<p><strong>Robert Half</strong> est à la recherche, pour l'un de ses clients de la région de <strong>Assesse</strong>, d'un <strong>Assistant Ressources Humaines (h-f-x)</strong> parlant le <strong>français</strong> pour une <strong>mission d'intérim en vue de long terme</strong> à <strong>temps plein</strong>.</p><p>Notre client, une <strong>entreprise reconnue </strong>située dans la<strong> région namuroise</strong> et active dans le <strong>secteur des services</strong>, est en pleine croissance et souhaite renforcer son département RH.</p><p> </p><p>Vous intégrez une <strong>équipe dynamique</strong>, portée par des <strong>valeurs humaines fortes</strong>, un <strong>environnement de travail collaboratif</strong> et une <strong>culture d'entreprise favorisant l'évolution et le bien-être professionnel.</strong></p><p> </p><p>Votre fonction en tant qu'<strong>Assistant Ressources Humaines (h-f-x) :</strong></p><ul><li>vous fournissez un <strong>support administratif</strong> pour l'ensemble des <strong>activités RH</strong> ;</li><li>vous effectuez l'<strong>encodage des données du personnel</strong> ;</li><li>vous traitez les <strong>mails</strong> et vous répondez aux <strong>appels téléphoniques</strong> du service RH ;</li><li>vous participez à la <strong>préparation des documents administratifs</strong> (<strong>contrats</strong>, <strong>avenants</strong>, <strong>attestations</strong>, etc.) ;</li><li>vous contribuez à la <strong>publication des annonces de jobs</strong> et au <strong>suivi des candidatures</strong> ;</li><li>vous intervenez sur diverses autres <strong>tâches RH</strong> pour garantir le <strong>bon fonctionnement du service</strong>.</li></ul><p>Notre client recherche un <strong>Assistant Ressources Humaines (h-f-x)</strong> avec le profil suivant :</p><ul><li>vous disposez d'une <strong>première expérience similaire</strong> ou d'un <strong>diplôme en ressources humaines</strong> ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le <strong>français</strong>, à l'<strong>oral</strong> comme à l'<strong>écrit</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>organisé</strong>, <strong>rigoureux</strong> et avez le <strong>sens du service</strong> ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les <strong>outils informatiques courants</strong> (<strong>Pack Office</strong>, <strong>Outlook</strong>, etc.) ;</li><li>vous faites preuve de <strong>proactivité</strong> et aimez le <strong>travail en équipe</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>disponible immédiatement</strong> ou à court terme.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction d'<strong>Assistant Ressources Humaines (h-f-x) :</strong></p><ul><li>une <strong>opportunité de démarrer rapidement</strong> au sein d'une <strong>société stable</strong> et en <strong>développement</strong> ;</li><li>une <strong>mission d'intérim</strong> en vue d'un <strong>engagement à long terme</strong> ;</li><li>un <strong>environnement</strong> où l'on veille à votre <strong>montée en compétences</strong> et une <strong>ambiance conviviale</strong>.</li></ul><p><strong> </strong></p><p>Vous êtes intéressé par cette fonction d'<strong>Assistant Ressources Humaines (h-f-x) </strong>et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV en mentionnant la <strong>référence</strong> <strong>000508056 </strong>et si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous recontactons sans tarder !</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNjg5OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients situé à <strong>Liège</strong>, <strong>Robert Half - Administrative & Customer Support</strong> est à la recherche d'un <strong>Assistant Ressources Humaines (H/F/X)</strong>.</p><p>Il s'agit d'un <strong>contrat à durée indéterminée</strong>.</p><p>Notre client est une société active dans le secteur de <strong>l'ingénierie industrielle </strong>disposant d'un <strong>bureau d'études à Liège</strong>.</p><p>Dans le cadre du renforcement de son département RH, l'entreprise recherche un profil <strong>administratif RH</strong> afin de travailler en collaboration directe avec la Responsable Ressources Humaines.</p><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>Assistant Ressources Humaines (H/F/X)</strong>, vos responsabilités seront les suivantes :</p><ul><li>vous recueillez, enregistrez, contrôlez et mettez à jour les <strong>informations relatives au personnel</strong> dans les systèmes de gestion RH afin de garantir la fiabilité des données ;</li><li>vous assurez la <strong>gestion des données nécessaires au payroll</strong> en collaboration avec le secrétariat social ;</li><li>vous assurez le <strong>suivi administratif des processus de recrutement</strong>, d'intégration et de formation du personnel ;</li><li>vous fournissez des <strong>informations et conseils aux collaborateurs</strong> concernant les aspects RH : assurances, règlements et procédures internes, législation sociale, documents sociaux et outils RH (gestion du temps de travail) ;</li><li>vous collectez, contrôlez et traitez les <strong>prestations du personnel</strong> ainsi que celles des ressources externes ;</li><li>vous contribuez à la <strong>mise en place et à l'amélioration continue des processus RH</strong> ;</li><li>vous participez à la <strong>préparation et au contrôle de l'imputation comptable</strong> des montants et données RH ;</li><li>vous supportez l'équipe RH dans les <strong>travaux de contrôle interne</strong> liés aux matières RH ;</li><li>vous assurez le <strong>classement et l'archivage de l'ensemble des documents RH</strong> ;</li><li>vous apportez un <strong>soutien administratif à la gestion de la flotte automobile</strong> ;</li><li>vous entretenez et développez vos <strong>connaissances professionnelles et techniques</strong> dans le domaine des Ressources Humaines.</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction d'<strong>Assistant Ressources Humaines (H/F/X) </strong>sont les suivantes :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>Bachelier ou Master en Ressources Humaines ou en Administration</strong> ;</li><li>vous disposez d'une <strong>expérience probante</strong> dans une <strong>fonction RH administrative similaire</strong> ;</li><li>vous avez une <strong>excellente maîtrise du français</strong> et un <strong>niveau intermédiaire en anglais</strong> (oral et écrit) ;</li><li>vous maîtrisez la <strong>suite Office</strong> (<strong>Word, Excel, PowerPoint, Outlook</strong>) ;</li><li>vous avez déjà travaillé avec un <strong>logiciel de paie</strong> et/ou un <strong>outil RH type SuccessFactors</strong> (atout) ;</li><li>vous êtes à l'aise dans un <strong>environnement structuré et confidentiel</strong>. ;</li><li>vous faites preuve d'un grand <strong>respect de la confidentialité</strong> et de <strong>discrétion</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>rigoureux</strong> et avez un excellent <strong>sens du détail</strong> ;</li><li>vous travaillez de manière <strong>autonome</strong> tout en faisant preuve d'<strong>initiative</strong> ;</li><li>vous respectez les <strong>procédures</strong> et <strong>consignes internes</strong> ;</li><li>vous avez un bon <strong>sens du contact</strong>, une <strong>communication claire et professionnelle</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>positif</strong>, <strong>optimiste</strong> et <strong>orienté solutions</strong> ;</li><li>vous avez le <strong>sens des responsabilités</strong>.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>Assistant Ressources Humaines (H/F/X)</strong><strong>,</strong> notre client vous offre :</p><ul><li>un <strong>contrat temps plein de 40h/semaine </strong><strong>;</strong></li><li>une collaboration directe avec une Responsable RH qui travaille <strong>sur base de la confiance et des objectifs </strong><strong>;</strong></li><li>un environnement de travail stable, humain et professionnel ;</li><li>un package salarial attractif compris entre <strong>3.000 € et 3.500 € brut</strong></li><li>des <strong>avantages extra-légaux</strong> : assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas, chèques cadeaux</li></ul><p>Intéressé par cette fonction d'<strong>Assistant Ressources Humaines (H/F/X)</strong>? Envoyez-nous dès à présent votre CV avec le numéro de référence suivant :<strong>000373357</strong><strong> </strong><strong>!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MjE3OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Dans le cadre d'une <strong>mission intérim en vue d'engagement</strong> chez l'un de ses clients, <strong>Robert Half</strong> est en recherche d'un <strong>HR Business Partner Débutant (H/F/X) </strong>parlant le<strong> français et l'anglais. </strong></p><p>Notre client, situé à <strong>Mons</strong>, est une structure basée à <strong>l'international</strong> employant plusieurs milliers de personnes à travers l'Europe et leader historique de son secteur sur le marché de l'industrie.</p><p>Vos responsabilités en tant que <strong>HR Business Partner Débutant (H/F/X) </strong>:</p><ul><li>vous <strong>conseillez</strong> et <strong>accompagnez les managers et les équipes</strong> sur toutes les <strong>questions relatives aux ressources humaines</strong>, du quotidien aux sujets stratégiques ;</li><li>vous participez activement au <strong>processus de recrutement</strong> : <strong>analyse des besoins</strong>, <strong>participation aux entretiens</strong> et <strong>suivi des candidats</strong> jusqu'à leur <strong>intégration</strong> ;</li><li>vous contribuez au <strong>développement des talents</strong> : <strong>suivi de la performance</strong>, <strong>organisation des évaluations annuelles</strong> et <strong>accompagnement des plans de formation</strong> ;</li><li>vous intervenez sur la <strong>gestion administrative RH</strong> en respectant les <strong>politiques internes</strong> et la <strong>législation sociale</strong> en vigueur ;</li><li>vous prenez part à la <strong>gestion des relations sociales</strong> et œuvrez pour le <strong>maintien d'un environnement de travail positif et constructif</strong> ;</li><li>vous <strong>analysez les indicateurs RH</strong> tels que l'<strong>absentéisme</strong> ou le <strong>turnover</strong> et proposez des <strong>axes d'amélioration</strong> ;</li><li>vous intervenez sur des <strong>projets transversaux</strong> : <strong>formation</strong>, <strong>engagement</strong>, <strong>bien-être au travail</strong>, <strong>gestion du changement</strong>, en cohérence avec la <strong>stratégie de l'entreprise</strong>.</li></ul><p>Le profil recherché pour ce poste de <strong>HR Business Partner Débutant (H/F/X) </strong>:</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier orienté ressources humaines/droit social</strong> et/ou vous disposez d'une <strong>expérience confirmée en ressources humaines</strong> ;</li><li>vous avez une excellente <strong>maîtrise du français et de l'anglais</strong> (<strong>oral</strong> et <strong>écrit</strong>) ;</li><li>vous avez l'habitude d'évoluer dans un <strong>environnement industriel</strong> ;</li><li>vous aimez le <strong>travail en équipe</strong>, êtes <strong>rigoureux(se)</strong> et doté(e) d'un bon <strong>esprit d'analyse</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>force de proposition</strong>, <strong>pragmatique</strong> et <strong>orienté solutions</strong>.</li></ul><p>Notre offre pour ce poste de <strong>HR Business Partner Débutant (H/F/X) </strong>:</p><ul><li>un <strong>contrat intérim</strong> avec possibilité d'<strong>engagement à long terme</strong> ;</li><li>un <strong>package salarial attractif</strong> selon <strong>expérience</strong> ;</li><li>un <strong>environnement industriel stimulant</strong> offrant une grande <strong>diversité de missions RH</strong>.</li></ul><p> </p><p>Vous souhaitez rejoindre un <strong>acteur industriel</strong> reconnu dans la région de <strong>Mons</strong> en tant que <strong>HR Business Partner Débutant (H/F/X) </strong>? Envoyez-nous votre CV au plus vite, idéalement en format Word, en mentionnant la <strong>référence 000507927</strong> !</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MzcxNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients de la région de <strong>Assesse</strong>, <strong>Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>Payroll Officer (h-f-x)</strong> pour une <strong>mission d'intérim en vue d'engagement à temps plein</strong>.</p><p>Notre client est une entreprise solide et bien implantée dans la région namuroise, active dans un secteur en pleine évolution.</p><p>L'environnement de travail se caractérise par une culture collaborative, un management accessible et une ambiance professionnelle où la précision, le respect des délais et l'esprit d'équipe occupent une place centrale.</p><p>Vous rejoignez un département RH engagé, structuré et orienté service.</p><p>Votre fonction en tant que <strong>Payroll Officer (h-f-x) :</strong></p><ul><li>vous établissez les <strong>contrats de travail</strong> et veillez à la <strong>conformité légale</strong> ;</li><li>vous assurez la <strong>gestion administrative complète</strong> des <strong>dossiers du personnel</strong>, de l'entrée à la sortie ;</li><li>vous êtes responsable de la <strong>gestion de la paie</strong> des travailleurs de plusieurs <strong>entités</strong> ;</li><li>vous êtes le <strong>point de contact</strong> des collaborateurs pour leurs <strong>questions RH</strong> et liées au <strong>droit social</strong> ;</li><li>vous êtes l'<strong>interlocuteur privilégié</strong> entre l'entreprise et les <strong>acteurs externes</strong> : <strong>médecine du travail</strong>, <strong>secrétariats sociaux</strong>, <strong>FOREM</strong>, <strong>ONEM</strong>, etc. ;</li><li>vous contribuez à la <strong>mise à jour des procédures internes</strong> et au <strong>respect des obligations légales</strong>.</li></ul><p>Votre profil pour ce poste de <strong>Payroll Officer (h-f-x) :</strong></p><ul><li>vous avez un <strong>diplôme en ressources humaines</strong> ;</li><li>vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier ou master en GRH, gestion du personnel</strong> ou <strong>domaine équivalent</strong> ;</li><li>vous possédez de <strong>solides connaissances en droit social</strong> ;</li><li>vous faites preuve d'une réelle <strong>capacité d'adaptation</strong> et appréciez le <strong>travail en équipe</strong> ;</li><li>vous adoptez une <strong>attitude professionnelle, amicale et positive</strong> dans vos contacts ;</li><li>vous maîtrisez le <strong>français parfaitement</strong>, à l'<strong>oral</strong> comme à l'<strong>écrit</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>disponible à temps plein</strong>.</li></ul><p>Notre offre pour ce poste de <strong>Payroll Officer (h-f-x) :</strong></p><ul><li>un <strong>package salarial attractif</strong>, en fonction de votre <strong>expérience</strong> et de votre <strong>background académique</strong> ;</li><li>une <strong>opportunité parfaite</strong> pour développer vos <strong>compétences payroll</strong> dans un <strong>environnement structuré</strong> ;</li><li>une <strong>entreprise stable</strong> où vous serez accompagné dans votre <strong>montée en compétences</strong> ;</li><li>un <strong>poste varié</strong>, avec un <strong>contact humain important</strong> et un <strong>impact direct</strong> sur la <strong>qualité du service RH</strong> ;</li><li>une <strong>mission en intérim</strong> avec <strong>entrée en service rapide</strong> et <strong>perspective d'engagement</strong> ;</li><li>une <strong>fonction 100 % sur site</strong>, au plus proche des <strong>équipes</strong> et des <strong>collaborateurs</strong>.</li></ul><p> </p><p>Intéressé par ce poste de <strong>Payroll Officer (h-f-x)</strong> ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui en mentionnant la <strong>référence</strong> <strong>000508016.</strong></p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MDYwMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients, <strong>Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>HR Officer (h-f-x)</strong> 0pour une <strong>mission d'intérim en vue d'un engagement</strong>.</p><p>Notre client est une entreprise familiale belge, fière d'une longue histoire et <strong>leader dans son secteur</strong>, implantée dans la <strong>région entre Mons et Tournai</strong>. Forte de plus de 1 000 collaborateurs répartis sur plusieurs sites de production, cette société rayonne à l'international grâce à une ambiance conviviale, un esprit d'équipe affirmé et une culture d'innovation où la passion pour le produit est omniprésente.</p><p>Vous aurez ici l'opportunité de rejoindre une structure en pleine croissance, où la diversité des profils et le développement professionnel sont encouragés.</p><p>Votre fonction en tant que <strong>HR Officer (h-f-x) </strong>:</p><ul><li>vous assurez la <strong>gestion complète</strong> de l'administration salariale des ouvriers : <strong>encodage</strong>, <strong>calculs</strong>, <strong>vérifications</strong>, <strong>primes</strong>, <strong>absences</strong>, <strong>heures supplémentaires</strong>, <strong>versements</strong>, etc. ;</li><li>vous maintenez à jour les <strong>dossiers</strong> : <strong>Dimona</strong>, <strong>saisies</strong>, <strong>retenues</strong>, <strong>formations</strong>, <strong>congés éducatifs</strong>, <strong>suivi du travail à temps partiel médicalisé</strong>, etc. ;</li><li>vous êtes l'<strong>interlocuteur privilégié</strong> pour toutes les <strong>questions sociales et salariales</strong> des ouvriers, avec <strong>écoute</strong> et <strong>bienveillance</strong> ;</li><li>vous collaborez étroitement avec les <strong>managers</strong> ainsi que les <strong>services internes et externes</strong> (agences d'intérim, auditeurs, mutualités, etc.) pour garantir une <strong>gestion fluide</strong> et <strong>conforme</strong> ;</li><li>vous préparez et analysez les <strong>statistiques RH</strong>, le <strong>bilan social</strong> et participez à l'<strong>amélioration continue</strong> des processus ;</li><li>vous prenez part activement aux <strong>projets RH</strong>, <strong>audits</strong>, <strong>élections sociales</strong> et <strong>initiatives</strong> visant à renforcer le <strong>climat social</strong> et la <strong>sécurité au travail</strong>.</li></ul><p> </p><p>Le profil recherché pour cette fonction de <strong>HR Officer (h-f-x) </strong>:</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier</strong> à orientation <strong>sociale</strong> ou <strong>économique</strong> ;</li><li>vous disposez d'une <strong>expérience</strong> d'au moins <strong>3 ans</strong> en <strong>ressources humaines</strong>, idéalement en <strong>administration de la paie</strong> ou en <strong>droit social</strong> ; une expérience en <strong>secrétariat social</strong> est un <strong>atout</strong> ;</li><li>vous maitrisez parfaitement le <strong>français</strong> à l'oral comme à l'écrit ; la connaissance du <strong>néerlandais</strong> et/ou de l'<strong>anglais</strong> est un <strong>plus</strong> ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les <strong>outils informatiques</strong> et la <strong>gestion de données</strong> ;</li><li><strong>rigueur</strong>, <strong>confidentialité</strong>, <strong>sens du service</strong> et <strong>excellentes qualités relationnelles</strong> vous définissent ;</li><li>vous êtes reconnu pour votre <strong>écoute</strong>, votre <strong>empathie</strong> et votre capacité à <strong>accompagner</strong> les collaborateurs.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction de <strong>HR Officer (h-f-x) </strong>:</p><ul><li>un <strong>package salarial attractif</strong> qui valorise votre <strong>parcours</strong>, <strong>expérience</strong> et <strong>compétences</strong> ;</li><li>un <strong>contrat d'intérim</strong> en vue d'un <strong>engagement long terme</strong> au sein d'une <strong>société internationale</strong> à taille humaine, <strong>leader de son marché</strong> ;</li><li>un <strong>environnement de travail stimulant</strong>, où l'<strong>innovation</strong> et la <strong>bonne humeur</strong> sont au rendez-vous ;</li><li>un assortiment d'avantages extra-légaux tels que des <strong>chèques-repas</strong>, des possibilités de <strong>formation continue</strong> et de réelles <strong>perspectives d'évolution</strong> ;</li><li>un <strong>rôle transversal</strong> en contact direct avec les <strong>équipes</strong> et la <strong>direction</strong>.</li></ul><p> </p><p>Vous êtes intéressé par cette fonction de <strong>HR Officer (h-f-x) </strong>et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV avec la référence <strong>000506848 </strong>et si votre profil retient l'attention de nos clients, nous vous recontacterons dans les meilleurs délais !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MjYxMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients, <strong>Robert Half</strong> est actuellement à la recherche d'un <strong>HR Assistant (h-f-x)</strong> pour une <strong>mission d'intérim à temps plein (40h/semaine).</strong></p><p>Notre client est une entreprise située à <strong>Bruxelles</strong> et active dans le <strong>secteur de l'énergie</strong>.</p><p><strong>Les responsabilités de cette fonction en tant que HR Assistant sont :</strong></p><ul><li>Encodage d'informations dans les systèmes internes</li><li>Suivi et encodage des formations</li><li>Traduction de documents RH (FR/NL/EN) : mobilité et autres documents administratifs</li><li>Gestion administrative de l'onboarding dans les systèmes et différents CRM</li><li>Gestion des badges et du matériel IT (PC) pour les nouveaux collaborateurs</li><li>Gestion administrative des intérimaires, étudiants et conventions de stage</li><li>Création et suivi des demandes de bons de commande (PO) et facturation</li><li>Demande de badges et PC pour stagiaires et étudiants</li><li>Utilisation avancée d'Excel et bonne maîtrise de la suite Office 365</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction de <strong>HR Assistant (h-f-x)</strong> sont :</p><ul><li>Bachelier en Ressources Humaines ou équivalent par l'expérience (l'expérience prime) ;</li><li>Connaissances linguistiques :</li><ul><li>Français : courant ;</li><li>Anglais : très bonne connaissance professionnelle ;</li><li>Néerlandais : bonne connaissance ;</li></ul><li>Solides compétences administratives en RH ;</li><li>Bonne maîtrise d'Excel et grande rigueur dans l'encodage et le suivi.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction de <strong>HR Assistant (h-f-x) </strong>:</p><ul><li>Équipe : équipe RH dynamique dans un environnement corporate professionnel ;</li><li>Type de contrat : contrat d'intérim de février à fin novembre (± 10 mois) ;</li><li>Région : Bruxelles ;</li><li>Temps de travail : temps plein (40h/semaine) - horaire 9h-17h ;</li><li>Jours RTT : applicables selon le régime temps plein ;</li><li>Horaires flexibles : possibles ;</li><li>Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine ;</li><li>Salaire : selon barème et expérience ;</li><li>Avantages extra-légaux :</li><ul><li>Chèques-repas (€8/jour)</li><li>Intervention dans les frais de déplacement domicile-travail</li></ul></ul><p> </p><p>Intéressé par cette fonction de <strong>HR Assistant (h-f-x) </strong>? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui en mentionnant la <strong>référence 000494759</strong>.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMjQ2OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour son client, <strong>Robert Half - Administrative & Customer Support</strong> est à la recherche d'un <strong>Support Administratif (H/F/X)</strong> à <strong>mi-temps</strong>.</p><p>Il s'agit d'une <strong>mission d'intérim</strong> dans une <strong>société industrielle</strong> située à <strong>Herstal</strong>, avec une <strong>perspective d'engagement en CDI</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Support Administratif (H/F/X), </strong>vos responsabilités seront les suivantes :</p><ul><li>vous <strong>encodez</strong> les factures entrantes dans le système, garantissant un <strong>suivi rigoureux des paiements ;</strong></li><li>vous <strong>soutenez</strong> le reporting mensuel destiné à la maison mère, en veillant à la <strong>qualité</strong> et à la <strong>fiabilité</strong> des données transmises ;</li><li>vous effectuez des <strong>scans</strong> et de l'<strong>archivage</strong> de différents documents administratifs ;</li><li>vous <strong>triez</strong>, <strong>classez</strong> et <strong>organisez</strong> les documents administratifs afin de faciliter leur consultation et leur traitement ;</li><li>vous assurez le <strong>suivi des échanges</strong> avec le secrétariat social pour les questions relatives aux ressources humaines ;</li><li>vous faites preuve de <strong>polyvalence</strong> et <strong>intervenez</strong> sur diverses tâches administratives pour soutenir les différents services de l'entreprise.</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction de <strong>Support Administratif (H/F/X) </strong>sont les suivantes :</p><ul><li>vous disposez d'un <strong>excellent niveau de français</strong>, et d'un <strong>bon niveau de néerlandais et/ou d'allemand ;</strong></li><li>vous êtes <strong>rigoureux</strong>, <strong>méthodique</strong> et <strong>organisé</strong>, avec une bonne capacité à <strong>gérer plusieurs tâches simultanément ;</strong></li><li>vous faites preuve d'un <strong>excellent relationnel</strong> et avez à cœur de vous <strong>investir durablement</strong> dans vos missions ;</li><li>vous <strong>maîtrisez les outils informatiques</strong> et êtes à l'aise dans un <strong>environnement administratif dynamique.</strong></li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Support Administratif (H/F/X)</strong>, notre client vous offre :</p><ul><li>un <strong>contrat intérim à mi-temps</strong>, avec une possibilité d'<strong>engagement en CDI</strong> ;</li><li>une rémunération brute mensuelle comprise entre <strong>2.500€ et 3.300€</strong>, en fonction de votre expérience et compétences ;</li><li>divers <strong>avantages</strong>, tels que des <strong>chèques-repas</strong> ainsi qu'une <strong>assurance hospitalisation</strong> ;</li><li>un <strong>cadre de travail</strong> dans une <strong>société à taille humaine</strong>, reconnue pour son <strong>ambiance familiale et conviviale</strong>, tout en bénéficiant du soutien et des ressources d'un grand groupe industriel.</li></ul><p> </p><p>Intéressé par cette fonction de <strong>Support Administratif (H/F/X)?</strong> Envoyez-nous dès à présent votre CV avec la référence <strong>000508166 </strong>!</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNTA3Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> est à la recherche <strong>urgente</strong> d'un <strong>Gestionnaire de Paies (H/F/X) </strong>pour rejoindre une entreprise située dans la <strong>région namuroise</strong>.</p><p>Notre client est une entreprise dans laquelle <strong>l'encadrement de la personne</strong> et le <strong>bien-être</strong> sont des choses primordiales.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Gestionnaire de Paies (H/F/X),</strong> vos principales responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>vous assurez la <strong>gestion administrative</strong> et les <strong>paiements</strong> du personnel et des partenaires ;</li><li>vous traitez et encodez les <strong>informations relatives aux prestations des employés</strong> : maladie, pointage, absence, avec l'aide du <strong>secrétariat social</strong> ;</li><li>vous connaissez la <strong>législation sociale</strong> et veillez à sa parfaite application ;</li><li>vous suivez parfaitement vos <strong>dossiers</strong> et renseignez les employés sur les <strong>questions relatives au droit social</strong>.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Gestionnaire de Paies (H/F/X) </strong>vous disposez des qualifications suivantes :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>diplôme</strong> en Ressources Humaines, Sciences sociales, Comptabilité, ... ;</li><li>vous avez une <strong>connaissance idéale d'un logiciel de paie</strong> et d'<strong>Excel</strong> ;</li><li>vous possédez une <strong>première expérience en gestion de paie</strong> - véritable atout ;</li><li>vous démontrez un <strong>intérêt pour le droit social</strong> et le <strong>calcul des salaires</strong> ;</li><li>vous savez travailler tant en <strong>équipe</strong> qu'en toute <strong>autonomie</strong> ;</li><li>vous avez un <strong>grand sens de la confidentialité</strong> ;</li><li>vous avez une <strong>communication aisée</strong>.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Gestionnaire de Paies (H/F/X) </strong>notre client vous offre :</p><ul><li>de <strong>nombreuses formations</strong> tendant à développer vos connaissances ;</li><li>une possibilité de travailler avec un <strong>management qui vous pousse vers le haut</strong> ;</li><li>un <strong>équilibre vie privée vie professionnelle</strong> grâce à la possibilité de <strong>télétravail</strong> et une <strong>flexibilité d'horaires</strong> ;</li><li>une chance de rejoindre une <strong>équipe conviviale et soudée</strong> ;</li><li>une opportunité de rejoindre une entreprise dont la <strong>cause est noble</strong> ;</li><li>divers <strong>avantages extralégaux</strong>.</li></ul><p> </p><p>Vous êtes la personne recherchée par notre client ? Postulez sans attendre avec la référence <strong>000508628</strong>!</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NzQwNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Enthousiaste. Ambitieux/se. Commercial/e. Passionné/e par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> chez Robert Half Nivelles est peut-être ce que vous recherchez.</p><p> </p><p>Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 75 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.</p><p> </p><p>En tant que <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong>, vous serez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée.</p><p> </p><p>Quelles seront vos responsabilités?</p><ul><li>vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);</li><li>vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines</li><li>vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;</li><li>vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; </li><li>vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;</li></ul><p> </p><p>Qui êtes-vous?</p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en banque, audit ou consultance financière.</li><li>Vous êtes une personne dynamique, investie, avec la fibre commerciale et vous êtes curieux/se</li><li>Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais.</li><li>Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.</li><li>Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.</li></ul><p> </p><p>Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?</p><ul><li>Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.</li><li>En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.</li><li>Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.</li><li>Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.</li></ul><p> </p><p>Nous vous offrons un package salarial très attrayant incluant:</p><ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un plan cafétaria qui vous donne l' opportunité d'individualiser votre package en fonction de l'évolution de vos besoins</li></ul><p> </p><p>Intéressé(e)?</p><p>Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zNjQxMy4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Enthousiaste. Ambitieux/se. Commercial/e. Passionné/e par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> chez Robert Half Liège est peut-être ce que vous recherchez.</p><p> </p><p>Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 75 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.</p><p> </p><p>En tant que <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong>, vous serez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée.</p><p> </p><p>Quelles seront vos responsabilités?</p><ul><li><p>vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);</p></li><li><p>vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines</p></li><li><p>vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;</p></li><li><p>vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; </p></li><li><p>vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;</p></li></ul><p> </p><p>Qui êtes-vous?</p><ul><li><p>Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en banque, audit ou consultance financière.</p></li><li><p>Vous êtes une personne dynamique, investie, avec la fibre commerciale et vous êtes curieux/se</p></li><li><p>Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais.</p></li><li><p>Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.</p></li><li><p>Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.</p></li></ul><p> </p><p>Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?</p><ul><li><p>Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.</p></li><li><p>En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.</p></li><li><p>Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.</p></li><li><p>Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.</p></li></ul><p> </p><p>Nous vous offrons un package salarial très attrayant incluant:</p><ul><li><p>Des bonus</p></li><li><p>Une voiture de société avec une carte d'essence</p></li><li><p>Des remboursements de frais nets</p></li><li><p>Des chèques-repas</p></li><li><p>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</p></li><li><p>Un smartphone avec abonnement</p></li><li><p>Un ordinateur portable</p></li><li><p>32 jours de vacances</p></li><li><p>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</p></li><li><p>Un plan cafétaria qui vous donne l' opportunité d'individualiser votre package en fonction de l'évolution de vos besoins</p></li></ul><p> </p><p>Intéressé(e)?</p><p>Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC44Njc2NC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> est activement à la recherche d'un <strong>Comptable AZ Polyvalent (H/F/X)</strong> pour une <strong>mission d'intérim en vue d'un CDI</strong>.</p><p>Notre client est <strong>une société international</strong>e active dans le <strong>secteur industriel</strong> et est situé à <strong>Mons</strong>. Vous gérerez la <strong>comptabilité</strong>, la <strong>finance </strong>et une partie des <strong>ressources humaines </strong>de manière autonome en rapportant au comité de direction.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Comptable AZ Polyvalent (H/F/X),</strong> vous serez en charge des tâches suivantes :</p><ul><li>vous assurez l'<strong>encodage des achats, ventes, financiers</strong> sur <strong>winbooks ;</strong></li><li>vous gérez la <strong>trésorerie ;</strong></li><li>vous établissez les <strong>factures ;</strong></li><li>vous effectuez les <strong>paiements des fournisseurs ;</strong></li><li>vous établissez les <strong>déclarations tva ;</strong></li><li>vous entretenez des <strong>relations avec les banques ;</strong></li><li>vous mettez en place un <strong>budget ;</strong></li><li>vous réalisez diverses <strong>analyses financières ;</strong></li><li>vous préparez les <strong>clôtures</strong> et les <strong>déclarations fiscales</strong> avec l'aide du <strong>comptable externe ;</strong></li><li>vous gérez les <strong>paies ;</strong></li><li>vous assurez les <strong>contacts clients ;</strong></li><li>vous assurez la <strong>gestion des stocks ;</strong></li><li>vous participez à des <strong>projets.</strong></li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Comptable AZ Polyvalent (H/F/X)</strong>, vous disposez des qualifications suivantes :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier en comptabilité</strong> (<strong>indispensable</strong>) ;</li><li>vous avez une <strong>expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire</strong> (<strong>indispensable</strong>) ;</li><li>vous avez un <strong>bon niveau d'anglais et/ou de néerlandais</strong> (<strong>atout</strong>) ;</li><li>vous recherchez une <strong>fonction polyvalente</strong> (<strong>indispensable</strong>) ;</li><li>vous êtes <strong>organisé</strong>, <strong>fiable</strong> et <strong>discret ;</strong></li><li>vous avez un <strong>bon esprit analytique ;</strong></li><li>vous <strong>respectez les délais.</strong></li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Comptable AZ Polyvalent (H/F/X)</strong>, notre client vous offre :</p><ul><li>une <strong>période d'intérim</strong> qui débouchera sur un <strong>contrat en CDI</strong> ;</li><li>une <strong>formation </strong>donnée par le comptable que vous remplacerez ;</li><li>un <strong>package salarial attractif</strong>.</li></ul><p>Cette fonction de <strong>Comptable AZ Polyvalent (H/F/X)</strong> vous intéresse ? Postulez avec la référence <strong>000508498</strong> ! </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NDQ2Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients<strong>, Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>Assistant RH (H/F/X)</strong>, pour une mission d'intérim en vue d'engagement.</p><p>Notre client est une société située à <strong>Liège</strong>, active dans le <strong>secteur du nettoyage</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>Assistant RH (H/F/X), </strong>vos principales tâches sont :</p><ul><li>la gestion administrative RH : suivi des pointages (Check In & Out), gestion des véhicules ouvriers pour les prestations, organisation et suivi des visites médicales et support général au service RH ;</li><li>la communication et la coordination : interface entre les équipes opérationnelles et le service RH et veille au bon respect des processus internes.</li><li>Le profil requis pour cette mission d'<strong>Assistant RH (H/F/X) </strong>est le suivant :</li><li>vous avez une bonne maîtrise du <strong>néerlandais et de l'anglais</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>rigoureux, organisé et proactif</strong> ;</li><li>vous avez une <strong>bonne expérience en support administratif</strong> ou RH (cela est un atout) ;</li><li>vous maîtrisez les <strong>outils bureautiques</strong> (Excel, Word, etc.) ;</li><li>vous avez un bon sens du relationnel et aimez <strong>travailler en équipe</strong>.</li></ul><p>Le profil requis pour cette mission d'<strong>Assistant RH (H/F/X) </strong>est le suivant :</p><ul><li>vous avez une bonne maîtrise du <strong>néerlandais et de l'anglais</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>rigoureux, organisé et proactif</strong> ;</li><li>vous avez une <strong>bonne expérience en support administratif</strong> ou RH (cela est un atout) ;</li><li>vous maîtrisez les <strong>outils bureautiques</strong> (Excel, Word, etc.) ;</li><li>vous avez un bon sens du relationnel et aimez <strong>travailler en équipe</strong>.</li></ul><p>Pour cette mission d'<strong>Assistant RH (H/F/X), </strong>notre client vous offre :</p><ul><li>un <strong>salaire attractif</strong>, adapté à votre expérience ;</li><li>un environnement de travail <strong>dynamique et convivial</strong> ;</li><li>une opportunité de développer vos <strong>compétences RH</strong>.</li></ul><p> </p><p>Envie de rejoindre cette entreprise ? N'hésitez plus et postulez dès aujourd'hui avec le numéro de référence suivant : <strong>000168610</strong>!</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NjQyMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour son client, <strong>Robert Half - Administrative & Customer Support</strong> est à la recherche d'un <strong>Assistant RH & Administratif (H/F/X)</strong> pour une mission de minimum <strong>4 mois</strong>.</p><p>Notre client est une <strong>Biotech dynamique</strong> située à <strong>Liège</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>Assistant RH & Administratif (H/F/X)</strong>, vous fournirez un support administratif complet au sein d'une petite équipe.</p><p>Vos responsabilités seront les suivantes :</p><ul><li>vous gérez les <strong>boîtes mails accounting et supply</strong>, traitez les <strong>demandes</strong> et assurez le <strong>suivi administratif</strong> ;</li><li>vous suivez les <strong>dépenses</strong> et les <strong>cartes de crédit</strong> ;</li><li>vous participez à la <strong>gestion de la paie</strong> et à la mise en place de l'application pour l'<strong>encodage des employés</strong> ;</li><li>vous assurez le <strong>suivi des absences</strong> et des <strong>timesheets</strong> ;</li><li>vous gérez les <strong>entrées et sorties du personnel</strong>, ainsi que les <strong>procédures d'onboarding et d'offboarding</strong> ;</li><li>vous administrez les <strong>assurances hospitalisation</strong> et autres <strong>assurances internes</strong> ;</li><li>vous gérez la <strong>flotte de véhicules</strong> et les <strong>commandes de matériel de laboratoire</strong> ;</li><li>vous organisez les <strong>voyages</strong>, <strong>conférences</strong> et <strong>visites professionnelles</strong> ;</li><li>vous apportez votre <strong>support à l'infrastructure et à l'IT</strong>, ainsi qu'à la <strong>gestion des fournitures de bureau</strong>, de la <strong>cantine</strong> et à l'<strong>entretien général du bâtiment</strong>.</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction d'<strong>Assistant RH & Administratif (H/F/X) </strong>sont les suivantes :</p><ul><li>vous êtes <strong>organisé</strong>, <strong>polyvalent</strong> et <strong>autonome</strong>, capable de toucher à tout selon les besoins ;</li><li>vous disposez d'un <strong>bon niveau d'anglais</strong>, tant à l'oral qu'à l'écrit ;</li><li>vous maîtrisez <strong>Excel</strong> ;</li><li>vous avez des <strong>notions de RH</strong>, particulièrement dans un <strong>environnement international</strong>.</li></ul><p> </p><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>Assistant RH & Administratif (H/F/X)</strong>, notre client vous offre :</p><ul><li>un salaire compris entre <strong>2700 et 3200</strong>€ brut en fonction de l'expérience, assorti <strong>d'avantages extra-légaux</strong> tels que des chèques-repas ;</li><li>une mission d'intérim à <strong>3/5ème (3 jours par semaine)</strong> avec horaires flexibles (8h/jour, arrivée entre 7h30 et 10h) ;</li><li>une opportunité de contribuer à des missions variées et de soutenir l'organisation et l'optimisation des process au sein d'une équipe dynamique et en pleine évolution.</li></ul><p> </p><p>Cette fonction d'<strong>Assistant RH & Administratif (H/F/X)</strong> vous intéresse ? Postulez sans plus attendre avec le numéro de référence suivant :<strong> 000507503</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNjUxMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> est à la recherche d'un <strong>Payroll Officer (h/f/x) (+ Compensation & Benefits)</strong> pour un de ses clients actif dans le <strong>secteur des services financiers</strong>.</p><p><strong>Votre rôle</strong></p><p>En tant que <strong>Payroll Officer (h/f/x)</strong>, vous êtes un pilier central de l'équipe RH. Vous veillez à une gestion fluide et correcte de la paie ainsi que des avantages extralégaux. Vous participez activement au développement et à l'application de la politique de rémunération, tout en garantissant une administration précise et conforme. Vous rapportez directement au Head of Compensation & Benefits.</p><p> </p><p><strong>Votre profil</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une solide expérience en payroll (minimum 4 ans), avec éventuellement déjà de l'expérience en compensation & benefits</li><li>Vous êtes francophone ou néerlandophone, avec une bonne connaissance de l'autre langue (niveau B2/C1)</li><li>Vous avez une excellente connaissance de la législation sociale belge en matière de payroll et compensation & benefits</li><li>Vous êtes organisé(e), précis(e) et doté(e) d'un bon sens des priorités</li><li>Vous combinez discrétion, sens du service et aisance relationnelle</li><li>Vous maîtrisez les outils et logiciels utilisés dans ce domaine (HRIS, MS Office, EBlox, SAP Concur)</li></ul><p><strong>Ce que nous vous offrons</strong></p><ul><li>Un rôle polyvalent et stimulant au sein d'une organisation dynamique</li><li>L'opportunité de contribuer activement à la mise en œuvre d'une politique RH moderne</li><li>Un package salarial compétitif assorti d'avantages extralégaux attractifs</li><li>Un environnement de travail collaboratif et respectueux de l'équilibre vie privée/vie professionnelle</li></ul><p><strong>Prêt(e)</strong> à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise ses talents et leur développement.</p><p> </p><p><strong>Ce que nous vous offrons</strong></p><ul><li>Un rôle polyvalent et stimulant au sein d'une organisation dynamique</li><li>L'opportunité de contribuer activement à la mise en œuvre d'une politique RH moderne</li><li>Un package salarial compétitif assorti d'avantages extralégaux attractifs</li><li>Un environnement de travail collaboratif et respectueux de l'équilibre vie privée/vie professionnelle</li></ul><p><strong>Prêt(e)</strong> à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise ses talents et leur développement.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODM0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Ben jij op zoek naar een <strong>vaste en veelzijdige HR-functie</strong> binnen een <strong>organisatie</strong> actief in de <strong>logistieke en maritieme sector</strong>? Dan is dit misschien jouw volgende stap.</p><p>Voor de Belgische vestiging in <strong>Antwerpen</strong> van een gerenommeerde internationale rederij zijn wij op zoek naar een <strong>enthousiaste Medewerker Personeelsdienst (HR)</strong>. Je komt terecht in een professionele omgeving met internationale contacten, duidelijke structuren en ruimte om bij te leren en te groeien.</p><h3><strong>Jouw takenpakket</strong></h3><ul><li>Ondersteunen van de <strong>loon- en personeelsadministratie</strong> in samenwerking met het sociaal secretariaat;</li><li>Voorbereiden van payrollgegevens en opvolgen van loonverwerking;</li><li>Beheren van <strong>afwezigheden</strong> en up-to-date houden van personeelsdossiers;</li><li>Opstellen en opvolgen van <strong>arbeidscontracten;</strong></li><li>Meewerken aan <strong>rekrutering</strong> (mate van betrokkenheid is bespreekbaar, kan van A tot Z);</li><li>Beantwoorden van vragen van medewerkers rond loon, sociale wetgeving en HR-processen;</li><li>Opstellen van <strong>rapporteringen in het Engels</strong> voor het Europese hoofdkantoor en het hoofdkantoor in <strong>Taiwan;</strong></li><li>Opmaken van rapporten en aanbevelingen bij <strong>nieuwe aanwervingen;</strong></li><li>Mee organiseren en opvolgen van <strong>opleidingen</strong> (registraties, sociale balans, opleidingsnoden);</li><li>Inzicht verwerven in en opvolgen van het <strong>pensioenplan;</strong></li><li>Behandelen van <strong>expat-gerelateerde dossiers</strong>:<ul><li>Werkvergunningen;</li><li>Visa;</li><li>Specifieke payrollvereisten.</li></ul></li><li>Algemene HR-administratie.</li></ul><p>Kennis van sociale wetgeving hoeft niet volledig aanwezig te zijn: <strong>alles kan aangeleerd worden on the job</strong>.</p><p><h3>Wie zoeken we?</h3><ul><li>Je beschikt over een <strong>professionele bachelor</strong> (bij voorkeur binnen HRM, personeelswerk, sociaal werk, …);</li><li><strong>of</strong> gelijkwaardige ervaring binnen een personeelsdienst;</li><li>Je hebt <strong>een eerste relevante ervaring</strong> in HR (mature junior is zeker welkom);</li><li>Je werkt <strong>nauwkeurig, gestructureerd en stressbestendig;</strong></li><li>Je bent sociaal, communicatief en servicegericht;</li><li>Je hebt interesse in <strong>sociale wetgeving</strong> en bent bereid om wijzigingen op te volgen;</li><li>Ervaring met <strong>payroll</strong> is een pluspunt;</li><li>Je communiceert vlot in:</li><ul><li><strong>Nederlands;</strong></li><li><strong>Engels</strong> (rapportering en internationale contacten).</li></ul></ul></p><h3>Wat mag je verwachten?</h3><ul><li>Een <strong>vaste functie</strong> binnen een <strong>stabiele, internationale organisatie;</strong></li><li>Een boeiende HR-rol met <strong>internationale rapportering en expat-context;</strong></li><li>Interne begeleiding en ruimte om bij te leren;</li><li>Aantrekkelijk loonpakket volgens barema;</li><li><strong>6 ADV-dagen</strong> per jaar;</li><li><strong>1 dag thuiswerk per week</strong> mogelijk na een inwerkperiode van minimum 6 maanden;</li><li>Vaste werkuren met flexibele start:</li><ul><li>Start om <strong>8u, 8u30 of 9u.</strong></li></ul><li>Voorkeur voor <strong>voltijds</strong>, <strong>4/5 bespreekbaar.</strong></li></ul><h3>Interesse?</h3><p>Ben jij een <strong>hands-on HR-profiel</strong> dat graag werkt in een internationale context en op zoek is naar een <strong>stabiele job met inhoud en verantwoordelijkheid</strong>?</p><p>Dan kijken we ernaar uit om jou te leren kennen.</p><p><strong>Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentienummer 000507317.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40Nzc1Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients de la région <strong>d'Assesse</strong>, Robert Half est à la recherche d'un <strong>Recruteur (h-f-x)</strong> pour une <strong>mission d'intérim en vue d'un engagement à temps plein</strong>.</p><p>Notre client est une entreprise active dans le secteur du <strong>retail</strong>, implantée depuis de nombreuses années dans la région namuroise.</p><p>Elle se distingue par son <strong>esprit entrepreneurial</strong>, son environnement dynamique et son orientation résolument humaine.</p><p>La culture interne encourage la <strong>collaboration</strong>, l'initiative personnelle et un contact de proximité avec les équipes opérationnelles.</p><p>Votre fonction en tant que<strong> Recruteur (h-f-x) :</strong></p><ul><li>vous prenez en charge le <strong>sourcing actif de candidats</strong> via différentes <strong>plateformes</strong> et <strong>canaux spécialisés</strong> ;</li><li>vous assurez le <strong>screening des CV</strong>, la <strong>présélection téléphonique</strong> et l'<strong>organisation des entretiens</strong> ;</li><li>vous gérez l'<strong>entièreté du processus de recrutement</strong>, en lien étroit avec les <strong>managers internes</strong> ;</li><li>vous développez un <strong>pool de talents durable</strong>, en tenant compte des <strong>besoins récurrents des entités</strong> ;</li><li>vous veillez à offrir une <strong>expérience candidat positive</strong> et <strong>professionnelle</strong> à chaque étape ;</li><li>vous participez à l'<strong>amélioration continue</strong> des <strong>méthodes</strong> et <strong>outils de recrutement</strong>.</li></ul><p>Votre profil pour ce poste de<strong> Recruteur (h-f-x) :</strong></p><ul><li>vous disposez d'une <strong>première expérience confirmée en recrutement</strong>, idéalement dans un <strong>environnement dynamique</strong> ou en <strong>retail</strong> ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le <strong>français</strong>, tant à l'<strong>oral</strong> qu'à l'<strong>écrit</strong> ;</li><li>vous êtes à l'aise avec le <strong>sourcing</strong>, l'<strong>évaluation de candidatures</strong> et les <strong>contacts humains</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>organisé</strong>, <strong>proactif</strong> et capable de <strong>gérer plusieurs recrutements simultanément</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>disponible à temps plein</strong> ;</li><li>vous appréciez les <strong>environnements</strong> où le <strong>terrain</strong> et la <strong>proximité avec les équipes</strong> sont essentiels ;</li><li>vous êtes prêt à vous engager dans une <strong>mission intérim en vue d'un engagement fixe</strong> ;</li><li>vous avez une grande <strong>flexibilité</strong> et un <strong>sens aigu du service</strong> - ce sont des <strong>atouts recherchés</strong>.</li></ul><p>Notre offre pour ce poste de<strong> Recruteur (h-f-x) :</strong></p><ul><li>un <strong>package salarial attractif</strong> en ligne avec votre <strong>expérience</strong> ;</li><li>une <strong>opportunité</strong> de rejoindre un <strong>secteur dynamique</strong> et en <strong>constante évolution</strong> ;</li><li>un <strong>rôle</strong> où vous pourrez <strong>développer</strong> et <strong>affirmer vos compétences en sourcing et recrutement</strong> ;</li><li>un <strong>environnement humain</strong>, <strong>collaboratif</strong> et <strong>orienté opérationnel</strong> ;</li><li>une <strong>mission intérim</strong> avec <strong>entrée en fonction rapide</strong> et <strong>réelle perspective d'engagement</strong> ;</li><li>une <strong>présence</strong> et <strong>interaction directe avec les équipes</strong> est requise - pas de télétravail.</li></ul><p> </p><p>Si vous êtes le <strong>Recruteur (h-f-x)</strong> recherché, postulez sans attendre en mentionnant la <strong>référence 000508013</strong> ! </p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40ODQzOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Talent Manager Finance Profiles </strong><br /><br />Enthousiaste. Ambitieux. Commercial. Passionné par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> chez Robert Half Wavre/Nivelles est peut-être ce que vous recherchez.</p><p>Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 70 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.</p><p>En tant que <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong>, vous seriez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée.</p><p> </p><p><strong>Vos missions ?</strong></p><p>En tant que Talent Manager, vous trouvez des solutions pour vos clients, mais vous valorisez aussi des carrières.</p><p>En tant que Talent Manager, vous faites partie intégrante du team responsable pour les profils de Finance et Comptabilité et, avec votre équipe, vous recherchez la solution la plus adaptée pour vos clients.</p><p>En tant qu'interlocuteur de confiance, vous guiderez vos candidats et vos clients tout au long du processus d'embauche, afin que le bon candidat occupe le bon poste.</p><p> </p><p><strong>Vous contribuerez à :</strong></p><ul><li>Créer votre réseau pour développer des affaires nouvelles et existantes</li><li>Construire un vivier de talents</li><li>Conseiller vos clients sur les meilleures solutions de recrutement</li><li>Comprendre et analyser le marché, ses tendances et les partager</li></ul><p> </p><p><strong>Qui êtes-vous ?</strong></p><ul><li>Vous êtes passionné(e) par ce que vous faites et faites passer votre passion</li><li>Vous aimez travailler en partenariat avec vos collègues dans un environnement performant, et souhaitez faire carrière dans une entreprise orientée vers le conseil et le service.</li><li>Vous avez envie d'évoluer</li><li>Vous êtes réactif, perspicace et doté d'un esprit critique</li><li>Vous êtes en possession d'un bachelier ou d'un master</li><li>Disposer d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction commerciale est un plus</li></ul><p> </p><p>Nous vous offrons un salaire très attrayant avec :</p><ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un revenu flexible qui vous donne l' opportunité de composer votre package</li></ul><p>Intéressé(e)?</p><p>Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4yMjc5MC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p> <strong>HR Manager (m/v/x) - Regio Sint-Truiden</strong></p><p>Salaris: €4.000 - €5.500 bruto/maand + bedrijfswagen</p><p>Ben jij een ervaren HR-professional met strategisch inzicht en passie voor mens en organisatie? Voor een groeiende onderneming in de regio Sint-Truiden zoeken wij een HR Manager die het verschil wil maken in het HR-beleid en graag meebouwt aan een succesvolle toekomst.</p><p><strong>Jouw takenpakket</strong></p><ul><li>Je ontwikkelt en implementeert het <strong>volledige HR-beleid: </strong>van instroom tot uitstroom, met focus op rekrutering, onboarding, performance management en talentontwikkeling.</li><li>Je <strong>adviseert </strong>het management en de medewerkers m.b.t. sociale wetgeving, opleidingen en personeelsontwikkeling.</li><li>Je beheert comp & ben, optimaliseert het loonbeleid en volgt <strong>payroll </strong>samen met externe partners op.</li><li>Je begeleidt verandertrajecten en bent het aanspreekpunt voor zowel sociale partners als medewerkers.</li><li>Je analyseert HR-gegevens (HRIS) en stuurt bij waar nodig.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Minimaal een<strong> bachelor/master</strong> in Human Resources of aanverwante richting.</li><li><strong>Minimaal 5 jaar relevante ervaring</strong> binnen HR (generalist of manager).</li><li>Vloeiend <strong>Nederlands</strong>, goede kennis <strong>Frans/Engels </strong>is een plus.</li><li>Kennis van (of ervaring met) <strong>HRIS-systemen</strong> is een troef.</li><li>Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving.</li><li>Aantoonbare skills in people management, communicatie en projectmanagement.</li><li>Je bent oplossingsgericht, discreet en toont initiatief.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk bruto maandsalaris <strong>(€4.000 - €5.500) </strong>afhankelijk van ervaring.</li><li><strong>Bedrijfswagen </strong>met tankkaart.</li><li>Mogelijkheden tot verdere ontwikkeling via opleidingen.</li><li>Een brede, impactvolle functie met ruimte voor eigen initiatief in een moderne organisatie.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000508905</strong><strong>.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xODcyNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Robert Half is momenteel op zoek naar payroll & admin medewerker<br /><br /></span></p><p>Het bedrijf is gevestigd in Sint Niklaas.<br /><br /></p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als zijn:</strong></p><ul><li>Samenwerken met twee payrollcollega's om de volledige payroll voor arbeiders, bedienden en uitzendkrachten correct te verwerken;</li><li>Instaan voor de tijdsregistratie in ProTime en de loonverwerking in AFAS Profit met aandacht voor procesoptimalisatie;</li><li>Beheren van HR administratie zoals personeelsdossiers, contracten, tijdskredietaanvragen en vakantierechten;</li><li>Communiceren met interimpartners over loonverwerking, afwezigheden en facturatie;</li><li>Toepassen en opvolgen van sociale wetgeving en sectorale cao's binnen PC100, PC126 en PC200;</li><li>Nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat en Finance voor loonjournalen en rapporteringen zoals loonkost, FTE, sociale balans en verzuim;</li><li>Ondersteunen bij het opstellen van HR nota's en het uitbreiden van de interne kennisdatabank;</li><li>Bijdragen aan diverse HR projecten binnen de drie entiteiten van de organisatie;</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van zijn:</strong></p><ul><li>Minstens vijf jaar ervaring in payroll met een sterke kennis van Belgische sociale wetgeving;</li><li>Ervaring met AFAS Profit en ProTime is een pluspunt maar geen absolute vereiste;</li><li>Een analytische, nauwkeurige en discrete werkstijl met sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;</li><li>Vermogen om zelfstandig te werken binnen een zelfsturend HR team van acht collega's;</li><li>Stressbestendigheid en maturiteit om met uitdagende situaties om te gaan;</li><li>Een warm, toegankelijk en behulpzaam karakter dat past binnen een hecht HR team;</li><li>Vlotte kennis van Nederlands en Engels;</li><li>Bereidheid om verantwoordelijkheid op te nemen binnen een clusterstructuur;</li></ul><p> </p><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een voltijdse of 4/5de tewerkstelling met flexibiliteit;</li><li>Een aantrekkelijk loonpakket</li><li>Een netto onkostenvergoeding van 95 euro;</li><li>Maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en een uitgebreid cafetariaplan;</li><li>Een 39,5 urenweek met negen ADV dagen en collectieve sluiting tussen Kerst en Nieuwjaar;</li><li>Een warm, toegankelijk en zelfsturend HR team met aandacht voor samenwerking, events, sportactiviteiten, verjaardagsontbijten en jobavonden;</li><li>De mogelijkheid tot het gebruiken van benchmarks en deelname aan projecten rond procesverbetering;</li><li>Een gestructureerd selectieproces bestaande uit drie gesprekken en een persoonlijkheidsanalyse;</li><li>Een dynamische werkomgeving binnen een groeiende internationale groep</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog met referentienummer 000438573!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MzM2MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half zoekt een <strong>Payroll Advisor</strong> (m/v/x) voor een dynamisch bedrijf in regio <strong>Leuven</strong>. </p><p><em>Ben jij gepassioneerd door sociale wetgeving en haal je energie uit het onderhouden van sterke klantrelaties? Heb je daarnaast oog voor detail en een passie voor cijfers? Dan is deze functie iets voor jou!</em></p><p> </p><p><strong>Wat ga je doen als Payroll Advisor?</strong></p><ul><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor je klanten en verzorgt de volledige loonverwerking van je eigen klantenportefeuille.</li><li>Je staat in voor een correcte en tijdige verwerking van alle sociale documenten.</li><li>Samen met juridische experten sta je je klanten bij in sociaal-juridische vragen.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel als Payroll Advisor:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelordiploma en hebt relevante ervaring binnen payroll.</li><li>Je hebt een sterke interesse in sociale wetgeving, loonadministratie en HR.</li><li>Je bent nauwkeurig, servicegericht en administratief sterk.</li><li>Klantgerichtheid zit in je DNA en je haalt energie uit persoonlijk contact.</li></ul><p> </p><p><strong>Wij bieden:</strong></p><ul><li>Een veelzijdige, afwisselende en uitdagende job met ruimte voor eigen inbreng.</li><li>Een aantrekkelijk loonpakket met diverse extralegale voordelen (zoals maaltijd-, eco- en geschenkcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, bonussysteem en cafetariaplan).</li><li>Grondige opleiding on the job en ondersteuning door ervaren collega's.</li><li>De kans om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.</li><li>Een goede balans tussen werk en privé dankzij flexibele werkuren en telewerkopties.</li><li>35 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.</li></ul><p><strong>Klaar voor de volgende stap?</strong></p><p>Solliciteer vandaag nog via Robert Half en word Payroll Advisor in regio Leuven! Vermeld ook zeker het referentienummer 000508186.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMTE0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Ben jij een administratieve en cijfermatige professional met een passie voor sociale wetgeving en payroll? </p><p>Werk je graag in een klantgerichte omgeving waar jouw nauwkeurigheid en kennis van loonadministratie cruciaal zijn voor het succes van bedrijven? Dan is deze functie als <strong>Payroll Officer</strong> (M/V/X) bij een Sociaal Secretariaat in de regio Genk iets voor jou!<br /> <br /> </p><p><strong>Wat ga je doen als Payroll Officer?</strong></p><p>In de rol van Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van een correcte en tijdige loonadministratie voor de klanten van het sociaal secretariaat. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor werkgevers en ondersteunt hen met advies over salarisbeheer, sociale wetgeving en HR-gerelateerde vraagstukken.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Verwerken en controleren van loonadministraties binnen specifieke deadlines en met oog voor detail.</li><li>Adviseren van klanten over sociale wetgeving, arbeidswetgeving en fiscale aspecten van lonen.</li><li>Aanmaken, analyseren en opvolgen van loonstroken, contracten en betaaloverzichten.</li><li>Klantrelaties opbouwen en hun vragen beantwoorden omtrent payroll en wettelijke regelgeving.</li><li>Blijven bijleren over de nieuwste wet- en regelgeving en deze correct toepassen in de loonverwerking. </li></ul><p><strong>Wie ben jij als Payroll Officer?</strong></p><ul><li>Je hebt een diploma in een relevante richting, zoals HR, Bedrijfsadministratie, Rechten of Economie.</li><li>Ervaring in loonadministratie of binnen een sociaal secretariaat is een plus, maar geen vereiste - starters zijn welkom!</li><li>Je beschikt over een basiskennis van Belgische sociale wetgeving, of bent bereid om dit te leren.</li><li>Je bent klantgericht, nauwkeurig en organisatorisch sterk.</li><li>Vloeiend in het Nederlands, met een goede kennis van Frans en/of Engels.</li><li>Bij voorkeur heb je ervaring met payrollsystemen zoals e-Blox, SD Worx of Partena (indien niet, voorzien we opleidingen).</li></ul><p> </p><p><strong>Wat bieden wij jou?</strong><br /> Bij Robert Half streven we naar de perfecte match tussen werkgevers en talent. Voor deze functie bieden we:<br /><br /></p><ul><li>Een competitief salarispakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.</li><li>Flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels thuis te werken.</li><li>Opleidingsmogelijkheden om je kennis in payroll of sociale wetgeving verder uit te bouwen.</li><li>Een dynamisch en collegiaal team waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.</li><li>Een uitdagende functie binnen een toonaangevend sociaal secretariaat dat bedrijven echt ondersteunt.</li></ul><p>Vermeld zeker ook het referentienummer 000084779 bij het solliciteren. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMzQzNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Ben je op zoek naar een dynamische uitdaging binnen werving & selectie? Voor een bedrijf gevestigd in de regio van <strong>Zeebrugge</strong>, zijn we op zoek naar een enthousiaste <strong>Recruiter (m/v/x)</strong>.</p><p>In deze functie krijg je de mogelijkheid om <strong>zelfstandig rekruteringsprocessen</strong> te begeleiden van begin tot eind. Je krijgt hier de kans om creatieve sourcingmethoden toe te passen en een directe impact te maken op de groei van de organisatie.</p><p>Je hebt een passie voor het verbinden van talent met de organisatie. Je komt terecht in een HR team waarbij ieder zich specialiseert in zijn domein.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor de a tot z rekrutering van zowel arbeiders als bedienden.</li><li>Je werkt hiervoor samen met de preferred partners en neemt een coördinerende rol aan.</li><li>Je zit samen met externe kantoren en organiseert evaluaties.</li><li>Op ieder moment kan je een beeld geven rond de voortgang van een zoektocht en kan je hierover rapporteren.</li><li>Je bespreekt de interne noden met de respectievelijke line managers en zorgt ervoor dat de vacatures op een creatieve manier worden uitgeschreven.</li><li>Je onderhoudt de contacten met scholen, bekijkt de aanwezigheid op jobbeurzen, organiseert rondleidingen voor scholen enz. Tout court ga je op zoek naar creatieve oplossingen om nieuw talent aan te trekken.</li><li>Je denkt na over employer branding campagnes om de organisatie verder in de kijker te zetten.</li><li>Je organiseert assessments en neemt referenties af van kandidaten die je zag.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt minstens over een Bachelor diploma en kan terugblikken op concrete ervaring binnen rekrutering.</li><li>Je kiest bewust voor Rekrutering en bent niet op zoek naar een generalistische rol in HR.</li><li>Je kan je goed uit de slag helpen in het Engels.</li><li>Je staat jouw mannetje en bent communicatief sterk.</li><li>Je brengt jouw enthousiasme over en kan mensen warm maken om de sprong te maken.</li><li>Je werkt vlot met social media en weet jouw weg te vinden op LinkedIn.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><p>In deze job kan je echt uitblinken als recruiter en jouw stempel zetten op de verdere groei.</p><p>Op termijn kan je ook betrokken worden in het onboardingsproces, contractbesprekingen enz.</p><p>Deze job kan uitgeoefend worden in een voltijds of 4/5<sup>e</sup> tijdsregime, waarbij je de mogelijkheid hebt om wekelijks een dag van thuis uit te werken. Zij werken in een glijdend uurrooster.</p><p>Naast een marktconform salaris tussen ongeveer 2500 - 3800 bruto voor iemand met veel ervaring, bieden zij ook maaltijdcheques aan van 8 euro, groeps- en hospitalisatieverzekering, een netto onkostenvergoeding, een CAO90 bonus, eindejaarspremie en cadeaucheques. Een wagen wordt hier niet aangeboden, daarom adviseren we je te solliciteren indien je beschikt over eigen vervoer.</p><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</p><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen jouw kandidatuur in alle discretie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTQ3NDEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Titel: Payroll Officer (M/V/X) - Regio Brugge </strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een organisatie in de regio <strong>Brugge</strong> is Robert Half op zoek naar een gedreven en hands on <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong> die energie krijgt uit structuur, nauwkeurigheid en het ondersteunen van collega's. Je komt terecht in een hecht HR-team van tien gedreven medewerkers, waarbij je nauw samenwerkt met drie ervaren payrollspecialisten en begeleiding krijgt van een de payroll manager. Je komt terecht in een dynamische internationale organisatie die Europees marktleider is in zijn segment.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>In deze veelzijdige functie als <strong>Payroll Officer (M/B/X)</strong> ben je verantwoordelijk voor de volledige <strong>payrollverwerking van A tot Z</strong> voor medewerkers in <strong>België</strong> en <strong>Frankrijk</strong>.</li><li>Dankzij jouw nauwkeurigheid en uitstekende samenwerking met het sociaal secretariaat, verloopt de <strong>loonverwerking</strong> stipt en correct.</li><li>Je hebt een <strong>hands-on mentaliteit</strong> en kan gemakkelijk prioriteiten stellen. Zo behandel je <strong>arbeidsongevallen</strong> van aangifte tot opvolging, houd je de <strong>personeelsadministratie</strong> up-to-date (inclusief onboarding, offboarding en alle mogelijke mutaties), en stel je <strong>juridische documenten</strong> zoals contracten en attesten op.</li><li>Je beheert diverse <strong>payrolldossiers</strong> <strong>van loonbeslagen tot tijdskrediet en thematisch verlof</strong>, en volgt de <strong>prestaties van uitzendkrachten</strong> op. Daarnaast controleer en verwerk je aankoopfacturen gelinkt aan HR-processen, en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij payroll-gerelateerde vragen.</li><li>Jouw sterke <strong>communicatieve vaardigheden</strong> zorgen ervoor dat medewerkers en nieuwe starters altijd kunnen rekenen op duidelijke en correcte antwoorden.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een <strong>bachelordiploma</strong> in een <strong>HR-gerelateerde richting</strong> of je bouwde reeds<strong> relevante ervaring</strong> op binnen payroll of in een sociaal secretariaat. Je hebt kennis van <strong>sociale wetgeving</strong> en <strong>payrollprocessen</strong>, werkt vlot met <strong>payrollsoftware</strong> en <strong>Excel</strong>, en weet snel je weg te vinden in nieuwe systemen.</li><li>Je bent gestructureerd, werkt nauwkeurig en efficiënt. Je communiceert vloeiend in het <strong>Nederlands</strong> en vlot in het <strong>Engels</strong>; kennis van het <strong>Frans</strong> is een extra troef. Klantgerichtheid, discretie en een groot verantwoordelijkheidsgevoel typeren jou in elke situatie.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong> </p><ul><li>Dit betreft een <strong>voltijdse functie maar kan ook in een 4/5.</strong> Je 30 verlofdagen kan je opnemen in samenspraak met je team. Je kan ook <strong>2 dagen per week van thuis</strong> werken na de opleidingsperiode. Je werkt in een modern kantoorgebouw in een zeer leuk HR-team.</li><li>Verder geniet je van een uitgebreide middagpauze - perfect om even te ontspannen in de ontspanningsruimte of mee te doen met een van de wekelijkse Walk & Talks.</li><li>Naast een <strong>marktconforme verloning (tussen € 3000 - € 5027) </strong>geniet je hier ook verschillende <strong>extralegale voordelen</strong>.</li><li>Je kan gebruik maken van de <strong>inhouse childcare</strong>. Daarnaast worden er tal van leuke activiteiten en sportsessies georganiseerd waar je ook aan kan deelnemen. Deze functie biedt jou een unieke kans om je verder te verdiepen in payroll, verantwoordelijkheid op te nemen en mee te bouwen aan een toekomstgerichte HR-werking.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p><strong>Ben jij klaar voor deze boeiende uitdaging binnen een warme en professionele werkomgeving? Solliciteer vandaag nog! Sollicitaties worden in alle discretie en vertrouweljkheid behartigd!</strong></p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjczMzcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Payroll Advisor (M/V/X) - Regio Komen</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Stap als <strong>Payroll Advisor (M/V/X)</strong> binnen in een dynamische en uitdagende werkomgeving, waar je onderdeel wordt van een hecht en groeiend HR-team. Dankzij een recente uitbreiding is er een nieuwe functie ontstaan, waardoor je als payrollspecialist een cruciale rol speelt in de volledige loonverwerking en payroll administratie voor één van de bedrijven binnen de groep. Je werkt in een team van acht HR-professionals, waaronder collega's met expertise in payroll en personeelsadministratie, en je mag rekenen op een collegiale sfeer met sterke onderlinge samenwerking.</p><p><strong>Werd je al enthousiast hiervan? Lees dan zeker verder!</strong></p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>In deze functie als <strong>Payroll Advisor (M/V/X)</strong> zorg jij zelfstandig voor de volledige payroll van A tot Z van zowel blue als white collar. Je bent het eerste aanspreekpunt voor verschillende entiteiten en staat klaar voor alle loon-gerelateerde en personeelsvragen van de medewerkers.</li><li>Het correct opvolgen van administratieve verplichtingen, het beheren van sociale documenten, en het toepassen van de sociale wetgeving behoren tot jouw takenpakket. Samen met het team werk je aan een vlekkeloze, correcte en tijdige loonverwerking en je draagt actief bij aan het optimaliseren van payrollprocessen.</li><li>Daarboven kunnen er ook tal van leuke Hard HR projecten bijkomen waar je mee jouw stempel op kan drukken.</li></ul><p> </p><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Jij bent een ervaren payroll professional met minstens vijf jaar relevante ervaring.</li><li>Je beschikt over een uitstekende kennis van sociale wetgeving en hebt bij voorkeur ervaring met Easypay.</li><li>Analytisch, nauwkeurig en discreet zijn kenmerken die jou typeren, zeker wanneer het gaat om vertrouwelijke informatie en drukke piekmomenten.</li><li>Je hebt een stevige kennis van Excel en andere Office toepassingen, en communiceert vlot in zowel Nederlands als Frans. Een bachelorniveau - of gelijkwaardig door ervaring - wordt verwacht. </li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je mag rekenen op een uitdagende en autonome payrollrol binnen een team dat elkaar ondersteunt en waar professionaliteit, collegialiteit en groei centraal staan.</li><li>Je krijgt de kans om je expertise verder uit te bouwen, te werken in een complexe omgeving én te genieten van een marktconform loonpakket (tot maximum € 4000) met extra voordelen.</li><li>Je werkt voltijds of 4/5 en na een succesvolle inwerkperiode krijg je de mogelijkheid om wekelijks een thuiswerkdag op te nemen.</li></ul><p>Klaar om het verschil te maken als <strong>Payroll Advisor (M/V/X)</strong>? Solliciteer vandaag en ga een boeiende uitdaging aan in een zeer fijn HR-team! </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDU5ODMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is voor een klant op zoek naar een <strong>HR & Administration Officer</strong> voor een bedrijf in de regio <strong>Vilvoorde</strong>.</p><p>Dit bedrijf is een toonaangevende speler in een dynamische en sterk gereguleerde sector, waar betrouwbaarheid, professionaliteit en dienstverlening centraal staan. De organisatie opereert op zowel nationale als internationale schaal en richt zich op hoogwaardige oplossingen en expertise voor een breed scala aan klanten. Binnen het bedrijf wordt een collegiale samenwerking en een enthousiasmerende werkomgeving sterk gewaardeerd.</p><p> </p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Je verzorgt de nauwkeurige administratie rondom indiensttredingen, waaronder arbeidsovereenkomsten, personeelsdossiers, badges, werkmateriaal en andere benodigdheden.</li><li>Je volgt afwezigheden zoals ziekte, klein verlet, en arbeidsongevallen op en zorgt voor een correcte administratieve verwerking.</li><li>Je handelt administratieve processen af rondom uitdiensttredingen en waarborgt dat alle benodigde zaken zoals materiaal en documenten correct worden verwerkt.</li><li>Je beheert en actualiseert personeelsgegevens in interne systemen en stemt nauw af met het Payroll - team en andere interne diensten.</li><li>Je biedt algemene administratieve en logistieke ondersteuning aan de afdeling en draagt bij aan een collegiale en productieve werkomgeving.</li></ul><p> </p><p><strong>Jij herkent jezelf in onderstaande:</strong></p><ul><li>Je hebt ervaring in personeelsadministratie of een vergelijkbare administratieve rol.</li><li>Kennis van sociale wetgeving, inclusief zaken rond ziekte, arbeidsongevallen en economische werkloosheid, is een voordeel.</li><li>Je hebt ervaring met HR-softwaretools zoals SAP en kunt snel kennis maken met andere systemen.</li><li>Je werkt uitermate nauwkeurig en bent gedreven om dossiers volledig en correct af te handelen.</li><li>Je bent discreet met gevoelige informatie en kunt goed omgaan met deadlines.</li><li>Je communiceert vlot zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Frans.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een uitdagende functie binnen een dynamisch en professioneel team.</li><li>Mogelijkheden tot persoonlijke groei en opleiding.</li><li>Een competitief loon met extra voordelen op maat van jouw ervaring.</li><li>Een ondersteunende werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.</li><li>De kans om bij te dragen aan een organisatie die uitblinkt in haar vakgebied.</li></ul><p><strong>Interesse? Solliciteer vandaag nog!</strong></p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41OTQ0OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
