Ontdek onze vacatures
Het is een frustratie van veel jonge sollicitanten: werkgevers zijn vrijwel altijd op zoek naar kandidaten met relevante ervaring, terwijl je die natuurlijk pas opbouwt als je eerst ergens ‘onervaren’ aan de slag mag. Maar niet getreurd, er bestaat wel degelijk een mogelijkheid om ook als student een cv mét werkervaring op te bouwen. In een relevante bijbaan maak je op een aangename en leerzame manier kennis met je favoriete sector. Bovendien verdien je er ook iets aan en voorkom je meteen dat gebrek aan ervaring op je cv.
Sollicitanten met ervaring: altijd een streepje voor op de concurrentie
De Nederlandse arbeidsmarkt heeft te maken met een structureel tekort aan talent, wat resulteert in een groot aantal openstaande vacatures in uiteenlopende sectoren. Deze aanhoudende vraag naar gekwalificeerde professionals vraagt om voortdurende inspanningen op het gebied van werving.
Toch blijven veel bedrijven vasthouden aan strikte selectiecriteria bij het aantrekken van nieuwe medewerkers. Voor kandidaten met weinig werkervaring of een leeg cv kan het daardoor een flinke uitdaging zijn om op te boksen tegen de concurrentie.
Ervaring opbouwen … zonder ervaring
Vergis je niet: wie net is afgestudeerd, is niet bij voorbaat kansloos. Integendeel, jonge sollicitanten zijn populair vanwege hun enthousiasme en flexibiliteit. Bovendien liggen de loonkosten voor jonge werknemers een stuk lager.
Alleen het gebrek aan werkervaring is mogelijk een hekel punt. Maar dat kun je, zoals gezegd, oplossen met een stage of een relevante bijbaan.
Een relevante bijbaan: een win-winsituatie
De kans dat je een relevante bijbaan vindt in je favoriete sector, is behoorlijk groot. Studentenwerk is namelijk erg voordelig voor de werkgever. Een werkstudent in dienst nemen is fiscaal interessant en biedt ook grote flexibiliteitsvoordelen. Bovendien kunnen ondernemingen je talent ontdekken met het oog op een latere baan. En ook jij hebt er alleen maar bij te winnen:
Het gebrek aan ervaring is voorgoed van de kaart geveegd.
Zelfs al ga je later in een andere sector aan de slag, een relevante bijbaan is altijd leerzaam. Zo zijn communicatieve vaardigheden een meerwaarde in elke functie.
Je verdient een niet onaardig bedrag.
Je toont toekomstige werkgevers zien dat je proactief en leergierig bent.
Wetgeving biedt grote soepelheid
Tip: ben je al afgestudeerd en vind je niet meteen een vaste baan? Dan kan je ook altijd extra ervaring opdoen via interim-werk.
Op die manier breid je je netwerk uit en toon je aan dat je de afgelopen maanden niet hebt stilgezeten!
Vergroot je kansen op een sollicitatiegesprek met een professioneel cv
Stuur hier je cv naar Robert Half
Het curriculum vitae of cv bepaalt de eerste indruk die een potentiële werkgever van je krijgt. Besteed dus voldoende aandacht aan de inhoud en opmaak ervan.
Download gratis onze cv-template en vergroot je kans op een sollicitatiegesprek.
Download het voorbeeld als Word-bestand
Vul je gegevens in
Exporteer als PDF-bestand
Mail je splinternieuwe cv samen met motivatiebrief naar bedrijven
Print en neem het mee naar je eerste gesprek
Stuur je cv zeker ook naar Robert Half, we helpen je graag met je zoektocht
