19 résultats pour Directeur Financier à Massy

Responsable Comptable F/H A propos de notre clientNotre client, recherche un Responsable Comptable F/H pour un poste en CDI.MissionsEn lien direct avec le Directeur Financier, vous serez garant(e) de la qualité et de la fiabilité des résultats comptables. Vous occuperez un rôle clé, à la fois stratégique et opérationnel, dans un environnement stimulant.<ul><li>Management d'équipe : superviser, accompagner et coordonner une équipe comptable de 5 personnes.</li><li>Gestion comptable : assurer la tenue des comptes, les clôtures périodiques et annuelles, et la conformité des obligations fiscales (TVA, DEB, DES, etc.).</li><li>Trésorerie : suivre et optimiser les flux de trésorerie, mettre en place des outils de pilotage adaptés.</li><li>Production des états financiers : élaborer les bilans et comptes de résultats, en respectant les normes fiscales et comptables.</li><li>Audits : réaliser des audits financiers réguliers et collaborer avec les commissaires aux comptes.</li></ul>Projets spécifiques :<ul><li>Accompagner le déploiement d'une nouvelle version ERP.</li><li>Piloter la mise en place d'un outil de suivi de trésorerie.</li><li>Contribuer à la dématérialisation des factures et à la création d'un workflow de validation.</li><li>Gérer les aspects comptables de projets stratégiques (fusion, acquisition, etc.).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Diplôme Bac+3/4 en Comptabilité ou Finance.</li><li>Expérience significative de 5 ans minimum en cabinet ou sur un poste similaire.</li><li>Maîtrise approfondie des normes comptables et des obligations fiscales.</li><li>Excellente maîtrise d'Excel (TCD), des logiciels comptables et ERP</li><li>Dynamisme, esprit d'analyse et discrétion.</li><li>Forte appétence pour le travail en équipe et excellent sens de la communication.</li></ul>Pourquoi nous rejoindre ?<ul><li>Évoluer dans un environnement à la pointe de l'innovation.</li><li>Intégrer une entreprise en pleine expansion, offrant des perspectives de carrière stimulantes.</li><li>Bénéficier d'une culture collaborative où vos idées et initiatives sont valorisées.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : selon profil entre 55 000€ et 65 000€Avantages : Participation intéressement / Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine après période d'essai validéeRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuMTkxMTQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Contrôleur Financier F/H A propos de notre clientNotre client, une société dans le secteur des services, basé à La défense, recherche un Contrôleur Financier F/H pour une mission de 3 mois minimum dans le cadre d'une mission relaisMissions<ul><li>Participer au processus budgétaire et d'actualisation auprès des différents départements</li><li> Participer à l'élaboration des budgets et des restitutions associées</li><li>Mettre en place des indicateurs pertinents d'analyse et de suivi de la performance et remonter les alertes.</li><li> Piloter les clôtures trimestrielles (analyse et reporting) en lien étroit</li><li> Mesurer et analyser les écarts entre prévisions et réalisations, préconiser des actions correctrices.</li><li> Réaliser des études ad-hoc pour la direction financière</li><li>Faire évoluer les systèmes de gestion et reporting aux évolutions business dans un objectif d'amélioration continue de nos indicateurs</li><li>Automatiser les reporting afin de réduire les délais de production des informations</li><li>Garantir la fiabilité des données transmises, respecter les délais et les formats de restitution demandés par le Corporate</li><li>Contrôler le respect des procédures.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>De formation supérieure en Finance et Contrôle de gestion vous avez minimum 10 ans d'expérience dans un secteur dynamique et exigeant.</li><li>Maitrise d'Excel et du traitement de données et vous appréciez le travail en mode projet.</li><li>Votre réactivité, autonomie et rigueur seront des atouts incontestables pour relever les déﬁs de cette mission.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ - 80 000€ annuel brut Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/TVIuMDI4NzMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Responsable Comptable F/H A propos de notre client Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de la formation, basé à Temblay en France, recherche un Responsable Comptable F/H pour un poste en CDIMissions<ul><li>Prendre en charge la comptabilité générale et l'ensemble des déclarations fiscales, para fiscales et sociales courantes (TVA, CVAE, DAS etc…)</li><li>Gestion de l'établissement et le suivi des dossiers de demandes de subventions, ainsi que le suivi des financements et des acquisitions y afférent. Vous assurez la liaison avec les services/organismes concernés en interne et externe.</li><li>Contrôler les flux bancaires et élaborer mensuellement le prévisionnel à 12 mois de la trésorerie</li><li>Superviser les recouvrements clients</li><li>Etablir les documents annuels jusqu'au bilan / liasse fiscale ...</li><li>Être en relation directe avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes.</li><li>Être garant de l'exactitude des écritures comptables et du respect des normes comptables, fiscales, légales ainsi que de contrôle interne en vigueur.</li><li>Assister le Directeur Administratif et Financier et le contrôleur de gestion dans les reporting mensuels et annuels et l'analyse des écarts entre les prévisions et le réalisé, ainsi que le contrôle de la cohérence avec les données de gestion opérationnelle de notre ERP.</li><li>Sous l'autorité du DAF, vous l'assistez dans le pilotage le suivi et l'amélioration des outils de suivi des résultats de reporting, le pilotage des dossiers d'audit ou de révision comptable, ainsi que dans la gestion des contrôles fiscaux.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation DSCG ou équivalent</li><li>Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire</li><li>Vous maîtrisez SAGE 1000, les outils de reporting, de BI (la maitrise de MY REPORT serait un plus)</li><li>Vous êtes organisé, rigoureux, force de proposition et doté d'une bonne aisance relationnelle et d'un esprit analytique, vous devrez faire preuve d'un esprit d'équipe et d'une implication qui vous permettront d'être rapidement opérationnel</li><li>La connaissance de la gestion des dossiers et des demandes de subventions est indispensable</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ Annuel Brut Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy45ODMwNy4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Consultant Manager Conformité Services Financiers F/H A propos de notre clientNotre client, cabinet de conseil spécialisé en organisation et management, basé à Paris, recherche un Consultant Manager Conformité Services Financiers F/H pour un poste en CDI.Ce cabinet accompagne les acteurs du secteur financier dans leurs transformations stratégiques, organisationnelles, réglementaires, digitales et culturelles.Missions<ul><li>Maîtriser la méthodologie d'audit </li><li>Maîtriser les enjeux des filières de contrôle interne, conformité et risque opérationnel des établissements financiers (banque, compagnie d'assurance, asset manager) </li><li>Intervenir sur des missions d'audit, des projets de transformation ou des missions d'expertise auprès des Directions de la Conformité, des Risques</li><li>Opérationnels et du Contrôle Permanent </li><li>Contribuer au développement commercial</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+5 en Banque, Finance, Audit</li><li>Vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum en audit interne, conformité, risques opérationnels et contrôle permanent au sein d'un établissement financier ou en cabinet de conseil avec une dimension projet</li><li>Vous parlez couramment Anglais</li><li>Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, bon communicant</li><li>Vous avez une bonne capacité à vulgariser et faites preuve d'un réel sens du collectif</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 70 000€ Annuel Brut + avantagesRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjE5MTAwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Consultant Manager Risque de Crédit F/H A propos de notre client Notre client, cabinet de conseil spécialisé en organisation et management, basé à Paris, recherche un Consultant Manager Risque de Crédit F/H pour un poste en CDI.Ce cabinet accompagne les acteurs du secteur financier dans leurs transformations stratégiques, organisationnelles, réglementaires, digitales et culturelles.Missions<ul><li>Accompagner la transformation des fonctions Finance, Risque et ALM des clients</li><li>Préparation de reporting, pilotage de projets</li><li>Veille active sur les opportunités d'amélioration et/ou les évolutions réglementaires</li><li>Porter le développement du cabinet par des actions concrètes</li><li>Comprendre et répondre aux enjeux clients</li><li>Participer aux groupes de travail internes</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+5 en Banque, Finance, Audit</li><li>Vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire de consultant ou en tant que chef de projet, avec une expérience en risque de crédit</li><li>Vous parlez couramment Anglais</li><li>Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, bon communicant, vous avez une bonne capacité à vulgariser et faites preuve d'un réel sens du collectif</li><li>Agile, vous souhaitez vous développer en prenant part à un projet vivant et être co-acteur de la croissance</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : Selon profilRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgyMTkxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Talent Manager Financial Services - F/H - La Défense - CDI Qui sommes nous ?Rejoignez notre équipe de management de transition & consulting indépendant - Financial Services - en tant que Talent Manager Financial Services.Le management de Transition chez Robert Half :<ul style="text-align: justify;"><li>C'est mettre à disposition des entreprises des consultants et managers de transition indépendants pour intervenir sur des projets opérationnels (transformation, systèmes, mouvements de M&A, projets réglementaires, projets de conformité …)</li><li>C'est reprendre un poste au pied levé / remplacer un manager d'équipe ou un expert au sein d'une direction métier pour répondre aux aléas de la vie de l'entreprise.</li><li>C'est créer des relations humaines passionnantes avec vos clients et managers de transition indépendants.</li></ul>Ce que nous vous offrons ?- Un environnement dynamique - Des programmes de reconnaissance - Un plan de bonus motivant - Une mobilité nationale et internationale - Une flexibilité au travail - Un bien-être au travail - Des formations sur mesure et un développement de carrièreVos missions :En tant que Talent Acquisition Financial Services, vous serez amené à : - Construire et développer un vivier de talents - Suivre et accompagner les talents chez nos clients - Prendre les demandes de postes et être à l'écoute des tendances du marché et de la disponibilité des talents recherchés - Fournir des conseils experts (clients & candidats)Qui êtes-vous ? - Vous êtes passionné par ce que vous faites, engagé à apporter un service de grande qualité à vos contacts ? Vous vous intéressez au secteur financier ? - Vous aimez le challenge dans un environnement stimulant ? - Votre curiosité, votre capacité d'écoute et d'apprentissage, votre grand sens du relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir ! - Vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience au sein du secteur financier (monde bancaire, assurance, société de paiement), ou dans le conseil, ou dans le recrutement de ce type de métier. - Vous parlez couramment anglais.Intéressé(e) ?Alors, nous serions ravis de discuter davantage de vos souhaits personnels et d'échanger ensemble. Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité).Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees. Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter à tout moment par e-mail à [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/am9jZWx5bi5wb3VsZXQuNTMzOTIuMTA4OTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Contrôleur de Gestion Projets F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le secteur du télécom, basé à Massy, recherche un Contrôleur de Gestion Projets F/H pour un poste en intérim à pourvoir dès que possible.Missions<ul><li>Animer le contrôle financier de votre périmètre notamment les clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles</li><li>S'assurer de la mise à jour et de la sincérité des prévisions financières de projets réalisées par les opérationnels avec votre étroite collaboration</li><li>Établir les tableaux de bord périodiques à destination de la direction analysant les écarts budgétaires, les risques / opportunités et proposant des plans d'actions en collaboration avec les opérationnels</li><li>Établir toute analyse financière ponctuelle pour la direction et/ou les opérationnels</li><li>Veiller à la fiabilité des données financières intégrées dans l'ERP</li><li>Tenir le rôle de business partner et/ou référent finance</li><li>Participer à l'animation du processus de budget annuel</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes idéalement de formation BAC+4/5 de type université/école de commerce, avec une spécialisation en finance/audit/contrôle de gestion et une première expérience en contrôle de gestion projets </li><li>Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire</li><li>Vous avez une bonne base financière et maîtrisez Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 55 000€ Annuel Brut selon profilRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNjUzNjAuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Acheteur Indirect F/H A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans sidérurgie, basé à Maurepas, recherche un Acheteur Indirect F/H pour un poste en CDI. MissionsSous la responsabilité du Directeur Supply Chain, vous travaillerez au sein d'une équipe de 11 personnes et en binôme avec un autre acheteur.Vous aurez à votre charge la gestion des achats indirects (énergie, IT, téléphonie, fournitures générales, consulting, maintenance) mais aussi les achats de prestations industrielles (usinage, traitement thermiques ..)Analyse des besoins et du marché<ul><li>Identifier et analyser les besoins internes en collaboration avec les différents services.</li><li>Réaliser une veille sur les marchés liés aux achats indirects.</li><li>Contribuer à l'élaboration de la stratégie achats en lien avec le COMEX.</li></ul>Sélection des fournisseurs<ul><li>Identifier et qualifier les fournisseurs potentiels capables de répondre aux besoins multisites.</li><li>Lancer des RFQ, RFP, RFI et proposer des solutions adéquates.</li><li>Participer à la rédaction des cahiers des charges en collaboration avec les services internes.</li><li>Évaluer les pôles de dépenses (groupage) et piloter le TOP 50.</li></ul>Négociation et contractualisation<ul><li>Négocier les prix, délais, et conditions contractuelles dans l'intérêt de l'entreprise.</li><li>Préparer et suivre les contrats en collaboration avec les départements juridique et financier.</li><li>Mettre en place des contrats, des accords commerciaux et en assurer la suivi et la mise à jour.</li></ul>Suivi des fournisseurs et reporting<ul><li>Veiller à la bonne exécution des contrats et gérer les éventuels litiges en collaboration avec les services impactés (administratif, financier, juridique, production...).</li><li>Suivre les performances des fournisseurs à l'aide de KPI et publier des évaluations mensuelles.</li><li>Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et des services concernés.</li><li>Mettre à jour les données d'achats et les prix dans les outils de gestion internes.</li></ul> Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+4/5 en Achat ou Supply Chain</li><li>Vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire</li><li>Vous avez une excellente connaissance des processus d'achat indirect et des techniques associées</li><li>Vous utilisez l'anglais de façon professionnelle et courante </li><li>Vous maîtrisez parfaitement Excel (avancé) et Power BI</li><li>Vous êtes capable de mener des négociations commerciales efficaces et avez de très bonnes compétences analytiques et faites preuve d'un bon esprit critique.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ à 50 000€ brut annuelAvantages : 13 mois / Statut cadre / bonus sur objectif Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuNzA3MTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Contrôleur de Gestion F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le contrôleur de gestion, basé à Paris, recherche un Contrôleur de Gestion F/H pour un poste en intérim de 6 mois.Missions<ul><li>Assurer le support financier d'une ligne de service :</li><ul><li>Améliorer le pilotage et la prédictibilité du business (fiabilité des prévisions, optimisation du CA)</li><li>Contrôler et exécuter les clôtures avec fluidité et respect des délais, respecter le process intra-groupes, contrôler les positions bilantielles (Deep dive bilan)</li><li>Suivre les projets, et le bon renouvellement des contrats de maintenance et d'abonnement</li><li>Mesurer et analyser les écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés, de rapports d'activité, avec une approche mensuelle ou trimestrielle</li><li>Assurer la retransmission des informations auprès de la direction opérationnelle, en respectant les deadlines mensuelles du Groupe pour la remontée des informations</li><li>Analyser les résultats, et préparer des commentaires mensuels pertinents et synthétiques pour alimenter le reporting sur l'activité expliquant les résultats</li><li>Alerter sur les risques et ou dérives liées aux engagements budgétaires, et être force de proposition pour la mise en place d'actions correctives</li><li>Élaborer et superviser les Actus/Budget/Reforecast/Business Plan, clôtures mensuelles (point d'avancement du CA)</li><li>Fiabiliser l'atterrissage fin d'année</li><li>Assurer le support des avant-ventes et de l'équipe Bid finance, pour les deals intégrant une composante de la ligne de service</li><li>Suivre le respect des OPEX et CAPEX sur votre périmètre de gestion, en coordination avec le CDG des coûts</li></ul><li>Assurer des fonctions de contrôle de gestion transverses, et de nature régalienne, sur le métier des services :</li><ul><li>Maintenir, mettre à jour et améliorer les reportings portefeuille des contrats de maintenance, et préparer une update régulière de la direction en période de renouvellement; ainsi que le reporting des achats;</li><li>Maintenir les fichiers de consolidation (BDD), mettre à jour et améliorer le reporting pack mensuel Services ICT</li><li>Contrôler le mapping des offres dans les outils (cadrage systèmes mapping Axes 2 et 4), pour assurer un suivi des offres (OTC, récurrents, Abos)</li><li>Participer aux revues de projet avec la LS, et suivi des actions et résolution des points éventuels, et aux codirs de la ligne de service</li><li>Veiller à la mise à jour des règles de gestion, former les équipes, et les communiquer pour assurer une bonne application</li></ul><li>Participer et contribuer aux projets de développement de la DAF :</li><ul><li>Contribuer au projet SI décisionnel DAF (portefeuille de maintenance, suivi de la PRI, du CA..)</li><li>Contribuer au projet DAF pour mesurer le taux de transformation de la PRI en CA</li><li>Participer à la mise en place d'un P&L par LS par offres et par clients (COGS, Opex, Capex)</li><li>Former les interlocuteurs business aux aspects financiers (docs, présentation), documenter et améliorer les process</li></ul></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes de formation supérieure type école de management ou universitaire avec une spécialisation Gestion / Finance</li><li>Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies en contrôle de gestion (au moins 3 ans) et avez une bonne connaissance des concepts financiers</li><li>Au-delà des qualités classiques liées à la fonction (esprit d'analyse, synthèse, goût des chiffres et aisance relationnelle), nous recherchons avant tout un profil dynamique, enthousiaste, adaptable, agile avec les outils, désireux d'apprendre, capable d'initiative et d'être force de proposition pour faire évoluer les méthodes de travail, et avec un bon esprit d'équipe</li><li>En capacité d'appréhender un environnement évolutif et complexe</li><li>Vous avez idéalement utilisé SAP et Microsoft Dynamics AX, maîtrisez de façon avancée Excel et PowerPoint </li><li>Une connaissance d'Access serait idéale</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 50 000€ Annuel Brut Avantages : Accès RIE, Remboursement navigo 90%Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjc1MzU0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Trésorier F/H A propos de notre client Notre client, basé à Saint Ouen l'Aumône, recherche un Trésorier F/H pour un poste en CDI dans le cadre d'un remplacement de poste.Missions<ul><li>Optimiser le résultat financier et les frais bancaires,</li><li>Définir et mettre en œuvre la stratégie et la structure de liquidité du Groupe,</li><li>Participer au déploiement de l'outil de trésorerie dans le Groupe</li><li>Superviser et gérer la trésorerie au quotidien </li><li>Participer dans la relation avec les banques de cash management du groupe</li><li>Définir et choisir les moyens de paiement/encaissement correspondant aux besoins des opérationnels, des clients et des fournisseurs afin d'optimiser le BFR et les coûts</li><li>Établir la position de liquidité de la Trésorerie Groupe dans les différentes devises</li><li>Assurer la bonne exécution des paiements et la gestion des soldes bancaires</li><li>Optimiser et améliorer la performance de la gestion de la liquidité intra-Groupe</li><li>Assurer la relation avec les filiales pour les aspects trésorerie</li><li>Animer le process des prévisions de trésorerie au quotidien en lien avec le Front, le Middle Office et les filiales</li><li>Assurer le suivi et le contrôle des frais bancaires sur le périmètre Groupe</li><li>Contrôler, valider et suivre les opérations financières initiées </li><li>Assurer la sécurité et la bonne exécution des paiements liés aux opérations</li><li>Participer à la diffusion des bonnes pratiques en matière de contrôle interne, de ségrégation des tâches et de lutte contre la fraude</li><li>Participer aux projets : appels d'offre bancaires, optimisation de process, inclusion de nouvelles sociétés, etc.</li><li>Revoir et mettre à jour les guides, mode opératoires procédures</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+5 en finance ou en trésorerie </li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en Trésorerie</li><li>Vous avez un niveau d'anglais opérationnel</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : Selon profilRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjcyMzIzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Responsable Comptable F/H A propos de notre clientNotre client, entreprise spécialisée dans l'automobile, basé à Versailles, recherche un Responsable Comptable F/H pour un poste en CDI. Rattaché à la Direction comptable du groupe, vous aurez en charge 5 entités juridiques et le management d'une dizaine de collaborateurs dont 3 chefs de pôle.Missions<ul><li>Produire et analyser les bilans et les comptes de résultats</li><li>Superviser les travaux de comptabilité de vos équipes (auxiliaire et générale et CDG)</li><li>Effectuer les clôtures dans l'optique d'amélioration continu des processus et des délais (Participer à la consolidation en lien avec le contrôle de gestion)</li><li>Garantir le bon respect des normes comptables</li><li>Assurer les reportings financiers mensuels, les déclarations fiscales périodique</li><li>Être le correspondant pour tous les sujets comptables transverses (cycle immobilisations, investissement, paie, trésorerie)</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+4/5 en Comptabilité/gestion et finance</li><li>Vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire</li><li>Vous maîtrisez parfaitement Excel - niveau avancé</li><li>Vous avez une capacité à analyser des données et à vous savez remettre les chiffres en question.</li><li>Vous êtes agile et êtes le moteur de l'équipe</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ à 65 000€ brut annuel Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNzgyNjkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Responsable de la Gestion de Contrats IT F/H A propos de notre client Notre client, dans le secteur de l'industrie, basé à Saint Maurice, recherche un Responsable de la Gestion de Contrats IT F/H pour un poste en CDI.MissionsAu sein du département de gestion des contrats IT, vous serez en charge de :<ul><li>Gestion de contrats</li><ul><li>Gestion de contrats IT majeurs avec des partenaires externes, de l'exécution à la clôture, extension ou renouvellement</li><li>Contrôle du service fourni et de sa conformité aux SLA</li><li>Gestion des variations de périmètre conformes aux engagements contractuels</li><li>L'interface avec les départements juridiques et d'approvisionnement de l'entreprise</li><li>Veille du respect des exigences de conformité par les partenaires</li><li>Veille de la conformité des responsables IT aux procédures de gestion de contrats et aux meilleures pratiques</li><li>Participation active aux appels d'offres IT (RFPs) et à la négociation de contrats</li><li>Développement et mise en œuvre des procédures pour la gestion des contrats IT conformément à la politique interne du groupe</li></ul><li>Gestion opérationnelle</li><ul><li>Vérification de la comitologie contractuelle (projets, comités de direction et stratégiques)</li><li>Gestion de la coordination entre les parties prenantes de la gouvernance des contrats</li><li>Contrôle du respect des plans d'action par les fournisseurs de services et les parties prenantes</li><li>Revue de la gestion des incidents et des changements</li></ul><li>Gestion financière</li><ul><li>Contrôle de la conformité des factures par rapport au service fourni et au budget</li><li>Revue mensuelle des SLAs</li><li>Calcul et mise en œuvre de pénalités financières en cas de non-respect des niveaux de service</li><li>Coordination avec le bureau du CIO et les finances de l'entreprise lorsque cela est nécessaire</li><li>Révision et contestation des devis des fournisseurs de services selon les normes du marché</li><li>Optimisation des performances du service</li></ul><li>Gestion des risques</li><ul><li>Réalisation d'un reporting régulier sur les risques et les actions de mitigation</li><li>Partage des input pour les décisions de la direction</li><li>Élaboration d'une synthèse régulière pour la direction</li></ul></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes de formation de niveau BAC+5 en Systèmes d'information ou dans le domaine juridique</li><li>Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de contrats, l'achat IT ou l'environnement juridique</li><li>Ayant des compétences dans la gestion de contrats de services IT et les sujets de conformité tels que RGPD</li><li>Vous avez également de bonnes connaissances en droit des contrats</li><li>Ayant un niveau d'anglais courant à l'oral et à l'écrit</li><li>Vous avez le sens du service client, et êtes organisé, rigoureux, synthétique, bon communicateur et facilitateur</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 55 000€ - 65 000€ Annuel Brut Rejoindre une équipe dynamique et en croissance au sein d'un environnement multinational et stimulant.Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNjMzMTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Business Developer en Recrutement F/H Rejoignez Robert Half en tant que Business Developer en Recrutement F/H et contribuez à la croissance de notre Practice spécialisée sur les fonctions finance/ comptabilité à La Défense. En tant que Business Developer F/H vous développez et suivez votre portefeuille clients et votre réseau de talents afin de leur trouver la meilleure opportunité de carrière en CDI.Robert Half : pourquoi ? Un groupe solide : Évalué à 7,2 milliards de dollars, nommé par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. Une culture d'équipe : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et inclusif Outils technologiques performants : L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite ! Développement de carrière : Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager. Incentive : Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. Venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !Missions<ul><li>Vous êtes animé par le challenge, voulez être un réel moteur dans la construction de votre business et responsable du développement commercial ?</li><li>Vous développez de nouvelles parts de marché en prospectant et fidélisant votre réseau professionnel en créant une relation privilégiée, en tant qu'expert en identifiant et approchant de nouveaux contacts prospects, par de la prospection et des rendez-vous clients.</li><li>Vous définissez les demandes de vos clients dans le cadre de leurs projets ou remplacements, vous apportez votre expertise en leur partageant des informations pertinentes et les dernières tendances du marché de l'emploi et du recrutement.</li><li>Vous nourrissez continuellement votre réseau de talents en leur proposant les meilleures opportunités de CDI sur le marché qui leur permettront de gagner en compétences ; véritable coach carrière, vous les accompagnez en leur apportant vos meilleurs conseils d'expert.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes passionné par ce que vous faites, engagé à apporter un service de grande qualité à vos contacts ?</li><li>Vous aimez le challenge dans un environnement stimulant ?</li><li>Votre curiosité, votre capacité d'écoute et d'apprentissage, votre grand sens du relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir !</li><li>Après une solide expérience de plusieurs années dans les fonctions en consulting, audit ou contrôle de gestion, et doté d'une réelle appétence commerciale, vous souhaitez changer de perspective en mettant à profit votre expertise pour vos talents et clients.</li><li>Ou bien vous justifiez de 4 ans en Business Development ou 2 ans d'expérience en cabinet de recrutement ou de conseil avec une responsabilité de développement commercial.</li></ul>Conditions et Avantages<ul><li>Salaire : 35 000€ à 40 000€ par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</li><li>Avantages : CDI statut cadre / 2 jours de télétravail par semaine après période d'essai</li></ul>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjk1MzM5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Contrôleur de Gestion Commercial F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans l'automobile, basé à Le Plessis Robinson, recherche un Contrôleur de Gestion Commercial F/H pour un poste en CDI. Présent dans plus de 50 pays répartis en six grandes régions, le groupe est l'un des leaders dans son domaine. MissionsBusiness Partnering :<ul><li>Direction commerciale : Vous êtes le partenaire commercial de la direction.</li><li>Indicateurs de pilotage : Mettre en place et animer des tableaux de bord d'activité et des outils de suivi.</li><li>Analyse : Analyser les tableaux de bord et proposer des plans d'action.</li><li>Présentation : Présenter les KPIs et les résultats, et fournir un support actif aux directeurs pour la prise de décision.</li></ul>Système d'information :<ul><li>Vous êtes très à l'aise avec les systèmes d'information et la manipulation des bases de données. Vous contribuez à l'amélioration des outils existants en collaboration avec l'IT et la direction commerciale.</li></ul>Contrôle budgétaire :<ul><li>Participer à l'élaboration et au suivi du budget ainsi qu'aux revues budgétaires (points trimestriels, prévisions).</li><li>Contrôler et analyser les situations mensuelles et trimestrielles (écarts entre le réel, le budget et N-1).</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formation BAC+5 en finance, gestion ou équivalent</li><li>Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire</li><li>La maîtrise de l'anglais serait un plus</li><li>Vous maîtrisez parfaitement Excel, VBA, Access</li><li>Vous faites preuve de proactif et dynamique, vous êtes rigoureux, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une grande adaptabilité dans vos interactions avec différents interlocuteurs</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel BrutRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjg4MDc3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Responsable Comptable F/H A propos de notre client Notre client, en plein développement, basé à Guyancourt, recherche un Responsable Comptable F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Encadrement d'équipe : Organiser et superviser les tâches au sein du service, tout en accompagnant les collaborateurs dans leur montée en compétence</li><li>Clôture et reporting : Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles et superviser les états financiers ainsi que les reportings réglementaires</li><li>Gestion de projets : Collaborer avec divers départements pour définir les besoins comptables, tester de nouveaux outils ou s'adapter à des évolutions réglementaires</li><li>Trésorerie et fiscalité : Assurer la production des déclarations fiscales (TVA, IS, autres) et la bonne gestion des taxes</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes diplômé en finance ou comptabilité, avec une expérience d'au moins 5 ans (idéalement dans le financement)</li><li>Vous maîtrisez les normes IFRS et françaises, ainsi que les reportings réglementaires (COREP, RUBA, etc.)</li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils comptables comme SAP et parlez anglais couramment</li><li>Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre rigueur</li><li>Intégrez une entreprise à taille humaine, adossée à un groupe international reconnu</li><li>Participez activement à des projets porteurs de sens liés à la transition énergétique</li><li>Évoluez dans un environnement bienveillant, innovant et propice au développement personnel</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ - 75 000€ Annuel Brut Envie de relever ce défi ? Transmettez-nous votre candidature et contribuez à écrire une nouvelle page dans une entreprise engagée dans un futur durable.Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNzE1MTkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Acheteur Catégorie - CAPEX F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le secteur des matériaux de construction, basé à Issy les Moulineaux, recherche un Acheteur Catégorie - CAPEX F/H pour un poste en CDI.Missions<ul><li>Développer la stratégie d'achats CAPEX et le plan d'action pour votre périmètre en intégrant les directives du Groupe</li><li>Gérer les appels d'offres et accompagner l'exécution des projets tout en respectant les accords négociés et les délais prévus</li><li>Garantir les économies de votre famille d'achats par segment et par entité en lien avec les performances attendues pour les CAPEX en France.</li><li>Organiser le déploiement des projets CAPEX pour atteindre les objectifs d'économie fixés.</li><li>Contribuer à la préparation des dossiers pour le comité de validation CAPEX.</li><li>Superviser les projets d'achats CAPEX de votre périmètre.</li><li>Trouver et impliquer les partenaires de la Direction des Opérations dans la stratégie d'achats CAPEX et la mise en œuvre d'une démarche de gestion des relations fournisseurs</li><li>Diriger des groupes de travail associant les prescripteurs, clients internes et directeurs de projet</li><li>Surveiller l'exécution, le déploiement et le respect des accords cadre avec des indicateurs pertinents</li><li>Analyser les écarts dans le déploiement et l'application des conditions négociées, assurer le reporting auprès des clients internes et mettre en œuvre les plans de progrès nécessaires</li><li>Concevoir et mettre en place des partenariats stratégiques</li><li>Collaborer avec les fournisseurs pour négocier et instaurer des plans d'amélioration continue</li><li>Évaluer régulièrement les performances des fournisseurs</li><li>Surveiller le marché des fournisseurs et les développements technologiques et durables</li><li>Travailler avec le service juridique pour la validation des aspects contractuels et le service finance pour la validation des économies réalisées</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation supérieure en achats</li><li>7 à 10 ans d'expérience confirmée dans les achats CAPEX</li><li>Maîtrise des techniques de négociation difficile et de gestion du processus achats en mode projet</li><li>Connaissance SAP et Excel souhaitable</li><li>Anglais courant</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 70 000€ Annuel Brut / 13mois + 10% de bonus + IntéressementRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjM5MjQ2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Comptable Immobilisations F/H A propos de notre client Notre client, siège international en pleine expansion, recherche un Comptable Immobilisations F/H en CDI pour rejoindre son équipe FinanceMissions<ul><li>Assurer la comptabilité et le suivi opérationnel des immobilisations.</li><li>Gérer, créer et modifier les fiches d'immobilisations.</li><li>Analyser les immobilisations en cours.</li><li>Effectuer toutes les opérations liées à la gestion des immobilisations (mise en service, mises au rebut, traitement des bons de mouvement, mise en production, transferts inter-centres de coûts ou entre sociétés du groupe dans le respect des règles de prix de transfert).</li><li>Valider les taux d'amortissements économiques, comptables et fiscaux selon la politique du groupe et les normes comptables (PCG, IFRS).</li><li>Produire et vérifier le calcul des dotations aux amortissements, justifier les comptes.</li><li>Produire les tableaux de variation des immobilisations et des amortissements en normes PCG et IFRS.</li><li>Procéder aux écritures de régularisation charges-immobilisations.</li><li>Analyser les comptes de charges pour identifier d'éventuelles immobilisations.</li><li>Analyser la TVA sur immobilisation.</li><li>Collaborer avec la direction financière pour analyser le volume des investissements prévus.</li><li>Participer à la clôture et gérer les travaux d'inventaire des immobilisations corporelles.</li><li>Rédiger et mettre à jour les procédures comptables et opérationnelles relatives aux comptes d'immobilisations.</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Formation en comptabilité de type BTS minimum.</li><li>5 ans d'expérience minimum à un poste équivalent.</li><li>Proactivité, curiosité, rigueur et organisation.</li><li>Capacité à dialoguer, échanger et faire preuve de pédagogie avec plusieurs services et à s'adapter en fonction des interlocuteurs</li><li>Niveau d'anglais permettant d'échanger à l'écrit et à l'oral avec des interlocuteurs étrangers.</li><li>Bonne maîtrise d'Excel (recherchev, TCD…) ; expérience avec Microsoft Business Central ou SAP et outils de consolidation (ex. HFM) serait un plus.</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : +/- 50 000€ en fixeTélétravailRobert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjIzMTIwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Contrôleur de Gestion F/H A propos de notre client Notre client, acteur majeur dans le secteur de la distribution, basé à Clichy, recherche un Contrôleur de Gestion F/H pour un poste en intérim d'une durée de 6 mois afin de renforcer ses équipes.Missions<ul><li>Intervenir sur l'ensemble du process budgétaire : Budget, Révisé, Plan Moyen Terme</li><li>Participer aux clôtures mensuelles</li><li>Suivre les performances de régions de magasins : analyses mensuelles et suivi des indicateurs en relation avec les opérationnels</li><li>Être l'interlocuteur(trice) des magasins et des directeurs régionaux dans le pilotage de leur gestion</li><li>Challenger les objectifs des opérationnels,</li><li>Mettre en place des analyses, suivi de plan d'action visant à améliorer la performance</li><li>Participer à l'amélioration des outils de gestion : tableaux de bord, outils d'élaboration budgétaire...</li><li>Prendre en charge et améliorer les reportings récurrents</li><li>Animer des sujets de pilotage auprès de la direction de Monoprix sur des questions liées à l'activité du magasin</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes titulaire d'une formation BAC+5 en commerce/finance</li><li>Vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience en contrôle de gestion, si possible en retail</li><li>Curiosité pour découvrir de nouveaux sujets et déployer de nouveaux outils</li><li>Qualités relationnelles, bonne communication, capacité à aller au bout des choses et envie de travailler avec les opérationnels des différents métiers sont les clefs pour réussir dans ce poste</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 45 000€ - 50 000€ Annuel Brut Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjUxMjM2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Responsable Comptable Anglais Courant F/H A propos de notre client Notre client, spécialisé dans l'industrie, basé aux Ulis, recherche un Responsable Comptable Anglais Courant F/H pour un poste en intérim de 12 mois.Missions<ul><li>Gestion des clôtures mensuelles à J+2</li><li>Gestion des immobilisations</li><li>ReportingIFRS</li><li>IFRIC 21</li><li>Réconciliation des marges brutes et marges nettes</li><li>Suivi des budgets</li><li>Conduite de réunion en anglais</li><li>Soutien à l'équipe sur la comptabilité quotidienne (possibilité de saisir des factures)</li></ul>Profil du candidat<ul><li>Vous êtes issu de formationBAC+3 en Comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum dans en comptabilité générale </li><li>Vous parlez anglais couramment</li><li>Vous maîtrisez parfaitement Excel (TCD, recherche V etc..)</li><li>Vous faites preuve de rigueur et autonomie</li></ul>Conditions et AvantagesSalaire : 60 000€ - 70 000€ Annuel Brut Conditions : Temps partiel possible Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuOTY1OTMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">