<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> l'agro-alimentaire</strong>, située à<strong> Rungis</strong>, recherche <strong>un(e) Responsable Qualité F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>gestion du système de management qualité sur le terrain</li><li>Assurer la conformité aux normes et exigences réglementaires</li><li>Piloter les certifications (IFS FOOD, GlobalGAP CoC, BIO, FEL Partenariat)</li><li>Réaliser audits internes, suivi des indicateurs et plans d'actions</li><li>Collaborer avec les équipes en interne</li><li>Superviser l'agréage, le contrôle qualité et le suivi fournisseurs</li><li>Effectuer des contrôles qualité en entrepôts (France et international)</li><li>Management de 3 personnes</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+4/5</strong> en agro-alimentaire ou équivalent</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans minimum</strong> sur un poste similaire avaec management</li><li><strong>Vous parlez couramment anglais</strong> = OBLIGATOIRE</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>les outils informatiques</strong></li><li>Vous faites preuve<strong> d'autonomie</strong>, de<strong> réactivité</strong>, et<strong> d'esprit d'équipe</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> - <strong>45 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages :</p><ul><li>Variable</li><li>Primes</li><li>Participation</li><li>Tickets restaurant</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjY4OTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>La Courneuve</strong>, recherche un <strong>Approvisionneur F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous serez en charge de traiter les demandes d'achat de matériel et/ou de prestations de service dans le respect de la sécurité, la qualité, le délai et le coût et suivre l'avancement des commandes achat de l'organisation auprès des fournisseurs.<br />Vous pourrez aussi être responsable aussi bien en phase offre (ITO) qu'en exécution (OTR) du traitement de demandes d'achat et de la création de commandes de pièces destinées aux centrales nucléaires.</p><p>Vos principales missions seront :</p><ul><li>Analyser les demandes d'achat et consulter le panel de fournisseur approprié,</li><li>Analyser les historiques d'achat et négocier les prix, les délais, les déviations avec les fournisseurs,</li><li>Contrôler la conformité commerciale du/des fournisseurs identifiés dans la base dédiée à cet effet,</li><li>Créer des commandes achats et ses avenants selon les offres qui répond au mieux en termes de sécurité, qualité, délai et coût,</li><li>Réaliser le suivi de la commande : Contacter les fournisseurs pour demander l'avancement des commandes achat de l'organisation et gérer les litiges,</li><li>Vérifier que les informations fournies par les fournisseurs (planning, photos, ...) soient en ligne avec les exigences contractuelles et l'avancement prévu,</li><li>Alerter l'organisation en cas d'écarts, proposer puis mener un plan d'action,</li><li>S'assurer que les informations / documents nécessaires à l'exécution de la commande soient fournies au fournisseur dans les délais requis,</li><li>Tenir à jour les différents outils de suivi de demandes d'achat et des commandes achat avec les dernières dates de livraison fournisseur communiquées,</li><li>Créer et gérer des commandes dans l'outil PMX (participation à l'identification des produits, mise en œuvre de la stratégie d'achat, suivi des fournisseurs, documentation pour la requalification, négociation et contractualisation),</li><li>Rechercher en permanence la meilleure compétitivité possible, tout en s'assurant de la prise en compte des règles EHS, des aspects légaux, contractuels, délai et qualité,</li><li>Faire le lien avec l'organisation pour s'assurer de la conformité du matériel approvisionné aux cahiers des charges clients,</li><li>Traiter les non-conformités/demandes de déviation avec le service qualité et technique,</li><li>Traiter les écarts de réception / Facturation,</li><li>Proposer et mener des actions d'amélioration continue,</li><li>Initier des initiatives LEAN pour augmenter la productivité,</li><li>Garantir l'OTD de fournisseurs,</li><li>Gestion des claims par rapport aux exigences contractuelles.S'assurer de respecter et faire respecter par les fournisseurs les règles applicables en matière de sûreté nucléaire pour les pièces classées « élément important pour la protection ».</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+5</strong> avec une Formation Achats ou Ingénierie,</li><li><strong>5 ans minimum d'expérience</strong>,</li><li>Expérience dans les achats industriels, en particulier les<strong> métiers des composants mécaniques</strong>,</li><li><strong>Anglais opérationnel</strong>,</li><li>Connaissance du pack Office,</li><li>Maîtrise de l'outil <strong>SAP</strong>,</li><li>Intégrité, autonomie, respect des budgets achats et des délais,</li><li>Orienté résultats, Esprit d'équipe,</li><li>Lecture des plans,</li><li>Être force de proposition, et remonter sans délai, les sujets nécessitant une attention particulière.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy41NjY4My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> s</strong><strong>ervice</strong>, basée à <strong>Bussy-Saint-Georges,</strong> recherche <strong>un Expert en Assurance Qualité F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 5 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous veillez à l'optimisation et à l'amélioration permanente de la gestion de la qualité de l'ensemble des prestations délivrées</li><li>Vous travaillez au contrôle des différentes étapes des process et à la maîtrise des fournisseurs</li><li>Vous participez aux audits internes et externes</li><li>Vous êtes l'interface privilégiée des responsables de comptes et des clients de l'entreprise</li><li>Vous assurez la conformité pour obtenir les certifications nécessaires aux activités</li><li>Sue le terrain, vous vous assurez que les engagements qualité de la direction soient communiqués, compris et mise en œuvre</li><li>Vous sensibilisez le personnel au respect des normes de qualité</li><li>Vous assurez la veille normative et l'évolution du système d'Assurance Qualité</li><li>Vous êtes l'interlocuteur qualité privilégié des clients internes et externes</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez une première expérience professionnelle sur des missions similaires au minimum <strong>3 ans</strong> et vous connaissez <strong>des thématiques sur la gestion des déviations et des investigations</strong></li><li>Très à l'aise sur <strong>Excel</strong> car vous allez travailler tous les jours sur ce tableur</li><li>Vous êtes <strong>autonome</strong> et vous avez un <strong>très bon esprit d'analyse</strong></li><li><strong>Anglais Courant</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> Brut Annuel<br />Statut :<strong> Agent de maîtrise</strong><br />Avantages : <strong>Télétravail possible</strong> après votre formation et accord de votre manager<br />Conditions : <strong>35 heures</strong> par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDg0ODAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, dans le secteur du <strong>juridique/immobilier</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche <strong>un(e) Responsable Stratégie et Programmes F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Veille :</strong></p><ul><li>Conduire la veille autour des technologies et solutions d'intérêts pour la profession</li><li>Identifier les technologies en rupture et en mesurer l'impact sur les usages et services en vigueur</li><li>Consolider et synchroniser les démarches de PoC</li></ul><p><strong>Stratégie :</strong></p><ul><li>Garantir l'expression de besoin pertinente des attentes du Bureau sur les grands projets de la profession</li><li>Observer les dynamiques du marché de prestation de services numériques aux acteurs, suivre les parts de marché des différents acteurs et comprendre leurs stratégies, les partager</li><li>Travailler avec les représentants métier pour identifier les besoins et opportunités d'évolution</li><li>Proposer des scénario d'évolution des solutions numériques et SI en conduisant une analyse technique, financière, juridique</li><li>Construire et maintenir la cartographie des solutions numériques et SI</li><li>Définir l'architecture logicielle de l'ensemble des solutions numériques de la profession</li></ul><p> <strong>Garantie de la cohérence du SI :</strong></p><ul><li>Évaluer la pertinence et la cohérence des projets par-rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants</li><li>Conseiller les acteurs sur leurs schémas directeur et projets informatiques et sur les outils du marché pertinents pour leurs besoins</li></ul><p> <strong>Suivi et Contrôle :</strong></p><ul><li>Suivre les grands projets et programmes, préparation des points de suivi trimestriels avec les différents interlocuteurs, avec les ESN (suivi des feuilles de route)</li><li>Suivre le volet numérique de la convention d'objectifs Etat</li><li>Suivre les conventions de service liant les différentes structures et contrôler l'atteinte des objectifs</li><li>Assurer le lien de l'entreprise avec les acteurs métiers situés auprès de l'agence partenaire afin de suivre l'évolution de la TMA et les remontées du Call Center des services régaliens de la profession.</li><li>Assurer le reporting pour le comité de direction</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Équivalent <strong>Bac +5 en informatique</strong></li><li><strong>8 à 10 ans</strong> dans le domaine du numérique</li></ul><p><strong> CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES TECHNIQUES :</strong></p><ul><li>Capacité à conduire une étude de marché</li><li>Capacité à suivre et coordonnée une stratégie numérique</li><li>Capacité à évaluer la performance des projets et des livrables associés, à analyser les risques projets notamment sous l'angle de faisabilité technique</li><li>Maîtrise des concepts d'innovation (exploration, expérimentation)</li><li>Capacité à comprendre une architecture de bout en bout, intégrant les couches services, applicatives, données et infrastructures</li><li>Connaissance des technologies numériques plateformes, intégration, échanges</li><li>Capacité à développer une compréhension métier</li><li>Connaissance des méthodes et langages de développement</li><li>Capacité à évaluer les aspects techniques et économiques de solutions</li><li>Aisance rédactionnelle, beaucoup de notes et documentation à réaliser</li><li>Communication et capacité de restitution au management</li></ul><p><strong> QUALITÉS REQUISES :</strong></p><ul><li><strong>Esprit d'initiative</strong> et capacité à <strong>anticiper les besoins</strong></li><li>Adaptabilité à différents contextes professionnels et interlocuteurs</li><li>Compétences en<strong> pédagogie</strong> et en <strong>transmission des connaissances</strong></li><li><strong>Esprit d'équipe</strong> et <strong>sens du service</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 90 000€</strong> -<strong> 100 000€</strong> Brut Annuel selon profil<br />Avantages : 1 jour de télétravail par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuNzc3NDQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>pharmaceutique</strong>, basé à <strong>Rueil-Malmaison</strong>, recherche un <strong>Assistant Qualité F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>SMQ / MAQ, Procédures et Enregistrement :</p><ul><li>Rédaction, Mise à jour,</li><li>Gestion, Archivage,</li><li>Information aux personnels,</li><li>SMQ / Revue de Direction,</li><li>Suivi des objectifs en milieu et en fin d'année,</li><li>SMQ / Réclamation, CAPA, Vigilance,</li><li>Traitement et suivi des réclamations, des non-conformités.</li></ul><p>Certificat d'analyse / Dossiers de lots :</p><ul><li>Réception, Vérification, Enregistrement,</li><li>Transmission aux clients si nécessaire,</li></ul><p>Sous-traitant de production / Fournisseur :</p><ul><li>Contact Direct,</li><li>Suivi des productions,</li><li>Gestion (Rédaction, validation, mise à jour) des nomenclature et Cahier des charges.</li></ul><p>Clients :</p><ul><li>Relation directe,</li><li>Cahier des charges : rédaction,</li><li>Contrat de qualité : rédaction,</li><li>Fonctions secondaires du poste.</li></ul><p>Documents marketing et commerciaux :</p><ul><li>Fiches techniques : Rédaction, Mise à jour, Validation,</li><li>Fiche de spécification : Rédaction, Mise à jour, Validation,</li><li>CCI Paris Ile de France : Demande de CLV.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une <strong>première expérience similaire réussie</strong> et possédez au minimum un <strong>BAC+2.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>29 000€ - 32 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : 39h Hebdomadaires<br />Horaires : 9h00 - 18h00 <br />Lieu : Siège </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY1Mjg3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Vélizy-Villacoublay</strong>, recherche un<strong> Adjoint(e) Responsable Comptabilité Générale & Trésorerie F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong><br /></strong><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p><ul><li>Un environnement <strong>stimulant et bienveillant</strong> au sein d'un groupe international de renom</li><li>Des projets à fort impact et une <strong>vraie place à votre expertise</strong></li><li>Une culture d'entreprise tournée vers l'innovation, la responsabilité et la qualité</li></ul><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><p>En soutien direct à la Responsable Comptabilité Générale et Trésorerie, vous jouez un rôle stratégique dans :</p><ul><li>La gestion de la trésorerie (cash-pooling, prévisions, placements, rapprochements, etc.)</li><li>Le pilotage comptable (reporting Groupe, clôtures, comptes de paie, FEC, audit…)</li><li>La coordination de projets transverses (dématérialisation, fusions, acquisitions…)</li><li>Le management ponctuel d'alternants/stagiaires et la collaboration avec les équipes internes</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en <strong>finance/comptabilité (BAC +3/5) </strong></li><li><strong>Expérience confirmée</strong> en trésorerie et comptabilité générale</li><li>Maîtrise de <strong>SAP</strong>, <strong>Excel</strong> et des <strong>normes IFRS</strong></li><li><strong>Anglais professionnel courant</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>sens de l'analyse</strong>, <strong>organisation</strong> et <strong>esprit d'équipe</strong></li><li>Expérience en <strong>cabinet d'expertise comptable</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 45 000€</strong> -<strong> 55 000€</strong> Annuel Brut<br /><br /></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM2MDM3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Chez Robert Half,</strong> nous nous distinguons par notre offre unique : l'association de notre expertise en Management de Transition et du conseil via notre cabinet partenaire Protiviti. Cette complémentarité nous permet d'offrir à nos clients un accompagnement global sur leurs projets stratégiques : transformation, mise en conformité, M&A, ou encore challenges financiers et IT.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vos missions</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que <strong>Talent Solution Manager</strong>, vous êtes un acteur clé de la réussite de nos missions :</p><p style="text-align: justify;">- Développer, entretenir et animer un réseau solide de Managers de Transition.<br />- Proposer en permanence de nouveaux talents à forte valeur ajoutée en recherchant et évaluant des profils expérimentés.<br />- Identifier et sélectionner les meilleurs Managers capables de répondre aux enjeux spécifiques de chaque client.<br />- Assurer un suivi régulier des missions, anticiper les évolutions et gérer les imprévus avec réactivité et professionnalisme.<br />- Collaborer étroitement avec les Client Solution Directors afin de bâtir les solutions les plus pertinentes pour nos clients.<br />- Travailler en partenariat avec Protiviti pour intégrer des solutions de conseil complémentaires.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Votre profil</strong></p><p style="text-align: justify;">- Minimum 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement au sein d'un cabinet de Management de Transition, d'un cabinet de conseil ou d'une ESN.<br />- Forte curiosité, goût du challenge et capacité à comprendre les besoins stratégiques des clients.<br />- Bonne compréhension des enjeux de transformation d'entreprise et de l'évolution réglementaire.<br />- Intérêt marqué pour les thématiques financières et IT.<br />- Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et capacité à valoriser des solutions premium auprès des client et des managers.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Ce que nous vous offrons</strong></p><p style="text-align: justify;">- L'opportunité d'évoluer au sein du leader mondial du Management de Transition.<br />- Un environnement dynamique, en lien avec des clients prestigieux et des missions stratégiques.<br />- Une approche différenciante avec la force de Protiviti, notre partenaire conseil international.<br />- Des perspectives de développement personnel et professionnel dans un projet ambitieux et en forte croissance.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Rejoignez nos équipes et contribuez à transformer les entreprises grâce aux meilleurs Managers de Transition.</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p><p style="text-align: justify;">- Intégrer le leader mondial du Management de Transition, reconnu pour son expertise et la qualité de ses solutions.<br />- Bénéficier d'un positionnement unique grâce à l'association exclusive avec Protiviti, cabinet international de conseil.<br />- Participer à des projets stratégiques de grande envergure et contribuer directement à la réussite de nos clients.<br />- Évoluer dans un environnement stimulant, entrepreneurial, où la croissance et l'innovation sont au cœur de nos priorités.<br /> <br /><strong>Ce que nous offrons</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>- Salaire attractif</strong> : 40K à 50Keuros /an en fonction de votre expérience + <strong>bonus mensuel déplafonné</strong> basé sur votre performance.<br /><strong>- Contrat CDI -Statut Cadre</strong><br /><strong>- Formation continue & évolution</strong> de carrière rapide<br /> <br /> <br /> </p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjQxOTc0LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la <strong>production et distribution de produits alimentaires de marque</strong>, basé à <strong>Boulogne-Billancourt</strong>, recherche un<strong> Chef de Projet Logistique F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous vous assurez que les opérations logistiques délivrent le meilleur service client possible tout en optimisant l'équation financière associée. Vous recherchez en permanence des solutions pour améliorer la performance du service rendu au meilleur coût pour l'entreprise. Vos qualités d'analyse et de leadership pour gérer vos prestataires sont critiques pour la réussite sur ce poste.</p><p><strong>Vos principales missions seront :</strong></p><ul><li>Gestion, animation, suivi des prestataires logistique et transport sur l'ensemble de leurs contrats, à toutes les fréquences: quotidienne, mensuelle, trimestrielle, pour tous nos prestataires logistiques et transports sur les activités suivantes : entrepôts (réception, stockage, co-packing, expédition), transport (booking des commandes, livraison), gestion des palettes, flux informatiques associés (commandes, DESADV), facturation associée (via SAP),</li><li>Animation mensuelle des réunions et indicateurs de qualité, quantité, prévisionnels et financiers avec ces prestataires, ainsi que le suivi des plans d'actions mis en place,</li><li>Budget: suivi du budget et des opportunités pour réduire nos coûts, en collaboration avec les prestataires ou les clients,</li><li>Reporting: mettre en place et suivre les tableaux de bord opérationnels pour rendre compte des indicateurs de performance de la fonction,</li><li>Projets,</li><li>Pilotage des AO transport et prestation logistique avec le support technique et l'expertise du Sourcing,</li><li>Mise en place, maintenance et suivi des nouveaux outils de suivi des prestataires,</li><li>Définition et gestion des projets de productivité,</li><li>Communication avec les parties prenantes: prestataires, équipes internes (service client, supply, finance, coordinateur pénalités), que ce soit lié à des évènements particuliers ou sur une vision long terme,</li><li>Mener des consultations fournisseurs et négocier les conditions commerciales (tarifs, délais, conditions de livraison...).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+2/3</strong> dans le domaine de la logistique (type DUT, BTS ou équivalent),</li><li>Minimum <strong>3 ans d'expérience</strong> sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel,</li><li>Aisance avec les <strong>outils informatiques</strong> (Pack Office, ERP),</li><li>Capacité à gérer les imprévus et les priorités dans un environnement dynamique,</li><li>Force de proposition pour contribuer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement,</li><li>Sens de l'organisation et autonomie,</li><li>Rigueur et capacité d'analyse,</li><li>Bon relationnel et esprit d'équipe,</li><li>Orientation résultats (coût, qualité, délai),</li><li>Capacité d'adaptation et réactivité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut, selon expérience</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY5MDExLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'hôtellerie</strong>, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, recherche un <strong>Contrôleur Comptable F/H</strong>, en <strong>CDI</strong>, pour rejoindre son équipe finance.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein de la Direction Comptable et rattaché au Pôle Contrôle & Qualité, vous participez activement aux missions suivantes :</p><ul><li>Analyser les activités de comptabilité générale et réaliser des revues analytiques,</li><li>Vérifier l'exactitude des enregistrements comptables en s'appuyant sur des outils spécifiques,</li><li>Participer à la validation des justifications des comptes mensuels,</li><li>Conduire des revues de contrôle trimestriel et élaborer des rapports pour le management,</li><li>Sensibiliser l'équipe comptable aux bonnes pratiques et assurer la communication avec les auditeurs internes et externes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Diplôme en comptabilité</strong>, avec une expérience d'au moins <strong>3 ans</strong> en tant que contrôleur comptable ou dans un poste similaire.</li><li>Bonne maîtrise des <strong>normes comptables et des outils informatiques</strong>.</li><li>Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à produire des rapports clairs et de qualité.</li><li>Capacité à travailler dans une équipe transversale et compétences en communication.</li><li>Discrétion irréprochable face aux données sensibles.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>44 000€ - 46 000€</strong> Annuel brut fixe + variable<br />Avantages :</p><ul><li>Télétravail possible (2 jours par semaine),</li><li>Intéressement, Prévoyance,</li><li>Titres Restaurant, Transport,</li><li>Cadre de travail moderne avec divers services.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjc4MDY4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>services</strong>, basé à <strong>Bussy-Saint-Goerges</strong>, recherche un <strong>Analyste Opérationnel Transport F/H</strong>, dans le cadre d'une <strong>mission d'intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Analyser un cahier des charges dans le cadre des réponses aux Appels d'Offres pour proposer la solution transport la plus adaptée au besoin du prospect en collaboration avec le business development et la responsable transport : création de plan de transport et solutions, de cotation et de consolidation de l'offre,</li><li>Modéliser la solution et la présenter lors des soutenances à appel d'offres,</li><li>Construire le P&L transport,</li><li>Travailler en collaboration avec les équipes internationales pour trouver des solutions de distribution sur toute l'Europe,</li><li>Analyser les plans transports existants et faire des propositions d'amélioration avec le meilleur ratio coût-qualité-environnement,</li><li>Accompagner et conseiller les directeurs de Business Unit en étant garant de la stratégie transport groupe.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieur (<strong>BAC+4/5</strong>) avec une dominante transport, vous justifiez d'une expérience de <strong>3 ans</strong> minimum sur un poste similaire.</li><li>Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, vos capacités d'analyse et de synthèse et votre orientation résultats.</li><li>Très à l'aise sous <strong>Excel </strong>: travail quotidien avec des analyses ….</li><li>Aisance relationnelle, curiosité, force de proposition et autonomie sont autant d'atouts pour réussir ce poste.</li><li><strong>Vous maîtrisez l'anglais</strong> (interlocuteurs France et Europe).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Statut : Agent de maîtrise <br />Avantages : Télétravail possible après votre formation et avec accord du manager</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yODI1Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>pharmaceutique</strong>, basé à <strong>Rueil-Malmaison</strong>, recherche un <strong>Assistant Approvisionnements et Achats F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer les achats,</li><li>Gérer les fournisseurs et les sous-traitants,</li><li>Position du poste dans le service et rattachement hiérarchique,</li><li>Sous la responsabilité de la Chargée d'Approvisionnement /Planification,</li><li>AQ Fournisseurs,</li><li>Missions du poste,</li><li>Mission principale du poste,</li><li>Assiste la Chargée d'Approvisionnement /Planification, AQ Fournisseurs,</li><li>Assurer le suivi des achats,</li><li>Assurer le suivi de la planification des productions,</li><li>Participer à la négociation avec les fournisseurs,</li><li>Assister la Direction,</li></ul><p><strong>Achats</strong> <strong>:</strong></p><ul><li>Suivi des stocks,</li><li>Préparation des commandes fournisseurs,</li><li>Demande de devis et négociations auprès des fournisseurs.</li><li>Suivi des achats auprès des fournisseurs,</li><li>Réalisation de la planification de la production,</li><li>Mise à jour des feuilles de suivi d'achat des fournisseurs,</li><li>Préparation et traitement des bons de livraisons,</li><li>Réalisation des demandes d'enlèvement et/ou d'expédition,</li><li>Traitement des bons d'entrées en stock,</li><li>Vérification des factures fournisseur en absence de la Chargée d'Approvisionnement /Planification, AQ Fournisseurs.</li></ul><p><strong>Fournisseurs / Sous-traitant de production :</strong></p><ul><li>Contact direct,</li><li>Sélection,</li><li>Suivi des productions,</li></ul><p><strong>Cahier des charges :</strong></p><ul><li>Rédaction.</li></ul><p><strong>Transitaire :</strong></p><ul><li>Demande de devis,</li><li>Demande d'expédition / d'importation.</li></ul><p><strong>Documentaire</strong> :</p><ul><li>Contrôle des documents de douane.</li></ul><p><strong>R&D :</strong></p><ul><li>Étude du coût et de la faisabilité technique,</li><li>Recherche de fournisseurs,</li><li>Calcul de PRI,</li><li>Fonctions secondaires du poste.</li></ul><p><strong>Standard</strong> <strong>:</strong> (en l'absence et/ou en collaboration avec le Service Achat et Commercial) :</p><ul><li>Gestion du standard téléphonique.</li></ul><p><strong>Qualité :</strong></p><ul><li>Gestion des litiges (client, fournisseurs y compris EURODEP),</li><li>Courrier,</li><li>Envoi de colis,</li><li>Envoi de courrier,</li><li>Traitements des archives.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+2<br /></strong></li><li>Vous avez un <strong>bon niveau d'Anglais</strong>,</li><li>Profil rigoureux, méthodique et autonome, doté de solides capacités d'analyse et de rédaction.</li></ul><p><strong>Tout nouvel arrivant sera formé par la personne qualifiée pour le domaine concerné.</strong></p><p><strong>Formation interne sur :</strong></p><ul><li>Présentation, Statut et Politique qualité de l'entreprise,</li><li>Présentation de produits,</li><li>SMQ de l'entreprise (MAQ/ENR/PQ).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 32 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjgzMDI2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>location</strong> <strong>de matériel de chantier</strong>, basé à <strong>Chevilly-Larue</strong>, recherche un <strong>Assistant Polyvalent F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 5 mois en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle,</li><li>Renseigner précisément la clientèle sur nos produits ; disponibilité, tarif, caractéristiques,</li><li>Assurer un service de qualité, en communiquant de façon permanente avec l'équipe de l'agence,</li><li>Assurer la bonne gestion des affaires, en établissant les documents liés à l'activité selon les procédures mises en place.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un <strong>BAC +2</strong> type BTS Administration, Gestion,</li><li>Riche d'une première expérience à minima de<strong> 2 ans</strong> sur un poste similaire,</li><li>Vous maîtrisez le <strong>Pack Office</strong>,</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation,</li><li>Plus encore, votre dynamisme et vos qualités relationnelles sont reconnus par tous.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTA4NjYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Massy</strong>, recherche <strong>un(e) Comptable Général(e)</strong>, pour un poste en <strong>CDI <br /><br /></strong></p><ul><li>Entreprise en forte croissance offrant des perspectives d'évolution réelles.</li><li>Équipe à taille humaine, ambiance conviviale et collaborative.</li><li>Missions variées et à responsabilité (immobilisations, bilans, clôtures, projets d'amélioration).</li><li>Collaboration transverse avec de multiples services (finance, achats, fournisseurs, contrôle de gestion).</li></ul><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer l'intégralité de la comptabilité générale en totale autonomie</li><li>Prendre et défendre des décisions comptables pertinentes auprès de la Direction</li><li>Apporter rigueur et méthode aux processus financiers</li><li>S'intégrer durablement et positivement dans l'équipe finance</li><li>Gestion des immobilisations : suivi quotidien et refonte complète du processus immobilisations</li><li>Nettoyage et fiabilisation des comptes : analyses régulières pour garantir la qualité des chiffres</li><li>Mise en place de procédures et outils facilitant bilans, clôtures et audits</li><li>Support managérial : assister dans la préparation et la critique des clôtures, être point de référence en l'absence de la manager</li></ul><p><strong>Outils : </strong></p><ul><li>ERP : Microsoft Dynamics</li><li>Excel avancé (analyses, macros, modèles) Interactions </li><li>Comptables clients & fournisseurs (revue des comptes charges/produits, correction anomalies)</li><li>Contrôle de gestion (reportings, anomalies).</li><li>Services achats, fournisseurs. Indicateurs de succès </li><li>Comptes fiables et « propres », sans anomalies post-clôture</li><li>Réduction significative des retours du contrôle de gestion</li><li>Deadlines de clôtures respectées sans ajustements de dernière minute</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Minimum 5 ans</strong> en comptabilité générale (profil confirmé/autonome).</li><li><strong>Français courant + anglais courant</strong></li><li><strong>Maîtrise de Dynamics</strong>, <strong>Excel</strong> avancé, expertise sur<strong> les immobilisations (priorité forte)</strong></li><li>Rigueur, organisation, esprit analytique, aisance relationnelle, persévérance</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> - <strong>60 000€</strong> Brut Annuel selon expérience et profil<br />Avantages : Télétravail hybride <strong>(3 jours bureau, 2 jours télétravail)</strong> <br />Priste de poste : Disponibilité immédiate, préavis possible </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQ1OTczLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>grand groupe</strong>, basé à <strong>la Défense</strong>, recherche un<strong> Gestionnaire de Données Finance (Système d'informations) F/H</strong>, pour une mission de <strong>management de transition, de <strong>6 mois minimum.</strong></strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous accompagnerez le déploiement du nouvel ERP Groupe SAP S/4HANA.<br />Vous assurerez le support fonctionnel aux métiers Finance (FP&A, Comptabilité, Contrôle de gestion) et veillerez à la qualité et à la fiabilité des données de référence dans SAP, dans le respect du Core Model Groupe et des Golden Rules.</p><p>Vos principales missions seront :</p><ul><li>Support fonctionnel Finance et suivi des incidents RUN,</li><li>Qualification, remontée et suivi des incidents avec l'IT,</li><li>Contribution à la gestion des Business Partners dans MDG,</li><li>Maintenance des Master Data dans SAP S/4HANA,</li><li>Suivi des paramétrages locaux et des processus fonctionnels,</li><li>Participation aux clôtures de gestion avec les équipes comptables,</li><li>Mise à jour de la documentation et contribution aux supports de formation.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+3/5</strong> avec <strong>double compétence finance et informatique (SAP)</strong>,</li><li><strong> 3 à 5 ans d'expérience</strong>, idéalement en comptabilité, contrôle de gestion et/ou projet de déploiement ERP.</li><li>Maîtrise des modules<strong> SAP FI/CO et d'Excel</strong>,</li><li><strong> Anglais professionnel requis</strong>,</li><li>Qualités attendues : rigueur, esprit de synthèse, capacité rédactionnelle, sens du service utilisateur et bon relationnel.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjEzNDgzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Robert Half</strong> : pourquoi ?<br /><br /><strong>Un groupe solide</strong> : Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde,<br /><br /><strong>Une culture d'équipe</strong> : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif<br /><br /><strong>Outils technologiques performants</strong> : L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /><br /><strong>Développement de carrière</strong> : Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.<br /><br /><strong>Incentive</strong> : Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions :</span></strong></p><p style="text-align: justify;">Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour faire grandir une activité en plein essor, au sein d'un groupe leader sur le marché ? Cette opportunité est faite pour vous !</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p style="text-align: justify;">Animé(e) par un esprit commercial et une vraie passion pour une qualité de service différenciante, vous créez et entretenez des liens durables avec les décideurs d'entreprise pour les départements Comptables et Financiers. Grâce à une prospection ciblée et à un suivi rigoureux, vous contribuez activement à la notoriété et à la performance de votre équipe<strong><br /></strong> <br /><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous avez une expertise avérée sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du service ?<br />Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.<br />Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.<br />Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.</p><p style="text-align: justify;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong></p><p style="text-align: justify;">- Salaire : <strong>35 à 45 ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong><br /><strong>- </strong><strong>CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjUyMTQ0LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client est un acteur majeur sur le secteur de <strong>l'environnement</strong>, basé à<strong> Aubervilliers</strong>, recherche son futur <strong>Directeur Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion opérationnelle d'un pôle paie :</strong></p><ul><li>Encadrer directement une équipe de gestionnaires paie sur un périmètre géographique dédié (env. 40 collaborateurs).</li><li>Garantir la production fiable et conforme de la paie, du traitement mensuel à la validation des bulletins, dans le respect du planning.</li><li>Assurer la qualité des données administratives et RH dans le logiciel de paie.</li><li>Piloter les déclarations sociales (DSN) et assurer leur exactitude.</li></ul><p><strong>Coordination et support transversal :</strong></p><ul><li>Contribuer à la cohérence et à l'harmonisation des pratiques entre les différents pôles paie.</li><li>Animer des échanges réguliers avec les responsables paie et partager les bonnes pratiques.</li><li>Participer à l'amélioration continue des processus paie et au déploiement des évolutions réglementaires et outils SIRH.</li></ul><p><strong>Conformité et reporting :</strong></p><ul><li>Veiller au respect de la réglementation sociale et conventionnelle, en lien avec la DRH nationale.</li><li>Gérer les relations avec les organismes sociaux et assurer le suivi des charges patronales.</li><li>Produire des analyses et tableaux de suivi sur la masse salariale et les coûts associés.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>BAC + 5</strong> avec une dominante paie</li><li>Vous justifiez d'une expérience d'environ <strong>8 ans sur un poste similaire</strong></li><li>Vous maîtrisez<strong> la paie en multi CCN et multi-établissements</strong></li><li>Vous êtes à l'aise en <strong>management d'équipe</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>75 000€</strong> -<strong> 85 000€</strong> Brut Annuel +<strong> Variable (15%)</strong> + véhicule de fonction</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzAwMzguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Chez Robert Half</strong>, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux stratégiques grâce à une offre unique : l'alliance de nos services de Management de Transition et du conseil via notre cabinet partenaire Protiviti. Cette synergie nous permet d'aller plus loin dans l'accompagnement des transformations, de la mise en conformité aux opérations de M&A, en passant par les projets IT et financiers complexes.</p><p><strong>Vos missions</strong></p><p>En tant que <strong>Client Solution Director,</strong> vous jouez un rôle clé dans la relation client et le développement de nos activités :</p><p style="text-align: justify;">- Définir les besoins spécifiques de vos clients et leur proposer des solutions adaptées en vous appuyant sur les meilleures pratiques et tendances du marché.</p><p style="text-align: justify;">- Mener une prospection active de nouveaux clients, tous secteurs confondus.</p><p style="text-align: justify;">- Réaliser une cartographie stratégique de vos comptes (existants et cibles) afin d'identifier les opportunités de développement.</p><p style="text-align: justify;">- Travailler en étroite collaboration avec notre cabinet de conseil Protiviti pour offrir un accompagnement global et différenciant.</p><p style="text-align: justify;">- Collaborer avec les équipes internes dédiées à l'identification et au déploiement des meilleurs talents de transition.</p><p><strong style="text-align: justify;">Votre profil</strong></p><p><span style="text-align: justify;">- 10 ans minimum d'expérience réussie en business development, idéalement au sein d'un cabinet de Management de Transition, d'un cabinet de conseil ou d'une ESN.</span><br /><span style="text-align: justify;">- Curiosité, goût du challenge et capacité à anticiper les enjeux de vos clients.</span><br /><span style="text-align: justify;">- Connaissance approfondie des problématiques de transformation d'entreprise et de l'évolution réglementaire.</span><br /><span style="text-align: justify;">- Intérêt marqué pour les thématiques financières et IT.</span><br /><span style="text-align: justify;">- Excellentes aptitudes relationnelles et sens de la valorisation de solutions à haute valeur ajoutée.</span></p><p><strong style="text-align: justify;">Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p><p><span style="text-align: justify;">- Intégrer le leader mondial du Management de Transition, reconnu pour son expertise et la qualité de ses solutions.</span><br /><span style="text-align: justify;">- Bénéficier d'un positionnement unique grâce à l'association exclusive avec Protiviti, cabinet international de conseil.</span><br /><span style="text-align: justify;">- Participer à des projets stratégiques de grande envergure et contribuer directement à la réussite de nos clients.</span><br /><span style="text-align: justify;">- Évoluer dans un environnement stimulant, entrepreneurial, où la croissance et l'innovation sont au cœur de nos priorités.</span><br /><span style="text-align: justify;"> </span><br /><strong style="text-align: justify;">Ce que nous offrons</strong></p><p><strong style="text-align: justify;">- Salaire attractif</strong><span style="text-align: justify;"> : 50K à 70K /an en fonction de votre expérience + </span><strong style="text-align: justify;">bonus mensuel déplafonné</strong><span style="text-align: justify;"> basé sur votre performance.</span><br /><strong style="text-align: justify;">- Contrat CDI -Statut Cadre</strong><br /><strong style="text-align: justify;">- Formation continue & évolution</strong><span style="text-align: justify;"> de carrière rapide</span><br /><span style="text-align: justify;"> </span></p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjc2Njk2LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>la restauration</strong>, basé à <strong>Rueil-Malmaison</strong>, recherche un <strong>Télécommercial F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des appels entrants (conseils, commandes, devis et litiges) / sortants (relance devis, campagne d'appels), </li><li>Traitements des commandes (téléphone, mail et fax),</li><li>Création et mise à jour Base de données (création de compte client et fiche contact) dans le respect des informations à renseigner,</li><li>Optimisation de la qualité de la relation client (accueil, conseil, fidélisation…),</li><li>Orienter les clients sur l'état d'avancement de leur livraison le jour J en relation avec notre prestataire logistique,</li><li>Gestion des litiges de 1er niveau,</li><li>Participation à la réalisation des objectifs financiers (Budget, challenge, vente additionnelle).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous maîtrisez les logiciels : <strong>Odoo / Aircall / Krisp</strong>,</li><li>Vous avez un bon niveau de discours,</li><li>Vous avez une excellente maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe,</li><li>Vous êtes dynamique et rigoureux,</li><li>Prospection client et suivi.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 22 000€ - 25 000€</strong> Annuel brut + Variable</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk2NjIzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, un acteur reconnu <strong>dans le facility management</strong> et en pleine croissance, basé à <strong>Neuilly-Plaisance</strong>, recherche<strong> un(e) Chef Comptable F/H</strong> pour un poste en<strong> CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Sous la direction du Directeur Comptable Groupe et avec l'encadrement de 10 collaborateurs, vos missions principales sont les suivantes :</li><li>Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables.</li><li>Suivre les règlements fournisseurs et contrôler les notes de frais.</li><li>Assurer la comptabilisation correcte des écritures (TVA, immobilisations, provisions, inventaires).</li><li>Fournir les comptes mensuels à J+4 et élaborer les bilans et liasses fiscales.</li><li>Encadrer, former et manager l'équipe comptable au quotidien.</li><li>Assurer les rapprochements bancaires et optimiser la trésorerie.</li><li>Préparer les dossiers pour les commissaires aux comptes et justifier les retraitements.</li><li>Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, analyser les comptes et calculer les provisions.</li><li>Proposer des améliorations continues et participer à des projets transverses (SI, intégrations).</li><li>Autonomie Bilan/liasse</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>supérieure en comptabilité/finance</strong> (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)</li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience confirmée</strong> en comptabilité, idéalement acquise en environnement multi-sociétés.</li><li>Vous maîtrisez<strong> les normes comptables françaises</strong>, <strong>les obligations fiscales</strong> et disposez d'une bonne connaissance <strong>des outils informatiques (ERP, Excel)</strong></li><li>Votre <strong>rigueur</strong>, <strong>sens de l'organisation</strong>,<strong> capacité d'analyse</strong> et <strong>qualités managériales</strong> sont reconnues</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> -<strong> 60 000€</strong> Brut Annuel + <strong>10% variabe</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU0NjczLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe international spécialisé dans la <strong>logistique</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion</strong> <strong>Zone Amérique F/H en CDI</strong>, pour piloter la performance de la zone Americas.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché à la direction financière, vous serez le partenaire privilégié des filiales de votre zone et interviendrez sur :</p><ul><li>L'analyse mensuelle de la performance financière (P&L, cash-flows) de plusieurs filiales,</li><li>La participation active aux Business Reviews pays et l'accompagnement des équipes locales sur tous les sujets financiers,</li><li>Le suivi des plans d'action pour les entités sous-performantes,</li><li>L'analyse du pipeline commercial et des impacts sur le compte de résultat et les capex,</li><li>L'exploitation et l'optimisation des outils de pilotage (KPIs financiers et non financiers),</li><li>La réalisation d'études ad hoc sur la performance (vertical markets, clients stratégiques, etc.).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+5</strong> spécialisé en Contrôle de Gestion ou Finance,</li><li><strong>7 ans d'expérience</strong> minimum en contrôle de gestion, idéalement dans l'univers logistique ou transport,</li><li>Maîtrise des <strong>enjeux business et financiers d'un groupe international</strong>,</li><li>Rigueur, esprit d'analyse, capacité à challenger et à influencer,</li><li>Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, diplomatie,</li><li><strong>Anglais courant indispensable</strong> (échanges quotidiens avec les filiales étrangères).</li></ul><p><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p><ul><li>Un poste exposé, à responsabilités, au cœur des décisions stratégiques du groupe,</li><li>Un environnement international stimulant, en forte croissance,</li><li>Des perspectives d'évolution concrètes.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut fixe + Bonus<br />Avantages : Possibilité de télétravailler 2 jours / semaine </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjEwMDI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise en forte croissance, basée à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Opérationnel Senior F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Véritable expert du contrôle de gestion, vous serez un acteur clé du pilotage de la performance et de l'accompagnement des opérationnels.</p><p>Vos principales missions seront :</p><ul><li>Élaboration et suivi des reportings financiers (CA, marge, performance commerciale et réseau).</li><li>Suivi du chiffre d'affaires en lien direct avec le métier et analyse par produit, BU, région, projet et client.</li><li>Production et analyse des KPI clés du réseau.</li><li>Participation aux processus budgétaires et forecasts (trimestriels et semestriels).</li><li>Contribution aux clôtures et analyses des écarts.</li><li>Interaction quotidienne avec des interlocuteurs variés (opérationnels, direction commerciale, direction financière).</li><li>Exploitation et automatisation avancée sous Excel (y compris macros).</li><li>Contribution à l'amélioration des outils BI (Power BI en lien avec l'IT).</li><li>Capacité à challenger les opérationnels et à diffuser une véritable culture financière.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+5</strong> en Finance / Contrôle de gestion / École de commerce, vous justifiez d'une <strong>expérience confirmée en contrôle de gestion opérationne</strong>l.</li><li>Vous maîtrisez <strong>Excel</strong> (y compris macros idéalement) et disposez d'une solide culture financière.</li><li>Vous avez une appétence pour les outils BI (<strong>Power BI notamment</strong>).</li><li>Votre rigueur, votre autonomie et vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés et de challenger les opérationnels.</li><li>Poste évolutif.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut, selon profil, + 10%</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMxODYzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Saint-Denis</strong>, recherche un <strong>Merchandiseur - Promoteur de ventes F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDD de 6 mois renouvelables</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Préparer vos visites en magasin (outils, PLV, box, TG...)</li><li>Analyser la performance des marques à l'aide des 5P</li><li>Optimiser la visibilité des produits : actions merchandising, gains de facing, réimplantations...</li><li>Garantir la bonne signalétique prix pour favoriser l'achat</li><li>Lutter contre les ruptures via la gestion des stocks</li><li>Mettre en oeuvre les plans d'action négociés en magasins (promotions, implantations...)</li><li>Assurer un reporting régulier et précis</li><li>Être un véritable ambassadeur de la marque dans votre secteur</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Première expérience en GMS</strong> ou <strong>fonction commerciale</strong> (Chef de rayon, Promoteur, Adjoint, Merchandiseur…)</li><li>Excellentes <strong>qualités relationnelles</strong> et <strong>d'analyse</strong></li><li><strong>Organisation</strong>, <strong>rigueur</strong> et <strong>détermination</strong></li><li>Goût pour les produits de grande consommation</li><li><strong>Permis B obligatoire</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>21 800€</strong> Brut Annuel + Variable de <strong>6%</strong> + Intéressement/ participation de <strong>7%</strong> + indemnité repas de <strong>9€20</strong> soit un package total de <strong>29 172€ (Pas de négociation possible)</strong><br />Avantages :</p><ul><li>Véhicule de service (uniquement trajet professionnel), carte essence, ordinateur, téléphone, carte affaire</li><li>Formation complète de 3 semaines à votre arrivée</li><li>Suivi et accompagnement individualisé tout au long de votre carrière</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuMzc3NjMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'agroalimentaire</strong>, basé à <strong>Chevilly-Larue,</strong> recherche un <strong>Coordinateur Import F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim en vue d'opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion logistique et documentaire des importations de A à Z (suivi, tracking, conformité, création des arrivages, planification, relations fournisseurs/transitaires),</li><li>Traitement administratif & comptable : factures transport, compagnies maritime, transitaire, assurance, CMR,</li><li>Support back office achats : suivi des clôtures, TCI, paiements fournisseurs,</li><li>Un poste clé, au croisement de la logistique, de l'administratif et de la comptabilité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+</strong><strong>2</strong> en <strong>commerce international, logistique,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>2 ans </strong>minimum dans l'assistanat <strong>import-export,</strong></li><li>La maîtrise de <strong>l'anglais </strong>serait un plus,</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>le Pack Office,</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur dans votre travail, de polyvalence et possédez de solides qualités relationnelles.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€ - 35 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODgwMDAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la<strong> </strong><strong>connectivité</strong>, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux,</strong> recherche un <strong>Expert Normes IFRS F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p>Nous recherchons un expert en comptabilité avec une <strong>expérience significative en IFRS</strong> et <strong>opérations de variations de périmètre</strong>, qui pourra accompagner les différents projets du groupe.</p><p>Avec une présence mondiale et un portefeuille d'activités axé sur des solutions stratégiques et technologiques, cette société joue un rôle clé dans la transformation numérique et dans la fourniture de services essentiels à des clients majeurs au niveau international.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché au directeur de la comptabilité et consolidation groupe, vous rejoignez une structure dynamique de par son activité et ses variations de périmètre et aurez pour principales missions :</p><p><strong>Expert en comptabilité technique au sein du Groupe :</strong></p><p><strong>Servir de référence au sein du Groupe pour les prises de décisions et complexités comptables, en accordant une attention particulière à</strong> :</p><ul><li>La comptabilisation des revenus en appliquant l'IFRS 15 sur des contrats clients complexes,</li><li>La comptabilisation des projets d'investissement selon les normes IAS 16/38,</li><li>Les activités de fusion-acquisition du Groupe, y compris la comptabilisation des acquisitions et des cessions,</li><li>Fournir des conseils comptables aux équipes commerciales, opérationnelles et autres avant la signature de contrats, afin de préciser les répercussions comptables des accords proposés,</li><li>Préparer des analyses comptables servant de documentation pour justifier et soutenir les conclusions comptables du Groupe.</li></ul><p><strong>Prise en charge des politiques comptables du Groupe :</strong></p><ul><li>Maintenir et mettre à jour le Manuel de Consolidation du Groupe,</li><li>Diriger l'évaluation et l'adaptation des politiques comptables du Groupe, en fonction des évolutions des normes comptables et d'autres développements.</li></ul><p><strong>Gestion des relations avec les conseillers et auditeurs externes :</strong></p><ul><li>Gérer de manière pro-active et efficace les auditeurs externes et experts comptables locaux (pour les différentes filiales internationales du groupe),</li><li>Collaborer et travailler de manière productive avec les conseillers externes du Groupe, lorsque cela est pertinent.</li></ul><p><strong>Contribution à la production des rapports externes du Groupe, notamment les états financiers annuels et intermédiaires :</strong></p><ul><li>Fournir des conseils techniques sur les exigences de reporting, y compris en ce qui concerne les informations devant figurer dans les états financiers,</li><li>Revue du business plan semestriel, rédaction des position paper.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+5 en comptabilité, finance ou contrôle de gestion (Master, DSCG ou équivalent),</strong></li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience significative (8 ans minimum) en audit externe ou en entreprise sur des sujets de consolidation et de projets M&A,</strong></li><li><strong>Vous parlez couramment </strong><strong>anglais et français,</strong></li><li>La bonne <strong>maîtrise des normes IFRS</strong> est impérative,</li><li>Vous faites preuve <strong>d'un leadership naturel</strong>, avec <strong>des qualités de communication</strong> et <strong>de collaboration</strong>, avec des interlocuteurs variés ,</li><li>Vous avez une <strong>capacité à travailler à la croisée des problématiques comptables</strong>, <strong>financières,</strong> <strong>business</strong> et montrez une appétence pour <strong>l'automatisation</strong> et <strong>l'amélioration des processus internes.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 100 000€ - 120 000€ </strong>Annuel Brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI4NDQyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
