<p>Afin de renforcer notre équipe en pleine croissance, nous recherchons des professionnels de la finance désireux de se forger leur propre parcours au sein d'un environnement structuré.</p><p><strong>Robert Half</strong> est une société cotée en bourse, fondée en 1948 aux États-Unis en tant que première agence de recrutement spécialisée au monde. En <strong>Belgique</strong>, <strong>Robert Half</strong> est également, depuis <strong>plus de 30 ans</strong>, un acteur de premier plan dans les domaines du travail temporaire, du management de transition, du recrutement permanent et de la recherche de cadres pour des profils dans les secteurs de la finance, des ressources humaines, de l'administration, de l'informatique et du droit.</p><p>Avec <strong>Robert Half Project Sourcing</strong>, nous proposons <strong>une nouvelle offre</strong> complémentaire de solutions de gestion des talents dans le domaine financier. En moins de deux ans, notre équipe de consultants s'est agrandie pour compter plus de 60 <strong>professionnels de la comptabilité et du contrôle de gestion</strong>, intervenant auprès de PME et de multinationales en Belgique.</p><p><strong>Quelles seront vos missions?</strong></p><p>Vous intégrerez une nouvelle équipe de <strong>consultants en projets</strong>, dans un environnement où l'ambition de <strong>progresser ensemble</strong>, tant sur le plan du développement personnel que dans le domaine <strong>financier</strong>, occupe une place centrale.</p><p>En fonction de votre expérience, vous accompagnerez nos clients en tant que</p><ul><li><strong>Consultant associé</strong> en comptabilité fournisseurs et clients. Vous participerez à la clôture mensuelle ou trimestrielle, préparerez des rapports financiers et apporterez votre soutien lors des audits.</li><li><strong>Consultant</strong> en comptabilité générale. Vous serez responsable de la clôture des comptes, de l'établissement des rapports internes et de la préparation des audits.</li><li> <strong>Consultant senior</strong>, responsable de l'ensemble de la comptabilité, du reporting et des relations avec les auditeurs et les parties externes.</li><li><strong>Consultant principal</strong> chargé de superviser plusieurs entités dans le domaine de la comptabilité. Vous participerez à l'optimisation des processus, gérerez l'ensemble du processus d'audit pour le client et dirigerez des équipes.</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Quelles sont vos compétences?</strong></p><ul><li><strong>Diplôme de bachelier</strong> en comptabilité-fiscalité ou diplôme de master dans une filière économique ou financière.</li><li>Connaissances et expérience en <strong>comptabilité</strong>. Pour les consultants associés, un stage est pris en compte.</li><li>Maîtrise des logiciels de <strong>comptabilité, des systèmes ERP, d'Excel </strong>et/ou des systèmes de BI.</li><li>Une maîtrise courante du français et de l'anglais.</li><li><strong>Capacité d'adaptation </strong>- vous êtes à l'aise à l'idée de changer de client (en moyenne tous les 6 à 12 mois) et y voyez une opportunité d'évoluer.</li><li><strong>Communication</strong> - vous tenez vos clients informés de manière proactive et transparente de votre approche, de l'avancement et des éventuels défis rencontrés dans le cadre de votre projet.</li><li><strong>Partenariat commercial</strong> - vous comprenez les besoins du client et participez à la réflexion sur les solutions, au-delà de vos propres missions.</li><li><strong>Ouverture d'esprit</strong> - vous êtes ouvert(e) au feedback et les considérez comme des occasions d'apprendre. Vous êtes curieux(se) et disposé(e) à apprendre.</li></ul><p><strong>Notre offre</strong></p><ul><li>Un lieu où les personnes comptent. Nous favorisons une culture inclusive qui valorise, respecte et met en avant les différences, et qui encourage activement les collaborateurs à exploiter leurs talents uniques.</li><li>Accès à des projets stimulants grâce à notre solide position sur le marché, à notre vaste réseau et à notre large portefeuille de clients.</li><li>Vous n'êtes jamais livré à vous-même : nous vous accompagnons personnellement tout au long de votre carrière grâce à des parcours de développement clairs, un soutien structuré et un suivi étroit.</li><li>Des équipes régionales en Flandre orientale et occidentale, à Anvers, à Bruxelles, dans le Brabant flamand, à Liège et dans le Limbourg, ainsi que des projets situés à moins d'une heure de votre domicile.</li></ul><p> </p><p><strong> </strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>Vos avantages chez nous</strong></p><ul><li>Salaire brut complété par une prime annuelle</li><li>Assurance groupe, assurance hospitalisation (entièrement gratuite pour vous et votre famille) et assurance frais ambulatoires</li><li>Voiture de fonction avec carte de recharge</li><li>Smartphone avec abonnement</li><li>Frais nets mensuels</li><li>Chèques-repas de 8 €</li><li>Pack de congés complet : 20 jours de congés légaux, 12 jours de RTT et une demi-journée supplémentaire pour votre anniversaire</li><li>Programme d'aide aux employés : un accompagnement professionnel pour votre bien-être</li><li>Programme de réductions pour les employés : des réductions exclusives sur des produits et services</li><li>Plan de rémunération flexible, y compris des warrants</li><li>Tablette avec accessoires</li><li>Formation et développement : accès à des plateformes de formation en ligne, à des cours à la demande et à une contribution annuelle pour une formation externe</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NDAyNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients de la région de <strong>Nivelles</strong>, <strong>Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>Coordinateur Accueil, Relations Clients & Support Administratif (h-f-x) FR/EN/NL</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois</strong>, à <strong>temps plein</strong>.</p><p>Notre client est une <strong>entreprise reconnue</strong> de la région de <strong>Nivelles</strong>, active dans un environnement <strong>haut de gamme</strong> où la <strong>qualité de service</strong>, l'<strong>expérience client</strong> et le <strong>professionnalisme</strong> sont au cœur des priorités. Vous rejoindrez une équipe <strong>dynamique</strong> et <strong>conviviale</strong>, au sein d'une structure <strong>moderne</strong> qui accorde une grande importance à l'<strong>image de marque</strong>, au <strong>sens du service</strong> et à l'<strong>esprit d'équipe</strong>.</p><p>Vos principales responsabilités pour ce poste de <strong>Coordinateur Accueil, Relations Clients & Support Administratif</strong> <strong>(h-f-x)</strong> :</p><ul><li>vous assurez un <strong>accueil professionnel et chaleureux</strong> des visiteurs, aussi bien en présentiel que par téléphone ;</li><li>vous orientez les clients vers les <strong>interlocuteurs adéquats</strong> et veillez à la <strong>qualité de leur expérience</strong> tout au long de leur parcours ;</li><li>vous gérez les <strong>appels entrants</strong>, les <strong>prises de rendez-vous</strong> et diverses tâches de <strong>coordination administrative</strong> ;</li><li>vous participez au <strong>suivi des dossiers commerciaux</strong> et à la <strong>gestion des données clients</strong> ;</li><li>vous assurez le <strong>suivi administratif des opportunités commerciales</strong> et veillez à l'<strong>exactitude des informations encodées</strong> ;</li><li>vous coordonnez la <strong>réservation</strong> et la <strong>préparation des salles de réunion</strong> ;</li><li>vous apportez un <strong>support logistique</strong> lors des réunions, événements et actions commerciales ;</li><li>vous contribuez à l'<strong>organisation d'événements</strong>, de journées promotionnelles et d'opérations marketing ;</li><li>vous participez à la <strong>mise à jour des supports de communication</strong> internes et externes.</li></ul><p>Le profil recherché pour ce poste de <strong>Coordinateur Accueil, Relations Clients & Support Administratif</strong> <strong>(h-f-x)</strong> :</p><ul><li>vous disposez idéalement d'une <strong>première expérience</strong> dans une fonction d'<strong>accueil</strong>, de <strong>coordination administrative</strong>, de <strong>relation clients</strong> ou d'<strong>office support</strong> ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le <strong>français</strong> et avez une bonne connaissance de l'<strong>anglais</strong> et du <strong>néerlandais</strong> ;</li><li>vous possédez une <strong>excellente présentation</strong> et un très bon <strong>sens du service</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>dynamique</strong>, <strong>enthousiaste</strong> et orienté <strong>satisfaction client</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>organisé</strong>, <strong>rigoureux</strong> et capable de gérer <strong>plusieurs tâches simultanément</strong> ;</li><li>vous faites preuve de <strong>flexibilité</strong> et appréciez les <strong>fonctions polyvalentes</strong> ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les <strong>outils informatiques courants</strong> ;</li><li>vous aimez travailler en <strong>équipe</strong> tout en étant <strong>autonome</strong> dans la gestion de vos responsabilités ;</li><li>vous êtes <strong>disponible rapidement</strong>.</li></ul><p>Notre offre pour ce poste de <strong>Coordinateur Accueil, Relations Clients & Support Administratif</strong> <strong>(h-f-x)</strong> :</p><ul><li>une <strong>mission d'intérim de 3 mois</strong> avec <strong>démarrage rapide</strong> ;</li><li>une opportunité de travailler dans un environnement <strong>professionnel stimulant</strong> et <strong>haut de gamme</strong> ;</li><li>une <strong>fonction variée</strong> combinant <strong>accueil</strong>, <strong>administration</strong>, <strong>coordination</strong> et <strong>événementiel</strong> ;</li><li>une <strong>rémunération attractive</strong> d'environ <strong>2.300 à 2.500 € brut par mois</strong> ;</li><li>un <strong>horaire temps plein</strong> avec <strong>système tournant</strong> ;</li><li>une <strong>expérience enrichissante</strong> permettant de développer vos compétences en <strong>relation clients</strong>, <strong>organisation</strong> et <strong>coordination administrative</strong>.</li></ul><p> </p><p>Vous êtes intéressé par ce poste de <strong>Coordinateur Accueil, Relations Clients & Support Administratif</strong> <strong>(h-f-x)</strong> et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV en mentionnant la <strong>référence 000517331 </strong>et, si vous correspondez aux attentes de notre client, nous vous recontacterons rapidement !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MTE4My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour son client, <strong>Robert Half </strong>est à la recherche d'un <strong>HR Generalist</strong> <strong>(H/F/X)</strong> disposant d'un excellent niveau en <strong>français et en anglais </strong>pour une mission d'interim à <strong>3/5</strong><strong>ᵉ</strong>.</p><p>Notre client est une <strong>société technologique internationale</strong> située dans la région de <strong>Liège</strong>. Dans le cadre d'un remplacement de <strong>congé de maternité</strong> et de son intégration à un groupe international, l'entreprise recherche un renfort pour son équipe RH à partir de <strong>décembre 2026. </strong>Vous collaborez également avec les équipes RH internationales et intervenez principalement dans la gestion de la paie, l'administration du personnel, le droit social et l'accompagnement des collaborateurs.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>HR Generalist</strong> <strong>(H/F/X)</strong>, vous intégrez une équipe RH locale composée de deux personnes et soutenez directement la coordinatrice RH présente en Belgique.</p><p>Vos responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>vous gérez la <strong>préparation</strong> et la <strong>clôture mensuelle de la paie</strong> d'environ <strong>65 collaborateurs en Belgique</strong>, relevant de la <strong>CP 200</strong>, en collaboration avec le <strong>secrétariat social Partena</strong> ;</li><li>vous préparez, centralisez et vérifiez les différents <strong>éléments de paie</strong> ;</li><li>vous supervisez la <strong>paie</strong> pour l'<strong>Allemagne</strong>, <strong>Singapour</strong> et le <strong>Japon</strong> en transmettant les informations aux <strong>prestataires locaux</strong> et en vérifiant leur <strong>exactitude</strong> ;</li><li>vous êtes la <strong>personne de référence en Belgique</strong> pour les questions relatives à la <strong>rémunération</strong> et aux <strong>avantages</strong> ;</li><li>vous préparez les <strong>rapports RH mensuels et trimestriels</strong> ;</li><li>vous participez à la gestion du <strong>système de bonus</strong>, des <strong>warrants</strong> et de la <strong>prime bénéficiaire</strong> ;</li><li>vous répondez aux questions des <strong>collaborateurs</strong>, des <strong>responsables</strong> et du <strong>comité de direction local</strong> concernant les <strong>ressources humaines</strong> et le <strong>droit social belge</strong> ;</li><li>vous accompagnez les <strong>responsables</strong> dans la gestion de <strong>situations sensibles</strong> et pouvez être amené à mener des <strong>entretiens difficiles</strong> ;</li><li>vous prenez en charge les <strong>processus d'intégration</strong> et de <strong>départ des collaborateurs</strong> ;</li><li>vous soutenez les <strong>collègues RH</strong> dans les <strong>recrutements locaux</strong> ;</li><li>vous reprenez certaines <strong>activités RH pour l'Allemagne</strong>, notamment en matière de <strong>recrutement</strong> et <strong>d'intégration</strong> ;</li><li>vous coordonnez et soutenez l'<strong>administration RH locale</strong> ;</li><li>vous participez aux <strong>projets de transformation du groupe</strong>, principalement concernant les <strong>outils</strong> et les <strong>processus RH</strong>.</li></ul><p> </p><p>Dans le cadre de cette fonction de <strong>HR Generalist (H/F/X)</strong>, nous recherchons le profil suivant :</p><ul><li>vous disposez de <strong>plusieurs années d'expérience</strong> dans une <strong>fonction RH généraliste</strong> ;</li><li>vous possédez une <strong>solide expérience en paie belge</strong>, en <strong>administration du personnel</strong> et en <strong>droit social belge</strong> ;</li><li>vous êtes capable de travailler <strong>rapidement</strong> et de manière <strong>autonome</strong> sur les <strong>aspects techniques et légaux des ressources humaines</strong> ;</li><li>vous êtes à l'aise dans la <strong>gestion de situations sensibles</strong> et dans la <strong>conduite d'entretiens difficiles</strong> ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le <strong>français</strong> et disposez d'un <strong>excellent niveau d'anglais</strong> ;</li><li>la connaissance de l'<strong>allemand</strong> constitue un <strong>atout</strong>, sans être indispensable ;</li><li>vous appréciez le travail dans un <strong>environnement international</strong> et <strong>multiculturel</strong> ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les <strong>outils informatiques</strong> et disposé à contribuer à l'<strong>évolution des outils et processus RH du groupe </strong>;</li><li>Vous vous distinguez par votre autonomie, votre fiabilité et votre sens des responsabilités. Vous travaillez de manière structurée, faites preuve de discrétion et adoptez une approche orientée service dans vos échanges avec les collaborateurs et les responsables.</li></ul><p>Dans le cadre de cette fonction de <strong>HR Generalist (H/F/X)</strong>, notre client vous propose :</p><ul><li>une mission d'intérim dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité ;</li><li>un démarrage prévu en <strong>décembre 2026</strong>, afin d'assurer une période de passation avant le départ de la collaboratrice ;</li><li>une mission prévue jusqu'à <strong>fin mai 2027</strong> ;</li><li>une fonction à <strong>3/5</strong><strong>ᵉ, soit trois jours par semaine</strong> ;</li><li>une possibilité d'une collaboration sous statut salarié ou indépendant ;</li><li>une organisation flexible des jours de travail ;</li><li>des horaires flexibles ;</li><li>une possibilité de <strong>télétravail </strong>pour une personne autonome ;</li><li>une <strong>rémunération à définir </strong>selon votre expérience, votre statut et votre régime de travail ;</li><li>une <strong>fonction variée au sein d'un environnement technologique</strong>, international et en pleine évolution ;</li><li>une occasion de <strong>contribuer activement aux activités quotidiennes et aux projets</strong> de transformation d'une équipe RH internationale.</li></ul><p> </p><p>Vous recherchez une mission RH polyvalente dans laquelle vous pourrez mettre à profit votre expertise en paie, en droit social et en accompagnement des collaborateurs ? <strong>Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui avec la référence 000516296!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNDE4Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">