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29 résultats pour Responsable Qualite à Stains, Île-de-France

Responsable Paie & ADP F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 55000 - 65000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Responsable Paie &amp; ADP F/H</strong> pour un poste en<strong> CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble des activités de paie et d'administration du personnel dans un souci constant de qualité, de conformité et de service.</p><p>Vous accompagnez l'équipe Paie &amp; ADP et intervenez comme référent(e) auprès des équipes RH, des managers et des collaborateurs.</p><p>Vos principales missions : </p><p><strong>Management &amp; pilotage de l'équipe</strong></p><ul><li>Manager, coordonner et animer l'équipe Paie &amp; Administration du Personnel composée de 2 gestionnaires de paie et administration du personnel.</li><li>Organiser l'activité, prioriser les tâches et accompagner le développement des compétences de l'équipe.</li><li>Favoriser une culture de partage des connaissances, de collaboration et d'amélioration continue.</li></ul><p><strong>Gestion et sécurisation de la paie</strong></p><ul><li>Superviser l'ensemble du processus paie et garantir sa fiabilité, sa conformité juridique ainsi que le respect des délais.</li><li>Contrôler les opérations de paie et sécuriser les pratiques en lien avec la réglementation sociale en vigueur.</li><li>Réaliser des simulations de paie à la demande des RH, managers ou collaborateurs.</li><li>Assurer une veille permanente sur la législation sociale et les évolutions liées à la paie.</li></ul><p><strong>Administration du personnel</strong></p><ul><li>Veiller au bon déroulement de l'ensemble des campagnes et processus liés à l'administration du personnel.</li><li>Contribuer à la gestion des temps via l'outil dédié : gestion des cycles de travail, des badgeages et application des règles associées, notamment en matière de télétravail.</li></ul><p><strong>Support &amp; expertise RH</strong></p><ul><li>Répondre aux questions des collaborateurs, des managers et des membres de l'équipe RH sur les sujets paie et administration du personnel.</li><li>Agir comme référent(e) technique et apporter votre expertise sur les problématiques complexes.</li><li>Préparer, coordonner et suivre les contrôles URSSAF ainsi que les audits internes et externes.</li></ul><p><strong>Optimisation des process</strong></p><ul><li>Identifier les axes d'amélioration et proposer des optimisations organisationnelles et outillées.</li><li>Participer activement aux projets RH transverses et contribuer à l'évolution des outils et processus informatiques.</li><li>Être force de proposition pour renforcer l'efficacité, la qualité de service et la performance de la fonction Paie &amp; ADP.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+4 /5</strong> avec spécialisation RH et/ou gestionnaire paie.</li><li>Expérience : Expérience significative (<strong>8 à 10 ans</strong> minimum) en paie, dont une partie en supervision ou coordination d'équipe</li><li>Solide culture paie et sociale.</li><li>Capacité à accompagner une équipe dans la montée en compétences et le changement.</li><li>La <strong>maîtrise d'ADP Decidium </strong>est un prérequis<strong> indispensable.</strong></li><li>La connaissance de <strong>Kelio</strong>, outil de gestion des temps, sera particulièrement appréciée.</li></ul><p>Compétences comportementales :</p><ul><li>Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité.</li><li>Excellentes capacités relationnelles, avec tact et diplomatie dans des environnements parfois sensibles.</li><li>Réactivité, esprit d'initiative et capacité à gérer efficacement les priorités.</li><li>Goût du travail en équipe et communication claire, fiable et constructive.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><p><strong>Pourquoi nous rejoindre ? </strong></p><ul><li>Un environnement de travail multiculturel, agile et bienveillant.</li><li>De réelles opportunités d'évolution et de développement professionnel.</li><li>Une entreprise engagée en faveur des enjeux RSE et environnementaux.</li><li>Un package attractif comprenant : RTT, mutuelle avantageuse, titres-restaurant et avantages CSE.</li></ul><p><strong>Processus de recrutement</strong></p><ul><li>Nous attachons une grande importance à l'expérience candidat et veillons à rendre chaque étape simple, fluide et transparente.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNDY2MTQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-16T09:26:24Z
 Responsable Comptable Fournisseurs F/H
  • Puteaux, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 80000 - 90000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe de dimension internationale</strong> basé à <strong>Puteaux</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable Fournisseurs F/H en CDI</strong>. Il est engagé dans une transformation importante de sa fonction finance, notamment à travers la modernisation de ses outils et processus comptables.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur des Comptabilités Groupe &amp; France, vous pilotez l'activité comptabilité fournisseurs tout en conservant une forte dimension opérationnelle.</p><p>Vos principales responsabilités :</p><p><strong>Management</strong></p><ul><li>Encadrer et accompagner une équipe de 4 collaborateurs en direct et 30 au total</li><li>Organiser l'activité du service</li><li>Développer les compétences et garantir la qualité des travaux produits</li></ul><p><strong>Comptabilité fournisseurs</strong></p><ul><li>Superviser le traitement des factures fournisseurs</li><li>Garantir le respect des délais de paiement</li><li>Assurer le suivi des comptes fournisseurs</li><li>Piloter les relances et le traitement des anomalies</li><li>Produire les analyses et reportings du périmètre</li></ul><p><strong>Clôtures et révision</strong></p><ul><li>Participer aux clôtures mensuelles et annuelles</li><li>Superviser les travaux de révision</li><li>Préparer les éléments nécessaires aux audits</li></ul><p><strong>Transformation et projets</strong></p><ul><li>Participer à l'amélioration des processus comptables</li><li>Contribuer à l'évolution des outils et de l'ERP</li><li>Accompagner le déploiement de la facturation électronique</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent)</li><li>Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité</li><li>Expertise confirmée en comptabilité fournisseurs</li><li>Première expérience managériale réussie</li><li>Bonne maîtrise d'Excel et des outils de dématérialisation</li></ul><p><strong>Qualités attendues</strong></p><ul><li>Leadership</li><li>Sens de l'organisation</li><li>Rigueur et fiabilité</li><li>Esprit d'équipe</li><li>Appétence pour les projets de transformation</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€ - 90 000€</strong> Annuel brut fixe sur 13 mois + 10% bonus<br />Avantages : </p><ul><li>Management de proximité</li><li>Projets structurants (ERP, digitalisation, facturation électronique)</li><li>Environnement stimulant et évolutif</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQ5ODMzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-16T15:42:59Z
 Responsable de Site F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 35000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'énergie et de l'événementiel</strong>, basé à <strong>Paris 16</strong>, recherche un <strong>Responsable de Site F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Gestion technique d'un stade</strong> : assurer le bon fonctionnement global des installations techniques du site.</li><li><strong>Management d'équipe</strong> : encadrer et coordonner une équipe de 5 techniciens d'exploitation.</li><li><strong>Maintenance des équipements CVC</strong> : piloter l'exploitation, l'entretien et la maintenance des installations de chauffage, ventilation et production d'eau chaude sanitaire.</li><li><strong>Gestion de la sécurité</strong> : garantir le respect des procédures de sécurité et la protection des personnes et des biens.</li><li><strong>Pilotage des sous-traitants</strong> : gérer les prestataires externes, leurs contrats, leurs interventions et le respect des budgets et délais.</li><li><strong>Organisation des opérations de maintenance</strong> : planifier et suivre les interventions préventives, correctives et les contrôles réglementaires via la GMAO.</li><li><strong>Suivi et reporting d'activité</strong> : produire les rapports d'exploitation, comptes rendus d'événements et assurer un reporting régulier auprès du client.</li><li><strong>Supervision des installations</strong> : utiliser les outils digitaux de supervision pour contrôler les performances et détecter les anomalies.</li><li><strong>Gestion des moyens matériels</strong> : assurer l'entretien du matériel, des véhicules et de l'outillage collectif.</li><li><strong>Présence opérationnelle lors des événements</strong> : intervenir et assurer la continuité de service pendant les matchs et événements, y compris en soirée et le week-end.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : BTS, DUT ou équivalent</li><li>Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en exploitation CVC ou maintenance Multi-technique,</li><li>Vous avez une expérience en tant que manager ou coordinateur d'équipe,</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un fort sens du service,</li><li>Vous êtes disponible pour travailler lors d'événements, y compris les weekends,</li><li>Vous communiquez avec aisance et entretenez des relations professionnelles de qualité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut selon profil + variable</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg3MzkxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-05T13:08:43Z
 Responsable des Opérations F/H
  • Puteaux, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 48000 - 48000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>industriel</strong>, basé à <strong>La défense</strong>, recherche un <strong>Responsable des Opérations F/H</strong> pour un poste en<strong> intérim de 9 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage des opérations Field Services</strong></p><ul><li>Assurer le suivi quotidien de l'activité de maintenance sur site.</li><li>Coordonner les différents intervenants internes et externes.</li><li>Piloter les prestataires et sous-traitants en charge des interventions terrain.</li><li>Gérer les incidents opérationnels et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.</li><li>Assurer le suivi des stocks confiés aux partenaires.</li><li>Contrôler et valider les éléments de préfacturation.</li></ul><p><strong>Gestion de la relation client</strong></p><ul><li>Être l'interlocuteur privilégié des clients pour l'ensemble des sujets liés aux prestations de services.</li><li>Garantir le respect des engagements contractuels et des niveaux de service (SLA).</li><li>Organiser et animer les comités de suivi clients.</li><li>Produire les reportings d'activité et les indicateurs de performance.</li></ul><p><strong>Amélioration continue</strong></p><ul><li>Définir, suivre et analyser les KPI de performance.</li><li>Identifier les axes d'amélioration et piloter les plans d'actions associés.</li><li>Formaliser et maintenir la documentation des processus.</li><li>Contribuer à l'amélioration de la qualité de service et de l'efficacité opérationnelle.</li></ul><p><strong>Démarrage de nouveaux clients</strong></p><ul><li>Préparer l'intégration de nouveaux clients (logistique, procédures, outils, indicateurs, facturation).</li><li>Coordonner les phases de déploiement et de mise en œuvre des prestations sur site.</li><li>Assurer le suivi opérationnel lors du lancement des nouveaux projets.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>BAC+5 en gestion de projet, management industriel, logistique ou domaine équivalent.</li></ul><p><strong>Expérience</strong></p><ul><li>Minimum 3 ans d'expérience sur un poste à responsabilités opérationnelles.</li><li>Expérience en gestion de prestataires, maintenance, SAV ou services terrain appréciée.</li></ul><p><strong>Compétences</strong></p><ul><li>Gestion de projets.</li><li>Pilotage d'activité et suivi de performance.</li><li>Gestion de la relation client.</li><li>Planification et coordination opérationnelle.</li><li>Amélioration continue.</li><li>Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.</li><li>Forte autonomie et sens de l'organisation.</li><li>Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions.</li></ul><p><strong>Outils</strong></p><ul><li>Excellente maîtrise d'Excel (tableaux de bord, analyses, bases de données).</li><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques.</li><li>Connaissance des outils de gestion de projet.</li><li>La connaissance de l'environnement des paiements électroniques constitue un atout.</li></ul><p><strong>Langues</strong></p><ul><li>Français courant.</li><li>Anglais professionnel.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>48 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjEyMzk0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-22T10:10:35Z
 Responsable RH F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 38000 - 42000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé dans le <strong>14ème arrondissement de Paris</strong>, recherche un <strong>Responsable RH F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au CEO, votre role sera de piloter l'expérience collaborateur tout en apportant votre expertise terrain.</p><p>Vous intervenez dans un environnement en mouvement, avec des équipes en croissance et une fonction RH en pleine structuration.</p><p>Vos missions :</p><p><strong>Accompagnement du parcours collaborateur</strong></p><ul><li>Préparer et animer les on/offboarding et veiller à leur bon déroulement</li><li>Suivre les périodes d'essai et coordonner les points d'étape avec les managers</li><li>Garder un lien régulier avec les collaborateurs internes et externes</li></ul><p><strong>Gestion de la formation</strong></p><ul><li>Planifier les sessions de formation internes</li><li>Administrer les inscriptions et suivre la participation des collaborateurs</li><li>Coordonner les intervenants et formateurs et gérer la logistique</li><li>Participer au développement et à l'animation de l'offre de formation interne</li></ul><p><strong>Pilotage des temps d'évaluation RH</strong></p><ul><li>Organiser les campagnes d'évaluation collaborateurs et accompagner les managers dans la préparation et conduite</li><li>Coordonner les sujets liés aux évolutions de poste et à la mobilité interne</li><li>Structurer et formaliser les retours faits aux collaborateurs</li></ul><p><strong>Expérience collaborateur</strong></p><ul><li>Suivre les actions mises en place à la suite des enquêtes internes</li><li>Être à l'écoute du terrain pour détecter les points de vigilance ou signaux faibles</li><li>Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration concrètes</li><li>Contribuer à renforcer l'engagement et la qualité de l'expérience collaborateur</li></ul><p><strong>Gestion RH opérationnelle</strong></p><ul><li>Répondre aux demandes RH courantes des équipes et des managers</li><li>Assurer le suivi de sujets pratiques liés à l'intégration, aux formations ou au matériel</li><li>Veiller au bon fonctionnement global des processus People</li><li>Participer à la continuité et à la fluidité de l'activité RH au quotidien</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Master RH</li><li>Expérience réussie en RH</li><li>Capacité à travailler en simultané tout en gardant de la rigueur</li><li>Organisation et fiabilité</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 42 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : 39h Hebdomadaires avec RTT<br />Avantages : Tickets restaurant 10€, 50% Navigo</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk0NzIxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-16T15:59:06Z
 Responsable Comptable Fiscaliste France F/H
  • Puteaux, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 75000 - 85000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe international</strong> de premier plan, basé à <strong>Puteaux</strong>, présent sur plusieurs continents et engagé dans une importante transformation de sa fonction Finance. Dans le cadre du renforcement de son organisation comptable et fiscale, nous recherchons un <strong>Responsable Comptable Fiscaliste France F/H </strong>en<strong> CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la direction comptable, vous intervenez comme référent fiscal du périmètre France et travaillez en étroite collaboration avec la Direction Fiscale Groupe.</p><p>Vos missions</p><p>Vous garantissez la conformité et la fiabilité des données comptables et fiscales du périmètre France.</p><p>À ce titre, vous :</p><ul><li>Structurez, formalisez et sécurisez les processus fiscaux et comptables</li><li>Garantissez la production et la conformité des déclarations fiscales (IS, TVA, CET, CVAE, DAS2, IFU, etc.)</li><li>Supervisez la détermination des résultats fiscaux et l'établissement des liasses fiscales</li><li>Accompagnez les équipes comptables sur les problématiques fiscales complexes</li><li>Coordonnez les contrôles fiscaux et assurez les relations avec l'administration</li><li>Pilotez les projets liés à la fiscalité et à la conformité réglementaire (e-invoicing, piste d'audit fiable, digitalisation)</li><li>Développez la culture fiscale auprès des équipes à travers la formation et la documentation</li><li>Contribuez à l'amélioration continue de la qualité des données financières</li><li>Management d'un collaborateur</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure <strong>BAC+5</strong> en Comptabilité, Finance ou Fiscalité</li><li>Expérience de <strong>7 à 10 ans</strong> minimum en fiscalité et comptabilité</li><li>Solide maîtrise de la fiscalité française des entreprises</li><li>Expérience acquise dans un environnement groupe multi-sociétés</li><li>Excellente maîtrise d'Excel et des outils comptables/ERP</li><li>Capacité à travailler en transverse et à fédérer différents interlocuteurs</li></ul><p><strong>Ce que nous recherchons</strong></p><ul><li>Leadership fonctionnel</li><li>Esprit d'analyse et de synthèse</li><li>Rigueur et sens des priorités</li><li>Excellent relationnel</li><li>Proactivité et autonomie</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>75 000€ - 85 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois + 10% bonus<br />Avantages : </p><ul><li>Environnement groupe international</li><li>Projets de transformation structurants</li><li>Perspectives d'évolution</li><li>Télétravail possible 2 jours par semaine</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM0MjY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-16T14:59:19Z
 Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H
  • Puteaux, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 38000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>immobilier</strong>, basé à <strong>Puteaux</strong>, recherche un <strong>Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H</strong> pour un<strong> CDD de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer une présence régulière sur le terrain afin d'identifier, traiter et suivre les demandes et réclamations des locataires ;</li><li>Gérer la vacance des logements et contribuer à leur remise en location dans les meilleurs délais (visites, états des lieux d'entrée et de sortie, suivi des remises en état, etc.) ;</li><li>Contrôler et suivre les opérations d'entretien courant ainsi que la maintenance technique du patrimoine ;</li><li>Veiller à la qualité et à la sécurité des prestations réalisées sur les résidences et proposer des actions d'amélioration ou des mesures correctives ;</li><li>Participer aux différentes phases de livraison des logements, de leur mise en service au suivi des garanties de parfait achèvement ;</li><li>Préparer et suivre les assemblées générales des copropriétés en lien avec les syndics et les représentants des locataires ;</li><li>Assurer le suivi administratif et technique des dossiers liés à votre secteur d'intervention.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience confirmée de 2 à 5 ans minimum en Administration des Ventes, Facturation ou fonction équivalente ;</li><li>Titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine de l'immobilier (ou formation équivalente), vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de patrimoine immobilier, auprès d'un bailleur social ou dans l'univers de la copropriété.</li><li>Vous avez acquis une solide expérience dans la gestion des relations locataires et le traitement des problématiques du quotidien.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez idéalement d'une connaissance d'un logiciel de gestion immobilière. Le permis B est indispensable.</li><li>Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'autonomie. Votre goût pour le terrain et le contact client constitue un véritable atout.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : Permis B indispensable </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjkzOTUyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-12T09:44:36Z
 Responsable Paie Confirmé(e) F/H
  • Saint-Denis, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 55000 - 65000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client est un groupe international du secteur de <strong>la distribution de services automatisés</strong>, présent dans plusieurs pays européens. basé à <strong>Saint-Denis</strong>, recherche un(e) <strong>Responsable Paie Confirmé(e) F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Produire et contrôler la paie dans son intégralité.</li><li>Produire et analyser les indicateurs de paie.</li><li>Collecter et fiabiliser les éléments variables (absences, primes, etc.).</li><li>Établissement des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance)</li><li>Assurer la conformité légale et le respect des obligations sociales.</li><li>Manager un gestionnaire de paie et être référent technique.</li><li>Corriger les anomalies et améliorer les processus dans un contexte post-restructuration.</li><li>Assurer le lien avec la comptabilité et les audits.</li><li>Élaborer des reportings fiables (masse salariale, charges, absentéisme, écarts…) et fournir des analyses utiles à la prise de décision et au pilotage des coûts sociaux.</li><li>Traiter les dossiers complexes (soldes de tout compte, régularisations, contrôles URSSAF, contentieux paie) avec rigueur et confidentialité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Formation &amp; expérience</strong></p><ul><li>Formation supérieure en paie, RH ou gestion (Bac +3 à Bac +5).</li><li>Expérience confirmée (<strong><span style="text-decoration: underline;">5 à 8 ans minimum</span></strong>) en gestion de la paie.</li><li>Première expérience impérative en tant que Responsable Paie.</li></ul><p><em>La maîtrise du logiciel de paie <strong>NIBELIS</strong> est un plus.</em></p><p><strong>Compétences techniques</strong></p><ul><li>Maîtrise complète du processus de paie et des déclarations sociales.</li><li>Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale.</li><li>Aisance avec les outils SIRH et logiciels de paie.</li></ul><p><strong>Qualités personnelles</strong></p><ul><li>Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité.</li><li>Esprit d'analyse et sens de l'organisation.</li><li>Bon relationnel et posture de référent.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzA2ODguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-10T07:35:22Z
 Business Product Owner ServiceNow HRSD F/H
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 70000 - 90000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>grand groupe spécialisé dans l'industrie</strong>, basé à <strong>Courbevoie</strong>, recherche un <strong>Business Product Owner ServiceNow HRSD F/H</strong> pour une<strong> mission de management de transition à pourvoir ASAP pour une durée de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous rejoignez l'équipe RH Solutions en tant que Business Product Owner ServiceNow HRSD.</p><p>Véritable référent(e) global(e) de la solution ServiceNow RH, vous définissez la vision stratégique, pilotez la feuille de route internationale et garantissez la cohérence fonctionnelle de la plateforme à travers l'ensemble des régions et entités du Groupe.</p><p>Vous assurez également la gouvernance de la solution et accompagnez les projets de transformation digitale RH, dans un environnement international et multiculturel.</p><p>Vos missions principales :</p><ul><li>Être le/la référent(e) global(e) de la plateforme ServiceNow RH et de ses différents modules : HRSD, Employee Center, Lifecycle Events, Case Management, Knowledge Management et workflows RH associés.</li><li>Superviser la conception fonctionnelle globale et garantir la cohérence de la solution à l'échelle internationale.</li><li>Définir les standards fonctionnels et accompagner les équipes locales dans leur mise en œuvre.</li><li>Veiller à la scalabilité, à la performance et à la qualité de la plateforme.</li></ul><p><strong>Définition et pilotage de la roadmap </strong></p><ul><li>Définir et maintenir la feuille de route globale de la solution en cohérence avec les orientations stratégiques RH et les besoins métiers.</li></ul><ul><li>Garantir la cohérence fonctionnelle, l'intégrité du Core Model et la standardisation des pratiques.</li><li>Arbitrer les priorités et assurer l'alignement entre les différentes régions et parties prenantes.</li><li>Veiller au respect des exigences de conformité, de sécurité et de qualité.</li></ul><p><strong>Gestion du backlog et amélioration continue </strong></p><ul><li>Piloter et prioriser le backlog global des évolutions fonctionnelles.</li><li>Valider les spécifications fonctionnelles et garantir leur alignement avec les standards définis.</li><li>Superviser les phases de tests utilisateurs (UAT), les déploiements et les mises en production.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en Ressources Humaines, Systèmes d'Information, Gestion de Projet ou équivalent.</li><li>Expérience de 7 ans minimum dans les domaines HRIS, transformation digitale RH ou gestion de solutions RH globales.</li><li>Expertise reconnue sur ServiceNow HRSD, notamment sur les modules Case Management, Lifecycle Events, Employee Center et Knowledge Management.</li><li>Anglais courant.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 70 000€ - 90 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjEwMDI4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-15T08:59:31Z
 Technicien Opérations Pharmaceutiques F/H
  • Chanteloup-en-Brie, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 26000 - 28000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le secteur du<strong> service</strong>, basé à <strong>Chanteloup-en-Brie,</strong> recherche un<strong> Technicien Opérations Pharmaceutiques F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois, renouvelable.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Revoir et contrôler les dossiers de réception, de retour et de fabrication avant libération.</li><li>Gérer les anomalies à réception et en informer les clients.</li><li>Ouvrir et suivre les déviations dans le système informatique.</li><li>Contrôler qualitativement les unités reçues et les échantillons de lots.</li><li>Participer à la préparation et au contrôle des dossiers de lot de réétiquetage.</li><li>Libérer les produits non pharmaceutiques.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue de la qualité via tableaux de bord, réunions et actions correctives.</li><li>Former, accompagner et sensibiliser les équipes opérationnelles aux bonnes pratiques qualité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation minimum BAC +2 avec une expérience sur un poste similaire d'environ 3 ans,</li><li>Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques,</li><li>Vous avez un bon sens relationnel et êtes à l'aise en travail collaboratif et animation de réunions,</li><li>Vous savez faire preuve de pédagogie et coordonner le travail entre différents services,</li><li>Vous maîtrisez certaines normes qualité, techniques d'audit.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>26 000€ - 28 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy43MjE0NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-06-19T14:43:49Z
 Gestionnaire Locatif Baux Commerciaux F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 50000 - 60000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Cabinet spécialisé en gestion locative résidentielle et commerciale (habitations, commerces, bureaux), administrant des patrimoines pour des particuliers et institutionnels.</p><p>Implantée à Paris, la structure se distingue par son haut niveau d'exigence, la qualité de son accompagnement client et son expertise métier reconnue sur le marché.</p><p><strong><em>Ce poste s'adresse exclusivement à des gestionnaires locatifs confirmés disposant d'au moins 5-7 ans d'expérience sur une fonction similaire, n<span data-teams="true">ous vous invitons à lire attentivement l'annonce avant de postuler.</span></em></strong></p><p><em>Ce poste ne propose pas de télétravail.</em></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Responsable gestion locative, vous assurez l'administration opérationnelle d'un portefeuille composé majoritairement de lots commerciaux et en minorité de lots d'habitation pour le compte de bailleurs personnes morales et physiques.<br /><br />Le portefeuille se compose d'une clientèle privée, stable et fidèle, attachée à un accompagnement personnalisé et à une grande réactivité. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine offrant de réelles perspectives de développement.</p><p>Vos principales missions :</p><ul><li><strong>Administration des baux &amp; dossiers locataires</strong> : rédaction des baux, avenants, suivi des échéances et résiliations, constitution et contrôle des dossiers d'entrée, préparation et pilotage des états des lieux, gestion des sorties et clôtures de comptes.</li><li><strong>Gestion des relations avec les bailleurs &amp; locataires</strong> : traitement des demandes (tickets/mail/téléphone), information proactive sur les interventions, sinistres et étapes clés (quittancement des loyers, charges, indexation).</li><li><strong>Suivi technique courant des actifs</strong> : demandes de devis, ordres de services, suivi des plannings et levées de réserves, déclarations de sinistres et suivi avec les assureurs/experts jusqu'à l'indemnisation.</li><li><strong>Suivi contentieux : </strong>rédaction de courriers de mise en demeure, suivi des dossiers pré-contentieux et coordination avec les huissiers ou avocats dans le cadre de procédures standardisées.</li></ul><p><em>Logiciels utilisés : SEIITRA impératif + suite Office (Excel avancé apprécié).</em></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation </strong>: Licence, Master en Immobilier ou équivalent.</li><li><strong>Expérience </strong>: <strong>7 ans</strong> minimum en gestion locative, avec une <strong>spécialisation en baux commerciaux indispensable.</strong></li></ul><p><strong>Compétences techniques</strong><strong> </strong></p><ul><li>Excellente connaissance du cadre juridique des <strong>baux commerciaux.</strong></li><li>Connaissance des baux d'habitation (loi du 6 juillet 1989).</li><li>Pratique du logiciel <strong>SEIITRA</strong> et du Pack Office (Excel/Word/Outlook).</li></ul><p><strong>Compétences comportementales </strong></p><ul><li>Sens de l'organisation et gestion des priorités.</li><li>Qualités relationnelles solides, tant avec les locataires qu'avec les bailleurs.</li><li>Rigueur dans le suivi administratif et financier des dossiers.</li><li>Capacité à travailler en équipe tout en conservant une réelle autonomie.</li><li>Expérience significative en gestion locative commerciale.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Conditions : Pas de télétravail <br />Avantages : tickets restaurant, mutuelle, 50% Navigo, dispositifs internes</p><p><strong>Processus de recrutement </strong></p><ul><li>Échange RH (30 min) : parcours et attentes.</li><li>Entretien Manager : cas pratiques courts (priorisation, Excel basique).</li><li>Entretien Direction</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNDIyMzMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-10T07:53:19Z
 Coordinateur Logistique Export F/H
  • Chevilly-Larue, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 40000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le domaine de<strong> l'agroalimentaire</strong>, basé à <strong>Chevilly-Larue,</strong> recherche un <strong>Coordinateur Logistique Export F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage des flux logistiques</strong></p><ul><li>Planifier et coordonner les expéditions quotidiennes</li><li>Suivre les flux entrants / sortants (matières premières et produits finis)</li><li>Ajuster les priorités en lien avec la production et les commandes client</li></ul><p><strong>Coordination transport &amp; prestataires</strong></p><ul><li>Organiser les tournées en lien avec les transporteurs</li><li>Suivre les livraisons et gérer les aléas (retards, non-conformités…)</li><li>Négocier ponctuellement les délais et optimiser les coûts de transport</li></ul><p><strong>Gestion des stocks</strong></p><ul><li>Garantir la fiabilité des stocks (FIFO, DLC, traçabilité)</li><li>Superviser les inventaires et analyser les écarts</li><li>Anticiper les ruptures et surstocks</li></ul><p><strong>Interface interne</strong></p><ul><li>Collaboration étroite avec les différents services internes</li><li>Assurer la fluidité de l'information et le respect des délais clients</li></ul><p><strong>Suivi de performance</strong></p><ul><li>Analyser les indicateurs logistiques</li><li>Mettre en place des actions d'amélioration continue</li><li>Participer à l'optimisation des process logistiques…</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation <strong>BAC+2 transport et logistique, Commerce international</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>4 ans </strong>minimum sur une fonction similaire <strong>idéalement en agroalimentaire ou environnement contraint personnel.</strong></li><li>Vous parlez couramment <strong>anglais </strong>et la pratique de <strong>l'espagnol</strong> est un véritable plus.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>le</strong> <strong>Pack Office </strong>avec<strong> EXCEL (TCD/RV).</strong></li><li>Vous faites preuve d'o<strong>rganisation et réactivité </strong>et avez la <strong>capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et avez le sens du service client. Plus encore, vos qualités rédactionnelles sont reconnues par tous.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Conditions : 7h/14h du lundi au vendredi<br />Avantages : tickets restaurant, intéressement </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjQ3OTIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-22T12:57:53Z
 Assistant(e) Packaging F/H
  • Rueil-Malmaison, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 35000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le domaine de<strong> la santé</strong>, basé à<strong> Rueil-Malmaison</strong>, recherche <strong>un(e) Assistant(e) Packaging F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 4 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité </strong></p><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la coordination complète des projets packaging, de la création des artworks jusqu'au lancement en impression, en garantissant la conformité, la faisabilité technique et le respect des délais.</li></ul><p>Être l'interface centrale entre :</p><ul><li>Fournisseurs d'articles de conditionnement</li><li>Graphistes</li><li>Clients</li><li>Services internes (réglementaire, marketing, achats, qualité)</li></ul><p>Piloter le processus packaging de bout en bout :</p><ul><li>Réception des masters textes réglementaires</li><li>Intégration des éléments réglementaires dans les artworks</li><li>Coordination avec le marketing et les graphistes</li><li>Suivi des validations réglementaires ,marketing et technique</li><li>Coordonner avec les achats et les fournisseurs la faisabilité technique.</li><li>Vérifier la conformité des décors et fichiers d'impression.</li><li>Centraliser et organiser les validations BAT (internes et clients).</li><li>Sécuriser le lancement en impression après validations finales.</li><li>Gérer les modifications, corrections et mises à jour des packagings.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue du process packaging</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme et formations Formation <strong>Bac +2 à Bac +5 (marketing)</strong></li><li>Une expérience dans l'univers pharmaceutique / santé est fortement appréciée</li><li><strong>Rigueur</strong> et <strong>sens du détail</strong></li><li><strong>Organisation</strong> et <strong>sens des priorités </strong></li><li><strong>Sens du service</strong> et <strong>esprit d'équipe</strong></li><li><strong>Aisance relationnelle</strong> et capacité à<strong> travailler en transverse</strong></li><li><strong>Fiabilité</strong> et <strong>discrétion</strong></li></ul><p>Formation à suivre afin d'être opérationnel sur le poste Tout nouvel arrivant est formé par la personne qualifiée pour le domaine concerné.</p><p>Formation interne sur :</p><p>Présentation, Statut et Politique qualité de l'entreprise<br /> Présentation de produits</p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Brut Annuel<br />Conditions : <strong>39 heures hebdomadaire </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg1OTU4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-09T13:51:14Z
 Business Process Analyst F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • - EUR / Yearly
  • <p><strong data-start="65" data-end="93">A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>télécoms</strong> et basé dans le <strong>15ᵉ arrondissement de Paris</strong>, recherche un <strong data-start="202" data-end="234">Business Process Analyst F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Vos responsabilités</strong></p><ul><li>Recueillir les informations et les pratiques existantes auprès des Process Owners et des équipes métiers.</li><li>Analyser et structurer les processus afin d'en assurer la cohérence et la qualité documentaire.</li><li>Formaliser les processus dans l'outil interne de gestion documentaire en respectant les standards et méthodologies définis.</li><li>Traduire les processus métiers en diagrammes BPMN (Business Process Model and Notation).</li><li>Harmoniser et standardiser la documentation pour faciliter son exploitation et sa maintenance.</li><li>Identifier les écarts, incohérences ou opportunités d'amélioration dans les processus documentés.</li><li>Assurer la mise à jour régulière du référentiel de processus et contribuer à son amélioration continue.</li><li>Accompagner les interlocuteurs métiers dans la formalisation de leurs activités et la compréhension des livrables produits.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Compétences techniques</strong></p><ul><li>Excellentes capacités rédactionnelles et documentaires.</li><li>Maîtrise des méthodes de formalisation de processus.</li><li>Connaissance du standard BPMN 2.0 ou forte capacité à monter rapidement en compétence.</li><li>Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).</li><li>Une connaissance d'outils de modélisation de processus (Visio, Bizagi, Signavio, ARIS, MEGA ou équivalent) constitue un atout.</li><li>Capacité à analyser et synthétiser des processus métiers variés.</li></ul><p><strong>Qualités personnelles</strong></p><ul><li>Rigueur et sens du détail.</li><li>Esprit d'analyse et de synthèse.</li><li>Autonomie et proactivité.</li><li>Excellentes qualités relationnelles.</li><li>Capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs métiers.</li><li>Sens de l'organisation et respect des délais.</li></ul><p><strong>Ce que cette mission vous apportera</strong></p><ul><li>Une expérience concrète sur des sujets de gouvernance et d'optimisation des processus.</li><li>Le développement de compétences en modélisation BPMN et en gestion documentaire.</li><li>Une mission à fort impact opérationnel au sein d'un environnement exigeant et stimulant.</li><li>Des échanges réguliers avec des acteurs métiers et des responsables de processus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 42 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjExNzE4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-04T15:54:32Z
 Chargé(e) d'ADV et Facturation F/H
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 37000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans <strong>la télécom</strong>, basée à <strong>Courbevoie</strong>, recherche <strong>un(e) Chargé(e) d'ADV et Facturation F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois minimum </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><h2> </h2><ul><li>Assurer le suivi et la vérification des commandes clients ;</li><li>Établir et contrôler la facturation ;</li><li>Répondre aux demandes des clients par e-mail ;</li><li>Garantir la fiabilité des données administratives et commerciales ;</li><li>Participer au bon fonctionnement du processus de facturation et à la qualité du service rendu aux clients.</li></ul><h2> </h2><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Formation et expérience :</strong></p><ul><li>Expérience confirmée de <strong>2 à 5 ans minimum</strong> en Administration des Ventes, Facturation ou fonction équivalente</li><li>Bonne maîtrise <strong>des outils bureautiques</strong>, <strong>notamment Excel</strong></li></ul><p><strong>Compétences techniques :</strong></p><ul><li>Excellente maîtrise <strong>d'Excel </strong></li><li>Connaissance de<strong> Sage 1000 appréciée </strong></li><li>La maîtrise de <strong>Salesforce constitue un véritable atout</strong></li></ul><p><strong>Qualités personnelles :</strong></p><ul><li><strong>Rigueur</strong> et <strong>sens de l'organisation<em> </em></strong></li><li><strong>Autonomie</strong> et<strong> fiabilité </strong></li><li><strong>Bon relationnel </strong>et <strong>sens du service client </strong></li><li><strong>Réactivité</strong> et capacité à <strong>gérer les priorités</strong></li></ul><h2> </h2><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> - <strong>37 000€</strong> Brut Annuel <br />Conditions : 35 heures hebdomadaires, 9h00 - 17h00 (pause déjeuner incluse) <br />Localisation : La Défense (Courbevoie) </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg1NzkxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-11T08:19:51Z
 Chargé(e) d'ADV et Facturation F/H
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 33000 - 37000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>industriel</strong>, basé à <strong>Courbevoie,</strong> recherche <strong>un(e) Chargé(e) d'ADV et Facturation F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3-4 mois, environ.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein du service Administration des Ventes et Facturation, vos principales missions seront :</p><ul><li>Assurer le suivi et la vérification des commandes clients ;</li><li>Établir et contrôler la facturation ;</li><li>Répondre aux demandes des clients par e-mail ;</li><li>Garantir la fiabilité des données administratives et commerciales ;</li><li>Participer au bon fonctionnement du processus de facturation et à la qualité du service rendu aux clients.</li></ul><h2> </h2><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Formation et expérience :</strong></p><ul><li>Expérience confirmée de<strong> 2 à 5 ans minimum</strong> en Administration des Ventes, Facturation ou fonction équivalente </li><li>Bonne maîtrise <strong>des outils bureautiques, notamment Excel</strong></li></ul><p><strong>Compétences techniques :</strong></p><ul><li>Connaissance de <strong>Sage 1000 appréciée </strong></li><li>La maîtrise de <strong>Salesforce constitue un véritable atout</strong></li></ul><p><strong>Qualités personnelles :</strong></p><ul><li><strong>Rigueur</strong> et<strong> sens de l'organisation</strong> </li><li><strong>Autonomie</strong> et <strong>fiabilité </strong></li><li><strong>Bon relationnel</strong> et<strong> sens du service client </strong></li><li>Réactivité et capacité à gérer les priorités</li></ul><h2> </h2><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>33 000€</strong> - <strong>37 000€</strong> Brut Annuel <br />Conditions : <strong>35 heures</strong> hebdomadaire - Horaire : <strong>9h00 - 17h00</strong> (pause déjeuner incluse) </p><p> </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjgwOTY3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-23T13:59:03Z
 Assistant ADV F/H
  • Gennevilliers, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 31000 - 33000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur industriel</strong>, basé à <strong>Gennevilliers</strong>, recherche un <strong>Assistant ADV F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion des commandes</strong></p><ul><li>Enregistrer les commandes clients dans le respect des procédures internes.</li><li>Assurer le traitement, le suivi et la validation des commandes jusqu'à leur livraison.</li><li>Veiller à la bonne exécution des commandes et au respect des délais.</li></ul><p><strong>Gestion de la relation client</strong></p><ul><li>Répondre aux appels entrants et réaliser des appels sortants.</li><li>Informer les clients sur les disponibilités produits, les délais de livraison et les alternatives possibles.</li><li>Traiter les demandes d'information et les réclamations avec professionnalisme.</li><li>Apporter des solutions adaptées aux besoins des clients.</li></ul><p><strong>Gestion des litiges et suivi administratif</strong></p><ul><li>Traiter les retours produits, les avoirs et les échanges.</li><li>Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur résolution.</li><li>Contribuer à la satisfaction client et au bon règlement des factures.</li></ul><p><strong>Support et amélioration continue</strong></p><ul><li>Participer aux projets d'amélioration continue du service.</li><li>Accompagner la formation des nouveaux collaborateurs.</li><li>Assurer la continuité de service au sein de l'équipe.</li><li>Collaborer étroitement avec les différents services de l'entreprise afin de garantir un haut niveau de qualité de service.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation en commerce, relation client ou expérience équivalente.</li><li>Expérience significative sur un poste d'assistanat commercial ou d'administration des ventes.</li><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale.</li><li>Connaissance de l'environnement <strong>AS400</strong> impérative.</li><li>Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.</li><li>Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.</li><li>Esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.</li><li>Sens commercial développé et aptitude à résoudre les problématiques clients.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>31 000€ - 33 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience, sur 13 mois<br />Avantages :</p><ul><li>Variable mensuel pouvant atteindre <strong>180 €</strong>.</li><li>Variable trimestriel pouvant atteindre <strong>360 €</strong>.</li><li>Statut et avantages selon les dispositions en vigueur au sein de l'entreprise.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjEyNDk2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-16T14:06:54Z
 Business Developer en Recrutement Spéc. ADV - H/F
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 35000 - 45000 EUR / Yearly
  • <p style="text-align: justify;"><strong>Robert Half :</strong> pourquoi ?<br /><br /><strong>Un groupe solide :</strong> Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde, <br /><br /><strong>Une culture d'équipe :</strong> rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif<br /><br /><strong>Outils technologiques performants :</strong> L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /><br /><strong>Développement de carrière :</strong> Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.<br /><br /><strong>Incentive :</strong> Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p style="text-align: justify;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions :</span></strong></p><div style="text-align: justify;"><p>Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour faire grandir une activité en plein essor, au sein d'un groupe leader sur le marché ? Cette opportunité est faite pour vous !</p><p><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p>Animé(e) par un esprit commercial et une vraie passion pour une qualité de service différenciante, vous créez et entretenez des liens durables avec les décideurs d'entreprise pour les départements ADV et Supply. Grâce à une prospection ciblée et à un suivi rigoureux, vous contribuez activement à la notoriété et à la performance de votre équipe</p></div><p style="text-align: justify;"><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers ADV &amp; Supply</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous avez une expertise avérée sur les métiers de l'ADV et/ou de la Supply Chain pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du service ?</p><p style="text-align: justify;">Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.</p><p style="text-align: justify;">Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.</p><p style="text-align: justify;">Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.</p><p style="text-align: justify;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong></p><p style="text-align: justify;">Salaire : <strong>35 à 45 ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjE5ODc1LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-15T14:38:00Z
 Business Developer en Recrutement Spéc. Compt/Finance H/F
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 35000 - 45000 EUR / Yearly
  • <p style="text-align: justify;">Robert Half : pourquoi ?<br /><br /><strong>Un groupe solide :</strong> Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde,<br /><br /><strong>Une culture d'équipe :</strong> Rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif<br /><br /><strong>Outils technologiques performants :</strong> L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /><br /><strong>Développement de carrière :</strong> Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.<br /><br /><strong>Incentive :</strong> Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions :</span></strong></p><div style="text-align: justify;"><p>Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour faire grandir une activité en plein essor, au sein d'un groupe leader sur le marché ? Cette opportunité est faite pour vous !</p><p><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p>Animé(e) par un esprit commercial et une vraie passion pour une qualité de service différenciante, vous créez et entretenez des liens durables avec les décideurs d'entreprise pour les départements Comptables et Financiers. Grâce à une prospection ciblée et à un suivi rigoureux, vous contribuez activement à la notoriété et à la performance de votre équipe</p></div><p style="text-align: justify;"><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong></p><p style="text-align: justify;">- Vous avez une expertise avérée sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du service ?</p><p style="text-align: justify;">- Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.</p><p style="text-align: justify;">- Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.</p><p style="text-align: justify;">- Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.</p><p style="text-align: justify;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong></p><p style="text-align: justify;">Salaire : <strong>35 à 45 ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p style="text-align: justify;"> </p><p> </p><p> </p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjEyMDI0LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-15T14:45:40Z
 Business Developer en Recrutement Spéc. Compt/Finance - H/F
  • Massy, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 35000 - 45000 EUR / Yearly
  • <p style="text-align: justify;"><strong>Robert Half : pourquoi ?</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Un groupe solide :</strong> Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde, </p><p style="text-align: justify;"><strong>Une culture d'équipe</strong> : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif</p><p style="text-align: justify;"><strong>Outils technologiques performants :</strong> L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !</p><p style="text-align: justify;"><strong>Développement de carrière :</strong> Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Incentive :</strong> Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions :</span></strong></p><div><p style="text-align: justify;">Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour faire grandir une activité en plein essor, au sein d'un groupe leader sur le marché ? Cette opportunité est faite pour vous !</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p style="text-align: justify;">Animé(e) par un esprit commercial et une vraie passion pour une qualité de service différenciante, vous créez et entretenez des liens durables avec les décideurs d'entreprise pour les départements Comptables et Financiers. Grâce à une prospection ciblée et à un suivi rigoureux, vous contribuez activement à la notoriété et à la performance de votre équipe</p></div><p style="text-align: justify;"><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous avez une expertise avérée sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du service ?</p><p style="text-align: justify;">Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.</p><p style="text-align: justify;">Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.</p><p style="text-align: justify;">Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.</p><p style="text-align: justify;"><br /><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong></p><p style="text-align: justify;">Salaire : <strong>35 à 45 ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjg0MTI5LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-15T14:39:43Z
 Chef.fe de Projet Comptable F/H
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe spécialisé dans le transport terrestre (route et rail), avec une position de premier plan dans la logistique industrielle et une stratégie active de décarbonations, basé à <strong>Courbevoie</strong>, recherche <strong>un(e) Chef.fe de Projet Comptable F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 6 à 12 mois </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li>Assister les équipes internes pour la création des nouvelles entités Groupe</li><li>Assister les partenaires externes pour procéder aux changements nécessaires</li><li>Accompagner les partenaires externes pour le déploiement de la titrisation</li><li>Fournir la documentation nécessaire pour les re-référencements auprès des tiers</li><li>Assurer des indicateurs de qualité permettant de définir des axes d'amélioration</li><li>Alerter en cas de régression éventuelle liée aux projets entamés </li><li>Suivre et analyser les anomalies d'interface</li><li>Enregistrer les opérations diverses (en cours d'automatisation)</li><li>S'associer aux services internes/externes pour assurer la réussite des projets en cours </li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Maîtrise d'Excel indispensable</li><li>Aptitude à coordonner plusieurs interlocuteurs internes et externes</li><li><span style="color: black;">Bon relationnel, esprit d'équipe, tout en sachant avoir un sens de la confidentialité</span></li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> - <strong>40 000€</strong> Brut Annuel </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjY4NTA1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-12T07:55:23Z
 Gestionnaire Paie F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 45000 - 45000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisée dans le secteur du <strong>service</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois minimum, pouvant déboucher sur une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Piloter la production de la paie pour un portefeuille de 600 paies avec un autre gestionnaire paie</li><li>Assurer la production des déclarations légales périodiques (URSSAF, Prévoyance...).</li><li>Effectuer les contrôles appropriés et les analyses pertinentes des éléments intégrés en paie.</li><li>Gérer les anomalies dans le but de garantir la fiabilité et la qualité des données.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : De type <strong>BAC+2/3</strong> en gestion de la paie ou équivalent</li><li>Vous avez une première expérience de <strong>4 ans</strong> minimum dans la gestion de la paie et post-paie (déclarations sociales) <strong>obligatoire</strong></li><li>Maîtrise idéalement de <strong>HR</strong> <strong>Access</strong></li><li>Vous êtes autonome et avez une excellente communication et le sens du service « client interne »</li><li>Vous avez le sens de la discrétion qui s'impose dans ce type de fonction</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Statut : Salarié</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjkxMTUwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-17T12:38:09Z
 Chef.fe de Projet Trésorerie & Systèmes d'Information F/H
  • La Courneuve, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 95000 - 105000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>La Courneuve</strong>, recherche <strong>un(e) Chef.fe de Projet Trésorerie &amp; Systèmes d'Information F/H</strong>, pour un poste de<strong> 6 mois en intérim en management de transition </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><h1> </h1><ul><li>Piloter des projets de bout en bout : cadrage, planification, gestion budgétaire, déploiement et suivi.</li><li>Animer les comités de pilotage, ateliers métiers et réunions de coordination.</li><li>Accompagner la conduite du changement auprès des équipes concernées.</li><li>Coordonner les différentes parties prenantes métiers, financières et informatiques.</li><li>Rédiger la documentation projet, les supports de présentation et les comptes-rendus.</li><li>Participer à l'optimisation des processus de trésorerie et de gestion des flux financiers.</li><li>Assurer l'interface entre les équipes métiers et les équipes techniques.</li><li>Contribuer à l'automatisation de processus et à l'amélioration continue des outils de reporting.</li></ul><h2> </h2><h3> </h3><p> </p><h3> </h3><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p style="display: inline !important;"><strong>Gestion de projet :</strong></p><ul><li>Expérience confirmée en pilotage de projets complexes.</li><li>Gestion des budgets, plannings et risques.</li><li>Coordination d'équipes pluridisciplinaires.</li><li>Conduite du changement.</li></ul><p style="display: inline !important;"><strong>Trésorerie &amp; Finance :</strong></p><ul><li>Solide connaissance de la trésorerie d'entreprise (Corporate Treasury).</li><li>Cash Management et optimisation des flux financiers.</li><li>Paiements internationaux.</li><li>Comptabilité et contrôle financier.</li><li>Opérations de marché et outils de gestion de trésorerie (TMS).</li></ul><p><strong>Normes bancaires et réglementaires :</strong></p><ul><li>Maîtrise des standards bancaires et de paiement :<ul><li>SWIFT</li><li>ISO 20022</li></ul></li><li>Accompagnement des utilisateurs sur les bonnes pratiques de trésorerie.</li></ul><p><strong>Systèmes d'information :</strong></p><ul><li>Bonne compréhension des architectures applicatives et des interfaces.</li><li>Capacité à traduire les besoins métiers en solutions techniques.</li><li>Collaboration étroite avec les équipes IT.</li><li>Expérience dans l'automatisation de processus.</li></ul><p><strong>Data &amp; Reporting :</strong></p><ul><li>Python</li><li>Shell</li><li>SQL / PL-SQL</li><li>JavaScript / Google Apps Script</li></ul><p><strong>Connaissance d'un ou plusieurs TMS parmi :</strong></p><ul><li>Wallstreet Suite (ION)</li><li>Kyriba</li><li>Datalog CashSolutions</li></ul><p><strong>Outils de reporting et d'analyse :</strong></p><ul><li>BigQuery</li><li>Looker Studio</li><li>Power BI</li></ul><p><strong>Qualités personnelles :</strong></p><ul><li>Leadership et capacité à fédérer les équipes.</li><li>Excellentes qualités de communication écrite et orale.</li><li>Esprit d'analyse et de synthèse.</li><li>Autonomie, proactivité et sens des responsabilités.</li><li>Adaptabilité dans un environnement international et multiculturel.</li><li>Anglais professionnel indispensable.</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>95 000€</strong> - <strong>105 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjA3Njk2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-06-10T12:08:10Z
 Approvisionneur F/H
  • Créteil, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 35000 - 35000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, recherche un <strong>Approvisionneur F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim jusqu'à la fin d'année</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion des commandes</strong></p><ul><li>Passer les commandes d'approvisionnement selon les besoins exprimés (MRP / calcul des besoins).</li><li>Saisir, suivre et mettre à jour les commandes dans l'ERP.</li><li>Vérifier la cohérence des données (prix déjà négociés, quantités, délais, références).</li><li>Émettre et envoyer les commandes aux fournisseurs référencés.</li></ul><p><strong>Suivi des approvisionnements</strong></p><ul><li>Assurer le suivi des accusés de réception de commande.</li><li>Contrôler et relancer les fournisseurs sur les délais de livraison.</li><li>Mettre à jour les dates dans l'ERP en fonction des retours fournisseurs.</li><li>Identifier les retards et alerter les équipes internes (production, planification).</li></ul><p><strong>Gestion des flux administratifs</strong></p><ul><li>Traiter les anomalies de réception (écarts quantitatifs, retards, litiges simples).</li><li>Assurer le lien avec les services logistique, production et qualité.</li><li>Mettre à jour les données de base (délais, minimum de commande, fiches articles).</li><li>Gérer les documents administratifs liés aux commandes (AR, BL, confirmations).</li></ul><p><strong>Support opérationnel</strong></p><ul><li>Participer à l'analyse des ruptures et proposer des actions correctives simples.</li><li>Contribuer à la fiabilité des stocks (suivi des entrées, alerte incohérences).</li><li>Élaborer des reportings de suivi (commandes en cours, retards, niveaux de stock).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une expérience d'au moins<strong> 5 ans</strong> sur un poste similaire,</li><li>Vous êtes capable de piloter plusieurs dossiers en parallèle et de gérer des<strong> flux administratifs multiples</strong>,</li><li>Vous êtes rapidement autonome dans un <strong>contexte exigeant</strong>,</li><li><strong>SAP</strong> fortement apprécié (gros plus),</li><li>Anglais non requis.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Conditions : 39h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDM0ODAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-28T08:14:08Z
 Comptable Fournisseurs F/H
  • Gentilly, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 38000 - 43000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>service</strong>, basé à <strong>Gentilly</strong>, recherche un <strong>Comptable Fournisseurs F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 2 mois, renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la tenue des comptes fournisseurs de certaines entités</li><li>Contrôler et comptabiliser les factures venant des différents canaux de distribution</li><li>Réaliser les campagnes de règlements fournisseurs dans les délais impartis et selon le calendrier établi (2 par mois) y compris les acomptes.</li><li>Analyser, régulariser et lettrer régulièrement les comptes fournisseurs.</li><li>Gérer les relances internes et externes, développer la qualité de la relation clients internes et externes et traiter les dossiers litigieux.</li><li>Respecter les délais de clôture et participer à la mise en place des procédures du service.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avec un <strong>BTS</strong> en comptabilité gestion validé.</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 à 7 ans</strong> minimum en comptabilité fournisseurs.</li><li>Idéalement vous maîtrisez <strong>SAP</strong> et <strong>Baseware</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 38 000€ - 43 000€ </strong>Annuel brut, selon expérience<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Horaires : 9h /17h<br />Avantages : 2 jours de télétravail / semaine possibles une fois autonome</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNjI4MjEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-23T14:53:08Z
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