52 results for Ressources Humaines jobs

HR Manager

Charleroi, Hainaut
remote
Permanent
4000 - 4500 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) HR Manager (h/f/x) pour une fonction permanente basée à Charleroi.Notre client est une entreprise active dans le secteur industriel.Dans le cadre de son développement, cette organisation recherche un(e) HR Manager (h/f/x) capable d'accompagner la stratégie RH, de soutenir les équipes et de garantir un fonctionnement optimal des processus liés aux ressources humaines.Les responsabilités principales du HR Manager (h/f/x) :<ul><li>Assurer la gestion administrative des collaborateurs ainsi que des organismes liés au personnel.</li><li>Répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets personnels, administratifs et de paie.</li><li>Recueillir les propositions, interrogations et remontées des collaborateurs, puis relayer les informations à la direction si nécessaire.</li><li>Accompagner les directions concernées dans la recherche de solutions adaptées aux problématiques RH.</li><li>Alerter la direction sur les risques humains et organisationnels tels que l'absence de back-up, les besoins de remplacement ou les déséquilibres d'effectif.</li><li>Faciliter les recrutements et le développement de la formation au sein de l'entreprise.</li><li>Veiller au respect du règlement de travail et des valeurs humaines de l'organisation.</li><li>Collecter et suivre la bonne tenue des entretiens d'évaluation.</li><li>Collaborer à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise sur le volet RH.</li><li>Garantir le bon fonctionnement des processus de son service.</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les autres managers pour animer les équipes.</li><li>Accompagner la montée en compétences des membres de l'équipe.</li><li>Assurer le suivi social et le management de l'effectif.</li><li>Formuler des recommandations d'ajustement d'effectifs et de missions afin d'optimiser l'organisation et les coûts.</li><li>Participer aux réflexions budgétaires liées aux incentives avec la direction.</li><li>Incarner et promouvoir les valeurs de l'entreprise au quotidien.</li></ul>Le profil requis pour le poste de HR Manager (h/f/x) :<ul><li>Vous êtes titulaire d'un Master en gestion des ressources humaines ou d'un diplôme équivalent.</li><li>Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire.</li><li>Vous possédez une très bonne connaissance de la législation sociale et du travail.</li><li>Vous faites preuve d'excellentes capacités de négociation.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre diplomatie et votre capacité à fédérer.</li><li>Vous combinez vision stratégique et approche opérationnelle.</li><li>Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel et en interaction avec différents niveaux de l'organisation.</li></ul>Intéressé(e) par ce poste? Posez votre candidature dès aujourd'hui. Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTI2OTkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-17T10:00:47Z

Assistant Administratif & RH

Liège, Liège
remote
Flexible
2500 - 3500 EUR / Monthly
Pour l'un de ses clients, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un Assistant Administratif & RH (H/F/X). Il s'agit d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable.Notre client est une société active dans le secteur public et située dans la région de Liège.Dans le cadre de votre fonction d'Assistant RH & Administratif (H/F/X), vos responsabilités seront les suivantes :<ul><li>vous réceptionnez, ouvrez, triez et distribuez le courrier physique et électronique auprès des différents services ;</li><li>vous assurez le suivi des courriers recommandés et des différents envois administratifs ;</li><li>vous participez à la digitalisation du traitement du courrier en réalisant le scannage, le classement numérique et le suivi des documents ;</li><li>vous encodez, classez et mettez à jour les informations administratives et les données du personnel dans les outils RH ;</li><li>vous vérifiez la complétude des dossiers du personnel et réalisez des contrôles qualité afin de garantir la fiabilité des informations ;</li><li>vous scannez, archivez et organisez les documents RH dans le respect des procédures internes et de la confidentialité ;</li><li>vous contribuez à l'amélioration des processus administratifs et à la préparation de la digitalisation des flux RH.</li></ul>Les qualifications requises pour cette fonction d'Assistant RH & Administratif (H/F/X) sont les suivantes :<ul><li>vous êtes titulaire d'un bachelier en Ressources Humaines, en Secrétariat de Direction ou disposez d'une expérience équivalente ;</li><li>vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans une fonction administrative ou RH ;</li><li>vous maîtrisez la suite Microsoft 365, notamment Word, Excel, Outlook et Teams ;</li><li>vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion ;</li><li>vous appréciez les tâches administratives nécessitant précision et méthode ;</li><li>vous avez un intérêt pour la digitalisation des processus et l'amélioration continue ;</li><li>vous êtes disponible rapidement.</li></ul>Notre offre pour cette fonction d'Assistant RH & Administratif (H/F/X) :<ul><li>un salaire brut mensuel compris entre 2.500 € et 3.500 €, en fonction de votre expérience ainsi que des chèques-repas d'une valeur de 10 € par jour presté ;</li><li>une mission d'intérim de 6 mois renouvelable ;</li><li>une fonction variée alliant support administratif, gestion documentaire et ressources humaines ;</li><li>une opportunité de participer à un projet concret de digitalisation des processus RH au sein d'une organisation reconnue de la région liégeoise.</li></ul> Intéressé par cette fonction d'Assistant RH & Administratif (H/F/X) ? Envoyez-nous dès à présent votre CV en mentionnant la référence 000513801 !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MjczMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-03T14:45:06Z

HR Officer/ Payroll

Nivelles, Walloon Brabant
remote
Flexible to permanent
3800 - 5000 EUR / Monthly
Robert Half est à la recherche, pour l'un de ses clients de la région de Nivelles, d'un HR Officer/ Payroll (h-f-x) pour une mission d'intérim en vue d'un engagement.Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue et participer activement à la gestion des ressources humaines au sein d'un environnement dynamique et en pleine évolution ? Cette opportunité pourrait vous correspondre. Notre client est une société industrielle solidement implantée dans la région de Nivelles. L'entreprise bénéficie d'une structure à taille humaine tout en évoluant dans un contexte stimulant et en constante transformation. Elle accorde une grande importance à la collaboration, à l'autonomie de ses collaborateurs et à l'amélioration continue de ses processus RH.Vos principales responsabilités pour ce poste d'HR Officer/ Payroll (h-f-x) :<ul><li>vous assurez la gestion quotidienne de l'administration du personnel ;</li><li>vous prenez en charge le suivi des dossiers du personnel tout au long du cycle de vie des collaborateurs ;</li><li>vous gérez les processus de payroll en collaboration avec le secrétariat social ;</li><li>vous veillez à l'exactitude des données salariales et administratives ;</li><li>vous intervenez comme personne de référence pour les questions relatives à la paie et à l'administration RH ;</li><li>vous assurez le suivi des absences, des congés, des certificats médicaux et des autres documents administratifs ;</li><li>vous participez à l'amélioration des procédures RH existantes ;</li><li>vous accompagnez les équipes dans un environnement en évolution et contribuez à une expérience collaborateur de qualité ;</li><li>vous travaillez de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les différents départements de l'entreprise.</li></ul>Le profil recherché pour ce poste d'HR Officer/ Payroll (h-f-x) :<ul><li>vous disposez d'une expérience significative et opérationnelle dans une fonction similaire ;</li><li>vous justifiez impérativement d'une expérience en gestion de payroll ;</li><li>vous êtes capable de gérer de manière autonome l'administration RH et le traitement de la paie ;</li><li>vous maîtrisez le logiciel SD Worx ;</li><li>vous avez une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit ;</li><li>vous êtes rapidement disponible pour démarrer une nouvelle mission ;</li><li>vous êtes reconnu pour votre attitude positive et constructive ;</li><li>vous faites preuve d'adaptabilité et vous vous épanouissez dans un environnement en changement ;</li><li>vous êtes proactif, organisé et orienté solutions.</li></ul>Notre offre pour ce poste d'HR Officer/ Payroll (h-f-x) :<ul><li>un salaire brut compris entre 3.800 € et 5.000 €, en fonction de votre expérience ainsi que des chèques-repas de 8,30 € et des frais nets ;</li><li>une intervention dans les frais de déplacement ;</li><li>la possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine après la période d'intégration et avec validation du management ;</li><li>une mission d'intérim avec une réelle perspective d'engagement à long terme ;</li><li>une opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et un environnement RH stimulant.</li></ul> Vous êtes intéressé par ce poste d'HR Officer/ Payroll (h-f-x) et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV en mentionnant la référence 000514164 ! Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous recontacterons dans les plus brefs délais.Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zOTE5OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-16T08:51:59Z

HR Officer (h-f-x)

Nivelles, Walloon Brabant
remote
Flexible to permanent
3000 - 4000 EUR / Monthly
Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un HR Officer (h-f-x) bilingue FR/EN pour une mission d'intérim en vue d'un engagement à temps plein.Notre client est une entreprise internationale active dans le secteur industriel, implantée dans la région du Brabant Wallon. Forte d'un environnement de travail structuré, multiculturel et orienté qualité, cette société offre un cadre professionnel stimulant, où la collaboration, la rigueur et le développement des collaborateurs occupent une place centrale.Vos principales responsabilités pour ce poste de HR Officer (h-f-x) :<ul><li>vous êtes le point de contact et de référence ;</li><li>vous vous occupez des processus d'onboarding et coordonnez les différentes étapes liées à l'intégration des nouveaux employés ;</li><li>vous participez à la préparation et à la rédaction des contrats de travail et d'autres documents RH ;</li><li>vous contribuez à la rédaction et à la mise à jour des politiques et procédures RH ;</li><li>vous assurez l'encodage précis des données dans le système interne et vous vous occupez des rapports ;</li><li>vous apportez votre soutien aux employés et aux managers dans la gestion des congés et du système de pointage ;</li><li>vous garantissez la bonne tenue des dossiers du personnel, dans le respect des obligations légales et du RGPD ;</li><li>vous assurez le suivi administratif des formations, la mise à jour des plans de formation et des dossiers individuels, conformément aux directives en vigueur ;</li><li>vous êtes en charge des premiers screenings (rédaction des offres d'emploi et suivi des candidatures) ;</li><li>vous préparez les communications internes liées aux nouvelles arrivées ou aux changements organisationnels.</li></ul>Le profil recherché pour ce poste de HR Officer (h-f-x) :<ul><li>vous êtes titulaire d'un bachelier en ressources humaines ou dans une orientation liée au business ;</li><li>vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans dans une fonction RH ou similaire ;</li><li>vous disposez d'une expérience dans un environnement multiculturel, industriel ou orienté services, ce qui constitue un réel atout ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;</li><li>vous avez idéalement déjà travaillé avec un HRIS ; la connaissance de Workday constitue un atout ;</li><li>vous disposez d'excellentes compétences en communication ;</li><li>vous êtes rigoureux et consciencieux ;</li><li>vous avez le sens des priorités.</li></ul>Notre offre pour ce poste de HR Officer (h-f-x) :<ul><li>un salaire brut attractif compris entre 3.000 € et 4.000 € par mois, en fonction de votre expérience ;</li><li>une mission d'intérim en vue du long terme ;</li><li>un temps plein au sein d'un environnement international et stimulant ;</li><li>une fonction variée avec de nombreuses responsabilités et de multiples interactions ;</li><li>une opportunité de rejoindre une entreprise structurée, reconnue pour son cadre de travail collaboratif et son exigence de qualité.</li></ul> Vous êtes intéressé par ce poste de HR Officer (h-f-x) et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV en mentionnant la référence 000513435 et, si vous correspondez aux attentes de notre client, nous vous recontacterons rapidement !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTUzMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-29T09:16:31Z

Payroll Offcer

Grâce-Hollogne, Liège
remote
Flexible
2500 - 3000 EUR / Monthly
Pour son client, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un Payroll Officer (H/F/X).Il s'agit d'une mission d'intérim de 3 mois.Notre client est une société active dans le secteur logistique, située dans la région de Bierset.Dans le cadre de votre fonction de Payroll Officer (H/F/X), vos responsabilités seront les suivantes :<ul><li>vous vous collectez, contrôlez et validez les données nécessaires à l'établissement des paies, notamment les prestations, absences et variables salariales ;</li><li>vous assurez le suivi complet du processus de paie et veillez au paiement correct et ponctuel des rémunérations ;</li><li>vous gérez les avantages extralégaux et les différents éléments de rémunération tels que les chèques-repas, primes et pécules ;</li><li>vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel tout au long du cycle de vie des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie ;</li><li>vous traitez les documents sociaux et assurez les échanges avec les différents organismes externes tels que les mutuelles, assurances, ONEM et le secrétariat social ;</li><li>vous veillez à l'application correcte de la législation sociale belge et au respect des obligations légales liées à l'administration du personnel ;</li><li>vous assurez le suivi des pointages, des absences, des congés et des différents compteurs via Protime ;</li><li>vous participez à la gestion des plannings et au suivi administratif des effectifs ;</li><li>vous répondez aux questions des collaborateurs et des managers concernant les matières salariales et administratives ;</li><li>vous assurez le suivi des agences d'intérim, notamment la gestion des commandes, le contrôle des prestations et la validation des factures ;</li><li>vous identifiez les anomalies éventuelles et contribuez activement à l'amélioration continue des processus RH ;</li><li>vous participez aux initiatives visant à renforcer la qualité, la sécurité et le bien-être au travail.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction de Payroll Officer (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous êtes titulaire d'un bachelier en ressources humaines, en sciences du travail ou équivalent ;</li><li>vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans une fonction orientée payroll et administration du personnel ;</li><li>vous possédez une excellente connaissance de la législation sociale belge ;</li><li>vous maîtrisez impérativement les outils Protime et Blox ;</li><li>vous disposez d'une excellente maîtrise d'Excel et des outils informatiques en général ;</li><li>vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un grand sens de la confidentialité ;</li><li>vous avez une bonne capacité d'analyse et appréciez travailler avec les chiffres ;</li><li>vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre communication et votre esprit d'équipe ;</li><li>vous êtes capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique ;</li><li>une expérience dans un environnement logistique, industriel ou opérationnel constitue un réel atout ;</li><li>une bonne connaissance de l'anglais est appréciée.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction de Payroll Officer (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>un salaire brut mensuel compris entre 2.500 € et 3.000 €, selon votre expérience ;</li><li>une mission d'intérim de 3 mois avec une entrée en fonction rapide ;</li><li>une fonction variée et polyvalente au sein d'un environnement logistique stimulant ;</li><li>l'opportunité de rejoindre une équipe rh dynamique et investie ;</li><li>un cadre de travail où la qualité, la sécurité et le bien-être des collaborateurs sont des priorités.</li></ul>Intéressé(? Envoyez-nous dès à présent votre CV avec la référence 000513119. Nous traiterons votre candidature avec professionnalisme et discrétion.Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NDc2OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-18T10:00:12Z

Office Manager

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Office Manager (h/f/x) pour une fonction permanente basée à Bruxelles.Notre client est une entreprise active dans le secteur de l'Architecture et de la Conception.Les responsabilités principales de l'Office Manager (h/f/x) :<ul><li>Assurer la coordination administrative et organisationnelle quotidienne de l'entreprise ;</li><li>Gérer le support à la comptabilité courante, au suivi des paiements et à certaines obligations administratives ;</li><li>Coordonner plusieurs aspects liés aux ressources humaines, notamment les congés, le télétravail et l'onboarding des nouveaux collaborateurs ;</li><li>Assurer la gestion des candidatures entrantes, le suivi administratif des recrutements et le support aux dossiers de concours ou d'appels d'offres ;</li><li>Organiser la logistique des réunions, événements internes et veiller au bon fonctionnement général des bureaux.</li></ul>Le profil requis pour le poste d' Office Manager (h/f/x) :<ul><li>Vous disposez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans dans une fonction similaire ;</li><li>Vous êtes titulaire d'un bachelier en secrétariat, gestion, ressources humaines, langues ou justifiez d'une expérience équivalente ;</li><li>Vous vous exprimez couramment en français et avez une bonne maîtrise du néerlandais et de l'anglais ;</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre rigueur et vos qualités relationnelles.</li></ul>Intéressé(e) par ce poste? Posez votre candidature dès aujourd'hui. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTI3MDQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-26T09:01:42Z

Gestionnaire de Paies

Namur, Namur
remote
Flexible to permanent
2800 - 3100 EUR / Monthly
Robert Half est à la recherche urgente d'un Gestionnaire de Paies (H/F/X) pour rejoindre une entreprise située dans la région namuroise.Notre client est une entreprise dans laquelle l'encadrement de la personne et le bien-être sont des choses primordiales.Dans le cadre de votre fonction de Gestionnaire de Paies (H/F/X), vos principales responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous assurez la gestion administrative et les paiements du personnel et des partenaires ;</li><li>vous traitez et encodez les informations relatives aux prestations des employés : maladie, pointage, absence, avec l'aide du secrétariat social ;</li><li>vous connaissez la législation sociale et veillez à sa parfaite application ;</li><li>vous suivez parfaitement vos dossiers et renseignez les employés sur les questions relatives au droit social.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction de Gestionnaire de Paies (H/F/X) vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, Sciences sociales, Comptabilité, ... ;</li><li>vous avez une connaissance idéale d'un logiciel de paie et d'Excel ;</li><li>vous possédez une première expérience en gestion de paie - véritable atout ;</li><li>vous démontrez un intérêt pour le droit social et le calcul des salaires ;</li><li>vous savez travailler tant en équipe qu'en toute autonomie ;</li><li>vous avez un grand sens de la confidentialité ;</li><li>vous avez une communication aisée.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction de Gestionnaire de Paies (H/F/X) notre client vous offre :<ul><li>un grand nombre de formations tendant à développer vos connaissances ;</li><li>une possibilité de travailler avec un management qui vous pousse vers le haut ;</li><li>un équilibre vie privée vie professionnelle grâce à la possibilité de télétravail et une flexibilité d'horaires ;</li><li>une chance de rejoindre une équipe conviviale et soudée ;</li><li>une opportunité de rejoindre une entreprise dont la cause est noble ;</li><li>un salaire mensuel brut compris entre 2800€ et 3100€ en fonction de votre expérience ainsi que divers avantages extralégaux.</li></ul> Vous êtes le Gestionnaire de Paies (H/F/X) recherché par notre client ? Postulez sans attendre avec la référence 000513900 ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NzUzNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-08T09:53:20Z

Talent Manager

Nivelles, Walloon Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Enthousiaste. Ambitieux. Commercial. Passionné par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de Talent Manager Finance Profiles chez Robert Half Wavre est peut-être ce que vous recherchez.Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 70 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.En tant que Talent Manager Finance Profiles, vous seriez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée. Quelles seront vos responsabilités?<ul><li>vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);</li><li>vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines</li><li>vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;</li><li>vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; </li><li>vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;</li></ul> Qui êtes-vous?<ul><li>Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en consultance financière.</li><li>Vous êtes une personne dynamique avec la fibre commerciale et vous êtes curieux.</li><li>Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais.</li><li>Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.</li><li>Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.</li></ul> Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?<ul><li>Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.</li><li>En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.</li><li>Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.</li><li>Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.</li></ul> Nous vous offrons un salaire très attrayant avec :<ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un revenu flexible qui vous donne l' opportunité de composer votre package</li></ul> Intéressé(e)?Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zMTUzMi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-07T10:24:59Z

Talent Manager Finance Profiles

Liège, Liège
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Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
<div class="WISF WIRF WKSF"><div class="WLSF wd-82ab97ac-ec6b-45ad-a3da-faaf5c7bc38b">Enthousiaste. Ambitieux/se. Commercial/e. Passionné/e par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de Talent Manager Finance Profiles chez Robert Half Liège est peut-être ce que vous recherchez.</div></div><div id="0921e58bf8124f1485fef2ddc30be48e" class="WMSF" data-automation-id="decorationWrapper"><div class="WMRI WOQI WNRI"><div id="0921e58bf8124f1485fef2ddc30be48e-693c2b6279f47bee" title="" data-automation-widget="richTextArea" data-automation-metadata-id="56$309310" data-uxi-form-item-child-list-index="2"><div class="css-v47zm2-FocusContainer e1ge5hpl0"><div class="css-1mb50em-EditorContainer e1ge5hpl1" data-automation-id="richTextEditor" data-metadata-id="56$309310" data-uxi-widget-editable="false"><div class="css-1v6ili8-TextEditorContainer eg1t6ed0" data-automation-id="richTextContent"><div class="css-149jhad"><div class="ProseMirror"> Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 75 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait. En tant que Talent Manager Finance Profiles, vous serez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée. Quelles seront vos responsabilités?<ul><li>vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);</li><li>vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines</li><li>vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;</li><li>vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; </li><li>vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;</li></ul> Qui êtes-vous?<ul><li>Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en banque, audit ou consultance financière.</li><li>Vous êtes une personne dynamique, investie, avec la fibre commerciale et vous êtes curieux/se</li><li>Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais.</li><li>Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.</li><li>Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.</li></ul> Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?<ul><li>Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.</li><li>En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.</li><li>Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.</li><li>Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.</li></ul> Nous vous offrons un package salarial très attrayant incluant:<ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un plan cafétaria qui vous donne l' opportunité d'individualiser votre package en fonction de l'évolution de vos besoins</li></ul> Intéressé(e)?Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions.</div></div></div></div></div></div></div></div> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC42Njg2My4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-09T06:35:54Z

Accounting and Finance Manager

Anderlecht,
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Accounting and Finance Manager (h/f/x) pour une fonction permanente basée dans le sud de Bruxelles.Notre client est une société à taille humaine active dans le secteur des ressources humaines.Les responsabilités principales de l'Accounting and Finance Manager (h/f/x) :<ul><li>Supervision de la comptabilité journalière et management d'une personne ;</li><li>Gestion des données salariales, support à la facturation et au suivi des client/fournisseurs ;</li><li>Etablissement des clôtures, de la TVA et des comptes annuels ;</li><li>Suivi des contacts avec les banques, auditeurs et cabinets comptables ;</li><li>Participation à la consolidation mensuelle ;</li><li>Réalisation des analyses financières et du reporting au management ;</li><li>Elaboration et suivi des budgets et forecasts ;</li><li>Point de contact pour les questions financières.</li></ul>Le profil requis pour le poste d'Accounting and Finance Manager (h/f/x) :<ul><li>Diplôme supérieur en comptabilité/finance ;</li><li>Solide expérience en comptabilité générale ;</li><li>Excellente connaissance du français et un niveau solide en néerlandais ;</li><li>La connaissance d'Odoo est un atout ;</li><li>Polyvalence, curiosité, proactivité, sens du service et rigueur ;</li><li>Solides compétences en communication et esprit d'équipe.</li></ul>Notre offre :<ul><li>Contrat à durée indéterminée au sein d'une société à l'atmosphère familiale qui valorise la prise d'initiatives et l'esprit entrepreneurial ;</li><li>Fonction variée avec beaucoup de contacts, des responsabilités variées, un impact visible et un environnement stimulant ;</li><li>Horaire de 40 h/semaine donnant droit à 12 jours de congés supplémentaires/an ;</li><li>Télétravail possible de 2 jours/semaine (après intégration) ;</li><li>Package salarial attractif et flexible (plan cafétéria).</li></ul>Intéressé(e) par ce nouveau défi ? Posez votre candidature dès aujourd'hui. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wODIwMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-14T10:10:31Z

Comptable AZ polyvalent

Tournai, Hainaut
remote
Flexible
3500 - 4500 EUR / Monthly
Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un Comptable AZ polyvalent (h-f-x) pour une mission d'intérim jusque fin d'année.Notre client est une PME active dans le secteur de la construction et est situé à Tournai. Vous gérerez la comptabilité, la finance et une partie des ressources humaines de manière autonome en rapportant au comité de direction.En tant que Comptable AZ polyvalent (h-f-x), vous serez en charge des tâches suivantes :<ul><li>encodage des achats, des ventes et des opérations financières sur WinBooks ;</li><li>gestion de la trésorerie ;</li><li>établissement des factures ;</li><li>paiement des fournisseurs ;</li><li>établissement des déclarations TVA ;</li><li>relations avec les banques ;</li><li>mise en place de budgets ;</li><li>diverses analyses financières ;</li><li>préparation des clôtures et des déclarations fiscales avec l'aide du comptable externe ;</li><li>gestion des paies ;</li><li>contacts clients ;</li><li>gestion des stocks ;</li><li>participation à des projets.</li></ul>Votre profil pour ce poste de Comptable AZ polyvalent (h-f-x) :<ul><li>vous êtes titulaire d'un bachelier en comptabilité, ce qui est indispensable ;</li><li>vous avez une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire, ce qui est indispensable ;</li><li>vous avez un bon niveau d'anglais et/ou de néerlandais, ce qui constitue un atout ;</li><li>vous recherchez une fonction polyvalente, ce qui est indispensable ;</li><li>vous êtes à l'aise avec WinBooks ;</li><li>vous êtes organisé, fiable et discret ;</li><li>vous avez un bon esprit analytique ;</li><li>vous respectez les délais.</li></ul>Notre offre pour ce poste de Comptable AZ polyvalent (h-f-x) :<ul><li>une période d'intérim jusqu'à la fin de l'année ;</li><li>une formation assurée par le comptable que vous remplacerez ;</li><li>un package salarial attractif, compris entre 3 500 € et 4 500 € brut en fonction de votre profil.</li></ul> Vous êtes intéressé par ce poste de Comptable AZ polyvalent (h-f-x) ? Postulez dès maintenant en mentionnant la référence 000513315 !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NDk5OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-24T14:29:16Z

Gestionnaire Paie et administration

Ath, Hainaut
remote
Permanent
4000 - 4500 EUR / Monthly
Pour l'un de nos clients, une société industrielle située dans la région de Mons, nous recherchons un Gestionnaire de Paie et Administration (H/F/X) Français / Anglais.En tant que Gestionnaire de Paie et Administration (H/F/X), vous assurez la gestion correcte et ponctuelle de la paie ainsi que le suivi administratif du personnel, dans le respect de la législation sociale en vigueur et des procédures internes.Vous travaillez en étroite collaboration avec le/la HR Manager afin de garantir la fiabilité des données RH, le bon déroulement des processus administratifs et un support efficace aux activités quotidiennes du département RH.Vos responsabilités :<ul><li>Vous gérez le traitement mensuel de la paie pour les ouvriers et employés, en veillant à l'exactitude des données et à la vérification des éléments variables.</li><li>Vous assurez l'administration du personnel de A à Z : contrats, avenants, entrées en service, sorties, gestion des absences et documents sociaux.</li><li>Vous maintenez à jour les dossiers du personnel ainsi que les bases de données RH.</li><li>Vous répondez aux questions des collaborateurs relatives à la paie et à l'administration du personnel.</li><li>Vous collaborez avec le/la HR Manager sur les reportings RH, les aspects liés à la conformité sociale et l'amélioration continue des processus.</li><li>Vous êtes l'interlocuteur(trice) des partenaires externes tels que le secrétariat social et les organismes administratifs.</li></ul> Votre profil pour ce poste de Gestionnaire de Paie et Administration (H/F/X) :<ul><li>Vous disposez d'une expérience probante en gestion de la paie et en administration du personnel, tant pour les ouvriers que pour les employés.</li><li>Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d'un bon sens de l'organisation et vous respectez les échéances.</li><li>Vous maîtrisez les outils informatiques courants ainsi que les logiciels RH et de paie.</li><li>Vous possédez une bonne maîtrise du français et de l'anglais.</li></ul>Notre offre :<ul><li>Un salaire entre € 4.000 et € 5.000.</li><li>Une fonction variée et clé au sein d'un environnement industriel structuré</li><li>Une collaboration étroite avec le département RH et une réelle contribution au bon fonctionnement des processus internes.</li><li>Un cadre de travail professionnel au sein d'une société reconnue dans la région de Mons.</li><li>Un package salarial en adéquation avec votre expérience et vos compétences.</li></ul>Intéressé par ce nouveau défi ? Envoyez-nous votre candidature rapidement ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDk1NTUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-03T13:29:00Z

Comptable AZ polyvalent

Charleroi, Hainaut
remote
Flexible to permanent
0 - 4000 EUR / Monthly
Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un Comptable AZ polyvalent (h-f-x) pour une mission d'intérim en vue d'un CDI.Notre client est une société internationale active dans le secteur industriel et est situé à Charleroi. Vous gérerez la comptabilité, la finance et une partie des ressources humaines de manière autonome en rapportant au comité de direction.En tant que Comptable AZ polyvalent (h-f-x), vous serez en charge des tâches suivantes :<ul><li>encodage des achats, des ventes et des opérations financières sur WinBooks ;</li><li>gestion de la trésorerie ;</li><li>établissement des factures ;</li><li>paiement des fournisseurs ;</li><li>établissement des déclarations TVA ;</li><li>relations avec les banques ;</li><li>mise en place de budgets ;</li><li>diverses analyses financières ;</li><li>préparation des clôtures et des déclarations fiscales avec l'aide du comptable externe ;</li><li>gestion des paies ;</li><li>contacts clients ;</li><li>gestion des stocks ;</li><li>participation à des projets.</li></ul>Le profil recherché pour ce poste de Comptable AZ polyvalent (h-f-x) :<ul><li>vous êtes titulaire d'un bachelier en comptabilité, ce qui est indispensable ;</li><li>vous avez une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire, ce qui est indispensable ;</li><li>vous avez un bon niveau d'anglais et/ou de néerlandais, ce qui constitue un atout ;</li><li>vous recherchez une fonction polyvalente, ce qui est indispensable ;</li><li>vous êtes organisé, fiable et discret ;</li><li>vous avez un bon esprit analytique ;</li><li>vous respectez les délais.</li></ul>Notre offre pour ce poste de Comptable AZ polyvalent (h-f-x) :<ul><li>une période d'intérim débouchant sur un contrat à durée indéterminée (CDI) ;</li><li>une formation assurée par le comptable que vous remplacerez ;</li><li>un package salarial attractif, avec un salaire pouvant aller jusqu'à 4 000 € brut.</li></ul> Vous êtes intéressé par ce poste de Comptable AZ polyvalent (h-f-x) ? Postulez dès aujourd'hui en mentionnant la référence 000513314.Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNDY2MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-23T14:33:19Z

Gestionnaire Payroll

Chaudfontaine, Liège
remote
Flexible
2500 - 3500 EUR / Monthly
Pour son client, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un Gestionnaire Payroll (H/F/X). Il s'agit d'une mission d'intérim en vue d'engagement.Notre client est une société active dans le secteur de la construction située dans la région de Liège.Dans le cadre de cette fonction de Gestionnaire Payroll (H/F/X), vos responsabilités seront les suivantes :<ul><li>vous participez au processus de paie du personnel ouvrier, sans intervention d'un secrétariat social, en assurant la gestion des pointages, des présences, des maladies, des accidents de travail et du chômage ;</li><li>vous assurez le suivi administratif des dossiers du personnel ouvrier, notamment via la gestion des Dimona et des documents sociaux, tels que les DRS électroniques ;</li><li>vous êtes la personne de contact pour les collaborateurs pour toute question liée au payroll ouvriers ;</li><li>vous intégrez une équipe RH interne regroupant des compétences à la fois soft et hard HR.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction de Gestionnaire Payroll (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous disposez d'une formation supérieure, idéalement d'un bachelier à orientation RH, ou d'une expérience significative dans ce domaine ;</li><li>vous faites preuve de proactivité, de rigueur et de précision dans votre travail ;</li><li>vous avez un réel esprit d'équipe ainsi qu'un très bon sens de la communication ;</li><li>vous maîtrisez la Suite Office ;</li><li>la connaissance de la CP 124 et du logiciel PRISMA (Sodeco) constitue un atout.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction de Gestionnaire Payroll (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>un salaire compris entre 2500€ et 3500€ brut, assorti d'avantages tels que des chèques-repas de 7€, des écochèques, une assurance groupe et une assurance hospitalisation ;</li><li>un temps plein de 40h/semaine ;</li><li>une formation et un accompagnement adaptés à vos compétences ;</li><li>un cadre de travail participatif et collaboratif.</li></ul> Intéressé par cette fonction de Gestionnaire Payroll (H/F/X)? Envoyez-nous dès à présent votre CV avec la référence 000512085!Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMTM5MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-01T10:57:22Z

Assistant comptable

Nandrin, Liège
remote
Permanent
2800 - 3500 EUR / Monthly
Robert Half recherche actuellement un Assistant Comptable (H/F/X) en 4/5ème pour l'un de ses clients, une structure familiale active dans le secteur des services, située dans l'arrondissement d'Amay.Notre client est une organisation à taille humaine, composée de plusieurs entités, reconnue pour la qualité de son accompagnement et son ancrage local. Dans un contexte de croissance et de structuration interne, l'équipe souhaite renforcer son pôle administratif et financier.Dans le cadre de cette fonction d'Assistant Comptable (H/F/X), vous jouez un rôle clé de soutien au sein de l'équipe, en intervenant à la fois sur des tâches comptables opérationnelles et administratives. Vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous assurez l'encodage des achats et des opérations financières ;</li><li>vous effectuez le suivi des clients et des fournisseurs ;</li><li>vous prenez en charge le nettoyage et le suivi des balances ;</li><li>vous gérez les rappels de paiement ;</li><li>vous assurez le suivi des e-mails et du courrier ;</li><li>vous veillez au suivi des contrats, notamment les assurances et divers documents administratifs ;</li><li>vous apportez un support ponctuel à l'équipe RH.</li></ul> Dans le cadre de cette fonction d'Assistant Comptable (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous êtes titulaire d'un bachelier en comptabilité ;</li><li>vous disposez d'une première expérience de minimum 2 ans dans une fonction similaire ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les ERP ;</li><li>vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de proactivité ;</li><li>vous avez une excellente orthographe et un bon sens du détail ;</li><li>vous appréciez le travail en équipe et le partage d'informations.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction d'Assistant Comptable (H/F/X), notre client vous offre:<ul><li>un contrat à durée indéterminée ;</li><li>un régime de 4 jours/semaine ;</li><li>un environnement de travail stable et bienveillant ;</li><li>une fourchette salariale comprise entre 2800€ et 3500€ brut pour un 4/5ème ;</li><li>20 jours de congés légaux</li></ul> Intéressé par cette fonction d'Assistant Comptable (H/F/X)?Envoyez-nous votre candidature avec la référence 000511706 - nous serons ravis d'échanger avec vous ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NzAzNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-29T07:13:11Z

HR Payroll & Administration Specialist

Brussels, Brussels
remote
Flexible
3500 - 3500 EUR / Monthly
Job Title: HR Payroll & Administration Specialist (M/F/X)Region: BrusselsWorking Hours: Full-timeSector: Corporate / Human ResourcesRobert Half is currently looking for an HR Payroll & Administration Specialist (M/F/X).The company is located in Brussels and this is a full-time position within a corporate and human resources environment.The responsibilities for this position as HR Payroll & Administration Specialist (M/F/X) include:<ul><li>Managing the full payroll cycle for several Belgian entities under CP200 (+/- 120 employees);</li><li>Collecting, encoding and verifying payroll data including absences, variables, contracts and employee changes;</li><li>Uploading annual calendars into holiday management platforms;</li><li>Coordinating payroll activities with three social secretariats;</li><li>Reviewing payroll simulations, payslips and offboarding calculations;</li><li>Preparing payroll files for final validation by the HR Director;</li><li>Ensuring data accuracy and proactively resolving discrepancies;</li><li>Acting as the main point of contact for payroll-related questions;</li><li>Drafting and managing employment offers, contracts and addendums;</li><li>Ensuring compliance with Belgian labour law and CP200 requirements;</li><li>Supporting onboarding and offboarding processes;</li><li>Maintaining clear, structured and compliant HR documentation;</li><li>Collaborating with interim agencies regarding schedules, invoices and temporary staff follow-up;</li><li>Monitoring Belgian social legislation and adapting HR documentation accordingly;</li><li>Supporting updates of work regulations and HR policies;</li><li>Assisting the HR Director with the organisation and coordination of social elections;</li><li>Collaborating daily with the HR Assistant, social secretariats and managers;</li><li>Contributing to the continuous improvement of HR processes.</li></ul>The required qualifications for this HR Payroll & Administration Specialist (M/F/X) position are:<ul><li>You have proven experience in payroll and HR administration;</li><li>You possess an excellent knowledge of Belgian labour law and CP200 regulations;</li><li>You are detail-oriented, structured and highly accurate;</li><li>You enjoy working autonomously while collaborating closely with various stakeholders;</li><li>You feel comfortable in a dynamic, multicultural and fast-paced environment;</li><li>You are proficient in MS Office and payroll systems;</li><li>You have strong communication skills and excellent prioritisation abilities;</li><li>A good command of both French and English is required; Dutch is considered a strong asset.</li></ul>For this HR Payroll & Administration Specialist (M/F/X) position our client offers:<ul><li>A varied and responsible role within a collaborative environment;</li><li>Contract type: Temporary interim assignment until the end of 2026;</li><li>Location: Brussels;</li><li>Full-time position;</li><li>Flexible working hours;</li><li>Hybrid working policy: 1 fixed homeworking day per week with additional flexibility depending on business needs;</li><li>An attractive salary package with fringe benefits;</li><li>A key role with a high level of autonomy and direct collaboration with the HR leadership team;</li><li>Accessible parking facilities.</li></ul>If you are interested in this HR Payroll & Administration Specialist (M/F/X) role, please apply now, quoting the reference number 000512208. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NjcwMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-29T10:12:37Z

Office Manager

Brussels, Brussels
remote
Flexible
2300 - 2800 EUR / Monthly
Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un Office Manager (H/F/X) parlant français et anglais. Il s'agit d'une mission intérim d'au moins 1 mois, avec un démarrage dès que possible, idéalement le 01/07.Notre client est une société fiduciaire située dans le quartier Louise à Bruxelles.En tant qu'Office Manager (H/F/X), vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement quotidien du bureau. Vous veillez à ce que tout soit en place pour permettre à l'équipe de travailler dans les meilleures conditions et garantir un accueil professionnel aux clients et visiteurs.Vos responsabilités sont les suivants :<ul><li>vous assurez la gestion des fournisseurs et prestataires, incluant les contrats, les commandes, le suivi et la négociation ;</li><li>vous prenez en charge l'organisation du bureau et des ressources, notamment les équipements, les locaux, les achats et les aspects liés à la sécurité ;</li><li>vous coordonnez l'agenda collectif, incluant les réunions, la réservation de salles, les déplacements et la logistique ;</li><li>vous apportez un support quotidien aux équipes et veillez à la bonne circulation de l'information ;</li><li>vous gérez les outils bureautiques et digitaux, notamment Office 365 ;</li><li>vous assurez l'accueil des clients et visiteurs, en personne et à distance ;</li><li>vous participez à l'organisation d'événements internes qui rythment la vie de l'équipe.</li></ul>Le profil recherché pour cette fonction d'Office Manager FR/EN (H/F/X) est le suivant :<ul><li>vous justifiez d'une première expérience confirmée en office management ;</li><li>une expérience dans un environnement de services professionnels (fiduciaire, cabinet, conseil, etc.) constitue un réel atout ;</li><li>vous avez une excellente maîtrise du français et de l'anglais ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les outils numériques, en particulier Office 365, et apprenez rapidement à utiliser de nouveaux logiciels ;</li><li>vous travaillez de manière autonome, avec un vrai sens de l'initiative ;</li><li>vous êtes organisé, rigoureux et précis ;</li><li>vous savez garder votre calme et gérer les priorités lorsque plusieurs demandes arrivent en même temps.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction d'Office Manager (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>une mission intérim d'au moins 1 mois ;</li><li>un démarrage rapide, idéalement le 01/07 ;</li><li>un temps plein en présentiel ;</li><li>des horaires fixes : 09h00-18h00 du lundi au jeudi et 09h00-16h00 le vendredi ;</li><li>un salaire brut mensuel compris entre 2.300 EUR et 2.800 EUR, selon votre expérience ;</li><li>l'opportunité d'intégrer une structure à taille humaine, active dans le secteur fiduciaire, au cœur du quartier Louise.</li></ul> Intéressé par cette votre fonction d'Office Manager (H/F/X)? Postulez sans attendre avec la référence 000513455! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NzM0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-26T08:20:40Z

Talent Manager Legal

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Legal is a division of the Robert Half group specialized in the recruitment of legal professionals. As part of the continuous growth of our team, we are looking to recruit a Talent Manager for our Brussels (Ixelles) office. About the role <ul><li>Actively source lawyers, attorneys, contract managers and qualified paralegals</li><li>Develop and maintain a broad client network through active prospecting and by building close business relationships with Legal Managers and/or HR Managers</li><li>Analyse client needs and select suitable candidates</li><li>Ensure follow up of assignments through regular contact with both candidates & clients</li><li>Develop a network by participating in professional events</li></ul> Your skills and experience <ul><li>Master in Law or Bachelor degree in Law</li><li>You bring proven experience in recruitment or a strong background as legal advisor or lawyer</li><li>Excellent knowledge in French, Dutch and English</li><li>You excel in communication and relationship-building, confidently engaging with stakeholders at all levels to create lasting professional connections.</li><li>You demonstrate resilience, tenacity, and a competitive edge - consistently pushing through challenges to achieve success.</li><li>You are highly goal-oriented, motivated by performance targets, and driven by a desire to earn, grow, and progress in your career.</li><li>You thrive in fast-paced, high-energy settings where you can stay focused, adapt quickly, and maintain a strong performance under pressure.</li></ul>What we offer When you join us, we will invest in your financial and personal wellbeing with benefits that work for you. Our package includes: <ul><li>Competitive salary and comprehensive benefits package</li><li>Well-being initiatives designed to support your mental, physical and financial health</li><li>Industry-leading training and continuous professional development</li><li>Access to the latest technology and tools to help you succeed</li></ul> Meet your future with a business that changes futures At Robert Half, we change lives and create incredible career journeys through work with meaning, and work with impact. we meet the demands of a changing world and changing work, with foresight, empathy, and energy.If you have the skills to connect exceptional talent with exciting opportunities, meet your future as a Talent Manager at Robert Half. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45OTU3MC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-02T14:10:16Z

Trilingual Talent Acquisition Manager

Saint-Josse-ten-Noode,
remote
Permanent
4000 - 4500 EUR / Monthly
Robert Half is currently recruiting a Trilingual Talent Acquisition Manager FR/NL/EN (M/F/X) for a leading international communication company, based in Brussels.This is a full-time permanent contract (40 hours/week).Our client is a leading international communication company with a strong footprint in Belgium and an international network.The organisation offers a dynamic, people-focused environment where talent acquisition plays a strategic role in business growth and culture building.As Talent Acquisition Manager (M/F/X), you will take ownership of the recruitment strategy and end-to-end hiring process for the Belgian business.You will act as a trusted partner to hiring managers and as a key member of the People team.In addition to recruitment, you will also contribute to broader HR projects linked to employee experience, well-being, compensation and benefits, and company culture.This role is ideal for someone who combines a hands-on recruitment approach with strong stakeholder management skills and a genuine interest in wider HR topics.Your responsibilities<ul><li>You manage the full recruitment cycle from intake meeting to offer stage and onboarding;</li><li>You advise and challenge hiring managers on role definition, candidate profile, market approach, and recruitment messaging;</li><li>You build and implement sourcing strategies to attract high-quality talent across the Belgian media and marketing market;</li><li>You ensure an excellent and professional candidate experience throughout the hiring journey;</li><li>You support employer branding initiatives in close collaboration with internal stakeholders, including marketing;</li><li>You monitor recruitment activity through KPIs and data insights and help optimise tools and processes, including the ATS;</li><li>You contribute to projects linked to employee experience, inclusion, and well-being at work;</li><li>You participate in reflections around compensation and benefits and salary framework optimization;</li><li>You work closely with the broader People team on transversal HR initiatives supporting future growth.</li></ul>Your profile <ul><li>You have 5 to 7 years of experience in recruitment, either in-house or in a search/recruitment firm;</li><li>You ideally bring experience from a media, agency, creative, or fast-paced international environment;</li><li>You are trilingual, with an excellent command of French, Dutch, and English;</li><li>You have a structured, pragmatic, and solution-driven way of working;</li><li>You are comfortable operating in a changing and sometimes complex business environment;</li><li>You show strong interest in HR topics beyond talent acquisition, such as culture, well-being, and compensation practices;</li><li>You are at ease with ATS and recruitment technologies; knowledge of Greenhouse is an asset;</li><li>You are a strong communicator who can build credibility with senior stakeholders and connect easily with candidates and colleagues alike.</li></ul>Our client offers <ul><li>A varied and visible role with both strategic responsibility and operational impact;</li><li>The opportunity to join a leading international communication company active in a dynamic and creative sector;</li><li>A full-time permanent contract of 40 hours per week;</li><li>A hybrid way of working with flexibility to support work-life balance;</li><li>32 holidays;</li><li>A competitive salary package including a full range of extra-legal benefits such as lunch vouchers, health insurance, pension insurance, home working allowance, phone subscription, and laptop, etc;</li><li>Access to common and competitive benefits that candidates value strongly when evaluating opportunities;</li><li>Real opportunities for continuous learning and long-term career development.</li></ul> Interested?Are you interested in this challenging position as Trilingual Talent Acquisition Manager (M/F/X) in Brussels?Apply today with the following reference 000512988. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMzk0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-13T14:58:30Z

Head of Finance, HR & Operations

Zaventem, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Head of Finance, HR & Operations (m/f/x) for a permanent position based in Zaventem.Our client is a fast growing company active in the services sector. As Head of Finance, HR & Operations (m/f/x) you will be responsible for:Strategic & Financial Leadership<ul><li>Own budgeting, forecasting, and financial planning; monitor P&L, cash flow, and profitability (margins, KPIs).</li><li>Run accurate and timely monthly/quarterly close; prepare variance analyses and actionable insights for leadership.</li><li>Coordinate with external accountants/auditors on statutory accounts, VAT filings, payroll reconciliation, and year-end reporting.</li><li>Advise the Managing Director on financial scenarios, investment cases, pricing, and cost optimisation.</li></ul>Legal & Contract Oversight<ul><li>Review client agreements, NDAs, MSAs, supplier contracts; maintain a central contracts register.</li><li>Ensure compliance with corporate law, GDPR, and internal policies; coordinate with external legal counsel as needed.</li><li>Maintain corporate records and entity obligations; liaise with licensor, shareholders, lawyers, notaries.</li></ul>Belgian HR & Payroll Administration<ul><li>Coordinate monthly payroll with the Belgian social secretariat; validate variables (bonuses, allowances, expenses, leave, sickness).</li><li>Oversee onboarding/offboarding (contracts, equipment, access) and maintain compliant employment records.</li><li>Ensure adherence to Belgian labour law, working time rules, GDPR, and local HR policies; issue updates when regulations change.</li></ul>Office & Facilities Management<ul><li>Act as main liaison with landlord/building management; manage lease matters, utilities, and building compliance.</li><li>Maintain a professional, safe, and well-organised office environment (meeting rooms, supplies, H&S, access/badges).</li><li>Oversee suppliers and service partners (cleaning, telecom, office supplies, catering); track SLAs and renewals.</li></ul>Technology & CRM Management<ul><li>Serve as system administrator for the CRM; ensure data integrity, user permissions, and consistent usage; train new users.</li><li>Coordinate with external IT support and the licensor's IT function on devices, software, network, and cybersecurity.</li><li>Manage IT asset lifecycle (laptops, licences, access provisioning) and ensure compliance with global IT and data-protection standards.</li></ul>Procurement & Cost Control<ul><li>Manage supplier selection and contract negotiations; drive cost-effective solutions and process efficiencies.</li><li>Monitor operational spend against budget; identify savings opportunities and prevent leakages.</li></ul>Team Leadership & Development<ul><li>Provide daily oversight, coaching, and feedback to the operational support team; set clear service levels and ways of working.</li><li>Run regular team meetings; ensure balanced workload distribution and high-performance culture.</li><li>Lead joint performance reviews with the Managing Director; address issues proactively.</li></ul>Governance, Risk & Compliance<ul><li>Maintain operational policies; support internal audits, risk assessments, and governance reviews.</li><li>Ensure GDPR-compliant handling of candidate, client, and employee data; uphold confidentiality and ethics standards.</li></ul>The required profile for the Head of Finance, HR & Operations (m/f/x) position:<ul><li>Bachelors/Masters degree in Finance, Business Administration, Management, or equivalent experience.</li><li>Relevant certifications (e.g., accounting/controlling, project management) are a plus.</li><li>Minimum 8 years' experience spanning finance operations with exposure to legal, HR/payroll administration, IT, and office management in SMEs or professional services.</li><li>Strong financial acumen (planning, close, cash management, KPI reporting) and comfort advising senior leadership.</li><li>Working knowledge of Belgian HR and payroll processes, and basic labour law compliance.</li><li>Proficient with CRM and digital productivity tools; data-driven and process-oriented.</li><li>Fluent in Dutch and English; French is an advantage.</li><li>Organised, analytical, autonomous, and hands-on; strong stakeholder management and communication skills.</li><li>Experience in executive search or similar professional services environment.</li><li>Background working with multinational structures and cross-border reporting.</li><li>Exposure to PE-backed environments and value-creation drivers.</li></ul>Interested in this position of Head of Finance, HR & Operations (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTA5My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-01T07:16:01Z

Talent Manager Wavre

Nivelles, Walloon Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Talent Manager Finance Profiles Enthousiaste. Ambitieux. Commercial. Passionné par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de Talent Manager Finance Profiles chez Robert Half Wavre/Nivelles est peut-être ce que vous recherchez.Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 70 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.En tant que Talent Manager Finance Profiles, vous seriez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée. Vos missions ?En tant que Talent Manager, vous trouvez des solutions pour vos clients, mais vous valorisez aussi des carrières.En tant que Talent Manager, vous faites partie intégrante du team responsable pour les profils de Finance et Comptabilité et, avec votre équipe, vous recherchez la solution la plus adaptée pour vos clients.En tant qu'interlocuteur de confiance, vous guiderez vos candidats et vos clients tout au long du processus d'embauche, afin que le bon candidat occupe le bon poste. Vous contribuerez à :<ul><li>Créer votre réseau pour développer des affaires nouvelles et existantes</li><li>Construire un vivier de talents</li><li>Conseiller vos clients sur les meilleures solutions de recrutement</li><li>Comprendre et analyser le marché, ses tendances et les partager</li></ul> Qui êtes-vous ?<ul><li>Vous êtes passionné(e) par ce que vous faites et faites passer votre passion</li><li>Vous aimez travailler en partenariat avec vos collègues dans un environnement performant, et souhaitez faire carrière dans une entreprise orientée vers le conseil et le service.</li><li>Vous avez envie d'évoluer</li><li>Vous êtes réactif, perspicace et doté d'un esprit critique</li><li>Vous êtes en possession d'un bachelier ou d'un master</li><li>Disposer d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction commerciale est un plus</li></ul> Nous vous offrons un salaire très attrayant avec :<ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un revenu flexible qui vous donne l' opportunité de composer votre package</li></ul>Intéressé(e)?Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4yMjc5MC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-07T08:08:20Z

Talent Manager Luxembourg

Luxembourg,
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Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Enthusiastic. Ambitious. Sales-oriented. Passionate about people and the business world. Do you recognize yourself in these characteristics? Then the position of Talent Manager Finance Profiles at Robert Half Luxembourg might be what you are looking for.With over 300 agencies worldwide, including 11 agencies in Belgium and Luxembourg, Robert Half has developed over the past 70 years as the global leader in specialized temporary and permanent recruitment. Every day, our various teams search for the perfect match. As a Talent Manager Finance Profiles, you would be the essential link between the candidate and the company. On one hand, you help candidates find a job in Luxembourg that brings them real satisfaction, and on the other hand, you help organizations build a productive and engaged team. What will be your responsibilities? <ul><li>You actively search for and select accounting and financial profiles on a permanent basis (permanent contract).</li><li>You develop and maintain your network of client relationships through active prospecting combined with organizing company visits, and you establish close contacts with Financial Managers and/or HR Managers.</li><li>You analyze the clients' needs in detail and select suitable candidates.</li><li>You identify our clients' recruitment needs and develop a long-term commercial relationship based on true partnership.</li><li>You ensure the follow-up and support of assignments through regular contacts with candidates and clients.</li></ul> Who are you? <ul><li>You hold a Master's degree in a financial, economic, or business-oriented field, complemented by initial experience in a similar, sales (client facing), or financial consulting role.</li><li>You are a dynamic person with a commercial mindset and curiosity.</li><li>You communicate well in both French and English.</li><li>You are a flexible person who can manage deadlines.</li><li>You are motivated by challenges and ambitious goals.</li></ul> What career prospects do we offer you? We continuously invest in your training and coaching to ensure your personal development at every stage of your career.Depending on your wishes and skills, we offer you both horizontal and vertical growth opportunities.You join a modern international working environment that combines the vibe of a multinational company with the charm of a local team.Enthusiastic and motivated colleagues who guide you to be the best version of yourself. We offer you a very attractive salary package including: <ul><li>Bonuses</li><li>Company car with fuel card</li><li>Meal vouchers</li><li>Health insurance and group insurance</li><li>Smartphone with subscription</li><li>Laptop</li><li>29 days of vacation</li><li>Various reward and recognition programs, team building activities, and international events</li></ul> Interested? In that case, we would be happy to meet you to discuss your ambitions! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4xMzEzMS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-07T08:15:44Z

Payroll Officer

Genk, Limburg
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Flexible to permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Ben jij een administratieve en cijfermatige professional met een passie voor sociale wetgeving en payroll? Werk je graag in een klantgerichte omgeving waar jouw nauwkeurigheid en kennis van loonadministratie cruciaal zijn voor het succes van bedrijven? Dan is deze functie als Payroll Officer (M/V/X) bij een Sociaal Secretariaat in de regio Genk iets voor jou!Wat ga je doen? In de rol van Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van een correcte en tijdige loonadministratie voor de klanten van het sociaal secretariaat. <ul><li>Je bent een belangrijke gesprekspartner voor werkgevers en ondersteunt hen met advies over salarisbeheer, sociale wetgeving en HR-gerelateerde vraagstukken. </li><li>Jouw verantwoordelijkheden: Verwerken en controleren van loonadministraties binnen specifieke deadlines en met oog voor detail.</li><li> Adviseren van klanten over sociale wetgeving, arbeidswetgeving en fiscale aspecten van lonen. </li><li>Aanmaken, analyseren en opvolgen van loonstroken, contracten en betaaloverzichten.</li><li> Klantrelaties opbouwen en hun vragen beantwoorden omtrent payroll en wettelijke regelgeving. </li><li>Blijven bijleren over de nieuwste wet- en regelgeving en deze correct toepassen in de loonverwerking. </li></ul>Wie ben jij als Payroll Officer?<ul><li>Je hebt een diploma in een relevante richting, zoals HR, Bedrijfsadministratie, Rechten of Economie.</li><li>Ervaring in loonadministratie of binnen een sociaal secretariaat is een plus, maar geen vereiste - starters zijn welkom!</li><li>Je beschikt over een basiskennis van Belgische sociale wetgeving, of bent bereid om dit te leren.</li><li>Je bent klantgericht, nauwkeurig en organisatorisch sterk.</li><li>Vloeiend in het Nederlands, met een goede kennis van Frans en/of Engels.</li><li>Bij voorkeur heb je ervaring met payrollsystemen zoals e-Blox, SD Worx of Partena (indien niet, voorzien we opleidingen).</li></ul>Wat bieden wij jou? Bij Robert Half streven we naar de perfecte match tussen werkgevers en talent. Voor deze functie bieden we:<ul><li>Een competitief salarispakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.</li><li>Flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels thuis te werken.</li><li>Opleidingsmogelijkheden om je kennis in payroll of sociale wetgeving verder uit te bouwen.</li><li>Een dynamisch en collegiaal team waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.</li><li>Een uitdagende functie binnen een toonaangevend sociaal secretariaat dat bedrijven echt ondersteunt.</li></ul>Vermeld zeker ook het referentienummer 000084779 bij het solliciteren. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42ODg0NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-15T07:04:40Z

Payroll Specialist

Veurne, West Flanders
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Permanent
0 - 4500 EUR / Monthly
Payroll Specialist (M/V/X) - regio Veurne BedrijfVoor een toonaangevend groeiende familiale onderneming regio Veurne zoeken wij een Payroll Specialist (M/V/X) die deel wil uitmaken van een dynamisch organisatie in groei! Je komt terecht in een scale up organisatie waar je de mogelijkheid krijgt om deel te nemen aantal van Hard HR projecten en mee verder vorm te geven aan het beleid. Iedereen kent elkaar, samen bouwen ze aan een sterke en groeiende organisatie.Functieomschrijving<ul><li>Als Payroll Specialist (M/V/X) speel je een sleutelrol in het stroomlijnen van de personeelsadministratie en loonverwerking. Jij bent verantwoordelijk voor het volledig en correct afhandelen van de Belgische payroll voor zowel bedienden als arbeiders, van A tot Z (met sociaal secretariaat).Daarnaast coördineer je internationale payrolls in samenspraak met lokale partners, en ben je het aanspreekpunt voor het sociaal secretariaat.</li><li>Je draagt zorg voor de complete HR-administratie rond onboarding, wijzigingen en offboarding. Ook sta je in voor het beheer en de optimalisatie van extralegale voordelen en het wagenpark. Je bent het aanspreekpunt in kader van sociale wetgeving.</li><li>Je werkt proactief mee aan de optimalisatie van HR- en payrollprocessen en ondersteunt het management met rapportages over HR-data en relevante KPI's. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij HR-gerelateerde vragen.</li></ul>Profiel<ul><li>Jij combineert diepgaande payroll-kennis met een ondernemende, analytische mindset. Je bent vertrouwd met de Belgische payroll voor zowel bedienden als arbeiders en beschikt over een bachelordiploma.</li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving. Ervaring met internationale payroll is mooi meegenomen. Data vertalen naar heldere inzichten doe je moeiteloos.</li><li>Je denkt pragmatisch, bent oplossingsgericht en digitaal vaardig. Interesse in procesautomatisering en rapporteringstools is een troef. Bovendien ben je servicegericht, communicatief en voel je je thuis in een omgeving waar groei en verandering centraal staan.</li><li>Je beheerst vloeiend het Nederlands en spreekt vlot Engels, Frans is een pluspunt maar geen must.</li></ul>Aanbod<ul><li>Je komt terecht in een stimulerende, internationale werkomgeving die innovatie en samenwerking ademt. Je maakt deel uit van een warm en gedreven team, waar passie, ambitie en open communicatie centraal staan.</li><li>Je krijgt de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, initiatief te nemen en mee te bouwen aan toekomstige processen. In ruil voor jouw expertise en inzet mag je rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, afgestemd op jouw kennis en ervaring. Je ontvangt een competitief loonpakket (maximum 4500 euro bruto, afhankelijk van ervaring), een bedrijfswagen (Tesla), een netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een groepsverzekering.</li><li>Je krijgt naast het wettelijk verlof, 9ADV-dagen. Wat je in staat stelt om te genieten van een mooie worklife-balance.</li><li>Bovendien staat persoonlijke groei bij ons centraal - samen realiseren we de ambitie om marktleider te worden.</li></ul> Klaar om impact te maken in een organisatie die uitblinkt in innovatie en een mensgerichte cultuur? Solliciteer nu!De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Interesse in deze functie en omgeving? Stuur dan gerust je CV door. Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTI1MzguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-26T08:52:36Z

Recruiter

Ghent, East Flanders
remote
Permanent
3000 - 4200 EUR / Monthly
Heb je minstens enkele jaren ervaring als interne recruiter en krijg je energie van A-tot-Z-rekrutering voor meerdere sites in groeiende organisatie?BedrijfVoor een sterk groeiende onderneming ten zuiden van Gent met meerdere sites zoeken we een Recruiter (m/v/x) die een centrale overkoepelende rol opneemt binnen de organisatie. Ondanks de sterke groei blijft de familiale en lokale cultuur behouden, met veel aandacht voor samenwerking, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. Als Recruiter maak je deel uit van een professioneel HR-team en krijg je een autonome rol met verantwoordelijkheid over de instroom van nieuw talent over de verschillende sites heen.Functieomschrijving<ul><li>Je beheert als Recruiter (m/v/x) het volledige rekruterings- en selectieproces van A tot Z (van intake tot en met het voorbereiden van het loonvoorstel en de contractfase) voor zowel arbeiders als bedienden.</li><li>Je werkt nauw samen met leidinggevenden om hun rekruteringsnoden te begrijpen en kwalitatieve aanwervingen te realiseren.</li><li>Je zorgt voor een continue instroom van geschikte kandidaten via diverse wervingskanalen.</li><li>Je stelt aantrekkelijke vacatureteksten op en bewaakt de kwaliteit en actualiteit van de vacatures.</li><li>Je volgt meerdere vacatures gelijktijdig op en rapporteert over de voortgang, openstaande functies en nieuwe aanwervingen.</li><li>Je werkt mee aan employer branding-initiatieven zoals jobbeurzen, rekruteringevents, campagnes,...</li><li>Je denkt kritisch mee na over de optimalisatie van het rekruteringsproces en vertaalt verbeterideeën naar concrete acties.</li><li>Je biedt één dag per week ondersteuning bij algemene HR-administratie en fungeert als back-up voor collega's waar nodig. Dit op vlak van administratie, planning en personeelsevents.</li><li>Je bent een eerste aanspreekpunt voor eenvoudige HR-gerelateerde vragen van medewerkers en verwijst complexe dossiers door naar je payroll collega.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt over een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.</li><li>Je hebt minstens drie jaar ervaring als (interne) recruiter, van zowel arbeiders als bedienden.</li><li>Je bent hands-on, servicegericht communicatief sterk, assertief en weet kandidaten én interne stakeholders op een professionele manier te begeleiden.</li><li>Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.</li><li>Je behoudt het overzicht wanneer meerdere vacatures tegelijk lopen en werkt nauwkeurig.</li><li>Je bent kritisch ingesteld en denkt actief mee na over efficiëntere processen.</li><li>Je beschikt over een basiskennis van sociale wetgeving of bent bereid je hierin verder te verdiepen.</li><li>Ervaring met een ATS- en courante HR-systemen is een pluspunt.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans én het Engels.</li><li>Je beschikt over een rijbewijs B en stelt je flexibel op om je te verplaatsen naar verschillende sites. </li></ul>Aanbod<ul><li>Een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur.</li><li>Een gevarieerde HR-rol met een sterke focus op rekrutering en ruimte voor procesverbetering en bijkomende HR taken.</li><li>Veel autonomie, vertrouwen en flexibiliteit in de organisatie van je werk.</li><li>Glijdende werkuren en mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk.</li><li>Een groeiende onderneming met een mensgerichte cultuur en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.</li><li>Een competitief salarispakket (€ 3000 - € 4200) aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques € 8, ecocheques € 250, hospitalisatieverzekering, laptop en gsm abbonement.</li><li>20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Interesse in deze functie en omgeving als Recruiter (m/v/x)? Stuur dan gerust je CV door.Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzg2MzcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-08T07:12:26Z