<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé en<strong> ingénierie et services</strong>, basé à <strong>Nanterre</strong>, recherche un <strong>Responsable Services Généraux F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Piloter les services généraux (locaux, prestataires, budget).</li><li>Structurer et sécuriser les déplacements professionnels.</li><li>Animer les démarches HSE, RSE et Qualité de Vie au Travail.</li><li>Conduire le déménagement vers de nouveaux locaux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation <strong>BAC+3</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 8 ans</strong> minimum dans les services généraux.</li><li>Vous parlez couramment français et <strong>l'anglais professionnel est un plus</strong>.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel</strong>.</li><li>Organisation, rigueur budgétaire et réactivité sont attendues.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjcwOTQwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Evry</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable F/H</strong>, dans le cadre d'une <strong>mission d'intérim de 10 mois à pourvoir début mai 2026</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer la production du résultat analytique en garantissant la validité et la fiabilité des informations.</li><li>Comptabilisation des abonnements mensuels et opérations diverses.</li><li>Contrôler les imputations analytiques et réviser les comptes.</li><li>Garantir le respect des délais de clôture et le respect des procédures.</li><li>Élaboration du bilan jusqu'à la liasse fiscale.</li><li>Déclarations fiscales.</li><li>Assurer la relation avec les DAF.</li><li>Assurer la relation avec les commissaires aux comptes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation <strong>BAC+2</strong> en comptabilité,</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>dix ans</strong> minimum sur un poste de responsable comptable.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut, selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuNDk5MzkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise basée à proximité de <strong>Saint-Denis</strong>, reconnue dans son secteur d'activité, engagée dans une démarche proactive de prévention des risques et d'amélioration continue des conditions de travail.</p><p>Dans un contexte de structuration et de renforcement de sa politique HSE, il recherche un <strong>Responsable Hygiène et Sécurité F/H</strong> pour un poste en<strong> intérim en vue d'une opportunité</strong>, afin d'accompagner les équipes opérationnelles et la Direction dans la mise en œuvre des obligations réglementaires et des bonnes pratiques.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Assurer une veille réglementaire en matière de santé et sécurité au travail et garantir la conformité de l'entreprise.</li><li>Évaluer les risques professionnels et piloter la mise à jour du DUERP.</li><li>Déployer et suivre les plans de prévention et les actions correctives suite aux accidents ou incidents.</li><li>Réaliser des audits sécurité terrain et proposer des axes d'amélioration.</li><li>Animer les démarches de sensibilisation et former les collaborateurs aux bonnes pratiques HSE.</li><li>Encadrer et coordonner un réseau de référents HSE.</li><li>Participer aux réunions CSSCT et accompagner les instances internes.</li><li>Piloter le suivi des vérifications réglementaires et des équipements.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en santé, sécurité ou environnement (<strong>BAC+3 à BAC+5</strong>).</li><li><strong>Expérience significative</strong> sur un poste similaire en environnement industriel ou opérationnel.</li><li>Bonne maîtrise de la réglementation en santé et sécurité au travail.</li><li>Capacité d'analyse des risques et de mise en place de plans d'actions.</li><li>Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques.</li><li>Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.</li><li>Capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4xNzI5Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe industriel international, basé à <strong>Clichy</strong>, recherche un <strong>Directeur Comptable et Fiscal F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>L'entreprise opère dans la valorisation et la transformation de matières organiques au sein d'un modèle d'économie circulaire. L'organisation évolue dans un environnement structuré et en transformation, avec des enjeux forts de performance, de conformité et de digitalisation.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Dans un contexte de structuration, vous pilotez et sécurisez la fonction comptable et fiscale d'un périmètre stratégique. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité de l'information financière et l'adaptation des processus aux enjeux business et réglementaires.</p><p data-start="440" data-end="621">Vous intervenez sur un périmètre de plusieurs sociétés en France, représentant environ 500 M€ de chiffre d'affaires, et vous encadrez une équipe d'environ 40 collaborateurs.</p><p>Vous structurez, organisez et pilotez la direction comptable et fiscale dans un environnement en évolution.</p><p><strong>À ce titre, vous :</strong></p><ul><li>Garantissez le respect des normes comptables et fiscales locales et Groupe.</li><li>Supervisez la production comptable, les clôtures mensuelles et la consolidation annuelle.</li><li>Sécurisez les déclarations fiscales et sociales.</li><li>Pilotez le processus de clôture et développez une piste d'audit fiable.</li><li>Assurez une veille réglementaire comptable et fiscale.</li><li>Accompagnez la transformation des processus et la dématérialisation.</li><li>Préparez l'entreprise aux obligations de facturation électronique.</li><li>Contribuez aux projets de standardisation des pratiques.</li><li>Réalisez des études fiscales liées aux opérations de M&A.</li><li>Managez les équipes avec exigence et pédagogie.</li><li>Travaillez en étroite collaboration avec les directions Finance, IT et Business.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure en comptabilité</strong> (DSCG, DEC), vous justifiez d'une <strong>expérience confirmée de 10 à 15 ans</strong> minimum sur des fonctions comptables à forts enjeux, idéalement complétée par un passage en audit.</li><li>Vous avez une <strong>expérience significative dans le secteur industriel</strong>.</li><li>Vous disposez d'une excellente maîtrise des<strong> normes comptables et fiscales</strong>, d'une <strong>expérience solide du management d'équipes</strong>, d'une bonne compréhension business et d'une forte capacité à accompagner le changement dans un environnement en transformation.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>100 000€ - 110 000€</strong> Annuel brut +<strong> 10% de variable </strong><br />Avantages : <strong>Véhicule de fonction </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjMwNjY2LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>transport</strong>, basé à <strong>Roissy-en-France</strong>, recherche un <strong>Responsable Comptable Adjoint F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 3 mois en vue d'une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Comptabilité courante</strong></p><ul><li>Participer à la saisie de la comptabilité Générale, analytique et auxiliaires.</li><li>Contrôler les notes de frais des salariés du groupe & effectuer leur mise en paiement.</li><li>Participer à la réalisation des virements pour le règlement de factures fournisseurs.</li><li>Réaliser les déclarations fiscales nécessaires (TVA, DES, DEB, CVAE, DAS2 etc.), s'assurer de leur cohérence & procéder à leur télédéclaration avec l'aide de la Responsable comptable.</li><li>Participer à la mise à jour des procédures écrites du service comptable.</li></ul><p><strong>Reporting mensuel</strong></p><ul><li>Traiter les flux inter-compagnies (Contrôle des réciprocités).</li><li>Réaliser la facturation mensuelle de certaines entités.</li><li>Procéder aux écritures comptables mensuelles et au traitement des provisions.</li><li>Assurer le reporting mensuel.</li><li>Participation à l'intégration des écritures de paye mensuelles dans la comptabilité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> BAC+3</strong> en <strong>comptabilité,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans </strong>minimum sur un poste de comptable général,</li><li>Logiciel utilisé <strong>Oracle</strong> (NetSuite),</li><li>Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et un bon esprit d'analyse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 42 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Télétravail 1 jour par semaine la première année, parking, prime sur objectif </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4wMDU0My4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>groupe français multisite</strong> d'environ 350 collaborateurs, basé dans le <strong>Val-d'Oise</strong>, recherche un <strong>Responsable Ressources Humaines F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p>Environnement opérationnel, multi-entités, multi-conventionnel.</p><p>Poste stratégique avec forte autonomie.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) à la Direction RH, vous pilotez l'ensemble des sujets RH sur votre périmètre et intervenez comme véritable partenaire des managers.</p><p>Vous prenez la main sur :</p><ul><li><strong>Pilotage RH & Droit social</strong><br /> Vous garantissez la conformité légale et sociale sur un périmètre multisite et accompagnez les managers sur l'ensemble des enjeux RH individuels et collectifs, y compris les situations disciplinaires complexes.</li><li><strong>Administration du personnel</strong><br /> Vous assurez les obligations sociales et fiabilisez les données ainsi que les reportings RH.</li><li><strong>Relations sociales</strong><br /> Vous pilotez un environnement multi-conventionnel, participez aux instances représentatives et contribuez aux négociations tout en veillant au maintien d'un climat social équilibré.</li><li><strong>Management & Projets RH</strong><br /> Vous encadrez l'équipe RH, structurez les process et participez activement aux projets transverses d'organisation et de transformation.</li><li><strong>Développement RH</strong><br /> Vous accompagnez les recrutements, déployez le plan de développement des compétences et contribuez aux orientations stratégiques RH du groupe.</li></ul><p>Contexte dynamique, enjeux d'organisation, projets transverses en cours.</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Minimum <strong>5 ans</strong> d'expérience en RRH généraliste requise,</li><li><strong>Expérience confirmée en environnement multisites logistique et transport impératif,</strong></li><li>Solide expertise en <strong>droit social et relations collectives</strong>,</li><li>À l'aise en environnement <strong>multi-conventionnel</strong>,</li><li>Expérience requise en <strong>management</strong>.</li></ul><p>Nous recherchons une personnalité structurante, capable de prendre de la hauteur tout en restant très opérationnelle.</p><p><strong>Intéressé(e) ?</strong></p><p>✨ Prenez part à une aventure stimulante et participez à façonner une organisation en pleine croissance.</p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMzIwOTguMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisé dans le secteur de <strong>l'environnement et des services</strong>, basé à<strong> Roissy-en-France</strong> <strong>(95),</strong> recherche un<strong> Responsable d'équipe Facility Management F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Pilotage contractuel de plusieurs sites en Île-de-France.</li><li>Encadrement de gestionnaires de site et techniciens maintenance.</li><li>Supervision des prestations multi-services (restauration, accueil, transport…).</li><li>Suivi financier des comptes d'exploitation.</li><li>Gestion des devis et des travaux de maintenance (P5).</li><li>Garantie du respect des engagements contractuels et du cahier des charges.</li><li>Gestion des sous-traitants (contrats, suivi, performance).</li><li>Relation client et représentation en réunions opérationnelles.</li><li>Pilotage qualité, reporting et optimisation des performances.</li><li>Garantie de la sécurité, conformité HSE et normes HACCP.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>A partir de <strong>5 ans</strong> d'expérience sur un poste similaire,</li><li>Vous avez une <strong>expérience avérée en management d'équipe</strong>,</li><li>Vous avez une bonne connaissance de la maintenance <strong>CVC, CFO/CFA</strong> dans le <strong>domaine de l'hôtellerie, la restauration ou services connexes</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 42 000€</strong> Annuel brut fixe + Variable</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg1ODg0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, société d'une filiale française d'un groupe industriel international reconnu, spécialisé dans <strong>la fabrication et la distribution d'équipements professionnels</strong>, recherche <strong>un(e) Directeur/trice Administratif/ve et Financier/ère F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>. </p><p>L'entreprise évolue dans un environnement structuré, international et exigeant, avec des enjeux forts de performance financière, de fiabilité des données et d'optimisation des processus.</p><p><strong>Missions</strong></p><h1> </h1><ul><li>Superviser la <strong>comptabilité, la fiscalité, la trésorerie et le contrôle de gestion</strong></li><li>Garantir la <strong>fiabilité des clôtures</strong> et du reporting financier</li><li>Élaborer et suivre <strong>budgets, forecasts et business plans</strong></li><li>Piloter la <strong>trésorerie, le BFR et les financements</strong></li><li>Assurer les <strong>relations avec les CAC, banques et partenaires externes</strong></li><li>Mettre en place et maintenir un <strong>contrôle interne efficace</strong></li><li>Manager et structurer les <strong>équipes finance</strong></li><li>Contribuer aux <strong>projets stratégiques</strong> (ERP, transformation, croissance externe)</li></ul><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure en finance/comptabilité</strong></li><li>Expérience confirmée en direction financière ou comptable</li><li><strong>Bilingue français/anglais</strong>,<strong> leadership</strong> et forte<strong> capacité d'analyse</strong>.</li><li>A partir de <strong>10 ans d'expérience</strong>, avec idéalement un début de carrière en audit ou contrôle de gestion</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>100 000€</strong> Brut Annuel + <strong>10%</strong> de variable <br />Avantages : Véhicule de fonction </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQxNTI3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur dans le secteur de la <strong>finance et des investissements financiers spécialisés</strong>, basé à<strong> Paris 17ᵉ</strong>, recherche un <strong>Responsable Conformité F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Analyser la conformité juridique des contrats / négocier / contrôler des contrats de droit privé clients/fournisseurs relatifs à l'activité de l'entreprise ;</li><li>S'assurer que l'entreprise respecte les lois et réglementations, ses procédures internes et règles applicables au secteur concerné</li><li>Maintenir la base des modèles de contrats / procédures internes à jour</li><li>Assurer un rôle de conseil réactif et proactif auprès de la direction, des services supports et des divisions commerciales afin de sécuriser les pratiques commerciales de l'entreprise ;</li><li>Suivre les pré-contentieux et procédures judiciaires diligentées par, ou à l'encontre de l'entreprise, en liaison le cas échéant avec les avocats ;</li><li>Effectuer la veille juridique - étudier et analyser la législation, la réglementation, la jurisprudence et la doctrine - dans les domaines pertinents pour l'entreprise ;</li><li>Animer des actions de formation et réaliser des actions de communication favorisant la compréhension des règles de droit dans l'entreprise.</li><li>Piloter le portefeuille d'assurances de l'entreprise ;</li><li>Être en support sur les sujets compliance (rédaction de procédure, formations, monitoring,…) ;</li><li>Être en support sur les sujets de protection des données personnelles.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><p><em><strong>Vos qualifications</strong></em></p><ul><li>Diplômé.e d'un Master 2 en droit des Affaires appliqué à la conformité, à l'éthique des affaires.</li><li>Expérience d'un minimum de 3 années en cabinet d'avocats et/ou en entreprise.</li><li>Connaissance de la Compliance et de la protection des données personnelles.</li><li>Maîtrise éprouvée du français, de l'anglais et de l'espagnol en communication verbale et écrite. </li></ul><p><em><strong>Vos compétences</strong></em></p><ul><li>Maîtrise de la rédaction et de la négociation de contrats en français, en anglais et en espagnol.</li><li>Autonomie et responsabilité directe pour la rédaction et la négociation des contrats.</li><li>Connaissance des lois et des réglementations ayant une incidence sur l'activité de l'entreprise.</li><li>Forte curiosité pour le business.</li><li>Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à identifier les priorités.</li><li>Forte capacité à identifier, à analyser les problèmes et à fournir des solutions sur mesure adaptées aux risques.</li><li>Bon sens de la persuasion, capacité à remettre en question le statu quo et à garder une attitude positive quelles que soient les situations.</li><li>Proactif.ve, pragmatique et capable de fonctionner à la fois dans une organisation transversale et matricielle.</li><li>Engagé.e, joueur.se d'équipe et loyal.e aux principes législatifs / réglementaires / éthiques et valeurs de l'entreprise.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : Autour de <strong>120 000€</strong> Annuel brut </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuOTgwMjQuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de la <strong>santé</strong>, basé à <strong>Bobigny</strong>, recherche un <strong>Secrétaire Admission - Facturation F/H</strong>, pour une<strong> mission d'intérim de 4 semaines, renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vérifier à l'écran la saisie des données administratives (identité, droits AMO - Assurance Maladie Obligatoire, prise en charge mutuelle, prestations hôtelières, etc.) et contrôler toutes les pièces permettant la facturation.</li><li>Collecter toutes les informations internes nécessaires à la facturation.</li><li>Suivre tous les transports patients et traitements couteux à la charge de l'établissement afin de refacturer les suppléments correspondants.</li><li>Saisir les actes patients, contrôler les données de facturation (contrôle de cohérence).</li><li>Éditer les factures et les transmettre aux organismes payeurs (sécurité sociale, mutuelle…).</li><li>Procéder à l'intégration quotidienne des fichiers NOEMIE/ B2 (retours sécurité sociale), règlements mutuelle / patients et au retraitement des éventuels rejets de facturation.</li><li>Suivre les dossiers en attente de facturation, renseigner les patients concernant la facturation de leur séjour.</li><li>Scanner, classer et archiver les documents liés à la facturation.</li><li>Effectuer le suivi des prolongations de prise en charge mutuelle et informer les patients d'une éventuelle fin de prise en charge en cours de séjour.</li><li>Suivre au quotidien les effectifs patients en les comparant aux données budgétaires (Taux d'Occupation, Chambre particulière).</li><li>Clôturer le dossier de facturation (prestations hôtelières, médicaments intercurrents, suppléments de transport) et calculer la facture de sortie.</li><li>Classement des facturations, éditions des présents & sortants.</li><li>Remettre toutes les factures acquittées du séjour à chaque patient.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation<strong> BAC+2</strong>, vous avez idéalement une <strong>expérience réussie</strong> au sein d'une équipe dans le domaine du champ SMR.</li><li><strong>Expérience en facturation/ recouvrement</strong>, connaissance des principes de facturation, des nomenclatures et d'un<strong> logiciel de facturation demandée</strong>.</li><li>Vous maîtrisez les outils informatiques.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous faites preuve d'un très bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>27 000€</strong> - <strong>30 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4zNDg0Mi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le<strong> secteur industriel</strong>, basé à <strong>Paris,</strong> recherche un<strong> Contrôleur de Consommation F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 1-3 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Vérifie la cohérence des consommations relevées et valide les consommations à facturer.</strong></p><ul><li>Analyse les consommations bloquées, vérifie la cohérence et valide les quantités à facturer</li><li>Analyse les courbes des paramètres de comptage et de relevage</li><li>Identifie les anomalies réelles de consommations par rapport aux historiques clients ; en recherche les causes dans les différents outils</li><li>Réalise ou fait réaliser une investigation sur site et s'assure du traitement des anomalies remontées.</li><li>S'assure de la maintenance curative suite à investigation.</li><li>Sur postes neufs ou rénovations, réalise ou fait réaliser des vérifications pour s'assurer du bon comptage</li><li>Réalise un reporting des anomalies récurrentes ou particulières.</li><li>Réalise des études de consommation et de puissance ; si besoin, estime les consommations. Justifie et élabore les dossiers d'avoir ou de refacturation, pour validation auprès du responsable.</li></ul><p><strong>Assure l'information clients (en accord avec la Direction Commerciale) sur problème comptage ou consommations.</strong></p><ul><li>Apporte des réponses aux clients sur une demande d'information ou une réclamation</li><li>Informe les responsables commerciaux concernés sur les clients sensibles et/ou en cas d'anomalies importantes.</li><li>Rédige des courriers ou emails aux clients en relation avec le responsable commercial</li><li>Assiste le responsable commercial en rendez-vous client</li></ul><p><strong>Met à jour les données dans les outils et bases de données dédiés</strong>.</p><ul><li>Crée et met à jour les données clients en fonction des raccordements, rénovations et autres opérations de maintenance ; si besoin, met à jour les éléments du contrôle de cohérence à partir des éléments de l'étude des consommations</li></ul><p><strong>Assure le suivi de son activité.</strong></p><ul><li>Réalise des bilans ou des études à partir de l'extraction des différentes bases de données et rapports d'investigation.</li><li>Assure le suivi des anomalies ou cas particuliers et s'assure de leur prise en compte en facturation et/ou résolution technique auprès des techniciens, des chargés d'affaires ou des responsables commerciaux.</li><li>Rédige les demandes d'achats relatives à son activité dans le respect des budgets</li><li>Pilote les objectifs qui lui sont confiés.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience maintenance, suivi de travaux ou appétences sur ces thématiques.</li><li><strong>BAC +2/3</strong> en génie climatique ou comptabilité / facturation.</li><li>Personne à l'aise sur les outils informatiques,</li><li>Profil organisé, curieux, esprit d'analyse et de synthèse, des bonnes capacités rédactionnelles et ayant le sens du service client.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ </strong>Annuel brut selon profil</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY1NjYzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le monde de la <strong>pédagogie</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Commercial Pédagogique F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim d'un mois, avec prolongation possible</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des lead entrants par appels, mails, formulaires et demandes spontanées ; </li><li>Mise à jour immédiate dans le CRM ;</li><li>Identification des besoins du prospect (formation, dispositif recherché, situation pro…) ; </li><li>Vérification de l'éligibilité aux formations (ISOFORM, AMIR, FGSOCO…) ; </li><li>Si le prospect est éligible : prise de rendez-vous qualifié avec le chargé des admissions. </li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Profil commercial dynamique, aimant la prospection téléphonique, doté d'un excellent relationnel et d'un fort sens des résultats.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg1MjI0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Massy</strong>, recherche un<strong> Comptable Unique F/H </strong>en<strong> CDI, pour venir en soutient à l'adjoint du DAF dans la tenue de la comptabilité de l'entreprise.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs (Saisie, imputation, paiements, lettrage et rapprochements, suivi des balances agées).</li><li>Rapprochement des indemnités perçues avec les éléments de paie.</li><li>Suivi des écarts et relances auprès des organismes si nécessaire.</li><li>Cadrage et transmission des RFA et RFT au cabinet.</li><li>Transmission des informations aux cabinets pour les factures à préparer.</li><li>Interface et coordination entre le cabinet comptable et les secrétaires des différentes structures.</li><li>Gestion des provisions (CCA FNP FAE AAR).</li><li>Gestion des écritures de stocks.</li><li>Traitement de la boite mail.</li><li>Suivi des prestataires comptables.</li><li>Préparation du dossier d'audit pour les commissaires aux comptes.</li><li>Participation aux déclarations fiscales (IS, CVAE, TVA, CFE…).</li><li>Participer au reporting financier et aux clôtures mensuelles et annuelles.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+3</strong> en comptabilité,</li><li>Expérience de<strong> 5 ans</strong> dans l'environnement comptable et financier,</li><li>Bonne utilisation des logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point, …),</li><li>Qualités relationnelles et esprit d'équipe,</li><li>Autonomie, rigueur, anticipation et réactivité,</li><li>Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>37 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut fixe sur 12 mois + <strong>prime annuelle de 10%<br /></strong>Avantages :</p><ul><li>Prime d'intéressement (environ 1,5 mois de salaire),</li><li>2 jours de télétravail/semaine mardi obligatoire ( 3 jours de présence) idéalement après la PE de 6 mois,</li><li>Ticket restaurant (pris en charge à 60%),</li><li>Remboursement des titres de transport à 75% (si la loi le permet à nouveau cette année),</li><li>Restaurant d'entreprise,</li><li>Salle de sport dans le bâtiment,</li><li>Mutuelle/prévoyance AXA pris en charge à 60%.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNzA2NjUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>fret ferroviaire</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche son futur<strong> Juriste Droit des Affaires F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Conseiller la Direction et les opérationnels sur le droit des affaires, des contrats, de la gouvernance et de la protection des données.</li><li>Identifier en amont les risques juridiques liés aux projets et proposer des actions pour les réduire.</li><li>Assurer une veille réglementaire nationale, européenne et internationale, notamment sur le droit du transport ferroviaire.</li><li>Rédiger, négocier, valider et mettre à jour l'ensemble des contrats et documents juridiques de l'entreprise.</li><li>Garantir le respect du processus de signature et piloter la contrathèque contractuelle.</li><li>Gérer le précontentieux et le contentieux en lien avec les avocats et le responsable assurances.</li><li>Accompagner les relations avec le gestionnaire d'infrastructure et suivre les consultations DRR et réclamations sillons.</li><li>Participer au contrôle interne et à la conformité selon les politiques du groupe, et sécuriser les procédures de gestion des risques.</li><li>Organiser des formations juridiques internes et mettre en place des processus pour renforcer la maîtrise des obligations légales et contractuelles.</li><li>Préparer et suivre les audits internes, assurer les actions correctives et garantir la mise à jour régulière des procédures.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé(e) d'un <strong>BAC+5</strong> en droit des affaires/droit des contrats/droit des sociétés.</li><li>Environ<strong> 5 ans</strong> d'expérience professionnelle <em>(hors alternance).</em></li><li>Une bonne connaissance de la <strong>RGPD</strong>, du <strong>droit pénal</strong>, <strong>immobilier et conformité</strong> serait apprécié.</li><li><strong>Anglais</strong> niveau <strong>B2</strong> minimum.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 55 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois + nombreux avantages</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMzg1MTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, leader dans son domaine, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie et SIRH F/</strong>H, pour une période de <strong>4 mois en intérim avec possible opportunité à la clef</strong>. </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Être le référent du service RH pour les sujets de SIRH et de Gestion des Temps et Activités : Détecter et résoudre les anomalies, assurer un support technique et opérationnel auprès des utilisateurs, et contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités après validation des tests.</li><li>En continuité, de par la GTA et SIRH, optimiser les process.</li><li>Veiller à la fiabilité et à la collecte des variables de paie (absences, arrêts, heures supplémentaires...), ainsi qu'à la transmission des éléments pour l'établissement des bulletins, en coordination avec le responsable paie et le cabinet externe.</li><li>Prendre en charge les dossiers administratifs liés à la mutuelle et à la prévoyance.</li><li>En collaboration avec les Responsables RH, participer aux réaliser des déclarations annuelles auprès des organismes de médecine du travail.</li><li>Accompagner les responsables RH lors de la diffusion des bulletins de paie et apporter un support aux salariés sur leurs questions post-paie.</li><li>Suivre et mettre à jour les projets SIRH et GTA, en assurant la correction des anomalies et l'évolutivité des outils après validation des tests.</li><li>Lancer campagnes d'entretien annuel en paramétrant l'outil et en assurant son bon fonctionnement.</li><li>Collaborer avec le Responsable Paie sur les sujets du quotidien.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme Gestionnaire de Paie,</li><li><strong>Expérience confirmée</strong> en environnement multi sites ainsi qu'en gestion et production de la paie et connaissances des <strong>EVP</strong>,</li><li>Maîtrise de <strong>Kelio</strong> et <strong>Silae</strong>,</li><li>Maîtrise des outils de paie, <strong>GTA</strong>, <strong>SIRH</strong> (recette, tests, stabilisation),</li><li>Esprit d'équipe développé et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>38 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Avantages : Tickets restaurant, Navigo 50%</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjg1MzA5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong>le<strong> secteur automobile</strong>, basé à <strong>Poissy</strong><strong>,</strong> recherche un <strong>Contrôleur de Gestion Groupe F/H</strong> dans le cadre d'une création de poste en <strong>CDI</strong>. <strong> </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes en charge de l'analyse de la performance économique et financière des filiales du groupe afin d'accompagner la direction dans le pilotage de l'activité, l'optimisation des marges et la prise de décision stratégique.</p><p>En tant que business partner, vous travaillez en étroite collaboration avec les opérationnels (Directeurs, responsable de sites, comptabilité).</p><p><strong>Pilotage financier et contrôle de gestion</strong></p><ul><li>Élaborer, faire évoluer et présenter les reportings relatifs aux performances financières (résultats mensuels, suivi de trésorerie, analyse des créances, etc.).</li><li>Examiner les indicateurs clés et les résultats des différentes entités (comparaison avec le budget et les données historiques), et analyser les écarts constatés.</li><li>Identifier et recommander des actions correctives visant à optimiser la performance économique.</li><li>Répondre aux besoins ponctuels de reporting exprimés par la Direction.</li><li>Participer activement à l'élaboration et à la coordination du processus budgétaire annuel en collaboration avec les Directeurs.</li></ul><p><strong>Gestion et optimisation des fournisseurs</strong></p><ul><li>Structurer et piloter les relations avec les fournisseurs à un niveau central dans une logique de maîtrise des coûts ; assurer le suivi des engagements contractuels par site via un reporting consolidé.</li><li>Piloter des consultations fournisseurs à l'échelle du groupe et mener les négociations pour la mise en place d'accords globaux.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Titulaire d'un <strong>BAC+4/5</strong> en finance, vous justifiez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur automobile.</li><li>Force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>55 000€ - 65 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Véhicule de fonction</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTUFTU1kuNzY5ODkuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Bobigny</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim d'un mois, dans le cadre d'un remplacement</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Responsable Paie, vous intervenez sur l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel et au traitement de la paie, dans le respect des procédures internes et de la réglementation sociale.</p><p>Vos missions :</p><p><strong>Administration du personnel</strong></p><p>Vous prenez en charge la gestion administrative des salariés tout au long de leur parcours au sein de la structure :</p><ul><li>rédaction et suivi des contrats de travail (CDI, CDD) et des avenants ;</li><li>préparation des documents d'embauche et suivi des signatures ;</li><li>gestion et mise à jour des dossiers du personnel ;</li><li>suivi des congés payés, absences et soldes de tout compte ;</li><li>gestion administrative des intérimaires ;</li><li>traitement des demandes des salariés et réponses aux sollicitations quotidiennes ;</li><li>mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, absences, mutuelle, prévoyance, congés, etc.) ;</li><li>échanges avec les organismes externes : CPAM, prévoyance, mutuelle et autres partenaires sociaux.</li></ul><p><strong>Gestion des absences et arrêts de travail</strong></p><p>Vous assurez un suivi complet des absences pour raisons médicales :</p><ul><li>saisie et suivi des arrêts de travail ;</li><li>établissement et transmission des signalements via la DSN ;</li><li>constitution des dossiers de prévoyance ;</li><li>suivi des remboursements d'indemnités journalières ;</li><li>relances régulières auprès des organismes compétents.</li></ul><p><strong>Gestion de la paie</strong></p><p>Vous participez à l'ensemble du processus de paie :</p><ul><li>collecte, contrôle et saisie des éléments variables ;</li><li>préparation et contrôle des bulletins de salaire ;</li><li>gestion des virements de paie ;</li><li>réalisation de la DSN mensuelle ;</li><li>participation aux clôtures de paie ;</li><li>élaboration des états de reporting à destination de la Direction et de la comptabilité.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une <strong>expérience significative</strong> sur un poste similaire en paie et administration du personnel.</li><li>Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment <strong>Excel</strong>, et êtes à l'aise avec les logiciels de paie</li><li><strong>CCN51</strong> serait un plus.</li><li>Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer les priorités et travailler avec discrétion sur des données confidentielles.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 43 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy41MDc0Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>retail</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong> pour une <strong>mission d'intérim de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Sous la responsabilité du Responsable Comptable, sur un périmètre de 3 sociétés en double référentiel, soit seul (e) ou en binôme, vous :</p><ul><li>Vous assurez le suivi et la justification des comptes généraux, notamment fiscaux et sociaux.</li><li>Établissez les déclarations fiscales dont la TVA, CET, TASCOM... en lien avec le calendrier fiscal.</li><li>Suivez et justifiez les comptes relatifs aux écritures de paie et charges de personnel, en collaboration avec la responsable paie et le contrôle de gestion.</li><li>Participez aux clôtures mensuelles conformément aux calendriers fixés par le groupe, comprenant les calculs des provisions, la saisie des opérations.</li><li>Participez de façon ponctuelle au suivi des comptes relatifs aux baux commerciaux.</li><li>Participez aux projets en lien avec l'évolution des réglementations et des outils.</li><li>Savez anticiper les échéances, faire preuve d'organisation et de sens critique.</li><li>Savez travaillez en lien avec les équipes aussi bien internes au service comptable qu'externes (RH,CDG, administration…).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Issu(e) d'une formation de niveau <strong>BAC+2/3</strong> en Comptabilité Finance, vous justifiez d'une expérience de minimum <strong>10 ans</strong> en qualité de comptable général</li><li>Vous disposez de connaissances <strong>fiscales et sociales</strong>,</li><li>Vous maîtrisez le Pack Office.</li><li><strong>ORACLE</strong> est un plus.</li><li>Rigoureux (se), méthodique et opérationnel (le). Vous savez faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative.</li><li>Un <strong>anglais professionnel</strong> à l'écrit est demandé. </li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>42 000€ - 45 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjgzOTg3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'énergie,</strong> basé à <strong>La Garenne-Colombes</strong><strong>,</strong> recherche un <strong>Consultant en Recrutement - Campagne d'Alternance F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 2 mois.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Piloter les recrutements dans le cadre de la campagne d'alternance.</li><li>Rédiger et diffuser les offres d'emploi.</li><li>Sourcer et qualifier les candidats.</li><li>Conduire les entretiens de présélection.</li><li>Assurer le suivi des candidatures et la relation avec les managers.</li><li>Coordonner la campagne d'alternance (planning, volumes, suivi des intégrations).</li><li>Gérer les relations avec les écoles et les OPCO.</li><li>Constituer et suivre les dossiers administratifs (CERFA, contrats d'alternance).</li><li>Veiller au respect des process et des délais liés à l'alternance.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Expérience en recrutement : <strong>2 à 3 ans minimum,</strong></li><li>Formation : <strong>BAC+2 minimum,</strong></li><li>Bonne organisation, rigueur et autonomie,</li><li>Aisance relationnelle et gestion de volume,</li><li><strong>Pas de logiciel spécifique requis / pas d'anglais nécessaire.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>34 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 37h Hebdomadaires + 1RTT / mois<br />Avantages : Transport pris en charge à 80%</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjkyNzc5LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> </strong><strong>l'énergie</strong>, basé à <strong>La Garenne-Colombes</strong> recherche un <strong>Juriste Droit des Affaires F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois</strong><strong>.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vous assistez plus particulièrement la Direction des Clients Professionnels ("DCP") de l'entitié BtoC France dans le domaine du droit des affaires, droit de l'énergie. Des compétences en droit de la consommation (publicité) seraient appréciées ;</li><li>Vous contribuerez à des projets de la DCP, rédigerez des contrats (élaboration ou modifications de conditions générales de vente, contrats de partenariats commerciaux) ;</li><li>Vous serez en charge de vous assurer que, dans le cadre de la promotion des ventes d'offres d'énergie et d'opérations commerciales/partenariales diverses, les éléments de communication sont conformes à la réglementation, avec une vision business ;</li><li>Vous participerez à des actions de sensibilisation/formation des opérationnels à des problématiques juridiques.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu(e) de formation<strong> BAC+5,</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 2-</strong>3<strong> ans </strong>minimum,</li><li>Vous maîtrisez idéalement <strong>SAP</strong> ou un <strong>ERP</strong>,</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et autonomie.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>43 000€</strong> Annuel brut<br />Statut : Cadre<br />Conditions : 39H hebdomadaires<br />Horaires : 7.8hX5 - 1RTT / 15J </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjcyMjEyLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, un des leaders de son secteur, basé à <strong>Émerainville</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire Back Office F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim d'un mois renouvelable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisir les commandes manuelles.</li><li>Contrôler quotidiennement les différents systèmes de commandes pour identifier les commandes en anomalie ou en rupture de stock.</li><li>Vérifier la faisabilité technique et « informatique » des produits commandés.</li><li>Le cas échéant, proposer des solutions qui permettent de débloquer les commandes ; ces solutions devront être validées par les opticiens avant passage de la commande définitive.</li><li>Coordonner les actions correctrices et préventives auprès de la Production et du service informatique nécessaires au déblocage des commandes et à la mise en fabrication de l'ensemble des verres commandés dans le respect des délais de livraison.</li><li>Prendre en charge le suivi des commandes et la relation avec nos clients Grands Comptes selon les procédures en vigueur (ex : Codir).</li><li>Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations durables pour réduire le nombre d'anomalies.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Une première <strong>expérience réussie</strong> sur un poste similaire,</li><li>La connaissance de l'<strong>AS400</strong> est un plus,</li><li>A l'aise sur le<strong> Pack Office</strong> et <strong>Excel,</strong></li><li>Rigueur, communication, diplomatie et autonomie sont attendues.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>25 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : 37h15 Hebdomadaires<br />Avantages : Mutuelle, Tickets restaurant </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy42OTMzOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur dans le secteur des <strong>services</strong>, basé à <strong>La Défense</strong>, recherche un<strong> Comptable Clients F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim en vue d'une opportunité.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Vous serez rattaché(e) à la Responsable Comptabilité, Risques et Contrôle interne, au sein de la Direction Financière.</p><p><strong>Vos missions :</strong></p><ul><li>Assurer au quotidien toutes les opérations liées aux encaissements clients.</li><li>Analyse de la balance âgée et passage des provisions sur créances clients.</li><li>Justification des comptes clients et lettrages.</li><li>Analyse des comptes créditeurs en étroite collaboration avec les chargés de recouvrement.</li><li>Suivi des Remboursement clients.</li><li>Interaction avec le GSP sur des problématiques comptables et suivi des points relatifs à la clôture.</li><li>Participations aux déclarations fiscales : TVA, DEB, DES.</li><li>Participation aux missions de contrôle interne et suivi du risque de fraude.</li><li>Participation à l'amélioration continue du nouvel ERP.</li><li>Projets transverses en fonction des compétences et de l'appétence du candidat.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un <strong>diplôme en comptabilité</strong> et vous avez au moins <strong>5 ans</strong> d'expérience dans ce domaine,</li><li>Vous avez des bases financières et comptables solides,</li><li>Vous maîtrisez le Pack Office et les formules Excel,</li><li>Vous êtes une personne Dynamique et fiable, vous savez gérer les priorités.</li></ul><p><strong>Vos compétences : </strong></p><ul><li>Avoir un esprit d'analyse, rigueur, méthode et organisation.</li><li>Savoir travailler en coopération et en mode projet.</li><li>Savoir communiquer et être force de proposition.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 42 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjQxNjIxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur du <strong>commerce</strong>, basé au <strong>Pré-Saint-Gervais</strong>, recherche un <strong>Comptable Général F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 3 mois, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Établissement de la DEB introduction et de l'amélioration continue du process déclaratif :</strong></p><ul><li>Préparation de la DEB introduction mensuelle d'après les données issues de M3 et COUPA.</li><li>Contact des métiers, de la DSI et des fournisseurs pour traitement des anomalies détectées sur la DEB Participation aux réunions Data Managers des métiers en binôme avec un autre comptable.</li><li>Établissement du cadrage mensuel DEB/Comptabilité/CA3.</li></ul><p><strong>Contrôle des TVA étrangères mensuelles liées aux ventes internet (périmètre UE) :</strong></p><ul><li>Comptabilisation des TVA étrangères chaque trimestre pour déclaration au guichet OSS.</li><li>Lettrage des comptes de TVA étrangères et suivi du compte de TVA étrangères à décaisser.</li></ul><p><strong>Déclaration des TVA et DEB pour les filiales européennes</strong></p><p><strong>Déclarations des taxes parafiscales : </strong></p><ul><li>Récupération des données chiffrées métiers.</li><li>Validation puis envoi aux organismes parafiscaux et comptabilisation.</li><li>Déclenchement du règlement.</li></ul><p><strong>Préparation de la TVA déductible et DEB italienne :</strong></p><ul><li>Préparation hebdomadaire du fichier pour vérification des factures.</li><li>Lien avec la comptabilité fournisseurs, les opérationnels et les fournisseurs italiens afin d'obtenir les informations nécessaires aux corrections à apporter.</li><li>Lettrage et suivi du compte crédit de TVA.</li><li>Préparation et transmission des documents demandés pour le remboursement de TVA déductible italienne.</li><li>Contrôle et analyse des données (reporting).</li><li>Participer à l'élaboration de reporting sur les taxes fiscales et parafiscales (en lien direct avec la responsable de la comptabilité générale).</li><li>Identifier, analyser et corriger les anomalies de données au sein des systèmes (outils comptable et outils de production amonts).</li><li>Être force de proposition pour l'amélioration continue des outils méthodes d'établissements des déclarations.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+4</strong> en comptabilité</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 ans</strong> minimum</li><li>Vous maîtrisez <strong>Excel</strong> et une connaissance de <strong>Power BI</strong> et <strong>SAP</strong> serait apprécié.</li><li>Vous faites preuve de Rigueur, organisation et respect des délais.</li><li>Bon relationnel, esprit d'équipe et de service.</li><li>Esprit de synthèse et d'analyse.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 37 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Avantages : Mutuelle, Prime d'intéressement et de Participation, tickets restaurant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yNDI5Ni4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Argenteuil</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion F/H</strong> pour un <strong>CDD de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) directement au Responsable Administratif et Financier, vous interviendrez sur les missions suivantes :</p><ul><li>Élaboration et suivi des budgets.</li><li>Analyse des écarts (réalisé vs budget / forecast).</li><li>Production de reportings mensuels à destination de la direction.</li><li>Mise en place et suivi d'indicateurs de performance (KPI).</li><li>Participation au suivi de la trésorerie et des flux financiers.</li><li>Contribution aux prévisions de trésorerie.</li><li>Interface avec le cabinet comptable.</li><li>Participation aux clôtures trimestrielles et annuelles.</li><li>Contrôle de la fiabilité des données financières.</li><li>Contribution aux levées de fonds et aux relations investisseurs.</li><li>Participation à l'amélioration des outils de gestion et de reporting.</li><li>Support sur des sujets juridiques, administratifs et RH.</li><li>Support sur des sujets opérationnels selon les besoin de la CEO du groupe.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou audit (<strong>BAC+3-4</strong> type école de commerce, université ou équivalent).</li><li>Expérience minimum de <strong>3 ans</strong> en contrôle de gestion, audit ou finance d'entreprise.</li><li>Excellente maîtrise d'Excel et appétence pour les outils financiers.</li><li>Rigueur, esprit analytique et sens du détail.</li><li>Capacité à travailler en autonomie.</li><li>Bon relationnel et esprit d'équipe.</li><li>Une expérience en environnement startup ou PME en croissance est un plus.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€ - 50 000€</strong> Annuel brut selon profil + potentiel de variable <br />Avantages : Télétravail partiel, Environnement dynamique en forte croissance, Exposition à des sujets stratégiques </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy4yMzIwOS4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans <strong>l'industrie</strong>, basé à <strong>Vélizy</strong>, recherche un <strong>Juriste DPO F/H</strong> pour un <strong>CDD de 6 mois en vue d'une opportunité</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché(e) au Responsable Juridique et Contentieux, vous intervenez sur des enjeux de protection des données personnelles et accompagnez les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des bonnes pratiques en matière de données personnelles.</p><p>A ce titre, vos missions sont orientées autour de plusieurs axes :</p><ul><li>Piloter la conformité RGPD et tenir le registre des traitements.</li><li>Conseiller les équipes métiers (RH, IT, marketing…).</li><li>Réaliser les AIPD / DPIA.</li><li>Gérer les demandes d'exercice des droits et les violations de données.</li><li>Être l'interlocuteur de la CNIL.</li><li>Sensibiliser et former les collaborateurs.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+5</strong> en droit (droit du numérique / données personnelles).</li><li><strong>10 ans</strong> d'expériences en tant que juriste RGPD ou DPO.</li><li>Maîtrise du <strong>RGPD</strong>, bonne compréhension des enjeux IT.</li><li>Rigueur, autonomie, pédagogie.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ - 75 000€</strong> Annuel brut<br />Télétravail : Oui</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMzMxNjMuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
