208 results for It Manager jobs

M&A Manager

• Saint-Josse-ten-Noode,
• remote
• Permanent
• 0 - 0 EUR / Yearly
• <p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>M&amp;A Manager (m/f/x)</strong> for a permanent position based in <strong>Brussels</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>insurance sector</strong>.</p><p>As <strong>M&amp;A Manager (m/f/x)</strong> you will be <strong>responsible</strong> for:</p><ul><li><strong>Screen &amp; evaluate opportunities: </strong>Assess acquisitions, divestitures, JVs/partnerships, spin‑offs against strategic fit and financial/operational criteria; prepare opportunity notes and dashboards</li><li><strong>Deal analytics &amp; valuation: </strong>Build/review models; perform valuation and scenario analysis; contribute to structuring/financing options; synthesize findings for decision forums</li><li><strong>Due diligence coordination: </strong>Coordinate cross‑functional workstreams (finance, actuarial, risk, legal, compliance, HR, IT); manage timelines and deliverables ensuring progress; consolidate risks/issues</li><li><strong>Transaction documentation support: </strong>Contribute to term sheets, SPAs and other transaction agreements with Group Legal M&amp;A; track key negotiating points and approvals</li><li><strong>Project reporting &amp; PMO: </strong>Maintain plans, milestones and status reporting; prepare governance materials; flag critical‑path risks and mitigations</li><li><strong>Post‑closing follow‑up: </strong>Support hand‑over to operating management, monitor post‑closing obligations/integration milestones, and help minimize escalations</li><li><strong>Market &amp; competitor insights: </strong>Track insurance market developments and selected peers; maintain origination pipelines and internal knowledge bases</li></ul><p>The <strong>required profile</strong> for the <strong>M&amp;A Manager (m/f/x)</strong> position:</p><ul><li>You hold a university degree, preferably in economics, finance, law or business administration</li><li>You have minimum 5 years experience in Investment Banking M&amp;A, corporate finance or Transaction Support (Big 4) with a focus on the insurance sector</li><li>You have a good knowledge of the international insurance market, including a well-developed understanding of the dynamics of the financial services industry</li><li>You have experience in Financials, Corporate Finance and M&amp;A processes</li><li>You possess strong valuation/modeling capabilities; comfort with due diligence coordination and transaction materials; crisp presentation skills</li><li>You master effective cross‑functional coordination and stakeholder management; clear written/oral communication for presentation materials, cutting through complexity</li><li>You foster an inclusive, high‑energy team environment and apply PMO best practices to influence multi‑disciplinary workstreams and deliver on time, scope and quality</li><li>You have international experience, speak/write English fluently and are willing to travel when necessary</li></ul><p>Interested in this position of<strong> M&amp;A Manager (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMTQ0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-05-29T09:53:19Z

Facility & Mobility Manager ad interim

• Brussels, Brussels
• remote
• Interim management
• 0 - 0 EUR / Yearly
• <p><strong>Robert Half</strong> is currently looking for a <strong>Facility &amp; Mobility Manager ad interim </strong>(m/f/x) for a 6 months assignment. </p><p>Our client is located in Brussels and active in real estate sector.</p><p>As <strong>Facility &amp; Mobility Manager ad interim </strong>you will have the following responsibilities:</p><ul><li>Manage the day to day operations of a Facility &amp; Fleet department</li><li>Responsible for general maintenance of infrastructure</li><li>Ensure cost effective fleet and facilities operations</li><li>Manage the fleet and facilities budgets and controlling actual expenditure in line with the fleet and facilities budgets</li><li>Liaise with internal as well as external partners and stakeholders</li></ul><p>As <strong>Facility &amp; Mobility Manager ad interim </strong>you have the following qualifications:</p><ul><li>Proven experience in Fleet management</li><li>Ability to combine strategic vision and operational approach</li><li>Strong stakeholder management</li><li>Trilingual: Dutch, French and English</li></ul><p>Interested in this interim management project? Apply today!</p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<br /></em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNTM2NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-05-13T12:36:45Z

Talent Manager Legal

• Brussels, Brussels
• remote
• Permanent
• 0 - 0 EUR / Yearly
• <p><strong>Robert Half Legal</strong> is a division of the Robert Half group specialized in the recruitment of legal professionals.</p><p> </p><p>As part of the continuous growth of our team, we are looking to recruit a <strong>Talent Manager </strong>for our <strong>Brussels (Ixelles) </strong>office.</p><p> </p><p><strong>About the role</strong> </p><ul><li><p>Actively source lawyers, attorneys, contract managers and qualified paralegals</p></li><li><p>Develop and maintain a broad client network through active prospecting and by building close business relationships with Legal Managers and/or HR Managers</p></li><li><p>Analyse client needs and select suitable candidates</p></li><li><p>Ensure follow up of assignments through regular contact with both candidates &amp; clients</p></li><li><p>Develop a network by participating in professional events</p></li></ul><p> </p><p><strong>Your skills and experience</strong> </p><ul><li><p>Master in Law or Bachelor degree in Law</p></li><li><p>You bring proven experience in recruitment or a strong background as legal advisor or lawyer</p></li><li><p>Excellent knowledge in French, Dutch and English</p></li><li><p>You excel in communication and relationship-building, confidently engaging with stakeholders at all levels to create lasting professional connections.</p></li><li><p>You demonstrate resilience, tenacity, and a competitive edge - consistently pushing through challenges to achieve success.</p></li><li><p>You are highly goal-oriented, motivated by performance targets, and driven by a desire to earn, grow, and progress in your career.</p></li><li><p>You thrive in fast-paced, high-energy settings where you can stay focused, adapt quickly, and maintain a strong performance under pressure.</p></li></ul><p><strong>What we offer</strong> </p><p>When you join us, we will invest in your financial and personal wellbeing with benefits that work for you. Our package includes: </p><ul><li><p>Competitive salary and comprehensive benefits package</p></li><li><p>Well-being initiatives designed to support your mental, physical and financial health</p></li><li><p>Industry-leading training and continuous professional development</p></li><li><p>Access to the latest technology and tools to help you succeed</p></li></ul><p> </p><p><strong>Meet your future with a business that changes futures</strong> <br />At Robert Half, we change lives and create incredible career journeys through work with meaning, and work with impact. we meet the demands of a changing world and changing work, with foresight, empathy, and energy.</p><p>If you have the skills to connect exceptional talent with exciting opportunities, meet your future as a Talent Manager at Robert Half. </p><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45OTU3MC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
• 2026-06-02T14:10:17Z

Product/Category Manager ad interim

• Anderlecht,
• remote
• Interim management
• 0 - 0 EUR / Yearly
• <p>Robert Half is currently looking for a <strong>Product/Category Manager ad interim (m/f/x)</strong> for a 6 months assignment.</p><p>The company is based in Anderlecht.</p><p> </p><p><strong>As Product/Category manager ad interim, you will be responsible for the following tasks:</strong></p><ul><li>Managing the profitability of the product category</li><li>Tracking product performance, making analyses, forecasts, define special offers/promotions</li><li>Liaising with HQ, Sales, Marketing Finance &amp; Supply chain teams</li></ul><p><strong>The requested qualifications for this Product/Category Manager ad interim position include:</strong></p><ul><li>Expertise in Product/Category management in Retail sector</li><li>Strong analytical skills</li><li>Strong Excel knowledge</li><li>Trilingual NL FR ENG</li></ul><p>Interested in this position? Apply today.</p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<br /></em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MzM5OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-06-04T10:25:24Z

Office Manager

• Ghent, East Flanders
• remote
• 3000 - 3500 EUR / Monthly
• <p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Office Manager.</strong></p><p>Onze klant is gelegen in <strong>regio Gent</strong> en is <strong>vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.</strong></p><p>Onze klant is een dynamische en mensgerichte organisatie met meerdere kantoren in België. Je uitvalsbasis is Gent, met occasionele verplaatsingen naar Antwerpen en sporadisch naar Brussel.</p><p>In deze gevarieerde functie krijg je de kans om een centrale rol op te nemen binnen de dagelijkse werking van de organisatie. Je zorgt mee voor structuur, ondersteuning en een aangename werkomgeving voor collega's, terwijl je ook administratieve, HR- en fleetgerelateerde taken opneemt.</p><p><strong>Rol</strong></p><ul><li>Je zorgt voor het vlotte dagelijkse reilen en zeilen van de kantoren, met Gent als hoofdlocatie.</li><li>Je ontvangt bezoekers op een professionele en warme manier en begeleidt hen naar de juiste vergaderzaal.</li><li>Je beheert de kantoren van A tot Z, waaronder leverancierscontacten, bestellingen van kantoorbenodigdheden, beheer van materiaal en opvolging van onderhoud.</li><li>Je draagt actief bij aan een aangename en collegiale werksfeer.</li><li>Je bewaakt de orde en netheid binnen de kantoren.</li><li>Je ondersteunt collega's administratief, onder meer bij contractopmaak en het bijhouden van gegevens.</li><li>Je denkt creatief mee over teamgerelateerde initiatieven en zorgt ervoor dat alles praktisch vlot verloopt.</li><li>Je biedt ondersteuning aan het management waar nodig.</li><li>Je verzorgt de maandelijkse loonverwerking in het payrollsysteem.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-administratieve vragen van collega's.</li><li>Je ondersteunt bij onboarding en offboarding van medewerkers.</li><li>Je helpt mee met contracten, personeelsadministratie en de opvolging van sociale wetgeving.</li><li>Je werkt hiervoor nauw samen met het sociaal secretariaat en de HR-verantwoordelijke.</li><li>Je beheert het wagenpark en onderhoudt contact met de fleetpartner.</li><li>Je ondersteunt collega's bij vragen rond wagens, zoals bestellingen, schadegevallen en inleveringen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt 3 tot 8 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.</li><li>Je bent organisatorisch sterk, probleemoplossend, enthousiast en discreet.</li><li>Je houdt van afwisseling en schakelt vlot tussen verschillende verantwoordelijkheden.</li><li>Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig.</li><li>Je hebt een sterke interesse in HR; ervaring met payroll is een mooie troef.</li><li>Je haalt energie uit het ondersteunen van collega's en het creëren van een fijne werkplek.</li><li>Je communiceert vlot en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en impact.</li><li>Een centrale rol binnen een warme, mensgerichte en professionele werkomgeving.</li><li>De kans om mee te bouwen aan een goed georganiseerde en aangename kantoorwerking.</li><li>Een brede functie waarin office management, HR-ondersteuning en fleetbeheer samenkomen.</li><li>Een werkplek in Gent met occasionele verplaatsingen naar Antwerpen en sporadisch naar Brussel.</li></ul><p>Interesse in deze uitzendfunctie (met optie vast) als <strong>Office Manager</strong> in <strong>regio Gent</strong>?</p><p>Solliciteer dan nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMjQ4OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-06-02T12:29:24Z

Business Development Manager

• Maasmechelen, Limburg
• remote
• 4500 - 6000 EUR / Yearly
• <p>Ben jij commercieel sterk, ondernemend en heb je een passie voor sport? Voor een ambitieuze organisatie binnen de sportsector zijn wij op zoek naar een <strong>Business Development Manager</strong> die nieuwe marktkansen weet te signaleren, sterke partnerships opbouwt en commerciële groei realiseert.</p><p>In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden van het netwerk, het ontwikkelen van strategische samenwerkingen en het identificeren van nieuwe businessmogelijkheden binnen een dynamische en internationale sportomgeving.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li>Identificeren en ontwikkelen van nieuwe commerciële kansen binnen de sportsector;</li><li>Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met partners, sponsors, clubs, bonden en andere stakeholders;</li><li>Onderhandelen over samenwerkingen, contracten en commerciële afspraken;</li><li>Analyseren van marktontwikkelingen en vertalen van trends naar concrete businesskansen;</li><li>Opstellen en uitvoeren van sales- en business development strategieën;</li><li>Intensief samenwerken met interne teams zoals marketing, operations en management;</li><li>Vertegenwoordigen van de organisatie op beurzen, evenementen en internationale afspraken;</li><li>Reizen naar het buitenland behoort tot de functie; gemiddeld <strong>10 tot 12 keer per jaar.</strong></li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Minimum Bachelorniveau;</li><li>Aantoonbare ervaring in business development, sales of partner management;</li><li>Affiniteit met of ervaring binnen de sportsector is een sterke pre;</li><li>Sterke commerciële en communicatieve vaardigheden;</li><li>Ervaring met stakeholdermanagement en het sluiten van deals;</li><li>Proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding;</li><li>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;</li><li>Bereidheid om internationaal te reizen, circa <strong>10-12 keer per jaar.</strong></li></ul><p><strong>Wat wordt geboden</strong></p><ul><li>Een uitdagende commerciële functie binnen een dynamische sportorganisatie;</li><li>Veel ruimte voor initiatief, ondernemerschap en eigen ideeën;</li><li>Een internationale werkomgeving met interessante netwerk- en groeimogelijkheden;</li><li>Salarisrange €4500 -€6000 inclusief bedrijfswagen;</li><li>De kans om actief bij te dragen aan de groei en positionering van een organisatie in de sportwereld.</li></ul><p> </p><p>Spreekt deze vacature jou aan? Solliciteer dan met referentienummer <strong>000512237</strong>.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MTIzOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-05-29T10:50:44Z

Management Assistant / Office Manager / Employé administratif

• Brussels, Brussels
• remote
• Flexible
• 3200 - 3200 EUR / Yearly
• <p>Intitulé du poste : <strong>Management Assistant / Office Manager / Employé administratif (H/F/X)</strong></p><p>Région : Bruxelles</p><p>Nombre d'heures par semaine : Mi-temps</p><p>Secteur : Administration / Corporate</p><p><strong>Robert Half</strong> est actuellement à la recherche d'un <strong>Management Assistant / Office Manager / Employé administratif (H/F/X)</strong> parlant le français et le néerlandais.</p><p>L'entreprise est située à <strong>Bruxelles</strong> et il s'agit d'un poste à <strong>mi-temps</strong> au sein d'un <strong>environnement corporate et administratif dynamique</strong>.</p><p>Les responsabilités de cette fonction en tant que <strong>Management Assistant / Office Manager / Employé administratif (H/F/X)</strong> sont :</p><ul><li>Gestion et administration du système de paiement CDNI en lien avec les rétributions d'élimination des déchets (logiciel propriétaire avec formation interne prévue) ;</li><li>Traduction de textes ;</li><li>Suivi, filtrage et gestion des appels téléphoniques ainsi que transmission des messages ;</li><li>Gestion des e-mails et de la correspondance ;</li><li>Support administratif à la comptabilité ;</li><li>Gestion des agendas ;</li><li>Organisation et coordination des réunions du conseil d'administration, des assemblées générales, des comités et d'autres réunions ;</li><li>Relecture des rapports et gestion de la mise en page des documents ;</li><li>Archivage, classement et numérisation des documents.</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction de <strong>Management Assistant / Office Manager / Employé administratif (H/F/X)</strong> sont :</p><ul><li>Vous disposez d'un diplôme de bachelier ;</li><li>Vous possédez une première expérience dans une fonction administrative ;</li><li>Vous avez une excellente maîtrise du français et du néerlandais ; la connaissance de l'anglais constitue un atout ;</li><li>Vous maîtrisez la suite MS Office ;</li><li>Vous possédez de solides compétences organisationnelles ;</li><li>Vous êtes proactif, rigoureux et autonome.</li></ul><p>Dans le cadre de cette fonction de <strong>Management Assistant / Office Manager / Employé administratif (H/F/X)</strong> notre client offre :</p><ul><li>Une équipe dynamique et conviviale ;</li><li>Type de contrat : intérim jusque fin décembre 2026 ;</li><li>Région : Bruxelles ;</li><li>Mi-temps ;</li><li>Horaire : toutes les matinées de la semaine ;</li><li>Horaire flexible </li><li>Un salaire équivalent temps plein de 3.200€ brut, conforme au marché, accompagné de chèques-repas de 8€ ;</li><li>Le remboursement des frais de déplacement ;</li><li>Une mission stable avec possibilité de prolongation ;</li><li>Une excellente accessibilité en transports en commun.</li></ul><p> </p><p>Cette fonction de <strong>Management Assistant / Office Manager / Employé administratif (H/F/X) </strong>vous intéresse ? Postulez sans plus attendre avec la référence<strong> 000512203</strong> !</p><p> </p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42OTU1OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-05-29T10:13:21Z

Business Solutions Manager

• Antwerp, Antwerp
• remote
• Permanent
• 0 - 0 EUR / Yearly
• <p data-pm-slice="1 1 []">Bij <strong>Management Resources</strong>, een divisie van <strong>Robert Half</strong> en marktleider in (senior) interim management helpen we bedrijven om te groeien, zich aan te passen en hun doelen te bereiken. Dit met top-experts in Finance, HR, Supply Chain, Procurement, ICT, Legal, Project Management, en meer.</p><p> </p><p>Voor onze verdere groei in België zoeken we een dynamische <strong>Business Solutions Manager</strong> om ons team te versterken in Antwerpen.</p><p> </p><p>Jouw rol en impact: In deze veelzijdige rol bouw je relaties op met de top van het bedrijfsleven, breng je hun behoeften scherp in kaart, en bied je oplossingen die echt verschil maken. Jij bent hun vaste aanspreekpunt en weet op executive-niveau vertrouwen op te bouwen.</p><p> </p><p><strong>Wat je doet:</strong></p><ul><li><p>Business Partnering: Je verdiept je in de strategische noden van klanten op korte en lange termijn. Met jouw kennis en inzichten zien zij jou als dé partner voor hun projecten.</p></li><li><p>Slimme Projectmatching: Door jouw ervaring en inzicht identificeer je potentiële projectnoden. Je biedt gerichte oplossingen door de perfecte interim manager aan te stellen voor elke klantuitdaging.</p></li><li><p>Netwerkopbouw: Naast een eerste projectportefeuille, bouw je een sterk netwerk op door gericht te prospecteren binnen het senior management (C-level) van bedrijven.</p></li><li><p>Interim Marktkennis: Je werkt nauw samen met onze Resource Manager en houdt voeling met de markt door zelf interim managers te selecteren en te ontmoeten, zodat je klanten nóg beter begrijpt.</p></li><li><p>Projectbeheer: Je verzekert dat alle projecten soepel verlopen door een sterke opvolging en bent hét aanspreekpunt voor interim oplossingen, van start tot finish.</p></li><li><p>Netwerken en Groeien: We moedigen je aan om je netwerk te versterken op professionele evenementen - met alle support die je daarbij nodig hebt.</p></li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li><p>Je hebt een masterdiploma (idealiter in een economische richting).</p></li><li><p>Je hebt 4 tot 10 jaar ervaring in een bedrijfsomgeving of een vergelijkbare functie.</p></li><li><p>Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;</p></li><li><p>Je beschikt over een analytische geest, sterke commerciële en communicatieve vaardigheden, en je weet prioriteiten te stellen.</p></li><li><p>Je hebt een sales-mentaliteit en bent ambitieus, proactief, klantgericht en resultaat gedreven.</p></li><li><p>Je hebt een open, flexibele persoonlijkheid en wil slagen in een gedreven, groeiende organisatie.</p></li></ul><p> </p><p><strong>Wat wij jou bieden:</strong></p><ul><li><p>Groei &amp; Ontwikkeling: Een carrière met intensieve training en coaching, voor persoonlijke groei in elke fase van je loopbaan.</p></li><li><p>Doorgroeimogelijkheden: Verticale en horizontale carrièremogelijkheden, afgestemd op jouw ambities en vaardigheden.</p></li><li><p>Internationale Werkomgeving: Een dynamische werkplek met de vibe van een multinational en de persoonlijke sfeer van een lokaal team.</p></li><li><p>Gedreven Team: Collega's die je begeleiden, uitdagen en het beste uit jou halen.</p></li></ul><p> </p><p><strong>En verder...</strong></p><ul><li><p>Een aantrekkelijk salarispakket met bonussysteem</p></li><li><p>Een premium bedrijfswagen met tankkaart</p></li><li><p>Netto-vergoedingen en maaltijdcheques</p></li><li><p>Hospitalisatie- en groepsverzekering</p></li><li><p>Smartphone met abonnement &amp; laptop</p></li><li><p>32 vakantiedagen</p></li><li><p>Flexibel inkomensplan, zodat jij je pakket zelf kunt samenstellen</p></li></ul><p> </p><p>Klaar voor de volgende stap in jouw carrière?<br />Word Business Solutions Manager bij Robert Half en maak het verschil voor bedrijven in heel België. Solliciteer nu en sluit je aan bij een team waar groei, vertrouwen en resultaat centraal staan!</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4yMDM2Ni4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
• 2026-04-09T13:03:15Z

Project Manager

• Antwerp, Antwerp
• remote
• Permanent
• 6000 - 6700 EUR / Monthly
• <p><strong>Project Manager (M/V/X) - Regio Antwerpen</strong></p><p>Onze klant is een internationale en financieel sterke productieomgeving met een lange geschiedenis en een uitstekende reputatie binnen zijn niche. </p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden voor deze functie als Project Manager (M/V/X):</strong></p><ul><li>Je leidt projecten van opstart tot oplevering en zorgt ervoor dat doelstellingen worden gerealiseerd binnen timing, budget en afgesproken scope;</li><li>Je stelt gedetailleerde projectplannen op, bepaalt mijlpalen, deliverables en resourcebehoeften en bewaakt de voortgang doorheen het volledige traject;</li><li>Je coördineert en motiveert cross-functionele teams en creëert een samenwerkingsgerichte omgeving waarin efficiëntie en innovatie hand in hand gaan;</li><li>Je onderhoudt een vlotte communicatie met interne en externe stakeholders en zorgt ervoor dat verwachtingen helder gemanaged worden;</li><li>Je beheert middelen zoals budget, personeel en materialen op een efficiënte manier en stuurt bij waar nodig om de projectresultaten te optimaliseren;</li><li>Je identificeert risico's tijdig, werkt mitigerende acties uit en grijpt proactief in bij issues die impact kunnen hebben op planning, kost of kwaliteit;</li><li>Je ziet toe op de kwaliteit van de opleveringen en bewaakt dat alle resultaten beantwoorden aan de vooropgestelde normen en specificaties;</li><li>Je volgt budgetten, kosten en afwijkingen nauwgezet op en onderbouwt eventuele wijzigingen op een transparante manier;</li><li>Je verzorgt duidelijke rapporteringen, documentatie en statusupdates voor alle betrokken partijen;</li><li>Je beheert wijzigingen in scope, planning en resources via een gestructureerde change management aanpak;</li><li>Je begeleidt de afsluiting van projecten, inclusief overdracht naar de operationele teams en evaluatie van lessons learned.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring;</li><li>Je hebt aantoonbare ervaring als Project Manager waarbij je complexe projecten succesvol van begin tot einde hebt geleid;</li><li>Je hebt sterke leiderschapskwaliteiten en weet vlot samen te werken met uiteenlopende stakeholders;</li><li>Je communiceert professioneel en overtuigend in het Nederlands, Frans en Engels;</li><li>Je hebt bij voorkeur ervaring binnen retail, industriële productie en/of distributie;</li><li>Je hebt een goede kennis van enterprise applications en ERP-systemen;</li><li>Je hebt een sterke affiniteit met tools en modules zoals Dynamics Business Central, Supply Chain, Manufacturing, Distribution, Retail, Warehouse Management, CRM, ECM, Financial Performance Management, BI &amp; Analytics, EDI en e-commerce;</li><li>Je werkt gestructureerd, behoudt het overzicht en hebt oog voor detail;</li><li>Je bent vertrouwd met projectmanagementsoftware zoals Microsoft Project, ServiceNow of PPM Pro;</li><li>Je hebt een grondige kennis van projectmanagementmethodologieën en best practices;</li><li>Je bent flexibel, schakelt vlot tussen prioriteiten en voelt je thuis in een dynamische omgeving;</li><li>Je combineert een analytische mindset met sterke probleemoplossende vaardigheden;</li><li>Je beschikt over uitstekende presentatie- en communicatievaardigheden;</li><li>Je hebt kennis van relevante normen en regelgeving, zoals ISO;</li><li>Je bent bereid om occasioneel nationaal en internationaal te reizen;</li><li>Een certificering zoals PRINCE2 of PMP is een plus.</li></ul><p><strong>Het aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een internationale en toekomstgerichte organisatie met een ondernemende cultuur en korte beslissingslijnen;</li><li>Je krijgt de kans om een sleutelrol op te nemen binnen uitdagende en impactvolle projecten;</li><li>Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €6.000 en €6.700, afhankelijk van jouw ervaring en expertise;</li><li>Je salaris wordt aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, een netto onkostenvergoeding van €75, maaltijdcheques van €8 per dag en een groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>Je kan bovendien één dag per week van thuis uit werken.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>Project Manager (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45Njk2OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-06-03T12:20:51Z

Flying Office Manager

• Brussels, Brussels
• remote
• 0 - 0 EUR / Yearly
• <p><strong>Flying Front Office Manager(M/F/X)(with company car)</strong></p><p><strong>Location:</strong>Multiple sites in Belgium(Brussels,Zaventem,Grimbergen,Antwerp,Turnhout,and future locations)</p><p><strong>Employment Type:</strong>Full-time,permanent</p><p><strong>Work Model:</strong>On-site</p><p><strong>Sector:</strong>Real Estate/Business Centers</p><p>Robert Half is currently recruiting a <strong>Flying Front Office Manager (M/F/X) </strong>for a dynamic organization active in the <strong>real estate / business centers sector</strong>.</p><p>This is an excellent opportunity for a hands-on, service-minded, and highly organized professional who enjoys variety, autonomy, and working in a client-facing environment. In this position, you will support the Operations Director in the day-to-day coordination of activities across several sites in Belgium while helping ensure smooth operations and a high level of client satisfaction.</p><p>As <strong>Flying Front Office Manager (M/F/X)</strong>, you will be responsible for:</p><ul><li>Providing operational and administrative support across multiple sites in Belgium, including Brussels, Zaventem, Grimbergen, Antwerp, Turnhout, and future locations;</li><li>Assisting the Operations Director with daily follow-up, process optimization, and the implementation of new procedures;</li><li>Acting as a professional point of contact for clients, visitors, suppliers, and colleagues in Dutch, English, and French;</li><li>Managing front-office activities, email correspondence, meeting coordination, and practical event logistics;</li><li>Monitoring the general upkeep and presentation of the business centers, ensuring compliance with internal standards and protocols;</li><li>Preparing and coordinating client onboarding, including office set-up, access badges, Wi-Fi, and related documentation;</li><li>Representing the organization professionally during client visits and following up on incoming commercial inquiries;</li><li>Stepping in where needed to maintain continuity of service across locations.</li></ul><p>The requested qualifications for this position include:</p><ul><li>You are fluent in <strong>Dutch, English, and French</strong>, both written and spoken;</li><li>You have relevant experience of several years in a similar administrative, front-office, office management, or hospitality-oriented role;</li><li>You have strong administrative and organizational skills with excellent attention to detail;</li><li>You are comfortable working independently and travelling between different sites;</li><li>You have a professional appearance and a client-oriented attitude;</li><li>You are flexible, punctual, and able to manage multiple priorities effectively;</li><li>You are proficient in <strong>Microsoft Office</strong>;</li><li>You are proactive, solution-oriented, and able to work well under pressure;</li><li>A <strong>bachelor's degree</strong> is an asset.</li></ul><p>As <strong>Flying Front Office Manager (M/F/X) </strong>our client offers:</p><ul><li>A <strong>full-time permanent contract (38 Hours / week)</strong></li><li>A gross monthly salary between <strong>€3,200 and €3,500</strong>, depending on experience;</li><li><strong>Meal vouchers (€8/day)</strong> and <strong>eco-vouchers</strong>;</li><li>A <strong>company car with fuel card</strong> for professional travel;</li><li>A varied position with a high degree of autonomy;</li><li>The opportunity to work in an <strong>international environment</strong> with clients from diverse sectors;</li><li>A role within a <strong>small and dynamic team</strong> in a growing business environment.</li></ul><p> </p><p><strong>Practical Information</strong></p><ul><li>This is an <strong>on-site position</strong>; remote work is not possible;</li><li>Standard working hours from <strong>Monday to Friday</strong>, with shifts scheduled between <strong>8:00 and 18:00</strong> depending on operational needs;</li><li>Flexibility is important, including the willingness to support colleagues when needed.</li></ul><p>Interested in this position? Apply today through <strong>Robert Half</strong> with this reference <strong>000512366</strong> and discover whether this opportunity matches your experience and ambitions.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMjU0OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-06-03T06:43:55Z

Purchase Manager

• Kortrijk, West Flanders
• remote
• Permanent
• 4000 - 7000 EUR / Monthly
• <p><strong>Purchase Manager (M/V/X) - Regio Kortrijk</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een stabiele en internationaal actieve organisatie in de <strong>regio Kortrijk</strong> is Robert Half op zoek naar een <strong>Purchase Manager (M/V/X)</strong>. Je komt terecht in een groeiende omgeving waar aankoop verder gestructureerd en geprofessionaliseerd zal worden. De focus ligt voornamelijk op de aankoop van onderdelen en materialen ter ondersteuning van technische en operationele activiteiten. Door de internationale context en verdere groei is er nood aan iemand die overzicht kan creëren, processen kan optimaliseren en kostenbesparingen kan realiseren.</p><p>Ben jij analytisch sterk, commercieel ingesteld en krijg je energie van onderhandelen, structureren en verbeteren? Dan is deze functie zeker interessant.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als Purchase Manager ben je verantwoordelijk voor het <strong>uitbouwen</strong>, <strong>structureren</strong> en <strong>optimaliseren</strong> van de <strong>aankoopwerking</strong>. Je brengt het volledige aankoopoverzicht verder in kaart en analyseert waar onderdelen of materialen efficiënter, goedkoper of via betere alternatieven kunnen worden aangekocht.</li><li>Je <strong>onderhandelt</strong> met leveranciers, sluit contracten af en volgt <strong>commerciële afspraken</strong> nauwgezet op. Daarbij kijk je niet alleen naar prijs, maar ook naar kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, beschikbaarheid en lange termijn samenwerking.</li><li>Daarnaast werk je mee aan het <strong>verbeteren</strong> van <strong>aankoopprocedures</strong>, <strong>processen</strong> en <strong>rapporteringen</strong>. Je volgt <strong>aankoop- en investeringsbudgetten</strong> op, voert <strong>marktonderzoek</strong> uit en bekijkt <strong>commerciële opportuniteiten</strong>. Ook administratie, factuurcontrole, KPI-opvolging en rapportering behoren tot jouw verantwoordelijkheden.</li><li>Je werkt nauw samen met <strong>directie en management</strong> en geeft <strong>strategisch advies</strong> over aankoopoptimalisaties, kostenbesparingen en leverancierskeuzes. Op termijn kan er ook een <strong>internationale dimensie</strong> aan de rol gekoppeld worden, waarbij je aankoopprocessen en leveranciersrelaties over verschillende landen heen mee structureert.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>bachelor- of masterdiploma</strong> en hebt minstens <strong>5 jaar relevante ervaring</strong> binnen aankoop, supply chain of procurement. Affiniteit met automotive, vrachtwagenonderdelen, garages, fleet, transport of een technische onderdelenomgeving is een belangrijke must, aangezien je aankoopprocessen zal optimaliseren binnen een sterk operationele en onderdelen-gerelateerde context.</li><li>Je bent <strong>analytisch</strong> en <strong>commercieel</strong> ingesteld en weet hoe je leveranciers kritisch evalueert, alternatieven onderzoekt en onderhandelingen professioneel aanpakt. Je hebt ervaring met het <strong>verbeteren van processen</strong> en kan <strong>structuur</strong> brengen in een omgeving waar nog verdere optimalisatie mogelijk is.</li><li>Je werkt <strong>zelfstandig</strong>, <strong>georganiseerd</strong> en <strong>resultaatgericht</strong>. Je bent <strong>proactief</strong>, <strong>assertief</strong> en durft verandering mee in gang zetten. Daarnaast ben je <strong>communicatief sterk</strong> en kan je vlot schakelen met leveranciers, interne stakeholders en management.</li><li>Je spreekt vlot <strong>Nederlands</strong>, <strong>Frans</strong> en <strong>Engels</strong>. Kennis van <strong>Duits</strong>, <strong>Italiaans</strong> of andere talen is een pluspunt. Je werkt vlot met <strong>MS Office</strong> en ervaring met <strong>ERP-systemen</strong>, zoals <strong>Dynamics 365 Business Central</strong>, is mooi meegenomen.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Als Purchase Manager bekleed je een <strong>voltijdse</strong> <strong>functie</strong> binnen een stabiele en internationaal actieve organisatie in de regio Kortrijk. Je krijgt een sleutelrol met veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte om aankoopprocessen verder te professionaliseren.</li><li>Je kan rekenen op een <strong>aantrekkelijk en competitief loonpakket</strong>. Het brutomaandloon ligt tussen €4.000 en €7.000, afhankelijk van jouw ervaring en expertise. Daarnaast wordt dit pakket aangevuld met een <strong>bedrijfswagen</strong> en verschillende <strong>extralegale voordelen</strong>.</li><li>Naast het salarispakket kom je terecht in een omgeving waar <strong>initiatief</strong>, <strong>optimalisatie</strong> en <strong>persoonlijke groei</strong> worden aangemoedigd. Je werkt nauw samen met directie en management en krijgt de kans om opleidingen te volgen en jouw expertise verder uit te bouwen.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>Purchase Manager (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjgzNDUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
• 2026-05-28T09:21:09Z

Corporate Finance Manager

• Lokeren, East Flanders
• remote
• Permanent
• 5000 - 6000 EUR / Monthly
• <p>Voor een internationaal productiebedrijf met hoofdkwartier gevestigd in <strong>Lokeren</strong>, zoeken we vanuit Robert Half een <strong>Corporate Finance Manager (M/V/X)</strong>.</p><p>Je komt terecht in een uitgebalanceerd en stabiel (corporate) finance team met een mooie anciënniteit. Je rapporteert rechtstreeks aan de Group en zal nauw samenwerken met peers binnen finance (denk aan de consolidatie manager, tax manager, FP&amp;A team) alsook Group CEO en COO.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><p>Als <strong>Corporate Finance Manager (M/V/X) </strong>ben je betrokken in een brede waaier aan strategische en operationele corporate finance topics, terwijl je tegelijkertijd de M&amp;A-activiteiten van de groep gaat overzien.</p><p>Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden bestaan uit:</p><ul><li>Ondersteunen van de CFO en het Group Finance team bij diverse ad hoc projecten en strategische initiatieven.</li><li>Meewerken aan de ontwikkeling van businessplannen en strategische roadmaps.</li><li>Bijdragen aan exit readiness trajecten.</li><li>Monitoren en analyseren van marktaandeelontwikkelingen in de belangrijkste markten.</li><li>Ondersteunen bij interne audits binnen alle entiteiten van de groep.</li><li>Uitvoeren van bedrijfsanalyses, industry benchmarks en strategische analyses.</li><li>Opstellen van target company profielen en ondersteunende documentatie.</li><li>Uitvoeren van waarderingsanalyses.</li><li>Analyseren van de markt, inclusief key drivers en de opmaak van waarderingsmultiples.</li><li>Actief deelnemen aan onderhandelingen samen met de CFO.</li><li>Verantwoordelijkheid nemen over het volledige transactieproces (due diligence, SPA, etc.).</li><li>Coördineren van alle stakeholders (adviseurs, banken, auditors) om een tijdige uitvoering te garanderen.</li><li>Ontwikkelen van financiële investeringscases, inclusief risico- en sensitiviteitsanalyses, en supervisie van financiële modellen.</li><li>Presenteren van investeringsvoorstellen aan de CFO, CEO en Raad van Bestuur.</li><li>Leiding nemen in de post-acquisitie integratie en opvolging van financiële en operationele prestaties.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Universitair diploma in finance of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Minimaal 5 jaar ervaring binnen corporate finance, M&amp;A of een financial transactions divisie van binnen consultancy.</li><li>Vermogen om autonoom te werken en initiatief te nemen.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden met het oog op presentaties aan zowel C-level als Raad van Bestuur.</li><li>Goeie kennis Nederlands en Engels.</li><li>Goede kennis van Microsoft Office-programma's zoals Excel.</li><li>Positieve, proactieve en hands-on houding.</li><li>Kritische en analytische vaardigheden.</li><li>Vertrouwd met deadlines.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk salaris (€ 5000 - € 6000) met een uitgebreid pakket aan voordelen (inclusief wagen) en de mogelijkheid om 2 dagen per week thuis te werken.</li><li>Een interessante en gevarieerde functie met verantwoordelijkheden in een winstgevend en stabiel internationaal bedrijf dat marktleider is in haar sector.</li><li>Deel uitmaken van een jong en zeer gemotiveerd team waar ruimte is voor professionele groei en ontwikkeling.</li><li>Een no-nonsense omgeving met een hoge mate van transparantie en open communicatie, waar het nemen van initiatief zeer wordt gewaardeerd.</li></ul><p>Ben je geïnteresseerd in deze job als <strong>Corporate Finance Manager (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43Njc5MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-05-22T15:19:56Z

Talent Manager Office Profiles

• Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
• remote
• Permanent
• 0 - 0 EUR / Yearly
• <p><strong>Robert Half zoekt voor haar kantoor in Brussel een Talent Manager Office Profiles (m/v/x).</strong></p><p>Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.</p><p><strong>What's in it for you?</strong></p><p>Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong> </p><p>Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative &amp; Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.</p><p>Je levert je bijdrage door:</p><p>* Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</p><p>* Een talentenpool te creëren</p><p>* Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</p><p>* De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</p><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden;</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving;</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving;</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak;</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen;</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen;</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving.</li></ul><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong></p><ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits;</li><li>Hybride werkopties;</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer;</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan;</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen;</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards;</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility.</li></ul><p><strong>Waar zorg jij voor?</strong></p><ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes;</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken;</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen;</li><li>De flexibiliteit voor verandering;</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders;</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag.</li></ul><p><br /> <strong>Locatie: Brussel</strong></p><p><strong>Volgende stappen:</strong></p><p>Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. </p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt. </p><p lang="nl-BE" style="margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000073709.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NDI5MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-05-21T11:33:10Z

Channel Manager

• Vilvoorde, Flemish Brabant
• remote
• Flexible to permanent
• 0 - 0 EUR / Yearly
• <p><strong>Robert Half is op zoek naar een Channel Manager (m/v/x), regio Vilvoorde </strong>voor een internationale marktleider binnen een gespecialiseerde en innovatieve sector.</p><p>In deze rol krijg je de kans om <strong>een directe impact te hebben op sales, marktaandeel en instore beleving</strong> binnen een professioneel verkoopkanaal.</p><p>Ben jij iemand die <strong>strategisch kan denken, maar tegelijk energie krijgt van concrete activaties en commerciële resultaten</strong>? Heb je ervaring in <strong>trade marketing, channel management of category management</strong> en wil je werken in een omgeving waar jouw ideeën echt zichtbaar worden in de markt? Dan kan dit jouw volgende stap zijn.</p><p><strong>Jouw rol</strong></p><p>Als <strong>Channel Manager </strong>ben je verantwoordelijk voor het <strong>stimuleren van salesgroei, winstmarge en marktaandeel</strong> binnen het toegewezen verkoopkanaal. Je vertaalt marktinzichten en shopper/painter insights naar <strong>impactvolle marketing- en activatieplannen</strong> die aankoopbeslissingen beïnvloeden.</p><ul><li>Je combineert <strong>strategisch denken met sterke instore executie</strong>.</li><li>Je belangrijkste verantwoordelijkheden:</li><li>Je <strong>ontwikkelt en implementeert een kanaalspecifieke strategie en jaarplan</strong>, inclusief visie, planning, budgetten, trends en marktinzichten.</li><li>Je vertaalt deze strategie naar <strong>concrete instore activaties</strong> zoals schapoptimalisatie, POS-materialen, displays, promoties, events en campagnes.</li><li>Je ondersteunt <strong>Sales en Key Account Management</strong> bij onderhandelingen en joint business planning om sterke partnerships met groothandels en retailers te realiseren.</li><li>Je <strong>analyseert markt-, account- en shopperdata</strong> en vertaalt deze inzichten naar concrete acties rond promoties, activaties en category management.</li><li>Je beheert en volgt <strong>marketingbudgetten</strong> op, zowel voor instore visibiliteit als voor investeringen in installaties of upgrades binnen het netwerk.</li><li>Je ontwikkelt <strong>innovatieve en shoppergerichte POS-materialen</strong> en evalueert continu hun effectiviteit.</li><li>Je <strong>coördineert de implementatie van instore materialen</strong>, stuurt leveranciers aan en brief't merchandisers.</li><li>Je organiseert en coördineert <strong>beurzen, activaties en events</strong> bij partners en binnen het professionele netwerk.</li><li>Je zorgt voor <strong>sterk stakeholdermanagement</strong> zodat projecten tijdig, efficiënt en binnen budget worden gerealiseerd.</li><li>Je levert <strong>managementrapportages en kanaalanalyses</strong> en deelt trends en inzichten met interne teams.</li><li>Kortom: een rol waarin je <strong>strategie, data, marketing en sales samenbrengt om echte commerciële impact te creëren</strong>.</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je hebt <strong>ervaring in channel marketing, trade marketing of category management</strong>.</li><li>Je hebt ervaring met het <strong>opstellen en uitvoeren van channelplannen, activatiekalenders en promotiebeleid</strong>.</li><li>Je spreekt <strong>vloeiend Nederlands en Engels</strong>; kennis van <strong>Frans</strong> is een troef.</li><li>Je hebt een goede kennis van <strong>Microsoft Office</strong>; ervaring met rapporteringstools zoals <strong>Power BI</strong> is een plus.</li><li>Je bent <strong>analytisch sterk</strong> en kan data vertalen naar concrete acties en verbeteringen.</li><li>Je kan <strong>budgetten beheren en projecten structureren</strong> met duidelijke prioriteiten en deadlines.</li><li>Je bent <strong>hands-on, oplossingsgericht en communicatief sterk</strong>.</li><li>Je werkt graag samen met verschillende stakeholders en weet mensen te verbinden rond projecten.</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><p>Je komt terecht bij een <strong>sterke internationale organisatie die marktleider is in haar sector</strong>. Innovatie, duurzaamheid en kwaliteit staan centraal, en je werkt met producten die een sterke reputatie hebben binnen zowel de <strong>professionele markt als de DIY-sector</strong>.</p><p>Daarnaast kan je rekenen op:</p><ul><li>een <strong>stimulerende en ondernemende werkomgeving;</strong></li><li><strong>flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk;</strong></li><li><strong>18 ADV-dagen</strong> bovenop je wettelijke vakantiedagen;</li><li>een <strong>competitief salaris</strong> aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques;</li><li>een organisatie waar <strong>initiative, samenwerking en impact</strong> centraal staan.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer <strong>000510381.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NTYyMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-05-20T07:12:50Z

Safety Manager

• Staden, West Flanders
• remote
• Permanent
• 0 - 0 EUR / Yearly
• <p>Samen met een high-end organisatie met een sterke reputatie voor kwaliteit gaat Robert Half op zoek naar een <strong>Safety Manager (M/V/X)</strong>. </p><p> </p><p>Vanuit hun Belgische vestiging combineren ze uiterste precisie en innovatie en zetten ze onder leiding van het management zich verder in voor een safety Culture.</p><p>Als preventieadviseur ben jij een onmisbare schakel en draag je mee bij aan het fundament van hun veiligheidscultuur. Je krijgt kansen om te groeien, bij te leren en je talenten volop te benutten. Je rapporteert in deze stand-alone rol aan de Operations Director.</p><p>Wil jij graag aan het stuur zitten van deze functie? Lees dan zeker verder!</p><p>Als <strong>Safety Manager (M/V/X)</strong> ben je de spilfiguur in het uitbouwen, implementeren en bewaken van het veiligheids-, welzijns- en kwaliteitsbeleid binnen deze organisatie.</p><ul><li>Je ziet erop toe dat medewerkers kunnen rekenen op een veilige, gezonde en motiverende werkomgeving. Naast het naleven van de relevante wetgeving en interne standaarden, begeleid je samen met de operations director het traject naar een organisatie die veiligheid en kwaliteit volledig verankert in haar cultuur.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van leidinggevenden en externe partners bij het toepassen van preventiemaatregelen. Je krijgt de kans om ook deel te nemen in projecten rond procesoptimalisatie indien dit jouw interesse kan genieten.</li><li>Je bent zichtbaar en aanspreekbaar, motiveert, sensibiliseert en coacht collega's waar nodig. Door jouw expertise bouw je aan een doordachte, proactieve veiligheidscultuur en draag je actief bij aan verbetertrajecten binnen de organisatie.</li><li>In deze rol rapporteer je aan de Operations Director.</li></ul><p>Voor deze functie als <strong>Safety Manager (M/V/X)</strong> beschik je over het volgende profiel:</p><ul><li>Je beschikt over een <strong>diploma Preventieadviseur niveau II of I</strong>. Daarnaast kan je ook terugvallen op minstens een <strong>eerste relevante werkervaring</strong> als preventieadviseur niveau II.</li><li>Je bent een <strong>gedreven en pragmatisch professional</strong> die veiligheid, kwaliteit en welzijn combineert met een mensgerichte aanpak. Ervaring in een KMO-omgeving is een plus.</li><li>Je beschikt over ove<strong>rtuigingskracht, flexibiliteit</strong> en het v<strong>ermogen om teams te inspireren</strong> en mee te nemen in verandering. Je krijgt energie van verandering en en hebt doorzettingsvermogen.</li><li>Je werkt <strong>hands-on en zelfstandig</strong>, en zoekt graag collega's op de vloer op om veiligheid te stimuleren. Kansen zie je als uitdagingen; je bent resultaatgericht, nauwkeurig en beschikt over sterke organisatorische en analytische vaardigheden.</li><li>Je beheerst het <strong>Nederlands</strong> vlot, en hebt een goede kennis <strong>Engels</strong>.</li></ul><p>Het aanbod van de klant:</p><ul><li>De organisatie biedt een boeiende en flexibele werkomgeving waarin autonomie en impact centraal staan.</li><li>Dit is een kans om mee te bouwen aan een cultuur waar veiligheid, kwaliteit en samenwerking voorop staan.</li><li>Je mag rekenen op een volledig loonpakket, inclusief een bedrijfswagen met tankkaart, groeps- en hospitalisatieverzekering, laptop en gsm, ...</li><li>Dit is een aanwerving met contract onbepaalde duur. (voltijds of 4/5)</li></ul><p>Hebben we jouw enthousiasme kunnen aanwakkeren? Solliciteer vandaag nog en stuur jouw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MDcyOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-05-11T11:51:55Z

Talent Manager Brussel

• Brussels, Brussels
• remote
• Permanent
• 0 - 0 EUR / Yearly
• <p><strong>Wie zijn we en wat doen we?</strong></p><p>Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.</p><p> </p><p><strong>What's in it for you?</strong></p><p>Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.</p><p> </p><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong></p><ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits</li><li>Hybride werkopties</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility</li></ul><p> </p><p><strong>Wat ga je doen:</strong></p><p>Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.</p><p>Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative &amp; Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.</p><p> </p><p><strong>Je levert je bijdrage door:</strong></p><ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul><p><br /><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul><p><strong>Waar zorg jij voor?</strong></p><ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen</li><li>De flexibiliteit voor verandering</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag</li></ul><p> </p><p><strong>Volgende stappen:</strong></p><p>Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.</p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45OTYzOS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
• 2026-05-22T06:30:39Z

Finance Manager

• Roeselare, West Flanders
• remote
• Permanent
• 6000 - 7000 EUR / Monthly
• <p>Voor een Belgische marktleider in rental solutions <strong>regio Roeselare</strong> gaat Robert Half in exclusief partnership op zoek naar een:</p><p><strong>HANDS-ON FINANCE MANAGER (M/V/X)</strong></p><p>De positie van Finance Manager stelt zich nav de recente overname door een family owned internationale groep. De Finance Manager zal instaan voor het <strong>dagelijks financieel en administratief beheer</strong> en voor het <strong>professionaliseren van de financiële organisatie</strong> in lijn met de groepsvereisten. Je fungeert als trekker van een belangrijke transformatie. Het takenpakket omhelst:</p><ul><li>Eindverantwoordelijk voor de volledige boekhouding van de entiteit (incl. correcte en tijdige BTW-aangiftes, fiscale &amp; sociale verplichtingen, jaarafsluiting)</li><li>Aanspreekpunt voor externe accountant/revisor/groep finance</li><li>Opzetten maandelijkse afsluitingen: ontwerp en implementatie closingkalender, bepalen van cut-offs/provisies/standaardboekingen, opleveren consistente resultatenrekening &amp; balans, verklaren van maandelijkse afwijkingen…</li><li>Gefaseerde uitbouw naar een betrouwbare management- &amp; groepsrapportering</li><li>Selectie en implementatie van een nieuw boekhoudsysteem eventueel binnen een groepsERP</li><li>Structureren van het budgetproces &amp; introduceren van regelmatige forecast</li><li>Analyseren en verklaren van verschillen t.o.v. budget, forecast en vorig jaar</li><li>Verbeteren van kostenopvolging</li><li>Vertalen van groepsrapportering naar lokale inzichten en beslissingen</li><li>Dagelijkse opvolging cashpositie &amp; structureren van het debiteurenbeheer</li><li>Teamuitbouw</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een Master Finance (of gelijkwaardig door ervaring)</li><li>Idealiter combineer je een audit hoofdstuk met een inhouse finance parcours</li><li>Je brengt min. een 10-tal jaar relevante ervaring mee</li><li>Kennis van groepsrapportering &amp; governance is een grote troef</li><li>Je bent hands-on &amp; pragmatisch ingesteld</li><li>Je combineert sterke analytische skills met een coachende en change-gerichte visie</li><li>Je beschikt over een vlotte kennis Nederlands en Engels; Frans is een plus</li><li>Je voelt je comfortabel in een KMO-omgeving binnen een groepssetting</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Deze functie vormt een unieke kans om iets op te bouwen en impliceert tevens<strong> </strong>directe impact. Je draagt de verantwoordelijkheid over processen, systemen en teamuitbouw. De overkoepelende dynamische &amp; snelgroeiende groep heeft nóg concrete overnameplannen waarin je nauw betrokken zal worden bij de post-acquisitie integratie. In ruil voor je kennis, kunde &amp; drive staat een competitief all-in verloningspakket (€ 6000 - € 7000).</p><p> </p><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>Finance Manager (M/V/X)</strong>? Sollicteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMjU0MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-05-08T11:43:04Z

Fleet Manager

• Brussels, Brussels
• remote
• Permanent
• 0 - 0 EUR / Yearly
• <p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions </strong>is momenteel op zoek naar een <strong>Fleet Manager (m/v/x) </strong>voor een klant gelegen in Brussel.</p><p>Onze klant is een bedrijf actief in de <strong>bouw sector.</strong></p><p style="text-align: justify;"> </p><p>Als <strong>Fleet Manager (m/v/x)</strong> zal u volgende <strong>verantwoordelijkheden</strong> hebben:</p><p> </p><ul><li>Je beheert de <strong>aan</strong><strong>koop </strong><strong>en verkoop</strong> van voertuigen:<ul><li>Identificeren van de behoeften in coördinatie met de verschillende afdelingen.</li><li>Evalueren en selecteren van voertuigleveranciers.</li><li>Onderhandelen over aankoop- en/of leasecontracten.</li><li>Toezien op de verkoop of verwijderen van verouderde voertuigen.</li></ul></li><li>Je staat in voor <strong>de planning</strong> van de vloot en de optimalisatie ervan:<ul><li>Gegevens over gebruik bewaken en analyseren om inefficiënties op te sporen en oplossingen voor te stellen.</li></ul></li><li>Je zorgt voor <strong>onderhoud en reparatie</strong> van voertuigen:<ul><li>Organiseren van regelmatig onderhoud en reparaties om het wagenpark in goede staat te houden.</li><li>Beheer van verzekeringsclaims en reparaties na ongevallen.</li></ul></li><li>Je kijkt toe op de <strong>naleving van regelgeving</strong>:<ul><li>Zorgen voor naleving van regelgeving met betrekking tot voertuigen en het gebruik ervan.</li><li>Conformiteit verzekeren m.b.t fiscale ontwikkelingen</li></ul></li><li>Je beheert het <strong>wagenparkbudget </strong>en zorgt ervoor dat de kosten binnen de vastgestelde grenzen blijven</li><li>Je bent verantwoordelijk voor <strong>mobiliteitstopcis</strong> zoals het fietsenbeleid, het mobiliteitsplan…</li><li>Je volgt de verdere <strong>elektrificatie</strong> van ons wagenpark op</li><li>Je stuurt de Fleet &amp; Support assistant aan</li></ul><p>De vereiste <strong>kwalificaties</strong> voor de functie van <strong>Fleet Manager (m/v/x)</strong> zijn:</p><ul><li>Bachelor diploma</li><li>Je hebt minimum 5 jaar ervaring opgedaan binnen fleet management of bij een leasingmaatschappij</li><li>Je hebt uitstekende organisatie skills, hanteert een strakke planning en reorganiseert je prioriteiten in functie van noodsituaties</li><li>Je hebt een goede kennis van de wetgeving inzake bedrijfsvoertuigen</li><li>Goede kennis van mobiliteitsbudgetten</li><li>Je bent communicatief en tweetalig Frans en Nederlands</li><li>Je bent stressbestendig en hebt een service minded aanpak</li><li>Je bent nauwgezet en hebt een sterk analytisch denkvermogen</li></ul><p>Interesse in deze functie van <strong>Fleet Manager (m/v/x)</strong>? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTY0MjYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
• 2026-05-29T07:53:02Z

Sr. HR Manager

• Roeselare, West Flanders
• remote
• Permanent
• 0 - 0 EUR / Yearly
• <p><strong>Robert Half is op zoek naar een Sr. HR Manager (M/V/X) voor het bedrijf Volys</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p><strong>In het kader van onze exclusieve samenwerking verloopt de screening van alle kandidaten via Robert Half.</strong></p><p>Volys is specialist in heerlijke kant en klare producten op basis van kip en kalkoen; fijne vleeswaren en culinaire bereidingen die passen in een evenwichtig voedingspatroon.</p><p>Volys wil het zijn klanten en consumenten heerlijk gemakkelijk maken en hen blijven inspireren met innovatieve creaties.</p><p>De firma is doorheen de jaren heel sterk gegroeid. Door hun grote productiecapaciteiten in Lendelede en Heule kunnen zij hun klanten tot het Midden-Oosten beleveren met high-level afgewerkte producten.</p><p>Je komt terecht in een zeer dynamische productieomgeving waar sterk geïnvesteerd wordt, en waar men de medewerkers ruimte geeft om zich veFrder te ontwikkelen. Je komt terecht in een mature cultuur waar een grote mate van transparantie en betrokkenheid heerst.</p><p>Als <strong>sr. HR Manager (M/V/X)</strong> maak je deel uit van het zeer ervaren Managementteam. Je rapporteert rechtstreeks naar de CEO en stuurt een team aan van 4 HR medewerkers.</p><p>Als <strong>sr. HR Manager (M/V/X)</strong> werk je nauw samen met leden van het Extended Managementteam, leidinggevenden, medewerkers en externe partners.</p><p><strong>Doel van de functie:</strong></p><p>Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van een efficiënt en toekomstgericht HR-beleid dat de bedrijfsstrategie ondersteunt en bijdraagt aan het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent.</p><p>Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor people &amp; culture, organisatieontwikkeling en leiderschapsontwikkeling.</p><p><strong>Taken en verantwoordelijkheden</strong></p><p><strong>Strategie HR-beleid</strong></p><ul><li>Ontwikkelen en implementeren van een coherent HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.</li><li>Adviseren van directie en management over HR-gerelateerde strategische en operationele vraagstukken.</li><li>Vertalen van bedrijfsstrategie naar HR-acties (talent management, organisatieontwikkeling, cultuur).</li></ul><p><strong>Peroneelsbeheer &amp; - ontwikkeling</strong></p><ul><li>Beheren en optimaliseren van werving- en selectieprocessen.</li><li>Uitwerken en opvolgen van opleidings- en ontwikkelingsplannen.</li><li>Begeleiden van prestatie- en evaluatieprocessen.</li><li>Opzetten van loopbaan-, talent- en opvolgingsplannen in het kader van retentiebeleid.</li></ul><p><strong>Arbeidsrelaties, sociale dialoog en welzijn</strong></p><ul><li>Hoofdverantwoordelijke (ondersteund door CEO &amp; COO) voor sociale relaties en overleg met sociale partners.</li><li>Toezien op correcte toepassing van sociale wetgeving en CAO's.</li><li>Beheer van arbeidscontracten, policies en procedures.</li><li>Stimuleren van medewerkersbetrokkenheid, welzijn en verzuimbeleid.</li><li>Beheren van sociale en juridische dossiers: je kan ingewikkelde sociale dossiers aan en presenteert deze aan de CEO.</li></ul><p><strong>Compensation &amp; Benefits</strong></p><ul><li>Ontwikkelen en beheren van loon- en verloningsstructuren.</li><li>Opvolgen van payroll in samenwerking met externe partners.</li><li>Analyse en optimalisatie van extralegale voordelen.</li></ul><p><strong>Leiderschap en aansturing</strong></p><ul><li>Aansturen, coachen en ontwikkelen van het HR-team: je zorgt ervoor dat het team efficiënt georganiseerd is en kan gemakkelijk prioriteiten inschatten.</li><li>Opvolgen van HR-KPI's en rapporteren aan het managementteam.</li><li>Bewaken en optimaliseren van kwaliteitsvolle HR-processen en systemen over de hele organisatie.</li><li>Budgetverantwoordelijkheid voor het volledige HR-domein.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je kan high level sparren met de Managers in het Managementteam en bent sterk hands-on ingesteld.</p><p><strong>Opleiding en ervaring</strong></p><ul><li>Je genoot een Masteropleiding in HR, Psychologie, Rechten of gelijkwaardig.</li><li>Je beschikt minstens over (5 à) 10 jaar relevante ervaring in een leidinggevende HR-functie.</li><li>Je werkte reeds in een productieomgeving.</li></ul><p><strong>Kennis en vaardigheden</strong></p><ul><li>Je beschikt over een sterke kennis van sociale wetgeving.</li><li>Je hebt ervaring met change management en organisatieontwikkeling.</li><li>Je bent analytisch sterk en beschikt over een sterk strategisch denkvermogen.</li><li>Je hebt een vlotte kennis van HR-systemen en MS Office.</li><li>Je hebt een brede interesse in zowel soft- als hard HR topics, waarbij deze functie iets meer overhelt naar hard HR skills.</li></ul><p><strong>Competenties</strong></p><ul><li>Je bent communicatief sterk en empathisch, je beschikt over een sturend vermogen en hebt invloed binnen het Managementteam.</li><li>Je bent discreet, besluitvaardig en stressbestendig.</li><li>Je bent pro-actief en oplossingsgericht.</li><li>Je hebt sterke people- en coachingsvaardigheden.</li><li>Je bent hands-on en kan operationeel inspringen in het HR team bij korte afwezigheden.</li><li>Je beschikt minstens over een goede kennis Frans.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Dit is een uitdagende en impactvolle rol waarbij je veel ruimte krijgt voor initiatief, autonomie en persoonlijke ontwikkeling.</p><p>Naast een zeer marktconform salarispakket in functie van ervaring, ontvang je hier eveneens een firmawagen, verzekeringen en maaltijdcheques.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDU2OTAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
• 2026-06-05T12:05:01Z

Project Manager - CRM & EDI

• Melle, East Flanders
• remote
• Permanent
• 0 - 0 EUR / Yearly
• <p><strong>Robert Half</strong> is momenteel op zoek naar een <strong>Project Manager - CRM &amp; EDI (M/V/X)</strong> - Regio <strong>Melle</strong></p><p>Onze klant is een Europees dynamische groep gespecialiseerd in technische oplossingen.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden voor deze functie als Project Manager - CRM &amp; EDI (M/V/X) zijn:</strong></p><ul><li>Je leidt gelijktijdig twee strategische projecten, namelijk een CRM-implementatie en een EDI-integratieprogramma.</li><li>Je beheert de projectplanning, mijlpalen, RAID-logs en statusrapportering voor beide trajecten.</li><li>Je bewaakt afhankelijkheden tussen projecten en escaleert tijdig risico's, conflicten en knelpunten naar het management.</li><li>Je organiseert stuurgroepmeetings en zorgt ervoor dat beslissingen correct worden vastgelegd en opgevolgd.</li><li>Je stemt af met interne IT-teams, business stakeholders en externe partners.</li><li>Je begeleidt workshops om noden en vereisten helder in kaart te brengen bij zowel business als technische teams.</li><li>Je stuurt configuratiekeuzes aan en documenteert afwegingen met het oog op toekomstige schaalbaarheid.</li><li>Je coördineert datamapping, integratiespecificaties, CRM-objecten, workflows, testaanpak en UAT-planning.</li><li>Je bent eindverantwoordelijk voor de go-live voorbereiding, inclusief cutoverstrategie, hypercare en rollbackprocedures.</li><li>Je werkt change management-, communicatie- en opleidingsplannen uit om een vlotte adoptie te verzekeren.</li><li>Je definieert KPI's rond adoptie en onderneemt actie wanneer doelstellingen onder druk staan.</li><li>Je draagt nadien actief bij aan bijkomende digitale transformatie-initiatieven en helpt projectstandaarden en governance verder uitbouwen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt 8 tot 10 jaar of meer ervaring in projectmanagement, inclusief minstens twee enterprise-implementaties die je van begin tot einde hebt opgeleverd.</li><li>Je hebt aantoonbare ervaring met de implementatie van CRM-platformen zoals Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics of gelijkaardige oplossingen.</li><li>Je hebt een goed functioneel inzicht in EDI-standaarden zoals X12 en EDIFACT en in B2B-integratiepatronen.</li><li>Je voelt je comfortabel in het gelijktijdig beheren van meerdere projecten met gedeelde resources en uiteenlopende prioriteiten.</li><li>Je hebt een sterke achtergrond in change management, inclusief training, communicatie en opvolging van gebruikersadoptie.</li><li>Je werkt vlot met projectmanagementtools zoals Jira, Asana, MS Project of gelijkaardige tools.</li><li>Je bent vertrouwd met agile of hybride projectmethodologieën en past je aanpak aan naargelang de context.</li><li>Je communiceert sterk op verschillende niveaus en voelt je comfortabel in contact met senior stakeholders.</li><li>Je bent nieuwsgierig, flexibel en leert snel nieuwe digitale domeinen kennen buiten CRM en EDI.</li><li>Je brengt structuur, maturiteit en een hands-on mentaliteit mee die een positieve impact heeft op het bredere team.</li><li>Je beschikt bij voorkeur over een certificering zoals PMP, PRINCE2 of een gelijkwaardig attest, al is dit geen must.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Je werkt in een internationale, snelgroeiende groep die continu investeert in innovatie en mensen.</li></ul><p><strong> </strong></p><p>Ben je geïnteresseerd in deze functie als <strong>Project Manager - CRM &amp; EDI (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44OTAxMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-05-18T13:16:23Z

Project Manager Aankoop

• Roeselare, West Flanders
• remote
• Permanent
• 3000 - 4000 EUR / Monthly
• <p><strong>Project Manager Aankoop (M/V/X) - Regio Roeselare</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een stabiele en groeiende productieorganisatie in de regio Roeselare is Robert Half op zoek naar een <strong>Project Manager Aankoop (M/V/X)</strong>. Je komt terecht in een internationale, technisch georiënteerde omgeving waar klantprojecten, aankoop en productontwikkeling nauw met elkaar verbonden zijn. In deze rol vorm je de schakel tussen sales, leveranciers en verschillende interne afdelingen. Door de verdere groei en toenemende complexiteit van klantvragen is er nood aan iemand die projecten gestructureerd kan opvolgen en technische input kan vertalen naar concrete oplossingen.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>Project Manager Aankoop (M/V/X)</strong> neem je de lead in <strong>klantprojecten</strong> en <strong>aanbestedingstrajecten</strong>. Wanneer er vanuit sales een project of marktvraag binnenkomt, analyseer je de behoefte, maak je een duidelijke samenvatting en zet je de nodige acties uit.</li><li>Je ondersteunt sales bij <strong>technische vragen</strong> van klanten en denkt mee over de juiste, snelste en meest <strong>haalbare oplossing</strong>. Daarbij zoek je naar geschikte materialen en grondstoffen, rekening houdend met technische eisen, normen, levertermijnen en operationele haalbaarheid.</li><li>Je werkt nauw samen met <strong>sales, productontwikkeling, R&amp;D, labo, kwaliteit, aankoop en productie</strong>. Je zorgt ervoor dat prijsinformatie, stalen en technische dossiers tijdig beschikbaar zijn. Indien nodig organiseer je testen met interne of externe labo's en stem je af met leveranciers.</li><li>Je volgt <strong>projecten van A tot Z</strong> op, bewaakt de <strong>planning</strong> en zorgt voor een correcte <strong>interne overdracht</strong> wanneer een project wordt goedgekeurd. Af en toe neem je ook deel aan klantenbezoeken, leveranciersafspraken, productielocaties of beurzen als technische gesprekspartner.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Voor deze functie zoeken we iemand met een <strong>bachelor- of masteropleiding</strong> <strong>in textiel</strong>. Deze opleiding is een belangrijke vereiste, aangezien je technische textielkennis nodig hebt om klantvragen correct te begrijpen en te vertalen naar de juiste materialen en oplossingen.</li><li>Je hebt een sterke affiniteit met technische textiel en voelt je comfortabel in een omgeving waar productkennis, normen, materialen en technische specificaties centraal staan. Ervaring binnen <strong>aankoop, projectmanagement, productontwikkeling of technische ondersteuning</strong> is een sterke troef.</li><li>Je bent <strong>hands-on, dynamisch en assertief</strong>. Je neemt graag initiatief en houdt ervan om projecten vooruit te trekken. Tegelijk werk je gestructureerd en planmatig, waardoor je deadlines, prioriteiten en verschillende betrokken partijen goed kan opvolgen. Je bent <strong>communicatief sterk</strong> en kan vlot schakelen tussen sales, leveranciers, interne technische teams en andere stakeholders. Je denkt oplossingsgericht, bent klantgericht ingesteld en wil telkens mee zoeken naar de beste oplossing voor de klant.</li><li>Daarnaast ben je <strong>resultaatgericht</strong> en ga je graag een stap verder om projecten succesvol binnen te halen of correct af te werken. Je combineert technische nauwkeurigheid met commerciële feeling en behoudt ook onder tijdsdruk het overzicht.</li><li>Je spreekt vlot <strong>Nederlands</strong>, <strong>Engels</strong> en liefst ook <strong>Frans</strong>. Een goede talenkennis is belangrijk, aangezien je regelmatig communiceert met interne en externe partners.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Dit betreft een <strong>voltijdse functie</strong> binnen een stabiele, groeiende en internationaal actieve productieomgeving in de regio Roeselare. Je komt terecht in een technische en innovatieve context waar je nauw betrokken wordt bij klantprojecten, aankooptrajecten en productontwikkeling.</li><li>Je kan rekenen op een <strong>brutomaandloon</strong> tussen €3.000 en €4.000, afhankelijk van jouw ervaring en profiel. Daarnaast worden er <strong>maaltijdcheques</strong> van €9,25 voorzien, ook <strong>groepsverzekering</strong>, <strong>hospitalisatieverzekering</strong>, <strong>forfaitaire</strong> <strong>onkostenvergoeding</strong>, <strong>CAO</strong> <strong>90 bonus</strong>, etc.</li><li>Daarnaast mag je rekenen op een <strong>flexibel uurrooster</strong>, vrij in te plannen verlof (20 + 10 ADV dagen) en de mogelijkheid tot deels <strong>thuiswerk</strong>. Er wordt ingezet op <strong>opleiding</strong>, <strong>groei</strong> en een goede <strong>work-life balance</strong>.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>Project Manager Aankoper (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTk2MzQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
• 2026-05-27T14:44:19Z

Talent Manager Office Profiles

• Antwerp, Antwerp
• remote
• Permanent
• 0 - 0 EUR / Yearly
• <p><strong>Wie zijn we en wat doen we?</strong></p><p>Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles Antwerpen en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.</p><p> </p><p><strong>What's in it for you?</strong></p><p>Als jij als Talent Manager Office Profiles Antwerpen de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.</p><p> </p><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong></p><ul><li><p>Aantrekkelijk salaris en benefits</p></li><li><p>Hybride werkopties</p></li><li><p>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</p></li><li><p>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan</p></li><li><p>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen</p></li><li><p>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards</p></li><li><p>Support tov nationale en wereldwijde career mobility</p></li></ul><p> </p><p><strong>Wat ga je doen:</strong></p><p>Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles Antwerpen door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.</p><p>Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het HR, Administrative &amp; customer support team in Antwerpen en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.</p><p> </p><p><strong>Je levert je bijdrage door:</strong></p><ul><li><p>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</p></li><li><p>Een talentenpool te creëren</p></li><li><p>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</p></li><li><p>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</p></li></ul><p><br /><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li><p>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</p></li><li><p>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</p></li><li><p>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</p></li><li><p>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak</p></li><li><p>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</p></li><li><p>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</p></li><li><p>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</p></li></ul><p> </p><p><strong>Waar zorg jij voor?</strong></p><ul><li><p>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes</p></li><li><p>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken</p></li><li><p>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen</p></li><li><p>De flexibiliteit voor verandering</p></li><li><p>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</p></li><li><p>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders</p></li><li><p>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag</p></li></ul><p><br /><strong>Volgende stappen:</strong></p><p>Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.</p><p> </p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt.</p><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4yMjg1MC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
• 2026-05-05T12:19:34Z

Supply Chain Manager

• Zonhoven, Limburg
• remote
• 0 - 0 EUR / Yearly
• <p>Robert Half gaat op zoek naar een <strong>Supply Chain Manager</strong> (<strong>Zonhoven</strong>) (m/v/x). </p><p><em>Ben jij een resultaatgerichte en ondernemende supply chain professional die energie haalt uit het optimaliseren van processen en het aansturen van een team? Dan is deze Supply Chain Manager rol de kans om een sleutelrol te spelen binnen een dynamische en groeiende organisatie.</em></p><p><strong>Verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Verantwoordelijk voor aankoop, planning, transport en voorraadbeheer van afgewerkte producten en verpakkingen.</li><li>Organiseert met het team de opvolging van klantenorders, productieplanning en logistieke afhandeling.</li><li>Onderhoudt vlotte communicatie in diverse talen met externe partners.</li><li>Zorgt voor de juiste input in het S&amp;OP - proces vanuit supply chain.</li><li>Analyseert en optimaliseert bedrijfsprocessen binnen het domein, met aandacht voor continue verbetering.</li><li>Evalueert en verbetert het inkoopproces en leveranciersbeheer.</li><li>Toetst voorraadbeleid en stock tellingen kritisch en optimaliseert het ERP - systeem.</li><li>Evalueert magazijninrichting en werkmethodes, met focus op klantgerichte service.</li><li>Stelt een transparant transportbeleid op en borgt bijbehorende procedures.</li><li>Geeft leiding aan en motiveert het team (planning, klantenservice, logistiek; ±10 FTE) en ondersteunt bij professionele groei.</li><li>Rapporteert aan de plantmanager en maakt deel uit van het Operationeel Management Team.</li></ul><p><strong>Profiel als Supply Chain Manager:</strong></p><ul><li>Masterdiploma (Handelswetenschappen, Economische Wetenschappen, Ingenieurswetenschappen, Logistiek of vergelijkbaar).</li><li>5 à 7 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in een productieomgeving.</li><li>Analytisch en sterk gericht op procesverbetering met lean manufacturing principes.</li><li>Zelfstandig, veranderingsgezind en proactief.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in leveranciersbeheer.</li><li>Resultaatgericht, streeft naar innovatie, kwaliteit en klantgerichte service.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Uitdagende functie binnen een dynamische, groeiende organisatie.</li><li>Marktconform salaris en extralegale voordelen, afgestemd op ervaring en verantwoordelijkheden.</li><li>Doorgroeimogelijkheden en kansen om het team verder uit te bouwen.</li><li>Lange termijn uitdaging binnen de functie.</li></ul><p>Interesse om te werken in een omgeving waar jouw talent en inzet gewaardeerd worden? Solliciteer vandaag met referentienummer <strong>000326876</strong>. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTcwMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-06-06T08:00:20Z

Talent Acquisition Manager

• Roeselare, West Flanders
• remote
• Permanent
• 0 - 0 EUR / Yearly
• <p><strong>Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong> <strong>- Regio Roeselare</strong></p><p>Onze klant zet sterk in op betrouwbaarheid, innovatie en duurzaamheid.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong> rapporteer je rechtstreeks naar de CHRO. Je wordt in deze rol ondersteund door 2 Recruiters die je zal aansturen.</li><li>Je komt terecht in een HR team van een 11tal medewerkers, elk gefocust binnen zijn/haar HR domein. Wereldwijd bestaat het HR team uit 30 medewerkers.</li><li>Je zal je zelf instaan voor de rekrutering van middel management/executive bediende profielen voor lokale en internationale functies. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de bediende- en arbeidersprofielen waarbij je het team van recruiters coacht en begeleidt in de processen.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het leiden van het volledige wervingsproces, waarbij het aantrekken, selecteren en aanwerven van top talent op alle niveaus wordt gegarandeerd.</li><li>Deze functie richt zich zowel op de strategische, als de operationele aspecten van talent acquisitie, je werkt samen met de business leaders om aan de personeelsbehoeften te voldoen en werkt verder aan een sterke employer branding.</li><li>Je staat aan het hoofd van het recruitment team waarbij je 2 teamleden coacht.</li><li>Je bent end-to-end verantwoordelijk voor de rekrutering van bedienden en arbeiders in België, en bent zelf het aanspreekpunt voor de invulling van kritieke/expertrollen in Europa. Je treedt op als aanspreekpunt voor alle stakeholders en zorgt voor tijdige processen en kwalitatieve resultaten.</li><li>Je stuurt het volledige selectieproces voor bedienden: creëert aantrekkelijke vacatureteksten en zorgt voor een warme welkom op de eerste werkdag.</li><li>Je werkt samen met afdelingshoofden en de HRBP's/HR Managers om de personeelsplanning te begrijpen.</li><li>Je benadert kandidaten via diverse kanalen en bouwt talentpools in verschillende vakgebieden, waarbij je evolueert naar een pro-actievere aanpak. Je bepaalt de rekruteringsstrategie en ziet erop toe dat de functies efficiënt en kwalitatief worden ingevuld.</li><li>Je beheert en optimaliseert de relaties met externe bureaus, jobsites en jobbeurzen om een sterk netwerk op te bouwen.</li><li>Je zorgt voor een vlekkeloze candidate experience door duidelijke communicatie, snelle opvolging en warme persoonlijke contacten.</li><li>Je volgt de recruitment metrics en KPI's op, en rapporteert hierover.</li><li>Je bent de ambassadeur van de firma en draagt bij tot het ontwikkelen en implementeren van diverse initiatieven. Zoals referrals, Young Potential Program,…</li><li>Je neemt de lead in het positioneren van de firma als employer brand via gerichte campagnes en storytelling, in nauwe samenwerking met marketing.</li><li>Je blijft op de hoogte van de nieuwste trends in recruitmenttechnieken, tools en social media.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Je blikt terug op minstens 5 jaar ervaring in werving &amp; selectie, bij voorkeur in een (internationale) industriële context.</li><li>Je hebt idealiter reeds ervaring met het rekruteren van zowel bedienden als arbeiders, en sowieso in het invullen van gespecialiseerde en hogere rollen in een organisatie.</li><li>Expertise in rekrutering in andere Europese landen, is een grote troef.</li><li>Je stuurde eerder een team aan, en kan de leiding nemen in complexere projecten in een dynamische omgeving.</li><li>Je bent bedreven in het gebruik van social media (LinkedIn, Facebook,..) en weet perfect welke kanalen je moet inzetten om kandidaten te bereiken.</li><li>Je bent een strategische denker, denkt probleemoplossend en hebt het vermogen om rekruteringsdata te gebruiken.</li><li>Je hanteert een pragmatische, resultaatgerichte aanpak en streeft naar succes bij iedere vacature.</li><li>Je inspireert potentiële kandidaten met jouw oprechte communicatiestijl en sterke empathie, en creëert enthousiasme voor de job opportuniteiten en bedrijfscultuur.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels.</li><li>Je treedt zelfverzekerd op op elk organisatieniveau, werkt effectief samen met interne en externe stakeholders en bewaart de discretie die bij deze rol hoort.</li><li>De firma hecht belang aan authenticiteit en integriteit, waarbij je met jouw enthousiasme het visitekaartje van de firma kan zijn.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Je wordt onderdeel van een internationale organisatie, in een dynamische werkomgeving. Je treedt hier op als ambassadeur van de firma, waarbij je de waarden uitdraagt naar (toekomstige) medewerkers en interne en externe stakeholders.</li><li>Je speelt een sleutelrol in de organisatie, geeft vorm aan de huidige en toekomstige talentpool en staat hier aan het hoofd van het interne talent acquisition team.</li><li>Dit is een uitdagende job met veel autonomie en talloze kansen om jouw potentieel volop te benutten, met ruimte voor ambitie en doorgroeimogelijkheden.</li><li>De firma draagt zorg voor de medewerkers met aandacht voor welzijn, een wasservice, en flexibele werktijden in een filevrije omgeving. Je krijgt de kans om jouw collega's op een prettige manier verder te leren kennen tijdens de verschillende activiteiten, zomerse events enz.</li><li>Zij bieden voor deze rol een sterk marktconform loon aan, aangevuld met wagen en tal van andere extra-legale voordelen.</li><li>Deze rol valt in te vullen in een voltijdse tewerkstelling, waarbij je naast de standaard wettelijke verlofdagen 12 extra recupdagen opbouwt. Het verlof is vrij te kiezen.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</li></ul><p>Interesse in deze functie als <strong>Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjg2MjUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
• 2026-05-19T07:58:39Z

Accounting Manager

• Antwerp, Antwerp
• remote
• 0 - 0 EUR / Yearly
• <p><strong>Accounting Manager (m/v/x)</strong></p><p><strong>Locatie: </strong>Regio Antwerpen</p><p><strong>Dienstverband: </strong>Voltijds</p><p>Voor een groeiende groep binnen de logistieke sector zijn wij op zoek naar een ervaren Accounting Manager. In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de volledige boekhoudkundige en fiscale opvolging van meerdere entiteiten binnen de groep.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><p><strong>Accounting:</strong></p><ul><li>Opvolgen van de verschillende maand- en jaarafsluitingen, inclusief het opvolgen en indien nodig inboeken van voorzieningen;</li><li>Periodieke analyse van balans- en resultatenrekeningen;</li><li>Beheer van jaarafsluitingen van A tot Z en voorbereiding/coördinatie van de jaarrekeningen;</li><li>Fungeren als aanspreekpunt voor externe auditoren en voorbereiden van auditdossiers voor de jaarlijkse audit;</li><li>Coördineren van de opmaak van jaarlijkse budgetten.</li></ul><p><strong>Thesaurie:</strong></p><ul><li>Bewaken van de thesauriepositie van de verschillende entiteiten;</li><li>Beheer van bankrekeningen, volmachten en bancaire platformen.</li></ul><p><strong>Fiscaliteit:</strong></p><ul><li>Opvolgen van BTW-aangiftes, inclusief BTW-vertegenwoordiging en globale BTW-nummers;</li><li>Berekenen en opvolgen van periodieke fiscale provisies;</li><li>Voorbereiden en reviewen van vennootschapsbelastingaangiften;</li><li>Begeleiden van fiscale controles en onderhouden van communicatie met overheidsinstanties.</li></ul><p><strong>Teamlead:</strong></p><ul><li>Aansturen, opvolgen en coachen van het accountingteam;</li><li>Structureren van taken, prioriteiten en deadlines binnen het team;</li><li>Bevorderen van kennisdeling en professionele ontwikkeling van medewerkers.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>diploma </strong>in <strong>Accountancy-Fiscaliteit</strong> of bent gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je hebt <strong>minimum 8 jaar ervaring</strong> in een gelijkaardige functie;</li><li>Je hebt een goede kennis van het <strong>Nederlands </strong>en <strong>Engels</strong>; kennis van het <strong>Frans </strong>is een plus;</li><li>Je hebt een stevige <strong>kennis van de BTW-wetgeving;</strong></li><li>Je hebt ervaring met<strong> ERP-systemen </strong>en digitale accountingomgevingen;</li><li>Je hebt een goede <strong>kennis van vennootschapsbelasting;</strong></li><li>Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt <strong>oog voor detail;</strong></li><li>Je bent <strong>communicatief</strong>, dynamisch en werkt graag samen met anderen;</li><li>Je bent een people manager met een <strong>coachende leiderschapsstijl;</strong></li><li>Je bent proactief, <strong>stressbestendig </strong>en hands-on ingesteld.</li></ul><p><strong>Bijkomende troeven:</strong></p><ul><li>Eerdere <strong>ervaring binnen de logistieke sector;</strong></li><li>Ervaring met<strong> BTW-vertegenwoordiging;</strong></li><li>Affiniteit met <strong>procesverbetering </strong>en <strong>digitalisatie</strong>.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><ul><li>Een <strong>sleutelpositie </strong>met ruime <strong>verantwoordelijkheid </strong>binnen een groeiende organisatie;</li><li>De kans om impact te maken op accounting, fiscaliteit, processen en teamontwikkeling;</li><li>Een <strong>voltijdse functie </strong>met contract van onbepaalde duur;</li><li>Een <strong>marktconform salarispakket </strong>aangevuld met <strong>extralegale voordelen</strong>, in lijn met jouw ervaring en expertise;</li><li>Een <strong>professionele werkomgeving </strong>waar initiatief, optimalisatie en samenwerking centraal staan.</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Herken je jezelf in deze functie als Accounting Manager? Solliciteer vandaag nog via <strong>000511044 </strong>voor meer informatie over deze opportuniteit.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MzE0OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
• 2026-06-03T08:47:36Z