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47 results for Ressources Humaines jobs

Assistant aux Ressources Humaines
  • Nivelles, Walloon Brabant
  • remote
  • Flexible
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Robert Half est actuellement en recherche d'un <strong>Assistant aux Ressources Humaines</strong> (h/f/x) pour une mission de 4 mois de remplacement de congé de maternité dans la <strong>région de Gosselies. </strong></p><p>Nous travaillons pour cette société du secteur de l'énergie, <strong>leader belge sur son marché,</strong> qui est en <strong>belle croissance depuis plusieurs années </strong></p><p>Vos responsabilités dans le cadre de ce poste d'Assistant aux Ressources humaines (h/f/x) sont les suivantes :</p><ul><li>Vous participez à la <strong>gestion quotidienne des RH</strong> et avez un rôle central dans la mise en place des différents projets ;</li><li>Vous suivez les dossiers du personnel et le<strong> suivi administratif</strong> des contrats de travail</li><li>Vous préparez les documents nécessaires à l'administration du personnel (attestations, courriers…) ;</li><li>Vous assurez le suivi des absences, congés et différentes demandes des travailleurs ;</li><li>Avec vos collègues RH, vous travaillez avec le secrétariat social dans la <strong>préparation de la gestion des paies et des déclarations sociales ;</strong></li><li>Vous collaborez aussi à différents <strong>projets soft HR</strong> lié à des campagnes de recrutement et à l'élaboration de plans de formation et de révision ;</li><li>Vous êtes au plus près des travailleurs, vous communiquez régulièrement avec eux et passez du temps sur le terrain pour comprendre les défis quotidiens des différentes équipes.</li></ul><p>Le profil recherché pour ce poste d'Assistant aux Ressources humaines (h/f/x) est le suivant :</p><ul><li>Vous êtes titulaires d'un <strong>diplôme supérieur (bachelier ou Master) en Ressources humaines</strong> ou j<strong>ustifiez d'une expérience de minimum 3 ans</strong> dans une fonction variée en RH ;</li><li>Vous avez une excellente maitrise du français, une <strong>bonne connaissance orale et écrite du néerlandais</strong> représente un atout considérable pour participer aux projets nationaux ;</li><li>Vous avez une réelle aisance communicationnelle , n'avez pas peur d'aller au contact des gens et de trouver des solutions ;</li><li>Vous avez déjà travailler sur des logiciels de gestion de données RH ou un ERP spécifique ;</li><li>Vous utilisez facilement les différents outils de la suite Office ;</li><li>Vous êtes <strong>résistant au stress, réactif dynamique et organisé ;</strong></li><li>Vous êtes disponible immédiatement.</li></ul><p>Notre offre pour ce poste d'Assistant aux Ressources humaines (h/f/x) :</p><ul><li>La possibilité d'intégrer pour une mission intérim dans le cadre d'un congé de maternité. La mission devrait commencer au mois d'Août 2025 ;</li><li>Une fonction vous permettant d'avoir une place clef au cœur de l'entreprise ;</li><li>Un package salarial attractif en accord avec votre expérience.</li></ul><p>Vous rêvez d'acquérir une nouvelle expérience dans les Ressources Humaines ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès aujourd'hui !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MjY5Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-09-29T15:34:52Z
Assistant RH
  • Ixelles,
  • remote
  • Flexible
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Pour l'un de ses clients, <strong>Robert Half</strong> recherche un profil d'<strong>Assistant RH (H/F/X) </strong>pour une entreprise située à <strong>Ixelles</strong>.</p><p>Notre client est une <strong>organisation éthique à but non lucratif</strong> active dans le <strong>secteur social</strong>. Vous intégrerez une <strong>entreprise à taille humaine</strong> comptant environ 500 employés.</p><p>Les principales responsabilités de cette fonction d'<strong>Assistant RH (H/F/X) </strong>sont les suivantes :</p><ul><li>vous aidez les <strong>managers</strong> à définir leurs <strong>besoins en matière de recrutement</strong> et veillez à ce que ceux-ci soient cohérents avec les <strong>descriptions de poste</strong> et leur formulation dans les <strong>offres d'emploi</strong> ;</li><li>vous proposez une <strong>méthode de recrutement</strong> adaptée aux <strong>profils recherchés</strong>, conformément aux <strong>principes</strong> et à la <strong>politique de l'organisation</strong> ;</li><li>vous participez à la <strong>création</strong> et à la <strong>rédaction des offres d'emploi</strong> ;</li><li>vous participez à la <strong>sélection des candidats</strong>, notamment en traitant les <strong>candidatures</strong>, réalisant des <strong>présélections téléphoniques</strong> et conduisant des <strong>entretiens de sélection</strong> ;</li><li>vous participez à l'<strong>établissement de relations</strong> et de <strong>partenariats avec les écoles</strong> ;</li><li>vous lancez le processus d'<strong>intégration des nouveaux collaborateurs</strong> en collaboration avec le <strong>service administratif des ressources humaines</strong> ;</li><li>vous gérez les <strong>tâches administratives</strong> et l'<strong>archivage des dossiers</strong> ;</li><li>en concertation avec les <strong>responsables</strong>, vous donnez des <strong>conseils</strong> sur l'<strong>identification des besoins en formation</strong> et facilitez la <strong>recherche de solutions de développement</strong> conformes à la <strong>politique de l'organisation</strong> ;</li><li>vous fournissez des informations <strong>personnalisées</strong> sur les demandes de <strong>formation des employés</strong> ;</li><li>vous donnez des <strong>conseils</strong> sur l'<strong>identification des besoins en formation</strong> et aidez à trouver des <strong>solutions de développement</strong> conformes à la <strong>politique de l'organisation</strong> ;</li><li>vous coordonnez l'<strong>organisation</strong> et le bon déroulement des <strong>formations de groupe</strong> ;</li><li>vous gérez les <strong>tâches administratives</strong>, le suivi des <strong>formations</strong> et l'<strong>archivage des dossiers</strong>.</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction d'<strong>Assistant RH (H/F/X) </strong>sont les suivantes :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un diplôme de <strong>bachelier</strong> ou de <strong>master</strong> en <strong>gestion des ressources humaines</strong> ou vous avez une <strong>expérience équivalente</strong> ;</li><li>une <strong>première expérience similaire</strong> dans le secteur du <strong>recrutement</strong> est un <strong>atout</strong> ;</li><li>vous avez un excellent niveau en <strong>français</strong>. La connaissance du <strong>néerlandais</strong> et de l'<strong>anglais</strong> est un <strong>plus</strong> ;</li><li>vous avez une connaissance <strong>avancée</strong> de la <strong>suite office</strong> ;</li><li>vous vous adaptez <strong>facilement</strong> et êtes orienté <strong>solution</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>organisé</strong>, <strong>proactif</strong> et <strong>professionnel</strong>.</li></ul><p>Dans le cadre de cette fonction d'<strong>Assistant RH (H/F/X)</strong>, notre client vous offre :</p><ul><li>un <strong>salaire conforme</strong> au marché ;</li><li>un <strong>contrat d'interim</strong> jusque fin <strong>2025</strong> avec possibilité de <strong>prolongation</strong> ;</li><li>un <strong>contrat à temps plein</strong> de <strong>38 heures</strong> par semaine ;</li><li>de nombreux <strong>avantages extralégaux</strong> (horaires <strong>flexibles</strong>, <strong>chèques-repas</strong>, <strong>remboursement à 100 % des frais de transport en commun</strong>, etc.) ;</li><li>un <strong>lieu de travail</strong> facilement accessible en <strong>transports en commun</strong> ;</li><li>un <strong>environnement de travail agréable</strong> au sein d'une équipe <strong>dynamique</strong> ;</li><li>un <strong>travail à visage humain</strong>.</li></ul><p> </p><p>Cette fonction d'<strong>Assistant RH (H/F/X)</strong> vous intéresse ? Postulez dès aujourd'hui !</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMjgwMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-09-17T09:27:44Z
Assistant RH
  • Liège, Liège
  • remote
  • Flexible
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Pour l'un de ses clients, <strong>Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>Assistant RH (h-f-x)</strong>. Il s'agit d'une <strong>mission d'intérim d'une durée d'un mois</strong>.</p><p>Notre client est une société active dans le <strong>secteur de l'import-export</strong> et est située dans la région de <strong>Liège</strong>.</p><p>En tant qu'<strong>Assistant RH (h-f-x)</strong>, vos responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>vous assurez la gestion administrative quotidienne liée aux Ressources Humaines ;</li><li>vous préparez et encodez les documents liés à l'entrée et à la sortie du personnel ;</li><li>vous gérez le suivi des dossiers du personnel (documents sociaux, contrats, certificats, etc.) ;</li><li>vous suivez les absences, congés et certificats médicaux ;</li><li>vous soutenez l'équipe RH dans l'organisation des recrutements et des formations ;</li><li>vous veillez à la mise à jour régulière des bases de données RH ;</li><li>vous participez à la communication interne RH ;</li><li>vous intervenez ponctuellement sur des projets transversaux RH ;</li><li>vous collaborez avec le secrétariat social pour assurer le bon déroulement de la paie ;</li><li>vous êtes le relais pour les questions de base des collaborateurs sur les aspects RH.</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction d'<strong>Assistant RH (h-f-x)</strong> sont les suivantes :</p><ul><li>vous disposez d'un <strong>Bachelier en Ressources Humaines</strong>, en Administration ou domaine connexe ;</li><li>une première expérience en RH ou en administration du personnel est un atout ;</li><li>vous maîtrisez le <strong>français</strong> à l'oral comme à l'écrit ; toute autre langue est un plus ;</li><li>vous avez une bonne connaissance de la <strong>Suite Office</strong> (Excel, Word, Outlook) ;</li><li>vous êtes rigoureux, organisé et proactif ;</li><li>vous avez un bon sens de la communication et de la discrétion ;</li><li>vous êtes disponible rapidement et prêt à vous investir dans une mission courte.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction d'<strong>Assistant RH (h-f-x) </strong>est la suivante :</p><ul><li><strong>Contrat</strong> : mission d'intérim d'un mois (possibilité de prolongation selon activité) ;</li><li><strong>Salaire</strong> : jusqu'à <strong>3200 € brut/mois</strong> selon votre expérience ;</li><li><strong>Environnement</strong> : société dynamique et structurée, ambiance professionnelle et bienveillante ;</li><li><strong>Localisation</strong> : région de Liège, facilement accessible.</li></ul><p> </p><p>Intéressé par cette fonction d'<strong>Assistant RH (h-f-x) </strong>? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui !</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NTE0OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-10-13T12:09:26Z
Assistant RH polyvalent
  • Malmedy, Liège
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Pour son client, Robert Half - Administrative &amp; Customer Support, est à la recherche d'un Assistant RH polyvalent (H/F/X). Il s'agit d'une mission d'intérim en vue d'un engagement fixe.</p><p>Notre client est une entreprise dynamique du secteur automobile, implantée dans la région de Malmedy. Elle se distingue par son esprit familial, sa stabilité et son engagement envers le développement de ses collaborateurs.</p><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>Assistant RH (H/F/X)</strong>, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et apporterez également un soutien administratif en comptabilité. Vous serez le point de contact privilégié pour les collaborateurs et contribuerez activement à la fluidité des processus RH et administratifs.</p><p><strong>Vos responsabilités seront les suivantes :</strong></p><ul><li>Vous assurez le suivi des contrats de travail pour les ouvriers et les employés.</li><li>Vous gérez les salaires en fin de mois ainsi que les congés et absences du personnel.</li><li>Vous êtes en contact régulier avec le secrétariat social pour garantir le bon déroulement des processus liés à la paie.</li><li>Vous encodez les factures fournisseurs dans le logiciel comptable.</li><li>Vous préparez les déclarations TVA et suivez les rappels de paiement auprès des clients.</li><li>Vous participez à la préparation des audits et prenez en charge diverses tâches administratives liées à la comptabilité et aux RH.</li></ul><p><strong>Les qualifications requises pour cette fonction sont les suivantes :</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une formation ou d'une première expérience en ressources humaines, en comptabilité ou en gestion administrative.</li><li>Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et idéalement une connaissance des logiciels RH ou comptables.</li><li>Vous avez un <strong>bon niveau d'allemand</strong>, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir efficacement avec les collaborateurs germanophones.</li><li>Vous êtes organisé, rigoureux et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle.</li><li>Vous faites preuve de discrétion, de fiabilité et d'un bon esprit d'équipe.</li><li>Vous êtes motivé à apprendre et à évoluer dans un environnement stimulant.</li></ul><p><strong>Notre client vous offre :</strong></p><ul><li>Un salaire brut mensuel entre <strong>2.500 € et 3.000 €</strong>, complété par des avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe).</li><li>Un <strong>temps plein de 38h/semaine</strong>.</li><li>Un environnement de travail bienveillant, où l'apprentissage et le développement personnel sont encouragés.</li><li>Une fonction variée, avec des perspectives d'évolution vers un rôle plus complet en RH ou en comptabilité.</li></ul><p><strong>Intéressé ?</strong><br /> Envoyez-nous dès à présent votre CV !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNjAxNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-10-13T13:31:27Z
HR Officer
  • Seneffe, Hainaut
  • remote
  • Flexible
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Pour l'un de ses clients,<strong> Robert Half </strong>est à la recherche d'un<strong> HR Officer (h-f-x) </strong>pour une<strong> mission d'intérim à long terme </strong>sur la<strong> région du Centre. </strong></p><p>Notre client est une société appartenant à un important <strong>groupe industriel français actif dans le secteur de l'énergie.</strong></p><p>Dans le cadre de cette fonction d'<strong>HR Officer (h-f-x)</strong>, vous serez impliqué dans la gestion quotidienne des Ressources humaines.</p><p>Vos tâches sont les suivantes :</p><ul><li>vous assurez la <strong>gestion administrative des dossiers RH</strong> en respectant les normes et la législation ;</li><li>vous gérez les <strong>salaires, les pointages et les obligations administratives</strong> diverses en collaboration avec SD Worx ;</li><li>vous suivez les <strong>évaluations</strong> du personnel et mettez à jour les données ;</li><li>vous mettez en place les plans de <strong>formation</strong> et en organisez le bon déroulement ;</li><li>vous collaborez avec le responsable RH pour garantir un fonctionnement fluide du service et contribuez aux différents projets en lien avec les ressources humaines.</li></ul><p>Le profil recherché pour cette fonction d'<strong>HR Officer (h-f-x)</strong> est le suivant :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>diplôme supérieur en Gestion des ressources humaines ;</strong></li><li>vous avez idéalement au <strong>minimum 1 an</strong> d'expérience dans une fonction RH polyvalente ;</li><li>vous avez un <strong>niveau fonctionnel en anglais</strong> et vous vous sentez capable d'échanger avec des collaborateurs à l'oral et à l'écrit ;</li><li>vous êtes quelqu'un de structuré, rigoureux et attentif aux détails ;</li><li>vous avez une bonne gestion du stress et êtes capable d'être réactif dans une situation d'urgence.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction d'<strong>HR Officer (h-f-x)</strong> est la suivante : </p><ul><li>une <strong>mission d'intérim</strong> de <strong>minimum 6 mois</strong> avec opportunité de prolongation long terme ;</li><li>une <strong>fonction variée</strong>, <strong>dynamique</strong>, alliant responsabilités administratives et contacts terrain ;</li><li>une <strong>collaboration constructive</strong> avec une équipe de <strong>collègue bienveillante ;</strong></li><li>un <strong>package salarial avantageux</strong> assorti <strong>d'avantages extra-légaux</strong> tels que des <strong>chèques-repas</strong>, des <strong>écochèques</strong>, <strong>diverses primes</strong>.</li></ul><p>Intéressé par cette fonction d'<strong>HR Officer (h-f-x) </strong>? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44OTcyNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-09-15T09:03:00Z
Comptable Polyvalent
  • Herstal, Liège
  • remote
  • Flexible
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Vous cherchez un poste <strong>polyvalent</strong>, avec de la <strong>variété</strong>, dans une <strong>chouette ambiance</strong>, et qui vous laisse du temps pour vous ?</p><p>Vous êtes <strong>rigoureux, autonome</strong>, et vous aimez <strong>allier Compta et RH</strong> ? Alors cette opportunité chez notre client situé à <strong>Herstal </strong>et actif dans le <strong>secteur alimentaire</strong> est faite pour vous !</p><p>Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un Comptable Polyvalent (H/F/X) capable de gérer à la fois des tâches comptables courantes et des missions liées aux ressources humaines. Mais pas de panique, vous ne serez pas seul, vous serez sous la supervision du responsable financier qui vous accompagnera dans vos missions quotidiennes.</p><p>Vos responsabilités sont les suivantes :<br /> Comptabilité :</p><ul><li>vous effectuez l'encodage des factures fournisseurs et clients ;</li><li>vous réalisez l'encodage et assurez le suivi des opérations financières ;</li><li>vous préparez et assurez le suivi des déclarations TVA.</li><li>Ressources humaines :</li><li>vous gérez les contrats de travail ;</li><li>vous effectuez les déclarations Dimona ;</li><li>vous assurez le suivi administratif RH de base.</li></ul><p> </p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Comptable Polyvalent (H/F/X)</strong>, vous disposez des qualifications suivantes :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier en comptabilité</strong> ;</li><li>vous possédez une <strong>expérience préalable</strong> dans une fonction similaire (minimum 1 an d'expérience) ;</li><li>vous êtes <strong>fiable</strong> et doté d'une <strong>bonne communication</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>organisé</strong>, <strong>autonome</strong> et <strong>polyvalent</strong> ;</li><li>vous êtes disponible rapidement pour un <strong>mi-temps</strong>.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Comptable Polyvalent (H/F/X)</strong>, notre client vous offre :</p><p>un <strong>mi-temps flexible</strong>, dans une <strong>entreprise active et en croissance</strong> dans le secteur alimentaire ;</p><p>une ambiance de travail <strong>conviviale et familiale</strong> ;</p><p>une mission d'intérim jusque <strong>fin d'année</strong>, avec <strong>possibilité de prolongation ;</strong></p><p>une fonction <strong>variée</strong> avec des <strong>responsabilités transversales</strong> (Compta + RH).</p><p> </p><p>Intéressé par cette fonction de<strong> Comptable Polyvalent (H/F/X)?</strong> Envoyez-nous votre CV sans plus attendre !</p><p> </p><p>Même si cette offre ne correspond pas parfaitement à vos attentes ou à votre profil, nous vous encourageons vivement à nous contacter.</p><p> </p><p>Chez Robert Half, nous offrons un vaste éventail d'opportunités dans les domaines de la comptabilité et de la finance. Notre équipe de consultants en recrutement est à votre disposition pour discuter de vos objectifs de carrière et vous présenter des opportunités susceptibles de mieux correspondre à vos aspirations professionnelles. Contactez-nous pour découvrir ensemble les nombreuses possibilités passionnantes qui s'offrent à vous.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNTg5MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-10-09T14:17:17Z
Supply Chain Planner - Transport Planning
  • Nivelles, Walloon Brabant
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Pour l'un de ses clients de la région de <strong>Nivelles</strong>, <strong>Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>Supply Chain Planner - Transport Planning (h-f-x)</strong> pour une <strong>mission d'intérim en vue d'un engagement</strong>.</p><p>Notre client est un <strong>groupe innovant</strong> et en <strong>pleine expansion</strong>. Basé dans la région de <strong>Nivelles</strong>, ce groupe se distingue par sa <strong>culture dynamique</strong>, son <strong>approche collaborative</strong> et ses <strong>ambitions internationales</strong>. Vous rejoindrez une équipe professionnelle, engagée dans le développement d'un concept novateur.</p><p>Vos principales responsabilités en tant que<strong> Supply Chain Planner - Transport Planning (h-f-x) </strong>sont les suivantes :</p><ul><li>planifier et gérer l'approvisionnement des points de vente en prenant en compte divers paramètres tels que :</li><ul><li>les tournées optimisées ;</li><li>les horaires d'ouverture et d'accès des magasins ;</li><li>les contraintes de capacité de stockage et de volume des livraisons ;</li></ul><li>effectuer des prévisions de ventes et collaborer avec les différents services pour ajuster les décisions de gestion et planification ;</li><li>optimiser les coûts logistiques, incluant les coûts de transport et ceux liés à l'utilisation des ressources humaines ;</li><li>travailler en lien direct avec le responsable de l'entrepôt (warehouse manager) et coordonner les actions avec les team leaders responsables de l'exécution des plannings ;</li><li>assurer un suivi précis des activités et veiller à une amélioration continue des processus liés à la chaîne d'approvisionnement.</li></ul><p>Le profil recherché pour ce poste de<strong> Supply Chain Planner - Transport Planning (h-f-x) </strong>est le suivant :</p><ul><li><strong>formation</strong> : bachelier en logistique ou certification en Supply Chain Management ;</li><li><strong>expérience</strong> : minimum 2 ans dans une fonction similaire liée à la planification de la supply chain ;</li><li><strong>compétences techniques</strong> :</li><ul><li>excellente maitrise du français et de bonnes compétences en anglais et/ou néerlandais sont de réels atouts ;</li><li>à l'aise avec l'IT + maîtrise d'un logiciels de gestion (ERP, WMS, OMS, etc.) ;</li><li>solides capacités en analyse de données et résolution de problèmes ;</li></ul><li><strong>soft skills</strong> :</li><ul><li>organisation, rigueur et capacité d'adaptation ;</li><li>bonne gestion du stress et aptitude à anticiper des situations imprévues ;</li><li>travail en équipe et approche proactive centrée sur les solutions ;</li><li>communication claire et orientation amélioration continue.</li></ul></ul><p>Notre offre pour ce poste de<strong> Supply Chain Planner - Transport Planning (h-f-x) </strong>est la suivante :</p><ul><li>un contrat d'intérim en vue d'un engagement chez notre client ;</li><li>une possibilité de contribuer activement à un projet d'entreprise en pleine croissance et à forte ambition internationale ;</li><li>une culture d'entreprise dynamique et collaborative où les idées nouvelles sont valorisées ;</li><li>un environnement de travail moderne et agréable ;</li><li>un véritable éventail d'opportunités d'évolution au sein d'un groupe en expansion rapide ;</li><li>une fonction variée et enrichissante pour développer vos compétences et enrichir votre expérience professionnelle.</li></ul><p> </p><p>Vous êtes intéressé par ce poste de<strong> Supply Chain Planner - Transport Planning (h-f-x) </strong>et correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV, et si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous recontacterons dans les plus brefs délais !</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MjI5OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-09-17T09:34:12Z
HR Assistant
  • Liège, Liège
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Pour l'un de ses clients, Robert Half - Administrative &amp; Customer Support est à la recherche d'un <strong>HR Assistant (H/F/X) à mi-temps</strong>. Il s'agit d'une mission d'intérim <strong>en vue d'un engagement</strong>.</p><p>Notre client est une société active dans le secteur de la <strong>défense</strong> et située dans la région de <strong>Liège</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>HR Assistant</strong> <strong>(H/F/X)</strong>, vos responsabilités sont les suivantes:</p><ul><li>vous soutenez l'ensemble du processus de recrutement (via recruteurs externes, écoles, organisations professionnelles, sites internet, réseaux, etc.) ;</li><li>vous rédigez et archivez les descriptions de fonction validées ;</li><li>vous participez activement au recrutement et à la sélection : vous faites passer des tests de personnalité et techniques directement liés aux postes (français et/ou anglais obligatoires) ;</li><li>vous participez aux vérifications de références ;</li><li>vous collectez les CV actualisés, préparez les questions d'entretien et rédigez les rapports d'entretien ;</li><li>vous veillez au respect de la législation (salaire minimum, droit du travail, sécurité des travailleurs, etc.) ;</li><li>vous restez informé de l'évolution du cadre légal en GRH ainsi que des tendances et outils liés au marché du travail ;</li><li>vous réalisez des évaluations de poste et recueillez les attentes des employés ;</li><li>vous êtes responsable de la gestion et de l'archivage des contrats de travail ;</li><li>vous gérez les demandes de formation et suivez les coûts liés à la formation professionnelle ;</li><li>vous réalisez des études ponctuelles (analyse des écarts, rétention, motivation, évolution salariale, etc.) ;</li><li>vous mettez à jour l'organigramme de l'entreprise en coordination avec la direction ;</li><li>vous suivez et analysez les KPI RH.</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction de <strong>HR Assistant</strong> <strong>(H/F/X)</strong> sont les suivantes:</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier orienté en ressources humaines</strong> ou équivalent ;</li><li>vous disposez d'une <strong>première expérience réussie</strong> dans une fonction similaire ;</li><li>vous maîtrisez l'<strong>anglais opérationnel</strong>, tant à l'oral qu'à l'écrit ;</li><li>vous avez de bonnes <strong>compétences en communication</strong>, ainsi qu'un <strong>sens développé de l'écoute et de l'empathie </strong>;</li><li>vous êtes capable de <strong>gérer plusieurs tâches en parallèle</strong> et de faire preuve d'une excellente <strong>gestion du temps </strong>;</li><li>vous savez <strong>vous adapter à différentes personnalités</strong>, gérer les conflits avec tact et professionnalisme ;</li><li>vous agissez avec <strong>éthique et équité</strong>, aimez relever des <strong>défis</strong> et faites preuve d'<strong>esprit coopératif </strong>;</li><li>vous êtes <strong>discret</strong>, autonome, réactif, fiable et rigoureux ;</li><li>vous respectez les <strong>règles et la législation</strong> en vigueur ;</li><li>vous savez faire preuve de <strong>flexibilité</strong> en fonction des besoins de l'organisation.</li></ul><p>Intéressé par ce poste de <strong>HR Assistant</strong> <strong>(H/F/X) </strong>? Envoyez-nous dès à présent votre CV!</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjYyNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-09-19T15:43:04Z
Étudiants Administratifs
  • Namur, Namur
  • remote
  • Flexible
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Pour divers clients situés dans le <strong>Brabant Wallon</strong> et la <strong>région de Namur</strong>, <strong>Robert Half</strong> recherche des <strong>Étudiants Administratifs (H/F/X).</strong></p><p>Ces postes sont proposés à la fois pendant les <strong>vacances scolaires</strong> et <strong>tout au long de l'année</strong> afin d'assurer des fonctions de soutien administratif.</p><p> </p><p>Nos clients sont situés dans le <strong>Brabant Wallon</strong> et la Région <strong>Namuroise</strong>.</p><p>En tant <strong>Étudiants Administratifs (H/F/X)</strong> voici un aperçu des tâches que vous pourriez faire en fonction de votre profil :</p><ul><li>vous intégrez une <strong>équipe</strong> et leur apportez un <strong>support</strong> pour diverses tâches (ressources humaines, marketing, logistique, service à la clientèle, administratif,…) ;</li><li>vous vous chargez du <strong>classement</strong> et de l'<strong>archivage</strong> des dossiers administratifs ;</li><li>vous êtes le <strong>back-up</strong> pour la <strong>réception</strong> ;</li><li>vous assurez la <strong>gestion téléphonique</strong> et de la <strong>boîte mail</strong> ;</li><li>vous <strong>renseignez les visiteurs</strong> en cas de questions en direct, par téléphone ou par mail ;</li><li>vous vous occupez des <strong>inscriptions</strong> des visiteurs ;</li><li>vous êtes la <strong>première personne de contact</strong> pour les personnes <strong>externes</strong> ;</li><li>vous vous occupez de diverses <strong>tâches administratives</strong> (encodage, mise à jour de la base de données, etc.) ;</li><li>vous assurez une fonction de <strong>support administratif</strong> de façon générale chez l'un de nos <strong>clients</strong>. Les responsabilités peuvent varier d'une société à une autre.</li></ul><p>Les profils recherchés pour cette fonction d'<strong>Étudiants Administratifs (H/F/X) </strong>sont les suivants :</p><ul><li>vous êtes actuellement étudiant dans l'un des domaines suivants : <strong>secrétariat</strong>, <strong>management assistant</strong>, <strong>marketing</strong>, <strong>commerce extérieur</strong>, <strong>ressources humaines</strong> ou <strong>logistique</strong> ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le <strong>français</strong> et avez idéalement de bonnes connaissances en <strong>anglais</strong> et/ou <strong>néerlandais</strong> ;</li><li>vous avez une bonne <strong>orthographe</strong> et une bonne <strong>syntaxe</strong> ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les <strong>tâches administratives</strong> ;</li><li>vous avez une bonne connaissance de la <strong>suite office</strong> ;</li><li>vous êtes une personne <strong>dynamique</strong>, <strong>multitâche</strong> et <strong>organisée</strong> ;</li><li>vous êtes disponible quelques jours par semaine si c'est à l'année ou plusieurs semaines durant <strong>l'été</strong>.</li></ul><p> </p><p>Et si vous saisissiez une <strong>opportunité unique</strong> pour <strong>développer votre potentiel</strong> ?<br /> Vous avez envie de relever des <strong>défis stimulants</strong> dans un <strong>environnement professionnel</strong> ?<br /> Vous souhaitez acquérir une <strong>première expérience enrichissante</strong> dans le monde du travail ?<br /> Vous cherchez une solution pour <strong>financer vos études</strong> ou un <strong>projet personnel</strong> qui vous tient à cœur ?<br /> Vous êtes intéressé par des <strong>missions sous contrat intérimaire</strong> adaptées à votre profil ?</p><p>Nous recherchons des étudiants <strong>motivés</strong>, <strong>curieux</strong> et prêts à <strong>s'investir</strong>. C'est <strong>l'occasion idéale</strong> pour <strong>enrichir vos compétences</strong>, <strong>valoriser votre parcours</strong> et <strong>découvrir le monde professionnel</strong>.</p><p>Envoyez-nous votre <strong>candidature</strong> dès maintenant et <strong>démarrez une nouvelle aventure</strong> !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNjg5NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-10-13T15:30:53Z
Talent Manager Finance Profiles
  • Liège, Liège
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Enthousiaste. Ambitieux/se. Commercial/e. Passionné/e par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> chez Robert Half Liège est peut-être ce que vous recherchez.</p><p> </p><p>Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 75 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.</p><p> </p><p>En tant que <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong>, vous serez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée.</p><p> </p><p>Quelles seront vos responsabilités?</p><ul><li><p>vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);</p></li><li><p>vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines</p></li><li><p>vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;</p></li><li><p>vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; </p></li><li><p>vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;</p></li></ul><p> </p><p>Qui êtes-vous?</p><ul><li><p>Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en banque, audit ou consultance financière.</p></li><li><p>Vous êtes une personne dynamique, investie, avec la fibre commerciale et vous êtes curieux/se</p></li><li><p>Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais.</p></li><li><p>Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.</p></li><li><p>Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.</p></li></ul><p> </p><p>Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?</p><ul><li><p>Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.</p></li><li><p>En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.</p></li><li><p>Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.</p></li><li><p>Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.</p></li></ul><p> </p><p>Nous vous offrons un package salarial très attrayant incluant:</p><ul><li><p>Des bonus</p></li><li><p>Une voiture de société avec une carte d'essence</p></li><li><p>Des remboursements de frais nets</p></li><li><p>Des chèques-repas</p></li><li><p>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</p></li><li><p>Un smartphone avec abonnement</p></li><li><p>Un ordinateur portable</p></li><li><p>32 jours de vacances</p></li><li><p>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</p></li><li><p>Un plan cafétaria qui vous donne l' opportunité d'individualiser votre package en fonction de l'évolution de vos besoins</p></li></ul><p> </p><p>Intéressé(e)?</p><p>Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC44Njc2NC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2025-10-13T08:10:50Z
Office Assistant
  • Louvain-La-Neuve,
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Robert Half est à la recherche, pour l'un de ses clients de la région de <strong>Louvain-la-Neuve</strong>, d'un <strong>Office Assistant (h-f-x)</strong> pour une <strong>mission d'intérim à temps plein en vue d'un engagement</strong>.</p><p>Notre client est une entreprise active dans le secteur de <strong>l'immobilier</strong>, située en plein cœur du <strong>Brabant wallon</strong>. Société dynamique et en pleine croissance, elle offre un environnement professionnel agréable où la rigueur et le sens des responsabilités vont de pair avec une ambiance collaborative et humaine.</p><p>Votre fonction en tant qu'<strong>Office Assistant (h-f-x) </strong>:</p><ul><li>vous gérez la<strong> correspondance</strong> (e-mails, courriers, rapports de réunion) ;</li><li>vous préparez et suivez de manière autonome divers <strong>dossiers administratifs</strong> ;</li><li>vous assurez la gestion des fournitures de bureau ;</li><li>vous êtes responsable du suivi <strong>administratif lié aux ressources humaines</strong> (en collaboration avec le secrétariat social) ;</li><li>vous vérifiez les prestations d'une cinquantaine de collaborateurs ;</li><li>vous assurez la gestion et le suivi des assurances (groupe, hospitalisation, accidents du travail) ;</li><li>vous êtes le point de contact pour les diverses demandes des travailleurs.</li></ul><p>Votre profil pour cette fonction d'<strong>Office Assistant (h-f-x)</strong> :</p><ul><li>vous justifiez d'une expérience confirmée (<strong>minimum 3 ans</strong>) dans une fonction similaire ;</li><li>vous avez une <strong>excellente maîtrise du français</strong> à l'oral et à l'écrit (orthographe irréprochable) ;</li><li>vous avez une bonne connaissance en néerlandais et/ou en anglais ;</li><li>Vous êtes précis, rigoureux, organisé, fiable et proactif ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement la suite MS Office ;</li><li>vous faites preuve de discrétion et appréciez le travail en équipe tout en étant autonome.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction d'<strong>Office Assistant (h-f-x) :</strong></p><ul><li>un contrat d'intérim avec opportunité d'engagement à long terme ;</li><li>un package salarial attractif en lien avec votre expérience ;</li><li>un assortiment d'avantages extra-légaux tels que des chèques repas (8€) et le remboursement des frais de transport ;</li><li>une fonction variée et stimulante au sein d'un environnement de travail convivial et professionnel.</li></ul><p> </p><p>Vous êtes intéressé par cette fonction d'<strong>Office Assistant (h-f-x) </strong>et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Postulez dès aujourd'hui !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NjY1OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-10-13T12:10:56Z
Comptable AZ Polyvalent
  • Tournai, Hainaut
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Pour l'un de ses clients<strong>, Robert Half</strong> est activement à la recherche d'un <strong>Comptable AZ Polyvalent (H/F/X)</strong> pour une <strong>mission d'intérim en vue d'un CDI</strong>.</p><p>Notre client est une <strong>PME</strong> active dans le <strong>secteur de la construction</strong> et est situé à <strong>Tournai</strong>. Vous gérerez la <strong>comptabilité</strong>, la <strong>finance</strong> et une partie des <strong>ressources humaines </strong>de manière autonome en rapportant au comité de direction.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Comptable AZ Polyvalent (H/F/X)</strong>, vous serez en charge des tâches suivantes :</p><ul><li>vous gérez l'<strong>encodage</strong> des <strong>achats</strong>, <strong>ventes</strong>, et opérations <strong>financières</strong> sur <strong>Winbooks</strong> ;</li><li>vous assurez la <strong>gestion de la trésorerie</strong> ;</li><li>vous établissez les <strong>factures</strong> et effectuez les <strong>paiements des fournisseurs</strong> ;</li><li>vous préparez les <strong>déclarations TVA</strong> et entretenez des <strong>relations avec les banques</strong> ;</li><li>vous participez à la <strong>mise en place de budgets</strong> et menez diverses <strong>analyses financières</strong> ;</li><li>vous préparez les <strong>clôtures</strong> et les <strong>déclarations fiscales</strong> avec l'aide d'un <strong>comptable externe</strong> ;</li><li>vous gérez les <strong>paies</strong> et les <strong>stocks</strong> ;</li><li>vous entretenez des <strong>contacts clients</strong> ;</li><li>vous prenez part à différents <strong>projets</strong>.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Comptable AZ Polyvalent (H/F/X)</strong>, vous disposez des qualifications suivantes :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier en comptabilité</strong>, ce qui est <strong>indispensable</strong> ;</li><li>vous possédez une <strong>expérience</strong> d'au moins <strong>5 ans</strong> dans une fonction similaire, critère <strong>indispensable</strong> ;</li><li>vous avez un bon niveau en <strong>anglais</strong> et/ou en <strong>néerlandais</strong>, ce qui constitue un <strong>atout</strong> ;</li><li>vous recherchez une <strong>fonction polyvalente</strong>, ce qui est <strong>indispensable</strong> ;</li><li>vous êtes à l'aise avec <strong>Winbooks</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>organisé</strong>, <strong>fiable</strong> et faites preuve de <strong>discrétion</strong> ;</li><li>vous avez un bon <strong>esprit analytique;</strong></li><li>vous respectez rigoureusement les <strong>délais</strong>.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Comptable AZ Polyvalent (H/F/X)</strong>, notre client vous offre :</p><ul><li>une période d'<strong>intérim</strong> qui débouchera sur un <strong>contrat en CDI</strong> ;</li><li>une <strong>formation</strong> donnée par le <strong>comptable</strong> que vous remplacerez ;</li><li>un <strong>package salarial attractif</strong>.</li></ul><p> </p><p>Cette fonction de <strong>Comptable AZ Polyvalent (H/F/X)</strong> vous intéresse ? Postulez sans plus attendre !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MjczOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-09-29T15:25:21Z
Comptable AZ Polyvalent
  • Manage, Hainaut
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 2500 - 3500 EUR / Monthly
  • <p><strong>Robert Half</strong> est activement à la recherche d'un <strong>Comptable AZ polyvalent (H/F/X)</strong> pour une <strong>mission d'intérim en vue d'un CDI</strong>.</p><p>Notre client est une <strong>PME</strong> active dans le <strong>secteur industriel</strong> et est <strong>situé à Manage</strong>. Vous gérerez la <strong>comptabilité</strong>, la <strong>finance</strong> et une partie des <strong>ressources humaines</strong> de manière autonome en rapportant au comité de direction.</p><p> </p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Comptable AZ polyvalent (H/F/X)</strong> vous serez en charge des tâches suivantes :</p><ul><li>vous effectuez l'<strong>encodage</strong> des <strong>achats</strong>, <strong>ventes</strong>, et <strong>financiers</strong> sur <strong>Winbooks</strong> ;</li><li>vous gérez la <strong>trésorerie</strong> ;</li><li>vous établissez les <strong>factures</strong> ;</li><li>vous prenez en charge les <strong>paiements des fournisseurs</strong> ;</li><li>vous préparez les <strong>déclarations TVA</strong> ;</li><li>vous maintenez les <strong>relations avec les banques</strong> ;</li><li>vous participez à la <strong>mise en place de budgets</strong> ;</li><li>vous réalisez diverses <strong>analyses financières</strong> ;</li><li>vous préparez les <strong>clôtures</strong> et les <strong>déclarations fiscales</strong> en collaboration avec le <strong>comptable externe</strong> ;</li><li>vous assurez la <strong>gestion des paies</strong> ;</li><li>vous gérez les <strong>contacts clients</strong> ;</li><li>vous êtes responsable de la <strong>gestion des stocks</strong> ;</li><li>vous participez à divers <strong>projets</strong>.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Comptable AZ polyvalent (H/F/X)</strong>, vous disposez des qualifications suivantes :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier en comptabilité</strong> (<strong>indispensable</strong>) ;</li><li>vous avez une expérience de <strong>minimum 5 ans</strong> dans une fonction <strong>similaire</strong> (<strong>indispensable</strong>) ;</li><li>vous avez un bon niveau d'<strong>anglais</strong> et/ou de <strong>néerlandais</strong> (<strong>atout</strong>) ;</li><li>vous recherchez une fonction <strong>polyvalente</strong> (<strong>indispensable</strong>) ;</li><li>vous êtes <strong>organisé</strong>, <strong>fiable</strong>, et <strong>discret</strong> ;</li><li>vous avez un bon <strong>esprit analytique</strong> ;</li><li>vous respectez les <strong>délais</strong>.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Comptable AZ polyvalent (H/F/X)</strong>, vous disposez des qualifications suivantes :</p><ul><li>une <strong>opportunité</strong> au sein d'une société en <strong>forte croissance</strong>, offrant la possibilité de travailler avec une équipe <strong>dynamique</strong> et <strong>compétente</strong>;</li><li>une <strong>rémunération attractive</strong> entre <strong>2.500€ et 3.500€</strong>, selon votre <strong>expérience</strong>, accompagnée de plusieurs <strong>avantages extra-légaux</strong>;</li><li>un <strong>environnement de travail agréable</strong>, dans des <strong>bureaux modernes</strong> et <strong>facile d'accès</strong>.</li></ul><p> </p><p>Intéressé par ce nouveau challenge de <strong>Comptable AZ polyvalent (H/F/X)</strong>? Envoyez-nous votre CV rapidement !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMTY1Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-09-18T10:08:33Z
Assistant RH & Administratif
  • Liège, Liège
  • remote
  • Flexible
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un <strong>Assistant RH &amp; Administratif</strong> <strong>(</strong><strong>H/F/X)</strong>. Il s'agit d'une mission d'intérim <strong>de 3 mois minimum.</strong></p><p>Notre client est une société active dans le <strong>secteur </strong><strong>financier </strong>située dans la région de <strong>Liège</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>Assistant RH &amp; Administratif</strong> H/F/X), vous apportez un support polyvalent au département RH, principalement dans le suivi administratif et la gestion des formations. Vous serez également impliqué(e) dans différentes tâches de support administratif et organisationnel.</p><p>Vos responsabilités seront les suivantes :</p><ul><li>Vous assurez le suivi administratif des formations (encodage, suivi budgétaire, subsides, mise à jour des catalogues, collecte des feedbacks, etc.).</li><li>Vous organisez la logistique des formations (recherche de prestataires, devis, comparatifs, réservation de salles/catering, suivi administratif).</li><li>Vous contribuez à la mise en forme et à l'archivage de documents RH (procédures, descriptions de fonction, notes internes, etc.).</li><li>Vous participez à diverses tâches administratives liées au plan cafeteria, aux assurances, au budget mobilité et au suivi documentaire.</li><li>Vous classez et organisez les candidatures reçues via l'outil de recrutement.</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction d'<strong>Assistant RH &amp; Administratif</strong> H/F/X) sont les suivantes :</p><ul><li>Vous disposez d'une première expérience en administration, idéalement dans un service RH.</li><li>Vous êtes autonome, rigoureux et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques).</li><li>Vous avez un intérêt pour le domaine RH et les thématiques de formation (la curiosité pour l'IA est un atout).</li></ul><p>Notre client vous offre :</p><ul><li>Un salaire mensuel brut de 2 700 € à 3 300 €, selon votre expérience, accompagné de chèques-repas d'une valeur de 8 €.</li><li>Un temps plein de 38h par semaine.</li><li>Un environnement stimulant où l'innovation et l'initiative sont au cœur de chaque projet.</li></ul><p><strong>Intéressé?</strong> Envoyez-nous dès à présent votre CV!</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MTA4MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-09-19T15:37:53Z
Payroll Officer
  • Brussels, Brussels
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> est à la recherche d'un <strong>Payroll Officer (h/f/x) (+ Compensation &amp; Benefits)</strong> pour un de ses clients actif dans le <strong>secteur des services financiers</strong>.</p><p><strong>Votre rôle</strong></p><p>En tant que <strong>Payroll Officer (h/f/x)</strong>, vous êtes un pilier central de l'équipe RH. Vous veillez à une gestion fluide et correcte de la paie ainsi que des avantages extralégaux. Vous participez activement au développement et à l'application de la politique de rémunération, tout en garantissant une administration précise et conforme. Vous rapportez directement au Head of Compensation &amp; Benefits.</p><p><strong>Vos responsabilités principales</strong></p><ul><li>Gestion de la paie : préparation, vérification et suivi des données salariales (fixes et variables), traitement via eBlox, gestion des contrats (employés, intérim, étudiants), suivi des absences et des documents sociaux</li><li>Avantages extralégaux : administration et suivi des assurances collectives (hospitalisation, groupe, accidents du travail), gestion des chèques (repas, éco, cadeaux, sport &amp; culture), télétravail, médecine préventive</li><li>Administration RH : gestion des dossiers du personnel (papier et digital), établissement et suivi des contrats, coordination de l'onboarding, mise à jour des organigrammes et systèmes RH, support aux demandes de télétravail et matériel, suivi facturation et fournisseurs, gestion SAP Concur, coordination d'attentions lors d'événements de vie</li><li>Budget et reporting : élaboration de budgets et prévisions RH en collaboration avec les HR Business Partners</li><li>Formation &amp; développement : suivi des activités de formation, gestion des subventions (Cevora), préparation de la balance sociale.</li></ul><p><strong>Votre profil</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une solide expérience en payroll (minimum 4 ans), avec éventuellement déjà de l'expérience en compensation &amp; benefits</li><li>Vous êtes francophone ou néerlandophone, avec une bonne connaissance de l'autre langue (niveau B2/C1)</li><li>Vous avez une excellente connaissance de la législation sociale belge en matière de payroll et compensation &amp; benefits</li><li>Vous êtes organisé(e), précis(e) et doté(e) d'un bon sens des priorités</li><li>Vous combinez discrétion, sens du service et aisance relationnelle</li><li>Vous maîtrisez les outils et logiciels utilisés dans ce domaine (HRIS, MS Office, EBlox, SAP Concur)</li></ul><p><strong>Ce que nous vous offrons</strong></p><ul><li>Un rôle polyvalent et stimulant au sein d'une organisation dynamique</li><li>L'opportunité de contribuer activement à la mise en œuvre d'une politique RH moderne</li><li>Un package salarial compétitif assorti d'avantages extralégaux attractifs</li><li>Un environnement de travail collaboratif et respectueux de l'équilibre vie privée/vie professionnelle</li></ul><p><strong>Prêt(e)</strong> à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise ses talents et leur développement.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMjAwMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-10-01T15:14:09Z
Profil en Administration et HR Polyvalent
  • Charleroi, Hainaut
  • remote
  • Flexible
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>Robert Half est à la recherche, pour l'un de ses clients de la région de Charleroi, d'un profil administration et HR polyvalent (h/f/x) pour une mission intérim de 5 mois.</strong></p><p>Notre client est une PME en pleine expansion, implantée dans la région de Charleroi et active dans un secteur innovant entre l'agricole et l'industriel. Elle valorise un environnement à taille humaine avec une ambiance familiale et une culture de proximité. Vous serez amené à travailler avec des équipes dynamiques dans un cadre industriel, où votre contribution sera essentielle à la réussite des opérations quotidiennes.</p><p>Vos qualifications, pour ce poste en administration et HR polyvalent, est le suivant :</p><ul><li>Vous prenez en charge l'<strong>encodage des paies</strong>, en collaboration avec le secrétariat social.</li><li>Vous gérez la <strong>communication interne et externe</strong> avec rigueur et fluidité.</li><li>Vous assurez la <strong>gestion des assurances</strong> et du suivi administratif des dossiers liés à la flotte de véhicules de l'entreprise.</li><li>Vous réalisez diverses tâches administratives polyvalentes en soutien aux équipes.</li></ul><p>Le profil recherché pour ce poste en administration et HR polyvalent est le suivant :</p><ul><li>Vous avez une expérience ou des connaissances solides en <strong>"Hard RH"</strong>, notamment en gestion des paies et processus administratifs.</li><li>Vous maîtrisez les outils de la <strong>suite Office</strong> et avez idéalement déjà travaillé avec un ERP tel qu'Odoo.</li><li>Vous êtes organisé et doté d'une <strong>bonne logique</strong> pour mener à bien plusieurs projets simultanément.</li><li>Vous êtes à l'aise dans un environnement de PME où la polyvalence est clef.</li><li>Vous avez une excellente maîtrise <strong>du français</strong>, tant à l'oral qu'à l'écrit.</li></ul><p>Notre offre pour ce poste en administration et HR polyvalent :</p><ul><li>Un <strong>contrat intérim</strong> de min 5 mois.</li><li>Un <strong>package salarial compétitif</strong> selon votre expérience.</li><li><strong>Chèques-repas</strong> </li><li>Une intégration dans une entreprise dynamique et en pleine croissance.</li></ul><p> </p><p><strong>Vous êtes intéressé et vous correspondez aux critères de cette recherche ?</strong></p><p>Envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV ! Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous recontacterons rapidement.</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40Njc2Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-09-22T13:09:53Z
Human Resources Manager
  • Turnhout, Antwerp
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>HR Manager</strong> voor een bedrijf gelegen in de <strong>regio Turnhout</strong>.</p><p>Dit <strong>dynamische bedrijf</strong> opereert in een competitieve markt en is gekend om zijn focus op groei en innovatie. Met een cultuurtransformatietraject in volle gang heeft deze organisatie een sleutelrol weggelegd voor HR in het behalen van zijn strategische doelstellingen.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><p>Leidinggeven aan het HR-team:</p><ul><li>Je bent de <strong>coach</strong> en het aanspreekpunt van een HR-team bestaande uit 5 personen, waaronder specialisten in Payroll, HR Business Partnering en Learning &amp; Development;</li><li>Je biedt hands-on ondersteuning in complexe dossiers, <strong>sociaal-juridische kwesties</strong> en problematiek rond loonvraagstukken;</li><li>Je functioneert als buffer tussen het team, de organisatie en het management, en adviseert hierbij de CEO;</li><li>Je neemt een actieve rol in de bedrijfsvoering wat betreft <strong>loontransparantie</strong>, <strong>syndicale relaties</strong> en organisatie-ondersteuning binnen het ambitieuze kader van het bedrijfs-DNA;</li><li>Je denkt en handelt strategisch over de lange termijn en speelt een cruciale rol in culturele en organisatorische transformaties.</li></ul><p>Compensatie en Benefits:</p><ul><li>Je plant, evalueert en implementeert de jaarlijkse review-cyclus voor <strong>belonings- en compensatiemodellen</strong> in lijn met meerdere CAO's en specifieke individuele afspraken;</li><li>Je bekijkt mogelijkheden om <strong>loonbeleid</strong> voor niet-sales functies te verfijnen en werkt aan een consistent maar flexibel raamwerk voor functieclassificaties.</li></ul><p>HR Business Partnering &amp; L&amp;D:</p><ul><li>Je ondersteunt operationeel als HRBP voor bepaalde afdelingen tijdens een hiring freeze en behartigt werkgerelateerde <strong>HR-dossiers</strong>;</li><li>Je begeleidt en inspireert het L&amp;D-team om <strong>leiderschapsprogramma's</strong>, talentmanagementinitiatieven en een leercampus uit te bouwen.</li></ul><p>Sociale relaties:</p><ul><li>Je houdt <strong>sociale relaties</strong> gezond door actieve deelname aan vergaderingen zoals de CPBW, OR en syndicale delegatie;</li><li>Je onderhoudt een constructieve dialoog met vakbondsvertegenwoordigers en zorgt dat arbeidsbesprekingen in harmonie zijn met bedrijfsdoelstellingen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt bewezen <strong>ervaring</strong> in het <strong>aansturen</strong> van een gedreven HR-<strong>team</strong>;</li><li>Je hebt diepgaande <strong>kennis van compensatie- en beloningsstructuren</strong>, inclusief inzicht in de <strong>sociaal-juridische wetgeving</strong>;</li><li>Je bent vertrouwd met <strong>payrollprocessen</strong>, zonder dat je een expert hoeft te zijn;</li><li>Je hebt ervaring in het omgaan met <strong>vakbonden</strong> en syndicale onderhandelingen;</li><li>Je hebt affiniteit met <strong>Learning &amp; Development</strong> en motivatie om deze dimensie verder te professionaliseren;</li><li>Je bent <strong>assertief</strong>, diplomatisch, probleemoplossend en comfortabel in snelle en soms ongestructureerde omgevingen;</li><li>Uitstekende kennis van het <strong>Frans is een must.</strong></li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Een uitdagende strategische rol binnen een groeiend en ambitieus bedrijf;</li><li>De mogelijkheid om een significante impact te maken op de organisatiecultuur en het HR-beleid;</li><li>De kans om een team te coachen en verder te ontwikkelen in een vooruitstrevende omgeving;</li><li>Een <strong>motiverend salarispakket</strong> gekoppeld aan jouw expertise en verantwoordelijkheden;</li><li><strong>Flexibiliteit</strong> en steun bij persoonlijke en professionele ontwikkeling.</li></ul><p>Ben jij die strategische en mensgerichte HR Manager die ervan houdt om op lange termijn mee te bouwen aan een succesvolle organisatie? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTU5MTUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2025-09-22T14:21:16Z
Talent and Delivery Manager
  • Antwerpen, Antwerpen
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <div>Project Delivery</div><div><div><div><div><p>- Liaise with PRO to capture client requirements, asking relevant technical, functional, and operational questions (ideally during a joint intake with PRO and the client).</p><p>- Create accurate project specifications to enable effective resourcing and matching.</p><p>- Screen and select suitable candidates for project roles.</p><p>- Present clear and accurate consultant profiles to PRO.</p><p>- Prepare and coach candidates for interviews with PRO; observe or host interviews where required; guide and advise PRO as needed.</p><p>- Collect and provide timely feedback; coordinate the end-to-end process, including all compliance requirements.</p><p> </p><p>Aftercare &amp; Quality Assurance</p><p>- Conduct regular feedback and quality calls/meetings with both consultants/contractors and PRO engagement managers, including end-of-assignment debriefs.</p><p>- Coordinate resource teams when required (on- or offsite) and liaise regularly with PRO engagement managers.</p><p>- Support PRO team and the TS teams with reviews and updates.</p><p> </p><p>Talent Acquisition &amp; Resource Management</p><p>- Build and maintain a network of consultants/contractors in the Benelux market, focusing on BPI, Audit &amp; Risk, Technology, and Supply Chain.</p><p>- Develop strong relationships with Talent Solutions partners, who act as key resource providers for PRO.</p><p>- Support redeployment of consultants/contractors, keeping track of top talent.</p><p>- Act as an ambassador, strengthening the connection between Talent Solutions and Protiviti.</p><p> </p></div></div></div></div><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/U2FyYWguUmF1Y2guNjg2NDUuMTA4OTVAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-09-18T09:58:11Z
Manager Talent Acquisition - Project Sourcing
  • Antwerp, Antwerp
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>Scope of the Role</strong></p><p>Our Project Sourcing team is building a <strong>Talent Acquisition Central Hub</strong> to attract top project consultants across multiple locations in Belgium. We are seeking a dynamic <strong>Manager Talent Acquisition</strong> to lead this initiative.</p><p> </p><p>In this role you will be responsible for building and managing a team, collaborating closely with business leaders, and ensuring we identify, attract, and retain the best finance professionals. You will act as a strategic partner to the business while driving innovative recruitment solutions.</p><p> </p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p>Activities for this position may include, but are not limited to, some or all the following, depending upon size of the business and market needs:</p><ul><li>Proactively <strong>source and attract top talent</strong> using multiple channels.</li><li>Manage the <strong>end-to-end recruitment cycle</strong>, including offers, salary and benefits negotiations, and contract management.</li><li><strong>Build and lead</strong> a team of recruiters, fostering collaboration and high performance.</li><li>Define the <strong>talent acquisition strategy</strong> together with the Director Project Sourcing.</li><li>Establish and maintain strong relationships with key business stakeholders.</li><li>Act as the <strong>ambassador of our employer brand</strong>, representing the company at campus recruitment drives, job fairs, and networking events.</li><li>Support the <strong>onboarding process</strong> of project consultants to ensure smooth integration.</li></ul><p> </p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><strong>4-5 years of experience</strong> in recruitment, ideally with a focus on sourcing and placement.</li><li>Experience leading a team is a strong plus.</li><li>Strong knowledge of <strong>modern recruitment strategies and tools</strong>.</li><li>Exceptional <strong>communication and interpersonal skills</strong> with the ability to build trust and influence.</li><li><strong>Fluency in Dutch, French, and English</strong>.</li><li><strong>Solution-oriented and innovative</strong>, with a creative mindset for attracting and engaging talent.</li><li>Willing to work in different locations</li></ul><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zMDEyMi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2025-10-03T10:31:56Z
Office Assistant
  • Brussels, Brussels
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Robert Half is currently looking for an Office Assistant French / English / Nederlands (M/F/X) for an International company specialising in the consultancy sector.</p><p>This international structure is located in the center of Brussels.</p><p>Your responsibilities in this role are as follows:</p><ul><li>Answering phone calls and managing mail;</li><li>Ordering and managing office supplies, kitchen supplies and access badges;</li><li>Coordinate with suppliers for office repairs and maintenance;</li><li>Manage meeting room bookings for specific events and meetings;</li><li>Track human resources department expenses;</li><li>Coordinate company events, department meetings and board meetings: book rooms and external venues, coordinate caterers/catering suppliers, etc;</li><li>Assist with the integration of new employees: organise office tours, train new recruits on health and safety issues, etc;</li><li>Ensure that the work environment is clean, organised, tidy and welcoming;</li><li>Manage employee platforms such as Workero and TravelPerk (training will be provided for these platforms);</li><li>Update global company organisation charts, taking into account all personnel changes;</li><li>Help plan and organise team-building activities, training sessions and workshops to promote a positive corporate culture and boost employee morale.</li></ul><p>The qualifications required for this position are as follows:</p><ul><li>You have a Bachelor's or Master's degree</li><li>You have several years' experience in a similar role :</li><li>You have a perfect command of French, English and good knowledge of Dutch (written &amp; spoken);</li><li>You are professional, independent, dynamic, highly organised, proactive and efficient;</li><li>You are flexible, able to handle several tasks at once and cope with stress;</li><li>You are open-minded and curious;</li><li>You have the ability to communicate while maintaining the highest level of confidentiality.</li></ul><p>Offer from our client:</p><ul><li>A competitive salary;</li><li>A permanent contract for 38 hours per week after a successful temporary period</li><li>A well-known, dynamic and corporate working environment;</li><li>Many extra-legal benefits (meal vouchers, 100% refund of public transport costs, etc.);</li><li>Easily accessible by public transport.</li></ul><p>Interested in this position? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MDY4Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-09-16T09:06:47Z
HR Medewerker
  • Maasmechelen, Limburg
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Ben jij een enthousiaste <strong>HR-professional</strong> met oog voor detail en een passie voor mensen? Wil je graag jouw HR-vaardigheden inzetten bij een gerenommeerd, internationaal georiënteerd bedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou!</p><p>Wij zoeken een HR Contactpersoon voor onze klant die een <strong>sleutelrol</strong> wil spelen in het ondersteunen van hun medewerkers in de <strong>EMEA-regio</strong>. Je komt terecht in een bedrijf waar innovatie, betrokkenheid en kwaliteit centraal staan in alles wat ze doen.</p><p><strong>Wat houdt de functie in?</strong></p><ul><li>Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor medewerkers in de EMEA-regio van onze klant.</li><li>Je beheert zelfstandig de payroll voor toegewezen landen, waaronder België, in samenwerking met externe payrollproviders.</li><li>Je verzorgt de administratie rondom personeelsvoordelen en groepsverzekeringen, zoals inschrijvingen, wijzigingen en facturering.</li><li>Je blijft proactief op de hoogte van de lokale arbeidswetgeving en adviseert hier adequaat over.</li><li>Je neemt deel aan salarisenquêtes en helpt bij het benchmarken van compensatiepakketten.</li><li>Je beheert personeelsdossiers en zorgt voor een correcte dataregistratie in Workday (HRIS).</li><li>Je ondersteunt managers met advies over juridische, sociale en fiscale HR-thema's.</li><li>Je coördineert de aanwerving van tijdelijke medewerkers en behandelt de wekelijkse administratie hiervoor.</li><li>Je zorgt voor een warm en gestructureerd onboardingproces voor nieuwe medewerkers.</li><li>Je draagt bij aan (internationale) HR-projecten en werkt mee aan het optimaliseren van processen.</li></ul><p><strong>Wie zoeken wij?</strong></p><ul><li>Je hebt een diploma in Human Resources of een gerelateerd vakgebied, of je beschikt over relevante werkervaring.</li><li>Ervaring in een multiculturele of internationale setting is een sterke troef.</li><li>Je bent nauwkeurig, sterk georganiseerd en weet goed prioriteiten te stellen.</li><li>Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt vertrouwd omgaan met gevoelige informatie.</li><li>Je bent oplossingsgericht en kunt meerdere taken en deadlines tegelijk managen.</li><li>Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. Kennis van aanvullende talen, zoals Frans of Duits, is een pluspunt.</li><li>Je hebt ervaring met tools zoals Microsoft Word, Excel en PowerPoint. Kennis van E-Blox en Workday is een bijkomende troef.</li></ul><p><strong>Wat mag je van ons verwachten?</strong></p><ul><li>Een uitdagende en afwisselende functie bij een internationaal gericht bedrijf met een sterke reputatie in de markt.</li><li>Een warme, collegiale werkomgeving waar open communicatie en samenwerking centraal staan.</li><li>Een marktconform salaris met extralegale voordelen.</li><li>Ruimte voor initiatief, persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.</li><li>De kans om bij te dragen aan een organisatie die wereldwijd impact heeft en deel uitmaakt van het dagelijks leven van miljoenen mensen.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MjM1OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-09-22T15:09:25Z
HR Verantwoordelijke
  • Veurne, West Flanders
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>In samenwerking met een <strong>KMO productieorganisatie en familiebedrijf</strong> met vier sites in België is <strong>Robert Half</strong> op zoek naar een <strong>HR Verantwoordelijke.</strong></p><p>Het gaat om een <strong>stand alone HR rol</strong> met een heel brede verantwoordelijkheid, rechtstreeks rapporterend aan de CEO.</p><p>De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door <strong>korte lijnen, directe communicatie en een sterke verbondenheid tussen de medewerkers</strong>. Met een team van ruim 200 werknemers blijven zij groeien door sterke focus op het ontzorgen van de klant, kwaliteit, innovatie en een rendabel bedrijfsmodel.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving:</strong></span><br /><br />Als HR Verantwoordelijke speel je een cruciale rol in het beheer en de ontwikkeling van het personeelsbeleid voor de verschillende sites. Je bent verantwoordelijk voor de volledige personeelsadministratie en payroll van een divers team van arbeiders en bedienden. Dit omvat het beheer van tijdsregistratiesystemen, samenwerking met het sociaal secretariaat, het coördineren van het rekruterings- en selectieproces, en het verzorgen van de onboarding en administratieve afhandeling voor nieuwe medewerkers.<br /><br />Daarnaast beheer je alle HR-gerelateerde documentatie, zoals arbeidsreglementen, contracten, verzekeringen en specifieke aanvragen rond economische werkloosheid of thematische verloven. Je bent up-to-date met sociale wetgeving en implementeert deze binnen het beleid. In jouw rol fungeer je tevens als aanspreekpunt voor syndicale vertegenwoordiging en als sparringpartner voor productieverantwoordelijken, waarbij je nauw samenwerkt met het managementteam en rechtstreeks rapporteert aan de CEO. Ook draag je bij aan werknemerswelzijn door het organiseren van verschillende initiatieven.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Profiel:</strong></span><br /><br />Wij zoeken een enthousiaste en ervaren HR-professional met een bachelor in human resources of gelijkwaardige ervaring. Je hebt een stevige kennis van sociale wetgeving en payrollprocessen, aangevuld met een affiniteit voor rekrutering. Communicatief ben je sterk en je kunt meerdere taken efficiënt beheren dankzij je organisatorische kwaliteiten. Je bent empathisch maar tegelijk assertief, en weet op een vertrouwelijke en professionele manier om te gaan met medewerkers en leidinggevenden. Je bent hands on en hebt niet de wens om enkel strategisch, maar ook operationeel te werken. Een goede kennis van het Frans en Engels is vereist. De hoofdmoot van de functie speelt zich af in regio Nazareth, maar je bent ook bereid om je te verplaatsen naar verschillende sites indien nodig.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Aanbod:</strong></span><br /><br />Wat mag je verwachten? Een uitdagende, voltijdse functie binnen een warme, familiale onderneming waar diversiteit en inclusie hoog op de agenda staan. De organisatie biedt een vlakke bedrijfscultuur met directe communicatielijnen, marktconforme verloning en een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijd- en ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering en ADV-dagen. Je krijgt tevens een firmawagen, smartphone en laptop ter beschikking. De werkuren zijn flexibel, met een ruime marge voor persoonlijke planning.<br /><br />De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.<br /><br />Interesse in deze functie? Stuur me dan zeker je CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjkxMjkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2025-09-25T14:42:04Z
HR Business Partner
  • Geel, Antwerp
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>Robert Half is momenteel op zoek naar een HR &amp; Recruitment Business Partner (m/v/x).</strong></p><p>De functie is binnen een dynamische en groeiende omgeving, waar je zowel operationeel als strategisch een belangrijke bijdrage levert.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als HR &amp; Recruitment Business Partner zijn:</strong><br /><br /><span style="text-decoration: underline;">Recruitment Activiteiten:</span></p><ul><li>Ontwikkelen en uitvoeren van sourcing campagnes om talent aan te trekken.</li><li>Samenwerken met externe wervingsbureaus om tegemoet te komen aan rekruteringsnoden.</li><li>Intakegesprekken voeren met managers om de vereisten en verwachtingen van openstaande functies te verduidelijken.</li><li>Het volledige rekruteringsproces coördineren en kandidaten een vlotte en professionele ervaring bieden.</li><li>Kandidaten screenen en assessments evalueren om de juiste fit voor de organisatie te identificeren.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">HR Business Partner Activiteiten:</span></p><ul><li>Begeleiden van Learning &amp; Development (L&amp;D)-initiatieven om medewerkers in hun professionele groei te ondersteunen.</li><li>Herzien en implementeren van HR-beleid om compliance en best practices te waarborgen.</li><li>Het onboardingsproces beheren en ervoor zorgen dat nieuwe medewerkers snel geïntegreerd worden.</li><li>Talentmanagementprocessen leiden, inclusief prestatiebeoordelingen en opvolgingsplanningen.</li><li>Exitgesprekken uitvoeren en bruikbare feedback verzamelen.</li><li>Plannen en uitvoeren van initiatieven omtrent het welzijn en de betrokkenheid van medewerkers.</li><li>Verzorgen van interne communicatie via verschillende kanalen, zoals het intranet en een maandelijkse nieuwsbrief.</li><li>Beheren, creëren en up-to-date houden van functiebeschrijvingen en toezien op de naleving van EU Pay Transparency Directive.</li><li>Fungeren als aanspreekpunt voor onderwerpen gerelateerd aan functiekarakteristieken en bijdragen aan transparantie en interne rechtvaardigheid.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van HR &amp; Recruitment Business Partner zijn:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelor in Human Resources, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.</li><li>Je hebt relevante ervaring als HR Business Partner of in een soortgelijke rol.</li><li>Je bent vlot met Excel en hebt inzicht in ATS- en LMS-systemen.</li><li>Je hebt uitgebreide kennis van HR-beleid, procedures en best practices.</li><li>Je bent gepassioneerd door recruitment en talentmanagement.</li><li>Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een pluspunt.</li><li>Je hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden en werkt graag samen op verschillende niveaus.</li><li>Je bent georganiseerd, oplossingsgericht en behoudt overzicht in een dynamische werkomgeving.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een uitdagende rol binnen een boeiende en veelzijdige werkomgeving.</li><li>Opleidings- en doorgroeimogelijkheden gericht op zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling.</li><li>Een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met extra voordelen zoals een wagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, en flexibiliteit in werktijden.</li><li>Een positieve werkcultuur met aandacht voor welzijn, betrokkenheid en samenwerking.</li></ul><p><strong>Interesse? Solliciteer vandaag nog met referentienummer 06350-0013262708. </strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNzczNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-09-16T13:24:20Z
Payroll Consultant
  • Tielt, West Flanders
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Samen met een dienstverlenende onderneming met hoofdkantoor regio Tielt zijn wij momenteel op zoek naar een<strong> Payroll Consultant (m/v/x). </strong>Je kan zowel werken vanuit het kantoor in<strong> Brugge als Tielt.</strong></p><p>Je komt terecht in een dynamische cultuur waar klantenservice vooropgesteld wordt, maar er ook voldoende aandacht besteed wordt aan jou als medewerker. Zo kunnen er nieuwe functies gecreëerd worden op basis van jouw interesses en noden.</p><p><strong>Als Payroll Advisor heb je de volgende verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Opvolgen van de volledig loonverwerking van je eigen klantenportefeuille;</li><li>Meewerken aan de optimalisatie van processen;</li><li>Documenteren en opvolgen van informatie met betrekking tot RSZ-reglementering;</li><li>Geven van opleiding aan medewerkers inzake RSZ-materie;</li><li>Opmaken van uiteenlopende rapporten en uitvoeren van controles met als doel de kwaliteit van de payroll te garanderen;</li><li>Voorbereiden, opmaken en insturen van de trimestriële aangiften;</li><li>Beantwoorden van sociaal - juridische vragen van klanten.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Over een Bachelorsdiploma beschikt en/of ervaring heeft in payroll;</li><li>Kennis heeft van sociale wetgeving;</li><li>Kennis heeft van Excel in het kader van de opmaak van rapporten;</li><li>Communicatief is en een hands-on mentaliteit hanteert;</li><li>Voldoende initiatief neemt.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Deze interessante functie biedt heel wat uitdaging in een interessante omgeving;</li><li>Een competitief salaris zal aangevuld worden met extralegale voordelen;</li><li>Je krijgt ook volledige vrijheid omtrent uurregeling, urenstelsel en verlof waardoor je de kans krijgt om werk en privé goed te kunnen combineren.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer:06880-0011878850.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45OTA3Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-10-14T08:56:17Z
Payroll and HRIS specialist
  • Mouscron, Hainaut
  • remote
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  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Voor deze toonaangevende en internationale speler gelegen <strong>in de regio van Moeskroen</strong>, zijn we op zoek naar een <strong>HRIS Specialist.</strong></p><p>In deze groeiende productievestiging met een sterke ploeg van 450 medewerkers, waaronder een 40tal bedienden, kom je terecht in een inspirerend en toekomstgericht verhaal. Je krijgt de kans om jouw stempel te drukken op het verdere HR beleid en kan echt meebouwen aan hun verdere successen.</p><p>Je maakt deel uit van een organisatie die passie ademt en continu in groei en innovatie investeert:</p><ul><li><strong>Een sterk groeiende werkomgeving</strong>: Zij zetten jaarlijks een ambitieus groeicijfer neer.</li><li><strong>Ruimte voor autonomie en initiatief</strong>: Neem verantwoordelijkheid en bouw HR-processen verder uit in lijn met de nieuwste trends en technologieën.</li><li><strong>Focus op digitalisering en modernisering</strong>: Werk mee aan de implementatie van o.a. nieuwe HRIS- en LMS-systemen en optimaliseer werkmethodes.</li><li><strong>Een open cultuur</strong>: Ideeën delen wordt gewaardeerd, en ze kijken samen vooruit - bottom-up is hun weg naar succes.</li></ul><p> </p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving</strong></span></p><p>Ben jij een analytisch sterke professional met een passie voor payroll, systemen en processen? Vind jij het leuk om verder te kijken dan standaard administratieve taken en actief mee te denken over verbeteringen in HR-processen? Dan is deze functie wellicht iets voor jou! </p><p><strong>Wat ga je doen?<br /></strong><br /> Als <strong>Payroll &amp; HRIS specialist</strong> maak je deel uit van een centraal payrollteam en werk je nauw samen met jouw collega's. Jij bent verantwoordelijk voor:</p><ul><li><strong>Valideren van loongegevens</strong> en afstemming met het sociaal secretariaat.</li><li><strong>Datakwaliteit</strong> controleren en up-to-date houden in systemen zoals AFAS, Protime, ATS en LMS.</li><li>Ondersteuning bieden aan lokale HR-teams, zorgen voor correcte mutaties en rechtenregistraties.</li><li><strong>Rapportages en dashboards</strong> creëren (Excel en HRIS) en verbeteringen doorvoeren.</li><li>Meewerken aan de <strong>implementatie</strong> van efficiënte workflows en procesoptimalisaties.</li></ul><p>Daarnaast speel je een belangrijke rol in het digitaliseren van HR-processen en werk je samen met interne stakeholders om een zo hoog mogelijk service level te bieden.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Profiel</strong></span></p><p>Jij bent een procesmatig ingesteld persoon die graag technische diepte opzoekt en ownership neemt.</p><ul><li>Minimaal een <strong>bachelor of</strong> gelijkwaardige <strong>ervaring</strong> in payroll, HRIS of HR-administratie.</li><li>Ervaring met systemen zoals <strong>Eblox, Protime, AFAS</strong> en gevorderde kennis van Excel.</li><li>Analytische vaardigheden en een digitale mindset.</li><li>Goede beheersing van de <strong>Franse</strong> taal, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Proactieve communicatie met HR, operations, controlling en externe partners.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><p>Zij bieden een <strong>centrale</strong> functie met veel <strong>zichtbaarheid</strong> en <strong>impact</strong>. Dit is een <strong>veelzijdige</strong> <strong>rol</strong> op het kruispunt van data, systemen en processen. Daarnaast kun je rekenen op:</p><ul><li>Een <strong>correct</strong> <strong>loonpakket</strong> met maaltijdcheques, ecocheques, ADV-dagen (12), een hospitalisatieverzekering, CAO90-bonus,..</li><li><strong>Flexibele</strong> werktijden</li><li><strong>Ruimte</strong> voor <strong>opleiding</strong> en <strong>persoonlijke</strong> <strong>ontwikkeling</strong> </li></ul><p><strong>Interesse?</strong><br /> Wil jij werken in een omgeving gericht op lean processen, technische innovatie en hoogwaardige service? Solliciteer en draag bij aan de verdere uitbouw van efficiënte HR-processen. </p><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een <strong>vast</strong> contract. </p><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <strong>[email protected]</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjM5OTIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2025-09-16T08:52:26Z
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