14 résultats pour Directeur Juridique à Paris, Île-de-France

Legal Counsel F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 85000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, entreprise indépendante en forte expansion, basée à Paris, recherche un Legal Counsel F/H pour un poste en CDI.Elle développe, finance et exploite des projets innovants (solaire, stockage, hydrogène) avec une ambition forte en France et en Europe.MissionsRattaché(e) à la Directrice Juridique, vous intervenez comme un véritable business partner au cœur des projets :Droit des contrats :<ul><li>Rédiger et négocier des partenariats, accords commerciaux, NDA et contrats liés au développement, à la construction (EPC) et à l'exploitation d'actifs photovoltaïques et de stockage.</li><li>Structurer et négocier des contrats complexes : NDA, LOI, MoU, contrats de fourniture, EPC, O&M, contrats de raccordement et PPA.</li><li>Accompagner les équipes projets sur l'ensemble du cycle de vie des actifs : développement, financement, construction et exploitation RGPD : mise en conformité, conseil et sensibilisation des équipes.</li><li>Contentieux commercial : gestion des litiges, analyse des risques et suivi des procédures.</li><li>Participation à la structuration juridique des projets (financement, due diligence, audits) en lien avec les équipes internes et les conseils externes</li></ul>Vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et la réussite de projets stratégiques.Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure en droit des affaires / droit des contrats,</li><li>Minimum 10 ans d'expérience, incluant une exposition significative aux projets d'infrastructure/énergie,</li><li>Maîtrise des environnements contractuels complexes (EPC fortement attendu),</li><li>Anglais courant indispensable,</li><li>Profil autonome, exigeant, doté d'un fort sens business et d'une réelle capacité de négociation,</li><li>Nous recherchons un profil capable de s'inscrire dans un environnement exigeant, agile et en forte croissance, avec une vraie capacité à prendre des responsabilités rapidement.</li></ul>Nous recherchons un profil capable de s'inscrire dans un environnement exigeant, agile et en forte croissance, avec une vraie capacité à prendre des responsabilités rapidement.Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 85 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMjY3NjIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-30T14:31:05Z

Juriste Expérimenté(e) F/H

Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
remote
Intérim
70000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, leader dans son domaine, recherche un(e) Juriste Expérimenté(e) Bilingue anglais F/H, spécialisé(e) en droit pharmaceutique, mission en intérim de 6 mois basé à Neuilly-sur-Seine.Au sein de la direction juridique, vous intervenez comme Business Partner des équipes opérationnelles sur des sujets variés relevant à la fois du droit des affaires et de la santé, dans un environnement international, innovant et fortement encadré.Missions Vos missions : <ul><li>Conseil juridique quotidien aux équipes internes sur des problématiques variées : contrats, droit commercial, droit réglementaire et pharmaceutique, concurrence, anticorruption, publicité, propriété intellectuelle et contentieux ;</li><li>Identification et prévention des risques juridiques, veille réglementaire et accompagnement en matière de conformité ;</li><li>Rédaction, analyse et négociation de contrats, ainsi que mise à jour des modèles contractuels ;</li><li>Accompagnement des équipes sur les sujets réglementaires, notamment liés au Code de la santé publique et à l'encadrement des avantages ;</li><li>Participer aux groupes de travail du LEEM</li><li>Appui juridique aux activités de recherche clinique, y compris sur le plan contractuel ;</li><li>Accompagnement des projets digitaux, marketing et IT ;</li><li>Suivi des questions liées à la protection des données personnelles ;</li><li>Participation à des actions de formation juridique auprès des équipes.</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Master 2 en droit</li><li>Anglais courant</li><li>Expérience de 8 ans minimum</li><li>Expérience demandée en laboratoire et ou pharmaceutique</li><li>Fort intérêt en droit de la santé et des affaires</li><li>Autonomie et prise de recul</li><li>Pro-actif(ve), prise d'initiative</li><li>Structuré(e), organisé(e)</li><li>Appétence avec l'IA </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 80 000€ Brut Annuel Avantages : 100% navigo, restaurant inter-entreprise Conditions : Statut cadre au forfait jours** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjcyMjYwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-28T14:20:49Z

Adjoint Responsable Comptable F/H

Aubervilliers, Île-de-France
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CDI
70000 - 72000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche son futur Adjoint Responsable Comptable F/H en CDI.MissionsLa supervision comptable en normes IFRS (phases réelles et prévisionnelles) et en French gaap<ul><li>Superviser les liasses mensuelles de consolidation en IFRS.</li><li>Superviser les cycles comptables dédiés lors de chaque arrêté.</li><li>Produire les reportings mensuels d'activité (RMA) à destination du management.</li><li>Rédiger les notes de synthèse sur les événements significatifs de l'exercice en cours.</li><li>Superviser les comptes annuels en French gaap (social).</li><li>Superviser l'émission des ordres de facturation à destination de l'équipe clients.</li><li>Préparer les prévisions de trésorerie en lien avec l'équipe du cash control.</li><li>Organiser et superviser les travaux lors de la revue des CAC.</li></ul>La supervision des déclarations fiscales en lien avec la direction fiscale<ul><li>Superviser les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, DES…).</li><li>Superviser la liasse fiscale annuelle.</li></ul>La supervision des travaux de contrôle interne<ul><li>Superviser la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne.</li><li>Valider les OD manuelles.</li></ul>La participation aux travaux de valorisation des titres aux bilans de toutes les holdings<ul><li>Fournir les données nécessaires pour les travaux.</li><li>S'assurer que les tableaux de synthèse produits à partir de données Vector (Get Vector) cadrent avec les données sociales en collaboration avec les consultants.</li><li>S'assurer que les provisions pour dépréciation sont cohérentes avec les données réelles en French gaap.</li><li>Vérifier que les dépréciations non retenues n'ont pas un seuil de significativité trop important par rapport au total du bilan pour chaque holding concernée.</li></ul>La participation à des sujets techniques comptables ou des projets divers.La liste des travaux n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des évolutions de notre périmètre.Forte coordination avec les autres services de la Direction financière des Entités Centrales : comptabilité des opérations financières, comptabilité auxiliaire (banque, fournisseurs, clients), contrôle de gestion mais aussi avec la direction fiscale, la consolidation, la direction juridique, les directions financières de filiales les superviseurs de zones…Outils utilisés : SAP ECC6, Suite Microsoft Office, Suite Google, SAP FC (liasse de consolidation), Optimis (CTU CEGID)Profil du candidat<ul><li>BAC+5</li><li>Expérience dans les métiers financiers > 10 ans</li><li>Expérience de management</li><li>Aptitude à utiliser les outils informatiques listés ci-avant</li><li>Bon relationnel, adaptabilité</li><li>Méthode et organisation</li><li>Rigueur et capacité d'analyse</li><li>Anglais</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 72 000€ Annuel brut fixe + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy44NTYwNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-30T14:44:37Z

Juriste DPO F/H

Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
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CDD
60000 - 75000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Vélizy, recherche un Juriste DPO F/H pour un CDD de 6 mois en vue d'une opportunité.MissionsRattaché(e) au Responsable Juridique et Contentieux, vous intervenez sur des enjeux de protection des données personnelles et accompagnez les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des bonnes pratiques en matière de données personnelles.A ce titre, vos missions sont orientées autour de plusieurs axes :<ul><li>Piloter la conformité RGPD et tenir le registre des traitements.</li><li>Conseiller les équipes métiers (RH, IT, marketing…).</li><li>Réaliser les AIPD / DPIA.</li><li>Gérer les demandes d'exercice des droits et les violations de données.</li><li>Être l'interlocuteur de la CNIL.</li><li>Sensibiliser et former les collaborateurs.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+5 en droit (droit du numérique / données personnelles).</li><li>10 ans d'expériences en tant que juriste RGPD ou DPO.</li><li>Maîtrise du RGPD, bonne compréhension des enjeux IT.</li><li>Rigueur, autonomie, pédagogie.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ - 75 000€ Annuel brut Télétravail : Oui** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMzMxNjMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-10T14:28:24Z

Juriste Droit Des Affaires F/H

Aubervilliers, Île-de-France
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CDI
50000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le fret ferroviaire, basé à Aubervilliers, recherche son futur Juriste Droit des Affaires F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Conseiller la Direction et les opérationnels sur le droit des affaires, des contrats, de la gouvernance et de la protection des données.</li><li>Identifier en amont les risques juridiques liés aux projets et proposer des actions pour les réduire.</li><li>Assurer une veille réglementaire nationale, européenne et internationale, notamment sur le droit du transport ferroviaire.</li><li>Rédiger, négocier, valider et mettre à jour l'ensemble des contrats et documents juridiques de l'entreprise.</li><li>Garantir le respect du processus de signature et piloter la contrathèque contractuelle.</li><li>Gérer le précontentieux et le contentieux en lien avec les avocats et le responsable assurances.</li><li>Accompagner les relations avec le gestionnaire d'infrastructure et suivre les consultations DRR et réclamations sillons.</li><li>Participer au contrôle interne et à la conformité selon les politiques du groupe, et sécuriser les procédures de gestion des risques.</li><li>Organiser des formations juridiques internes et mettre en place des processus pour renforcer la maîtrise des obligations légales et contractuelles.</li><li>Préparer et suivre les audits internes, assurer les actions correctives et garantir la mise à jour régulière des procédures.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplômé(e) d'un BAC+5 en droit des affaires/droit des contrats/droit des sociétés.</li><li>Environ 5 ans d'expérience professionnelle (hors alternance).</li><li>Une bonne connaissance de la RGPD, du droit pénal, immobilier et conformité serait apprécié.</li><li>Anglais niveau B2 minimum.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel brut sur 13 mois + nombreux avantages** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMzg1MTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-30T08:27:21Z

Chargé d'Affaires Juridiques F/H

Issy-les-Moulineaux, Île-de-France
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Intérim
40000 - 48000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Issy-les-Moulineaux, recherche un Chargé d'Affaires Juridiques F/H pour un poste en intérim de 6 mois dans le cadre d'un remplacement. Missions<ul><li>Gérer et suivre les contrats.</li><li>Accompagner les Directeurs dans le domaine foncier en vous appuyant sur une bonne connaissance de la réglementation des Baux Commerciaux.</li><li>Gérer les contrats négociés par les Directions Supports, dont la Direction Achat.</li><li>Collaborer avec le Département Propriété Intellectuelle et ou le cabinet d'avocats.</li><li>Veiller au respect des procédures.</li><li>Foncier : Gérer, négocier, rédiger les baux, conventions, conseil aux opérationnels.</li><li>M&A : Accompagner et conseiller les opérationnels dans le cadre des opérations de cession. acquisitions. Participer aux montages juridiques, à la négociation, formaliser la documentation juridique, participer aux audits.</li><li>Réaliser des études, des consultations techniques, assister et conseiller.</li><li>Gérer les dossier précontentieux et contentieux, avec les avocats.</li><li>Droit des sociétés : Assurer et superviser la vie sociale des filiales, participer à la réflexion, gérer leur réalisation avec la collaboration de l'assistante juridique.</li><li>Avec le soutien de l'assistance juridique, assurer le secrétariat juridique complexe.</li><li>Assister les dirigeants et participer aux diverses réunions, en organiser certaines, faire des présentations lors de comités de direction, ou autres assemblées, etc.,</li><li>Valider les documents juridiques transmis par les partenaires.</li><li>Superviser le reporting des filiales et faire de la veille juridique.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes titulaire d'un diplôme de troisième cycle (Master 2 en droit des affaires : DJCE / Droit des contrats) complété par une expérience professionnelle similaire, d'au moins 3 ans (hors alternance).</li><li>Vous avez de bonnes compétences techniques ou la capacité à être opérationnel rapidement en droit des affaires, droit des contrats, droit commercial, droit des baux commerciaux, M&, droit des sociétés, droit de la concurrence, droit de l'environnement.</li><li>Vous savez gérer de nombreux dossiers en parallèle, dans plusieurs domaines du droit des affaires.</li><li>Votre très bon contact relationnel sera un atout pour vous intégrer à l'équipe et assurer vos missions auprès d'interlocuteurs internes / externes variés.</li><li>Vous êtes doté(e) d'une grande ouverture d'esprit pour l'apprentissage de notre environnement et nos spécificités.</li><li>Vous faites preuve de rigueur et probité dans le suivi de vos dossiers.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 48 000€ Annuel brut, selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjM4NTgzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-30T15:39:00Z

Responsable Contrats F/H

Paris, Île-de-France
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CDI
65000 - 70000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, basé à Paris, recherche un Responsable Contrats F/H pour un poste CDI.MissionsContract Management stratégique<ul><li>Piloter la rédaction et la négociation de contrats complexes (vente d'équipements, maintenance, services, projets d'infrastructure aéroportuaire, solutions digitales du Groupe etc..).</li><li>Définir, harmoniser et piloter les conditions générales de vente (CGV) et d'achat (CGA) du Groupe, en tenant compte des spécificités des différentes activités (équipements, services, location, retrofit, solutions digitales).</li><li>Sécuriser les engagements contractuels et gérer les risques.</li><li>Gérer les mises en demeure / réclamations contractuelles.</li></ul>Structuration de la fonction contrats Groupe<ul><li>Définir et déployer une politique contractuelle Groupe harmonisée.</li><li>Mettre en place des processus, standards et templates contractuels.</li><li>Piloter une contract database Groupe.</li></ul>Innovation & digitalisation<ul><li>Définir et piloter la stratégie d'intégration de l'IA dans le contract management à l'échelle Groupe - Intégrer des solutions d'IA appliquées au contract management (revue contractuelle, analyse de risques, automatisation).</li><li>Participer à la transformation digitale de la fonction juridique et contractuelle.</li><li>Superviser la structuration et l'exploitation de la contract database.</li><li>Développer des solutions d'automatisation (génération de contrats standards, workflows de validation, alertes automatisées).</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes IT pour orienter les choix technologiques et garantir l'adéquation aux besoins.</li><li>Assurer la qualité des données contractuelles et leur exploitation à des fins d'analyse et de pilotage des risques.</li></ul>Support & business partner<ul><li>Accompagner les équipes opérationnelles.</li><li>Concevoir et animer des programmes de formation internes - sensibiliser les équipes aux enjeux contractuels et aux risques.</li></ul><hr /> Ce poste a une double dimension :<ol><li>Opérationnelle : sécurisation des contrats stratégiques.</li><li>Structurante & managériale (à terme) : mise en place et pilotage de la fonction contract management à l'échelle internationale.</li></ol>À terme, le poste est amené à évoluer vers un rôle de Responsable Contrats EMEAI, avec coordination des relais en Amériques et Asie.Profil du candidat<ul><li>De formation supérieure niveau BAC+ 5 (spécialisation droit commercial idéalement complétée par une école de commerce).</li><li>Entre 5 à 7 ans d'expérience en gestion de contrats dans l'aéronautique.</li><li>Forte capacité de gérer plusieurs priorités, faites preuve d'une grande réactivité pour assurer la satisfaction clients internes et externes.</li><li>Anglais courant à l'oral et à l'écrit. Maître de l'anglais juridique.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 65 000€ - 70 000€ Annuel brut (rémunération variable sur objectifs : 5K€) Avantages : Télétravail 2 jours par semaine/ Tickets restaurants / Mutuelle et prévoyance.** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMDc4MzAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-07T15:34:32Z

Juriste Données Personnelles & Conformité F/H

Aubervilliers, Île-de-France
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CDI
50000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le fret ferroviaire, basé à Aubervilliers, recherche son futur Juriste Données Personnelles, Conformité et Contrôle Interne F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Aider au pilotage et au suivi du contrôle interne et assurer le suivi des risques selon les exigences du groupe.</li><li>Maintenir et faire évoluer les procédures internes pour garantir la maîtrise des risques.</li><li>Assurer la conformité contractuelle (réglementations, RGPD, droit des sociétés, RSE, etc.).</li><li>Conseiller les équipes et la Direction sur les enjeux juridiques, de conformité et d'éthique.</li><li>Garantir la conformité RGPD (registre des traitements, documentation, intégration dans les contrats).</li><li>Former et sensibiliser les collaborateurs aux sujets RGPD, éthique et conformité.</li><li>Piloter la conformité et la déontologie (Sapin 2, RSE, dispositifs d'alerte, TPCDD).</li><li>Identifier les écarts de conformité et déployer des plans d'actions en lien avec le groupe.</li><li>Gérer les audits et assurer le reporting régulier au management et au groupe (dont participation aux instances internationales).</li><li>Anticiper les risques juridiques, réputationnels et préparer la défense des intérêts de l'entreprise en cas d'incident.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Maîtrise du cadre juridique (notamment RPGD/ Sapin2, RSE).</li><li>Expérience minimum de 5 ans.</li><li>Maîtrise de l'Anglais écrit et oral (courant) obligatoire.</li><li>Bonne maîtrise d'Excel.</li><li>Expérience en sécurité informatique.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel brut sur 13 mois + nombreux avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMzQyMjkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-30T08:33:16Z

Responsable Paie Confirmé F/H

Saint-Denis, Île-de-France
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CDI
55000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client est un groupe international du secteur de la distribution de services automatisés, présent dans plusieurs pays européens. Basé à Saint-Denis, il recherche un Responsable Paie Confirmé F/H pour un poste en CDI.MissionsEn tant que Responsable Paie Confirmé, vous êtes le garant de la fiabilité et de la performance de la fonction paie. Véritable référent(e) technique et manager, vous pilotez l'ensemble du processus dans un environnement en transformation, avec un rôle clé dans l'optimisation et la sécurisation des pratiques.Vos principales missions <ul><li>Produire et contrôler la paie dans son intégralité.</li><li>Produire et analyser les indicateurs de paie.</li><li>Collecter et fiabiliser les éléments variables (absences, primes, etc.).</li><li>Établissement des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance)</li><li>Assurer la conformité légale et le respect des obligations sociales.</li><li>Manager un gestionnaire de paie et être référent technique.</li><li>Corriger les anomalies et améliorer les processus dans un contexte post-restructuration.</li><li>Assurer le lien avec la comptabilité et les audits.</li><li>Élaborer des reportings fiables (masse salariale, charges, absentéisme, écarts…) et fournir des analyses utiles à la prise de décision et au pilotage des coûts sociaux.</li><li>Traiter les dossiers complexes (soldes de tout compte, régularisations, contrôles URSSAF, contentieux paie) avec rigueur et confidentialité.</li></ul>Profil du candidatFormation & expérience<ul><li>Formation supérieure en paie, RH ou gestion (Bac +3 à Bac +5).</li><li>Expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en gestion de la paie.</li><li>Première expérience impérative en tant que Responsable Paie.</li></ul>La maîtrise du logiciel de paie NIBELIS est un plus.Compétences techniques<ul><li>Maîtrise complète du processus de paie et des déclarations sociales.</li><li>Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale.</li><li>Aisance avec les outils SIRH et logiciels de paie.</li></ul>Qualités personnelles<ul><li>Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité.</li><li>Esprit d'analyse et sens de l'organisation.</li><li>Bon relationnel et posture de référent.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 60 000€ Annuel brut** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMjY1NzIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-28T12:32:22Z

Responsable Ressources Humaines F/H

Wissous, Île-de-France
remote
Intérim
48000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Wissous, recherche un Responsable Ressources Humaines F/H, pour un poste en intérim en vue d'une opportunité.Missions<ul><li>Gestion complète des dossiers collaborateurs : contrats, avenants, courriers, demandes diverses.</li><li>Suivi des absences, documents obligatoires, pièces administratives.</li><li>Contrôle et tenue à jour des dossiers RH (</li><li>Préparation des éléments variables</li><li>Vérification des bulletins transmis par le prestataire paie.</li><li>Suivi des charges sociales, déclaratifs et cohérence paie.</li><li>Centralisation de l'ensemble des recrutements : besoins, fiches de poste, diffusion, tri, entretiens.</li><li>Coordination avec les managers</li><li>Organisation des entretiens professionnels</li><li>Analyse des besoins et construction du plan de formation.</li><li>Mise en place des actions de formation (gestion administrative, suivi et reporting).</li><li>Participation active au CSE.</li><li>Accompagnement à la révision d'accords d'entreprise (suite à dénonciation).</li><li>Support dans la communication sociale interne.</li><li>Veille régulière sur les évolutions du droit du travail et des obligations sociales.</li><li>Mise en conformité continue des pratiques RH et procédures internes.</li><li>Soutien sur les besoins liés aux locaux avec le management de deux personnes sur ces fonctions.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplômé(e) d'un BAC+3/5 vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire.</li><li>Maîtrise d'Excel et d'outils SIRH.</li><li>Vous avez un niveau d'anglais intermédiaire.</li><li>Vous faites preuve de rigueur et d'une excellente communication.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 48 000€ - 60 000€ Annuel brut, selon expérience** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTAxMDEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-08T07:40:56Z

Juriste Secteur Audiovisuel F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
40000 - 50000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'audiovisuel, basé à Paris 15e, recherche un Juriste Secteur Audiovisuel F/H pour une mission d'intérim de 18 mois.Missions<ul><li>Analyser, présenter et mettre en conformité les dossiers de l'entreprise avec les législations nationales et européennes relatives aux secteurs de l'audiovisuel et du numérique. Il s'agit des législations européennes relatives aux aides d'Etat, au secteur audiovisuel (dont directive européenne sur les médias audiovisuels, législation européenne sur la liberté des médias [EMFA], loi du 30 septembre 1986 et ses décrets d'application) ; au numérique (règlements européens sur les services et sur les marchés numériques [DSA et DMA], directive ecommerce, LCEN) ; à l'intelligence artificielle (règlement européen sur l'intelligence artificielle [AI Act])</li><li>Réaliser des analyses juridiques, rédiger des notes de synthèse et des présentations sur les textes européens et nationaux relatifs aux aides d'Etat, à l'audiovisuel, au numérique ou à l'IA</li><li>Accompagner les différentes directions dans l'application des textes juridiques et répondre à leurs questions sur le cadre réglementaire applicable aux services et contenus existants ou en projet ; - Collecter et structurer les informations auprès des services, en vue de la rédaction de réponses aux consultations publiques et aux questionnaires émanant des autorités compétentes (Arcom, Commission européenne, DGMIC, etc.).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous avez déjà travaillé dans le secteur audiovisuel et d'un intérêt marqué pour le secteur numérique.</li><li>Vous avez un parcours juridique en droit public français et européen et une appétence pour le droit des nouvelles technologies.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 50 000€ Annuel brut sur 12 mois Conditions : 35h Hebdomadaires Avantages : 60% Navigo** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjkwMTg0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-05-04T15:35:32Z

Office Manager F/H

Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
remote
Intérim
37000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Neuilly-sur-Seine, recherche un Office Manager F/H avec un excellent niveau d'anglais, pour une mission d'intérim de 4 mois avec une possible opportunité.MissionsRattaché(e) au Directeur général, votre rôle sera d'accompagner l'ouverture du bureau et l'épauler sur les tâches administratives quotidiennes.Vos missions :<ul><li>Organisation de la vie du bureau : emménagement, réception du mobilier et organisation fonctionnelle du bureau.</li><li>Gestion des fournitures et des relations prestataires / fournisseurs.</li><li>Accueil physique et téléphonique.</li><li>Développement et structuration des procédures et de l'administratif.</li><li>Gestion des notes de frais.</li><li>Traitement, vérification et synthèse des factures.</li><li>Tenue des dossiers et documents divers.</li><li>Suivi des paiements et relances.</li><li>Point de contact principal des prestataires externes (comptable, paie, juridique et fiscal).</li><li>Transmission et collecte des documents demandés par ces prestataires.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>1ère expérience réussie de minimum 3 ans,</li><li>Excellent niveau d'anglais,</li><li>Réactivité et proactivité,</li><li>Sens organisationnel et capacité à gérer plusieurs sujets en simultanés,</li><li>Sens de la confidentialité et de l'efficacité,</li><li>Maîtrise du Pack Office.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 37 000€ - 45 000€ Annuel brut sur 12 mois Conditions : Statut non cadre Avantages : Tickets restaurant, 50% Navigo ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQxNjA2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-22T14:07:51Z

Gestionnaire Locatif Baux Commerciaux F/H

Paris, Île-de-France
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CDI
45000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre client Cabinet spécialisé en gestion locative résidentielle et commerciale (habitations, commerces, bureaux), administrant des patrimoines pour des particuliers et institutionnels.Le poste en CDI est basé à Paris et s'inscrit dans une structure reconnue pour son exigence professionnelle et la qualité de son accompagnement auprès de ses clients.Ce poste s'adresse exclusivement à des gestionnaires locatifs confirmés disposant d'au moins 5-7 ans d'expérience sur une fonction similaire. La rémunération est en conséquence.Ce poste ne propose pas de télétravail.Missions<ul><li>Administration des baux & dossiers locataires : rédaction des baux, avenants, suivi des échéances et résiliations, constitution et contrôle des dossiers d'entrée, préparation et pilotage des états des lieux, gestion des sorties et clôtures de comptes.</li><li>Gestion des relations avec les bailleurs & locataires : traitement des demandes (tickets/mail/téléphone), information proactive sur les interventions, sinistres et étapes clés (quittancement des loyers, charges, indexation).</li><li>Suivi technique courant des actifs : demandes de devis, ordres de services, suivi des plannings et levées de réserves, déclarations de sinistres et suivi avec les assureurs/experts jusqu'à l'indemnisation.</li><li>Suivi contentieux : rédaction de courriers de mise en demeure, suivi des dossiers pré-contentieux et coordination avec les huissiers ou avocats dans le cadre de procédures standardisées.</li></ul>Logiciels utilisés : SEIITRA impératif + suite Office (Excel avancé apprécié).Profil du candidat<ul><li>Formation : Licence, Master en Immobilier ou équivalent.</li><li>Expérience : Minimum 5 ans en gestion locative, avec une spécialisation en baux commerciaux indispensable.</li></ul>Compétences techniques <ul><li>Excellente connaissance du cadre juridique des baux commerciaux.</li><li>Connaissance des baux d'habitation (loi du 6 juillet 1989).</li><li>Pratique du logiciel SEIITRA et du Pack Office (Excel/Word/Outlook).</li></ul>Compétences comportementales <ul><li>Sens de l'organisation et gestion des priorités.</li><li>Qualités relationnelles solides, tant avec les locataires qu'avec les bailleurs.</li><li>Rigueur dans le suivi administratif et financier des dossiers.</li><li>Capacité à travailler en équipe tout en conservant une réelle autonomie.</li><li>Expérience significative en gestion locative commerciale.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 60 000€ Annuel brut, selon profil Conditions : Pas de télétravail Avantages : tickets restaurant, mutuelle, 50% Navigo, Dispositifs internesProcessus de recrutement <ul><li>Échange RH (30 min) : parcours et attentes.</li><li>Entretien Manager : cas pratiques courts (priorisation, Excel basique).</li><li>Entretien Direction</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNjQwNDUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-17T08:12:09Z

Bid Manager F/H

Ivry-sur-Seine, Île-de-France
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CDI
85000 - 90000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, une entreprise de services numériques de premier plan, basée à Ivry-Sur-Seine, recherche un Bid Manager F/H, pour un poste en CDI.Acteur de référence des projets IT structurants pour le secteur public, la société renforce son équipe de Bid Management afin d'accompagner sa forte croissance et la montée en complexité de ses offres.Missions<ul><li>Analyser les besoins clients et prospects en lien étroit avec les équipes commerciales.</li><li>Décrypter les dossiers de consultation et identifier les enjeux stratégiques, techniques et financiers.</li><li>Définir et porter la stratégie de réponse (positionnement, méthodologie, gouvernance, chiffrage).</li><li>Mobiliser, animer et fédérer des équipes multi-métiers (IT, fonctionnel, commerce, juridique, finance, partenaires externes).</li><li>Contribuer directement à la rédaction des offres et challenger les contributions.</li><li>Piloter ou sécuriser le chiffrage de projets IT forfaitaires (plusieurs millions d'euros).</li><li>Garantir la qualité, la compétitivité et la conformité des offres remises.</li><li>Assurer le suivi des résultats, la capitalisation des retours d'expérience et l'amélioration continue des pratiques.</li><li>Les dossiers sont suivis de A à Z, jusqu'aux échanges clients finaux et à la passation avec les équipes projets.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+5 en école de commerce ou équivalent,</li><li>Vous justifiée d'une expérience confirmée ( environ 10 ans) dans l'IT, avec plusieurs « vies professionnelles » : avant-vente, direction de projet, conseil IT ou pilotage de projets complexes,</li><li>Solide pratique des projets informatiques forfaitaires, incluant la lecture fine des dossiers, la définition de la méthodologie et la construction budgétaire,</li><li>Capacité à dialoguer et convaincre des interlocuteurs très variés : DAF, directions IT, directions métiers, commerciaux, architectes, chefs et directeurs de projets, directions de BU,</li><li>Vous avez déjà travaillé sur des projets de grande ampleur (≥ 1 M€) au sein d'environnements structurés : ESN, grands projets web, plateformes IT ou éditeurs de logiciels,</li><li>Une connaissance du secteur public est un plus non négligeable,</li><li>Personnalité agile, curieuse, énergique et adaptable, capable d'embarquer des équipes éphémères aux profils et cultures variés,</li><li>À l'aise dans des environnements complexes, en forte évolution, où l'intelligence relationnelle est clé.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 85 000€ - 90 000€ Annuel brut fixe + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuMjU1NTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-30T07:51:40Z