11 résultats pour Responsable Qualite à Stains, Île-de-France

Responsable Contrôle de Gestion Central F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
CDI
80000 - 90000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe international leader sur son marché, basé à Puteaux, recherche un Responsable Contrôle de Gestion Central F/H pour un poste en CDI.MissionsRattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous occupez un poste stratégique au cœur de la performance financière de l'entreprise. Véritable bras droit de la DAF sur les sujets de pilotage, vous animez une équipe de contrôleurs de gestion et accompagnez les directions opérationnelles dans leurs décisions.Vous intervenez sur un périmètre forte volumétrie et aux enjeux réglementaires complexes dans le secteur des services aux entreprises.Vos principales responsabilités<ul><li>Manager une équipe de 6 contrôleurs de gestion centraux.</li><li>Faire le lien fonctionnellement un réseau d'une dizaine de contrôleurs de gestion opérationnels répartis sur le territoire.</li><li>Piloter le contrôle de gestion central et assurer la consolidation des données financières de la filiale française.</li><li>Garantir la fiabilité des reportings mensuels dans un environnement à fortes exigences de qualité et de délais.</li><li>Superviser les clôtures mensuelles et veiller au respect des normes de contrôle interne (SOX).</li><li>Analyser les marges, les coûts et les principaux indicateurs de performance afin d'identifier les leviers d'amélioration.</li><li>Accompagner les directions métiers en véritable Business Partner dans leurs prises de décision.</li><li>Produire des analyses financières à destination de la Direction Générale et du Groupe.</li><li>Participer à l'évolution des outils de pilotage et à l'amélioration continue des processus financiers.</li><li>Piloter le processus budgétaire annuel et les forecast trimestriels</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit (BAC+5).</li><li>Expérience significative en contrôle de gestion au sein d'environnements complexes et à forte volumétrie.</li><li>Expérience réussie en management d'équipe.</li><li>Capacité à évoluer dans un environnement exigeant avec des délais courts.</li><li>Excellent sens de l'analyse, leadership et aptitude à challenger les directions opérationnelles.</li><li>Maîtrise d'Oracle ERP et de Power BI appréciée.</li><li>Maîtrise de l'anglais oral et écrit.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 80 000€ - 90 000€ Annuel brut selon expérience + bonus et avantages Ce que nous proposons : <ul><li>Poste très exposé auprès de la Direction Financière.</li><li>Véritable rôle de Business Partner.</li><li>Management d'équipes et coordination transverse.</li><li>Environnement international structuré.</li><li>Périmètre national de plus de 500 agences.</li><li>Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.</li><li>Rémunération : 80 à 90 K€ selon expérience + bonus et avantages.</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI0MjI4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-20T13:55:34Z

Responsable de Site F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et de l'événementiel, basé à Paris 16, recherche un Responsable de Site F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Gestion technique d'un stade : assurer le bon fonctionnement global des installations techniques du site.</li><li>Management d'équipe : encadrer et coordonner une équipe de 5 techniciens d'exploitation.</li><li>Maintenance des équipements CVC : piloter l'exploitation, l'entretien et la maintenance des installations de chauffage, ventilation et production d'eau chaude sanitaire.</li><li>Gestion de la sécurité : garantir le respect des procédures de sécurité et la protection des personnes et des biens.</li><li>Pilotage des sous-traitants : gérer les prestataires externes, leurs contrats, leurs interventions et le respect des budgets et délais.</li><li>Organisation des opérations de maintenance : planifier et suivre les interventions préventives, correctives et les contrôles réglementaires via la GMAO.</li><li>Suivi et reporting d'activité : produire les rapports d'exploitation, comptes rendus d'événements et assurer un reporting régulier auprès du client.</li><li>Supervision des installations : utiliser les outils digitaux de supervision pour contrôler les performances et détecter les anomalies.</li><li>Gestion des moyens matériels : assurer l'entretien du matériel, des véhicules et de l'outillage collectif.</li><li>Présence opérationnelle lors des événements : intervenir et assurer la continuité de service pendant les matchs et événements, y compris en soirée et le week-end.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation : BTS, DUT ou équivalent</li><li>Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en exploitation CVC ou maintenance Multi-technique,</li><li>Vous avez une expérience en tant que manager ou coordinateur d'équipe,</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un fort sens du service,</li><li>Vous êtes disponible pour travailler lors d'événements, y compris les weekends,</li><li>Vous communiquez avec aisance et entretenez des relations professionnelles de qualité.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut selon profil + variable** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg3MzkxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-07T14:05:25Z

Responsable Paie et ADP F/H

Grigny, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client spécialisé dans la distribution de petit matériel et consommables aux professionnels de l'hôtellerie, de la restauration et des métiers de bouche, basé à Grigny, recherche un(e) Responsable Paie et ADP F/H, pour un poste en CDI MissionsPilotage de la paie : <ul><li>Superviser et sécuriser l'ensemble des processus de paie (multi sociétés, multi statuts), depuis la collecte des éléments variables jusqu'au contrôle et à la validation des bulletins.</li><li>Gérer les situations complexes (rappels de salaire, régularisations, contentieux prud'homaux, arrêts maladie/AT, indemnités spécifiques).</li><li>Assurer la conformité réglementaire et conventionnelle, en lien avec les obligations sociales et fiscales.</li></ul>Administration du personnel & déclarations sociales :<ul><li>Garantir la fiabilité des données administratives des salariés (entrées, sorties, contrats, avenants, congés, absences).</li><li>Superviser les déclarations sociales obligatoires (DSN et assimilées) et les relations avec les organismes externes (URSSAF, caisses, mutuelle, prévoyance, Pôle emploi).</li><li>Gérer les dispositifs annexes : titres restaurant, médailles du travail, portabilité mutuelle/prévoyance, PEE, avantages sociaux.</li></ul>Pilotage du SIRH et relation prestataires :<ul><li>Être référente fonctionnelle des outils Paie & ADP (ADP, GTA, interfaces SIRH).</li><li>Piloter les paramétrages, évolutions et correctifs (interfaces ADP/Expensya, provisions, règles de calcul, DSN).</li><li>Rédiger les expressions de besoins, analyser les devis, suivre les mises en production et sécuriser les impacts paie/finance.</li></ul>Management et coordination d'équipe : <ul><li>Encadrer, organiser et accompagner l'équipe paie & ADP au quotidien.</li><li>Participer à la montée en compétences de l'équipe, à la répartition des tâches et à la continuité de service.</li><li>Contribuer aux entretiens annuels, à la définition des objectifs et à l'amélioration des pratiques.</li></ul>Support RH & rôle de conseil :<ul><li>Apporter un appui technique aux équipes RH, à la DRH et aux managers sur les sujets paie, administration du personnel et rémunération.</li><li>Participer aux instances internes (CSE, présentations sociales, indicateurs RH).</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des process, à la fiabilisation des données sociales et à l'optimisation des workflows RH.</li></ul>Gestion de projets transverses : <ul><li>Accompagner l'intégration de nouvelles entités ou populations dans les outils et process paie.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez d'une solide expérience en paie et administration du personnel, idéalement dans des environnements complexes et multi sociétés.</li><li>Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de la confidentialité, indispensables sur des sujets à forte dimension sociale et réglementaire.</li><li>Vous avez une réelle capacité à sécuriser les processus, à gérer des situations complexes avec calme et méthode, et à garantir un haut niveau de qualité de service auprès des interlocuteurs internes.</li><li>Votre posture de référent(e) vous permet d'être à l'aise dans le conseil auprès des équipes RH et des managers, tout en sachant vulgariser des sujets techniques.</li><li>À l'aise avec les outils SIRH, vous appréciez les environnements en évolution et savez être force de proposition dans l'amélioration des pratiques et des process.</li><li>Enfin, vous avez une première expérience ou un réel potentiel en encadrement d'équipe, avec une capacité à organiser, fédérer et accompagner la montée en compétences.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 60 000€ Brut Annuel Fixe (selon profil, expérience et expertise)Rémunération variable, primes et bonus : bonus annuel cible de 10% (versé en mai)Statut : cadre (forfait jours).Avantages :<ul><li>Tickets restaurant (optionnels).</li><li>Accès à un parking privé, sécurisé et équipé de 8 bornes de recharge électrique</li><li>Prise en charge à 60% des titres de transport</li><li>Comité social et économique</li><li>Mutuelle d'entreprise </li><li>Intéressement</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuODI0NDkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-24T08:20:58Z

Chargé(e) d'Appels d'Offres - Relation Client F/H

La Garenne-Colombes, Île-de-France
remote
Intérim
30000 - 30000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans l'industrie, basé à La Garenne Colombes, recherche un(e) Chargé(e) d'Appels d'Offres - Relation Client F/H, pour un poste en intérim de 2 mois Missions Rattaché(e) au Responsable vous prenez en charge les appels d'offres de A à Z en garantissant leur qualité, leur conformité ainsi que leur performance économique et opérationnelle.En collaboration avec les Key Account Managers, vous serez amené(e) à :<ul><li>Analyser les cahiers des charges et identifier les besoins des clients ;</li><li>Définir la stratégie de réponse adaptée à chaque appel d'offres ;</li><li>Coordonner les différents interlocuteurs internes afin de construire la meilleure proposition ;</li><li>Élaborer les dossiers de réponse (périmètre, chiffrage, documents administratifs et éléments techniques) ;</li><li>Assurer l'envoi des réponses dans le respect des délais impartis ;</li><li>Garantir le suivi des appels d'offres jusqu'à leur remise.</li></ul>Des missions transverses pourront également vous être confiées en fonction des besoins de l'activité. Profil du candidat<ul><li>Formation Bac +2 minimum.</li><li>Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en relation client, vente ou gestion d'appels d'offres.</li><li>Vous maîtrisez Excel</li><li>Vous êtes autonome dans la gestion d'appels d'offres, qu'ils soient standards ou sur mesure.</li></ul>Vous êtes reconnu(e) pour :<ul><li>Votre rigueur et votre sens de l'organisation </li><li>Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des délais exigeants </li><li>Votre esprit d'analyse et votre curiosité </li><li>Votre excellent relationnel et votre sens du travail en équipe </li><li>Votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ Brut Annuel ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjUzMzQwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-04T14:07:58Z

Assistant(e) Achats F/H

Saint-Ouen-sur-Seine, Île-de-France
remote
Intérim
40000 - 42000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans le bâtiment, basée à Saint-Ouen, recherche un(e) Assistant(e) Achats F/H, pour un poste en intérim de 3 mois, renouvelableMissions <ul><li>Gérer et mettre à jour la base de données Achats dans l'ERP (Création de comptes fournisseurs, Création d'articles, …)</li><li>Contribuer à la gestion des appels d'offres (Analyse du besoin, sourcing, consultation fournisseurs, analyse des offres, négociation contractualisation)</li></ul>Profil du candidat <ul><li>De niveau Bac à Bac+3 minimum, spécialisation achats, négociation ou relation client, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires.</li><li>Vous avez une bonne maîtrise ERP (SAP, Oracle, SageX3, IFS...) et une sensibilité à la qualité des données (data quality)</li><li>Vous êtes volontaire, rigoureux(se), structuré(e) et méthodique dans votre travail, et avez la capacité à gérer à la fois de l'opérationnel (consultation) et de l'administratif structurant (Base ERP)</li><li>Votre sens relationnel et votre assiduité seront des atouts indispensables pour réussir.</li><li>La maîtrise du Pack Office (Excel, Powerpoint, Word) est un indispensable pour réussir dans cette mission.</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 42 000€ Brut Annuel selon profil ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4zMjI4MC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-05T10:16:45Z

Assistant(e) ADV F/H

Gennevilliers, Île-de-France
remote
Intérim
31000 - 33000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, entreprise spécialisée dans l'industrie, basée à Gennevilliers, recherche un(e) Assistante(e) ADV F/H, pour un poste en intérim de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité MissionsGestion des commandes :<ul><li>Enregistrer les commandes clients dans le respect des procédures internes.</li><li>Assurer le traitement, le suivi et la validation des commandes jusqu'à leur livraison.</li><li>Veiller à la bonne exécution des commandes et au respect des délais.</li></ul>Gestion de la relation client :<ul><li>Répondre aux appels entrants et réaliser des appels sortants.</li><li>Informer les clients sur les disponibilités produits, les délais de livraison et les alternatives possibles.</li><li>Traiter les demandes d'information et les réclamations avec professionnalisme.</li><li>Apporter des solutions adaptées aux besoins des clients.</li></ul>Gestion des litiges et suivi administratif :<ul><li>Traiter les retours produits, les avoirs et les échanges.</li><li>Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur résolution.</li><li>Contribuer à la satisfaction client et au bon règlement des factures.</li></ul>Support et amélioration continue :<ul><li>Participer aux projets d'amélioration continue du service.</li><li>Accompagner la formation des nouveaux collaborateurs.</li><li>Assurer la continuité de service au sein de l'équipe.</li><li>Collaborer étroitement avec les différents services de l'entreprise afin de garantir un haut niveau de qualité de service.</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Formation en commerce, relation client ou expérience équivalente. </li><li>Expérience significative sur un poste d'assistanat commercial ou d'administration des ventes. </li><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale. </li><li>Connaissance de l'environnement  AS400 impérative. </li><li>Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. </li><li>Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. </li><li>Esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. </li><li>Sens commercial développé et aptitude à résoudre les problématiques clients. </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 31 000€ - 33 000€ sur 13 mois Brut Annuel selon profil et expérience Avantages : <ul><li>Variable mensuel pouvant atteindre 180 €. </li><li>Variable trimestriel pouvant atteindre 360 €. </li></ul>Conditions : Statut et avantages selon les dispositions en vigueur au sein de l'entreprise. ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjI1MTk0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-21T08:23:03Z

Gestionnaire Paie F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
45000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisée dans le secteur du service, basé à Paris, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim de 3 mois minimum, pouvant déboucher sur une opportunité.Missions<ul><li>Piloter la production de la paie pour un portefeuille de 600 paies avec un autre gestionnaire paie</li><li>Assurer la production des déclarations légales périodiques (URSSAF, Prévoyance...).</li><li>Effectuer les contrôles appropriés et les analyses pertinentes des éléments intégrés en paie.</li><li>Gérer les anomalies dans le but de garantir la fiabilité et la qualité des données.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation : De type BAC+2/3 en gestion de la paie ou équivalent</li><li>Vous avez une première expérience de 4 ans minimum dans la gestion de la paie et post-paie (déclarations sociales) obligatoire</li><li>Maîtrise idéalement de HR Access</li><li>Vous êtes autonome et avez une excellente communication et le sens du service « client interne »</li><li>Vous avez le sens de la discrétion qui s'impose dans ce type de fonction</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires Statut : Salarié** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjkxMTUwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-22T15:05:09Z

Assistant(e) Comptable Fournisseurs F/H

Les Ulis, Île-de-France
remote
Intérim
28000 - 32000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé aux Ulis, recherche un(e) Assistant(e) Comptable Fournisseurs F/H, dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir immédiatement pour 4 mois, pouvant déboucher sur une éventuelle opportunitéMissionsComptabilité :<ul><li>Saisie et enregistrement de factures fournisseurs</li><li>Contrôle de notes de frais sur logiciel interne</li><li>Saisie des frais généraux</li><li>Suivi des intégrations dans les bons comptes comptables (charges, produits)</li><li>Soulever les écarts de règlements</li></ul>Administratif :<ul><li>Relance clients</li><li>Aide sur dossier Véhicule</li><li>Qualité - RSE</li></ul>Profil du candidat<ul><li> Vous êtes issu(e) de formation BAC+2 en comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de comptable fournisseurs</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 28 000€ - 32 000€ Brut Annuel selon profil Avantages : 1 jour de télétravail par semaine une fois autonome sur le poste Conditions : 39 heures par semaine, horaires : 8h30 - 17h30 du lundi au jeudi / 8h30 - 16h30 le vendredi ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuOTIyMTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-29T13:59:18Z

Gestionnaire Maintenance Installations F/H

Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
remote
Intérim
38000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans l'industrie, basée à Vélizy, recherche un(e) Gestionnaire Maintenance Installations F/H, pour un poste en intérim de 6 mois, avec possibilité de prolongation.Missions <ul><li>Coordonner, suivre les prestataires et leurs obligations de l'ensemble des services de votre périmètre, animer les réunions, superviser leur performance et celles de nos partenaires</li><li>Maintenir et exploiter les installations afin d'assurer la continuité des activités, la fiabilité des actifs et le respect de toutes les réglementations en matière de santé, de sécurité et de sécurité. Garantir la conformité des locaux en termes de réglementations et obligations locales, d'affichage.</li><li>Fournir un support aux installations et respecter les engagements définis par la Direction</li><li>Suivre les indicateurs clés de performance et les métriques de niveau de service pour améliorer les performances et la transparence des coûts.</li><li>Gérer et suivre la santé, sécurité, sûreté et la préparation aux urgences (HSSE) : contrôle d'accès, procédures de sécurité, exercices de sécurité et le respect des procédures de gestion des incidents.</li><li>Coordonner la planification des espaces, la gestion des meubles et les déménagements en partenariat avec l'immobilier. Gérer l'espace de bureau pour optimiser l'organisation des équipes et les conditions de travail, avec mise en oeuvre des normes et de culture du groupe (interne/externe)</li><li>Gérer les services et les fournitures de bureau, suivre les expériences de travail</li><li>Contribuer au projet plus global de durabilité et conformité environnementale : mettre en œuvre les actions, recenser les données, soutenir les certifications et les bonnes pratiques</li><li>Gérer le budget des fournisseurs, garantir la conformité contractuelle, l'efficacité des coûts et le respect des exigences en matière d'approvisionnement et de gouvernance d'entreprise.</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Votre niveau d'anglais est, au moins, opérationnel à l'oral et à l'écrit afin de pouvoir interagir dans un environnement international</li><li>Vous avez déjà tenu un poste similaire pendant, minimum, 5 ans : maîtrise de la maintenance des équipements, règlements de sécurité incendie, gestion des opérations de maintenance, de l'espace, des fournitures</li><li>Vous gérez votre mission avec le sens des responsabilités pour répondre aux attentes.</li><li>Vous savez planifier, gérer votre organisation et travailler en autonomie.</li><li>Vous êtes orienté clients / satisfaction, suivi de qualité et rigoureux/se.</li><li>Vous trouvez des solutions aux problématiques rencontrées dans le suivi et la gestion de vos dossiers</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 45 000€ Brut Annuel selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDcyNzkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-07T08:52:39Z

Assistant ADV F/H

Wissous, Île-de-France
remote
Intérim
34000 - 36000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur reconnu du secteur industriel, basé à Massy, recherche un Assistant ADV F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 mois en vue d'une opportunité.MissionsRattaché(e) au service Administration des Ventes, vous assurez le suivi complet des commandes clients et contribuez à la qualité de la relation commerciale.Vos principales missions : <ul><li>Saisie, traitement et suivi des commandes clients.</li><li>Gestion de la relation avec les clients par téléphone et par e-mail.</li><li>Coordination avec les équipes commerciales, logistiques et production afin de garantir le respect des délais.</li><li>Suivi des livraisons et gestion des éventuels litiges ou réclamations.</li><li>Facturation.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 minimum en commerce, gestion ou administration.</li><li>Vous justifiez d'une première expérience réussie en Administration des Ventes, service clients ou assistanat commercial.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre organisation.</li><li>Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers simultanément.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.</li><li>La connaissance de SAGE est appréciée.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 34 000€ - 36 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjE2NDAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-15T11:14:39Z

Juriste Relations Sociales F/H

Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
remote
CDI
48000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans l'environnement, basée à Vélizy, recherche un(e) Juriste Relations Sociales F/H, pour un poste en CDI. Missions Pilotage des instances représentatives du personnel :<ul><li>Assurer la préparation, l'organisation et le suivi des réunions du CSE, de la CSSCT et des commissions ;</li><li>Coordonner la préparation des consultations et réunions (agenda annuel, ordres du jour, convocations, collecte, analyse et fiabilisation des données sociales, élaboration des supports et coordination des intervenants) ;</li><li>Élaborer les indicateurs, reportings et supports de présentation nécessaires aux consultations récurrentes (politique sociale, index égalité professionnelle) ou ponctuelles des instances représentatives du personnel ;</li><li>Participer aux réunions des instances représentatives du personnel et contribuer au bon déroulement des processus d'information-consultation ;</li><li>Assurer le suivi des actions et obligations liées au fonctionnement des instances (relecture des procès-verbaux, communication auprès des parties prenantes, mise à jour de la BDESE, suivi des engagements et des échéances). </li></ul>Support à la négociation collective : <ul><li>Contribuer à l'identification et à la préparation des thématiques de négociation collective (NAO, accords collectifs, suivi et révision des accords, etc.) ;</li><li>Participer à la définition de la stratégie de négociation en réalisant les recherches juridiques, benchmarks et en produisant et analysant les données sociales et indicateurs RH pertinents ;</li><li>Coordonner la préparation et le suivi des réunions de négociation avec les organisations syndicales (agenda, convocations, supports, collecte et consolidation des informations nécessaires auprès des parties prenantes) ;</li><li>Rédiger les projets d'accords collectifs, avenants, chartes et engagements unilatéraux, assurer les formalités légales associées et contribuer à leur mise en œuvre.</li></ul>GESTION DES PRECONTENTIEUX ET CONTENTIEUX VEILLE SOCIALE ET DIFFUSION DE LA CULTURE JURIDIQUE Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+5 en Droit social</li><li>Vous disposez d'une expérience de 3/4 ans minimum dans les relations sociales/collectives.</li><li>Sens du détail, rigueur et organisation</li><li>Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse</li><li>Autonomie, confidentialité, sens du service</li><li>Aisance relationnelle et sens du dialogue</li><li>Capacité à formuler des recommandations juridiques opérationnelle</li><li>Anglais opérationnel</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 48 000€ - 55 000€ Brut Annuel selon profil ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNjQxNjkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-27T14:29:50Z