24 résultats pour Responsable Qualite à Stains, Île-de-France

Responsable Reporting Consolidation F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
CDI
75000 - 85000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, un groupe international de référence engagé dans une transformation ambitieuse de sa fonction Finance, basé à Puteaux, recherche un Responsable Reporting Consolidation F/H en CDI, afin de renforcer sa Direction Comptable.MissionsRattaché(e) à la Direction Comptable Groupe, vous intervenez comme garant(e) de la qualité des données financières remontées au Groupe et de la bonne articulation entre les comptes statutaires, le reporting et la consolidation. Vous évoluez dans un environnement international exigeant et en forte transformation.Vos missionsAu sein de la Direction Comptable, vous jouez un rôle central dans la fiabilisation de l'information financière et la coordination des processus de clôture.À ce titre, vous aurez pour missions :Coordination des clôtures et qualité de l'information financière<ul><li>Coordonnez la collecte et la remontée des données financières des différentes entités du Groupe.</li><li>Veillez au respect des calendriers de clôture mensuels, trimestriels et annuels.</li><li>Garantissez la qualité, la cohérence et la fiabilité des informations transmises.</li><li>Assurez le lien entre les équipes comptables locales et les équipes consolidation Groupe.</li></ul>Reporting et analyse financière<ul><li>Préparez les reportings consolidés à destination de la Direction Financière et du Groupe.</li><li>Analysez les principales variations de performance et les écarts significatifs.</li><li>Contribuez à l'amélioration continue des outils et indicateurs de pilotage.</li></ul>Support technique comptable<ul><li>Accompagnez les équipes comptables sur les problématiques techniques liées aux normes Groupe.</li><li>Participez à l'harmonisation des pratiques comptables et à la mise en place de procédures communes.</li><li>Contribuez à l'évolution des référentiels comptables et du plan comptable Groupe.</li></ul>Transformation et projets<ul><li>Participez aux projets d'amélioration des processus financiers.</li><li>Accompagnez le déploiement et l'évolution des outils de clôture et de reporting (mise en place d'Amelkis).</li><li>Contribuez à la formalisation des procédures et modes opératoires.</li></ul>Audit et contrôle<ul><li>Préparez les analyses et documentations nécessaires aux audits internes et externes.</li><li>Assurez la coordination des demandes liées aux sujets de reporting et de consolidation.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure BAC+5 en Finance, Comptabilité ou Contrôle de Gestion.</li><li>Expérience de 8 à 10 ans minimum en reporting, consolidation ou direction comptable groupe.</li><li>Bonne maîtrise des normes comptables françaises et des principes IFRS.</li><li>Expérience acquise dans un environnement international multi-entités.</li><li>Anglais professionnel impératif.</li><li>Excellente maîtrise d'Excel ; la connaissance d'outils de consolidation/reporting constitue un atout.</li></ul>Les atouts pour réussir<ul><li>Vision transverse des processus financiers.</li><li>Solides compétences analytiques.</li><li>Sens de l'organisation et des priorités.</li><li>Capacité à coordonner des interlocuteurs multiples.</li><li>Goût pour les environnements en transformation.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 75 000€ - 85 000€ Annuel brut sur 13 mois (package) + 10% bonus Avantages : <ul><li>Exposition forte auprès de la Direction Financière</li><li>Environnement international</li><li>Projets de transformation structurants</li><li>Perspectives d'évolution</li><li>Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjY3MzY4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-29T08:14:57Z

Responsable de Site F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et de l'événementiel, basé à Paris 16, recherche un Responsable de Site F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Gestion technique d'un stade : assurer le bon fonctionnement global des installations techniques du site.</li><li>Management d'équipe : encadrer et coordonner une équipe de 5 techniciens d'exploitation.</li><li>Maintenance des équipements CVC : piloter l'exploitation, l'entretien et la maintenance des installations de chauffage, ventilation et production d'eau chaude sanitaire.</li><li>Gestion de la sécurité : garantir le respect des procédures de sécurité et la protection des personnes et des biens.</li><li>Pilotage des sous-traitants : gérer les prestataires externes, leurs contrats, leurs interventions et le respect des budgets et délais.</li><li>Organisation des opérations de maintenance : planifier et suivre les interventions préventives, correctives et les contrôles réglementaires via la GMAO.</li><li>Suivi et reporting d'activité : produire les rapports d'exploitation, comptes rendus d'événements et assurer un reporting régulier auprès du client.</li><li>Supervision des installations : utiliser les outils digitaux de supervision pour contrôler les performances et détecter les anomalies.</li><li>Gestion des moyens matériels : assurer l'entretien du matériel, des véhicules et de l'outillage collectif.</li><li>Présence opérationnelle lors des événements : intervenir et assurer la continuité de service pendant les matchs et événements, y compris en soirée et le week-end.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation : BTS, DUT ou équivalent</li><li>Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en exploitation CVC ou maintenance Multi-technique,</li><li>Vous avez une expérience en tant que manager ou coordinateur d'équipe,</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un fort sens du service,</li><li>Vous êtes disponible pour travailler lors d'événements, y compris les weekends,</li><li>Vous communiquez avec aisance et entretenez des relations professionnelles de qualité.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut selon profil + variable** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg3MzkxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-15T08:11:00Z

Responsable des Opérations F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
Intérim
48000 - 48000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur industriel, basé à La défense, recherche un Responsable des Opérations F/H pour un poste en intérim de 9 mois.MissionsPilotage des opérations Field Services<ul><li>Assurer le suivi quotidien de l'activité de maintenance sur site.</li><li>Coordonner les différents intervenants internes et externes.</li><li>Piloter les prestataires et sous-traitants en charge des interventions terrain.</li><li>Gérer les incidents opérationnels et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.</li><li>Assurer le suivi des stocks confiés aux partenaires.</li><li>Contrôler et valider les éléments de préfacturation.</li></ul>Gestion de la relation client<ul><li>Être l'interlocuteur privilégié des clients pour l'ensemble des sujets liés aux prestations de services.</li><li>Garantir le respect des engagements contractuels et des niveaux de service (SLA).</li><li>Organiser et animer les comités de suivi clients.</li><li>Produire les reportings d'activité et les indicateurs de performance.</li></ul>Amélioration continue<ul><li>Définir, suivre et analyser les KPI de performance.</li><li>Identifier les axes d'amélioration et piloter les plans d'actions associés.</li><li>Formaliser et maintenir la documentation des processus.</li><li>Contribuer à l'amélioration de la qualité de service et de l'efficacité opérationnelle.</li></ul>Démarrage de nouveaux clients<ul><li>Préparer l'intégration de nouveaux clients (logistique, procédures, outils, indicateurs, facturation).</li><li>Coordonner les phases de déploiement et de mise en œuvre des prestations sur site.</li><li>Assurer le suivi opérationnel lors du lancement des nouveaux projets.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+5 en gestion de projet, management industriel, logistique ou domaine équivalent.</li></ul>Expérience<ul><li>Minimum 3 ans d'expérience sur un poste à responsabilités opérationnelles.</li><li>Expérience en gestion de prestataires, maintenance, SAV ou services terrain appréciée.</li></ul>Compétences<ul><li>Gestion de projets.</li><li>Pilotage d'activité et suivi de performance.</li><li>Gestion de la relation client.</li><li>Planification et coordination opérationnelle.</li><li>Amélioration continue.</li><li>Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.</li><li>Forte autonomie et sens de l'organisation.</li><li>Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions.</li></ul>Outils<ul><li>Excellente maîtrise d'Excel (tableaux de bord, analyses, bases de données).</li><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques.</li><li>Connaissance des outils de gestion de projet.</li><li>La connaissance de l'environnement des paiements électroniques constitue un atout.</li></ul>Langues<ul><li>Français courant.</li><li>Anglais professionnel.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 48 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjEyMzk0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-22T10:10:35Z

Technicien Qualité et Sécurité F/H

Créteil, Île-de-France
remote
Intérim
30000 - 35000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur médical, basé à Créteil, recherche un Technicien Qualité et Sécurité F/H pour un poste en intérim de 9 mois renouvelable.Missions<ul><li>Réaliser les sensibilisations et accueils sécurité.</li><li>Vérifier la conformité des chargements et le bon sanglage des marchandises dans les camions.</li><li>Contrôler le respect des procédures de sécurité.</li><li>Participer à la diffusion de la culture sécurité auprès des équipes.</li><li>Être un interlocuteur de proximité sur les sujets HSE.</li><li>Animer ponctuellement des réunions et actions de sensibilisation.</li><li>Préparer et mettre à jour les procédures internes.</li><li>Intégrer et mettre en forme des supports visuels et photographiques.</li><li>Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord.</li><li>Participer à la gestion documentaire du service.</li><li>Accompagner l'équipe dans différents projets d'amélioration continue.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement industriel, logistique, qualité ou sécurité</li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.</li><li>Bonne maîtrise d'Excel (recherches V notamment).</li><li>La connaissance de SAP serait un plus.</li><li>PowerPoint apprécié.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent relationnel.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 35 000€ Annuel brut, selon expérience, sur 13 mois Conditions : 35h Hebdomadaires** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMTQ5MTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-03T13:13:23Z

Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur immobilier, basé à Puteaux, recherche un Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H pour un CDD de 6 mois.Missions<ul><li>Assurer une présence régulière sur le terrain afin d'identifier, traiter et suivre les demandes et réclamations des locataires ;</li><li>Gérer la vacance des logements et contribuer à leur remise en location dans les meilleurs délais (visites, états des lieux d'entrée et de sortie, suivi des remises en état, etc.) ;</li><li>Contrôler et suivre les opérations d'entretien courant ainsi que la maintenance technique du patrimoine ;</li><li>Veiller à la qualité et à la sécurité des prestations réalisées sur les résidences et proposer des actions d'amélioration ou des mesures correctives ;</li><li>Participer aux différentes phases de livraison des logements, de leur mise en service au suivi des garanties de parfait achèvement ;</li><li>Préparer et suivre les assemblées générales des copropriétés en lien avec les syndics et les représentants des locataires ;</li><li>Assurer le suivi administratif et technique des dossiers liés à votre secteur d'intervention.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience confirmée de 2 à 5 ans dans le domaine de l'immobilier.</li><li>Titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine de l'immobilier (ou formation équivalente), vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de patrimoine immobilier, auprès d'un bailleur social ou dans l'univers de la copropriété.</li><li>Vous avez acquis une solide expérience dans la gestion des relations locataires et le traitement des problématiques du quotidien.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez idéalement d'une connaissance d'un logiciel de gestion immobilière. Le permis B est indispensable.</li><li>Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'autonomie. Votre goût pour le terrain et le contact client constitue un véritable atout.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 38 000€ Annuel brut Conditions : Permis B indispensable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjIyMzIxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-09T10:08:51Z

Account manager en recrutement H/F - La Défense

Courbevoie, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
Au cœur d'un environnement exigeant et stimulant, vous développez votre portefeuille en véritable partenaire stratégique, en accompagnant clients et talents avec une approche sur-mesure, qualitative et orientée résultats. De l'identification des opportunités jusqu'au suivi des missions, vous êtes un moteur de création de valeur et un acteur clé de la performance de vos clients comme de votre propre succès.Votre mission : Vous développez votre business en privilégiant l'excellence à chaque interaction, de l'identification des besoins de ressources temporaires en supply chain, ADV et performance clients, à la sélection des talents, avec une approche qualitative différenciante sur votre marché.Sur le développement commercial :- Vous identifiez, développez et fidélisez un portefeuille de clients (tout secteur d'activité) en construisant des relations de confiance durables- Vous cartographiez les comptes et contacts cibles ; vous approchez les interlocuteurs clés afin d'échanger sur leurs enjeux actuels et comment nous pouvons les accompagner en leur proposant les talents de notre réseau avec les compétences adéquates- Vous suivez les activités de chaque entreprise sur votre zone, sources potentielles de développement- Vous adoptez une posture de conseil en comprenant finement les enjeux organisationnels, financiers et humains de vos interlocuteurs au sein des directions ADV, logistique, achats, performance clients- Vous marquez vos interlocuteurs en allant à leur rencontre afin de créer un lien privilégié et mieux connaitre les entreprises- Vous présentez les conditions commerciales mises en place pour chaque collaboration- Vous utilisez Salesforce afin de partager toutes les informations avec les différentes practices, permettant d'accélérer les mises en relation- Vous activez les recommandations possibles de votre réseau- Vous suivez avec intérêt et proximité les missions en cours de vos intérimaires, en organisant régulièrement des suivis de mission- Vous assurez la mise en place des contrats de travail en relation avec les clients, avec le support de nos équipes administratives expertes sur les sujets liés à l'intérimPour le développement de votre réseau de talents :- Vous développez un réseau de talents experts en Supply chain, ADV, performance clients, et les accompagnez dans leur trajectoire professionnelle avec un suivi personnalisé- Vous êtes en contact régulier avec les talents de votre spécialité métier déjà présents dans notre réseau Robert Half- Vous sourcez régulièrement les nouveaux talents disponibles et les rencontrez afin de mieux identifier leurs critères de recherche- Vous partagez les profils entre équipe afin de leur assurer un panel large de propositions de mission- Vous leur proposez les missions les plus pertinentes selon leurs critères de recherches et compétences- Vous gardez une relation de confiance et de proximité avec les talents, en partageant les actualités marché et en favorisant leur employabilité- Vous identifiez et proposez les éventuelles formations nécessaires à la montée en compétences des talents durant leur missionPourquoi nous rejoindre- Un groupe international reconnu, leader sur son marché, avec une forte exigence de qualité- Un positionnement différenciant sur des missions à forte valeur ajoutée- Une culture d'équipe collaborative et exigeante- Des outils performants (Salesforce, data, IA) au service de votre efficacité commerciale- Un parcours de formation structuré et évolutif, combinant expertise métier et développement commercial- Un environnement stimulant avec des challenges réguliers (locaux, nationaux et internationaux) Votre profil- Vous avez une forte appétence pour le développement commercial dans un environnement exigeant- Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement- Vous appréciez les environnements où la qualité de service prime- Vous avez une posture de conseil, une écoute active et une vraie capacité à créer des relations durables- Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs de haut niveau (Directions supply chain, ADV, DAF, DRH, Directions Générales,…)- Vous avez un réel sens de l'engagement dans les relations humaines que vous développezExpérience attendue- Vous disposez d'une expérience en business development (minimum 4 ans) ou en cabinet de recrutement/conseil avec une dimension commerciale affirméeOU- Issu(e) des métiers de la Supply chain ou performance clients (ADV, logistique, achats, business analyst, customer excellence,…) vous souhaitez évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseilRémunération et conditions- Salaire fixe : 35-40k€ selon expérience- Variable mensuel déplafonné, directement lié à votre performance- Statut cadre - CDI- Localisation : La DéfenseEngagementsRobert Half s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjM5NDQ1LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-17T13:35:07Z

HRBP Confirmé(e) F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
CDI
75000 - 85000 EUR / Yearly
À propos de notre clientNotre client est un acteur reconnu de son secteur, basé à Puteaux, recherche un(e) HRBP Confirmé(e) F/H, pour un poste en CDI. L'entreprise place les Ressources Humaines au cœur de sa stratégie de développement et offre un environnement favorisant l'autonomie, la proximité avec les opérationnels et la participation aux projets stratégiques. MissionsRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez un périmètre de Directions support sur l'ensemble des problématiques RH.À ce titre, vous intervenez notamment sur :<ul><li>L'accompagnement quotidien des managers et des collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH.</li><li>Le conseil aux Directeurs sur les enjeux d'organisation, de management, de développement des équipes et d'évolution des organisations.</li><li>La gestion des situations individuelles complexes (disciplinaires, ruptures, dossiers sensibles, droit social) et la sécurisation des pratiques RH.</li><li>Le pilotage des campagnes RH (entretiens annuels, revues de talents, campagnes salariales, promotions, développement des compétences).</li><li>L'accompagnement des parcours professionnels, de la mobilité interne et du développement des talents.</li><li>La contribution aux projets de transformation RH et d'évolution de l'organisation, dans un contexte de croissance, d'intégration de nouvelles activités et de transformation des modes de fonctionnement.</li><li>Le conseil et l'accompagnement des Directeurs dans la conduite du changement, avec une approche pragmatique et orientée solutions.</li><li>La collaboration étroite avec les équipes RH expertes (Talent, Learning, Recrutement, Relations Sociales...) afin d'apporter une réponse cohérente aux enjeux des Directions.</li><li>Une participation active à l'amélioration continue des pratiques RH et au développement d'une culture managériale moderne et responsabilisante.</li></ul> Vous évoluez dans une fonction à forte visibilité, au contact direct des directions métiers et des équipes RH.Profil du candidatIssu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée (7 à 12 ans environ) acquise en qualité de HRBP, Responsable RH ou RRH généraliste, idéalement dans un environnement siège ou auprès de fonctions support.Vous disposez d'une solide maîtrise :<ul><li>du droit social et des relations individuelles ;</li><li>de l'accompagnement des managers ;</li><li>des processus RH (talent management, rémunération, développement RH, formation) ;</li><li>de la gestion de projets RH et de la conduite du changement.</li></ul>Votre posture de Business Partner, votre capacité à influencer sans lien hiérarchique, votre pragmatisme et votre sens du conseil seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.Compte tenu du niveau d'expertise attendu, seules les candidatures justifiant d'une expérience significative sur des fonctions RH généralistes de niveau confirmé pourront être étudiées. Conditions et AvantagesSalaire : 75 000€ - 85 000€ Brut Annuel ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuODI4OTcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-09T11:57:43Z

Responsable Comptable F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
55000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du luxe, basé à Paris, recherche un Responsable Comptable F/H pour une mission d'intérim de 6 mois.MissionsSupervision des clôtures et de la production comptable<ul><li>Organiser et piloter les clôtures mensuelles et annuelles sur le périmètre.</li><li>Contrôler la cohérence des écritures avant validation : revue analytique, rapprochements inter-cycles, contrôles de balance.</li><li>Superviser les écritures de cut-off (FNP, CCA, provisions) et s'assurer de leur justification documentaire.</li><li>Garantir le respect des normes comptables françaises (PCG) et des procédures internes du Groupe.</li><li>Préparer et transmettre les éléments de clôture au Responsable Comptable dans les délais impartis.</li></ul>Comptabilité générale et trésorerie<ul><li>Documenter et rendre auditable le cycle trésorerie.</li><li>Assurer le suivi opérationnel de la trésorerie : positions de compte, échéanciers fournisseurs, virements.</li><li>Veiller à la bonne imputation des écritures de trésorerie et à la régularité des états de rapprochement.</li></ul>Comptabilité des ventes<ul><li>Superviser le traitement comptable des flux de ventes issus de SAP.</li><li>Contrôler les écritures de chiffre d'affaires, avoirs et écarts de caisse.</li><li>S'assurer de la cohérence entre les remontées SAP, l'affectation bancaire et la comptabilité générale.</li></ul>Comptabilité fournisseurs<ul><li>Superviser le traitement quotidien des factures OPEX et production.</li><li>Contrôler la conformité des pièces (rapprochement BC/BL/facture), les imputations analytiques et les circuits de validation.</li><li>Suivre le balance âgée fournisseurs et relancer les anomalies de lettrage.</li><li>Coordonner les campagnes de règlement avec la trésorerie.</li></ul>Support fiscal opérationnel<ul><li>Accompagner les équipes sur les sujets fiscaux complexes (TVA intracommunautaire, régularisations).</li><li>Contrôler la cohérence des déclarations (TVA, DEB, DES) avant transmission.</li><li>Alerter le Responsable Comptable sur toute anomalie fiscale identifiée.</li></ul>Encadrement et organisation de l'équipe<ul><li>Encadrer les équipes comptables au quotidien.</li><li>Répartir la charge de travail, prioriser les tâches en période de clôture.</li><li>Mettre en place et maintenir les procédures opérationnelles (modes opératoires, check-lists de clôture).</li><li>Être le premier point d'escalade de l'équipe sur les sujets techniques du quotidien.</li></ul>Profil du candidatFormation & expérience<ul><li>BAC+5 en comptabilité, finance (DCG/DSCG, Master CCA ou équivalent). Minimum 7 ans d'expérience en comptabilité générale, dont au moins 2 ans en supervision d'équipe. Une expérience en environnement multi-sites ou retail est un plus.</li></ul>Compétences techniques<ul><li>Maîtrise de SAP (module FI a minima). Solide connaissance du PCG et des mécanismes de TVA. Aisance sur Excel (TCD, recherches, macro apprécié). Connaissance des flux fournisseurs (P2P) et de trésorerie.</li></ul>Qualités attendues<ul><li>Rigueur et fiabilité dans la production comptable. Capacité à organiser et prioriser en autonomie.. Réactivité et gestion du stress en période de clôture.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjk5ODI4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-08T08:33:53Z

Account manager en recrutement - H/F - Massy

Massy, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
Au cœur d'un environnement exigeant et stimulant, vous développez votre portefeuille en véritable partenaire stratégique, en accompagnant clients et talents avec une approche sur-mesure, qualitative et orientée résultats. De l'identification des opportunités jusqu'au suivi des missions, vous êtes un moteur de création de valeur et un acteur clé de la performance de vos clients comme de votre propre succès.Votre mission : Vous développez votre business en privilégiant l'excellence à chaque interaction, de l'identification des besoins de ressources temporaires en comptabilité et finances, à la sélection des talents, avec une approche qualitative différenciante sur votre marché.Sur le développement commercial :- Vous identifiez, développez et fidélisez un portefeuille de clients (tout secteur d'activité) en construisant des relations de confiance durables- Vous cartographiez les comptes et contacts cibles ; vous approchez les interlocuteurs clés afin d'échanger sur leurs enjeux actuels et comment nous pouvons les accompagner en leur proposant les talents de notre réseau avec les compétences adéquates- Vous suivez les activités de chaque entreprise sur votre zone, sources potentielles de développement- Vous adoptez une posture de conseil en comprenant finement les enjeux organisationnels, financiers et humains de vos interlocuteurs au sein des directions comptables et financières.- Vous marquez vos interlocuteurs en allant à leur rencontre afin de créer un lien privilégié et mieux connaitre les entreprises- Vous présentez les conditions commerciales mises en place pour chaque collaboration- Vous utilisez Salesforce afin de partager toutes les informations avec les différentes practices, permettant d'accélérer les mises en relation- Vous activez les recommandations possibles de votre réseau- Vous suivez avec intérêt et proximité les missions en cours de vos intérimaires, en organisant régulièrement des suivis de mission- Vous assurez la mise en place des contrats de travail en relation avec les clients, avec le support de nos équipes administratives expertes sur les sujets liés à l'intérimPour le développement de votre réseau de talents :- Vous développez un réseau de talents experts en comptabilité et finance, et les accompagnez dans leur trajectoire professionnelle avec un suivi personnalisé- Vous êtes en contact régulier avec les talents de votre spécialité métier déjà présents dans notre réseau Robert Half- Vous sourcez régulièrement les nouveaux talents disponibles et les rencontrez afin de mieux identifier leurs critères de recherche- Vous partagez les profils entre équipe afin de leur assurer un panel large de propositions de mission- Vous leur proposez les missions les plus pertinentes selon leurs critères de recherches et compétences- Vous gardez une relation de confiance et de proximité avec les talents, en partageant les actualités marché et en favorisant leur employabilité- Vous identifiez et proposez les éventuelles formations nécessaires à la montée en compétences des talents durant leur missionPourquoi nous rejoindre- Un groupe international reconnu, leader sur son marché, avec une forte exigence de qualité- Un positionnement différenciant sur des missions à forte valeur ajoutée- Une culture d'équipe collaborative et exigeante- Des outils performants (Salesforce, data, IA) au service de votre efficacité commerciale- Un parcours de formation structuré et évolutif, combinant expertise métier et développement commercial- Un environnement stimulant avec des challenges réguliers (locaux, nationaux et internationaux)Votre profil- Vous avez une forte appétence pour le développement commercial dans un environnement exigeant- Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement- Vous appréciez les environnements où la qualité de service prime- Vous avez une posture de conseil, une écoute active et une vraie capacité à créer des relations durables- Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…)- Vous avez un réel sens de l'engagement dans les relations humaines que vous développezExpérience attendue- Vous disposez d'une expérience en business development (minimum 4 ans) ou en cabinet de recrutement/conseil avec une dimension commerciale affirmée OU- Issu(e) des métiers de la finance, de la comptabilité, vous souhaitez évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil Rémunération et conditions- Salaire fixe : 35-40k€ selon expérience- Variable mensuel déplafonné, directement lié à votre performance- Statut cadre - CDI- Localisation : Massy - Nombreux déplacements à prévoir pour les rdv clients, véhicule indispensable (parking disponible)EngagementsRobert Half s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjM0OTE0LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-17T13:53:40Z

Account manager en recrutement H/F - La Défense

Courbevoie, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
Au cœur d'un environnement exigeant et stimulant, vous développez votre portefeuille en véritable partenaire stratégique, en accompagnant clients et talents avec une approche sur-mesure, qualitative et orientée résultats. De l'identification des opportunités jusqu'au suivi des missions, vous êtes un moteur de création de valeur et un acteur clé de la performance de vos clients comme de votre propre succès.Votre mission : Vous développez votre business en privilégiant l'excellence à chaque interaction, de l'identification des besoins de ressources temporaires en comptabilité et finances, à la sélection des talents, avec une approche qualitative différenciante sur votre marché.Sur le développement commercial :- Vous identifiez, développez et fidélisez un portefeuille de clients (tout secteur d'activité) en construisant des relations de confiance durables- Vous cartographiez les comptes et contacts cibles ; vous approchez les interlocuteurs clés afin d'échanger sur leurs enjeux actuels et comment nous pouvons les accompagner en leur proposant les talents de notre réseau avec les compétences adéquates- Vous suivez les activités de chaque entreprise sur votre zone, sources potentielles de développement- Vous adoptez une posture de conseil en comprenant finement les enjeux organisationnels, financiers et humains de vos interlocuteurs au sein des directions comptables et financières.- Vous marquez vos interlocuteurs en allant à leur rencontre afin de créer un lien privilégié et mieux connaitre les entreprises- Vous présentez les conditions commerciales mises en place pour chaque collaboration- Vous utilisez Salesforce afin de partager toutes les informations avec les différentes practices, permettant d'accélérer les mises en relation- Vous activez les recommandations possibles de votre réseau- Vous suivez avec intérêt et proximité les missions en cours de vos intérimaires, en organisant régulièrement des suivis de mission- Vous assurez la mise en place des contrats de travail en relation avec les clients, avec le support de nos équipes administratives expertes sur les sujets liés à l'intérimPour le développement de votre réseau de talents :- Vous développez un réseau de talents experts en comptabilité et finance, et les accompagnez dans leur trajectoire professionnelle avec un suivi personnalisé- Vous êtes en contact régulier avec les talents de votre spécialité métier déjà présents dans notre réseau Robert Half- Vous sourcez régulièrement les nouveaux talents disponibles et les rencontrez afin de mieux identifier leurs critères de recherche- Vous partagez les profils entre équipe afin de leur assurer un panel large de propositions de mission- Vous leur proposez les missions les plus pertinentes selon leurs critères de recherches et compétences- Vous gardez une relation de confiance et de proximité avec les talents, en partageant les actualités marché et en favorisant leur employabilité- Vous identifiez et proposez les éventuelles formations nécessaires à la montée en compétences des talents durant leur missionVotre profil- Vous avez une forte appétence pour le développement commercial dans un environnement exigeant- Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement- Vous appréciez les environnements où la qualité de service prime- Vous avez une posture de conseil, une écoute active et une vraie capacité à créer des relations durables- Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…)- Vous avez un réel sens de l'engagement dans les relations humaines que vous développezExpérience attendueVous disposez d'une expérience en business development (minimum 4 ans) ou en cabinet de recrutement/conseil avec une dimension commerciale affirméeOUIssu(e) des métiers de la finance, de la comptabilité, vous souhaitez évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseilRémunération et conditions- Salaire fixe : 35-40k€ selon expérience- Variable mensuel déplafonné, directement lié à votre performance- Statut cadre - CDI- Localisation : La DéfenseEngagementsRobert Half s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives. Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjc1NTg3LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-17T12:20:31Z

Coordinateur Logistique Export F/H

Chevilly-Larue, Île-de-France
remote
CDI
40000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire, basé à Chevilly-Larue, recherche un Coordinateur Logistique Export F/H pour un poste en CDI. MissionsPilotage des flux logistiques<ul><li>Planifier et coordonner les expéditions quotidiennes</li><li>Suivre les flux entrants / sortants (matières premières et produits finis)</li><li>Ajuster les priorités en lien avec la production et les commandes client</li></ul>Coordination transport & prestataires<ul><li>Organiser les tournées en lien avec les transporteurs</li><li>Suivre les livraisons et gérer les aléas (retards, non-conformités…)</li><li>Négocier ponctuellement les délais et optimiser les coûts de transport</li></ul>Gestion des stocks<ul><li>Garantir la fiabilité des stocks (FIFO, DLC, traçabilité)</li><li>Superviser les inventaires et analyser les écarts</li><li>Anticiper les ruptures et surstocks</li></ul>Interface interne<ul><li>Collaboration étroite avec les différents services internes</li><li>Assurer la fluidité de l'information et le respect des délais clients</li></ul>Suivi de performance<ul><li>Analyser les indicateurs logistiques</li><li>Mettre en place des actions d'amélioration continue</li><li>Participer à l'optimisation des process logistiques…</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+2 transport et logistique, Commerce international</li><li>Vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum sur une fonction similaire idéalement en agroalimentaire ou environnement contraint personnel.</li><li>Vous parlez couramment anglais et la pratique de l'espagnol est un véritable plus.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office avec EXCEL (TCD/RV).</li><li>Vous faites preuve d'organisation et réactivité et avez la capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et avez le sens du service client. Plus encore, vos qualités rédactionnelles sont reconnues par tous.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ Annuel brut sur 12 mois Conditions : 7h/14h du lundi au vendredi Avantages : tickets restaurant, intéressement ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjQ3OTIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-22T12:57:53Z

Chargé(e) d'ADV et Facturation F/H

Courbevoie, Île-de-France
remote
Intérim
33000 - 37000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur industriel, basé à Courbevoie, recherche un(e) Chargé(e) d'ADV et Facturation F/H pour un poste en intérim de 3-4 mois, environ.MissionsAu sein du service Administration des Ventes et Facturation, vos principales missions seront :<ul><li>Assurer le suivi et la vérification des commandes clients ;</li><li>Établir et contrôler la facturation ;</li><li>Répondre aux demandes des clients par e-mail ;</li><li>Garantir la fiabilité des données administratives et commerciales ;</li><li>Participer au bon fonctionnement du processus de facturation et à la qualité du service rendu aux clients.</li></ul><h2> </h2>Profil du candidatFormation et expérience :<ul><li>Expérience confirmée de 2 à 5 ans minimum en Administration des Ventes, Facturation ou fonction équivalente </li><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel</li></ul>Compétences techniques :<ul><li>Connaissance de Sage 1000 appréciée </li><li>La maîtrise de Salesforce constitue un véritable atout</li></ul>Qualités personnelles :<ul><li>Rigueur et sens de l'organisation </li><li>Autonomie et fiabilité </li><li>Bon relationnel et sens du service client </li><li>Réactivité et capacité à gérer les priorités</li></ul><h2> </h2>Conditions et AvantagesSalaire : 33 000€ - 37 000€ Brut Annuel Conditions : 35 heures hebdomadaire - Horaire : 9h00 - 17h00 (pause déjeuner incluse) ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjgwOTY3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-23T13:59:03Z

Comptable Général F/H

Massy, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, basé à Massy, recherche un Comptable Général F/H, pour un poste en CDI.<ul><li>Entreprise en forte croissance offrant des perspectives d'évolution réelles.</li><li>Équipe à taille humaine, ambiance conviviale et collaborative.</li><li>Missions variées et à responsabilité (immobilisations, bilans, clôtures, projets d'amélioration).</li><li>Collaboration transverse avec de multiples services (finance, achats, fournisseurs, contrôle de gestion).</li></ul>MissionsOrganisation de l'équipeHiérarchie :<ul><li>Director of Accounting & Consolidation (Global)</li><li>Head of Finance & Accounting (manager direct)</li></ul>Équipe Finance actuelle <ul><li>3 comptables clients</li><li>3 comptables fournisseurs</li><li>1 comptable général (poste à pourvoir)</li></ul>Key Outcomes (12 mois)<ul><li>Gérer l'intégralité de la comptabilité générale en totale autonomie.</li><li>Prendre et défendre des décisions comptables pertinentes auprès de la Direction.</li><li>Apporter rigueur et méthode aux processus financiers.</li><li>S'intégrer durablement et positivement dans l'équipe finance</li></ul>Missions principales <ul><li>Gestion des immobilisations : suivi quotidien et refonte complète du processus immobilisations.</li><li>Nettoyage et fiabilisation des comptes : analyses régulières pour garantir la qualité des chiffres.</li><li>Mise en place de procédures et outils facilitant bilans, clôtures et audits.</li><li>Support managérial : assister Delphine dans la préparation et la critique des clôtures, être point de référence en son absence.</li></ul>Outils <ul><li>ERP : Microsoft Dynamics</li><li>Excel avancé (analyses, macros, modèles) Interactions :</li><li>Comptables clients & fournisseurs (revue des comptes charges/produits, correction anomalies).</li><li>Contrôle de gestion (reportings, anomalies).</li><li>Services achats, fournisseurs. Indicateurs de succès :</li><li>Comptes fiables et « propres », sans anomalies post-clôture.</li><li>Réduction significative des retours du contrôle de gestion.</li><li>Deadlines de clôtures respectées sans ajustements de dernière minute.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience : minimum 5 ans en comptabilité générale (profil confirmé/autonome).</li><li>Langues : français courant + anglais courant</li><li>Hard skills : maîtrise de Dynamics, Excel avancé, expertise sur les immobilisations (priorité forte).</li><li>Soft skills : rigueur, organisation, esprit analytique, aisance relationnelle, persévérance</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 60 000€ Annuel brut Organisation : hybride (3 jours bureau, 2 jours en télétravail) Prise de poste : disponibilité immédiate, préavis possible** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNjM3OTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-30T07:56:26Z

Gestionnaire de Paie Confirmé F/H

Garches, Île-de-France
remote
Intérim
50000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans les services cloud, basé à Garches, recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé F/H pour un poste en intérim de 3 mois, avec possibilité de prolongation, à pourvoir rapidement.Missions<ul><li>Gérer le processus de paie de A à Z pour un portefeuille d'environ 400 collaborateurs : collecte et contrôle des variables, production, vérification des bulletins sous CEGID, contrôle de la DSN et suivi des charges sociales.</li><li>Assurer un contrôle rigoureux de la paie en réalisant les vérifications de cohérence, les contrôles sur les bulletins (Excel) et en garantissant la fiabilité des données et la conformité réglementaire</li><li>Participer à l'amélioration des pratiques et des processus paie, notamment dans le cadre de la récente migration vers CEGID.</li><li>Collaborer avec les équipes RH et Finance pour garantir la qualité des traitements, le respect des échéances et la fiabilité des déclarations sociales, en apportant une véritable expertise métier.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez de 6 ans minimum en gestion de paie intégrale, profil expérimenté attendu.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.</li><li>Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel.</li><li>Vous avez un bon relationnel et savez travailler en interface avec différents interlocuteurs.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjAxNjY3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-06T13:45:25Z

Assistant de Gestion Locative F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Paris, recherche un Assistant de Gestion Locative F/H pour un poste en CDI.Cabinet spécialisé en gestion locative résidentielle et commerciale (habitations, commerces, bureaux), administrant des patrimoines pour des particuliers et institutionnels.Culture d'entreprise axée sur l'exigence opérationnelle, le sens du service et une communication claire avec bailleurs et locataires.Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons prioritairement des candidats ayant acquis une expérience significative au sein de cabinets d'administration de biens reconnus, de groupes immobiliers d'envergure ou d'acteurs institutionnels, et habitués à gérer des portefeuilles exigeants avec un niveau élevé de qualité de service.Important : ce poste est exclusivement en présentiel. Aucun dispositif de télétravail n'est prévu. Merci de ne postuler que si cette organisation correspond à vos attentes.Missions<ul><li>Administration des baux & dossiers locataires : rédaction d'avenants simples, suivi des échéances et résiliations, constitution et contrôle des dossiers d'entrée, préparation et pilotage des états des lieux, gestion des sorties et clôtures de comptes.</li><li>Relation bailleurs & locataires : traitement des demandes (tickets/mail/téléphone), information proactive sur les interventions, sinistres et étapes clés (quittancement, charges, indexation).</li><li>Travaux, maintenance & sinistres : demandes de devis, ordres de services, suivi des plannings et levées de réserves, déclarations de sinistres et suivi avec les assureurs/experts jusqu'à l'indemnisation.</li><li>Contentieux simples : courriers de mise en demeure, suivi pré-contentieux et coordination avec huissiers/avocats sur dossiers standardisés.</li></ul>Logiciels utilisés : Thetrawin/Powimo + suite Office (Excel avancé apprécié).Profil du candidatFormation : BTS Professions Immobilières / Licence Immobilier ou équivalent.Expérience : 2 à 5 ans en gestion locative (habitation et/ou commercial).Compétences techniques <ul><li>Connaissance des baux d'habitation (loi du 6 juillet 1989) et baux commerciaux (loi Pinel).</li><li>Pratique d'un logiciel de gestion locative (à préciser : Thetarwin/Powimo) et du Pack Office (Excel/Word/Outlook).</li></ul>Compétences comportementales<ul><li>Rigueur, organisation, confidentialité et respect des procédures.</li><li>Sens du service et diplomatie dans des contextes parfois sensibles.</li><li>Esprit de solution, réactivité, gestion des priorités.</li><li>Travail en équipe, communication claire et fiable.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut, selon profil et expérience Avantages :<ul><li>Titres-restaurant</li><li>Prise en charge à 50 % du Pass Navigo</li><li>Dispositifs et avantages internes</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMDIzNTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-24T15:37:12Z

Data Analyst F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDD
44000 - 44000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, grand groupe dans le secteur du médical, basé à Paris, recherche un(e) Data Analyst F/H, pour un poste en CDD de 6 mois Missions Gérer le controlling des coûts facturés par les fournisseurs Directs (liés aux analyses) :<ul><li>Contrôler les coûts directs facturés (source facturation Esker)</li><li>Gérer des bases prix nationales/ Catalogues restreints (avec fournisseurs)</li></ul>Donner la vision reporting nécessaire aux décisions métiers :<ul><li>Faire le rapprochement des données tous les trimestres et rapporter à la finance sous format de reporting normé</li><li>Contribuer à la mise à disposition des statistiques d'usages sur les Articles des catalogues nationaux (notamment via extractions commande/stock)</li><li>Etudier le lien entre coûts et analyses patients</li></ul><ul><li>Gérer les données liées à l'activité Analyses Spécialisées pour éclairer la rentabilité</li><li>Gérer administrativement la totalité des automates dans l'outil de recensement automates</li><li>Garder à jour le parc des automates et des données contrats<ol><li>S'assurer de la correspondance des éléments contractuels avec la comptabilité/ finance notamment pour les sujets IFRS16</li><li>Optimiser le process de remontée des données au travers des 2 campagnes annuelles et garantir la compétence des laboratoires sur le sujet</li><li>Compléter les bases France et Groupe selon les besoins du Groupe</li></ol></li><li>Normer, assurer la qualité des bases et des processus de gestion</li><li>Garder les process et documentations à jour, les faire évoluer, les créer au besoin pour le controlling, les outils de recensement</li><li>Contribuer à l'amélioration continue du projet et s'imposer en leader du data management Achats, proposer des axes d'automatisation du traitement des données</li><li>Participer aux réunions avec les entités transverses du projet</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Maîtriser les systèmes de gestion bases de données à partir de données brutes à structurer et exploiter (type Facilities, Assets), avec esprit normatif</li><li>Avec des notions d'achats de base et contrôle de gestion</li><li>Connaissance des laboratoires ou du domaine médical serait un plus</li><li>Data management & science, Excel-Macro, IA générative, maîtrise des langages de requêtes de type SQL au besoin</li><li>Connaissance gestion de projets/ esprit Agile</li><li>Gestion transversale de solutions avec équipes métiers</li><li>Logiciel : SAP, Suite Office</li><li>Langue : Anglais</li><li>Sens du service développé, forte capacité d'adaptation, autonome, pro-actif.ve et rigoureux/se</li><li>Bonne capacité d'analyse et de synthèse, avec une vision transverse, orienté réalisation d'objectifs</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 44 000€ Brut Annuel ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjk5NzIyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-25T13:39:25Z

Comptable Fournisseurs F/H

Gentilly, Île-de-France
remote
Intérim
38000 - 43000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du service, basé à Gentilly, recherche un Comptable Fournisseurs F/H pour une mission d'intérim de 2 mois, renouvelable.Missions<ul><li>Assurer la tenue des comptes fournisseurs de certaines entités</li><li>Contrôler et comptabiliser les factures venant des différents canaux de distribution</li><li>Réaliser les campagnes de règlements fournisseurs dans les délais impartis et selon le calendrier établi (2 par mois) y compris les acomptes.</li><li>Analyser, régulariser et lettrer régulièrement les comptes fournisseurs.</li><li>Gérer les relances internes et externes, développer la qualité de la relation clients internes et externes et traiter les dossiers litigieux.</li><li>Respecter les délais de clôture et participer à la mise en place des procédures du service.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous avec un BTS en comptabilité gestion validé.</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 à 7 ans minimum en comptabilité fournisseurs.</li><li>Idéalement vous maîtrisez SAP et Baseware.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 43 000€ Annuel brut, selon expérience Conditions : 35h Hebdomadaires Horaires : 9h /17h Avantages : 2 jours de télétravail / semaine possibles une fois autonome** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNjI4MjEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-23T14:53:08Z

Comptable Général F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
38000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans la maroquinerie de luxe, basé à Paris, recherche un Comptable Général F/H pour un poste en intérim pouvant déboucher sur une opportunité.MissionsComptabilité fournisseurs & Spendesk<ul><li>Saisie et contrôle des factures fournisseurs dans Spendesk </li><li>Préparation et suivi des paiements fournisseurs</li></ul>Saisie comptable & revue du General Ledger <ul><li>Préparation des extractions comptables périodiques </li><li>Revue du General Ledger (GL) et cadrage des comptes </li><li>Comptabilisation des écritures de régularisation (accruals, prepaid, provisions)</li></ul>Reporting & communication cabinet <ul><li>Préparation des reporting mensuels destinés au cabinet comptable US (CPA firm)</li><li>Point de contact principal avec le cabinet pour la comptabilité locale</li><li>Transmission des pièces justificatives et réponses aux demandes du cabinet</li></ul>Trésorerie & cash management<ul><li>Exécution des virements selon le plan de trésorerie groupe</li><li>Suivi des flux de trésorerie entrants et sortants</li></ul>Boutique & opérations retail<ul><li>Communication régulière avec le Store Manager pour le cadrage des flux cash & cartes</li><li>Rapprochement des encaissements boutique (POS) avec les relevés bancaires</li><li>Contrôle des remises en banque et identification des écarts</li></ul>Interface groupe & transversalité<ul><li>Communication avec le Contrôle de Gestion (CDG) et le Retail pour les demandes de modification et questions.</li></ul>Profil du candidatFormation & expérience <ul><li>Bachelor's degree en Accounting, Finance ou équivalent </li><li>3 à 5 ans d'expérience en comptabilité générale, idéalement dans un environnement international / groupe</li><li>Expérience en cabinet comptable (CPA firm) appréciée</li></ul>Compétences techniques <ul><li>Bonne maîtrise d'Excel (TCD, RECHERCHEV, rapprochements)</li><li>Connaissance de Pennylane est un plus</li></ul>Qualités personnelles <ul><li>Rigueur, fiabilité et sens du détail </li><li>Autonomie et capacité à gérer les priorités dans un environnement en forte croissance</li><li>Aisance relationnelle : interface quotidienne avec le cabinet, le Store Manager et le siège (Paris) </li><li>Bilingue français / anglais indispensable</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 40 0000€ Annuel Brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjg4NDI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-30T14:11:10Z

Assistant ADV F/H

Wissous, Île-de-France
remote
Intérim
34000 - 36000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur reconnu du secteur industriel, basé à Massy, recherche un Assistant ADV F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 mois en vue d'une opportunité.MissionsRattaché(e) au service Administration des Ventes, vous assurez le suivi complet des commandes clients et contribuez à la qualité de la relation commerciale.Vos principales missions : <ul><li>Saisie, traitement et suivi des commandes clients.</li><li>Gestion de la relation avec les clients par téléphone et par e-mail.</li><li>Coordination avec les équipes commerciales, logistiques et production afin de garantir le respect des délais.</li><li>Suivi des livraisons et gestion des éventuels litiges ou réclamations.</li><li>Facturation.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 minimum en commerce, gestion ou administration.</li><li>Vous justifiez d'une première expérience réussie en Administration des Ventes, service clients ou assistanat commercial.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre organisation.</li><li>Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers simultanément.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.</li><li>La connaissance de SAGE est appréciée.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 34 000€ - 36 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjE2NDAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-15T11:14:39Z

Assistant Développement RH F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur industriel, basé à Paris, recherche un Assistant Développement RH F/H pour un poste en intérim de 4 mois. MissionsSous la responsabilité fonctionnelle des chargés de développement RH, vos missions sont :Formation (missions principales) <ul><li>Organiser les sessions de formation (relances managers, convocations, réservation des salles).</li><li>Gestion des documents de fin de formation</li><li>Être l'interlocuteur des organismes de formation pour les aspects administratifs.</li><li>Participer au suivi des évaluations de satisfaction</li><li>Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs de suivi de l'activité formation.</li><li>Assurer le classement et l'archivage des documents liés à la formation.</li><li>Répondre aux sollicitations des collaborateurs concernant les formations (inscriptions, convocations, attestations...).</li></ul>Recrutement (activité secondaire) <ul><li>Participer à la diffusion des offres d'emploi.</li><li>Réaliser des préqualifications téléphoniques.</li><li>Assurer le suivi administratif des candidatures.</li><li>Organiser les entretiens (planification, convocations, réservation des salles).</li><li>Mettre à jour les tableaux de suivi des recrutements.</li><li>Participer au suivi administratif des alternants et des stagiaires.</li><li>Contribuer à l'organisation des forums écoles et des actions de marque employeur.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+2/3 avec une première expérience sur ce type de fonctions, idéalement au sein d'un groupe.</li><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel à un niveau avancé, (tableaux croisés dynamiques, recherches),</li><li>Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et bonnes qualités relationnelles et de communication.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjkzNDMwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-06T15:52:29Z

Contrôleur Interne F/H

La Garenne-Colombes, Île-de-France
remote
CDI
43000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à La Garenne-Colombes, recherche un Contrôleur Interne F/H pour une mission d'intérim de 6 mois.MissionsAu sein de l'équipe Finance - Contrôle Interne, vous aurez la charge du suivi quotidien des contrôles internes, avec un focus sur la séparation des tâches.À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :<ul><li>Assurer le suivi des contrôles liés à la séparation des tâches sur les activités Energy Management, B2B et les ERP comptables.</li><li>Identifier, analyser et suivre les risques liés aux habilitations et aux accès sur les applications critiques.</li><li>Participer aux investigations et à l'analyse des processus et des systèmes en collaboration avec les équipes IT.</li><li>Proposer des actions correctrices pragmatiques afin de limiter les risques identifiés.</li><li>Collaborer avec les équipes Finance, Risques, Audit Interne, Conformité et Informatique.</li><li>Préparer des synthèses et des présentations à destination des différentes parties prenantes.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplômé(e) d'un BAC+3 minimum, idéalement BAC+5 en Finance, Comptabilité ou Audit.</li><li>Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité, audit, contrôle interne ou activités de trading.</li><li>Vous possédez une bonne compréhension des processus financiers et des systèmes d'information.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre capacité à challenger les pratiques de manière factuelle et votre approche orientée gestion des risques.</li><li>Vous faites preuve d'excellentes qualités de communication et appréciez le travail en équipe dans un environnement international.</li><li>Anglais courant impératif (échanges quotidiens à l'écrit et à l'oral).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 43 000€ - 45 000€ Annuel brut sur 13 mois** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjkzMjM2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-29T14:18:46Z

Collaborateur/trice Comptable F/H

Magnanville, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, acteur dans le secteur de l'agriculture, basé à Magnanville, un(e) Collaborateur/trice Comptable F/H, pour les secteurs nord et centre des Yvelines pour un poste en CDI. Date de prise de poste envisagée : septembre - décembre 2026Missions<ul><li>Collecter les pièces comptables des adhérents de votre portefeuille (orientation vers la dématérialisation)</li><li>Saisir les différentes pièces comptables ou les traiter dans l'outil d'intelligence artificielle</li><li>Établir les déclarations de TVA</li><li>Finaliser la révision des dossiers, optimiser les résultats, réaliser et transmettre les liasses</li><li>Accompagner les chefs d'exploitation / d'entreprise dans leurs décisions de gestion, grâce à la remise et au commentaire des comptes annuels</li><li>Initier et développer une relation de conseil et d'accompagnement de la clientèle (social, fiscal et juridique) en relation avec les conseillers spécialisés.</li></ul>Le travail s'effectue en général chez le chef d'entreprise et nécessite de solides qualités relationnelles.Profil du candidat<ul><li>Diplômé au minimum d'un Bac + 2 en comptabilité (BTS CGO ou ACSE, DUT GEA, DCG voire DSCG)</li><li>Vous avez déjà acquis une première expérience de 3 à 5 ans minimum (y compris dans le cadre de stages ou alternances) en AGC ou au sein d'un cabinet d'expertise comptable, en gestion autonome d'un portefeuille clients.</li><li>Si possible, vous avez une connaissance des bénéfices agricoles et du logiciel Isacompta.</li><li>Aptitude au travail en équipe, autonomie, rigueur et très bon relationnel.</li><li>Déplacements sur les secteurs nord et centre Yvelines d'environ 30 km.</li><li>Permis B et véhicule exigés.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 45 000€ Brut Annuel Avantages : 23 jours RTT - Télétravail 1 jour / semaine - tickets restaurant, complémentaire santé, PER…** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjYyNzY5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-19T13:52:24Z

Assistant de DSI F/H

Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
remote
Intérim
38000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le développement, basé à Vélizy, recherche un Assistant de DSI F/H pour un poste en intérim de 6 mois en vue d'une d'opportunité.Missions<ul><li>Effectuer et suivre des commandes (fournitures, licences, …) dans l'outil SAP et effectuer un suivi de la facturation.</li><li>Suivre les contrats de licences et maintenance en fonction des dates d'expiration pour éviter les arrêts de service.</li><li>Faire le suivi des fournisseurs et portails associés.</li><li>Effectuer et suivre les contrats de prestation (Suivi de la facturation, et créer les tickets pour les prestataires).</li><li>Faire le suivi des factures et mise à jour des EAC des budgets DSI.</li><li>Suivi et Mise à jour des KPI de la DSI.</li><li>Suivi du tableau d'actions de l'équipe (internes, processus…).</li><li>Gestion de l'inventaire du parc informatique et le suivi des licences.</li><li>Gérer, suivre et optimiser les forfaits des mobiles (suivi) et des hotspots.</li><li>Préparer les supports de communication.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous disposez d'une expérience réussie dans le support d'une équipe.</li><li>La rigueur, l'organisation et la discrétion sont vos qualités principales.</li><li>Vous parlez couramment anglais.</li><li>La connaissance de Concur et SAP est un plus.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 45 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjY1MTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-10T14:02:41Z

Assistant Voyages F/H

Rueil-Malmaison, Île-de-France
remote
Intérim
28000 - 30000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur industriel, basé à Rueil-Malmaison, recherche un Assistant Voyages F/H pour un poste en intérim de 3-4 mois, environ.MissionsIntégré(e) au sein d'une équipe dédiée, vous intervenez en support des collaborateurs et participez au bon déroulement des déplacements professionnels dans le respect de la politique voyage de l'entreprise.Vos missions seront les suivantes :<ul><li>Recueillir et traiter les demandes de déplacement des collaborateurs et intervenants externes.</li><li>Rechercher les solutions de transport les plus adaptées et économiques dans le respect de la politique voyage.</li><li>Organiser les réservations (transport, hébergement, prestations associées).</li><li>Communiquer aux voyageurs l'ensemble des informations nécessaires à leur déplacement.</li><li>Assurer le suivi des voyages et gérer les modifications, reports ou annulations.</li></ul>Relation avec l'agence de voyages<ul><li>Utiliser l'outil de réservation dédié (Cytric).</li><li>Veiller à l'application de la politique voyage par le prestataire.</li><li>Analyser et challenger les propositions de voyage afin d'optimiser les coûts et les temps de trajet.</li><li>Étudier les différentes options de transport et effectuer les arbitrages nécessaires.</li><li>Assurer le respect des procédures internes d'imputation et de facturation.</li></ul>Gestion des visas et formalités administratives<ul><li>Assurer l'interface entre les voyageurs, les prestataires spécialisés et les autorités consulaires.</li><li>Identifier les besoins en visas et autres formalités d'entrée selon les destinations.</li><li>Constituer et suivre les dossiers de demande de visas simples ou multiples.</li><li>Collecter les documents requis auprès des collaborateurs, clients ou filiales.</li><li>Assurer le suivi des dossiers jusqu'à l'obtention des autorisations nécessaires.</li><li>Informer les voyageurs de l'avancement et des modalités de leurs démarches.</li></ul>Support et amélioration continue<ul><li>Participer à la résolution des incidents et réclamations auprès des prestataires.</li><li>Contribuer à la création, à la mise à jour et à l'amélioration de la documentation du service.</li><li>Participer aux actions d'amélioration continue des processus.</li><li>Réaliser des enquêtes de satisfaction et assurer le suivi de l'expérience utilisateur.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BTS Tourisme ou formation équivalente.</li></ul>Expérience<ul><li>Expérience de 5 à 7 ans minimum dans la gestion des voyages d'affaires ou au sein d'un service travel.</li></ul>Compétences techniques<ul><li>Bonne connaissance des processus de gestion des voyages professionnels.</li><li>Expérience de la gestion des visas et formalités administratives internationales.</li><li>Maîtrise des outils de réservation de voyages (Cytric apprécié).</li><li>Maîtrise du Pack Office.</li><li>Anglais opérationnel à l'écrit comme à l'oral.</li></ul>Qualités personnelles<ul><li>Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.</li><li>Sens du service client et esprit d'équipe.</li><li>Rigueur et sens de l'organisation.</li><li>Réactivité et capacité à gérer les urgences et imprévus.</li><li>Capacité à prioriser les activités et à gérer plusieurs dossiers simultanément.</li><li>Autonomie, adaptabilité et sens de l'anticipation.</li><li>Goût pour l'amélioration continue et le partage d'informations.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 28 000€ - 30 000€ Annuel brut, selon profil et expérience** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg4ODg3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-22T10:38:40Z