57 résultats pour Gestionnaire Base De Donnees à Nogent-sur-Oise, Hauts-de-France

Data Analyst F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDD
44000 - 44000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, grand groupe dans le secteur du médical, basé à Paris, recherche un(e) Data Analyst F/H, pour un poste en CDD de 6 mois Missions Gérer le controlling des coûts facturés par les fournisseurs Directs (liés aux analyses) :<ul><li>Contrôler les coûts directs facturés (source facturation Esker)</li><li>Gérer des bases prix nationales/ Catalogues restreints (avec fournisseurs)</li></ul>Donner la vision reporting nécessaire aux décisions métiers :<ul><li>Faire le rapprochement des données tous les trimestres et rapporter à la finance sous format de reporting normé</li><li>Contribuer à la mise à disposition des statistiques d'usages sur les Articles des catalogues nationaux (notamment via extractions commande/stock)</li><li>Etudier le lien entre coûts et analyses patients</li></ul><ul><li>Gérer les données liées à l'activité Analyses Spécialisées pour éclairer la rentabilité</li><li>Gérer administrativement la totalité des automates dans l'outil de recensement automates</li><li>Garder à jour le parc des automates et des données contrats<ol><li>S'assurer de la correspondance des éléments contractuels avec la comptabilité/ finance notamment pour les sujets IFRS16</li><li>Optimiser le process de remontée des données au travers des 2 campagnes annuelles et garantir la compétence des laboratoires sur le sujet</li><li>Compléter les bases France et Groupe selon les besoins du Groupe</li></ol></li><li>Normer, assurer la qualité des bases et des processus de gestion</li><li>Garder les process et documentations à jour, les faire évoluer, les créer au besoin pour le controlling, les outils de recensement</li><li>Contribuer à l'amélioration continue du projet et s'imposer en leader du data management Achats, proposer des axes d'automatisation du traitement des données</li><li>Participer aux réunions avec les entités transverses du projet</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Maîtriser les systèmes de gestion bases de données à partir de données brutes à structurer et exploiter (type Facilities, Assets), avec esprit normatif</li><li>Avec des notions d'achats de base et contrôle de gestion</li><li>Connaissance des laboratoires ou du domaine médical serait un plus</li><li>Data management & science, Excel-Macro, IA générative, maîtrise des langages de requêtes de type SQL au besoin</li><li>Connaissance gestion de projets/ esprit Agile</li><li>Gestion transversale de solutions avec équipes métiers</li><li>Logiciel : SAP, Suite Office</li><li>Langue : Anglais</li><li>Sens du service développé, forte capacité d'adaptation, autonome, pro-actif.ve et rigoureux/se</li><li>Bonne capacité d'analyse et de synthèse, avec une vision transverse, orienté réalisation d'objectifs</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 44 000€ Brut Annuel ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjk5NzIyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-25T13:39:25Z

Chargé de Clientèle F/H

Rueil-Malmaison, Île-de-France
remote
Intérim
30000 - 32000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, basé à Rueil-Malmaison, recherche un Chargé de Clientèle F/H pour un poste en intérim de 3-4 mois, environ.Missions<ul><li>Assurer la permanence téléphonique du service client (front office).</li><li>Répondre aux demandes clients (pharmaciens, préparateurs, chirurgiens) avec professionnalisme.</li><li>Gérer les commandes clients (saisie, suivi, coordination).</li><li>Utiliser les outils internes pour le pilotage de l'activité téléphonique.</li><li>Mettre à jour et exploiter la base de données clients (Salesforce).</li><li>Travailler sur SAP SD pour la gestion des commandes (connaissance appréciée, non impérative).</li><li>Participer à l'analyse des flux et à l'amélioration continue du service.</li><li>Interagir avec les équipes internes (service client, commerce, supply).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous maîtrisez les outils CRM, idéalement Salesforce.</li><li>La connaissance de SAP SD (commandes) est un plus apprécié, sans être obligatoire.</li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils internes de pilotage de la téléphonie.</li><li>Vous gérez sans difficulté une large gamme de produits, incluant 4 références principales de médicaments.</li><li>Vous évoluez avec rigueur dans un environnement fortement normé (ORTH +++).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 32 000€ Annuel brut (13ème mois inclus dans le salaire) Conditions : 35h Hebdomadaires + RTT** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjYxMDcxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-22T10:18:34Z

Responsable des Opérations F/H

Puteaux, Île-de-France
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Intérim
48000 - 48000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur industriel, basé à La défense, recherche un Responsable des Opérations F/H pour un poste en intérim de 9 mois.MissionsPilotage des opérations Field Services<ul><li>Assurer le suivi quotidien de l'activité de maintenance sur site.</li><li>Coordonner les différents intervenants internes et externes.</li><li>Piloter les prestataires et sous-traitants en charge des interventions terrain.</li><li>Gérer les incidents opérationnels et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.</li><li>Assurer le suivi des stocks confiés aux partenaires.</li><li>Contrôler et valider les éléments de préfacturation.</li></ul>Gestion de la relation client<ul><li>Être l'interlocuteur privilégié des clients pour l'ensemble des sujets liés aux prestations de services.</li><li>Garantir le respect des engagements contractuels et des niveaux de service (SLA).</li><li>Organiser et animer les comités de suivi clients.</li><li>Produire les reportings d'activité et les indicateurs de performance.</li></ul>Amélioration continue<ul><li>Définir, suivre et analyser les KPI de performance.</li><li>Identifier les axes d'amélioration et piloter les plans d'actions associés.</li><li>Formaliser et maintenir la documentation des processus.</li><li>Contribuer à l'amélioration de la qualité de service et de l'efficacité opérationnelle.</li></ul>Démarrage de nouveaux clients<ul><li>Préparer l'intégration de nouveaux clients (logistique, procédures, outils, indicateurs, facturation).</li><li>Coordonner les phases de déploiement et de mise en œuvre des prestations sur site.</li><li>Assurer le suivi opérationnel lors du lancement des nouveaux projets.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+5 en gestion de projet, management industriel, logistique ou domaine équivalent.</li></ul>Expérience<ul><li>Minimum 3 ans d'expérience sur un poste à responsabilités opérationnelles.</li><li>Expérience en gestion de prestataires, maintenance, SAV ou services terrain appréciée.</li></ul>Compétences<ul><li>Gestion de projets.</li><li>Pilotage d'activité et suivi de performance.</li><li>Gestion de la relation client.</li><li>Planification et coordination opérationnelle.</li><li>Amélioration continue.</li><li>Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.</li><li>Forte autonomie et sens de l'organisation.</li><li>Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions.</li></ul>Outils<ul><li>Excellente maîtrise d'Excel (tableaux de bord, analyses, bases de données).</li><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques.</li><li>Connaissance des outils de gestion de projet.</li><li>La connaissance de l'environnement des paiements électroniques constitue un atout.</li></ul>Langues<ul><li>Français courant.</li><li>Anglais professionnel.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 48 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjEyMzk0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-22T10:10:35Z

Gestionnaire ADV F/H

Rueil-Malmaison, Île-de-France
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Intérim
38000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, groupe industriel international proposant une offre complète de solutions technologiques et industrielles dans les domaines de la conversion énergétique, de la chimie, de l'environnement et des procédés industriels avancés, basé à Rueil-Malmaison, recherche un(e) Gestionnaire ADV F/H, pour un poste en intérim de 3 mois Missions <ul><li>Gérer l'administration des ventes depuis l'offre commerciale jusqu'à la facturation des projets liés aux licences (technologies, formations, logiciels, assistance…).</li><li>Assurer le suivi des offres d'équipements au stade commercial.</li><li>Être le point de contact principal pour un portefeuille de clients dans une zone géographique donnée.</li><li>Créer et suivre les offres et projets dans l'outil de gestion (SAP).</li><li>Mettre à jour les données commerciales : jalons de facturation, coûts, conditions contractuelles.</li><li>Émettre les commandes et documents de facturation.</li><li>Coordonner les échanges entre les services : commercial, technique, comptabilité, gestion de données.</li><li>Participer à l'organisation et à l'animation de formations internes.</li><li>Suivre les indicateurs de performance commerciale (CA, facturation).</li><li>Répondre aux demandes des clients concernant les projets</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Formation minimum : BTS Commerce International</li><li>Expérience confirmée (3 ans minimum) en Administration des Ventes</li><li>Aptitude à coordonner plusieurs interlocuteurs internes et externes</li><li>Bon relationnel, esprit d'équipe, tout en sachant avoir un sens de la confidentialité</li></ul>Compétences requises :<ul><li>Maîtrise du Pack Office</li><li>Utilisation de SAP obligatoire</li><li>Anglais courant indispensable</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 40 000€ Brut Annuel ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk3MTcwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-11T09:43:17Z

Gestionnaire Paie F/H

Paris, Île-de-France
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Intérim
45000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisée dans le secteur du service, basé à Paris, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim de 3 mois minimum, pouvant déboucher sur une opportunité.Missions<ul><li>Piloter la production de la paie pour un portefeuille de 600 paies avec un autre gestionnaire paie</li><li>Assurer la production des déclarations légales périodiques (URSSAF, Prévoyance...).</li><li>Effectuer les contrôles appropriés et les analyses pertinentes des éléments intégrés en paie.</li><li>Gérer les anomalies dans le but de garantir la fiabilité et la qualité des données.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation : De type BAC+2/3 en gestion de la paie ou équivalent</li><li>Vous avez une première expérience de 4 ans minimum dans la gestion de la paie et post-paie (déclarations sociales) obligatoire</li><li>Maîtrise idéalement de HR Access</li><li>Vous êtes autonome et avez une excellente communication et le sens du service « client interne »</li><li>Vous avez le sens de la discrétion qui s'impose dans ce type de fonction</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires Statut : Salarié** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjkxMTUwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-17T12:38:09Z

Gestionnaire de Paie Confirmé F/H

Garches, Île-de-France
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Intérim
50000 - 55000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans les services cloud, basé à Garches, recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé F/H pour un poste en intérim de 3 mois, avec possibilité de prolongation, à pourvoir rapidement.Missions<ul><li>Gérer le processus de paie de A à Z pour un portefeuille d'environ 400 collaborateurs : collecte et contrôle des variables, production, vérification des bulletins sous CEGID, contrôle de la DSN et suivi des charges sociales.</li><li>Assurer un contrôle rigoureux de la paie en réalisant les vérifications de cohérence, les contrôles sur les bulletins (Excel) et en garantissant la fiabilité des données et la conformité réglementaire</li><li>Participer à l'amélioration des pratiques et des processus paie, notamment dans le cadre de la récente migration vers CEGID.</li><li>Collaborer avec les équipes RH et Finance pour garantir la qualité des traitements, le respect des échéances et la fiabilité des déclarations sociales, en apportant une véritable expertise métier.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous justifiez de 6 ans minimum en gestion de paie intégrale, profil expérimenté attendu.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.</li><li>Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel.</li><li>Vous avez un bon relationnel et savez travailler en interface avec différents interlocuteurs.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjAxNjY3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-06T13:45:25Z

Gestionnaire Paie F/H

Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France
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Intérim
30000 - 30000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, structure du secteur médico-social, accompagnant des publics fragiles dans le cadre de services à forte dimension humaine, basé à Saint-Germain-en-Laye, recherche un Gestionnaire Paie F/H, pour une mission d'intérim d'un mois, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.MissionsIntégré(e) au sein du service RH/Paie, vous prenez en charge un périmètre de 400 bulletins de paie, dont une cinquantaine de CDD, sur un secteur soumis à des conventions collectives spécifiques (CCN 51 / CCN 66).Vos responsabilités incluent :<ul><li>Production des bulletins de paie : collecte et saisie des éléments variables (heures supplémentaires, astreintes, primes, absences), calcul et contrôle des paies dans le respect des délais.</li><li>Gestion des absences et événements de paie : traitement des arrêts maladie, accidents du travail, congés maternité - de la réception des justificatifs à l'établissement des attestations de salaire CPAM.</li><li>DSN (Déclaration Sociale Nominative) : établissement et envoi des DSN mensuelles et événementielles, gestion des signalements (arrêts, fins de contrat, reprises).</li><li>Administration du personnel : suivi des entrées/sorties, gestion des formalités d'embauche (DPAE, contrats, avenants), mise à jour des dossiers salariés.</li><li>Gestion des CDD : suivi des échéances contractuelles, renouvellements, soldes de tout compte.</li><li>Support et fiabilité : participation au contrôle de cohérence des données de paie et réponse aux questions des salariés sur leurs bulletins.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation BAC+2 minimum en paie, RH ou comptabilité (titre professionnel Gestionnaire de Paie, BTS Comptabilité-Gestion, Licence RH…).</li><li>Expérience de 2 ans minimum en gestion de paie, idéalement sur un volume significatif (multisite ou multi-conventions appréciée).</li><li>La connaissance du secteur médico-social (CCN 51 / 66) est un atout réel.</li><li>La maîtrise du logiciel Nibelis est un plus.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ Annuel brut, selon profil Conditions : démarrage rapide souhaité Avantages :<ul><li>Environnement de travail bienveillant au service d'une mission à fort impact social,</li><li>Accompagnement Robert Half tout au long de la mission.</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjE5NjEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-25T14:39:01Z

Gestionnaire Paie F/H

Boulogne-Billancourt, Île-de-France
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CDD
40000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, leader dans son domaine, basé à Boulogne-Billancourt, recherche un Gestionnaire Paie F/H, pour une période de 12 mois en CDD.Missions<ul><li>Réalisation de la paie de A à Z,</li><li>Collecte et saisies des EVP,</li><li>GTA,</li><li>Réalisation des soldes de tout comptes,</li><li>Contrôle des EVP, bulletins et charges sociales,</li><li>Réalisation des virements salariaux,</li><li>Gestion des dossiers de prévoyances,</li><li>Réalisation des DSN mensuelles et événementielles,</li><li>Point de contact des collaborateurs de tous niveaux hiérarchiques ainsi que des organismes externes,</li><li>Échanges réguliers avec les RRH et Managers sur les sujets paies,</li><li>Réalisation des ordres de services comptables et les justifier.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Licence Gestion de la paie,</li><li>5 ans d'expérience en entreprise avec un volume de paie similaire,</li><li>Maîtrise de Cegid,</li><li>Connaissance des CCN Fedene, BTP et déchets.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 45 000€ Annuel brut sur 13 mois Avantages : accès RIE, 65% Navigo** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjc5ODgyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-24T13:01:11Z

Gestionnaire ADV Export F/H

Rueil-Malmaison, Île-de-France
remote
Intérim
38000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, groupe industriel international proposant une offre complète de solutions technologiques et industrielles dans les domaines de la conversion énergétique, de la chimie, de l'environnement et des procédés industriels avancés, basé à Rueil-Malmaison, recherche un(e) Gestionnaire ADV Export F/H, pour un poste en intérim de 3 mois. Missions <ul><li>Gestion de la partie commerciale des offres (offres commerciales, conditions de vente, services associés)</li><li>Gestion administrative des commandes de produits et services</li><li>Coordination de la logistique en lien avec la Supply Chain</li><li>Suivi de la partie financière des commandes (facturation clients, garanties bancaires, crédits documentaires, etc.)</li><li>Interface avec les équipes techniques, juridiques et supports à la vente</li><li>Suivi des différentes étapes des offres et commandes dans SAP</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Formation minimum : BTS Commerce International</li><li>Expérience confirmée (3 ans minimum) en Administration des Ventes Grand Export (idéalement chimie / industrie lourde)</li><li>Capacité à gérer les priorités et les urgences</li><li>Aptitude à coordonner plusieurs interlocuteurs internes et externes</li><li>Bonnes capacités de communication, d'adaptation et de travail en équipe</li><li>Profil rigoureux/se, orienté(e) qualité de service et satisfaction client</li></ul>Compétences requises :<ul><li>Maîtrise du Pack Office</li><li>Utilisation de SAP obligatoire</li><li>Anglais courant indispensable</li><li>Bonne connaissance des documents commerciaux et juridiques liés au grand export</li><li>Maîtrise des incoterms, lettres de crédit et moyens de paiement internationaux</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 40 000€ Brut Annuel ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjYxMzgyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-11T09:12:43Z

Gestionnaire RH et ADP F/H

Bry-sur-Marne, Île-de-France
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Intérim
31000 - 31000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le service, basé à proximité de Bry-sur-Marne, recherche un Gestionnaire RH et ADP F/H pour une mission d'intérim d'un mois renouvelable.Missions<ul><li>La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs.</li><li>La relation avec l'ensemble des organismes externes.</li><li>La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée).</li><li>L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers.</li><li>Le pilotage et la gestion des reportings RH.</li><li>Garant du respect de la législation.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation BAC+3/5 Ressources Humaines,</li><li>Une première expérience sur des missions similaires (stage et alternance compris),</li><li>Bonne maîtrise du Pack Office, notamment d'Excel,</li><li>Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 31 000€ Annuel brut Avantages : 12 RTT, Tickets restaurant ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy45NTU3Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-23T12:29:18Z

Gestionnaire Paie F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, leader dans son domaine et basé dans le 15ᵉ arrondissement de Paris, recherche, pour la période estivale, un Gestionnaire Paie F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.MissionsRattaché(e) au Responsable Paie, vos principales missions seront :<ul><li>Gestion d'un périmètre de 250 à 300 paies.</li><li>Collecte et saisie des éléments variables de paie.</li><li>Pointage et vérification des bulletins de paie.</li><li>Point de contact des collaborateurs.</li><li>Effectuer le pointage et la vérification des bulletins de paie.</li><li>Garantir la fiabilité des informations transmises en paie.</li><li>Intervenir dans un environnement multi-sociétés, avec capacité d'adaptation aux spécificités de chaque structure.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience réussie de 2 à 3 ans minimum,</li><li>Maîtrise de MyteamsRH de Cegedim,</li><li>Environnement multi-sites.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 38 000€ Annuel brut sur 12 mois Pré-requis : être disponible de fin juin à fin septembre Conditions : statut non cadre Avantages : 90% Navigo, RIE** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjMyNTgxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-06T14:05:59Z

Contrôleur de Gestion F/H

Neuilly-Plaisance, Île-de-France
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CDI
40000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe français spécialisé dans les services techniques, la maintenance et la performance des bâtiments, est basé à Neuilly-Plaisance. Il recherche un Contrôleur de Gestion F/H en CDI afin d'accompagner la Direction dans le pilotage de la performance et le suivi financier de l'activité.Dans un contexte de développement, vous participez à la structuration du contrôle de gestion et à l'amélioration des outils de pilotage.Missions<ul><li>Élaborer les budgets, prévisions et suivre leur réalisation.</li><li>Construire et faire évoluer les tableaux de bord et indicateurs de performance.</li><li>Collecter et analyser les données auprès des directions opérationnelles.</li><li>Analyser les écarts entre réalisé et budget et proposer des actions correctives.</li><li>Produire les reportings et présenter les analyses à la Direction.</li><li>Participer au contrôle budgétaire et au contrôle de gestion du groupe.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus de pilotage.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou équivalent.</li><li>Première expérience réussie en contrôle de gestion.</li><li>Maîtrise d'Excel et forte appétence pour les outils d'analyse.</li><li>Capacité d'analyse, rigueur, autonomie et sens de l'organisation.</li><li>Bon relationnel et aptitude à travailler avec des interlocuteurs opérationnels.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 45 000€ Annuel brut Télétravail : à définir ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU1NjA3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-08T14:39:39Z

Responsable Contrôle de Gestion F/H

Boulogne-Billancourt, Île-de-France
remote
CDI
52000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Boulogne-Billancourt, recherche un Responsable Contrôle de Gestion F/H pour un poste en CDI, dans le cadre d'un remplacement de poste.Missions<ul><li>Manager une équipe de 5 personnes,</li><li>Réaliser les reportings mensuels (préparation, revue des présentations et analyses),</li><li>Développer des outils de pilotage et d'analyse de performance,</li><li>Contribuer activement aux : budgets, forecast et suivi des écarts,</li><li>Piloter le contrôle de gestion opérationnel sur votre périmètre,</li><li>Etre en support auprès des opérationnels via des analyses,</li><li>Suivre les coûts centraux,</li><li>Coordonner avec les équipes IT les évolutions des outils financiers, participer au déploiement du nouvel ERP,</li><li>Participer aux prévisions de trésorerie,</li><li>Assistance sur le déploiement du nouvel ERP,</li><li>Réalisation d'analyses ponctuelles et projets transverses.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 en finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste de Responsable contrôle de gestion, contrôleur de gestion,</li><li>Une première expérience en management est un plus,</li><li>Vous parlez couramment anglais,</li><li>Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel et Power BI).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 52 000€ - 60 000€ Annuel brut fixe + variable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjEyODQ4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-25T11:48:00Z

Assistant de Gestion Locative F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Paris, recherche un Assistant de Gestion Locative F/H pour un poste en CDI.Cabinet spécialisé en gestion locative résidentielle et commerciale (habitations, commerces, bureaux), administrant des patrimoines pour des particuliers et institutionnels.Culture d'entreprise axée sur l'exigence opérationnelle, le sens du service et une communication claire avec bailleurs et locataires.Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons prioritairement des candidats ayant acquis une expérience significative au sein de cabinets d'administration de biens reconnus, de groupes immobiliers d'envergure ou d'acteurs institutionnels, et habitués à gérer des portefeuilles exigeants avec un niveau élevé de qualité de service.Important : ce poste est exclusivement en présentiel. Aucun dispositif de télétravail n'est prévu. Merci de ne postuler que si cette organisation correspond à vos attentes.Missions<ul><li>Administration des baux & dossiers locataires : rédaction d'avenants simples, suivi des échéances et résiliations, constitution et contrôle des dossiers d'entrée, préparation et pilotage des états des lieux, gestion des sorties et clôtures de comptes.</li><li>Relation bailleurs & locataires : traitement des demandes (tickets/mail/téléphone), information proactive sur les interventions, sinistres et étapes clés (quittancement, charges, indexation).</li><li>Travaux, maintenance & sinistres : demandes de devis, ordres de services, suivi des plannings et levées de réserves, déclarations de sinistres et suivi avec les assureurs/experts jusqu'à l'indemnisation.</li><li>Contentieux simples : courriers de mise en demeure, suivi pré-contentieux et coordination avec huissiers/avocats sur dossiers standardisés.</li></ul>Logiciels utilisés : Thetrawin/Powimo + suite Office (Excel avancé apprécié).Profil du candidatFormation : BTS Professions Immobilières / Licence Immobilier ou équivalent.Expérience : 2 à 5 ans en gestion locative (habitation et/ou commercial).Compétences techniques <ul><li>Connaissance des baux d'habitation (loi du 6 juillet 1989) et baux commerciaux (loi Pinel).</li><li>Pratique d'un logiciel de gestion locative (à préciser : Thetarwin/Powimo) et du Pack Office (Excel/Word/Outlook).</li></ul>Compétences comportementales<ul><li>Rigueur, organisation, confidentialité et respect des procédures.</li><li>Sens du service et diplomatie dans des contextes parfois sensibles.</li><li>Esprit de solution, réactivité, gestion des priorités.</li><li>Travail en équipe, communication claire et fiable.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut, selon profil et expérience Avantages :<ul><li>Titres-restaurant</li><li>Prise en charge à 50 % du Pass Navigo</li><li>Dispositifs et avantages internes</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMDIzNTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-24T15:37:12Z

Assistant de Direction Technique F/H

Paris-17e-Arrondissement, Île-de-France
remote
Intérim
30000 - 30000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du retail, basé à Paris, recherche un Assistant de Direction Technique F/H pour une mission d'intérim de 5 mois minimum.Missions<ul><li>Assurer la gestion administrative des opérations en lien avec les Responsables Techniques de Maintenance et les Chefs de Projets (création des opérations dans les outils internes, suivi budgétaire, création et envoi des commandes, archivage, etc.).</li><li>Contrôler les données financières (budgets, facturation…) : vérification des montants alloués, réalisation des ajustements budgétaires sur instruction, validation des prestations réalisées (bons à payer).</li><li>Superviser la facturation : rapprochement entre prestations réalisées et facturées, vérification des éléments (prix, dates, numéros de commande, entités juridiques…), gestion des relances, traitement des litiges et suivi des avoirs.</li><li>Assurer le lien avec les prestataires externes (analyse des données, coordination avec les interlocuteurs internes et externes, suivi des interventions, gestion des dossiers de référencement).</li><li>Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs internes (équipes opérationnelles, services techniques, projets, assurances, etc.).</li><li>Contrôler et analyser les documents administratifs, juridiques et financiers.</li><li>Assurer l'archivage des pièces administratives et juridiques conformément aux procédures en vigueur.</li><li>Mettre à jour les outils de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) avec les informations clés des opérations.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Titulaire d'un BAC+2 minimum (BTS ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion des commandes, devis, factures et dossiers administratifs.</li></ul>Compétences requises<ul><li>Rigueur, organisation et sens de la méthode.</li><li>Capacités d'analyse et de synthèse.</li><li>Bon relationnel et aisance en communication, à l'oral comme à l'écrit.</li><li>Curiosité, proactivité et adaptabilité.</li><li>Sens du service et discrétion.</li><li>Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V, gestion de fichiers complexes), Word et outils collaboratifs (Teams).</li><li>Appétence pour les chiffres.</li><li>Esprit d'équipe et volonté d'apprendre.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjYyNTU3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-25T12:39:16Z

Comptable Général(e) Confirmé(e) F/H

Courbevoie, Île-de-France
remote
CDI
45000 - 50000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, acteur majeur des services aux entreprises (expertise, conseil et gestion), basé à Courbevoie, recherche un(e) Comptable Général(e) Confirmé(e) F/H, pour un poste en CDI, pour rejoindre sa Direction Financière.Missions <ul><li>Prendre en charge la comptabilité générale jusqu'au bilan et les clôtures mensuelles</li><li>Participer aux travaux de fin de période (FNP, CCA, PCA)</li><li>Assurer le cadrage des écritures de paie</li><li>Réaliser le pointage, le lettrage et l'analyse des comptes</li><li>Être en interface avec les équipes fournisseurs, clients, trésorerie et analytique</li><li>Établir et payer les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, DES, IFU…)</li><li>Participer aux obligations réglementaires et déclaratives</li><li>Gérer la fiscalité courante et contribuer aux sujets d'intégration fiscale</li><li>Participer aux opérations liées aux croissances externes et réorganisations (TUP…)</li><li>Contribuer à l'amélioration des processus et des outils</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Formation Bac+3/5 en comptabilité (DCG, DSCG)</li><li>Expérience de 5 ans minimum, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en environnement similaire</li><li>Bonne maîtrise d'un ERP et d'Excel</li><li>Capacité à travailler en environnement structuré avec volumétrie importante</li><li>Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et bon relationnel</li><li>Appétence pour l'amélioration des process et outils</li></ul> Conditions et Avantages <ul><li>Salaire : 45 000€ - 50 000€ Brut Annuel Fixe</li><li>Conditions : Temps plein, prise de poste dès que possible</li><li>Environnement : rôle exposé, missions variées, évolution possible</li></ul> ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjUzMDUxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-26T10:46:35Z

Comptable Clients et Recouvrement F/H

Montigny-les-Cormeilles, Île-de-France
remote
Intérim
30000 - 35000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur industriel, basé Montigny-les-Cormeilles, recherche un Comptable Clients et Recouvrement F/H, pour un poste en intérim de 3-4 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.MissionsComptabilité clients :<ul><li>Recouvrement.</li><li>Affacturage.</li><li>Suivi des encaissements.</li><li>Contrôle des comptes clients.</li><li>Suivi des écritures comptables.</li><li>Gestion de gros volumes de données.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité, gestion ou administratif (Bac professionnel à Bac +2) ou disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.</li><li>Bonne technicité comptable.</li><li>Esprit d'analyse et de synthèse.</li><li>Capacité à organiser son travail avec rigueur et concentration.</li><li>Gestion des priorités et aisance relationnelle.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 30 000€ - 35 000€ Brut Annuel en fonction de l'expérience** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4xODI3OS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-02T08:00:12Z

Assistant de Direction F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
31000 - 34800 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé dans le 17ᵉ arrondissement de Paris, recherche un Assistant de Direction F/H pour une mission d'intérim d'un mois prolongeable.Missions<ul><li>Assurer l'accueil physique et téléphonique, ainsi que le traitement et le filtrage des appels.</li><li>Gérer l'agenda et les rendez-vous de la Direction, préparer les différentes réunions.</li><li>Rédiger et suivre les courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs.</li><li>Garantir la bonne diffusion des informations et apporter un soutien administratif quotidien à la Direction.</li><li>Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour des dossiers administratifs, en veillant à leur accessibilité et à leur conformité.</li><li>Participer à la réorganisation des outils administratifs et résorber le retard administratif.</li><li>Effectuer le suivi administratif et financier : factures, relances, créances, règlements, tableaux de bord et suivi du courrier entrant et sortant.</li><li>Assurer un suivi administratif de certains dossiers RH, notamment l'organisation des rendez-vous de médecine du travail et le suivi des échéances.</li><li>Préparer les dossiers nécessaires aux réunions de Direction, inspections, évaluations et contrôles, et suivre les actions décidées.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des pratiques administratives, en proposant des solutions pour optimiser l'organisation et les outils de suivi.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Titulaire d'un BTS Assistanat de direction.</li><li data-section-id="1x5jno5" data-start="135" data-end="161">Maîtrise du Pack Office.</li><li data-section-id="pfxk2w" data-start="162" data-end="209">Rigueur dans l'exécution des missions.</li><li data-section-id="1ngz0xe" data-start="210" data-end="277">Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.</li><li data-section-id="gl689c" data-start="278" data-end="323">Forte autonomie et réactivité au quotidien.</li><li data-section-id="codmh8" data-start="324" data-end="391">Appétence rédactionnelle et orale.</li><li data-section-id="codmh8" data-start="324" data-end="391">Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 31 000€ - 34 800€ Annuel brut sur 12 mois Conditions : Statut non cadre Avantages : Tickets restaurant, Navigo 50%** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjc2NDE5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-10T14:56:29Z

Assistant ADV F/H

Gennevilliers, Île-de-France
remote
Intérim
31000 - 33000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur industriel, basé à Gennevilliers, recherche un Assistant ADV F/H pour une mission d'intérim en vue d'une opportunité.MissionsGestion des commandes<ul><li>Enregistrer les commandes clients dans le respect des procédures internes.</li><li>Assurer le traitement, le suivi et la validation des commandes jusqu'à leur livraison.</li><li>Veiller à la bonne exécution des commandes et au respect des délais.</li></ul>Gestion de la relation client<ul><li>Répondre aux appels entrants et réaliser des appels sortants.</li><li>Informer les clients sur les disponibilités produits, les délais de livraison et les alternatives possibles.</li><li>Traiter les demandes d'information et les réclamations avec professionnalisme.</li><li>Apporter des solutions adaptées aux besoins des clients.</li></ul>Gestion des litiges et suivi administratif<ul><li>Traiter les retours produits, les avoirs et les échanges.</li><li>Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur résolution.</li><li>Contribuer à la satisfaction client et au bon règlement des factures.</li></ul>Support et amélioration continue<ul><li>Participer aux projets d'amélioration continue du service.</li><li>Accompagner la formation des nouveaux collaborateurs.</li><li>Assurer la continuité de service au sein de l'équipe.</li><li>Collaborer étroitement avec les différents services de l'entreprise afin de garantir un haut niveau de qualité de service.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation en commerce, relation client ou expérience équivalente.</li><li>Expérience significative sur un poste d'assistanat commercial ou d'administration des ventes.</li><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale.</li><li>Connaissance de l'environnement AS400 impérative.</li><li>Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.</li><li>Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.</li><li>Esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.</li><li>Sens commercial développé et aptitude à résoudre les problématiques clients.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 31 000€ - 33 000€ Annuel brut, selon profil et expérience, sur 13 mois Avantages :<ul><li>Variable mensuel pouvant atteindre 180 €.</li><li>Variable trimestriel pouvant atteindre 360 €.</li><li>Statut et avantages selon les dispositions en vigueur au sein de l'entreprise.</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjEyNDk2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-16T14:06:54Z

Chef.fe de Projet Trésorerie & SI F/H

Aubervilliers, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 75000 EUR / Yearly
A propos de notre client :Notre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche son/sa futur(e) Chef.fe de Projet Trésorerie & SI F/H, pour un poste en CDI.Missions <ul><li>Piloter des projets de transformation de bout en bout : cadrage des besoins, définition des objectifs, planification, suivi des budgets, gestion des risques et déploiement des solutions.</li><li>Coordonner les différentes parties prenantes (équipes trésorerie, finance, métiers, IT et prestataires externes).</li><li>Organiser et animer les comités de pilotage, ateliers métiers et réunions de suivi projet.</li><li>Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l'adoption des nouveaux outils et processus.</li><li>Assurer l'interface entre les besoins métiers et les équipes techniques afin de garantir la pertinence des solutions mises en œuvre.</li><li>Participer à l'optimisation des processus de trésorerie, du cash management et de la gestion des flux financiers.</li><li>Contribuer à l'automatisation des processus et à l'amélioration continue des outils de reporting et d'analyse.</li><li>Produire les livrables projet : documentation fonctionnelle, supports de présentation, comptes-rendus et reportings.</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Diplômé d'un Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'environ 7ans en gestion de projets complexes orientés finance, trésorerie et SI.</li><li>Vous maîtrisez des méthodes de gestion de projet : planning, budget, risques, gouvernance et avez une bonne expérience en conduite du changement.</li><li>Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et avez un certain leadership</li></ul> Trésorerie & Finance :<ul><li>Bonne maîtrise de la trésorerie d'entreprise (Corporate Treasury).</li><li>Connaissance des enjeux de cash management et d'optimisation des flux financiers.</li><li>Compréhension des paiements internationaux et des processus bancaires.</li><li>Connaissances en comptabilité et contrôle financier.</li><li>Expérience avec des outils de gestion de trésorerie (TMS).</li></ul>Normes bancaires et paiements :<ul><li>Connaissance des standards bancaires (SWIFT, ISO 20022)</li><li>Capacité à accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques de gestion de trésorerie.</li></ul>Systèmes d'information :<ul><li>Bonne compréhension des architectures applicatives et des interfaces entre systèmes.</li><li>Capacité à analyser les besoins métiers et à les traduire en solutions fonctionnelles/techniques.</li><li>Forte capacité de collaboration avec les équipes IT.</li><li>Expérience dans l'automatisation et l'optimisation des processus.</li></ul>Data & Reporting :<ul><li>La maîtrise d'outils d'analyse et de développement constitue un plus (ex : Python, Shell, SQL / PL-SQL, JavaScript / Google Apps Script)</li><li>Connaissance d'outils de reporting (ex : BigQuery, Looker Studio, Power BI)</li><li>Une expérience sur un ou plusieurs outils de gestion de trésorerie est appréciée (ex : Wallstreet Suite, Kyriba, Datalog CashSolutions)</li></ul>Langues :<ul><li>Anglais professionnel indispensable (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux).</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 75 000€ fixe + avantages** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy4zNDYyOC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-12T14:15:53Z

Responsable Assurances F/H

Saint-Denis, Île-de-France
remote
CDI
80000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur mondial de la distribution de biens d'équipement et de logiciels dans les secteurs de l'industrie, l'énergie, la construction et l'agriculture, est un groupe innovant en pleine croissance.Basé à Saint-Denis, notre client recherche un Responsable Assurances F/H, pour un CDI.Missions<ul><li>Piloter et suivre les programmes d'assurance du Groupe.</li><li>Assurer la relation avec les courtiers, assureurs et experts.</li><li>Participer aux renouvellements et négociations des contrats d'assurance.</li><li>Veiller à l'adéquation des couvertures avec les risques du Groupe.</li><li>Contribuer à l'optimisation des coûts et des garanties.</li><li>Assurer le suivi administratif des polices d'assurance.</li><li>Centraliser et maintenir à jour la documentation contractuelle.</li><li>Suivre les échéances, attestations et obligations contractuelles.</li><li>Produire des reportings réguliers à destination de la Direction.</li><li>Déclarer et suivre les sinistres auprès des assureurs et courtiers.</li><li>Coordonner les échanges entre filiales, experts et partenaires externes.</li><li>Suivre l'avancement des dossiers et garantir leur bonne résolution et indemnisation.</li><li>Identifier, analyser et accompagner les filiales dans la prévention et la gestion des risques.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+5 en assurance, droit ou école de commerce 5 à 7 ans d'expérience en assurance, risk management ou gestion de sinistres.</li><li>Expérience : 7/8 ans d'expérience, avec une expérience dans un cadre international, en service juridique d'une société.</li><li>Expérience en environnement groupe / international appréciée.</li><li>Bonne maîtrise des programmes d'assurance et de la gestion des sinistres.</li><li>Capacité à interagir avec de multiples interlocuteurs (filiales, courtiers, assureurs).</li><li>Rigueur, autonomie et sens des priorités.</li><li>Esprit d'analyse, bon relationnel et orientation solutions.</li><li>Anglais professionnel requis.</li></ul>Compétences<ul><li>Solide connaissance des contrats d'assurance et programmes internationaux.</li><li>Maîtrise de la gestion des sinistres (déclaration, suivi, indemnisation).</li><li>Bonne compréhension des enjeux de risk management en environnement groupe.</li><li>Capacité à analyser les risques et proposer des actions correctives.</li><li>Compétences en reporting et analyse de données.</li><li>Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : autour de 80 000€ Annuel brut fixe, selon profil, expertise et expérience Avantages : rémunération variable, primes et bonus : 15% variable sur la rémunération fixe prévue** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMDcxNzYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-15T15:44:42Z

Trésorier Groupe F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
70000 - 80000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur reconnu du secteur du luxe, disposant d'une forte notoriété en France et à l'international, basé à Paris, recherche un Trésorier Groupe F/H en CDI.Présente à travers un réseau de distribution international, la société évolue dans un environnement exigeant et est détenue dans le cadre d'un LBO avec le soutien d'un grand groupe français de distribution. MissionsRattaché(e) directement au Directeur Financier, vous êtes responsable de la gestion de la trésorerie du Groupe, du pilotage des financements et des relations bancaires. Vous contribuez également à l'optimisation du besoin en fonds de roulement et participez à la définition des encours clients.Missions principales<ul><li>Assurer le suivi quotidien des positions de trésorerie et des comptes bancaires.</li><li>Piloter les relations avec le pool bancaire et les opérations de refinancement.</li><li>Suivre les lignes de dette et anticiper les besoins de financement.</li><li>Élaborer et mettre à jour les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme.</li><li>Produire les analyses d'écarts entre le réalisé et le prévisionnel.</li><li>Préparer les reportings de trésorerie à destination de la Direction Financière et du Groupe.</li><li>Participer aux Business Reviews et au suivi des comptes courants intra-groupe.</li><li>Piloter l'évolution d'Agicap et contribuer à l'automatisation des processus.</li><li>Assurer le suivi financier des immobilisations et des contrats de crédit-bail.</li><li>Contribuer à l'optimisation du BFR et à la gestion des encours clients.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Gestion.</li><li>Expérience d'au moins 7 ans en trésorerie d'entreprise.</li><li>Bonne maîtrise des problématiques de cash management, financements et relations bancaires.</li><li>Solides bases comptables.</li><li>La connaissance d'Agicap, Microsoft Business Central ou Yooz est un plus.</li><li>Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et excellent relationnel.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 80 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU0MTcxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-29T13:45:29Z

Responsable Paie & ADP F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Paris, recherche un Responsable Paie & ADP F/H pour un poste en CDI.MissionsRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble des activités de paie et d'administration du personnel dans un souci constant de qualité, de conformité et de service.Vous accompagnez l'équipe Paie & ADP et intervenez comme référent(e) auprès des équipes RH, des managers et des collaborateurs.Vos principales missions : Management & pilotage de l'équipe<ul><li>Manager, coordonner et animer l'équipe Paie & Administration du Personnel composée de 2 gestionnaires de paie et administration du personnel.</li><li>Organiser l'activité, prioriser les tâches et accompagner le développement des compétences de l'équipe.</li><li>Favoriser une culture de partage des connaissances, de collaboration et d'amélioration continue.</li></ul>Gestion et sécurisation de la paie<ul><li>Superviser l'ensemble du processus paie et garantir sa fiabilité, sa conformité juridique ainsi que le respect des délais.</li><li>Contrôler les opérations de paie et sécuriser les pratiques en lien avec la réglementation sociale en vigueur.</li><li>Réaliser des simulations de paie à la demande des RH, managers ou collaborateurs.</li><li>Assurer une veille permanente sur la législation sociale et les évolutions liées à la paie.</li></ul>Administration du personnel<ul><li>Veiller au bon déroulement de l'ensemble des campagnes et processus liés à l'administration du personnel.</li><li>Contribuer à la gestion des temps via l'outil dédié : gestion des cycles de travail, des badgeages et application des règles associées, notamment en matière de télétravail.</li></ul>Support & expertise RH<ul><li>Répondre aux questions des collaborateurs, des managers et des membres de l'équipe RH sur les sujets paie et administration du personnel.</li><li>Agir comme référent(e) technique et apporter votre expertise sur les problématiques complexes.</li><li>Préparer, coordonner et suivre les contrôles URSSAF ainsi que les audits internes et externes.</li></ul>Optimisation des process<ul><li>Identifier les axes d'amélioration et proposer des optimisations organisationnelles et outillées.</li><li>Participer activement aux projets RH transverses et contribuer à l'évolution des outils et processus informatiques.</li><li>Être force de proposition pour renforcer l'efficacité, la qualité de service et la performance de la fonction Paie & ADP.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation : BAC+4 /5 avec spécialisation RH et/ou gestionnaire paie.</li><li>Expérience : Expérience significative (8 à 10 ans minimum) en paie, dont une partie en supervision ou coordination d'équipe</li><li>Solide culture paie et sociale.</li><li>Capacité à accompagner une équipe dans la montée en compétences et le changement.</li><li>La maîtrise d'ADP Decidium est un prérequis indispensable.</li><li>La connaissance de Kelio, outil de gestion des temps, sera particulièrement appréciée.</li></ul>Compétences comportementales :<ul><li>Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité.</li><li>Excellentes capacités relationnelles, avec tact et diplomatie dans des environnements parfois sensibles.</li><li>Réactivité, esprit d'initiative et capacité à gérer efficacement les priorités.</li><li>Goût du travail en équipe et communication claire, fiable et constructive.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 65 000€ Annuel brut, selon profilPourquoi nous rejoindre ? <ul><li>Un environnement de travail multiculturel, agile et bienveillant.</li><li>De réelles opportunités d'évolution et de développement professionnel.</li><li>Une entreprise engagée en faveur des enjeux RSE et environnementaux.</li><li>Un package attractif comprenant : RTT, mutuelle avantageuse, titres-restaurant et avantages CSE.</li></ul>Processus de recrutement<ul><li>Nous attachons une grande importance à l'expérience candidat et veillons à rendre chaque étape simple, fluide et transparente.</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNDY2MTQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-16T09:26:24Z

Chef.fe de Projet Trésorerie & Systèmes d'Information F/H

La Courneuve, Île-de-France
remote
Intérim
95000 - 105000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, basé à La Courneuve, recherche un(e) Chef.fe de Projet Trésorerie & Systèmes d'Information F/H, pour un poste de 6 mois en intérim en management de transition Missions<h1> </h1><ul><li>Piloter des projets de bout en bout : cadrage, planification, gestion budgétaire, déploiement et suivi.</li><li>Animer les comités de pilotage, ateliers métiers et réunions de coordination.</li><li>Accompagner la conduite du changement auprès des équipes concernées.</li><li>Coordonner les différentes parties prenantes métiers, financières et informatiques.</li><li>Rédiger la documentation projet, les supports de présentation et les comptes-rendus.</li><li>Participer à l'optimisation des processus de trésorerie et de gestion des flux financiers.</li><li>Assurer l'interface entre les équipes métiers et les équipes techniques.</li><li>Contribuer à l'automatisation de processus et à l'amélioration continue des outils de reporting.</li></ul><h2> </h2><h3> </h3> <h3> </h3>Profil du candidatGestion de projet :<ul><li>Expérience confirmée en pilotage de projets complexes.</li><li>Gestion des budgets, plannings et risques.</li><li>Coordination d'équipes pluridisciplinaires.</li><li>Conduite du changement.</li></ul>Trésorerie & Finance :<ul><li>Solide connaissance de la trésorerie d'entreprise (Corporate Treasury).</li><li>Cash Management et optimisation des flux financiers.</li><li>Paiements internationaux.</li><li>Comptabilité et contrôle financier.</li><li>Opérations de marché et outils de gestion de trésorerie (TMS).</li></ul>Normes bancaires et réglementaires :<ul><li>Maîtrise des standards bancaires et de paiement :<ul><li>SWIFT</li><li>ISO 20022</li></ul></li><li>Accompagnement des utilisateurs sur les bonnes pratiques de trésorerie.</li></ul>Systèmes d'information :<ul><li>Bonne compréhension des architectures applicatives et des interfaces.</li><li>Capacité à traduire les besoins métiers en solutions techniques.</li><li>Collaboration étroite avec les équipes IT.</li><li>Expérience dans l'automatisation de processus.</li></ul>Data & Reporting :<ul><li>Python</li><li>Shell</li><li>SQL / PL-SQL</li><li>JavaScript / Google Apps Script</li></ul>Connaissance d'un ou plusieurs TMS parmi :<ul><li>Wallstreet Suite (ION)</li><li>Kyriba</li><li>Datalog CashSolutions</li></ul>Outils de reporting et d'analyse :<ul><li>BigQuery</li><li>Looker Studio</li><li>Power BI</li></ul>Qualités personnelles :<ul><li>Leadership et capacité à fédérer les équipes.</li><li>Excellentes qualités de communication écrite et orale.</li><li>Esprit d'analyse et de synthèse.</li><li>Autonomie, proactivité et sens des responsabilités.</li><li>Adaptabilité dans un environnement international et multiculturel.</li><li>Anglais professionnel indispensable.</li></ul> Conditions et AvantagesSalaire : 95 000€ - 105 000€ Brut Annuel** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjA3Njk2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-10T12:08:10Z

Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur immobilier, basé à Puteaux, recherche un Responsable d'Exploitation (Immobilier) F/H pour un CDD de 6 mois.Missions<ul><li>Assurer une présence régulière sur le terrain afin d'identifier, traiter et suivre les demandes et réclamations des locataires ;</li><li>Gérer la vacance des logements et contribuer à leur remise en location dans les meilleurs délais (visites, états des lieux d'entrée et de sortie, suivi des remises en état, etc.) ;</li><li>Contrôler et suivre les opérations d'entretien courant ainsi que la maintenance technique du patrimoine ;</li><li>Veiller à la qualité et à la sécurité des prestations réalisées sur les résidences et proposer des actions d'amélioration ou des mesures correctives ;</li><li>Participer aux différentes phases de livraison des logements, de leur mise en service au suivi des garanties de parfait achèvement ;</li><li>Préparer et suivre les assemblées générales des copropriétés en lien avec les syndics et les représentants des locataires ;</li><li>Assurer le suivi administratif et technique des dossiers liés à votre secteur d'intervention.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience confirmée de 2 à 5 ans dans le domaine de l'immobilier.</li><li>Titulaire d'un BAC+2 minimum dans le domaine de l'immobilier (ou formation équivalente), vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de patrimoine immobilier, auprès d'un bailleur social ou dans l'univers de la copropriété.</li><li>Vous avez acquis une solide expérience dans la gestion des relations locataires et le traitement des problématiques du quotidien.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez idéalement d'une connaissance d'un logiciel de gestion immobilière. Le permis B est indispensable.</li><li>Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'autonomie. Votre goût pour le terrain et le contact client constitue un véritable atout.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 38 000€ Annuel brut Conditions : Permis B indispensable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjIyMzIxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-09T10:08:51Z