<p style="text-align: justify;"><strong>Robert Half</strong> : pourquoi ?<br /><br /><strong>Un groupe solide</strong> : Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde,<br /><br /><strong>Une culture d'équipe</strong> : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif<br /><br /><strong>Outils technologiques performants</strong> : L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /><br /><strong>Développement de carrière</strong> : Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.<br /><br /><strong>Incentive</strong> : Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions :</span></strong></p><p style="text-align: justify;">Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour faire grandir une activité en plein essor, au sein d'un groupe leader sur le marché ? Cette opportunité est faite pour vous !</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p style="text-align: justify;">Animé(e) par un esprit commercial et une vraie passion pour une qualité de service différenciante, vous créez et entretenez des liens durables avec les décideurs d'entreprise pour les départements Comptables et Financiers. Grâce à une prospection ciblée et à un suivi rigoureux, vous contribuez activement à la notoriété et à la performance de votre équipe<strong><br /></strong> <br /><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.</p><p style="text-align: justify;"><strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong></p><p style="text-align: justify;">- Vous avez une expertise avérée sur les métiers de la Comptabilité et de la Finance pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en business développement dans le secteur du service ?<br />- Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.<br />- Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.<br />- Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.<br /> <br /><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong></p><p style="text-align: justify;">- Salaire : <strong>35 à 45 ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong><br /><strong>- CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjgwOTE5LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, groupe international spécialisé dans les <strong>communications</strong>, basé à <strong>Issy-les-Moulineaux</strong>, recherche un <strong>Comptable Général Senior Immobilisations F/H,</strong> pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Suivre et mettre à jour le registre des immobilisations pour la société et ses filiales.</li><li>Créer les immobilisations <strong>dans SAP 4HANA</strong>, suivre les mouvements de Capex, les amortissements, les cessions et mises au rebut.</li><li>Intégrer les salaires et intérêts capitalisés dans les systèmes financiers.</li><li>Calculer et comptabiliser les amortissements selon les normes PCG et IFRS.</li><li>Gérer les transactions intercos et les réconciliations entre entités.</li><li>Analyser les ordres SAP pour assurer une bonne affectation comptable.</li><li>Suivre les flux de trésorerie liés aux immobilisations et les ajustements de dépréciation.</li><li>Participer aux clôtures mensuelles (calculs d'amortissements, ajustements IFRS 16, rapprochements).</li><li>Contribuer aux audits internes et externes en fournissant les données nécessaires.</li><li>Être le point de contact des filiales et services internes pour les sujets liés aux immobilisations et aux transactions intercos.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplôme <strong>BAC+3 à BAC+5</strong> en comptabilité, finance ou gestion.</li><li><strong>Très bon niveau d'anglais requis (oral et écrit).</strong></li><li><strong>Expérience significative</strong> (minimum 5 ans) en comptabilité générale et immobilisations.</li><li>Connaissance des normes <strong>PCG</strong> et <strong>IFRS</strong>.</li><li><strong>Maîtrise de SAP 4HANA.</strong></li><li>Expérience en clôtures mensuelles et annuelles.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€ - 60 000€</strong> Annuel brut fixe + variable<br />Avantages : Télétravail, environnement international, projets stratégiques</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjUxODA4LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Nanterre</strong>, recherche un <strong>Assistant de Formation F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 3 mois prolongeable</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Planification et organisation des sessions de formation,</li><li>Gestion des inscriptions des stagiaires,</li><li>Rédaction et envoi des contrats et conventions,</li><li>Envoi des convocations, tests de prérequis, recueil de besoins,</li><li>Gestion des aspects logistiques et organisationnels des formations en lien avec les régions,</li><li>Suivi des présences, des évaluations de l'atteinte des objectifs et de la satisfaction,</li><li>Génération des attestations de formation,</li><li>Mise à jour des bases de données et des fichiers de suivi,</li><li>Mise en facturation,</li><li>Coordination avec les formateurs : validation des missions, rédaction des ordres de missions, transmission des besoins stagiaires,</li><li>Préparation des supports et des documents pédagogiques conformément à Qualiopi,</li><li>Réponse aux demandes d'informations des formateurs,</li><li>Suivi de la satisfaction des formateurs.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous avez une expérience de<strong> 2 ans</strong> sur des missions similaires,</li><li>Vous avez déjà travaillé en <strong>organisme de formation ou OPCO</strong> est un plus,</li><li>Vous connaissez la réglementaire <strong>Qualiopi</strong>,</li><li>Vous avez un très bon niveau sur le <strong>Pack Office</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>34 000€</strong> Annuel brut sur 12 mois<br />Avantages : Tickets restaurant, Navigo </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjE0NDM1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Le Pecq</strong>, recherche un <strong>Comptable Clients F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Saisir les factures clients,</li><li>Comptabiliser les encaissements,</li><li>Assurer toutes les opérations liées à la comptabilités auxiliaires clients (litiges, lettrage des comptes,</li><li>relances …),</li><li>Analyser et justifie les comptes clients,</li><li>Suivre la balance âgée,</li><li>Participer aux clôtures des comptes (mensuelles, trimestrielles et annuelles),</li><li>Passer toutes les opérations diverses,</li><li>Contrôler crédit,</li><li>Débloquer les commandes,</li><li>Gérer un portefeuille de clients,</li><li>Établir la déclaration d'échanges de biens et de services,</li><li>Peut être amené à être polyvalent sur la comptabilité fournisseurs.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Connaissances <strong>ERP SAP</strong>,</li><li>Connaissances Excel,</li><li>Formation <strong>BTS</strong> comptabilité,</li><li>Personne sérieuse, motivée, travail en autonomie (manager sur autre site).</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€ - 33 000€</strong> Annuel brut<br />Horaires : 9h00 - 18h00 / 8h30 - 17h15<br />Avantages : <br /><br /></p><ul><li>Prime de participation (environ 2000 net versés fin mai)</li><li>Base horaire de 37,30 h12 RTT par an</li><li>TT à partir de 6 mois, 1 jour par semaine</li><li>Prime de bonus, à partir d'un an d'ancienneté</li><li>Mutuelle prise en charge à 60%</li><li>Transports pris en charge à 50%</li><li>TR 10€ pris en charge à 60%</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjgzMTE1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, acteur historique dans le secteur de<strong> l'industrie</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche <strong>un(e) Comptable Holding F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim de 4 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La tenue de la comptabilité de l'entité rattachée au périmètre Holdings, incluant les opérations de clôture, les reportings mensuels et les consolidations trimestrielles, ainsi que l'établissement des comptes annuels.</li><li>L'établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA) et l'assistance du service pour les obligations réglementaires.</li><li>La gestion des rapprochements entre la comptabilité et la paie pour cette entité de plus de 250 salariés.</li><li>La gestion des refacturations intragroupe et les interactions avec les différentes parties prenantes.</li><li>Vous pourrez également être amené(e) à assister l'équipe comptabilité Holdings dans la tenue de la comptabilité de la société mère cotée, notamment pour la justification des comptes, la contribution aux clôtures et reportings mensuels, les consolidations trimestrielles (IFRS dans SAP/BFC Magnitude) et la préparation de l'information financière.</li><li>Plus généralement, vous participerez activement à la vie du Département et à la réussite de ses projets. Vous serez un des interlocuteurs privilégiés des fiscalistes, juristes et de la Direction de la Trésorerie, et interagirez en anglais avec le Centre de Services Partagés européen.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Le poste requiert une maîtrise de <strong>SAP</strong> et <strong>des outils bureautiques classiques (Excel)</strong>. Une connaissance de <strong>SAP HANA et SAP BFC (Magnitude) serait un atout.</strong></li><li>Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une <strong>formation supérieure en comptabilité</strong> (DCG, etc.) justifiant d'une expériencee professionnelle d'au <strong>minimum 5 ans</strong>, acquise en Cabinet Comptable / CAC et au sein d'un groupe international.</li><li>Les qualités recherchées sont<strong> le professionnalisme</strong>, la <strong>rigueur</strong>, la <strong>discrétion</strong>, <strong>l'esprit d'analyse</strong> et le <strong>dynamisme</strong>.</li><li>Une forte motivation à participer <strong>aux obligations comptables et financières</strong> d'un grand groupe coté est essentielle.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 47 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTEFERUZFTlNFLjU3OTMwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé à <strong>Vélizy-Villacoublay</strong>, recherche un<strong> Adjoint(e) Responsable Comptabilité Générale & Trésorerie F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong><br /></strong><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p><ul><li>Un environnement <strong>stimulant et bienveillant</strong> au sein d'un groupe international de renom</li><li>Des projets à fort impact et une <strong>vraie place à votre expertise</strong></li><li>Une culture d'entreprise tournée vers l'innovation, la responsabilité et la qualité</li></ul><p> </p><p><strong>Missions</strong></p><p>En soutien direct à la Responsable Comptabilité Générale et Trésorerie, vous jouez un rôle stratégique dans :</p><ul><li>La gestion de la trésorerie (cash-pooling, prévisions, placements, rapprochements, etc.)</li><li>Le pilotage comptable (reporting Groupe, clôtures, comptes de paie, FEC, audit…)</li><li>La coordination de projets transverses (dématérialisation, fusions, acquisitions…)</li><li>Le management ponctuel d'alternants/stagiaires et la collaboration avec les équipes internes</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure en <strong>finance/comptabilité (BAC +3/5) </strong></li><li><strong>Expérience confirmée</strong> en trésorerie et comptabilité générale</li><li>Maîtrise de <strong>SAP</strong>, <strong>Excel</strong> et des <strong>normes IFRS</strong></li><li><strong>Anglais professionnel courant</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>sens de l'analyse</strong>, <strong>organisation</strong> et <strong>esprit d'équipe</strong></li><li>Expérience en <strong>cabinet d'expertise comptable</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire :<strong> 45 000€</strong> -<strong> 55 000€</strong> Annuel Brut<br /><br /></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjM2MDM3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur majeur des <strong>services aéroportuaires</strong>, basé à<strong> Roissy-en-France</strong>, recherche un <strong>Contrôleur de Gestion International F/H</strong>, pour une <strong>mission d'intérim de 15 semaines, en vue d'une opportunité</strong>.</p><p>Le groupe compte plusieurs filiales et vous évoluerez dans un environnement dynamique, structuré et ouvert sur l'international, où agilité, collaboration et sens des responsabilités sont valorisés.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Participer à la consolidation et au reporting mensuel du groupe.</li><li>Analyser les P&L par entité et par zone géographique et en assurer la fiabilité.</li><li>Réaliser les analyses financières ad hoc pour la Direction Financière.</li><li>Déplacements internationaux à prévoir jusqu'à 6 mois.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation BAC<strong>+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit</strong>, vous justifiez d'au moins <strong>5 ans d'expérience</strong> sur un poste similaire, idéalement en environnement multisites ou international.</li><li>Vous possédez une <strong>bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum)</strong> pour interagir régulièrement avec les filiales étrangères.</li><li>Vos qualités principales : <strong>agilité, maturité professionnelle, excellent sens de la communication et capacité d'analyse</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>42 000€ - 44 000€</strong> Annuel brut sur 13 mois<br />Statut : Cadre<br />Avantages : Tickets restaurant, télétravail partiel, environnement international stimulant</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuU0FJTlRERU5JUy41MzQ5OC4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans <strong>l'informatique</strong>, basée à <strong>Massy</strong>, recherche un(e) Assistant(e) ADV F/H, pour un poste en <strong>intérim de 2 mois prolongeable</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion des commandes : saisie, suivi de A à Z</li><li>Facturation et dépôt sur CHORUS</li><li>Suivi des dossiers clients</li><li>Litiges et réclamations</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation <strong>Bac + 2</strong></li><li>Vous disposez<strong> d'une expérience</strong> sur un poste similaire</li><li>La maîtrise du logiciel <strong>CHORUS est un gros plus</strong></li><li>Vous faites preuve <strong>d'organisation</strong>, de <strong>rigueur</strong> et d'un<strong> excellent relationnel</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>30 000€</strong> - <strong>34 000€</strong> Brut Annuel<br />Horaires : <strong>35 heures</strong> par semaine</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTUFTU1kuMTQzNDIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Robert Half</strong> : pourquoi ?<br /><br /><strong>Un groupe solide</strong> : Evaluée à 7,2 milliards de dollars, nommée par Forbes dans la catégorie « Meilleurs employeurs au monde », « entreprises les plus admirées au monde » par Fortune et depuis plusieurs années « Best Place to Work », vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe solide et qui soutient l'évolution de chaque collaborateur. En France et dans le monde,<br /><br /><strong>Une culture d'équipe forte</strong> : rejoindre Robert Half c'est avant tout rejoindre une équipe, dans un environnement de travail positif et collaboratif<br /><br /><strong>Des outils technologiques performants</strong> : L'utilisation de puissants outils au quotidien tels que Salesforce ou l'Intelligence Artificielle seront au service de votre réussite !<br /><br /><strong>Un développement de carrière</strong> : Tout au long de votre parcours chez Robert Half, un programme de formations sur-mesure vous sera proposé par une équipe dédiée avec le soutien de votre manager, alliant partage d'expérience, formation technique liée à notre secteur, apport d'informations sur les tendances de notre secteur d'activité, développement personnel.<br /><br /><strong>Des Incentives motivants</strong> : Tout au long de l'année, des challenges nationaux et internationaux seront au programme. En équipe ou individuellement, venez défier les meilleurs consultants Robert Half et tentez de remporter un voyage à Las Vegas !</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Vos missions :</span></strong></p><p style="text-align: justify;">Devenez un acteur stratégique dans un métier où expertise et relations humaines se rencontrent. Si vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre goût du challenge et votre capacité à développer une activité, cette opportunité est faite pour vous !</p><p><strong>Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients stratégiques</strong></p><p>- Vous créez et développez votre portefeuille clients (industries, distribution, FMCG, logistique, etc.)<br />- Vous comprenez leurs enjeux : planification, gestion des stocks, S&OP, service client, coordination transport…<br />- Vous proposez des solutions de recrutement sur-mesure, à forte valeur ajoutée.<br /> <br /><strong>Vous êtes l'expert(e) de référence sur les métiers ADV & Supply</strong></p><p style="text-align: justify;">Votre connaissance pointue du secteur vous permet de conseiller vos clients et candidats sur les évolutions sectorielles et les tendances du marché. Vous instaurez des partenariats de confiance et accompagnez vos contacts dans leurs projets structurants, en leur proposant des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.</p><p> <br /><strong>Vous recrutez et accompagnez votre réseau de candidats</strong></p><p style="text-align: justify;">En tant que consultant(e) spécialisé(e), vous constituez et animez un vivier de profils intérimaires qualifiés. Vous leur proposez les meilleurs offres de missions, les accompagnez dans leur évolution professionnelle et partagez vos conseils d'expert. Vous les suivez tout au long de leurs missions et leur proposez des formations ciblées pour accélérer leur développement professionnel et booster leur employabilité.</p><p> <strong>Vous détectez les opportunités et accompagner la croissance de vos clients</strong></p><p style="text-align: justify;">Véritable partenaire, vous savez identifier leurs enjeux majeurs ainsi que les projets en cours dans leurs organisations. En tant que spécialiste, vous leur proposez les profils disponibles les plus adaptés et expérimentés pour les accompagner.</p><p> <strong>Votre expérience pour nous rejoindre :</strong></p><p>- Vous avez une expertise avérée sur les métiers de l'ADV et/ou de la Supply Chain pour y avoir évolué en tant qu'opérationnel ou pour avoir recruté ce type de profils en cabinet ou en entreprise ? Ou bien vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en business développement dans le secteur du service ?<br />- Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la création de réseau.<br />- Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, où challenge et innovation rythment le quotidien.<br />- Votre curiosité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'apprentissage et votre aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts pour réussir.<br /> <br /><strong><span style="text-decoration: underline;">Avantages et conditions</span></strong></p><p>- Salaire : <strong>35 à 45 ke par an en fonction de votre expérience + bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle</strong><br /><strong>- CDI statut cadre</strong></p><p style="text-align: justify;"><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité.</em></p><p> </p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjA4MDA2LjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, acteur majeur sur le secteur de <strong>l'environnement</strong>, basé à <strong>Aubervilliers</strong>, recherche un <strong>Comptable Fournisseurs F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Traitement des factures fournisseurs</strong> : Assurer la comptabilisation, la vérification et le paiement des factures, principalement de prestations intellectuelles.</li><li>Contrôle de conformité : Garantir le respect des règles comptables, fiscales et du processus P2P (Purchase to Pay).</li><li><strong>Rapprochement des factures</strong> : Effectuer le rapprochement avec les bons de commande et gérer les écarts de prix ou de quantité.</li><li><strong>Gestion des avoirs et approbations</strong> : Réclamer les avoirs aux fournisseurs et obtenir les validations nécessaires pour les factures hors commande.</li><li><strong>Suivi du référentiel fournisseurs</strong> : Créer, modifier ou clôturer les comptes fournisseurs et mettre à jour les informations associées (RIB, adresses, etc.).</li><li><strong>Travaux de clôture et reporting</strong> : Participer aux arrêtés mensuels, produire les états de contrôle continu (TVA, écritures manuelles) et contribuer aux audits internes et externes.</li><li><strong>Application des règles fiscales internationales</strong> : Assurer la bonne application de la TVA et des règles fiscales selon les pays concernés.</li><li><strong>Contribution à l'amélioration continue</strong> : Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes, ainsi qu'aux projets d'évolution des outils comptables.</li><li><strong>Collaboration interne</strong> : Travailler en lien étroit avec les entités du siège, les acheteurs et les contrôleurs, au sein d'une équipe de 12 personnes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Diplômé d'un <strong>BAC+2/3</strong> en comptabilité,</li><li>Environ <strong>5 ans d'expérience professionnelle</strong> <em>(hors alternance),</em></li><li>Maîtrise des <strong>techniques comptables</strong>, bonne connaissance des <strong>règles fiscales</strong> <em>(dont TVA),</em></li><li>Capacités à analyser et à s'adapter aux évolutions,</li><li>Maîtrise de<strong> SAP ECC6</strong> et des outils bureautiques <em>(Suite Google).</em></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>37 000€ - 39 000€</strong> Annuel brut, selon profil + <strong>avantages </strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuU0FJTlRERU5JUy4xMDcxMi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur de l'environnement, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Directeur Affaires Institutionnelles et Développement Durable F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>, dans le cadre du renforcement de sa gouvernance et de ses engagements RSE.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez, avec l'appui d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, la stratégie d'influence, de partenariat et de durabilité du Groupe.</p><p><span style="text-decoration: underline;">Vos missions principales :</span></p><p><strong>Affaires institutionnelles et représentation</strong> :</p><ul><li>Représenter l'entreprise auprès des pouvoirs publics, collectivités territoriales et fédérations professionnelles.</li><li>Développer et entretenir des relations de confiance avec les décideurs publics, élus, administrations et organismes de régulation.</li><li>Participer activement aux travaux et commissions des instances professionnelles du secteur.</li><li>Élaborer et défendre les positions stratégiques du Groupe auprès des institutions et parties prenantes.</li><li>Assurer une veille politique, réglementaire et économique pour anticiper les évolutions du cadre institutionnel.</li><li>Conseiller la Direction Générale sur les enjeux de représentation, de plaidoyer et d'influence.</li></ul><p><strong>Développement durable et RSE :</strong></p><ul><li>Définir et piloter la stratégie Développement Durable en cohérence avec la stratégie globale du Groupe.</li><li>Superviser la mise en œuvre des initiatives RSE (climat, biodiversité, inclusion, éthique et gouvernance).</li><li>Coordonner le reporting extra-financier (CSRD, taxonomie, bilan carbone, comités climat…).</li><li>Sensibiliser et mobiliser les équipes internes sur les enjeux de durabilité.</li><li>Identifier et piloter des projets à impact positif (innovation environnementale, économie circulaire, inclusion sociale, etc.).</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation supérieure <strong>BAC+5</strong> (Sciences Politiques, Affaires Publiques, École d'administration, ENSAE ou équivalent).</li><li>Expérience confirmée de <strong>8 à 10 ans minimum</strong> dans les affaires institutionnelles, les relations publiques ou la RSE.</li><li>Passage significatif en cabinet ministériel, administration centrale ou institution publique, idéalement sur des thématiques de régulation, d'économie ou de transition écologique.</li><li>Solide compréhension du fonctionnement de l'État, des pouvoirs publics et des processus décisionnels.</li><li>Excellentes compétences en communication, négociation et représentation.</li><li>Leadership, diplomatie, rigueur et sens politique affirmé.</li><li><strong>Anglais courant indispensable</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>110 000€ - 130 000€</strong> Annuel brut<br />Statut : Cadre dirigeant<br />Déplacements : Fréquents en France et ponctuels à l'international</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjg3NDA0LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, une école spécialisée en croissance, basée à <strong>Paris</strong>, recherche un<strong> Chargé RH F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDD de 6 mois</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Administration du personnel (60% du poste) :</strong></p><ul><li>Suivi des entrées et des sorties du personnel : recueil des éléments administratifs, rédaction des contrats de travail, suivis réguliers des signatures de contrats, établissement des soldes de tout compte,</li><li>Organisation et suivi des visites médicales,</li><li>Gestion et suivi des affiliations à la mutuelle,</li><li>Création de fiches salariés et suivi des comptes via le SIRH Lucca.</li></ul><p><strong>Participation à la gestion de la paie (40%) :</strong></p><ul><li>Préparation et élaboration des bulletins de paie sur un périmètre dédié (variables et absences),</li><li>Contrôle et édition des bulletins de salaire,</li><li>Commande des tickets restaurants,</li><li>Contrôle des charges sociales,</li><li>Établissement des DSN.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous faites preuve de <strong data-start="67" data-end="116">rigueur, de professionnalisme et de fiabilité,</strong></li><li><strong>4/5 années d'expérience</strong> minimum sur ce type de poste,</li><li>Logiciels : <strong>Lucca est un plus.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>40 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjUwNDE1LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, cabinet spécialisé en <strong>gestion locative résidentielle et commerciale</strong> (habitations, commerces, bureaux), administrant des patrimoines pour des particuliers et institutionnels, basé à<strong> Paris</strong>, recherche <strong>un Assistant de Gestion Locative F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>. </p><p>Culture d'entreprise axée sur l'exigence opérationnelle, le sens du service et une communication claire avec bailleurs et locataires.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li><strong>Administration des baux & dossiers locataires</strong> : rédaction d'avenants simples, suivi des échéances et résiliations, constitution et contrôle des dossiers d'entrée, préparation et pilotage des états des lieux, gestion des sorties et clôtures de comptes.</li><li><strong>Relation bailleurs & locataires</strong> : traitement des demandes (tickets/mail/téléphone), information pro-active sur les interventions, sinistres et étapes clés (quittancement, charges, indexation).</li><li><strong>Travaux, maintenance & sinistres</strong> : demandes de devis, ordres de services, suivi des plannings et levées de réserves, déclarations de sinistres et suivi avec les assureurs/experts jusqu'à l'indemnisation.</li><li><strong>Contentieux simples</strong> : courriers de mise en demeure, suivi pré-contentieux et coordination avec huissiers/avocats sur dossiers standardisés.</li></ul><p>Logiciels utilisés : Thetarwin/Powimo + suite Office (Excel avancé apprécié).</p><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>BTS Professions Immobilières / Licence Immobilier ou équivalent</strong>.</li><li><strong>2 à 5 ans</strong> d'expérience en <strong>gestion locative</strong> (habitation et/ou commercial).</li><li>Connaissance <strong>des baux d'habitation (loi du 6 juillet 1989) et baux commerciaux (loi Pinel)</strong>.</li><li>Pratique d'un <strong>logiciel de gestion locative (à préciser : Thetarwin/Powimo)</strong> et du <strong>Pack Office (Excel/Word/Outlook).</strong></li><li><strong>Rigueur</strong>, <strong>organisation</strong>, <strong>confidentialité</strong> et respect des procédures.</li><li><strong>Sens du service</strong> et <strong>diplomatie</strong> dans des contextes parfois sensibles.</li><li><strong>Esprit de solution</strong>, réactivité, gestion des priorités.</li><li><strong>Travail en équipe</strong>,excellente communication.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€ - 40 000€</strong> Annuel brut<br />Avantages : Titres Restaurant, Mutuelle, Prise en charge à hauteur de 50% du pass Navigo, dispositifs internes</p><p><span style="text-decoration: underline;">Processus de recrutement :</span></p><ul><li>Échange RH (30 min) : parcours et attentes.</li><li>Entretien Manager : cas pratiques courts (orthographe, priorisation, Excel basique).</li><li>Entretien Direction (si nécessaire) & références.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuNjkxMzYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, basé <strong>aux alentours de Saint-Ouen</strong>, opère dans les domaines <strong>de l'environnement, de la logistique et des Bio-Industries</strong>, recherche un<strong> Juriste Expérimenté F/H</strong>, spécialisé en droit des contrats et en droit des sociétés pour intégrer l'équipe juridique en<strong> CDI.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Aux côtés du Directeur juridique & conformité et de son équipe, anticiper et répondre à l'ensemble des sollicitations d'ordre juridique au sein du groupe en France, et principalement :</p><ul><li>Piloter, avec l'appui de l'assistante juridique, la gestion juridique courante des sociétés (approbation des comptes, opérations diverses),</li><li>Participer, avec le cas échéant le concours de conseils externes, aux opérations de restructuration et de M&A,</li><li>Rédiger et valider des contrats, et participer à des négociations contractuelles, y compris dans un contexte international (clients / fournisseurs) (ex : fournisseurs d'équipements industriels, prestataires informatiques, prestataires de service, filières agro-alimentaires, etc.),</li><li>Gérer des contentieux divers (commerciaux, administratifs, etc.) : anticipation et accompagnement dans la résolution des litiges.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>M2 Droit des affaires,</strong></li><li>Expérience professionnelle de<strong> 5-7 ans</strong>, idéalement dans un milieu industriel, PME-ETI,</li><li>Juriste généraliste, avec <strong>dominante droit des affaires</strong> et compétences opérationnelles confirmées en droit des sociétés et négociation contractuelle,</li><li><strong>Anglais (minimum B2)</strong>: participation à des réunions, échanges écrits,</li><li>Forte implication,</li><li>Esprit « business partner »,</li><li>Aptitude à défendre des positions,</li><li>Esprit d'initiative et de synthèse,</li><li>Goût pour <strong>la contradiction constructive</strong> et <strong>la répartie pertinente,</strong></li><li>Excellente<strong> communication écrite & orale,</strong></li><li>Méthodologique.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>50 000€</strong> - <strong>58 000€</strong> annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMDIwMTUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le secteur <strong>pharmaceutique</strong>, basé à <strong>Rueil-Malmaison</strong>, recherche un <strong>Assistant Qualité F/H</strong>, pour un poste en <strong>intérim</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>SMQ / MAQ, Procédures et Enregistrement :</p><ul><li>Rédaction, Mise à jour,</li><li>Gestion, Archivage,</li><li>Information aux personnels,</li><li>SMQ / Revue de Direction,</li><li>Suivi des objectifs en milieu et en fin d'année,</li><li>SMQ / Réclamation, CAPA, Vigilance,</li><li>Traitement et suivi des réclamations, des non-conformités.</li></ul><p>Certificat d'analyse / Dossiers de lots :</p><ul><li>Réception, Vérification, Enregistrement,</li><li>Transmission aux clients si nécessaire,</li></ul><p>Sous-traitant de production / Fournisseur :</p><ul><li>Contact Direct,</li><li>Suivi des productions,</li><li>Gestion (Rédaction, validation, mise à jour) des nomenclature et Cahier des charges.</li></ul><p>Clients :</p><ul><li>Relation directe,</li><li>Cahier des charges : rédaction,</li><li>Contrat de qualité : rédaction,</li><li>Fonctions secondaires du poste.</li></ul><p>Documents marketing et commerciaux :</p><ul><li>Fiches techniques : Rédaction, Mise à jour, Validation,</li><li>Fiche de spécification : Rédaction, Mise à jour, Validation,</li><li>CCI Paris Ile de France : Demande de CLV.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous justifiez d'une <strong>première expérience similaire réussie</strong> et possédez au minimum un <strong>BAC+2.</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>29 000€ - 32 000€</strong> Annuel brut <br />Conditions : 39h Hebdomadaires<br />Horaires : 9h00 - 18h00 <br />Lieu : Siège </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjY1Mjg3LjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans le <strong>paiement des congés payés et indemnités intempéries</strong>, basé à <strong>Paris</strong>, recherche un <strong>Gestionnaire de Dossiers - Paie F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong>.</p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Vérifier les demandes de prestations avant paiement.</li><li>Traiter les dossiers et répondre aux réclamations par courrier.</li><li>Assurer l'accueil téléphonique et physique des salariés.</li><li>Contrôler les fichiers DSN et vérifier les données de paie.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation : <strong>BAC+2</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans</strong> minimum en gestion,</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le <strong>Pack Office</strong>,</li><li>Vous faites preuve de<strong> savoir être et de rigueur</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>32 000€ - 33 000€</strong> Annuel brut<br />Conditions : Statut ETAM<br />Avantages : Tickets restaurant, 13ème mois, prime vacances<br /><br /></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjI5NTIzLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> le</strong><strong> BTP,</strong> basée à <strong>Orsay,</strong> recherche un <strong>Comptable Général F/H,</strong> pour un poste en <strong>intérim de 4 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité </strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : </strong></p><ul><li>Gestion des factures fournisseurs sans PO et frais généraux</li><li>Règlement des factures fournisseurs</li><li>Analyse et justification des comptes fournisseurs frais généraux</li><li>Clôtures mensuelles et participation à la clôture annuelle</li><li>Cadrage, déclaration et paiement TVA</li><li>Calcul et comptabilisation de la C3S</li><li>Virements de trésorerie</li><li>Rapprochements bancaires</li><li>Saisie de la banque</li><li>Gestion des interco</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong>BAC+</strong><strong>2</strong> en <strong>Comptabilité </strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>3 ans </strong>minimum en comptabilité auxiliaire</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>Excel et un ERP comptable</strong></li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur et autonomie</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>35 000€</strong> - <strong>39 000€</strong> Brut Annuel <strong>pour 39 heures supplémentaires inclus</strong></p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuODI4NDIuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client </strong></p><p>Notre client, <strong>groupe international en forte croissance et en pleine transformation digitale</strong>, basé à<strong> Versailles,</strong> poursuit une dynamique de développement soutenue et a récemment acquis plusieurs acteurs du marché. Ces opérations s'accompagnent d'une intégration progressive dans l'ERP Sage X3 avec un projet de fusion majeur prévu pour 2026. Dans ce contexte de croissance rapide et d'évolution du périmètre IT, nous recherchons un <strong>Chef de Projet IT - Sage X3 F/H</strong> en <strong>CDI</strong>, pour renforcer l'équipe Applications et piloter des projets stratégiques à fort impact.</p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché à la Direction Informatique, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de la transformation du système d'information :</p><ul><li>Garantir le bon fonctionnement de Sage X3 (V12) sur votre périmètre (Finance et/ou Supply),</li><li>Analyser les besoins métiers, challenger les demandes et prioriser les projets,</li><li>Piloter les évolutions : cadrage, spécifications, coordination avec l'intégrateur, tests et déploiement,</li><li>Contribuer à la migration et à la mise à niveau de l'outil dans un contexte multi-entités,</li><li>Participer à l'intégration de nouvelles sociétés issues de rachats récents,</li><li>Proposer des améliorations de processus et instaurer de bonnes pratiques projet,</li><li>Être force de proposition et à l'aise dans un environnement en construction et en mouvement rapide.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>BAC+5</strong>, avec au moins <strong>5 ans d'expérience sur Sage X3 (V12)</strong>,</li><li>Expertise sur les <strong>modules Finance et/ou Supply Chain</strong>,</li><li>Solides compétences en <strong>gestion de projet IT et coordination transverse</strong>,</li><li>Esprit analytique, leadership et forte capacité d'adaptation,</li><li>Expérience dans un contexte de croissance, fusion ou déploiement multi-sites appréciée.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> Annuel brut fixe + Bonus 10%<br />Conditions : Statut cadre<br />Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine après intégration.<br />Avantages :</p><ul><li>participation/intéressement </li><li>avantages (CSE, TR, RTT)</li></ul><p><strong>Pourquoi rejoindre cette entreprise ?</strong></p><ul><li>Un contexte de croissance et de transformation où votre rôle sera décisif,</li><li>Des projets ERP stimulants et structurants à fort impact,</li><li>Une équipe IT à taille humaine, agile et collaborative,</li><li>Un cadre de travail agréable à Versailles dans des locaux flambant neufs, avec équilibre entre exigence et bienveillance.</li></ul><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/VEVDSE5PUEVSTS5MQURFRkVOU0UuMTIyNDUuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>une école spécialisée en croissance</strong>, basée à <strong>Paris</strong>, recherche <strong>un(e) Référent(e) Scolarité F/H</strong>, pour un poste en<strong> intérim de 3 mois</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Gestion administrative et pédagogique</li><li>Gestion de la scolarité : collecte, centralisation et administration des données nécessaires au suivi des étudiants (état civil, vaccination, assurances, CVEC, bourse, règlements intérieurs, retards et/ou absences, présence des enseignants)</li><li>Suivi des inscriptions et réinscriptions des étudiants</li><li>Suivi des stages et des compétences : enregistrement et saisies, traitement des feuillets de stage</li><li>Rédaction des comptes-rendus et rapports</li><li>Évaluations : demande des sujets aux enseignants et mise en page ; préparations des copies ; mise en place des salles et des surveillances ; information aux étudiants ; suivi des corrections de copies ; saisie et relecture des notes</li><li>Ouverture et/ou fermeture du site, préparation salles, accueil téléphonique</li><li>Support au recrutement des étudiants et au suivi des diplômés, en lien avec l'équipe communication</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Curiosité professionnelle</li><li>Rigoureux(se) </li><li>Impliqué(e)</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>28 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuTEFERUZFTlNFLjQwMDMxLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, <strong>caisse de retraite complémentaire</strong>, basée à <strong>Paris</strong>, recrute afin de renforcer son équipe son <strong>Responsable Pôle Comptable Immobilier F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p>Rattaché à la direction comptable et financière et sous la responsabilité du responsable comptable, vous assurez le suivi, la production et l'analyse des opérations courantes et de clôture de la l'activité immobilière en lien avec les travaux réalisés par le Property Manager. Vous serez amené à échanger régulièrement avec lui pour apporter toute précision à l'information financière liée aux opérations de l'activité immobilière. Encadrement d'une équipe de 3 personnes.</p><p>Vos principales missions :</p><p><strong>Opérations courantes :</strong></p><ul><li>Contrôle du déversement des flux du PM dans la comptabilité CRPN : quittancement ; encaissement ; dépenses ; décaissements ; honoraires </li><li>Revue des dépenses engagées par le Property Manager sur les immeubles (charges ou immobilisations) </li><li>Réalisation du rapprochement entre les données du quittancement et des encaissements des loyers et des provisions pour charges locatives dans les comptes bancaires </li><li>Suivi de la production immobilisée</li><li>Réalisation d'un suivi des refacturations des impôts locaux (taxe foncière, taxe sur les bureaux) et certains travaux </li><li>Vérification de la bonne répartition entre charges récupérables et non récupérables </li><li>Revue des écritures de régularisation ou de cut-off comptables à partir des rapports de gérance transmis par le Property Manager.</li><li>Vérification des états de rapprochement bancaires mensuels</li></ul><p><strong>Op</strong><strong>é</strong><strong>rations de cl</strong><strong>ô</strong><strong>ture :</strong></p><ul><li>Réalisation de tous les rapprochements nécessaires entre les données métiers et les données comptables pour sécuriser l'information liée à l'activité immobilière </li><li>Revue analytique des charges et produits</li><li>Rapprochement bancaire</li><li>Analyse des soldes comptes clients et fournisseurs </li><li>Comptabilisation et analyse des écritures de fin d'exercice : FNP, PAR, PCA, CCA, immobilisations, provisions…</li><li>Participation à la réalisation du dossier de révision de la clôture de l'activité immobilière et préparation des éléments nécessaires pour l'intervention du commissaire aux comptes </li><li>Réalisation des états financiers des SCI et rédaction des rapports de gestion Paiements</li><li>Valider les paiements en back-up de la Directrice Comptable et Financière et du Responsable Comptable Management</li><li>Encadrement d'une équipe de 3 personnes</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li><strong>Formation supérieure en comptabilité</strong> et finance type DCG</li><li>Expérience minimum de<strong> 5 ans en comptabilité et finance</strong> et éventuellement une connaissance de l'environnement de la gestion immobilière externalisée chez un Property Manager</li><li>Bonne expérience en <strong>comptabilité des SCI</strong></li><li>Très bonne connaissance de <strong>la comptabilité générale</strong></li><li>Bonne connaissance de <strong>la comptabilité analytique</strong></li><li>Bonne maîtrise et faculté d'adaptation avec <strong>des outils informatiques (Excel, outils de reporting financier…)</strong></li><li><strong>Rigueur</strong> et <strong>confidentialité</strong></li><li>Esprit d'équipe</li><li>Bienveillance, aide à <strong>la résolution des problèmes</strong></li><li>Capacité <strong>d'analyse et de synthèse</strong>, sens <strong>des priorités et de l'organisation</strong>, bon <strong>relationnel</strong></li><li>Bonne compréhension de l'environnement <strong>(externe et interne)</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€</strong> Brut Annuel</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjk0NjcwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans<strong> le BTP</strong>, basée à <strong>Chevilly-Larue,</strong> recherche un <strong>Comptable Auxiliaire F/H</strong> pour un poste en <strong>intérim de 6 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><p><strong>Au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions seront les suivantes :</strong></p><ul><li>Gestion de la comptabilité fournisseurs (saisie, règlements, FNP, CCA, imputations analytiques)</li><li>Gestion de la comptabilité sous-traitance et règlements</li><li>Gestion des encaissements</li><li>Contrôle et justification de l'ensemble des comptes de tiers de son périmètre</li><li>Communication avec les tiers et avec les équipes de contrôle de gestion</li><li>Suivi des factures en cours de bon à payer</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Vous êtes issu de formation<strong> BAC+2 en comptabilité <br /></strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 3 ans minimum </strong>en comptabilité</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>le PCG</strong> et <strong>Excel</strong></li><li>Vous faites preuve de<strong> rigueur </strong>et<strong> fiabilité</strong></li></ul><p><br /><br /></p><p><strong> </strong></p><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>34 000€</strong> - <strong>36 000€</strong> Brut Annuel<br />Avantages : Prime d'intéresement en CDI </p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/QVQuTUFTU1kuODgyMTYuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p data-start="49" data-end="269"><strong data-start="49" data-end="65">A propos de notre client</strong></p><p data-start="49" data-end="269">Notre client, spécialisé dans les <strong>services à la personne</strong>, basé à <strong>Boulogne-Billancourt</strong>, recherche un <strong data-start="171" data-end="200">Responsable Comptable F/H</strong> pour un poste en <strong>CDI.</strong> </p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Encadrer, animer et accompagner une équipe de 5 comptables,</li><li>Superviser la clôture mensuelle et annuelle des comptes en lien avec les commissaires aux comptes,</li><li>Garantir la conformité fiscale (TVA, liasses fiscales, déclarations),</li><li>Améliorer les processus comptables et outils en coordination avec les services internes.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation <strong>BAC+5 en comptabilité/gestion/finance</strong> (DSCG, Master CCA ou équivalent),</li><li>Vous disposez d'une expérience de <strong>5 à 7 ans minimum</strong>, incluant une expérience significative en management d'équipe,</li><li>Vous maîtrisez les normes <strong>comptables françaises et les obligations fiscales</strong>,</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le logiciel SAGE,</li><li>Profil autonome, rigoureux, organisé dôté d'un excellent relationnel.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>60 000€ </strong>Annuel brut +<strong> variable</strong><br />Avantages : Tickets restaurant, mutuelle attractive, télétravail partiel<br />Conditions : Statut cadre, horaires de bureau classiques, environnement de travail bienveillant, possibilité d'évolution, interactions transverses enrichissantes</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/RkEuTEFERUZFTlNFLjQ3MDYwLjEwODk3QHJoaWZyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p style="text-align: justify;"><strong>Pourquoi choisir Robert Half</strong> ?<br /><br /><strong>Un leader mondial</strong> : évalué à 7.2 milliards de dollars, classé par Forbes parmi les Meilleurs Employeurs au Monde, reconnu comme Best Place to Work, Robert Half est une entreprise qui investit sur ses talents et leur réussite.<br /><br /><strong>Un vrai esprit d'équipe</strong> : chez Robert Half, on travaille dur, mais dans une ambiance dynamique et bienveillante. Vous rejoignez une équipe soudée, qui célèbre chaque victoire ensemble.<br /><br /><strong>Des outils qui font la différence</strong> : matching algorithmique, IA, data prédictive. Notre technologie booste votre efficacité. Vous vous concentrez sur ce qui compte vraiment : les relations humaines et le conseil expert !<br /><br /><strong>Un parcours de formation premium</strong> : dès votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement sur-mesure (coaching, formations techniques et sectorielles, développement personnel). Chez nous, vous progressez en continu !<br /><br /><strong>Des « incentives » ultra motivants</strong> : En plus d'un un bonus mensuel déplafonné, relevez nos challenges nationaux et internationaux. A la clef ? Des voyages de rêves à Las Vegas et des expériences inoubliables.</p><p><strong>Votre mission : devenir un acteur clé du recrutement !</strong></p><p style="text-align: justify;">Recruteur en cabinet, c'est <strong>un métier passionnant et stimulant</strong>. Chaque jour, vous échangez avec des talents aux parcours uniques et des entreprises en quête des meilleurs experts. <strong>Un vrai rôle de stratège et de conseil !</strong><br />En tant que <strong>Consultant en Recrutement Spécialisé Finance</strong>, vous serez le moteur de votre succès :</p><p><strong>Développement commercial</strong> : Vous créez votre portefeuille clients, détectez de nouvelles opportunités et devenez un partenaire stratégique pour les entreprises que vous accompagnez<br /> <br /><strong>Conseil expert</strong> : Vous identifiez les besoins des clients, analysez les tendances du marché et leur proposez les meilleures solutions de recrutement.<br /> <br /><strong>Gestion des Talents :</strong> Vous chassez, sélectionnez et accompagnez les meilleurs profils, en leur offrant des opportunités sur-mesure pour booster leur carrière.<br /> <br /><strong>Le profil idéal</strong></p><p><strong>Vous avez une énergie débordante, un vrai sens du business et un gout prononcé pour le challenge ?</strong><br />Ce job est fait pour vous si :<br />- Vous avez au moins <strong>4 ans d'expérience en Business Development</strong> ou <strong>2 ans en cabinet de recrutement/conseil</strong> avec une forte dimension commerciale.<br />- Vous êtes <strong>résilient, ambitieux et organisé</strong> : chaque succès se construit avec persévérance et expertise.<br />- Vous aimez le <strong>travail en équipe</strong> et savez créer des <strong>relations de confiance avec vos clients et candidats.</strong><br /> <br /><strong>Ce que nous offrons :</strong></p><p><strong>- Salaire attractif</strong> : A partir de 40 000 euros par an en fonction de votre expérience + <strong>bonus mensuel déplafonné</strong> basé sur votre performance.<br /><strong>- Contrat CDI -Statut Cadre</strong><br /><strong>- Formation continue & évolution</strong> de carrière rapide<br />- Après une période d'intégration, des options de flexibilité :<strong> télétravail, flex office et horaires flexibles </strong>pour favoriser un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie personnelle<br /> <br /><strong>Le process de recrutement :</strong></p><p>Nous savons que les meilleurs talents méritent un process de sélection efficace et transparent :</p><p style="text-align: justify;">1-<strong>Préqualification téléphonique</strong> avec le Directeur de la Practice<br />2- <strong>Entretien</strong> avec le Directeur de la Practice et votre futur Manager<br />3- <strong>Demi-journée d'immersion</strong> dans nos locaux + entretien final avec le Managing Director<br /> <br /><strong>Envie de faire partie de l'aventure ? Postulez et écrivons ensemble votre succès chez Robert Half ! </strong><br /> <br /><em>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique.</em></p><p style="text-align: justify;"><em>Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité). A cet effet, une cellule d'écoute a été mise en place. Pour toute question, vous pouvez contacter notre référent Diversité.</em></p><p>Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, a <a href="Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https:/www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a></p><img src="https://counter.adcourier.com/Sm9zZXBoYS5Ccm91YXJkLjY5NzMxLjEwODk3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A propos de notre client</strong></p><p>Notre client, spécialisé dans<strong> les matériels de rééducation et fitness</strong>, basé à <strong>Bobigny</strong><strong>,</strong> recherche un <strong>Assistant SAV H/F</strong> pour un poste en <strong>intérim.</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>Répondre et renseigner les mails et appels clients,</li><li>Diagnostiquer les problèmes et apporter une solution,</li><li>Suivi des interventions de dépannage sur le matériel,</li><li>Apporte des conseils pour la mise en service et utilisation des produits,</li><li>Garantir la satisfaction de la clientèle.</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>Formation<strong> : BAC +2</strong> en <strong>assistanat ou en commerce.</strong></li><li>Vous disposez d'une expérience de<strong> 2 ans </strong>minimum<strong> au sein d'un poste similaire</strong>.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement <strong>le pack office et CEGID </strong></li><li>Vous avez le sens des priorités.</li><li>Vous faites preuve de <strong>rigueur, de dynamisme, d'organisation, d'une appétence pour les chiffres et d'une excellente communication</strong>.</li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>26 000€</strong> Annuel brut</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/T1QuU0FJTlRERU5JUy4zNjgzNi4xMDg5N0ByaGlmci5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A propos de notre client :</strong></p><p>Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur des <strong>matériaux de construction</strong>, basée à <strong>La Défense - Puteaux (92),</strong> recherche <strong>un(e) Fiscaliste F/H</strong>, pour un poste en <strong>CDI</strong></p><p><strong>Missions</strong></p><ul><li>La préparation et/ou la revue des liasses fiscales (IS, CVAE, prix de transfert, ...) en s'assurant que les positions retenues sont documentées</li><li>La gestion des intégrations fiscales du groupe en France</li><li>La participation à la gestion et au suivi du taux effectif d'imposition du périmètre France notamment par la revue de la charge d'impôt consolidée (courante et différée) lors des arrêtés intermédiaires ou annuels</li><li>La participation aux contrôles fiscaux en support des équipes comptables</li><li>La réalisation de travaux en lien avec les politiques du groupe et notamment le suivi et la documentation des prix de transfert</li><li>L'apport d'un support technique pour toute question en matière fiscale (et tous impôts et taxes)</li><li>La préparation et la diffusion de la veille législative et jurisprudentielle</li></ul><p><strong>Profil du candidat</strong></p><ul><li>De formation <strong>Bac+5 en droit avec une spécialité finance</strong> ou<strong> fiscalité d'entreprise</strong></li><li>Expérience entre de<strong> 2 à 3 ans</strong> en entreprise ou cabinet</li><li>Vous avez d'excellentes <strong>capacités rédactionnelles</strong> et une <strong>bonne communication</strong></li><li>Vous avez une bonne <strong>maîtrise de l'anglais à l'oral et l'écrit</strong></li></ul><p><strong>Conditions et Avantages</strong></p><p>Salaire : <strong>45 000€</strong> - <strong>50 000€</strong> Brut Annuel sur<strong> 13 mois</strong> + Nombreux avantages et primes</p><p><em>** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles">https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles</a> **</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/TEVHQUwuUEFSSVMuMDQzMTEuMTA4OTdAcmhpZnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
