<p><strong>A propos de notre client <br /><br /></strong>Notre client, entreprise à taille humaine spécialisée dans <strong>le développement</strong>, la fabrication et la commercialisation de solutions techniques, basée à <strong>Gennevilliers</strong>, recherche un <strong>Assistant Formation F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim</strong>.</p><p>société engagée dans l'innovation et les technologies connectées, elle étend ses activités sur le territoire national et à l'international, notamment en Europe et en Afrique.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Mise en forme du plan de formation et organisation de la logistique des stages en relation avec le stagiaire (conventions, convocation, réservation, …),</li><li>Réception, analyse et suivi des feuilles d'émargement et des évaluations de formation.</li></ul><p>Suivi des actions de formation sur le SIRH Talentsoft Sur le domaine du recrutement :</p><ul><li>Recueillir les besoins en recrutement des stagiaires,</li><li>Centraliser les conventions de stage et suivre les stagiaires,</li><li>Entretenir les relations école,</li><li>Vous pouvez être amené à participer aux forums, salons…</li></ul><p>Sur d'autres domaines :</p><ul><li>L'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés (contrat, dossier d'embauche, …),</li><li>La gestion administrative du personnel (DPAE, registre du personnel du personne, différents courriers, RC, saisie des éléments de paie …),</li><li>Gestion des dossiers d'action Logement,</li><li>Traitements des différentes correspondances (courriers arrivés et départs),</li><li>Suivi des arrêts de travail (maladie, accident du travail, maternité/paternité),</li><li>Contrôle et saisie des variables de paie ( absences, heures, primes, paniers...).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+2 à BAC+3</strong> avec une <strong>spécialisation en Ressources Humaines et/ou une expérience professionnelle dans une fonction similaire d'au moins deux ans</strong>,</li><li>Connaissance de base en droit du travail,</li><li>Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et d'un SIRH,</li><li>Aisance relationnelle, polyvalence et capacité à prioriser, autonomie, sens de l'écoute et de la communication, confidentialité et respect du secret professionnel Contrat.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>27 000€ - 30 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjM1MDI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>pharmaceutique</strong>, basé à <strong>Rueil-Malmaison</strong>, recherche un <strong>Assistant Approvisionnements et Achats F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer les achats,</li><li>Gérer les fournisseurs et les sous-traitants,</li><li>Position du poste dans le service et rattachement hiérarchique,</li><li>Sous la responsabilité de la Chargée d'Approvisionnement /Planification,</li><li>AQ Fournisseurs,</li><li>Missions du poste,</li><li>Mission principale du poste,</li><li>Assiste la Chargée d'Approvisionnement /Planification, AQ Fournisseurs,</li><li>Assurer le suivi des achats,</li><li>Assurer le suivi de la planification des productions,</li><li>Participer à la négociation avec les fournisseurs,</li><li>Assister la Direction,</li></ul><p><strong>Achats</strong> <strong>:</strong></p><ul><li>Suivi des stocks,</li><li>Préparation des commandes fournisseurs,</li><li>Demande de devis et négociations auprès des fournisseurs.</li><li>Suivi des achats auprès des fournisseurs,</li><li>Réalisation de la planification de la production,</li><li>Mise à jour des feuilles de suivi d'achat des fournisseurs,</li><li>Préparation et traitement des bons de livraisons,</li><li>Réalisation des demandes d'enlèvement et/ou d'expédition,</li><li>Traitement des bons d'entrées en stock,</li><li>Vérification des factures fournisseur en absence de la Chargée d'Approvisionnement /Planification, AQ Fournisseurs.</li></ul><p><strong>Fournisseurs / Sous-traitant de production :</strong></p><ul><li>Contact direct,</li><li>Sélection,</li><li>Suivi des productions,</li></ul><p><strong>Cahier des charges :</strong></p><ul><li>Rédaction.</li></ul><p><strong>Transitaire :</strong></p><ul><li>Demande de devis,</li><li>Demande d'expédition / d'importation.</li></ul><p><strong>Documentaire</strong> :</p><ul><li>Contrôle des documents de douane.</li></ul><p><strong>R&D :</strong></p><ul><li>Étude du coût et de la faisabilité technique,</li><li>Recherche de fournisseurs,</li><li>Calcul de PRI,</li><li>Fonctions secondaires du poste.</li></ul><p><strong>Standard</strong> <strong>:</strong> (en l'absence et/ou en collaboration avec le Service Achat et Commercial) :</p><ul><li>Gestion du standard téléphonique.</li></ul><p><strong>Qualité :</strong></p><ul><li>Gestion des litiges (client, fournisseurs y compris EURODEP),</li><li>Courrier,</li><li>Envoi de colis,</li><li>Envoi de courrier,</li><li>Traitements des archives.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+2<br /></strong></li><li>Vous avez un <strong>bon niveau d'Anglais</strong>,</li><li>Profil rigoureux, méthodique et autonome, doté de solides capacités d'analyse et de rédaction.</li></ul><p><strong>Tout nouvel arrivant sera formé par la personne qualifiée pour le domaine concerné.</strong></p><p><strong>Formation interne sur :</strong></p><ul><li>Présentation, Statut et Politique qualité de l'entreprise,</li><li>Présentation de produits,</li><li>SMQ de l'entreprise (MAQ/ENR/PQ).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 32 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjgzMDI2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong><br /><br />Notre client, évoluant dans le <strong>secteur des travaux publics,</strong> basé à <strong>Évry</strong>, recherche un <strong>Chargé de Recrutement F/H,</strong> dans le cadre d'une <strong>mission d'intérim de 2 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous analysez les besoins en recrutement en collaboration avec les managers ; vous rédigez les fiches de poste,</li><li>Vous publiez les offres d'emploi sur les différents jobards et réseaux, vous recherches les candidatures sur les outils à votre disposition,</li><li>Vous pré-qualifiez les candidatures, organisez et menez les entretiens avec les opérationnels,</li><li>Vous suivez l'ensemble des process de recrutement : retours positifs ou négatifs aux candidats, rédaction des comptes-rendus d'entretiens, formalisation des propositions d'embauche, préparation des dossiers administratifs pour l'embauche,</li><li>Vous suivez les intégrations, participez à l'organisation du parcours d'intégration et faites le suivi des nouvelles recrues pendant leur période d'essai.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+2</strong> minimum,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>4 ans</strong> minimum sur un poste similaire, avec une connaissance du secteur du <strong>BTP</strong>,</li><li>Vous <strong>maîtrisez parfaitement les process liés au recrutement et les techniques de sourcing</strong>,</li><li>Vous faites preuve d'organisation, avez un excellent sens rédactionnel et une excellente communication.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>42 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut, selon expérience </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMDM3ODkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>l'énergie</strong>, basée à <strong>Mennecy,</strong> recherche <strong>un(e) Chargé(e) de Recouvrement F/H, </strong>pour un poste en <strong>intérim de 4 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Vous travaillerez en collaboration avec les directeurs de secteurs, commerciaux et chargés de facturation.</strong></p><p><strong>Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes : </strong></p><ul><li>Relance téléphonique</li><li>Gestion des demandes par mail et téléphone</li><li>Élaboration d'échéanciers de paiement</li><li>Suivi des dossiers contentieux en accord avec la hiérarchie</li><li>Identifier les défauts de paiement et prendre les mesures nécessaires</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC en comptabilité gestion</strong> </li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans minimum</strong> en recouvrement </li><li>Vous maîtrisez un logiciel de recouvrement type <strong>MY DSO</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>ténacité</strong> et <strong>d'une aisance relationnelle </strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuODY3MTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, cabinet spécialisé en <strong>gestion locative résidentielle et commerciale</strong> (habitations, commerces, bureaux), administrant des patrimoines pour des particuliers et institutionnels, basé à<strong> Paris</strong>, recherche <strong>un Assistant de Gestion Locative F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>. </p><p>Culture d'entreprise axée sur l'exigence opérationnelle, le sens du service et une communication claire avec bailleurs et locataires.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Administration des baux & dossiers locataires</strong> : rédaction d'avenants simples, suivi des échéances et résiliations, constitution et contrôle des dossiers d'entrée, préparation et pilotage des états des lieux, gestion des sorties et clôtures de comptes.</li><li><strong>Relation bailleurs & locataires</strong> : traitement des demandes (tickets/mail/téléphone), information pro-active sur les interventions, sinistres et étapes clés (quittancement, charges, indexation).</li><li><strong>Travaux, maintenance & sinistres</strong> : demandes de devis, ordres de services, suivi des plannings et levées de réserves, déclarations de sinistres et suivi avec les assureurs/experts jusqu'à l'indemnisation.</li><li><strong>Contentieux simples</strong> : courriers de mise en demeure, suivi pré-contentieux et coordination avec huissiers/avocats sur dossiers standardisés.</li></ul><p>Logiciels utilisés : Thetarwin/Powimo + suite Office (Excel avancé apprécié).</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BTS Professions Immobilières / Licence Immobilier ou équivalent</strong>.</li><li><strong>2 à 5 ans</strong> d'expérience en <strong>gestion locative</strong> (habitation et/ou commercial).</li><li>Connaissance <strong>des baux d'habitation (loi du 6 juillet 1989) et baux commerciaux (loi Pinel)</strong>.</li><li>Pratique d'un <strong>logiciel de gestion locative (à préciser : Thetarwin/Powimo)</strong> et du <strong>Pack Office (Excel/Word/Outlook).</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>organisation</strong>, <strong>confidentialité</strong> et respect des procédures.</li><li><strong>Sens du service</strong> et <strong>diplomatie</strong> dans des contextes parfois sensibles.</li><li><strong>Esprit de solution</strong>, réactivité, gestion des priorités.</li><li><strong>Travail en équipe</strong>,excellente communication.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Titres Restaurant, Mutuelle, Prise en charge à hauteur de 50% du pass Navigo, dispositifs internes</p><p><span style="text-decoration: underline;">Processus de recrutement :</span></p><ul><li>Échange RH (30 min) : parcours et attentes.</li><li>Entretien Manager : cas pratiques courts (orthographe, priorisation, Excel basique).</li><li>Entretien Direction (si nécessaire) & références.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNjkxMzYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>la<strong> fabrication d'appareil industriel</strong>, basé à <strong>Garges-les-Gonesses,</strong> recherche un <strong>Assistant commercial F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Gestion de la relation client</strong> : Vous serez en charge de répondre aux demandes de nos concessionnaires par mail et téléphone, en assurant un excellent service.</li><li><strong>Suivi des commandes</strong> : De la réception jusqu'à la livraison des pièces, vous garantirez une gestion fluide et efficace.</li><li><strong>Respect des délais</strong> : En utilisant notre intranet, vous veillerez au suivi des délais et au respect des engagements en matière de livraison.</li><li><strong>Disponibilité des produits</strong> : Assurez-vous que les stocks sont disponibles et trouvez des solutions alternatives en cas de rupture.</li><li><strong>Gestion des litiges</strong> : Avec rigueur et diplomatie, vous serez amené(e) à résoudre les problèmes rencontrés par nos clients.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : BAC+2</strong> en <strong>assistanat ou en commerce,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 2 ans </strong>minimum<strong> au sein d'un poste similaire,</strong></li><li>Vous parlez obligatoirement<strong> allemand,</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>le pack office et SAP,</strong></li><li>Vous avez le sens <strong>des priorités,</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur, de dynamisme, d'organisation, d'une appétence pour les chiffres et d'une excellente communication.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Tickets Restaurant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4yNTU4Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, évoluant dans le secteur de <strong>la distribution spécialisée,</strong> basée à <strong>Fresnes</strong>, recherche un(e) <strong>Responsable Paie F/H</strong> pour une mission en<strong> intérim de 4 mois minimum pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous veillez au bon établissement des paies (700 au total) pour plusieurs établissements, ainsi que des DSN</li><li>Vous assurez la mise à jour du système de paie par les paramétrages nécessaires</li><li>Vous supervisez les déclarations de charges sociales (vérification) pour toutes les entités du groupe</li><li>Vous suivez l'évolution de la législation liée à la paie et au déclaratif et les appliquer en matière de paie</li><li>Vous prenez en charge un périmètre déterminé de paies pour leur établissement et la DSN</li><li>Vous suivez les travaux relatifs au calcul des effectifs et calculs de provision</li><li>Vous participez aux projets transverses (RH / SIRH) et à l'évolution des outils de paie</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+2 minimum</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans minimum</strong> en paie et administration du personnel, dans un contexte <strong>multi-sociétés et multi conventions</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement<strong> la législation liée à la paie</strong> et êtes à l'aise sur <strong>les systèmes d'informations</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>confidentialité</strong>, de méthode et de leadership pour <strong>manager une équipe de 2 personnes</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> - <strong>60 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDAxMTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un acteur majeur dans le secteur <strong>associatif,</strong> basé à <strong>Paris</strong>, recherche son <strong>Responsable National Trésorerie & Recouvrement F/H</strong> dans le cadre d'une création de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction Comptable et Financière Nationale, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation et l'optimisation des flux financiers du réseau national.</p><p><strong>Vos missions : </strong></p><p><strong>Piloter la trésorerie nationale</strong></p><ul><li>Élaborer et actualiser le plan de trésorerie consolidé sur 13 semaines. Analyser les écarts, anticiper les besoins de financement, optimiser la gestion des flux bancaires.</li></ul><p><strong>Sécuriser les paiements</strong></p><ul><li>Superviser les campagnes de paiements fournisseurs, salaires et charges sociales.</li><li>Mettre en place des procédures de validation et contrôle interne. Réduire les coûts financiers liés aux opérations bancaires.</li></ul><p><strong>Accélérer les encaissements</strong></p><ul><li>Coordonner le recouvrement des créances (usagers, collectivités, CAF, Chorus Pro…). Optimiser les délais d'encaissement et sécuriser les flux entrants via le suivi des balances âgées.</li></ul><p><strong>Centraliser l'information financière</strong></p><ul><li>Produire un reporting hebdomadaire consolidé par région.</li><li>Fournir tableaux de bord et indicateurs à la Direction et aux instances de gouvernance. Encourager l'automatisation de l'intégration comptable.</li></ul><p><strong>Entretenir les relations bancaires</strong></p><ul><li>Suivre les conditions avec les partenaires financiers et assurer une veille réglementaire sur les moyens de paiement.</li></ul><p><strong>Animer le réseau des responsables comptables territoriaux</strong></p><ul><li>Former, accompagner et fédérer autour des meilleures pratiques de gestion des flux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité <strong>(Bac+4/5)</strong></li><li>Expérience confirmée <strong>(5 ans et plus)</strong> en gestion de trésorerie, recouvrement et paiements, idéalement en environnement associatif ou entreprise multi-sites</li><li>Maîtrise<strong> des outils de trésorerie</strong> et <strong>de reporting (Excel impératif, SAGE X3, Chorus Pro, YOOZ appréciés)</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, sens de<strong> l'organisation</strong>, <strong>esprit analytique</strong> et <strong>capacité de synthèse</strong></li><li>Leadership fonctionnel, pédagogie, sens du service et confidentialité</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>49 000€</strong> - <strong>53 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMxNDU2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, leadeur mondial de <strong>biens de consommation</strong>, basé à <strong>Saint-Denis</strong>, recherche un <strong>Responsable Crédit & Recouvrement F/H</strong>, en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein d'une équipe finance engagée et en interaction avec les équipes commerciales et relation client, vous contribuerez à sécuriser les activités de la filiale française et à optimiser le recouvrement.</p><p>Vos principales missions seront : </p><ul><li>Gérer les crédits clients : analyse du risque, fixation des limites de crédit, suivi des encours.</li><li>Mettre en place et optimiser les procédures de recouvrement.</li><li>Animer la balance âgée et réduire le DSO.</li><li>Collaborer avec les équipes commerciales pour résoudre les litiges et sensibiliser aux enjeux de crédit.</li><li>Préparer et suivre les indicateurs de performance (KPI).</li><li>Encadrer et développer l'équipe Crédit & Recouvrement.</li><li>4 personnes à encadrer (chargée de recouvrement et analyste)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De <strong>formation supérieure en finance/comptabilité</strong>, vous justifiez d'au moins <strong>5 ans d'expérience</strong> dans la gestion du crédit et du recouvrement, idéalement dans un environnement international.</li><li>Vous êtes reconnu pour vos <strong>compétences analytiques, votre sens de la négociation et votre leadership</strong>.</li><li>Un <strong>anglais opérationnel</strong> est requis vous permettant d'échanger à l'écrit comme à l'oral.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut + <strong>10%</strong><br />Avantages : 2 jours de télétravail par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy44NTUxMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, société de <strong>services en pleine croissance</strong>, basée à <strong>Cergy</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Sous la responsabilité du Directeur Comptable vous êtes responsable de la production comptable et fiscale ainsi que du respect des obligations réglementaires. Vous êtes également garant de la fiabilité des comptes. </p><p>Vos principales missions seront : </p><ul><li>Superviser et garantir la tenue de l'ensemble de la comptabilité générale et auxiliaire.</li><li>Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, et établir les états financiers.</li><li>Produire les déclarations fiscales et sociales dans le respect des délais.</li><li>Assurer la fiabilité des données comptables et le respect des normes légales et fiscales.</li><li>Établir et suivre les budgets, tableaux de bord et reportings financiers à destination de la direction.</li><li>Encadrer et accompagner l'équipe comptable, organiser et répartir les tâches.</li><li>Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes, experts-comptables et partenaires externes.</li><li>Participer à l'optimisation des processus comptables et au déploiement d'outils financiers.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure en comptabilité</strong> (Bac, BTS, DCG, DSCG), vous disposez d'une <strong>expérience confirmée de 5 à 10 ans</strong>, acquise en cabinet ou en entreprise.</li><li>Rigoureux, organisé et autonome, vous savez faire preuve d'initiative et travailler en équipe.</li><li>Vous possédez la capacité de prendre des décisions, d'accompagner le changement et d'évoluer dans une structure en forte croissance, avec des contraintes de délais exigeantes.</li><li>Doté d'un sens pédagogique, vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés et mettre en valeur votre potentiel dans un environnement stimulant.</li></ul><p><strong>Compétences</strong> :</p><ul><li>Appétences pour l'opérationnel</li><li>Appétences IT</li><li>Maîtrise des ERP</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : Déplacements <br />Avantages : Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjY5MTU1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Vélizy-Villacoublay</strong>, recherche un<strong> Adjoint(e) Responsable Comptabilité Générale & Trésorerie F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong><br /></strong><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p><ul><li>Un environnement <strong>stimulant et bienveillant</strong> au sein d'un groupe international de renom</li><li>Des projets à fort impact et une <strong>vraie place à votre expertise</strong></li><li>Une culture d'entreprise tournée vers l'innovation, la responsabilité et la qualité</li></ul><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><p>En soutien direct à la Responsable Comptabilité Générale et Trésorerie, vous jouez un rôle stratégique dans :</p><ul><li>La gestion de la trésorerie (cash-pooling, prévisions, placements, rapprochements, etc.)</li><li>Le pilotage comptable (reporting Groupe, clôtures, comptes de paie, FEC, audit…)</li><li>La coordination de projets transverses (dématérialisation, fusions, acquisitions…)</li><li>Le management ponctuel d'alternants/stagiaires et la collaboration avec les équipes internes</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en <strong>finance/comptabilité (BAC +3/5) </strong></li><li><strong>Expérience confirmée</strong> en trésorerie et comptabilité générale</li><li>Maîtrise de <strong>SAP</strong>, <strong>Excel</strong> et des <strong>normes IFRS</strong></li><li><strong>Anglais professionnel courant</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>sens de l'analyse</strong>, <strong>organisation</strong> et <strong>esprit d'équipe</strong></li><li>Expérience en <strong>cabinet d'expertise comptable</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 45 000€</strong> -<strong> 55 000€</strong> Annuel Brut<br /><br /></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM2MDM3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> l'agro-alimentaire</strong>, située à<strong> Rungis</strong>, recherche <strong>un(e) Responsable Qualité F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>gestion du système de management qualité sur le terrain</li><li>Assurer la conformité aux normes et exigences réglementaires</li><li>Piloter les certifications (IFS FOOD, GlobalGAP CoC, BIO, FEL Partenariat)</li><li>Réaliser audits internes, suivi des indicateurs et plans d'actions</li><li>Collaborer avec les équipes en interne</li><li>Superviser l'agréage, le contrôle qualité et le suivi fournisseurs</li><li>Effectuer des contrôles qualité en entrepôts (France et international)</li><li>Management de 3 personnes</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+4/5</strong> en agro-alimentaire ou équivalent</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans minimum</strong> sur un poste similaire avaec management</li><li><strong>Vous parlez couramment anglais</strong> = OBLIGATOIRE</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>les outils informatiques</strong></li><li>Vous faites preuve<strong> d'autonomie</strong>, de<strong> réactivité</strong>, et<strong> d'esprit d'équipe</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> - <strong>45 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages :</p><ul><li>Variable</li><li>Primes</li><li>Participation</li><li>Tickets restaurant</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNjY4OTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, <strong>PME de 40 collaborateurs</strong> s'appuyant sur une expertise de plus de trente ans <strong>dans la conception et la fabrication de systèmes technologiques complexes</strong>, adaptés à des environnements exigeants, basée à <strong>Cergy</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif et Financier F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDI </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage financier et administratif :</strong></p><ul><li>Élaborer et suivre budgets, prévisions et indicateurs de performance.</li><li>Superviser la comptabilité, la trésorerie, la fiscalité et les obligations sociales.</li><li>Garantir la conformité légale, réglementaire et contractuelle.</li><li>Gérer les relations avec les partenaires financiers et institutionnels : banques, experts-comptables, auditeurs, assureurs.</li><li>Assurer le suivi des dossiers de financement et de subventions publiques.</li><li>Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs enjeux financiers et administratifs.</li><li>Coordonner les relations avec les services juridiques et financiers du groupe.</li></ul><p><strong> Gestion des Ressources Humaines :</strong></p><ul><li>Superviser l'administration du personnel : contrats, paie, obligations sociales.</li><li>Piloter le recrutement, la formation et le développement des compétences.</li><li>Déployer et suivre les politiques RH (entretiens annuels, évolutions de carrière, climat social).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac+5</strong> (gestion, finance, école de commerce ou d'ingénieur).</li><li>Connaissances en <strong>droit des affaires, RH ou réglementation publique appréciées</strong>.</li></ul><p> Expérience :</p><ul><li><strong>Minimum 10 ans d'expérience</strong> en PME ou dans un secteur sensible/réglementé.</li><li><strong>Expérience avérée dans des fonctions transversales</strong> : finance, RH, opérations.</li><li>Pratique confirmée <strong>des relations avec des interlocuteurs institutionnels et partenaires externes</strong>.</li></ul><p> Compétences clés</p><ul><li>Vision stratégique alliée à une forte capacité opérationnelle.</li><li><strong>Esprit de cohésion</strong>,<strong>rigueur</strong> et <strong>sens de la confidentialité</strong>.</li><li>Maîtrise <strong>des outils financiers et ERP</strong>.</li><li>Solide <strong>culture d'entreprise</strong> et <strong>compréhension des environnements complexes et réglementés</strong>.</li><li><strong>Anglais courant</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€</strong> Brut Annuel + <strong>10%</strong> de variable<br />Conditions : <strong>Déplacements occasionnels</strong> (partenaires, administrations, événements professionnels)</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjkyMzU3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>La Courneuve</strong>, recherche un <strong>Approvisionneur F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous serez en charge de traiter les demandes d'achat de matériel et/ou de prestations de service dans le respect de la sécurité, la qualité, le délai et le coût et suivre l'avancement des commandes achat de l'organisation auprès des fournisseurs.<br />Vous pourrez aussi être responsable aussi bien en phase offre (ITO) qu'en exécution (OTR) du traitement de demandes d'achat et de la création de commandes de pièces destinées aux centrales nucléaires.</p><p>Vos principales missions seront :</p><ul><li>Analyser les demandes d'achat et consulter le panel de fournisseur approprié,</li><li>Analyser les historiques d'achat et négocier les prix, les délais, les déviations avec les fournisseurs,</li><li>Contrôler la conformité commerciale du/des fournisseurs identifiés dans la base dédiée à cet effet,</li><li>Créer des commandes achats et ses avenants selon les offres qui répond au mieux en termes de sécurité, qualité, délai et coût,</li><li>Réaliser le suivi de la commande : Contacter les fournisseurs pour demander l'avancement des commandes achat de l'organisation et gérer les litiges,</li><li>Vérifier que les informations fournies par les fournisseurs (planning, photos, ...) soient en ligne avec les exigences contractuelles et l'avancement prévu,</li><li>Alerter l'organisation en cas d'écarts, proposer puis mener un plan d'action,</li><li>S'assurer que les informations / documents nécessaires à l'exécution de la commande soient fournies au fournisseur dans les délais requis,</li><li>Tenir à jour les différents outils de suivi de demandes d'achat et des commandes achat avec les dernières dates de livraison fournisseur communiquées,</li><li>Créer et gérer des commandes dans l'outil PMX (participation à l'identification des produits, mise en œuvre de la stratégie d'achat, suivi des fournisseurs, documentation pour la requalification, négociation et contractualisation),</li><li>Rechercher en permanence la meilleure compétitivité possible, tout en s'assurant de la prise en compte des règles EHS, des aspects légaux, contractuels, délai et qualité,</li><li>Faire le lien avec l'organisation pour s'assurer de la conformité du matériel approvisionné aux cahiers des charges clients,</li><li>Traiter les non-conformités/demandes de déviation avec le service qualité et technique,</li><li>Traiter les écarts de réception / Facturation,</li><li>Proposer et mener des actions d'amélioration continue,</li><li>Initier des initiatives LEAN pour augmenter la productivité,</li><li>Garantir l'OTD de fournisseurs,</li><li>Gestion des claims par rapport aux exigences contractuelles.S'assurer de respecter et faire respecter par les fournisseurs les règles applicables en matière de sûreté nucléaire pour les pièces classées « élément important pour la protection ».</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+5</strong> avec une Formation Achats ou Ingénierie,</li><li><strong>5 ans minimum d'expérience</strong>,</li><li>Expérience dans les achats industriels, en particulier les<strong> métiers des composants mécaniques</strong>,</li><li><strong>Anglais opérationnel</strong>,</li><li>Connaissance du pack Office,</li><li>Maîtrise de l'outil <strong>SAP</strong>,</li><li>Intégrité, autonomie, respect des budgets achats et des délais,</li><li>Orienté résultats, Esprit d'équipe,</li><li>Lecture des plans,</li><li>Être force de proposition, et remonter sans délai, les sujets nécessitant une attention particulière.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy41NjY4My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> la distribution,</strong> basé à <strong>Lisses</strong>, recherche un <strong>Responsable Adjoint ADV F/H</strong>, en <strong>intérim en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Encadrement de deux gestionnaires ADV,</li><li>Gestion des commandes clients sur SAP,</li><li>Le suivi jusqu'à la livraison,</li><li>Traitement de litiges,</li><li>Mettre à jour les informations clients,</li><li>Suivre de l'activité du service,</li><li>Participer aux réunions interservices en lien avec l'activité,</li><li>Participer aux réunions du groupe (en anglais) pour suivre les différents projets.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation<strong> BAC+2 à 5,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 5 ans </strong>minimum en administration des ventes et vous avez une première, expérience dans le domaine du management,</li><li>Vous maîtrisez <strong>SAP</strong> impérativement,</li><li>Vous parlez <strong>anglais</strong> couramment,</li><li>Vous faites preuve d'un excellent relationnel et vous êtes organisé.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>42 000€ - 46 800€</strong> Annuel brut, sur 12 mois<br />Conditions : Statut cadre</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTg3NzkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de<strong> l'industrie</strong>, basée à <strong>Saint Maurice (94)</strong>, recherche un <strong>Comptable Bancaire / Trésorerie F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché.e au Responsable de la Comptabilité Trésorerie, vous serez notamment en charge de :</p><p><strong>Prise en charge de la comptabilisation des flux de trésorerie :</strong></p><ul><li>Gestion quotidienne des flux comptables liés à la trésorerie</li><li>Suivi des opérations en devises et des couvertures de change</li><li>Suivi des comptes courants / cash pooling entre les holding, les filiales et la maison mère</li><li>Rapprochements bancaires</li><li>Facturation, comptabilisation et suivi des échelles d'intérêts</li><li>Re-facturation des commissions sur cautions</li></ul><p><strong>Analyses :</strong></p><ul><li>Justification des comptes de trésorerie au bilan</li><li>Analyse des comptes de charges et produits financiers</li><li>Participation l'analyse du résultat de change</li></ul><p><strong>Reporting :</strong></p><ul><li>Participation au reporting de trésorerie hebdomadaire</li><li>Participation aux clôtures mensuelles</li><li>Réconciliations des positions inter-compagnies</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Issu d'une formation en Comptabilité / Finance</li><li>Une expérience d'<strong>environ 3/ 5 ans en comptabilité</strong> dans des environnements complexes et internationaux</li><li>Vous avez <strong>des connaissances en comptabilité de la trésorerie</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>36 000€</strong> - <strong>40 000€</strong> Annuel Brut selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjY4ODA1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans les <strong>services</strong>, basé à <strong>Bussy-Saint-Goerges</strong>, recherche un <strong>Analyste Opérationnel Transport F/H</strong>, dans le cadre d'une <strong>mission d'intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Analyser un cahier des charges dans le cadre des réponses aux Appels d'Offres pour proposer la solution transport la plus adaptée au besoin du prospect en collaboration avec le business development et la responsable transport : création de plan de transport et solutions, de cotation et de consolidation de l'offre,</li><li>Modéliser la solution et la présenter lors des soutenances à appel d'offres,</li><li>Construire le P&L transport,</li><li>Travailler en collaboration avec les équipes internationales pour trouver des solutions de distribution sur toute l'Europe,</li><li>Analyser les plans transports existants et faire des propositions d'amélioration avec le meilleur ratio coût-qualité-environnement,</li><li>Accompagner et conseiller les directeurs de Business Unit en étant garant de la stratégie transport groupe.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieur (<strong>BAC+4/5</strong>) avec une dominante transport, vous justifiez d'une expérience de <strong>3 ans</strong> minimum sur un poste similaire.</li><li>Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, vos capacités d'analyse et de synthèse et votre orientation résultats.</li><li>Très à l'aise sous <strong>Excel </strong>: travail quotidien avec des analyses ….</li><li>Aisance relationnelle, curiosité, force de proposition et autonomie sont autant d'atouts pour réussir ce poste.</li><li><strong>Vous maîtrisez l'anglais</strong> (interlocuteurs France et Europe).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Statut : Agent de maîtrise <br />Avantages : Télétravail possible après votre formation et avec accord du manager</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yODI1Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>le secteur médico-social, </strong>basé<strong> à Vélizy-Villacoublay,</strong> recherche un(e) <strong>Gestionnaire Paie et ADP F/H,</strong> pour une mission <strong>d'intérim de 4 mois minimum pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous gérez un portefeuille de paies (environ 200) qui vous est attribué</li><li>Vous réalisez les contrats de travail et avenants</li><li>Vous êtes en charge des affiliations au sein des organismes de santé et prévoyance</li><li>Vous suivez les absences, saisissez et contrôlez les éléments variables de paie</li><li>Vous déclarez les charges sociales (DSN)</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+2 validé</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 5 ans minimum en paie et administration du personnel</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>les sujets de paie et d'ADP</strong></li><li>Vous faites preuve de<strong> confidentialité</strong> et de <strong>rigueur</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>36 000€</strong> - <strong>42 000€</strong> Brut Annuel selon expérience</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzkzMzIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la<strong> </strong><strong>connectivité</strong>, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux,</strong> recherche un <strong>Expert Normes IFRS F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p>Nous recherchons un expert en comptabilité avec une <strong>expérience significative en IFRS</strong> et <strong>opérations de variations de périmètre</strong>, qui pourra accompagner les différents projets du groupe.</p><p>Avec une présence mondiale et un portefeuille d'activités axé sur des solutions stratégiques et technologiques, cette société joue un rôle clé dans la transformation numérique et dans la fourniture de services essentiels à des clients majeurs au niveau international.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché au directeur de la comptabilité et consolidation groupe, vous rejoignez une structure dynamique de par son activité et ses variations de périmètre et aurez pour principales missions :</p><p><strong>Expert en comptabilité technique au sein du Groupe :</strong></p><p><strong>Servir de référence au sein du Groupe pour les prises de décisions et complexités comptables, en accordant une attention particulière à</strong> :</p><ul><li>La comptabilisation des revenus en appliquant l'IFRS 15 sur des contrats clients complexes,</li><li>La comptabilisation des projets d'investissement selon les normes IAS 16/38,</li><li>Les activités de fusion-acquisition du Groupe, y compris la comptabilisation des acquisitions et des cessions,</li><li>Fournir des conseils comptables aux équipes commerciales, opérationnelles et autres avant la signature de contrats, afin de préciser les répercussions comptables des accords proposés,</li><li>Préparer des analyses comptables servant de documentation pour justifier et soutenir les conclusions comptables du Groupe.</li></ul><p><strong>Prise en charge des politiques comptables du Groupe :</strong></p><ul><li>Maintenir et mettre à jour le Manuel de Consolidation du Groupe,</li><li>Diriger l'évaluation et l'adaptation des politiques comptables du Groupe, en fonction des évolutions des normes comptables et d'autres développements.</li></ul><p><strong>Gestion des relations avec les conseillers et auditeurs externes :</strong></p><ul><li>Gérer de manière pro-active et efficace les auditeurs externes et experts comptables locaux (pour les différentes filiales internationales du groupe),</li><li>Collaborer et travailler de manière productive avec les conseillers externes du Groupe, lorsque cela est pertinent.</li></ul><p><strong>Contribution à la production des rapports externes du Groupe, notamment les états financiers annuels et intermédiaires :</strong></p><ul><li>Fournir des conseils techniques sur les exigences de reporting, y compris en ce qui concerne les informations devant figurer dans les états financiers,</li><li>Revue du business plan semestriel, rédaction des position paper.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC+5 en comptabilité, finance ou contrôle de gestion (Master, DSCG ou équivalent),</strong></li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience significative (8 ans minimum) en audit externe ou en entreprise sur des sujets de consolidation et de projets M&A,</strong></li><li><strong>Vous parlez couramment </strong><strong>anglais et français,</strong></li><li>La bonne <strong>maîtrise des normes IFRS</strong> est impérative,</li><li>Vous faites preuve <strong>d'un leadership naturel</strong>, avec <strong>des qualités de communication</strong> et <strong>de collaboration</strong>, avec des interlocuteurs variés ,</li><li>Vous avez une <strong>capacité à travailler à la croisée des problématiques comptables</strong>, <strong>financières,</strong> <strong>business</strong> et montrez une appétence pour <strong>l'automatisation</strong> et <strong>l'amélioration des processus internes.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 100 000€ - 120 000€ </strong>Annuel Brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI4NDQyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise<strong> industrielle à dimension internationale</strong>, basée à <strong>Rueil-Malmaison</strong>, recherche un <strong>Coordinateur ADV Export F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 6 mois. </strong></p><p>Notre société développe et commercialise des solutions technologiques, des équipements et des services à forte valeur ajoutée pour des secteurs variés tels que l'énergie, la chimie ou encore les procédés industriels. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La partie commerciale liée à une offre de produit et de services (offre commerciale et conditions de vente)</li><li>La partie administrative liée à une commande de produit et de services, ainsi que</li><li>La partie logistique en liaison avec la « Supply Chain »</li><li>La partie financière liée à cette commande (garanties bancaires, crédits documentaires, factures clients, ….)</li><li>Les interfaces avec les fonctions de support technique à la vente (Groupe Technologie en charge des propositions techniques et du suivi de l'opération des produits, département juridique)</li><li>Les différentes étapes correspondant au déroulement d'une offre et d'une commande dans l'ERP</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><p style="display: inline !important;">Vous êtes issu(e), au minimum, d'une formation <strong>BTS Commerce International</strong></p></li><li>Vous avez une expérience Grand Export de<strong> 5 ans minimum</strong> dans l'administration des ventes dans le domaine de l'industrie (idéalement dans le secteur de la chimie)</li><li>Vous êtes capable de gérer<strong> les priorités et les urgences</strong> et savez coordonner <strong>les différents aspects des offres et des commandes avec les services fonctionnels concernés</strong></li><li>Vous disposez de capacités <strong>de communication</strong>, <strong>d'écoute</strong>, <strong>d'adaptation</strong> et savez <strong>travailler en équipe </strong></li><li>Vous êtes <strong>rigoureux(se)</strong> et possédez un réel goût pour<strong> la satisfaction clients</strong></li><li><strong>Incoterms / Crédits Documentaire</strong></li><li>Maîtrise du <strong>Pack Office</strong>, d'un<strong> ERP tel que SAP</strong> et si possible d'un <strong>CRM ( Customer Relationship Management)</strong></li><li>Bonne expérience<strong> des différents documents commerciaux et juridiques</strong> liés au grand export ainsi qu'une pratique prouvée de<strong> l'utilisation des incoterms</strong>, <strong>des lettres de crédit</strong> et la connaissance <strong>des moyens de paiement internationaux</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut, selon expérience </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk3MDk5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Robert Half</strong> : pourquoi ?<br /><br /><strong>Un groupe solide</strong> : Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde,<br /><br /><strong>Une culture d'équipe</strong> : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif<br /><br /><strong>Outils technologiques performants</strong> : L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /><br /><strong>Développement de carrière</strong> : Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.<br /><br /><strong>Incentive</strong> : Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions :</span></strong></p><p style="text-align: justify;">Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour faire grandir une activité en plein essor, au sein d'un groupe leader sur le marché ? Cette opportunité est faite pour vous !</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p style="text-align: justify;">Animé(e) par un esprit commercial et une vraie passion pour une qualité de service différenciante, vous créez et entretenez des liens durables avec les décideurs d'entreprise pour les départements Comptables et Financiers. Grâce à une prospection ciblée et à un suivi rigoureux, vous contribuez activement à la notoriété et à la performance de votre équipe<strong><br /></strong> <br /><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous avez une expertise avérée sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du service ?<br />Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.<br />Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.<br />Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.</p><p style="text-align: justify;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong></p><p style="text-align: justify;">- Salaire : <strong>35 à 45 ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong><br /><strong>- </strong><strong>CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjUyMTQ0LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> </strong><strong>l'industrie</strong>, basée <strong>aux Ulis,</strong> recherche <strong>un(e) Comptable Unique F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>En collaboration avec le DAF Europe, le Responsable Commercial France, et la Responsable service clients France, vos missions seront les suivantes : </strong></p><ul><li>Contrôle et analyse des factures, de l'application de la TVA en lien avec le CSP</li><li>Suivi des encaissements et décaissements</li><li>Recouvrement clients</li><li>Suivi de la facturation clients</li><li>Analyses en contrôle de gestion sur les ventes, marges, stocks, les forecast, la rentabilité</li><li>Gestion des notes de frais</li><li>Gestion des tickets restaurants, mutuelles, assurances et prévoyance</li><li>Gestion de la flotte automobile</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>BAC +2 en comptabilité</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>8 ans minimum</strong> en comptabilité</li><li>Vous parlez<strong> couramment anglais</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel et un ERP comptable</strong></li><li>Vous faites preuve de<strong> flexibilité, polyvalence (comptabilité, controlling et gestion administratives)</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> - <strong>50 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : Tickets restaurant à 12€, parking <br />Horaires flexibles : mise en place d'une pointeuse, possibilité d'arriver entre <strong>8h15 à 9h30</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMTk4NTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong><br /><br />Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur des achats</strong>, recherche un <strong>Comptable Auxiliaire F/H</strong>,<strong> </strong>pour un poste en<strong> CDD de 6 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Analyse des comptes,</li><li>Suivi des immobilisations, stocks et frais personnels,</li><li>Calcul et comptabilisation des provisions (FNP/ CCA/ charges récurrentes),</li><li>Comptabilisation des contentieux clients et suivi,</li><li>Élaboration des TVA et autres déclarations fiscales,</li><li>Suivi des comptes Intercos et justification des écarts,</li><li>Établissement des liasses de préparation à la consolidation et des liasses fiscales,</li><li>Établissement des comptes annuels, documents prévisionnels et rapports de gestion.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De <strong>formation en comptabilité</strong>, vous bénéficiez d'au moins <strong>1 an d'expérience hors stage et alternance</strong>,</li><li>Maîtrise indispensable du logiciel DIVALTO,</li><li>Vous êtes assidu, rigoureux et investi.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€ </strong>Annuel brut / 13 mois <br />Conditions : 35h Hebdomadaires<br />Avantages : Navigo</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjU5Mzg4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>la restauration</strong>, basé à <strong>Levallois-Perret,</strong> recherche un <strong>Fiscaliste Impôts Locaux F/H,</strong> pour un poste en <strong>CDI. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Responsable fiscal Impôts locaux, vous intervenez sur les missions suivantes :</p><p><strong>Déclaration des surfaces des locaux commerciaux (6660 rev) et taxe foncière :</strong></p><ul><li>Déclaration des surfaces des restaurants et revue des déclarations effectuées par les bailleurs</li><li>Analyse et contestation éventuelle en cas de demande opérée par un locataire-gérant</li><li>Suivi des surfaces de l'ensemble du périmètre à mettre en place</li><li>Déclaration des loyers (Decloyer)</li><li>Analyse des avis reçus, paiement et réclamation éventuelle auprès de l'administration fiscale</li></ul><p><strong>Cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE) et Cotisation foncière des entreprises (CFE) :</strong></p><ul><li>Calcul, déclaration et paiement des impositions via le site Impots.gouv.fr et/ou Optitaxes</li><li>Analyse des avis reçus et réclamation éventuelle auprès de l'administration fiscale</li><li>Établissement des budgets et revue des provisions</li><li>Déclaration 1447 M et C</li><li>Réponse aux questionnaires CFE transmis par l'administration</li></ul><p><strong>Droits de voirie, TLPE, Taxe bureau et surface de stationnement :</strong></p><ul><li>Déclaration et paiement des impositions via le logiciel Ariba</li><li>Analyse à mettre en place pour une éventuelle contestation des restaurants surimposés</li><li>Établissement des budgets et revue des provisions</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure du type <strong>BAC+5</strong> en fiscalité des entreprises, vous justifiez d'une <strong>première expérience en fiscalité</strong> (stage ou alternance).</li></ul><p>Nous recherchons un candidat(e) <strong>dynamique</strong> et <strong>enthousiaste</strong> ayant l'expérience et les compétences suivantes :</p><ul><li>Bonne maîtrise<strong> des outils bureautiques</strong> et notamment <strong>Excel</strong></li><li>Bonne <strong>communication</strong> et <strong>force de proposition</strong></li><li>Esprit d'équipe</li><li>Adaptabilité, flexibilité et professionnalisme</li><li>Capacité à acquérir <strong>de nouvelles compétences</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>37 000€</strong> Annuel Brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzczMjcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> l'industrie,</strong> basé à <strong>Coignières,</strong> recherche un <strong>Affréteur F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim d'au moins 6 mois, en vue d'une opportunité</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Développer le CA et la marge brute dégagée par le service transport pour être rentable d'ici la fin d'année,</li><li>Présenter les offres de transport et de services proposées aux clients,</li><li>Rédiger les offres tarifaires et réponses aux cotations avec le Service Affrètement,</li><li>Travailler en coopération avec la Responsable Transports, le Service Affrètement,</li><li>Réaliser des grilles tarifaires en collaboration avec le Service Affrètement,</li><li>Entretenir le portefeuille-client : relance, RDV clients…</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+2 à BAC+5</strong> vous avez une <strong>expérience professionnelle d'au moins 5 ans</strong> en tant qu'affréteur/euse,</li><li>Vous maîtrisez le <strong>pack office</strong> notamment,</li><li>Vous parlez <strong>anglais,</strong></li><li>Vous êtes rigoureux et savez travailler en équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut + Variable<br />Conditions : Statut cadre<br />Avantages : Possibilité de faire du télétravail et de venir 2 à 3 fois par mois au bureau dans le mois.</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDQ3OTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
