<p><strong>A propos de notre client<br /></strong></p><p>Notre client, leader dans son domaine, basé dans le<strong> 8ème arrondissement de Paris</strong>, recherche <strong>un(e) Assistant(e) de Direction F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois prolongeable pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Agendas complexes et mouvants</li><li>Réservations et gestion de déplacements notamment taxis</li><li>Gestion logistique des salles de réunions internes ou externes</li><li>Notes de frais</li><li>Contact avec les Assistants de Direction des autres Partners et clients</li><li>Activité communication et marketing : postes LinkedIn, partage d'articles...</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Être titulaire d'un<strong> BTS Assistant Manager </strong></li><li><strong>3-5 ans</strong> d'expérience</li><li><strong>Anglais courant</strong></li><li>Gestion du stress</li><li>Sens de<strong> l'analyse</strong> et de<strong> la stratégie</strong></li><li>Rigueur, excellence, pro-actif/ve</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> - <strong>45 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : </p><ul><li>1 jour de télétravail après période de formation </li><li>Accès RIE </li><li>Navigo</li><li>Statut Cadre au forfait jour</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjIwMDAyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur historique d'un dispositif social spécifique au secteur du <strong>BTP</strong>, basé à <strong>Paris 9ème</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Sous la responsabilité du service Comptabilité et Contrôle de gestion, en relation étroite avec la Direction Générale, vos missions consisteront à :</p><ul><li>Organiser et participer à l'élaboration des prévisions en matière de frais généraux et d'investissements, en relation avec les responsables concernés et la direction générale, et réaliser le contrôle budgétaire à destination du conseil d'administration.</li><li>Élaborer les prévisions de recettes et charges de l'activité principale et en analyser les résultats pour la direction générale.</li><li>Établir les tableaux de bord mensuels relatifs aux activités métiers.</li><li>Établir, à l'aide d'un outil de Business Intelligence (Cognos Analytics) ou des outils bureautiques, des études statistiques récurrentes ou ponctuelles et des simulations en s'appuyant notamment sur les bases de données métiers. Analyser et commenter les résultats pour diffusion à la Direction, au Conseil d'Administration et/ou aux organismes de la Profession.</li><li>Participer à l'activité du contrôle interne en relation avec les responsables de processus : cartographie des risques, suivi des actions d'amélioration, participation aux comités Qualité…</li><li>Réaliser des études spécifiques et contribuer à l'évolution des méthodes et outils existants.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation supérieure <strong>BAC+4/5</strong> (Université de gestion, École supérieure de commerce et de gestion, Comptabilité), vous justifiez d'une expérience d'au moins <strong>7 ans</strong> dans les domaines du contrôle de gestion.</li><li>Vous possédez une excellente maîtrise des outils informatiques (bureautique, gestion de base de données) et savez concevoir des requêtes.</li><li>La maîtrise des bases de la paie et la connaissance de Cognos Analytics seraient fortement appréciées.</li><li>Profil autonome et organisé dans votre travail.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse et êtes doté d'une réelle aisance relationnelle et rédactionnelle.</li><li>Vous êtes force de propositions pour optimiser les délais et process.</li><li>Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : Statut Cadre<br />Avantages :</p><ul><li>Restaurant d'entreprise, Intéressement</li><li>Épargne salariale, Plan de formation professionnelle</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjY1NDMyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un acteur majeur dans le secteur <strong>associatif,</strong> basé à <strong>Paris</strong>, recherche son <strong>Responsable National Trésorerie & Recouvrement F/H</strong> dans le cadre d'une création de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction Comptable et Financière Nationale, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation et l'optimisation des flux financiers du réseau national.</p><p><strong>Vos missions : </strong></p><p><strong>Piloter la trésorerie nationale</strong></p><ul><li>Élaborer et actualiser le plan de trésorerie consolidé sur 13 semaines. Analyser les écarts, anticiper les besoins de financement, optimiser la gestion des flux bancaires.</li></ul><p><strong>Sécuriser les paiements</strong></p><ul><li>Superviser les campagnes de paiements fournisseurs, salaires et charges sociales.</li><li>Mettre en place des procédures de validation et contrôle interne. Réduire les coûts financiers liés aux opérations bancaires.</li></ul><p><strong>Accélérer les encaissements</strong></p><ul><li>Coordonner le recouvrement des créances (usagers, collectivités, CAF, Chorus Pro…). Optimiser les délais d'encaissement et sécuriser les flux entrants via le suivi des balances âgées.</li></ul><p><strong>Centraliser l'information financière</strong></p><ul><li>Produire un reporting hebdomadaire consolidé par région.</li><li>Fournir tableaux de bord et indicateurs à la Direction et aux instances de gouvernance. Encourager l'automatisation de l'intégration comptable.</li></ul><p><strong>Entretenir les relations bancaires</strong></p><ul><li>Suivre les conditions avec les partenaires financiers et assurer une veille réglementaire sur les moyens de paiement.</li></ul><p><strong>Animer le réseau des responsables comptables territoriaux</strong></p><ul><li>Former, accompagner et fédérer autour des meilleures pratiques de gestion des flux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité <strong>(Bac+4/5)</strong></li><li>Expérience confirmée <strong>(5 ans et plus)</strong> en gestion de trésorerie, recouvrement et paiements, idéalement en environnement associatif ou entreprise multi-sites</li><li>Maîtrise<strong> des outils de trésorerie</strong> et <strong>de reporting (Excel impératif, SAGE X3, Chorus Pro, YOOZ appréciés)</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, sens de<strong> l'organisation</strong>, <strong>esprit analytique</strong> et <strong>capacité de synthèse</strong></li><li>Leadership fonctionnel, pédagogie, sens du service et confidentialité</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>49 000€</strong> - <strong>53 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMxNDU2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de l'environnement, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Directeur Affaires Institutionnelles et Développement Durable F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre du renforcement de sa gouvernance et de ses engagements RSE.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez, avec l'appui d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, la stratégie d'influence, de partenariat et de durabilité du Groupe.</p><p><span style="text-decoration: underline;">Vos missions principales :</span></p><p><strong>Affaires institutionnelles et représentation</strong> :</p><ul><li>Représenter l'entreprise auprès des pouvoirs publics, collectivités territoriales et fédérations professionnelles.</li><li>Développer et entretenir des relations de confiance avec les décideurs publics, élus, administrations et organismes de régulation.</li><li>Participer activement aux travaux et commissions des instances professionnelles du secteur.</li><li>Élaborer et défendre les positions stratégiques du Groupe auprès des institutions et parties prenantes.</li><li>Assurer une veille politique, réglementaire et économique pour anticiper les évolutions du cadre institutionnel.</li><li>Conseiller la Direction Générale sur les enjeux de représentation, de plaidoyer et d'influence.</li></ul><p><strong>Développement durable et RSE :</strong></p><ul><li>Définir et piloter la stratégie Développement Durable en cohérence avec la stratégie globale du Groupe.</li><li>Superviser la mise en œuvre des initiatives RSE (climat, biodiversité, inclusion, éthique et gouvernance).</li><li>Coordonner le reporting extra-financier (CSRD, taxonomie, bilan carbone, comités climat…).</li><li>Sensibiliser et mobiliser les équipes internes sur les enjeux de durabilité.</li><li>Identifier et piloter des projets à impact positif (innovation environnementale, économie circulaire, inclusion sociale, etc.).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure <strong>BAC+5</strong> (Sciences Politiques, Affaires Publiques, École d'administration, ENSAE ou équivalent).</li><li>Expérience confirmée de <strong>8 à 10 ans minimum</strong> dans les affaires institutionnelles, les relations publiques ou la RSE.</li><li>Passage significatif en cabinet ministériel, administration centrale ou institution publique, idéalement sur des thématiques de régulation, d'économie ou de transition écologique.</li><li>Solide compréhension du fonctionnement de l'État, des pouvoirs publics et des processus décisionnels.</li><li>Excellentes compétences en communication, négociation et représentation.</li><li>Leadership, diplomatie, rigueur et sens politique affirmé.</li><li><strong>Anglais courant indispensable</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>110 000€ - 130 000€</strong> Annuel brut<br />Statut : Cadre dirigeant<br />Déplacements : Fréquents en France et ponctuels à l'international</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjg3NDA0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe international spécialisé dans la <strong>logistique</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion</strong> <strong>Zone Amérique F/H en CDI</strong>, pour piloter la performance de la zone Americas.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché à la direction financière, vous serez le partenaire privilégié des filiales de votre zone et interviendrez sur :</p><ul><li>L'analyse mensuelle de la performance financière (P&L, cash-flows) de plusieurs filiales,</li><li>La participation active aux Business Reviews pays et l'accompagnement des équipes locales sur tous les sujets financiers,</li><li>Le suivi des plans d'action pour les entités sous-performantes,</li><li>L'analyse du pipeline commercial et des impacts sur le compte de résultat et les capex,</li><li>L'exploitation et l'optimisation des outils de pilotage (KPIs financiers et non financiers),</li><li>La réalisation d'études ad hoc sur la performance (vertical markets, clients stratégiques, etc.).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+5</strong> spécialisé en Contrôle de Gestion ou Finance,</li><li><strong>7 ans d'expérience</strong> minimum en contrôle de gestion, idéalement dans l'univers logistique ou transport,</li><li>Maîtrise des <strong>enjeux business et financiers d'un groupe international</strong>,</li><li>Rigueur, esprit d'analyse, capacité à challenger et à influencer,</li><li>Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, diplomatie,</li><li><strong>Anglais courant indispensable</strong> (échanges quotidiens avec les filiales étrangères).</li></ul><p><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p><ul><li>Un poste exposé, à responsabilités, au cœur des décisions stratégiques du groupe,</li><li>Un environnement international stimulant, en forte croissance,</li><li>Des perspectives d'évolution concrètes.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut fixe + Bonus<br />Avantages : Possibilité de télétravailler 2 jours / semaine </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjEwMDI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans la <strong>création de parfums</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Assistant Communication F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Concevoir des visuels pour nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn) : publications, stories, reels, formats sponsorisés,</li><li>Collaborer à la production de contenus vidéos courts, en lien avec l'équipe marketing (Reels, TikToks…),</li><li>Créer des packagings, habillages produits et PLV en partenariat avec l'équipe production,</li><li>Développer ou faire évoluer des logos et identités visuelles pour nos marques et projets à venir,</li><li>Réaliser des visuels 3D et rendus photoréalistes comme alternatives aux shootings photos,</li><li>Décliner les supports de communication visuelle : flyers, affiches, présentations, signalétique,</li><li>Contribuer activement à la charte graphique et proposer des améliorations créatives cohérentes avec l'image de marque,</li><li>Assurer une veille graphique régulière : tendances design, influenceurs visuels, innovations du secteur.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation en communication</strong> <strong>visuelle</strong>, <strong>design graphique ou direction artistique</strong>,</li><li><strong> 2 ans</strong> d'expérience minimum dans une fonction similaire, de préférence dans les secteurs de la beauté, du luxe ou du lifestyle,</li><li><strong> Maîtrise des outils</strong> Adobe : Photoshop, Illustrator (essentiels), et idéalement Premiere Pro / After Effects,</li><li>Bonne maîtrise ou appétence pour la 3D et le rendu visuel (Blender, Cinema 4D ou autre),</li><li>Créativité, autonomie, rigueur, et sens du détail,</li><li>Affinité forte avec l'univers sensoriel et esthétique de la parfumerie ou du design produit.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>37 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjA0OTk4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans l'<strong>agencement d'espace immobilier</strong>, basé à <strong>Pantin</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire ADV F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p style="margin: 0cm;">Vous travaillerez en binôme avec notre chargé d'affaire mobilier et vous serez en charge de la partie administrative et logistique du pôle Mobilier.</p><p style="margin: 0cm;"> </p><p style="margin: 0cm;"><strong>Vos principales missions seront </strong></p><ul><li>Gérer les suivis de commandes, des SAV, ainsi que l'organisation logistique et livraisons mobilier.</li><li>Assurer le suivi de commandes du mobilier, les plannings de réceptions sur entrepôts ainsi que la disponibilité et la logistique des locaux pour l'installation finale chez le client.</li><li>Faciliter le travail de planification pour les équipes d'intervention en recueillant les informations pratiques (ascenseur, quai de livraison…) auprès des équipes travaux ou du client.</li><li>Solliciter nos prestataires pour obtenir un devis logistique de livraison montage chez nos clients.</li><li>Préparer les bons d'intervention.</li><li>Vérification de la bonne réception du matériel au dépôt.</li><li>Informer le client des dates de de livraison et montage.</li></ul><p><strong>Activités secondaires</strong></p><ul><li>Coordonner des opérations livraison et montage avec le conducteur de travaux, l'électricien et les monteurs.</li><li>Piloter sur site les opérations de livraison montage.</li><li>Signer les bons d'intervention au client - Signaler les SAV.</li><li>Gérer les SAV avec les fournisseurs et les reste à livrer éventuels.</li><li>Éditer les préparations de commande et les transmettre au service Admin & Compta qui se charge des commandes auprès des fournisseurs.</li></ul><p><strong>Report et synthèses</strong></p><ul><li>Reporting quotidien auprès du chargé d'affaires mobilier.</li><li>Reporting hebdomadaire en réunion d'équipe.</li><li>Reporting bimensuel à travers la réunion de direction de pôle.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez une capacité à facilement vous intégrer,</li><li>Vous êtes à l'aise sur <strong>Excel</strong> (<strong>TCD et recherche V</strong>).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 37 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Conditions : 39h Hebdomadaires <br />Horaires : (9h-18h et 17h le vendredi)<br />Avantages :</p><ul><li>Mutuelle d'entreprise</li><li>Réfectoire</li><li>Tickets restaurant</li><li>Remboursement des TC</li><li>Accord de participation (en CDI)</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy41MDYyMy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, <strong>groupe international en forte croissance et en pleine transformation digitale</strong>, basé à<strong> Versailles,</strong> poursuit une dynamique de développement soutenue et a récemment acquis plusieurs acteurs du marché. Ces opérations s'accompagnent d'une intégration progressive dans l'ERP Sage X3 avec un projet de fusion majeur prévu pour 2026. Dans ce contexte de croissance rapide et d'évolution du périmètre IT, nous recherchons un <strong>Chef de Projet IT - Sage X3 F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, pour renforcer l'équipe Applications et piloter des projets stratégiques à fort impact.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché à la Direction Informatique, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de la transformation du système d'information :</p><ul><li>Garantir le bon fonctionnement de Sage X3 (V12) sur votre périmètre (Finance et/ou Supply),</li><li>Analyser les besoins métiers, challenger les demandes et prioriser les projets,</li><li>Piloter les évolutions : cadrage, spécifications, coordination avec l'intégrateur, tests et déploiement,</li><li>Contribuer à la migration et à la mise à niveau de l'outil dans un contexte multi-entités,</li><li>Participer à l'intégration de nouvelles sociétés issues de rachats récents,</li><li>Proposer des améliorations de processus et instaurer de bonnes pratiques projet,</li><li>Être force de proposition et à l'aise dans un environnement en construction et en mouvement rapide.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+5</strong>, avec au moins <strong>5 ans d'expérience sur Sage X3 (V12)</strong>,</li><li>Expertise sur les <strong>modules Finance et/ou Supply Chain</strong>,</li><li>Solides compétences en <strong>gestion de projet IT et coordination transverse</strong>,</li><li>Esprit analytique, leadership et forte capacité d'adaptation,</li><li>Expérience dans un contexte de croissance, fusion ou déploiement multi-sites appréciée.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> Annuel brut fixe + Bonus 10%<br />Conditions : Statut cadre<br />Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine après intégration.<br />Avantages :</p><ul><li>participation/intéressement </li><li>avantages (CSE, TR, RTT)</li></ul><p><strong>Pourquoi rejoindre cette entreprise ?</strong></p><ul><li>Un contexte de croissance et de transformation où votre rôle sera décisif,</li><li>Des projets ERP stimulants et structurants à fort impact,</li><li>Une équipe IT à taille humaine, agile et collaborative,</li><li>Un cadre de travail agréable à Versailles dans des locaux flambant neufs, avec équilibre entre exigence et bienveillance.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuMTIyNDUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé aux <strong>Ulis</strong>, recherche un <strong>Comptable Clients F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDD de 14 mois</strong>, <strong>à pourvoir dès que possible</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein de la Direction Centrale des Comptabilités et sous la responsabilité du Responsable Comptable et Risque Crédit, vos principales missions seront les suivantes :</p><ul><li>Comptabiliser les différents flux du périmètre de l'enregistrement de la pièce comptable jusqu'au paiement en garantissant la fiabilité et la sécurisation des opérations au quotidien,</li><li>Gérer les relations avec les Tiers et remonter/traiter les cas de litige identifiés,</li><li>Comptabiliser, après contrôle, les opérations diverses de clôture dans l'ERP,</li><li>Participer aux différents audits annuels et ponctuels en préparant et communiquant les informations nécessaires aux contrôles dans le respect des délais impartis,</li><li>Veiller dans l'ensemble des travaux confiés au respect des obligations légales, fiscales et réglementaires, ainsi qu'à la bonne application des procédures et règles du Groupe et participation à la mise à jour régulière de celles-ci,</li><li>Participer en tant qu'utilisateur opérationnel sur les différents projets du département Finance.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+2/3</strong> en Comptabilité, vous avez une expérience de <strong>5 ans</strong> minimum</li><li>Maîtrise d'un <strong>ERP</strong> (<strong>idéalement SAP</strong>) et d'<strong>Excel</strong>,</li><li><strong>Anglais professionnel</strong> (principalement écrit) serait un plus</li><li>Esprit de synthèse, autonomie, organisation, gestion des priorités, pédagogie, excellent relationnel et bonne communication, proactivité, goût pour le travail en équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>39 000€ - 41 000€</strong> Annuel brut, selon profil </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuMjUwOTAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur historique dans le secteur de<strong> l'industrie</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche <strong>un(e) Comptable Holding F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 4 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La tenue de la comptabilité de l'entité rattachée au périmètre Holdings, incluant les opérations de clôture, les reportings mensuels et les consolidations trimestrielles, ainsi que l'établissement des comptes annuels.</li><li>L'établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA) et l'assistance du service pour les obligations réglementaires.</li><li>La gestion des rapprochements entre la comptabilité et la paie pour cette entité de plus de 250 salariés.</li><li>La gestion des refacturations intragroupe et les interactions avec les différentes parties prenantes.</li><li>Vous pourrez également être amené(e) à assister l'équipe comptabilité Holdings dans la tenue de la comptabilité de la société mère cotée, notamment pour la justification des comptes, la contribution aux clôtures et reportings mensuels, les consolidations trimestrielles (IFRS dans SAP/BFC Magnitude) et la préparation de l'information financière.</li><li>Plus généralement, vous participerez activement à la vie du Département et à la réussite de ses projets. Vous serez un des interlocuteurs privilégiés des fiscalistes, juristes et de la Direction de la Trésorerie, et interagirez en anglais avec le Centre de Services Partagés européen.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Le poste requiert une maîtrise de <strong>SAP</strong> et <strong>des outils bureautiques classiques (Excel)</strong>. Une connaissance de <strong>SAP HANA et SAP BFC (Magnitude) serait un atout.</strong></li><li>Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une <strong>formation supérieure en comptabilité</strong> (DCG, etc.) justifiant d'une expériencee professionnelle d'au <strong>minimum 5 ans</strong>, acquise en Cabinet Comptable / CAC et au sein d'un groupe international.</li><li>Les qualités recherchées sont<strong> le professionnalisme</strong>, la <strong>rigueur</strong>, la <strong>discrétion</strong>, <strong>l'esprit d'analyse</strong> et le <strong>dynamisme</strong>.</li><li>Une forte motivation à participer <strong>aux obligations comptables et financières</strong> d'un grand groupe coté est essentielle.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 47 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjU3OTMwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>caisse de retraite complémentaire</strong>, basée à <strong>Paris</strong>, recrute afin de renforcer son équipe son <strong>Responsable Pôle Comptable Immobilier F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché à la direction comptable et financière et sous la responsabilité du responsable comptable, vous assurez le suivi, la production et l'analyse des opérations courantes et de clôture de la l'activité immobilière en lien avec les travaux réalisés par le Property Manager. Vous serez amené à échanger régulièrement avec lui pour apporter toute précision à l'information financière liée aux opérations de l'activité immobilière. Encadrement d'une équipe de 3 personnes.</p><p>Vos principales missions :</p><p><strong>Opérations courantes :</strong></p><ul><li>Contrôle du déversement des flux du PM dans la comptabilité CRPN : quittancement ; encaissement ; dépenses ; décaissements ; honoraires </li><li>Revue des dépenses engagées par le Property Manager sur les immeubles (charges ou immobilisations) </li><li>Réalisation du rapprochement entre les données du quittancement et des encaissements des loyers et des provisions pour charges locatives dans les comptes bancaires </li><li>Suivi de la production immobilisée</li><li>Réalisation d'un suivi des refacturations des impôts locaux (taxe foncière, taxe sur les bureaux) et certains travaux </li><li>Vérification de la bonne répartition entre charges récupérables et non récupérables </li><li>Revue des écritures de régularisation ou de cut-off comptables à partir des rapports de gérance transmis par le Property Manager.</li><li>Vérification des états de rapprochement bancaires mensuels</li></ul><p><strong>Op</strong><strong>é</strong><strong>rations de cl</strong><strong>ô</strong><strong>ture :</strong></p><ul><li>Réalisation de tous les rapprochements nécessaires entre les données métiers et les données comptables pour sécuriser l'information liée à l'activité immobilière </li><li>Revue analytique des charges et produits</li><li>Rapprochement bancaire</li><li>Analyse des soldes comptes clients et fournisseurs </li><li>Comptabilisation et analyse des écritures de fin d'exercice : FNP, PAR, PCA, CCA, immobilisations, provisions…</li><li>Participation à la réalisation du dossier de révision de la clôture de l'activité immobilière et préparation des éléments nécessaires pour l'intervention du commissaire aux comptes </li><li>Réalisation des états financiers des SCI et rédaction des rapports de gestion Paiements</li><li>Valider les paiements en back-up de la Directrice Comptable et Financière et du Responsable Comptable Management</li><li>Encadrement d'une équipe de 3 personnes</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure en comptabilité</strong> et finance type DCG</li><li>Expérience minimum de<strong> 5 ans en comptabilité et finance</strong> et éventuellement une connaissance de l'environnement de la gestion immobilière externalisée chez un Property Manager</li><li>Bonne expérience en <strong>comptabilité des SCI</strong></li><li>Très bonne connaissance de <strong>la comptabilité générale</strong></li><li>Bonne connaissance de <strong>la comptabilité analytique</strong></li><li>Bonne maîtrise et faculté d'adaptation avec <strong>des outils informatiques (Excel, outils de reporting financier…)</strong></li><li><strong>Rigueur</strong> et <strong>confidentialité</strong></li><li>Esprit d'équipe</li><li>Bienveillance, aide à <strong>la résolution des problèmes</strong></li><li>Capacité <strong>d'analyse et de synthèse</strong>, sens <strong>des priorités et de l'organisation</strong>, bon <strong>relationnel</strong></li><li>Bonne compréhension de l'environnement <strong>(externe et interne)</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjk0NjcwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client : </strong></p><p>Notre client, leader dans son domaine<strong>, </strong>basé dans le<strong> 12ème arrondissement de</strong> <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Chef de Produits F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 2 semaines prolongeables</strong> dans le cadre d'un remplacement </p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Etude de marché et veille concurrentielle :</strong></p><ul><li>Mener une veille et analyse sur les produits et services concurrents, analyser les tendances et évolutions des canaux de distribution, organiser des visites terrain pour affiner votre expertise.</li></ul><p><strong>Développement de l'offre :</strong></p><ul><li>Rédiger les briefs produits pour les équipes techniques, valider les projets de développement en collaboration, définir les stratégies de prix et positionnement en collaboration avec la Direction, ainsi qu'assurer la qualité des prototypes, rédaction des contrats fournisseurs en lien avec l'équipe juridique.</li></ul><p><strong>Lancement de produits :</strong></p><ul><li>Assurer l'élaboration et le suivi du rétroplanning de lancements des produits Monde et Europe, concevoir des outils d'aide à la vente (guides, vidéos, fiches produits, …), développement des supports commerciaux, et coordonner le lancement des nouvelles offres à l'échelle mondiale.</li></ul><p><strong>Marketing et communication :</strong></p><ul><li>Présentation des nouveaux produits aux différentes équipes, mettre à jour les contenus web, préparer des kits de lancement et support de formation, organiser les contenus pour salons et événements, et collaborer sur des campagnes orientées client, interview terrain afin de rédiger la newsletter trimestrielle.</li></ul><p><strong>Suivi des Kpis : </strong></p><ul><li>Analyser les performances et notamment les résultats des ventes/performances web e e-commerce, suivre les retours qualité, proposer des optimisations, mise en place de contenus SEO pour générer du trafic.</li></ul><p><strong>Spécificités :</strong></p><ul><li>Des déplacements professionnels en France et en Europe sont à prévoir.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac +3</strong> minimum, école de commerce ou équivalent.<br />Expérience confirmée <strong>(3 ans minimum)</strong> en marketing produit B2B technologique</li><li><strong>Expérience commerciale </strong></li><li>Maîtrise <strong>des environnements digitaux et web</strong></li><li><strong>Anglais courant, écrit et oral</strong></li><li>Esprit d'équipe, leadership, pro-activité sens de l'organisation, créativité, et capacité à gérer des projets stratégiques</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> - <strong>45 000€</strong> Brut Annuel sur 12 mois<br />Avantages : </p><ul><li>50% navigo </li><li>Tickets Restaurant</li><li>Cadre forfait jour</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjI0MjEyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>caisse de retraite complémentaire</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recrute afin de renforcer son équipe son <strong>Responsable Comptable F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Management et animation d'une équipe comptable de 8 collaborateurs, dont 2 en encadrement direct.</li><li>Révision et production des comptes semestriels et annuels des entités, ainsi que consolidation selon les normes françaises.</li><li>Élaboration des états financiers et participation à la rédaction des rapports de gestion et reporting.</li><li>Gestion des déclarations fiscales mensuelles et annuelles (IS, TVA, CVAE, taxes diverses, DAS2, etc.).</li><li>Relations avec les commissaires aux comptes dans le cadre des audits légaux.</li><li>Suivi fonctionnel des flux comptables internes et externes, en coordination avec la DSI, avec participation aux projets d'évolution des systèmes d'information comptables.</li><li>Garant du contrôle interne comptable, avec implication dans l'amélioration des processus et rédaction de procédures.</li><li>Animation de la relation avec le property manager pour la gestion locative.</li><li>Interface comptable avec les autres services (contrôle de gestion, RH, etc.).</li><li>Validation des paiements en appui de la direction comptable.</li><li>Participation active aux projets comptables, digitaux et transverses impactant la comptabilité (dématérialisation, migration SI, etc.).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>diplôme supérieur en comptabilité</strong> (DEC, DSCG, DESCF ou équivalent)</li><li>Vous justifiez d'au moins <strong>10 ans d'expérience</strong>, idéalement initiée en cabinet et complétée au sein d'un service comptable d'entreprise.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>les exercices de clôture comptable</strong> et avez une connaissance solide <strong>des techniques comptables</strong> et <strong>des aspects fiscaux</strong>, notamment en<strong> IS et TVA</strong>.</li><li>Vous êtes un<strong> manager reconnu</strong>, avec un<strong> sens du collectif affirmé</strong> et une appétence forte pour<strong> les systèmes d'information, les projets et les sujets transverses.</strong></li><li><strong>Organisé</strong>,<strong> rigoureux</strong> et doté d'excellentes compétences en <strong>Excel (fonctions avancées)</strong></li><li>Vous savez faire preuve de <strong>curiosité</strong>, de <strong>rigueur</strong> et <strong>d'initiative.</strong></li><li>La capacité <strong>rédactionnelle et de synthèse</strong> sont <strong>des atouts majeurs.</strong></li></ul><p><strong>Un plus :</strong></p><ul><li>Une bonne connaissance de <strong>la comptabilité immobilière (SCI, gestion locative, charges récupérables/non récupérables)</strong> et la maîtrise <strong>de différents systèmes comptables</strong> sont fortement appréciées.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>80 000€</strong> - <strong>85 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjU2ODMzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'hôtellerie</strong>, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, recherche un <strong>Contrôleur Comptable F/H</strong>, en <strong>CDI</strong>, pour rejoindre son équipe finance.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein de la Direction Comptable et rattaché au Pôle Contrôle & Qualité, vous participez activement aux missions suivantes :</p><ul><li>Analyser les activités de comptabilité générale et réaliser des revues analytiques,</li><li>Vérifier l'exactitude des enregistrements comptables en s'appuyant sur des outils spécifiques,</li><li>Participer à la validation des justifications des comptes mensuels,</li><li>Conduire des revues de contrôle trimestriel et élaborer des rapports pour le management,</li><li>Sensibiliser l'équipe comptable aux bonnes pratiques et assurer la communication avec les auditeurs internes et externes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Diplôme en comptabilité</strong>, avec une expérience d'au moins <strong>3 ans</strong> en tant que contrôleur comptable ou dans un poste similaire.</li><li>Bonne maîtrise des <strong>normes comptables et des outils informatiques</strong>.</li><li>Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à produire des rapports clairs et de qualité.</li><li>Capacité à travailler dans une équipe transversale et compétences en communication.</li><li>Discrétion irréprochable face aux données sensibles.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>44 000€ - 46 000€</strong> Annuel brut fixe + variable<br />Avantages :</p><ul><li>Télétravail possible (2 jours par semaine),</li><li>Intéressement, Prévoyance,</li><li>Titres Restaurant, Transport,</li><li>Cadre de travail moderne avec divers services.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjc4MDY4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, un acteur reconnu <strong>dans le facility management</strong> et en pleine croissance, basé à <strong>Neuilly-Plaisance</strong>, recherche<strong> un(e) Chef Comptable F/H</strong> pour un poste en<strong> CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Sous la direction du Directeur Comptable Groupe et avec l'encadrement de 10 collaborateurs, vos missions principales sont les suivantes :</p><ul><li>Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables.</li><li>Suivre les règlements fournisseurs et contrôler les notes de frais.</li><li>Assurer la comptabilisation correcte des écritures (TVA, immobilisations, provisions, inventaires).</li><li>Fournir les comptes mensuels à J+4 et élaborer les bilans et liasses fiscales.</li><li>Encadrer, former et manager l'équipe comptable au quotidien.</li><li>Assurer les rapprochements bancaires et optimiser la trésorerie.</li><li>Préparer les dossiers pour les commissaires aux comptes et justifier les retraitements.</li><li>Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, analyser les comptes et calculer les provisions.</li><li>Proposer des améliorations continues et participer à des projets transverses (SI, intégrations).</li><li>Autonomie Bilan/liasse</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>supérieure en comptabilité/finance</strong> (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)</li><li>Vous disposez d'une <strong>expérience confirmée</strong> en comptabilité, idéalement acquise en environnement multi-sociétés.</li><li>Vous maîtrisez<strong> les normes comptables françaises</strong>, <strong>les obligations fiscales</strong> et disposez d'une bonne connaissance <strong>des outils informatiques (ERP, Excel)</strong></li><li>Votre <strong>rigueur</strong>, <strong>sens de l'organisation</strong>,<strong> capacité d'analyse</strong> et <strong>qualités managériales</strong> sont reconnues</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> Brut Annuel + <strong>10% variabe</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjc5OTc5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, cabinet spécialisé en <strong>gestion locative résidentielle et commerciale</strong> (habitations, commerces, bureaux), administrant des patrimoines pour des particuliers et institutionnels, basé à<strong> Paris</strong>, recherche <strong>un Assistant de Gestion Locative F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>. </p><p>Culture d'entreprise axée sur l'exigence opérationnelle, le sens du service et une communication claire avec bailleurs et locataires.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Administration des baux & dossiers locataires</strong> : rédaction d'avenants simples, suivi des échéances et résiliations, constitution et contrôle des dossiers d'entrée, préparation et pilotage des états des lieux, gestion des sorties et clôtures de comptes.</li><li><strong>Relation bailleurs & locataires</strong> : traitement des demandes (tickets/mail/téléphone), information pro-active sur les interventions, sinistres et étapes clés (quittancement, charges, indexation).</li><li><strong>Travaux, maintenance & sinistres</strong> : demandes de devis, ordres de services, suivi des plannings et levées de réserves, déclarations de sinistres et suivi avec les assureurs/experts jusqu'à l'indemnisation.</li><li><strong>Contentieux simples</strong> : courriers de mise en demeure, suivi pré-contentieux et coordination avec huissiers/avocats sur dossiers standardisés.</li></ul><p>Logiciels utilisés : Thetarwin/Powimo + suite Office (Excel avancé apprécié).</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BTS Professions Immobilières / Licence Immobilier ou équivalent</strong>.</li><li><strong>2 à 5 ans</strong> d'expérience en <strong>gestion locative</strong> (habitation et/ou commercial).</li><li>Connaissance <strong>des baux d'habitation (loi du 6 juillet 1989) et baux commerciaux (loi Pinel)</strong>.</li><li>Pratique d'un <strong>logiciel de gestion locative (à préciser : Thetarwin/Powimo)</strong> et du <strong>Pack Office (Excel/Word/Outlook).</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>organisation</strong>, <strong>confidentialité</strong> et respect des procédures.</li><li><strong>Sens du service</strong> et <strong>diplomatie</strong> dans des contextes parfois sensibles.</li><li><strong>Esprit de solution</strong>, réactivité, gestion des priorités.</li><li><strong>Travail en équipe</strong>,excellente communication.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Titres Restaurant, Mutuelle, Prise en charge à hauteur de 50% du pass Navigo, dispositifs internes</p><p><span style="text-decoration: underline;">Processus de recrutement :</span></p><ul><li>Échange RH (30 min) : parcours et attentes.</li><li>Entretien Manager : cas pratiques courts (orthographe, priorisation, Excel basique).</li><li>Entretien Direction (si nécessaire) & références.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNjkxMzYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>pharmaceutique</strong>, basé à <strong>Levallois-Perret</strong>, recherche un<strong> Juriste Droit des Affaires F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Revue, analyse et négociation de contrats complexes, principalement en anglais, avec les fournisseurs et sous-traitants du client</li><li>Accompagnement des opérationnels dans la gestion juridique de leurs relations avec les partenaires apportant des conseils adaptés à leurs problématiques.</li><li>Gestion des situations pré-contentieuses et contentieuses avec les partenaires, coordination avec les cabinets d'avocats externes lorsque nécessaire.</li><li>Support juridique à la Direction, notamment sur les relations avec les autorités de tutelle, la conformité réglementaire et la stratégie juridique.</li><li>Prise en charge des contentieux pharmaceutiques en collaboration avec les avocats.</li><li>Élaboration et mise en place de modèles types de contrats et de procédures internes, en collaboration avec les opérationnels et les juristes.</li><li>Participation aux projets stratégiques, fournissant un conseil juridique ciblé et proactif pour la gestion des risques.</li><li>Veille juridique permanente et sensibilisation des équipes opérationnelles aux évolutions légales et réglementaires.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure <strong>BAC+5</strong> (Master 2) en Droit des Affaires et/ou Droit Pharmaceutique, idéalement complétée par le CAPA.</li><li><strong>5 ans d'expérience minimum</strong>.</li><li><strong>Expérience significative en cabinet d'avocats ou en entreprise</strong>, avec une excellente connaissance du droit des contrats et du droit des affaires dans un environnement réglementé.</li><li><strong>Anglais courant exigé à l'écrit comme à l'oral.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : fixe autour de <strong>65 000€</strong> Annuel brut, selon expérience et profil du candidat </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMjM1NDguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>cabinet d'avocats international de premier plan</strong>, basé à <strong>Paris 9ᵉ</strong>, recherche un <strong>Responsable Pricing F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché à la direction pricing, vous intégrez une équipe internationale et serez le point de contact privilégié des associés en local sur plusieurs bureaux européens. Vous serez responsable de la mise en œuvre et du pilotage de la stratégie de tarification globale du cabinet.</p><p><strong>Vos principales missions seront : </strong></p><ul><li>Définir et déployer les stratégies de tarification à l'échelle régionale et internationale.</li><li>Apporter une expertise financière et commerciale dans la construction des offres clients.</li><li>Collaborer avec les équipes juridiques, développement commercial et finance afin de garantir la rentabilité des dossiers et l'alignement avec les objectifs stratégiques.</li><li>Réaliser des analyses économiques et financières approfondies pour optimiser la performance et identifier les leviers de croissance.</li><li>Garantir le respect des procédures internes, du cadre réglementaire et des standards éthiques du cabinet.</li><li>Piloter le processus annuel de révision des tarifs et assurer la mise à jour des modèles et outils de pricing.</li><li>Former et accompagner les collaborateurs sur les enjeux commerciaux et les bonnes pratiques de tarification.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Expérience confirmée</strong> (minimum 5 ans) en finance, stratégie commerciale ou pricing au sein d'un cabinet de conseil, d'avocats ou d'une organisation de services professionnels.</li><li><strong>BAC+5</strong> en finance, économie, gestion ou équivalent (qualification comptable type ACA, ACCA ou CPA appréciée).</li><li>Excellente compréhension des modèles économiques, de la rentabilité et de la tarification basée sur la valeur.</li><li>Capacité à collaborer avec des interlocuteurs de haut niveau.</li><li>Aptitude à encadrer, former et accompagner des équipes pluridisciplinaires.</li><li>Maîtrise des outils d'analyse.</li><li>Aisance à évoluer dans un environnement international et multiculturel, niveau d'<strong>anglais courant requis</strong> (oral et écrit).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>75 000€ - 90 000€</strong> Annuel brut, selon profil <br />Conditions : Déplacements en Europe à prévoir <br />Localisation : Poste basé à <strong>Paris ou Francfort </strong><br />Avantages : Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjkzMTY3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur des <strong>matériaux de construction</strong>, basé à <strong>La Défense,</strong> recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Comptabilité et reporting :</p><ul><li>Mettre à jour et justifie, en collaboration étroite avec les équipes comptables locales et internationales, les dossiers de révision comptable (par entité ou de manière transverse selon les thèmes abordés).</li><li>Documenter les comptes du bilan mensuellement en joignant les pièces justificatives, et participer à la revue des comptes de résultat avec un regard critique.</li><li>Participer de manière proactive et avec un regard critique au contrôle interne.</li><li>Contribuer au maintien et à l'amélioration de l'harmonisation et de la standardisation des dossiers de révision.</li><li>Participer à l'élaboration des liasses fiscales, annexes aux comptes et rapports de gestion.</li><li>Collaborer avec les équipes comptables locales sur les travaux périodiques réalisés par les auditeurs internes et externes.</li><li>Participer activement, dans les délais imposés par le groupe, aux arrêtés périodiques (revue des balances, préparation d'écritures d'inventaire en lien avec le contrôle de gestion et la direction financière).</li></ul><p>Fiscalité :</p><ul><li>Avec le support du centre de services partagés et sous la supervision des équipes comptables, participer au calcul du résultat fiscal des entités et vérifie la correcte comptabilisation des écritures.</li><li>Participer, en étroite collaboration avec les équipes comptables, à l'établissement ou à la revue des déclarations fiscales (TVA, DEB, TVTS, C3S, TGAP, CVAE, IS, etc.) préparées par le centre de services partagés pour transmission à l'administration fiscale.</li><li>Contribuer activement à la gestion des taxes locales (taxe foncière, CFE) : revue des établissements, préparation et suivi des dossiers de contentieux, suivi des demandes de plafonnement sur la valeur ajoutée et établissement des déclarations réglementaires.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+2</strong> (type BTS/DUT) en comptabilité et gestion,</li><li>Expérience entre de <strong>3 à 5 ans</strong> dans un environnement similaire,</li><li>Bonne connaissance des outils <strong>SAP, Cegid et Excel</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois + <strong>nombreux avantages et primes</strong> </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgyODE2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe industriel et de <strong>distribution reconnu</strong>, basé à <strong>Gennevilliers</strong> (92), recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong> en <strong>CDI</strong> afin de renforcer son équipe financière dans le cadre du développement de ses activités.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisir, contrôler et lettrer les écritures comptables (achats, trésorerie, paie, opérations diverses),</li><li>Préparer et déclarer les obligations fiscales périodiques (TVA, DEB/DES, CVAE, IS, etc.),</li><li>Gérer les clôtures trimestrielles : comptabilisation des écritures d'inventaire (FNP, CCA, provisions),</li><li>Produire les états financiers et reportings comptables destinés à la consolidation et à la direction financière,</li><li>Participer à l'audit et fournir les éléments justificatifs nécessaires,</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des procédures comptables et de contrôle interne.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en comptabilité (type <strong>BAC+3 minimum</strong>),</li><li>Expérience confirmée de <strong>5 à 8 ans</strong> sur un poste similaire,</li><li>Maîtrise impérative de <strong>SAP</strong> (utilisation quotidienne sur les expériences précédentes),</li><li>Bon niveau sur <strong>Excel</strong> (TCD, fonctions avancées),</li><li>Rigueur, autonomie et sens des responsabilités,</li><li>Esprit d'équipe, capacité d'adaptation et communication fluide.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Statut : Cadre<br />Avantages : Télétravail </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjE3NzAxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>pharmaceutique</strong>, basé à <strong>Rueil-Malmaison</strong>, recherche un <strong>Assistant Approvisionnements et Achats F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gérer les achats,</li><li>Gérer les fournisseurs et les sous-traitants,</li><li>Position du poste dans le service et rattachement hiérarchique,</li><li>Sous la responsabilité de la Chargée d'Approvisionnement /Planification,</li><li>AQ Fournisseurs,</li><li>Missions du poste,</li><li>Mission principale du poste,</li><li>Assiste la Chargée d'Approvisionnement /Planification, AQ Fournisseurs,</li><li>Assurer le suivi des achats,</li><li>Assurer le suivi de la planification des productions,</li><li>Participer à la négociation avec les fournisseurs,</li><li>Assister la Direction,</li></ul><p><strong>Achats</strong> <strong>:</strong></p><ul><li>Suivi des stocks,</li><li>Préparation des commandes fournisseurs,</li><li>Demande de devis et négociations auprès des fournisseurs.</li><li>Suivi des achats auprès des fournisseurs,</li><li>Réalisation de la planification de la production,</li><li>Mise à jour des feuilles de suivi d'achat des fournisseurs,</li><li>Préparation et traitement des bons de livraisons,</li><li>Réalisation des demandes d'enlèvement et/ou d'expédition,</li><li>Traitement des bons d'entrées en stock,</li><li>Vérification des factures fournisseur en absence de la Chargée d'Approvisionnement /Planification, AQ Fournisseurs.</li></ul><p><strong>Fournisseurs / Sous-traitant de production :</strong></p><ul><li>Contact direct,</li><li>Sélection,</li><li>Suivi des productions,</li></ul><p><strong>Cahier des charges :</strong></p><ul><li>Rédaction.</li></ul><p><strong>Transitaire :</strong></p><ul><li>Demande de devis,</li><li>Demande d'expédition / d'importation.</li></ul><p><strong>Documentaire</strong> :</p><ul><li>Contrôle des documents de douane.</li></ul><p><strong>R&D :</strong></p><ul><li>Étude du coût et de la faisabilité technique,</li><li>Recherche de fournisseurs,</li><li>Calcul de PRI,</li><li>Fonctions secondaires du poste.</li></ul><p><strong>Standard</strong> <strong>:</strong> (en l'absence et/ou en collaboration avec le Service Achat et Commercial) :</p><ul><li>Gestion du standard téléphonique.</li></ul><p><strong>Qualité :</strong></p><ul><li>Gestion des litiges (client, fournisseurs y compris EURODEP),</li><li>Courrier,</li><li>Envoi de colis,</li><li>Envoi de courrier,</li><li>Traitements des archives.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+2<br /></strong></li><li>Vous avez un <strong>bon niveau d'Anglais</strong>,</li><li>Profil rigoureux, méthodique et autonome, doté de solides capacités d'analyse et de rédaction.</li></ul><p><strong>Tout nouvel arrivant sera formé par la personne qualifiée pour le domaine concerné.</strong></p><p><strong>Formation interne sur :</strong></p><ul><li>Présentation, Statut et Politique qualité de l'entreprise,</li><li>Présentation de produits,</li><li>SMQ de l'entreprise (MAQ/ENR/PQ).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€ - 32 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjgzMDI2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>pharmaceutique</strong>, basé à <strong>Rueil-Malmaison</strong>, recherche un <strong>Assistant Qualité F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>SMQ / MAQ, Procédures et Enregistrement :</p><ul><li>Rédaction, Mise à jour,</li><li>Gestion, Archivage,</li><li>Information aux personnels,</li><li>SMQ / Revue de Direction,</li><li>Suivi des objectifs en milieu et en fin d'année,</li><li>SMQ / Réclamation, CAPA, Vigilance,</li><li>Traitement et suivi des réclamations, des non-conformités.</li></ul><p>Certificat d'analyse / Dossiers de lots :</p><ul><li>Réception, Vérification, Enregistrement,</li><li>Transmission aux clients si nécessaire,</li></ul><p>Sous-traitant de production / Fournisseur :</p><ul><li>Contact Direct,</li><li>Suivi des productions,</li><li>Gestion (Rédaction, validation, mise à jour) des nomenclature et Cahier des charges.</li></ul><p>Clients :</p><ul><li>Relation directe,</li><li>Cahier des charges : rédaction,</li><li>Contrat de qualité : rédaction,</li><li>Fonctions secondaires du poste.</li></ul><p>Documents marketing et commerciaux :</p><ul><li>Fiches techniques : Rédaction, Mise à jour, Validation,</li><li>Fiche de spécification : Rédaction, Mise à jour, Validation,</li><li>CCI Paris Ile de France : Demande de CLV.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une <strong>première expérience similaire réussie</strong> et possédez au minimum un <strong>BAC+2.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>29 000€ - 32 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : 39h Hebdomadaires<br />Horaires : 9h00 - 18h00 <br />Lieu : Siège </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY1Mjg3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'IT</strong>, basé à <strong>Villepinte</strong>, recherche un <strong>Approvisionneur F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 15 semaines en vue d'opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Gérer les commandes :</p><ul><li>Assurer la gestion des commandes des points de distribution et l'approvisionnement du stock central,</li><li>Vérifier les prix et la disponibilité des produits auprès des différents fournisseurs (constructeurs informatiques) et prendre en compte le planning des commandes en tenant compte des délais de livraison et des contraintes des fournisseurs,</li><li>Passer et suivre les commandes (à travers l'interface informatique des fournisseurs ou par téléphone/ mail),</li><li>Procéder aux entrées en stock dans Sage avec rapprochement de la facture fournisseur,</li><li>Suivre les litiges jusqu'à leur résolution,</li><li>Assurer la gestion des stocks minimums,</li><li>Suivre les engagements de commandes passées par les points de distribution en conformité avec leurs prévisions.</li></ul><p>Gérer la base article :</p><ul><li>S'assurer de l'affectation des produits sur la bonne famille,</li><li>Créer les fiches articles pour les nouvelles références (vérifier les prix d'achat et les références auprès du fournisseur),</li><li>Mettre à jour la base régulièrement selon les listes de prix actualisées.</li></ul><p>Autres activités :</p><ul><li>Construire, analyser et diffuser le backlog des commandes fournisseurs,</li><li>Informer le réseau de l'obsolescence des produits et/ ou les options de remplacement,</li><li>Gérer le SAV des produits en DOA commercial,</li><li>Répondre aux demandes spécifiques / particulières des points de distribution.</li><li>Assurer l'interface transversale avec le pôle logistique, la comptabilité et la direction des achats concernant le reporting de l'activité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une <strong>première expérience réussie de 2 à 3 ans</strong> sur un poste similaire,</li><li><strong>Anglais opérationnel</strong> (lu et écrit),</li><li>Niveau avancé sur <strong>Excel</strong> (TCD et recherche V maîtrisé),</li><li>Bon communicant,</li><li>Esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> sur 12 mois + Prime non contractuelle <br />Horaires : 36h Hebdomadaires <br />Avantages :</p><ul><li>6 RTTs</li><li>Mutuelle d'entreprise </li><li>RIE</li><li>Remboursement des TC</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy44NTk0Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur majeur des <strong>services aéroportuaires</strong>, basé à<strong> Roissy-en-France</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion International F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 15 semaines, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p>Le groupe compte plusieurs filiales et vous évoluerez dans un environnement dynamique, structuré et ouvert sur l'international, où agilité, collaboration et sens des responsabilités sont valorisés.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Participer à la consolidation et au reporting mensuel du groupe.</li><li>Analyser les P&L par entité et par zone géographique et en assurer la fiabilité.</li><li>Réaliser les analyses financières ad hoc pour la Direction Financière.</li><li>Déplacements internationaux à prévoir jusqu'à 6 mois.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation BAC<strong>+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit</strong>, vous justifiez d'au moins <strong>5 ans d'expérience</strong> sur un poste similaire, idéalement en environnement multisites ou international.</li><li>Vous possédez une <strong>bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum)</strong> pour interagir régulièrement avec les filiales étrangères.</li><li>Vos qualités principales : <strong>agilité, maturité professionnelle, excellent sens de la communication et capacité d'analyse</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>42 000€ - 44 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Statut : Cadre<br />Avantages : Tickets restaurant, télétravail partiel, environnement international stimulant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy41MzQ5OC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
