werken vanuit ons kantoor in Wilrijk.</li><li>Een uitdagende functie binnen een internationale en groeiende organisatie die inzet op kwaliteit en innovatie.</li></ul><p> </p><p><strong>Werken bij Smollan betekent:</strong></p><p>Werken aan jezelf. Kansen grijpen. Bouwen aan je carrière. Om verder te komen dan je ooit had gedacht. Het gaat ons er niet om wat je doet, maar om hoe je het doet. Alleen met de juiste mindset kun je pas écht meters maken. Wij hebben vertrouwen in jou. Daarom krijg je bij deze job flink wat verantwoordelijkheden en vrijheid. We zijn tenslotte niet voor niets uitgeroepen tot een 'Great Place To Work'</p><p>En terwijl jij groeit, groeien wij ook: Smollan is een wereldwijde organisatie en biedt volop internationale kansen om je carrière naar een volgend niveau te tillen.</p><p>Uiteraard sta je er niet alleen voor: met een op maat gemaakt trainingsprogramma helpen we jou groeien Of dat nu naar een job is bij een van onze klanten of een volgende stap binnen Smollan.</p><p><strong>Klaar om impact te maken als Finance Business Partner (M/V/X) bij Smollan? Solliciteer vandaag en bouw mee aan onze groei.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMTQzNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Wie zijn we en wat doen we?</strong></p><p>Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.</p><p> </p><p><strong>What's in it for you?</strong></p><p>Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.</p><p> </p><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong></p><ul><li><p>Aantrekkelijk salaris en benefits</p></li><li><p>Hybride werkopties</p></li><li><p>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</p></li><li><p>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan</p></li><li><p>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen</p></li><li><p>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards</p></li><li><p>Support tov nationale en wereldwijde career mobility</p></li></ul><p> </p><p><strong>Wat ga je doen:</strong></p><p>Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.</p><p>Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.</p><p> </p><p><strong>Je levert je bijdrage door:</strong></p><ul><li><p>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</p></li><li><p>Een talentenpool te creëren</p></li><li><p>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</p></li><li><p>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</p></li></ul><p><br /><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li><p>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</p></li><li><p>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</p></li><li><p>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</p></li><li><p>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak</p></li><li><p>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</p></li><li><p>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</p></li><li><p>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</p></li></ul><p><strong>Waar zorg jij voor?</strong></p><ul><li><p>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes</p></li><li><p>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken</p></li><li><p>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen</p></li><li><p>De flexibiliteit voor verandering</p></li><li><p>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</p></li><li><p>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders</p></li><li><p>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag</p></li></ul><p><br /><strong>Locatie: Brussel</strong></p><p> </p><p><strong>Volgende stappen:</strong></p><p>Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.</p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC44Nzc4OS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Job Title:</strong> French-English Personal Assistant (m/v/x) to the CEO</p><p><strong>Location:</strong> Brussels</p><p><strong>Industry:</strong> Financial Services</p><p><strong>Employment Type:</strong> Full-Time, Permanent</p><p><strong>Our client:</strong></p><p>A leading financial group, centrally based in Brussels, is seeking an experienced, highly organized, and bilingual (French-English) Personal Assistant to provide comprehensive support to the CEO. This is a unique opportunity to join a prestigious organization, supporting a top executive and managing diverse, high-level tasks in a fast-paced environment.</p><p><strong>Main responsibilities:</strong></p><ul><li><strong>Agenda Management:</strong> Organize and coordinate internal/external meetings, interact with teams from multiple entities, manage and track requests and actions.</li><li><strong>Travel Organization:</strong> Book trains, flights, hotels, and create detailed itineraries.</li><li><strong>Interface Management:</strong> Handle phone calls, correspondence, and ad hoc emails with internal/external stakeholders in both French and English.</li><li><strong>Investment Mandate Management:</strong> Prepare files and organize related meetings.</li><li><strong>Event Planning:</strong> Manage invitations and coordination with caterers for business dinners.</li><li><strong>Mail and Logistics:</strong> Track mail, organize logistics for meetings, work closely with the office manager for hospitality (lunches, visitors), and oversee devices and IT contacts.</li><li><strong>Archiving:</strong> Manage and organize document archives.</li><li><strong>Driver Coordination:</strong> Plan and oversee transport arrangements.</li><li><strong>Expense Management:</strong> Monitor corporate and travel expenses.</li><li><strong>CEO's Personal Affairs:</strong> Manage the CEO's and family's personal expenses, bank accounts, advisor coordination, invoice verification, payments, insurance, property, medical appointments, memberships, and other ad-hoc requests. Send gifts and greeting cards as required.</li></ul><p><strong>Candidate profile:</strong></p><ul><li><strong>Languages:</strong> Excellent command of both French and English, written and spoken (essential).</li><li><strong>Experience:</strong> 5+ years as a C-level executive assistant in a corporate environment (e.g., consulting, finance, legal).</li><li><strong>Skills & Qualities:</strong></li><li>Ability to interact with VIPs and high-level contacts discreetly;</li><li>Exceptional multitasking and organizational abilities;</li><li>Flexibility and adaptability;</li><li>Highest level of confidentiality and professionalism.</li></ul><p><strong>What's on offer:</strong></p><ul><li>Téléphone + subscription + laptop.</li><li>Meal vouchers (€8 value each).</li><li>Hospitalization and outpatient insurance.</li><li>Pension plan.</li><li>Net expenses: €125 (representation costs) + €50 (home internet).</li><li>Discretionary, performance-based year-end bonus</li><li>Mobility Budget.</li><li>1 day per week telework/flexible remote work policy.</li></ul><p>Interested in this position? Apply with reference number <strong>000510412.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42OTc0MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p data-start="123" data-end="192"><strong data-start="123" data-end="192">Robert Half is momenteel op zoek naar een Business <strong data-start="167" data-end="189">Controller (m/v/x)</strong>.</strong></p><p>Onze klant is een high-end <strong data-start="221" data-end="256">bedrijf actief in de bouwsector</strong>, bekend om zijn kwaliteit, groei en dynamische projecten. Het bedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waarin nauwkeurigheid, analytisch inzicht en samenwerking centraal staan.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Controller (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Fungeren als verbindingspersoon tussen de business en de financiële afdeling;</li><li>Bepalen van de maandelijkse resultaten en prognoses in samenspraak met projectleiders;</li><li>Opstellen van financiële rapportages en presenteren van cijfers aan het management;</li><li>Analyseren van project - en business specifieke data;</li><li>Adviseren van directie en management op basis van omzet, kosten en rentabiliteit;</li><li>Ontwikkelen en optimaliseren van periodieke en ad hoc analyses en rapportages;</li><li>Bijdragen aan verbetering van procedures en processen binnen business control;</li><li>Vertalen van strategische doelstellingen naar duidelijke KPI's en aanbevelingen aan het management;</li><li>Rapporteren aan de Business Controller.</li></ul><p data-start="1247" data-end="1325"><strong data-start="1247" data-end="1323">De vereiste kwalificaties voor deze functie van Controller (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Hogere opleiding in bedrijfseconomie, handelswetenschappen of TEW;</li><li>2 tot 3 jaar ervaring binnen controlling of audit;</li><li>Analytisch sterk met een hands-on mentaliteit;</li><li>Zelfstandig en leergierig;</li><li>Uitstekende kennis van Excel; kennis van ERP-systemen en Power BI is een plus;</li><li>Talenkennis: vloeiend Nederlands, kennis van Frans is een plus;</li><li>Comfortabel werken in een complexe, groeiende en dynamische omgeving.</li></ul><p data-start="1766" data-end="1783"><strong data-start="1766" data-end="1781">Ons aanbod:</strong></p><ul><li>Contract van onbepaalde duur;</li><li>ADV-dagen en glijdende uren;</li><li>Mogelijkheid tot home office;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>Bedrijfswagen;</li><li>Uitdagende functie binnen een groeiend en professioneel team.</li></ul><p data-start="2019" data-end="2136"><strong data-start="2019" data-end="2134">Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 000327127. </strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MzQ1OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor <strong>een bedrijf actief binnen de voedingssector</strong> regio Vlaamse Ardennen, zoekt <strong>Robert Half</strong> een <strong>Hands-on Finance Manager (M/V/X)</strong>.</p><p>Ben jij een nauwkeurige en ondernemende finance professional die graag de volledige financiële werking van een organisatie in handen neemt? Wil je meebouwen aan de verdere groei van een bedrijf waar kwaliteit, efficiëntie en duurzaamheid centraal staan? Dan is deze functie precies wat je zoekt.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><p>Als <strong>Hands-on Finance Manager (M/V/X)</strong> ben je verantwoordelijk voor de volledige boekhouding en financiële rapportering van de onderneming:</p><ul><li>Je staat in voor de maand- en jaarafsluiting, budgettering en financiële rapportering aan de raad van bestuur;</li><li>Je zorgt voor correcte btw-, intrastat- en accijnsaangiftes en bewaakt de fiscale compliance;</li><li>Je beheert de cashflow, betalingen en financiële planning;</li><li>Je volgt contracten, verzekeringen en administratieve dossiers (zoals subsidies en KMO-portefeuille) op.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Master- of bachelordiploma in een <strong>financiële of economische richting</strong>;</li><li><strong>Minstens 5 jaar ervaring</strong> in een gelijkaardige functie;</li><li>Praktisch, zelfstandig en nauwkeurig ingesteld;</li><li>Sterk analytisch en communicatief, met oog voor efficiëntie;</li><li>Vlotte kennis van <strong>Nederlands en Engels</strong>;</li><li>Ervaring met <strong>Business Central</strong> is een troef.</li></ul><p><strong>Het aanbod</strong></p><ul><li>Een <strong>brede, hands-on rol</strong> met impact op het financiële beleid van een groeiende onderneming;</li><li>Directe betrokkenheid bij operationele en strategische beslissingen;</li><li>Een open en mensgerichte bedrijfscultuur met korte lijnen;</li><li>Een <strong>competitief verloningspakket</strong> (tussen € 5000 - € 7500) met extralegale voordelen.</li></ul><p> </p><p><strong>Klaar om de financiële spil van deze familiale omgeving te worden?</strong></p><p>Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de verdere groei van een dynamische onderneming.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNjQ3OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Financial Controlling Specialist (m/v/x), regio Puurs</strong></p><p>Voor een toonaangevende internationale organisatie zijn we op zoek naar een <strong>Financial Controlling Specialist</strong> die het Regional Shared Service Center (RSSC) in Europa West komt versterken. Vanuit de Belgische holding in Puurs ondersteun je meerdere entiteiten binnen de regio en fungeer je als een sleutelpersoon tussen Finance, Management en de lokale Managing Directors.</p><p>Deze rol biedt een unieke combinatie van <strong>analyses, business partnering, internationale exposure</strong> en toekomstgerichte groeikansen. Je krijgt de mogelijkheid om na 1 à 2 jaar tijdelijk naar een andere Europese vestiging binnen RSSC te verhuizen, of om een langetermijncarrière binnen België uit te bouwen.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><p>In het RSSC ben je verantwoordelijk voor het volledige controllingluik van verschillende Europese entiteiten. Concreet omvat dit:</p><ul><li><strong>Financiële analyse & rapportering</strong></li><ul><li>Analyseren van winst/verlies, balans en operationele resultaten.</li><li>Discussies voorbereiden en voeren met regionale managementteams.</li><li>Rapporteren aan Management en lokale MD's met focus op inzichten, risico's en optimalisatie.</li></ul><li><strong>Business partnering & procesverbetering</strong></li><ul><li>Adviseren van Management en Operations over business performance.</li><li>Identificeren en uitwerken van initiatieven om de winstgevendheid te verbeteren.</li><li>Optimaliseren van processen rond work in progress en brutomarge.</li></ul><li><strong>Controlling & risico-opvolging</strong></li><ul><li>Proactief monitoren van de balans en het tijdig signaleren van risico's.</li><li>Zorgen voor correcte forecast- en budgetprocessen via SAP BPC.</li><li>Ondersteunen bij audits en toezien op naleving van interne processen.</li></ul><li><strong>Operationeel & projectmatig</strong></li><ul><li>Fungeren als aanspreekpunt voor Group voor jouw entiteiten.</li><li>Bijdragen aan een up-to-date SAP-structuur.</li><li>Vertegenwoordigen van het RSSC op lokale managementmeetings.</li><li>Uitvoeren van ad-hoc analyses en ondersteunen van overhead cost control.</li></ul></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li><strong>Bachelor- of masterdiploma</strong> binnen Finance, Economie of gelijkaardig.</li><li><strong>Eerste ervaring</strong> binnen Controlling, Finance Consulting of Audit.</li><li>Sterke kennis van <strong>Excel</strong>; <strong>SAP </strong>is een pluspunt.</li><li>Vloeiend in <strong>Engels </strong>(groepswerktaal); andere talen zijn een troef.</li><li>Communicatief sterk, analytisch, kritisch en oplossingsgericht.</li><li>Comfortabel in een snelgroeiende, veranderende internationale omgeving.</li><li>Ownership, nauwkeurigheid en deadlines schrikken je niet af.</li></ul><p><strong>Waarom deze opportuniteit?</strong></p><p>Je komt terecht in een ambitieuze en internationale groep met een sterke groeiambitie. Naast jouw inhoudelijke verantwoordelijkheid krijg je:</p><ul><li><strong>Een contract van onbepaalde duur.</strong></li><li>Een aantrekkelijk en volledig loonpakket, inclusief o.a.:</li><ul><li><strong>Bedrijfswagen + tankkaart;</strong></li><li>Laptop en smartphone;</li><li>Glijdende werkuren;</li><li><strong>Thuiswerkbeleid </strong>(2 dagen/week);</li><li><strong>33 vakantiedagen;</strong></li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li><strong>Maaltijd- en ecocheques;</strong></li><li>Gift vouchers;</li><li>Fietsleaseplan.</li></ul><li><strong>Doorgroeimogelijkheden </strong>binnen België of andere Europese vestigingen.</li><li>Een open en directe bedrijfscultuur met meer dan 25 nationaliteiten.</li><li>Een dynamische omgeving waar initiatief en verantwoordelijkheidszin worden aangemoedigd.</li></ul><p><strong>Klaar voor de volgende stap?</strong></p><p>Stuur je CV en motivatie naar Robert Half. Wij nemen snel contact met je op om deze rol verder te bespreken. Vermeld ook referentienummer <strong>000509717.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NjA4NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>Business Controller (m/v/x) </strong>voor een vooraanstaande, internationaal actieve familieorganisatie.</p><p>Onze klant is actief in de <strong>productie van etenswaren</strong> en is gelegen in de <strong>regio W</strong><strong>uustwezel</strong>.</p><p><strong>Volgende taken behoren tot jouw pakket:</strong></p><ul><li>Je analyseert de kostprijzen en profitability en neemt ownership over de kostprijsmodellen;</li><li>Je voert pre- en postcalculaties uit voor producten, projecten en investeringen;</li><li>Je maakt grondige Capex en Opex analyses, volgt prijsontwikkelingen en verschillen in efficiëntie op;</li><li>Je ondersteunt en daagt pricing beslissingen uit en adviseert bij make-or-buy vraagstukken;</li><li>Je ontwikkelt, verbetert en presenteert heldere managementrapportages aan operations en directie;</li><li>Je vertaalt complexe financiële en operationele data naar concrete inzichten en aanbevelingen;</li><li>Je bent een kritische sparringpartner bij strategische en operationele besluitvorming;</li><li>Je voert scenario- en gevoeligheidsanalyses uit ter ondersteuning van keuzes;</li><li>Je waarborgt de juiste toepassing van financiële richtlijnen binnen operationele processen;</li><li>Je signaleert operationele en financiële risico's voor marge, cash en continuïteit;</li><li>Je initieert en begeleidt verbetertrajecten gericht op margeverbetering en kostenbeheersing;</li><li>Je harmoniseert processen, KPI's en rapportages tussen verschillende vestigingen;</li><li>Je werkt actief mee aan ERP- en BI-implementaties en bent de brug tussen business en IT;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het jaarlijkse budgetproces en rolling forecasts samen met het management.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt een master denkniveau en bij voorkeur een opleiding binnen een financiële of bedrijfseconomische richting;</li><li>Je beschikt over 5 tot 10 jaar ervaring in controlling in een productie- en/of internationale multisite omgeving;</li><li>Je bent ervaren met ERP-systemen zoals SAP, Oracle of Dynamics, met diepgaande kennis van SAP, BusinessObjects en Excel;</li><li>Je hebt inzicht in IT-infrastructuur en een sterk analytisch vermogen;</li><li>Je bent flexibel en kunt snel schakelen bij veranderingen;</li><li>Je werkt zeer kwaliteitsgericht, nauwkeurig en hebt een scherp oog voor details;</li><li>Je weet financiële resultaten helder te communiceren naar diverse stakeholders;</li><li>Ervaring met zowel Nederlandse als Belgische accounting processen is een troef;</li><li>Je beheerst Nederlands en Engels vloeiend; kennis van Duits is een pluspunt.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk, marktconform salaris inclusief bedrijfswagen, extralegale voordelen en 12 ADV-dagen;</li><li>Je bouwt mee aan een groeiverhaal in een omgeving waar samenwerken centraal staat;</li><li>Je werkt in een bedrijf met een familiale, open en ondernemende sfeer, met de voordelen van een grotere internationale groep.</li></ul><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NzcyNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
