<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le<strong> secteur industriel</strong>, basé à <strong>Aix-en-Provence,</strong> recherche un<strong> Contrôleur de Gestion F/H </strong>pour un poste en <strong>intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de management et les responsables opérationnels en vous positionnant comme un véritable partenaire de gestion. Vos principales missions :</p><ul><li>Élaborer et piloter les budgets ;</li><li>Analyser et suivre la rentabilité des projets et des Business Units ;</li><li>Animer et superviser les processus de clôtures mensuelles, de forecast / re-forecast, auprès de la Direction Générale France;</li><li>Contrôler et optimiser la trésorerie ;</li><li>Participer à l'évaluation des risques juridiques et contractuels des différents projets ;</li><li>Gérer les projets liés aux systèmes d'information impactant le process Gestion, notamment l'accompagnement au changement d'ERP.</li><li>Participer activement à des analyses transverses ponctuelles ainsi qu'au déploiement de projets ;</li><li>Manager un collaborateur en support.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé(e) <strong>BAC +5</strong> d'un cursus de formation spécialisé en Finance - Gestion, vous justifiez d'un parcours professionnel d'au moins <strong>5 ans</strong> en Contrôle de gestion idéalement dans un contexte de PME multi sites.</li><li>Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Excel en particulier) et pouvez mettre en avant une appétence et une facilité d'adaptation aux SI et logiciels de comptabilité-gestion.</li><li>Structuré(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et votre aisance relationnelle, vous permettant ainsi d'interagir avec différents niveaux d'interlocuteurs.</li><li>Vos connaissances pluridisciplinaires (RH, juridique, assurances, etc.) et votre esprit entrepreneurial seront également le gage de votre réussite pour accompagner l'entreprise dans les enjeux liés à la conduite du changement et l'optimisation des processus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : déplacements fréquents en région, ponctuels en Île-de-France.</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuQUlYLjk3Nzk4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un des leaders de son secteur, basé à <strong>Émerainville</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Back Office F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim d'un mois renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisir les commandes manuelles.</li><li>Contrôler quotidiennement les différents systèmes de commandes pour identifier les commandes en anomalie ou en rupture de stock.</li><li>Vérifier la faisabilité technique et « informatique » des produits commandés.</li><li>Le cas échéant, proposer des solutions qui permettent de débloquer les commandes ; ces solutions devront être validées par les opticiens avant passage de la commande définitive.</li><li>Coordonner les actions correctrices et préventives auprès de la Production et du service informatique nécessaires au déblocage des commandes et à la mise en fabrication de l'ensemble des verres commandés dans le respect des délais de livraison.</li><li>Prendre en charge le suivi des commandes et la relation avec nos clients Grands Comptes selon les procédures en vigueur (ex : Codir).</li><li>Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations durables pour réduire le nombre d'anomalies.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première <strong>expérience réussie</strong> sur un poste similaire,</li><li>La connaissance de l'<strong>AS400</strong> est un plus,</li><li>A l'aise sur le<strong> Pack Office</strong> et <strong>Excel,</strong></li><li>Rigueur, communication, diplomatie et autonomie sont attendues.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>25 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 37h15 Hebdomadaires<br />Avantages : Mutuelle, Tickets restaurant </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy42OTMzOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisé dans le secteur de <strong>l'environnement et des services</strong>, basé à<strong> Roissy-en-France</strong> <strong>(95),</strong> recherche un<strong> Responsable d'équipe Facility Management F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Pilotage contractuel de plusieurs sites en Île-de-France.</li><li>Encadrement de gestionnaires de site et techniciens maintenance.</li><li>Supervision des prestations multi-services (restauration, accueil, transport…).</li><li>Suivi financier des comptes d'exploitation.</li><li>Gestion des devis et des travaux de maintenance (P5).</li><li>Garantie du respect des engagements contractuels et du cahier des charges.</li><li>Gestion des sous-traitants (contrats, suivi, performance).</li><li>Relation client et représentation en réunions opérationnelles.</li><li>Pilotage qualité, reporting et optimisation des performances.</li><li>Garantie de la sécurité, conformité HSE et normes HACCP.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>A partir de <strong>5 ans</strong> d'expérience sur un poste similaire,</li><li>Vous avez une <strong>expérience avérée en management d'équipe</strong>,</li><li>Vous avez une bonne connaissance de la maintenance <strong>CVC, CFO/CFA</strong> dans le <strong>domaine de l'hôtellerie, la restauration ou services connexes</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 42 000€</strong> Annuel brut fixe + Variable</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg1ODg0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Cabinet spécialisé en gestion locative résidentielle et commerciale (habitations, commerces, bureaux), administrant des patrimoines pour des particuliers et institutionnels.</p><p>Le poste en CDI est basé à Paris et s'inscrit dans une structure reconnue pour son exigence professionnelle et la qualité de son accompagnement auprès de ses clients.</p><p><strong><em>Ce poste s'adresse exclusivement à des gestionnaires locatifs confirmés disposant d'au moins 5-7 ans d'expérience sur une fonction similaire. </em></strong><strong>La rémunération est en conséquence.</strong></p><p><strong>Ce poste ne propose pas de télétravail.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Administration des baux & dossiers locataires</strong> : rédaction des baux, avenants, suivi des échéances et résiliations, constitution et contrôle des dossiers d'entrée, préparation et pilotage des états des lieux, gestion des sorties et clôtures de comptes.</li><li><strong>Gestion des relations avec les bailleurs & locataires</strong> : traitement des demandes (tickets/mail/téléphone), information proactive sur les interventions, sinistres et étapes clés (quittancement des loyers, charges, indexation).</li><li><strong>Suivi technique courant des actifs</strong> : demandes de devis, ordres de services, suivi des plannings et levées de réserves, déclarations de sinistres et suivi avec les assureurs/experts jusqu'à l'indemnisation.</li><li><strong>Suivi contentieux : </strong>rédaction de courriers de mise en demeure, suivi des dossiers pré-contentieux et coordination avec les huissiers ou avocats dans le cadre de procédures standardisées.</li></ul><p>Logiciels utilisés : SEIITRA impératif + suite Office (Excel avancé apprécié).</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation :</strong> Licence, Master en Immobilier ou équivalent.</li><li><strong>Expérience :</strong> <strong>Minimum 5 ans</strong> en gestion locative, avec une <strong>spécialisation en baux commerciaux indispensable.</strong></li></ul><p><strong>Compétences techniques</strong><strong> </strong></p><ul><li>Excellente connaissance du cadre juridique des <strong>baux commerciaux.</strong></li><li>Connaissance des baux d'habitation (loi du 6 juillet 1989).</li><li>Pratique du logiciel <strong>SEIITRA</strong> et du Pack Office (Excel/Word/Outlook).</li></ul><p><strong>Compétences comportementales </strong></p><ul><li>Sens de l'organisation et gestion des priorités.</li><li>Qualités relationnelles solides, tant avec les locataires qu'avec les bailleurs.</li><li>Rigueur dans le suivi administratif et financier des dossiers.</li><li>Capacité à travailler en équipe tout en conservant une réelle autonomie.</li><li>Expérience significative en gestion locative commerciale.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Conditions : Pas de télétravail <br />Avantages : tickets restaurant, mutuelle, 50% Navigo, Dispositifs internes</p><p><strong>Processus de recrutement </strong></p><ul><li>Échange RH (30 min) : parcours et attentes.</li><li>Entretien Manager : cas pratiques courts (priorisation, Excel basique).</li><li>Entretien Direction</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNjQwNDUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p style="text-align: justify;">Pourquoi choisir <strong>Robert Half</strong> ?<br /><br /><strong>Un leader mondial :</strong> évalué à 7.2 milliards de dollars, classé par Forbes parmi les Meilleurs Employeurs au Monde, reconnu comme Best Place to Work, Robert Half est une entreprise qui investit sur ses talents et leur réussite.<br /><br /><strong>Un vrai esprit d'équipe :</strong> chez Robert Half, on travaille dur, mais dans une ambiance dynamique et bienveillante. Vous rejoignez une équipe soudée, qui célèbre chaque victoire ensemble.<br /><br /><strong>Des outils qui font la différence :</strong> matching algorithmique, IA, data prédictive. Notre technologie booste votre efficacité. Vous vous concentrez sur ce qui compte vraiment : les relations humaines et le conseil expert !<br /><br /><strong>Un parcours de formation premium :</strong> dès votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement sur-mesure (coaching, formations techniques et sectorielles, développement personnel). Chez nous, vous progressez en continu !<br /><br /><strong>Des « incentives » ultra motivants :</strong> En plus d'un un bonus mensuel déplafonné, relevez nos challenges nationaux et internationaux. A la clef ? Des voyages de rêves à Las Vegas et des expériences inoubliables.</p><p><strong>Le profil idéal</strong></p><p><strong>Vous avez une énergie débordante, un vrai sens du business et un gout prononcé pour le challenge ? </strong></p><p>Ce job est fait pour vous si :</p><p>- Vous avez au moins <strong>4 ans d'expérience en Business Development</strong> ou <strong>2 ans en cabinet de recrutement/conseil</strong> avec une forte dimension commerciale.</p><p>- Vous êtes <strong>résilient, ambitieux et organisé</strong> : chaque succès se construit avec persévérance et expertise.</p><p>- Vous aimez le <strong>travail en équipe</strong> et savez créer des <strong>relations de confiance avec vos clients et candidats.</strong></p><p><strong>Ce que nous offrons :</strong></p><p><strong>- Salaire attractif</strong> : A partir de 40 000 euros par an en fonction de votre expérience + <strong>bonus mensuel déplafonné</strong> basé sur votre performance.</p><p><strong>- Contrat CDI -Statut Cadre</strong></p><p><strong>- Formation continue & évolution</strong> de carrière rapide</p><p>- Après une période d'intégration, des options de flexibilité :<strong> télétravail, flex office et horaires flexibles </strong>pour favoriser un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie personnelle</p><p><strong>Le process de recrutement</strong></p><p>Nous savons que les meilleurs talents méritent un process de sélection efficace et transparent :</p><p>1-<strong>Préqualification téléphonique</strong> avec le Directeur de la Practice</p><p>2- <strong>Entretien</strong> avec le Directeur de la Practice et votre futur Manager</p><p>3- <strong>Demi-journée d'immersion</strong> dans nos locaux + entretien final avec le Managing Director</p><p><strong>Envie de faire partie de l'aventure ? Postulez et écrivons ensemble votre succès chez Robert Half ! </strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. </em></p><p style="text-align: justify;"><em>Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité). A cet effet, une cellule d'écoute a été mise en place. Pour toute question, vous pouvez contacter notre référent Diversité.</em></p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjQyODY0LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur international reconnu dans les <strong>solutions électriques et d'éclairage</strong>, basé à proximité de <strong>Palaiseau</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire ADV F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 4 mois, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Enregistrer et suivre les commandes, mettre à jour les informations clients et veiller à la conformité des données.</li><li>Collaborer avec les différents services pour garantir le respect des délais et résoudre les éventuels blocages.</li><li>Traiter les retours et anomalies, gérer les avoirs et contribuer à la résolution des problèmes.</li><li>Veiller à la conformité des conditions (prix, délais) et maintenir un haut niveau de satisfaction client.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> BAC+2</strong> (type BTS Gestion, ADV, Assistant Manager).</li><li><strong> Expérience confirmée</strong> en administration commerciale ou ADV, idéalement dans un environnement technique.</li><li>Maîtrise de <strong>SAP</strong> et du Pack Office.</li><li>Rigueur, organisation, adaptabilité et excellent sens du service client.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 35 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODIwNjguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>industriel</strong>, basé à <strong>Poncin</strong>, recherche un<strong> Directeur Administratif et Financier F/H </strong>en<strong> CDI</strong> dans le cadre d'un remplacement et d'un renforcement de sa fonction finance.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Supervision comptable & financière</strong></p><ul><li>Superviser la comptabilité générale et analytique.</li><li>Piloter les clôtures mensuelles et annuelles, ainsi que l'établissement des comptes sociaux et consolidés.</li><li>Garantir la fiabilité des états financiers et des reportings.</li><li>Assurer la gestion fiscale : déclarations, liasses fiscales, intégration fiscale.</li><li>Élaborer et suivre les budgets (fonctionnement, investissements, par service) et analyser les écarts.</li></ul><p><strong>Contrôle de gestion & performance</strong></p><ul><li>Définir et analyser les coûts de revient, marges et prix de vente.</li><li>Suivre les écarts industriels et en analyser les impacts.</li><li>Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des activités de production.</li><li>Fournir à la Direction et aux équipes opérationnelles des analyses fiables pour éclairer la prise de décision.</li></ul><p><strong>Juridique & administration générale</strong></p><ul><li>Assurer le suivi juridique des entités : conseils d'administration, assemblées générales, opérations exceptionnelles.</li><li>Superviser les sujets administratifs : procédures internes, assurances, obligations réglementaires</li><li>Piloter la gestion du risque client et la comptabilité clients.</li></ul><p><strong>Management & organisation</strong></p><ul><li>Encadrer et animer une équipe d'environ 5 collaborateurs.</li><li>Superviser l'administration des ventes (back-office).</li><li>Structurer, optimiser et sécuriser les processus financiers.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Issu(e) d'une formation supérieure en finance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur des fonctions de RAF ou DAF, idéalement acquise en environnement industriel.</li><li>Vous disposez d'une solide expertise en contrôle de gestion, notamment sur les problématiques de coûts, de marges et de pilotage de la performance. Votre connaissance du terrain vous permet de comprendre les enjeux opérationnels et d'interagir efficacement avec les équipes de production.</li><li>Vous maîtrisez l'ensemble des fondamentaux de la fonction finance : comptabilité, fiscalité, reporting, gestion budgétaire et management d'équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, et avez idéalement déjà travaillé sur un ERP type Sage X3.</li><li>Analytique et orienté(e) solutions, vous savez transformer les données en recommandations concrètes et accompagner la direction dans ses prises de décision.</li><li>Reconnu(e) pour votre rigueur et votre fiabilité, vous faites preuve de leadership, d'une forte capacité d'adaptation et d'une excellente aisance relationnelle. Vous êtes capable d'allier vision stratégique et implication opérationnelle.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>85 000€ - 95 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Participation, Intéressement, Mutuelle </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTFlPTi4xNTM2NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
