<p style="text-align: justify;"><strong>Pourquoi choisir Robert Half ?</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Un leader mondial</strong> : évalué à 7.2 milliards de dollars, classé par Forbes parmi les Meilleurs Employeurs au Monde, reconnu comme Best Place to Work, Robert Half est une entreprise qui investit sur ses talents et leur réussite.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Un vrai esprit d'équipe</strong> : chez Robert Half, on travaille dur, mais dans une <strong>ambiance dynamique et bienveillante.</strong> Vous rejoignez une <strong>équipe soudée</strong>, qui célèbre chaque victoire ensemble.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Des outils qui font la différence</strong> : matching algorithmique, IA, data prédictive. <strong>Notre technologie booste votre efficacité.</strong> Vous vous concentrez sur ce qui compte vraiment : <strong>les relations humaines et le conseil expert !</strong><br /><strong>Un parcours de formation premium</strong> : dès votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un <strong>accompagnement sur-mesure</strong> (coaching, formations techniques et sectorielles, développement personnel). <strong>Chez nous, vous progressez en continu !</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Des « incentives » ultra motivants :</strong> En plus d'un un <strong>bonus mensuel déplafonné, </strong>relevez nos challenges nationaux et internationaux. A la clef ? <strong>Des voyages de rêves à Las Vegas et des expériences inoubliables.</strong><br /><br /></p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><strong>Votre mission : devenir un acteur clé du recrutement !</strong></p><p style="text-align: justify;"><br />Recruteur en cabinet, c'est <strong>un métier passionnant et stimulant</strong>. Chaque jour, vous échangez avec des talents aux parcours uniques et des entreprises en quête des meilleurs experts. <strong>Un vrai rôle de stratège et de conseil !</strong><br />En tant que <strong>Consultant en Recrutement Spécialisé Finance</strong>, vous serez le moteur de votre succès :</p><p style="text-align: justify;"><br /><strong>Développement commercial</strong> : Vous créez votre portefeuille clients, détectez de nouvelles opportunités et devenez un partenaire stratégique pour les entreprises que vous accompagnez<br /><strong>Conseil expert</strong> : Vous identifiez les besoins des clients, analysez les tendances du marché et leur proposez les meilleures solutions de recrutement.<br /><strong>Gestion des Talents :</strong> Vous chassez, sélectionnez et accompagnez les meilleurs profils, en leur offrant des opportunités sur-mesure pour booster leur carrière.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Le profil idéal</strong><br /><strong>Vous avez une énergie débordante, un vrai sens du business et un gout prononcé pour le challenge ?</strong><br />Ce job est fait pour vous si :<br />-Vous avez au moins <strong>4 ans d'expérience en Business Development</strong> ou <strong>2 ans en cabinet de recrutement/conseil</strong> avec une forte dimension commerciale.<br />- Vous êtes <strong>résilient, ambitieux et organisé</strong> : chaque succès se construit avec persévérance et expertise.<br />- Vous aimez le <strong>travail en équipe</strong> et savez créer des <strong>relations de confiance avec vos clients et candidats.</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Ce que nous offrons</strong><br /><strong>- Salaire attractif</strong> : 40000€ à 45000€/ an en fonction de votre expérience + <strong>bonus mensuel déplafonné</strong> basé sur votre performance.<br /><strong>- Contrat CDI -Statut Cadre</strong><br /><strong>- Formation continue & évolution</strong> de carrière rapide<br />Après une période d'intégration, des options de flexibilité :<strong> télétravail, flex office et horaires flexibles </strong>pour favoriser un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie personnelle</p><p style="text-align: justify;"><br /><strong>Le process de recrutement</strong><br />Nous savons que les meilleurs talents méritent un process de sélection efficace et transparent :<br />1-<strong>Préqualification téléphonique</strong> avec le Directeur de la Practice<br />2- <strong>Entretien</strong> avec le Directeur de la Practice<br />3- <strong>Demi-journée d'immersion</strong> dans nos locaux + entretien final avec le Managing Director</p><p style="text-align: justify;"><strong>Envie de faire partie de l'aventure ? Postulez et écrivons ensemble votre succès chez Robert Half ! </strong></p><p style="text-align: justify;"><br /><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique.</em><br /><em><em>Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité). A cet effet, une cellule d'écoute a été mise en place. Pour toute question, vous pouvez contacter notre référent Diversité.</em></em></p><p>Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees. Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter à tout moment par e-mail à [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjU3MzM1LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Pourquoi choisir Robert Half ?</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Un leader mondial</strong> : évalué à 7.2 milliards de dollars, classé par Forbes parmi les Meilleurs Employeurs au Monde, reconnu comme Best Place to Work, Robert Half est une entreprise qui investit sur ses talents et leur réussite.<br /> <br /><strong>Un vrai esprit d'équipe</strong> : chez Robert Half, on travaille dur, mais dans une <strong>ambiance dynamique et bienveillante.</strong> Vous rejoignez une <strong>équipe soudée</strong>, qui célèbre chaque victoire ensemble.<br /> <br /><strong>Des outils qui font la différence</strong> : matching algorithmique, IA, data prédictive. <strong>Notre technologie booste votre efficacité.</strong> Vous vous concentrez sur ce qui compte vraiment : <strong>les relations humaines et le conseil expert !</strong><br /> <br /><strong>Un parcours de formation premium</strong> : dès votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un <strong>accompagnement sur-mesure</strong> (coaching, formations techniques et sectorielles, développement personnel). <strong>Chez nous, vous progressez en continu !</strong><br /> <br /><strong>Des « incentives » ultra motivants :</strong> En plus d'un un <strong>bonus mensuel déplafonné, </strong>relevez nos challenges nationaux et internationaux. A la clef ? <strong>Des voyages de rêves à Las Vegas et des expériences inoubliables.</strong><br /> </p><p><strong>Votre mission : devenir un acteur clé du recrutement !</strong></p><p style="text-align: justify;">Recruteur en cabinet, c'est <strong>un métier passionnant et stimulant</strong>. Chaque jour, vous échangez avec des talents aux parcours uniques et des entreprises en quête des meilleurs experts. <strong>Un vrai rôle de stratège et de conseil !</strong><br />En tant que <strong>Consultant en Recrutement Spécialisé Finance</strong>, vous serez le moteur de votre succès :</p><p style="text-align: justify;"><strong>Développement commercial</strong> : Vous créez votre portefeuille clients, détectez de nouvelles opportunités et devenez un partenaire stratégique pour les entreprises que vous accompagnez<br /> <br /><strong>Conseil expert</strong> : Vous identifiez les besoins des clients, analysez les tendances du marché et leur proposez les meilleures solutions de recrutement.<br /> <br /><strong>Gestion des Talents :</strong> Vous chassez, sélectionnez et accompagnez les meilleurs profils, en leur offrant des opportunités sur-mesure pour booster leur carrière.<br /> <br /><strong>Le profil idéal</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous avez une énergie débordante, un vrai sens du business et un gout prononcé pour le challenge ?</strong></p><p style="text-align: justify;">Ce job est fait pour vous si :</p><p style="text-align: justify;">- Vous avez au moins <strong>4 ans d'expérience en Business Development</strong> ou <strong>2 ans en cabinet de recrutement/conseil</strong> avec une forte dimension commerciale.<br />- Vous êtes <strong>résilient, ambitieux et organisé</strong> : chaque succès se construit avec persévérance et expertise.<br />- Vous aimez le <strong>travail en équipe</strong> et savez créer des <strong>relations de confiance avec vos clients et candidats.</strong><br /> <br /><strong>Ce que nous offrons</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>- Salaire attractif</strong> : A partir de 40 000 euros par an en fonction de votre expérience + <strong>bonus mensuel déplafonné</strong> basé sur votre performance.<br /><strong>- Contrat CDI -Statut Cadre</strong><br /><strong>- Formation continue & évolution</strong> de carrière rapide</p><p style="text-align: justify;">Après une période d'intégration, des options de flexibilité :<strong> télétravail, flex office et horaires flexibles </strong>pour favoriser un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie personnelle<br /> <br /><strong>Le process de recrutement</strong></p><p style="text-align: justify;">Nous savons que les meilleurs talents méritent un process de sélection efficace et transparent :<br />1-<strong>Préqualification téléphonique</strong> avec le Directeur de la Practice<br />2- <strong>Entretien</strong> avec le Directeur de la Practice <br />3- <strong>Demi-journée d'immersion</strong> dans nos locaux + entretien final avec le Managing Director<br /> <br /><strong>Envie de faire partie de l'aventure ? Postulez et écrivons ensemble votre succès chez Robert Half ! </strong><br /> <br /><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique.</em><br /><em>Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité). A cet effet, une cellule d'écoute a été mise en place. Pour toute question, vous pouvez contacter notre référent Diversité.</em></p><p>Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees. Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter à tout moment par e-mail à [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjk3NTYyLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p style="text-align: justify;">Robert<strong> Half</strong> : pourquoi ?<br /><br /><strong>Un groupe solide :</strong> Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde,<br /><br /><strong>Une culture d'équipe :</strong> rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif<br /><br /><strong>Outils technologiques performants :</strong> L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /><br /><strong>Développement de carrière :</strong> Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.<br /><br /><strong>Incentive :</strong> Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Vos missions :</strong></span></p><p style="text-align: justify;">Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour faire grandir une activité en plein essor, au sein d'un groupe leader sur le marché ? Cette opportunité est faite pour vous !</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p style="text-align: justify;">Animé(e) par un esprit commercial et une vraie passion pour une qualité de service différenciante, vous créez et entretenez des liens durables avec les décideurs d'entreprise pour les départements Comptables et Financiers. Grâce à une prospection ciblée et à un suivi rigoureux, vous contribuez activement à la notoriété et à la performance de votre équipe<strong><br /></strong> <br /><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong></p><p style="text-align: justify;">- Vous avez une expertise avérée sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du service ?<br />- Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.<br />- Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.<br />- Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.<br /><br /><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong></p><p style="text-align: justify;">- Salaire : <strong>35 à 40 ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong><br /><strong>- CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em><br /> </p><p> </p><p> </p><p>Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees. Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter à tout moment par e-mail à [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjY1MzIxLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Pourquoi choisir Robert Half ?</strong><br /><br /><strong>Un leader mondial</strong> : évalué à 7.2 milliards de dollars, classé par Forbes parmi les Meilleurs Employeurs au Monde, reconnu comme Best Place to Work, Robert Half est une entreprise qui investit sur ses talents et leur réussite.<br /><br /><strong>Un vrai esprit d'équipe :</strong> chez Robert Half, on travaille dur, mais dans une ambiance dynamique et bienveillante. Vous rejoignez une équipe soudée, qui célèbre chaque victoire ensemble.<br /><br /><strong>Des outils qui font la différence</strong> : matching algorithmique, IA, data prédictive. Notre technologie booste votre efficacité. Vous vous concentrez sur ce qui compte vraiment : les relations humaines et le conseil expert !<br /><br /><strong>Un parcours de formation premium :</strong> dès votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement sur-mesure (coaching, formations techniques et sectorielles, développement personnel). Chez nous, vous progressez en continu !<br /><br /><strong>Des « incentives » ultra motivants :</strong> En plus d'un un bonus mensuel déplafonné, relevez nos challenges nationaux et internationaux. A la clef ? Des voyages de rêves à Las Vegas et des expériences inoubliables.</p><p><strong>Votre mission : devenir un acteur clé du recrutement !</strong></p><p style="text-align: justify;">Recruteur en cabinet, c'est <strong>un métier passionnant et stimulant</strong>. Chaque jour, vous échangez avec des talents aux parcours uniques et des entreprises en quête des meilleurs experts. <strong>Un vrai rôle de stratège et de conseil !</strong><br />En tant que <strong>Consultant en Recrutement Spécialisé Finance</strong>, vous serez le moteur de votre succès :</p><p style="text-align: justify;"><strong>Développement commercial</strong> : Vous créez votre portefeuille clients, détectez de nouvelles opportunités et devenez un partenaire stratégique pour les entreprises que vous accompagnez<br /> <br /><strong>Conseil expert</strong> : Vous identifiez les besoins des clients, analysez les tendances du marché et leur proposez les meilleures solutions de recrutement.<br /> <br /><strong>Gestion des Talents :</strong> Vous chassez, sélectionnez et accompagnez les meilleurs profils, en leur offrant des opportunités sur-mesure pour booster leur carrière.<br /> <br /><strong>Le profil idéal</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous avez une énergie débordante, un vrai sens du business et un gout prononcé pour le challenge ?</strong><br />Ce job est fait pour vous si :<br />- Vous avez au moins <strong>4 ans d'expérience en Business Development</strong> ou <strong>2 ans en cabinet de recrutement/conseil</strong> avec une forte dimension commerciale.<br />- Vous êtes <strong>résilient, ambitieux et organisé</strong> : chaque succès se construit avec persévérance et expertise.<br />- Vous aimez le <strong>travail en équipe</strong> et savez créer des <strong>relations de confiance avec vos clients et candidats.</strong><br /> <br /><strong>Ce que nous offrons</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>- Salaire attractif</strong> : 40000€ à 45000€/ an en fonction de votre expérience + <strong>bonus mensuel déplafonné</strong> basé sur votre performance.<br /><strong>- Contrat CDI -Statut Cadre</strong><br /><strong>- Formation continue & évolution</strong> de carrière rapide<br />Après une période d'intégration, des options de flexibilité :<strong> télétravail, flex office et horaires flexibles </strong>pour favoriser un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie personnelle<br /> <br /><strong>Le process de recrutement</strong></p><p style="text-align: justify;">Nous savons que les meilleurs talents méritent un process de sélection efficace et transparent :<br />1-<strong>Préqualification téléphonique</strong> avec le Directeur de la Practice<br />2- <strong>Entretien</strong> avec le Directeur de la Practice et votre futur Manager<br />3- <strong>Demi-journée d'immersion</strong> dans nos locaux + entretien final avec le Managing Director<br /> <br /><strong>Envie de faire partie de l'aventure ? Postulez et écrivons ensemble votre succès chez Robert Half ! </strong><br /> <br /><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique.</em><br /><em>Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité). A cet effet, une cellule d'écoute a été mise en place. Pour toute question, vous pouvez contacter notre référent Diversité.</em></p><p>Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees. Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter à tout moment par e-mail à [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjQ2NDQwLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Robert Half</strong> : pourquoi ?<br /><br /><strong>Un groupe solide :</strong> Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde, <br /><br /><strong>Une culture d'équipe :</strong> rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif<br /><br /><strong>Outils technologiques performants :</strong> L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /><br /><strong>Développement de carrière :</strong> Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.<br /><br /><strong>Incentive :</strong> Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions :</span></strong></p><p style="text-align: justify;">Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour faire grandir une activité en plein essor, au sein d'un groupe leader sur le marché ? Cette opportunité est faite pour vous !</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p style="text-align: justify;">Animé(e) par un esprit commercial et une vraie passion pour une qualité de service différenciante, vous créez et entretenez des liens durables avec les décideurs d'entreprise pour les départements Comptables et Financiers. Grâce à une prospection ciblée et à un suivi rigoureux, vous contribuez activement à la notoriété et à la performance de votre équipe<br /> <br /><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.<br /> <br /><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.<br /> <br /><strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.<br /> <br /><strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong></p><p style="text-align: justify;">- Vous avez une expertise avérée sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du service ?<br />- Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.<br />- Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.<br />- Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.<br /> <br /><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong></p><p style="text-align: justify;">- Salaire : <strong>35 à 40 ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong><br /><strong>- CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p>Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees. Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter à tout moment par e-mail à [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjY3MTIzLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Pourquoi choisir Robert Half ?</strong><br /><br /><strong>Un leader mondial :</strong> évalué à 7.2 milliards de dollars, classé par Forbes parmi les Meilleurs Employeurs au Monde, reconnu comme Best Place to Work, Robert Half est une entreprise qui investit sur ses talents et leur réussite.<br /><br /><strong>Un vrai esprit d'équipe :</strong> chez Robert Half, on travaille dur, mais dans une ambiance dynamique et bienveillante. Vous rejoignez une équipe soudée, qui célèbre chaque victoire ensemble.<br /><br /><strong>Des outils qui font la différence :</strong> matching algorithmique, IA, data prédictive. Notre technologie booste votre efficacité. 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Chaque jour, vous échangez avec des talents aux parcours uniques et des entreprises en quête des meilleurs experts. <strong>Un vrai rôle de stratège et de conseil !</strong><br />Devenez <strong>Practice Group Director spécialisé Finance</strong> et encadrez des Talents Managers.<br />Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction.</p><p style="text-align: justify;">Vous aurez une triple casquette :</p><p style="text-align: justify;"><strong>- Management de l'équipe</strong> : Vous recruterez et formerez votre équipe. Vous donnerez le rythme, coacherez au quotidien votre nouvelle équipe pour développer leur performance, et orchestrerez leur travail par des actions de pilotage.<br /><strong>- Contributeur(rice) direct du chiffre d'affaires de l'équipe</strong> : sur la partie production vous développerez votre portefeuille clients en identifiant de nouveaux besoins de recrutement dans les entreprises.<br /><strong>- Expert du marché</strong> : Vous apportez vos connaissances et expertise à vos candidats et clients.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Le profil idéal :</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous avez une énergie débordante, un vrai sens du business et un gout prononcé pour le challenge ?</strong><br />Ce job est fait pour vous si :<br />- Vous justifiez d'une expérience solide en management en cabinet en recrutement ou en B to B.<br />- Vous êtes énergique, curieux, convaincu et convaincant, avec la fibre commerciale.<br />- Vous aimez networker et construire votre réputation auprès de vos candidats et clients.<br />- Vous êtes une personne agile d'esprit, aimant apprendre, capable de gérer vos deadlines, vos objectifs personnels et collectifs.<br /><br /><strong>Ce que nous offrons</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>- Salaire attractif</strong> : 45keuros/50keuros + <strong>bonus mensuel déplafonné</strong> basé sur votre performance et sur le succès de vos équipes.<br /><strong>- Allocation voiture mensuelle</strong><br /><strong>- Contrat CDI -Statut Cadre</strong><br /><strong>- Formation continue & évolution</strong> de carrière rapide<br />- Après une période d'intégration, des options de flexibilité :<strong> télétravail, flex office et horaires flexibles </strong>pour favoriser un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie personnelle<br /> <br /><strong>Le process de recrutement</strong><br />Nous savons que les meilleurs talents méritent un process de sélection efficace et transparent :<br />1-<strong>Préqualification téléphonique</strong> avec le Directeur des Opérations<br />2- <strong>Entretien</strong> avec le Directeur des Opérations<br />3- <strong>Demi-journée d'immersion</strong> dans nos locaux + entretien final avec le Managing Director<br /> <br /><strong>Envie de faire partie de l'aventure ? Postulez et écrivons ensemble votre succès chez Robert Half ! </strong><br /> <br /><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique.</em><br /><em>Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité). A cet effet, une cellule d'écoute a été mise en place. Pour toute question, vous pouvez contacter notre référent Diversité</em></p><p>Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees. Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter à tout moment par e-mail à [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjgyNTkyLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Robert Half : pourquoi ?</strong><br /><br /><strong>Un groupe solide :</strong> Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde,<br /><br /><strong>Une culture d'équipe :</strong> rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif<br /><br /><strong>Outils technologiques performants :</strong> L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /><br /><strong>Développement de carrière :</strong> Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.<br /><br /><strong>Incentive :</strong> Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p> </p><p style="text-align: justify;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions :</span></strong></p><p style="text-align: justify;">Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour faire grandir une activité en plein essor, au sein d'un groupe leader sur le marché ? Cette opportunité est faite pour vous !</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p style="text-align: justify;">Animé(e) par un esprit commercial et une vraie passion pour une qualité de service différenciante, vous créez et entretenez des liens durables avec les décideurs d'entreprise pour les départements Comptables et Financiers. Grâce à une prospection ciblée et à un suivi rigoureux, vous contribuez activement à la notoriété et à la performance de votre équipe<strong><br /></strong> <br /><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong></p><p style="text-align: justify;">- Vous avez une expertise avérée sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du service ?<br />- Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.<br />- Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.<br />- Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.<br /> <br /><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong></p><p style="text-align: justify;">- Salaire : <strong>35 à 40 ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>- </strong><strong>CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p>Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees. Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter à tout moment par e-mail à [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjQ3MDQxLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>la finance</strong>, basé à <strong>Paris,</strong> recherche un <strong>Contrôleur Financier - Immobilier F/H </strong>pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Calculer la valeur nette d'inventaire pour les différents fonds.</li><li>Suivre la production des comptes dans les délais impartis avec les équipes comptables.</li><li>Vérifier la bonne intégration des opérations de gestion d'actifs et immobilières dans les documents comptables.</li><li>Superviser les audits.</li><li>Piloter les flux de trésorerie pour les fonds.</li><li>Préparer les documents nécessaires pour les investisseurs.</li><li>Évaluer les performances financières des fonds et des indicateurs clés de performance des fonds.</li><li>Veiller au bon suivi des échéances juridiques et de gouvernance.</li><li>Accompagner pour le calcul des ratios réglementaires et pour la préparation des rapports réglementaires.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes diplômé d'un <strong>MASTER</strong> en finance ou d'une école d'ingénieurs avec une spécialisation en finance.</li><li><span data-teams="true">Vous justifiez d'au moins <strong>4 ans d'expérience</strong> en contrôle de gestion dans le secteur immobilier, avec une expérience de la gestion d'OPCI ou en tant qu'Auditeur financier avec une spécialisation en immobilier.</span></li><li>Vous maîtrisez <strong>Excel</strong>.</li><li>Vous avez un<strong> bon niveau d'anglais</strong> (écrit et oral)</li><li>Vous faites preuve d'un esprit collaboratif, d'enthousiasme, d'excellente compétence en communication et de curiosité.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI3NDU1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, un groupe industriel reconnu dans le milieu du <strong>conditionnement de l'air et de la réfrigération</strong>, basé à <strong>Genas</strong><strong>,</strong> recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Opérationnel F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Reporting mensuel & clôture</strong></p><ul><li>Pilotage des clôtures mensuelles : réalisation des états financiers, analyse des coûts et écarts, validation de l'exhaustivité et de l'exactitude des contrôles.</li><li>Élaboration et diffusion des reportings financiers aux parties prenantes.</li></ul><p><strong>Gestion budgétaire</strong></p><ul><li>Construction du budget annuel et suivi des révisions trimestrielles.</li><li>Analyse des écarts budget/réel et préconisations correctives.</li></ul><p><strong>Analyse financière stratégique</strong></p><ul><li>Décryptage détaillé du compte de résultats : suivi des marges, SG&A, coûts de garantie, et écarts d'achat.</li><li>Création et actualisation de tableaux de bord pour les directions financières et opérationnelles.</li></ul><p><strong>Optimisation des processus</strong></p><ul><li>Amélioration continue des procédures financières et renforcement du contrôle interne.</li><li>Collaboration avec les équipes IT et finance internationales pour moderniser les systèmes d'information et automatiser les processus de reporting.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation </strong>: Études supérieures en Finance, Comptabilité ou école de commerce, </li><li><strong>Expérience </strong>: 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire en contrôle de gestion dans un environnement industriel, </li><li><strong>Anglais professionnel</strong> requis, </li><li>Connaissance de <strong>SAP</strong>, <strong>Power BI</strong> son un plus. </li></ul><ul><li><strong>Expertise technique</strong> : Maîtrise des normes comptables, analyse des variances, et contrôle budgétaire.</li><li><strong>Vision opérationnelle</strong> : Capacité à traduire les données financières en recommandations actionnables.</li><li><strong>Collaboration transverse</strong> : Interface efficace avec les départements internationaux et les équipes IT. Cette reformulation met l'accent sur la dimension stratégique du rôle tout en conservant la précision des tâches techniques.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Avantages : Tickets Restaurant, Télétravail, RTT, Participation, Intéressement</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi4yNjE3Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, une société de <strong>service</strong> à renommer mondiale, basée à <strong>Lyon ,</strong> recherche un<strong> Consultant Senior SAP FI/CO F/H</strong>, en <strong>CDI</strong>, pour renforcer ses équipes et accompagner la transformation digitale de ses processus financiers.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers avec les équipes Finance et AMOA.</li><li>Paramétrer et faire évoluer les modules SAP FI/CO, ainsi que MM, SD et VIM selon les demandes.</li><li>Assurer la maintenance corrective et évolutive des modules SAP, en résolvant les incidents applicatifs (support niveau 2/3).</li><li>Rédiger les spécifications fonctionnelles, user stories et assurer le suivi de leur implémentation.</li><li>Valider les développements, piloter les tests fonctionnels et garantir la qualité des livrables.</li><li>Coordonner les équipes projet internes et externes, assurer le suivi des plannings et la communication entre les parties prenantes.</li><li>Effectuer une veille active sur les évolutions SAP (S/4HANA, FIORI…) et proposer des axes d'amélioration continue.</li><li>Former et accompagner les utilisateurs internes dans la prise en main des nouveaux outils et processus.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC +4/5</strong> en informatique, gestion ou finance,</li><li><strong>Expérience confirmée</strong> (minimum 5 ans) en tant que Consultant SAP FI/CO, avec une forte expertise en paramétrage et maintenance,</li><li>Bonne connaissance des modules <strong>SD/MM/VIM</strong>,</li><li>Maîtrise des méthodes de gestion de projet, capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires,</li><li>Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication,</li><li>Rigueur, autonomie et esprit d'équipe,</li><li><strong>Anglais</strong> : niveau B1 minimum.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Avantages : Télétravail, Tickets Restaurant, Participation, Accès à la salle de sport + piscine et accès à des évènements sportifs</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi45NTE3MC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Aix-en-Provence</strong>, recherche un <strong>Assistant Commercial F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim d'un mois renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivi des assortiments, commandes et livraisons,</li><li>Intégration et suivi des promotions et appels d'offres,</li><li>Gestion des litiges logistiques et tarifaires avec les KAM,</li><li>Mise à jour des outils de pilotage et envoi de communications aux distributeurs,</li><li>Collaboration avec les équipes internes (logistique, finance, etc.),</li><li>Soutien et préparation des RDV KAM (supports, HMP, descentes tarifaires).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation</strong> : <strong>BAC +2 à BAC+3</strong> en Assistanat commercial, Gestion, ou Commerce (type BTS MUC, DUT GACO, Licence Pro gestion/commerce),</li><li><strong>2 à 5 ans</strong> d'expérience minimum en tant qu'Assistant Commercial, ADV ou Gestion de comptes,</li><li>Une première expérience dans un environnement grande distribution ou agro-alimentaire est un atout fort,</li><li>Très bonne maîtrise d'<strong>Excel</strong> (TCD, formules, mise en forme, etc.),</li><li>Aisance avec les outils de reporting, <strong>CRM, ERP</strong> (<strong>SAP, Oracle ou équivalent</strong>),</li><li>Bonne compréhension des<strong> flux logistiques et commerciaux</strong>,</li><li>À l'aise avec les <strong>chiffres</strong>,</li><li>Rigueur, sens du détail et organisation,</li><li>Capacité à travailler en lien avec des interlocuteurs multiples (KAM, finance, logistique...),</li><li>Réactivité, sens du service et autonomie.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€ - 30 000€</strong> Annuel brut<br />Horaires : 09h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00<br />Avantages : Tickets Restaurant </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuQUlYLjI4MzQwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p class="elementtoproof" style="background: white;"><span style="color: black;">Notre client, acteur majeur<span style="background: white;"> spécialisée dans<strong> </strong></span></span><strong><span style="color: #242424; background: white;">l'industrie</span></strong><span style="color: black; background: white;">, basé à</span><strong><span style="color: #242424; background: white;"> Lyon</span></strong><span style="color: black;"> recherche un<strong> Analyste Financier Comptable F/H<span style="background: white;"> </span></strong>pour une mission en intérim.</span></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer l'exactitude et la ponctualité de tous les rapports financiers, y compris le bilan, le compte de résultat, le tableau des flux de trésorerie et autres rapports pertinents.</li><li>Réaliser des revues du bilan pour garantir la qualité et la ponctualité des procédures effectuées.</li><li>Aider à la préparation des dossiers de reporting requis pour se conformer aux exigences de reporting financier de l'entreprise et aux réglementations légales.</li><li>Effectuer les tâches quotidiennes telles que la préparation des écritures comptables, la tenue des grands livres et les processus de clôture mensuelle.</li><li>Soutenir les activités mensuelles de trésorerie et de comptabilité de trésorerie.</li><li>Collaborer avec les auditeurs externes durant le processus d'audit.</li><li>Maintenir une documentation adéquate des processus et des enregistrements comptables.</li><li>Surveiller et analyser les tendances financières pour identifier les risques ou opportunités potentiels.</li><li>Faire le lien avec les parties prenantes de plusieurs départements pour obtenir les informations nécessaires et résoudre les problèmes liés aux questions comptables.</li><li>Assister dans le respect des exigences réglementaires locales concernant la conformité fiscale, le droit du travail et la gouvernance d'entreprise.</li><li>Soutenir la mise en œuvre et la maintenance future des logiciels de rapprochement, si nécessaire.</li><li>Appuyer l'équipe de contrôle financier globale dans la mise en place et le maintien des contrôles financiers internes, des procédures et des plans de remédiation</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) d'une formation <strong>Bac +5</strong> en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe.</li><li>Vous disposez d'une solide connaissance des principes comptables, notamment des normes <strong data-start="284" data-end="292">IFRS</strong>, ainsi que d'une capacité avérée à analyser et à restituer des informations financières.</li><li>Vous parlez couramment <strong data-start="409" data-end="420">anglais</strong> (écrit et oral), un atout indispensable dans notre environnement international.</li><li>Vous avez des compétences avancées en Excel et SAP.</li><li>Une bonne matrise des outils de reporting financier.</li><li>Vous faites preuve de <strong data-start="626" data-end="637">rigueur</strong>, de <strong data-start="642" data-end="657">proactivité</strong>, et d'un <strong data-start="667" data-end="686">bon relationnel</strong>, qualités essentielles pour collaborer efficacement avec nos équipes à l'échelle mondiale et contribuer à l'amélioration continue.</li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Avantages et conditions :<br />Salaire : <strong>40 000 € </strong>Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjY1Mzc0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client est une belle PME industrielle internationale et multisites, jouissant d'une marque puissante, fleuron du patrimoine industriel français. Elle se situe à proximité de Belfort (90).<br /> <br /> Elle a comme actionnaire principal un fonds d'investissement de premier plan.<br /> <br /> Cette société connaît une phase de retournement.<br /> <br /> Nous recrutons en CDI, un Directeur Administratif et Financier F/H, afin d'accompagner la société dans sa stratégie ambitieuse de transformation et de retour à la croissance et à la profitabilité.</p><p>Vous intégrez un poste très riche et vous vous inscrivez dans une véritable aventure ainsi que dans un projet d'entreprise ambitieux. Vous rejoignez une équipe de direction engagée, ayant à cœur de progresser dans un environnement challengeant et un champ d'action fortement international. </p><p>Vous accompagnerez le Comité Exécutif dans toutes ses réflexions stratégiques, sur la définition de tous les leviers/axes du retournement et de transformation (commercial, costing, industriel) et superviserez le déploiement opérationnel des actions, dans le timing convenu.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Rattaché à notre Directeur Général, vous prenez en charge les responsabilités suivantes : </strong></p><p><strong>Management :</strong></p><ul><li>Structurer, animer et superviser une équipe d'une quinzaine de collaborateurs regroupant les fonctions Finance, SI et achats indirects.</li></ul><p><strong>Finances Groupe </strong>:</p><ul><li>Faire appliquer les normes comptables IFRS du groupe,</li><li>Superviser, préparer les comptes au format Groupe, y compris Bilan et Cash-flow,</li><li>Établir les reportings demandés par l'actionnaire avec lequel vous interagissez régulièrement,</li><li>Préparer/superviser/implémenter la consolidation comptable (conso légale / gestion),</li><li>Superviser la production des comptes sociaux et liasse fiscale avec l'appui d'un expert-comptable externe,</li><li>Déterminer et faire appliquer les procédures.</li></ul><p><strong>Trésorerie et Cash- Management:</strong></p><ul><li>Piloter la trésorerie au quotidien ainsi que les relations avec les partenaires bancaires dans un contexte de cash en tension,</li><li>Élaborer les plans de financement et valider les budgets de trésorerie,</li><li>Déterminer les besoins de financement et rechercher les concours financiers les mieux adaptés,</li><li>Optimiser le BFR, notamment proposer et soutenir les initiatives de réduction et maîtrise des stocks,</li><li>Accompagner le service achats dans sa stratégie en portant à sa connaissance les capacités de financement ou de trésorerie à court terme,</li><li>Superviser le credit management (Assureur Crédit) et les relances Clients,</li><li>Animer les outils de suivi de la performance du credit management.</li></ul><p><strong>Contrôle de Gestion :</strong></p><ul><li>Piloter l'élaboration du budget et des prévisionnels,</li><li>Réaliser le contrôle budgétaire mensuel en analysant les écarts réels vs budget,</li><li>Superviser les tableaux de bord et le reporting à destination de la direction et de l'actionnaire,</li><li>Superviser le contrôle de gestion industriel en modernisant les outils existants,</li><li>Garantir la valorisation des stocks et les procédures d'inventaire,</li><li>Superviser la politique des Calculs des Coûts de Revient,</li><li>Traduire les choix et les décisions de l'entreprise en termes d'impact financier et alerter en cas de dérive.</li></ul><p><strong>Comptabilité générale et Fiscalité :</strong></p><ul><li>Contrôler le traitement comptable des opérations : des écritures comptables jusqu'à l'établissement du bilan, du compte de résultat et de la liasse fiscale,</li><li>Réaliser et garantir la fiabilité des situations mensuelles,</li><li>Superviser les immobilisations et le capex,</li><li>Gérer l'ensemble des déclarations fiscales et des déclarations liées aux transactions internationales,</li><li>Assurer la veille technique comptable et fiscale,</li><li>Alimenter les tableaux de bord nécessaires au pilotage stratégique,</li><li>Animer l'interface avec les acteurs externes : experts comptables, commissaires aux comptes, banques.</li></ul><p><strong>Équipe IT :</strong></p><ul><li>Superviser l'équipe en charge de l'ERP, et assurer qu'elle délivre les projets et contributions attendus.</li></ul><p><strong>Achats indirects</strong> :</p><p>Superviser l'équipe Achats Indirects, et garantir sa contribution effective au plan d'économies en place.</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'une <strong>formation de niveau Universitaire et/ou École de Commerce</strong> et vous disposez de <strong>solides connaissances en finance, contrôle de gestion et comptabilité</strong>.</li><li>Vous avez un parcours riche en <strong>milieu industriel et internationa</strong>l et avez connu des <strong>situations dégradées</strong> (trésorerie, rentabilité, organisation).</li><li>Votre capacité à contribuer à une réflexion collective sur des axes stratégiques et opérationnels, ainsi qu'à mener des actions concrètes sur le terrain vous a permis de contribuer avec succès à des challenges de retournement.</li><li><strong>Anglais courant indispensable</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>110 000€ - 130 000€</strong> Annuel brut, selon expérience + 2 mois de variable<br /> Avantages : Véhicule de fonction, 1 jour de télétravail / semaine possible</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi4xMjkyMS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable Fournisseurs F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Encadrer l'équipe comptable fournisseurs, optimiser les processus opérationnels et veiller au respect des procédures internes ainsi que des délais impartis.</li><li>Réaliser les clôtures comptables et assurer la justification des comptes, en garantissant la fiabilité et la transparence des données financières.</li><li>Assurer le rôle de Maîtrise d'Ouvrage pour les projets comptables ayant un impact sur le cycle achats.</li><li>Proposer et déployer des méthodes de travail pour améliorer les processus existants et renforcer les contrôles.</li><li>Suivre l'ensemble du cycle fournisseurs en garantissant le respect des échéances de paiement.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>4</strong> en Comptabilité/Finance<strong>,</strong></li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience</strong> sur un poste similaire de Responsable Comptable Fournisseurs F/H avec une forte expérience managériale.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU0NTYzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'hôtellerie</strong>, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, recherche un<strong> Contrôleur Comptable F/H</strong>, en <strong>CDI</strong>, pour rejoindre son équipe Finance.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein de la Direction Comptable et rattaché au Pôle Contrôle & Qualité, vous participerez activement aux missions suivantes :</p><ul><li>Analyser les activités de comptabilité générale et réaliser des revues analytiques,</li><li>Vérifier l'exactitude des enregistrements comptables en s'appuyant sur des outils spécifiques,</li><li>Participer à la validation des justifications des comptes mensuels,</li><li>Conduire des revues de contrôle trimestriel et élaborer des rapports pour le management,</li><li>Sensibiliser l'équipe comptable aux bonnes pratiques et assurer la communication avec les auditeurs internes et externes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Diplôme en comptabilité</strong>, avec une expérience d'au moins <strong>3 ans</strong> en tant que contrôleur comptable ou dans un poste similaire,</li><li>Bonne maîtrise des <strong>normes comptables et des outils informatiques</strong>,</li><li>Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à produire des rapports clairs et de qualité,</li><li>Capacité à travailler dans une équipe transversale et compétences en communication,</li><li>Discrétion irréprochable face aux données sensibles.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 47 000€</strong> Annuel brut + Variable <br />Avantages :</p><ul><li>Télétravail possible (2 jours / semaine)</li><li>Intéressement, Titres Restaurant, Prévoyance, Transport</li><li>Cadre de travail moderne avec divers services </li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgzMTk1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un <strong>groupe industriel international</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif et Financier F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, le poste est rattaché directement au CFO du groupe et implique un rôle de bras droit de la Direction Générale, ainsi qu'une participation active au comité de pilotage.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Sur le périmètre Groupe (International)</strong></p><ul><li>Garantir la fiabilité et analyser les données financières et les indicateurs des filiales (USA, Canada, Mexique, Chine, Corée du Sud, Europe),</li><li>Animer les processus budgétaires et de reporting avec les équipes locales,</li><li>Produire et présenter les résultats et budgets consolidés du groupe,</li><li>Valider les comptes sociaux et résultats fiscaux des filiales, assurer leur cohérence avec les règles du groupe et préparer les éléments pour la consolidation annuelle (French Gaap).</li></ul><p><strong>Sur le périmètre France / Siège</strong></p><ul><li>Encadrer les services comptables et administratifs (équipe de 3 personnes),</li><li>Valider la production des comptes annuels et des résultats fiscaux avec l'appui d'un cabinet d'expertise comptable,</li><li>Effectuer les arrêtés mensuels et produire le reporting mensuel,</li><li>Superviser la fiscalité courante (TVA, CVAE, etc.),</li><li>Superviser la facturation des prestations intra-groupe,</li><li>Assurer le suivi de la trésorerie et du recouvrement des créances,</li><li>Élaborer le budget annuel,</li><li>Gérer les relations avec les banques, assurances et commissaires aux comptes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+5</strong> en Comptabilité ou Finance,</li><li>Expérience d'au moins <strong>10 ans</strong> sur un poste similaire dans l'industrie, idéalement avec un passage en cabinet d'audit,</li><li><strong>Maîtrise impérative de l'anglais</strong> (lu, écrit, parlé),</li><li>Parfaite aisance avec <strong>Excel</strong>, les <strong>ERP </strong>et systèmes comptables,</li><li>Excellentes qualités relationnelles, d'adaptation et de communication, ouverture culturelle, goût du travail en équipe dans un environnement international,</li><li>Rigueur, autonomie, organisation, esprit de synthèse et excellence technique,</li><li>Leadership naturel, à l'aise dans le management transversal, reconnu pour vos qualités d'écoute, d'analyse et de persuasion,</li><li><strong>Disponibilité pour des déplacements occasionnels à l'international</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>85 000€ - 95 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : Statut Cadre</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi4yNDUyNC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la <strong>distribution</strong> de produits dédiés au <strong>secteur</strong> <strong>industriel</strong>, basé à Marseille, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein d'un groupe dynamique et multi-sociétés, vous rejoignez, en tant que Contrôleur de Gestion F/H,<br />une équipe à taille humaine et proche du business.<br />Vous prenez en charge le reporting financier mensuel, le processus budgétaire et la consolidation des comptes des <br />sociétés du Groupe (CA Consolidé de 300M€), spécialisé dans la distribution de produits dédiés au secteur industriel.</p><p><strong>Vos principales missions seront :</strong></p><ul><li>L'élaboration et l'analyse du reporting financier mensuel : garantir l'application des règles Groupe et optimiser sa</li><li>production, en étroite collaboration avec les équipes comptables,</li><li>La production des comptes consolidés, en FRGAAP, sur CEGID Conso, avec la formation et le support de votre N+1,</li><li>La définition du budget en collaboration avec l'équipe comptable et les différents Managers de BU,</li><li>Le suivi des KPI liées aux ventes et au prix de revient,</li><li>Le suivi des stocks, en volume et en valeur,</li><li>La contribution à la mise en place et au maintien des procédures de contrôle interne,</li><li>La réalisation d'études ad-hoc, à la demande du Directeur Général et de la Direction Financière,</li><li>Des déplacements ponctuels sont à prévoir, au gré de l'activité et de l'actualité du Groupe.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure (<strong>BAC+5</strong>) en <strong>Finance</strong></li><li>Expérience en cabinet d'audit</li><li><strong>Anglais courant</strong>, la maîtrise d'une <strong>autre langue</strong> est un plus, dont l'<strong>espagnol</strong></li><li>Appétence pour les systèmes d'information</li><li>Autonomie et esprit d'équipe,</li><li>Curiosité intellectuelle, force de proposition et esprit d'analyse</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ </strong>-<strong> 45 000€</strong> Annuel brut, selon expérience (+Variable)<br /> Avantages : Variable, Participation, Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur, Tickets Restaurant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuQUlYLjY5MDcyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans l'accompagnement de personnes en difficulté, basé à <strong>Marseille</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage budgétaire et d'activité :</strong></p><ul><li>Élabore les budgets prévisionnels pour un portefeuille d'établissements, en lien avec les directeurs d'établissements et la DAF,</li><li>Produit les tableaux de bord de suivi périodique, analyse les écarts, apporte un éclairage financier pour orienter les décisions,</li><li>Apporte un appui technique et méthodologique aux directeurs,</li><li>Participe à l'amélioration des outils de gestion existants.</li></ul><p><strong>Achats et investissements :</strong></p><ul><li>Identifie des pistes d'optimisation des coûts et participe à leur mise en œuvre,</li><li>Participe à l'élaboration des plans pluriannuels d'investissement,</li><li>Participe à la mutualisation de certains achats au niveau du siège.</li></ul><p><strong>Contrôle interne :</strong></p><ul><li>Participe à l'élaboration et la mise en place des procédures de contrôle interne,</li><li>Garantit le respect des procédures et alerte sur les risques.</li></ul><p><strong>Pilotage budgétaire et d'activité :</strong></p><ul><li>Élabore les budgets prévisionnels pour un portefeuille d'établissements, en lien avec les directeurs d'établissements et la DAF,</li><li>Produit les tableaux de bord de suivi périodique, analyse les écarts, apporte un éclairage financier pour orienter les décisions,</li><li>Apporte un appui technique et méthodologique aux directeurs,</li><li>Participe à l'amélioration des outils de gestion existants.</li></ul><p><strong>Achats et investissements :</strong></p><ul><li>Identifie des pistes d'optimisation des coûts et participe à leur mise en œuvre,</li><li>Participe à l'élaboration des plans pluriannuels d'investissement,</li><li>Participe à la mutualisation de certains achats au niveau du siège.</li></ul><p><strong>Contrôle interne :</strong></p><ul><li>Participe à l'élaboration et la mise en place des procédures de contrôle interne,</li><li>Garantit le respect des procédures et alerte sur les risques.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure (minimum <strong>BAC+3</strong> ou <strong>4</strong>) en <strong>gestion</strong>, <strong>finance</strong>, ou <strong>comptabilité</strong>,</li><li>Expérience d'au moins <strong>3 ans</strong> en <strong>gestion/contrôle de gestion</strong>, dans un environnement composé de plusieurs entités/budgets, idéalement dans le secteur associatif. La connaissance des spécificités du secteur médico-social serait un plus,</li><li>Très bonne maîtrise des outils informatique (<strong>Excel, ERP, outils de reporting</strong>),</li><li>Vous êtes rigoureux, autonome avec un fort esprit d'analyse,</li><li>Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de la pédagogie, et votre capacité à travailler en équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : A partir de <strong>40 000€</strong> Annuel brut, selon expérience<br />Avantages : Possibilité de télétravail 1 jour par semaine<br />Avantages sociaux : 9 jours de congés trimestriels, Compte épargne-temps, Mutuelle, Plateforme de co-voiturage</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuQUlYLjQ1MjkwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à <strong>Paris,</strong> recherche un <strong>Contrôleur De Gestion F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong> dans le cadre <strong>d'une création de poste</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Participer aux clôtures mensuelles, au suivi budgétaire et à l'analyse des écarts,</li><li>Actualiser et optimiser les rapports financiers et opérationnels,</li><li>Participer à l'élaboration du budget annuel ainsi qu'aux estimations trimestrielles,</li><li>Accompagner les filiales dans l'évaluation de leurs résultats,</li><li>Effectuer des études ponctuelles à la demande de la direction,</li><li>Contribuer à l'optimisation permanente des outils et méthodes de contrôle de gestion.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+5</strong> avec une spécialisation en finance/ contrôle de gestion,</li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 2 an minimum</strong> sur un poste de Consultant en transaction services ou en Contrôle de gestion,</li><li>Vous avez une bonne maîtrise <strong>d'Excel</strong>, la connaissance de<strong> Cognos</strong> est un plus,</li><li>Vous avez un <strong>bon niveau d'anglais</strong>,</li><li>Vous êtes rigoureux, pro-actif,</li><li>Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> - <strong>60 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjIxOTgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>le BTP</strong>, basé à <strong>Issy-Les-Moulineaux,</strong> recherche un <strong>Contrôleur de Gestion F/H </strong>pour un poste en <strong>intérim d'une durée de 5 mois minimum</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Développer et fiabiliser les outils de reporting et de pilotage.</li><li>Mettre à jour les tableaux de bord de suivi de l'activité.</li><li>Participer à l'élaboration des prévisions et du plan à moyen terme.</li><li>Réaliser des analyses économiques et financières.</li><li>Suivre les écarts entre résultats, budgets et objectifs.</li><li>Produire des synthèses claires pour la direction.</li><li>Piloter le processus budgétaire avec les équipes opérationnelles.</li><li>Consolider et intégrer les données budgétaires dans les outils de suivi.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+4/5</strong> en <strong>Finance et Contrôle de Gestion</strong>,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans </strong>minimum idéalement en gestion de projet,</li><li>Expérience <strong>BTP OBLIGATOIRE</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMTc3NDcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à<strong> Paris, </strong>recherche un<strong> Contrôleur de Gestion F/H </strong>pour un poste en<strong> CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contribuer activement aux travaux de clôture comptable trimestrielle et l'analyse des résultats.</li><li>Effectuer le suivi consolidé des KPI, avec des analyses comparatives par rapport aux prévisions budgétaires.</li><li>Participer activement au process budgétaire</li><li>Veiller à la fiabilité et à la cohérence des données financières transmises par les équipes locales.</li><li>Participation à la production des reportings périodiques (mensuels et trimestriels).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>5</strong> en <strong>Finance</strong></li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience</strong> de <strong>5 ans </strong>minimum sur un poste similaire avec une expérience dans le secteur immobilier/ gestion d'actifs</li><li>Vous avez un niveau <strong>Anglais opérationnel</strong> (à l'oral et à l'écrit)</li><li>Vous faites preuve de curiosité, d'un bon sens de l'analyse et d'autonomie…</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjc2MzY5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client<br /></strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la <strong>distribution et de fabrication de machines lasers</strong>, basé à <strong>Massy</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong> en <strong>CDI</strong> pour rejoindre son équipe Finance.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Tenue de la comptabilité courante</strong> : Enregistrement et imputation des écritures comptables, gestion des factures, abonnements et notes de frais, avec une attention à l'analyse des coûts</li><li><strong>Rapprochements bancaires</strong> : Réalisation des rapprochements mensuels, justification des écarts, suivi de trésorerie pour anticiper les besoins en financement</li><li><strong>Suivi des paiements</strong> : Gestion des encaissements et relances clients, suivi des paiements fournisseurs et résolution des litiges</li><li><strong>Gestion des immobilisations</strong> : Suivi des achats, sorties et amortissements, tout en assurant la cohérence avec les registres</li><li><strong>Déclarations fiscales et sociales</strong> : Élaboration et dépôt des déclarations fiscales et sociales dans les délais</li><li><strong>Relations avec les tiers</strong> : Interface avec auditeurs, banques et administrations pour fournir justificatifs et réponses</li><li><strong>Contrôle interne et optimisation</strong> : Identification des dysfonctionnements, mise à jour des procédures et outils</li><li><strong>Production des états financiers</strong> : Préparation du bilan et compte de résultat en vue des audits</li><li><strong>Suivi de trésorerie</strong> : Gestion quotidienne des flux financiers et relations avec les partenaires bancaires</li><li><strong>Clôtures comptables</strong> : Préparation des écritures et provisions de fin de période, révision des comptes, et élaboration des états financiers</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé d'un <strong>BAC+3</strong> type <strong>BTS</strong> ou <strong>DCG</strong></li><li>Vous justifiez d'une <strong>expérience</strong> de <strong>3 ans</strong> <strong>minimum</strong>, idéalement acquise dans le domaine de la <strong>comptabilité</strong></li><li>Rigueur</li><li>Bon relationnel</li><li>Capacité d'initiative, notamment aller chercher les informations complémentaires </li><li>Sens du travail en équipe et de la collaboration</li><li>Bonne expression écrite et orale</li><li>Bonne connaissance des logiciels comptables <strong>SAGE 100</strong>, <strong>EXCEL</strong> (avancé)</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>37 000€ </strong>-<strong> 40 000€</strong> Annuel Brut selon profil<br />Avantages : Télétravail, Remboursement 50% du Navigo ou forfait Mobilité Durable, Carte déjeuner ou Tickets Restaurant avec 60% de prise en charge, Restaurant d'entreprise, Mutuelle (VIASANTE) prise en charge à 60%, Accord d'intéressement au résultat, Ordinateur professionnel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy44NTY1Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe international en forte croissance, basé à <strong>Versailles</strong>, recherche un <strong>Comptable Contrôle Interne F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'une création de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des audits internes,</li><li>Accompagnement des équipes comptables dans l'application des standards groupe,</li><li>Suivi des réconciliations comptables,</li><li>Standardisation des formats de justificatifs et procédures internes,</li><li>Rédaction et mise à jour de la documentation comptable (procédures, contrôles, modes opératoires),</li><li>Animation de groupes de travail internes pour le déploiement des bonnes pratiques,</li><li>Sensibilisation des équipes via communication et ateliers,</li><li>Participation au suivi des contrôles de premier niveau,</li><li>Interaction avec les interlocuteurs finance, audit, conformité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation en comptabilité ou audit</strong>, avec minimum <strong>3 ans</strong> d'expérience en cabinet ou entreprise,</li><li>Solide compréhension des process comptables et du contrôle interne,</li><li>Bonne maîtrise d'Excel et à l'aise avec les <strong>ERP</strong>,</li><li><strong>Anglais courant requis</strong>,</li><li>Capacité d'analyse, rigueur, sens de l'organisation,</li><li>Aisance relationnelle et goût du travail en transversal.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine<br /><br /></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQ1MDI5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Saint-Maurice (94)</strong>, recherche son <strong>Comptable Clients F/H</strong> pour un poste en <strong>CDD d'une durée de 5 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>En tant que Comptable clients et Chargé de Cellule tiers, vos missions seront :</strong></p><p><strong>Process Comptabilité Clients :</strong></p><ul><li>Facturation des clients, principalement filiales du Groupe (sur instruction du contrôle de Gestion),</li><li>Contrôle des imputations fournies,</li><li>Saisie des encaissements client,</li><li>Analyse et suivi des balances clients,</li><li>Relance clients,</li><li>Participation aux clôtures mensuelles,</li><li>Revalorisation des comptes clients en devises,</li><li>Réconciliation des positions intercompagnies,</li><li>Participation aux prévisions de trésorerie.</li></ul><p><strong>Process Cellule Tiers : </strong></p><ul><li>Analyse des demandes de création et modification des tiers (conformité de la demande et des documents annexés),</li><li>Mise à jour dans le référentiel de l'ERP,</li><li>Suivi et analyse du référentiel tiers,</li><li>Support et formation auprès des demandeurs.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Pour rejoindre l'équipe, nous recherchons une personne :</strong></p><ul><li>Issue d'une <strong>formation en finance ou comptabilité</strong> (BAC+2 minimum)</li><li>Possédant des compétences en comptabilité, fiscalité et une appétence pour le suivi administratif, à l'aise avec les outils informatiques (<strong>ERP JdEdwards, Google Suite…</strong>)</li><li>Sérieux et rigoureux, dynamique et curieux, avec un fort esprit d'équipe et une bonne communication</li><li><strong>Anglais</strong> : Lu, écrit, parlé (idéalement <strong>niveau intermédiaire</strong>)</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut, selon profil + Variable</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMzQ1NzMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> le secteur associatif,</strong> basée à <strong>Toulon,</strong> recherche un <strong>Cadre Comptable F/H</strong> pour un poste de<strong> 2 mois, en intérim</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Comptabilité :</strong></p><ul><li>Garantir la fiabilité de la tenue de la comptabilité</li><li>Elaborer les clôtures mensuelles</li><li>Optimiser les procédures comptables</li></ul><p><strong>Contrôle budgétaire :</strong></p><ul><li>Mise à jour des tableaux de bord</li><li>Suivre le budget</li><li>Proposer des plans d'action</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+3 minimum </strong>en Comptabilité/Finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans </strong>minimum en tant que comptabilité analytique ou en contrôle de gestion</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'analyse</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages :</p><ul><li>Titres Restaurant</li><li>Télétravail à hauteur de 1 jour par semaine après 2 mois, si renouvellement du contrat</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuQUlYLjg0NzYzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
