<p>Samen met een dynamisch en <strong>groeiend familiebedrijf in de regio Brugge</strong> is Robert Half op zoek naar een <strong>Payroll Officer (m/v/x)</strong> met toch al wat ervaring.</p><p>Al meer dan 30 jaar staat respect voor ambacht en kwaliteit centraal, met een <strong>warme KMO-spirit</strong> en aandacht voor innovatie. De cultuur kenmerkt zich door <strong>korte communicatielijnen, betrokken leiderschap en een HR-team waar samenwerking, discretie en ondersteuning voorop staan</strong>. Collega's ervaren het bedrijf als een plek waar men thuiskomt en waar iedereen meebouwt aan het succesverhaal</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><ul><li>In het HR-team neem je als Payroll Officer de verantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige loonverwerking van de arbeiders in Brugge.</li><li>Je zorgt dat alle lonen maandelijks vlekkeloos betaald zijn, met respect voor de geldende sociale wetgeving en interne procedures.</li><li>Samen met een ervaren payroll collega werk je aan de overgang en ondersteuning van het payrollproces.</li><li>Je beheert personeelsdossiers, contractopmaak en administratieve stromen - van start tot einde van het dienstverband. Accuraatheid in tijdsregistratie, aandacht voor detail en het kritisch signaleren van fouten zijn cruciaal.</li><li>Je beantwoordt vragen, biedt uitleg aan arbeiders over hun loonbrief en bent het administratieve aanspreekpunt voor alles rond premies, voorschotten, rapporten en eindejaarspakketten.</li><li>Je werkt met Protime, SD Worx en Excel, en bent proactief in het verbeteren van processen. In drukke periodes - vooral eindejaar - bewaak je het overzicht en zorg je voor rust en vertrouwen op kantoor. Flexibiliteit en teamspirit zijn onmisbaar in deze rol.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt een afgeronde bacheloropleiding of gelijkwaardige praktijkervaring en minstens 3 jaar relevante ervaring in payroll - bij voorkeur binnen een productieomgeving, sociaal secretariaat of soortgelijke context.</li><li>Je bent punctueel, bewaart het overzicht over complexe administratieve materie en bent discreet met vertrouwelijke gegevens.</li><li>Je combineert een grondige kennis van Belgische sociale wetgeving met een scherpe focus op correcte cijfers en logische verbanden leggen.</li><li>Je bent communicatief sterk, legt zaken helder uit en biedt medewerkers rust en ondersteuning bij vragen. Verder ben je een echte teamspeler met een flexibele en hands-on mentaliteit.</li><li>Kennis van payrollsoftware (SD Worx, Protime) en goede vaardigheden in Excel zijn een pluspunt.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, basiskennis Frans is mooi meegenomen. Humor en een positieve ingesteldheid maken dat je perfect binnen het HR-team en de organisatiecultuur past.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong><br /><br />Je krijgt een voltijds (of 4/5de in overleg) contract bij een bedrijf in volle groei, waar je echt impact hebt en op mensen kan rekenen. Het salarispakket is aantrekkelijk, waarbij je brutoloon wordt aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, een jaarlijkse eindejaarspremie en een forfaitaire netto-onkostenvergoeding. Je werkt 39 uur per week, met glijdende uren en 6 ADV-dagen. Verlof is flexibel bespreekbaar. Echter tussen Kerst en Nieuw is verlof moeilijk.<br /><br />Je komt terecht in een gemotiveerd en ervaren HR-team, met korte communicatielijnen en ruimte voor persoonlijke groei.<br /><br />Ben jij de punctuele, discrete payroll collega die op zoek is naar een familiale sfeer én verantwoordelijkheid? Stuur je CV en motivatie naar ons en ontdek of jij binnenkort deel uitmaakt van dit bruisende team in Brugge!<br /><br />De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.<br /><br />Interesse in deze job? Stuur me dan zeker je CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTQ3MzcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>In partnership met een dynamische, groeiende groep met verschillende succesvolle ondernemingen in de <strong>regio Gent</strong> is Robert Half op zoek naar een <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong> met ervaring. </p><p>Met meer dan 300 medewerkers, verspreid over verschillende locaties, werkt deze organisatie elke dag aan ambitieuze groeidoelstellingen en verdere professionalisering. De cultuur wordt gekenmerkt door ondernemerschap, innovatie en hands-on mentaliteit. Binnen een informele en vlakke sfeer krijg je veel verantwoordelijkheid, de kans om impact te maken én om mee te groeien met een bedrijf dat koers zet richting de toekomst.</p><p>Als <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong> neem jij een centrale rol op binnen het HR- en finance team. Je bent verantwoordelijk voor de volledige personeels- en loonadministratie voor arbeiders en bedienden, verspreid over meerdere vennootschappen. Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van alle payrollprocessen in samenwerking met het sociaal secretariaat, berekent en controleert looncomponenten, volgt afwezigheden op en stelt diverse rapporteringen op.<br /> <br /> Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond sociale wetgeving, personeelsadministratie en HR-vragen. Je treedt daarnaast ook op als vertrouwenspersoon. Je onderhoudt nauwe contacten met het sociaal secretariaat en externe partners, beheert groeps- en hospitalisatie- en andere verzekeringen en neemt het volledige fleet management (zo'n 185 voertuigen) op.<br /> <br /> Daarnaast werk je actief mee aan verdere optimalisatie van de HR-processen en ondersteunende projecten, zoals organisatie van sociale verkiezingen, mobiliteitsbudgetten, loontransparantie of de klokkenluidersregeling. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en werkt samen met accounting, facility en het management.</p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Bachelor diploma (of gelijkwaardig door ervaring)</li><li>Minimaal vijf jaar relevante ervaring in payroll en personeelsadministratie</li><li>Diepgaande kennis van de Belgische sociale wetgeving</li><li>Sterk in MS Office, vooral Excel</li><li>Vlotte communicatie in het Nederlands; je kunt je professioneel uitdrukken in het Frans, zowel mondeling als schriftelijk</li><li>Servicegericht, discreet en integer, met de drive om als vertrouwenspersoon op te treden</li><li>Zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig; je weet deadlines te behalen en verantwoordelijkheid te nemen</li><li>Je bent een doorwerker die overzicht kan bewaren en structuur aanbrengt</li><li>Je past in een warme organisatie met een stevige no-nonsense cultuur, houdt van direct contact en bent hands-on</li></ul><p> </p><p><strong>Het aanbod</strong></p><p>Deze organisatie biedt jou een boeiende, voltijdse functie van onbepaalde duur binnen een sterk groeiende, stabiele en ambitieuze organisatie. Je ontvangt een marktconform loon, in lijn met jouw ervaring en kennis, aangevuld met maaltijdcheques per gewerkte dag, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering voor jou en gezin, en optioneel een firmawagen (bespreekbaar in functie van loonpakket). Je kan rekenen op bijkomende voordelen zoals sociaal abonnement, netto-onkostenvergoeding en 32 verlofdagen.<br /> <br /> Je krijgt veel autonomie, ruimte om impact te maken, en komt terecht in een hartelijke en resultaatgerichte omgeving waar je samen met de organisatie en de mensen verder kan groeien.<br /> <br /> De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.<br /> <br /> Interesse in deze job? Stuur me dan zeker je CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODE2NDQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Ben jij een administratieve en cijfermatige professional met een passie voor sociale wetgeving en payroll? </p><p>Werk je graag in een klantgerichte omgeving waar jouw nauwkeurigheid en kennis van loonadministratie cruciaal zijn voor het succes van bedrijven? Dan is deze functie als <strong>Payroll Officer</strong> (M/V/X) bij een Sociaal Secretariaat in de regio Genk iets voor jou!<br /> <br /> </p><p><strong>Wat ga je doen?</strong><br /> In de rol van Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van een correcte en tijdige loonadministratie voor de klanten van het sociaal secretariaat. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor werkgevers en ondersteunt hen met advies over salarisbeheer, sociale wetgeving en HR-gerelateerde vraagstukken.<br /><br /><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Verwerken en controleren van loonadministraties binnen specifieke deadlines en met oog voor detail.</li><li>Adviseren van klanten over sociale wetgeving, arbeidswetgeving en fiscale aspecten van lonen.</li><li>Aanmaken, analyseren en opvolgen van loonstroken, contracten en betaaloverzichten.</li><li>Klantrelaties opbouwen en hun vragen beantwoorden omtrent payroll en wettelijke regelgeving.</li><li>Blijven bijleren over de nieuwste wet- en regelgeving en deze correct toepassen in de loonverwerking.</li></ul><p> </p><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt een diploma in een relevante richting, zoals HR, Bedrijfsadministratie, Rechten of Economie.</li><li>Ervaring in loonadministratie of binnen een sociaal secretariaat is een plus, maar geen vereiste - starters zijn welkom!</li><li>Je beschikt over een basiskennis van Belgische sociale wetgeving, of bent bereid om dit te leren.</li><li>Je bent klantgericht, nauwkeurig en organisatorisch sterk.</li><li>Vloeiend in het Nederlands, met een goede kennis van Frans en/of Engels.</li><li>Bij voorkeur heb je ervaring met payrollsystemen zoals e-Blox, SD Worx of Partena (indien niet, voorzien we opleidingen).</li></ul><p> </p><p><strong>Wat bieden wij jou?</strong><br /> Bij Robert Half streven we naar de perfecte match tussen werkgevers en talent. Voor deze functie bieden we:<br /><br /></p><ul><li>Een competitief salarispakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.</li><li>Flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels thuis te werken.</li><li>Opleidingsmogelijkheden om je kennis in payroll of sociale wetgeving verder uit te bouwen.</li><li>Een dynamisch en collegiaal team waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.</li><li>Een uitdagende functie binnen een toonaangevend sociaal secretariaat dat bedrijven echt ondersteunt</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMDQ5Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor onze klant, een dynamisch familiebedrijf in groei, zijn wij op zoek naar een <strong>Senior Payroll Officer</strong> in <strong>regio Waasland</strong>.</p><p>Met hun eigen productiesites en modern machinepark spelen ze een cruciale rol binnen hun sector. Hier krijg je de kans om samen te werken met een hecht team van collega's voor wie professionaliteit, collegialiteit en menselijke waarde belangrijk zijn.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><ul><li>In deze rol ben jij het vertrouwde aanspreekpunt voor alle vragen rond loonadministratie en sociale wetgeving.</li><li>Je zorgt voor een stipt en correct payrollproces voor zowel arbeiders als bedienden, verspreid over vier paritaire comités.</li><li>Samen met je collega's binnen HR garandeer je dat de administratieve processen naadloos verlopen.</li><li>Je werkt vlot met de systemen van het sociaal secretariaat en het tijdsregistratiesysteem, en je geeft helder advies over sociale documenten en regelgeving.</li><li>Discretie en betrokkenheid staan voor jou centraal: je vormt de brug tussen werknemer en werkgever. Af en toe verplaats je je naar andere vestigingen voor overleg, en je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Je beschik bij voorkeur over een bachelor- of masterdiploma in personeelswerk, HR-management of een gelijkaardig domein, aangevuld met minimaal acht jaar diepgaande payrollervaring.</li><li>Sociale wetgeving kent voor jou weinig geheimen en je hebt plezier in het optimaliseren van processen, zodat efficiëntie altijd vooropstaat.</li><li>Je bent georganiseerd, betrouwbaar, en neemt initiatief wanneer nodig.</li><li>Loyaal, nauwkeurig en een echte teamspeler met een hands-on mentaliteit: dat is wie jij bent.</li><li>Je spreekt bovendien ook vloeiend Nederlands, Frans is een extra plus!</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><p>Je komt terecht in een gevarieerde en uitdagende functie in een groeiende en ambitieus familiebedrijf.</p><p>Je ontvang een <strong>aantrekkelijk loonpakket</strong> met verschillende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, …</p><p>De <strong>glijtijden en 12ADV-dagen</strong> zorgen voor een mooie work-life balance.</p><p>Je komt terecht in een boeiende rol in een fulltime of 4/5 tewerkstelling (voorkeur fulltime), waarbij je heel veel uitdaging en afwisseling hebt in jouw job. Een team van enthousiaste collega's wacht je graag op in een groene werkomgeving!</p><p>Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen alles uiterst discreet.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDYyNTUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een toporganisatie gelegen in de regio van <strong>Tielt</strong>, zijn we op zoek naar een <strong>HR & Payroll Officer (M/V/X)</strong>.</p><p>Je rapporteert hier rechtstreeks aan de HR Manager en werkt samen met de Recruitment Manager. Dit is een team waar een nuchtere mentaliteit en onderlinge hulpvaardigheid centraal staan.</p><p>Als <strong>HR & Payroll Officer</strong> ben je de motor achter een feilloze personeelsadministratie en een correcte loonverwerking. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en bouwt mee aan de verdere professionalisering van het HR-beleid.</p><p><span style="text-decoration: underline;">Payroll & loonadministratie (Focus) </span></p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor de volledige en tijdige verwerking van de payroll voor zowel arbeiders als bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat.</li><li>Je beheert de tellers, saldi, loonbeslagen, voorschotten en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en fietsleasing.</li><li>Je past indexaties toe en voert nauwkeurige controles uit op de loonberekeningen.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Personeelsbeheer & Sociale Wetgeving</span></p><ul><li>Je beheert het volledige proces van in- en uitdiensttreding: van het opmaken van contracten en addenda, tot het versturen van uitdienst-documenten en vakantieattesten.</li><li>Je volgt specifieke dossiers op zoals grensarbeider-administratie, pensioenaanvragen, dossiers rond progressieve tewerkstelling en zwangerschap.</li><li>Je volgt tijdsregistratie, zwangerschapsverloven en loopbaanonderbrekingen nauwgezet op.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">HR Rapportering & Projecten </span></p><ul><li>Je bereidt HR-rapporten, Bradfordscores en statistieken voor en levert gegevens aan voor de sociale balans en de ondernemingsraad.</li><li>Je levert de nodige gegevens aan voor de sociale balans en de ondernemingsraad.</li><li>Je werkt mee aan de interne communicatie via de bedrijfs-App en ondersteunt bij de organisatie van personeelsevenementen.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Back-up & Samenwerking</span></p><ul><li>Je fungeert als rechterhand en back-up voor de Recruitment Officer: bij afwezigheid neem je de eerste CV-screening en de communicatie met kandidaten over om de continuïteit te garanderen.</li><li>Je ondersteunt bij het onthaal van nieuwe medewerkers en de administratieve opvolging van hun onboardingtraject.</li><li>Je organiseert graag samen een familiedag, voorziet attenties,...</li></ul><p>Als <strong>HR & Payroll Officer (M/V/X)</strong> beschik je over het volgende profiel:</p><ul><li>Je kan minstens 3 jaar ervaring voorleggen in een gelijkaardige rol.</li><li>Je hebt minstens een sterke basiskennis in sociale wetgeving, en hebt een passie voor cijfermatige nauwkeurigheid.</li><li><p style="display: inline !important;">Je bent het eerste aanspreekpunt van alle interne medewerkers rond HR administratie.</p></li><li><p style="display: inline !important;"> </p>Je hebt een goeie kennis van het Nederlands en het Engels, basiskennis Frans is een pluspunt.</li><li>Je bent discreet, service-minded en werkt graag zelfstandig in een no-nonsens omgeving.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Dit is een zeer gevarieerde job met veel autonomie, in een stabiele werkomgeving.</li><li>Je krijgt hier de kans om een brede ervaring op te doen in alle facetten van HR-administratie.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</li><li>Op voltijdse basis wordt er 39u gewerkt, waardoor je naast de 20 wettelijke verlofdagen nog 10 extra ADV dagen opbouwt.</li><li>De firma sluit collectief tijdens de kerstvakantie, alsook 1 week in de zomer.</li><li>Thuiswerk is in dergelijke rol niet mogelijk, echter bieden zij heel wat flexibiliteit mede door de glijdende werkuren van 7u30 tot 9u30.</li><li>Salaris hangt af van jouw ervaring, en ligt tussen de range van 3500 - 4600 euro bruto.</li><li>Verder zijn er maaltijdcheques, en een groeps- en hospitalisatieverzekering. Fietsleasing is alsook mogelijk in ruil voor loon.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Wij geven je graag meer info en behartigen jouw kandidatuur uiterst discreet.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MTk2Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een toporganisatie gelegen in de regio van <strong>Tielt</strong>, zijn we op zoek naar een <strong>HR Business Partner/Talent Partner (M/V/X)</strong> die zich volledig focust op soft HR topics.</p><p>Je rapporteert hier rechtstreeks aan de HR Manager en werkt samen met de Payroll Officer. Dit is een team waar een nuchtere mentaliteit en onderlinge hulpvaardigheid centraal staan.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>De focus van deze uitdagende functie ligt op werving & selectie, wat gauw 70 à 80% van jouw tijd in beslag zal nemen.<br />Het merendeel van de werknemerspopulatie bestaat uit arbeidersprofielen die werken in ploegen.<br />Je neemt contact op met de vaste rekruteringskantoren en evalueert deze. Het volledige rekruteringsproces van a tot z neem jij in handen.</p><p><br />Daarnaast zal je vooral de sparringpartner zijn voor de leidinggevenden waarbij je van gedachten wisselt en je hierdoor de rekruteringsnoden pro-actief kan detecteren. Je bekijkt welke skills bepaalde medewerkers kunnen verbeteren en welke opleidingen hieraan kunnen gelinkt worden. Je wordt dan ook betrokken in structurele meetings.</p><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je kan minstens 3 jaar ervaring voorleggen in een gelijkaardige rol.</li><li>Je spart graag met de HR Manager om op die manier elkaar te inspireren om samen bepaalde doelen te kunnen bereiken.</li><li>Je bent sterk pragmatisch ingesteld en houdt er niet van je te lang te verdiepen in theoretische modellen. Je staat graag met de voeten in de modder en schiet in actie om brandjes te blussen.</li><li>Je krijgt hier veel autonomie, ruimte en vrijheid.</li><li>Je functioneert prima in een omgeving waar er nog niet voor alle topics een goed omlijnd kader of een bepaalde structuur aanwezig is.</li></ul><p> </p><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</li><li>Op voltijdse basis wordt er 39u gewerkt, waardoor je naast de 20 wettelijke verlofdagen nog 10 extra ADV dagen opbouwt.</li><li>De firma sluit collectief tijdens de kerstvakantie, alsook 1 week in de zomer.</li><li>Thuiswerk is in dergelijke rol niet mogelijk, echter bieden zij heel wat flexibiliteit mede door de glijdende werkuren van 7u30 tot 9u30.</li><li>Salaris hangt af van jouw ervaring, en ligt in de range van 3500 - 4900 euro bruto.</li><li>Verder zijn er maaltijdcheques, een gsm, laptop, en een groeps- en hospitalisatieverzekering. Fietsleasing is alsook mogelijk in ruil voor loon.</li><li>Een firmawagen is eveneens mogelijk.</li></ul><p> </p><p><strong>Interesse in deze functie? Wij geven je graag meer info en behartigen jouw kandidatuur uiterst discreet.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTg0NTEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Als <strong>HR Officer</strong> (M/V/X) ondersteun je het HR-team in de dagelijkse HR-werking en ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.</p><p>Je combineert operationele HR-administratie en payrollondersteuning met een bredere HR-inzet en krijgt de kans om stap voor stap door te groeien naar een meer strategische HR-rol.</p><p>Je komt terecht in een toegankelijk en samenwerkend HR-team, waar kennisdeling en ondersteuning centraal staan. De organisatie kenmerkt zich door een open cultuur, korte communicatielijnen en ruimte om te leren en te groeien.</p><p><strong>Taken en verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li>Ondersteunen van payroll en personeelsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.</li><li>Opvolgen van contracten, verlof, afwezigheden en personeelsdossiers.</li><li>Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.</li><li>Ondersteunen bij rekrutering, onboarding en HR-projecten.</li><li>Administratieve en operationele ondersteuning van het HR-beleid.</li><li>Meewerken aan HR-processen in een internationale context.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Minimum bachelor denkniveau.</li><li>Eerste tot enkele jaren ervaring als HR Officer, bij voorkeur met payrollachtergrond.</li><li>Basiskennis van sociale wetgeving en ervaring met sociaal secretariaat.</li><li>Brede interesse in HR (geen puur administratief profiel).</li><li>Vlotte kennis van Nederlands en Engels.</li><li>Affiniteit met digitale HR- en payrollsystemen.</li></ul><p><strong>Persoonlijkheid</strong></p><ul><li>Nauwkeurig, betrokken en servicegericht.</li><li>Leergierig en gemotiveerd om door te groeien binnen HR.</li><li>Flexibel en bereid om collega's te ondersteunen waar nodig.</li><li>Teamplayer die past in een open, niet-hiërarchische werkomgeving.</li></ul><p><ul><li>Voltijdse functie (4/5de bespreekbaar).</li><li>Flexibel uurrooster.</li><li>Beperkt structureel thuiswerk, met flexibiliteit indien nodig.</li></ul></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNTM0MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Temporary HR Administration Specialist (m/f/x) - International IT Client (Zaventem Region)<br /> Start ASAP - 3 months, with possible extension<br /> Hybrid work - IT sector - Exclusive opportunity via Robert Half</p><p><strong>About the Client:</strong><br /> Our renowned client in the IT sector, located in the Zaventem region, is looking to find a temporary HR Administration Specialist. This international organization is seeking a hands-on professional to join their team as soon as possible for an initial 3-month assignment, with the possibility for extension.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>Manage the creation of employment contracts and change documents across multiple European countries country-specific benefits and pension plans; local knowledge is a plus.</li><li>Input and maintain benefits data in internal and external tools; keep employee records accurate and up to date.</li><li>Oversee digital signature processes for contracts and HR-related documents.</li><li>Manage and ensure the accuracy of the HRIS system</li><li>Execute tasks related to HR onboarding and offboarding.</li><li>Support HR reporting and data uploads.</li><li>Maintain comprehensive and current employee files, communicating changes promptly to the payroll team.</li><li>Support the full employee lifecycle from onboarding to offboarding across multiple countries.</li></ul><p><strong>Required Skills & Qualifications:</strong></p><ul><li>Excellent knowledge of Excel; able to create formulas and perform data checks (PowerBI/dashboard experience is a strong plus).</li><li>Fluent in English (minimum C1 level); proficiency in French, Spanish, or Dutch is preferred</li><li>Experience with the creation of contracts/profiles, ideally in an international environment.</li><li>Proactive, structured, and exceptionally accurate with a hands-on attitude.</li><li>Fast and efficient, able to handle a busy workload across several countries.</li><li>Background in HR administration or payroll, ideally with exposure to international labour law.</li><li>Knowledge of local employment practices in Belgium, Spain, and Austria is highly advantageous.</li><li>Social Competencies:</li><li>Proactive and hands-on approach</li><li>Well-structured and organized</li><li>High degree of accuracy</li><li>Quick and efficient execution</li></ul><p><strong>Offer:</strong></p><ul><li>Competitive salary</li><li>Meal vouchers, eco vouchers, net allowance (internet, etc.)</li><li>Flexible working hours</li><li>Hybrid work: up to 3 days/week home office</li><li>Accessible by public transport; free parking available</li></ul><p>Interested?<br /> Ready to step into an international HR admin role in the IT sector and make an impact from day one? Apply now through Robert Half with 06360-0013365706 and join a dynamic, multicultural team in Zaventem!<br /> Please note: this is a temporary assignment to start ASAP. Only candidates who can begin within a short notice period will be considered.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNTEwMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar Payroll Specialist<br /><br /></p><p>Het bedrijf is gevestigd in Temse<br /><br /></p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Payroll Specialist zijn:</strong></p><ul><li>Je staat in voor een correcte en tijdige verwerking van de lonen voor zowel bedienden als arbeiders;</li><li>Je beheert alle payrollactiviteiten in samenwerking met het sociaal secretariaat SD Worx waar je het eerste aanspreekpunt bent;</li><li>Je staat in voor het beheer van personeelsdossiers arbeidsovereenkomsten en sociale documenten;</li><li>Je evalueert processen tools en procedures en formuleert optimalisaties op basis van jouw analytische inzichten;</li><li>Je blijft steeds op de hoogte van wijzigingen in de sociale wetgeving en past deze correct toe;</li><li>Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over loonberekening en sociale wetgeving;</li><li>Je volgt de tijdsregistratie van arbeiders op evenals de maandelijkse loonboekingen en doorfacturatie binnen de groep;</li><li>Je rapporteert op regelmatige basis over ziekteverzuim;</li><li>Je rapporteert rechtstreeks aan de Financieel Directeur;</li><li>Je staat in voor dimona-aangiftes via de interne tool;</li><li>Je beheert in- en uitdiensttredes evenals progressieve werkhervattingen;</li><li>Je verzorgt administratie rond vakantie ziekte en voorschotten van arbeiders;</li><li>Je werkt met een payrollomgeving van ongeveer 100 medewerkers waarvan 50 procent arbeiders;</li><li>Je houdt rekening met variabele uurregimes voor verkopers afhankelijk van drukte;</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen omtrent loonbrieven;</li><li>Je ondersteunt rapporteringen en trekt mee projecten afhankelijk van de noden;</li><li>Je werkt nauw samen met een collega die de looncontrole uitvoert een cruciale stap in het proces;</li><li>Je werkt flexibel binnen een regime van 20 uren per week;</li><li>Je past je communicatie aan naargelang de locatie waaronder ook de vestiging in Namen waar kennis van Frans handig is;</li></ul><p> </p><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Payroll Specialist zijn:</strong></p><ul><li>Je hebt een sterke ervaring in payroll en sociale wetgeving;</li><li>Je kan een relevante ervaring voorleggen binnen een sociaal secretariaat en of in de bedrijfswereld;</li><li>Je bent een teamplayer communicatief sterk discreet en nauwkeurig en je hebt een hands-on mentaliteit;</li><li>Je bent stressbestendig en kan zowel zelfstandig als in team werken;</li><li>Je beschikt over de nodige kennis om te werken met Nederlands Frans en eventueel Engels in documentatie en communicatie;</li></ul><p> </p><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een modern bedrijf en een open informele bedrijfscultuur;</li><li>Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO;</li><li>Je krijgt een uitdagende functie met verantwoordelijkheid en eigenaarschap;</li><li>Je krijgt mogelijkheden om je expertise te versterken en je professionele doelen te bereiken;</li><li>Je ontvangt een competitief salarispakket;</li><li>Je kan snel opstarten;</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog met referentienummer 06520-0013367440!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MTQxOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><span style="text-decoration: underline;">Reports to:</span> Senior Credit Control Manager Benelux </p><p><span style="text-decoration: underline;">Principal Accountabilities and Duties:</span></p><p> </p><ul><li><p>Updating and maintaining customer records and update the customer master data including contact information in the accounting software</p></li><li><p>Check uploaded new customers via EBI</p></li><li><p>Inform Front Office if customer data in SalesForce (Field database) is wrong</p></li><li><p>Perform a credit check/report daily and on request of the Field</p></li><li><p>Check open jobs in field database and perform a credit check/report when required</p></li><li><p>Perform credit checks after 6 months for trading customer and update systems accordingly</p></li><li><p>Update the field database, accounting database and excel file with the credit check information</p></li><li><p>Sending written reminders</p></li><li><p>Sending out balance confirmations to the clients</p></li><li><p>Preparation of incoming payment details (cash & banking)</p></li><li><p>Photocopying</p></li><li><p>Create PO's for Finance/Credit Control and Payroll in GFS</p></li><li><p>Ad hoc tasks as required by the Credit Control department or Finance Department as applicable</p></li></ul><p> </p><p>Profile:<br /> </p><ul><li><p>Starter - school leaver</p></li><li><p>Can work on own initiative</p></li><li><p>Self motivated</p></li><li><p>Basic knowledge of Microsoft Office required</p></li><li><p>Good team player</p></li><li><p>Good time management</p></li><li><p>Good attention to detail</p></li><li><p>Bilingual Dutch & French (good knowledge of English an asset)</p></li></ul><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/cnV0aC5tYXJ0ZW5zLjc5MTk4LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Als <strong>HR Business Partner</strong> (M/V/X) ben je een brede HR-generalist die leidinggevenden en medewerkers ondersteunt in zowel operationele als strategische HR-vraagstukken.</p><p>Je werkt nauw samen met het HR-team en speelt een actieve rol in de verdere internationalisering, professionalisering en cultuurontwikkeling van de organisatie.</p><p>Je maakt deel uit van een klein, toegankelijk HR-team met een duidelijke taakverdeling (HR Business Partners, payroll/comp & ben, recruitment & L&D, employer branding). De cultuur is open, collegiaal en hands-on, met veel ruimte voor initiatief en samenwerking.</p><p><strong>Taken en verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Optreden als sparringpartner voor management en leidinggevenden.</li><li>Beheren van het volledige HR-proces (A-Z): rekrutering, loonvoorstellen, onboarding, opvolging en HR-beleid.</li><li>Ondersteunen en meewerken aan een internationaal HR- en loonbeleid.</li><li>Opvolgen en afstemmen van HR-processen in verschillende landen.</li><li>Meewerken aan HR-projecten rond groei, structuur en cultuur.</li><li>Optimaliseren en gebruiken van digitale HR- en payrollsystemen.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Minimum bachelor denkniveau.</li><li>Minstens 5 jaar ervaring in een brede HR-rol (HR Business Partner of senior HR Officer).</li><li>Kennis van payroll en sociale wetgeving en ervaring met sociaal secretariaat.</li><li>Brede HR-ervaring (geen puur rekruteringsprofiel).</li><li>Vlotte kennis van Nederlands en Engels.</li><li>Digitale mindset en affiniteit met HR-systemen</li></ul><p><strong>Persoonlijkheid</strong></p><ul><li>Teamplayer met een open en ondersteunende houding.</li><li>Flexibel, leergierig en groeigericht.</li><li>Sterk in communicatie en het geven en ontvangen van feedback.</li><li>Past in een organisatie met een open-deurcultuur en weinig hiërarchie.</li></ul><p><strong>Praktisch:</strong></p><ul><li>Voltijdse functie (4/5de bespreekbaar).</li><li>Flexibel uurrooster.</li><li>Beperkt structureel thuiswerk, met flexibiliteit indien nodig.</li></ul><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40Nzg2NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Robert Half is momenteel op zoek naar payroll & admin medewerker<br /><br /></span></p><p>Het bedrijf is gevestigd in Sint Niklaas.<br /><br /></p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als zijn;</strong></p><ul><li>Samenwerken met twee payrollcollega's om de volledige payroll voor arbeiders, bedienden en uitzendkrachten correct te verwerken;</li><li>Instaan voor de tijdsregistratie in ProTime en de loonverwerking in AFAS Profit met aandacht voor procesoptimalisatie;</li><li>Beheren van HR administratie zoals personeelsdossiers, contracten, tijdskredietaanvragen en vakantierechten;</li><li>Communiceren met interimpartners over loonverwerking, afwezigheden en facturatie;</li><li>Toepassen en opvolgen van sociale wetgeving en sectorale cao's binnen PC100, PC126 en PC200;</li><li>Nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat en Finance voor loonjournalen en rapporteringen zoals loonkost, FTE, sociale balans en verzuim;</li><li>Ondersteunen bij het opstellen van HR nota's en het uitbreiden van de interne kennisdatabank;</li><li>Bijdragen aan diverse HR projecten binnen de drie entiteiten van de organisatie;</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van zijn:</strong></p><ul><li>Minstens vijf jaar ervaring in payroll met een sterke kennis van Belgische sociale wetgeving;</li><li>Ervaring met AFAS Profit en ProTime is een pluspunt maar geen absolute vereiste;</li><li>Een analytische, nauwkeurige en discrete werkstijl met sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;</li><li>Vermogen om zelfstandig te werken binnen een zelfsturend HR team van acht collega's;</li><li>Stressbestendigheid en maturiteit om met uitdagende situaties om te gaan;</li><li>Een warm, toegankelijk en behulpzaam karakter dat past binnen een hecht HR team;</li><li>Vlotte kennis van Nederlands en Engels;</li><li>Bereidheid om verantwoordelijkheid op te nemen binnen een clusterstructuur;</li></ul><p> </p><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een voltijdse of 4/5de tewerkstelling met flexibiliteit;</li><li>Een aantrekkelijk loonpakket</li><li>Een netto onkostenvergoeding van 95 euro;</li><li>Maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en een uitgebreid cafetariaplan;</li><li>Een 39,5 urenweek met negen ADV dagen en collectieve sluiting tussen Kerst en Nieuwjaar;</li><li>Een warm, toegankelijk en zelfsturend HR team met aandacht voor samenwerking, events, sportactiviteiten, verjaardagsontbijten en jobavonden;</li><li>De mogelijkheid tot het gebruiken van benchmarks en deelname aan projecten rond procesverbetering;</li><li>Een gestructureerd selectieproces bestaande uit drie gesprekken en een persoonlijkheidsanalyse;</li><li>Een dynamische werkomgeving binnen een groeiende internationale groep</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog met referentienummer 06520-0013360819!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43ODM0NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Een groeiende organisatie met een kantorennet in heel België is voor <strong>regio Tielt</strong> op zoek naar een <strong>Payroll Consultant (m/v/x)</strong>.</p><p>Dit is een fulltime functie binnen een 40u week. Een 4/5e invulling is echter niet uitgesloten. Deze organisatie biedt tal van interne opleidingen en je werkt er in een omgeving met doorgroeimogelijkheden.</p><p><strong>Jouw Functie:</strong><br /><br />In de rol als <strong>Payroll Consultant</strong> ben je verantwoordelijk voor de volledige loonverwerking van je eigen klantenportefeuille op basis van een correcte toepassing van de sociale wetgeving. Je verwerkt de sociale documenten en bijhorende administratie. Je beantwoordt sociaaljuridische vragen van klanten in samenwerking met de interne juridische dienst. Je bent proactief en klantgericht in het onderhouden van de klantenrelaties.</p><p><strong>Wie ben jij?</strong><br /><br />Je beschikt over een Bachelorsdiploma in een richting gelieerd aan personeelsadministratie en hebt minimum een eerste ervaring in payroll. Sociale wetgeving kent weinig geheimen voor jou. Je bent discreet, komt professioneel over en straalt maturiteit uit. Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt ook een goede kennis van het Frans. Je gaat resultaatsgericht te werk, kan omgaan met een bepaald stressniveau en blijft je werk zeer nauwkeurig uitvoeren.</p><p><strong>Wat kan je verwachten?</strong><br /><br />Je komt terecht in een organisatie die sterk inzet op opleiding en ontwikkeling van de werknemers, alsook op flexibiliteit. Er wordt gewerkt met flexibele werkuren en vrij in te plannen verlof.<br /><br />Dit is een fulltime (of 4/5e) functie waarbij je 40 uur per week werkt en dit met glijdende werkuren om de work-life balance te garanderen. Je start dagelijkst tussen 7u30 en 9u op. Je middagpauze kan minimum 30 minuten en maximum 1u30 duren. Afhankelijk van wanneer je bent gestart, kan je ten vroegste om 16u afsluiten. Je kan genieten van 32 verlofdagen die volledig vrij inplanbaar zijn in samenspraak met je collega's.<br /><br />Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket. Naast je basisloon biedt deze organisatie tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, bonussysteem, geschenkcheques, bedrijfsvoordelen, en een cafetariaplan waarin cash for car mogelijk is.<br /><br />De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.<br /><br />Interesse in deze job? Stuur me dan zeker je CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzA1OTAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is voor een klant op zoek naar een <strong>HR & Administration Officer</strong> voor een bedrijf in de regio <strong>Vilvoorde</strong>.</p><p>Dit bedrijf is een toonaangevende speler in een dynamische en sterk gereguleerde sector, waar betrouwbaarheid, professionaliteit en dienstverlening centraal staan. De organisatie opereert op zowel nationale als internationale schaal en richt zich op hoogwaardige oplossingen en expertise voor een breed scala aan klanten. Binnen het bedrijf wordt een collegiale samenwerking en een enthousiasmerende werkomgeving sterk gewaardeerd.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Je verzorgt de nauwkeurige administratie rondom indiensttredingen, waaronder arbeidsovereenkomsten, personeelsdossiers, badges, werkmateriaal en andere benodigdheden.</li><li>Je volgt afwezigheden zoals ziekte, klein verlet, en arbeidsongevallen op en zorgt voor een correcte administratieve verwerking.</li><li>Je handelt administratieve processen af rondom uitdiensttredingen en waarborgt dat alle benodigde zaken zoals materiaal en documenten correct worden verwerkt.</li><li>Je beheert en actualiseert personeelsgegevens in interne systemen en stemt nauw af met het Payroll-team en andere interne diensten.</li><li>Je biedt algemene administratieve en logistieke ondersteuning aan de afdeling en draagt bij aan een collegiale en productieve werkomgeving.</li></ul><p> </p><p><strong>Jij herkent jezelf in onderstaande:</strong></p><ul><li>Je hebt ervaring in personeelsadministratie of een vergelijkbare administratieve rol.</li><li>Kennis van sociale wetgeving, inclusief zaken rond ziekte, arbeidsongevallen en economische werkloosheid, is een voordeel.</li><li>Je hebt ervaring met HR-softwaretools zoals SAP en kunt snel kennis maken met andere systemen.</li><li>Je werkt uitermate nauwkeurig en bent gedreven om dossiers volledig en correct af te handelen.</li><li>Je bent discreet met gevoelige informatie en kunt goed omgaan met deadlines.</li><li>Je communiceert vlot zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Frans.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een uitdagende functie binnen een dynamisch en professioneel team.</li><li>Mogelijkheden tot persoonlijke groei en opleiding.</li><li>Een competitief loon met extra voordelen op maat van jouw ervaring.</li><li>Een ondersteunende werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.</li><li>De kans om bij te dragen aan een organisatie die uitblinkt in haar vakgebied.</li></ul><p><strong>Interesse? Solliciteer vandaag nog!</strong></p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMTM5Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>In deze rol ondersteun je het Credit Control en Finance team bij administratieve en operationele taken. Je zorgt ervoor dat klantgegevens correct en up-to-date zijn en draagt bij aan een vlotte opvolging van kredietcontroles en betalingen.</p><p>Je werkt nauw samen met verschillende interne teams en krijgt een goed zicht op financiële processen binnen Robert Half.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li>Updaten en onderhouden van klantgegevens en master data, inclusief contactinformatie, in de boekhoudsoftware</li><li>Controleren van nieuw aangemaakte klanten via EBI</li><li>Informeren van Front Office wanneer klantgegevens in Salesforce (field database) niet correct zijn</li><li>Dagelijks en op aanvraag uitvoeren van kredietchecks en kredietrapporten</li><li>Controleren van openstaande jobs in de field database en uitvoeren van kredietchecks indien nodig</li><li>Uitvoeren van periodieke kredietchecks (na 6 maanden) voor bestaande klanten en systemen up-to-date houden</li><li>Bijwerken van de field database, accounting database en Excel-bestanden met kredietinformatie</li><li>Verzenden van schriftelijke betalingsherinneringen</li><li>Versturen van saldo- en balansbevestigingen naar klanten</li><li>Voorbereiden van inkomende betalingsgegevens (cash en bank)</li><li>Administratieve ondersteuning zoals kopiëren en documentbeheer</li><li>Aanmaken van purchase orders (PO's) voor Finance/Credit Control en Payroll in GFS</li><li>Uitvoeren van ad-hoc taken ter ondersteuning van het Credit Control en Finance team</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Starter / schoolverlater met interesse in administratie, finance of credit control</li><li>Kan zelfstandig werken en neemt initiatief</li><li>Gemotiveerd en leergierig</li><li>Basiskennis van Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Teamplayer met een positieve werkhouding</li><li>Goede time management skills en sterk in het stellen van prioriteiten</li><li>Nauwkeurig en oog voor detail</li><li>Je drukt je vlot uit in het Nederlands & Frans</li><li>Goede kennis van het Engels is een plus</li></ul><p><strong>Wat Robert Half jou biedt</strong></p><ul><li>Een ideale startersfunctie binnen een sterke, internationale organisatie</li><li>On-the-job training en begeleiding door ervaren collega's</li><li>Een professionele maar toegankelijke werkomgeving</li><li>De kans om ervaring op te doen binnen Finance en Credit Control</li><li>Mooie doorgroeimogelijkheden binnen Robert Half</li><li>Een marktconform brutosalaris aangevuld met maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 12 adv-dagen en mogelijkheden tot telewerk.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMzM5My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een<strong> sterk groeiend en toonaangevend Belgisch bedrijf </strong>in de<strong> regio Lier </strong>is<strong> Robert Half </strong>op zoek naar een<strong> Hands-on Finance Manager</strong>.</p><p>Dit <strong>familiebedrijf</strong> met bijna een eeuw ervaring staat bekend om zijn innovatieve en duurzame aanpak en heeft een sterke reputatie in het leveren van klant specifieke en hoogstaande oplossingen.</p><p>Als <strong>Hands-on Finance Manager</strong> ben je essentieel in het beheren en optimaliseren van de boekhoudkundige en financiële processen.</p><p>Je bent analytisch ingesteld, neemt verantwoordelijkheid en hebt een brede rol waarin je ook HR-gerelateerde taken oppakt. Je rapporteert aan de lokale COO en hebt contact met de CFO op groepsniveau.</p><p><strong>Jouw takenpakket omvat:</strong></p><ul><li>Beheren van de volledige boekhouding van A tot Z, waaronder crediteuren, debiteuren, facturatie en de boekhoudkundige verwerking van lonen, in samenwerking met een externe accountant;</li><li>Coördineren van een assistent boekhouding;</li><li>Opstellen van cashflowanalyses en het opvolgen van kosten en budgetten;</li><li>Voorbereiden en opvolgen van de jaarafsluiting, inclusief voorraadbeheer en tussentijdse balansen;</li><li>Verzorgen van maandelijkse financiële en HR-rapportages en nauwe opvolging van debiteurenbeheer via een externe partij;</li><li>Aangiften uitvoeren;</li><li>Optimaliseren van boekhoudkundige en financiële processen binnen de organisatie;</li><li>Beheren van verzekeringen en schadeclaims, inclusief deadlines en archivering;</li><li>Onderhouden van contacten met banken, overheidsinstanties en andere externe stakeholders;</li><li>Coördineren van payroll en bijdragen aan HR-gerelateerde processen, inclusief contacten met het sociaal secretariaat en het vormgeven van HR-beleid;</li><li>Focussen op analytisch boekhoudkundig beheer en fungeren als rechterhand van de COO.</li></ul><p>Wij zoeken een <strong>gedreven financial</strong> met een <strong>hands-on mentaliteit</strong> en een <strong>sterk analytisch vermogen</strong>. Naast je boekhoudkundige expertise breng je ook empathie en leiderschap mee voor het ondersteunen van het team en HR-gerelateerde processen.</p><p><strong>Verder voldoe je aan de volgende criteria:</strong></p><ul><li>Je hebt minstens een bachelor in boekhouding of bent gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een AZ-boekhoudkundige functie, bij voorkeur binnen een productieomgeving;</li><li>Je hebt sterke IT-vaardigheden met grondige kennis van Excel en ervaring met Exact Online;</li><li>Je werkt gestructureerd, bent nauwkeurig en hebt oog voor deadlines;</li><li>Ervaring in een complexe organisatie of bedrijfsstructuur is een pluspunt;</li><li>Je hebt affiniteit met HR-gerelateerde processen (ongeveer 15% van de functie);</li><li>Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands en bij voorkeur basiskennis van Frans of Engels;</li><li>Je bent discreet, betrouwbaar en in staat om gevoelige bedrijfsinformatie op een integere manier te beheren;</li><li>Je bent proactief, oplossingsgericht en toont ownership in je werk.</li></ul><p>Bij dit bedrijf krijg je de kans om deel uit te maken van een <strong>dynamische en inspirerende werkomgeving</strong>. In jouw rol krijg je veel autonomie en speel je een sleutelrol in het succes en de verdere groei van de organisatie.</p><p><strong>Verder mag je rekenen op:</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, de optie voor een fietslease, glijdende uren en tot twee dagen thuiswerk per week. Een bedrijfswagen is bespreekbaar;</li><li>Een gevarieerde en uitdagende functie in een internationale omgeving;</li><li>Trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw professionele groei te ondersteunen;</li><li>Werken in een moderne en duurzame werkomgeving waar innovatie centraal staat;</li><li>Een hecht en ervaren team waarin samenwerking en diversiteit worden gewaardeerd.</li></ul><p>Klaar om deze uitdaging aan te gaan? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kan maken!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNTg3Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Finance Lead (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Zaventem</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>retail sector</strong>.</p><p>As <strong>Finance Lead (m/f/x) </strong>you will have combined <strong>responsibilities</strong>:</p><p>One responsibility will be the financial lead of the two entities in Europe. Working with two other team members, you will maintain a general overview and be a co-pilot to the leadership team and the business. You will be responsible for the cash management (cash flow, payments, loans, hedging, contacts with the bank, insurances), the monthly closing process which includes statutory and management reporting, intercompany reconciliation and the audit process. You will coordinate the team making sure that all tasks and deadlines are completed, whilst encouraging the growth of your team.</p><p>Your other responsibility is related to the Group and it'-s different entities. Together with our colleague located in Shanghai, you will be the to-go person for finance related topics. In your duo, you will be in close contact with the different finance leads of the business units, with our auditors, fiscal & legal advisors (transfer pricing, consolidation, intercompany, contracts etc.), the bank and insurance broker. The idea is that the both of you further structure the groups way of working and internal deadlines, within a mindset of personal and team growth.</p><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>Finance Lead (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>You have a master's degree with an economic background and at least <strong>fifteen years'</strong> <strong>experience </strong>;</li><li>You thrive well in an <strong>entrepreneurial pro-active </strong>environment and have a <strong>critical </strong>mind ;</li><li>You have good knowledge of <strong>Excel </strong>and can think along for the ongoing ERP & Power BI migration ;</li><li>You are able to take a bird's eye view ;</li><li>You have a good knowledge of <strong>Dutch </strong>and <strong>English</strong>.</li></ul><p>Interested in this position of<strong> Finance Lead (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NTMyMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor één van onze klanten in Hasselt - een gevestigde waarde binnen de bouwsector met meerdere vestigingen in België - zijn wij op zoek naar een gemotiveerde student boekhouding (M/V/X) die 3 tot 4 dagen per week beschikbaar is.</p><p>Je ondersteunt de financiële afdeling en krijgt de kans om praktische ervaring op te doen binnen een moderne en sterk gedigitaliseerde organisatie.</p><p><strong>Jouw takenpakket</strong></p><p>Afhankelijk van je beschikbaarheid en ervaring zal je o.a. instaan voor:</p><ul><li>Digitale verwerking van inkomende facturen en creditnota's</li><li>Ondersteuning bij het voorbereiden van betalingsvoorstellen</li><li>Administratieve opvolging van Visa- en kredietkaartuitgaven</li><li>Meehelpen bij het opstellen van uitgaande facturen</li><li>Algemene administratieve ondersteuning van de accountants</li><li>Meewerken aan het up-to-date houden van de financiële administratie</li></ul><p><strong>Wie zoeken wij?</strong></p><ul><li>Je bent <strong>student</strong> in een <strong>boekhoudkundige of financiële opleiding</strong> (bachelor of master)</li><li>Je bent <strong>3 of 4 dagen per week beschikbaar</strong></li><li>Je werkt nauwkeurig en georganiseerd</li><li>Je bent leergierig en neemt graag initiatief</li><li>Je kan vlot overweg met <strong>MS Office</strong>, vooral Excel</li><li>Je spreekt vlot <strong>Nederlands</strong></li></ul><p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p><ul><li>💼 <strong>Studentenjob met relevante werkervaring</strong> binnen finance</li><li>📆 <strong>Flexibele planning (3-4 dagen per week, in overleg)</strong></li><li>🏢 Moderne werkomgeving met fijne collega's</li><li>💻 Werken in een sterk gedigitaliseerde organisatie</li><li>🚀 Ideale kans om je cv te versterken en ervaring op te bouwen</li><li>💰 <strong>Aantrekkelijke studentenvergoeding en maaltijdcheques</strong></li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMjcxNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor onze klant, een gevestigde internationale organisatie, zijn wij op zoek naar een <strong>Comp&Ben Specialist (M/V/X)</strong>. </p><p>In deze rol werk je nauw samen met het HR-team en rapporteer je rechstreeks aan de <strong>HR manager</strong>.</p><p>Je krijgt de kans in deze rol om mee jouw stempel te drukken op het Hard HR beleid in deze organisatie.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functie:</strong></span></p><ul><li>In deze rol werk je actief mee aan de ontwikkeling <strong>Compensation & Benefits-beleid</strong>. Dit omvat onder andere <strong>salarisbenchmarking</strong>, het opzetten van een <strong>classificatiesysteem</strong>, <strong>variabele verloning</strong> en het beheer van het <strong>cafetariaplan</strong>, etc.</li><li>Je kan jouw weg vinden in <strong>complexe payrollmateries</strong>, zodoende dat je ondersteuning kan geven bij het <strong>sociaal wettelijke aspect</strong> aan de payroll medewerkers.</li><li>Operationele payroll behoort niet tot jouw takenpakket, maar je springt wel in indien nodig.</li><li>Daarnaast volg je de laatste <strong>HR-trends</strong> op de voet en implementeer je <strong>updates in sociale wetgeving</strong>. Projecten rond <strong>administratieve vereenvoudiging</strong>,<strong> optimalisatie</strong> en <strong>digitalisering</strong> behoren ook tot jouw takenpakket.</li><li>Als <strong>sparringpartner</strong> sta je nauw in contact met verschillende afdelingen. Zij rekenen op jou voor het beheer van <strong>complexe personeelsdossiers</strong>, het geven van <strong>HR-advies</strong> en het optimaliseren van het <strong>personeelsbestand</strong>. Tot slot onderhoud je sterke samenwerkingsrelaties met vakbonden, het sociaal secretariaat, Corporate HR-collega's en andere HR-partners.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Profiel:</span></strong></p><ul><li><p>Je hebt een <strong>master-denkniveau</strong> en beschikt <strong>minimum 3 jaar ervaring binnen HR</strong>, waarbij je ook in contact kwam met <strong>Comp&ben</strong>. Ervaring in een productie-omgeving is een extra troef;</p></li><li><p>Je hebt een adequate kennis van de huidige <strong>Belgische arbeidswetgeving</strong> en kan heldere (juridisch onderbouwde) adviezen te formuleren;</p></li><li><p>Je hebt affiniteit met <strong>digitalisatie</strong> en wil graag bijdragen aan de transitie naar meer geautomatiseerde systemen;</p></li><li><p>Je hebt zin voor <strong>analyse en structuur</strong>. Je kan conceptueel denken en stelt je in staat kwalitatief en nauwkeurig werk af te leveren.</p></li><li><p>Je staat <strong>stevig in je schoenen</strong> en verdedigt enthousiast je standpunten. Je weet van aanpakken en kan mensen enthousiasmeren.</p></li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Aanbod</span></strong> </p><ul><li><p style="display: inline !important;"><strong>Marktconforme bruto-verloning</strong> aangevuld met tal van extra-legale voordelen, waaronder een <strong>wagen</strong> via <strong>cafetariaplan</strong>, <strong>maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding,</strong> zeer gunstige verlofregeling met <strong>18 ADV dagen</strong>, </p></li><li>Bovendien kom je terecht in een zeer<strong> leuk, loyaal team</strong></li></ul><p>Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen alles uiterst discreet.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzU0OTkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een toonaangevend, internationaal productiebedrijf zijn wij op zoek naar een <strong>Treasury Assistant (M/V/X)</strong> in regio <strong>Antwerpen</strong>.</p><p>Onze klant is actief binnen de bouwsector.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li>Je onderhoudt samen met de treasury manager contacten met banken en bouwt bruggen tussen interne afdelingen;</li><li>Je optimaliseert processen rond bankaccountmanagement, zoals het openen/sluiten van rekeningen en beheren van handtekeningen;</li><li>Je staat open voor deelname aan ad-hoc projecten;</li><li>Je helpt mee aan het opzetten van cashpooling in Nederland, België en het Verenigd Koninkrijk;</li><li>Je brengt bevoegdheden voor handtekeningen in kaart en houdt deze actueel;</li><li>Je analyseert en optimaliseert bankkosten via benchmarking en het uitdagen van banken;</li><li>Je optimaliseert het beheer van termijndeposito's en vergelijkt rentetarieven over diverse bankplatformen;</li><li>Je beheert domiciliëringsmandaten (DD-mandaten);</li><li>Je assisteert bij maandrapporteringen en het in kaart brengen van treasury KPI's;</li><li>Je bouwt actief mee aan de strategie voor wisselkoersafdekking;</li><li>Je ondersteunt bij de integratie met het Treasury Management System (TMS);</li><li>Je automatiseert en minimaliseert treasury-inzet bij payroll-processen;</li><li>Je organiseert maandelijkse intercompany betalingen en onderzoekt netting-opties;</li><li>Je fungeert als back-up voor treasury-gerelateerde taken.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelordiploma in een financiële richting;</li><li>Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;</li><li>Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands, Engels en Frans;</li><li>Je werkt accuraat en gestructureerd en bent cijfermatig sterk/analytisch aangelegd;</li><li>Je plant en werkt zelfstandig, bent energiek, hands-on en gedreven;</li><li>Je bent communicatief vaardig met zowel interne als externe partners, een echte teamplayer en bruggenbouwer;</li><li>Je bent oplossingsgericht en resultaatgedreven;</li><li>Je hebt een goede kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);</li><li>Ervaring met ISABEL, JDE, Navision of TMS is een pluspunt.</li></ul><p><strong>Het aanbod</strong></p><ul><li>Je krijgt een competitief salaris aangevuld met hospitalisatie- en groepsverzekering en maaltijdcheques;</li><li>Je geniet flexibele werktijden en een ruim aantal vakantiedagen;</li><li>Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken en ontvangt een laptop;</li><li>Je kan rekenen op talrijke opleidingskansen, mogelijkheden tot zelfontplooiing en doorgroei binnen de jobinhoud.</li></ul><p>Enthousiast? Solliciteer vandaag via Robert Half en ontdek de mogelijkheden!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MjI4OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Binnen een <strong>dynamische, servicegerichte onderneming in regio Brugge</strong> krijg je de kans om deel uit te maken van een team dat zich inzet voor een correcte en tijdige uitvoering van personeels- en loonadministratie.</p><p>Samenwerking, klantgerichtheid en aandacht voor detail staan centraal in de dagelijkse werking.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><ul><li>Als Medewerker Verloning ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige opvolging en verwerking van personeelsdossiers.</li><li>Je verzorgt de input en verwerking van verloning en stelt loonfiches op. Je registreert in- en uitdiensttredingen en brengt dossiers op orde in het kader van afwezigheden, tewerkstelling of loopbaanwijzigingen.</li><li>Daarnaast stel je attesten op en zorg je voor een correcte dossierafhandeling. Een belangrijke taak is het up-to-date blijven van relevante sociale wetgeving en specifieke wetgeving binnen de sector, zodat alle verloningsactiviteiten conform de geldende voorschriften uitgevoerd worden.</li><li>Je behoudt overzicht, stelt prioriteiten, en biedt klanten professioneel advies bij vragen over payroll, afwezigheden, vergoedingen of loonbeslagen.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een kennis van sociale wetgeving en, bij voorkeur.</li><li>Daarnaast ben je communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, en weet je het overzicht te bewaren in een dynamische werkomgeving.</li><li>Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn essentieel, net als cijfermatig inzicht en administratieve nauwkeurigheid.</li><li>Je haalt voldoening uit het omzetten van vraagstukken naar praktische oplossingen en werkt steeds klant- en servicegericht.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><p>Je komt terecht in een organisatie die persoonlijke groei stimuleert en waar kennisdeling en samenwerking centraal staan.</p><p>Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen binnen een professionele omgeving, met mogelijkheden tot opleiding en het uitbreiden van je expertise in sociale wetgeving. Bovendien maak je deel uit van een hecht team dat samen de kwaliteit en dienstverlening naar zowel collega's als externe klanten garandeert.</p><p>Je krijgt een marktconform loon met verschillende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, CAO-bonus, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, invaliditeitsverzekering, thuiswerk,... Een mooie worklife balance heb je door de glijdende werkuren den de 24 verlofdagen.</p><p>Deze functie is zowel mogelijk in 4/5 als in fulltime. Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</p><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]" target="_blank">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTIyMjYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Pour l'un de ses clients situé à <strong>Liège</strong>, <strong>Robert Half - Administrative & Customer Support</strong> est à la recherche d'un <strong>Assistant Ressources Humaines (H/F/X)</strong>.<br /> </p><p>Il s'agit d'un <strong>contrat à durée indéterminée</strong>.</p><p>Notre client est une société active dans le secteur de <strong>l'ingénierie industrielle </strong>disposant d'un <strong>bureau d'études à Liège</strong>.</p><p>Dans le cadre du renforcement de son département RH, l'entreprise recherche un profil <strong>administratif RH</strong> afin de travailler en collaboration directe avec la Responsable Ressources Humaines.</p><p>Dans le cadre de cette fonction d'<strong>Assistant Ressources Humaines (H/F/X)</strong>, vos responsabilités seront les suivantes :</p><ul><li>vous recueillez, enregistrez, contrôlez et mettez à jour les <strong>informations relatives au personnel</strong> dans les systèmes de gestion RH afin de garantir la fiabilité des données ;</li><li>vous assurez la <strong>gestion des données nécessaires au payroll</strong> en collaboration avec le secrétariat social ;</li><li>vous assurez le <strong>suivi administratif des processus de recrutement</strong>, d'intégration et de formation du personnel ;</li><li>vous fournissez des <strong>informations et conseils aux collaborateurs</strong> concernant les aspects RH : assurances, règlements et procédures internes, législation sociale, documents sociaux et outils RH (gestion du temps de travail) ;</li><li>vous collectez, contrôlez et traitez les <strong>prestations du personnel</strong> ainsi que celles des ressources externes ;</li><li>vous contribuez à la <strong>mise en place et à l'amélioration continue des processus RH</strong> ;</li><li>vous participez à la <strong>préparation et au contrôle de l'imputation comptable</strong> des montants et données RH ;</li><li>vous supportez l'équipe RH dans les <strong>travaux de contrôle interne</strong> liés aux matières RH ;</li><li>vous assurez le <strong>classement et l'archivage de l'ensemble des documents RH</strong> ;</li><li>vous apportez un <strong>soutien administratif à la gestion de la flotte automobile</strong> ;</li><li>vous entretenez et développez vos <strong>connaissances professionnelles et techniques</strong> dans le domaine des Ressources Humaines.</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction d'<strong>Assistant Ressources Humaines (H/F/X) </strong>sont les suivantes :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>Bachelier ou Master en Ressources Humaines ou en Administration</strong> ;</li><li>vous disposez d'une <strong>expérience probante</strong> dans une <strong>fonction RH administrative similaire</strong> ;</li><li>vous avez une <strong>excellente maîtrise du français</strong> et un <strong>niveau intermédiaire en anglais</strong> (oral et écrit) ;</li><li>vous maîtrisez la <strong>suite Office</strong> (<strong>Word, Excel, PowerPoint, Outlook</strong>) ;</li><li>vous avez déjà travaillé avec un <strong>logiciel de paie</strong> et/ou un <strong>outil RH type SuccessFactors</strong> (atout) ;</li><li>vous êtes à l'aise dans un <strong>environnement structuré et confidentiel</strong>. ;</li><li>vous faites preuve d'un grand <strong>respect de la confidentialité</strong> et de <strong>discrétion</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>rigoureux</strong> et avez un excellent <strong>sens du détail</strong> ;</li><li>vous travaillez de manière <strong>autonome</strong> tout en faisant preuve d'<strong>initiative</strong> ;</li><li>vous respectez les <strong>procédures</strong> et <strong>consignes internes</strong> ;</li><li>vous avez un bon <strong>sens du contact</strong>, une <strong>communication claire et professionnelle</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>positif</strong>, <strong>optimiste</strong> et <strong>orienté solutions</strong> ;</li><li>vous avez le <strong>sens des responsabilités</strong>.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>Assistant Ressources Humaines (H/F/X)</strong><strong>,</strong> notre client vous offre :</p><ul><li>un <strong>contrat temps plein de 40h/semaine </strong><strong>;</strong></li><li>une collaboration directe avec une Responsable RH qui travaille <strong>sur base de la confiance et des objectifs </strong><strong>;</strong></li><li>un environnement de travail stable, humain et professionnel ;</li><li>un package salarial attractif compris entre <strong>3.000 € et 3.500 € brut</strong></li><li>des <strong>avantages extra-légaux</strong> : assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas, chèques cadeaux</li></ul><p>Intéressé par cette fonction d'<strong>Assistant Ressources Humaines (H/F/X)</strong>? Envoyez-nous dès à présent votre CV avec le numéro de référence suivant : <strong>06530-0013347874 </strong><strong>!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTc3OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Samen met een organisatie in regio Roeselare, een West-Vlaams familiebedrijf, is Robert Half op zoek naar een <strong>HR Medewerker</strong> die zich vooral zal focussen op HR administratieve taken voor de bedienden populatie in een team van 3 collega's.</p><p>Wat deze organisatie onderscheidt, is de zeer toegankelijke bedrijfscultuur: iedereen werkt samen op hetzelfde niveau en je voelt je écht gewaardeerd voor je inzet en resultaten. De bestuurders staan nog actief tussen hun teams, wat zorgt voor een open en collegiale sfeer. Hier krijg je de kans om je te ontwikkelen en bij te dragen aan de verdere uitbouw van een organisatie waarin initiatief en hard werk worden gezien en beloond.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving</strong></span><br /><br />Als <strong>HR Medewerker</strong> speel je een onmisbare rol in het ondersteunen van het HR-team. Je houdt je bezig met een mix van administratieve en operationele taken. Dit varieert van het opvolgen van personeelsdocumenten en processen tot het mee beheren van het wagenpark en fietsleasing. Tevens verzorg je belangrijke HR-rapporteringen voor andere afdelingen en werk je mee aan het optimaliseren van de administratieve processen.<br /><br />Je staat in contact met collega's verspreid over Vlaanderen en Wallonië, zowel via digitale communicatiemiddelen als telefonisch. Hoewel je niet direct betrokken bent bij sollicitatiegesprekken, ben je wel verantwoordelijk voor het beheren van vacatures en voor het doorgeven van geschikte kandidaturen aan de juiste collega's intern. Bovendien weet je hoe je snel HR systemen eigen maakt. Zo draag je bij aan het soepel functioneren van de HR-afdeling.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Profiel</span></strong> </p><ul><li>We zoeken een rustig enthousiaste HR-professional die sterk is in administratie en organisatie.</li><li>Je hebt een bachelorsdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring en hebt bij voorkeur een <strong>basiskennis van payroll en sociale wetgeving</strong> (geen absolute vereiste).</li><li>Je ben voldoende communicatief en je voelt je comfortabel met een gezonde mix van <strong>Nederlandstalige en Franstalige communicatie</strong>.</li><li>Je bent stressbestendig, <strong>punctueel</strong> en bereid om je snel nieuwe systemen en taken eigen te maken.</li><li>Het MS Office-pakket heb je alvast onder de knie.</li><li>Jouw persoonlijkheid zorgt voor een aangename samenwerking.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Aanbod</span></strong> </p><p>Deze organisatie biedt een aangename werkomgeving en een <strong>voltijdse functie van 40 uur</strong> <strong>per week</strong> (8u-16u30), waarin je geniet van 32 verlofdagen, inclusief een kerstvakantie van twee weken.</p><p>Daarnaast krijg je een <strong>competitief salaris</strong>, afhankelijk van ervaring, aangevuld met maaltijdcheques, groepsverzekering en fietslease. </p><p>De sfeer binnen dit <strong>bedrijf is open en collegiaal</strong>; je wordt verwelkomd door een hecht team dat zich inzet om samen het beste te bereiken. Deze positie biedt jou de perfecte kans om jouw HR-vaardigheden op te starten en/of verder uit te breiden in een belangrijk ondersteunende functie bij een solide onderneming. </p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. </p><p>Interesse in deze functie? Stuur me dan zeker je CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzUzNTEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor één van onze klanten, een dynamische en groeiende organisatie, zijn wij bij <strong>Robert Half</strong> op zoek naar een <strong>Student Junior Boekhouder</strong>.</p><p> </p><p>Je komt terecht een in team van 5 personen en maakt deel uit van het Accounts payable team binnen het SSC</p><p> </p><p> </p><p>Als Student Junior Boekhouder ondersteun je het finance team bij de dagelijkse boekhoudkundige taken, waaronder:</p><ul><li>Dagelijks verwerken van inkomende facturen en credit nota's met het oog op een correcte en volledige verwerking van de gegevens.</li><li>Afstemmen van de factuur met de opgemaakte PO</li><li>Opvolging van openstaande crediteuren & oplossen van de openstaande posten.</li><li>Bewaken van de betaaltermijnen & het opvolgen van de reminders.</li><li>Op basis van goedgekeurde facturen, de wekelijkse betaalrun initiëren.</li><li>Ondersteuning bieden bij de uitwerking van boekhoudkundige procedures en verbeterprojecten.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je volgt een Graduaats of <strong>Bachelor opleiding </strong>binnen Accounting</li><li>Je bent <strong>nauwkeurig, leergierig en discreet</strong></li><li>Je hebt een goede kennis van <strong>Excel</strong>; kennis van boekhoudsoftware is een plus</li><li>Je communiceert vlot in het <strong>Nederlands</strong> (kennis van Engels en/of Frans is een meerwaarde)</li><li>Je kan zelfstandig werken en bent niet bang om vragen te stellen</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Ons aanbod</strong></p><ul><li>Een <strong>leerrijke studentenjob</strong> met relevante ervaring voor je verdere carrière</li><li>Professionele begeleiding door ervaren finance collega's</li><li>Een aangename werkomgeving binnen een gestructureerd finance team</li><li>Marktconforme studentenvergoeding</li><li>Home office na opleiding</li><li>Flexibele werkuren, afgestemd op jouw studies</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Ben je op zoek naar een eerste concrete stap binnen accounting en finance? Dan is deze functie als <strong>Student Junior Boekhouder</strong> een uitstekende opportuniteit om jouw theoretische kennis om te zetten in praktijkervaring. Solliciteer met referentienummer 06520-0013370413.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNDU3Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Ter ondersteuning door meerwerk zoekt onze klant, een internationaal bedrijf met meerdere vestigingen in binnen-en buitenland, een <strong>gemotiveerde student (m/v/x)</strong> binnen de boekhouding.</p><p>Dit specifiek voor twee dagen per week binnen hun hoofdkantoor in <strong>Erembodegem.</strong></p><p><strong>De verantwoordelijkheden voor deze functie als student zijn:</strong></p><ul><li>Betalingen uitvoeren;</li><li>Banken boeken;</li><li>Aankoopfacturen inboeken;</li><li>Ad hoc taken.</li></ul><p> </p><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie als student zijn: </strong>- Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring;</p><ul><li>Goede kennis Nederlands/Engels;</li><li>Proactief, nauwkeurig, zelfstandig.</li></ul><p><strong>Aanbod: </strong></p><ul><li>Uitzendopdracht voor 2 dagen/week volgens een zelf te kiezen uurrooster.</li></ul><p>Interesse in deze job? Reageer dan nu met volgend referentienummer: <strong>000507286.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMDY2MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
