<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>médical</strong>, basé à <strong>Massy</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Service Client F/H</strong>, pour une<strong> mission d'intérim de 6 mois, prolongeable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Enregistrement et suivi des commandes client et/ou des contrats de maintenance en lien avec la maison mère,</li><li>Suivi des livraisons,</li><li>Facturation du client,</li><li>Avoirs / refacturations le cas échéant,</li><li>Assurer la saisie et les révisions de prix selon les engagements clients et selon les directives internes,</li><li>Gestion des réclamations,</li><li>Participation aux appels d'offres (détection, préparation et constitution du dossier de réponse, etc…),</li><li>Gestion des marchés notifiés (saisie dans SAP, révision de prix, gestion des avenants de marché, etc…).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 3 ans</strong> minimum sur un poste similaire.</li><li>Vous maîtrisez le logiciel <strong>SAP</strong> et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, Outlook,…).</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur, d'organisation et savez faire preuve d'un excellent relationnel</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>33 000€ - 35 000€</strong> Annuel brut, selon profil </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuODYxMTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de <strong>l'environnement</strong> et des <strong>services</strong>, basé à <strong>Roissy-en-France</strong> (95)<strong>,</strong> recherche un<strong> Responsable de Site F/H,</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Piloter les contrats de service et maintenance du site.</li><li>Garantir le respect du budget (maintenance, P5, devis, GMAO).</li><li>Assurer la conformité contractuelle vis-à-vis du client et des sous-traitants.</li><li>Gérer la relation client et représenter l'entreprise en réunions officielles.</li><li>Rédiger, suivre et contrôler les contrats de sous-traitance.</li><li>Produire les reportings et KPI mensuels/trimestriels.</li><li>Superviser les stocks, achats et la coordination avec le siège.</li><li>Piloter la qualité et veiller au respect des obligations réglementaires.</li><li>Manager les équipes service (10 agents + gestionnaires) et maintenance (1 responsable + 4 techniciens).</li><li>Assurer un rôle d'adjoint du Responsable d'Équipe FM en cas d'absence.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Entre <strong>5 et 10 ans</strong> d'expérience,</li><li><strong>Expérience en management avérée</strong>,</li><li>Avoir une bonne connaissance de la gestion de la maintenance d'un site,</li><li>Rigueur, accessibilité et capacité a agir avec réactivité.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 42 000€</strong> Annuel brut fixe + variable </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuNzgzOTQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le domaine<strong> du filtrage et traitement de l'eau</strong>, basé à <strong>Lieusaint</strong>, recherche un <strong>Responsable ADV F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 4 mois, en vue d'opportunité. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Pilotage d'une équipe ADV de 2 personnes.</li><li>Traitement fiable des commandes, livraisons et litiges.</li><li>Gestion des données clients & tarifs dans SAP SD.</li><li>Suivi du recyclage des filtres, reporting et amélioration continue.</li><li>Suivi du portail Eshop et gestion des garanties Proguard.</li><li>Participation aux balances âgées pour éviter les blocages.</li><li>Contribution aux projets d'amélioration ADV.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+</strong><strong>2 - BAC+5</strong> en <strong>commerce international / relation client </strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans </strong>minimum dans <strong>l'administration des ventes et gestion d'équipe </strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>SAP SD</strong>.</li><li>Vous êtes pragmatique et avez une réelle aisance relationnelle. Plus encore, votre autonomie, fiabilité et capacité à proposer des solutions sont clés pour réussir sur cette mission.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 46 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Conditions : Statut cadre</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNDY4NDMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise, basée à<strong> Paris 3ᵉ, </strong>recherche un <strong>Responsable Administratif Financier</strong> <strong>F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre d'un remplacement de poste.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Management d'une équipe de 4 personnes en comptabilité et contrôle de gestion.</li><li>Définir et mettre en œuvre les outils de suivi de la performance et les procédures de gestions nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.</li><li>Veiller au respect des procédures et des délais.</li><li>Assurer l'exactitude des états financiers et produire les documents financiers comptables en conformité avec les obligations légales.</li><li>Préparer les données financières et veiller à l'application des référentiels comptables (notamment IFRS).</li><li>Construire le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques.</li><li>Produire le compte de résultat et les KPI, expliquer son évolution.</li><li>Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.</li><li>Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.</li><li>Gérer les relations bancaires et ajuster les financements en fonction des évolutions du marché.</li><li>Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise et veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle.</li><li>Encadrer les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un<strong> </strong><strong>BAC+</strong><strong>5</strong> en <strong>finance/comptabilité,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>10 ans </strong>minimum sur un poste similaire avec idéalement une expérience dans le secteur du retail,</li><li>Connaissance des <strong>normes IFRS</strong>,</li><li>Vous avez un niveau d'<strong>anglais opérationnel</strong> (utilisation oral et écrite).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>70 000€ - 80 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjIyNTI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client<br /> <br /> </strong>Notre client, reconnu internationalement, basé dans <strong>le 15ème arrondissement de Paris</strong>, recherche <strong>un(e) Responsable Ressources Humaines F/H</strong>, pour une mission en <strong>intérim de 3 mois voir plus.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p> </p><p><strong>Gestion RH :</strong></p><ul><li>Mettre en œuvre la politique RH conformément à la stratégie de l'entreprise.</li><li>Soutenir les managers sur des sujets clés tels que le recrutement, l'intégration, le développement des compétences, et la gestion disciplinaire.</li><li>Superviser l'administration du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés).</li><li>Participer au dialogue social et préparer les instances représentatives.</li><li>Gérer les compétences et la mobilité interne.</li><li>Concevoir et suivre le plan de formation.</li><li>Piloter les campagnes d'entretiens annuels et professionnels.</li><li>Renforcer la marque employeur et fidéliser les collaborateurs.</li><li>Accompagner les équipes dans leur développement.</li><li>Contribuer aux projets RH stratégiques (QVT, engagement, culture d'entreprise).</li></ul><p><strong>Gestion de la paie :</strong></p><ul><li>Superviser l'ensemble du processus paie avec l'outil ADP.</li><li>Vérifier la précision des données sociales et des déclarations obligatoires.</li><li>Assurer le relais opérationnel en paie en l'absence du gestionnaire dédié.</li><li>Mettre en place des reportings et analyser les indicateurs sociaux.</li></ul><p><strong>Juridique social :</strong></p><ul><li>Veiller au respect du droit du travail et des conventions collectives.</li><li>Gérer les procédures disciplinaires et les éventuels contentieux avec le support de conseils externes.</li><li>Assurer une veille réglementaire et garantir la sécurité des pratiques internes.</li><li>Rédiger et mettre à jour les documents contractuels et accords collectifs.</li></ul><p><strong>Organisation et amélioration continue :</strong></p><ul><li>Optimiser les processus RH et paie.</li><li>Participer à l'évolution des outils SIRH.</li><li>Améliorer la gestion des données et renforcer les contrôles internes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Bac +5</strong> en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.</li><li>Une expérience réussie d'au moins <strong>5 à 8 ans</strong> sur un poste généraliste incluant une forte responsabilité en paie, droit du travail et juridique-social.</li><li>Une expérience en <strong>environnement structuré ou multi-sites</strong> sera appréciée.</li><li>Parfaite maîtrise <strong>du droit du travail</strong>.</li><li>Très bonne connaissance <strong>de la paie et de l'outil ADP</strong>.</li><li>Capacité à <strong>sécuriser les procédures</strong> et <strong>gérer les situations délicates</strong>.</li><li><strong>Anglais professionnel (niveau B2 minimum)</strong>.</li><li>Maîtrise <strong>des outils SIRH et bureautiques</strong>.</li><li><strong>Agilité</strong> et <strong>adaptation</strong>.</li><li><strong>Rigueur</strong> et <strong>sens de la confidentialité</strong>.</li><li><strong>Esprit analytique</strong> et <strong>pragmatique</strong>.</li><li>Excellentes <strong>relations interpersonnelles et posture de conseil</strong>.</li><li><strong>Organisation</strong> et <strong>autonomie</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>65 000€</strong> Brut Annuel sur<strong> 13 mois</strong><br />Avantages : 50% navigo, Restaurant inter-entreprise<br />Conditions : Statut cadre</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjAxNTgwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur majeur sur le secteur de <strong>l'environnement</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche, un <strong>Responsable Consolidation et reporting F/H</strong>, pour un poste en<strong> CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Superviser la production des états financiers consolidés de la Business Unit.</li><li>Piloter la remontée des liasses d'une vingtaine d'entités juridiques.</li><li>Animer le réseau de correspondants consolidation et apporter un support technique.</li><li>Contribuer à la liasse de la principale entité juridique du périmètre.</li><li>Participer à la sous-consolidation d'un périmètre d'environ 90 entités.</li><li>Réaliser les retraitements liés aux restructurations et évolutions normatives.</li><li>Anticiper et analyser les impacts financiers lors des clôtures.</li><li>Produire des analyses financières transverses (bilan, résultat, BFR, flux).</li><li>Collaborer avec les équipes Finance de la BU et les fonctions Finance Groupe.</li><li>Être l'interlocuteur des auditeurs et contribuer à l'amélioration des outils et processus.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>BAC+5</strong> en école de commerce ou comptabilité (DSCG).</li><li>Vous justifiez d'une expérience d'au moins <strong>10 ans</strong> en finance et avez une excellente connaissance en consolidation en normes IFRS.</li><li>Vous avez une bonne maîtrise des <strong>SI notamment SAP</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : Environ <strong>85 000€</strong> Annuel brut fixe + Variables + Avantages </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy4xNzQyOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe français multisite</strong> d'environ 350 collaborateurs, basé dans le <strong>Val-d'Oise</strong>, recherche un <strong>Responsable Ressources Humaines F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>Dans un contexte de structuration et d'harmonisation des pratiques RH, au sein d'un environnement opérationnel multi-entités et multi-conventionnel, ce poste stratégique offre une forte autonomie et un réel impact organisationnel.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction RH, vous pilotez l'ensemble des sujets RH sur votre périmètre et intervenez comme véritable partenaire des managers.</p><p>Vous prenez la main sur :</p><ul><li><strong>Pilotage RH & Droit social</strong><br /> Vous garantissez la conformité légale et sociale sur un périmètre multisite et accompagnez les managers sur l'ensemble des enjeux RH individuels et collectifs, y compris les situations disciplinaires complexes.</li><li><strong>Paie & Administration du personnel</strong><br /> Vous supervisez et sécurisez la paie via SILAE, assurez les obligations sociales et fiabilisez les données ainsi que les reportings RH.</li><li><strong>Relations sociales</strong><br /> Vous pilotez un environnement multi-conventionnel, participez aux instances représentatives et contribuez aux négociations tout en veillant au maintien d'un climat social équilibré.</li><li><strong>Management & Projets RH</strong><br /> Vous encadrez l'équipe RH, structurez les process et participez activement aux projets transverses d'organisation et de transformation.</li><li><strong>Développement RH</strong><br /> Vous accompagnez les recrutements, déployez le plan de développement des compétences et contribuez aux orientations stratégiques RH du groupe.</li></ul><p>Contexte dynamique, enjeux d'organisation, projets transverses en cours.</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Minimum <strong>5 ans</strong> d'expérience en RRH généraliste.</li><li><strong>Expérience confirmée en environnement multisite</strong>.</li><li><strong>Solide expertise en droit social et relations collectives</strong>.</li><li>Maîtrise de <strong>SILAE</strong>.</li><li>À l'aise en environnement <strong>multi-conventionnel</strong>.</li><li>Expérience en <strong>management</strong>.</li></ul><p>Nous recherchons une personnalité structurante, capable de prendre de la hauteur tout en restant très opérationnelle.</p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMTM1NTAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe familial industriel à dimension internationale</strong> (CA 350 M€), basé à <strong>Paris</strong>, recrute, dans le cadre d'une<strong> création de poste liée à sa croissance à l'international</strong>, un<strong> Contrôleur de Gestion EMEA F/H</strong> en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion Groupe au sein de la Direction Financière Groupe, vous intégrez une équipe composée de 4 personnes, vous avez un rôle stratégique de coordination entre les pays de la Région.</p><p>En tant qu'interlocuteur principal, vous prenez soin de développer et d'entretenir des relations de proximité avec vos collaborateurs étrangers. Vous êtes également le Business Partner du Responsable de Région.</p><p>A ce titre vos missions seront les suivantes :</p><p>Reporting Financier :</p><ul><li>Suivi et analysedes reportings envoyéspar les entités du Groupe (P&L, Bilans, Cash-Flows et indicateurs liés au prix de revient…) ;</li><li>Élaboration de reportings, statistiques de ventes des filiales étrangères de son périmètre ;</li><li>Optimisation des outils et des reportings existants ;</li><li>Participer au pilotage de la performance ;</li><li>Travail en étroite collaboration avec les services comptables des filiales étrangères ;</li><li>Réalisation d'études ponctuelles à la demande de la Direction Générale.</li></ul><p>Processus Budgétaire et Forecasts :</p><ul><li>Conseil et assistance à l'élaboration du budget avec les managers des filiales ;</li><li>Élaboration du budget et des forecasts trimestriels ;</li><li>Suivi des résultats mensuels et analyse des écarts.</li></ul><p>Audit et Contrôle interne :</p><ul><li>Réalisation des audits des filiales étrangères ;</li><li>Mise en œuvre des procédures de contrôle interne du Groupe.</li></ul><p>Missions transversales :</p><ul><li>Amélioration continuelle des procédures de gestion et optimisation des flux d'informations financières en garantissant la fiabilité et la traçabilité des données en provenance des filiales ;</li><li>Suivi des évolutions tarifaires par groupement de client ;</li><li>Analyse et suivi de la marge brute des filiales de son périmètre ;</li><li>Analyse et suivi de la marge brute de sa Région ;</li><li>Participation et accompagnement des migrations informatiques prévues dans le Groupe ;</li><li>Participation à la consolidation annuelle du Groupe.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BAC+5</strong> en finance/gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de <strong>3 ans</strong> minimum en contrôle de gestion dans un contexte international et industriel, avec une bonne compréhension des états financiers (P&L, cash-flow).</li><li>Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et avez une réelle appétence pour les Systèmes d'Information. <strong>Anglais courant requis</strong>.</li><li>Votre esprit d'analyse et de synthèse sont des critères fondamentaux pour garantir la valeur ajoutée du département. Votre sens des responsabilités, votre curiosité, votre goût pour le travail en équipe ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront de vous intégrer, de mener à bien vos missions et devenir un Business Partner incontournable pour les managers et le responsable de Région.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut + <strong>Bonus</strong><br />Conditions : Déplacements ponctuels à l'étranger 10 à 20%<br />Avantages : Télétravail possible 2 jours / semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjYyMTM4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur des <strong>services</strong>, basé à <strong>Châtenay-Malabry</strong>, recherche un<strong> Comptable Général F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 4 mois, à pourvoir immédiatement</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><p>Sous la responsabilité de la responsable comptable et au sein de l'équipe comptable, vous avez pour principale mission de maintenir la fiabilité des données comptables des établissements dont vous êtes en charge, selon les normes professionnelles admises et dans le respect des procédures de l'entreprise.</p><p><strong>Vos principales missions seront :</strong></p><ul><li>Contrôler et enregistrer les données comptables et/ou financières afin d'établir les états financiers et cadres administratifs financeurs dans les délais impartis.</li><li>Vous veillez également au respect des dispositions financières en vigueur auprès des tiers (fournisseurs et clients).</li></ul><p><strong>Vous intervenez dans les principaux domaines suivants :</strong></p><ul><li>Contrôle du cycle fournisseurs,</li><li>La gestion du cycle trésorerie,</li><li>La gestion cycle clients,</li><li>La gestion du cycle immobilisations,</li><li>Le suivi des comptes sociaux et analyse des comptes,</li><li>La clôture comptable,</li><li>L'ERRD et l'EPRD,</li><li>Le travail en équipe et la participation au projet du service.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avec un <strong>BTS</strong> validé,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>cinq ans</strong> minimum sur un poste de comptable général.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 43 000€</strong> Annuel brut, selon profil et années d'expérience<br />Conditions : 35h Hebdomadaires</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNTUyOTQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé proche de <strong>Saclay</strong>, recherche un <strong>Comptable Clients F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Responsable Comptable, vos responsabilités seront les suivantes :</p><p>De base :</p><ul><li>Gestion de la boîte mail et échanges avec les clients.</li></ul><p>Au quotidien :</p><ul><li>Gestion du portail Esker (accusé de réception, envoi de factures aux clients).</li><li>Création des fiches clients et informations complémentaires.</li><li>Lettrage comptable des écritures.</li><li>Gestion de la balance âgée.</li><li>Relances via téléphone et mail.</li><li>Suivi opérationnel notamment sur le débouclage des litiges commerciaux.</li><li>Dépôt des factures sur le portail.</li><li>Suivi du recouvrement et litiges.</li><li>Prélèvements.</li><li>Analyse de solvabilité.</li></ul><p>Côté clôture :</p><ul><li>Balance âgée.</li><li>Contrôle balances Générale et Auxiliaire.</li><li>État des clients créditeurs.</li><li>Clients contentieux.</li><li>Clients douteux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Méthodisme, rigueur et pro-activité sont attendus.</li><li>Expérience d'environ <strong>3 à 5 ans</strong> sur un poste similaire sans alternance.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 35 000€ - 37 000€</strong> Annuel brut + 2K variable<br />Convention collective : Syntec<br />Avantages : Intéressement, Mutuelle<br />Télétravail : 2 jours par semaine après la période d'essai de 2+1 mois dont 3 jours obligatoires sur site</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNTg2NDMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>commerce</strong>, basé au <strong>Pré-Saint-Gervais</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 3 mois, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Établissement de la DEB introduction et de l'amélioration continue du process déclaratif :</strong></p><ul><li>Préparation de la DEB introduction mensuelle d'après les données issues de M3 et COUPA.</li><li>Contact des métiers, de la DSI et des fournisseurs pour traitement des anomalies détectées sur la DEB Participation aux réunions Data Managers des métiers en binôme avec un autre comptable.</li><li>Établissement du cadrage mensuel DEB/Comptabilité/CA3.</li></ul><p><strong>Contrôle des TVA étrangères mensuelles liées aux ventes internet (périmètre UE) :</strong></p><ul><li>Comptabilisation des TVA étrangères chaque trimestre pour déclaration au guichet OSS.</li><li>Lettrage des comptes de TVA étrangères et suivi du compte de TVA étrangères à décaisser.</li></ul><p><strong>Déclaration des TVA et DEB pour les filiales européennes</strong></p><p><strong>Déclarations des taxes parafiscales : </strong></p><ul><li>Récupération des données chiffrées métiers.</li><li>Validation puis envoi aux organismes parafiscaux et comptabilisation.</li><li>Déclenchement du règlement.</li></ul><p><strong>Préparation de la TVA déductible et DEB italienne :</strong></p><ul><li>Préparation hebdomadaire du fichier pour vérification des factures.</li><li>Lien avec la comptabilité fournisseurs, les opérationnels et les fournisseurs italiens afin d'obtenir les informations nécessaires aux corrections à apporter.</li><li>Lettrage et suivi du compte crédit de TVA.</li><li>Préparation et transmission des documents demandés pour le remboursement de TVA déductible italienne.</li><li>Contrôle et analyse des données (reporting).</li><li>Participer à l'élaboration de reporting sur les taxes fiscales et parafiscales (en lien direct avec la responsable de la comptabilité générale).</li><li>Identifier, analyser et corriger les anomalies de données au sein des systèmes (outils comptable et outils de production amonts).</li><li>Être force de proposition pour l'amélioration continue des outils méthodes d'établissements des déclarations.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+4</strong> en comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> minimum</li><li>Vous maîtrisez <strong>Excel</strong> et une connaissance de <strong>Power BI</strong> et <strong>SAP</strong> serait apprécié.</li><li>Vous faites preuve de Rigueur, organisation et respect des délais.</li><li>Bon relationnel, esprit d'équipe et de service.</li><li>Esprit de synthèse et d'analyse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 37 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Avantages : Mutuelle, Prime d'intéressement et de Participation, tickets restaurant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yNDI5Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client basé à <strong>Lisses</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Achats, Approvisionnements et Planification F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>, <strong>dans le</strong> <strong>cadre</strong> <strong>d'une création de poste.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Responsable Produit et Administration des ventes au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions seront les suivantes :</p><ul><li>Négociation des conditions d'achat et mise à jour des grilles tarifaires selon les accords.</li><li>Gestion des commandes jusqu'à la livraison et montage sur nos véhicules le cas échéant.</li><li>Gestion des non-conformité avec les fournisseurs.</li><li>Gestion des stocks.</li><li>Collaboration avec les équipes internes (Usines, SAV, Commerce, Comptabilité ou autre).</li><li>La maîtrise de l'outil / ERP mis à disposition pour ce poste.</li><li>Gestion de planification : Programmer les différents RDV avec nos fournisseurs pour réaliser les interventions ( Graissage, flocage, etc) sur nos véhicules.</li><li>Reporting et suivi.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+2</strong></li><li>Vous avez une expérience<strong> dans le domaine achat/approvisionnement</strong> et devez faire preuve d'une <strong>parfaite rigueur.</strong></li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maitrisez Excel (<strong>TCD et Recherche V</strong>)</li><li>Capacité à <strong>fluidifier les échanges</strong> au sein de l'équipe et avec les usines et services internes.</li><li><strong>Vous parlez couramment Anglais.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Conditions : 35 Hebdomadaires / Télétravail non autorisé</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNTAzMDAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur des <strong>matériaux de construction</strong>, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux,</strong> recherche un<strong> Gestionnaire de Paie F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez amené(e) à gérer les paies de 5 sites de productions et aurez pour missions de :</p><ul><li>Collectez puis saisissez les éléments variables, éditez les fiches de paie, vérifiez et contrôlez les paies.</li><li>Assurez la gestion des dossiers de l'entrée à la sortie du salarié (solde de tout compte).</li><li>Effectuez la gestion des temps, le suivi des congés et gérez administrativement les dossiers de maladie, de mutuelle et de prévoyance des salariés.</li><li>Contrôlez également la bonne exécution informatique des entrées et sorties du personnel.</li><li>Effectuez l'établissement des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADS-U).</li><li>A la demande du Responsable paie, vous pouvez intervenir sur des dossiers spécifiques tels que le reporting social, le bilan social ou la préparation des dossiers de demande de médailles du travail.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><p style="display: inline !important;">De formation <strong>BAC+2 à BAC+3</strong> en Ressources Humaines / Gestion de la paie et administration du personnel / GEA / Compta-Gestion,</p></li><li>Première expérience de <strong>3-5 ans</strong> minimum dans la gestion de la paie, idéalement dans le milieu industriel,</li><li>Profil rigoureux et fiable, vous aimez participer à l'amélioration des processus et avez envie de vous investir dans une équipe durable.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 40 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut fixe sur 13 mois + Avantage + Intéressement </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjE2MTY1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le domaine de<strong> l'imagerie</strong>, basé à <strong>Chevilly-Larue, </strong>recherche un<strong> Office Manager F/H, </strong>pour un poste en <strong>intérim de 4 mois en vue d'une opportunité. </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Secrétariat de direction & gouvernance : Gestion agenda DG, préparation/rédaction courriers & contrats bilingues, organisation CA, AG, comités, voyages & événements corporate.</li><li>Office Management : Pilotage services généraux (bureaux, fournisseurs, IT de proximité, flotte, assurances, sécurité), optimisation espaces & bien-être au travail.</li><li>Ressources humaines (50% du temps) : Administration du personnel (contrats, paie externalisée, déclarations), recrutement & onboarding, gestion congés/absences/maladies…</li><li>Support transverse : Coordination projets (déménagement, outils SIRH/ERP, RSE), interface comptabilité/finances/juridique, reporting mensuel (KPI RH & généraux).</li><li>International : Gestion visas/missions expatriés…</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+</strong><strong>3 </strong>en <strong>Gestion PME PMI, Ressources Humaines</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>4 ans </strong>minimum en tant qu'Office Manager, Assistant de Direction, RRH ou Secrétaire Générale avec volet RH.</li><li>Vous parlez couramment <strong>l'anglais.</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>le Pack Office avec EXCEL avancé et Power BI.</strong></li><li>Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. Plus encore, votre excellent relationnel, votre sens du service, votre proactivité et votre discrétion sont reconnus par tous.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 50 000€</strong> Annuel brut, selon profil<br />Conditions : Statut cadre </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMzg3MTYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>secteur de la recherche</strong>, basé à <strong>Saclay</strong>, recherche un<strong> Gestionnaire Administratif et Facturation F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de longue durée.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Suivi des factures fournisseurs</strong> : traitement des factures classiques et travaux (avances, retenues, paiements directs), rapprochements avec contrats/commandes, relances internes, reporting Excel.</li><li><strong>Gestion documentaire</strong> : classement et archivage des contrats, mise à jour du coffre SOLEIL II et de la base MERIDIAN pour garantir traçabilité et conformité.</li><li><strong>Suivi des interventions entreprises</strong> : vérification des pièces administratives, validation des demandes d'intervention et archivage par fournisseur, en lien avec le service sécurité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC</strong><strong> à BAC+2</strong></li><li>Vous maîtrisez parfaitement le <strong>pack office</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 26 000€ - 32 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMjQyMjYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
