<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> l'agro-alimentaire</strong>, située à<strong> Rungis</strong>, recherche <strong>un(e) Responsable Qualité F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>gestion du système de management qualité sur le terrain</li><li>Assurer la conformité aux normes et exigences réglementaires</li><li>Piloter les certifications (IFS FOOD, GlobalGAP CoC, BIO, FEL Partenariat)</li><li>Réaliser audits internes, suivi des indicateurs et plans d'actions</li><li>Collaborer avec les équipes en interne</li><li>Superviser l'agréage, le contrôle qualité et le suivi fournisseurs</li><li>Effectuer des contrôles qualité en entrepôts (France et international)</li><li>Management de 3 personnes</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+4/5</strong> en agro-alimentaire ou équivalent</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans minimum</strong> sur un poste similaire avaec management</li><li><strong>Vous parlez couramment anglais</strong> = OBLIGATOIRE</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>les outils informatiques</strong></li><li>Vous faites preuve<strong> d'autonomie</strong>, de<strong> réactivité</strong>, et<strong> d'esprit d'équipe</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> - <strong>45 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages :</p><ul><li>Variable</li><li>Primes</li><li>Participation</li><li>Tickets restaurant</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjY4OTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>commerce de gros</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Responsable Immobilier F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer l'intégralité du parc immobilier (gestion des baux, renouvellements, acquisitions et cessions).</li><li>Superviser les projets immobiliers (construction, rénovation, extensions) en lien avec les exigences de l'activité logistique, en particulier sur la constitution de dossiers d'investissement et de business case.</li><li>Gérer la relation avec les bailleurs et les acteurs institutionnels (collectivités locales, administrations, notaires…) et mener les négociations.</li><li>Suivre les échéances immobilières pour anticiper les décisions stratégiques ou les actions opérationnelles.</li><li>Maintenir à jour la base de données immobilière (éléments de bail, contacts, surface, loyers, charges, échéances).</li><li>Identifier les opportunités d'optimisation et d'économie sur le portefeuille immobilier.</li><li>Négocier avec les bailleurs et constructeurs (renégociation de baux, cahiers des charges travaux, conditions contractuelles).</li><li>Assurer le suivi administratif et budgétaire : gestion des coûts, préparation et suivi des budgets immobiliers, en lien avec les équipes France et internationales.</li><li>Réaliser des reportings réguliers auprès de la direction (indicateurs clés, plans d'action, état du parc).</li><li>Collaborer avec les équipes internes (logistique, juridique, finance, QHSE, technique…) dans la conduite des projets immobiliers.</li><li>Piloter la mise en conformité des bâtiments, en garantissant la sécurité des biens et des personnes.</li><li>Assurer une veille sur l'évolution des réglementations immobilières, de sécurité et d'urbanisme.</li><li>Évaluer la qualité et la valorisation d'actifs logistiques en vue d'acquisition potentielle.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation<strong> BAC+5, Master RICS ou équivalent,</strong></li><li><strong>Expérience significative </strong>sur une fonction similaire (<strong>10 ans minimum</strong>), idéalement dans la logistique ou la grande distribution ou en promotion immobilière ou en gestion d'actifs,</li><li><strong>Anglais courant</strong>,</li><li>Excellente connaissance du secteur immobilier logistique et tertiaire,</li><li>Maîtrise du cadre juridique des baux commerciaux et des contrats immobiliers,</li><li>Capacité à piloter des projets techniques (construction, rénovation, maintenance),</li><li>Sens du service interne, excellent relationnel et capacité de négociation,</li><li>Compétence en gestion budgétaire et rigueur administrative,</li><li>Bon sens de l'organisation, autonomie et réactivité,</li><li>Sensibilité aux enjeux <strong>QHSE</strong> et <strong>RSE</strong>,</li><li>Aptitude à évaluer rapidement la qualité et la valorisation d'un actif logistique.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut fixe, selon profil + <strong>variable </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk4MzAzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>La Courneuve</strong>, recherche un <strong>Approvisionneur F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous serez en charge de traiter les demandes d'achat de matériel et/ou de prestations de service dans le respect de la sécurité, la qualité, le délai et le coût et suivre l'avancement des commandes achat de l'organisation auprès des fournisseurs.<br />Vous pourrez aussi être responsable aussi bien en phase offre (ITO) qu'en exécution (OTR) du traitement de demandes d'achat et de la création de commandes de pièces destinées aux centrales nucléaires.</p><p>Vos principales missions seront :</p><ul><li>Analyser les demandes d'achat et consulter le panel de fournisseur approprié,</li><li>Analyser les historiques d'achat et négocier les prix, les délais, les déviations avec les fournisseurs,</li><li>Contrôler la conformité commerciale du/des fournisseurs identifiés dans la base dédiée à cet effet,</li><li>Créer des commandes achats et ses avenants selon les offres qui répond au mieux en termes de sécurité, qualité, délai et coût,</li><li>Réaliser le suivi de la commande : Contacter les fournisseurs pour demander l'avancement des commandes achat de l'organisation et gérer les litiges,</li><li>Vérifier que les informations fournies par les fournisseurs (planning, photos, ...) soient en ligne avec les exigences contractuelles et l'avancement prévu,</li><li>Alerter l'organisation en cas d'écarts, proposer puis mener un plan d'action,</li><li>S'assurer que les informations / documents nécessaires à l'exécution de la commande soient fournies au fournisseur dans les délais requis,</li><li>Tenir à jour les différents outils de suivi de demandes d'achat et des commandes achat avec les dernières dates de livraison fournisseur communiquées,</li><li>Créer et gérer des commandes dans l'outil PMX (participation à l'identification des produits, mise en œuvre de la stratégie d'achat, suivi des fournisseurs, documentation pour la requalification, négociation et contractualisation),</li><li>Rechercher en permanence la meilleure compétitivité possible, tout en s'assurant de la prise en compte des règles EHS, des aspects légaux, contractuels, délai et qualité,</li><li>Faire le lien avec l'organisation pour s'assurer de la conformité du matériel approvisionné aux cahiers des charges clients,</li><li>Traiter les non-conformités/demandes de déviation avec le service qualité et technique,</li><li>Traiter les écarts de réception / Facturation,</li><li>Proposer et mener des actions d'amélioration continue,</li><li>Initier des initiatives LEAN pour augmenter la productivité,</li><li>Garantir l'OTD de fournisseurs,</li><li>Gestion des claims par rapport aux exigences contractuelles.S'assurer de respecter et faire respecter par les fournisseurs les règles applicables en matière de sûreté nucléaire pour les pièces classées « élément important pour la protection ».</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+5</strong> avec une Formation Achats ou Ingénierie,</li><li><strong>5 ans minimum d'expérience</strong>,</li><li>Expérience dans les achats industriels, en particulier les<strong> métiers des composants mécaniques</strong>,</li><li><strong>Anglais opérationnel</strong>,</li><li>Connaissance du pack Office,</li><li>Maîtrise de l'outil <strong>SAP</strong>,</li><li>Intégrité, autonomie, respect des budgets achats et des délais,</li><li>Orienté résultats, Esprit d'équipe,</li><li>Lecture des plans,</li><li>Être force de proposition, et remonter sans délai, les sujets nécessitant une attention particulière.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy41NjY4My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> s</strong><strong>ervice</strong>, basée à <strong>Bussy-Saint-Georges,</strong> recherche <strong>un Expert en Assurance Qualité F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 5 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous veillez à l'optimisation et à l'amélioration permanente de la gestion de la qualité de l'ensemble des prestations délivrées</li><li>Vous travaillez au contrôle des différentes étapes des process et à la maîtrise des fournisseurs</li><li>Vous participez aux audits internes et externes</li><li>Vous êtes l'interface privilégiée des responsables de comptes et des clients de l'entreprise</li><li>Vous assurez la conformité pour obtenir les certifications nécessaires aux activités</li><li>Sue le terrain, vous vous assurez que les engagements qualité de la direction soient communiqués, compris et mise en œuvre</li><li>Vous sensibilisez le personnel au respect des normes de qualité</li><li>Vous assurez la veille normative et l'évolution du système d'Assurance Qualité</li><li>Vous êtes l'interlocuteur qualité privilégié des clients internes et externes</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez une première expérience professionnelle sur des missions similaires au minimum <strong>3 ans</strong> et vous connaissez <strong>des thématiques sur la gestion des déviations et des investigations</strong></li><li>Très à l'aise sur <strong>Excel</strong> car vous allez travailler tous les jours sur ce tableur</li><li>Vous êtes <strong>autonome</strong> et vous avez un <strong>très bon esprit d'analyse</strong></li><li><strong>Anglais Courant</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> Brut Annuel<br />Statut :<strong> Agent de maîtrise</strong><br />Avantages : <strong>Télétravail possible</strong> après votre formation et accord de votre manager<br />Conditions : <strong>35 heures</strong> par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDg0ODAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, dans le secteur du <strong>juridique/immobilier</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche <strong>un(e) Responsable Stratégie et Programmes F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Veille :</strong></p><ul><li>Conduire la veille autour des technologies et solutions d'intérêts pour la profession</li><li>Identifier les technologies en rupture et en mesurer l'impact sur les usages et services en vigueur</li><li>Consolider et synchroniser les démarches de PoC</li></ul><p><strong>Stratégie :</strong></p><ul><li>Garantir l'expression de besoin pertinente des attentes du Bureau sur les grands projets de la profession</li><li>Observer les dynamiques du marché de prestation de services numériques aux acteurs, suivre les parts de marché des différents acteurs et comprendre leurs stratégies, les partager</li><li>Travailler avec les représentants métier pour identifier les besoins et opportunités d'évolution</li><li>Proposer des scénario d'évolution des solutions numériques et SI en conduisant une analyse technique, financière, juridique</li><li>Construire et maintenir la cartographie des solutions numériques et SI</li><li>Définir l'architecture logicielle de l'ensemble des solutions numériques de la profession</li></ul><p> <strong>Garantie de la cohérence du SI :</strong></p><ul><li>Évaluer la pertinence et la cohérence des projets par-rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants</li><li>Conseiller les acteurs sur leurs schémas directeur et projets informatiques et sur les outils du marché pertinents pour leurs besoins</li></ul><p> <strong>Suivi et Contrôle :</strong></p><ul><li>Suivre les grands projets et programmes, préparation des points de suivi trimestriels avec les différents interlocuteurs, avec les ESN (suivi des feuilles de route)</li><li>Suivre le volet numérique de la convention d'objectifs Etat</li><li>Suivre les conventions de service liant les différentes structures et contrôler l'atteinte des objectifs</li><li>Assurer le lien de l'entreprise avec les acteurs métiers situés auprès de l'agence partenaire afin de suivre l'évolution de la TMA et les remontées du Call Center des services régaliens de la profession.</li><li>Assurer le reporting pour le comité de direction</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Équivalent <strong>Bac +5 en informatique</strong></li><li><strong>8 à 10 ans</strong> dans le domaine du numérique</li></ul><p><strong> CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES TECHNIQUES :</strong></p><ul><li>Capacité à conduire une étude de marché</li><li>Capacité à suivre et coordonnée une stratégie numérique</li><li>Capacité à évaluer la performance des projets et des livrables associés, à analyser les risques projets notamment sous l'angle de faisabilité technique</li><li>Maîtrise des concepts d'innovation (exploration, expérimentation)</li><li>Capacité à comprendre une architecture de bout en bout, intégrant les couches services, applicatives, données et infrastructures</li><li>Connaissance des technologies numériques plateformes, intégration, échanges</li><li>Capacité à développer une compréhension métier</li><li>Connaissance des méthodes et langages de développement</li><li>Capacité à évaluer les aspects techniques et économiques de solutions</li><li>Aisance rédactionnelle, beaucoup de notes et documentation à réaliser</li><li>Communication et capacité de restitution au management</li></ul><p><strong> QUALITÉS REQUISES :</strong></p><ul><li><strong>Esprit d'initiative</strong> et capacité à <strong>anticiper les besoins</strong></li><li>Adaptabilité à différents contextes professionnels et interlocuteurs</li><li>Compétences en<strong> pédagogie</strong> et en <strong>transmission des connaissances</strong></li><li><strong>Esprit d'équipe</strong> et <strong>sens du service</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 90 000€</strong> -<strong> 100 000€</strong> Brut Annuel selon profil<br />Avantages : 1 jour de télétravail par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuNzc3NDQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Saint-Denis</strong> recherche <strong>un(e) Responsable Achats F/H, Management de transition</strong> pour une mission <strong>d'intérim de 6 mois </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché au Directeur Financier, vos missions seront les suivantes :</p><p> Les 2 points les plus importants :</p><ul><li>Mettre en place des accords-cadres pour les achats de consommables, sous-traitance de maintenance, et prestations de services à l'immeuble</li><li>Encadrer une équipe constituée de 4 acheteurs spécialisés et 2 alternants, et contribuer à leur développement professionnel au sein de l'entreprise</li></ul><p>Puis :</p><ul><li>Contribuer à la définition et au déploiement des stratégies Achats sur les catégories de prestations de service en FM (Facility Management)</li><li>Mettre en place les processus d'évaluation et de référencement des fournisseurs : due diligence financière, éthique, RSE et superviser la gestion de la base de données fournisseurs</li><li>Mettre en place des projets d'automatisation des appels d'offres ainsi que leur traitement contractuel (e-sourcing) et piloter un projet global de gestion des relations fournisseurs (SRM)</li><li>Engagement de Marché : piloter la négociation des offres en termes de coût, qualité, délais, conditions de paiement, et participer à l'attribution finale.</li><li>Suivi de Marché : participer à l'animation des comités démarrage et de suivi, gérer les litiges</li><li>Gestion de la performance Achats : analyser et suivre les différents indicateurs clés de performance, aussi bien quantitatifs que qualitatifs, afin de mesurer la satisfaction des directions métiers et opérationnelles de l'entreprise.</li><li>Assurer la communication avec les directions métiers et opérationnelles de l'entreprise afin de favoriser l'intégration des achats et des fournisseurs.</li><li>Veiller à l'optimisation du sourcing achats par un audit permanent du panel fournisseurs, en fonction des objectifs fixés</li><li>Définir un plan d'économies à court et moyen terme en lien avec la Direction Générale</li><li>Développer la proximité avec le terrain afin d'obtenir la meilleure compréhension des besoins et apporter les solutions les plus efficaces et efficientes</li><li>Accompagner le changement : participer aux différents projets d'entreprise visant notamment à améliorer le processus Achats</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Diplôme d'études supérieures (Bac +5)</strong> avec une spécialisation en Achat, Négociation ou Relation client et possédez une première expérience en entreprise d'au moins <strong>10 ans</strong></li><li><strong> Volontaire</strong>,<strong> rigoureux(se)</strong>,<strong> curieux(se)</strong> et<strong> dynamique</strong> dans votre travail, vous êtes <strong>force de proposition</strong> et <strong>sens de l'argumentation</strong> afin de convaincre vos interlocuteurs</li><li><strong> Sens relationnel</strong>, <strong>négociation</strong>,<strong> diplomatie</strong> seront des atouts indispensables pour réussir</li><li>L'intérêt pour<strong> les problématiques techniques</strong> est un plus</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€</strong> - <strong>75 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjg5NDUzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur mondial dans le secteur de la <strong>santé</strong>, basé à <strong>Rungis</strong>, recherche un <strong>Comptable F/H</strong>, en <strong>CDI</strong> pour rejoindre son équipe Finance.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Au sein de la Direction Finance, vous participez activement aux missions suivantes,</li><li>Assister le responsable comptabilité et fiscalité, en coordination avec le Centre de Services Partagés, pour la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle des rapports US GAAP et des livres comptables selon le plan comptable français,</li><li>Coordonner, avec le CSP basé à Dublin, la clôture dans les deux référentiels pour les trois entités concernées, incluant les déclarations fiscales (TVA, CVAE, Impôt sur les sociétés),</li><li>Participer activement et diriger localement les projets globaux et transversaux,</li><li>Maintenir une veille sur les évolutions des règles comptables et fiscales,</li><li>Sous la supervision de la direction, garantir la qualité et l'exactitude des comptes en collaborant régulièrement avec les contrôleurs de la division et le Centre de Services Partagés,</li><li>Supporter les audits et demandes liés aux états financiers. Interagir directement avec les autorités fiscales et les auditeurs externes (par exemple, EY, Administration fiscale française), en collaboration avec le Centre de Services Partagés,</li><li>Veiller à ce que toutes les déclarations soient effectuées dans les délais : DEB, DES, enquête INSEE,</li><li>Gestion de la trésorerie : Assurer la coordination des fonds avec la trésorerie internationale,</li><li>Gérer les comptes bancaires locaux pour garantir les fonds nécessaires à l'exécution de tous les paiements.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Diplôme en comptabilité et fiscalité ou équivalent</strong>,</li><li>Minimum de <strong>7 ans d'expérience</strong> dans un environnement international et matriciel,</li><li>Bonnes compétences en communication et négociation,</li><li>Capacité à travailler en <strong>anglais</strong> au quotidien,</li><li>Solides compétences en <strong>analyse financière</strong>,</li><li>À l'aise dans un environnement numérique,</li><li>La connaissance de <strong>SAP</strong> est un plus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> (+/-) Annuel brut<br />Conditions : Statut cadre<br />Avantages :</p><ul><li>Télétravail possible (1 jour par semaine),</li><li>Avantages sociaux (intéressement, titres-restaurant, transport, prévoyance, etc.),</li><li>Cadre de travail moderne avec divers services.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjg2MzA4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Commercial Sédentaire F/H</strong>, pour une mission en <strong>intérim de 3 mois</strong> </p><p>Notre mission : accompagner les médecins, infirmiers et autres acteurs de santé tout au long de leur carrière en leur offrant des formations de qualité, adaptées à l'évolution de leur pratique et à des thématiques complémentaires. </p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Gestion du processus de commandes:</span></strong></p><p>Rattaché(e) au <strong>Responsable Développement Commercial</strong>, et au sein d'une équipe Sales de 6 personnes, vous aurez pour objectif de développer un portefeuille de clients (professionnels de santé en activité salariée ou libérale)</p><ol><li><strong> Prospection & Développement commercial :</strong></li></ol><ul><li>Prospecter activement (téléphone, email) sur la base de fichiers qualifiés pour générer de nouvelles inscriptions</li><li>Exploiter et transformer les leads entrants issus des campagnes marketing et communication</li></ul><ol start="2"><li><strong> Gestion du cycle de vente (B2B2C et B2B) :</strong></li></ol><ul><li>Identifier et comprendre les besoins de formation des professionnels de santé</li><li>Conseiller et orienter les clients vers les formations adaptées</li><li>Assurer un suivi rigoureux via l'outil CRM</li><li>Établir les devis et accompagner le prospect jusqu'à la pré-inscription</li><li>Coordonner avec l'équipe Service Clients pour finaliser les inscriptions</li><li>Fidéliser et développer le portefeuille via des actions d'upsell et de cross-sell</li></ul><ol start="3"><li><strong> Événementiel :</strong></li></ol><ul><li>Participer activement à nos événements professionnels (salons, congrès).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure<strong> (minimum BAC +2)</strong> dans le Commerce, vous êtes une personne dotée d'un fort esprit d'équipe, motivée, ambitieuse et animée par le challenge et la performance !</li><li>Une appétence pour le secteur <strong>de la santé et de la formation serait un plus</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk4OTQzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>grand groupe</strong>, basé à <strong>la Défense</strong>, recherche un<strong> Gestionnaire de Données Finance (Système d'informations) F/H</strong>, pour une mission de <strong>management de transition, de <strong>6 mois minimum.</strong></strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous accompagnerez le déploiement du nouvel ERP Groupe SAP S/4HANA.<br />Vous assurerez le support fonctionnel aux métiers Finance (FP&A, Comptabilité, Contrôle de gestion) et veillerez à la qualité et à la fiabilité des données de référence dans SAP, dans le respect du Core Model Groupe et des Golden Rules.</p><p>Vos principales missions seront :</p><ul><li>Support fonctionnel Finance et suivi des incidents RUN,</li><li>Qualification, remontée et suivi des incidents avec l'IT,</li><li>Contribution à la gestion des Business Partners dans MDG,</li><li>Maintenance des Master Data dans SAP S/4HANA,</li><li>Suivi des paramétrages locaux et des processus fonctionnels,</li><li>Participation aux clôtures de gestion avec les équipes comptables,</li><li>Mise à jour de la documentation et contribution aux supports de formation.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+3/5</strong> avec <strong>double compétence finance et informatique (SAP)</strong>,</li><li><strong> 3 à 5 ans d'expérience</strong>, idéalement en comptabilité, contrôle de gestion et/ou projet de déploiement ERP.</li><li>Maîtrise des modules<strong> SAP FI/CO et d'Excel</strong>,</li><li><strong> Anglais professionnel requis</strong>,</li><li>Qualités attendues : rigueur, esprit de synthèse, capacité rédactionnelle, sens du service utilisateur et bon relationnel.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjEzNDgzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client est un acteur majeur sur le secteur de <strong>l'environnement</strong>, basé à<strong> Aubervilliers</strong>, recherche son futur <strong>Directeur Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Gestion opérationnelle d'un pôle paie :</strong></p><ul><li>Encadrer directement une équipe de gestionnaires paie sur un périmètre géographique dédié (env. 40 collaborateurs).</li><li>Garantir la production fiable et conforme de la paie, du traitement mensuel à la validation des bulletins, dans le respect du planning.</li><li>Assurer la qualité des données administratives et RH dans le logiciel de paie.</li><li>Piloter les déclarations sociales (DSN) et assurer leur exactitude.</li></ul><p><strong>Coordination et support transversal :</strong></p><ul><li>Contribuer à la cohérence et à l'harmonisation des pratiques entre les différents pôles paie.</li><li>Animer des échanges réguliers avec les responsables paie et partager les bonnes pratiques.</li><li>Participer à l'amélioration continue des processus paie et au déploiement des évolutions réglementaires et outils SIRH.</li></ul><p><strong>Conformité et reporting :</strong></p><ul><li>Veiller au respect de la réglementation sociale et conventionnelle, en lien avec la DRH nationale.</li><li>Gérer les relations avec les organismes sociaux et assurer le suivi des charges patronales.</li><li>Produire des analyses et tableaux de suivi sur la masse salariale et les coûts associés.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>BAC + 5</strong> avec une dominante paie</li><li>Vous justifiez d'une expérience d'environ <strong>8 ans sur un poste similaire</strong></li><li>Vous maîtrisez<strong> la paie en multi CCN et multi-établissements</strong></li><li>Vous êtes à l'aise en <strong>management d'équipe</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>75 000€</strong> -<strong> 85 000€</strong> Brut Annuel +<strong> Variable (15%)</strong> + véhicule de fonction</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzAwMzguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>la communication</strong>, basée à <strong>Paris,</strong> recherche un <strong>Assistant Administratif F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim</strong><strong> de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer le courrier, la numérisation et les envois aux clients ainsi qu'aux organismes</li><li>Travailler en étroite collaboration avec le service formalités dans le cadre du traitement de leurs formalités légales</li><li>Travailler en étroite relation avec le service ADV</li><li>Participer à l'amélioration du process et des outils afin d'optimiser l'activité et d'améliorer la qualité du service rendu aux clients</li><li>Vous apporterez toute aide et assistance aux équipes à la réalisation des démarches auprès des organismes compétents et des clients</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez <strong>minimum 2 ans</strong> d'expérience sur des fonctions similaires.</li><li> Vous êtes reconnu pour votre <strong>adaptabilité</strong>, votre <strong>sens du service</strong> et votre <strong>esprit pro-actif</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€</strong> Brut Annuel sur 13 mois<br />Avantages : RIE, remboursement de 50% du pass navigo</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQwMjk4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, un acteur reconnu <strong>dans le facility management</strong> et en pleine croissance, basé à <strong>Neuilly-Plaisance</strong>, recherche<strong> un(e) Chef Comptable F/H</strong> pour un poste en<strong> CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Sous la direction du Directeur Comptable Groupe et avec l'encadrement de 10 collaborateurs, vos missions principales sont les suivantes :</li><li>Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables.</li><li>Suivre les règlements fournisseurs et contrôler les notes de frais.</li><li>Assurer la comptabilisation correcte des écritures (TVA, immobilisations, provisions, inventaires).</li><li>Fournir les comptes mensuels à J+4 et élaborer les bilans et liasses fiscales.</li><li>Encadrer, former et manager l'équipe comptable au quotidien.</li><li>Assurer les rapprochements bancaires et optimiser la trésorerie.</li><li>Préparer les dossiers pour les commissaires aux comptes et justifier les retraitements.</li><li>Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, analyser les comptes et calculer les provisions.</li><li>Proposer des améliorations continues et participer à des projets transverses (SI, intégrations).</li><li>Autonomie Bilan/liasse</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>supérieure en comptabilité/finance</strong> (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)</li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience confirmée</strong> en comptabilité, idéalement acquise en environnement multi-sociétés.</li><li>Vous maîtrisez<strong> les normes comptables françaises</strong>, <strong>les obligations fiscales</strong> et disposez d'une bonne connaissance <strong>des outils informatiques (ERP, Excel)</strong></li><li>Votre <strong>rigueur</strong>, <strong>sens de l'organisation</strong>,<strong> capacité d'analyse</strong> et <strong>qualités managériales</strong> sont reconnues</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> -<strong> 60 000€</strong> Brut Annuel + <strong>10% variabe</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU0NjczLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise en forte croissance, basée à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Opérationnel Senior F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Véritable expert du contrôle de gestion, vous serez un acteur clé du pilotage de la performance et de l'accompagnement des opérationnels.</p><p>Vos principales missions seront :</p><ul><li>Élaboration et suivi des reportings financiers (CA, marge, performance commerciale et réseau).</li><li>Suivi du chiffre d'affaires en lien direct avec le métier et analyse par produit, BU, région, projet et client.</li><li>Production et analyse des KPI clés du réseau.</li><li>Participation aux processus budgétaires et forecasts (trimestriels et semestriels).</li><li>Contribution aux clôtures et analyses des écarts.</li><li>Interaction quotidienne avec des interlocuteurs variés (opérationnels, direction commerciale, direction financière).</li><li>Exploitation et automatisation avancée sous Excel (y compris macros).</li><li>Contribution à l'amélioration des outils BI (Power BI en lien avec l'IT).</li><li>Capacité à challenger les opérationnels et à diffuser une véritable culture financière.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+5</strong> en Finance / Contrôle de gestion / École de commerce, vous justifiez d'une <strong>expérience confirmée en contrôle de gestion opérationne</strong>l.</li><li>Vous maîtrisez <strong>Excel</strong> (y compris macros idéalement) et disposez d'une solide culture financière.</li><li>Vous avez une appétence pour les outils BI (<strong>Power BI notamment</strong>).</li><li>Votre rigueur, votre autonomie et vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés et de challenger les opérationnels.</li><li>Poste évolutif.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut, selon profil, + 10%</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMxODYzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un Juriste<strong> Droit Social F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p>Rejoignez un leader reconnu dans la distribution alimentaire, présent sur tout le territoire français et intégré à un groupe international de premier plan. L'entreprise se distingue par son expertise, son sens de l'innovation et sa capacité à accompagner ses clients avec des solutions sur mesure.</p><p>Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où l'esprit d'équipe et l'excellence opérationnelle sont au cœur des valeurs. Les projets sont nombreux et stratégiques, offrant de réelles perspectives d'évolution.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Dans le cadre de notre développement, vous participerez activement à l'instauration d'un dialogue social solide et durable, en intervenant auprès de multiples interlocuteurs (managers, RH, comité de direction, fonctions supports).</p><p><strong>Vos missions principales seront :</strong></p><ul><li>Piloter les relations sociales : interaction directe avec les IRP.</li><li>Préparation et suivi des instances, construction d'un dialogue social pérenne et collaboratif.</li><li>Conseiller les managers et les équipes RH sur les aspects juridiques liés au droit du travail et aux relations sociales.</li><li>Contribuer à l'accompagnement de projets stratégiques.</li><li>Gestion des dossiers individuels variés.</li><li>Déplacements réguliers sur sites industriels pour être au plus près du terrain pour coordonner les relations IRP.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>Diplôme en droit</strong> et disposez d'un minimum de <strong>7 ans d'expérience</strong> sur un poste similaire en entreprise, en milieu industriel.</li><li>Vous êtes <strong>autonome</strong>, <strong>rigoureux</strong>, et <strong>investi</strong> dans vos missions.</li><li>Vous êtes force de proposition sur votre domaine d'intervention, appréciez le travail en équipe et savez gérer vos priorités.</li><li>Vous avez le sens du service, de bonnes qualités <strong>relationnelles et rédactionnelles.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p><strong>La rémunération proposée est fonction de l'expérience et du niveau de formation.<br /></strong>Avantages :</p><ul><li>Tickets-restaurant</li><li>Accord d'intéressement motivant</li><li>RTT </li><li>Opportunités d'évolution et mobilité interne</li><li>Accès privilégié à nos produits</li><li>Avantages CSE : chèques cadeaux, vacances, cinéma…</li><li>Mutuelle adaptée à vos besoins</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMDkyNDcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la<strong> </strong><strong>connectivité</strong>, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux,</strong> recherche un <strong>Expert Normes IFRS F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p>Nous recherchons un expert en comptabilité avec une <strong>expérience significative en IFRS</strong> et <strong>opérations de variations de périmètre</strong>, qui pourra accompagner les différents projets du groupe.</p><p>Avec une présence mondiale et un portefeuille d'activités axé sur des solutions stratégiques et technologiques, cette société joue un rôle clé dans la transformation numérique et dans la fourniture de services essentiels à des clients majeurs au niveau international.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché au directeur de la comptabilité et consolidation groupe, vous rejoignez une structure dynamique de par son activité et ses variations de périmètre et aurez pour principales missions :</p><p><strong>Expert en comptabilité technique au sein du Groupe :</strong></p><p><strong>Servir de référence au sein du Groupe pour les prises de décisions et complexités comptables, en accordant une attention particulière à</strong> :</p><ul><li>La comptabilisation des revenus en appliquant l'IFRS 15 sur des contrats clients complexes,</li><li>La comptabilisation des projets d'investissement selon les normes IAS 16/38,</li><li>Les activités de fusion-acquisition du Groupe, y compris la comptabilisation des acquisitions et des cessions,</li><li>Fournir des conseils comptables aux équipes commerciales, opérationnelles et autres avant la signature de contrats, afin de préciser les répercussions comptables des accords proposés,</li><li>Préparer des analyses comptables servant de documentation pour justifier et soutenir les conclusions comptables du Groupe.</li></ul><p><strong>Prise en charge des politiques comptables du Groupe :</strong></p><ul><li>Maintenir et mettre à jour le Manuel de Consolidation du Groupe,</li><li>Diriger l'évaluation et l'adaptation des politiques comptables du Groupe, en fonction des évolutions des normes comptables et d'autres développements.</li></ul><p><strong>Gestion des relations avec les conseillers et auditeurs externes :</strong></p><ul><li>Gérer de manière pro-active et efficace les auditeurs externes et experts comptables locaux (pour les différentes filiales internationales du groupe),</li><li>Collaborer et travailler de manière productive avec les conseillers externes du Groupe, lorsque cela est pertinent.</li></ul><p><strong>Contribution à la production des rapports externes du Groupe, notamment les états financiers annuels et intermédiaires :</strong></p><ul><li>Fournir des conseils techniques sur les exigences de reporting, y compris en ce qui concerne les informations devant figurer dans les états financiers,</li><li>Revue du business plan semestriel, rédaction des position paper.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+5 en comptabilité, finance ou contrôle de gestion (Master, DSCG ou équivalent),</strong></li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience significative (8 ans minimum) en audit externe ou en entreprise sur des sujets de consolidation et de projets M&A,</strong></li><li><strong>Vous parlez couramment </strong><strong>anglais et français,</strong></li><li>La bonne <strong>maîtrise des normes IFRS</strong> est impérative,</li><li>Vous faites preuve <strong>d'un leadership naturel</strong>, avec <strong>des qualités de communication</strong> et <strong>de collaboration</strong>, avec des interlocuteurs variés ,</li><li>Vous avez une <strong>capacité à travailler à la croisée des problématiques comptables</strong>, <strong>financières,</strong> <strong>business</strong> et montrez une appétence pour <strong>l'automatisation</strong> et <strong>l'amélioration des processus internes.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 100 000€ - 120 000€ </strong>Annuel Brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI4NDQyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
