Offres d'emploi de Gestionnaire Base De Donnees à Nogent-sur-oise, Hauts-de-france

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Assistant Administratif - Support Migration de Données F/H

Courbevoie, Île-de-France
remote
Intérim
24000 - 26000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du recrutement, basé à Courbevoie, recherche un Assistant Administratif - Support Migration de Données F/H pour une mission d'intérim de 2 mois.MissionsMigration et saisie de données<ul><li>Créer les fiches candidats et clients dans Salesforce à partir des données existantes dans OneNote, pour un volume d'environ 2 000 candidats et 2 000 clients</li><li>Respecter la liste des priorités définie par l'équipe projet, en traitant en priorité les candidats et clients actifs</li><li>Rattacher les différentes activités et informations associées à chaque fiche candidat ou client</li><li>Assurer une saisie fiable et conforme aux procédures définies</li></ul>Gestion documentaire<ul><li>Rattacher les documents nécessaires au placement, notamment les CV et autres pièces administratives</li><li>Vérifier la complétude, la cohérence et la qualité des données saisies</li><li>Identifier et signaler les éventuelles anomalies ou informations manquantes</li></ul>Suivi et reporting<ul><li>Réaliser un reporting régulier sur l'avancement de la migration et de la saisie des données</li><li>Assurer le suivi des volumes traités et des priorités</li><li>Remonter les éventuels points de blocage, incohérences ou difficultés rencontrés dans les données</li></ul>Profil du candidatCompétences techniques<ul><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques </li><li>Aisance avec la saisie et le traitement de données en volume </li><li>Capacité à respecter des procédures et à travailler avec méthode </li><li>Une première expérience en assistanat administratif, gestion de bases de données ou saisie informatique est appréciée.</li></ul>Outils<ul><li>La connaissance de Salesforce constitue un véritable plus </li><li>Une première expérience avec un outil de gestion de données ou CRM est appréciée</li></ul>Qualités personnelles<ul><li>Rigueur et sens du détail </li><li>Organisation et méthode </li><li>Fiabilité et autonomie </li><li>Capacité à travailler sur des tâches répétitives et volumineuses tout en maintenant un niveau de qualité élevé </li><li>Bonne capacité de concentration </li><li>Respect des délais et des consignes</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 24 000€ - 26 000€ Annuel brut, selon profil<hr />Date de démarrage : 5 ou 6 novembre 2026 ; Formation : formation d'intégration aux outils OneNote et Salesforce avant le démarrage de la migration Matériel fourni : ordinateur portable, souris, clavier et casque Organisation : présence sur site durant les 2 premières semaines, puis possibilité de télétravail partiel Indemnité télétravail : 7,50 € par jour télétravaillé Tickets restaurant : valeur faciale de 9 €, pris en charge à 60 % Transports : prise en charge à 50 % sur présentation du Pass Navigo Formation : accès définitif à une plateforme d'e-learning proposant des formations sur différentes thématiques : intelligence artificielle, finance, gestion de projet, etc. Avantages : accès au CSE** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjkyMDQ1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-07T13:34:41Z

Assistant Achats F/H

Saint-Ouen-sur-Seine, Île-de-France
remote
Intérim
40000 - 42000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le bâtiment, basé à Saint-Ouen, recherche un Assistant Achats F/H pour un poste en intérim de 3 mois, renouvelable.Missions<ul><li>Gérer et mettre à jour la base de données Achats dans l'ERP (Création de comptes fournisseurs, Création d'articles, …).</li><li>Contribuer à la gestion des appels d'offres (Analyse du besoin, sourcing, consultation fournisseurs, analyse des offres, négociation contractualisation).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De niveau BAC à BAC+3 minimum, spécialisation achats, négociation ou relation client, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires.</li><li>Vous avez une bonne maîtrise ERP (SAP, Oracle, SageX3, IFS...) et une sensibilité à la qualité des données (data quality).</li><li>Vous êtes volontaire, avec rigueur, organisation, structure et méthode dans votre travail, et avez la capacité à gérer à la fois de l'opérationnel (consultation) et de l'administratif structurant (Base ERP). Votre sens relationnel et votre assiduité seront des atouts indispensables pour réussir.</li><li>La maîtrise du Pack Office (Excel, Powerpoint, Word) est un indispensable pour réussir dans cette mission.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 42 000€ Annuel brut, selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy44ODQ3OS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-25T07:45:02Z

Gestionnaire Locatif F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
38000 - 43000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, cabinet spécialisé en gestion locative résidentielle et commerciale, basé à Paris, recherche un Gestionnaire locatif F/H pour un poste en CDI.La structure se distingue par son haut niveau d'exigence, la qualité de son accompagnement client et son expertise métier reconnue sur le marché.Missions<ul><li>Gestion courante des biens et relation propriétaires/locataires</li><li>Suivi des baux, congés, renouvellements et révisions de loyers</li><li>Suivi des travaux, interventions et sinistres</li><li>Gestion des entrées et sorties des locataires</li><li>Suivi des impayés et des éventuels contentieux</li><li>Relation avec les entreprises, assurances et prestataires</li></ul>Ce poste s'adresse exclusivement à des gestionnaires locatifs confirmés disposant d'au moins 3-7 ans d'expérience sur une fonction similaire.Ce poste ne propose PAS de télétravail.Profil du candidatFormation et compétences <ul><li>Licence, Master en Immobilier ou équivalent.</li><li>Vous justifiez idéalement de 3 à 7 ans d'expérience en gestion locative résidentielle et êtes capable de gérer un portefeuille en autonomie.</li><li>Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service et de la relation client.</li><li>Une bonne connaissance de la réglementation des baux d'habitation est indispensable.</li></ul>Une expérience dans la gestion de lots diffus parisiens est particulièrement appréciée.Compétences techniques <ul><li>Excellente connaissance des baux d'habitation (loi du 6 juillet 1989)</li><li>La connaissance de Thetrawin et/ou Powimo est un plus.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 43 000€ Annuel brut selon expérience Avantages : <ul><li>Agence familiale à taille humaine - environ 10 collaborateurs</li><li>Portefeuille d'environ 450 lots résidentiels à gérer en autonomie</li><li>Portefeuille principalement situé à Paris</li><li>Tickets restaurant</li><li>Mutuelle</li><li>Prise en charge du transport</li></ul>Processus de recrutement :<ul><li>Échange RH (30 min) : parcours et attentes</li><li>Entretien Manager</li><li>Entretien Direction</li></ul>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuODQyOTcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-09T07:32:57Z

Comptable Général F/H

Aubervilliers, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche son futur Comptable Général F/H en CDI.Missions<ul><li>Assurer en toute autonomie les travaux comptables quotidiens et les travaux de clôture périodique des comptes</li><li>Participer à l'arrêté des comptes en collaboration avec le contrôle de gestion.</li><li>Justifier les soldes et savoir expliquer les variations des comptes sur les cycles comptables confiés bilan et résultat.</li><li>Formaliser les contrôles dans un dossier de révision numérique et rédiger des conclusions.</li><li>Contribuer à la production des liasses de consolidation remontées au groupe.</li><li>Participer à la réconciliation des écarts des comptes inter compagnies.</li><li>Participer avec le chef d'équipe à la justification des comptes de l'activité immobilière et contribuer à la justification des écritures lease 16 (lors des reportings conso mensuels et budgétaires).</li><li>Produire la remontée du résultat fiscal dans l'outil de fiscalité groupe y compris la détermination des charges financières nettes et de l'Ebitda fiscal; expliquer les variations et le suivi des variations aux différentes étapes de production.</li><li>Contribuer à la production de la liasse fiscale avec le chef d'équipe.</li><li>Produire certaines déclarations fiscales courantes de la holding dans le respect des délais légaux et selon les règles fiscales en vigueur ( manipulation de grosses bases de données chiffrées).</li><li>Participer à la production des comptes annuels publiés dans le Document de référence du groupe.</li><li>Contribuer aux travaux et tests pour la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne.</li><li>Contribuer aux demandes de justificatifs lors des audits internes ou externes.</li><li>Tenue de dossiers de vigies avec établissement du dossier de révision , du reporting conso, des comptes annuels (liasse et annexe).</li><li>Être l'interlocuteur comptable auprès des autres Directions selon le périmètre confié.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+4/5, de type Master CCA et/ou DSCG</li><li>Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avec expérience obligatoire en cabinet d'expertise comptable.</li><li>Expertise métier confirmée en comptabilité avec de très bonnes connaissances en fiscalité.</li><li>Maîtrise des formules complexes sur excel et gestion de gros volumes de données ainsi que maîtrise de SAP.</li><li>Méthodique, ayant le sens des priorités, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que votre aptitude à travailler en équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 60 000€ Annuel brut fixe + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI0NjY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-28T12:37:50Z

Gestionnaire Paie F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
40000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du service, basé à Paris, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim de 3 mois minimum et pouvant déboucher sur une opportunité.Missions<ul><li>Piloter la production de la paie pour un portefeuille de 600 paies avec un autre gestionnaire paie</li><li>Assurer la production des déclarations légales périodiques (URSSAF, Prévoyance...).</li><li>Effectuer les contrôles appropriés et les analyses pertinentes des éléments intégrés en paie.</li><li>Gérer les anomalies dans le but de garantir la fiabilité et la qualité des données.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation : De type BAC+2/3 en gestion de la paie ou équivalent.</li><li>Vous avez une première expérience de 4 ans minimum dans la gestion de la paie et post-paie (déclarations sociales) obligatoire.</li><li>Maîtrise idéalement de HR Access.</li><li>Vous êtes autonome et avec une excellente communication, sens du service « client interne ».</li><li>Vous avez le sens de la discrétion qui s'impose dans ce type de fonction.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 45 000€ Annuel brut, selon profil Conditions : 35h Hebdomadaires** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg0NDk1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-23T08:06:37Z

Gestionnaire Paie F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
Intérim
38000 - 43000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, leader dans son domaine, basé à Puteaux, recherche un Gestionnaire Paie F/H, pour un poste en intérim de 3 mois, pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité. Missions<ul><li>Gestion de la paie pour des contrats spécifiques </li><li>Suivi des absences et administratif lié à la maladie</li><li>Interlocuteur privilégié du prestataire paie et être le lien pour la production des STC, documents de départs</li><li>Coordination des diverses attestations</li><li>Lien avec les organismes sociaux</li><li>Point de contact des collaborateurs du périmètre</li><li>Vérification des données individuelles transmises et les sécuriser sur les différents logiciels</li><li>Contrôle annuel des abattements, titres de transports et différentes cartes</li><li>Participer à l'amélioration continue des process SIRH et paie</li><li>Paiement des charges et déclaration des effectifs</li><li>Appui au Responsable Paie sur son périmètre</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Titre professionnel gestion de la Paie</li><li>Première expérience réussie sur un poste similaire</li><li>Maîtrise d'ADP Decidium</li><li>Organisation, discrétion</li><li>Aisance relationnelle et capacité à communiquer et collaborer avec différents services </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 43 000€ Annuel brut + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQ2ODIzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-25T15:11:31Z

Gestionnaire Paie F/H

Issy-les-Moulineaux, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'industrie, basé à Issy-les-Moulineaux, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim d'un mois avec possibilité de prolongation.Missions<ul><li>Gérer l'ensemble du processus de paie de A à Z, de la collecte des éléments variables jusqu'au versement des salaires.</li><li>Saisir, contrôler et vérifier les éléments variables de paie afin d'assurer la fiabilité des bulletins.</li><li>Éditer les bulletins de paie et effectuer les contrôles nécessaires avant leur validation.</li><li>Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie, incluant contrats de travail, avenants, affiliations et soldes de tout compte.</li><li>Suivre et administrer les dossiers du personnel en veillant à la mise à jour régulière des informations administratives.</li><li>Gérer les temps de travail, les congés, l'absentéisme et le présentéisme via les outils dédiés.</li><li>Prendre en charge les dossiers liés à la maladie, la mutuelle et la prévoyance des salariés.</li><li>Contrôler la bonne exécution informatique des entrées et sorties du personnel dans les systèmes RH et paie.</li><li>Établir les déclarations et charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, en garantissant le respect des obligations légales.</li><li>Assurer une veille réglementaire en paie et administration du personnel et intervenir, si besoin, sur des dossiers spécifiques tels que reporting social, bilan social ou médailles du travail.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation BAC+2/3 en Ressources Humaines, gestion de la paie, administration du personnel, GEA ou comptabilité-gestion.</li><li>Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement industriel.</li><li>Maîtrise complète du processus paie ainsi que d'un logiciel de paie/GTA, idéalement ADP.</li><li>Bonne connaissance de la réglementation sociale, des conventions collectives et des accords d'entreprise.</li><li>Qualités personnelles reconnues : confidentialité, discrétion, rigueur, sens des priorités, bon relationnel, écoute et sens du service.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 38 000€ Annuel brut, selon profil + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjAxNjc2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-05T14:00:54Z

Gestionnaire Administration du Personnel F/H

Nanterre, Île-de-France
remote
Intérim
40000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, groupe leader dans son domaine d'activité, basé à Nanterre, recherche un Gestionnaire Administration du Personnel F/H pour une mission d'intérim de 3 mois, prolongeable.Missions<ul><li>Gestion de l'ADP de A à Z sur un portefeuille people de 500 salariés</li><li>Faire le lien avec le service paie</li><li>Dialogue avec les salariés</li><li>Gestion de l'intérim</li><li>Suivi des KPI RH (absentéisme, congés...)</li></ul>Profil du candidat<ul class="x12ofw9d"><li>Expérience sur un poste similaire appréciée.</li><li>La connaissance des CERFA constitue un plus.</li><li>Personnalité : vous êtes dynamique, agile et disponible, avec une capacité à gérer une forte volumétrie.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjgwMTU1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-08T08:23:01Z

Gestionnaire de Paie F/H

Chatou, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, cabinet spécialisé en gestion de la paie et en expertise sociale, basé à Chatou, recherche un Gestionnaire de Paie F/H pour une mission d'intérim de 6 mois, dans le cadre de son développement et afin de renforcer son équipe.Missions<ul><li>Gérer un portefeuille clients en autonomie : collecte et saisie des éléments variables de paie.</li><li>Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur.</li><li>Gérer les entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats, STC).</li><li>Établir les DSN mensuelles et événementielles.</li><li>Assurer les relations avec les organismes sociaux.</li><li>Conseiller et répondre aux questions des clients sur leurs problématiques paie.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation paie/RH et expérience significative en cabinet exigée.</li><li>Maîtrise de Silaé et/ou Kelio indispensable.</li><li>À l'aise sur un environnement multi-clients et multi-conventions collectives.</li><li>Rigueur, autonomie et bon sens du service client.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 40 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODQ0NTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-14T14:23:07Z

Gestionnaire Paie Confirmé F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
CDI
40000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur reconnu du secteur immobilier, basé à Puteaux, recherche un Gestionnaire Paie Confirmé F/H pour un poste en CDI, dans le cadre d'un renforcement de ses équipes.MissionsGestion de la paie<ul><li>Produire et contrôler les bulletins de paie.</li><li>Gérer les variables : primes, intéressement, bonus, commissions.</li><li>Traiter les acomptes.</li><li>Gérer les IJSS et les dossiers prévoyance en lien avec les organismes.</li><li>Établir et contrôler les soldes de tout compte.</li><li>Mettre à jour les paramètres de paie (cotisations, évolutions réglementaires).</li><li>Administrer l'épargne salariale (PEE).</li><li>Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie.</li></ul>Administration du personnel & support comptable<ul><li>Gérer les entrées : dossiers, affiliations, déclarations obligatoires.</li><li>Transmettre les éléments nécessaires aux clôtures comptables (provisions, OD).</li><li>Participer à des projets RH ponctuels (reprise de paie, réorganisation…).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+2/3 en Ressources Humaines, Paie ou équivalent.</li><li>Expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion de la paie.</li><li>Expérience en environnement multi-sites souhaitée.</li><li>Rigueur, autonomie, organisation et capacité à gérer les priorités.</li><li>Bon relationnel et goût pour le travail en équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ - 45 000€ Annuel brut + variable Avantages : Télétravail possible ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjk3MjcxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-23T08:22:16Z

Experienced Insurance Manager F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
90000 - 90000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, acteur international de premier plan dans le développement et la gestion d'actifs immobiliers, basé à Paris, recherche un Experienced Insurance Manager F/H pour un poste en CDI, dans le cadre du renforcement de son équipe Risk Management.Missions<ul><li>Piloter et structurer les programmes d'assurance liés aux projets de développement du Groupe en Europe, avec un focus prioritaire sur la France et, à terme, une exposition à l'Europe.</li><li>Gérer les placements, renouvellements et évolutions des programmes d'assurance.</li><li>Gérer les placements, renouvellements et évolutions des programmes d'assurance, en lien étroit avec les équipes internes, les assureurs et les différents partenaires externes.</li><li>Superviser la gestion des sinistres, en assurant la coordination avec les assureurs, courtiers et experts, et en veillant à la bonne défense des intérêts du Groupe.</li><li>Veiller à la conformité des couvertures avec les exigences réglementaires, contractuelles et financières.</li><li>Jouer un rôle de conseil auprès des équipes opérationnelles, en étant capable de traduire des sujets d'assurance complexes en recommandations concrètes et directement applicables.</li><li>Participer à l'analyse et à la prévention des risques liés aux projets.</li><li>Accompagner les équipes internes sur les problématiques d'assurance et de gestion des risques.</li></ul>Le poste offre une forte autonomie et une réelle capacité d'impact dans un contexte de croissance soutenue. Vous interviendrez sur des projets structurants et particulièrement complexes, au sein d'un environnement international où l'assurance est directement au cœur des enjeux de développement et de gestion des risques.Profil du candidat<ul><li>7 à 10 ans d'expérience en assurance</li><li>Solide expertise des programmes d'assurance en France.</li><li>Expérience en construction, immobilier, infrastructure ou grands projets.</li><li>Maîtrise des principaux programmes et garanties : Dommages-Ouvrage, Garantie Décennale, Tous Risques Chantier, Responsabilité Civile, dommages aux biens et risques environnementaux.</li><li>Très bonne maîtrise de la gestion des risques et de l'analyse des couvertures.</li><li>Capacité à conseiller et challenger les équipes opérationnelles.</li><li>Excellente capacité à vulgariser et transmettre des sujets techniques.</li><li>Profil autonome, hands-on et orienté business.</li><li>Aisance dans un environnement international et matriciel.</li><li>Excellentes qualités de communication et de gestion des parties prenantes.</li><li>Anglais courant indispensable.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : à partir de 90 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMDQ4NzQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-28T14:53:36Z

Gestionnaire Contrat F/H

Fontenay-sous-Bois, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 38000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le service, basé à Fontenay-sous-Bois, recherche un Gestionnaire Contrat F/H pour un poste en intérim de 3 mois, renouvelable.Missions<ul><li>La gestion administrative et financière des sites, ainsi que le suivi et la facturation des travaux ;</li><li>Le suivi administratif spécifique des opérations</li><li>La comptabilisation des factures et le suivi de la facturation clients pour un ou plusieurs sites</li><li>La mise à jour et le suivi des outils et tableaux de gestion des sites.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+2 minimum, comptabilité-gestion ou équivalent.</li><li>1ère expérience réussie (3/5 ans) en comptabilité auxiliaire ou générale, analyse des comptes.</li><li>Connaissances d'un ERP, si possible, aisance sur les outils SI.</li><li>Rigueur, organisation et esprit d'équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 38 000€ Annuel brut, selon profil** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjIyNzMxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-06T16:03:46Z

Contrôleur de Gestion Projets F/H

Paris, Île-de-France
remote
CDI
50000 - 50000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur du conseil en management, risques, finance et transformation, basé à Paris 8, recherche un Contrôleur de Gestion projets F/H pour un poste en CDI,MissionsRattaché à la direction financière, vos missions seront : <ul><li>Suivre la performance économique et la rentabilité d'un portefeuille de projets.</li><li>Analyser la facturation, le chiffre d'affaires reconnu et les écarts constatés.</li><li>Identifier les anomalies ou incohérences dans les données et approfondir leur analyse.</li><li>Produire et exploiter les données nécessaires au pilotage de l'activité.</li><li>Suivre les principaux indicateurs de performance et contribuer à leur amélioration.</li><li>Travailler en lien étroit avec les équipes UK, et ponctuellement US, notamment sur les sujets de revenue.</li><li>Participer au paramétrage et au suivi des projets dans les différents systèmes internes.</li><li>Piloter les sujets liés au staffing.</li><li>Assurer le suivi des contractors / consultants externes.</li><li>Challenger les équipes et les Engagement Managers sur les données, les hypothèses et la rentabilité des projets.</li><li>Identifier les axes d'amélioration des process existants et proposer de nouvelles solutions.</li><li>Contribuer à structurer et pérenniser la fonction au sein de l'équipe Operations.</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Vous disposez d'environ 3 à 5 ans d'expérience sur un poste en contrôle de gestion, contrôle de gestion projets, business opérations ou dans une fonction similaire.</li><li>Vous êtes particulièrement à l'aise avec les chiffres, l'analyse de données et les problématiques liées au chiffre d'affaires, à la facturation et à la rentabilité.</li></ul>Vous disposez également :<ul><li>D'un excellent niveau sur Excel, notamment sur les tableaux croisés dynamiques.</li><li>D'une bonne maîtrise de Power BI et de la manipulation de données.</li><li>D'un anglais courant à l'oral comme à l'écrit, indispensable pour les échanges réguliers avec les équipes UK et US.</li><li>D'un bon esprit d'analyse et d'un véritable regard critique sur les données.</li><li>De la capacité à creuser un sujet et à ne pas vous arrêter à une première lecture des chiffres.</li><li>D'une certaine assurance dans vos échanges et de la capacité à défendre vos analyses.</li><li>De la capacité à challenger vos interlocuteurs, argumenter et savoir dire non lorsque nécessaire.</li><li>D'un bon niveau d'autonomie et d'un esprit d'initiative.</li></ul>Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, curieuse et proactive, capable d'apporter de nouvelles idées et de faire évoluer les pratiques existantes.Conditions et AvantagesSalaire : 50 000 € Annuel Brut + Bonus ICP Statut : Cadre** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjExNzMxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-30T09:11:20Z

Responsable Contrôle de Gestion F/H

Boulogne-Billancourt, Île-de-France
remote
CDI
52000 - 63000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Boulogne-Billancourt, recherche un Responsable Contrôle de Gestion F/H pour un poste en CDI, dans le cadre d'un remplacement de poste.Missions<ul><li>Manager une équipe de 5 personnes,</li><li>Réaliser les reportings mensuels (préparation, revue des présentations et analyses),</li><li>Développer des outils de pilotage et d'analyse de performance,</li><li>Contribuer activement aux : budgets, forecast et suivi des écarts,</li><li>Piloter le contrôle de gestion opérationnel sur votre périmètre,</li><li>Etre en support auprès des opérationnels via des analyses,</li><li>Suivre les coûts centraux,</li><li>Coordonner avec les équipes IT les évolutions des outils financiers, participer au déploiement du nouvel ERP,</li><li>Participer aux prévisions de trésorerie,</li><li>Assistance sur le déploiement du nouvel ERP,</li><li>Réalisation d'analyses ponctuelles et projets transverses.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+5 en finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste de Responsable contrôle de gestion, contrôleur de gestion,</li><li>Une première expérience en management est un plus,</li><li>Vous parlez couramment anglais,</li><li>Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel et Power BI).</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 52 000€ - 63 000€ Annuel brut fixe + variable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgzMjQ4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-24T14:31:17Z

Chargé de Formation et Développement des Carrières F/H

Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
remote
Intérim
45000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à Neuilly-sur-Seine, recherche un Chargé de Formation et Développement des Carrières F/H en intérim de 4 mois avec réelle opportunité à la clef.MissionsVos missions : <ul><li>Construction du plan de développement des compétences</li><li>Finalisation et diffusion des axes, budgets, calendriers</li><li>Planifier les sessions</li><li>Gestion des inscriptions via Kelio</li><li>Construire le plan de Formation 2027</li><li>Pilotage et reporting du plan de développement des compétences</li><li>Alimenter le tableau de bord formation</li><li>Relation OPCO, formateurs</li><li>En charge du reporting trimestriel à chaque manager</li><li>Production du bilan de formation annuel</li><li>Utilisation de l'IA pour la rédaction et conception</li><li>Gestion administrative et financière OPCO, identifier les formations intéressantes et éligibles</li><li>Développement de nouveaux modules académiques</li><li>Paramétrer le module Formation de Kelio</li><li>Formation aux utilisateurs</li><li>Garant de la planification, suivi des entretiens professionnels</li><li>Préparer les trames d'entretiens professionnels</li><li>Exploitation des entretiens pour le plan de formation</li><li>Construction, contribution et appui à la cartographie des compétences</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Master RH</li><li>Première expérience réussie en formation</li><li>Maîtrise de Kelio et maîtrise de l'IA (Claude idéalement)</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjU0NzI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-05T14:37:11Z

Juriste Droit Public des Affaires F/H

Aubervilliers, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche, son futur Juriste Droit Public des Affaires F/H en CDI.Missions<ul><li>Apporter votre expertise sur les règles de passation et d'exécution des contrats de la commande publique.</li><li>Sécuriser les montages contractuels et financiers, y compris sur des opérations complexes : appels à projets, cessions avec charges, baux emphytéotiques, etc.</li><li>Analyser les appels d'offres en lien étroit avec les équipes opérationnelles et identifier les risques juridiques associés.</li><li>Participer à la rédaction et à la négociation des avenants contractuels.</li><li>Accompagner les équipes dans l'exécution des contrats : interprétation des clauses, gestion des difficultés d'exécution, contestation de pénalités ou autres mesures contractuelles.</li><li>Rédiger des avis, notes juridiques et recommandations sur des sujets variés de droit public : commande publique, intercommunalité, occupation du domaine public, contrats publics, etc.</li><li>Sécuriser juridiquement les décisions prises par les directions opérationnelles.</li><li>Piloter les dossiers précontentieux et contentieux, en coordination avec les conseils et cabinets d'avocats externes.</li><li>Assurer une veille juridique, réglementaire et jurisprudentielle sur les évolutions nationales et européennes en droit public.</li><li>Participer plus largement à la diffusion d'une culture juridique auprès des équipes internes.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure de niveau Master 2 en droit public des affaires ou diplôme équivalent.</li><li>Expérience d'au moins 5 ans, acquise en entreprise, institution ou cabinet d'avocats.</li><li>Expertise confirmée en contrats publics, DSP, concessions, marchés publics et montages contractuels complexes.</li><li>Expérience appréciée sur des grands projets d'investissement, infrastructures ou services essentiels.</li><li>Solides capacités de conseil, négociation, rédaction, analyse, gestion de projets et coordination avec des interlocuteurs variés.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 65 000€ Annuel brut + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMTI4NjIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-17T15:12:06Z

Responsable ADP & Paie F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
60000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le retail, basé à Paris, recherche un Responsable ADP & Paie F/H pour un poste en intérim de 4 mois.Missions<ul><li>Gestion et coordination de la paie Groupe pour la zone Europe (10aines de pays) : Préparation et suivi des tableaux de variables, gestion de l'ADP sur des contrats complexes, gestion des dossiers maladies - maternité - accident de travail, suivi du disciplinaire</li><li>Paie semi-externalisée sur Silae</li><li>Pilotage et supervision des recrutements retail Europe</li><li>Développement RH : Gestion des compétences et carrières, coordination et suivi de la formation </li></ul>Profil du candidat<ul><li>Anglais courant indispensable</li><li>Maîtrise de Silae indispensable</li><li>Expérience en gestion de paies à l'international</li><li>Dynamisme, esprit d'équipe et pédagogie</li><li>Capacité à accompagner et manager une collaboratrice et une alternante</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjI0MzE2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-18T09:02:48Z

Aide Comptable F/H

Stains, Île-de-France
remote
Intérim
29000 - 29000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'énergie, basé à Stains, recherche un Aide Comptable F/H pour un poste en intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation.MissionsFort(e) de votre expérience, vous appuierez le responsable d'équipe :<ul><li>Suivre régulièrement et mettre à jour le référentiel de gestion dans les outils Groupe (SAP) et l'outil de pilotage</li><li>Prendre en compte les nouvelles demandes de création d'objet de gestion et effectuer les saisies nécessaires dans les différents outils du Groupe</li></ul>Vous contribuerez activement au pilotage opérationnel des factures clients et fournisseurs :Factures fournisseurs<ul><li>Mettre en œuvre les actions nécessaires au paiement des factures fournisseurs dans les délais</li><li>Effectuer le reporting des factures en attente de paiement, en intégrant les retours qualitatifs des chargés de commande quant aux points de blocage/résolution</li><li>Appuyer les chargés de commandes dans la saisie et le suivi des commandes</li><li>Garantir la bonne compréhension et application de la politique achats Groupe</li></ul>Factures clients (en back up)<ul><li>Collecter les informations nécessaires à la facturation client</li><li>Vérifier les données de facturation clients et corriger les anomalies et incohérences en liaison avec les services concernés</li><li>Saisir, éditer ou remettre le template selon la politique Groupe pour la bonne émission des factures clients</li><li>Assurer la bonne émission du client, sa bonne réception, suivre la créance et relancer les clients</li><li>Contrôler et déverser les factures clients et le bon encaissement</li></ul>Process global<ul><li>Appuyer les contrôleurs de gestion pour le calcul des provisions de clôture mensuelle, les transferts de coûts voyages et prestataires externes</li><li>Appuyer les contrôleurs de gestion au calcul des indicateurs de performance, notamment sur le suivi des temps</li><li>Participer aux améliorations en continu du process</li></ul>Vous contribuerez également à l'optimisation du fonctionnement de l'équipe finance :<ul><li>Saisir et réceptionner les commandes</li><li>Suivre et gérer la boîte aux lettres Outlook partagée</li><li>Capitaliser les documents clés et les informations</li><li>Contribuer à la rédaction des process et méthodologies</li><li>Organiser et planifier les réunions au sein de l'Organisation et planification</li><li>Transcrire</li></ul>Afin d'améliorer la qualité de gestion, vous effectuerez des reportings réguliers et élaborerez mensuellement des tableaux de bord à destination de la Direction. Vous pourrez également être amené(e) à assurer des actions d'informations des Labs et de formations internes.Profil du candidat<ul><li>De formation BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 4 ans dans les métiers en lien avec la comptabilité.</li><li>Un niveau d'anglais courant est un plus.</li><li>Outre le fait d'être un vrai appui aux activités de contrôle de gestion, vous avez la capacité de préparer, animer et restituer des réunions d'équipe.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 29 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43MjE4NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-07T09:10:36Z

Comptable Auxiliaire F/H

Courbevoie, Île-de-France
remote
Intérim
40000 - 40000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le transport, basé à Courbevoie, recherche un Comptable Auxiliaire F/H pour un poste en intérim, pour une durée de 3 mois renouvelable.Missions<ul><li>Gestion de la partie fournisseurs</li><li>Justification de la balance</li><li>Lettrage et fiabilisation des données</li><li>Gestion des flux bancaires et les contrôler</li><li>Netting paiement des factures clients interco</li><li>Maîtrise des FNP/FAE</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Indispensable : maîtrise des FNP/FAE</li><li>Personnalité : Agilité, esprit d'équipe, curiosité</li><li>3 ans d'expérience minimum</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 40 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjUxODI3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-16T08:25:28Z

Comptable Général F/H

Aubervilliers, Île-de-France
remote
CDI
55000 - 60000 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, acteur majeur sur le secteur de l'environnement, basé à Aubervilliers, recherche un Comptable Général F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Réaliser les travaux comptables courants en autonomie.</li><li>Participer aux clôtures périodiques et annuelles des comptes.</li><li>Contribuer à l'arrêté des comptes avec le contrôle de gestion.</li><li>Gérer le cycle des immobilisations : mises en service, cessions et dotations.</li><li>Justifier les soldes des comptes de bilan et de résultat.</li><li>Analyser et expliquer les variations comptables sur les cycles confiés.</li><li>Formaliser les contrôles dans les dossiers de révision numériques.</li><li>Rédiger les conclusions issues des travaux de révision.</li><li>Participer à la production des liasses de consolidation Groupe.</li><li>Animer et suivre la réconciliation des comptes intercompagnies.</li><li>Contribuer à l'automatisation des processus comptables via Excel, macros, scripts ou IA.</li><li>Participer à la production des comptes annuels destinés aux publications du Groupe.</li><li>Contribuer aux campagnes d'auto-évaluation du contrôle interne.</li><li>Préparer les éléments justificatifs nécessaires aux audits internes et externes.</li><li>Gérer certains dossiers de sociétés avec révision, reporting de consolidation et comptes annuels.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>BAC+3/5, de type Master CCA et/ou DSCG</li><li>Minimum 8 ans d'expérience professionnelle avec expérience obligatoire en cabinet d'expertise comptable.</li><li>Expertise métier confirmée</li><li>Forte appétence sur les outils informatiques (nouvelles technologies comme l'IA)</li><li>Maîtrise des formules complexes sur excel et gestion de gros volumes de données ainsi que maîtrise de SAP</li><li>Méthodique, ayant le sens des priorités, vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que votre aptitude à travailler en équiê</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 60 0000€ Annuel brut fixe + avantages ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy4xNjQ4My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-29T07:48:10Z

Chef de Projet SIRH F/H

Puteaux, Île-de-France
remote
CDI
65000 - 75000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, basé à La Défense, recherche un Chef de Projet SIRH F/H en CDI, dans le cadre du déploiement de Workday, pour accompagner la transformation des outils et processus RH.Acteur majeur évoluant dans un environnement international, le groupe est engagé dans une importante évolution de ses pratiques RH. La Direction HRIS accompagne le déploiement de Workday afin de faire évoluer et harmoniser les pratiques SIRH du groupe.MissionsVos principales responsabilités seront de :<ul><li>Participer à la coordination des différentes phases du projet Workday : analyse, conception, configuration, tests, déploiement et formation ;</li><li>Recueillir et analyser les besoins métiers sur les modules Core HR et Help ;</li><li>Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles dans Workday ;</li><li>Assurer la configuration des modules concernés selon les besoins validés ;</li><li>Participer aux phases de tests : tests unitaires, intégration et UAT ;</li><li>Contribuer aux travaux de migration de données et à la mise en œuvre des interfaces ;</li><li>Collaborer avec les équipes Digitales et Métiers sur la conception des solutions ;</li><li>Participer à la formation des utilisateurs</li><li>Assurer le support fonctionnel et proposer des améliorations des processus SIRH ;</li><li>Assurer une veille fonctionnelle et technologique sur Workday</li><li>Suivre les sujets confiés, identifier les points de vigilance et proposer les actions correctives.</li></ul>Profil du candidatVous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire, avec une solide expérience en gestion de projet SIRH et/ou Workday.Vous êtes à l'aise avec :<ul><li>La gestion de projets et la coordination de parties prenantes ;</li><li>L'analyse et la conception fonctionnelle ;</li><li>Les environnements Workday / HCM, idéalement sur Core HR et Help ;</li><li>Les phases de configuration, tests, migration et déploiement ;</li></ul>Vous êtes force de proposition, reconnu(e) pour votre goût du challenge et votre capacité à faire avancer les projets dans des environnements complexes et en transformation.Seules les candidatures disposant d'une expérience significative en gestion de projets SIRH et d'un niveau d'anglais opérationnel seront étudiées.Conditions et AvantagesSalaire : 65 000€ - 75 000€ Annuel brut, selon profil + variable de 10% Avantages : 2 jours de télétravail par semaine - après PE validée** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNDU4ODUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-15T08:10:39Z

Secrétaire Polyvalent - Temps Partiel F/H

Paris, Île-de-France
remote
Intérim
21900 - 21900 EUR / Yearly
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le domaine du public, basé à Paris, recherche un Secrétaire Polyvalent - Temps Partiel F/H pour un poste en intérim de 3 mois, en vue d'une possible opportunité. Missions<ul><li>Rédaction des filtres de recrutement</li><li>Suivi du recrutement des participants et contrôle en fonction des critères définis</li><li>Gestion des devis et sélection des prestataires</li><li>Gestion administrative des projets</li><li>Logistique : gestion et réservation des salles, des liens Teams...</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Expérience en gestion de projets</li><li>Autonomie, rigueur et bonne communication</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 21 900€ Annuel brut Conditions : temps partiel** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjUwMDEwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-07T08:03:10Z

Assistant de Direction F/H

La Garenne-Colombes, Île-de-France
remote
Intérim
35000 - 36000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans l'énergie, basé à La Garenne-Colombes, recherche un Assistant de Direction F/H pour un poste en intérim de 6 mois.Missions<ul><li>Organisation des différentes étapes du déménagement et gestion de l'archivage.</li><li>Gestion de l'agenda et planification des priorités.</li><li>Organisation et coordination des rendez-vous.</li><li>Gestion des déplacement professionnels.</li><li>Établissement et suivi des notes de frais.</li><li>Passation et suivi de commande.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu(e) de formation BAC+2 </li><li>Vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum</li></ul>Compétences requises <ul><li>Bonne maîtrise de l'anglais</li><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques</li><li>Connaissance de la gestion des commandes </li><li>Excellentes capacités rédactionnelles</li><li>Bon relationnel et sens du service </li><li>Dynamisme, autonomie et rigueur</li><li>Sens du travail en équipe </li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 35 000€ - 36 000€ Annuel brut (rémunération / 13 mois au prorata) Avantages : 10 jours de télétravail / mois** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjAyODkzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-10T10:15:37Z

Responsable des Ressources Humaines F/H

Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
remote
CDI
60000 - 65000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur de la distribution et le retail, basé à Neuilly sur Seine, recherche un Responsable Ressources Humaines F/H, dans le cadre d'un CDI.Missions<ul><li>Accompagnement RH des managers et des collaborateurs,</li><li>Être le point de contact RH privilégié des Directeurs des fonctions support,</li><li>Accompagner les managers dans leurs problématiques quotidiennes : organisation, management, développement des équipes et gestion des situations individuelles,</li><li>Apporter un conseil RH opérationnel et adapté aux enjeux spécifiques de chaque direction ; Participer à l'amélioration continue de l'expérience collaborateur,</li><li>Gestion RH généraliste et expertise sociale,</li><li>Accompagner les managers sur les sujets liés au droit social et aux relations individuelles :</li><li>○ ruptures de contrat ;</li><li>○ dossiers disciplinaires ;</li><li>○ accompagnement des situations sensibles ;</li><li>○ sécurisation des pratiques RH ;</li><li>Garantir la bonne application des politiques RH et des processus internes,</li><li>Être un interlocuteur de référence sur les sujets techniques RH,</li><li>Développement RH et accompagnement des talents,</li><li>Piloter et accompagner les campagnes RH annuelles :</li><li>○ entretiens annuels ;</li><li>○ revues de talents ;</li><li>○ campagnes salariales ;</li><li>○ promotions ;</li><li>○ plans de développement des compétences ;</li><li>Accompagner les managers dans leurs réflexions sur les parcours, la mobilité et le développement des collaborateurs,</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée de 4 à 8 ans sur un poste de HRBP généraliste, idéalement dans un environnement retail, distribution, ou restauration.</li><li>Vous avez développé une solide expertise opérationnelle RH et êtes capable d'intervenir aussi bien sur des sujets individuels complexes que sur des problématiques plus stratégiques d'accompagnement des organisations.</li></ul>Vous maîtrisez notamment :<ul><li>le droit social et la gestion des situations individuelles,</li><li>l'accompagnement des managers,</li><li>les processus RH (entretiens, talents, rémunération, formation),</li><li>la gestion de projets RH,</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : Package global entre 60 000 € - 65 000 € Annuel brut, dépendant du profil, expertise et expériences ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNzI1NTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-24T14:25:19Z

Comptable Général F/H

Les Mureaux, Île-de-France
remote
Intérim
38000 - 45000 EUR / Yearly
A propos de notre clientNotre client, spécialisé dans le secteur des services, basé aux Mureaux, recherche un Comptable Général F/H pour une mission d'intérim de 4 mois, en vue d'une opportunité.Missions<ul><li>Contrôler et enregistrer les données comptables et/ou financières afin d'établir les états financiers et cadres administratifs financeurs dans les délais impartis.</li><li>Vous veillez également au respect des dispositions financières en vigueur auprès des tiers (fournisseurs et clients).</li></ul>Vous intervenez dans les principaux domaines suivants <ul><li>Contrôle du cycle fournisseurs</li><li>La gestion du cycle trésorerie</li><li>La gestion cycle clients</li><li>La gestion du cycle immobilisations</li><li>Le suivi des comptes sociaux et analyse des comptes</li><li>La clôture comptable</li><li>L'ERRD et l'EPRD</li><li>Le travail en équipe et la participation au projet du service</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous avec un BTS validé</li><li>Vous disposez d'une expérience de quinze ans minimum sur un poste de comptable général</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 38 000€ - 45 000€ Annuel brut, selon profil et années d'expérience Conditions : 35h Hebdomadaires** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNDc2ODcuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-01T09:24:31Z

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