132 results for It Director jobs

Controlling Manager/Director

Ghent, East Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Voor een toonaangevend productiebedrijf in de ruime regio van Gent zijn we op zoek naar een ervaren Controlling Manager/Director.In deze strategische functie stuur je een team van 5 controllers aan en rapporteer je rechtstreeks aan de CFO. Je speelt een sleutelrol in het financieel beleid van de organisatie en ondersteunt de business bij het realiseren van duurzame, winstgevende groei.Jouw verantwoordelijkhedenControlling & Performance Management<ul><li>Leiden van alle controllingactiviteiten voor de volledige business unit (sales, productie, supply chain, overhead);</li><li>Verantwoordelijk voor tijdige en accurate rapportering van financiële en operationele prestaties;</li><li>Beheer van het budgetproces, forecasting en maandelijkse afsluitingen;</li><li>Analyse van winstgevendheid per klant, productlijn en regio, gericht op margeverbetering;</li><li>Opvolging van kostenefficiëntie, werkkapitaal en productiviteit. </li></ul>Business Partnering<ul><li>Fungeren als sparringpartner voor de CFO en het managementteam;</li><li>Verstrekken van heldere en bruikbare financiële inzichten ter ondersteuning van commerciële en operationele beslissingen;</li><li>Evaluatie van investeringsdossiers, CAPEX-projecten en strategische businesscases;</li><li>Financiële ondersteuning bij prijszetting, sourcing en optimalisatie van het productienetwerk. </li></ul>Strategische Projecten<ul><li>Processen opzetten en optimaliseren op vlak van controlling met focus op strategische projecten (zoals M&A, integraties en herstructureringen);</li><li>Actieve rol in digitalisering en automatisering van controllingprocessen. </li></ul>Leiderschap & Teamontwikkeling<ul><li>Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van 5 controllers;</li><li>Stimuleren van een cultuur van high performance, ownership en business partnership binnen het team.</li></ul>Jouw profiel <ul><li>Minimaal 8 jaar ervaring binnen controlling, idealiter in een internationale productie- of industriële omgeving;</li><li>Ervaring in een leidinggevende rol binnen finance of controlling;</li><li>Sterke analytische vaardigheden met een pragmatische, oplossingsgerichte aanpak;</li><li>Je bent business-minded, communicatief sterk en in staat om complexe materie helder te vertalen;</li><li>Ervaring met digitalisering en moderne rapporteringstools is een plus.</li></ul>Wat mag je verwachten? <ul><li>Een sleutelpositie met strategische impact binnen een financieel gezonde en groeiende organisatie;</li><li>De kans om mee te bouwen aan een performant internationaal controllingteam en moderne finance-organisatie;</li><li>Een dynamische, internationale werkomgeving waar samenwerking, innovatie en resultaatgerichtheid centraal staan;</li><li>Een competitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen;</li><li>Flexibiliteit en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. </li></ul>Waarom kiezen voor deze uitdaging? In deze functie combineer je strategisch inzicht met operationele impact. Je krijgt de kans om een directe bijdrage te leveren aan het succes en de groei van een internationaal productiebedrijf in volle transformatie. Je werkt nauw samen met het leadership team en krijgt autonomie om jouw visie en ideeën te realiseren. Klaar om jouw expertise in te zetten binnen een toekomstgerichte, no-nonsense organisatie waar jouw input écht telt? Dan is dit jouw volgende carrièrestap. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45Mjc0NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-09-10T13:05:28Z

Head of Accounting

Zaventem, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Head of Accounting (m/f/x) for a permanent position based in Zaventem.Our client is a fast growing company active in the sustainable transportation sector.As Head of Accounting (m/f/x) you will be responsible for:<ul><li>Lead and manage the full financial reporting process, ensuring accurate and timely IFRS-compliant monthly and annual reports;</li><li>Collaborate effectively with the Shared Service Center (SSC), Controlling, and other internal teams to drive continuous improvements in efficiency and quality;</li><li>Serve as the primary point of contact for SSC and respond promptly and comprehensively to AG (DTAG) queries;</li><li>Manage and develop the accounting team by setting objectives, conducting performance reviews, managing workloads, and providing coaching and guidance to support team success. Plan resources to meet medium-term business demands;</li><li>Take ownership of the monthly financial reporting cycle using the MIF system, ensuring GAAP adjustments, inter-company reconciliations, and disclosure completeness are accurately delivered on time;</li><li>Collaborate with Controlling on financial adjustments, balance sheet planning, and submission of planned financial statements aligned with IMPACT data as part of the financial planning process;</li><li>Oversee the preparation and submission of annual financial statements, working closely with external auditors and management to ensure compliance and timely delivery;</li><li>Manage tax reporting within the Truck business unit, ensuring accuracy and timely submission, and coordinate with Tax Management and external advisors;</li><li>Monitor and manage credit risk by overseeing dunning processes and implementing effective controls to minimize financial exposure.</li></ul>The required profile for the Head of Accounting (m/f/x) position:<ul><li>Bachelor in Accounting or related field;</li><li>Minimum of 5 years' experience in a similar role within a corporate, international environment;</li><li>Hands-on experience with SAP and strong technical skills;</li><li>Proactive and solution-oriented mindset, with the ability to anticipate challenges and take decisive action;</li><li>Results-driven and highly organized, able to work in a structured and efficient manner;</li><li>Open to innovation and continuous improvement, eager to bring fresh ideas and drive change;</li><li>Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to lead and motivate a team;</li><li>Flexible and adaptable, able to set and re-set priorities if needed;</li><li>Positive attitude with resilience to thrive in a fast-paced, dynamic environment;</li><li>Fluent in Dutch, French and English.</li></ul>Interested in this position of Head of Accounting (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MzkxOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-09-02T14:19:09Z

ERP Program Manager

Anderlecht,
remote
Interim management
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is currently looking for an ERP Program Manager (business lead) ad interim (m/f/x) for an 18 month assignment.Our client is located in Anderlecht region.As ERP Program Manager (business lead) you will have the following responsibilities:<ul><li>* Drive the business-side of the ERP program in close coordination with the IT Project Manager</li><li>* Coordinating and managing of the Domain Leaders and Key Users</li><li>* Ensure that business needs are captured, processes are modeled and validated</li><li>* Change management</li><li>* Act as the central point of contact for business sponsors</li></ul>As ERP Program Manager you have the following qualifications:<ul><li>Proven experience in ERP project management (SAP, M3, Oracle...)</li><li>Strong experience in change management</li><li>Strong cross-functional leadership and team facilitation skills</li><li>Languages: French and English</li></ul>Interested in this project? Apply today!Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41ODQwNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-09-09T11:32:41Z

Business Intelligence Manager

Liège, Liège
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is looking for a Business Intelligence Manager (m/f/x) for our client. This is a permanent position offering an excellent opportunity to join a forward-thinking organization committed to innovation and excellence.Our client is a major industrial group based in Liège, recognized for its innovative and dynamic approach within its sector. The Business Intelligence Manager is responsible for the strategy, governance, implementation, and evolution of BI solutions for a major industrial group based in Liège. This individual will oversee BI activities in a technological environment built around SAP Datasphere, SAP BW, Cognos, and Power BI. They will ensure data quality, relevance of analyses, and the performance of decision-making tools to support business objectives.Responsibilities:<ul><li>Define and maintain BI standards and governance for the group, aligning initiatives with both business and IT strategies, while managing the BI roadmap in collaboration with relevant stakeholders.</li><li>Manage and prioritize BI requests, oversee end-to-end BI project execution from planning to delivery, handle the BI budget, and maintain/upgrade existing BI solutions.</li><li>Lead internal BI teams and external providers, collaborate closely with business stakeholders to co-develop solutions, actively participate in governance meetings, and represent the group at industry events.</li><li>Drive BI adoption across the organization, ensure data quality and system performance, identify potential innovation opportunities, and implement KPIs to measure the effectiveness of BI solutions.</li></ul>Profile:<ul><li>Master's degree in Computer Science, Information Systems, Data Management, or equivalent field.</li><li>Minimum of 10 years of BI experience, including 5 years in project management or leadership positions.</li><li>Experience working in an industrial environment is highly desirable.</li><li>Fluent in French and English (spoken and written); knowledge of Dutch is considered an advantage.</li><li>Expertise in BI tools such as SAP Datasphere, SAP BW, Cognos, and Power BI.</li><li>Knowledge of advanced visualization tools like Tableau or SAP Analytics Cloud.</li><li>Experience with ETL tools (SAP Data Services, Talend, Informatica).</li><li>Proficiency in SQL and both relational and NoSQL databases (SQL Server, Oracle, MongoDB).</li><li>Familiarity with cloud architectures (Azure, AWS, GCP).</li><li>Solid understanding of metadata management, data cataloging, and data security compliance principles (e.g., GDPR, ISO 27001).</li><li>Preferred certifications: PMP, Prince2, Agile/Scrum methodologies.</li><li>Experience in change management, including user support, training, and communication strategies.</li><li>Capable of managing multi-country or multi-site projects.</li><li>Strong ability in predictive modeling, statistical analysis, and data storytelling to support actionable insights.</li><li>Organized, diplomatic, results-driven, with excellent interpersonal skills, influence, and stress management abilities.</li></ul>Our offer:This role offers an exciting opportunity to join a forward-looking industrial group based in Liège, actively contributing to the evolution of their Business Intelligence systems in a dynamic and technologically advanced environment.This reformulation uses a neutral tone while maintaining anonymity for the client company, focusing solely on the position, qualifications, and responsibilities.Interested by this great position? Apply today! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MjIwNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-08-22T08:41:22Z

Billing Manager

Ixelles,
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Billing Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is a law firm.As Billing Manager (m/f/x) you will be responsible for:You will be responsible for managing the billing team:<ul><li>Managing the performance of the billing team, overseeing workloads, maintaining team structure, supporting development of team members, and ensuring alignment between Billing Officers and Partners</li><li>Coaching team members on achieving billing and WIP (Work in Progress) key performance indicators (KPIs), providing areas of concern report to the billers to focus on at monthly billing/WIP meetings and leading on performance management in these areas</li><li>Lead and oversee a team of Billing Officers, ensuring timely, accurate, and compliant WIP and Billing cycles by providing coaching support, implementing training to identify ways to shorten WIP to Cash cycle and balancing workloads during peaks and troughs of billing cycles</li><li>Lead the onboarding and training of new Billing Officers and review updates to the relevant training materials as required</li><li>Support the Firm's personal development initiatives and any departmental projects.</li></ul>You will act as the Business Partner between the billing teams and partners/fee-earners<ul><li>Serve as the primary point of billing contact for Partners, gaining a thorough understanding of business drivers and the impact of billing on financial performance</li><li>Collaborate with Legal Administration teams to provide cohesive support to Partners and their clients; ad-hoc tasks</li><li>Assist the Regional Working Capital Manager, Head of Finance and Fee Earners/Partners with ad-hoc tasks</li><li>Work with Location heads/HOO's/Head of Finance to establish, and subsequently monitor, regular billing patterns to provide more accurate forecasting and resolve any group issues</li><li>Monitor existing fee arrangements and provide commercial and practical advice on fee agreements</li><li>Build and maintain strong relationships with Partners and Heads of Finance to ensure visibility of performance is provided to these key stakeholders</li><li>Be an escalation point for Partners and Fee Earners where billing support is below expected quality and support on resolution</li><li>Review provisions and identify write-offs with the Fee-earners</li><li>Actively manage the follow-up on charge-out rates and annual update of billing rate</li></ul>You will lead on fulfilment and optimisation of billing activities<ul><li>Provide oversight in matter review performance with Billing Officers and drive the implementation of necessary actions to meet KPIs. Provide quality assurance of any master data or charge out rate activity taking place in the billing team</li><li>Ensure timely, efficient and accurate billing</li><li>Review WIP and billing performance with Partner groups and identify levers to improve performance</li><li>Act as a key contact for Billing Officers for escalating ad-hoc complex requests (e-bills, multi-payor matters, etc) by engaging with senior stakeholders across GSC and other offices</li><li>Coordinate the handling of complex billing issues/queries, both technical and non-technical, from Billing Officers and Clients by raising and escalating the queries to the right stakeholders</li><li>Identify ways of improvement and optimise the local billing process alongside Head of Finance and Global Process Owners/Leads</li><li>Drive local implementation of process improvements to meet office KPIs, including the creation of standard/ad-hoc reports and dashboards. Collaborate with Billing Officers, Collectors, Other finance colleagues, Fee Earners, and Partners to achieve these improvements</li><li>Escalating key issues to the Regional Working Capital Manager when necessary</li></ul>You will also lead on WIP control and reporting<ul><li>Work closely with Collectors and support in implementing actions for unpaid invoices and aged receivables to ensure a rigorous and efficient follow-up of the collection to meet office targets</li><li>Ensure compliance with firm's standards and guidelines including local statutory and tax requirements</li><li>Provide analysis and reporting on the WIP cull to identify inefficient billing practices and drive implementation of ways of improvement</li></ul>The required profile for the Billing Manager (m/f/x) position:<ul><li>In-depth knowledge of billing processes, including timely and accurate billing cycles, and resolving billing issues</li><li>Experience in analysing financial data and generating reports and dashboards, preferred not required</li><li>Excellent communication, interpersonal and influencing skills to collaborate and operate with Partners, Finance colleagues, and other stakeholders to drive performance improvement and if needed challenge senior stakeholders when necessary</li><li>Great team working skills and a passion for delivering results</li><li>Pro-active by nature, with a collaborative attitude, a critical thinker and willing to learn fast and take up new challenges</li><li>Ability to drive a continuous improvement mindset in your team and demonstrating a good understanding of process management and improvement methodologies</li><li>Excellent organizational and time management skills to prioritize tasks and meet deadlines</li><li>Strong management skills to effectively manage and guide a team of Billing Officers with previous experience (optional not required) in managing a team and driving performance improvement</li><li>Ability to set clear expectations of a team on what an outstanding versus good results looks like to encourage and inspire performance</li><li>Commitment to maintain high standards of quality in service delivery, with a proven ability to implement processes that ensure consistency and reliability in billing operations. Previous experience (optional, not required) in quality assurance or process improvement is advantageous</li><li>Previous experience (preferred, not required) in driving/supporting on implementing process improvements and driving efficiency</li><li>Sufficient knowledge of local VAT standards and guidelines, with prior experience in leading on accuracy and compliance in billing activities</li><li>Experienced in handling financial systems and software used for billing and invoicing is a plus, such as SAP S/4HANA, Concur, Service Now, E-Billing Platforms, Excel and MS Office Suite</li><li>5+ years of experience in billing or finance roles, preferably in a professional services or legal environment</li><li>Proficient in English and either Dutch or French</li></ul>Interested in this position of Billing Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NjU2MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-08-26T09:51:31Z

Business Solutions Manager

Flemish Brabant, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Bij Management Resources, een divisie van Robert Half en marktleider in (senior) interim management helpen we bedrijven om te groeien, zich aan te passen en hun doelen te bereiken. Dit met top-experts in Finance, HR, Supply Chain, Procurement, ICT, Legal, Project Management, en meer. Voor onze verdere groei in België zoeken we een dynamische Business Solutions Manager om ons team te versterken in de Brusselse regio (kantoren in Diegem, Brussel en Groot-Bijgaarden). Jouw rol en impact: In deze veelzijdige rol bouw je relaties op met de top van het bedrijfsleven, breng je hun behoeften scherp in kaart, en bied je oplossingen die echt verschil maken. Jij bent hun vaste aanspreekpunt en weet op executive-niveau vertrouwen op te bouwen.Wat je doet:<ul><li>Business Partnering: Je verdiept je in de strategische noden van klanten op korte en lange termijn. Met jouw kennis en inzichten zien zij jou als dé partner voor hun projecten.</li><li>Slimme Projectmatching: Door jouw ervaring en inzicht identificeer je potentiële projectnoden. Je biedt gerichte oplossingen door de perfecte interim manager aan te stellen voor elke klantuitdaging.</li><li>Netwerkopbouw: Naast een eerste projectportefeuille, bouw je een sterk netwerk op door gericht te prospecteren binnen het senior management (C-level) van bedrijven.</li><li>Interim Marktkennis: Je werkt nauw samen met onze Resource Manager en houdt voeling met de markt door zelf interim managers te selecteren en te ontmoeten, zodat je klanten nóg beter begrijpt.</li><li>Projectbeheer: Je verzekert dat alle projecten soepel verlopen door een sterke opvolging en bent hét aanspreekpunt voor interim oplossingen, van start tot finish.</li><li>Netwerken en Groeien: We moedigen je aan om je netwerk te versterken op professionele evenementen - met alle support die je daarbij nodig hebt.</li></ul> Jouw profiel:<ul><li>Je hebt een masterdiploma (idealiter in een economische richting).</li><li>Je hebt 4 tot 10 jaar ervaring in een bedrijfsomgeving of een vergelijkbare functie.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels; een goede kennis van Frans is een pluspunt.</li><li>Je beschikt over een analytische geest, sterke commerciële en communicatieve vaardigheden, en je weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je hebt een sales-mentaliteit en bent ambitieus, proactief, klantgericht en resultaat gedreven.</li><li>Je hebt een open, flexibele persoonlijkheid en wil slagen in een gedreven, groeiende organisatie.</li></ul> Wat wij jou bieden:<ul><li>Groei & Ontwikkeling: Een carrière met intensieve training en coaching, voor persoonlijke groei in elke fase van je loopbaan.</li><li>Doorgroeimogelijkheden: Verticale en horizontale carrièremogelijkheden, afgestemd op jouw ambities en vaardigheden.</li><li>Internationale Werkomgeving: Een dynamische werkplek met de vibe van een multinational en de persoonlijke sfeer van een lokaal team.</li><li>Gedreven Team: Collega's die je begeleiden, uitdagen en het beste uit jou halen.</li></ul> En verder...<ul><li>Een aantrekkelijk salarispakket met bonussysteem</li><li>Een premium bedrijfswagen met tankkaart</li><li>Netto-vergoedingen en maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Smartphone met abonnement & laptop</li><li>32 vakantiedagen</li><li>Flexibel inkomensplan, zodat jij je pakket zelf kunt samenstellen</li></ul> Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Word Business Solutions Manager bij Robert Half en maak het verschil voor bedrijven in heel België. Solliciteer nu en sluit je aan bij een team waar groei, vertrouwen en resultaat centraal staan! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45NDAwNi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-07-28T10:43:41Z

Talent Manager Luxembourg

Luxembourg,
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Enthusiastic. Ambitious. Sales-oriented. Passionate about people and the business world. Do you recognize yourself in these characteristics? Then the position of Talent Manager Finance Profiles at Robert Half Luxembourg might be what you are looking for.With over 300 agencies worldwide, including 11 agencies in Belgium and Luxembourg, Robert Half has developed over the past 70 years as the global leader in specialized temporary and permanent recruitment. Every day, our various teams search for the perfect match. As a Talent Manager Finance Profiles, you would be the essential link between the candidate and the company. On one hand, you help candidates find a job in Luxembourg that brings them real satisfaction, and on the other hand, you help organizations build a productive and engaged team. What will be your responsibilities? <ul><li>You actively search for and select accounting and financial profiles on a permanent basis (permanent contract).</li><li>You develop and maintain your network of client relationships through active prospecting combined with organizing company visits, and you establish close contacts with Financial Managers and/or HR Managers.</li><li>You analyze the clients' needs in detail and select suitable candidates.</li><li>You identify our clients' recruitment needs and develop a long-term commercial relationship based on true partnership.</li><li>You ensure the follow-up and support of assignments through regular contacts with candidates and clients.</li></ul> Who are you? <ul><li>You hold a Master's degree in a financial, economic, or business-oriented field, complemented by initial experience in a similar, sales (client facing), or financial consulting role.</li><li>You are a dynamic person with a commercial mindset and curiosity.</li><li>You communicate well in both French and English.</li><li>You are a flexible person who can manage deadlines.</li><li>You are motivated by challenges and ambitious goals.</li></ul> What career prospects do we offer you? We continuously invest in your training and coaching to ensure your personal development at every stage of your career.Depending on your wishes and skills, we offer you both horizontal and vertical growth opportunities.You join a modern international working environment that combines the vibe of a multinational company with the charm of a local team.Enthusiastic and motivated colleagues who guide you to be the best version of yourself. We offer you a very attractive salary package including: <ul><li>Bonuses</li><li>Company car with fuel card</li><li>Meal vouchers</li><li>Health insurance and group insurance</li><li>Smartphone with subscription</li><li>Laptop</li><li>29 days of vacation</li><li>Various reward and recognition programs, team building activities, and international events</li></ul> Interested? In that case, we would be happy to meet you to discuss your ambitions! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4xMjE3NC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-07-28T12:13:30Z

Talent Manager Brussels

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
De ideale uitdaging voor ambitieuze professionalsAls Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons team als Talent Manager in onze kantoren regio Brussel (Diegem, Brussel en Groot-Bijgaarden) en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Wat ga je doen?<ul><li>Een netwerk uitbouwen met nieuwe en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool creëren</li><li>Kandidaten opportuniteiten aanreiken en zo meebouwen aan iemands carrière</li><li>Een recruitmentoplossing vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bijstaan van start tot finish</li><li>Noden en trends op de markt begrijpen, analyseren en deze met klanten delen</li><li>Als partner een lange termijn relatie opbouwen met kandidaten en klanten</li></ul> Wat we je aanbieden?<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring</li><li>Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en Frans, evenals in het Engels</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li></ul> Waar staan we voor?Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt. Sounds good?Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan om deel te kunnen kunnen uitmaken van een van onze teams in Antwerpen, Brussel, Diegem, Gent, Groot-Bijgaarden, Hasselt of Roeselare? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45NjI5MC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-07-28T11:51:07Z

Talent & Delivery manager

Belgium,
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is seeking a qualified candidate to join our Managed Solutions Benelux team as Talent & Delivery manager. This is a critical role to partner with our consultancy firm Protiviti to deliver on projects, manage and attract talent and ensure high-quality outcomes and service to support our Managed solutions (MS) business growth across Benelux. This role will report into the Manager of Delivery, Managed Solutions.Project Delivery<ul><li>Liaise with Protiviti to capture client requirements, asking relevant technical, functional, and operational questions (ideally during a joint intake with Protiviti and the client).</li><li>Create accurate project specifications to enable effective resourcing and matching.</li><li>Screen and select suitable candidates for project roles.</li><li>Present clear and accurate consultant profiles to Protiviti.</li><li>Prepare and coach candidates for interviews with Protiviti; observe or host interviews where required; guide and advise Protiviti as needed.</li><li>Collect and provide timely feedback; coordinate the end-to-end process, including all compliance requirements.</li></ul> Aftercare & Quality Assurance<ul><li>Conduct regular feedback and quality calls/meetings with both consultants/contractors and Protiviti engagement managers, including end-of-assignment debriefs.</li><li>Coordinate resource teams when required (on- or offsite) and liaise regularly with Protiviti engagement managers.</li><li>Support Protiviti team and the Talent solutions teams with reviews and updates.</li></ul> Talent Acquisition & Resource Management<ul><li>Build and maintain a network of consultants/contractors in the Benelux market, focusing on BPI, Audit & Risk, Technology, and Supply Chain.</li><li>Develop strong relationships with Talent Solutions partners, who act as key resource providers for Protiviti.</li><li>Support redeployment of consultants/contractors, keeping track of top talent.</li><li>Act as an ambassador, strengthening the connection between Talent Solutions and Protiviti.</li></ul><ul><li>Minimum 3 years' experience in client delivery/staffing.</li><li>Fluent in Dutch and English; French is a plus.</li><li>Strong interest in talent acquisition, resource planning, and client delivery (serving Protiviti and their end clients).</li><li>Good understanding of consulting practice groups; affinity with freelancers is a plus.</li><li>Proven ability to quickly build relationships with key business partners across functions.</li><li>Excellent verbal and written communication skills across seniority levels, teams, and geographies.</li><li>Fast learner with new systems and processes.</li><li>Strong facilitator and enabler of talent.</li><li>Self-motivated, organised, and proactive team player.</li><li>Ability to identify process gaps and implement improvements.</li><li>Willingness to travel across the Benelux for meetings.</li><li>Role can be based in the Netherlands or Belgium</li></ul>In this role, you will work with many great colleagues in a hybrid working environment. We also offer you a competitive salary package for this role. A lot of attention is also paid to providing the necessary appreciation and feedback. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjkxMzQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-09-09T15:03:28Z

HR Advisor

Grâce-Hollogne, Liège
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a HR Advisor (m/f/x) for a permanent position based in Liège.Our client is a fast growing company active in the maintenance sector.As HR Advisor (m/f/x) you will be responsible for:<ul><li>Be the local HR person to support the Management and the employees for any HR-related question.</li><li>Liaise with HR Manager and HR Director daily to report any issue and ensure proper follow-up of HR activities.</li><li>Provide overall administrative support to HR Director and HR Manager.</li><li>Ensures that all HR policies and processes are clearly described and kept up to date, on the different internal channels.</li><li>Ensure relevant meetings are prepared and followed up.</li><li>Be involved in or autonomously run certain projects.</li><li>Actively support and contribute to the organization's diversity, equity, inclusion (DEI) and environmental, social, governance (ESG) initiatives in order to foster an equitable workplace culture and advance the company's broader social responsibility objectives.</li><li>New entries and leavers follow up.</li><li>Support in the follow up of social documentation and folders such as: Mutuelle / family events / "Social Funds" / group and health insurances / meal vouchers / medical certificates…</li><li>Update on a daily basis the data base for the salary "eBlox" and the HR software regarding the information received.</li><li>Provide with documents related to C&B to insert in onboarding files.</li><li>Be in charge of keeping up to date the personnel files (hard & soft copies).</li><li>Treat daily correspondence and dispatch correctly in order to guarantee an efficient communication within HR department and allow timely actions.</li><li>File and archive regularly documents in order to ensure proper and secured storage allowing quick retrieving of data.</li><li>Any other organizational and administrative duties to aim to the achievement of the department objectives within individual competencies.</li><li>Keep track of HR KPI's for reporting to management, works council and external bodies.</li><li>Ensure effective and efficient storing of vital and confidential information. Ensure compliance with data privacy regulations.</li><li>Support creation of presentations for company communication channels.</li><li>At anytime and anywhere, to perform the activities and display the behaviors that are designed to deliver a distinctive Customer Experience.</li><li>To comply with local, national legislation, Health & Safety and Environment regulations in order to maintain a safe working environment for self and all the depot employees.</li><li>To comply with the company's corporate social responsibility, health, safety and environmental standards and responsibilities as identified.</li><li>To participate in the corporate initiatives.</li><li>To respect the H&S procedures & instructions.</li><li>To act & work safely.</li><li>To maintain a clean office with due regard to Health & Safety matters like ergonomy.</li><li>To make use of the PPE (personal protective equipment) provided by the company.</li><li>To report possible risks to the hierarchy.</li></ul>The required profile for the HR Advisor (m/f/x) position:<ul><li>Bachelor's degree (preferably in human resources, social sciences or law) or equivalent experience.</li><li>You have a clean certificate of good conduct.</li><li>Experience with HR departments is an asset or equivalent through education.</li><li>Good knowledge of social legislation.</li><li>Very good communication skills.</li><li>Very good knowledge of French/Dutch/English oral and written (mandatory) - at ease in composing business letters and reports.</li><li>Any other language skill would be an asset.</li><li>Extreme customer focus and respect for confidentiality.</li><li>To display a positive, open and cooperative behavior in order to facilitate a good relationship inside and outside the department, avoid and help to solve conflicts.</li><li>To be rigorous, precise, well organized, solution-orientated, proactive, etc.</li><li>Able to prioritize tasks and work autonomously.</li><li>Organization skills and pro-activity.</li><li>Distinguishes him/herself by being exceptionally responsive to customer queries.</li><li>Communicate clearly and adapt vocabulary to the person you are dealing with.</li><li>Reliability, engagement and high confidential behaviour are essential.</li></ul>Interested in this position of HR Advisor (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTA4NzUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-25T15:07:17Z

Talent and Delivery Manager

Antwerpen, Antwerpen
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
<div>Project Delivery</div><div><div><div><div>- Liaise with PRO to capture client requirements, asking relevant technical, functional, and operational questions (ideally during a joint intake with PRO and the client).- Create accurate project specifications to enable effective resourcing and matching.- Screen and select suitable candidates for project roles.- Present clear and accurate consultant profiles to PRO.- Prepare and coach candidates for interviews with PRO; observe or host interviews where required; guide and advise PRO as needed.- Collect and provide timely feedback; coordinate the end-to-end process, including all compliance requirements. Aftercare & Quality Assurance- Conduct regular feedback and quality calls/meetings with both consultants/contractors and PRO engagement managers, including end-of-assignment debriefs.- Coordinate resource teams when required (on- or offsite) and liaise regularly with PRO engagement managers.- Support PRO team and the TS teams with reviews and updates. Talent Acquisition & Resource Management- Build and maintain a network of consultants/contractors in the Benelux market, focusing on BPI, Audit & Risk, Technology, and Supply Chain.- Develop strong relationships with Talent Solutions partners, who act as key resource providers for PRO.- Support redeployment of consultants/contractors, keeping track of top talent.- Act as an ambassador, strengthening the connection between Talent Solutions and Protiviti. </div></div></div></div> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/U2FyYWguUmF1Y2guNjg2NDUuMTA4OTVAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-09-18T09:58:11Z

Plant Controlling Manager

Ieper, West Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Voor een productieplant met rijke geschiedenis regio Ieper (110 FTE; €35mio) die deel uitmaakt van een wereldleider binnen FMCG zijn we op zoek naar een:PLANT CONTROLLING MANAGER (M/V/X)Takenpakket: Als Plant Controlling Manager maak je deel uit van het lokale mangement team en bekleed je een sleutelpositie. Je rol is breed en uitdagend, met verantwoordelijkheden die variëren van financiële analyses tot strategische planning:<ul><li>Aanleveren en analyseren van de financiële prestaties (maandelijks/kwartaal/jaarlijks);</li><li>Beheren en ontwikkelen van het jaarlijkse budget en forecastupdate per kwartaal;</li><li>Samenwerken met senior management om strategische initiatieven te realiseren;</li><li>Aansturen en coachen van 2 collega's;</li><li>Verantwoordelijk Capex;</li><li>Risk managemen en garanderen van solide interne controles;</li><li>Actief bijdragen aan de duurzaamheidsdoelstellingen;</li><li>Strategische ondersteuning van de Plant Director (bv. bij prijsnegotiaties grondstoffen).</li></ul>Profiel:<ul><li>Je bent in het bezit van een Master Finance (of gelijkwaardig door ervaring);</li><li>Minimaal 7-10 jaar relevante expertise (Operations/Plant/Business Controlling) achter de kiezen;</li><li>Ervaring binnen FMCG en/of Food is een plus;</li><li>Je beschikt over coachende kwaliteiten;</li><li>Je combineert een strategische mindset met een oprechte interesse in het productieproces;</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands & Engels en minstens een stevige basiskennis Frans.</li></ul>Aanbod: Je maakt deel uit van inspirerende en mensgerichte omgeving waar vakmanschap, innovatie en passie voor kwaliteit centraal staan. Je vormt mee 'het gezicht' van de firma en speelt een actieve rol binnen het managementteam en ondersteunt beslissingen in diverse domeinen (Safety, Operations, HR...). DNA van het bedrijf wordt getypeerd door korte communicatielijnen en respect voor elkaar. Onze klant is met recht en rede trots op de hoge gemiddelde anciënniteit.In ruil voor je enthousiasme en inzet staat een competitief brutosalaris aangevuld met een uitgebreid gamma aan extralegale voordelen:<ul><li>Aantrekkelijk bonussysteem;</li><li>CAO90-bonus;</li><li>Elektrische firmawagen + internationale laadpas;</li><li>Maaltijdcheques 8€/dag;</li><li>Ecocheques €250/jaar;</li><li>Hospitalisatieverzekering (voor ganse gezin);</li><li>Uitgebreide groepsverzekering;</li><li>Smartphone;</li><li>Maandelijkse onkostenvergoeding;</li><li>1d/week home office;</li><li>32 verlofdagen, vrij te kiezen;</li><li>Flexibel uurstelsel.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yOTI5Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-08-26T13:35:06Z

Compensation & Benefits Manager

Kortrijk, West Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Voor een internationale firma gelegen in de regio van groot Kortrijk, is Robert Half op zoek naar een Comp & Ben Manager.Je komt het nationale HR team versterken. Je rapporteert hierbij naar de HR director en speelt hier een cruciale rol als verantwoordelijke voor de verdere ontwikkeling van het loonbeleid en het aansturen van de verschillende payrollmedewerkers.Functieomschrijving: Je speelt hier een cruciale rol als verantwoordelijke voor de verdere ontwikkeling van het loonbeleid en het aansturen van de verschillende payrollmedewerkers.<ul><li>Je staat in voor het uitrollen en optimaliseren van de Comp & Ben policy, je implementeert het beleid en uniformiseert dit doorheen alle vestigingen.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de HR IT-systemen en de verdere ontwikkeling en implementatie hiervan, je doet dit samen met jouw collega's in het buitenland.</li><li>Je bent betrokken bij vakbondsonderhandelingen en ondersteunt hierbij een constructieve samenwerking.</li><li>Je staat in voor rapportageverbeteringen, implementatie van tijdsregistratiesystemen, updaten van arbeidsreglementen..</li><li>Je voert een grondige analyse uit op het huidige remuneratie pakket en doet suggesties om het pakket uit te breiden en klaar te maken voor de toekomst. Je zorgt ervoor dat de firma voldoet aan de meet actuele comp & ben standaarden.</li><li>Je rapporteert strategisch jouw inzichten aan de directie en initieert projecten die bijdragen een de optimalisatie</li><li>Je coacht een team van verschillende payroll medewerkers en ondersteunt hen in hun professionele activiteit en groei</li><li>Je werkt vooral vanuit de site in de regio van groot Kortrijk, maar ikv diverse nationale C&B projecten, ben je ook om het aantal weken een dag aanwezig in 1 van de andere sites.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je genoot een hogere opleiding en beschikt over diverse jaren ervaring binnen Comp & Ben.</li><li>Je hebt direct of indirect reeds ervaring met coachen of leiding geven, en bent in staat om een nationaal management team te adviseren op vlak van sociaaljuridische topics.</li><li>Je hebt kennis van HR IT systemen en processen, en van een loonhuis.</li><li>Idealiter heb je ervaring in een multi-site omgeving en ben je vertrouwd met payrollprocessen voor zowel bedienden als arbeiders.</li><li>Je kan een team motiveren en stimuleren, je kan communiceren met alle lagen binnen een organisatie.</li><li>Je neemt initiatief bij projecten, en bent discreet. Je hebt een sterk analytische geest en blijft objectief.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.</li></ul>Het Aanbod:<ul><li>In deze top job krijg je de vrijheid om initiatief te nemen en jouw stempel te drukken op de organisatie. Zij bieden een zeer aantrekkelijk verloningspakket aan, inclusief een wagen en tal van andere extralegale voordelen.</li><li>Er zijn 33 vrij te kiezen verlofdagen en een diversiteit aan opleidingsmogelijkheden. Je komt terecht in een flexibel uurregime.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</li></ul>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. Wij behartigen uw kandidatuur in alle discretie. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTUwMjIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-28T12:24:15Z

Talent Manager

Nivelles, Walloon Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half recherche un Talent Manager (H/F/X) pour son équipe (Office Profiles) de Nivelles.Robert Half est un leader mondial dans l'intérim et le recrutement spécialisé. Notre mission ? Impacter positivement la vie des personnes et des sociétés, en offrant les meilleures opportunités professionnelles à nos candidats et en aidant les entreprises à croître grâce à la sélection des meilleurs talents.Au sein de notre équipe Nivelloise spécialisée dans les profiles OFFICE (Administrative & Customer Support (RH, Logistic, Marketing, Administration, Inside Sales, Customer Service,...)), nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un environnement où le travail en équipe, l'innovation et le développement personnel occupent une place centrale.Dans le cadre de votre fonction de Talent Manager (H/F/X), vous jouez un rôle clé, à la fois pour nos clients et pour nos candidats. Vous serez au cœur des actions et décisions pour créer des matchs parfaits entre entreprises et talents.Vos principales missions incluent :<ul><li>Construire un vivier de talents et identifier les meilleurs profils pour des postes administratifs variés ;</li><li>Créer et entretenir votre réseau professionnel, en développant et fidélisant des relations avec des clients et des talents potentiels ;</li><li>Comprendre le marché et ses tendances, afin de devenir une véritable référence pour vos interlocuteurs (candidats et sociétés) ;</li><li>Conseiller vos clients, en leur proposant les meilleures solutions de recrutement adaptées à leurs besoins ;</li><li>Accompagner les candidats tout au long du processus d'embauche, afin qu'ils trouvent le poste qui leur correspond parfaitement.</li><li>À travers vos actions, vous contribuerez activement à la réussite des entreprises que nous accompagnons et au développement des carrières de nos candidats.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction de Talent Manager (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous êtes passionné et engagé, vous inspirez confiance et générez de l'enthousiasme autour de vous ;</li><li>vous avez un esprit collaboratif et souhaitez évoluer au sein d'un environnement performant ;</li><li>vous êtes doté d'un sens aigu du relationnel, vous savez connecter avec différents interlocuteurs et bâtir des relations durables ;</li><li>vous êtes adaptable et curieux et êtes toujours prêt à comprendre de nouvelles technologies ou concepts ;</li><li>vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet de recrutement, Business Development ou dans des secteurs tel que finance et/ou conseil ;</li><li>vous êtes à l'aise dans un environnement agile et en constante évolution, tout en respectant des principes solides d'éthique professionnelle.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction de Talent Manager (H/F/X), nous vous proposons :<ul><li>une rémunération fixe déterminée en fonction de votre expérience.</li><li>un bonus basé sur votre performance individuelle ainsi que sur votre contribution à celle des autres.</li><li>une opportunité au sein d'une entreprise qui favorise le bien-être au travail.</li><li>des programmes de formation en constante évolution (proposés par une cellule de formation dédiée), combinant apprentissage mobile, partage d'expériences et développement personnel.</li><li>un développement de carrière sur mesure avec de multiples possibilités d'évolution.</li><li>un investissement continu dans l'Intelligence Artificielle et les meilleures technologies, afin de maximiser votre succès.</li><li>un programme de challenges nationaux, européens et mondiaux.</li><li>une politique active de promotion de la mobilité interne, nationale et internationale.</li></ul> Et si c'était vous ? Si vous vous projetez dans ce rôle et que vous correspondez aux critères de cette recherche, envoyez-nous rapidement votre CV ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MTAwMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-08-28T15:57:20Z

Office Manager

Mont-Saint-Guibert, Walloon Brabant
remote
Flexible to permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un Office Manager (h-f-x) parlant le français et ayant de bonnes compétences en RH. Il s'agit d'un intérim en vue d'un engagement en CDI à temps plein.Notre client est un groupe de pharmacies reconnu pour son professionnalisme, son approche humaine et sa proximité avec ses clients. L'entreprise met un point d'honneur à favoriser le bien-être, la cohésion et l'évolution de ses collaborateurs tout en valorisant son image de marque.Vos responsabilités pour cette fonction d'Office Manager (h-f-x) seront les suivantes :<ul><li>vous êtes en charge de tout le process de recrutement : rédaction et diffusion des offres, sélection, entretiens, intégration et suivi des nouvelles recrues ;</li><li>vous assurez une présence régulière sur le terrain afin d'être au plus proche des collaborateurs ;</li><li>vous gérez l'administration du personnel et assurez le lien avec le secrétariat social (paie, absences, congés, primes, indexations, etc.) ;</li><li>vous établissez et ajustez les plannings ;</li><li>vous réalisez les taches administratives générales ;</li><li>vous vous occupez de la communication digitale et des créations de supports visuels.</li></ul>Les qualifications requises pour cette fonction d'Office manager (h-f-x) sont les suivantes :<ul><li>vous disposez d'un diplôme à orientation RH, communication ou marketing, ou d'une expérience équivalente d'au moins 3 ans dans une fonction polyvalente RH ;</li><li>vous avez une excellente maîtrise du français et un bon niveau en anglais ;</li><li>vous êtes polyvalent, organisé et capable de passer d'une tâche RH à une mission marketing ou digitale avec flexibilité ;</li><li>vous aimez travailler en équipe, avec le sourire, et avez à cœur le bien-être des collaborateurs ;</li><li>vous êtes proactif, force de proposition et à l'aise avec les outils digitaux.</li></ul>Notre offre pour cette fonction d'Office manager (h-f-x) est la suivante :<ul><li>une mission d'intérim avec un démarrage rapide en vue d'un engagement CDI ;</li><li>un horaire stable du lundi au vendredi (8h30 à 16h30), avec une possibilité de 4/5e ;</li><li>un salaire attractif complété par des chèques repas ;</li><li>un environnement de travail dans lequel vous pourrez être proactive et apporter vos idées.</li></ul> Intéressé par cette fonction d'Office manager (h-f-x) ? N'attendez plus et posez votre candidature dès aujourd'hui directement sur ce site ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NjE3OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-09-11T08:30:12Z

Category Manager

Anderlecht,
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is momenteel op zoek naar een Category Manager (m/v/x) voor een klant gelegen in Brussel.Onze klant is een bedrijf actief in de engineering sector.Als Category Manager (m/v/x) zal u volgende verantwoordelijkheden hebben:<ul><li>De analyse van de lokale markt, analyseren en beheren van de leveranciers</li><li>Het onderhandelen over lokale raamovereenkomsten op basis van raamcontracten die op nationaal en internationaal niveau zijn onderhandeld</li><li>Het onderhandelen over aankoopvoorwaarden</li><li>Het werken in team met operationele medewerkers (Estimating Engineer, Project Manager, enz.) bij het opstellen van offertes en het onderhandelen met leveranciers. Je bent de belangrijkste schakel tussen het operationele personeel en de leveranciers</li><li>Het beheren van de verschillende aankoopprojecte</li></ul>Je :<ul><li>Houdt operationele medewerkers op de hoogte van wijzigingen in raamcontracten, goedgekeurde leveranciers, productontwikkelingen en nieuwe producten op de markt</li><li>Communiceert aan leveranciers wijzigingen in operationele noden</li><li>Organiseert en leidt vergaderingen tussen operationele medewerkers en leveranciers</li><li>Identificeert voorafgaand aan grote projecten belangrijke aankopen en je biedt ondersteuning aan operationele teams tijdens aanbestedingen Realiseert aanzienlijke kostenbesparingen voor je interne klanten en voor het bedrijf</li></ul>De vereiste kwalificaties voor de functie van Category Manager (m/v/x) zijn:<ul><li>Je hebt een bachelordiploma of een master in elektromechanica</li><li>Minstens 5 jaar ervaring in HVAC en/of mechanica installatie en onderhoud is een must</li><li>Eerste ervaring in aankoop is een pluspunt (maar niet essentieel). Indien nodig zal een bijkomende aankoopopleiding voorzien worden</li><li>Je bent tweetalig Frans en Nederlands; Engels is een pluspunt</li><li>Je bent gepassioneerd door technologie, enthousiast en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken</li><li>Je bent resultaatgericht en pragmatisch</li><li>Je durft initiatief nemen en bent ruimdenkend en intellectueel nieuwsgierig</li></ul>Interesse in deze functie van Category Manager (m/v/x)? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MDM1OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-09-12T10:04:33Z

Office Manager

Waterloo, Walloon Brabant
remote
Flexible
0 - 0 EUR / Yearly
Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un Office Manager (h-f-x) polyvalent, parlant le français et disposant de bonnes connaissances en anglais et/ou néerlandais. Il s'agit d'une mission intérim long terme.Notre client est une PME dynamique d'une vingtaine de personnes, active dans le secteur de l'ingénierie située dans la région de Waterloo. L'entreprise se distingue par sa culture conviviale, son attention portée au bien-être de ses collaborateurs et son esprit d'équipe.Vos responsabilités pour cette fonction d'Office Manager (h-f-x) polyvalent sont les suivantes :<ul><li>vous êtes le point central de la société et veillez à son bon fonctionnement quotidien ;</li><li>vous vous occupez de toute la gestion administrative : suivi des mails, appels, courriers, organisation des agendas et réunions ;</li><li>vous apportez votre support aux RH : suivi des dossiers du personnel, interface avec le secrétariat social, gestion des congés et prestations ;</li><li>vous vous occupez de la facturation et comptabilité légère : encodage des factures clients/fournisseurs, suivi des paiements et rappels éventuels ;</li><li>vous assurez le suivi logistique et fournisseurs (bureaux, abonnements, services externes) ;</li><li>vous apportez votre aide administrative aux différents départements et support aux projets internes ;</li><li>vous organisez des événements internes et externes.</li></ul>Votre profil en tant qu'Office Manager (h-f-x) polyvalent est le suivant :<ul><li>vous avez un diplôme à orientation administrative ou min. 2 ans d'expérience dans une fonction similaire ;</li><li>vous avez une bonne maîtrise du français et une connaissance opérationnelle en anglais et/ou néerlandais ;</li><li>vous êtes polyvalent, proactif et avez le sens des priorités ;</li><li>vous avez d'excellentes compétences organisationnelles et un grand sens du service ;</li><li>vous avez un esprit positif, sociable et orienté solutions.</li></ul>Notre offre pour ce poste d'Office Manager (h-f-x) polyvalent est la suivante :<ul><li>un rôle varié et central au sein d'une PME conviviale ;</li><li>une possibilité de contribuer activement au développement de l'entreprise ;</li><li>un environnement de travail dynamique avec télétravail possible ;</li><li>une mission d'intérim sur du long terme.</li></ul> Intéressé par cette fonction d'Office Manager (h-f-x) polyvalent ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MDgwMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-08-26T08:32:03Z

Project Manager

Charleroi, Hainaut
remote
Flexible to permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Pour l'un de ses clients situé à Charleroi, Robert Half recherche un Project Manager (h-f-x) parlant le français et l'anglais. Il s'agit d'une mission d'intérim en vue d'un engagement.La société est une PME, acteur majeur du secteur industriel.Vos principales responsabilités pour cette fonction de Project Manager (h-f-x) sont les suivantes :<ul><li>vous préparez les chantiers après réception d'un dossier du service commercial ;</li><li>vous organisez les chantiers en collaboration avec le responsable des chantiers ;</li><li>vous suivez les achats en collaboration avec l'acheteur ;</li><li>vous assurez le suivi de l'engineering de tous les projets confiés ;</li><li>vous préparez les dossiers projet à distribuer aux équipes de terrain ;</li><li>vous participez à certaines réunions chez les clients et défendez les intérêts de la société (respect du cahier des charges, planning, budget) ;</li><li>vous participez aux réunions hebdomadaires du planning en interne et à la définition des besoins en personnel ;</li><li>vous suivez et connaissez l'état d'avancement des chantiers ;</li><li>vous suivez et compilez les dossiers techniques.</li></ul>Le profil recherché pour cette fonction de Project Manager (h-f-x) est le suivant :<ul><li>vous disposez d'un Bachelier en ingénierie/business engineering et/ou vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire ;</li><li>vous êtes flexible, dynamique et motivé par les défis ;</li><li>vous avez de très bonnes connaissances en anglais à l'oral et à l'écrit ;</li><li>vous maîtrisez la Suite Office et vous avez déjà utilisé un logiciel ERP ;</li><li>vous faites preuve de rigueur et d'organisation et avez de bonnes capacités de négociation grâce à une certaine aisance relationnelle ;</li><li>vous aimez la communication ouverte et transparente, vous possédez une grande force de persuasion et aimez dialoguer ;</li></ul>Notre offre pour cette fonction de Project Manager (h-f-x) est la suivante : <ul><li>une mission d'intérim en vue d'un engagement dans une très chouette PME ;</li><li>une possibilité de travailler à un poste dynamique et polyvalent qui laisse une place à un apprentissage continu ;</li><li>une collaboration avec plusieurs collègues de différents départements ;</li><li>une rémunération intéressante à la hauteur de votre profil et de vos compétences (voiture de société, chèques repas, etc.).</li></ul> Intéressé par cette fonction de Project Manager (h-f-x) ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NjQzMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-08-28T16:01:14Z

Product Manager Fonds & Senior Analyste Investissement

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Product Manager Fonds & Senior Analyste Investissement (h/f/x) pour une fonction permanente basée à Bruxelles.Notre client est une entreprise active dans le secteur de l'investissement.Les responsabilités principales du Product Manager Fonds & Senior Analyste Investissement (h/f/x) :<ol><li> Product Manager - Verticale Fonds</li></ol><ul><li>Garantir la stratégie d'investissement dans les fonds (venture capital, private equity, fonds thématiques, etc.) créateurs de valeur pour les bruxellois et les entreprises bruxelloises ;</li><li>Définir, suivre et ajuster la stratégie en collaboration avec la direction ;</li><li>Assurer la gestion active et le suivi du portefeuille existant de fonds ;</li><li>Développer et mettre en œuvre des actions de marketing et de prospection pour identifier de nouvelles opportunités d'investissement ;</li><li>Analyser de nouvelles opportunités d'investissement ;</li><li>Rigueur dans le suivi administratif ;</li><li>Représenter la société auprès des partenaires et acteurs du marché.</li></ul><ol start="2"><li> Senior Analyste Investissement (Equity & Prêt Convertible)</li></ol><ul><li>Analyser les projets d'investissement en equity et en prêt convertible présentés par les entreprises bruxelloises ;</li><li>Réaliser des due diligences financières, stratégiques et opérationnelles ;</li><li>Structurer et négocier les investissements ;</li><li>Préparer et défendre des recommandations au comité d'investissement, conseil de direction et conseil de surveillance ;</li><li>Négocier et participer à la rédaction des conventions de financement ;</li><li>Suivre activement le portefeuille d'entreprises financées (reporting, gouvernance, accompagnement stratégique).</li></ul>Le profil requis pour le poste de Product Manager Fonds & Senior Analyste Investissement (h/f/x) :<ul><li>Master en économie, finance, gestion ou équivalent par expérience ;</li><li>Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le capital investissement, le financement d'entreprises, l'audit/transaction services ;</li><li>Excellente compréhension des mécanismes d'investissement dans les fonds et en equity ;</li><li>Capacité à développer et porter une vision stratégique, tout en étant opérationnel dans l'exécution ;</li><li>Compétences analytiques solides, sens critique, rigueur ;</li><li>Capacité à négocier et à entretenir des relations de confiance avec des partenaires variés ;</li><li>Excellente communication écrite et orale en français, néerlandais et anglais.</li></ul>Intéressé(e) par ce poste? Posez votre candidature dès aujourd'hui. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMzAzNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-09-16T16:27:12Z

Office & Facility Manager

Charleroi, Hainaut
remote
Flexible to permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un Office & Facility Manager (h-f-x) pour une mission d'intérim en vue d'un engagement. Notre client, situé à Charleroi, est une société active dans le secteur agroalimentaire. Il s'agit d'une structure d'une centaine de personnes.En tant qu'Office & Facility Manager (h-f-x), vos tâches sont les suivantes :<ul><li>vous pilotez les infrastructures, la maintenance et les services généraux avec efficacité et rigueur ;</li><li>vous assurez la gestion globale des bâtiments et des installations techniques ;</li><li>vous coordonnez les travaux d'entretien, de maintenance et les interventions techniques ;</li><li>vous êtes le point de contact privilégié pour les sous-traitants, prestataires et fournisseurs (en français et néerlandais) ;</li><li>vous gérez les contrats, les budgets liés aux infrastructures et les approvisionnements logistiques ;</li><li>vous supervisez les services généraux (accueil, sécurité, propreté, équipements, etc.).</li></ul>Le profil recherché pour ce poste d'Office & Facility Manager (h-f-x) est le suivant :<ul><li>vous avez suivi un cursus d'études supérieures à orientation administrative et/ ou technique ;</li><li>vous avez déjà travaillé à un poste de gestion de bureau/ de bâtiment ;</li><li>vous avez une excellente maitrise du français et au minimum un niveau B1 en néerlandais (capable d'échanger à l'oral et par écrit sur des sujets spécifiques liés à la fonction) ;</li><li>vous avez des compétences et/ ou un intérêt particulier en gestion de bâtiments, maintenance ou coordination de chantiers ;</li><li>vous êtes à l'aise dans les contacts externes (négociation, suivi de contrats…) ;</li><li>vous êtes organisé, réactif et savez gérer plusieurs priorités à la fois ;</li><li>vous avez idéalement des connaissances du secteur agroalimentaire ou industriel - ceci est un atout.</li></ul>Notre offre pour ce poste d'Office & Facility Manager (h-f-x) est la suivante :<ul><li>un poste pour les gens qui apprécient être partout à la fois pour que tout fonctionne le plus efficacement possible ;</li><li>une possibilité d'intégrer une entreprise en pleine croissance ;</li><li>un poste offrant des responsabilités variées, du contact et de l'action terrain ;</li><li>une rémunération intéressante en accord avec vos compétences et votre expérience et complétée par des avantages extra-légaux.</li></ul>Intéressé par ce poste d'Office & Facility Manager (h-f-x) ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMzI5My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-09-15T09:10:05Z

HSE Manager

Tielt, West Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Voor een groeiende organisatie van een 300tal medewerkers in regio Tielt zijn wij in volledige exclusiviteit op zoek naar een HSE manager. Deze organisatie wordt getypeerd door een familiale sfeer, mooie kantoorruimtes, flexibiliteit, innovatie en uitdaging.Functieomschrijving <ul><li>Als HSE Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van het beleid op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieu. Je analyseert de verschillende processen en zet strategisch beleid uit om risico's te minimaliseren en de organisatie duurzamer te maken. Je werkt zowel strategisch als operationeel in deze rol. Je neemt namelijk het volledige luik van HSE voor jouw rekening.</li><li>Als drijvende kracht achter het HSE-beleid zorg je voor een veilige werkomgeving, waarbij je risicoanalyses, preventie-, en actieplannen opstelt en onderhoudt.</li><li>Daarnaast ben je het aanspreekpunt en coördinator voor milieuvergunningen, milieuwetgeving en duurzaamheidsprojecten, van afvalbeheer tot energieplannen binnen de energiebeleidsovereenkomst. Je speelt een actieve rol binnen ESG en krijgt ook de kans om op groepsniveau een aantal projecten uit te werken.</li><li>Verder zet je ook duurzaamheidsinitiatieven zoals FSC-certificatie en carbon footprint-monitoring op de kaart.</li><li>Met jouw pragmatische aanpak begeleid je teams op alle niveaus, en schenk je aandacht aan sensibilisering, interne opleidingen en samenwerking. Je coördineert het CPBW en combineert een gestructureerde, coachende stijl met sterke communicatieve vaardigheden. Vanuit je ervaring in productie en industrie weet je operationele uitdagingen efficiënt aan te pakken. Je bent analytisch, hands-on en werkt steeds met oplossingen op maat.</li><li>Kortom, deze functie biedt een brede variëteit, waarbij je het verschil maakt in veiligheid, milieu en duurzaamheid.</li></ul>Profiel:<ul><li>We zoeken een ervaren HSE-professional met een sterke kennis van veiligheid en milieu.</li><li>Naast een bachelordiploma heb je ook een diploma preventieadviseur niveau II of I.</li><li>Je bent reeds vertrouwd met ESG of wil je er verder in verdiepen.</li><li>Je hebt minimaal vijf jaar ervaring binnen HSE in een industriële omgeving en bent vertrouwd met relevante wet- en regelgeving.</li><li>We zoeken iemand die autonoom kan werken, projecten kan trekken, en graag zowel operationeel als strategisch wil werken.</li><li>Je hebt een hands-on, teamgerichte en probleemoplossende instelling en hebt een pragmatische aanpak.</li><li>Je bent assertief, proactief en kan constructief advies geven.</li><li>Je hebt een vloeiende kennis Nederlands.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Je komt terecht in een familiaal bedrijf met korte beslissingslijnen, waar je als HSE Manager een directe impact hebt op het veiligheids- en duurzaamheidsbeleid.</li><li>Dit is een middelgroot bedrijf met een familiaal karakter, waar je veel autonomie krijgt en kan bijdragen aan een duurzame en veilige werkomgeving.</li><li>In deze fulltime functie kan je genieten van 20 wettelijke verlofdagen en 10 ADV dagen. Het vrij te kiezen verlof en de glijdende werktijden zorgen bovendien voor een mooie work-life balans.</li><li>Je krijgt de ruimte om autonoom te werken en je stempel te drukken op het HSE-beleid.</li><li>Je ontvangt een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, CAO90-bonus, maaltijdcheques...</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</li></ul> Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjkzODcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-28T12:20:21Z

Junior Purchasing Manager

Tielt, West Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Voor een groeiende internationaal actieve organisatie in Tielt is Robert Half op zoek naar een Junior Purchase Manager die een operationele en tevens ook strategische rol zal innemen in tandem met de Group Purchase Manager.De organisatie biedt je een gevarieerd takenpakket aan waarbij je telkens kan meedenken met de business. Ookal heb je nog geen jaren ervaring, hier krijg je echt groeikansen. Je komt terecht in een organisatie die groeit, investeert en stelselmatig kleine overnames doet wat de groei bewerkstelligt. Deze organisatie wordt getypeerd door een familiale sfeer, mooie kantoorruimtes, flexibiliteit, innovatie en uitdaging.Functieomschrijving<ul><li>Binnen deze rol rapporteer je aan de Group Purchase Manager en krijg je de kans om te groeien in je rol als Purchase Manager.</li><li>Je zal deel uitmaken van een departement in evolutie en verantwoordelijk worden voor het beheer en de optimalisatie van specifieke productgroepen. Deze kunnen in de loop van de tijd wijzigen in functie van je groei in de rol en/of de behoeften van de organisatie(groei).</li><li>Jouw taken omvatten onder andere het onderhouden en uitbouwen van het leveranciersnetwerk, onderhandelingen voeren over contracten, marktontwikkelingen analyseren en strategische aankoopbeslissingen voorbereiden.</li><li>Daarnaast streef je naar efficiënte processen en sterke relaties met leveranciers. Dit vereist het vermogen om data kritisch te analyseren, hoofd- van bijzaken te onderscheiden en effectief samen te werken met andere teams, zoals technische collega's.</li></ul>Profiel <ul><li>We zoeken een kandidaat met een bachelor- of masterdiploma en alvast een eerste werkervaring in procurement of supply chain binnen een productieomgeving.</li><li>Je beheerst het Nederlands en Engels vlot, en kennis van Frans en/of Duits is een troef.</li><li>Uitstekende onderhandelingsvaardigheden, een analytische mindset en vlot gebruik van IT-tools zoals Excel zijn onmisbaar.</li><li>Vooral ben je georganiseerd, proactief en professioneel ingesteld.</li></ul>Aanbod Dit is een voltijdse functie in een 39u week met flexibele uren. Starten kan je tussen 7u30 en 8u45. Deze organisatie biedt ook de flexibiliteit naar thuiswerk toe. Naast de 20 wettelijke verlofdagen heb je recht op 10 extra ADV dagen die op te nemen zijn in samenspraak met je collega's. Een zeer aantrekkelijk brutoloon wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen en bonus. De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Interesse in deze vacature als Junior Purchase Manager? Stuur dan gerust jouw cv door naar [email protected] Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTE3NzIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-09-19T14:12:22Z

Accounting Manager

Mechelen, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een Accounting Manager voor een bedrijf gelegen in regio Mechelen.Onze klant is een organisatie die duurzaamheid hoog in het vaandel draagt en trots is op zijn lokale, familiale sfeer.Ben jij een gedreven professional die graag leiding geeft en jezelf ziet in een strategische rol binnen een sterk groeiend, internationaal familiebedrijf? Lees dan verder!Jouw verantwoordelijkhedenAls Accounting Manager ben je een cruciale schakel binnen het financiële team. Je draagt zorg voor de financiële gezondheid van onze vier juridische entiteiten en werkt nauw samen met interne en externe belanghebbenden. <ul><li>Je geeft leiding aan en ondersteunt het Accounting & Credit Control team;</li><li>Je zorgt voor een tijdige en correcte afsluiting van maand- en jaarrekeningen;</li><li>Je bewaakt naleving van boekhoudkundige, fiscale regelgeving en interne normen;</li><li>Je stelt maandelijkse en jaarlijkse rapportages op en analyseert deze volgens BE GAAP voor het management en hoofdzetel in Duitsland;</li><li>Je coördineert audits en waarborgt doeltreffende interne controles;</li><li>Je draagt bij aan de continue verbetering van financiële processen;</li><li>Je bereidt de vennootschapsbelasting voor en onderhoudt contacten met belastingdiensten, auditors en andere externe partners;</li><li>Je ondersteunt de budget- en forecastvoorbereiding en opvolging;</li><li>Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor ad-hoc financiële vraagstukken. </li></ul>Je werkt meestal vanuit het kantoor in Mechelen, maar bent bereid om, indien nodig, je te verplaatsen naar de andere sites in België.We zoeken een ervaren Accounting Manager die klaar is om verantwoordelijkheid te nemen en strategische richting te geven aan een gezinsgericht bedrijf. <ul><li>Je bezit een diploma in een Accounting/Finance richting (Bachelor of Master);</li><li>Je hebt minstens 10 jaar ervaring in operationele boekhouding en minimaal 3 jaar in een leidinggevende functie;</li><li>Je hebt een vloeiende kennis Nederlands, Frans en Engels. Kennis Duits is een plus;</li><li>Je hebt affiniteit met boekhoudsoftware en gevorderde kennis van Excel;</li><li>Je bent sterk in analytisch denken en hebt probleemoplossend vermogen;</li><li>Je bent hands-on en kritisch ingesteld, met oog voor detail;</li><li>Je bent flexibel en kan goed omgaan met wisselende prioriteiten</li></ul>In ruil voor jouw expertise en inzet biedt de organisatie aantrekkelijke voorwaarden en groeimogelijkheden in een duurzame, internationale omgeving. <ul><li>Je krijgt een strategische functie binnen een stabiel, internationaal familiebedrijf;</li><li>Je bekleedt een brede functie in vast dienstverband, met uitdaging en zelfstandigheid;</li><li>Een competitief salarispakket aangevuld met interessante extralegale voordelen:</li><ul><li>Maaltijdcheques van €8;</li><li>Een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering;</li><li>Netto onkostenvergoeding;</li><li>Extra-legale vakantiedagen;</li><li>GSM en laptop;</li><li>Keuze tussen een mobiliteitsbudget of een bedrijfswagen.</li></ul><li>Er is ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. </li></ul>Ben jij uit het juiste hout gesneden om onze Accounting Manager te worden? Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NTM4Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-09-02T14:35:50Z

Office Manager

Ixelles,
remote
Flexible to permanent
0 - 3200 EUR / Monthly
Robert Half is voor een klant op zoek naar een Receptionist & Office Manager (m/v/x) voor een bedrijf in het centrum van Brussel.Onze klant is een gerenommeerde organisatie met een Europese focus. Het bedrijf is actief in een gespecialiseerde sector en richt zich op het ondersteunen van duurzame groei binnen een dynamische en internationale omgeving. Het kantoor bevindt zich op een centrale locatie in Brussel en is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. De werkomgeving kenmerkt zich door een professionele, innovatieve en gedreven bedrijfscultuur.Jouw verantwoordelijkheden als Receptionist & Office Manager: <ul><li>Het plannen en organiseren van vergaderingen en het voorbereiden van vergaderruimtes, inclusief videoconferentieverbindingen.</li><li>Het coördineren van reisarrangementen voor bezoekers, zoals hotels, vluchten, en vervoersmiddelen.</li><li>Het verwelkomen van bezoekers en hen begeleiden, zoals investeerders, zakenpartners en andere belanghebbenden.</li><li>Het beheren van de telefoon en zorgen voor een vlotte interne en externe communicatie.</li><li>Toezicht houden op kantoorvoorraden en dagelijkse operationele zaken.</li><li>Het organiseren van lunches, interne evenementen en teamactiviteiten.</li><li>Het behandelen van faciliteitszaken, zoals het beheer van printers en kleine reparaties.</li><li>Het verzorgen van administratieve taken, zoals het scannen en archiveren van documenten.</li></ul>Jij herkent jezelf in onderstaande: <ul><li>Je hebt een bachelor in hospitality management of relevante ervaring in de horeca, toerisme of een gelijkaardige sector.</li><li>Je hebt een zeer goede kennis ( zowel mondeling als schriftelijk) van het Nederlands, Frans en Engels.</li><li>Je bent vaardig met MS Office en hebt goede algemene IT-vaardigheden.</li><li>Je beschikt over uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.</li><li>Je bent servicegericht, flexibel en kan zelfstandig werken in een uitdagende omgeving.</li></ul>Onze klant biedt: <ul><li>Een uitdagende functie in een centraal gelegen en modern kantoor in Brussel.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met diverse voordelen.</li><li>Een ondersteunende en collegiale werksfeer binnen een dynamisch, internationaal team.</li><li>Mogelijkheden om jezelf professioneel verder te ontwikkelen en te groeien.</li><li>Regelmatige teamevenementen om bij te dragen aan een positieve werkcultuur.</li></ul> Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NTAzNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-08-28T07:22:41Z

Purchasing Manager

Perwez, Walloon Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Pour une société Leader mondial dans le domaine des solutions d'isolation et de protection de l'enveloppe du bâtiment, Robert Half Talent Solutions recherche un Purchase Manager (h/f/x).Mission Principale : En tant que Purchase Manager, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des activités d'approvisionnement, en veillant à respecter les politiques d'achat du groupe, les réglementations applicables et les standards internes. Relevant directement du Directeur de l'usine, vous serez responsable de négocier avec les fournisseurs, de surveiller les besoins en matières premières et de garantir la conformité et l'efficacité des processus d'achat.Vos Responsabilités :<ol><li>Gestion des achats :</li><ul><li>Superviser l'approvisionnement en biens et services selon les exigences budgétaires et les standards de sélection des fournisseurs.</li><li>Négocier les contrats fournisseurs pour garantir la qualité, les coûts optimaux et les délais de livraison.</li><li>Anticiper les besoins d'achat en fonction des exigences de production et des échéances.</li></ul><li>Conformité et respect des politiques du groupe :</li><ul><li>Assurer la conformité des activités d'achat avec les politiques, réglementations légales et normes environnementales.</li><li>Mettre en œuvre des contrôles internes et créer des procédures conformes aux exigences réglementaires.</li></ul><li>Gestion des relations fournisseurs:</li><ul><li>Établir et entretenir des relations solides avec les fournisseurs pour garantir fiabilité et qualité.</li><li>Évaluer les performances des fournisseurs et identifier les opportunités d'amélioration.</li></ul><li>Suivi des coûts et des performances :</li><ul><li>Analyser les indicateurs clés des achats (KPIs) et identifier des opportunités d'optimisation.</li><li>Collaborer avec les équipes transversales pour aligner les achats avec les besoins opérationnels.</li></ul><li>Gestion des risques :</li><ul><li>Identifier et gérer les risques liés aux activités d'achat (juridiques, financiers, opérationnels).</li><li>Garantir la conformité aux réglementations en lien avec les processus d'achat.</li></ul></ol>Votre Profil :<ul><li>Diplôme en ingénierie, gestion des achats, chaîne d'approvisionnement, administration des affaires</li><li>Minimum 10 ans d'expérience en achats dans un environnement industriel ou manufacturier.</li><li>Expérience confirmée dans la gestion de fournisseurs uniques (négociations, contrats, gestion des litiges) notamment pour les fournisseurs d'énergie.</li><li>Maîtrise des politiques d'achat et des outils comme Excel (niveau avancé) ; SAP ou Oracle est un plus.</li><li>Excellentes compétences en organisation, négociation et communication.</li><li>Anglais courant (obligatoire), français maîtrisé ; le néerlandais est un plus.</li></ul>Offre : Nous vous proposons un contrat CDI accompagné d'un package complet dont la voiture de société. Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjQ2MTYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-27T10:04:13Z