12 results for Marketing Officer in Aalst, Flanders
Marketing Assistant
- Tielt, West Flanders
- remote
- Flexible
-
3000 - 4200 EUR / Monthly
- <p><strong>Robert Half is op zoek naar een Marketing Assistant (m/v/x) in Tielt.</strong></p><p>Ben jij een creatieve marketeer die strategie moeiteloos weet om te zetten in concrete acties? Krijg je energie van het uitwerken van campagnes, het creëren van sterke content en het coördineren van marketingprojecten van A tot Z? Dan is deze veelzijdige functie misschien wel jouw volgende uitdaging!</p><p>Onze klant is een internationaal actieve en financieel gezonde onderneming met Belgische roots. Dankzij een sterke focus op kwaliteit, innovatie en service heeft het bedrijf een stevige positie uitgebouwd op de internationale markt. Ondanks de internationale context blijft de bedrijfscultuur no-nonsense en familiaal, met korte communicatielijnen, veel autonomie en ruimte voor initiatief. Je komt terecht in een professionele organisatie waar medewerkers de kans krijgen om mee te bouwen aan de verdere groei van het bedrijf. 🚀</p><p><strong>Takenpakket</strong></p><p>Als <strong>Marketing Assistant </strong>werk je nauw samen met de Marketing Manager (en je team) en zorg je ervoor dat marketingstrategieën vertaald worden naar concrete campagnes en succesvolle communicatieprojecten.</p><p>Je bent onder andere verantwoordelijk voor:</p><ul><li>Het uitwerken en coördineren van marketing- en communicatiecampagnes, van idee tot uitvoering.</li><li>Het ontwikkelen van sterke content voor verschillende kanalen, waaronder social media, e-mailmarketing, de website en salesmateriaal.</li><li>Het opstellen van communicatieplannen rond nieuwe productlanceringen en het bewaken van een consistente boodschap over alle kanalen heen.</li><li>Het beheren en optimaliseren van de website, CMS, e-mailplatformen en andere digitale marketingtools.</li><li>Het analyseren van campagneresultaten en vertalen van data naar concrete optimalisaties.</li><li>Het opvolgen van planningen, budgetten en de samenwerking met externe partners.</li><li>Het ondersteunen van employer branding, interne communicatie en onboardingprojecten.</li><li>Het actief meedenken over nieuwe ideeën, digitale trends en innovatieve marketinginitiatieven.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><p>Voor deze functie zoeken we een enthousiaste marketeer die zowel creatief als organisatorisch sterk is.</p><ul><li>Diploma: Bachelor of master in Marketing, Communicatie of een gelijkaardige richting.</li><li>Ervaring: Je beschikt over minstens twee jaar relevante ervaring binnen een allround marketingfunctie. Als schoolverlater kom je helaas niet in aanmerking.</li><li>Talenkennis: zeer goede kennis Nederlands en Engels, alsook een basiskennis Frans.</li><li>IT-kennis:<ul><li>Ervaring met CMS-systemen, e-mailmarketingtools en socialmediaplatformen.</li><li>Kennis van AI-tools en analytics is een plus.</li><li>Ervaring met Adobe Creative Cloud is mooi meegenomen.</li></ul></li><li>Persoonlijkheidskenmerken:<ul><li>Je bent creatief én resultaatgericht.</li><li>Je neemt initiatief en zet ideeën om in concrete acties.</li><li>Je bent communicatief sterk en weet mensen enthousiast mee te nemen.</li><li>Je werkt gestructureerd en bewaart gemakkelijk het overzicht over verschillende projecten.</li><li>Je bent positief ingesteld en houdt ervan om samen met collega's resultaten neer te zetten.</li></ul></li></ul><div class="slds-col slds-large-size_8-of-12 slds-medium-size_8-of-12 slds-size_1-of-1 column region-main"><div class="slds-tabs_card"><div class="slds-tabs_default"><div class="field-section2 slds-card slds-theme_default"><div class="slds-card__body slds-card__body_inner"><div class="slds-section section-layout-container slds-is-open"><div id="field-section-content-19297" class="section-content slds-section__content slds-size_1-of-1 slds-grid"><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"><div class="slds-grid slds-size_1-of-1 label-inline" data-target-selection-name="sfdc:RecordField.Opportunity.Public_Description__c"><div class="slds-form-element slds-hint-parent test-id__output-root slds-form-element_edit slds-form-element_readonly slds-form-element_horizontal"><div class="slds-form-element__control"><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Werkuren: Fulltime functie (een 4/5de tewerkstelling is bespreekbaar als jij de witte raaf bent) in een glijdende uurrooster (39u per week)</li><li>Verlofregeling: 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 10 recuperatiedagen / collectief verlof gedurende drie weken in de zomer en tussen Kerst en Nieuw.</li><li>Type contract: Vaste functie binnen een groeiende en internationale onderneming.</li><li>Extralegale voordelen:<ul><li>Maaltijdcheques.</li><li>Groepsverzekering.</li><li>Mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering.</li><li>Laptop.</li><li>Een bedrijfswagen is bespreekbaar afhankelijk van jouw profiel.</li></ul></li><li>Thuiswerk: Occasioneel mogelijk. 💻</li><li>Werkomgeving: Je komt terecht in een professionele, innovatieve organisatie waar autonomie, initiatief en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om een zichtbare impact te maken op de marketingwerking en actief mee te bouwen aan de verdere groei van het bedrijf. ✨</li></ul><p> </p><p>Klaar om jouw marketingtalent in te zetten binnen een internationale onderneming waar innovatie, kwaliteit en creativiteit centraal staan? Solliciteer vandaag nog met referentienummer <strong>000513661</strong>!</p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><div class="slds-col slds-large-size_4-of-12 slds-medium-size_4-of-12 slds-size_1-of-1 column region-sidebar-right"> </div><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MDkwMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-07-02T09:02:08Z
Trilingual Talent Acquisition Manager FR/NL/EN
- Brussels, Brussels
- remote
- Permanent
-
4000 - 4500 EUR / Monthly
- <p><strong>Robert Half</strong> is currently recruiting a <strong>Trilingual Talent Acquisition Manager FR/NL/EN (M/F/X)</strong> for <strong>a leading international communication company</strong>, based in <strong>Brussels</strong>.</p><p>This is a <strong>full-time permanent contract (40 hours/week)</strong>.</p><p>Our client is <strong>a leading international communication company</strong> with a strong footprint in Belgium and an international network.</p><p>The organisation offers a dynamic, people-focused environment where talent acquisition plays a strategic role in business growth and culture building.</p><p>As <strong>Talent Acquisition Manager (M/F/X)</strong>, you will take ownership of the recruitment strategy and end-to-end hiring process for the Belgian business.</p><p>You will act as a trusted partner to hiring managers and as a key member of the People team.</p><p>In addition to recruitment, you will also contribute to broader HR projects linked to employee experience, well-being, compensation and benefits, and company culture.</p><p>This role is ideal for someone who combines a hands-on recruitment approach with strong stakeholder management skills and a genuine interest in wider HR topics.</p><p> </p><p><strong>Your responsibilities </strong></p><ul><li>You manage the full recruitment cycle from intake meeting to offer stage and onboarding;</li><li>You advise and challenge hiring managers on role definition, candidate profile, market approach, and recruitment messaging;</li><li>You build and implement sourcing strategies to attract high-quality talent across the Belgian media and marketing market;</li><li>You ensure an excellent and professional candidate experience throughout the hiring journey;</li><li>You support employer branding initiatives in close collaboration with internal stakeholders, including marketing;</li><li>You monitor recruitment activity through KPIs and data insights and help optimise tools and processes, including the ATS;</li><li>You contribute to projects linked to employee experience, inclusion, and well-being at work;</li><li>You participate in reflections around compensation and benefits and salary framework optimization;</li><li>You work closely with the broader People team on transversal HR initiatives supporting future growth.</li></ul><p><strong>Your profile </strong></p><ul><li>You have <strong>5 to 7 years of experience</strong> in recruitment, either in-house or in a search/recruitment firm;</li><li>You ideally bring experience from a <strong>media, agency, creative, or fast-paced international environment</strong>;</li><li>You are <strong>trilingual</strong>, with an excellent command of <strong>French, Dutch, and English</strong>;</li><li>You have a structured, pragmatic, and solution-driven way of working;</li><li>You are comfortable operating in a changing and sometimes complex business environment;</li><li>You show strong interest in HR topics beyond talent acquisition, such as culture, well-being, and compensation practices;</li><li>You are at ease with ATS and recruitment technologies; knowledge of <strong>Greenhouse</strong> is an asset;</li><li>You are a strong communicator who can build credibility with senior stakeholders and connect easily with candidates and colleagues alike.</li></ul><p><strong>Our client offers </strong></p><ul><li>A varied and visible role with both <strong>strategic responsibility and operational impact</strong>;</li><li>The opportunity to join <strong>a leading international communication company</strong> active in a dynamic and creative sector;</li><li>A <strong>full-time permanent contract of 40 hours per week</strong>;</li><li>A <strong>hybrid way of working</strong> with flexibility to support work-life balance;</li><li><strong>32 holidays</strong>;</li><li>A <strong>competitive salary package</strong> including a full range of <strong>extra-legal benefits</strong> such as <strong>lunch vouchers, health insurance, pension insurance, home working allowance, phone subscription, and laptop</strong>, etc;</li><li>Access to common and competitive benefits that candidates value strongly when evaluating opportunities;</li><li>Real opportunities for <strong>continuous learning and long-term career development</strong>.</li></ul><p> </p><p><strong>Interested?</strong></p><p>Are you interested in this challenging position as <strong>Trilingual Talent Acquisition Manager (M/F/X) </strong>in Brussels?</p><p>Apply today with the following reference <strong>000512988</strong>.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNzYwNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-06-16T08:27:43Z
Channel Manager
- Vilvoorde, Flemish Brabant
- remote
- Flexible to permanent
-
5400 - 6000 EUR / Monthly
- <p>Robert Half is voor een klant op zoek naar een <strong>Channel Manager (m/v/x)</strong> voor een bedrijf in <strong>Vilvoorde</strong>.</p><p>Onze klant is een internationale en dynamische organisatie actief in een consumentgerichte omgeving, waar innovatie, marktinzicht en commerciële slagkracht centraal staan. Je komt terecht in een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid, waarbij je een belangrijke rol speelt in de ontwikkeling van kanaalstrategieën, category management en instore activatie.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li>Je ontwikkelt en implementeert de visie en actieplannen voor het toegewezen verkoopskanaal, inclusief categorie- en winkelschapvisie.</li><li>Je treedt op als expert binnen jouw kanaal en vertaalt shopperinzichten, markttrends en commerciële doelstellingen naar concrete acties op de winkelvloer.</li><li>Je werkt een kanaalspecifieke strategie en jaarplan uit, met aandacht voor beleid, planning, concepten, budgetten en promotionele initiatieven.</li><li>Je zorgt voor de vertaling van strategische plannen naar het verkooppunt, onder meer via schapoptimalisatie, accountspecifieke promoties, POS-materiaal, displays en events.</li><li>Je staat in voor category management en formuleert verbetervoorstellen op basis van analyses en category management principes.</li><li>Je ondersteunt de pricingstrategie en volgt trends proactief op om deze om te zetten in instore oplossingen.</li><li>Je initieert category management projecten en werkt mee aan de ontwikkeling van schapvisies en matrices.</li><li>Je beheert en volgt budgetten nauwgezet op.</li><li>Je ondersteunt bij onderhandelingen en bouwt mee aan operationele partnerships via joint business planning.</li><li>Je verzamelt, analyseert en interpreteert markt-, account- en shopperdata, in samenwerking met interne stakeholders.</li><li>Je vertaalt analyses naar concrete visies en actieplannen rond accountmanagement, categoriemanagement, promotiebeleid en activaties.</li><li>Je stelt operationele promoplannen op in lijn met de marketing- en merkstrategie.</li><li>Je analyseert promotionele acties, meet hun efficiëntie en vertaalt learnings naar aanbevelingen voor toekomstige campagnes.</li><li>Je coördineert de communicatie tussen verschillende stakeholders en stuurt projectgroepen aan om acties tijdig en binnen budget te realiseren.</li><li>Je levert managementinformatie en rapporteringen aan over omzet, afzet, schappenprestatie, benchmarks en kwartaalresultaten.</li></ul><p><strong>Jij herkent jezelf in onderstaande</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in marketing, economie, handelswetenschappen of een gelijkaardige richting.</li><li>Je hebt relevante ervaring in channel management, category management, trade marketing of een gelijkaardige commerciële functie.</li><li>Je hebt een sterk analytisch vermogen en weet data om te zetten in bruikbare inzichten en actieplannen.</li><li>Je bent commercieel ingesteld en combineert strategisch denken met een hands-on aanpak.</li><li>Je hebt ervaring met het uitwerken van promo- en activatieplannen en weet marketingstrategieën operationeel te vertalen.</li><li>Je bent sterk in stakeholdermanagement en communiceert vlot met interne en externe contacten.</li><li>Je werkt gestructureerd, resultaatgericht en houdt steeds het overzicht over verschillende projecten.</li><li>Je bent vertrouwd met budgetopvolging en rapportering.</li><li>Je volgt markt- en shoppertrends actief op en weet opportuniteiten te identificeren.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans en Engels.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt</strong></p><ul><li>Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een internationale en innovatieve omgeving.</li><li>Een sleutelrol met impact op commerciële strategie, category management en instore uitvoering.</li><li>De mogelijkheid om samen te werken met verschillende interne en externe stakeholders.</li><li>Een professionele werkomgeving waarin initiatief en verantwoordelijkheid worden aangemoedigd.</li><li>Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.</li><li>Reële kansen om jezelf verder te ontwikkelen binnen een dynamische organisatie.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer dan snel met referentienummer <strong>000512914</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MzY3NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-06-15T08:55:11Z
Marketing Automation Specialist
- Anderlecht,
- remote
- Flexible to permanent
-
2700 - 3500 EUR / Monthly
- <p>Robert Half is voor een klant op zoek naar een <strong>Marketing Automation Specialist</strong> (M/V/X) voor een bedrijf in de <strong>regio</strong> <strong>Brussel</strong>.</p><p>Onze klant is een internationale speler met een sterke aanwezigheid binnen de <strong>interieursector</strong>. Je komt terecht in een dynamisch team waar innovatie, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Binnen deze organisatie krijg je volop mogelijkheden om mee te bouwen aan klantgerichte marketingstrategieën en initiatieven.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Je ondersteunt bij de ontwikkeling en het beheren van klant - en prospectendatabases in het marketing automation platform.</li><li>Je analyseert en segmenteert databestanden om gerichte campagnes op te zetten en de conversie, opvolging en loyaliteit van leads te optimaliseren.</li><li>Je werkt samen met verschillende teams (marketing, digital, IT, juridisch, enz.) om campagnes te managen en bij te sturen.</li><li>Je stelt creatieve briefings op, begeleidt ontwerp en implementatie en waakt over de correcte uitvoering van communicaties, volgens de technische richtlijnen en huisstijl.</li><li>Je configureert campagnes in Adobe Campaign Standard en volgt nauwgezet de timing van alle marketingacties op.</li><li>Je optimaliseert de "deliverability" van e - mails/sms'en en monitort de effectiviteit van campagnes aan de hand van KPI's en rapportages.</li><li>Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van klantreizen en ondersteunt strategische projecten binnen marketing automation.</li><li>Je volgt nieuwe trends en houdt de concurrentie in de gaten door middel van marketing - en concurrentieanalyses (test & learn aanpak).</li><li>Je neemt deel aan diverse interne projecten en denkt mee met de Business Units rond hun noden en strategie op het gebied van klantrelatiemarketing.</li></ul><p><strong>Jij herkent jezelf in onderstaande:</strong></p><ul><li>Je hebt een eerste ervaring met het opzetten en beheren van marketing automation campagnes, bij voorkeur in een B2C-retailomgeving.</li><li>Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands en Frans in woord en schrift; Engels is een plus.</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van marketing automation tools (zoals Adobe Campaign Standard), CRM-systemen en analytische methodes.</li><li>Kennis van direct marketing, databescherming, projectmanagementmethodieken en digitale communicatiekanalen is vereist.</li><li>Je bent leergierig, analytisch ingesteld, werkt nauwkeurig en durft initiatief te nemen.</li><li>Je functioneert uitstekend in een meertalig en multidisciplinair team.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een boeiende functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid in een groeiend internationaal bedrijf.</li><li>Uitgebreide ondersteuning en aandacht voor welzijn, met diverse (team)activiteiten en een moderne werkplek.</li><li>Vaste laptop en smartphone, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen en maaltijdcheques.</li><li>Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week, zonder anciënniteitsvoorwaarde.</li><li>20 wettelijke verlofdagen + 12 extra ADV-dagen (op jaarbasis).</li><li>Een vlotte toegang tot interne communicatie via een eigen sociaal netwerk.</li><li>Bedrijfsevents en maandelijkse activiteiten die stimuleren tot verbinding.</li><li>Locatie: Anderlecht.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentienummer <strong>000459304</strong>!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MTMwNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-06-25T15:39:29Z
Talent Manager Office Profiles
- Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
- remote
- Permanent
-
0 - 0 EUR / Yearly
- <p><strong>Robert Half zoekt voor haar kantoor in Brussel een Talent Manager Office Profiles (m/v/x).</strong></p><p>Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.</p><p><strong>What's in it for you?</strong></p><p>Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.</p><p><strong>Wat ga je doen: </strong></p><p>Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad.</p><p>Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat.</p><p>Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.</p><p><strong> Je levert je bijdrage door:</strong></p><ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten;</li><li>Een talentenpool te creëren;</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan;</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen .</li></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden;</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving;</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving;</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak;</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen;</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen;</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving.</li></ul><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong></p><ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits;</li><li>Hybride werkopties;</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer;</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan;</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen;</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards;</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility.</li></ul><p><strong>Waar zorg jij voor?</strong></p><ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes;</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken;</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen;</li><li>De flexibiliteit voor verandering;</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders;</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag.</li></ul><p><br /> <strong>Locatie: Brussel</strong></p><p><strong>Volgende stappen:</strong></p><p>Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. </p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt. </p><p lang="nl-BE" style="margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000073709.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NDg4NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-06-29T10:39:07Z
Talent Manager Brussel
- Brussels, Brussels
- remote
- Permanent
-
0 - 0 EUR / Yearly
- <p><strong>Wie zijn we en wat doen we?</strong></p><p>Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.</p><p> </p><p><strong>What's in it for you?</strong></p><p>Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.</p><p> </p><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong></p><ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits</li><li>Hybride werkopties</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility</li></ul><p> </p><p><strong>Wat ga je doen:</strong></p><p>Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.</p><p>Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.</p><p> </p><p><strong>Je levert je bijdrage door:</strong></p><ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul><p><br /><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul><p><strong>Waar zorg jij voor?</strong></p><ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen</li><li>De flexibiliteit voor verandering</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag</li></ul><p> </p><p><strong>Volgende stappen:</strong></p><p>Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.</p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45OTYzOS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-05-22T06:30:37Z
Assistant Administratif Sales & Marketing
- La Louvière, Hainaut
- remote
- Flexible
-
2600 - 2600 EUR / Monthly
- <p>Pour l'un de ses clients de la région de <strong>La Louvière</strong>, <strong>Robert Half</strong> est à la recherche urgente d'un <strong>Assistant Administratif Sales & Marketing (h-f-x) bilingue FR/EN</strong> pour une <strong>mission d'intérim</strong> de <strong>renfort</strong>.</p><p>Notre client, une <strong>société internationale innovante</strong> basée dans la <strong>région du centre</strong> qui bénéficie d'une <strong>histoire solide sur le marché</strong> et d'une <strong>équipe à taille humaine</strong>, <strong>proactive et orientée vers le développement personnel</strong>. L'environnement de travail y est <strong>collaboratif, dynamique, et propice à l'épanouissement professionnel</strong>. Vous rejoindrez un département <strong>Sales & Marketing</strong> reconnu pour sa <strong>rigueur et sa convivialité</strong>.</p><p>Vos principales responsabilités pour ce poste d'<strong>Assistant Administratif Sales & Marketing (h-f-x) :</strong></p><ul><li>vous prenez en charge l'<strong>encodage des données</strong> et le <strong>suivi des rapports</strong> ;</li><li>vous participez activement à la <strong>gestion de la facturation</strong> et au <strong>suivi administratif des dossiers</strong> ;</li><li>vous êtes responsable de diverses <strong>tâches administratives quotidiennes</strong> en soutien à l'<strong>équipe</strong> ;</li><li>vous veillez à la bonne <strong>circulation des informations</strong> au sein du <strong>département</strong>.</li></ul><p>Le profil recherché pour ce poste d'<strong>Assistant Administratif Sales & Marketing (h-f-x) :</strong></p><ul><li>vous avez au minimum une <strong>courte expérience</strong> en <strong>administration</strong> ou en <strong>support administratif</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>organisé,</strong> <strong>rigoureux</strong> et <strong>proactif</strong> dans le traitement des <strong>tâches administratives</strong> ;</li><li>vous faites preuve de <strong>flexibilité</strong> et d'un excellent <strong>sens de la communication</strong> ;</li><li>vous maîtrisez la <strong>suite Office</strong> et êtes à l'aise avec les <strong>outils informatiques</strong> ;</li><li>vous avez un <strong>niveau d'anglais minimum B1</strong> (<strong>travail avec des partenaires anglophones</strong>) ;</li><li>vous êtes <strong>disponible immédiatement</strong> pour une <strong>mission de courte durée</strong>.</li></ul><p>Notre offre pour ce poste d'<strong>Assistant Administratif Sales & Marketing (h-f-x) :</strong></p><ul><li>un <strong>salaire attractif</strong> de <strong>2 600 € brut/mois</strong> avec un <strong>package attractif</strong> ;</li><li>un <strong>contrat d'intérim</strong> pour l'<strong>été 2026</strong> avec possibilité de <strong>prolongation à temps plein</strong> (<strong>horaire : 8 h 30 - 17 h</strong>) ;</li><li>un <strong>environnement dynamique</strong> au sein d'un <strong>secteur pharmaceutique</strong> en constante évolution ;</li><li>un <strong>démarrage rapide</strong> pour renforcer une <strong>équipe soudée et compétente</strong>.</li></ul><p> </p><p>Vous êtes intéressé par ce poste d'<strong>Assistant Administratif Sales & Marketing (h-f-x) </strong>et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV avec la référence <strong>000513427 </strong>! Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous recontacterons dans les plus brefs délais.</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MjY5Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-06-26T09:21:54Z
Office Coordinator
- Berchem, Antwerp
- remote
- Flexible to permanent
-
3000 - 3300 EUR / Monthly
- <p>Robert Half is opzoek naar een <strong>Office Coordinator (m/v/x)</strong> voor een job in regio <strong>Berchem</strong>. </p><p>Omdat het bedrijf groeit en de noden breder worden, creëren ze een <strong>nieuwe rol</strong>: iemand die het <strong>reilen en zeilen op kantoor</strong> organiseert en het team ondersteunt in een mix van <strong>office management, executive support, investeerderscommunicatie en eventorganisatie</strong>.</p><p> </p><p><strong>Jouw takenpakket</strong></p><p><strong>Office & Executive Support</strong></p><ul><li>Agendabeheer en inplannen van meetings;</li><li>Boeken van vluchten, hotels en logistieke ondersteuning;</li><li>Mailboxbeheer en eerste aanspreekpunt voor praktische vragen;</li><li>Up-to-date houden van interne lijsten, documenten en ID‑gegevens;</li><li>Contractadministratie en algemene backoffice‑taken;</li><li>Bonnetjes opladen en praktische HR‑administratie.</li></ul><p> <strong>Events & Investor Relations</strong></p><ul><li>Organiseren van kleine en grotere events (BE & buitenland);</li><li>Uitnodigen en coördineren van sprekers;</li><li>Contacten onderhouden met investeerders en beantwoorden van vragen;</li><li>Voorbereiden van impact reports en marketingprocessen;</li><li>Verslagen maken, follow-ups bewaken en deadlines opvolgen.</li></ul><p><strong>Communicatie & Marketing Support</strong></p><ul><li>Input aanleveren, opvolgen en coördineren van communicatieprojecten;</li><li>Ondersteuning bij externe communicatie richting investeerders.</li></ul><p><strong>Wie zoeken we?</strong></p><p><strong>Ervaring & achtergrond</strong></p><ul><li><strong>Enkele jaren ervaring</strong> in een ondersteunende rol;</li><li>Bachelor of Master is een plus, maar <strong>middelbaar met relevante ervaring</strong> is zeker welkom;</li><li>Achtergrond in <strong>administratie, office management, paralegal, marketing/communicatie</strong> of gelijkaardig.</li></ul><p> <strong>Persoonlijkheid</strong></p><ul><li>Positief, energiek en proactief;</li><li>Sterk organisatorisch talent;</li><li>Discreet, betrouwbaar en communicatief;</li><li>Iemand die graag meedenkt, verantwoordelijkheid neemt en structuur brengt;</li><li>Past in een <strong>informele, hardwerkende en ondernemende cultuur.</strong></li></ul><p><strong>Vaardigheden</strong></p><ul><li>Zeer goede kennis van <strong>Nederlands</strong>, <strong>Engels</strong> en <strong>Frans</strong> is een plus;</li><li>Sterk in <strong>MS Office;</strong></li><li>Ervaring met <strong>CRM</strong><strong>‑</strong><strong>systemen</strong> is mooi meegenomen.</li></ul><p><strong>Praktisch</strong></p><ul><li><strong>deeltijds of 4/5</strong> (dag bespreekbaar);</li><li><strong>Thuiswerk is beperkt</strong>: minstens 3 dagen per week op kantoor (maandag & donderdag verplicht);</li><li>Mogelijkheid tot freelance samenwerking (momenteel niemand in loondienst).</li></ul><p><strong>Waarom werken bij dit bedrijf?</strong></p><ul><li>Je werkt mee aan de <strong>energietransitie</strong> en ondersteunt bedrijven die écht impact maken;</li><li>Je komt terecht in een <strong>klein, hecht team</strong> met korte lijnen;</li><li>Je krijgt een <strong>brede, afwisselende rol</strong> met veel autonomie;</li><li>Je bouwt mee aan een organisatie die volop groeit en evolueert.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer snel met referentienummer <strong>000511780.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40ODg5MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-07-01T10:49:07Z
Pricing Analyst
- Drogenbos, Flemish Brabant
- remote
- Permanent
-
0 - 0 EUR / Yearly
- <p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> recherche actuellement un(e) <strong>Pricing Analyst (h/f/x) </strong>pour une fonction permanente basée dans le sud de <strong>Bruxelles</strong>.</p><p>Notre client est une entreprise internationale active dans le <strong>secteur de la distribution</strong>.</p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">Les </span><strong style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">responsabilités</strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;"> principales du </span><strong style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">Pricing Analyst (h/f/x) </strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">:</span></p><p style="text-align: justify;"><strong style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">Analyse marché & positionnement prix</strong></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">Réaliser des études de marché et benchmarks tarifaires (PPC) ;</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">Collecter et analyser les données prix de la concurrence par ligne de produits ;</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">Réaliser des analyses de rentabilité (marge 3N), notamment lors de lancements produits ou changements de fournisseurs ;</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">Soutenir les équipes commerciales dans l'élaboration d'offres via des analyses de rentabilité client.</span></p><p style="text-align: justify;"><strong style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">Gouvernance pricing & gestion des données</strong></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">Gérer et maintenir la base de données tarifaire dans l'ERP ;</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">Implémenter les modifications de prix après validation managériale ;</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">Paramétrer les conditions promotionnelles à la demande du marketing ou des ventes ;</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">Veiller au respect de la politique pricing définie.</span></p><p style="text-align: justify;"><strong style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">Pilotage de la performance</strong></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">Mettre en place et maintenir des tableaux de bord de suivi des décisions tarifaires et de leur impact sur la rentabilité ;</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">Identifier les écarts et risques en matière de marge 3N ;</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">Coordonner avec les achats et les product managers les actions fournisseurs nécessaires afin d'améliorer la compétitivité et la rentabilité ;</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;">Préparer des analyses claires et des recommandations à destination du management.</span></p><p style="text-align: justify;"> </p><p> </p><p>Le <strong>profil</strong> requis pour le poste de <strong>Pricing Analyst (h/f/x)</strong> :</p><ul><li>Etudes supérieures à orientation financière/data ;</li><li>Une première expérience en pricing, controlling, analyse business, data management…;</li><li>Forte capacité analytique et rigueur dans la gestion des données ;</li><li>Orientation business et sens des priorités ;</li><li>Une très bonne maîtrise du français est indispensable (utilisation professionnelle quotidienne) ;</li><li>Une connaissance du néerlandais est requise à un niveau de base, permettant la collaboration avec les équipes internes ;</li><li>La connaissance de l'anglais est courante et suffisante pour les échanges professionnels.</li></ul><p>Ce que notre client <strong>propose</strong> :</p><ul><li>Une société internationale où règne une atmosphère internationale ;</li><li>Un groupe dynamique et ambitieux en constante croissante ;</li><li>Une fonction à responsabilités où l'autonomie et la prise d'initiatives sont valorisées ;</li><li>Un package salarial attractif assorti d'avantages d'extra-légaux (voiture, frais nets, assurance hospitalisation/groupe,…).</li></ul><p><strong>Intéressé(e)</strong> par ce poste? Postulez dès aujourd'hui !</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NjgyNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-06-30T10:11:17Z
Medior Accountant
- Antwerp, Antwerp
- remote
- Flexible to permanent
-
2800 - 3400 EUR / Monthly
- <p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Medior Accountant (m/v/x).</strong></p><p>Onze klant is een jonge en dynamische organisatie binnen marketing en communicatie. Je komt terecht in een team van enthousiaste collega's.</p><p>De hoofdvestiging bevindt zich in Antwerpen. Je zal deel uitmaken van het finance team en rapporteert aan de senior accountant and finance manager. De bedrijfscultuur waardeert initiatief, een open communicatie en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele groei.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Medior Accountant (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Het boeken van aankoopfacturen;</li><li>Het verwerken van diverse boekingen;</li><li>Het opstellen en verwerken van uitgaande facturen;</li><li>Het boeken van bankverrichtingen;</li><li>Het opmaken van BTW - aangiftes;</li><li>Het mee voorbereiden van de kwartaal - en jaarafsluitingen (volgens BE GAAP).</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Medior Accountant (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelor diploma in een financiële of economische richting;</li><li>Je hebt tussen 1 en 3 jaar relevante werkervaring binnen een operationele boekhoudkundige functie;</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt een sterke verantwoordelijkheidszin;</li><li>Je spreekt en schrijft vloeiend in het Nederlands en Engels;</li></ul><p><strong>Wat biedt onze klant:</strong></p><ul><li>Een uitdagende opdracht in een groeiende organisatie met ruimte voor initiatief;</li><li>Flexibiliteit</li><li>Maaltijdcheques van €10 euro per dag</li><li>Doorgroeimogelijkheden op termijn - indien jouw ambities daar liggen!</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: <strong>000512353.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NzI2NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-07-02T09:37:15Z
Analytical Marketeer
- Kortenberg, Flemish Brabant
- remote
- Flexible to permanent
-
3000 - 4300 EUR / Monthly
- <p>Robert Half is voor een klant in <strong>Kortenberg</strong> op zoek naar een analytische marketeer<strong> (m/v/x)</strong> met sterke technische kennis. Het gaat om een <strong>interimopdracht met zicht op een vast contract</strong>.</p><p>Ben jij commercieel ingesteld, organisatorisch sterk en hou je van een heel gevarieerde functie met veel interne en externe contacten? Dan is deze opportuniteit misschien iets voor jou.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><p>Als analytische marketeer ben je de spil in het beheer en de ontwikkeling van jouw productcategorie. Je zorgt ervoor dat alle productinformatie correct en up-to-date is en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties.</p><p><strong>Je takenpakket omvat onder meer:</strong></p><ul><li>Je zorgt ervoor dat producten op het juiste moment en op de juiste manier in de markt worden gezet;</li><li>Je analyseert cijfers en marktinzichten en vertaalt die naar commerciële acties;</li><li>Je optimaliseert het assortiment, de prijszetting en promotionele campagnes met als doel verdere groei te realiseren;</li><li>Je werkt nauw samen met sales, marketing en product management om een sterk en coherent verhaal naar buiten te brengen;</li><li>Je gaat actief de markt in en detecteert opportuniteiten bij dealers en klanten;</li><li>Je waakt erover dat de machines en producten er steeds professioneel en aantrekkelijk uitzien, zowel in showrooms, winkels als op beurzen;</li><li>Je ondersteunt bij de voorbereiding van beurzen en evenementen en zorgt ervoor dat alles praktisch en organisatorisch in orde is;</li><li>Je onderhoudt intensieve contacten met verschillende interne afdelingen, waaronder sales, on-site technische adviseurs, managers en andere stakeholders.</li></ul><p>Dit is een <strong>zeer allround functie</strong> waarbij geen enkele dag dezelfde is. De frequentie van bezoeken aan klanten, dealers of beurzen varieert afhankelijk van het seizoen en de commerciële noden. In drukke periodes kan dit wekelijks zijn, terwijl er in andere periodes minder verplaatsingen zijn. Occasioneel kan werk in de avond of in het weekend voorkomen, bijvoorbeeld in het kader van beurzen of evenementen.</p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><p>Wij zoeken een kandidaat die zich herkent in het volgende profiel:</p><ul><li>Je bent <strong>tweetalig Nederlands/Frans</strong>;</li><li>Je hebt <strong>minstens 3 jaar relevante werkervaring</strong> in een gelijkaardige functie;</li><li>Je beschikt over een <strong>rijbewijs</strong> en hebt <strong>eigen vervoer</strong>;</li><li>Je kan zeer vlot werken met Excel en powerpoint;</li><li>Je hebt een uitgebreide technische kennis (vanuit een hobby of werkervaring);</li><li>Je bent commercieel en analytisch sterk;</li><li>Je werkt vlot samen met verschillende interne en externe contacten;</li><li>Je bent hands-on, flexibel en organisatorisch sterk;</li><li>Je voelt je goed in een functie met een combinatie van administratie, commerciële opvolging en aanwezigheid op het terrein.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een uitdagende en afwisselende functie bij een klant van Robert Half in <strong>Kortenberg</strong>;</li><li>Een <strong>interimopdracht met zicht op een vast contract</strong>;</li><li>Een dynamische werkomgeving met veel contacten en verantwoordelijkheden;</li><li>De kans om een zichtbare impact te hebben op het commerciële succes van de productcategorie.</li></ul><p>Interesse in deze functie als <strong>Analytische Marketeer (m/v/x)</strong> in <strong>Kortenberg</strong>? Solliciteer vandaag nog via Robert Half met referentienummer <strong>000512647</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MjU0MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-06-09T13:22:06Z
Performance Marketeer
- Kortrijk, West Flanders
- remote
- Flexible to permanent
-
2500 - 3500 EUR / Monthly
- <p>Voor een groeiende KMO met een technische B2B-focus zoeken wij een Performance Marketeer (m/v/x).</p><p>In deze ondernemende functie zet je marketingacties op die de zichtbaarheid vergroten, nieuwe klanten aantrekken en het salesteam ondersteunen.</p><p><strong>Functie</strong></p><p>Als Performance Marketeer ben je verantwoordelijk voor de uitgaande marketingactiviteiten. Je denkt actief mee na over hoe de juiste doelgroep bereikt kan worden en zet concrete acties op om commerciële opportuniteiten te creëren.</p><p>Je takenpakket omvat onder andere:</p><ul><li>Uitwerken van gerichte marketingcampagnes voor specifieke doelgroepen.</li><li>Segmenteren van markten en identificeren van commerciële kansen.</li><li>Opzetten van marketingacties in samenwerking met het salesteam.</li><li>Organiseren van beurzen, evenementen en andere commerciële initiatieven.</li><li>Coördineren van mailings en promotionele campagnes.</li><li>Voorzien en beheren van marketingmateriaal.</li><li>Actief meedenken over nieuwe ideeën om de markt te benaderen.</li><li>Administratieve opvolging van marketingprojecten.</li></ul><p>De focus ligt op het organiseren en uitvoeren van marketingacties. Contentcreatie wordt intern opgenomen.</p><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Bachelor denkniveau of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Ervaring binnen marketing is een plus, maar ook high potentials met de juiste drive komen in aanmerking.</li><li>Je bent ondernemend, proactief en neemt initiatief.</li><li>Je werkt zelfstandig en ziet werk.</li><li>Je bent resultaatgericht en houdt ervan om acties daadwerkelijk uit te voeren.</li><li>Je voelt je thuis binnen een dynamische KMO waar je een brede verantwoordelijkheid krijgt.</li></ul><p><strong>Talen</strong></p><ul><li>Nederlands: vloeiend.</li><li>Engels: goede professionele kennis.</li></ul><p><strong>IT</strong></p><ul><li>Je bent digitaal sterk en leert snel nieuwe systemen aan.</li><li>Ervaring met ERP-systemen zoals Business Central is een pluspunt.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Voltijdse functie of 4/5de tewerkstelling.</li><li>Werken binnen een ondernemende KMO met korte beslissingslijnen.</li><li>Veel autonomie en ruimte om ideeën uit te werken.</li><li>Salaris tussen €2.500 en €3.600 bruto, afhankelijk van ervaring.</li><li>Maaltijdcheques van €8.</li><li>Hospitalisatieverzekering.</li><li>Groepsverzekering.</li><li>Ecocheques.</li><li>Mogelijkheid tot bedrijfswagen voor een ervaren profiel.</li><li>32 verlofdagen, grotendeels vrij te kiezen (met collectieve sluiting tussen Kerst en Nieuwjaar).</li><li>Opstart mogelijk deze zomer.</li></ul><p>Ben jij een doener die energie haalt uit het opzetten van commerciële marketingacties en graag een zichtbare impact maakt binnen een groeiende KMO? Dan maken we graag kennis met jou.</p><p>Referentienummer <strong>000513555.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMjA2Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-06-29T14:00:29Z