48 results for Hr in Aalst, Flanders

HR Payroll & Administration Specialist

Brussels, Brussels
remote
Flexible
3500 - 3500 EUR / Monthly
Job Title: HR Payroll & Administration Specialist (M/F/X)Region: BrusselsWorking Hours: Full-timeSector: Corporate / Human ResourcesRobert Half is currently looking for an HR Payroll & Administration Specialist (M/F/X).The company is located in Brussels and this is a full-time position within a corporate and human resources environment.The responsibilities for this position as HR Payroll & Administration Specialist (M/F/X) include:<ul><li>Managing the full payroll cycle for several Belgian entities under CP200 (+/- 120 employees);</li><li>Collecting, encoding and verifying payroll data including absences, variables, contracts and employee changes;</li><li>Uploading annual calendars into holiday management platforms;</li><li>Coordinating payroll activities with three social secretariats;</li><li>Reviewing payroll simulations, payslips and offboarding calculations;</li><li>Preparing payroll files for final validation by the HR Director;</li><li>Ensuring data accuracy and proactively resolving discrepancies;</li><li>Acting as the main point of contact for payroll-related questions;</li><li>Drafting and managing employment offers, contracts and addendums;</li><li>Ensuring compliance with Belgian labour law and CP200 requirements;</li><li>Supporting onboarding and offboarding processes;</li><li>Maintaining clear, structured and compliant HR documentation;</li><li>Collaborating with interim agencies regarding schedules, invoices and temporary staff follow-up;</li><li>Monitoring Belgian social legislation and adapting HR documentation accordingly;</li><li>Supporting updates of work regulations and HR policies;</li><li>Assisting the HR Director with the organisation and coordination of social elections;</li><li>Collaborating daily with the HR Assistant, social secretariats and managers;</li><li>Contributing to the continuous improvement of HR processes.</li></ul>The required qualifications for this HR Payroll & Administration Specialist (M/F/X) position are:<ul><li>You have proven experience in payroll and HR administration;</li><li>You possess an excellent knowledge of Belgian labour law and CP200 regulations;</li><li>You are detail-oriented, structured and highly accurate;</li><li>You enjoy working autonomously while collaborating closely with various stakeholders;</li><li>You feel comfortable in a dynamic, multicultural and fast-paced environment;</li><li>You are proficient in MS Office and payroll systems;</li><li>You have strong communication skills and excellent prioritisation abilities;</li><li>A good command of both French and English is required; Dutch is considered a strong asset.</li></ul>For this HR Payroll & Administration Specialist (M/F/X) position our client offers:<ul><li>A varied and responsible role within a collaborative environment;</li><li>Contract type: Temporary interim assignment until the end of 2026;</li><li>Location: Brussels;</li><li>Full-time position;</li><li>Flexible working hours;</li><li>Hybrid working policy: 1 fixed homeworking day per week with additional flexibility depending on business needs;</li><li>An attractive salary package with fringe benefits;</li><li>A key role with a high level of autonomy and direct collaboration with the HR leadership team;</li><li>Accessible parking facilities.</li></ul>If you are interested in this HR Payroll & Administration Specialist (M/F/X) role, please apply now, quoting the reference number 000512208. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NjcwMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-29T10:12:37Z

Head of Finance, HR & Operations

Zaventem, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Head of Finance, HR & Operations (m/f/x) for a permanent position based in Zaventem.Our client is a fast growing company active in the services sector. As Head of Finance, HR & Operations (m/f/x) you will be responsible for:Strategic & Financial Leadership<ul><li>Own budgeting, forecasting, and financial planning; monitor P&L, cash flow, and profitability (margins, KPIs).</li><li>Run accurate and timely monthly/quarterly close; prepare variance analyses and actionable insights for leadership.</li><li>Coordinate with external accountants/auditors on statutory accounts, VAT filings, payroll reconciliation, and year-end reporting.</li><li>Advise the Managing Director on financial scenarios, investment cases, pricing, and cost optimisation.</li></ul>Legal & Contract Oversight<ul><li>Review client agreements, NDAs, MSAs, supplier contracts; maintain a central contracts register.</li><li>Ensure compliance with corporate law, GDPR, and internal policies; coordinate with external legal counsel as needed.</li><li>Maintain corporate records and entity obligations; liaise with licensor, shareholders, lawyers, notaries.</li></ul>Belgian HR & Payroll Administration<ul><li>Coordinate monthly payroll with the Belgian social secretariat; validate variables (bonuses, allowances, expenses, leave, sickness).</li><li>Oversee onboarding/offboarding (contracts, equipment, access) and maintain compliant employment records.</li><li>Ensure adherence to Belgian labour law, working time rules, GDPR, and local HR policies; issue updates when regulations change.</li></ul>Office & Facilities Management<ul><li>Act as main liaison with landlord/building management; manage lease matters, utilities, and building compliance.</li><li>Maintain a professional, safe, and well-organised office environment (meeting rooms, supplies, H&S, access/badges).</li><li>Oversee suppliers and service partners (cleaning, telecom, office supplies, catering); track SLAs and renewals.</li></ul>Technology & CRM Management<ul><li>Serve as system administrator for the CRM; ensure data integrity, user permissions, and consistent usage; train new users.</li><li>Coordinate with external IT support and the licensor's IT function on devices, software, network, and cybersecurity.</li><li>Manage IT asset lifecycle (laptops, licences, access provisioning) and ensure compliance with global IT and data-protection standards.</li></ul>Procurement & Cost Control<ul><li>Manage supplier selection and contract negotiations; drive cost-effective solutions and process efficiencies.</li><li>Monitor operational spend against budget; identify savings opportunities and prevent leakages.</li></ul>Team Leadership & Development<ul><li>Provide daily oversight, coaching, and feedback to the operational support team; set clear service levels and ways of working.</li><li>Run regular team meetings; ensure balanced workload distribution and high-performance culture.</li><li>Lead joint performance reviews with the Managing Director; address issues proactively.</li></ul>Governance, Risk & Compliance<ul><li>Maintain operational policies; support internal audits, risk assessments, and governance reviews.</li><li>Ensure GDPR-compliant handling of candidate, client, and employee data; uphold confidentiality and ethics standards.</li></ul>The required profile for the Head of Finance, HR & Operations (m/f/x) position:<ul><li>Bachelors/Masters degree in Finance, Business Administration, Management, or equivalent experience.</li><li>Relevant certifications (e.g., accounting/controlling, project management) are a plus.</li><li>Minimum 8 years' experience spanning finance operations with exposure to legal, HR/payroll administration, IT, and office management in SMEs or professional services.</li><li>Strong financial acumen (planning, close, cash management, KPI reporting) and comfort advising senior leadership.</li><li>Working knowledge of Belgian HR and payroll processes, and basic labour law compliance.</li><li>Proficient with CRM and digital productivity tools; data-driven and process-oriented.</li><li>Fluent in Dutch and English; French is an advantage.</li><li>Organised, analytical, autonomous, and hands-on; strong stakeholder management and communication skills.</li><li>Experience in executive search or similar professional services environment.</li><li>Background working with multinational structures and cross-border reporting.</li><li>Exposure to PE-backed environments and value-creation drivers.</li></ul>Interested in this position of Head of Finance, HR & Operations (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTA5My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-01T07:16:01Z

HR Officer

Aalst, East Flanders
remote
Flexible
2600 - 3300 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) in het kader van een project van +/- 8 maanden (zwangerschapsvervanging).Onze klant is een stabiele en sterk groeiende organisatie in een productiegerichte omgeving met ongeveer 120 medewerkers. De werkomgeving wordt gekenmerkt door een no-nonsense cultuur, korte beslissingslijnen en een duidelijke structuur.Je komt terecht in een ondernemende organisatie met familiale roots, waar directe communicatie en een heldere rolverdeling centraal staan. Dit is een mooie kans om impact te maken in een gevarieerde HR-rol met veel autonomie.Robert Half is op zoek naar een HR Officer in het kader van een project van +/- 8 maanden (zwangerschapsvervanging). Onze klant is een stabiele en sterk groeiende organisatie in een productiegerichte omgeving met ongeveer 120 medewerkers. De werkomgeving wordt gekenmerkt door een no-nonsense cultuur, korte beslissingslijnen en een duidelijke structuur.Je komt terecht in een ondernemende organisatie met familiale roots, waar directe communicatie en een heldere rolverdeling centraal staan. Dit is een mooie kans om impact te maken in een gevarieerde HR-rol met veel autonomie.Rol<ul><li>Je staat in voor rekrutering en selectie van A tot Z, met een sterke focus op arbeidersprofielen zoals operatoren, magazijniers en chauffeurs.</li><li>Je schrijft vacatures uit en publiceert deze via verschillende kanalen, waaronder LinkedIn.</li><li>Je verzorgt de screening van kandidaten en werkt samen met externe rekruteringspartners.</li><li>Je ondersteunt de HR-administratie, waaronder de opvolging van tijdsregistratie en afwezigheden.</li><li>Je helpt mee bij het beheer van werkkledij, opleidingen en diverse administratieve HR-taken.</li><li>Je werkt mee aan initiatieven rond jobbeurzen en employer branding.</li><li>Je biedt inhoudelijke ondersteuning bij de voorbereiding en opvolging van payroll, in nauwe samenwerking met de interne payrollverantwoordelijke en het sociaal secretariaat.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt over een bachelor denkniveau, bij voorkeur in HR of een gelijkaardige richting.</li><li>Ook schoolverlaters komen zeker in aanmerking.</li><li>Je communiceert vlot en combineert een hands-on mentaliteit met een pragmatische aanpak.</li><li>Je bent discreet, flexibel en hebt een sterk sociaal aanvoelingsvermogen.</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een basiskennis van het Frans en Engels.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een boeiend project van ongeveer 8 maanden met opstart midden september of oktober.</li><li>Een grondige onboarding en begeleiding door een ervaren HR-professional.</li><li>Een deeltijdse (3/5e of 4/5e) tewerkstelling.</li><li>Werkuren van 8u tot 16u30.</li><li>Een volledig on-site functie in moderne en aangename kantoren.</li><li>Een autonome rol met ruimte voor initiatief en de kans om snel veel bij te leren.</li></ul>Interesse in deze uitzendfunctie als HR Officer in regio Aalst?Solliciteer dan nu via Robert Half met referentienummer 000513503! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMTM2NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-26T10:02:16Z

HR Medewerker

Antwerp, Antwerp
remote
Flexible to permanent
3000 - 4000 EUR / Monthly
Voor een stabiele en groeiende organisatie zijn we op zoek naar een HR Medewerker die een brede en gevarieerde rol wil opnemen binnen personeelsadministratie, HR-processen en interne communicatie.In deze functie ondersteun je de HR-werking en werk je mee aan het verder professionaliseren van de interne structuur en processen.Jouw verantwoordelijkheden:<ul><li>Dagelijkse ondersteuning bieden binnen HR en personeelsadministratie.</li><li>Samenwerken met het sociaal secretariaat.</li><li>Arbeidscontracten actualiseren en addenda opmaken.</li><li>Mee vormgeven en structureren van HR-processen en documentbeheer, waaronder:<ul><li>SharePoint.</li><li>personeelsdossiers.</li><li>HR-gerelateerde projecten.</li></ul></li><li>Ondersteunen bij evaluatieprocessen.</li><li>Meewerken aan internal branding en initiatieven rond interne communicatie.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je hebt een achtergrond in HR.</li><li>Je bent matuur en kan zelfstandig werken.</li><li>Je neemt initiatief en ziet werk.</li><li>Je bent een goede sparringpartner en denkt graag mee.</li><li>Je werkt gestructureerd en nauwkeurig.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een gevarieerde functie met ruimte voor initiatief.</li><li>Een rol met impact binnen een organisatie in ontwikkeling.</li><li>Mogelijkheid tot parttime of fulltime engagement (minimum 3/5de).</li><li>Een professionele werkomgeving met korte communicatielijnen.</li></ul>Interesse? Solliciteer snel met referentienummer 000512351. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xODQ5Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-03T07:52:48Z

HR Director

Waregem, West Flanders
remote
Permanent
- EUR / Monthly
HR Director (m/v/x) - regio WaregemOnze klant is een groeiend familiebedrijf actief in de bouwsector.Jouw rol als HR Director (m/v/x): Als lid van het managementteam van BBC werk je nauw samen met de familie enerzijds en je collega-leidinggevenden anderzijds. Je geeft strategisch advies over belangrijke HR-beslissingen die zowel op korte als lange termijn een invloed hebben. Je speelt dan ook een cruciale rol bij het bepalen van de koers van ons bedrijf en je draagt bij aan het behalen van de algemene doelstellingen. Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden:<ul><li>Je bent de architect in het vorm geven van onze organisatiestructuur en het kiezen van de juiste mensen en systemen.</li><li>Je hebt een sleutelrol in de uitbouw van de verschillende business units (inclusief de overkoepelende afdeling). Je ondersteunt het management door het geven van dagdagelijks advies op vlak van change management, people management, talentmanagement, bedrijfsprocessen, policies, … uiteraard steeds in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.</li><li>In samenspraak met de familie ben je verantwoordelijk voor het salarisbeleid voor zowel bedienden als arbeiders, inclusief extralegale voordelen. Samen met jouw team zorgt je ervoor dat mensen correct worden uitbetaald en dat alle wettelijke bepalingen in orde zijn.</li><li>Vanuit jouw ervaring en kennis ontwikkel je een sterke employer branding. Je houdt toezicht op het volledige selectie- en rekruteringsproces (arbeiders en bedienden) op vlak van kwaliteit en prijsafspraken. Je bent zelf verantwoordelijk voor het rekruteren van alle management profielen.</li><li>Je ontwikkelt een retentiebeleid om de tevredenheid en het behoud van onze werknemers te waarborgen en organiseert de nodige activiteiten om de teamgeest te bevorderen.</li><li>Het opleidingsbeleid valt eveneens onder jouw hoede; je bewaakt de wettelijke verplichtingen en initieert met jouw team de opleidingen waar nodig om de vaardigheden van onze medewerkers te versterken.</li><li>Als eindverantwoordelijke voor HR-communicatie zorg je ervoor dat de waarden van ons bedrijf duidelijk worden uitgedragen en doorgevoerd in alle lagen van de organisatie.</li><li>Je leidt de verdere uitrol van HR-systemen (HRIS) om de efficiëntie van onze HR-processen te verbeteren. HR IT systemen schrikken jou niet af, integendeel.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor de syndicale delegatie en onderhoudt contacten met juridische instanties bij complexe dossiers.</li><li>Je rapporteert aan de directie.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je combineert een relevante academische opleiding met minimaal 8 jaar ervaring in HR, waarvan ten minste 3 jaar in een leidinggevende rol. Ervaring binnen een productieomgeving of familiebedrijf is een voordeel.</li><li>Jouw ervaring toont aan dat je HR-strategieën kan ontwikkelen en implementeren die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.</li><li>Je bent een natuurlijke leider die het HR-team inspireert en motiveert om gezamenlijke doelen te bereiken.</li><li>Je kunt effectief communiceren op alle niveaus van de organisatie.</li><li>Een goede kennis van sociale wetgeving is belangrijk.</li><li>Je hebt kennis van en ervaring met het opzetten van salarisstructuren, extralegale voordelen en het beheren van payroll-processen.</li><li>Je beweegt vlot binnen een vlakke organisatiestructuur en je getuigt ook van een hands-on mentaliteit. Je bent ook zichtbaar op de vloer indien nodig.</li><li>Je hebt een goed buikgevoel voor het aanwerven van de juiste mensen.</li><li>Je neemt graag de nodige eindverantwoordelijkheid, bent resultaatgericht en durft ook beslissingen te nemen.</li><li>Ervaring met het implementeren en beheren van HR-systemen (HRIS) is gewenst.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Je komt terecht een ambitieus familiebedrijf in volle ontwikkeling. Je krijgt hierbij de ruimte om te ondernemen en mee te werken aan de verdere groei van ons bedrijf.</li><li>Samen met jou willen wij ons bedrijf uitbouwen tot een modern en toonaangevend bedrijf in zijn sector.</li><li>Je mag rekenen op een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, maaltijdcheques, onkostenvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering en cafetariaplan.</li></ul>Geïnteresseerd in deze functie als HR director (m/v/x)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjIwNDMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-26T09:18:55Z

HR Officer (h-f-x)

Nivelles, Walloon Brabant
remote
Flexible to permanent
3000 - 4000 EUR / Monthly
Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un HR Officer (h-f-x) bilingue FR/EN pour une mission d'intérim en vue d'un engagement à temps plein.Notre client est une entreprise internationale active dans le secteur industriel, implantée dans la région du Brabant Wallon. Forte d'un environnement de travail structuré, multiculturel et orienté qualité, cette société offre un cadre professionnel stimulant, où la collaboration, la rigueur et le développement des collaborateurs occupent une place centrale.Vos principales responsabilités pour ce poste de HR Officer (h-f-x) :<ul><li>vous êtes le point de contact et de référence ;</li><li>vous vous occupez des processus d'onboarding et coordonnez les différentes étapes liées à l'intégration des nouveaux employés ;</li><li>vous participez à la préparation et à la rédaction des contrats de travail et d'autres documents RH ;</li><li>vous contribuez à la rédaction et à la mise à jour des politiques et procédures RH ;</li><li>vous assurez l'encodage précis des données dans le système interne et vous vous occupez des rapports ;</li><li>vous apportez votre soutien aux employés et aux managers dans la gestion des congés et du système de pointage ;</li><li>vous garantissez la bonne tenue des dossiers du personnel, dans le respect des obligations légales et du RGPD ;</li><li>vous assurez le suivi administratif des formations, la mise à jour des plans de formation et des dossiers individuels, conformément aux directives en vigueur ;</li><li>vous êtes en charge des premiers screenings (rédaction des offres d'emploi et suivi des candidatures) ;</li><li>vous préparez les communications internes liées aux nouvelles arrivées ou aux changements organisationnels.</li></ul>Le profil recherché pour ce poste de HR Officer (h-f-x) :<ul><li>vous êtes titulaire d'un bachelier en ressources humaines ou dans une orientation liée au business ;</li><li>vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans dans une fonction RH ou similaire ;</li><li>vous disposez d'une expérience dans un environnement multiculturel, industriel ou orienté services, ce qui constitue un réel atout ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;</li><li>vous avez idéalement déjà travaillé avec un HRIS ; la connaissance de Workday constitue un atout ;</li><li>vous disposez d'excellentes compétences en communication ;</li><li>vous êtes rigoureux et consciencieux ;</li><li>vous avez le sens des priorités.</li></ul>Notre offre pour ce poste de HR Officer (h-f-x) :<ul><li>un salaire brut attractif compris entre 3.000 € et 4.000 € par mois, en fonction de votre expérience ;</li><li>une mission d'intérim en vue du long terme ;</li><li>un temps plein au sein d'un environnement international et stimulant ;</li><li>une fonction variée avec de nombreuses responsabilités et de multiples interactions ;</li><li>une opportunité de rejoindre une entreprise structurée, reconnue pour son cadre de travail collaboratif et son exigence de qualité.</li></ul> Vous êtes intéressé par ce poste de HR Officer (h-f-x) et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV en mentionnant la référence 000513435 et, si vous correspondez aux attentes de notre client, nous vous recontacterons rapidement !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTUzMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-29T09:16:31Z

Stage HR & Recruitment

Dilbeek, Flemish Brabant
remote
Flexible
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar eenstagiair om ons team in Groot-Bijgaarden te versterken voor een afstudeerstage met de focus op rekrutering, HR, communicatie.Binnen deze stage word je met de nodige begeleiding & opleiding ondergedompeld in de wereld van HR en rekrutering. We proberen jouw kritisch inzicht, creatieve geest & zin voor initiatief ook aan te wakkeren via database management & communicatie. Met de nodige ondersteuning én autonomie krijg je de kans om jouw competenties & talenten te ontwikkelen in een dynamische omgeving.WHAT'S IN A NAME? Rekrutering:<ul><li>Tijdens jouw stage breng je de ervaring, competenties & carrièrewensen van de kandidaten in kaart;</li><li>Je gaat ook proactief op zoek naar getalenteerde professionals die mogelijks openstaan voor een nieuwe carrière opportuniteit. Hiervoor kan je gebruik maken van onze database en bijt je je vast in de verschillende social media kanalen;</li><li>Je krijgt de mogelijkheid om de intakegesprekken met potentiële kandidaten mee te volgen & kennis te maken met verschillende interviewtechnieken. Je leert bovendien om jezelf vlot aan te passen aan verschillende gesprekspartners & om verschillende communicatiestijlen te hanteren;</li><li>...</li></ul> Database management:<ul><li>Je krijgt een deep dive in alle analytische mogelijkheden van onze database door één of meerdere trainingsmomenten;</li><li>Met jouw kritische & analytische skills neem je onze database, analyses & rapporten onder de loep;</li><li>Je maakt intens gebruik van LinkedIn om onze database up-to-date te houden;</li><li>Je gaat op zoek naar hiaten en helpt bij het uitbouwen van onze database door middel van concrete acties en aanpassingen.</li></ul> Communicatie:<ul><li>Je krijgt inzicht in de verschillende communicatietools & strategieën die tot op heden gebruikt worden. Rekening houdende met onze dienstverlening & de GDPR wetgeving traceer je nieuwe communicatieve opportuniteiten;</li><li>Je zal ingeschakeld worden bij ad hoc onderzoeksprojecten. De bedoeling is om jouw voorstellen ook te lanceren tijdens de stage & de resultaten meetbaar te maken.</li></ul>WHO ARE YOU?<ul><li>Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding & je bent op zoek naar een stageplaats;</li><li>Je hebt een intrinsieke interesse in HR & wil graag inzicht krijgen in de rekruteringswereld;</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands & Frans</li><li>Je bezit het Robert Half DNA:<ul><li>Leergierig: je straalt enthousiasme, leergierigheid & maturiteit uit;</li><li>Teamplayer: je houdt ervan om deel uit te maken van een hecht & ambitieus team;</li><li>Handson: je bent een plantrekker, neemt graag initiatief & wil graag het maximale uit jouw stage halen;</li><li>Communicatieve goeroe: je bent geboren om te communiceren & wil mee jouw schouders zetten onder nieuwe communicatiestrategieën.</li></ul></li></ul>IS THIS YOUR WAY OF WORK?Je komt terecht in een positieve, gedreven werkomgeving waar alles aanwezig is om een succesvolle stage af te leggen. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en trots bent om deel uit te maken van Robert Half.Je komt terecht in een internationaal & financieel gezond bedrijf waar een "work hard, play hard" werksfeer heerst. Als stagiair(e) leer je bij van een team experten & krijg je de kans om jezelf te ontplooien. Bovendien heb je een streepje voor om binnen deze stabiel groeiende onderneming na je studententijd te starten aan een mooie carrière bij Robert Half. Interesse? Verstuur jouw cv, motivatie en/of aanvullende vragen of neem contact op:<ul><li>[email protected]</li><li>09 224 04 02</li></ul> Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTg4Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-01T10:56:06Z

Stage HR & Recruitment

Ghent, East Flanders
remote
Flexible
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een enthousiaste stagiair om ons team in Gent te versterken voor een afstudeerstage met de focus op rekrutering, HR, communicatie.Binnen deze stage word je met de nodige begeleiding & opleiding ondergedompeld in de wereld van HR en rekrutering. We proberen jouw kritisch inzicht, creatieve geest & zin voor initiatief ook aan te wakkeren via database management & communicatie. Met de nodige ondersteuning én autonomie krijg je de kans om jouw competenties & talenten te ontwikkelen in een dynamische omgeving.WHAT'S IN A NAME? Rekrutering:<ul><li>Tijdens jouw stage breng je de ervaring, competenties & carrièrewensen van de kandidaten in kaart;</li><li>Je gaat ook proactief op zoek naar getalenteerde professionals die mogelijks openstaan voor een nieuwe carrière opportuniteit. Hiervoor kan je gebruik maken van onze database en bijt je je vast in de verschillende social media kanalen;</li><li>Je krijgt de mogelijkheid om de intakegesprekken met potentiële kandidaten mee te volgen & kennis te maken met verschillende interviewtechnieken. Je leert bovendien om jezelf vlot aan te passen aan verschillende gesprekspartners & om verschillende communicatiestijlen te hanteren;</li><li>...</li></ul> Database management:<ul><li>Je krijgt een deep dive in alle analytische mogelijkheden van onze database door één of meerdere trainingsmomenten;</li><li>Met jouw kritische & analytische skills neem je onze database, analyses & rapporten onder de loep;</li><li>Je maakt intens gebruik van LinkedIn om onze database up-to-date te houden;</li><li>Je gaat op zoek naar hiaten en helpt bij het uitbouwen van onze database door middel van concrete acties en aanpassingen.</li></ul> Communicatie:<ul><li>Je krijgt inzicht in de verschillende communicatietools & strategieën die tot op heden gebruikt worden. Rekening houdende met onze dienstverlening & de GDPR wetgeving traceer je nieuwe communicatieve opportuniteiten;</li><li>Je zal ingeschakeld worden bij ad hoc onderzoeksprojecten. De bedoeling is om jouw voorstellen ook te lanceren tijdens de stage & de resultaten meetbaar te maken.</li></ul>WHO ARE YOU?<ul><li>Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding & je bent op zoek naar een stageplaats;</li><li>Je hebt een intrinsieke interesse in HR & wil graag inzicht krijgen in de rekruteringswereld;</li><li>Je bezit het Robert Half DNA:<ul><li>Leergierig: je straalt enthousiasme, leergierigheid & maturiteit uit;</li><li>Teamplayer: je houdt ervan om deel uit te maken van een hecht & ambitieus team;</li><li>Handson: je bent een plantrekker, neemt graag initiatief & wil graag het maximale uit jouw stage halen;</li><li>Communicatieve goeroe: je bent geboren om te communiceren & wil mee jouw schouders zetten onder nieuwe communicatiestrategieën.</li></ul></li></ul>IS THIS YOUR WAY OF WORK?Je komt terecht in een positieve, gedreven werkomgeving waar alles aanwezig is om een succesvolle stage af te leggen. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en trots bent om deel uit te maken van Robert Half.Je komt terecht in een internationaal & financieel gezond bedrijf waar een "work hard, play hard" werksfeer heerst. Als stagiair(e) leer je bij van een team experten & krijg je de kans om jezelf te ontplooien. Bovendien heb je een streepje voor om binnen deze stabiel groeiende onderneming na je studententijd te starten aan een mooie carrière bij Robert Half.Interesse? Verstuur jouw cv, motivatie en/of aanvullende vragen of neem contact op:<ul><li><a href="mailto:[email protected]" target="_blank">[email protected]</a></li><li>09 224 04 02</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zOTY2MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-25T07:59:25Z

Trilingual Talent Acquisition Manager FR/NL/EN

Brussels, Brussels
remote
Permanent
4000 - 4500 EUR / Monthly
Robert Half is currently recruiting a Trilingual Talent Acquisition Manager FR/NL/EN (M/F/X) for a leading international communication company, based in Brussels.This is a full-time permanent contract (40 hours/week).Our client is a leading international communication company with a strong footprint in Belgium and an international network.The organisation offers a dynamic, people-focused environment where talent acquisition plays a strategic role in business growth and culture building.As Talent Acquisition Manager (M/F/X), you will take ownership of the recruitment strategy and end-to-end hiring process for the Belgian business.You will act as a trusted partner to hiring managers and as a key member of the People team.In addition to recruitment, you will also contribute to broader HR projects linked to employee experience, well-being, compensation and benefits, and company culture.This role is ideal for someone who combines a hands-on recruitment approach with strong stakeholder management skills and a genuine interest in wider HR topics. Your responsibilities <ul><li>You manage the full recruitment cycle from intake meeting to offer stage and onboarding;</li><li>You advise and challenge hiring managers on role definition, candidate profile, market approach, and recruitment messaging;</li><li>You build and implement sourcing strategies to attract high-quality talent across the Belgian media and marketing market;</li><li>You ensure an excellent and professional candidate experience throughout the hiring journey;</li><li>You support employer branding initiatives in close collaboration with internal stakeholders, including marketing;</li><li>You monitor recruitment activity through KPIs and data insights and help optimise tools and processes, including the ATS;</li><li>You contribute to projects linked to employee experience, inclusion, and well-being at work;</li><li>You participate in reflections around compensation and benefits and salary framework optimization;</li><li>You work closely with the broader People team on transversal HR initiatives supporting future growth.</li></ul>Your profile <ul><li>You have 5 to 7 years of experience in recruitment, either in-house or in a search/recruitment firm;</li><li>You ideally bring experience from a media, agency, creative, or fast-paced international environment;</li><li>You are trilingual, with an excellent command of French, Dutch, and English;</li><li>You have a structured, pragmatic, and solution-driven way of working;</li><li>You are comfortable operating in a changing and sometimes complex business environment;</li><li>You show strong interest in HR topics beyond talent acquisition, such as culture, well-being, and compensation practices;</li><li>You are at ease with ATS and recruitment technologies; knowledge of Greenhouse is an asset;</li><li>You are a strong communicator who can build credibility with senior stakeholders and connect easily with candidates and colleagues alike.</li></ul>Our client offers <ul><li>A varied and visible role with both strategic responsibility and operational impact;</li><li>The opportunity to join a leading international communication company active in a dynamic and creative sector;</li><li>A full-time permanent contract of 40 hours per week;</li><li>A hybrid way of working with flexibility to support work-life balance;</li><li>32 holidays;</li><li>A competitive salary package including a full range of extra-legal benefits such as lunch vouchers, health insurance, pension insurance, home working allowance, phone subscription, and laptop, etc;</li><li>Access to common and competitive benefits that candidates value strongly when evaluating opportunities;</li><li>Real opportunities for continuous learning and long-term career development.</li></ul> Interested?Are you interested in this challenging position as Trilingual Talent Acquisition Manager (M/F/X) in Brussels?Apply today with the following reference 000512988. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNzYwNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-16T08:27:43Z

Payroll Officer

Waregem, West Flanders
remote
Permanent
3500 - 5000 EUR / Monthly
Payroll Officer (m/v/x) - Regio WaregemBedrijfVoor een financieel gezonde en ondernemende familiale speler in regio Waregem zoeken we een Payroll Officer (m/v/x) met focus op België en Nederland.Deze organisatie combineert de warmte van een familiebedrijf met de dynamiek van een internationale context binnen een nichemarkt. De groep telt meerdere entiteiten in binnen- en buitenland en kende de voorbije jaren een sterke evolutie, met een duidelijke focus op verdere professionalisering, structuur en procesverbetering. De cultuur is laagdrempelig, hands-on en toegankelijk, met korte beslissingslijnen, open communicatie en veel zichtbaarheid op de werkvloer.FunctieomschrijvingIn je rol als Payroll Officer (m/v/x) ben je verantwoordelijk voor alles omtrent payroll van A-Z (arbeiders en bedienden) met nadien eventueel de mogelijkheid om je rol uit te breiden tot 20% soft HR - afhankelijk van je interesses en talenten.<ul><li>Je staat in voor de volledige payrollverwerking van A tot Z voor medewerkers in België en Nederland.</li><li>De grootste focus ligt op Belgische payroll, binnen een context van verschillende statuten, arbeidsregelingen en vestigingen.</li><li>Je verwerkt lonen van zowel arbeiders als bedienden en volgt de bijhorende personeelsadministratie nauwgezet op.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de correcte toepassing van sociaal-juridische regelgeving, CAO's, arbeidsreglementen en relevante addenda.</li><li>Je beheert payrollthema's zoals tijdsregistratie, premies, doelgroepverminderingen, afwezigheden, tijdskrediet en diverse loongebonden dossiers.</li><li>Je werkt hiervoor onder meer met SD Worx eBlox en Protime.</li><li>Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond payroll en administratie.</li><li>Je denkt aanvullend actief mee na over het vermijden van fouten, het optimaliseren van payrollprocessen en het verhogen van de kwaliteit van de dienstverlening.</li><li>Je ondersteunt samen met de HR-verantwoordelijke verbetertrajecten rond payroll, arbeidsregelingen en HR-processen.</li><li>Aanvullend kan je in deze rol bijdrage en ondersteuning leveren aan de HR director voor HR projecten.</li><li>Je werkt voornamelijk in regio Waregem, maar 1 dag per week is een verplaatsing naar Antwerpen vereist.</li><li>In deze rol rapporteert je aan de HR Director, jullie werken dan ook samen in tandem.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt over een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring.</li><li>Je hebt relevante ervaring in payroll van A tot Z en kan een payrollproces zelfstandig beheren.</li><li>Je bent vertrouwd met de Belgische payrollwetgeving; ervaring met Nederlandse payroll is een sterke troef.</li><li>Kennis van SD Worx eBlox en Protime zijn een grote plus.</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en voelt je comfortabel in een omgeving waar correctheid en ownership essentieel zijn.</li><li>Je hebt voldoende maturiteit en ruggengraat om dossiers kritisch en constructief te bekijken.</li><li>Je hebt een zeer goede kennis Nederlands en een goede kennis van het Frans én Engels.</li><li>Je houdt van een hands-on rol met zichtbaarheid op de werkvloer en bent iemand die meedenkt in oplossingen</li><li>Je bent bereid om je wekelijks 1 dag naar Antwerpen te verplaatsen.</li></ul>AanbodEen mooie opportuniteit met autonomie en ownership binnen een stabiele familiale groep.<ul><li>Een rol met impact, waarin je mee het verschil maakt op vlak van correcte payroll, optimalisatie en professionalisering.</li><li>Een aangename, open en horizontale bedrijfscultuur met korte lijnen en toegankelijke decision makers.</li><li>Een competitief salarispakket (€3500 - €5000) aangevuld met extralegale voordelen, waaronder bedrijfswagen, maaltijdcheques van €10, ecocheques, en een thuiswerkvergoeding.</li><li>1 structurele thuiswerkdag per week.</li><li>Een voltijdse functie, met eventueel bespreekbare 4/5de tewerkstelling.</li><li>40-urenweek met 12 extra ADV-dagen en flexibele verlofregeling en glijuren.</li><li>Een werkorganisatie waarbij je voornamelijk in Waregem werkt, aangevuld met 1 dag per week verplaatsing naar Antwerpen.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Interesse in deze functie en omgeving? Stuur dan gerust uw CV door.Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjY2NzYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-18T12:48:29Z

Compensation & Benefits Manager

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Compensation & Benefits Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast growing company active in the energy sector.As Compensation & Benefits Manager (m/f/x) you will be responsible for:<ul><li>Maintain and evolve a comprehensive Compensation and Benefits Strategy that balances market competitiveness with our commitment to internal equity and fairness;</li><li>Ensure that the association is compliant and implement all changes to stay ahead of any legislation changes;</li><li>Lead a specialised team of 3-4, focusing on their professional development and fostering a collaborative environment where expertise is shared and celebrated;</li><li>Oversee the Compensation & Benefits financial cycle, managing a €2M-€3M budget and providing the long-term resource forecasting essential for strategic roadmap;</li><li>Take stewardship of the full payroll process, partnering with vendors to ensure that our people are supported by accurate, timely, and high-quality service;</li><li>Act as a key point of contact for employee representatives and unions, facilitating transparent social dialogue and overseeing social elections with integrity;</li><li>Translate complex HR metrics and people data into clear, actionable insights for the Resources Committee and the Board, helping to guide executive decision-making;</li><li>Steer the evolution of our HR and time-management tools, ensuring our digital workspace is intuitive, integrated, and ready to support the organisation.</li></ul>The required profile for the Compensation & Benefits Manager (m/f/x) position:<ul><li>University degree in Economics, Human Resources, or a related field;</li><li>You have minimum 10 years of progressive experience in Compensation & Benefits and Payroll. You have a proven track record of managing these functions within complex organizational structures, ideally in an international or regulated sector;</li><li>You possess a deep, practical understanding of Belgian Social Legislation and have experience navigating the nuances of Union relations and social dialogue;</li><li>You have strong financial acumen, and comfortable working with numbers and budgets;</li><li>You are a natural mentor who enjoys building strong, diverse teams. You believe in leveraging individual strengths to achieve common goals and are committed to fostering a supportive team environment;</li><li>You translate complex data into clear narratives for executive stakeholders;</li><li>You handle sensitive payroll, union, and contractual matters with absolute discretion, ensuring a "people-first" approach while upholding organisational standards;</li><li>Strong command of Microsoft 365 and experience with HRIS and payroll tools;</li><li>Excellent written and oral communication skills in English. Professional fluency in French or Dutch is required.</li></ul>Interested in this position of Compensation & Benefits Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODI0MDMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-15T12:17:59Z

Administratief Medewerker

Aalter, East Flanders
remote
Flexible
3000 - 3000 EUR / Monthly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Administratief Medewerker Personeelsdienst voor een klant actief in de voedingsindustrie in regio Aalter.Onze klant is een gevestigde speler binnen de productie en verwerking van voedingsproducten en is op zoek naar administratieve ondersteuning voor bepaalde duur binnen de personeelsdienst.Het gaat om een ondersteunende functie waarbij je samenwerkt met een collega om de dagelijkse administratieve werking vlot te laten verlopen.Jouw verantwoordelijkhedenAls Administratief Medewerker Personeelsdienst bied je algemene administratieve ondersteuning aan de personeelsdienst en help je collega's verder met uiteenlopende praktische vragen.Je takenpakket bestaat onder meer uit:<ul><li>Het opnemen van telefoons;</li><li>Het beheren van de mailbox;</li><li>Het bestellen van bureaumateriaal;</li><li>Het bestellen van koffie en andere praktische benodigdheden;</li><li>Het ondersteunen van collega's met administratieve vragen;</li><li>Het opstellen van brieven voor de personeelsdienst;</li><li>Het voorbereiden en opmaken van contracten;</li><li>Het klaarleggen van badges;</li><li>Het bieden van algemene administratieve ondersteuning binnen de HR-dienst.</li></ul>Je werkt nauw samen met een collega van de personeelsdienst en hebt voornamelijk intern contact.Jouw profielOnze klant staat open voor verschillende profielen, waaronder ook een student.Er is geen specifiek diploma vereist.Je herkent jezelf in het volgende profiel:<ul><li>Je hebt bij voorkeur al een eerste ervaring in een administratieve of HR-gerelateerde functie;</li><li>Je spreekt vlot Nederlands;</li><li>Kennis van Frans is een pluspunt;</li><li>Je hebt een goede basiskennis van Engels;</li><li>Je kan vlot werken met MS Office, inclusief Excel;</li><li>Je bent flexibel;</li><li>Je werkt proactief;</li><li>Je kan zelfstandig werken;</li><li>Je bent ook een echte teamplayer.</li></ul><div class="slds-col slds-large-size_8-of-12 slds-medium-size_8-of-12 slds-size_1-of-1 column region-main"><div class="slds-tabs_card"><div class="slds-tabs_default"><div class="field-section2 slds-card slds-theme_default"><div class="slds-card__body slds-card__body_inner"><div class="slds-section section-layout-container slds-is-open"><div id="field-section-content-5654" class="section-content slds-section__content slds-size_1-of-1 slds-grid"><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"><div class="slds-grid slds-size_1-of-1 label-inline" data-target-selection-name="sfdc:RecordField.Opportunity.Public_Description__c"><div class="slds-form-element slds-hint-parent test-id__output-root slds-form-element_edit slds-form-element_readonly slds-form-element_horizontal"><div class="slds-form-element__control">Het aanbodOnze klant biedt jou een opdracht van bepaalde duur binnen een aangename en praktische werkomgeving.Daarnaast mag je rekenen op:<ul><li>Een parttime functie waarvan het uurrooster bespreekbaar is;</li><li>Een tewerkstelling tussen 20 uur per week en 4/5de;</li><li>Een opdracht van vermoedelijk 3 maanden, met opstart in juli;</li><li>Een snelle opstartprocedure met een beperkt aantal sollicitatiegesprekken;</li><li>De mogelijkheid dat de opdracht wordt verlengd afhankelijk van de verdere situatie.</li></ul>In eerste instantie gaat het om een vervanging, maar wanneer de samenwerking zeer positief verloopt, kan er eventueel ook verder gekeken worden naar een meer structurele opportuniteit.Praktische informatie<ul><li>De functie is parttime en het uurrooster is bespreekbaar;</li><li>Een invulling tussen 20 uur en 4/5de is mogelijk;</li><li>Opstart is voorzien zo snel mogelijk;</li><li>De werkplek is gelegen in een industriezone, waardoor bereikbaarheid met het openbaar vervoer moeilijker is.</li></ul>Interesse?Ben jij administratief sterk, flexibel inzetbaar en op korte termijn beschikbaar voor een ondersteunende rol binnen HR? Solliciteer vandaag nog via Robert Half met referentienummer 000513412 voor deze opportuniteit in regio Aalter.</div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><div class="slds-col slds-large-size_4-of-12 slds-medium-size_4-of-12 slds-size_1-of-1 column region-sidebar-right"> </div> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMTA3Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-26T12:48:40Z

Gestionnaire Paie et administration

Ath, Hainaut
remote
Permanent
4000 - 4500 EUR / Monthly
Pour l'un de nos clients, une société industrielle située dans la région de Mons, nous recherchons un Gestionnaire de Paie et Administration (H/F/X) Français / Anglais.En tant que Gestionnaire de Paie et Administration (H/F/X), vous assurez la gestion correcte et ponctuelle de la paie ainsi que le suivi administratif du personnel, dans le respect de la législation sociale en vigueur et des procédures internes.Vous travaillez en étroite collaboration avec le/la HR Manager afin de garantir la fiabilité des données RH, le bon déroulement des processus administratifs et un support efficace aux activités quotidiennes du département RH.Vos responsabilités :<ul><li>Vous gérez le traitement mensuel de la paie pour les ouvriers et employés, en veillant à l'exactitude des données et à la vérification des éléments variables.</li><li>Vous assurez l'administration du personnel de A à Z : contrats, avenants, entrées en service, sorties, gestion des absences et documents sociaux.</li><li>Vous maintenez à jour les dossiers du personnel ainsi que les bases de données RH.</li><li>Vous répondez aux questions des collaborateurs relatives à la paie et à l'administration du personnel.</li><li>Vous collaborez avec le/la HR Manager sur les reportings RH, les aspects liés à la conformité sociale et l'amélioration continue des processus.</li><li>Vous êtes l'interlocuteur(trice) des partenaires externes tels que le secrétariat social et les organismes administratifs.</li></ul> Votre profil pour ce poste de Gestionnaire de Paie et Administration (H/F/X) :<ul><li>Vous disposez d'une expérience probante en gestion de la paie et en administration du personnel, tant pour les ouvriers que pour les employés.</li><li>Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d'un bon sens de l'organisation et vous respectez les échéances.</li><li>Vous maîtrisez les outils informatiques courants ainsi que les logiciels RH et de paie.</li><li>Vous possédez une bonne maîtrise du français et de l'anglais.</li></ul>Notre offre :<ul><li>Un salaire entre € 4.000 et € 5.000.</li><li>Une fonction variée et clé au sein d'un environnement industriel structuré</li><li>Une collaboration étroite avec le département RH et une réelle contribution au bon fonctionnement des processus internes.</li><li>Un cadre de travail professionnel au sein d'une société reconnue dans la région de Mons.</li><li>Un package salarial en adéquation avec votre expérience et vos compétences.</li></ul>Intéressé par ce nouveau défi ? Envoyez-nous votre candidature rapidement ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDk1NTUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-03T13:29:00Z

Allround Administratief Medewerker

Aalst, East Flanders
remote
Flexible to permanent
3000 - 3500 EUR / Monthly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Allround Administratief Medewerker (m/v/x) regio Aalst.Onze klant is een gevestigde waarde binnen de metaalindustrie waar je terechtkomt in een veelzijdige functie met verantwoordelijkheden binnen verschillende domeinen. Je maakt deel uit van een klein team waar samenwerking, initiatief en een hands-on mentaliteit centraal staan.Jouw verantwoordelijkheden:Finance<ul><li>Je staat in voor de verwerking en controle van aankoopfacturen en goederenontvangsten;</li><li>Je volgt openstaande posten van klanten en leveranciers op;</li><li>Je ondersteunt bij de voorbereiding van maandelijkse rapportering en financiële administratie.</li></ul>HR<ul><li>Je biedt ondersteuning bij de personeelsadministratie;</li><li>Je registreert en volgt de gewerkte uren van medewerkers op;</li><li>Je ondersteunt bij het onthaal en de onboarding van nieuwe medewerkers en helpt bij de organisatie van opleidingen.</li></ul>Sales & administratie<ul><li>Je stelt offertes op en zorgt voor de administratieve opvolging van projecten;</li><li>Je verwerkt douaneformaliteiten en bijhorende documenten (kennis van vracht-, lucht- en zeedocumenten is een pluspunt);</li><li>Je werkt nauw samen met verschillende interne afdelingen ter ondersteuning van commerciële processen.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je hebt ervaring binnen een brede administratieve functie;</li><li>Je beschikt over een basiskennis van boekhouding en HR-processen;</li><li>Je bent communicatief sterk en werkt klantgericht;</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en neemt initiatief;</li><li>Je hebt een goede kennis van MS Office;</li><li>Je kan vlot schakelen tussen verschillende taken en weet prioriteiten te stellen;</li><li>Je bent collegiaal, hands-on en neemt verantwoordelijkheid;</li><li>Je werkt zelfstandig en denkt oplossingsgericht.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Een voltijdse functie met flexibele werktijden;</li><li>Loon tussen €3000 en €3500 euro bruto, afhankelijk van jouw ervaring;</li><li>Een mooi pakket aan extralegale voordelen:</li><ul><li>Maaltijdcheques van €8 per dag;</li><li>Netto-onkostenvergoeding;</li><li>32 verlofdagen;</li><li>Een vast contract.</li></ul><li>Een gevarieerde functie binnen een sterke en gevestigde speler in de metaalsector.</li></ul>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000509021. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NDY1OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-03T11:40:30Z

Allround Administratief Medewerker

Eeklo, East Flanders
remote
Flexible
3000 - 3000 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Administratief Medewerker (m/v/x) voor een voltijdse, vaste functie in Eeklo.Onze klant, Avercon, is een machinebouwer gespecialiseerd in industriële automatisatie. Het bedrijf ontwerpt en bouwt op maat gemaakte machines, verpakkingsmachines en volledige productielijnen voor onder meer de voedings- en maakindustrie. Vanuit Eeklo realiseert Avercon innovatieve automatiseringsoplossingen voor klanten wereldwijd. Je komt terecht in een technisch gedreven en groeiende organisatie met aandacht voor kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling.FunctieAls Administratief Medewerker vervul je een brede ondersteunende rol binnen de organisatie. Je bent een belangrijk aanspreekpunt aan de receptie en ondersteunt verschillende interne diensten, waaronder boekhouding, personeelsdienst en finance. Daarnaast zorg je mee voor een vlotte administratieve opvolging van orders, klanten- en leverancierscontacten en algemene office support.Je takenpakket omvat onder andere:<ul><li>Je verzorgt de receptie en bent het visitekaartje van het bedrijf.</li><li>Je staat in voor customer service en algemene administratieve ondersteuning.</li><li>Je volgt orders administratief op en zorgt voor een correcte verwerking.</li><li>Je onderhoudt contacten met klanten en leveranciers, zowel intern als extern.</li><li>Je ondersteunt diverse interne afdelingen, waaronder boekhouding, HR en finance.</li><li>Je helpt mee bij registraties en administratieve taken binnen HR.</li><li>Je zorgt ervoor dat de receptiepost steeds professioneel en vlot bemand is.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je hebt reeds een eerste administratieve ervaring, maar kandidaten uit andere sectoren komen zeker ook in aanmerking.</li><li>Ervaring in een B2B-context is een plus; een puur B2C-profiel sluit minder goed aan.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands.</li><li>Kennis van Frans is een pluspunt.</li><li>Je hebt een goede kennis van Engels.</li><li>Je kan goed werken met MS Office.</li><li>Kennis van WordPress/Elementor is een pluspunt.</li><li>Ervaring met GIMP is eveneens mooi meegenomen.</li><li>Je communiceert vlot en professioneel.</li><li>Je bent discreet en gaat vertrouwelijk om met informatie.</li><li>Je haalt energie uit contacten met collega's, klanten en leveranciers.</li><li>Je voelt je goed in een rol waarin je zowel intern als extern veel contacten hebt.</li><li>Bij voorkeur woon je in de regio.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een voltijdse functie op lange termijn binnen een innovatieve en technisch georiënteerde onderneming.</li><li>Een gevarieerd takenpakket met contacten over verschillende afdelingen heen.</li><li>Doorgroeimogelijkheden richting algemene facilities of op termijn een rol als office manager.</li><li>Een aantrekkelijk loonpakket, afhankelijk van ervaring, rond €3.000 bruto of meer.</li><li>Extralegale voordelen conform de sector, waaronder:<ul><li>hospitalisatieverzekering</li><li>groepsverzekering</li><li>maaltijdcheques van €7 </li><li>ecocheques</li><li>6 ADV-dagen </li></ul></li><li>Een werkregime van 39 uur per week.</li><li>Je start ten laatste om 8u30 en kan ten vroegste vertrekken vanaf 15u00.</li><li>Je werkt van maandag tot donderdag 8 uur per dag en op vrijdag 7 uur.</li><li>Er wordt gewerkt met collectief verlof tijdens de week tussen Kerst en Nieuwjaar en de tweede helft van juli.</li></ul>Interesse in deze functie als Administratief Medewerker (m/v/x) in Eeklo? Solliciteer vandaag nog via Robert Half met referentienummer 000511545. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NjQ1OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-10T13:42:02Z

Talent Manager Legal

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Legal is a division of the Robert Half group specialized in the recruitment of legal professionals. As part of the continuous growth of our team, we are looking to recruit a Talent Manager for our Brussels (Ixelles) office. About the role <ul><li>Actively source lawyers, attorneys, contract managers and qualified paralegals</li><li>Develop and maintain a broad client network through active prospecting and by building close business relationships with Legal Managers and/or HR Managers</li><li>Analyse client needs and select suitable candidates</li><li>Ensure follow up of assignments through regular contact with both candidates & clients</li><li>Develop a network by participating in professional events</li></ul> Your skills and experience <ul><li>Master in Law or Bachelor degree in Law</li><li>You bring proven experience in recruitment or a strong background as legal advisor or lawyer</li><li>Excellent knowledge in French, Dutch and English</li><li>You excel in communication and relationship-building, confidently engaging with stakeholders at all levels to create lasting professional connections.</li><li>You demonstrate resilience, tenacity, and a competitive edge - consistently pushing through challenges to achieve success.</li><li>You are highly goal-oriented, motivated by performance targets, and driven by a desire to earn, grow, and progress in your career.</li><li>You thrive in fast-paced, high-energy settings where you can stay focused, adapt quickly, and maintain a strong performance under pressure.</li></ul>What we offer When you join us, we will invest in your financial and personal wellbeing with benefits that work for you. Our package includes: <ul><li>Competitive salary and comprehensive benefits package</li><li>Well-being initiatives designed to support your mental, physical and financial health</li><li>Industry-leading training and continuous professional development</li><li>Access to the latest technology and tools to help you succeed</li></ul> Meet your future with a business that changes futures At Robert Half, we change lives and create incredible career journeys through work with meaning, and work with impact. we meet the demands of a changing world and changing work, with foresight, empathy, and energy.If you have the skills to connect exceptional talent with exciting opportunities, meet your future as a Talent Manager at Robert Half. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45OTU3MC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-02T14:10:16Z

Office Manager

Brussels, Brussels
remote
Flexible to permanent
4000 - 4200 EUR / Monthly
Position: Office Manager (M/F/X)Location: BrusselsWorking Hours: 38 hours per week (Full-time)Sector: ArchitectureRobert Half is currently looking for an Office Manager (M/F/X).Our client is an architecture firm based in Brussels, offering a full-time position within a dynamic and inspiring environment. Key Responsibilities<ul><li>Supporting the strategic management team by preparing meetings, managing calendars and following up on key commitments;</li><li>Assisting with financial administration, including processing incoming and outgoing invoices, bank transactions and credit card expenses;</li><li>Preparing weekly payment runs;</li><li>Reviewing supplier invoices and monitoring the performance of employees and subcontractors;</li><li>Managing insurance policies and administrative compliance obligations;</li><li>Overseeing HR-related processes, including leave requests, remote working arrangements, onboarding and updating internal documentation;</li><li>Providing administrative support throughout recruitment processes and competitions;</li><li>Receiving, screening and following up on job applications;</li><li>Managing strategic mailboxes and internal communications;</li><li>Organising team meetings, team-building activities and internal events;</li><li>Taking responsibility for reception, mail handling and the day-to-day management of the office facilities;</li><li>Managing office purchases and supplier relationships independently;</li><li>Coordinating the overall organisation and smooth running of the office.</li></ul>Profile<ul><li>Bachelor's degree in Office Management, Human Resources, Business Management, Languages or equivalent through experience;</li><li>Minimum of 5 years' experience as an Office Manager or in a similar position;</li><li>Fluent in Dutch, French and English, both spoken and written;</li><li>Strong team player with excellent interpersonal skills and the ability to build relationships naturally;</li><li>Able to work independently, in a structured, accurate and proactive manner;</li><li>Enthusiastic, solution-oriented and highly organised;</li><li>A driving force within a collaborative team environment;</li><li>Excellent command of Microsoft Office (Word, Excel and PowerPoint) and comfortable working with digital tools;</li><li>Experience with accounting software is considered an asset.</li></ul>What's on Offer<ul><li>A dynamic and inspiring working environment within a multidisciplinary team;</li><li>Contract type: to be discussed;</li><li>Full-time position (38 hours per week);</li><li>Location: Brussels;</li><li>Flexible working arrangements: to be discussed;</li><li>Remote working policy: to be discussed;</li><li>Competitive salary package in line with experience;</li><li>Long-term opportunity;</li><li>Parking facilities: to be discussed.</li></ul> Interested in this vacancy? Apply now, quoting reference 000513173! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMTkyMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-01T15:04:48Z

Procurement

Saint-Josse-ten-Noode,
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Procurement (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast growing company active in the industrial solutions sector.As Procurement (m/f/x) you will be responsible for:<ul><li>Contribute to the implementation of the mission, strategy and objectives of Procurement BeLux</li><li>Process purchase requests in line with defined policies and service levels</li><li>Manage buyer and contract management files for IT, HR, Finance, Communication and Real Estate</li><li>Analyse internal needs and translate them into appropriate purchasing strategies</li><li>Lead negotiations and draft contracts with a strong focus on value creation and risk control</li><li>Apply and promote purchasing policy, processes and governance among stakeholders</li><li>Use procurement methodologies and tools, with support from Procurement Excellence</li><li>Work closely with internal clients and act as a single point of contact</li><li>Monitor and communicate procurement results and savings achieved</li><li>Manage contracts throughout their lifecycle and support situations requiring mediation</li><li>Contribute to category management and supplier relationship management (SRM)</li></ul>The required profile for the Procurement (m/f/x) position:<ul><li>A master's degree or equivalent experience</li><li>At least 7 years of experience in indirect spend</li><li>In-depth knowledge of procurement, including negotiation, contract management, financial and cost management, and procurement law</li><li>Hands-on experience with procurement tools</li><li>A good command of Word, Excel, PowerPoint and Outlook</li><li>An understanding of the activities of support entities</li><li>Well-developed communication and influencing skills with a wide range of stakeholders</li><li>Spoken and written proficiency in English, French and Dutch</li></ul>Interested in this position of Procurement (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzQ3ODQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-25T12:47:20Z

AY Accountant

Tielt, West Flanders
remote
Flexible
3000 - 4000 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een General Accounting Coordinator (m/v/x) voor een bedrijf regio Meulebeke. Het bedrijf is een toonaangevende speler in HR en ondernemerschap.Om hun team te versterken, zijn we op zoek naar een General Accounting Coordinator.Takenpakket:<ul><li>Je boekt facturen in en zorgt voor een correcte verwerking in het boekhoudsysteem.</li><li>Je bereidt de btw-aangiftes voor en dient deze tijdig in.</li><li>Je bereidt de maand- en jaarafsluiting voor en voert de afstemmingen uit van de verschillende balansrekeningen.</li><li>Je volgt deadlines nauwgezet op en werkt met een gestructureerde kalender.</li></ul>Profiel:<ul><li>Je hebt een opleiding boekhouding of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je hebt een kennis van boekhoudkundige processen en werkt graag met cijfers, data en deadlines.</li><li>Je bent gestructureerd en analytisch, en houdt ervan om nauwkeurig te werken.</li><li>Je hebt minstens een C1-niveau in het Nederlands en een B1-niveau in het Frans.</li><li>Je bent een teamplayer die graag afstemt met collega's en verantwoordelijkheid niet uit de weg gaat.</li><li>Je bent leergierig en wil je verdiepen in btw, afsluitingen en auditvoorbereiding.</li></ul>Aanbod:Flexibiliteit en work‑lifebalance<ul><li>Mogelijkheid tot telewerk en flexibele werkuren</li><li>20 wettelijke verlofdagen + 12 extralegale verlofdagen (contract van 39u/week)</li><li>3 extra extralegale verlofdagen</li><li>1 bijkomende verlofdag om de 5 jaar anciënniteit</li><li>Contract van onbepaalde duur, eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld</li><li>Maandelijkse nettovergoeding van €70</li><li>Maaltijdcheques van €10/dag</li><li>Ecocheques tot €250/jaar</li><li>100% terugbetaling van transportkosten</li><li>Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering</li><li>Cafetariaplan + opleidingsmogelijkheden</li></ul>Interesse? Solliciteer dan snel met referentienummer 000511456. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MDM3Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-30T12:49:18Z

Recruiter

Brussels, Brussels
remote
Flexible to permanent
3200 - 3600 EUR / Yearly
Robert Half is voor een klant op zoek naar een Recruiter (m/v/x) voor bepaalde duur met kans op verlenging voor een bedrijf in Schaarbeek.Onze klant is een dynamische organisatie actief in opleiding en talentontwikkeling. Ze werken met een netwerk van experten en docenten en zetten sterk in op kwalitatieve begeleiding, professionele opvolging en een mensgerichte aanpak. Voor een versterking van bepaalde duur met kens op verlenging van het team zijn ze momenteel op zoek naar een Recruiter die snel inzetbaar is.Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Je staat in voor de rekrutering en selectie van docenten en freelance lesgevers.</li><li>Je volgt binnenkomende sollicitaties op en neemt telefonisch contact op met kandidaten.</li><li>Je voert selectiegesprekken en begeleidt kandidaten doorheen het verdere selectieproces.</li><li>Je evalueert de kandidaten.</li><li>Je organiseert en volgt business cases op als onderdeel van de selectieprocedure.</li><li>Je onderhoudt contact met docenten en draagt bij aan een vlotte opvolging gedurende hun traject.</li><li>Je werkt nauw samen met het interne team en biedt ondersteuning waar nodig binnen het recruitmentproces.</li></ul>Jij herkent jezelf in onderstaande<ul><li>Je hebt minstens 1 jaar ervaring binnen HR, met een duidelijke focus op recruitment.</li><li>Je bent administratief sterk en weet vlot operationeel te schakelen.</li><li>Je staat stevig in je schoenen en communiceert professioneel en zelfverzekerd.</li><li>Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Frans.</li><li>Je hebt interesse in profielen met expertise in opleiding, coaching of kennisoverdracht.</li><li>Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en bent tegelijkertijd een echte teamspeler.</li><li>Je bent snel beschikbaar voor een opstart op korte termijn.</li><li>Je bent beschikbaar in een voltijdse functie of eventueel in een 4/5-regime.</li></ul>Onze klant biedt<ul><li>Een opdracht van 2 maanden met sterke kans op verlenging.</li><li>Een voltijdse functie van 40 uur per week met 12 ADV-dagen.</li><li>Glijdende werkuren met opstart tussen 7u30 en 9u30.</li><li>De mogelijkheid tot 3 dagen thuiswerk per week na de inwerkperiode.</li><li>Een vlot bereikbare werkplek in Schaarbeek, gemakkelijk toegankelijk met het openbaar vervoer.</li><li>Een boeiende rol binnen een betrokken en professioneel team.</li><li>De kans om mee te bouwen aan een kwalitatief recruitmentproces binnen een maatschappelijk relevante omgeving.</li></ul> Geïnteresseerd? Solliciteer dan snel met referentienummer 000512905. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NzgzMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-15T07:28:54Z

Payroll Specialist

Machelen, Flemish Brabant
remote
Flexible
3000 - 4200 EUR / Monthly
Voor een grote internationale onderneming in Machelen zijn we momenteel op zoek naar een Payroll Specialist (m/v/x) met minstens 3 jaar relevante ervaringJe komt terecht in een moderne en dynamische werkomgeving, binnen een team van payroll professionals waar samenwerking en nauwkeurigheid centraal staan.In deze functie ligt de focus voornamelijk op de payrollverwerking voor de site in Machelen, maar je ondersteunt ook payrollactiviteiten voor meerdere sites. Het gaat om een rol met een sterke nadruk op operationele payroll, eerder dan algemene HR-administratie.Jouw verantwoordelijkhedenAls Payroll Officer / Specialist ben je mee verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking van een werknemerspopulatie van minstens 250 medewerkers, samen met een team van payroll officers. Concreet omvat jouw takenpakket onder meer:<ul><li>Verzorgen van de volledige payrollverwerking voor verschillende sites, met focus op Machelen;</li><li>Uitvoeren van 1 payroll run per maand, met voor bepaalde sites een tweede payroll run;</li><li>Tijdig verzamelen, controleren en verwerken van alle payrollgegevens in Workday;</li><li>Zorgen voor een correcte en stipte loonadministratie via SAP Payroll;</li><li>Ondersteunen van collega's bij aangiftes, verlofadministratie en vragen rond het RVA-portaal;</li><li>Nakijken en goedkeuren van facturen gelinkt aan payroll;</li><li>Werken met beschikbare tools voor een efficiënte opvolging en controle van payrollprocessen.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je hebt minstens 3 jaar ervaring binnen payroll.</li><li>Je hebt ervaring met payroll voor een grotere werknemerspopulatie en/of meerdere entiteiten/sites;</li><li>Je werkt zeer nauwkeurig, gestructureerd en haalt energie uit een operationele payrollrol;</li><li>Je bent vertrouwd met Workday;</li><li>Ervaring met een ERP-systeem, bij voorkeur SAP, is een sterke plus;</li><li>Je communiceert vlot in Nederlands en Engels;</li><li>Kennis van Frans is een mooie meerwaarde;</li><li>Je bent een teamplayer die collega's graag ondersteunt waar nodig;</li></ul>Aanbod<ul><li>Een boeiende opdracht binnen een internationale en gerenommeerde organisatie;</li><li>Een functie in een moderne werkomgeving in Machelen;</li><li>Samenwerking binnen een ervaren payrollteam;</li><li>Een opdracht van minimaal 3 maanden, met waarschijnlijk verlenging, afhankelijk van de invulling op langere termijn;</li></ul>Interesse in deze payrollopdracht binnen een internationale omgeving waar kwaliteit en samenwerking centraal staan? Neem gerust contact met ons op voor meer informatie. Solliciteer snel met referentienummer 000513308. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMDE0Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-23T14:23:49Z

Payroll Advisor

Heverlee, Flemish Brabant
remote
Flexible to permanent
0 - 3900 EUR / Monthly
Robert Half zoekt een Payroll Advisor (M/V/X) voor een dynamisch bedrijf in regio Leuven. Ben jij gepassioneerd door sociale wetgeving en haal je energie uit het onderhouden van sterke klantrelaties? Heb je daarnaast oog voor detail en een passie voor cijfers? Dan is deze functie iets voor jou!Wat ga je doen?<ul><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor je klanten en verzorgt de volledige loonverwerking van je eigen klantenportefeuille.</li><li>Je staat in voor een correcte en tijdige verwerking van alle sociale documenten.</li><li>Samen met juridische experten sta je je klanten bij in sociaal-juridische vragen.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over een bachelordiploma en hebt relevante ervaring binnen payroll.</li><li>Je hebt een sterke interesse in sociale wetgeving, loonadministratie en HR.</li><li>Je bent nauwkeurig, servicegericht en administratief sterk.</li><li>Klantgerichtheid zit in je DNA en je haalt energie uit persoonlijk contact.</li></ul> Wij bieden<ul><li>Een veelzijdige, afwisselende en uitdagende job met ruimte voor eigen inbreng.</li><li>Een aantrekkelijk loonpakket met diverse extralegale voordelen (zoals maaltijd-, eco- en geschenkcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, bonussysteem en cafetariaplan).</li><li>Grondige opleiding on the job en ondersteuning door ervaren collega's.</li><li>De kans om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.</li><li>Een goede balans tussen werk en privé dankzij flexibele werkuren en telewerkopties.</li><li>35 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.</li></ul>Klaar voor de volgende stap?Solliciteer vandaag nog via Robert Half en word Payroll Advisor in regio Leuven! Referentienummer 000511754. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NjMyOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-12T14:57:05Z

Talent Manager Office Profiles

Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half zoekt voor haar kantoor in Brussel een Talent Manager Office Profiles (m/v/x).Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.What's in it for you?Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.Wat ga je doen: Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad.Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat.Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten;</li><li>Een talentenpool te creëren;</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan;</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen .</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden;</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving;</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving;</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak;</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen;</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen;</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving.</li></ul>Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits;</li><li>Hybride werkopties;</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer;</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan;</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen;</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards;</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility.</li></ul>Waar zorg jij voor?<ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes;</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken;</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen;</li><li>De flexibiliteit voor verandering;</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders;</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag.</li></ul> Locatie: BrusselVolgende stappen:Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt. Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000073709. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NDg4NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-29T10:39:07Z

Talent Manager Brussel

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Wie zijn we en wat doen we?Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven. What's in it for you?Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits</li><li>Hybride werkopties</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility</li></ul> Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul>Waar zorg jij voor?<ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen</li><li>De flexibiliteit voor verandering</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag</li></ul> Volgende stappen:Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45OTYzOS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-22T06:30:37Z

Talent Manager Office Profiles

Antwerp, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Wie zijn we en wat doen we?Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles Antwerpen en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven. What's in it for you?Als jij als Talent Manager Office Profiles Antwerpen de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits</li><li>Hybride werkopties</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility</li></ul> Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles Antwerpen door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het HR, Administrative & customer support team in Antwerpen en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul> Waar zorg jij voor?<ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen</li><li>De flexibiliteit voor verandering</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag</li></ul> Volgende stappen:Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4yMjg1MC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-05T12:19:29Z