117 résultats pour Gestionnaire De Base De Donnees

Expert Paie F/H A propos de notre client Notre client, basé à Bois Colombes, recherche un Expert Paie F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Être le référent pour les institutions de contrôle, les organismes sociaux et est capable de répondre aux questions des managers</li><li>S'assure du bon déroulement des opérations mensuelles de paie et corrige les éventuelles erreurs</li><li>Veille au respect de la réglementation sociale en paie et à l'application des sources internes de droit applicables au sein de l'entreprise : accords collectifs, usage etc… et doit également maîtriser l'ensemble des process de gestion des temps afin d'en gérer les incidences sur le cycle de paie..</li><li>Peut jouer un rôle clé dans la mise en place et l'évolution de logiciels de gestion de la paie, il est également tenu de participer à tous les chantiers RH/PAIE</li><li>Participe ou pilote l'expression des besoins en paramétrage de paie et en assure le recettage. Il doit être capable de vulgariser et de rédiger son besoin</li><li>Est l'interlocuteur privilégié de la direction de la finance : cadrage des provisions paie, réflexion autour du coût de l'heure, analyse des états post paye</li></ul>Profil du candidatRésumé des compétences pour ce métier<ul><li>Maîtrise logiciel de paies, de gestion du temps et suite RH : Produit ADP GSI - Horoquartz (logiciel de planification des temps) ; Success factor - Core RH (Partie GAP)</li><li>Excellente maîtrise d'excel : gestion de base de données, statistique</li><li>Gestion de BO : extraction BDD pour analyse, contrôle de paie</li><li>Compétences en paie et en juridique confirmées</li><li>Collaboration et coopération</li><li>Organisation</li><li>Qualités relationnelles</li></ul>Compétences et connaissances souhaitées<ul><li>Appétence avec les chiffres et le calcul (somme, multiplication/division, moyenne, pourcentage, taux de croissance, etc.) pour garantir la précision des données salariales</li><li>Langues: Français (parlé et écrit) et communication fluide de l'anglais business (parlé et écrit)</li><li>Compétence avancée de Microsoft Office Excel</li><li>Discrétion et sens de la confidentialité</li><li>Expérience Idéalement, 7 ans ou plus dans le domaine des RH Autonomie</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ Annuel Brut Fixe (Package) + variable annuel estimé de 12 000€ Conditions : Statut cadreRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNTU4OTYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Administrateur des Ventes F/H A propos notre client Notre client, fournisseur d'équipement industriels, basé à Massy, recherche un Administrateur des Ventes F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Réceptionner tous les bons de commandes sur nos différents canaux et des différents services</li><li>Assurer le traitement de toutes les commandes dans le respect des délais d'enregistrements et des spécificités clients</li><li>Archiver et classer les commandes clients</li><li>Centraliser et valider les informations nécessaires à la gestion de la commande</li><li>Mettre en continu la base de données Clients et Contacts à jour, en considérant toutes les informations possibles</li><li>Savoir identifier et transmettre toutes les problématiques liées à la mise à jour des bases de données et de l'enregistrement des commandes</li><li>Contacter les clients par téléphone mail pour valider les informations récupérées à travers les différents supports</li><li>Mettre à jour, construire les données sur les groupes d'entreprises</li><li>Traitement des annulations et modifications de commandes</li><li>Savoir se coordonner avec les services transverses afin d'assurer le bon déroulement de la commande client</li><li>Savoir se coordonner avec les services transverses afin d'assurer le bon enregistrement des données commerciales</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'administration des ventes</li><li>Maîtrise des outils de bureautique (pack office)</li><li>Expérience en ADV</li><li>Capacité organisationnelle</li><li>Rapidité d'exécution</li><li>Rigueur</li><li>Excellente communication</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 32 000€ Annuel Brut Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuNzcwMDQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Chargé ADP F/H A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Magny les Hameaux recherche un Chargé ADP F/H pour un poste en intérim d'une durée de 6 mois.Missions<ul><li>Rédaction des contrats de travail et de leurs avenants</li><li>Suivi des périodes d'essai</li><li>Création et mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs</li><li>Gestion et suivi des contrats d'alternance en coordination avec les écoles, l'OPCO, le service comptable et les opérationnels</li><li>Gestion et suivi des contrats d'intérim en lien avec les entreprises de travail temporaire et les opérationnels (suivi des dates de fin de contrat, validation des heures, contrôle des factures)</li><li>Suivi des formalités administratives des collaborateurs étrangers en lien avec la Préfecture</li><li>Mise à jour de la base de données RH dans le SIRH et extraction des informations nécessaires</li><li>Gestion de la médecine du travail en lien avec le centre de visite médicale, les salariés et les opérationnels</li><li>Gestion des affiliations des salariés aux différentes caisses (frais de santé, prévoyance, CFE, etc.)</li><li>Accompagnement des salariés et gestion de leurs demandes administratives</li><li>Collecte et saisie des éléments variables de paie dans le cadre de ses fonctions</li><li>Création des collaborateurs dans l'outil de gestion de la paie</li><li>Proposition d'optimisations des outils et des processus ADP à son responsable</li><li>Veille au respect des obligations légales, de la convention collective et des accords d'entreprise en vigueur</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste en ADP</li><li>Vous êtes rigoureux et avez un bon esprit d'équipe </li><li>Vous avez la connaissance d'un SIRH</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 45 000€ Annuel Brut selon profil Avantages : Télétravail possible Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTYxNzEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Administrateur Systèmes, Réseaux et Sécurité F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans l'informatique, basé à Orléans Centre, recherche un Administrateur Systèmes, Réseaux et Sécurité F/H pour un poste en CDI.Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe (Exploitation, Projet, Support et Développement).Vous évoluerez dans un environnement technologique de pointe, en appliquant des méthodes de travail rigoureuses visant à la production d'un service d'excellence.Missions<ul><li>Définir l'architecture des systèmes et proposer son évolution,</li><li>Élaborer le budget sur votre périmètre (investissement, maintenance...) sur 3 ans et suivre ce budget</li><li>Administrer et superviser le système d'information (infrastructure, réseau, serveur de production, base de données, téléphonie et applications) dans un environnement entièrement virtualisé,</li><li>Évaluer les risques et les impacts lors des opérations de maintenance, de migration ou d'évolution sur le SI,</li><li>Automatiser les processus d'exploitation et de supervision,</li><li>Contribuer à améliorer la robustesse du système d'information conformément à notre PSSI et aux lignes directrices de la sécurité groupe,</li><li>Assurer la mise en œuvre de solutions de sécurité et de conformité avec les politiques de cyber sécurité du groupe,</li><li>Assurer le support de niveau 2 auprès de l'équipe support et des chefs de projet ou la renforcer ponctuellement en cas de besoin,</li><li>Participation aux phases d'expertise et de consultation en amont des projets,</li><li>Réaliser une veille technologique sur les domaines relevant de votre périmètre et être force de proposition sur les évolutions technologiques,</li><li>Encadrer les prestataires en lien avec la DSIN et relevant de votre périmètre,</li><li>Communiquer vers les différentes parties prenantes (direction, collaborateurs, prestataires),</li><li>Rédiger les documents, les procédures et les modes opératoires inhérents à l'infrastructure (DAT et DEX),</li><li>Veiller au respect des indicateurs qualités et sécurités, et en assurer le reporting auprès du DSIN.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes de formation supérieure en informatique </li><li>Vous êtes titulaires d'un BAC+2/3 avec minimum 10 ans d'expérience ou BAC+5, avec minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire</li><li>Vous avez conduit ou participé à des projets de mise en œuvre d'outils ou d'applications autour des thèmes sur l'infrastructure, virtualisation, stockage, réseaux, sécurité.</li></ul>Vous maîtrisez impérativement les thèmes suivants :<ul><li>Infrastructures des systèmes (OS Windows toute version et bonne connaissance en Linux RHEL)</li><li>Administration Citrix (XenServer, NetScaler, Wem)</li><li>Virtualisation (VMWARE, Hyper-V)</li><li>Authentification Active Directory, GPO, RSA, ADFS</li><li>Sauvegarde Veeam</li><li>Administration Microsoft 365 (Office 365, Teams, Yammer, Sharepoint)</li><li>Réseaux MPLS, VPN multisite et Switchs managés Aruba</li><li>Administration Firewall Palo Alto</li><li>Outils de supervision Solarwinds/Orion, Centreon, Nagios</li><li>Scripting powershell</li></ul>Vous participez aux projets internes en lien direct avec des prestataires en mettant en place les outils de suivi nécessaires et la mise en œuvre des paramétrages et des configurations techniques associées.<ul><li>Travail en mode projet</li><li>Organisation et méthode</li><li>Communication</li></ul> Qualités recherchées :<ul><li>Qualités relationnelles et sens du travail en équipe</li><li>Qualités rédactionnelles</li><li>Capacités à communiquer et à s'adapter selon le l'interlocuteur</li><li>Capacités d'analyse et esprit de synthèse</li><li>Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'organisation et de pédagogie</li><li>Vous avez d'un grand sens du service</li><li>Une pratique de la langue anglaise est souhaitable</li><li>Idéalement vous êtes certifié Citrix CCP-V ou CCA-V</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 50 000€ Annuel Brut Avantages : 2 jours de télétravail, pas d'astreinte, titre restaurant, CE, RTT, mutuelle, prévoyance, PEERobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuNTUxMjMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gestionnaire Locatif F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé en Gestion Locative, basé à Paris, recherche un Gestionnaire Locatif F/H, pour un contrat à durée indéterminéeMissions<ul><li>Traitement des congés</li><li>Préparation du dossier de relocation</li><li>Suivi mise en location et information bailleur</li><li>Validation du dossier du locataire et signature du bail</li><li>Vérification des états des lieux et/ou réalisation</li><li>Préconisation de la retenue sur dépôt de garantie</li><li>Suivi des relances et gestion du contentieux avec l'aide comptable pour la partie administrative</li><li>Gestion courante et demandes de devis</li><li>Suivi des chantiers, préconisations bailleur et traitement des demandes</li><li>Participation au développement du portefeuille avec estimation et rentrée de mandats</li><li>Les états des lieux sont sous-traités</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation Bac +4 avec une réelle spécialisation en immobilier ou formation de juriste associée à une expérience de la gestion locative plus longue</li><li>Une maîtrise de l'ensemble du process de gestion</li><li>Une expérience minimum de 7/10 ans à un poste équivalent sur une clientèle de bailleurs particuliers</li><li>Autonome, réactif et dynamique</li><li>vous savez maintenir une relation de proximité avec la clientèle, en apportant une attention particulière au détail dans le traitement des dossiers</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 48 000€ - 53 000€ Brut Annuel Statut : Cadre Avantages :<ul><li>Tickets Restaurant 14,52€ (50/50) </li><li>Mutuelle avec options possibles payantes</li><li>1 journée de TT circonstanciel mais pourrait être envisagé</li><li>5 jours de RTT</li></ul>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuODE5MDYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gestionnaire ADV F/H A propos de notre clientNotre client, basé à La Défense, est une société spécialisée dans l'informatique, recherche un Gestionnaire ADV F/H pour un poste en intérim de 8 mois prolongeables.Missions<ul><li>Gestion des commandes clients</li><li>Gestion des approvisionnements</li><li>Suivi des affaires</li><li>Gestion de la facturation</li><li>Gestion des litiges</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplômé d'un BAC +2 (BTS ou DUT)</li><li>Expérience de 3 ans minimum en ADV</li><li>Maîtrise du Pack Office</li><li>Vous faites preuve de rigueur et de méthodologie dans le respect des procédures internes et les règles de confidentialité</li><li>ANGLAIS niveau professionnel est un plus</li><li>Vous êtes doté d'un bon relationnel</li><li>Vous êtes organisé et réactif dans la gestion des priorités</li></ul>Conditions et Avantages<ul><li>Salaire : 29 000 € - 34 000 € négociable</li><li>Avantages : 2 à 3 jours de télétravail</li><li>Pas de déplacement</li></ul>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjI4MDg2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gestionnaire ADP F/H A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le social, basé à Morsang-sur-Orge, recherche un Gestionnaire ADP F/H pour un poste en intérim en vue d'opportunité.Missions<ul><li>Gestion des contrats de travail, avenants…</li><li>DPAE</li><li>Mutuelle et prévoyance</li><li>Soldes de tout compte</li><li>Saisie des éléments variables de paie</li><li>Réponses aux salariés</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+2</li><li>Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire</li><li>Vous maitrisez parfaitement les notions RH</li><li>Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 33 000€ Annuel brut, selon profilRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDI0MzUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information F/H A propos de notre clientNotre client, une belle société basée à Marseille, recherche un Responsable Sécurité des Systèmes d'Information F/H pour un poste en intérim de sept mois.Missions<ul><li>Sur la base des informations fournies par les différents services de cybersécurité, établir et entretenir une relation étroite et efficace avec les parties prenantes métiers, en veillant à ce que les dirigeants aient une vue d'ensemble de la sécurité de l'information dans leur périmètre.</li><li>Maintenir une bonne connaissance de l'organisation de la ligne métier pour les services cybersécurité, en collectant les éléments clés (stratégies, priorités, processus, appétence au risque, analyses d'impact - BIA, interlocuteurs clés...) et proposer l'évolution des capacités de cybersécurité si nécessaire.</li><li>Présenter la posture de sécurité de la ligne métier aux parties prenantes, et, si possible, effectuer un benchmark avec la concurrence pour enrichir l'analyse.</li><li>Accompagner le RSSI Groupe dans ses interactions avec les membres du COMEX en apportant une expertise spécifique aux lignes métiers concernées.</li><li>Promouvoir la sensibilisation et le parrainage des nouvelles réglementations et règles de conformité en matière de sécurité de l'information applicables à la ligne métier.</li><li>Participer à la gouvernance du SGSI Groupe en fournissant des informations métier spécifiques ou en évaluant la pertinence de certaines obligations réglementaires.</li><li>En cas de présence de la ligne métier dans une région donnée, collaborer étroitement avec les RSSI régionaux et les LISOs pour gérer les spécificités locales.</li><li>Partager régulièrement les risques stratégiques issus du registre des risques de la ligne métier, ainsi que les opportunités liées aux actifs critiques et les insights cybersécurité, afin de soutenir les prises de décision (budgets, projets…).</li><li>Accompagner les projets métiers (projets de transformation ou projets clients) pour intégrer la cybersécurité dès leur conception. Alerter les parties prenantes si nécessaire et assurer le suivi de la résolution.</li><li>Avec la GRC, aider à répondre aux demandes clients sur la sécurité de l'information, faire de la cybersécurité une valeur ajoutée métier. S'assurer que les clauses contractuelles clients sont alignées avec les capacités cybersécurité du groupe.</li><li>Jouer le rôle d'interface entre l'équipe de réponse aux incidents et les unités métiers concernées.</li><li>Veiller à l'adoption par les métiers des nouvelles capacités de sécurité ou initiatives d'amélioration de maturité. Remonter les besoins spécifiques pour faciliter l'adoption.</li><li>Contribuer aux actions de sensibilisation cybersécurité et à la formation des utilisateurs au sein de la ligne métier. Participer à l'identification des populations à risque élevé. Communiquer les avancées au management.</li><li>Participer à des événements cybersécurité externes pour recueillir de nouvelles idées, pratiques concurrentielles ou sectorielles et les partager avec le métier.</li><li>Collaborer avec les autres BISOs pour créer des modèles communs, partager les bonnes pratiques, résoudre les difficultés collectivement et harmoniser les approches.</li><li>Servir de point de contact/escalade entre les métiers et les services de cybersécurité, assurer une communication fluide et la résolution des problèmes.</li><li>Toutes vos actions doivent contribuer à instaurer une culture forte de la cybersécurité dans la ligne métier.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC +4/5 en Informatique, Sécurité de l'information ou équivalent.</li><li>Certifications en cybersécurité (CISSP, CISM, etc.) appréciées.</li><li>Vous avez des connaissances globales dans le domaine de la cybersécurité,</li><li>des normes/référentiels (ex : NIST CSF, NIST 800-82, ISO 27X, ISO 62443, IMO).</li><li>Vous avez minimum 10 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité de l'information.</li><li>Vous avez la capacité avérée à concilier besoins métiers et exigences sécurité.</li><li>Vous avez d'excellentes compétences en communication, aussi bien avec des interlocuteurs techniques que non techniques, vous êtes orienté client, vous avez de fortes compétences relationnelles, une capacité à construire des relations à tous les niveaux et dans toutes les entités du groupe.</li><li>Vous avez la capacité à collaborer efficacement avec des équipes internes, des partenaires externes et des unités internationales.</li><li>Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et avez le sens du détail.</li><li>Vous faites preuve d'organisation, de coordination, de leadership, d'esprit d'équipe, de créativité, et exigence de qualité.</li><li>Bilingue anglais/français (souhaité).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : A partir de 57 000€ Annuel brut Avantages : Mutuelle, Restaurant d'EntrepriseRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuQUlYLjExMTQ4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Assistant Administratif F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans la distribution du Livre, basé à Dourdan, recherche un Assistant Administratif F/H, pour un poste en intérim de 2 mois environ, à pourvoir dès que possible.Missions<ul><li>Prendre en charge la boîte mail « compta client » et répondre aux demandes des clients</li><li>Adresser aux clients les duplicatas de factures et/ou de LCR demandés</li><li>Lettrer les comptes clients</li><li>Préparer les dossiers contentieux/ de production de créances en liaison avec les chargés de recouvrement</li><li>Gérer un portefeuille client</li><li>Mettre à jour la base de données clients</li><li>Générer les remboursements</li><li>Saisir les impayés dans Oracle</li><li>Participer au traitement mensuel des LCR</li><li>Traiter la facturation dans Chorus</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Issu de formation BAC+2 type Comptabilité/Gestion</li><li>Expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire (une expérience en comptabilité fournisseur serait appréciée)</li><li>Maîtrise d'Excel (recherche V, TCD)</li><li>Avoir une bonne élocution et une aisance au téléphone</li><li>Capacité d'analyse</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 23 400€ Annuel brut Avantages : Tickets Restaurant ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTgzNTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gestionnaire de Paie et ADP F/H A propos de notre clientNotre client spécialisé dans le secteur Hôtelier, basé à Paris, recherche un Gestionnaire de Paie et ADP F/H pour un poste en CDI à compter du 2 juin 2025.MissionsPaie :<ul><li>Établir et contrôler la paie internalisée de 250 salariés sur le logiciel SILAE</li><li>Être garant des données de paie dans SILAE</li><li>S'assurer de la cohérence du logiciel de gestion des temps et Silae (compteurs…)</li><li>Éditer les virements d'acompte et avances ;</li><li>Réaliser les DSN et intégrer les écritures en comptabilité ;</li><li>Paiements des organismes sociaux ;</li><li>Contrôle des cotisations ;</li><li>Le remboursement des trop perçus sur les traitements ;</li><li>Contrôle des écarts éventuels en comptabilité ;</li><li>Veille sociale ;</li><li>Sens du service et réactivité pour répondre aux questions des salariés ;</li><li>Respect de la confidentialité des informations traitées et communiquées.</li></ul>ADP :<ul><li>Valider les ressources (contrôle des documents d'embauche) ;</li><li>Éditer les contrats ;</li><li>Affiliation mutuelle, prévoyance, médecine du travail ;</li><li>Établir et contrôler les soldes de tout compte et les remettre aux collaborateurs ;</li><li>Traiter les arrêts maladie, déclarer les AT et les attestations de salaire ;</li><li>Suivre les périodes d'essai, renouveler les périodes d'essai ;</li><li>Éditer les attestations employeurs et autres documents administratifs ;</li><li>Suivi des IJSS et dossier prévoyance ;</li><li>Contrôler les compteurs de congés, RTT, repos, du logiciel RH et entre logiciel RH et Silae ;</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez d'une expérience réussie en alternance ou d'une expérience d'au minimum de 2 ans sur un poste similaire.</li><li>Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et le pack office, notamment Excel.</li><li>La maîtrise du logiciel SILAE est indispensable.</li><li>Si vous maitrisez le Convention collective HCR, cela constitue un véritable atout.</li><li>Vous êtes rigoureux, autonome sur les aspects paie et administration du personnel, vous avez également un bon sens du relationnel et savez travailler en équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 42 000€, Annuel brut selon profil et expérienceRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNjYyNDQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gestionnaire Paie F/H A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans l'industrie, basé à Aix en Provence, recherche un Gestionnaire de Paie F/H pour un poste en CDD.Missions<ul><li>Valider et Saisir les éléments variables de paie et les acomptes,</li><li>Contrôler l'exactitude des paies,</li><li>Gérer les dossiers administratifs du personnel de l'embauche à la sortie,</li><li>Suivi des absences,</li><li>Gérer les attestations maladies,</li><li>Suivre les obligations légales en la matière,</li><li>Gérer les tickets restaurants et les visites médicales,</li><li>Déclarations mensuelles / Annuelles.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Niveau d'études min. requis Bac+2</li><li>Niveau d'expérience min. requis 6 ans et plus</li><li>Discrétion/Confidentialité</li><li>Rigueur</li><li>Solidarité/Entraide</li><li>Relationnel</li><li>Connaissances de base en droit social</li><li>Maîtrise outils bureautiques : Word/Excel</li><li>Connaissance du logiciel Decidium/HRV/Zadig, et des GTA (ADP et OCTIME) souhaitée</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000 €/40 000 €Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuMDI2MjguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Administrateur Système et Intégrateur d'Application F/H A propos de notre clientNotre client, basé à Paris 6ème, recherche un Administrateur Système et Intégrateur d'Application F/H, pour un CDD de 4 mois à pourvoir dès que possible.Missions<ul><li>Mise en place des différents outils (open source ou non) sur nos serveurs Linux (Debian) et Windows Server et sur différents environnements (production, préproduction et recette)</li><li>Gestion et mises à jour des serveurs et applications métiers</li><li>Mise en production des livrables des différentes applications</li><li>Configuration système des applications (Apache, Tomcat, JDK, PostgreSQL, Docker, Gitlab et MySQL)</li><li>Gestion et mises à jour des certifications SSL</li><li>Supervision et optimisation des performances des serveurs (charges, mémoire, CPU)</li><li>Création et mise à jour des ETL (jobs Talend) pour intégrer les données dans nos outils</li><li>Rédaction ou amélioration des procédures d'intégration et d'exploitation</li><li>Collaboration directes avec nos différents prestataires extérieurs, fournisseurs ou éditeurs (Dalibo, Auriga, Jalios, Lukla,…)</li><li>Participation à la conception technique des projets en lien avec les autres pôles (Infrastructure, Support et Innovation Numérique).</li><li>Veille technologique et force de proposition pour la mise en place de nouvelles solutions techniques</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous avez une formation supérieure en informatique ou équivalent.</li><li>Orienté expérience utilisateur, vous avez le sens du service.</li><li>Vous êtes doté d'une bonne capacité de communication aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.</li><li>Vous avez un goût prononcé pour le travail collaboratif et l'esprit d'équipe, ainsi qu'une posture innovante et créative, vous êtes force de proposition.</li></ul> Compétences techniques :<ul><li>Vous maîtrisez différents environnements : Linux/Windows.</li><li>Maitrisez des aspects serveurs d'applications et HTTP (Apache, Tomcat, GitLab, Docker…).</li><li>Connaissance des SGBD : Postgresql, MySQL, Sql Server</li><li>Maitrisez les commandes SSH (Putty).</li><li>Maitrisez les langages : java, Html/CSS</li><li>Compétences dans la supervision (Centreon)</li><li>Compétences dans : le Scripting Shell/PowerShell.</li><li>Compétences : ETL (Talend)</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 45 000€ Annuel brutRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuODQ4ODguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gestionnaire Planification F/H A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans l'industrie, basé aux Ulis, recherche un Gestionnaire Planification F/H pour un poste en CDD de 9 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunitéMissions<ul><li>Élaboration et suivi des plannings</li><li>Gestion des techniciens</li><li>Coordination des équipes</li><li>Analyse des besoins, Appels entrants</li><li>Optimisation des opérations</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation Bac +2/3</li><li>Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire</li><li>Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques</li><li>Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 33 000€ Brut Annuel + Intéressement Conditions : 37 heures par semaine + RTTRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjQxOTAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gestionnaire de Paie F/H A propos de notre client Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur sanitaire, basé à Bobigny, recherche un Gestionnaire de Paie F/H pour un poste en intérim en vue d'une opportunité.Missions<ul><li>Rédaction des contrats de travail (CDI et CDD) sur demande du responsable RH et présentation à la signature du Directeur</li><li>Gestion du suivi des congés annuels : comptabilisation, saisie en paye, solde à payer</li><li>Gestion des saisies arrêts sur salaire</li><li>Gestion des absences : saisies des arrêts maladies/AT, congés exceptionnels…</li><li>Suivi des absences en attente de régularisation (Absences A Qualifier) en lien avec le responsable RH</li><li>Tenue des dossiers du personnel</li><li>Relations avec les organismes officiels (CPAM, Caisse de prévoyance …)</li><li>Suivi des intérimaires</li><li>Mise à jour des différents tableaux de bord (congés, maladie/prévoyance, mutuelle, effectifs, registre du personnel)</li><li>Traitement des demandes du personnel par mail</li><li>Saisie des arrêts de travail sur CEGI et fichier de suivi Excel</li><li>Préparation et envoi des DSN signalements arrêts sur le portail DSN</li><li>Constitution des dossiers auprès de la prévoyance pour les remboursements d'IJ complémentaires</li><li>Suivi régulier des dossiers en cours et relance auprès des CPAM compétentes</li><li>Collecte, saisie et vérification des variables de paie</li><li>Contrôle des bulletins de salaire</li><li>Transfert des fichiers de virement</li><li>Clôture de fin de moi</li><li>Réalisation de la DSN mensuelle</li><li>Edition des différents états destinés à la Direction et comptabilité</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+2 en Gestion des Ressources Humaines</li><li>Vous avez des connaissances du secteur sanitaire et de la convention collective 51 ainsi que du droit privé</li><li>Vous avez la connaissance des logiciels CEGI, Paie First/GTA et Octime</li><li>Vous maitrisez parfaitement Excel</li><li>Vous faites preuve d'adaptabilité, de flexibilité et de rigueur</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 27 000€ / 30 000€ selon profil Avantages : prime d'ancienneté, prime fonctionnelle et diverses primesRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43NjM0Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Gestionnaire Renouvellement Licences F/H A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Vélizy, recherche un Gestionnaire Renouvellement de Licences F/H pour un poste en Intérim de 5 mois minimum.MissionsVous serez responsable de :<ul><li>La gestion réussie des opportunités de renouvellement</li><li>Communiquer étroitement et régulièrement avec les clients par le biais de réunions en ligne, par téléphone et par courrier électronique.</li><li>Découvrir les extensions de licences potentielles afin d'orienter les opportunités de vente ascendantes et croisées vers les gestionnaires de comptes.</li><li>Interagir étroitement avec les gestionnaires de comptes pour s'aligner sur les stratégies des clients et coordonner la communication avec les clients</li><li>Utiliser le CRM (Salesforce) pour gérer votre carnet d'affaires et documenter l'avancement des engagements avec les clients</li><li>Fournir des prévisions de vente pour ses propres opportunités à son supérieur hiérarchique.</li><li>Mener des activités de réussite auprès des clients en veillant à ce qu'ils obtiennent la meilleure valeur pour leurs produits, et documenter les éléments créateurs de valeur pour une utilisation future dans le système CRM.</li><li>Discuter des prix avec les clients en tenant compte de l'historique des prix, de l'expérience des clients et de leurs besoins.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De niveau BAC +3 à BAC+5, vous avez une expérience réussie de minimum 5 ans dans le domaine des renouvellements de logiciels.</li><li>Excellentes capacités de communication et de présentation</li><li>Style de travail indépendant et confiant</li><li>Maîtrise de Salesforce et d'autres outils de gestion de la réussite des clients</li><li>Excellentes aptitudes à la communication en anglais</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires, 9h30/18hRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNzYxNDEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gestionnaire Paie F/H A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans le logement, basé à Saint-Ouen, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en CDD de 6 mois.Missions<ul><li>La préparation et la gestion des paies (saisie, calcul des charges,)</li><li>Le contrôle et le calcul des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, absences)</li><li>La gestion des déclarations sociales (URSSAF, retraite, DSN.)</li><li>Le suivi des évolutions légales et conventionnelles en matière de paie</li><li>Le conseil et l'accompagnement des collaborateurs sur les questions relatives à la paie</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de la paie, idéalement dans un environnement similaire dans un contexte de paie ou les contacts avec les salariés sont quotidiens</li><li>Idéalement vous maîtrisez SAGE et êtes à l'aise avec Excel (TCD)</li><li>Vous avez une bonne connaissance des règles légales et fiscales en matière de paie idéalement sur les conventions collectives des gardiens d'Immeubles et/ou de l'immobilier</li><li>Vous êtes rigoureux, organisé, et avez un excellent sens de la confidentialité.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 42 000€ Annuel Brut Annuel brut Avantages : 11 RTT, prime annuelle, télétravail occasionnel, remboursement transport, tickets restaurant, mutuelle...** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy40NjEyMi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Gestionnaire Paie F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le service, basé à Saint Quentin en Yvelines, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim de 3 mois dans le cadre d'un remplacement temporaire.Missions<ul><li>Établissement, préparation et contrôle d'environ 300 paies</li><li>Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de Paie dans le SIRH</li><li>Réalisation des entrées (tenue des dossiers, dossiers prise en charge prévoyance, mutuelle …)</li><li>Gestion des sorties (solde de tout compte, calcul des indemnités …)</li><li>Gestion des temps, absences (maladie , AT…), congés payés, heures supplémentaires</li><li>Aide à la réalisation des déclarations sociales</li><li>Assurer la gestion et le suivi des visites médicales</li><li>Contact avec salariés et organismes sociaux</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes de formation BTS ou DUT RH avec une expérience en administration du personnel, paie</li><li>Vous avez une première expérience de 2 ans minimum en alternance sur un poste similaire avec de solides compétences informatiques sous Excel : Tableau Croisé Dynamique , recherche V.</li><li>Vous avez déjà travaillé avec un GTA</li><li>Vous êtes autonome et avec une excellente communication</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 28 000€ - 30 000€ Annuel Brut Avantages : Télétravail possible après la période de formation Conditions : Statut cadre, 35 heures hebdomadaires (horaires flexibles matin et soir)Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMTE2NjEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Comptable Circularisation Fournisseurs F/H A propos de notre clientNotre client, grand groupe acteur reconnu dans le secteur de la restauration, basé à Saint-Denis, recherche un Comptable Circularisation Fournisseurs F/H, dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité, pour un poste en intérim de 3 mois.Missions<ul><li>Sélection des fournisseurs à circulariser selon les critères définis</li><li>Préparation et envoi des demandes de confirmation de solde (courrier ou email)</li><li>Suivi et relance des fournisseurs non réactifs</li><li>Analyse des écarts entre les soldes comptables et les retours fournisseurs</li><li>Justification des comptes fournisseurs et réconciliation des soldes</li><li>Communication avec les équipes comptables et les auditeurs pour finaliser les écarts</li><li>Mise à jour des bases de données et classement des réponses reçues</li><li>Participation à la fiabilisation des données fournisseurs en vue des clôtures mensuelles et annuelles</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 en comptabilité ou gestion </li><li>Expérience significative en comptabilité fournisseurs, idéalement avec pratique de la circularisation</li><li>Maîtrise d'Excel et des outils comptables SAGE X3 idéalement</li><li>Capacité d'analyse, rigueur, sens de l'organisation</li><li>Bon relationnel, à l'aise dans les échanges avec les interlocuteurs externes</li><li>Autonomie, fiabilité, et respect des délais</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 35 000€ Annuel brut, selon profilRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4wNDU5MC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Gestionnaire des Sinistres F/H A propos de notre clientNotre client, basé à Boulogne-Billancourt, est une société spécialisée dans les assurances. Il recherche un Gestionnaire des Sinistres F/H dans le cadre d'une mission d'intérim.Missions<ul><li>Gestion des mails aux clients</li><li>Traitement de sinistres clients (casse de téléphone…)</li><li>Vérifier si sinistre est bon en fonction du contrat d'assurance</li><li>Relancer s'il manque des pièces et relance si besoin</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Rigueur, sérieux, capacité d'analyse en fonction des produits</li><li>Implication, curiosité intellectuelle</li><li>Bac +2 minimum indispensable</li><li>Excellente orthographe ! Capacité rédactionnelle indispensable</li></ul>Conditions et Avantages<ul><li>Salaire : 22 000 € annuel</li><li>Avantages : Tickets Restaurants 10€</li></ul>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjUzNDQzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gestionnaire de Commandes F/H A propos de notre clientNotre client, basé à Limonest (69) est une société spécialisée dans le secteur de l'ingénierie médical, recherche un Gestionnaire de Commande Bilingue Anglais F/H pour une mission d'intérim de 6 mois minimum.Missions<ul><li>Établir et entretenir la communication avec les personnes appropriées tout au long du processus (Directeur régional OTR, Spécialiste installation, Logistique OTR, Coordinateur de l'installation, coordinateur d'application, Finance, 6 Sigma...).</li><li>Surveiller la saisie des commandes et la qualité du carnet de commandes.</li><li>Mettre en œuvre les modifications requises pour chaque projet.</li><li>Optimiser le transfert des ventes.</li><li>Veiller à la validation, à la conformité et aux approbations des commandes avant leur saisie.</li><li>Pour Ultrasons : vérifier et valider les configurations, les modifier si besoin en accord avec les Ventes</li><li>Confirmer la date et le plan requis par le client.</li><li>Gérer le carnet de commandes.</li><li>Être responsable et mettre à jour en temps utile les dates clés en utilisant les mécanismes opératoires et les outils informatiques.</li><li>Suivre quotidiennement la documentation de financement et la disponibilité de l'équipement du client en inventaire pour pouvoir le livrer.</li><li>Se mettre en contact avec les organismes financiers afin d'obtenir les financements.</li><li>Participer à la mise en œuvre des actions requises pour obtenir les PV d'acceptance avant la fin du trimestre, relancer le client en direct si besoin (ultrasons).</li><li>Facturer conformément aux conditions générales du contrat.</li><li>Résoudre les litiges le cas échéant.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplôme d'administration.</li><li>3 années d'expérience dans la gestion de projets ou des commandes.</li><li>Anglais parlé couramment.</li><li>Capacité à respecter les délais et les engagements dans un environnement exigeant</li><li>Soucieux de la satisfaction de la clientèle.</li><li>Esprit d'équipe.</li><li>Engagé à produire des résultats.</li><li>Capacité à utiliser des systèmes et à travailler dans un environnement matricé.</li><li>Excellentes qualités relationnelles</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : de 35 000 € - 45 000 € brut annuel selon profilRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuMzM4NDIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Comptable Fournisseurs F/H A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'Industrie, basé à Versailles, recherche un Comptable Fournisseurs F/H pour un poste en Intérim d'une durée de 6 mois minimum.Missions<ul><li>Gestion des fournisseurs: Utilisation de SAP pour la gestion de la base fournisseurs, imputation, saisie et comptabilisation des factures, résolution des litiges en collaboration avec les services opérationnels, et suivi des comptes.</li><li>Litiges et classement: Gestion des litiges, classement des factures payées.</li><li>Gestion de la trésorerie: Comptabilisation, rapprochements bancaires, et suivi des échéances de paiement.</li><li>Recouvrement clients: Assurer le recouvrement, prévenir et traiter les litiges clients.</li><li>Mise à jour des Trackers: Suivi et mise à jour des Trackers.</li><li>Notes de frais: Traitement des notes de frais.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+2 en Finance et Comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste</li><li>Expérience SAP OBLIGATOIRE</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMzkwNDcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Administrateur Fonctionnel BFC F/H A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans les services, basé à Maisons-Alfort, recherche un Administrateur Fonctionnel BFC F/H pour un poste en CDI Missions<ul><li>Revue, amélioration et documentation des process et systèmes informatiques de consolidation</li><li>Interface avec le département IT : Revue, amélioration et documentation des process et systèmes informatiques de consolidation</li><li>Assurer l'exploitation courante du système de reporting IFRS16, Satriun, et de l'outil de reporting groupe BFC : ouverture des phases d'exploitation, consolidations, création et revue des utilisateurs…</li><li>Proposer, analyser et mettre en œuvre des améliorations fonctionnelles demandées par les clients internes (Contrôle Financier, Consolidation) telles que contrôles</li><li>Définir les plans de tests, organiser les tests de non-régression suite aux différentes évolutions, et documenter les justificatifs des tests</li><li>Animer la relation avec les prestataires de TMA et les auditeurs externes sur les systèmes</li><li>Participer aux projets structurant de modification de l'outil : développement de cahiers fiscaux, développement de nouveaux agrégats</li><li>Assurer le rôle de chef de projet dans le choix et déploiement du nouvel outil de consolidation</li><li>Participer à la préparation de formation des systèmes</li></ul>Assistance à la production des comptes consolidés du groupe<ul><li>Participation à la production mensuelle des reportings, assistance à l'élaboration des clôtures au sein du service consolidation du Groupe <ul><li>Collecte et retraitement des données</li><li>Analyse et validation</li><li>Ajustements des données </li></ul></li><li>Revue du reporting et traitement de données IFRS 16 dans l'outil Satriun vers BFC Data Packs, MBR Packs, analyse des systèmes de performance</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum</li><li>Vous parlez couramment Anglais</li><li>Vous maîtrisez parfaitement SAP BFC</li><li>Connaissane SQL, DATALINK</li><li>Connaissance normes IFRS et françaises</li><li>Gestion de projet</li><li>Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 80 000€ Annuel brut, selon profil (+10% de Variable) Conditions : Statut CadreRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNzYyNTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Contrôleur de Gestion Industriel F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le secteur de l'Indsutrie Manufacturière, basé à Limoges, recherche un Contrôleur de Gestion Industriel F/H pour un poste en CDI. MissionsÉlaboration et pilotage du processus budgétaire :<ul><li>Mettre en œuvre les procédures de construction budgétaire établies par la Direction du Groupe.</li><li>Rassembler et examiner les données budgétaires provenant des services supports ainsi que des centres de profit.</li></ul>Prévisions, analyses et reporting<ul><li>Développer et déployer des outils de reporting mensuel à destination de la Direction, définir les axes de contrôle et les indicateurs clés, et concevoir des tableaux de bord pour le suivi de l'activité.</li><li>Élaborer des analyses détaillées des coûts.</li><li>Recueillir et convertir en données financières toute information susceptible d'impacter les résultats, et contribuer à la définition des objectifs stratégiques.</li><li>Réaliser des études économiques et financières approfondies.</li><li>Construire des prévisions de performance à moyen terme, analyser chaque mois les écarts entre les résultats, les budgets et les objectifs, et établir des projections de fin d'année à partir des budgets ajustés en cours de période.</li><li>Calculer les coûts de revient pour l'ensemble des produits des différentes entités.</li><li>Contrôler la conformité des notes de frais soumises par les collaborateurs.</li></ul>Migration de SAP<ul><li>Participer activement à la migration vers le nouvel environnement SAP, en veillant à la bonne intégration des processus financiers et à la continuité des activités.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+5 en formation financière</li><li>Vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire.</li><li>La maîtrise de l'anglais est souhaitée.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement SAP.</li><li>Vous faites preuve de pro-activité et de business partnering.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 65 000€ Annuel brutRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjkxNjMwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Contrôleur de Gestion F/H A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans l'industrie, basé à Trappes, recherche un Contrôleur de Gestion F/H pour un poste en intérim d'une durée de 8 mois. Missions<ul><li>Allocation des coûts : Répartir les coûts entre les différentes unités opérationnelles et projets, en veillant à une répartition précise et équitable des dépenses.</li><li>Prévisions budgétaires : Élaborer des prévisions budgétaires détaillées en collaboration avec les différents départements, en tenant compte des objectifs stratégiques de l'entreprise et des contraintes financières.</li><li>Clôture des comptes : Participer activement aux opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, en s'assurant de la conformité des comptes et de la fiabilité des données financières.</li><li>Analyse des écarts : Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, identifier les causes des écarts et proposer des actions correctives pour optimiser la performance financière.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+5 en Finance et Contrôle de Gestion.</li><li>Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.</li><li>Vous maîtrisez l'outil SAP et Excel.</li></ul>Conditions et Avantages<ul><li>Salaire : 40 000 € annuel brut</li></ul>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNDA0NzcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Contrôleur de Gestion F/H A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'accompagnement de personnes en difficulté, basé à Marseille, recherche un Contrôleur de Gestion F/H en CDI.MissionsPilotage budgétaire et d'activité :<ul><li>Élabore les budgets prévisionnels pour un portefeuille d'établissements, en lien avec les directeurs d'établissements et la DAF,</li><li>Produit les tableaux de bord de suivi périodique, analyse les écarts, apporte un éclairage financier pour orienter les décisions,</li><li>Apporte un appui technique et méthodologique aux directeurs,</li><li>Participe à l'amélioration des outils de gestion existants,</li></ul>Achats et investissements :<ul><li>Identifie des pistes d'optimisation des coûts et participe à leur mise en œuvre,</li><li>Participe à l'élaboration des plans pluriannuels d'investissement,</li><li>Participe à la mutualisation de certains achats au niveau du siège,</li></ul>Contrôle interne :<ul><li>Participe à l'élaboration et la mise en place des procédures de contrôle interne,</li><li>Garantit le respect des procédures et alerte sur les risques,</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure (minimum BAC+3 ou 4) en gestion, finance, ou comptabilité,</li><li>Expérience d'au moins 3 ans en gestion/contrôle de gestion, dans un environnement composé de plusieurs entités/budgets, idéalement dans le secteur associatif. La connaissance des spécificités du secteur médico-social serait un plus,</li><li>Très bonne maîtrise des outils informatique (Excel, ERP, outils de reporting),</li><li>Vous êtes rigoureux, autonome avec un fort esprit d'analyse,</li><li>Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de la pédagogie, et votre capacité à travailler en équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : A partir de 40 000€ Annuel brut, selon expérience Avantages : Possibilité de télétravail 1 jour par semaine Avantages sociaux : 9 jours de congés trimestriels, Compte épargne-temps, Mutuelle, Plateforme de co-voiturageRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuQUlYLjA5NzEyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">