<p><strong>À propos de notre client</strong></p><p>Notre client, une organisation évoluant dans un <strong>environnement institutionnel</strong>. Elle intervient sur des sujets à forts enjeux nécessitant rigueur, sens du service et confidentialité. Basée à <strong>Bagnolet (93), </strong>recherche<strong> un(e) Assistant(e) de Direction F/H pour un poste en intérim de 1 mois</strong></p><p>Vous intégrerez une <strong>équipe de direction</strong> au cœur des décisions stratégiques, en interaction quotidienne avec des interlocuteurs internes et externes de haut niveau. Le contexte de travail requiert une <strong>grande discrétion</strong>, une excellente capacité d'adaptation ainsi qu'une forte autonomie.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Dans un contexte de direction exigeant et rythmé, vos principales missions seront les suivantes :</p><ul><li>Assurer un <strong>assistanat de direction classique</strong> auprès de la Direction Générale et de la Direction Opérationnelle</li><li>Gérer les <strong>agendas complexes</strong>, l'organisation des rendez-vous et la coordination des réunions</li><li>Réaliser la <strong>prise de notes</strong> et la <strong>rédaction de comptes rendus</strong> de réunions stratégiques</li><li>Prendre en charge la <strong>gestion du courrier</strong>, entrant et sortant</li><li>Effectuer la <strong>saisie, le suivi et le contrôle de la facturation</strong></li><li>Gérer les <strong>bons de commande</strong> et assurer leur suivi administratif</li><li>Être l'<strong>interface privilégiée</strong> entre la direction et des interlocuteurs internes et externes de haut niveau</li><li>Garantir un haut niveau de <strong>confidentialité</strong>, de fiabilité et de réactivité dans toutes les missions confiées</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une <strong>expérience confirmée de 3 à 4 ans minimum</strong> sur un poste similaire en assistanat de direction, idéalement acquis dans un <strong>environnement institutionnel ou politique.</strong></li><li>Excellente <strong>aisance relationnelle</strong> et fort <strong>sens du service</strong></li><li>Capacité à évoluer avec efficacité auprès d'interlocuteurs de haut niveau</li><li><strong>Autonomie</strong> dans l'organisation du travail et aptitude à rechercher et analyser l'information de façon pro-active.</li><li>Très bonne maîtrise des <strong>outils bureautiques</strong> (Pack Office)</li><li>Sens aigu de la <strong>rigueur </strong>et des priorités</li><li><strong>Discrétion absolue</strong> et respect strict de la confidentialité</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>33 360€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy45NzQ4NC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, évoluant dans le secteur <strong>des nouvelles technologies</strong>, recherche <strong>un(e) Assistant(e) RH et de Direction F/H</strong>, pour un <strong>CDD de 6 mois renouvelable</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous soutenez la responsable RH sur le périmètre France, en particulier sur les sujets liés à l'administration du personnel : organisation des visites médicales, préparation des documents d'embauche et de sortie des collaborateurs, suivi des temps.</li><li>Vous participez également à la préparation des recrutements en collaboration avec chaque manager d'équipe.</li><li>Vous supportez la Direction sur les tâches administratives : gestion d'agendas, organisation des évènements, réservation des déplacements, gestion de notes de frais</li><li>Vous coordonnez les services généraux avec les prestataires concernés : flotte de véhicules, services de ménage, interventions nécessaires sur les sites.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> BAC+2 en Ressources Humaines ou Assistanat de Gestion</strong></li><li>Vous disposez<strong> d'une expérience significative en administration du personnel</strong> et êtes capable d'assurer des <strong>fonctions variées comme l'assistanat de direction</strong> et <strong>la gestion des services généraux</strong></li><li>Vous avez un<strong> niveau d'anglais correct à l'écrit comme à l'oral</strong> afin de communiquer avec l'ensemble du groupe à l'international</li><li>Vous faites preuve <strong>d'organisation</strong>, avez de solides <strong>qualités rédactionnelles</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>33 000€</strong> - <strong>35 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjk2MjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé dans le 15ème arrondissement de <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Assistant de Direction Financière F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 3 semaines prolongeable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion du back office bancaire comprenant suivi et veille des fichiers,</li><li>Relation avec les partenaires bancaires,</li><li>Suivi demandes de création / ouverture de comptes, suivi des commandes de cartes bancaires,</li><li>Contrôle de conformité de documents financiers et bancaires,</li><li>Réaliser le suivi des mouvements sur les fichiers Excel déjà mis en place,</li><li>Gestion administrative du suivi de prêts,</li><li>Relance et suivi des actions,</li><li>Classement/archivage,</li><li>Contribution à l'ouverture/fermeture des comptes bancaires avec le directeur financier adjoint,</li><li>Interface avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externe.</li></ul><p>Une fois ces missions réalisées, le poste s'étend comme suit :</p><ul><li>Gestion d'agendas,</li><li>Coordination des déplacements,</li><li>Mise en forme et création de documents financiers et plaquette annuelle.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Expérience confirmée</strong> auprès d'une Direction Financière,</li><li><strong>Proactivité</strong> et <strong>capacité organisationnelle</strong>,</li><li><strong>Pack Office</strong>, <strong>Outlook</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>34 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Conditions : Statut non cadre<br />Avantages : 50% navigo, TR VF 9€ dont 60% prise en charge employeur<em><strong><br /></strong></em></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjUxNjg2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'industrie, </strong>basé à <strong>Vélizy,</strong> recherche un<strong> Assistant de Direction Événementiel F/H,</strong> pour une <strong>mission d'intérim d'un mois minimum.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la coordination et le suivi des rencontres avec les investisseurs (One-on-One, conférences, roadshows y compris gouvernance…) et des contacts avec les brokers</li><li>Coordonner la préparation des annonces de résultats trimestrielles et assurer la bonne diffusion de l'information dans le respect des contraintes légales,</li><li>Mettre à jour la section « Relations Investisseurs » du site web du groupe et assurer de diffusion de l'information,</li><li>Gérer la relation avec les prestataires extérieurs,</li><li>Assurer le support de l'équipe investisseurs (brief, bonne allocation des meetings et des demandes investisseurs y compris ESG, organisation de voyages, réunions de préparation).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De Formation<strong> BAC +2</strong>, vous avez une <strong>expérience réussie de 5 ans</strong> <strong>minimum</strong> sur un poste similaire en Corporate Access ou en Relation Investisseurs.</li><li>Profil organisé et rigoureux, vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez de travailler en équipe, vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiative.</li><li>Grand respect de la confidentialité et vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies.</li><li>Parfaitement Bilingue (<strong>anglais</strong>).</li><li>Appétence pour les chiffres.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : Pas de télétravail<br />Statut : Cadre</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDg2OTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>distribution</strong>, basé à <strong>Saint-Ouen</strong>, recherche un <strong>Responsable Administratif et Financier F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction Financière et Opérationnelle, vous occuperez une fonction clé au cœur du pilotage de la performance économique et de la prise de décision stratégique.</p><p><strong>Pilotage de la performance</strong></p><ul><li>Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions d'activité.</li><li>Analyser les résultats économiques et commerciaux afin d'identifier les leviers d'amélioration.</li><li>Concevoir et suivre des tableaux de bord pertinents (indicateurs clés, marges, volumes, rentabilité).</li><li>Présenter et commenter la performance auprès des équipes de direction et des responsables opérationnels.</li></ul><p><strong>Partenariat Business (Business Partnering)</strong></p><ul><li>Accompagner les équipes opérationnelles dans le suivi de leurs résultats et de leurs objectifs.</li><li>Challenger les hypothèses et les plans d'action avec un regard analytique et constructif.</li><li>Faciliter la compréhension des données financières et promouvoir une culture de la performance au sein des équipes.</li></ul><p><strong>Amélioration continue & optimisation des processus</strong></p><ul><li>Contribuer à la fiabilisation et à l'automatisation des outils de reporting et des processus financiers.</li><li>Participer à l'amélioration continue des procédures internes et au développement de solutions digitales.</li><li>Identifier et proposer des actions concrètes pour renforcer l'efficacité et la qualité des données.</li><li>Veiller au respect des normes et à la cohérence des informations financières.</li></ul><p><strong>Support à la direction financière</strong></p><ul><li>Participer aux clôtures mensuelles et à l'analyse des écarts par rapport aux prévisions.</li><li>Préparer des synthèses et présentations financières à destination de la direction et des instances décisionnelles.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p>Vous jouerez un rôle de partenaire de confiance auprès des directions opérationnelles, en accompagnant les responsables de pôles et les managers commerciaux dans l'analyse et l'optimisation de leurs résultats.</p><p>Orienté performance, vous apporterez une vision financière solide et proactive, dépassant le cadre du reporting pour devenir un véritable acteur du pilotage et du développement de l'activité. Vous contribuerez également à la transformation digitale de la fonction finance et participerez à l'amélioration continue de l'efficacité et de la satisfaction client.</p><p>En lien étroit avec les équipes comptables et financières, vous veillerez au respect des règles internes, des normes financières locales et des processus du groupe.</p><hr /><ul><li>Formation<strong> : BAC+5</strong> obtenu en école de commerce,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>8</strong> <strong>ans </strong>minimum dans le<strong> contrôle de gestion ou d'audit au sein de cabinet</strong>,</li><li>Vous parlez couramment <strong>anglais</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€</strong> Annuel brut <strong><br /></strong>Avantages : 15% de variable <strong><br />IP : 2 mois de salaire </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy4yMzMxMC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur historique d'un dispositif social spécifique au secteur du <strong>BTP</strong>, basé à <strong>Paris 9ème</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Sous la responsabilité du service Comptabilité et Contrôle de gestion, en relation étroite avec la Direction Générale, vos missions consisteront à :</p><ul><li>Organiser et participer à l'élaboration des prévisions en matière de frais généraux et d'investissements, en relation avec les responsables concernés et la direction générale, et réaliser le contrôle budgétaire à destination du conseil d'administration.</li><li>Élaborer les prévisions de recettes et charges de l'activité principale et en analyser les résultats pour la direction générale.</li><li>Établir les tableaux de bord mensuels relatifs aux activités métiers.</li><li>Établir, à l'aide d'un outil de Business Intelligence (Cognos Analytics) ou des outils bureautiques, des études statistiques récurrentes ou ponctuelles et des simulations en s'appuyant notamment sur les bases de données métiers. Analyser et commenter les résultats pour diffusion à la Direction, au Conseil d'Administration et/ou aux organismes de la Profession.</li><li>Participer à l'activité du contrôle interne en relation avec les responsables de processus : cartographie des risques, suivi des actions d'amélioration, participation aux comités Qualité…</li><li>Réaliser des études spécifiques et contribuer à l'évolution des méthodes et outils existants.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure <strong>BAC+4/5</strong> (Université de gestion, École supérieure de commerce et de gestion, Comptabilité), vous justifiez d'une expérience d'au moins <strong>7 ans</strong> dans les domaines du contrôle de gestion.</li><li>Vous possédez une excellente maîtrise des <strong>outils informatiques</strong> (bureautique, gestion de base de données) et savez concevoir des requêtes.</li><li>La maîtrise des<strong> bases de la paie et la connaissance de Cognos Analytics</strong> seraient fortement appréciées.</li><li>Vous êtes autonome et organisé dans votre travail et savez rendre compte.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse et êtes doté d'une réelle aisance relationnelle et rédactionnelle.</li><li>Vous êtes force de propositions pour optimiser les délais et process.</li><li>Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : Statut cadre - forfait jours <br />Avantages :</p><ul><li>Restaurant d'entreprise</li><li>Intéressement</li><li>Épargne salariale</li><li>Plan de formation professionnelle </li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU4ODY2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'environnement</strong>, basé à <strong>La Courneuve</strong>, recherche <strong>un(e) Chargé(e) de Projet Comptable F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché à la Direction Comptable du groupe vos missions principales seront les suivantes:</p><ul><li>Contribuer au projet d'implémentation de l'ERP Oracle au sein du groupe et accompagnement des équipes comptables dans la mise en œuvre</li><li>Prendre en charge la mise en place l'E-invoicing et E-reporting pour le périmètre France</li><li>Traitement en masse et centralisé d'opérations comptables pour les directions comptables</li><li>Contribuer aux dossiers d'intégration pour la partie comptable dans le cadre du rachat de sociétés et/ou de réorganisations juridiques</li><li>Contribuer à la rédaction de procédures, d'expressions de besoin</li><li>Prendre en charge des projets en lien avec la direction comptable et les fonctions transverses</li><li>Intervenir sur des projets internationaux</li><li>Apporter un soutien technique et fonctionnel auprès des différents centres comptables du groupe</li><li>Superviser et gérer les flux intercos au sein de l'ERP pour la composante comptabilité</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation comptable de type <strong>DCG</strong></li><li>Minimum <strong>3 ans</strong> dans le domaine des projets affiliés à la comptabilité</li><li><strong>Bon niveau d'anglais</strong></li><li>Maîtrise indispensable des<strong> outils bureautiques</strong> et d'<strong>ERP</strong></li><li>Bonne communication / écoute</li><li>Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement agile, vous êtes curieux et dynamique</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 54 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : Déplacements fréquents en France</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy4zMDEzMi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur majeur dans le secteur de la <strong>distribution spécialisée</strong>, réalisant près de <strong>2 milliards d'euros de chiffre d'affaires en France, </strong>recherche un <strong>Directeur des Comptabilités F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>En pleine croissance, l'entreprise s'inscrit dans une <strong>dynamique de structuration, de transformation digitale et d'expansion internationale</strong>.</p><p>Implantée à l'international, la société offre un cadre stimulant, bienveillant et challengeant, au sein d'une organisation où l'expertise comptable est reconnue comme un pilier stratégique.</p><p>Vous intégrerez une direction autonome, avec une <strong>équipe de 30 personnes en comptabilité et 45 personnes en crédit client à encadrer</strong> (dont 4 managers en direct report), dans un environnement en pleine évolution (projets M&A, structuration d'ERP, outils digitaux…).</p><p><strong>Missions</strong></p><p>En tant que <strong>Directeur des Comptabilités H/F</strong>, vous serez en charge de :</p><ul><li><strong>Piloter l'ensemble du périmètre comptable</strong> France et <strong>Europe (2mrd € CA)</strong>, en lien avec les obligations locales et les normes groupe IFRS.</li><li><strong>Encadrer, animer et développer les équipes comptables (30 personnes, 3 direct report)</strong>, en instaurant une dynamique de performance, de fiabilité et d'amélioration continue.</li><li><strong>Mener des projets IT et ERP stratégiques</strong> : optimisation de SAP, migration vers un ERP groupe, mise en place d'un outil crédit client, refonte du système P2P.</li><li><strong>Pérenniser et fiabiliser les processus comptables</strong>, dans un contexte de forte volumétrie de factures et d'exigences opérationnelles élevées.</li><li><strong>Assurer la conformité fiscale</strong>, anticiper et gérer les contrôles fiscaux.</li><li><strong>Accompagner les opérations de croissance externe (M&A)</strong> et leurs impacts comptables et organisationnels.</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les directions Finance, SI, Juridique et les entités locales.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : BAC+5</strong> en <strong>Audit, comptabilité finance, idéalement DEC ou DSCG.</strong></li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience de 10 ans minimum en direction comptable et avez démarré votre carrière en cabinet d'audit et d'expertise comptable avant de rejoindre un groupe sur un périmètre international.</strong></li><li>Vous maîtrisez les clôtures complexes, les environnements à <strong>forte volumétrie</strong>, le <strong>double reporting</strong> (<strong>maitrise des IFRS impérative</strong>) et les obligations fiscales en France et en Europe.</li><li>Vous avez une solide <strong>expérience dans la gestion de projets IT / ERP</strong> (idéalement SAP).</li><li>Vous parlez couramment <strong>anglais.</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement SAP et Excel.</li><li>Leadership, structuration, rigueur et pédagogie sont vos atouts pour embarquer les équipes dans un contexte en transformation.</li><li>Vous faites preuve de <strong>leadership, d'organisation et de rigueur</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>105 000€ - 110 000€ </strong>Annuel Brut + <strong>20%</strong> Bonus<br />Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjk3MTE0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe européen en fort développement, spécialisé dans la <strong>photonique industrielle</strong>, basé à <strong>Massy</strong>, recherche un <strong>Chargé de Trésorerie F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p>Avec plus de 120 collaborateurs répartis en France, Italie et Allemagne, et un chiffre d'affaires de près de 70 millions d'euros, le groupe mène une stratégie ambitieuse de structuration et de croissance. Le groupe s'appuie sur plusieurs entités complémentaires pour répondre aux besoins les plus exigeants du marché, en combinant expertise technologique, innovation et accompagnement sur mesure de ses clients.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Ce poste clé s'inscrit dans une logique de fiabilisation des encaissements, suivi de trésorerie et optimisation du besoin en fonds de roulement sur le périmètre France.</p><p><strong>Vos principales missions seront :</strong></p><p><strong>Gestion de la trésorerie :</strong></p><ul><li>Suivi quotidien des flux de trésorerie et vous assurez de la disponibilité des fonds</li><li>Optimisation des placements ou financements court terme et réalisation des analyses pertinentes sur le suivi du cash-flow.</li><li>Alerter la direction en cas de tension de trésorerie et contribuer à garantir la solvabilité et la bonne gestion financière du groupe.</li></ul><p><strong>Recouvrement des créances clients :</strong></p><ul><li>Analyse des comptes clients et identification des impayés (AGICAP)</li><li>Gestion de la balance âgée</li><li>Négociation des plans de paiements débiteurs et préparation dossiers contentieux</li><li>Suivi des procédures judiciaires (injonction de payer,assignation..)</li><li>Lien constant avec équipes commerciales, ADV et comptabilité</li><li>Proposition d'améliorations pour réduire les retards de paiements</li><li>Suivi des indicateurs de performance (DSO, Taux de recouvrement encours..)</li><li>Mise à jour des tableaux de bord et rédaction des rapports réguliers sur l'activité de recouvrement</li></ul><p><strong>Reporting et analyse : </strong></p><ul><li>Vous élaborez les tableaux de bord liés aux encaissements et à la trésorerie.</li><li>Participation à l'alignement des enjeux financiers avec les objectifs opérationnels et fournir des analyses fiables pour la prise de décision de la direction.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+2</strong> à <strong>BAC+3</strong> en Comptabilité, Finance ou Gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de <strong>2 ans</strong> minimum sur un poste similaire, idéalement en PME ou dans un environnement industriel.</li><li>Vous maîtrisez les <strong>outils comptables et de gestion</strong> ainsi que les <strong>techniques de recouvrement amiable et contentieux</strong>.</li><li>La connaissance de <strong>SAGE 100, AGICAP, Excel,</strong> de l'<strong>affacturage et la gestion des devises USD est un atout fort</strong>.</li><li>Rigueur, autonomie, bon relationnel, capacité à gérer plusieurs priorités avec efficacité et à proposer des améliorations des processus.</li><li><strong>Anglais professionnel obligatoire</strong> : échanges écrits et oraux fréquents.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 33 000€ - 38 000€</strong> Annuel brut, selon expérience<br />Conditions : Déplacements ponctuels à Fontenay-Trésigny<br />Statut : Technicien<br />Avantages :</p><ul><li>Remboursement à 50 % du Pass Navigo.</li><li>Titres restaurant, prise en charge employeur 60 %.</li><li>Mutuelle, prise en charge à 60 % (Viasanté).</li><li>Accord d'intéressement avec Plan d'Épargne Entreprise et abondement.</li><li>Une machine à café professionnelle est à disposition, proposant un large choix de boissons chaudes, gratuites pour les collaborateurs.</li><li>Ordinateur professionnel fourni.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuODc2MjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur majeur des <strong>services multiservices et multitechniques</strong>, basé à <strong>Saint-Ouen</strong>, recherche un <strong>Directeur des Opérations F/H</strong>, pour une <strong>mission de management de transition d'une durée de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p data-start="144" data-end="392">Membre du top management, ce poste stratégique a pour mission de piloter l'excellence opérationnelle, de développer les expertises métiers et d'accompagner la transformation d'un modèle complexe à forts enjeux contractuels et institutionnels.</p><p data-start="399" data-end="557">Vous serez co-responsable de la performance économique par métier et interviendrez en tant que référent métier auprès des clients et des équipes internes.</p><p><strong>Responsabilités clés :</strong></p><p><span style="text-decoration: underline;">Leadership & gouvernance opérationnelle</span></p><ul><li>Définir et piloter la feuille de route opérationnelle en lien étroit avec la Direction Générale et les instances de gouvernance,</li><li>Manager et fédérer des directions fonctionnelles expertes (technique, services, performance, organisation),</li><li>Structurer et faire évoluer les standards, processus et outils métiers à l'échelle nationale,</li><li>Arbitrer les sujets stratégiques entre exploitation et fonctions centrales.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Excellence opérationnelle & transformation</span></p><ul><li>Garantir l'exécution contractuelle et la qualité des prestations sur des environnements multisites complexes,</li><li>Déployer une culture de la performance, de la marge et de l'amélioration continue,</li><li>Piloter les audits, revues de performance et plans de progrès,</li><li>Accompagner les démarrages de contrats et les phases sensibles d'exploitation,</li><li>Impulser l'innovation opérationnelle (solutions techniques, outils de pilotage, TDB de performance),</li><li>Contribuer au développement de nouvelles expertises métiers et à la diversification des activités.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Relations clients & représentation institutionnelle</span></p><ul><li>Être l'interlocuteur de référence de clients institutionnels de premier plan au niveau central,</li><li>Accompagner les équipes dans les relations clients à forts enjeux,</li><li>Défendre les intérêts de l'entreprise dans le cadre de négociations et de situations contractuelles complexes,</li><li>Garantir un haut niveau de satisfaction et de partenariat durable.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Profil de dirigeant opérationnel confirmé, issu des services, du facility management, de l'ingénierie de services ou d'environnements multisites complexes,</li><li>Expérience significative en <strong>pilotage d'organisations opérationnelles nationales</strong> et en management de directions expertes,</li><li>Solide maîtrise des environnements contractuels exigeants et des réglementations HSCT,</li><li>Leadership reconnu, capacité à embarquer, décider et arbitrer,</li><li>Excellente posture de représentation, de négociation et de relation clients,</li><li>Forte culture économique, du résultat et de la performance durable,</li><li>Appétence pour la transformation, l'innovation et les environnements à forts enjeux humains et institutionnels.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>100 000€ - 130 000€</strong> Annuel brut<br />Déplacements : Oui</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TVIuTEFERUZFTlNFLjEyMjIwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader européen sur son activité, basé à <strong>Colombes</strong>, recherche <strong>un(e)</strong> <strong>Responsable Comptabilité Générale F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p>Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes rattaché à la directrice comptable, et rejoignez une équipe offrant un environnement stimulant où les process se renforcent et où votre contribution aura un impact concret. Vous encadrez une équipe comptable composée de <strong>6 collaborateurs.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Piloter et animer l'équipe comptabilité générale, accompagner son intégration et assurer la montée en compétences des collaborateurs (6 personnes).</li><li>Garantir la fiabilité des opérations comptables, superviser la production des comptes, analyser et justifier les comptes sociaux, et mettre en place les dossiers de révision.</li><li>Gérer l'intégration fiscale pour l'ensemble du périmètre France (7 entités : holdings et opérationnelles), assurer la veille fiscale et contribuer activement aux audits (CAC, contrôles fiscaux).</li><li>Contribuer aux retraitements IFRS et au reporting, tout en participant aux projets transverses portés par la Direction des Comptabilités.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> supérieure en comptabilité type DCG, DSCG ou Master</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 10 ans minimum dans en comptabilité, </strong>avec<strong> une expérience managériale, </strong>idéalement en environnement<strong> groupe avec fort volume d'activité ; </strong>une expérience en<strong> cabinet est appréciée</strong></li><li>Vous maîtrisez <strong>Excel</strong> ; la connaissance <strong>d'Hyperion HFM</strong> et la maïtrise de<strong> l'anglais est un plus</strong>.</li><li>Vous avez une expérience solide en<strong> intégration fiscale</strong>.</li><li>Vous faites preuve <strong>d'excellentes capacités de communication</strong> et d'un <strong>réel sens du leadership</strong>.</li><li>Votre <strong>organisation</strong>, votre <strong>pragmatisme</strong> et votre <strong>diplomatie</strong> vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant et en transformation.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€</strong> - <strong>80 000€</strong> Brut Annuel sur <strong>13 mois + 10% bonus </strong><br />Avantages : Possibilité de <strong>2 jours de télétravail après validation de la période d'essai</strong><br />Conditions : Statut cadre au forfait<br /><br /></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjYyMDY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>industriel</strong>, basé à <strong>Bagneux</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Commercial F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous jouez un rôle clé dans la transformation des données financières en leviers de performance. Vous accompagnez les équipes dans le pilotage de leur activité, l'optimisation des coûts et l'atteinte de leurs objectifs, grâce à des outils de reporting et des analyses sur mesure.<br /><br /> <strong>Missions principales </strong></p><ul><li>Concevoir et fiabiliser des outils de pilotage : reportings, tableaux de bord, indicateurs clés.</li><li>Analyser les écarts entre prévisions et réalisations (commandes, parc, consommation des solutions…).</li><li>Collaborer avec les métiers pour améliorer les processus et optimiser la performance.</li><li>Gérer les calculs de primes selon les plans de rémunération et les délais impartis.</li><li>Contribuer aux animations commerciales (challenges, incentives…).</li><li>Accompagner les opérationnels dans le suivi de leurs indicateurs, modélisations financières et business plans.</li><li>Documenter les processus via des bibles et modes opératoires.</li><li>Participer à l'automatisation des reportings et processus pour plus d'efficacité.</li><li>Travailler en mode projet avec les équipes IT (spécifications, tests, mise en production).</li><li>Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue.</li></ul><p>Interlocuteurs internes : Partenaires métiers, équipes Finance & Paie, Comité de Direction<br /><br /></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+5</strong> en finance/gestion,</li><li>Expérience de <strong>3 ans</strong> minimum en contrôle de gestion ou finance d'entreprise,</li><li>Maîtrise des outils bureautiques et systèmes d'information, notamment <strong>Power BI et Query</strong>,</li><li>Esprit d'équipe, aisance relationnelle,</li><li>Curiosité, rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse,</li><li>Organisation, respect des délais et confidentialité,</li><li><strong> Anglais opérationnel</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjg5MzM3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, société qui <strong>développe et produit des films fonctionnels et décoratifs,</strong> basée à<strong> Paris, </strong>recherche un <strong>Assistant Commercial F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Contribuer au développement commercial de l'entreprise et aider dans l'organisation des actions commerciales correspondantes</li><li>Communiquer aisément au sein de l'entreprise et du Groupe, en français et en anglais, comme avec les clients et contacts en France</li><li>Maîtriser les principaux systèmes d'information, outils bureautiques et techniques de</li><li>secrétariat et d'organisation</li></ul><p><strong>Gérer les commandes :</strong></p><ul><li>Renseigner les clients : prix, délais, nouveaux produits…</li><li>Rédiger les offres et établir les devis</li><li>Enregistrer les commandes et suivre les délais</li><li>Assurer l'interface avec le centre logistique en France, les approvisionnements afin que les</li><li>livraisons soient réalisées dans les délais aux clients</li><li>Saisir et éditer les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation</li><li>Participer en relation avec le service Comptable au suivi des en-cours et paiements clients</li><li>Contrôler et faire appliquer les conditions générales de vente</li></ul><p><strong>Participer aux opérations de promotion :</strong></p><ul><li>Rédiger des correspondances commerciales</li><li>Relancer les prospects et les clients sous la responsabilité du supérieur hiérarchique</li><li>Participer en France à toute action commerciale mise en œuvre par la société (participation</li><li>éventuelle à des salons sur accord respectif, prospection, relances téléphoniques,</li><li>qualification de fichiers, veille…</li></ul><p><strong>Assurer le suivi des clients :</strong></p><ul><li>Régler les réclamations, litiges et contentieux éventuels liés aux commandes et livraisons.</li><li>Gérer les dossiers commerciaux.</li><li>Actualiser les plannings de livraisons et en assurer le suivi.</li><li>Tenir informés les commerciaux et la direction commerciale du suivi des clients.</li></ul><p><strong>Participer à la vie du bureau :</strong></p><ul><li>Décrocher le téléphone</li><li>Remplacement de collègues absents</li><li>Accueils clients</li><li>Réception colis et courrier</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première<strong> expérience</strong> dans l'administration des ventes est attendue</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 500€ </strong>Annuel Brut, selon expérience<br />Conditions : <strong>37h00 Hebdomadaires</strong> (Lundi au jeudi : 8h30 - 12h00 / 13h00 - 17h00, Vendredi : 8h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30)</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjc4NjczLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> la transition énergétique</strong>, située à <strong>Asnieres-sur-Seine</strong>, recherche <strong>un(e) Responsable Logistique F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI en 35 heures hebdomadaire</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Animer l'équipe des opérateurs logistiques en collaboration avec les référents</li><li>Proposer et mettre en place des outils ou solutions pour optimiser la qualité, la productivité et les zones de stockage</li><li>Veiller au respect des règles et processus</li><li>Organiser et coordonner la préparation des ordres de préparation</li><li>Contrôler et optimiser la gestion des stocks et des flux</li><li>Contrôler le transport des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité</li><li>Assurer la distribution vers les unités techniques</li><li>Coordonner et superviser les inventaires</li><li>Être garant de la gestion du budget</li><li>Animer des réunions régulières avec la direction technique et les clients internes</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+2 en Gestion de production ou logistique</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans minimum</strong> dans en tant que responsable d'entrepôt logistique ou chef d'équipe expérimenté dans un entrepôt.</li><li>Vous faites preuve <strong>d'aisance relationnelle</strong> et<strong> d'organisation</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : Mutuelle, Remboursement de l'abonnement de transport de <strong>50%</strong>, tickets restaurant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuOTE2NDMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise dans <strong>le secteur associatif</strong>, basée à <strong>Issy-les-Moulineaux,</strong> recherche un <strong>Directeur Comptable F/H, </strong>pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Manager l'équipe comptable (18 personnes),</li><li>Assurer la gestion et le pilotage de la comptabilité générale, auxiliaire, analytique et budgétaire ainsi que la fiscalité, du reporting, des audits et le système d'information,</li><li>Garantir la fiabilité des états comptables et budgétaires, en veillant au respect des échéances institutionnelles et réglementaires,</li><li>Mettre à disposition notamment des directeurs d'établissements, de la Direction Générale, les informations nécessaires au pilotage financier,</li><li>Veiller à l'accompagnement des établissements en matière de formation continue,</li><li>Conduire des missions transversales liés à l'amélioration continue des processus et outils comptables, financiers…</li><li>Contribuer à l'amélioration continue de la qualité, de la sécurisation des données fournies et de l'efficience de l'organisation au travers de la mise en place et du respect de procédures comptables et de contrôle interne robustes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+5</strong> en finance/comptabilité,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>15 ans minimum</strong> avec une<strong> forte expérience en management,</strong></li><li>La maîtrise d'un ERP type <strong>ORACLE, SAP, SAGE</strong> est un plus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>85 000€ - 90 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjE0MTg4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>association engagée</strong> dans une mission d'intérêt général, basée à <strong>Orly</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la <strong>Responsable Administrative et Financière</strong>, vous assurez la gestion des activités comptables de l'Association et veillez à leur conformité avec les réglementations comptables et fiscales en vigueur.</p><p>Vos principales missions seront : </p><p><strong>Gestion comptable</strong></p><ul><li>Tenir la comptabilité générale de l'Association.</li><li>Enregistrer les opérations comptables des services et du siège social.</li><li>Contrôler la conformité des enregistrements comptables.</li><li>Lettrer les écritures comptables.</li><li>Réaliser les rapprochements bancaires.</li><li>Participer aux clôtures comptables.</li><li>Recenser et contrôler les caisses des services.</li><li>Participer au suivi et à la gestion de la caisse du siège social.</li><li>Créer les fournisseurs dans le logiciel comptable.</li><li>Préparer les exercices et années budgétaires sur le logiciel.</li><li>Participer à la gestion du workflow de traitement des factures.</li></ul><p><strong>Préparation des états financiers</strong></p><ul><li>Participer à l'élaboration des états financiers annuels.</li><li>Contribuer à la préparation des rapports financiers.</li><li>Saisir les cadres administratifs par extraction du logiciel comptable.</li></ul><p><strong>Gestion administrative</strong></p><ul><li>Assurer l'organisation, le classement et l'archivage dématérialisé des documents financiers.</li><li>Être en lien avec les parties prenantes internes et externes pour la collecte des pièces comptables nécessaires.</li></ul><p><strong>Conformité et réglementation</strong></p><ul><li>Participer au respect des réglementations comptables et fiscales.</li><li>Collaborer avec le Commissaire aux Comptes en lien avec la RAF.</li><li>Fournir les documents nécessaires lors des audits financiers.</li><li>Alerter la RAF ou la Direction Générale en cas d'anomalies, de non-respect des procédures ou des délais.</li><li>Être en lien avec les services ou fournisseurs pour régulariser les pièces manquantes.</li></ul><p><strong>Développement du suivi administratif</strong></p><ul><li>Mettre en œuvre et contrôler l'application des procédures internes.</li><li>Vérifier les assurances, contrats de sous-traitance et prestations.</li><li>Contrôler, traiter et imputer les pièces comptables conformément aux procédures internes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><strong>Qualifications et connaissances</strong></p><ul><li>Diplôme en comptabilité ou expérience équivalente.</li><li>Permis B obligatoire.</li><li>Casier judiciaire vierge (article L.133-6 du Code de l'Action Sociale et des Familles).</li><li>Bonne connaissance du cadre réglementaire budgétaire.</li><li>Maîtrise des normes comptables et fiscales.</li></ul><p><strong>Compétences</strong></p><ul><li>Tenue d'une comptabilité conforme aux réglementations.</li><li>Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables.</li><li>Capacité à travailler en transversalité.</li><li>Autonomie et prise d'initiative.</li><li>Capacité à rendre compte et à alerter.</li></ul><p><strong>Qualités personnelles</strong></p><ul><li>Rigueur et sens de l'organisation.</li><li>Sens aigu de la confidentialité.</li><li>Réactivité et disponibilité.</li><li>Esprit d'analyse et de synthèse.</li><li>Aptitude au travail en équipe et à la relation professionnelle.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 30 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience <br />Avantages : Télétravail possible après période d'essai </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMDQzMzMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Paris 8ème</strong>, recherche un <strong>Chargé Relations Adhérents & Support Digital F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>Notre client est une organisation de référence dédiée à la promotion des bonnes pratiques de gouvernance au sein des conseils d'administration et de surveillance. Elle accompagne les dirigeants et administrateurs dans le renforcement de leurs compétences, notamment à travers des formations spécialisées, des travaux de réflexion et la diffusion de standards exigeants en matière d'éthique, de responsabilité et de performance durable. Acteur reconnu du débat sur la gouvernance des entreprises et des organisations, notre client contribue activement à l'amélioration du fonctionnement des instances de décision, en intégrant les enjeux économiques, sociaux et environnementaux contemporains.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous aurez pour mission principale de fidéliser la communauté d'adhérents, en particulier les adhérents individuels, ainsi que de contribuer à l'amélioration continue du CRM et du site internet.<br data-start="298" data-end="301" /> Vous serez garant(e) du développement du portefeuille d'adhésions, du suivi administratif des membres et de l'animation de la communauté.<br data-start="440" data-end="443" /> Le poste comprend également une fonction de support transversal pour le traitement des adhésions entreprises et la communication dédiée aux membres lorsque l'activité le nécessite.</p><p><strong>Développement Commercial et Suivi des Adhésions</strong></p><ul><li>Déployer un plan d'action commercial en cohérence avec la stratégie marketing.</li><li>Sourcer de nouveaux contacts selon des objectifs prédéfinis.</li><li>Traiter les demandes d'adhésion entrantes (téléphone, mail, site Internet, service formation).</li></ul><p><strong>Fidélisation des Adhérents</strong></p><ul><li>Assurer la gestion des renouvellements d'adhésion : traitement des appels à renouveler, envoi des factures, relances personnalisées.</li><li>Concevoir et déployer, en collaboration avec la Direction, des plans d'actions de fidélisation.</li><li>Organiser des événements dédiés aux adhérents (réunions d'accueil, networking, afterworks, cafés, nouveaux formats d'échanges...).</li><li>Animer la communauté d'adhérents au quotidien et maintenir un lien de proximité.</li></ul><p><strong>Pilotage et Analyse de l'Activité</strong></p><ul><li>Qualifier systématiquement les adhésions individuelles dans le CRM.</li><li>Construire et maintenir des tableaux de bord KPIs pour piloter l'activité Adhésions.</li><li>Analyser les données d'adhésion et contribuer à l'optimisation des actions d'acquisition et de fidélisation.</li></ul><p><strong>Interaction Partenariale</strong></p><ul><li>Collaborer avec les partenaires académiques pour relayer les événements et programmes liés aux certificats.</li><li>Informer les partenaires du statut adhérent des futurs certifiés.</li><li>Enregistrer les admissions dans Salesforce pour les parcours Certificat (CAS).</li></ul><p><strong>Administration Digitale</strong></p><p><span style="text-decoration: underline;">Site Internet</span></p><ul><li>Mettre à jour les contenus du site Web.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des fonctionnalités et de l'expérience utilisateur.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Outil CRM Salesforce</span></p><ul><li>Gérer et maintenir la qualité des données dans Salesforce.</li><li>Construire des rapports avancés pour segmenter les cibles et optimiser les campagnes.</li><li>Analyser les performances CRM et proposer des optimisations de ciblage.</li><li>Réaliser les tests fonctionnels dans l'environnement de préproduction lors des développements CRM.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Maîtrise ou forte appétence pour <strong>Salesforce</strong> et ses différents services (CRM, automatisation, reporting, gestion des données adhérents).</li><li>Capacité à <strong>développer, animer et fidéliser un réseau d'adhésions individuelles</strong>, en particulier auprès de <strong>cadres dirigeants et administrateurs</strong>.</li><li>Aisance dans une démarche <strong>commerciale à forte valeur ajoutée</strong>, fondée sur la relation de confiance plutôt que sur la vente transactionnelle.</li><li>Gestion opérationnelle et éditoriale des outils de communication :<br /><ul><li><strong>Site internet</strong> (mise à jour des contenus, coordination technique si besoin)</li><li><strong>Newsletters</strong> (rédaction, diffusion, suivi des performances)</li></ul></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 40 000€ - 42 000€</strong> Annuel fixe, variable complémentaire de <strong>15%</strong> <em><span data-teams="true">(objectivés de façon qualitatif et quantitatif)</span></em></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuNDYzMjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le domaine de<strong> l'imagerie</strong>, basée à <strong>Chevilly-Larue</strong> recherche <strong>un(e) Office Manager F/H,</strong> pour un poste en intérim<strong> de 4 mois en vue d'une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion administrative RH : préparation des contrats, suivi des congés et arrêts maladie, notes de frais, mutuelle, tickets restaurant, adresser les éléments au prestataire paye, contrôler et valider, préparation/ transmission des fichiers écritures comptables...</li><li>Organisation logistique des événements internes (séminaires, team buildings, pots, onboarding des nouveaux, etc.)</li><li>Facturation fournisseurs et suivi des budgets office</li><li>Coordination avec les équipes internationales (anglais professionnel requis à l'oral et à l'écrit)</li><li>Participation active à l'amélioration continue de la vie de bureau et de la culture d'entreprise…</li><li>Vie de bureau & expérience collaborateur…</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation <strong>BAC+3</strong> en <strong>Gestion PME PMI, Ressources Humaines</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 4 ans minimum</strong> en tant qu'Office Manager, Assistant de Direction</li><li>Vous parlez couramment <strong>l'anglais </strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>le Pack Office avec EXCEL avancé et Power BI</strong></li><li>Vous faites preuve <strong>d'organisation</strong>, de <strong>rigueur</strong> et êtes capable de gérer <strong>plusieurs sujets en parallèle</strong>.</li><li>Plus encore, votre <strong>excellent relationnel</strong>, votre<strong> sens du service</strong>, votre <strong>pro-activité</strong> et votre <strong>discrétion</strong> sont reconnus par tous.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Brut Annuel selon profil<br />Conditions : statut cadre</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjQzMzkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>tourisme et du divertissement</strong>, basé à New-York, s'installe à <strong>Paris 15ème</strong> et recherche un <strong>Gestionnaire de Paie Expérimenté F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Garantir la conformité de la paie avec le droit du travail français, l'URSSAF, la DSN , les exigences du bulletin de paie et la réglementation des cotisations sociales.</li><li>Assurer le traitement mensuel de la paie</li><li>Gérer et valider les systèmes de pointage électronique et les feuilles de temps recueillies manuellement, en assurant l'intégrité des données.</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes RH et Finance afin d'aligner les processus de paie avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et d'intégrer les données paie aux systèmes de gestion des avantages sociaux, rémunération et reporting.</li><li>Préparer des rapports réguliers sur la paie, appuyer les audits internes et externes, et maintenir des dossiers paie confidentiels conformes au RGPD.</li><li>Communiquer avec les employés au sujet des procédures paie, des retenues, de la lecture du bulletin de paie et de toute question afférente à la paie.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme en <strong data-start="1129" data-end="1156">finance ou comptabilité</strong> apprécié.</li><li>Expérience opérationnelle d'au moins <strong data-start="227" data-end="254">4 ans en paie française</strong>, avec une <strong data-start="265" data-end="345">expertise avérée en conformité réglementaire et en précision des traitements</strong>.</li><li>Excellente <strong data-start="359" data-end="399">maîtrise des systèmes de paie et ERP</strong>, notamment <strong data-start="411" data-end="427">ADP Decidium</strong> et <strong data-start="431" data-end="443">NetSuite</strong>.</li><li>Solides <strong data-start="454" data-end="500">connaissances en droit du travail français</strong>, en <strong data-start="505" data-end="525">sécurité sociale</strong>, en <strong data-start="530" data-end="543">fiscalité</strong> et dans la gestion des <strong data-start="567" data-end="598">déclarations sociales (DSN)</strong>.</li><li>Très bonne maîtrise des <strong data-start="625" data-end="679">outils de gestion des temps et des activités (GTA)</strong>.</li><li>Maîtrise avancée d'<strong data-start="701" data-end="710">Excel</strong>, incluant l'utilisation des formules, tableaux croisés dynamiques et outils d'analyse pour le contrôle et le suivi de la paie.</li><li>Excellentes <strong data-start="851" data-end="899">compétences en communication écrite et orale</strong>, en <strong data-start="904" data-end="930">français et en anglais</strong>, avec la capacité d'expliquer clairement des concepts de paie à des interlocuteurs techniques et non techniques.</li><li><strong data-start="1045" data-end="1074">Anglais courant impératif</strong>, la direction étant basée aux États-Unis.</li></ul><p><strong>Compétences clés :</strong></p><ul><li>Rigueur et fiabilité dans le traitement des données.</li><li>Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.</li><li>Excellente gestion du temps et respect des échéances.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>37 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgzMDM5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur des <strong>services</strong>, basé à <strong>Saint-Germain-en-Laye</strong>, recherche un <strong>Contrôleur Financier - Anglais Courant F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 6 mois renouvelable</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Préparer et suivre les budgets, les prévisions et les rapports financiers.</li><li>Analyser la performance financière, les écarts et les indicateurs clés de performance.</li><li>Soutenir les activités de clôture mensuelles et annuelles.</li><li>Garantir l'exactitude des données financières et le respect des politiques internes.</li><li>Collaborer avec des conseillers et auditeurs externes lorsque cela est nécessaire.</li><li>Soutenir les activités de contrôle RH (rapports de personnel, analyse des coûts du personnel).</li><li>Surveiller les coûts de la paie et collaborer avec les RH pour la planification de la main-d'œuvre.</li><li>Aider aux déclarations fiscales concernant la rémunération, les avantages sociaux et le recrutement.</li><li>Agir en tant que partenaire financier pour des sujets liés aux ressources humaines.</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, Finance et Management.</li><li>Fournir des informations financières pour soutenir les décisions de la direction.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'une formation <strong>BAC+2</strong> en comptabilité ainsi que d'une expérience d'au moins <strong>cinq ans</strong> sur un poste semblable.</li><li>Votre <strong>anglais</strong> est <strong>courant</strong> aussi bien à l'écrit qu'à l'oral pour échanger avec les différentes filiales.</li><li>Votre <strong>dynamisme</strong> et votre <strong>investissement</strong> feront la différence sur le poste.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMzc1NjAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris 3ᵉ, </strong>recherche un <strong>Responsable Administratif Financier</strong> <strong>F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Management d'une équipe de 4 personnes en comptabilité et contrôle de gestion.</li><li>Définir et mettre en œuvre les outils de suivi de la performance et les procédures de gestions nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.</li><li>Veiller au respect des procédures et des délais.</li><li>Assurer l'exactitude des états financiers et produire les documents financiers comptables en conformité avec les obligations légales.</li><li>Préparer les données financières et veiller à l'application des référentiels comptables (notamment IFRS).</li><li>Construire le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques.</li><li>Produire le compte de résultat et les KPI, expliquer son évolution.</li><li>Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.</li><li>Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.</li><li>Gérer les relations bancaires et ajuster les financements en fonction des évolutions du marché.</li><li>Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise et veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle.</li><li>Encadrer les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>5</strong> en <strong>finance/comptabilité,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans </strong>minimum sur un poste similaire avec idéalement une expérience dans le secteur du retail,</li><li>Connaissance des <strong>normes IFRS</strong>,</li><li>Vous avez un niveau d'<strong>anglais opérationnel</strong> (utilisation oral et écrite).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 80 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjIyNTI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à<strong> Bussy-Saint-Georges</strong>, recherche <strong>un(e) Contrôleur/se de Gestion F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 15 semaines pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Pilotage et reporting :</strong></p><ul><li>Réaliser les clôtures mensuelles : analyse des écarts, revue des charges OPEX/CAPEX, synthèses et présentation des résultats.</li><li>Produire et fiabiliser les reportings de performance à destination de la Direction Financière et des opérationnels.</li><li>Suivre les principaux indicateurs liés à l'activité : ateliers, agences SAV, flotte véhicules, achats, etc.</li></ul><p><strong>Budget & prévisions :</strong></p><ul><li>Participer à la construction du budget annuel en lien avec les responsables opérationnels.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus internes.</li><li>(Pas de forecasts réguliers hors processus budgétaire.)</li></ul><p><strong>Analyses & support aux opérationnels :</strong></p><ul><li>Réaliser des analyses ad hoc pour éclairer les décisions opérationnelles ou stratégiques.</li><li>Fournir un rôle de business partner auprès des ateliers, agences et services supports.</li></ul><p><strong>Systèmes d'information :</strong></p><ul><li>Exploiter les données via SAP et Power BI (création de dashboards, automatisation, extraction et analyse).</li></ul><p>Liste non exhaustive</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+5</strong> en école de commerce, université, master finance/contrôle de gestion.</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans </strong>minimum dans <strong>domaine ou métier en question.</strong></li><li>Vous maîtrisez <strong>SAP</strong> & <strong>Power BI</strong>.</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur</strong>, <strong>pro-activité</strong>, <strong>aisance relationnelle</strong> et <strong>goût pour le terrain</strong>.</li><li>Capacité à <strong>travailler en équipe</strong> dans un <strong>environnement dynamique</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 60 000€</strong> Brut Annuel + <strong>Variable</strong> + <strong>Participation et intéressement </strong><br />Avantages : Télétravail <strong>3 jours par semaine</strong>, Parking, Prise en charge des transports en commun </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy43NzA0Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, groupe spécialisé dans la <strong>formation</strong>, basé à <strong>Paris 15ème</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Sociale F/H</strong>, pour un <strong>CDD de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Extraire et consolider les données RH pour garantir la qualité et la cohérence (effectifs, masse salariale, absentéisme, turnover), ainsi que la fiabilité des données issues des SIRH et des outils de paie (Cegedim, Lucca, …).</li><li>Élaboration et suivi des indicateurs sociaux.</li><li>Production des tableaux de bord sociaux mensuels et annuels.</li><li>Suivi des KPI RH (coût par ETP, absentéisme, heures supplémentaires, complémentaires, ...).</li><li>Analyse des écarts entre prévisions et réalisations.</li><li>Préparer les rapports obligatoires (Bilan social, Base de données économiques et sociales - BDESE).</li><li>Assurer la conformité avec les obligations légales et réglementaires.</li><li>Accompagner la Direction et la DRH dans la compréhension des indicateurs sociaux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez de <strong data-start="115" data-end="156">5 années d'expérience professionnelle</strong> et faites preuve de rigueur et d'un sens du détail prononcé.</li><li>Vous disposez d'un esprit analytique, d'une forte capacité d'adaptation et de proactivité, ainsi que d'une communication claire et d'un bon esprit collaboratif.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjk0MjA4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à <strong>Paris 16ème</strong>, recherche <strong>un(e) Contrôleur/Se de Gestion F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI,</strong> dans le cadre d'une création de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Participer aux clôtures mensuelles, au suivi budgétaire et à l'analyse des écarts.</li><li>Actualiser et optimiser les rapports financiers et opérationnels.</li><li>Participer à l'élaboration du budget annuel ainsi qu'aux estimations trimestrielles.</li><li>Accompagner les filiales dans l'évaluation de leurs résultats</li><li>Effectuer des études ponctuelles à la demande de la direction</li><li>Contribuer à l'optimisation permanente des outils et méthodes de contrôle de gestion.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+5</strong> avec une spécialisation en finance/ contrôle de gestion,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>2 ans minimum</strong> sur un poste de Consultant en transaction services ou en Contrôle de gestion avec une expérience dans le secteur du retail</li><li>Vous avez une bonne maîtrise d'<strong>Excel</strong>, la connaissance de <strong>Cognos</strong> <strong>est un plus</strong>,</li><li>Vous avez un<strong> bon niveau d'anglais.</strong></li><li>Profil <strong>rigoureux/se</strong>, <strong>pro-actif/ve</strong>, avec un <strong>sens de l'analyse</strong> et du <strong>travail en équipe</strong>.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjcxNDQzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur des <strong>services</strong>, basé à <strong>La Défense</strong>, recherche un <strong>Comptable Clients F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim, en vue d'une opportunité</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité, Risques et Contrôle interne, au sein de la Direction Financière, vos principales missions seront :</p><ul><li>Assurer au quotidien toutes les opérations liées aux encaissements clients.</li><li>Analyse de la balance âgée et passage des provisions sur créances clients.</li><li>Justification des comptes clients et lettrages.</li><li>Analyse des comptes créditeurs en étroite collaboration avec les chargés de recouvrement.</li><li>Suivi des Remboursement clients.</li><li>Interaction avec le GSP sur des problématiques comptables et suivi des points relatifs à la clôture.</li><li>Participations aux déclarations fiscales : TVA, DEB, DES.</li><li>Participation aux missions de contrôle interne et suivi du risque de fraude.</li><li>Participation à l'amélioration continue du nouvel ERP.</li><li>Projets transverses en fonction des compétences et de l'appétence du candidat.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un <strong>diplôme en comptabilité</strong> et vous avez au moins<strong> 5 ans</strong> d'expérience dans ce domaine,</li><li>Vous avez des <strong>bases financières et comptables solides,</strong></li><li>Vous maîtrisez le Pack Office et les <strong>formules Excel.</strong></li></ul><p><strong data-start="81" data-end="103">Profil recherché :</strong> Dynamique et fiable, avec esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. Capable de travailler en mode projet, de collaborer efficacement et de communiquer tout en étant force de proposition.</p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 42 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjgzOTk2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
