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25 résultats pour Direction à Morangis, Île-de-France

Assistant de Direction F/H
  • Grigny, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 45000 - 52000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le<strong> secteur de l'industrie</strong>, basé à <strong>Grigny,</strong> recherche un <strong>Assistant de Direction F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 5 mois en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer un agenda complexe et mouvant, organiser les priorités et anticiper les échéances.</li><li>Préparer, organiser et coordonner les réunions, comités, instances de gouvernance et déplacements.</li><li>Organiser les déplacements des membres de la Direction Générale de Pôle notamment du DRH et DAF</li><li>Garantir la circulation fluide de l'information entre la Direction Général de Pôle, les directions opérationnelles et les fonctions support..</li><li>Assurer le suivi des plans d'actions issus des réunions de direction.</li><li>Coordonner certaines initiatives ou projets transverses à la demande du Directeur Général de Pôle.</li><li>Faciliter les interactions entre les différentes sociétés et parties prenantes du Pôle mais aussi de la Direction Générale de la Division et du Groupe.</li><li>Contribuer à la conception et au déploiement des actions de communication interne.</li><li>Accompagner la préparation de supports de présentation, newsletters, communications managériales ou événements internes.</li><li>Organiser les séminaires, conventions, réunions managers et événements fédérateurs.</li><li>Assurer la gestion des commandes et des prestations auprès des fournisseurs de la Direction Générale de Pôle.</li><li>Réaliser le suivi administratif, la réception et le contrôle des factures.</li><li>Assurer le suivi des contrats ou prestations liés au fonctionnement du Pôle.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> BAC+3</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 5 ans </strong>minimum<strong> </strong>sur un poste similaire.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le pack office avec Excel avancé, vous avez un rédactionnel irréprochable.</li><li>Vous êtes dynamique, avec un bon relationnel et le sens de la discrétion.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 52 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDQxMDYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-27T09:03:33Z
 Assistant(e) de Direction F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 50000 - 65000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, bien connu de son secteur, basé à <strong>Paris (75008)</strong>, recherche <strong>un(e) Assistant(e) de Direction F/H</strong>, <strong>3 matins/semaine</strong>, <strong>anglais courant</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li>Gestion d'agenda</li><li>Gestion et coordination des évènements annuels dont sourcing de lieux, hôtellerie, restauration, envois des invitations, participation aux events</li><li>Rédaction de comptes-rendus et PV</li><li>Préparation et coordination de l'AG annuelle</li><li>Gestion juridique : signature docusign, rédaction, bonne compréhension</li><li>Gestion totale et en autonomie du courrier</li><li>Traitement et paiement des factures</li><li>Comptabilité : gestion de la trésorerie, rapprochement relevés bancaires, coordination avec le comptable, classement/archivage, aide administrative à la clôture comptable</li><li>Tenue du Sharepoint</li><li>Entretenir et alimenter l'application de chat</li><li>Mise à jour de la base de données, calendrier</li></ul><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BTS</strong> Juridique ou Assistant de Direction</li><li>1<sup>ère</sup> expérience similaire réussie</li><li><strong>Excellent niveau d'anglais</strong></li><li>Compétences administratives, juridiques et comptables</li><li>Discrétion, fiabilité, sens de la communication</li><li><strong>2 déplacements à prévoir dans l'année en weekend </strong></li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> - <strong>65 000€</strong> Brut Annuel<br />Conditions : </p><ul><li><strong>2 déplacements à prévoir dans l'année en weekend</strong></li><li><strong>3 matins par semaine <br /><br /></strong></li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjI2NDE2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-06T09:23:31Z
 Assistant(e) de Direction Anglais Courant F/H
  • Puteaux, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 45000 - 45000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader dans son domaine, basé à <strong>Puteaux</strong>, recherche <strong>un(e) Assistant(e) de Direction Anglais Courant F/H, </strong>pour un poste<strong> </strong>en <strong>intérim de 4 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li>Accompagner un directeur sur son quotidien : organiser des voyages, traitement des notes de frais</li><li>Participer aux réunions, prendre des notes et établir des comptes-rendus</li><li>Organiser les onboardings des nouveaux arrivants</li><li>Pouvoir apporter son soutien sur toute tâche pour soulager l'équipe administrative en place</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une expérience sur des tâches similaires est nécessaire</li><li><strong>Anglais courant écrit oral</strong></li><li>Grand <strong>sens du service</strong></li><li>A l'aise avec <strong>le Pack Office et les outils IA</strong></li><li>Autonomie </li></ul><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages :<strong> 2 jours/semaine après période de formation et appréciation du manager </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY0MDkyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-06T08:10:14Z
 Adjoint Responsable Comptable F/H
  • Aubervilliers, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 70000 - 72000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur majeur sur le secteur de <strong>l'environnement</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche son futur <strong>Adjoint Responsable Comptable F/H en </strong><strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>La supervision comptable en normes IFRS (phases réelles et prévisionnelles) et en French gaap</strong></p><ul><li>Superviser les liasses mensuelles de consolidation en IFRS.</li><li>Superviser les cycles comptables dédiés lors de chaque arrêté.</li><li>Produire les reportings mensuels d'activité (RMA) à destination du management.</li><li>Rédiger les notes de synthèse sur les événements significatifs de l'exercice en cours.</li><li>Superviser les comptes annuels en French gaap (social).</li><li>Superviser l'émission des ordres de facturation à destination de l'équipe clients.</li><li>Préparer les prévisions de trésorerie en lien avec l'équipe du cash control.</li><li>Organiser et superviser les travaux lors de la revue des CAC.</li></ul><p><strong>La supervision des déclarations fiscales en lien avec la direction fiscale</strong></p><ul><li>Superviser les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, DES…).</li><li>Superviser la liasse fiscale annuelle.</li></ul><p><strong>La supervision des travaux de contrôle interne</strong></p><ul><li>Superviser la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne.</li><li>Valider les OD manuelles.</li></ul><p><strong>La participation aux travaux de valorisation des titres aux bilans de toutes les holdings</strong></p><ul><li>Fournir les données nécessaires pour les travaux.</li><li>S'assurer que les tableaux de synthèse produits à partir de données Vector (Get Vector) cadrent avec les données sociales en collaboration avec les consultants.</li><li>S'assurer que les provisions pour dépréciation sont cohérentes avec les données réelles en French gaap.</li><li>Vérifier que les dépréciations non retenues n'ont pas un seuil de significativité trop important par rapport au total du bilan pour chaque holding concernée.</li></ul><p>La participation à des sujets techniques comptables ou des projets divers.</p><p>La liste des travaux n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des évolutions de notre périmètre.</p><p>Forte coordination avec les autres services de la Direction financière des Entités Centrales : comptabilité des opérations financières, comptabilité auxiliaire (banque, fournisseurs, clients), contrôle de gestion mais aussi avec la direction fiscale, la consolidation, la direction juridique, les directions financières de filiales les superviseurs de zones…</p><p><em>Outils utilisés : SAP ECC6, Suite Microsoft Office, Suite Google, SAP FC (liasse de consolidation), Optimis (CTU CEGID)</em></p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>BAC+5</li><li>Expérience dans les métiers financiers &gt; 10 ans</li><li>Expérience de management</li><li>Aptitude à utiliser les outils informatiques listés ci-avant</li><li>Bon relationnel, adaptabilité</li><li>Méthode et organisation</li><li>Rigueur et capacité d'analyse</li><li>Anglais</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 70 000€ - 72 000€</strong> Annuel brut fixe + avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy44NTYwNS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-08-17T13:49:21Z
 HR Project Management Officer F/H
  • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 60000 - 65000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur majeur en pleine transformation, basé à <strong>Neuilly-sur-Seine</strong>, recherche un <strong>HR Project Management Officer F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>, afin d'accompagner la Direction des Ressources Humaines dans le pilotage de ses projets stratégiques.</p><p>Dans un contexte de forte évolution organisationnelle, vous rejoindrez une équipe RH engagée sur des sujets à fort impact, avec une réelle exposition auprès des managers.</p><p><strong>Pourquoi rejoindre cette opportunité ?</strong></p><ul><li>Un rôle transverse au cœur des projets RH ;</li><li>Une bonne visibilité auprès de la Direction RH et du CODIR ;</li><li>Un environnement stimulant avec des projets variés ;</li><li>Une culture favorisant l'autonomie, l'initiative et la responsabilisation.</li></ul><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales responsabilités de :</p><ul><li>Piloter et coordonner des projets RH transverses de transformation ;</li><li>Structurer les feuilles de route projets, suivre les jalons, les risques et les plans d'actions ;</li><li>Animer les instances de gouvernance et comités projets ;</li><li>Coordonner les interactions entre les équipes RH et les fonctions partenaires (Finance, IT, Opérations…) ;</li><li>Accompagner les Directeurs RH dans la mise en œuvre de projets RH.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p>Vous justifiez impérativement d'une expérience confirmée de<strong> 6 ans minimum en gestion de projets transverses</strong>, idéalement acquise :</p><ul><li>en cabinet de conseil (organisation, transformation, RH) ;</li><li>ou au sein d'un environnement en forte transformation.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Cette expérience est essentielle pour réussir dans ce rôle, qui nécessite une capacité immédiate à piloter des projets complexes, coordonner des parties prenantes multiples et accompagner des enjeux stratégiques auprès de directions métiers et RH.</span></strong></p><p>Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à :</p><ul><li>Structurer et faire avancer des projets complexes ;</li><li>Coordonner des interlocuteurs multiples sans lien hiérarchique direct ;</li><li>Adopter une approche pragmatique, orientée résultats et amélioration continue ;</li><li>Évoluer avec agilité dans des environnements en transformation.</li></ul><p>Au-delà de votre expertise projet, nous recherchons une personnalité autonome, organisée et dotée d'une excellente aisance relationnelle, capable de fédérer les équipes et de faire avancer les sujets dans un contexte transverse.</p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 60 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNDEwMzguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-19T15:50:43Z
 Juriste Relations Sociales F/H
  • Montreuil, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 55000 - 62000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur majeur en pleine croissance <strong>basé près de Montreuil</strong>, recherche un <strong>Juriste Relations Sociales F/H</strong> en <strong>CDI</strong> afin d'accompagner la Direction des Ressources Humaines sur un périmètre stratégique regroupant plusieurs entités.</p><p>Notre client est un groupe en développement, évoluant dans un environnement multi-sites et marqué par des enjeux sociaux importants.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez les relations sociales sur un périmètre stratégique regroupant plusieurs entités.</p><p>Vos principales responsabilités seront de :</p><ul><li>Préparer et animer les réunions <strong>CSE</strong> ;</li><li>Mener les <strong>négociations collectives</strong> : NAO, accords d'entreprise, organisation du travail, etc. ;</li><li>Piloter les <strong>élections professionnelles</strong> ;</li><li>Sécuriser les accords collectifs et accompagner les projets RH à fort enjeu social ;</li><li>Conseiller la Direction, les équipes RH et les managers sur les sujets de <strong>droit social</strong> ;</li><li>Gérer les dossiers sensibles, disciplinaires et contentieux en lien avec les conseils externes ;</li><li>Assurer une veille juridique et contribuer à l'évolution des pratiques sociales du groupe.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes diplômé(e) en <strong>droit social</strong> et justifiez d'une <strong>expérience confirmée en relations sociales</strong>, idéalement acquise en entreprise sur un périmètre <strong>multi-entités</strong></li><li>Vous avez déjà conduit des <strong>négociations collectives</strong>, préparé et animé des <strong>CSE</strong>, et évolué dans un environnement où les enjeux sociaux sont importants.</li></ul><p>Au-delà de votre expertise juridique, vous êtes reconnu(e) pour :</p><ul><li>Votre capacité à convaincre et à négocier ;</li><li>Votre aptitude à instaurer un dialogue social exigeant et constructif ;</li><li>Votre capacité à représenter avec assurance la position de l'employeur ;</li><li>Votre autonomie, votre pragmatisme et votre capacité à gérer des situations sensibles.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 62 000€</strong> Annuel brut selon profil et expérience<br />Avantages : </p><ul><li>10 RTTs</li><li>Tickets restaurant</li><li>Chèques vacances</li><li>Chèques cadeaux de Noël</li><li>PEE</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNTgxODQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-20T08:22:34Z
 Responsable Comptable F/H
  • Villepinte, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 45000 - 50000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Villepinte</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable F/H </strong>dans le cadre d'une <strong>mission d'intérim de</strong> <strong>15 semaines en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Épauler la Direction Comptable sur le suivi de la comptabilité clients Grands Comptes ;</li><li>Manager et accompagner les équipes de comptabilité auxiliaire ;</li><li>Superviser et participer aux opérations liées à la comptabilité clients ;</li><li>Participer aux écritures de comptabilité générale et auxiliaire ;</li><li>Réaliser les réconciliations trimestrielles des comptes intercompagnies ;</li><li>Effectuer et superviser les rapprochements bancaires ;</li><li>Participer à la revue détaillée des grands livres généraux et auxiliaires ;</li><li>Garantir le bon fonctionnement et le respect des règles liées à l'assurance-crédit</li><li>Assurer la fiabilité des opérations courantes du service comptable : saisie, lettrage, paramétrage et contrôle des comptes ;</li><li>Accompagner la Direction Comptable dans ses missions quotidiennes et sur différents projets internes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Issu(e) d'une formation supérieure en <strong>comptabilité/finance</strong>, vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité, idéalement acquise dans un environnement avec des <strong>clients Grands Comptes</strong>.</li><li>Vous disposez d'une solide maîtrise de la <strong>comptabilité clients</strong>, tout en étant capable d'intervenir sur des sujets de comptabilité générale et auxiliaire.</li><li>Une première expérience en <strong>management ou supervision d'équipe</strong> est attendue.</li><li>Autonome, rigoureux(se) et opérationnel(le), vous êtes capable de prendre rapidement en main les sujets et de travailler en proximité avec la Direction Comptable.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 45 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4xMjc1NS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-08-25T13:17:44Z
 Contrôleur de Gestion Opérationnel F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 60000 - 70000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client,<strong> groupe francilien majeur de l'immobilier</strong>, basé à<strong> Paris 9ᵉ</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Opérationnel F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>La société gère et développe un important parc de logements destinés à favoriser l'accès au logement pour tous. Filiale d'un grand groupe, l'entreprise intervient sur l'ensemble de la chaîne immobilière : promotion immobilière, développement de nouvelles opérations, gestion locative, entretien et réhabilitation du patrimoine.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivi et analyse de la performance financière des activités opérationnelles liées à la gestion du patrimoine immobilier (revenus locatifs, charges d'exploitation, coûts d'entretien et de maintenance).</li><li>Production des reportings mensuels et analyse des écarts entre le réalisé, le budget et les prévisions.</li><li>Participation à l'élaboration des budgets annuels et des reforecasts en lien avec les équipes opérationnelles et la direction financière.</li><li>Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI) permettant de piloter l'activité des résidences et des directions opérationnelles.</li><li>Analyse de la performance économique du patrimoine immobilier et des opérations de gestion locative.</li><li>Accompagnement des opérationnels dans la compréhension des résultats et la mise en place d'actions correctives.</li><li>Contribution aux travaux de clôture en lien avec les équipes comptables.</li><li>Développement et amélioration des outils de reporting et des tableaux de bord de pilotage.</li><li>Participation à des analyses ad hoc et à des projets d'amélioration de la performance au niveau de la direction financière.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><p style="display: inline !important;">A partir d'un an d'expérience en contrôle de gestion.</p></li><li>Solides compétences en analyse financière et en pilotage de la performance.</li><li>Excellente maîtrise d'Excel et bonne connaissance d'outils de reporting ou de BI.</li><li>Capacité à travailler en proximité avec les équipes opérationnelles et à challenger les résultats.</li><li>La connaissance du secteur immobilier ou du logement social constitue un plus mais n'est pas indispensable.</li><li>Rigueur, esprit analytique et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 70 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : 2 jours de télétravail par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM1NDAxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-26T15:59:09Z
 Contrôleur de Gestion F/H
  • Neuilly-Plaisance, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 40000 - 45000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p class="isSelectedEnd">Notre client, groupe français spécialisé dans les services techniques, la maintenance et la performance des bâtiments, est basé à <strong>Neuilly-Plaisance</strong>. Il recherche un<strong> Contrôleur de Gestion F/H</strong> en <strong>CDI</strong> afin d'accompagner la Direction dans le pilotage de la performance et le suivi financier de l'activité.</p><p>Dans un contexte de développement, vous participez à la structuration du contrôle de gestion et à l'amélioration des outils de pilotage.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Élaborer les budgets, prévisions et suivre leur réalisation.</li><li>Construire et faire évoluer les tableaux de bord et indicateurs de performance.</li><li>Collecter et analyser les données auprès des directions opérationnelles.</li><li>Analyser les écarts entre réalisé et budget et proposer des actions correctives.</li><li>Produire les reportings et présenter les analyses à la Direction.</li><li>Participer au contrôle budgétaire et au contrôle de gestion du groupe.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus de pilotage.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>BAC+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou équivalent.</li><li>Première expérience réussie en contrôle de gestion.</li><li>Maîtrise d'Excel et forte appétence pour les outils d'analyse.</li><li>Capacité d'analyse, rigueur, autonomie et sens de l'organisation.</li><li>Bon relationnel et aptitude à travailler avec des interlocuteurs opérationnels.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut <br />Télétravail : à définir </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU1NjA3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-26T15:56:32Z
 Directeur Comptable et Fiscal F/H
  • Clichy, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 100000 - 110000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe industriel international, basé à <strong>Clichy</strong>, recherche un <strong>Directeur Comptable et Fiscal F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>L'entreprise opère dans la valorisation et la transformation de matières organiques au sein d'un modèle d'économie circulaire. L'organisation évolue dans un environnement structuré et en transformation, avec des enjeux forts de performance, de conformité et de digitalisation.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Dans un contexte de structuration, vous pilotez et sécurisez la fonction comptable et fiscale d'un périmètre stratégique. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité de l'information financière et l'adaptation des processus aux enjeux business et réglementaires.</p><p data-start="440" data-end="621">Vous intervenez sur un périmètre de plusieurs sociétés en France, représentant environ 500 M€ de chiffre d'affaires, et vous encadrez une équipe d'environ 40 collaborateurs.</p><p>Vous structurez, organisez et pilotez la direction comptable et fiscale dans un environnement en évolution.</p><p><strong>À ce titre, vous :</strong></p><ul><li>Garantissez le respect des normes comptables et fiscales locales et Groupe.</li><li>Supervisez la production comptable, les clôtures mensuelles et la consolidation annuelle.</li><li>Sécurisez les déclarations fiscales et sociales.</li><li>Pilotez le processus de clôture et développez une piste d'audit fiable.</li><li>Assurez une veille réglementaire comptable et fiscale.</li><li>Accompagnez la transformation des processus et la dématérialisation.</li><li>Préparez l'entreprise aux obligations de facturation électronique.</li><li>Contribuez aux projets de standardisation des pratiques.</li><li>Réalisez des études fiscales liées aux opérations de M&amp;A.</li><li>Managez les équipes avec exigence et pédagogie.</li><li>Travaillez en étroite collaboration avec les directions Finance, IT et Business.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure en comptabilité</strong> (DSCG, DEC), vous justifiez d'une <strong>expérience confirmée de 10 à 15 ans</strong> minimum sur des fonctions comptables à forts enjeux, idéalement complétée par un passage en audit.</li><li>Vous avez une <strong>expérience significative dans le secteur industriel</strong>.</li><li>Vous disposez d'une excellente maîtrise des<strong> normes comptables et fiscales</strong>, d'une <strong>expérience solide du management d'équipes</strong>, d'une bonne compréhension business et d'une forte capacité à accompagner le changement dans un environnement en transformation.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>100 000€ - 110 000€</strong> Annuel brut +<strong> 10% de variable </strong><br />Avantages : <strong>Véhicule de fonction </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMwNjY2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-26T16:00:41Z
 Account manager H/F - Massy
  • Massy, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 35000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li><strong style="text-align: justify;">Un environnement stimulant</strong><span style="text-align: justify;">, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</span></li><li><strong style="text-align: justify;">Une rémunération attractive</strong><span style="text-align: justify;">, comprenant un variable mensuel déplafonné.</span></li><li><strong style="text-align: justify;">Une formation structurée</strong><span style="text-align: justify;">, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</span></li><li><strong style="text-align: justify;">Des outils performants</strong><span style="text-align: justify;">, notamment Salesforce, la data et l'IA.</span></li><li><strong style="text-align: justify;">Des perspectives d'évolution</strong><span style="text-align: justify;"> dans un groupe international reconnu.</span></li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li style="text-align: justify;"><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Finance et Comptabilité</li><li style="text-align: justify;"><strong>Votre environnement :</strong> équipe Massy, Salesforce, data et outils d'IA</li><li style="text-align: justify;"><strong>Votre rémunération :</strong> 35-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Votre rôle</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p style="text-align: justify;">Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul style="text-align: justify;"><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en Comptabilité et Finance, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li>Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li>Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li>Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li>Le permis de conduire, compte tenu des déplacements réguliers chez les clients.</li></ul><p>Vous pouvez également être issu des métiers de la Finance ou de la Comptabilité et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</p><p><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p>Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> Massy</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 35-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers, véhicule indispensable</li></ul><p><strong>Nos engagements</strong></p><p>Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.</p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjgyMjMwLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-04T09:38:48Z
 Account manager H/F - La Défense
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 35000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Un environnement stimulant</strong>, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Une rémunération attractive</strong>, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Une formation structurée</strong>, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Des outils performants</strong>, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Des perspectives d'évolution</strong> dans un groupe international reconnu.</li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Finance et Comptabilité</li><li><strong>Votre environnement :</strong> équipe La Défense, Salesforce, data et outils d'IA</li><li><strong>Votre rémunération :</strong> 35-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p><strong>Votre rôle</strong></p><p>Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p>Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en Comptabilité et Finance, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers de la Finance ou de la Comptabilité et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</li></ul><p><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> La Défense</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 35-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers</li></ul><p><strong>Nos engagements</strong></p><p style="text-align: justify;">Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives.</p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjM5NDc3LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-04T10:06:21Z
 Account manager H/F - La Défense
  • Courbevoie, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 35000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Un environnement stimulant</strong>, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Une rémunération attractive</strong>, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Une formation structurée</strong>, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Des outils performants</strong>, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Des perspectives d'évolution</strong> dans un groupe international reconnu.</li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li style="text-align: justify;"><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Suply Chain, ADV</li><li style="text-align: justify;"><strong>Votre environnement :</strong> équipe La Défense, Salesforce, data et outils d'IA</li><li style="text-align: justify;"><strong>Votre rémunération :</strong> 35-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Votre rôle</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p style="text-align: justify;">Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p><strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en ADV, logistique achat en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p style="text-align: justify;"> </p><p> </p><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li></ul><p style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers Issu(e) des métiers de la Supply chain ou performance clients (ADV, logistique, achats, business analyst, customer excellence) et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</p><p><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> La Défense</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 35-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers</li></ul><p><strong>Nos engagements</strong></p><p style="text-align: justify;">Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives</p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjQ2NjUwLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-04T12:27:04Z
 Account Manager - F/H - Saint Denis
  • Saint-Denis, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 35000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>Pourquoi rejoindre Robert Half ?</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Un environnement stimulant</strong>, avec la responsabilité de votre portefeuille et de votre développement, au sein d'une équipe collaborative et exigeante.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Une rémunération attractive</strong>, comprenant un variable mensuel déplafonné.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Une formation structurée</strong>, combinant expertise métier, recrutement et développement commercial.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Des outils performants</strong>, notamment Salesforce, la data et l'IA.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Des perspectives d'évolution</strong> dans un groupe international reconnu.</li></ul><p><strong>Le poste en quelques mots</strong></p><ul><li><strong>Votre mission :</strong> développer votre portefeuille clients et votre réseau de talents</li><li><strong>Votre spécialité :</strong> recrutement intérim en Supply Chain, ADV</li><li><strong>Votre environnement :</strong> équipe Saint Denis, Salesforce, data et outils d'IA</li><li><strong>Votre rémunération :</strong> 35-40 k€ fixe selon expérience + variable mensuel déplafonné</li></ul><p> <strong>Votre rôle</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous devenez le partenaire recrutement des entreprises de votre secteur. Vous analysez leurs besoins, leur présentez les professionnels les plus adaptés et accompagnez clients et talents tout au long des missions.</p><p style="text-align: justify;">Votre réussite repose sur une approche à la fois commerciale, qualitative et orientée résultats.</p><p style="text-align: justify;"> <strong>Vos principales responsabilités</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Développer votre portefeuille clients</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Identifier, développer et fidéliser</strong> un portefeuille de clients issus de tous secteurs d'activité, en construisant des relations de confiance durables avec les décideurs des directions financières, comptables, RH et générales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Cartographier et prospecter</strong> les comptes et contacts cibles de votre secteur, suivre l'actualité des entreprises et activer les recommandations de votre réseau afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Rencontrer et conseiller</strong> vos interlocuteurs pour comprendre finement leurs enjeux organisationnels, financiers et humains, identifier leurs besoins et leur proposer les talents de notre réseau disposant des compétences adaptées.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Présenter et négocier</strong> les conditions commerciales de chaque collaboration, puis renseigner les informations relatives aux clients, contacts et opportunités dans Salesforce afin de faciliter leur partage entre les différentes practices Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Piloter les missions en cours</strong> en organisant des points réguliers avec les clients et les intérimaires, afin de veiller à leur bonne intégration, au bon déroulement des missions et à la satisfaction de chaque partie.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Coordonner la mise en place des contrats de travail</strong> avec les clients, en vous appuyant sur nos équipes administratives expertes des sujets liés à l'intérim.</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong>Développer votre réseau de talents</strong></p><ul><li style="text-align: justify;"><strong>Développer et animer</strong> un réseau de talents experts en ADV, logistique achat, en entretenant un contact régulier avec les professionnels déjà présents dans le réseau Robert Half.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sourcer et rencontrer</strong> de nouveaux talents afin de comprendre leur parcours, leurs compétences, leurs motivations, leurs disponibilités et leurs critères de recherche.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Sélectionner et proposer</strong> les missions les plus pertinentes au regard de leur expérience et de leur projet professionnel, tout en partageant les profils avec les autres équipes afin de multiplier les opportunités.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Accompagner chaque talent</strong> dans sa trajectoire professionnelle grâce à un suivi personnalisé, une relation de confiance et des échanges réguliers avant, pendant et après les missions.</li><li style="text-align: justify;"><strong>Partager votre connaissance du marché</strong> pour les conseiller sur les évolutions des métiers, les compétences recherchées et les opportunités susceptibles de favoriser leur employabilité.</li><li><strong>Identifier les besoins de développement</strong> et proposer, lorsque cela est pertinent, les formations nécessaires à leur montée en compétences pendant leurs missions.</li></ul><p><strong>Le profil que nous recherchons</strong></p><p><strong>Les indispensables</strong></p><ul><li style="text-align: justify;">Au moins quatre ans d'expérience en business development, recrutement ou conseil avec une dimension commerciale.</li><li style="text-align: justify;">Une forte appétence pour la prospection et le développement d'activité dans un environnement exigeant.</li><li style="text-align: justify;">Une capacité à conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Direction comptables, Directions du Contrôle de Gestion, DRH, Directions Générales,…) et à construire des relations durables.</li><li style="text-align: justify;">Le permis de conduire, compte tenu des déplacements réguliers chez les clients.</li></ul><p style="text-align: justify;">Vous pouvez également être issu des métiers Issu(e) des métiers de la Supply chain ou performance clients (ADV, logistique, achats, business analyst, customer excellence et souhaiter évoluer vers une fonction commerciale à forte dimension conseil.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Votre personnalité fera la différence</strong></p><p style="text-align: justify;">Vous combinez sens du service, écoute, persévérance et goût du résultat. Vous aimez travailler en équipe tout en conservant une forte autonomie dans le développement de votre activité. Vous êtes stimulé(e) par les objectifs avec une volonté constante de dépassement, individuellement et collectivement.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Rémunération et conditions</strong></p><ul style="text-align: justify;"><li><strong>Contrat :</strong> CDI, statut cadre</li><li><strong>Localisation :</strong> Saint-denis</li><li><strong>Salaire fixe :</strong> 35-40 k€ selon expérience</li><li><strong>Variable :</strong> mensuel et déplafonné directement lié à votre performance</li><li><strong>Déplacements :</strong> rendez-vous clients réguliers, véhicule indispensable</li></ul><p style="text-align: justify;"><strong> </strong><strong>Nos engagements</strong></p><p style="text-align: justify;">Robert Half s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité des parcours, des expériences et des perspectives </p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjU5NDYzLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-04T08:10:46Z
 Chef de Projet SIRH F/H
  • Puteaux, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 65000 - 75000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>La Défense</strong>, recherche un <strong>Chef de Projet SIRH F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, dans le cadre du <strong>déploiement de Workday</strong>, pour accompagner la transformation des outils et processus RH.</p><p>Acteur majeur évoluant dans un environnement international, le groupe est engagé dans une importante évolution de ses pratiques RH. La Direction HRIS accompagne le déploiement de Workday afin de faire évoluer et harmoniser les pratiques SIRH du groupe.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vos principales responsabilités seront de :</p><ul><li>Participer à la coordination des différentes phases du projet Workday : analyse, conception, configuration, tests, déploiement et formation ;</li><li>Recueillir et analyser les besoins métiers sur les modules Core HR et Help ;</li><li>Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles dans Workday ;</li><li>Assurer la configuration des modules concernés selon les besoins validés ;</li><li>Participer aux phases de tests : tests unitaires, intégration et UAT ;</li><li>Contribuer aux travaux de migration de données et à la mise en œuvre des interfaces ;</li><li>Collaborer avec les équipes Digitales et Métiers sur la conception des solutions ;</li><li>Participer à la formation des utilisateurs</li><li>Assurer le support fonctionnel et proposer des améliorations des processus SIRH ;</li><li>Assurer une veille fonctionnelle et technologique sur Workday</li><li>Suivre les sujets confiés, identifier les points de vigilance et proposer les actions correctives.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p>Vous justifiez d'au moins <strong>5 ans d'expérience sur une fonction similaire</strong>, avec une solide expérience en <strong>gestion de projet SIRH et/ou Workday.</strong></p><p>Vous êtes à l'aise avec :</p><ul><li>La gestion de projets et la coordination de parties prenantes ;</li><li>L'analyse et la conception fonctionnelle ;</li><li>Les environnements Workday / HCM, idéalement sur Core HR et Help ;</li><li>Les phases de configuration, tests, migration et déploiement ;</li></ul><p>Vous êtes force de proposition, reconnu(e) pour votre goût du challenge et votre capacité à faire avancer les projets dans des environnements complexes et en transformation.</p><p><strong>Seules les candidatures disposant d'une expérience significative en gestion de projets SIRH et d'un niveau d'anglais opérationnel seront étudiées.</strong></p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 65 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut, selon profil + variable de 10%<br />Avantages : 2 jours de télétravail par semaine - après PE validée</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNDU4ODUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-20T13:50:13Z
 Gestionnaire Appels d'Offres F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 29000 - 29000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Appels d'Offres F/H</strong> pour une<strong> mission d'intérim de 3 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein de la Direction Support Ventes aux Régions, vous rejoignez l'équipe Marchés Publics, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :</p><ul><li>S'assurer du suivi des réponses aux appels d'offre marchés publics selon l'organisation des équipes. commerciales (cellule support commerce, forces de vente interne et partenaires ESB).</li><li>Récolter les données et saisir les fiches de consultation des appels d'offre répondus.</li><li>Organiser les dossiers dans les armoires selon les régions (étiquetage, préparation hamac).</li><li>Vérifier les informations saisies entre le Suivi Appels d'Offre et les dossiers suspendus (en attente de réponse) Suivre le résultat de la réponse à l'appel d'offre.</li><li>Recueillir et traiter les informations nécessaires au traitement administratif du résultat en cas de pré attribution du marché.</li><li>Garantir la rematérialisation (retour des pièces signées demandées par l'entité publique) selon le délai de rigueur en vue de la notification du marché.</li><li>Préparer des parapheurs (physique) avec les pièces à signer Réceptionner et tracer l'ensemble des courriers/courriels puis les orienter vers les équipes concernées (commerce, pilotage opérationnel région, service clients, cellule médiation, service juridique...).</li><li>Saisir dans le chrono courrier (fichier excel) toutes les demandes acheteur.</li><li>Assurer la traçabilité à la suite du traitement selon le process associé.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Des connaissances en marché public (procédures appel d'offre, gestion des plateformes de dématérialisation...)</li><li>Une expérience sur des fonctions similaires serait un plus</li><li>Autonomie, disponibilité, réactivité,</li><li>Rigueur, organisation,</li><li>Pédagogie et sens du travail en équipe</li><li>Bonne communication écrite et orale</li><li>Forte orientation client et bon relationnel</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 29 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjE2NTI2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-25T09:49:57Z
 Gestionnaire Maintenance Installations F/H
  • Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 38000 - 45000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> l'industrie, </strong>basée à <strong>Vélizy,</strong> recherche <strong>un(e) Gestionnaire Maintenance Installations F/H, </strong>pour un poste en<strong> intérim de 6 mois, avec possibilité de prolongation.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><ul><li>Coordonner, suivre les prestataires et leurs obligations de l'ensemble des services de votre périmètre, animer les réunions, superviser leur performance et celles de nos partenaires</li><li>Maintenir et exploiter les installations afin d'assurer la continuité des activités, la fiabilité des actifs et le respect de toutes les réglementations en matière de santé, de sécurité et de sécurité. Garantir la conformité des locaux en termes de réglementations et obligations locales, d'affichage.</li><li>Fournir un support aux installations et respecter les engagements définis par la Direction</li><li>Suivre les indicateurs clés de performance et les métriques de niveau de service pour améliorer les performances et la transparence des coûts.</li><li>Gérer et suivre la santé, sécurité, sûreté et la préparation aux urgences (HSSE) : contrôle d'accès, procédures de sécurité, exercices de sécurité et le respect des procédures de gestion des incidents.</li><li>Coordonner la planification des espaces, la gestion des meubles et les déménagements en partenariat avec l'immobilier. Gérer l'espace de bureau pour optimiser l'organisation des équipes et les conditions de travail, avec mise en oeuvre des normes et de culture du groupe (interne/externe)</li><li>Gérer les services et les fournitures de bureau, suivre les expériences de travail</li><li>Contribuer au projet plus global de durabilité et conformité environnementale : mettre en œuvre les actions, recenser les données, soutenir les certifications et les bonnes pratiques</li><li>Gérer le budget des fournisseurs, garantir la conformité contractuelle, l'efficacité des coûts et le respect des exigences en matière d'approvisionnement et de gouvernance d'entreprise.</li></ul><p> </p><p style="text-align: justify;"> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Votre niveau d'anglais est, au moins, opérationnel à l'oral et à l'écrit</strong> afin de pouvoir interagir dans un environnement international</li><li>Vous avez déjà tenu un poste similaire pendant, <strong>minimum, 5 ans</strong> : maîtrise de la maintenance des équipements, règlements de sécurité incendie, gestion des opérations de maintenance, de l'espace, des fournitures</li><li>Vous gérez votre mission avec<strong> le sens des responsabilités</strong> pour répondre aux attentes.</li><li>Vous savez <strong>planifier, gérer votre organisation </strong>et <strong>travailler en autonomie</strong>.</li><li>Vous êtes <strong>orienté clients / satisfaction</strong>, <strong>suivi de qualité</strong> et <strong>rigoureux/se</strong>.</li><li>Vous trouvez <strong>des solutions aux problématiques rencontrées</strong> dans le suivi et la gestion de vos dossiers</li></ul><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"> </p><p><strong> </strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong> </strong></p><p> </p><p> </p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> - <strong>45 000€</strong> Brut Annuel selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDcyNzkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-07T08:52:39Z
 Comptable Général F/H
  • Corbeil-Essonnes, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 35000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>transport sanitaire</strong>, basé à <strong>Corbeil-Essonnes</strong>, recherche un<strong> Comptable Général F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Tenue de la comptabilité générale et analytique.</li><li>Saisie des pièces comptables (factures, notes de frais, etc.).</li><li>Gestion de la trésorerie (suivi des comptes bancaires, des paiements et encaissements).</li><li>Suivi des relations avec les organismes sociaux et fiscaux.</li><li>Saisie des bulletins de salaire.</li><li>Conseils auprès de la direction sur les aspects financiers et comptables.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+2</strong> minimum en comptabilité (BTS, BUT, DCG…),</li><li>Expérience de<strong> 5 à 10 ans</strong> en comptabilité, idéalement en PME,</li><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels comptables),</li><li>Une connaissance du logiciel <strong>SILAE</strong> paie et du logiciel <strong>ACD ISUITE</strong> pour la comptabilité serait un atout supplémentaire,</li><li>Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, appétence pour la data et les outils, déterminé(e) et humble,</li><li>Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience<br />Conditions : Pas de télétravail<br />Avantages : Équivalent d'un 13e mois en intéressement</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjk5NTQ1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-24T09:42:25Z
 Assistant Commercial F/H
  • Roissy-en-France, Île-de-France
  • remote
  • CDD
  • 28000 - 30000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur du secteur <strong>industriel</strong>, basé à <strong>Roissy-en-France</strong>, recherche un <strong>Assistant Commercial F/H </strong>pour un <strong>CDD d'une durée de 6 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous assurez le suivi des commandes clients et contribuez à la bonne coordination entre les différents services.</p><p><strong>Vos missions</strong></p><ul><li>Enregistrer et suivre les commandes clients, jusqu'à leur livraison.</li><li>Assurer le suivi des délais et gérer les éventuels retours ou réclamations.</li><li>Être l'interlocuteur(trice) des clients et assurer le suivi de leurs demandes.</li><li>Coordonner les échanges avec les équipes commerciales, techniques, logistiques et le service recouvrement.</li><li>Assurer le suivi administratif des contrats et la remontée des informations liées aux litiges.</li><li>Participer ponctuellement au back-up du service approvisionnement.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+2</strong> en commerce ou domaine similaire.</li><li>Expérience de <strong>2 ans minimum sur un poste similaire</strong>.</li><li>Bonne maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance de <strong>SAP</strong> est un plus.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre <strong>réactivité, votre organisation, votre rigueur et votre sens du service client</strong>.</li><li>À l'aise au téléphone, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités avec diplomatie.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€ - 30 000€</strong> Annuel brut, selon profil et expérience</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4zNTc4Ny4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-08-21T12:09:03Z
 Trésorier Groupe F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 70000 - 80000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur reconnu du secteur du <strong>luxe</strong>, disposant d'une forte notoriété en France et à l'international, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Trésorier Groupe F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p>Présente à travers un réseau de distribution international, la société évolue dans un environnement exigeant et est détenue dans le cadre d'un LBO avec le soutien d'un grand groupe français de distribution. </p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) directement au Directeur Financier, vous êtes responsable de la gestion de la trésorerie du Groupe, du pilotage des financements et des relations bancaires. Vous contribuez également à l'optimisation du besoin en fonds de roulement et participez à la définition des encours clients.</p><p><strong>Missions principales</strong></p><ul><li>Assurer le suivi quotidien des positions de trésorerie et des comptes bancaires.</li><li>Piloter les relations avec le pool bancaire et les opérations de refinancement.</li><li>Suivre les lignes de dette et anticiper les besoins de financement.</li><li>Élaborer et mettre à jour les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme.</li><li>Produire les analyses d'écarts entre le réalisé et le prévisionnel.</li><li>Préparer les reportings de trésorerie à destination de la Direction Financière et du Groupe.</li><li>Participer aux Business Reviews et au suivi des comptes courants intra-groupe.</li><li>Piloter l'évolution d'Agicap et contribuer à l'automatisation des processus.</li><li>Assurer le suivi financier des immobilisations et des contrats de crédit-bail.</li><li>Contribuer à l'optimisation du BFR et à la gestion des encours clients.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Gestion.</li><li>Expérience d'au moins 7 ans en trésorerie d'entreprise.</li><li>Bonne maîtrise des problématiques de cash management, financements et relations bancaires.</li><li>Solides bases comptables.</li><li>La connaissance d'Agicap, Microsoft Business Central ou Yooz est un plus.</li><li>Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et excellent relationnel.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 80 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU0MTcxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-26T15:54:28Z
 Comptable Fournisseurs F/H
  • Paris, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 38000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur international <strong>du retail</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche <strong>un(e) Comptable Fournisseurs F/H</strong>, dans le cadre du renforcement de sa Direction Financière, pour un poste en <strong>CDI</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer la comptabilité fournisseurs : création des comptes, saisie et contrôle des factures via un outil de dématérialisation.</li><li>Assurer le suivi, le lettrage et la justification des comptes fournisseurs.</li><li>Préparer et exécuter les règlements dans le respect des échéances.</li><li>Contrôler et comptabiliser les notes de frais ainsi que les dépenses liées aux cartes corporate.</li><li>Réaliser les saisies bancaires et les rapprochements bancaires.</li><li>Contrôler quotidiennement le chiffre d'affaires remonté par les magasins et analyser les écarts.</li><li>Participer aux clôtures semestrielles et annuelles.</li><li>Contribuer à l'amélioration des processus comptables et financiers.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac+2/3</strong> en comptabilité ou finance.</li><li>Expérience de <strong>7 à 10 ans</strong> sur un poste similaire, idéalement dans un environnement international ou retail.</li><li>Bonne maîtrise <strong>d'Excel</strong>.</li><li><strong>Anglais opérationnel requis</strong>.</li><li><strong>Rigueur</strong> et <strong>sens de l'organisation</strong>.</li><li><strong>Bon relationnel</strong> et <strong>capacité à communiquer avec différents interlocuteurs</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ </strong>- <strong>40 000€</strong> Brut Annuel <br />Contrat : CDI <br />Localisation : Paris </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjE3MDU3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-07-30T09:02:12Z
 Référent Pôle Numérisation - Comptabilité Fournisseurs F/H
  • Puteaux, Île-de-France
  • remote
  • CDD
  • 45000 - 50000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Puteaux</strong>, recherche un <strong>Référent Pôle Numérisation - Comptabilité Fournisseurs F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDD de 6 à 7 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Missions courantes </strong></p><ul><li>Manager une équipe de 8 personnes.</li><li>Superviser le traitement et l'intégration des factures fournisseurs avec l'outil Esker.</li><li>Garantir la qualité des données et le respect des délais de traitement.</li><li>Optimiser les processus et développer l'automatisation des flux.</li><li>Être l'interlocuteur métier des opérationnels pour l'intégration des factures dans l'outil de dématérialisation.</li><li>Être l'interlocuteur métier des équipes IT sur les projets liés à l'optimisation de la dématérialisation.</li><li>Superviser la mise en place et les impacts liées à la RFE 2026.</li></ul><p><strong>Missions non courantes</strong></p><ul><li>Monitoring des indicateurs de productions.</li><li>Augmentation progressive du taux d'automatisation des flux. (Essayer d'atteindre un taux de 60 % fin 2026)</li><li>Analyse &amp; préparation des KPI'S à destination de la direction financière.</li><li>Point hebdomadaire avec les membres de l'équipe numérisation.</li><li>Préparation de justifications de rapprochements des données entre Esker et D365.</li></ul><p><strong>Interactions avec les autres services </strong></p><ul><li>Service relances fournisseurs : Les différentes anomalies sur l'intégration des factures pour répondre aux relances.</li><li>Service IT : Challenger les solutions IT proposées et contribuer aux recettes utilisateurs.</li><li>Service CDG : Modifications à apporter sur les modèles de comptabilisation de factures pour présentation PNL.</li><li>Services Opérationnel : Répondre aux besoins des établissements sur la numérisation des factures, FNI, conformités des factures.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+5 </strong>en comptabilité / finance / audit,</li><li>Expérience en <strong>management</strong> réussie,</li><li><strong>5 à 8 ans</strong> d'expérience en comptabilité et/ou gestion des processus financiers,</li><li>Maîtrise de <strong><span style="text-decoration: underline;">Dynamics 365 impérative.</span></strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjk2MjE0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-10T11:53:30Z
 Assistant Service Clients F/H
  • Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
  • remote
  • Intérim
  • 30000 - 34000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le domaine <strong>industriel</strong>, basé à <strong>Vélizy</strong>, recherche un <strong>Assistant Service Clients F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Relation entre les clients, l'agence et la direction régionale.</li><li>Créer, modifier et suivre les contrats SAV.</li><li>Suivi des litiges SAV.</li><li>Participer à la gestion des pièces de rechange des techniciens.</li><li>Établir les avoirs et les notes de débit.</li><li>Participer à l'établissement des devis et des offres et à leur suivi.</li><li>Mettre à jour la base.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une <strong>expérience réussie</strong> dans le support à une équipe commerciale</li><li>Vous maîtrisez les logiciels <strong>SAP</strong>, <strong>Salesforce</strong> ou un logiciel <strong>ERP équivalent</strong>.</li><li>Dynamique, doté(e) d'une réelle orientation client.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et avez une forte capacité à hiérarchiser les tâches.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 34 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 35h Hebdomadaires </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMTAxNzguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-08-20T08:52:39Z
 Contrôleur de Gestion Commercial F/H
  • Saint-Denis, Île-de-France
  • remote
  • CDD
  • 38000 - 40000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur du commerce</strong>, basé à <strong>Saint Denis,</strong> recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Commercial F/H</strong> pour un poste en <strong>CDD de 6 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Intervenir en véritable « Business Partner » auprès des Directions Opérations, Services Après-Vente, Sales, Communication et Marketing Produits.</li><li>Participer au pilotage de la performance : suivi des coûts, forecasts, clôtures mensuelles, budgets, marges et rentabilité des projets.</li><li>Analyser les écarts entre les objectifs et les résultats, identifier les risques et opportunités et proposer des actions correctives.</li><li>Accompagner les leaders dans le pilotage de la rentabilité et la prise de décision.</li><li>Améliorer les outils, méthodes et procédures de pilotage du contrôle de gestion.</li><li>Réaliser des analyses et études ponctuelles d'aide à la décision.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+5</strong> en gestion, finance, comptabilité, ou diplôme avec une spécialisation en finance/gestion/comptabilité.</li><li>Minimum <strong>5 ans</strong> d'expérience en contrôle de gestion, idéalement acquise dans des <strong>environnements internationaux</strong>, <strong>complexes et dynamiques</strong>.</li><li>Excellent esprit d'analyse et de synthèse, avec une bonne <strong>compréhension des enjeux business</strong> et une forte orientation client.</li><li>Curiosité, proactivité, esprit entrepreneurial et capacité à évoluer dans des environnements en pleine transformation.</li><li>Excellent relationnel, force de persuasion et de conviction, avec une <strong>capacité à fédérer autour de projets communs</strong>.</li><li><strong>Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral</strong>.</li><li>Excellente maîtrise du Pack Office, notamment d'Excel.</li><li>La maîtrise de <strong>SAP</strong> est fortement appréciée.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€</strong> -<strong> 40 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yNzcyNC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-08-11T09:46:03Z
 Comptable Général F/H
  • Aubervilliers, Île-de-France
  • remote
  • CDI
  • 55000 - 60000 EUR / Yearly
  • <p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur majeur sur le secteur de <strong>l'environnement</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche son futur <strong>Comptable Général F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer en toute autonomie les travaux comptables quotidiens et les travaux de clôture périodique des comptes</li><li>Participer à l'arrêté des comptes en collaboration avec le contrôle de gestion.</li><li>Justifier les soldes et savoir expliquer les variations des comptes sur les cycles comptables confiés bilan et résultat.</li><li>Formaliser les contrôles dans un dossier de révision numérique et rédiger des conclusions.</li><li>Contribuer à la production des liasses de consolidation remontées au groupe.</li><li>Participer à la réconciliation des écarts des comptes inter compagnies.</li><li>Participer avec le chef d'équipe à la justification des comptes de l'activité immobilière et contribuer à la justification des écritures lease 16 (lors des reportings conso mensuels et budgétaires).</li><li>Produire la remontée du résultat fiscal dans l'outil de fiscalité groupe y compris la détermination des charges financières nettes et de l'Ebitda fiscal; expliquer les variations et le suivi des variations aux différentes étapes de production.</li><li>Contribuer à la production de la liasse fiscale avec le chef d'équipe.</li><li>Produire certaines déclarations fiscales courantes de la holding dans le respect des délais légaux et selon les règles fiscales en vigueur ( manipulation de grosses bases de données chiffrées).</li><li>Participer à la production des comptes annuels publiés dans le Document de référence du groupe.</li><li>Contribuer aux travaux et tests pour la campagne annuelle d'auto-évaluation du contrôle interne.</li><li>Contribuer aux demandes de justificatifs lors des audits internes ou externes.</li><li>Tenue de dossiers de vigies avec établissement du dossier de révision , du reporting conso, des comptes annuels (liasse et annexe).</li><li>Être l'interlocuteur comptable auprès des autres Directions selon le périmètre confié.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>BAC+4/5, de type Master CCA et/ou DSCG</li><li>Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avec expérience obligatoire en cabinet d'expertise comptable.</li><li>Expertise métier confirmée en comptabilité avec de très bonnes connaissances en fiscalité.</li><li>Maîtrise des formules complexes sur excel et gestion de gros volumes de données ainsi que maîtrise de SAP.</li><li>Méthodique, ayant le sens des priorités, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que votre aptitude à travailler en équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 55 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut fixe + avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjI0NjY0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-08-19T14:58:02Z
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